人大工委工作总结

人大工委办上半年工作总结。

时间快到难以想象，整整半年的时间一下子就溜走了。为了按照领导的指示要求，我们应该对自己半年所做的工作分析总结，定期的工作总结可以帮助我们积累经验，总结教训。关于工作中常用的半年度工作总结怎么写呢？小编推荐你不妨读一下人大工委办上半年工作总结，仅供参考，希望能为你提供参考！

人大工委办上半年工作总结

人大工委办上半年工作总结：

按照县人大《关于继续深入开展五个铜梁建设人大代表在行动主题活动方案》（铜人发〔〕1号）和街道人大工委工作要点的要求，上半年，街道人大办在街道人大工委的领导下，紧紧围绕街道各项中心工作，充分发挥联系协调、服务职能，有效助推了“代表行动”的开展。现将半年来的工作情况报告如下：

一、注重学习培训，代表政策理论综合水平不断提高注重学习培训，年初制定了学习计划，明确了学习内容，采用以会代训的方法，分步骤、有重点的抓好了各项学习培训活动。组织东城代表小组成员深入学习了党的十七大报告、《代表法》、新《选举法》及县人大有关决议和文件精神。上半年共组织政策理论学习3次，法律法规学习3次，举办专题讲座1次，召开工委委员培训会议4次。通过深入的学习，代表政策理论水平和履职能力有了进一步提高。

二、强化组织服务，代表视察、执法检查工作顺利开展

1、视察工作不断深入。上半年，结合农民新村建设、征地拆迁等群众关注的热点问题，组织辖区内人大代表进行专项视察3次。执法检查取得实效。

2、执法检查取得实效。先后组织或配合县人大常委会组织开展了对《中华人民共和国土地管理法》、《中华人民共和国食品卫生安全法》、《中华人民共和国村民委员会组织法》、《安全生产法》等法律法规的贯彻实施情况的执法检查5次,提出意见、建议13条，促进了法律法规在我县的贯彻实施。

三、加强统筹协调，代表参与贡献关爱民生成效明显加强统筹协调，街道人大办积极组织协调人大代表以实际行动参与贡献，突出抓好“五项民生关爱行动”。

一是市、县两级人大代表与21名留守儿童或空巢老人结成帮扶对子。

二是联系帮扶21户困难户，帮助发展家畜类养殖、蔬菜种植、林下经济等11个脱贫致富项目。

三是帮助解决劳动力就业23个。

四是通过发挥代表们的资源优势，帮助辖区内困难群众创办微型企业20个。

五是今年1月，为飞凤村八组的重症女孩邱平捐助款项达67110元，用捐献的资金解决困难群众的实际困难。

四、“抓好工作结合六个一”活动成果有效巩固代表助力“森林东城”建设。

1、代表助力“森林东城”建设。以水星村代表示范林为基地，上半年组织代表参加植树管护活动两次，共植树300棵以上。代表路修建有序推进。

2、代表路修建有序推进。通过动员辖区内人大代表捐资，已筹集资金130万，计划修建5公里的混凝土公路—沿安路（沿井至安全）。安居工程”农户相关配套设施逐步完善。

3、“安居工程”农户相关配套设施逐步完善。通过提出建议，采纳改善，街道今年新建的3个农民新村涉及的相关交通、供水、能源等基础设施配套建设已基本完善。

4、平安社区成功创建。今年以袁家社区为平安社区平安社区成功创建。创建示范点，继续开展平安创建活动。

5、捐助一批乡村健身中心或社区卫生室。结合“健康铜梁”捐助一批乡村健身中心或社区卫生室。建设，组织代表为辖区内全兴、梁祝等条件较差的村社添置相关卫生设备和健身器材折合人民币1.8万元。示范带动项目成功打造。

6、示范带动项目成功打造。重点打造街道人大工委今年明确的铜梁景园生态都市农庄示范项目，其辐射带动的旅游、餐饮等相关产业的发展，已帮助解决了周边100余名群众就业，进一步发挥人大代表在助推民生实事行动中的示范带动作用。

五、加大宣传力度，打造东城人大工作宣传品牌

加大宣传力度，在宣传“代表行动”常规性活动的同时，结合“七一”等重要节点，精心策划各类东城代表活动，着力打造街道人大宣传工作的靓丽品牌。截止目前，共在新华网、人大网、《公民报》、《公民导刊》等媒体刊物发表稿件7篇，进一步扩大人大开展“代表行动”的影响力，形成良好的舆论氛围。

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市人大常委会上半年工作总结

市人大常委会上半年工作总结

市人大常委会上半年工作总结：

上半年，市人大常委会在市委的领导和上级人大的指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观、十七届五中全会和全国“两会”精神，围绕全市工作大局和年初确定的工作任务，依法行使宪法和法律赋予的职权，着力提升监督实效，改进代表工作，抓好自身建设，较好地发挥了地方国家权力机关的作用，为促进我市经济社会又好又快、更好更快发展作出了积极贡献。

一、及时决定重大事项，依法进行人事任免

市人大常委会紧紧围绕全市改革发展稳定的重大事项和主要任务，坚持对涉及全市带有全局性、根本性、普遍性和人民群众关心的重大问题，依法履行决定重大事项职责。在人事任免工作中，正确处理党管干部原则和人大依法任免的关系，坚持任前法律知识考试和任前供职承诺，并在媒体公示承诺书，强化社会监督。依法任免“一府两院”、有关工作部门人员5人次。

