卫生监督所上半年工作总结
卫生监督所20xx 年上半年工作总结：
20xx年上半年，在区卫生局的领导下和市卫生监督所的指导下，卫生监督所以科学发展观统领全局，以强化能力建设为基础，以“文明执法，诚实服务，为民办事”为卫生监督工作的出发点和落脚点，树立“监督就是服务”的理念，继续深化“三好一满意”活动，依法履职，强化监管，进一步深化职业卫生推进、医疗市规范、生活饮用水卫生安全三项工程，按照区卫生局和市监督所的工作目标和要求，全所上下统一思想，坚定信心，开拓创新，攻坚克难，“管理上层次，服务上水平，工作创一流”，不断地、不懈地抓好内涵建设和能力建设，持续改进服务质量，提高服务水平，努力开创卫生监督工作新局面。现将20xx年上半年工作汇报如下：
抓党建，强基础，充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用：
在卫生局党委的正确领导下，根据工作需要，健全了所支部班子。所支部坚持“抓党建促发展，发展提升党建”，将党建工作与业务工作紧密结合起来，以抓好思想政治建设和开展“基层组织建设年”活动等为工作中心，以深入开展“创先争优”活动为载体，抓民主、建班子、树导向、管队伍、聚人才、强基础，全面提升党建工作服务科学发展水平，为进一步建设和谐卫生监督提供坚强的政治保障和组织保障。抓学习，组织党员干部广泛开展形式多样、丰富多彩的学习活动，不断强化责任意识、自律意识和危机意识，着力提高理论素养和解决实际问题的能力，在全所上下形成学政治理论、学业务技术和学习科学文化知识的良好氛围。抓组织，以建设坚强有力的基层党组织和党员干部队伍为核心，以“建设坚强堡垒，争当岗位先锋，转变服务模式，推进卫生监督发展”为主线，开展“基层组织建设年”活动，强化基层党组织规范化建设，将党建工作目标、支部职责、公开承诺、党员积分管理等公开上墙，实现了“阵地标准化、管理规范化、活动经常化”。实施党员积分制管理考核，细化考核细则，具体量化党员工作目标、任务，建立《党员积分簿》和《党员积分卡》，将积分管理纳入党员先进性教育长效机制，不断完善考核的方法、措施，教育引导广大党员干部把创先争优的各项要求转化为自觉行动，使广大党员真正成为坚定信念、牢记宗旨、爱岗敬业、勇于进取的先锋模范。深入推进“让窗口更亮、让服务更优、让群众更满意”、“三亮三比三创三评”和“三好一满意”活动，创建人民群众满意基层医疗卫生单位。抓作风，广泛开展“学习实践科学发展观，争当群众满意监督员”等活动，努力推进“严格执法尽职守，热情服务上水平”，激励干部职工爱国、敬业，奋发进取，在本职岗位上建功立业，所内精神文明建设有新的提升。抓廉政，坚持教育、制度、监督、改革、纠风、惩处六者并重，健全完善惩防体系，全面落实党风廉政建设“一岗双责”，深入开展“恪守职业道德，保持党的纯洁性”主题教育活动，组织全体党员干部深入（地点）开展警示教育、岗位廉洁从政教育活动，进一步提高了党员干部的党性修养，筑牢了党员干部的思想道德防线，整体推进反腐倡廉建设。
抓队伍，强能力，树立卫生监督工作良好形象：
区监督所进一步强化科学发展意识、争先进位意识和为民服务意识，严格执行卫生监督领域党风廉政建设和纠风工作责任制，不断加强党员和干部队伍自身建设，全面落实行政执法责任制，切实转变工作作风和服务意识，全面推行和谐执法十项举措，紧密围绕中心工作，以专项监督工作为载体，积极开展“三好一满意”和“创先争优、争做先锋”主题实践活动活动，不断探索卫生监管新模式，不断提高卫生监督服务水平，努力提升卫生执法形象。坚持和完善了卫生执法监督工作程序、工作制度，实行监督员片区负责制、执法质量控制等制度，实行政务“五公开”，虚心接受社会各界和广大经营者对卫生监督执法管理、服务态度、廉洁执法等方面进行监督。认真开展卫生行政执法能力建设年活动，先后组织监督员参加省、市培训4期，112人次参加了培训；组织监督执法人员采取个人自学的方式，系统学习卫生行政强制法、行政处罚法等法律法规，明确了监督执法范围和职能职责，熟练掌握监督执法程序、医疗服务监督管理、监督执法调查取证等方面知识。市监督所按专业类别下派监督员到我所指导帮助工作，以实例带教传染病和公共卫生监督知识，帮助立案查处违法违规行为，对我所监督员业务能力提升起到了很大的帮助。以《医疗机构管理条例》《执业医师法》《公共场所管理条例》及《实施细则》等卫生法律法规为重点，定期开展集中学习、案例讨论等形式开展自我培训，提高了卫生监督队伍的执法能力和水平。加大对卫生监督员依法履责情况的稽查，通过个案稽查、专项检查、案卷评查和社会评议等多种手段，充分发挥内部监督制约机制的作用，规范卫生监督执法行为。落实卫生行政执法责任制和责任追究制，定期开展监督科室内部综合稽查，并将稽查情况形成书面记录反馈各科室
卫生监督所上半年工作总结第2页
，对在稽查中发现的问题责令各监督科室限期整改。抓业务，出亮点，全面推进各项工作：
一是严格行政审批，提高工作效能。实行“首问负责、限时办结、服务承诺、责任追究”制度，切实提高卫生行政审批效率，对符合条件的申请材料当天即送达各个责任科室，使岗位责任更加明晰，审批程序更加顺畅，工作效能大大提高。树立“立即办、主动办、上门办、跟踪办、公开办”的工作作风，对行政相对人申请许可材料齐全的立即进入验收、审批程序，将办理结果在予以公开公示。20xx年上半年，共新发证145家，换证58家，年审74家，变更4家。在日常监管中，注重对被监督对象的帮助指导，多以监督意见书的形式督促监督对象改进工作，督促、指导、培训、帮助其改善卫生条件、改进工艺流程、改变操作方法、提高卫生质量。实行人性化执法，开展许可到期告知制、轻微违法警示制、行政处罚约谈制和罚款缴纳提醒制，较好地处理了监督与被监督者之间的关系，做到寓监督执法于服务群众之中。
二是全力推进卫生监督协管服务工作。按照“权责一致，人事相宜，保障履职”的原则，经所在医疗机构推荐和区卫生局审核、培训、考核合格，在两镇卫生院各配备3名、12家社区服务中心各配备2名卫生监督协管员，全区设立卫生监督协管员30名。根据我区实际，建立了卫生监督协管工作流程和卫生监督协管工作制、协管员岗位责任制、工作职责、廉洁自律规定、信息报告制、档案管理制、学习培训制、考核及奖惩制、举报投诉受理制等一系列工作制度，制定了考核标准和各类业务用表。统一印制了《卫生监督协管工作手册》，下发到每位协管员手中。我所定期组织卫生监督协管员进行业务技能培训，以提高其综合素质和卫生监督协管能力。我所还为每位协管员配发了统一的协管制服和《工作证》、《卫生监督协管员聘任书》，在配备卫生监督协管员的医疗机构，我所将协管员、工作流程和工作职责公开公示，接受居民监督。我区正逐步形成以区卫生监督所为依托，乡镇﹙社区卫生服务中心﹚卫生监督协管为基础的二级卫生监督网络，下步我区还将逐步在村﹙社区卫生服务站﹚推开卫生监督协管工作，从而构建基本覆盖城乡、职责明确、行为规范、执法有力、监督到位的卫生监督格局，依法维护人民群众健康权益，促进和谐社会建设。
三是建立健全医疗市场规范长效机制，规范医疗市场执业行为。按照整顿与规范并重的原则，围绕“监督、规范、查处、取缔”的工作思想，把集中整顿和日常监督有机结合起来，重拳打击非法行医行为。继续完善民营医疗机构信息公示制。按照“十统一”标准全面实施规范化诊所建设。举行依法执业，不从事非法器官移植承诺签字仪式，与全区9家区级医疗机构、5家门诊部、47家社区卫生服务机构、8家卫生室和6家个体诊所负责人签订了《依法执业、不从事非法器官移植承诺书》，各医疗机构负责人又与医务人员签订了《依法执业、不从事非法器官移植承诺书》。目前我区已签订《承诺书》271份。继续实行非法诊所取缔公示制，在被取缔的无证诊所周围醒目位置张贴取缔公告，定期将取缔的无证诊所的信息在市卫生监督所网站和区政府网站进行公示，指导大家正确择医。对一起因非法行医两次被行政处罚后仍非法行医的无证诊所依法移送区公安分局。上半年来共出动检查车辆300余车次，出动检查人员1335人次，监督检查286户次，收缴非法行医药品、医疗器械、药橱等30箱，立案处罚36起，罚款46000余元，非法行医行为得到有效治理，打非工作常态化。开展以“规范口腔诊疗行为，保障群众就医安全”为主题的口腔诊所、门诊部专项整治，从查处无证行医、违法执业、消毒隔离措施不到位、医疗废物处置不规范规范等方面开展拉网式监督检查，做到案件查处到位、责任追究到位、整改措施到位。
