发布时间： 2019.09.18

上半年工商局市场监督管理半年工作总结。

时间犹如白驹过隙，半年时间过去了。为了响应公司的号召指引，下面就需要我们认真去写好半年度工作总结了，定期的工作总结可以帮助我们积累经验，总结教训。书写半年度的工作总结怎么样才能出彩呢？小编特地为大家精心收集和整理了“上半年工商局市场监督管理半年工作总结”，欢迎您阅读和收藏，并分享给身边的朋友！

上半年工商局市场监督管理半年工作总结

本文作者：姗姿原创投稿
在县工商局的正确领导下，在局法制股的直接指导下，横水分局根据县局下达的目标管理进行分解，完善了各项制度，把市场监管工作落实到人，这半年来的工作总结如下：
一、在3月份时就拟定了辖区内如何规范市场秩序的具体措施、办法；对食品市场、文化市场、成品油市场、粮油市场及农资市场采取措施进行规范。
二、由片区专管员进行日常监管，并每月组织人员对辖区内各类市场的经济秩序进行规范，并有巡查记录。
三、对辖区内各类市场交易行为采取依法监管，每天有专职人员进行检查，每月组织人员进行综合检查。
四、县局下发、转发各项文件、工作事项都能按时完成和上报。
五、分局成立了市场应急措施分队，做到了对可能引发的重大食品安全事故的防范工作，做到了早发现、早报告、早控制。
六、按时上报了季报、半年报的各类市场报表。
七、建立健全了农资经营户台帐，做到了农资经营户“两票一档”的落实情况。
八、分局按照文件要求落实了农资经营信用评定等级，并建立了2户农资经营示范店。
在今后下半年工作中，要加强组织学习，增强法律意识，不断提高队伍素质，努力学习业务知识，提高管理水平，为规范工商行政管理机关行政执法方面而努力。
横水工商分局
20xx-6-1

Gz85.coM编辑推荐

2020年度上半年工商局市场监督管理半年工作总结

2020年度上半年工商局市场监督管理半年工作总结在县工商局的正确领导下，在局法制股的直接指导下，XXXX分局根据县局下达的目标管理进行分解，完善了各项制度，把市场监管工作落实到人，这半年来的工作总结如下：
一、在3月份时就拟定了辖区内如何规范市场秩序的具体措施、办法；对食品市场、文化市场、成品油市场、粮油市场及农资市场采取措施进行
规范。
二、由片区专管员进行日常监管，并每月组织人员对辖区内各类市场的经济秩序进行规范，并有巡查记录。
三、对辖区内各类市场交易行为采取依法监管，每天有专职人员进行检查，每月组织人员进行综合检查。
四、县局下发、转发各项文件、工作事项都能按时完成和上报。
五、分局成立了市场应急措施分队，做到了对可能引发的重大食品安全事故的防范工作，做到了早发现、早报告、早控制。
六、按时上报了季报、半年报的各类市场报表。
七、建立健全了农资经营户台帐，做到了农资经营户“两票一档”的落实情况。
八、分局按照文件要求落实了农资经营信用评定等级，并建立了2户农资经营示范店。
在今后下半年工作中，要加强组织学习，增强法律意识，不断提高队伍素质，努力学习业务知识，提高管理水平，为规范工商行政管理机关行政执法方面而努力。 XXXXX工商分局
2020-6-1

工商局市场监督管理半年工作总结优质四篇

转眼时间半年已经过去，大家在这一段时间里一定有很多收获吧，大家可以写一份总结，在总结中找出自己的不足，吸纳失败的经验与教训，方便更好的开展工作。下面是工作总结之家小编为大家整理的工商局市场监督管理半年工作总结优质四篇，希望能够帮助大家，欢迎大家阅读。