二、围绕科学发展和民生，着力提升监督实效

常委会按照科学发展观的要求，始终把事关全市改革发展稳定大局的重大问题，社会普遍关注和涉及群众切身利益的热点、难点问题作为开展监督工作的重点，综合运用审议工作报告、听取汇报、视察调研等多种监督方式加大监督力度，着力提升监督实效。半年来，市人大常委会组织召开市五届人大五次会议，听取和审议“一府两院”工作报告，决定了新一年全市经济社会发展的目标任务，描绘了“十二五”经济社会发展蓝图。常委会对禁毒、乌骨鸡产业、生态市建设等工作开展调研，并召开常委会会议2次，听取和审议了市人民政府关于禁毒、乌骨鸡产业发展、执行国家级生态市建设规划的决议等工作报告3个。针对工作中存在的问题，形成了关于禁毒工作的审议意见，并跟踪督促“一府两院”认真整改落实。部门预算草案首次提交人代会审议。主任会议继续关注低收入居民住房、土地开发中税费收取等问题，召开主任会议10次，听取了市人民政府关于保障房分配、执行《财政违法行为处罚处分条例》、项目建设等工作汇报。通过形成交办意见，并跟踪督办，推动了相关工作的开展。

三、组织执法检查和参与立法活动，努力促进法律的正确实施

常委会认真开展执法检查，以维护法律权威，保证法律正确实施，促进依法行政，推动依法治市进程。半年来，常委会积极关民办教育、注食品安全、环境保护和劳动者权益保护等热点，组织开展了民办教育促进法、《贵州省民办教育促进条例》、食品安全法、水污染防治法、大气污染防治法、劳动合同法、民办教育促进法等法律法规的执法检查，纠正了一些执法中的违法现象，促进了相关热点问题的改进。组织开展以“聚焦水环境，让家园更美好”为主题的环保世纪行活动，督促市政府加强市区饮用水源保护和水环境保护。同时积极参与上级人大的立法活动，组织相关部门负责人和部分专业人员，参与了《贵州省赤水河流域保护条例》、《贵州省实施代表法办法修正案》等法规草案的修改征求意见工作，并提出了符合实际的建议意见。

四、夯实代表履职基础，充分发挥代表作用

从坚持和完善人民代表大会制度最根本最基础的角度出发，常委会积极创造条件，支持各级人大代表履行职责，认真做好代表工作。

一是优化代表履职环境。围绕“一府两院”工作报告、优化代表履职环境“八件实事”完成情况、庙沱度假城启动、文华大道建设、中心集镇1条新区大街启动等全市经济社会发展的重点项目，以及群众普遍关心的热点，组织市人大代表开展2次专题视察，对我市经济社会发展积极建言献策，推动了城市建设等重大项目顺利发展和民生热点问题的落实。为进一步保障人大代表开展好履职活动，常委会提高了代表活动补助标准。评选优秀人大代表和先进代表小组并在人代会上进行表彰，激发了代表的履职积极性。

二是狠抓代表建议的办理落实。依照着力解决民意所向、民生所急的问题的原则，召开代表建议专门交办会，将市五届五次人代会上代表提出的67件建议、批评和意见，并选择关于修建便道解决竹原料运输问题等5件建议作为主任会议督办件，交“一府两院”办理，督促承办单位按时办复、公示。

三是保障代表知情权，拓宽代表监督渠道。常委会通过向代表寄送《赤水人大》、《赤水市人大常委会会刊》、《人大论坛》，“一府两院”向代表寄送《一月政务》、经济社会发展统计资料、《法院工作简报》、《检察要况》等，及时向代表通报全市有关经济、政治、文化和社会等方面信息以及常委会工作情况，保障代表及时掌握各级政务信息和工作动态。同时，半年来共邀请8人次市人大代表列席市人大常委会会议，组织人次人大代表旁听法院庭审，组织50余名市人大代表对57个市直机关单位进行书面测评，较好保障了代表的知情权、参与权、表达权和监督权，拓宽了代表参与管理地方国家事务的渠道。

五

市人大常委会上半年工作总结第2页

、加强基层人大工作指导，提高人大工作整体水平

常委会积极利用指导、督促和检查基层人大工作这一重要途径，提高乡镇街道人大工作水平和推进基层民主。坚持邀请乡镇人大主席或副主席、常委会街道工委主任列席常委会制度，调动乡镇街道人大参与全市监督工作的积极性。指导乡镇街道人大组织代表开展“三带头、五个一”、“当五员、做五好”活动。

六、加强信访接待工作，妥善处置群众诉求

常委会高度重视信访工作，着力畅通信访工作吸纳民意、疏解矛盾的渠道，切实为群众排忧解难。坚持主任信访接待日制度，重要信访事项常委会领导亲自阅批、协调、督办，坚持“一见面两回复”的信访办理措施，认真做好信访件转办、交办、督办工作，畅通网上信访渠道，方便群众信访。对情况复杂的信访问题，由主任会议讨论形成督办意见，并限期回复办理结果，推动了信访问题的解决，促进了社会的和谐稳定。半年来，共受理群众来信来访件（批），其中受理来信件。接待来访批人次，电话接访件，电子邮件接访件。受理上级人大交办信访件件，其中：全国人大件，省人大件，遵义人大件。转“一府两院”及有关部门和乡镇街道办理件，咨询答复件，存档备查件。

