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创先争优上半年工作总结

创先争优上半年工作总结

自从党中央号召开展“创先争优”活动以来,xx镇党委紧紧围绕区委、区府关于“开展创先争优活动”的工作部署,同时借鉴学习实践科学发展观活动的经验,精心设计活动主题、活动载体、活动内容、措施,在全镇基层党组织和共产党员中深入开展“创先争优”活动,为基层党建工作注入了新鲜的活力。现将工作情况总结如下: 

一、活动基本情况

我镇共有党支部25个,其中,1个镇机关党支部、10个村(居)党支部、1个卫生院党支部、2个学校党支部、1个老龄党支部、10个非公有制企业党支部,1179名党员。

为切实加强对学习实践科学发展观活动的领导,镇党委成立了由镇党委“一把手”刘兴好任组长的创先争优活动领导小组,设立由宋新同志任主任的领导小组办公室。由镇党委班子成员亲任督导组组长,成立了11个联系督导小组,分别定点联系督导25个党支部。

在创先争优活动中,德新镇认真贯彻落实党的十七届四中全会精神,立足区情、镇情,在巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的基础上,精心组织,创新活动形式,丰富活动内容,确立了“争创人民群众满意先锋,建设平安和谐经济强镇”的争创主题,以“五个创先争优”(即:“在解放思想上创先争优,在改进作风上创先争优,在加快发展上创先争优,在勤廉双优上创先争优,在工作业绩上创先争优”)为活动载体,努力实现 “五个一流”(即:“一流政治素养、一流务实作风、一流创新能力、一流敬业精神、一流工作业绩”)的活动目标。镇党委制定了《德新镇开展创先争优打造特色党支部活动方案》,在全镇25个党支部开展“争当创先争优特色党支部”活动,努力形成“一支部一特色,一支部一品味”。

二、活动的主要做法

一是加大宣传,营造活动氛围。召开全镇党员大会和各支部动员大会,对创先争优活动进行层层动员,通过制定固定宣传标语、张贴流动标语、广播、座谈会等多种有效形式开展宣传动员,在全镇上下形成了人人了解活动、人人参与活动的良好社会氛围。

二是结合实际,制定活动方案。我镇结合自身实际制定了《关于在全镇基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》,对基层党组织和党员参加活动提出了明确目标和具体要求,各党支部也从实际出发,精心设计各具特色、务实管用的活动载体。一是把开展创先争优活动与做好学习实践活动整改落实后续工作紧密结合起来,把学习实践活动中形成的思路和举措转化为推动科学发展的具体行动,进一步做好整改落实后续工作,兑现向群众作出的承诺;二是把开展创先争优活动与开展创业服务活动结合起来,大力倡导服务之风,强化服务意识,完善服务机制,把握服务重点,努力建设服务型机关、争做服务型干部;三是把开展创先争优活动与开展“学习杨善洲,坚守共产党人精神”主题教育实践活动结合起来,坚定立党为公、执政为民的理念,增强贯彻落实科学发展观的自觉性、坚定性;四是把开展创先争优活动与落实“镇党委委员联系党代表、党代表联系党员、党员联系群众”(“三联”)制度结合起来,进一步密切党群关系,巩固扩大党的群众基础;五是把开展创先争优活动与本部门本单位当前各项中心工作结合起来,切实做到两手抓、两不误、两促进。

三是严格督导,突出活动实效。镇党委创先争优领导小组每季度组织对各部门各单位抓创先争优活动情况进行考核和测评,对思想不重视、工作不得力的党组织,提出批评,限期整改;对存在严重问题、造成不良影响的,追究主要负责人和相关责任人的责任。镇党委还通过经常性督查、随机抽查等方式,了解活动进展情况,通报活动情况,总结交流经验,研究解决问题,有效防止了创先争优活动流于形式,走过场。