工商局市场监督管理半年工作总结【一】

一、强化监管力度，进一步整顿和规范市场经济秩序

(一)大力整治无照经营行为。联合镇政府整规办及相关部门对辖区内的工商经营户进行一次全面清理检查，对符合经营条件而没有办理营业执照的，督促其尽快办照，对不符合条件的坚决予以取缔。对违法经营者，按照处罚和教育相结合的原则，依法严厉查处，切实从源头上维护好市场经营秩序。

(二)大力保护知识产权，严厉打击商业欺诈行为。以保护驰名和著名商标、地理标志为重点，继续深入开展保护注册商标专用权行动，加大执法力度，严厉打击商标侵权和非法印制销售假冒商标标识的违法行为，切实保护商标持有人的合法权利。积极开展广告专项整治行动，规范广告市场秩序。严厉打击非法传销和商业欺诈行为，集中开展打击合同欺诈专项执法行动，对商品质量作误导性宣传、虚假打折和降价、不正当有奖销售、中介组织发布虚假信息骗取钱财等违法行为从严查处。把查办案件作为提高工商干部执法能力和素质的有效途径，进一步提高市场监管执法的能力和水平。充分发挥“12315”消费者投诉举报网络的作用，积极与其他执法部门建立长期合作、联系互动的机制，及时按职责范围接受和移送有关举报、申诉

(三)加大农资打假力度。联合农业、质监等部门，以建立规范有序的农资市场秩序、服务农村经济发展、促进农民增收为目标，继续深入开展农资打假“红盾护农行动”。根据农时季节和重点地区、重点市场、重点品种开展专项整治活动，严厉打击制售假冒伪劣种子、化肥、农药等农资产品的违法犯罪行为。建立健全农资市场的长效监管机制，引导农资经营者诚信守法经营，切实保护农民权益。

(四)加大以食品安全为主的重要商品的市场监管力度。进一步加大食品市场监管力度，切实营造食品放心工程。加强与镇整规办的配合，切实抓好大型超市、连锁店和各类批发市场等有形市场的规范管理，组织市场开办单位积极创建文明市场，规范市场经营行为。继续配合相关部门做好互联网上网服务场所专项整治，进一步加强对营业性歌舞娱乐场所和中小学校周边环境的治理，为未成年人健康成长创造良好的环境。

(五)健全和完善消费维权体系。按照快速受理、快速出动、快速处理和有诉必接、有案必查、有查必果的要求，充分发挥各级消协的作用，推进消费维权进社区、进学校、进村镇，建立健全社会维权体系。积极推进消费维权到厂家、到商家，提高市场主体自律意识和自觉维护消费者权益的意识。继续加强对餐饮、旅游、修理、美容美发等重点服务行业的监管，切实维护消费安全，促进辖区内市场经济秩序根本好转。

二、适应时代需求，搞好执法人员的知识更新

坚持以人为本，以制度建设为重点，抓班子，带队伍，为干部职工创造良好的生活学习环境，努力建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、纪律严明的工商行政管理干部队伍。广泛深入开展各种形式的理论学习，以理论上的坚定保持政治上的坚定。积极深化教育培训和岗位培训，提高队伍的专业本领和执法水平。切实加强反腐纠风工作，引导工作人员心往基层想、人往基层走、事往基层办，热爱工商事业，安心基层工作，当好经济卫士，提供优质服务。

三、以经济建设为中心，积极服务于改革开放和经济建设大局

我所将按照分局及地方政府的安排部署，充分发挥自身的职能作用，积极支持和配合相关部门按照全镇产业布局，加大执法力度，对不法经营的各种经济违法违章行为，依法严厉打击，从规范经营行为、完善市场运行机制等方面为皮革皮具产业的快速发展保驾护航。在注册登记工作中，切实开辟登记注册的快速通道，进一步推行首办负责制，经常深入企业走访，采取得力措施，支持企业建立现代化企业制度，努力为招商、亲商、安商创造优惠宽松的政策环境、公平公正的法制环境、文明诚信的人文环境和优质高效的服务环境。与此同时，立足工商管理职能，支持企业走精品名牌之路，实施名牌战略，积极为企业申请注册商标搞好服务和咨询，支持企业申报著名商标、驰名商标，提高辖区内企业和产品的知名度，开拓更为广阔的外部市场。开展各种形式的诚信创建活动，努力塑造诚实守信的狮岭新形象。