七、着力抓好宣传工作，弘扬人民代表大会制度

常委会广开宣传渠道，着力构建宣传网络，不断增强全社会的民主法制意识，推进依法治市进程。实施宣传信息情况月通报制度，注重发挥通讯员的作用。加强与宣传部门和新闻媒体的联系协调，大力宣传人民代表大会制度和人大工作。加强赤水人大网和《赤水人大》建设和管理，编发新闻稿100余篇次，在遵义市级以上媒体发表稿件100余篇次，提升了赤水人大的影响力。

八、实施“阳光监督”，推进监督公开

常委会把推进监督公开作为拓展监督渠道，广泛调动社会监督力量，形成监督合力，推进民主法治进程的重要手段。一是通过电视、报纸、网络等媒体公开向社会征集常委会和主任会议监督议题，广泛吸纳民意。同时向社会公布常委会专题调研报告、决议决定、审议意见、主任会议交办意见、市政府专项工作报告，以及审议意见、交办意见办理落实情况和决议决定执行情况等事项，接受人民群众的监督。二是开门搞审议，坚持公民旁听常委会会议制度。

九、加强自身建设，提升工作水平

市人大常委会把学习作为统一思想、开拓创新、依法履职、提升能力的重要手段。

一是加强学习培训，提高综合素质。常委会组成人员和人大机关人员积极参与省、遵义市人大常委会组织的各种学习、培训。坚持周二集中学习、党组中心学习组、支部“三会一课”制度，开展常委会前专题法制讲座和人大机关法律知识专题学习，认真学习了“两会”、中发〔〕1号文件、省市会议、“三个建设年”暨“四帮四促”等精神，以及新村委会组织法、禁毒法、劳动合同法、财政违法行为处罚处分条例等法律法规，进一步提高了常委会组成人员和人大机关人员的综合素质和监督水平。

二是认真组织开展“三个建设年”暨四帮四促活动。常委会严格按照要求，认真组织机关全体干部职工开展“三个建设年”暨“四帮四促”活动，认真执行“三个一律”、“四个不准”、“五个严禁”、“十要十不要”规定，改进了工作作风，增强了群众观点和责任意识。积极协调联系相关挂帮单位，共同深入大同镇等乡镇、赤河纸业等6个企业开展党建帮扶、扶贫助学、安全生产等工作，为民族村、四洞村等村以及困难群众送政策、出点子、送物资，发放慰问金1.6万元，协调帮扶资金2.5万元。密切了与基层和群众的联系，帮助理清了发展思路，解决了一些困难和问题。

三是加强对外交流，参加了长江流域部分县、市区人大工作联席会第十九次会议，围绕“加强财政预算监督，增强监督实效”主题进行了广泛交流，取得了积极成果。常委会有关人员赴四川、北戴河等地学习人大知识和工作经验，接待了北京、四川、重庆、安徽等地和省内外30余批人大来赤交流。接待了省、遵义市人大常委会多名领导到赤调研指导工作。

十、存在的不足

一是监督工作力度还需进一步加强。主要表现在监督形式、监督措施、监督手段等方面还有待进一步创新和改进，效果还需要进一步增强。

二是代表工作还需进一步加强。代表作用发挥还不够，各级人大代表参与管理国家事务的主动性和自觉性需要进一步增强。

十一、下半年工作打算

一是认真筹备市六届人大一次会议，认真做好新一届人民代表大会的换届选举工作。

二是围绕议题计划，综合运用调研、视察、审议专项报告和执法检查等手段，对国民经济和社会发展、财政预决算、“三个建设年”等重要工作和重大工程开展监督。继续搞好常委会组成人员专题视察，进一步加强跟踪督办工作，着力提升监督实效。认真组织好代表小组活动，着力提升代表履职能力和水平。继续在代表中开展好“三带头、五个一”、“当五员、做五好”活动，充分调动代表履职积极性。

三是按照市委和上级人大的安排，积极配合开展好相关工作。

团委办公室上半年工作总结

在校团委和院分团委的统一指导下，学生会工作坚持团结、务实、诚信、创新的工作作风，加强内部管理，立足自我教育、自我管理、自我服务的方针，以全心全意为同学服务为宗旨，提高干部自身素质，强化干部的组织纪律意识、服务奉献意识，与时俱进，锐意进取，在内部建设、校园精神文明建设等方面大胆开展工作，继续开创了我校学生会工作的新好局面。令我感到非常高兴的是，办公室全体人员十分团结，对分配的任何工作都没有怨言。现将办公室工作及工作经验总结如下：

一、进一步加强和完善自身的组织建设：

1、继续加强执行办公室规章制度，加大对干部和助理的监督教育，提高自身的意识和修养，加强团队凝聚力努力把办公室塑造成为团学干部的群体示范形象。

2、加强工作能力和责任心，随时督促自己，认真完成自己的工作，认真召开好每次班长例会和团学成员全体大会。

3、部门负责人和助理之间要经常交流，调动助理的积极性，发挥他们的创造性，使之成为团学的得力助手。

4、整理好各部门每月所上交的工作计划和总结，并针对所反映出来的问题做好总结。

二、做好办公室内部的各项管理制度，并有力贯彻执行：

1、办公室制度。每周一至周五安排团委学生会的学生干部在办公室值班，值班的同学要认真负责，按时签到，并作好值班日志，对自己值班时的工作认真记录，尤其是办公室物品的借出与使用等。