四是评选表彰,树立活动榜样。镇党委对基层党组织、基层党组织对党员开展创先争优活动情况要进行考核评价,在此基础上,利用纪念“5.12”三周年系列活动适时评选表彰了一批在创先争优活动中涌现出来的先进基层党组织和优秀共产党员。先后评选出了1个先进基层党组织,7名优秀党务工作者和14名优秀共产党员。表彰

创先争优上半年工作总结第2页

对象采取自下而上、分级推荐相结合的办法反复筛选,广泛听取各方意见,注重工作实绩和社会公认等方面的综合表现评选出来的。

五是从实际出发,开展党员公开承诺活动。为了加强自身建设,找准党员干部在理想信念、宗旨意识、工作作风等方面存在的问题,不断提高整体素质,更好地履行工作职责,我镇党委积极开展了党员公开承诺。在承诺环节,实行分类指导,严格标准,以科学承诺、规范承诺、公开承诺为原则,确保承诺内容的合理性和可行性。在镇党委书记刘兴好的带领下,我镇党委从工作实际出发,要求各部门立足岗位进行承诺,明确了承诺的各个事项和践行的方法措施。要求每一位党员干部要践行诺言,踏踏实实地干好自己的本职工作,争当先进党员。

三、创先争优活动成效显著

(一)构建 “三机制”切实提高村(居)干部队伍素质

创先争优活动开展以来,德新镇着眼于提高村(居)干部队伍素质,构建“三机制”力推创先争优活动深入开展。一是构建培养机制。把思想政治素质好、带富能力强、协调能力强的“一好双强”优秀党员、人才作为选拔任用村(居)干部的标准,结合村(居)委会换届选举,坚持民主、公开、竞争、择优的原则,采取两推一选、公推直选等方式,注重从致富能手、农民专业合作组织负责人、复员退伍军人、外出务工返乡的农民党员中选拔“两委”班子成员。二是构建培训机制。充分运用农村党员干部现代远程教育、电化教育等方式和手段,通过多种形式的培训,就政治理论、法律法规、实用技术以及民主管理、服务群众等方面的知识进行集中培训,为村(居)干部提供政策、项目、资金、技术、信息等方面的扶持,鼓励干部带头创业,增强带富能力。三是构建保障机制。采取多途径增加村(居)干部薪酬,建立健全工资发放制度,实行补贴标准,确保村(居)干部固定薪酬按时足额发,同时对履职情况进行考评,实行实绩与报酬挂钩,每年拿出专项资金,作为村(居)干部工资补助和奖励。

(二)打造“四特色”有力促进党组织工作水平

镇党委制定了《德新镇开展创先争优打造特色党支部活动方案》,在全镇25个党支部开展“争当创先争优特色党支部”活动,富兴村、胜利村、龙泉村、居委会相继打造出了自己的特色党支部。

一是从党员群众增收致富入手,打造“致富型党支部”。结合“创先争优”活动和“农民增收致富工程”,镇党委要求每个支部都有1—2个致富项目,争当“农民增收致富党支部”。富兴村党支部以该村珍稀食用菌基地被确定为德阳市旌阳区首批“农村实用人才开发示范基地”为契机,投入资金53.14万元进行了种植技术改造,积极向上级争取专项补助资金19万元,建成了立体式层架大棚15座,规模由原来的2-3户发展到现在的75户,经过发展,可望成为全省最大的姬松茸生产基地。目前,全村珍稀食用菌的年产量达到140余吨,年产值达160多万元,纯收入达70万元,仅次一项人均助农增收240余元,从而有力打造成了“致富型党支部”。

二是从改善经济发展环境入手,打造“环保型党支部”。镇党委以打造绿色、环保、优美、和谐的人居环境为目标,向上争取专项资金1600万元投入绿化管护,开展“透绿、增绿”等专项行动,不断引导党员群众树立环保意识。胜利村党支部充分发挥该村柏木泉新村聚居点是全区规模最大、灾后集中重建户数最多的优势,以被推荐为全省城乡环境治理“五十百千”示范工程示范村为契机,积极争取上级资金支持,大力实施环境治理改造工程,同时,广泛发动党员干部和广大群众美化庭院、居室,邻里互换花卉品种,该村因环境优美、风景宜人,受到了省、市、区各级领导和老百姓的一致好评,实现了环境美化、亮化、香化的环境建设目标,打造成了“绿色环保型党支部”。