工商局市场监督管理半年工作总结【二】

一、在20__上半年的基础上，全面提高行政人事管理

1、完善制度，狠抓落实。20__下半年完成公司各项制度的修订、整理、汇总工作，并在实际执行中不断完善。

2、把人才管理看作战略支持，抓好《20__年后备人才培养计划》的落实工作。20__年第三季度完成《后备人才培养计划》的前期沟通、磋商，达成共识，通知下发各部门。第四季度着手对后选人进入考核，本年度争取将后备人才培养工作制度化。

3、“以人为本，尊严至上”，加强员工关系管理加强劳动合同的签订工作：每半年度进行一次劳动合同普查工作，避免漏签、延期现象，同时对问题员工及时解决。

认真落实社会统筹保险工作：将办理养老、医疗统筹保险工作与季度考核工作紧密结合，把这项福利作为激励先进、鞭策后进的一种措施，并进行详细建帐。

每季度组织一次员工活动：加强企业文化建设，丰富员工文化生活，提高员工凝聚力。认真落实各项福利措施：20__年福利措施制度化，狠抓落实。

规划好员工的职业生涯：以工程部为例，尝试对转正员工进行分级，拓宽员工晋升渠道。一季度开始准备，二季度实施。

保持与公司每一位员工的沟通交流：通过员工活动、生日活动、转正谈话等正式与非正式沟通，与每位员工保持交流，了解员工所思所想。

二、完成招聘工作，提高招聘质量

1、招聘与筛选工作：拓宽招聘渠道，广开思路，配合公司业务发展，完成招聘任务。

2、录用与评估工作：在录用方面加强对应聘后选人的资格审查工作，包括证件验审，背景调查等，确保为公司录用合格人才。

3、试用期：与试用期员工每月谈话一次，随时向主管了解新员工的工作情况及适应性。对主管以上级别的试用期员工转正采用评制，即当事人述职，各部门负责人提问，公司领导评审。(根据现有的工作情况和人员不足的的情况下，需要和其它工作相应调整)

三、调整、规范培训工作

1、加强新员工入职培训：修订《新员工培训手册》20__下半年完成。进一步提高新员工入职培训效果，指导用人部门派专人协助完成新员工的职前培训。如带领新员工参观熟悉部门，把新员介绍给部门同事及主要人员，解释部门工作内容等，指导、协助部门组织联谊活动，培养新老员工之间的亲切感受，加强团结合作，相互协助精神。

2、各部门业务培训工作加强落实：逐渐加大各部门负责人培训责任，每季度初与各部门负责人沟通，明确各部门培训需求，根据培训需求指导、协助各部门落实各项培训。每季度对各部门培训工作进行一次评估。