2、对办公室内部成员。结合自己部门的工作职责与干部考核制度，建立有效的内部考核制度，认真对其工作作出相应的数据考核，最后做出一个公正的评价，以便期末评优评先作为依据使用。

3、做好每周三及周日晚上的团学全体成员的签到工作，严格执行签到制度。

4、仔细划分内部工作。将具体各项工作落实到个人，实行责任制，办公室全体成员各执其能，团结合作，提高工作效率。

三、办公室物品的管理：

1、清点办公室原有物品，并做好标记以便于查找。

2、对办公室物品进行定期整理，淘汰废旧物品。

四、主要工作：

1、回首走过的这一学期，在院团委的直接领导下，较理想地完成了各项工作任务，取得了一定的成绩，并且涌现出一批先进单位和优秀个人。三月上旬，我们对上学期的工作进行总结，为激励广大学生干部更好地为同学服务，院团委决定开展先进工作单位、先进班集体、优秀学生干部等评选表彰活动，并取得圆满成功。

2、三月中旬，院团委学生会青工部决定开展以践行志愿精神 构建和谐校园为主题的青年志愿者服务月活动，

通过志愿者服务月的系列活动，广大青年团员学到了很多的东西，有很多人都能积极参与，表现出较高的情，不断把志愿精神传向整个校园，为创建和谐校园作出积极贡献。

3、为了增强同学们的体质和体育锻炼的意识，为平时缺乏体育锻炼的同学们创造运动机会，提供展现个人、集体风采的舞台，活跃我校体育氛围，在四月下旬，我院积极配合学校成功举办了第七届运动会。

4、为纪念五四运动，弘扬五四爱国主义精神，继承共青团优良传统，我院在五月上旬进行了青春的旋律纪念五四运动合唱比赛，本次活动旨在激发青年学生爱生活、爱学习的热情，培养团结协作精神，丰富校园文化。5、五、六月份正值大四学生准备离开学校之际，势必会留下许多物品，全校师生提供方便快捷的二手物品交易平台，让学生熟悉市场经营全过程，培养学生的创业和市场经济意识，我院组织开展了大型品牌特色活动二手货交易市场，并争取取得了优异的成果。

除此之外，艺术学院团委办公室的常规工作还有团学周报的汇总与上交，撰写团学大事记的策划与总结及团学简报的写作，还有要起到工作督办的作用，协调考核各单位工作。

五、对工作的建议：

1、要把问题摆到桌面上来。所有的办公室成员都要这样做。有了问题就要开会，摆到桌面上来讨论，作出规定，解决问题。有问题如果不摆到到桌面上讨论就会长期得不到解决，办公室的工作就无法开展下去，因为成员之间的纪律、谅解、支持和友谊至关重要。

2、学会弹钢琴。弹钢琴十个手指头都要动，不能有的动有的不动。但是，十个指头一起按下去，那也弹奏不出美妙的旋律。要弹出优美的曲子，十个指头的动作要有节奏，要相互配合。办公室要紧抓本部门的工作，同时又要开展其他方面的工作。凡是有问题的地方都要点一下，不能顾此失彼而要学会统筹兼顾，借力打力。

3、工作要精和细。办公室的工作需要细心、谨慎、认真和踏实，在拿到一项工作要充分考虑各个细节，全面考虑各个环节的衔接性，尽量做到精细。

以上是办公室在这学期的工作总结。回顾本学期的工作，我们有得也有失，但自始至终我们都深深感到，每一项工作的顺利完成，都离不开给我们悉心指导和宽容与鼓励的领导和老师，离不开给予我们真诚理解与大力支持的同学，同时也离不开各部门对我们工作的关怀及帮助。在下一阶段的工作中，我们部门会认真总结经验、吸取教训，保持优点，改进缺点，积累经验，完善我们今后的工作，配合各部门争取帮助学院取得更好的成绩。

党委办公室上半年工作总结

按照局领导的要求，现将党办年初以来的工作成果及明年工作思路汇报如下：

一、年初以来主要工作成果

年初以来，党办在局党委的正确领导下,紧紧围绕局党委中心工作和年初确定的工作目标任务，以加强党员干部思想教育为重点，以城管事业发展为目标，大力开展思想政治教育，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，切实加强了党的组织建设、思想建设和作风建设，圆满地完成了各项工作任务。

（一）、加强学习教育，切实增强党员的整体素质。

按照创建“学习型”机关的要求，制定《**局理论学习制度》，认真组织广大党员进行理论、业务学习，并做到经常化、制度化。坚持年初订计划，月度有安排，并根据区委安排和不同时期的工作重点适时调整学习内容。不断创新学习方法，采取专题学习、邀请专家讲课、组织参观考察等多种形式，切实增强了学习实效。

继续巩固保持共产党员先进性教育活动成果，突出《党章》和党内条规的学习，有效地增强了广大党员的党性意识。我们组织全体党员认真学习了党的十六届四中、五中全会精神和《党章》。在学好《党章》的同时，还组织学习了《中国共产党纪律处分条例》、《党内监督条例（试行）》。通过学习，使大家对党员的权利和义务有了更为清楚的认识，为更好地贯彻执行《党章》，切实加强党的思想、作风建设，提高党员干部拒腐防变和抵御风险的能力，起到了较好的推动作用。