四是继续实施职业卫生推进工程。继续开展职业卫生宣传“进企业、进职业技术学校、进社区、进农村、进交通站点、进劳务市场”活动，通过发放宣传材料，张贴宣传画，现场咨询等形式宣传执业卫生知识。全面推行职业卫生监督“四个一”工程，全面推进职业健康监护工作，职业健康检查率达到90%，积极推进新发职业病例溯源督查，保障劳动者的健康权益。
五是推进生活饮用水卫生安全。根据《卫生部办公厅关于开展20xx年饮用水卫生宣传周活动的通知》的要求，参加了市“饮用水卫生宣传周”启动仪式，并结合我区实际，开展了进社区、农村、学校和商业区饮用水卫生宣传活动。通过悬挂宣传条幅、发放宣传单等多种形式向居民群众宣传普及了饮用水卫生相关法律、法规知识以及日常用水过滤、消毒等生活常识，并对广大群众关心的饮用水卫生问题进行了解答。共出动卫生监督人员30人次，发放宣传材料1500余份，咨询140余次。坚持落实供水单位和生产企业责任，严格对饮用水供水单位和卫生安全产品实行卫生许可管理，开展监督监测工作；加大对二次供水设施、学校饮用水设施及其清洗、消毒等的监督检查力度，继续推行集中式供水单位量化分级管理制度，量化分级率达100%。
六是强化公共场所卫生的监督管理。印制了《公共场所卫生管理手册》，免费发放给公共场所经营者，从而规范、强化了各类公共场所经营者自身管理，使公共场所卫生状况明显改善。结合公共场所卫生许可审批要求，重点把好卫生许可准入关和从业人员健康体检关，对日常监督发现年度监测漏检的单位，及时提醒并告知监督单位进行补检。同时严格按照卫生部制定的卫生监测标准和规范，对公共场所单位空气卫生质量及公共用具进行卫生监测。对监测结果不符合卫生标准和规范要求的单位提出整改意见，并限期改正。对持证单位监测监督覆盖率达100%，使各类公共场所的卫生质量达到了国家卫生标准和要求，保证了各类公共场所的《卫生许可证》持有率达90%以上。继续在住宿业、游泳场所、沐浴业、美容美发业实施卫生监督量化分级管理，量化分级率100%。截止目前对各类公共场所监督检查余户次，对公共场所从业人员健康体检9000余人次，五病调离率100%；卫生监测1500点次，合格率90%以上，截止目前，未发生公共场所突发公共卫生事件。区人大常委会执法检查组听取并审议了《关于全区公共场所卫生监督工作情况的报告》，通过听取汇报、实地现场调研、组织人大代表座谈等形式，区人大常委会对公共场所卫生监督工作给予了充分肯定。
七是学校卫生、传染病防治和放射卫生稳步开展。完善了全区49所中小学和72家托幼机构的分户档案，其次对全区大中专院校、中小学、托幼机构的传染病和管理、校医室执业情况、饮用水、学习环境、公共场所卫生进行了综合检查。开展传染病防治专项监督检查，监督检查家，行政处罚家，完善了传染病监督体系，强化医疗、疾病预防控制机构的传染病防治责任意识，进一步规范消毒隔离工作，提高预防控制传染病的能力。加强放射诊疗监督检查，巩固放射诊疗1234监管模式，医疗机构放射诊疗设备检测率达100%。全面推进医疗机构建设项目放射卫生评价审核工作，全区医疗机构放射诊疗建设项目监督覆盖率达100%。
八是严格进行卫生监督信息录入和信息宣传，举报投诉案件的处理工作。制定了卫生监督信息报送制度，并纳入各科室年度考核的一项重要内容。目前，经常性卫生监督、监督监测、案件处罚信息录入能够做到及时、准确、全面。围绕卫生监督中心工作加大新闻宣传的广度、深度，提高卫生监督工作的社会影响力和公信力。在报纸发表新闻稿件4篇，在市卫生局网站、市卫生监督所网站、省卫生监督信息、区政府信息网、政务信息、党建网等发表信息40篇125条次。上半年共受理12345市民服务热线交办案件等各类投诉举报案件92件，均在规定时限内办结，并将调查处理结果及时回复上级部门及当事人，案件办结率100%。
下半年工作打算
（一）进一步提高认识，严格依法廉洁行政。进一步解放思想、改进作风、提升境界，争做文明执法的标兵。
（二）认真履行职责，切实落实各项卫生监督工作。一是对非法行医行为继续保持高压严打态势，继续依法严肃查处非法行医；二是认真做好公共场所、学校卫生及传染病监督管理工作。
（三）强化培训，继续提升卫生监督队伍综合素质。进一步提高人员的思想政治素质、法律素质和专业技术水平，努力打造一支适应新形势、新任务要求，政治合格、作风过硬、业务精湛的卫生行政执法队伍。
半年工作总结编辑推荐
上半年**县卫生监督所工作总结
2011年上半年**县卫生监督所工作总结
今年以来，**县卫生监督工作在县卫生局的正确领导下，深入学习实践科学发展观，结合2011年省市卫生监督工作任务，进一步加强卫生监督体系建设，加强卫生监督执法能力建设，履行卫生监督监管职责，积极开展整顿和规范市场经济秩序的卫生监督专项治理，在食品卫生专项整治、 学校食堂卫生管理、职业卫生监管等方面做到领导重视、措施得力，规范执法，从严管理。现将上半年工作总结如下：
一、餐饮业食品安全监管
全县共有餐饮单位1601家，上半年，共监督检查餐饮单位3871户次，培训餐饮服务单位负责人及管理人员502人次；受理投诉举报13起，处置率100%，反馈率100%；参与重大活动保障8次，保障人数6739人；受理农村家宴申报 197次，现场指导193次，现场指导率98%，保障36850人次；检测各类食品61件，合格60件，合格率98.4%；抽检公用餐具140件，合格率100%。
（一）节假日及重大活动食品安全保障
一是春节期间食品安全保障工作。春节期间，餐饮单位共承接年夜饭2900桌，就餐人数32000人；培训承接年夜饭的餐饮单位26户，培训餐饮单位负责人及食品管理员 52人，发放宣传资料240份；出动执法检查人员182人次，车辆24台次，检查餐饮单位26户，下发《现场卫生监督整改告知书》26份。通过开展培训、督促自查、现场指导、落实整改，确保了节日期间的食品安全。
二是五一期间食品保障工作。节前，集中卫生监督力量对全县的大中型酒店以及旅游景点附近的农家乐开展了专项监督检查；节日期间，一是派出卫生监督人员，对重点旅游景区的餐饮单位及公共场所进行了巡回监督指导，二是落实乡镇卫生协查员负责辖区餐饮单位的督查工作。五一期间，共出动卫生监督人员及卫生协查员131人次，累计监督检查经营单位213户。发放《节日期间食品安全告知书》300份。
三是重大活动保障。截止5月底，我所共参与重大活动保障8起，保障人数6739人，如两会、2011中国湖州国际生态旅游节等，通过节前检查、节中驻点保障，圆满完成了各项重大活动期间的食品安全保障工作。
（二）专项检查工作
一是问题奶粉彻查工作。我所于2010年7月开始至2011年4月，对全县餐饮服务单位开展问题奶粉专项整治行动。检查期间，共出动卫生监督人员130人次，重点对递铺、孝丰、梅溪、高禹为重点的307家餐饮单位进行监督检查，其中大中型餐饮单位50家，小型餐饮单位147家，学校食堂110家，对辖区内餐饮单位、学校食堂使用的奶制品进行逐产品、逐批次的彻底清查，并按要求对餐饮单位使用的乳粉进行逐一登记造册。检查中未发现我县餐饮单位供应三聚氰胺超标的乳制品。
二是餐饮服务环节葡萄酒和白酒质量安全专项整治。此次专项检查共出动执法人员135人次，检查77家餐饮服务单位，其中小餐饮单位36家。检查中未发现假冒伪劣、超过保质期的葡萄酒和白酒，供顾客使用的进口葡萄酒有详细的中文说明；但个别餐饮单位所采购的葡萄酒索证资料不全，对此，卫生监督人员当场出具监督意见书，提出整改要求，责令立即整改。
三是开展馒头专项检查工作。一是开展宣传，营造社会舆论氛围。通过《**报》、中国电信ECp短息平台公布举报投诉电话，进一步畅通举报投诉渠道。二是开展专项检查。从2011年4月16日至4月22日，我所对全县餐饮业从事馒头制售的单位进行了专项检查，累计出动执法人员40人次，共监督检查馒头制售的单位 82户，并参与食安委组织的联合执法检查活动 1次，检查中未发现相关问题馒头。
（三）学校食品安全监管