3、加强对管理人员的培训工作：在岗培训：对有发展潜力的员工指定专人进行“帮带培训”。

4、尝试编写符合公司相关部门工作特点的培训教材，逐渐形成具公司特色的培训体系。

5、鼓励员工自学：倡导人人学习、人人追求进步的良好风气。

四、进一步完善绩效考核评估工作

1、加强部门考核，加大直接主管考核力度。将各部门每月的绩效考核工作交各部门负责人完成，报行政人事部汇总后与当月工资挂钩。

2、考核结果与奖罚挂钩的力度加大，优胜劣汰，奖勤罚懒。

3、建立绩效评估投诉制度

工商局市场监督管理半年工作总结【三】

在县工商局的正确领导下，在局法制股的直接指导下，XXXX分局根据县局下达的目标管理进行分解，完善了各项制度，把市场监管工作落实到人，这半年来的工作总结如下：

一、在3月份时就拟定了辖区内如何规范市场秩序的具体措施、办法;对食品市场、文化市场、成品油市场、粮油市场及农资市场采取措施进行

规范。

二、由片区专管员进行日常监管，并每月组织人员对辖区内各类市场的经济秩序进行规范，并有巡查记录。

三、对辖区内各类市场交易行为采取依法监管，每天有专职人员进行检查，每月组织人员进行综合检查。

四、县局下发、转发各项文件、工作事项都能按时完成和上报。

五、分局成立了市场应急措施分队，做到了对可能引发的重大食品安全事故的防范工作，做到了早发现、早报告、早控制。

六、按时上报了季报、半年报的各类市场报表。

七、建立健全了农资经营户台帐，做到了农资经营户“两票一档”的落实情况。

八、分局按照文件要求落实了农资经营信用评定等级，并建立了2户农资经营示范店。

在今后下半年工作中，要加强组织学习，增强法律意识，不断提高队伍素质，努力学习业务知识，提高管理水平，为规范工商行政管理机关行政执法方面而努力。

工商局市场监督管理半年工作总结【四】

一、改革创新，主动履职，市场监管开局平稳良好

今年以来，全市市场监管系统以改革为突破口，以服务发展和强化监管为主线，乘风起航，开局良好。

机构整合渐入佳境。全面完成市场监管局的组建挂牌工作，义乌是工商、食药、质监、版权、知识产权“五合一”，东阳、武义是工商、食药、质监“三合一”，兰溪、永康、浦江、磐安、婺城、金东是工商、食药“二合一”。全市系统现有正式在编干部2004人，聘用人员1379人，拟新增基层所28个，总数增加到90个，增长45%。加快融合步伐，提炼新局局风，组织“寄语新局”报告会。推进业务学习，举办全市系统干部能力提升培训班，两期培训已经在义乌市委党校完成，反响良好。强化制度建设，市局重新梳理制定党委会议、书记办公会议、局长办公会议等制度，出台议事规则、财务管理、应急值班制度，确保民主议事，以制度管人管事。短短几个月的时间，队伍精神面貌焕然一新，实现了平稳过渡以及改革期间人心凝聚、工作有序。

改革效应逐步显现。落实国务院商事登记改革和简政放权的要求，开展“审批大提速、服务大提效”活动，出台深化工商注册便利化改革十七条举措，得到徐加爱书记、暨军民市长、省工商局裘东耀局长等多位领导的批示肯定。截止7月底，全市共有在册市场主体48.9万户，同比增长11.3%，1-7月全市企业数、内资企业数、外资企业数三项增幅均排名全省第一。食品药品审批从14个压缩到9个，平均每个项目从15天压缩到3—7天，上半年完成食品药品审批事项7481件，办结7123件。

服务中心担当有为。对接市委、市政府中心工作，充分发挥市场监管职能。助力“五水共治”、“三改一拆”、“四破攻坚”工作，查处市区制砂场经营权出让0509专案，书记办公会专题听取汇报，金华日报头版配发评论员文章。参与高速公路沿线广告牌整治，开展无照百日大会战整治，查处涉水领域无照经营户331家，查处利用违法建筑开展无照经营户111家，依法强制吊销30家。新增“个转企”1955家，公司制企业占比达54.1%，累计15053家，完成三年目标的150.5%。深入实施“三名”工程，贯彻落实新《商标法》，指导义乌小商品市场、华谊兄弟等4家企业申报驰名商标。加快现代市场集群建设，指导金字冻品城、中国小商品城创建智慧市场。出台财政奖励政策，建立农贸市场长效管理考核机制，推进“放心农贸市场”创建。落实8890交办事项，上半年接到8890交办件282件次，办结246件，回访满意率100%，其中7件为重办后满意件。