（二）、加强党组织建设工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

一是侧重党员发展工作。局党委提出发展党员要侧重一线单位，侧重列入积极分子时间长的，侧重现任领导岗位的。我们在各单位上报的重点积极分子中，确定35名发展对象，并到各单位对其进行了考核，迄今为止共发展党员21名；预备党员转正7名；其中35岁以下党员5名，占发展党员总数的31%；一线党员11名，占发展党员总数的69%；大专以上文化程度的占发展党员总数的88%。在注重改善全局党员队伍年龄、文化结构的同时，认真做好对入党积极分子的培养教育工作，坚持公示、谈话、考核制度，严把“入口关”。依据对新党员和积极分子的跟踪考察，他们均能在各自的岗位上发挥骨干作用，也赢得了群众的一致赞誉。

二是开展“创先争优”活动。为了进一步开展好党内“创先争优”活动，下发了我局《党支部考核细则》。在庆祝建党85周年之际，局党委开展了系列活动：同行政办密切配合出版了《***风采录》；进行了先进性教育论文评比活动，出版了《**先进性教育论文集》；开展了“送温暖、解忧难、办实事”走访慰问活动，走访慰问了16名做出特殊贡献的党员和特困党员；开展党内评先活动，评选出8个先进党支部、8名优秀党务工作者、17名党员示范岗、70名优秀共产党员；并召开了纪念建党85周年暨保持共产党员先进性教育总结大会。***等5名优秀共产党员受到省市区的表彰，我局党委被评为沈阳市先进党委。

三是充分发挥典型示范、典型引路的作用，表彰、宣传和举荐青年人才，为青年干部的成长成才创造条件、营造氛围。“五四”青年节前夕，在棋盘山风景区举办了城管局第二届青年干部培训班。邀请了我局“五一”劳动奖章获得者**和区“十大杰出青年”**，为大家作了事迹报告，使我局的青年干部从理论与实践两个方面都受到了一次生动、深刻的教育，时间虽短，但收效甚大，是一次难得的学习机会，对促进青年干部的成长起到了良好的作用。

（三）、加强党风廉政建设，提高党员干部拒腐防变能力。

加强党风廉政建设，抓好党员的党风党纪教育。在认真完成区委部署的各项反腐败任务的同时，我们着重抓了对党员干部的廉政教育，在党员干部思想上筑起法、纪、德三道防线，树立正确的社会主义荣辱观，使党风廉政建设真正起到促进和保障管理工作的作用。组织党员认真学习《中国共产党党内监督条件》《中国共产党纪律处分条例》，加强艰苦奋斗精神教育，充分利用电教手段，播放一些反腐倡廉电教片，做到警钟长鸣。切实纠正部门和行业不正之风，努力从源头上治理和防范腐败。通过组织观看正反两方面的典型专题片，使广大干部职工增强了忧患意识，牢固树立了居安思危，为党和人民事业长期艰苦奋斗的思想。

（四）、统筹兼顾，抓好其他各项工作的开展

一是积极配合区委开展“告别陋习、文明出行”的各项工作，在广场、公园悬挂告别膀爷的巨型宣传画，组建专门劝阻队伍，对膀爷现象进行制止，此项工作得到了区委领导的好评；每月派出六名人员到各大交通路口负责协勤工作；积极参与区委组织的各项广场文艺活动。

二是构筑宣传工作新高地，建立高效信息传递体系。到目前为止，共累计向区委有关部门上报信息近200条，被市区采纳近40份，累计得分名列前茅。

三是认真部署落实统战工作目标和“四五”普法工作任务。结合区情及城管工作特点，深入开展法制宣传教育，认真贯彻落实“四五”普法规划确定的两个转变，两个提高的目标，努力提高了全局干部职工的法律意识和依法执政能力，为城管工作任务的完成营造了良好的法制氛围。我局被评为区四五普法先进单位，党委书记、局长**被评为市普法先进个人，**同志被评为区普法先进个人。

四是认真做好老干部工作，将做好老干部工作作为一项政治任务来完成。认真落实离休干部“两个待遇”，切实增强了对离退休老干部的服务意识，真心诚意的为老干部解决实际问题。

（五）积极开展精神文明建设活动，激发干部职工的积极性

局党委始终坚持两手都要抓，两手都要硬的原则，结合“八荣八耻”教育活动及“文明出行”活动，开展精神文明创建活动，2008年我局被评为**市精神文明标兵单位，有6个基层单位被评为区级文明单位。

存在的问题：一是党建工作创新不够；二是下基层调研时间少；三是对市场经济条件下的思想政治工作缺少深层次的研究。

二、明年工作思路

一是深入学习“三个代表”重要思想，进一步加强党的思想建设。学习贯彻胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立八十五周年大会上的讲话精神，巩固共产党员先进性教育成果的长效机制，深入开展学习贯彻党章和社会主义荣辱观教育活动。

二是认真抓好组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力。通过提高组织生活质量，加强和改进对党员的管理、严格党的纪律、做好组织发展、继续实施《千分制考核细则》、积极开展争先创优活动等一系列措施，切实抓好组织建设。

三是认真抓好作风建设，树立严谨的工作作风。通过学习党规条例，使广大党员切实做到：履行职责严格认真，重视政治蔚然成风，思想工作积极有效，工作任务全面落实，精神面貌焕然一新。