全县共有学校58家、幼儿园24家、托儿所28家，其中A级学校食堂12家、B级食堂45家、C级食堂53家。
一是开展学校食堂量化分级管理复评工作。会同教育局从2010年11月至2011年3月期间，对2010年全县学校及托幼机构食堂实施量化分级管理及五常法工作进行了复评，对存在的问题及时提出整改要求，并加强回访督查。
二是开展春季开学期间学校卫生专项检查工作。从2月9日开始，组织开展了2011年春季开学期间学校卫生专项检查。一是会同县教育局联合开展了专项督查，二是布置孝丰、高禹、梅溪分所及乡镇卫生协查员院开展辖区内学校卫生专项检查。春季开学期间，共检查学校及幼托机构食堂115所，监督检查覆盖率100%。检查内容主要有学校卫生、食品安全、饮用水卫生及传染病防控工作。检查期间，共责令限期整改12家，并落实专人对整改情况进行了回访，确保整改到位。
三是实施学校食堂 1+1管理工作。目前A级和B级食堂已实施1+1，今年将重点完成C级食堂的1+1管理。通过1+1管理模式的实施，各类学校食堂设施、功能间布局、内部操作流程、食品采购台账、管理台账、消毒记录等软硬件得到明显改善和提高，内部管理更加规范。
四是对新、改、扩建学校及幼托机构食堂进行现场指导。今年来，县卫生监督所已对9所申报新、改、扩建的学校及幼托机构食堂进行了图纸审核和现场指导，通过提前介入指导，确保学校及幼托机构食堂按规范流程要求设计施工，做到指导和验收同步，提高了监管和施工效率。
同时做好2011年高考三项考试保障，通过开展考前试点检查、回访和考中驻点保障等措施，确保了考试期间的学生食品安全。
（四）严厉打击餐饮服务环节违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项工作
根据县卫生局《**县严厉打击餐饮服务环节违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项工作实施方案》（安卫〔2011〕81号），县卫生监督所结合实际，对《实施方案》进行了细化，统一工作要求，规范工作流程，及时印刷了专项工作过程中使用的检查表格、台帐、承诺书、标签等资料。分别召开了专题会议进行动员部署，共培训餐饮服务单位负责人及业主450人。
根据方案要求，及时组织开展餐饮单位添加剂使用情况的检查，认真落实《公告》张贴、备案公示、承诺书签订等整治工作。截止5月30日，共出动卫生监督人员205人次，张贴《公告》1252家餐饮服务单位，食品添加剂备案公示、承诺书签订、宣传资料张贴的餐饮服务单位418家，其中使用食品添加剂的餐饮服务单位126家。
二、医疗卫生监督
（一）传染病监管
共检查了5家县级医疗机构和29家社区卫生服务中心，对检查中发现的问题，进行指导并制作了《卫生监督意见书》，限期进行整改。目前，按工作计划分别对全县医疗机构发热呼吸道门诊、肠道门诊、医院消毒工作、医疗废物收集处置、预防接种等工作开展了督导。
结合我县实际情况，制定了全县范围开展医疗卫生机构医疗废物处置专项治理工作方案，并按阶段分别实施。为更好地规范化我县医疗卫生机构废物处置收集等工作，全县组织统一向省卫生监督局征订了医疗机构医疗暂存制度版画184套，医疗废物暂存点的大小警示标识568块。制订了中小医疗机构依法执业分级监管方案，部署自查，现有19家乡镇卫生院和2家民营医院已完成自查工作。
（二）组织开展打击非法行医工作
认真开展打击非法行医回头看行动，对6户原非法行医者进行了检查，未发现有再次行医现象。进一步完善公安机关驻卫生监督机构打非联络室工作制度，与治安大队和梅溪派出所加强了联系沟通，并印刷了1000份打非宣传资料，通过警务广场向广大群众进行宣传。
积极应对投诉举报，受理6起举报，均予以了查处，其中3起情节轻微的责令整改，2起经核实不属行医行为，另一起现正立案查处中。上半年共查处非法行医案件6起，结案5起，没收违法所得42207.5元，到位罚款31900元，合计74107.5元。
（三）消毒产品卫生监管
共对**华盈泰实业有限公司4家单位采集样品24份，所采样品所测项目检验结果均符合GB159792002《一次性使用卫生用品卫生标准》，检查中发现个别生产企业的操作间以及从业人员的更衣室等相关设施不太规范，下发了《卫生监督意见书》。
5月中旬会同县疾控中心对3家区级卫生院，5家乡镇卫生院以及3家社会医疗机构使用中消毒液、医务人员手表面拭物、物体表面拭物、紫外线强度等55个项目进行监测，经项目检验结果中紫外线辐射强度符合GB159811995《消毒与灭菌效果的评价方案与标准》，其他均符合GB159821995《医院消毒卫生标准》。
三、职业卫生监督
（一）职业病危害项目申报与健康监护
据不完全统计，全县职业病危害企业320家，截止5月底已在网上申报 210家，其中，已审核210家，通过年度审核备案16家。75家企业的1850名劳动者参加了职业健康检查，检查结果：观察对象34名，职业禁忌症22名，疑似职业病人3名。对职业禁忌症和疑似职业病人均按规定调离作业岗位。100家企业委托职业卫生技术服务机构进行了职业病危害因素检测评价，共计检测岗位458个，合格岗位324个，合格率70.74%。对26家开展放射诊疗活动的医疗机构户档资料进行了梳理补充，并开展放射诊疗许可证校验。
（二）职业病防治法宣传活动
一是利用《职业病防治法》宣传周活动，开展不同形式的宣传，利用短信平台，向各地卫生监督协查员布置职业病防治法宣传周活动要求。走访宣传企业32家，发放宣传资料500余册，张帖宣传画38张，10家企业悬挂了宣传横幅。同时市县合作，三部门联动，走进企业开展《职业病防治法》现场宣传活动，湖州在线、**电视台、**报等新闻媒体作了全程报道。
二是按照《湖州市1255职业健康保护行动工作方案》，确定17家企业作为创建《职业病防治示范企业》，2011年4月8日，专门召开了创建职业病防治示范企业会议，专题布置了创建职业病防治示范企业相关工作及评分标准，目前，此项工作正在有序推进。
三是组织培训，宣传职业病防治法，已先后召开4次行业会议，宣传职业病防治法。
四是利用浙江省卫生监督局卫生监督在线的平台，拍摄宣传片，宣传并介绍**县转椅业职业病防治工作。撰写卫生监督信息，省卫生监督信息25篇、市卫生监督信息15篇。
（三）继续深入开展粉尘与高毒物品专项治理
1．木质家具制造企业专项治理
全县木质家具制造企业36家，已开展监督检查28家，下达《卫生监督意见书》28份，责令限期整改28家，其中，已委托职业卫生技术服务机构检测评价34家（包括去年），劳动者职业健康检查36家，出动卫生监督员66人次。
2、石英砂加工企业专项治理
全县石英砂加工企业7家，已开展监督检查7家，下达《卫生监督意见书》7份，责令限期整改7家（其中3家企业自动关闭），其中，已委托职业卫生技术服务机构检测评价4家（包括去年），劳动者职业健康检查4家，出动卫生监督员36人次。
3．竹凉席压布加工企业专项治理
全县石英砂加工企业66家，已开展监督检查66家，下达《卫生监督意见书》66份，责令限期整改45家，其中，已委托职业卫生技术服务机构检测评价66家，劳动者职业健康检查25家，出动卫生监督员66人次。
4.铅酸蓄电池生产企业专项治理
全县铅酸蓄电池生产企业6家，已开展监督检查5家，下达《卫生监督意见书》5份，责令限期整改5家，其中，已委托职业卫生技术服务机构检测评价3家，劳动者职业健康检查5家，出动卫生监督员25人次。（其中4家停产关闭）目前，2家整改提升企业正按卫生整治要求，积极进行治理。
共行政处罚案件4起，其中当场处罚3起，立案处罚1起，罚款金额计10万元。
四、生活饮用水卫生监督
15月份，共采集水样141份，其中水源水11份、出厂水11份、管网未梢水119，合格128份，合格率98.46%（水源水不作评价）。
五、公共场所卫生管理
一是开展日常卫生监督执法检查。重点检查内容：是否亮证经营、是否持证上岗、消毒设施是否运转正常、集中空调通风系统卫生管理情况及预防空气转播性疾病的各项措施和应急预案是否落实到位等。春节期间共出动卫生监督人员48人次，车辆4台,检查经营单位60户，其中宾馆57户、大型商场2户、长途汽车站1户。监督检查过程中卫生监督人员对存在问题的7户经营单位现场下达了《卫生监督意见书》责令其立即整改。自三月份开始分为4个组,对辖区内的各类公共场所开展了卫生监督检查，促进各类公共用品的消毒和公共用品的规范使用，上半年监督覆盖率达到100﹪，体检从业人员340人。