三是从平安建设入手,打造“民主法治型党支部”。德新镇党委要求各党支部把民主法治建设与基层组织建设结合起来,注重实践、完善制度,确保广大人民群众依法行使当家作主的权利,促进全镇社会稳定和各项事业的发展。龙泉村党支部以“保平安、保稳定、创一流”为目标,通过加强基层社会矛盾纠纷调解、社会治安防范的工作和完善基层村委会自治、群众直接选举的制度,构建起了安宁有序、诚实友爱、公平正义、充满活力、人与自然和谐相处的社会环境。目前,龙泉村党支部已被司法部、民政部确定为“民主法治建设平安示范村”,打造成了“民主法治型党支部”。

四是从服务特殊群众入手,打造“扶老助残型党支部”。xx镇坚持“科学发展、以人为本”原则,将老年人、残疾人工作纳入议事日程,努力打造“扶老助残型支部”。居委会党支部针对辖区内老年人、残疾人数较多的情况,积极开展“扶老助残三帮扶”活动:将患有各种重大疾病和生活困难的老年人和残疾人优先列入低保对象,保障其家庭基本生活;确立了党员帮扶点,党员干部深入年老体弱老年人、生活困难残疾人家庭,大力开展了捐款捐物、安置就业、就读救助、生活救助、康复救助等一系列活动;设立了关爱老年人、残疾人宣传广告牌,引领社会进一步关注老年人、残疾人事业,让老年人、残疾人切实感受到党和政府的温暖和生活的美好,打造成了“扶老助残型党支部”。

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创先争优2013上半年工作总结范文


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一、加强机关作风和效能建设,深入推进“创先争优”活动。

(一)扎实抓好中心服务窗口“四亮四评”主题实践活动。制定完善中心2012年“四亮四评”活动“每月之星”单位评、群众评、职工互评的制度,引进社会评议和单位内部评议相结合的模式,将党员干部主动佩戴党徽、自觉佩戴工作牌上岗服务、服务态度、工作热忱、爱岗敬业、熟悉业务流程等内容作为硬性指标,进行量化打分,结合组织干部职工无记名评分及行风监督员和办事群众随机打分,根据全体党员干部的评议,通过《每月之星评分表》和办事职工群众反馈回的《征求意见表》,认真进行打分评分,经党支部讨论酝酿最终根据实际分数高低评出邓兴涛、朱萍两位同志为“6月之星”上光荣榜公示并上报局党委,并由中心领导对评选新星情况及6月工作情况认真进行点评。经过上半年的工作推进,中心通过新模式评选出10名“每月之星”、2名“每季之星”,干部职工信服,办事群众满意,切实起到模范带头作用,保证了“四评”质量,提高了干部职工的能力和工作效率,在全中心形成“扎实工作、努力拼搏、奋勇争先、昂扬向上”的争优风气。

(二)积极推进创建“基层党建示范点”工作。成立了由中心支部书记任组长的领导小组,制定了《**区医疗保险局支部深入开展创先争优活动实施方案》。一是突出主题,以建设“学习型机关、服务型队伍、效能型部门” 为创先争优活动的主题。二是找准载体,以“四抓四创建” 的“四型”医保,即:抓扩面,创稳定型医保;抓审核,创建服务型医保;抓改革,创建创新型医保;抓监督,创建绩效型医保为落实创行争优活动的载体。三是履行承诺,中心党支部每一位党员都作了公开承诺。四是学习创新,积极开展“多读书、读好书、善读书”的三读活动,每个党员向支部推荐一本好书,由中心统一购买相关书籍,创建中心“学习书屋”,供职工阅读,并结合三读活动举办专题知识讲座,引导干部职工通过有计划的自学不断拓展知识结构,提升思想政治及服务水平。