四是抓好制度建设，完善党建机制。通过不断完善各支部目标考核制度、党员学习制度、发展党员制度、组织生活制度、民主生活制度、党风廉政建设目标和岗位责任制度等，不断完善党建机制。

党办

2021县委编办上半年工作总结

20xx县委编办上半年工作总结

下面是我们的小编给大家推荐的20xx县委编办上半年工作总结供大家参阅！

20xx年上半年，县委编办在县委、县政府、县编委的正确领导下，在市委编办的正确指导下，坚持科学发展观，为全县经济社会发展服务。按照上级机构编制管理工作的总体部署和要求，紧紧围绕年初制定的各项工作目标，强化机构编制管理，狠抓落实，迎难而上，不断创新，较好地完成了半年各项工作任务。现将20xx年上半年工作总结如下：

一、“三单一网”建设

进一步深化行政审批制度改革，推进政府职能转变，规范权力运行，打造阳光、透明、廉洁、服务政府。推行“三单一网”是指权力清单、责任清单、市场准入负面清单和江西政务服务网。作为全面深化改革、促进经济持续健康发展的重要举措，是作为建设法治横峰、提高政府依法行政能力的重要抓手，是进一步便民利民、优化政务环境的重要内容。按照“法定职责必须为，法无授权不可为”的原则，将我县政府部门的全部权力以清单形式予以明确并向社会公布，行政机关必须在清单之内行驶职权，清单之外无职权。按照“权责要匹配、有权必有责、有权受监督”的原则，将每项权力对应的责任落实细化，明确责任事项、责任主体和追责情形，转化为具体条款清单，形成责任清单。目前，法制办、编办等部门正在对权力清单进行整合，并在7月底在网上公开。

二、群众办事难问题专项整治工作

为进一步简政放权，优化服务，转变政府职能，密切干群关系，切实解决企业、群众反映强烈的突出问题，不断规范政府行政行为，创新政府管理，解决三个方面的突出问题。一是行政权力清理落实不到位的问题；二是政务不公开的问题；二是服务不到位的问题。整治活动自5月上旬开始至年底，通过8个月的集中整治，切实转变工作作风，提高办事效率，改善政务环境。目前已召开动员会、工作推进会，效果明显。

三、继续抓好实施政府职能转变和机构改革工作

一是大力简政放权，减少行政审批事项。全面清理精简行政审批事项。要对部门及其所属机构实施的行政许可审批事项、非行政许可审批事项、行政事业性收费和政府性基金管理项目、评比达标表彰评估项目、行政机关内部审批事项进行全面清理，提出保留、取消、下放、转移的意见。二是改善政府管理，加强事中事后监管。加强市场监管。县政府各部门要进一步转变管理理念，改进工作方式，加强事中事后监管，清理整顿和整合行政执法队伍，推进跨部门、跨行业综合执法，不得多层、多头执法。三是坚持依法行政，规范行政权力运行。加快法治政府建设。完善依法行政各项制度，坚持用制度管权管事管人，提高政府公信力和执行力。

四、顺利推进党政机关网站开办审核、资格复核和网站标识管理工作

一是组织工作人员加强网站开办审核和资格复核、网站标识使用、域名注册等相关业务学习，制定工作流程，明确工作步骤，严格按照《管理办法》的要求，认真审核党政机关、事业单位提交的网站开办审查和资格复核申请，耐心细致做好政策解答、技术咨询等服务工作。二是指定一名负责同志分管此项工作，明确具体承办机构、人员、制定工作方案，会同县网信办提出贯彻实施意见，积极争取财政部门支持，为开展相关工作提供必要的经费保障。

五、监督检查，严控机构编制总量

1、认真执行机构编制工作纪律，规范了各项管理。县委、县政府主要领导带头遵守机构编制“三个一”等工作纪律，使全县上下机构编制的法律意识、纪律意识、规范意识不断增强。在具体的工作中，实行了“一个暂停、两个不再、三个加强”。“一个暂停”，就是按中央要求，改革前暂停审批新增机构编制。“两个不再”，就是除法律法规和党中央、国务院有关文件规定外，不再将行政职能转由事业单位承担，不再批准设立承担行政管理职能和从事生产经营活动的事业单位。“三个加强”，一是加强机构限额和编制总额管理，不得在规定的机构限额外擅自设立机构和提高机构规格，不得在编制总额外自行确定编制。二是加强领导职数管理，不得超职数配备领导干部，不得违规提高领导干部的职级待遇，不得变相增加领导职数。三是加强事业单位机构编制管理，事业编制只能用于事业单位，不得用于党政机关，不得与行政编制混合使用。

2、严格控制乡镇机构编制和实有人员，实现了只减不增。建立健全协调约束机制，规范乡镇机构编制管理。加强机构编制管理与人事管理、财政预算管理的协调配合，在人员进出管理上形成了以编制为“龙头”的格局。同时把督查作为强化乡镇机构编制管理的有力手段，组织对全县乡镇机关定编定岗到人情况进行检查，督促解决了一些地方混编混岗、超职数的问题。

六、加强自身建设，提高办事和服务能力

1、加强制度建设，提高管理水平。进一步建立健全机关工作制度，修订完善了会议、议事、学习、公文处理、档案管理、印鉴管理与使用等制度和办法，建立了财务管理制度，同时坚持按规则运转，按制度办事，各项工作更加有章可循，有条不紊。