二是公共场所经营单位年检复核工作。共对全县1351家公共场所经营单位进行年检复核，其中新证（当年度的）523家，到期换证316的家，年检复核512家。
三是继续开展住宿业的量化分级管理工作。今年上半年住宿业量化分级管理完成率达100%，同时根据要求对全县的公共浴室和美容美发行业进行一次摸底，研究部署上述行业30%量化分级的名单。
四是《公共场所卫生管理条例实施细则》的宣传活动。《公共场所卫生管理条例实施细则》5月1日实施以来，全县大中型宾馆饭店、影剧院、商场、歌舞厅、公共浴室等场所均悬挂宣传新细则的大型横幅。
五是建立公共场所一户一档。根据前期摸底、检查以及年检复核工作的资料，设计一套一户一档表格，对辖区内的公共场所经营单位进行整理归档。
六、卫生行政许可
上办年共受理卫生许可535件（其中食品卫生许可295件，公共场所卫生许可240件）。新发餐饮服务许可证280户、公共场所卫生许可证233户、生活饮用水卫生1户；食品类健康证7850份、公共场所类健康证340份；预防性图审3户；参加现场查勘952家次。
上半年培训从业人员8000人，调离五病人员6人。有食品案件5起、医疗卫生5起、职业卫生案件1起，对上述案件的的各类材料进行了严格审查，对审查中发现的问题反馈给相关科室，并组织合议及听证。
七、下半年工作安排：
（一）继续开展严厉打击餐饮服务环节违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项工作。一是继续开展张贴《公告》、备案公示、签订承诺书和宣传资料张贴工作；二是开展排查整治和监督抽检工作，督促餐饮服务单位建立健全食品添加剂采购、领用和使用台帐，完善索证索票资料。
（二）认真组织开展全国文明县城创建工作。根据创建方案，加强日常巡查监管，认真完成各项创建目标；切实做好结合文章，开展建筑工地食堂专项检查工作和餐饮服务、公共浴室和美容美发的量化分级管理试点工作；全面落实公共场所艾滋病防治措施，重点加强艾滋病宣传资料和安全套放置等措施落实情况的监督检查，确保放置率90%以上。
（三）继续开展湖州市1255职业健康保护行动工作。完成2011-2015年职业病防治规划的编制并进行宣贯；开展石英砂、木质家具行业两个职业病危害治理专项行动；认真做好铅酸蓄电池行业整治工作，确保完成整治目标；逐步开展建设项目职业卫生审查工作；组织开展职业病防治 五个一活动和创建50家职业病防治示范企业等。
（四）加强重点传染病防治监管和打非力度。认真做好夏秋季重点传染病防控监督工作，积极应对重大传染病疫情的流行，对发热呼吸道门诊、肠道门诊开展督导，加强医院消毒工作的监督，防范医院感染事件的发生。加强医疗废物收集处置的监管，对乡镇医疗废物分类管理达到90%规范级。进一步加大打非宣传，加强对重点辖区的日常监管，严厉打击非法行医活动。
（五）加强饮用水卫生监管。以量化分级管理为抓手，加强对集中式供水单位、二次供水单位的监督检查，今年集中式供水单位B级力争70%以上。进一步加大对水源水、出厂水和末梢水的监测力度，及时发现和消除饮用水安全隐患。
（六）全面使用浙江省卫生监督信息系统，加强行政处罚力度，规范行政处罚会诊制度，推广使用说理式文书，不断提高整体办案能力和案件质量。
**县卫生监督所
2011年6月17日
县卫生监督所上半年工作总结
上半年，我所在上级业务部门的指导下，在县卫生和食品药品监督管理局的领导下，以三个代表重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真贯彻《行政许可法》、《食品安全法》、《传染病防治法》、《职业病防治法》、《医疗机构管理条例》《公共场所管理条例》等卫生法律法规，通过加强内部管理，完善各项规章制度，加强机关效能建设，注重卫生执法队伍业务培训，规范卫生监督执法行为，着力提高卫生监督执法的能力和水平，围绕社会和群众关心的问题，强化以食品卫生、职业卫生、饮用水卫生、学校卫生、公共场所卫生、医疗执法监督等为重点，进一步加大执法监督力度，切实保障人民健康权益、促进我县经济社会和谐发展。现将上半年工作总结如下：
一、加强政治学习和精神文明、作风建设
（一）深入开展学习讨论活动。深刻学习和领会党的十七届五中全会精神，把学习全会精神与学习科学发展观和我县医药卫生事业发展十二五规划全面实施紧密结合起来，进一步解放思想，开拓创新。
（二）加强行业作风建设。围绕行政许可、监督执法、行政处罚等权力运行的重点环节，着力解决群众反映集中的热点、难点问题，落实整改措施，对照问题找差距，改善服务态度，提高服务水平，转变作风，提高效能，保证卫生监督执法公正、高效、规范。
（三）加强宣传培训工作。一是加强与新闻媒体的沟通，充分利用电视、报纸、网络等多种媒体，加大宣传力度，普及卫生法律法规及健康知识，提高经营者的法律意识和群众的自我保护能力。二是加强信息报送工作，提高政府和上级业务部门的关注力。三是积极参加法律法规日宣传咨询工作，营造社会参与、配合、支持卫生监督执法工作的良好氛围。四是举办各类业务培训班，不断提高经营单位的自身管理水平，增强守法意识。
二、加强卫生监督员培训，提高卫生监督人员业务水平
上半年，选派4人（次）参加省、市级举办的培训班。单位举办业务培训2次。单位参加业务培训的人员近60人次，提高了卫生监督人员的思想素质和业务水平。
三、大力开展安全卫生法律法规等宣传
为让群众更多地了解卫生法律法规，开展《食品安全法》、《职业病防治法》、《传染病防治法》和食品安全行动等专项宣传活动，悬挂横幅标语，发放宣传资料近500份。通过大力开展宣传，使广大群众更多地了解卫生法律知识，更好地配合我们的卫生监督执法工作，收到良好的社会效果。
四、业务工作
（一）卫生行政许可
依法开展卫生行政许可，认真开展学习《行政许可法》活动，了解《行政许可法》的规定，明确卫生行政许可条件、程序、期限，规范行政许可行为。卫生行政许可实行服务承诺制、一次性告知制、否定事项报备制、公开卫生许可审批程序、审批期限、准入条件和收费项目，为申办者提供须知等材料，热情接待申请人，耐心解释和指导申办人填写有关申请材料等，上半年共受理卫生许可12件（其中食品卫生许可10件，公共场所卫生许可2件）。
（二）传染病防治监督执法
为加强传染病防控工作，出动监督人员15人次，对全县医疗、卫生、保健机构进行执法检查，全县共检查疾控（防疫）机构1个、县级医院1家、乡镇卫生院12家、学校医务室2家、村卫生室及个体诊所3家、民营医院3家，对发现存在问题的单位提出整改意见进行整改。同时还配合市督查组开展督查工作。
（三）食品卫生监督执法
1、我县辖区共有食品生产经营户198户(其中：餐饮业182户、学校〈营养餐〉食堂16户)；从业人员423人，办理卫生许可证198户，办证率100%；办理健康证423人，办证率100%。出动监督人员200余人次，监督户数为198户（次）。
2、专项培训工作：举办了食品、餐饮业、学校、卫生管理人员、负责人等培训班，学习法律法规及量化分级管理的有关要求。进行卫生知识培训。参加食品卫生专项培训近200人。
3、上半年出动监督人员56人次，对120余所学校（含托儿所）学生﹙营养餐﹚食堂进行全面监督检查，对不符合卫生的食堂提出整改意见。结合食品卫生监督量化分级管理的要求，要求各学校对照标准对食堂进行合理整改和布局，卫生检查组对各学校食堂进行检查，经检查多数学校虽然有所整改，但仍存在很多隐患。
4、做好重大会议、接待的卫生监督工作：出动监督人员22人次，共参加政府重大会议、接待工作的食品卫生监督4次，针对各种接待不同特点，制订可行卫生监督方案，指导接待宾馆（饭店）做好接待前各项工作，强调食品安全的注意事项，按各自工作职责明确分工，落实责任制，保证接待工作的食品卫生安全。