食品药品严管严控。先后开展食品安全百日严打、医疗器械“五整治”、中药材中药饮片“正本清源”等整治行动。立案查处食品案件1491件，移送公安机关10起，捣毁食品“黑窝点”100个，查处“四品一械”违法案件278 起，移送11起，其中“孟氏牌三七黄芪胶囊”保健食品非法添加化学药物大案，被列为省局督办案件。推进农产品快检室、超市“放心柜”、“阳光厨房”、“百万学生放心饮食工程”、“321示范工程”、“品牌超市进校园”等民生实事项目建设。妥善处置“杭州广琪”、“上海福喜”等问题食品突发事件，制定保健食品风险会商和风险管控办法，对地产铁皮石斛、灵芝孢子粉产品进行重金属、农残抽检和风险评估，为地产特色保健食品的风险管控提供了依据。加强基本药物监管，完成药品生产监督检查23家次，药品经营企业监督检查624家次、医疗机构1116家次，药品零售药店换证(新开办)、GSP认证324家。深化药品不良反应检测，上报药品不良反应报告1357例，上报医疗器械不良事件报告44例。

执法维权重拳出击。全市系统查办案件2078件，大要案648件，罚没款2426万元。商业贿赂治理突破新领域，查处了医药购销、产权交易等领域案件19件，罚没款1113.2万元。突破大中型医院系列拼药案，有效维护广大患者权益。进一步挤压传销活动空间，捣毁传销窝点33个，遣返386人。强化知识产权保护，查处侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品案件235件，移送16件。开展“雷霆1号”行动，立案查处广告违法案件66件，上半年监测广告违法率为0.14%，同比下降81.8%。受理消费申诉8461件，为消费者挽回经济损失542.6万元。专项整治银行、电信业格式合同“霸王条款”问题，约谈行业协会、银行及电信企业25次。在全国首倡将装饰装修服务的商家瑕疵举证责任从6个月延长至两年，开展灵芝孢子粉消费评价活动，揭露行业乱象。

群教活动扎实推进。广泛征集意见，市局班子成员开展3轮走亲连心活动，先后召开老干部、企业家、行风监督员、县(市、区)局长座谈会、恳谈会5场，征集四风问题107条。高质量召开民主生活会，党委班子及成员认真撰写对照检查材料，实事求是、坦率真诚地开展批评和自我批评，并梳理出52项整改清单，落实责任领导和整改时限。坚持边查边改，对民主决策不够、局务公开不透明、责任担当意识不强等问题，市局成立民主议事委员会，建立财务支出定期公布制度。实行“事事抓落实、月月有进步”工作专报，强化工作落实。全面开展权力清单梳理工作,推动网上政务大厅建设，进一步规范行政执法自由裁量权。

二、凝心聚力，攻坚克难，以奋斗精神推进各项工作

下半年，全市系统要深入贯彻落实夏宝龙书记的重要讲话精神，围绕“两美金华“建设的决策部署，坚持“五个五”工作思路和举措，以奋斗精神“决战三季度、冲刺四季度”。

(一)创新载体、改进方式，全力服务经济发展

一是改革红利要全面释放。落实注册登记便利化改革十七条举措，完善后续配套服务机制建设，做好“三张清单一张网“梳理公布，构建”便捷高效，规范统一，宽进严管”的市场准入环境。稳妥推进企业年报制度落实工作，加快企业信用联合监管平台建设，充分运用“公示平台”威慑作用，以信用促自律，以信息强监管，建立以信用监管为核心的市场监管体系。

二是“个转企”要保量提质。将“个转企”工作主动融入到“五水共治”、“三改一拆”等党委政府中心工作，出台“个转企”行业标准或行业指导目录，在淘汰落后产能、推动转型升级等方面有作为。完善个转企培育库，重点是扶优、做强，鼓励组建公司制企业，实现“二次转型”。挖掘政策空间，强化现有政策的落地力度，建立培训辅导、跟踪联络等长效服务机制，为已转企业“扶上马、送一程”，实现“个转企”质、量双提升。