2、改进工作作风，创新工作方式。加大调查研究力度，制定调研计划，下达调研任务，引导干部深入基层、深入群众、深入部门了解情况，加强服务。进一步改造工作流程，清理完善工作制度和办事程序，做好“废、改、立”，探索推行首问负责制、限时办结制等。

3、加强信息调研工作。根据年初市编办机构编制工作要点精神，我县编办紧紧围绕中心工作，配合省市机构编制部门，加强调查研究，及时准确上报工作进展情况，时效性不断增强。

七、下半年工作计划

根据省、市有关精神以及当前我县机构编制管理工作的形势和任务，20xx年我们考虑重点抓好五个方面的工作。

1、继续开展群众办事难问题专项整治工作。整治活动围绕整治重点和目标任务，研究提出整治措施，落实整治任务。通过开通举报电话、设置公众微信平台和明察暗访等形式，自觉接受群众监督举报，主动发现县直部门在为民、为企服务方面存在的突出问题。

2、继续开展“三单一网”建设。将我县政府部门的全部权力以清单形式予以明确并向社会公布，行政机关必须在清单之内行驶职权，清单之外无职权。按照“权责要匹配、有权必有责、有权受监督”的原则，将每项权力对应的责任落实细化，明确责任事项、责任主体和追责情形，转化为具体条款清单，形成责任清单。在7月底公布我县权力清单。

3、继续做好事业单位登记及党政机构网站开办审核、复核和网站标识管理工作。按照省市编制管理部门的要求，完成上级下达的中文域名、网站标识管理工作。

4、完善机构编制核查工作。继续按照2014年相关要求做好机构编制核查工作。

5、认真执行机构编制纪律，从严控制机构编制。严格控制人员编制总量，重点控制新进人员和乡镇机构编制，确保总量逐年下降，素质不断提高。强化协调配合，会同组织、人事、财政、监察等部门，研究加强领导职数管理、人员进出中的编制管理、机构编制与财政预算配套管理。

6、探索机构编制动态管理，创新机构编制管理方式。暂停审批新增机构编制，不再批准成立承担行政执法职能的事业单位和自收自支事业单位。确因工作需要增加机构的，机构设置保持总体平衡，新增机构与撤并机构数量大体相当，编制核定紧扣职能变化，对职能弱化或取消的机构，相应减少编制或直接撤销机构；对于加强或新增职能的机构，尽量整合资源、优化结构或部门间横向调剂；对于职能划转的机构，人员编制随职能同时划转。

7、加强编办自身建设，提高办事质量和水平。坚持以科学发展观为指导，不断加强机关能力建设、作风建设，进一步强化大局意识，把主要精力和资源集中到服务横峰发展上来。实行“三个三分之一”工作法，在工作精力分配上，办审批要小于三分之一、抓调研要大于三分之一、搞协调服务要大于三分之一，变坐在机关搞审批，为走出去为经济社会发展搞服务，不断提高各项工作的实际成效。