5、开展食品卫生监督量化分级管理工作。按照食品卫生监督量化分级管理要求，拟订食品卫生监督量化分级管理实施方案，从学校食堂和中档以上餐饮业开始，对法人及从业人员进行培训，要求及时开展自查，达不到要求的进行整改，逐步转变食堂和中高档餐饮业的卫生监督管理模式，提高饮食卫生安全水平。
(四)公共场所卫生监督执法
出动监督人员32人次，监督35户次，监督覆盖率为100%。对不符合卫生要求的3家单位提出书面意见，责令限期改正。开展公共场所卫生知识培训，共培训各经营户负责人及从业人员40余人。
（五）生活饮用水卫生监督
对供水单位进行卫生监督，出动监督人员4人次，对存在的问题提出整改意见。
（六）化妆、保健品卫生监督
出动监督人员8人次，对县城9家化妆品、保健品经销单位进行卫生监督检查，未发现假劣化妆品在市场上销售，在日常监督同时，指导各经营单位索取相关证件建档备案。
（七）职业卫生、放射卫生监督执法
认真贯彻执行《职业病防治法》，进一步开展职业病预防工作，举办了有职业病危害单位人员参加的职业卫生培训班，提高了他们对职业病危害的认识和遵守《职业病防治法》的意识。落实职业病防治宣传周活动，出动宣传人员5人次，制作宣传展板5张，悬挂宣传标语2条，发放宣传资料200余份，接受咨询300余人。
（八）打击非法行医专项整治工作
根据省卫生厅《关于开展严厉打击非法行医专项整治工作的通知》要求，出动监督人员6人次，开展专项整治前的宣传活动，广泛宣传有关法律法规和规定，使他们认识到无证行医属违法行为，进一步规范了我县的个体医疗市场。
（九）公示牌上墙。为了让广大消费者明白的选择就餐场所和消费环境，上半年我所对县城17家公共场所和35家餐饮业经营单位进行了量化分级公示牌挂牌管理工作，做到 了卫生、制度等级公示上墙。
五、存在问题
（一）监督执法经费不足，交通、通讯、取证工具缺乏。致使监督覆盖率、发证前卫生审查率、餐饮具的抽检率、从业人员体检率等都与卫生工作规范的要求相差甚远。对远离县城的乡镇的食品经营单位和公共场所，不能保证经常全面巡回监督，难以达到卫生规范要求。
（二）机构人员编制不够合理，人力资源匮乏，年龄偏大且卫生监督执法人员素质低，严重影响了各项卫生监督执法工作的质量。
六、下半年工作安排
（一）加强内部管理，进一步完善规章制度和开展效能建设和行风建设，改善服务质量，树立文明执法窗口形象。
（二）加强监督人员的业务培训，采取多种形式，提高卫生监督人员业务水平和思想素质，转变观念，广开思路，开创卫生监督新局面。
（三）加大卫生监督执法宣传力度，提高群众的卫生法律知识和对卫生监督执法的认识。
（四）积极争取政府加大对卫生监督执法经费的投入，保证工作正常开展。
（五）按计划分阶段开展食品卫生监督量化分级管理工作，逐步规范食品生产经营活动。
（六）加大卫生执法力度，对违法生产经营活动给予一定的处罚，维护卫生法律的尊严，同时通过处罚促使管理相对人自觉遵守相关法律法规，主动配合做好相关的卫生管理。
（七）认真贯彻执行《传染病防治法》，加强对医疗机构和学校的传染病监督工作。
（八）继续做好《职业病防治法》的宣传工作，开展职业健康维权行动。
（九）加大力度整顿个体医疗市场，坚决取缔非法行医，规范我县医疗市场。
FF县卫生监督所
年五月二十一日
动物卫生监督所上半年工作总结
本页是工作总结之家最新发布的《动物卫生监督所上半年工作总结》的详细范文参考文章，觉得应该跟大家分享，为了方便大家的阅读。
篇一：所半年总结动物卫生监督所半年工作总结 -总结
[]来,我所在农业局党组、畜牧兽医局党支部和上级主管部门的正确和大力支持下,积极履行部门职能职责，贯彻修订后的《人民共和国防疫法》及《##省动物申报办法》等法律法规，全所干部职工围绕年初签订的量质化目标任务，协作，顽强拼搏，开拓进取，对动物卫生监督工作全面进行依法管理，使我市动物卫生监督工作日益完善，现已形成以产地和屠宰检疫为基础，检疫监督为保障，相互促进、层层把关的动物卫生监督新格局，。，全市共产地检疫15.418万头，牛羊1.056万头；屠宰检疫生猪18.2336万头，菜牛、羊1.234万头；监督检查禽类246.945万羽，动物产品1084.68万吨，共检出病害猪0.0152万头，病害牛羊0.0062万头，病害肉类2.43吨。?xml:namespace prefix = o ns = urn:schemas-microsoft-com:office:office/主要做法一、教育，提高全所干部职工素质。
动物卫生监督是一项行政执法工作，也是一项业务技术工作，学习是掌握和更新知识的有效途径。长期以来，我们坚持学习不放松，始终坚持每双周周四上午集中学习的惯例，学习“三个代表”重要、主义荣辱观和党的线、方针、政策，学习理论知识，今年，特别加强了新修订的《动物防疫法》和“增强力”、“再来一次思想大解放在掀一轮发展新高潮”等的学习，通过这种制度的长期坚持，使我市广大动物卫生监督人员法律、政治、业务素质不断提高，做到依法行政、执法。二、加强动物防疫，控制动物疫病流行。
重大动物疫病防治关系国家和地区的国际声誉，关系到的发展，关系到和谐社会的构建。2009年，我们在市防治重大动物疫病指挥部的统一部署下，进一步加强对生猪口蹄疫、高致病性禽流感、高致病性猪蓝耳病等重大动物疫病的防控，特别是五月份以来，更注重高致病性猪蓝耳病的防控工作，根据省政府、省局文件要求,进一步的加强了各个检疫环节的监管。一是严把生猪进、出（屠宰、养殖）场关，做好进、出场生猪的查证、查标工作，对无规定检疫合格及免疫耳标的生猪严格按相关要求进行处理；二是进一步加强对进、出场（屠宰、养殖）生猪体温的工作，对进、出场的生猪逐头测温，发现体温异常的，及时进行隔离、，并及时；三是对病死猪,严格按照“四不一处理”的要求,一律不准宰杀，不准食用，不准出售，不准转运，就地进行无害化处理；四是对屠宰检疫及市场检疫时发现的未经检疫和病害的生猪及生猪产品严格按照相关规定进行处理，通过一系列，有效的控制了重大动物疫情的发生，《》()。三、狠抓动物卫生监督，保证肉质量。
1、加强法制宣传。动物卫生监督工作面向社会各阶层，涉及面广，难度大，切实加大宣传，增强全社会知法、懂法、守法意识就显得尤为重要。为了进一步贯彻落实新修订的《中华人民共和国动物防疫法》，增强经营者和广大消费者的法制观念，我们加大了动物防疫法律法规的宣传力度。半年来，全市先后组织了10余次大型的法律、法规宣传活动，把动物卫生法律、法规宣传牌、动物产品病料标本、检疫标识识别、检疫挂图等实物摆上咨询台，发放动物防疫法律、法规宣传2万余份，提供广大市民咨询服务2.5万余人次，出动宣传车50余台次，悬挂宣传50余条。在宣传的同时，还邀请电台、电视台、报社等媒体进行专题报道，真正做到了“电视里有影，电台里有声，报纸上有字”。通过多种形式的广泛宣传，为依法开展动物卫生监督工作打下了坚实基础，减少了工作阻力，不仅提高了经营者的守法意识和广大消费者保护意识，同时也树立了动物卫生监督执法部门的形象。2、稳步推进动物检疫工作。产地检疫是动物检疫的基础，做好产地检疫是防止疫病蔓延的根本措施。今年我们进一步深化产地检疫工作，要求动物饲养者在出售动物时，必须提前向当地动物检疫机构报检，动物检疫员对出栏畜禽实施临栏检疫，凭动物疾病预防机构在执行防疫任务时发放的免疫登记卡及佩带的免疫耳标，经检疫合格的畜禽出具产地检疫证明；对调出县境的动物及其产品出具相应的出县境检疫合格证明，并对检疫结果负责，严禁无免疫标识及规定检疫证明的畜禽进入流通领域和屠宰场。目前，以乡镇为，我市产地检疫开展面已达到100%，农户散养畜禽产