三是助推发展要持续深入。引导企业股权资本化运作，综合运用动产抵押、股权质押、债转股、知识产权出质等多种融资手段，解决小微企业融资难题。深化商标品牌培育，继续做好新《商标法》宣传，以品牌指导站为载体，深入实施三名工程。助力浙(婺)商回归，开辟重大项目绿色服务通道，通过提前介入、优先办理、特事特办、主动服务及专人负责，推进重大招商引资项目顺利落地。扎实推进药品生产经营企业新版GMP、GSP实施，助推企业转型升级。扶持网络经济发展，加快电商换市步伐，提高各类信息数据质量，挖掘主体登记、食品药品检测、消费申诉举报、企业信用等信息数据，编发高质量、有价值的分析报告，为党委政府提供参考。

四是市场提升改造要着眼长远。农贸市场要以巩固改造提升成效为重点，推进农贸市场信息化建设，建立长效考核机制，督促落实举办单位责任，着重加强市场环境卫生、经营秩序和食品安全管理，确保完成21家省级放心市场创建工作。商品交易市场建设要做好规划，做到重点培育、龙头带动，网上网下互动发展。

(二)紧扣职能、聚合优势，全力维护食药安全

一是强化综合协调。进一步强化食品安全综合协调功能，健全食品药品生产经营者第一责任人制度，推动食品药品安全主体责任落实。健全基层监管网络，加快基层市场监管所设置步伐，强化财政保障，逐步落实村居食品安全协管员配备，加强协管员、信息员培训，构建横向到边、纵向到底、条块结合、社会共治的监管新格局。

二是完善常态监管。加强对食品、药品生产经营的全程监管，做到监管重心下移、前移。要整合资源，创新食药监管工作机制，变单线、分散式监管为全面、联网式监管，变分段、流程式监管为全程、一统式监管。加快“市食品药品检测研究院”建设，充分利用抽验、快检等技术监管手段，强化市场整治，提高稽查执法的威慑力。落实药品、医疗器械、保健食品、化妆品生产经营质量管理规范,强化药品新版认证后的跟踪检查。推进食品药品安全监管平台建设，探索利用技术和信息化手段做好食品药品安全监管工作。

三是推进社会共治。构建政府部门、行业组织、新闻媒体、社会群众的共治体系。畅通投诉举报渠道，兑现奖励措施，激发群众参与热情，强化社会监督。充分发挥行业协会作用，促进行业诚信自律。推动部门间食药安全资源与信息共享，强化行政执法与刑事司法对接，对食药领域违法行为零容忍。

(三)注重民生、强化执法，全力优化市场环境

一是执法监管要敢于亮剑。对危害社会经济稳定、扰乱公平竞争秩序、侵害民生权益的违法行为，要敢于亮剑，继续加大对食品药品、商业贿赂、限制竞争、假冒侵权、传销、虚假广告的查处力度，集中优势力量，突出重点，查办一批大要案，破除行业潜规则，规范行业市场秩序。严打稳控传销，推进无传销县(市)创建。深化案源情报分析研判，发挥合成作战指挥平台作用，有效组织集群战役。完善与纪委、检察院、公安等部门案源信息互通和案件相互移送机制。

二是无照监管要重点突出。继续围绕“五水共治”、“三改一拆”、“四破攻坚”等中心工作开展无证无照监管，加强高危行业、重点行业监管，建立驱动和倒逼相结合的长效机制，鼓励扶持新兴产业，严管淘汰高污染、高能耗和技术落后产业。

三是依法行政要常抓不懈。要借职能整合之机，梳理建立一套完整严密、程序规范、责权有据的市场监管行政权力运行机制。要通过办案质量培训、业务沙龙、专家讲座等形式提升一线执法人员综合素质;要结合案卷评查、执法评议考核、执法过错责任追究等制度不断健全监督检查机制;要及时公布权力清单，完善行政许可自由裁量细化标准，通过基层开放日、述职述廉和基层满意站所创建等途径，积极搭建依法行政的互动通道。