(三)大力开展向杨善洲同志学习活动。通过召开会议、阅读材料、组织党员活动、制作宣传专栏等形式,结合中心党支部“学习型”党组织建设和创先争优活动,深入学习杨善洲同志的先进事迹,营造学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围。为向广大参保群众提供更好的医疗保险服务打下了坚实的思想基础。

(四)认真组织中心全体党员干部认真学习讨论刘云明书记在中国***区第十次党员代表大会上的工作报告,号召中心干部职工认清形势、振奋精神、昂扬斗志、同心同德、开拓创新、扎实进取,确保圆满完成2012年中心各项工作任务。

(五)及时制定医保中心执行力提升年整改方案,在各级领导班子的执行力上找差距、找问题,在业务学习不够,学习氛围不浓;深入基层调研与基层交流不够;与干部职工沟通交流不够;同志间开展批评与自我批评力度不够;干部队伍建设有待加强;干部管理和考核制度有待深化;机关管理和科室协调配合有待加强;过于强调人性化管理等八个方面实实在在进行整改,使领导班子凝聚力得到提高、战斗力明显增强、创新力与日俱增、执行力不断提升;使每一个干部把心思用在“想干事”上,把能力体现在“会干事”上,把目标定位在“干成事”上,集中精力抓好落实,做到多办实事,少说空话,只唯实,不唯虚,各项工作干出实效、干出水平。

二、突击重点任务,积极开展城镇基本医疗保险参保扩面及招商引资工作。

(一)2012年市委、市政府下达给**区城镇基本医疗保险扩面人数为41.63万人,截止 5月31日 ,我区共完成2012年参保扩面人数:33.61万人,完成市委、市政府下达任务指标的80.73%。按照全市统一安排,区医保中心周密布署,创新工作方式,全力开展城镇基本医疗保险扩面工作“劳动竞赛”行动,成立“劳动竞赛”行动领导小组,细化目标任务,健全和落实责任,明确职责分工,督促落实参保扩面工作。

截止5月31日,辖区城镇职工基本医疗保险参保单位达3911家,其中机关事业单位224家、企业3687家,参保人员达到180836人(在职121083人,退休59753人),其中机关事业单位15339人 ,企业157699人(在职

103337人,退休54362人),自谋职业、灵活就业人员7798人(在职7603人,退休195人);城镇居民基本医疗保险已完成2012年参保待遇享受人数155250人,其中,实际缴费:149520人,免缴费5730人;城镇居民大病补充医疗保险缴费151608人,缴费率达97.65%。

(二)局机关下达中心2012年招商引资任务1000万人民币,中心高度重视,一是成立招商引资领导小组,明确分工,指定专人负责;二是将现有7个科室划分为4个招商引资项目引进工作组,中心与各项目引进工作组责任人签订2012年《招商引资目标责任书》,把各工作组每月完成任务情况纳入中心年度目标任务考核内容;三是制定半月工作例会制度,按月收集汇总、分析通报招商引资信息,及时跟进落实引进项目,确保工作圆满完成。

三、认真做好其他相关工作,确保中心各项工作齐头并进。

(一)做好市、区督办件及96128专线接听办理工作,上半年中心接到市长热线交办单及区目督办交办件共3件,接听96128政务信息查询专线电话105个,100%实现答复解决。

(二)在实施“**先锋”工程和“创优争先”活动中,中心*员在服务大厅设立“温馨一角”服务站、推行“一窗式”受理、“一站式”办结服务模式,通过这些服务方式、服务平台的创新,为参保人员提供了更加优质、便捷的服务,实现了以党建带团建,以党建团建促进各项工作的目的。