地检疫率达80%以上，规模化饲养场产地检疫率达100%。屠宰检疫是保证市民吃上“放心肉”的关键环节，虽然我市屠宰检疫体制没有理顺，仍然实行“联合检疫”的检疫模式，但我站严把生猪宰前检疫、宰后监督关，做好生猪宰前检疫和宰后监督工作。今年，我们除继续对进场屠宰的生猪、肉牛进行常规的三证查验、疫病临床检查外，把免疫耳标的佩带作为宰前检疫的一项重要内容，对无标的生猪、肉牛一律不准许进场。同时，继续在屠宰检疫环节开展“瘦肉精”等违禁药物残留的抽样监测工作，按照8%的比例对待宰生猪进行抽样监测，半年来，共抽检生猪500余批次，通过室检测，均未发现“瘦肉精”残留呈阳性，为我市市民吃上“放心肉”把好了关口。半年来，我们严格按照量质化目标管理的要求，落实制，责任到岗，岗位到人，各负其责，层层把关，确保了进场屠宰的生猪、肉牛检疫率达100%，出证率达100%。市场检疫监督一方面对定点屠宰场（点）经过检疫后的动物产品上市进行监督，另一方面对直接上市的动物产品实施检疫，是检疫环节的最后一道关口，情况复杂。今年，我们在继续实行检疫员同市场开、关市上、下班制度，全天候的进行巡回检查的同时，更进一步加大了市场检疫监管力度，继续对肉食品实行市场准入制，要求上市的动物及动物产品必须持证、带标；实行强制索证，索票制度，对不能提供有效票证的动物及动物产品实行强制退市制度；并按照国务院办公厅《关于整顿和规范活禽经营市场秩序加强高致病性禽流感防控工作的意见》的要求，进一步规范活禽经营市场秩序，督促各活禽经营市场开办方建立健全卫生、消毒、无害化处理、定期休市等管理制度，对活禽经营和宰杀场所、活禽运载工具和宰杀器具等坚持每日消毒，对活禽粪便、污物及废弃物等按规定进行无害化处理，要求家禽必须通过市场检疫人员测量体温、严格检疫合格后方能销售。同时，要求各生鲜超市、冷冻动物产品经营户、肉食专卖店凭检疫合格证明、检疫验讫标志才能加工、出售动物产品，并建立购进动物产品检疫情况台帐制度。严防了未经检疫和病害的动物及动物产品上市流通，使我市的检疫管理秩序走向了良性循环，为我市市民食肉安全提供了强有力的保障。
半年来，我们进一步加大动物卫生监督力度，对100余家单位（）动物及动物产品生产、经营场所的动物防疫条件进行了审核；立案查处违法违规案件11起，结案11起，立案、结案率均达到100%，有力地打击了违反《动物防疫法》等法律法规的行为。在处理案件时，我们始终做到以事实为依据，以法律为准绳，文明执法，依法办事，热情服务，没有发生一例要求行政复议或行政诉讼的案件，树立了良好的执法形象。存在的问题
一是动物卫生监督人员的服装问题。目前，农业执法处在一个弱势地位，各地都不同程度地存在执法难的问题。在动物卫生监督执法过程中，执法人员各穿各的衣，各戴各的帽，形成不了整体效应，动物卫生监督执法面对的是高风险人群，服装不能统一，对违法者形成不了威慑作用，进一步增加了执法难度。
二是动物卫生监督执法设备配套问题。由于动物卫生监督执法设备不完善，在查处违法违规案件时，常常出现到达案发现场不及时、取证困难的现象，极大的影响了案件办理的质量
〔动物卫生监督所半年工作总结〕随文赠言：【受惠的人，必须把那恩惠常藏心底，但是施恩的人则不可记住它。——西塞罗】
篇二：动物卫生监督所半年工作总结
昭化区动物卫生监督所
半年工作总结
半年来,我所在区党委、局党支部和上级业务主管部门的正确领导和大力支持下，全所职工围绕年初签订的量质化目标工作任务，团结协作，顽强拼搏，开拓进取，对动物卫生监督工作全面进行依法管理，使我市动物卫生监督工作日益完善，现已形成以产地和屠宰检疫为基础，市场检疫监督为保障，相互促进、层层把关的动物卫生监督新格局。半年来我们主要做了如下工作：
一、坚持学习教育，提高全所干部职工素质。
动物卫生监督是一项行政执法工作，也是一项业务技术工作，学习是掌握和更新知识的有效途径。长期以来，我们坚持学习不放松，始终坚持学习专业理论知识，通过加强学习，使我市动物卫生监督人员法律、政治、业务素质不断提高，做到依法行政、文明执法。
二、加强动物防疫，控制动物疫病流行。
重大动物疫病防治关系到经济的发展，关系到和谐社会的构建。根据省政府、省局文件要求,进一步的加强了各个检疫环节的监管。一是严把生猪进、出（屠宰、养殖）场关，做好进、出场生猪的查证、查标工作，对无规定检疫合格证明及免疫耳标的生猪严格按相关要求进行处理；二是进一步加强对进、出场（屠宰、养殖）生猪体温的测量工作，对进、出场的生猪逐头测温，发现体温异常的，及时进行隔离、观察，并及时报告；三是对病死猪,严格按照“四不一处理”的要求,一律不准宰杀，不准食用，不准出售，不准转运，就地进行无害化处
理；四是对屠宰检疫及市场检疫时发现的未经检疫和病害的生猪及生猪产品严格按照相关规定进行处理，通过一系列措施，有效的控制了重大动物疫情的发生。
三、狠抓动物卫生监督，保证肉食品质量安全。
1、开展“瘦肉精”专项整治工作。为依法严厉打击并彻底铲除非法使用瘦肉精等国家明令禁用药物的违法行为，消除严重影响人民群众生命安全的农产品质量安全隐患，防止类似情况在我市发生，我所迅速启动了“瘦肉精”专项整治，召开了专题会议，成立了工作专班，制定了整治方案，落实监管责任。在全区开展“瘦肉精”等违禁药品专项整治工作。拉网式检查生产经营单位的兽药、饲料、饲料添加剂的进销台账、票据、用药记录、管理制度以及门店、库房存放的实物，累计出动执法检查车30台次，检查人员142人次，检查生猪规模养殖场86家，兽药、饲料、饲料添加剂经营门店13个，通过检查未查出瘦肉精等违禁药品。强化生猪尿样检测。组织专业技术人员，开展活猪尿样检测，全市共抽检167个生猪规模养殖场生猪尿样800份，均通过现场快速检测，未发现阳性样品。除此之外，我所对各乡镇和市中心定点屠宰场调入生猪进行尿样抽检，按待宰存栏猪3-5%的比例抽检，进行了现场快速检测，共检测尿样1800余份，未发现阳性尿样。加强对冷鲜肉市场的监管。加大宣传力度。印发了“瘦肉精”等违禁药品综合整治的通告，并发放至养殖户，做到家喻户晓。设立并公布了举报电话。
2、稳步推进动物检疫工作。产地检疫是动物检疫的基础，做好产地检疫是防止疫病蔓延的根本措施。我们进一步深化产地检疫工作，要求动物饲养者在出售动物时，必须提前向当地动物检疫机构报检，动物检疫员对出栏畜禽实施临栏检疫，凭动物免疫登记卡及佩带的免疫耳标，经检疫合格的畜禽出具产地检疫证明；严禁无免疫标识及规定检疫证明的畜禽进入流通领域和屠宰场。目前，以乡镇为单位，产地检疫开展面100%，农户散养畜禽产地检疫率达80%以上，规模化饲养场产地检疫率达100%。屠宰检疫是保证市民吃上“放心肉”的关键环节，我所严把生猪宰前检疫、宰后监督关，做好生猪宰前检疫和宰后监督工作。今年，我们除继续对进场屠宰的生猪进行常规的三证查验、疫病临床检查外，把免疫耳标的佩带情况作为宰前检疫的一项重要内容，对无标的生猪、肉牛一律不准许进场。半年来，我们严格按照量质化目标管理的要求，落实岗位责任制，责任到岗，岗位到人，各负其责，层层把关，确保了进场屠宰的生猪、肉牛检疫率达100%，出证率达100%。市场检疫监督一方面对定点屠宰场（点）经过检疫后的动物产品上市进行监督，另一方面对直接上市的动物产品实施检疫，是检疫环节的最后一道关口，情况复杂。今年，我们在继续实行全天候巡回检查的同时，更进一步加大了市场检疫监管力度，继续对肉食品实行市场准入制，要求上市的动物及动物产品必须持证、带标销售；实行强制索证，索票制度，对不能提供有效票证的动物及动物产品实行强制退市制度；进一步规范活禽经营市场秩序，督促各活禽经营市场开办方建立健全卫生、消毒、无害化处理等管理
制度，要求对活禽经营和宰杀场所、活禽运载工具和宰杀器具等坚持每日消毒，对活禽粪便、污物及废弃物等按规定进行无害化处理，要求家禽必须通过市场检疫人员测量体温、严格检疫合格后方能销售。同时，要求各生鲜超市、冷冻动物产品经营户、品牌肉食专卖店凭检疫合格证明、检疫验讫标志才能加工、出售动物产品，并建立购进动物产品检疫情况台帐制度。严防了未经检疫和病害的动物及动物产品上市流通，使我市的检疫管理秩序走向了良性循环，为我市市民食肉安全提供了强有力的保障。
半年来，我们进一步加大动物卫生监督力度，对65家单位（个人）动物及动物产品生产、经营场所的动物防疫条件进行了审核；立案查处动物卫生违法违规案件3起，结案3起，立案、结案率均达到100%，有力地打击了违反法律法规的行为。
存在的问题
一是部份职工工作纪律涣散、业务知识低下，职工综合素质有待提高，需进一步加强学习。二是动物卫生监督执法设备配套落后。由于动物卫生监督执法设备不完善，在查处违法违规案件时，常常出现到达案发现场不及时、取证困难的现象，极大的影响了案件办理。
下一步打算
在继续加强以上各项工作的同时，在畜产品安全工作中重点加强对瘦肉精、兽药残留等的整治工作。通过加大宣传、培训工作力度。组织乡镇动物防疫监督员走村入户，在养殖户集中区域刷写宣传标语，营造舆论氛围。同时通过印发宣传单、送知识上门、组织养殖场、