四是消费维权要多措并举。以机构整合为契机，建立以12315为核心的投诉举报体系，对外畅通举报投诉渠道，对内强化维权和执法监管协同联动。完善消费维权绿色通道建设，进一步壮大义工队伍，建立社会化消费维权网络。加大商品监测频率，有效运用检测结果，强化消费投诉数据分析和应用，提升“诉转案”查办力度，继续做好重点行业格式合同“霸王条款”整治;全面开展消费教育万里行活动，加强新《消法》宣传，推进全民消费教育工作。

(四)做强基层、塑造文化，全力推进队伍建设

一要强化基层建设。要科学划分事权，处理好条块管理关系，做到主体清晰、职能明确、权责匹配，避免事权错位、越位和缺位。要注重基层业务知识培训，根据工作实际需要，选择培训载体和内容，提高基层依法行政、多领域业务和行政执法能力，实现一专多能。要在人、财、物配置上向基层一线倾斜，做强基层，做实一线。要建立科学的绩效考核机制，合理设定工作量化指标，用数字体现成效，以实绩衡量工作。

二要深化群教活动。继续深入开展党的群众路线教育实践活动，要按照活动主题和总体要求，紧盯活动的环节和主要任务，全力解决“四风”方面的突出问题，确保规定动作不走样、自选动作有创新。要推进党风廉政建设，做好廉政和履职风险防范，通过解决一批实际问题和创造一批实践成果，让群众看到切实转作风的积极作为。

三要塑造文化体系。推进市场监管系统文化建设，提炼市场监管核心价值观，借助政务微博、微信以及传统媒体主动展示成果，引导舆情，扩大对外宣传影响;要坚持典型引领，放大各类示范单位和先进典型的示范引领作用，辐射先进效应，凝聚系统正能量，营造积极向上、比学赶创的内部环境。

市场和质量监督管理局上半年工作总结

20xx年上半年，在县委、县政府的正确领导下，xx县市监局领导班子带领全局干部职工，明确职能分工，切实履行职责，力促县域经济大发展，取得了明显成绩。现将上半年重点工作开展情况与下半年打算汇报如下：

一、上半年主要工作情况

（一）统筹兼顾，落实党建和廉政工作

1、深入开展“两学一做”学习教育活动，发挥党员的模范带头作用。开辟了“两学一做”学习专栏，组织党员查找、整改一批自身存在的问题，建立了问题台账。对2个先进党支部、8个优秀共产党员、2个优秀党务工作者进行了表彰。

2、切实做好了党建扶贫工作，加强了与群众的亲密联系。召开了党员领导干部民主生活会。上半年共组织中心组集中学习2次。每月的第一个周五，开展一次党员活动日，通过参观甘祖昌故里沿背村、市廉政教育基地清正园和深入珊溪等重点贫困村帮扶，教育广大党员干部不忘初心、坚守党纪。组织6个分局走访了挂点联系村和挂牌服务企业、个体工商户，我局21名党员干部与39户贫困家庭结成帮扶对子，为帮助贫困村民脱贫致富发挥了积极效应。

3、加大廉政力度，确保队伍不出问题。落实一岗双责，党委负主责。签订了《党风廉政建设目标管理责任书》。深入开展岗位风险廉能管理。严守八项规定，保持队伍廉洁自律。召开了党风廉政建设工作会议，总结了去年党风廉政建设和反腐败工作，部署了今年的工作任务。组织全局干部职工观看了党风廉政电教片。继续加大对内部制度的督促检查，发现问题，及时处理。上半年共检查2次，并把检查情况向党委作了书面汇报。切实加强三重一大的监督管理工作，及时向县纪委报送有关资料。认真抓好公车使用及管理工作，按照上级的要求节假日统一停放在县局院。督促义务行风评议员做好了网上行风评议工作。

（二）优化配置，确保监管到位

为强化执法办案工作，我局整合执法资源，成立了稽查局，行使食药、质监、工商案件的查处，做到了管与查的制衡与协作。上半年，一般程序行政处罚案件立案26起，已结案19起；同时还办理了大量的简易程序案件。罚没款入库x元。