(三)我是党员我争先,中心共青团员及妇女积极响应号召开展“**先锋工程青春**行动”、“巾帼文明示范岗”活动,立足本职、爱岗敬业,进一步转变工作作风,变接待型服务为主动型服务,在工作中“认真接听每一个电话,热情接待每一位来访,妥善处理每一件小事,耐心解释每一项政策”,始终把工作职责和参保人员利益放在第一位,在“创先争优”活动推动下,中心克服各种困难,各项工作有声有色。

(四)积极推进中心档案室建设五达标工作,进一步提高档案管理信息化水平,在“四星”基础上不断加强档案建设信息化管理工作力度。一是成立领导工作机构,明确责任分工,专门抽调业务骨干和计算机操作能力强的人员负责具体达标工作;二是修订完善原有档案工作管理制度,根据人力资源保障部2009年《社会保险业务档案管理规定》,新拟定中心业务档案保管规定,从今年起各科室已按照新规对相关业务资料进行整理归档,三是在已实现文书档案和财务档案信息化管理的基础上,开展了业务档案电子文件归档工作。积极与区档案局沟通,在区档案局的指导下,进一步优化档案室藏结构、加强室藏档案的保管和保护措施、完善职工家庭档案等,确保年内实现档案室建设达“五星”的奋斗目标。

(五)2012年是中国*成立90周年,也是“四亮四评”活动推进关键年,中心党支部根据局党委的安排部署,紧紧结合单位实际积极开展建党90周年系列活动,举办党的基本知识竞赛、组织观看红色电影、听**党史讲座、重温入党誓词、开展对贫困党员及“一对一” 帮扶对象慰问等活动,力求使两个活动紧密结合、突出特色、导向正确,载体新颖、内容丰富,为“十二五”开好头、起好步,为推动全区医保工作的发展做出积极努力。

上半年县医院创先争优活动总结


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2010年上半年县创先争优活动总结

2010年是xxx医院建设和发展的关键之年。院党支部将以科学发展观统筹全局,贯彻落实党的十七大精神,坚持以邓理论和三个代表重要为指导,紧紧围绕医院又好又快发展和构建和谐医院两大主题,抓住重点,不断创新,求得新突破,取得新成效,为医院新一年的发展提供坚强的政治、思想、组织和队伍保证,为医院的持续、快速、健康、稳定发展做出新的更大成绩。一、加强党的思想建设,创建型医院、学习型党支部1、进一步抓好院中心组的学习,努力创建学习型领导班子。院领导干部的学习要坚持集中学习与个人自学相结合,通读原文与专题研讨相结合,力求做到学得多一点、钻得深一点。通过学习,使党支部努力成为勤奋学习、善于思考的模范,解放思想、与时俱进的模范,勇于实践、锐意创新的模范。2、以医院院区建设项目为重点,统一干部职工的思想和行动。让广大党员干部充分认识及早完成新院区建设任务是展示医院新形象的立足点,引导和带领广大党员干部走在前列、干在实处,在保证各项工作顺利运行的基础上,抓时间、抢进度、保质量,及早完成新院区搬迁和医院两岸三地规划任务。3、坚持三会一课制度和职工政治学习制度,突出实效性,提高组织生活质量。针对形势、任务和党员的思想实际,坚持开展党课活动,加强党员的政治思想教育,提高党员的政治思想素质;抓好新发展党员预备期考察及入党积极分子教育培训,引导他们不断锻炼自己,考验自己,丰富自己,使他们尽快地成熟起来;坚持重大问题集体决策和办事公开制度,开好民主生活会。注重民主生活会的针对性和实效性,真正在解决问题上下功夫,不断增强班子的凝聚力和战斗力。4、进一步抓好党员和职工的学习,精心组织、周密安排好党员和职工的学习,党员每季度安排一次集中学习,每月1次自学,党小组学习每月2次,利用多种方式进行学习,寓学习于各种组织和活动之中。2009年结合实际重点抓好科学发展观、建国60周年庆典等大事的学习,广大党员干部要学在前、用在前,作深入学习、持久学习的表率,成为学以致用,用有所成的模范。要求党员应以自身的表率行为,激励广大职工开阔视野,启迪思维,解放思想,转变观念,争做学习的表率和解放思想的先锋。5、加强干部队伍的教育培训工作,坚持做到学教研相结合,提高学习的效果。抓好中层及以上干部管理知识的学习培训,提高领导干部理论思维、统筹谋划、决策应变、处理疑难问题的能力,增强全局观念、服务群众的自觉意识,培养实事求是,联系群众,勇于开展批评与自我批评,保持清正廉洁的优良作风二、加强党的组织建设,提高战斗力和凝聚力1、建设高素质领导班子,提高党的执政能力。院党支部委员要继续带头认真贯彻和落实党的十七大精神,努力把实践三个代表重要思想和贯彻落实科学发展观的活动引向深入。增强理论学习的针对性和实效性,不断提高领导班子的执政能力、驾驭复杂局面的能力,进一步强化以人为本的思想意识和全面、协调、可持续的科学发展观。要围绕医院中心工作,增强职工的政治意识、责任意识和大局意识,把大家的思想统一到医院建设和发展上来。