饲料、兽药添加剂经营户培训等途径，将《畜牧法》、《食品安全法》等相关法律法规送上门，让养殖户和经营人员懂法、守法，增强畜产品安全意识，从生产源头上杜绝违禁药品流入畜产品生产环节和进入市场。
二是加大动物检疫监管工作力度。进一步完善动物检疫工作监管，规范检疫程序，保证动物产地检疫率保持在90%以上，运输检疫率、屠宰检疫率均达到100%，市场监督检查覆盖面达到100%，案件查处率100%。继续深入开展“瘦肉精”、莱克多巴胺等违禁药品的专项整治，加大对饲料生产、销售、使用等环节的监管力度，确保畜产品、投入品安全，确保不发生重大肉食品安全事件。
广元市昭化区动物卫生监督所
2014年7月6日
篇三：2011年动物卫生监督所半年工作总结
2011年动物卫生监督所半年工作总结
半年来,我所在农业局党委、畜牧兽医局党支部和上级业务主管部门的正确领导和大力支持下，全所职工围绕年初签订的量质化目标工作任务，团结协作，顽强拼搏，开拓进取，对动物卫生监督工作全面进行依法管理，使我市动物卫生监督工作日益完善，现已形成以产地和屠宰检疫为基础，市场检疫监督为保障，相互促进、层层把关的动物卫生监督新格局。上半年，全市共产地检疫生猪15万头，牛羊2956头；屠宰检疫生猪8.2336万头，菜牛、羊534头；监督检查禽类246.945万羽，动物产品1084.68吨，共检出病害猪152头，病害牛羊62头，病害肉类0.43吨。半年来我们主要做了如下工作：
一、坚持学习教育，提高全所干部职工素质。
动物卫生监督是一项行政执法工作，也是一项业务技术工作，学习是掌握和更新知识的有效途径。长期以来，我们坚持学习不放松，始终坚持学习专业理论知识，通过加强学习，使我市动物卫生监督人员法律、政治、业务素质不断提高，做到依法行政、文明执法。
二、加强动物防疫，控制动物疫病流行。
重大动物疫病防治关系到经济的发展，关系到和谐社会的构建。根据省政府、省局文件要求,进一步的加强了各个检疫环节的监管。一是严把生猪进、出（屠宰、养殖）场关，做好进、出场生猪的查证、查标工作，对无规定检疫合格证明及免疫耳标的生猪严格按相关要求进行处理；二是进一步加强对进、出场（屠宰、养殖）生猪体温的测量工作，对进、出场的生猪逐头测温，发现体温异常的，及时进行隔离、
观察，并及时报告；三是对病死猪,严格按照“四不一处理”的要求,一律不准宰杀，不准食用，不准出售，不准转运，就地进行无害化处理；四是对屠宰检疫及市场检疫时发现的未经检疫和病害的生猪及生猪产品严格按照相关规定进行处理，通过一系列措施，有效的控制了重大动物疫情的发生。
三、狠抓动物卫生监督，保证肉食品质量安全。
1、开展“瘦肉精”专项整治工作。3月15日中央电视台播出专题报道《健美猪真像》，引起社会普遍关注.为依法严厉打击并彻底铲除非法使用瘦肉精等国家明令禁用药物的违法行为，消除严重影响人民群众生命安全的农产品质量安全隐患，防止类似情况在我市发生，我所迅速启动了“瘦肉精”专项整治，召开了专题会议，成立了工作专班，制定了整治方案，落实监管责任。在全市开展“瘦肉精”等违禁药品专项整治工作。
所做工作是：加强投入品检查。在专项整治活动中，我们对全市兽药、饲料经营门店、规模养殖场等生产经营单位进行了拉网式检查，检查了兽药、饲料、饲料添加剂的进销台账、票据、用药记录、管理制度以及门店、库房存放的实物，累计出动执法检查车30台次，检查人员142人次，检查生猪规模养殖场86家，兽药、饲料、饲料添加剂经营门店13个，通过检查未查出瘦肉精等违禁药品。强化生猪尿样检测。组织专业技术人员，开展活猪尿样检测，全市共抽检86个生猪规模养殖场生猪尿样300份，均通过现场快速检测，未发现阳性样品。除此之外，我所对各乡镇和市中心定点屠宰场调入生猪进行尿样
抽检，按待宰存栏猪5%的比例抽检，进行了现场快速检测，共检测尿样800余份，未发现阳性尿样。加强对冷鲜肉市场的监管。对全市6个超市和3个专卖店销售的冷鲜猪肉实行严格的监管，安排专人查验检疫证明及随货同行的瘦肉精检测报告。加大宣传力度。印发了“瘦肉精”等违禁药品综合整治的通告，并发放至养殖户，做到家喻户晓。设立并公布了举报电话。
2、稳步推进动物检疫工作。产地检疫是动物检疫的基础，做好产地检疫是防止疫病蔓延的根本措施。我们进一步深化产地检疫工作，要求动物饲养者在出售动物时，必须提前向当地动物检疫机构报检，动物检疫员对出栏畜禽实施临栏检疫，凭动物免疫登记卡及佩带的免疫耳标，经检疫合格的畜禽出具产地检疫证明；严禁无免疫标识及规定检疫证明的畜禽进入流通领域和屠宰场。目前，以乡镇为单位，我市产地检疫开展面已达到100%，农户散养畜禽产地检疫率达80%以上，规模化饲养场产地检疫率达100%。屠宰检疫是保证市民吃上“放心肉”的关键环节，我所严把生猪宰前检疫、宰后监督关，做好生猪宰前检疫和宰后监督工作。今年，我们除继续对进场屠宰的生猪、肉牛进行常规的三证查验、疫病临床检查外，把免疫耳标的佩带情况作为宰前检疫的一项重要内容，对无标的生猪、肉牛一律不准许进场。半年来，我们严格按照量质化目标管理的要求，落实岗位责任制，责任到岗，岗位到人，各负其责，层层把关，确保了进场屠宰的生猪、肉牛检疫率达100%，出证率达100%。市场检疫监督一方面对定点屠宰场（点）经过检疫后的动物产品上市进行监督，另一方面对直接上
市的动物产品实施检疫，是检疫环节的最后一道关口，情况复杂。今年，我们在继续实行全天候巡回检查的同时，更进一步加大了市场检疫监管力度，继续对肉食品实行市场准入制，要求上市的动物及动物产品必须持证、带标销售；实行强制索证，索票制度，对不能提供有效票证的动物及动物产品实行强制退市制度；进一步规范活禽经营市场秩序，督促各活禽经营市场开办方建立健全卫生、消毒、无害化处理等管理制度，要求对活禽经营和宰杀场所、活禽运载工具和宰杀器具等坚持每日消毒，对活禽粪便、污物及废弃物等按规定进行无害化处理，要求家禽必须通过市场检疫人员测量体温、严格检疫合格后方能销售。同时，要求各生鲜超市、冷冻动物产品经营户、品牌肉食专卖店凭检疫合格证明、检疫验讫标志才能加工、出售动物产品，并建立购进动物产品检疫情况台帐制度。严防了未经检疫和病害的动物及动物产品上市流通，使我市的检疫管理秩序走向了良性循环，为我市市民食肉安全提供了强有力的保障。
半年来，我们进一步加大动物卫生监督力度，对80余家单位（个人）动物及动物产品生产、经营场所的动物防疫条件进行了审核；立案查处违法违规案件5起，结案5起，立案、结案率均达到100%，有力地打击了违反《动物防疫法》等法律法规的行为。
存在的问题
一是部份职工工作纪律涣散、业务知识低下，职工综合素质有待提高，需进一步加强学习。二是动物卫生监督执法设备配套落后。由于
动物卫生监督执法设备不完善，在查处违法违规案件时，常常出现到达案发现场不及时、取证困难的现象，极大的影响了案件办理。
下一步打算
在继续加强以上各项工作的同时，在畜产品安全工作中重点加强对瘦肉精、兽药残留等的整治工作。通过加大宣传、培训工作力度。组织乡镇动物防疫监督员走村入户，在养殖户集中区域刷写宣传标语，营造舆论氛围。同时通过印发宣传单、送知识上门、组织养殖场、饲料、兽药添加剂经营户培训等途径，将《畜牧法》、《食品安全法》等相关法律法规送上门，让养殖户和经营人员懂法、守法，增强畜产品安全意识，从生产源头上杜绝违禁药品流入畜产品生产环节和进入市场。
二是加大动物检疫监管工作力度。进一步完善动物检疫工作监管，规范检疫程序，保证动物产地检疫率保持在90%以上，运输检疫率、屠宰检疫率均达到100%，市场监督检查覆盖面达到100%，案件查处率100%。继续深入开展“瘦肉精”、莱克多巴胺等违禁药品的专项整治，加大对饲料生产、销售、使用等环节的监管力度，确保畜产品、投入品安全，确保不发生重大肉食品安全事件。
**市动物卫生监督所
2011-6-14
以上就是这篇范文的详细内容，涉及到检疫、动物、工作、生猪、卫生监督、进行、产品、要求等范文相关内容，希望网友能有所收获。
动物卫生监督所上半年工作总结
这是一篇关于动物卫生监督所上半年的文章，由小编辑收集整理，希望可以帮助到您!