市委治市办上半年工作总结

市委治市办上半年工作总结

今年初，我们在全面总结去年工作的基础上，认真查找差距， 按照省厅的部署，结合我市实际，在工作上抓创新、促实效，推动工作再上新台阶，较好地完成了上半年工作任务。
具体做了以下工作：
第一、召开4个专门会议，谋划全年开篇。一是召开领导小组会。我们抢前抓早，春节刚过，就在2月25日召开了领导小组会。两名市委常委、三名市领导参加了会议。会议确定了“09年普法依法治市工作由法制宣传教育向法治实践转变。”的工作总体思路。即：由过去的普法为中心向依法治理转变。首次将法治城市创建纳入工作计划。二是召开联络员会。对140名联络员进行培训，部署任务，落实目标。三是召开法律进企业推进会。27个中省大型企业及民营企业领导人与会。明确工作目标，落实工作任务。四是召开县（市）、区依法治理工作会。层层落实工作目标，部署任务。
第二、抓“两条主线”，带动四项创新工作。
年初以来主要抓两条主线，即：
1、一条主线是抓法制宣传教育。在抓这条主线的工作中，除了完成省厅部署的各项工作任务之外，我们主要是开展了普法地方立法调研。我市做为较大的城市之一，有半个立法权。因此，为使普法工作由行政手段向法制手段的转变，年初，市人大将普法工作的地方立法列入了立法计划。3月8日，由市人大副主任王洪生亲自带队，我们组成调研组，赴天津、昆明调研，取得了较大的收获。目前，正起草立法报告，6月份提交市人大。
2、另外一条主线是抓法治城市创建。我们制定了方案，初步制定了20个试点单位，重点放在法治县（市）、区、法治社区、法治学校和法治村创建上。在目标考核细则制定上，第一次使法治城市创建和依法治理的比重大于普法工作，占考核总分值的二分之一强。把这项工作摆上了重要位置。
带动了四项创新工作：
1、抓组织创新，充分发挥作用。我们继续抓牵头单位，由行头带动全行业普法依法治理工作。对成员单位人员进行调整完善，在目标考核体系中，给牵头单位设置了项目，并赋予权重分值，明确责任，鼓励干劲。使各牵头单位积极工作，推动各行业普法依法治理工作全面开展。
如：市总工会与我们联合，开展了农民工维权行动。我们联合发文，出台了进一步为农民工维权意见，与市中院配合，在县（市）、区设立了农民工维权法庭，共同编写了《农民工维权知识手册》。举办了两期农民工维权讲座。
又如：我们与市国税局，在全市国税系统开展法制宣传，编绘了税法宣传漫画，共同署名在《广播电视报》上予以刊载。
2、抓载体创新，推进“法律六进”工作。除贯彻落实省办部署的领导干部法律知识“两本书”活动，学法用法模范公务员，学法用法示范机关“双百”创建活动，征集“普法三字经”活动，中、小学开展唱响校园法制歌曲活动，开通法制网络平台等规定动作外，我们还结合实际，开展了普法宣传载体的创新。在县（市）、区及乡镇开展“订单式”普法讲座。第一次开展了“送法进军营”活动，提出“法律拥军”。
如：3月份，我们在龙江县开展了“订单式”普法讲座。组织法律专业人士和行政职能部门人员，深入到村屯，送法下乡，了解群众对法律的需求和想要解决的法律问题。回来后，梳理出共性和个议问题120个，然后集中在乡、镇开展订单互动式普法讲座，解答解决群众的法律问题。同时认真做好积累，建立档案，对重大问题跟踪问效，深化了“法律大集”的内涵。
再如：4月份，我们第一次与部队配合开展《消防法》宣传，在报纸上共同开辟了《法律讲堂》专栏。成立了消防知识有奖竞赛组委会，在全市举办了首届“中国移动杯”消防法有奖明信片知识竞赛，手机短信有奖答题、有奖网络答题等系列宣传活动。掀起了《消防法》宣传的高潮。
又如：5月份，我们第一次送法进军营，给65旅炮团官兵送去法律书籍，举办了法律讲座，与律师事务所进行签约结对，长期进行法律宣传和法律服务。
3、抓机制创新，深化目标考核工作。在制定今年的目标考核细则中，创新性的将中省市直单位分为执法综合、社会服务、党群机关等五大类两小类目标体系。突出了依法行政、执法行为和执法规范的考核内容。采取了暗察暗访、媒体曝光、群众评议、网上投票等办法，对依法行政工作进行考核。使考核有抓头，有手段，由虚为实，查的清，看得到。目前，整个考核体系已建成，各类考核细则也已制定完成。并下发执行。
4、抓主题创新，将“法律广场”、“法律大集”工作推向深入。在5月份广场、大集活动即将开始之前，我们下发了加强广场、大集活动的通知，指导协调各有关单位，确定了“实施惠民行动，法律保驾护航”等6个月份的不同主题。这些主题都围绕民生，立足创新，使群众通过活动学法用法，提高法律素质。特别是在每次活动前，通过发放调查问卷等形式，广泛征集群众意见，有针对性的开展法制宣传教育。第一次广场活动已于5月22日在建华安居社区文化广场

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举办。
另外，在省厅部署的活动中，我们也力求创新。如：结合领导干部学习法律知识两本书活动，我们重新调整了普法讲师团成员，充实了辅导师资力量。我们将举办论坛，以调研、论文、演讲、讲座等形式，推动活动开展。目前，论坛活动通知已下达。
再如：按省办在中小学唱响法制歌曲活动要求，我们已先行在“法律进学校”先进单位部署，由学校举办“合唱节”，学生合唱团在唱响仪式上进行主题表演，做到普及与提高相结合。目前，全市各中、小学已全面举办了首唱仪式，活动呈现了领导重视、组织到位、形式多样、效果显著、延伸发展等特点。
第三、积极争取经费。根据今年工作需要，我们做了92万的预算，在市领导的批示和支持下，目前，财政局已先行批准28万。
第四、强化考试培训工作。
全力筹备全市科级干部法律知识培训考试工作。一是切实落实经费保障。与财政和物价部门进行了沟通协调，落实了收费许可，有力地保障了整个培训工作的顺利开展。二是全面摸清培训对象基数。对全市中、省、市直各单位的科级干部进行全面的调查摸底。将统计上来的4500余名科级干部按执法类和非执法类进行分类统计，根据各类对象对法律知识的不同需求，分别制定授课方案，分期分批地组织培训和考试，计划举办培训班30期。三是重点加强培训班的师资建设。从党校、齐齐哈尔大学中聘请了经验丰富的专家学者，组成培训的辅导机构，负责教学计划的研究制定和授课辅导。
认真完成08年干部考试的相关后续工作。全市08年度科级干部考试的近5313人的考试成绩，逐一进行微机录入登记和情况，将各县（市）、区的考试成绩进行了通报，对缺考、不及格和违纪等需补考人员进行了详细的备案登记，切实组织好补考工作。
大力推进普法培训进企业活动。4月下旬，到中国银行齐齐哈尔分行，向200余名员工做了题为《规则和秩序，法治的精髓》的辅导讲座，收到了较好的效果。
下步工作：
一是抓紧法制宣传教育工作立法。6月初提交立法报告，中旬写出征求意见稿，在全市范围内征求意见。
二是开展“法治城市”创建试点。
三是进行年中目标考核，对行政执法部门依法行政情况进行暗察暗访。
四是召开法律六进现场会、学习推广典型经验，推进工作开展。
五是继续开展“法律广场”和“法律大集”活动。
六是实施全市科级干部法律知识培训考试工作，同时，为全省组织的县处级法律知识考试做好准备。
七是强化普法基地建设，充分发挥其作用。

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