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2013年社区创先争优上半年工作总结范文


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今年开春以来,我**社区党支部在镇党委的领导下,认真贯彻党的十七大精神,以*理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以加强党的执政力建设和党的先进性建设为主线,以改革创新为动力,深入组织开展“创先争优”活动和创建“学习型党组织活动”,并以优秀党员杨善洲同志的光辉事迹为学习标榜,认真学习,深悟领会,切实加强我社区党员干部、党员群众的思想政治和党风廉政建设。

一、加强基层党员远程教育建设

认真贯彻落实市党委、镇党委做好农村党员远程教育工作,按质、按量、定期组织党员群众学习远程教育,认真做好远程教育播放、签到、讨论等相关记录。合理安排播放内容,以创新、新奇的教育方式调动广大党员学习的积极性,组织党员群众密切讨论,交流学习,认真,客观分析每个党员的意见,以保证党员的合理化意见和建议得到及时反映和落实。

二、加强思想建设,把杨善洲光荣事迹

提到学习进程杨善洲同志一生爱国爱党,无私奉献,事迹感人,在我社区积极开展学习期间,很党员心中已经形成了这样的共识,学习杨善洲同志,就要学习他永葆本色、矢志不移的坚定信念;学习他无私奉献、淡泊名利的高贵品质;学习他艰苦朴素、苦干实干的优良作风;学习他生命不息、奋斗不止的革命精神。通过学习,现场交流讨论,写观后感等形式深入领悟,以杨善洲同志为榜样,从自己做起,从现在做起,树立正确的世界观、人生观、价值观和利益观,以更加昂扬的精神状态、更加扎实的工作作风,在自己的工作岗位上作出新的更大贡献,爱岗敬业,艰苦奋斗,刻苦学习,不断创新,为国家、为党的事业甘于奉献的精神。

三、加强作风建设,增强服务的能力

今年第一季度,我大屯社区组织开展的5次党员活动,其中两次组织党员群众参与大屯街道清理小广告,三次组织大家学习杨善洲周志事迹和春季消防安全知识,做到认真学习,实践到实际,把杨善洲事迹传播在党员和群众心中,把消防安全知识联系到实际中,从我做起,防于未患。关心退休党员干部,定期走访老党员家中,虚心听取老党员干部对社区党建作的意见建议,了解退休党员干部职工的生活状况,及时帮助他们解决生活中的困难。邀请老党员干部参与物业管理、安全保卫等工作,发挥他们的工作优势,促进了工作顺利开展。在2010年我们社区的党建工作,虽然取得了一些成绩,但与先进党支部比还有一定的差距。从今年起,我们要继续高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入学习实践科学发展观,全面构建社会主义和谐社会,紧密结合开展开放型经济的工作实际,与日俱进,开拓创新,努力提高社区党建工作水平,为创建和谐社区而不懈努力。

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