20xx年上半年，在省业务主管部门和市畜牧兽医局的正确领导和指导下，市动物卫生监督所继续推行四三工作模式，继续开展十有建设，继续围绕局党组提出的规范、达标、提高的总体要求，求实创新，科学谋划，不断强化监督职责，不断规范执法程序，不断提高队伍素质，基本实现了年初各项业务工作的预期目标。
一、基本情况
据统计，截止6月10日全市共产地地检疫生猪50.37万头，牛羊2.8万头;定点屠宰生猪8.35万头，牛羊1.48万头，审核办理《动物防疫条件合格证》55份，种畜禽生产经营许可证3份，开展规模养殖企业双认证换、办证6家，受理兽药经营企业gsp认证申请19户;设立动物产地检疫申报点6个;举办各类动物检疫员、动物繁殖员、内检员等培训班6个，培训各类人员450余人;开展兽药市场整顿、瘦肉精检测等集中专项整治活动5次;抽样送省及自主检测共1065批次;立案查处各类畜牧兽医违纪违规案件4起;出色完成市委政府、市局三万活动、双创活动等其它各项中心工作任务。
二、主要业务工作
(一)定计划，确立全年业务工作目标
年初，经监督所支部和全体干部职工会议讨论，按照省动物卫生监督目标管理责任书及市局工作要求，制定了《二o一一年动物卫生监督工作要点》，完善各项管理制度，创新工作机制，突出监管重点，提出五化八抓的工作目标，即：产检申报网络化、屠宰检疫程序化、票费管理制度化、执法监督规范化、学习培训考核经常化;抓十有建设，提高动物科技水平;抓产地检疫网络建设，提升产检申报比例;抓屠宰检疫规范，提升检疫质量水平;抓执法程序规范，提高依法执检能力;抓检疫人员职责规范，严格执行十不准规定;抓监督稽查方案制定，提升防疫监督质量;抓执法队伍建设，提升从业人员素质;抓制度效能建设，提升部门良好形象。
(二)强根本，巩固动物检疫监督基础
1、继续签订目标管理责任状。年初分别与各乡镇畜牧服务中心、防检分站签定饲料兽药、防疫检疫、畜产品安全等监管责任状，各经营单位法人代表为畜产品安全第一责任人，要求各司其职，各负其责，把动物卫生监督工作、责任落到实处;与全市各规模养殖企业、重点经营户、重点经营场所签定畜产品安全工作责任状，并提出三重(即：重点经营户、重要养殖场、重点经营场所)监管必须达到抽样抽检率100%、检测合格率100%的目标要求;与单位干部职工签定年度工作目标责任状，按照省局及相关部门要求，将动物卫生监督工作任务量化，责任到人，做到谁分管谁负责，任务完成情况与年终考核挂钩。
2、切实规范屠宰检疫程序。强调各定点屠宰场严把三关，搞好四项登记，严格执行四不准，一处理的规定;同时向社会公布举报电话，由市畜牧执法大队负责查处无证经营、偷逃检疫、病害肉品交易、白条肉上市等违法行为以及检疫人员违反十不准规定的行为，最大限度地遏制病死畜禽及其产品进入流通领域和消费市场，夯实放心肉工程基石。
3、强化畜产品安全监管模式。一是规范监督行为：对所有饲料兽药经营户实行年度登记备案制度;要求所有相关经营户十有五上墙;向社会公布监督举报信箱电话并实施产品责任事件追溯制度。二是强化执法检查：坚持深入开展周查月检的定期巡查制度;坚持送省检测与自主检测相结合的抽样检查制度;坚持从严监管重点区域、重点经营户、重要经营场所的重点督查制度。三是加大立案查处力度：到目前为止，已立案查处逃避检疫、无证经营、销售假劣饲料兽药等违法行为4起。
在畜产品质量安全监管上，上半年主要立足于315双汇瘦肉精事件后我市畜产品质量安全监管现状：成立了整治领导小组和工作专班，制定了瘦肉精专项整治实施方案，召开了全市乡镇站长、规模养殖场瘦肉精专项整治会议，对全市50头以上养殖场户实行了地毯式抽样检测，并在产地检疫中实行了检疫员一岗双责 式的瘦肉精快速检测检疫模式，将全市瘦肉精专项整治工作常态化、规范化。
4、巩固十有建设成果。一是检疫室十有建设。为了提高检疫质量，促进程序检疫，2、4、6月份先后3次组织专班督导、检查检疫室十有建设情况和屠宰检疫开展情况。二是饲料十有建设。按照《农产品质量安全法》以及《湖北省实施农产品质量安全法办法》等文件精神，我们在先期印发《饲料
十有建设的通知》200多份到全市所有饲料兽药生产、经营户的基础上，以中心城区经营户为重点，全力推行饲料经营十有。三是推行兽药gsp认证工作。到目前为止，已经实现了中心城区绝大多数兽药经营门店的十有规范。4月25日，在全省兽药质量规范现场会后，我们组织城区26家兽药
经营户赴潜江现场观摩;4月 28日，召开全市兽药gsp认证推进会，为全市兽药经营企业gsp认证工作的顺利开展和实施打下了坚实的基础。四是推行规模养殖场防疫条件十有工作。规模养殖是我市畜牧生产的重头戏，我们要求所有规模养殖场防疫条件必须具备十有，20xx年上半年，我们与动物疫病预防控制中心、畜牧技术推广站结合，监督和指导相关养殖企业落实完善十有建设条件，取得了很好的效果。
(三)求突破，建设产检申报示范点
20xx 年上半年，我们主抓了6个报检点的规范建点工作，做到四个统一，四个落实，即：统一报检标志、统一着装持证上岗、统一服务流程、统一收费标准;落实站点、落实人员、落实职责、落实奖惩。在建点工作中，我们按照市局党组的要求，克服人员调配难、专项经费不足、检疫执法装备不齐等多重困难，多次召开动员会、协调会、碰头会和现场会，着力解决申报点建设中的人员配备、统一着装、规范管理、票证使用、经济指标、奖惩措施等主要难点，同时对报检点实行了统一外部装修，配齐办公桌椅、床铺、饮水机、电风扇等设施，为驻点人员创造了比较好的办公环境。周局长、潘局长等局党组成员多次亲临申报点视察和指导工作，协调各方关系，为报检点的顺利建设和正常启动给予了强有力的支持。
在建好取检点的基础上，我们进一步完善产地检疫网络。我市产地检疫按照《湖北省动物检疫申报管理办法》的要求，以全市各大中心屠宰场、集贸市场、交易市场、牲畜调运集中点等为基础，在建设申报点的基础上，设立平原、丘陵、滨湖3个产地检疫稽查联动片，实行沿以荷沙线、牛张线、皂毛线等交通主干线为依托的产地检疫联动机制，形成了市、乡、村三级、点、线、面一体的产地检疫网络，并严格执行三个必须，三个严禁的产地检疫规定，确保产地检疫工作全天候、全覆盖、全过程有序开展，确保规模养殖场产地检疫率达到 100%，散养户报检率常年保持在95%左右。
(四)抓培训，提升牧医队伍整体素质
一是开展全市检疫人员培训。四月份，我们集中利用一个月的时间，采取分片开展学习培训的方式，对全市各乡镇防检人员在业务上、政策上、思想上予以了培训、整训，重在提高现有检疫人员政治素养、提升政策能力和业务水平。
二是开展申报点驻点人员集中学习培训。为了确保申报点各项工作有序推进，我们对选派的驻点人员组织进行了为期2周的全方位学习培训：包括服务流程、收费标准、票证填写、检疫程序以及相关法律法规和文件，确保申报点工作能够落地生根。
三是开展动物繁殖员培训。按照《种畜禽管理条例》以及省、市农民培训阳光工程的要求，我们从3月11日至4月4日分三期对全市近400名较大规模养殖户的主要技术人员进行了动物繁殖技术的培训，通过每期7天的集中学习培训，极大地提高了我市各乡镇畜牧兽医从业人员的防、繁、管、治、改、检等方面的知识水平和业务素质。
三、其他中心工作
一是三万活动。根据市委、市政府在全市开展万名干部进万村入万户活动的统一部署，在局党组的统一领导指挥下，选派得力精干的同志组成三万活动驻村工作组，从3月25日开始，自带被褥行李、自带生活用具、自带工作经费，深入麻洋镇白桥、七屋、邱湾三个村开展工作，共入户调查走访群众853户，联系外出人员267户，入户调查走访率100%;共组织召开村两委会、村民代表座谈会8 次，共收集群众反映反馈各类意见和建议274条次;积极与镇委政府及相关职能部门交涉解决当前困扰三农的水、电、路、旱等具体事项6次，圆满完成了市委政府和市局下达的三万活动工作目标任务。
二是双创活动。按照市委政府创优良工作作风、创优良发展环境活动的要求和市畜牧兽医局的整体部署，结合创先争优活动和纪念中国共产党建党90周年等活动，我们坚持以两整为基础，以学习为载体，以落实全年各项工作要点为目标，以打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、纪律严明的畜牧兽医执法队伍为根本，把双创活动与动物卫生监督日常工作紧密联系，有机结合，积极开展了 周一学习日活动以加强学风;制定完善了各项相关制度以端正作风;规范业务办理流程以提高办事效率;公示公布了监督举报电话以提升服务质量。半年来，监督所干部职工用行动诠释了双创活动的精神实质，用双创活动促进了各项业务工作的开展。
三是结对帮扶活动。20xx年元月 25日，按照市委政府城乡互联、结对共建活动的要求和市局统一安排，春节前再次深入石河镇唐店村，走访慰问困难群众15户，共送去慰问金5000元; 与村委会一班人进行了座谈，总结了共建工作的成绩，展望和规划了20xx年共建工作的具体事项，力争以最优的工作举措迎接全省互联共建的审核验收。
四、存在问题及下半年工作思路
一是全市检疫监督体制不顺，上下没有形成合力。
二是监督执法装备不齐，没有形成快速反应能力。
三是畜牧行政执法不严，没有形成强大威慑力。
针对存在问题，下半年要在各项业务工作强基固本的基础上，着力解决好三个方面的问题：
一是提高队伍素质。要通过学习培训，大幅度的提高在岗人员综合素质和执法队伍整体素质，充分发挥干部群众的主观能动性，做到人尽其才，人尽其力。同时要尽可能理顺全市检疫管理体制，做到管得住、调得动、做得好，形成全市一盘棋、上下一条心的检疫监督格局。
二是加强执法装备建设。作为监督执法必要装备和检疫申报、检疫监督快速反应必不可少的工具，必须尽快解决加配检疫申报专车的问题。
三是完善工作责任制。要通过建立奖惩机制和实行多劳多得的原则，对工作积极主动、办事能力强、效率高、效果好的干部职工给予一定的物资和精神奖励，要运用经济杠杆，调动全所上下的工作积极性，共同把动物卫生监督事业开创好、发展好、巩固好。
工作总结之家的半年工作总结频道希望在写作方面解决您的问题，也希望我们的创作和收集整理《卫生监督所上半年工作总结》内容给您带来帮助。同时，如您需更多总结范文可以访问“卫生监督所上半年工作总结”专题。