1. 深化改革，强化服务，助力地方经济发展。

落实改革要求，放宽市场准入。全面推进了商事制度改革相关工作，实行了企业注册“五证合一”、个体登记“两证合一”和“一证一码”，着力开展了企业信用信息公示系统和江西省企业监管警示系统建设工作。办理企业设立登记361户、变更477户，办理各类企业注销登记26户；发展个体户359户。办理食品经营许可证x户。开展了涉企信息归集公示工作，走访了涉及信息成员单位，归集了涉企信息 831 条上报到市局。布置分局开展了企业抽查工作，对37户企业进行了抽查并将结果录入到云服务台。围绕企业年报做了系列工作。截止目前，全县有内资企业x家；农民专业合作社357家；个体工商户x户；食品经营户x户。内资企业已经申报年报户数为x户。

2. 建立台账，重点监管，力保“三大安全”。

我局分业务条线建立了重点监管对象台账，强化了食品、药品和特种设备等重点行业监管。

一是食品安全方面。全县共有食品经营单位1522户，其中食品流通经营单位1263户，餐饮服务单位259户，食品加工企业19家。我局坚持全流程开展食品安全整顿，日常监督检查覆盖率达到100%。办理食品经营许可349户，换发《食品经营许可证》115户，其中餐饮服务单位37户、食品流通经营户78户。共检查食品生产加工企业19家次。对全县6家水厂进行日常

监督并抽检，每家水厂抽查了3批次共18桶。对糕点厂抽样了2个批次，酒厂抽样了2个批次，米厂抽样了3个批次，xx血鸭抽样了1个批次。对全县114户学校（幼托机构）食堂进行了监督检查，监督覆盖率达100℅，半年来共书写监督意见书 154份，现场检查笔录154份，下达责令改正通知书132份，与食品经营单位签订食品安全承诺书154份。食品案件4起，结案1起。某酒厂生产的酒不合格案，经移交公安后认定尚不构成犯罪返回我局处理。

二是药品安全方面。检查药品生产、零售经营企业、卫生计生服务室61户次、医疗机构15家，药品批发企业1家，开展日常监督检查，对8家药品零售连锁企业开展了GSp跟踪检查，不断规范其经营行为，确保其诚实守信、依法经营。药品抽检46批次，完成市局下达全年计划60批次的76.7%，下发《责令整改通知书》7份；开展氯美扎酮和苯乙双胍专项整治，检查市场主体16户次；未发现经营、使用该药品；开展麻精药品专项整治，检查市场主体14户次，下发《责令整改通知书》3份；收集上报不良反应和医疗器械不良事件监测信息6列。药品案件已经结案4起，罚没款7656.00元；医疗器械案件1起，已结案，罚没款x元。上述案件来源均为监督抽验，已办结案件行政处罚信息已在xx县政府信息公开网站公示。共组织安排食用农产品抽检66批次，其中合格x批次，不合格2批次。针对不合格的2批次食用农产品，已经开展处置并立案调查，预计6月底可以结案。

目前，所送检药品尚未出具检验报告。针对市食品药品检验所指定品种抽检不合格的药品开展立案调查，目前已结案，合计罚没款x元。

三是特种设备安全与质量监管方面。上半年出动质监执法人员546人次，对本辖区内电梯 104台、锅炉 15 台、压力容器 33 台及起重机械17台，合计169台特种设备进行了安全巡查。期间发现安全隐患2处，下达特种设备安全监察指令书1份，隐患整改到位2处。开展了春节、两会等重点时期特种设备安全检查。切实保障我县特种设备安全运行。对本县18 个加油站，共计 118 支油枪开展了计量检定工作。对辖区内药房、超市内的共计55台电子秤进行校验。确保本县市场计量科学公正性。顺利完成20xx年质量兴县工作考核工作。开展强制性认证认可、工业产品许可证证后监管。对本辖区内10家获证企业，14本相关证书进行了证后监管，及工业产品许可证年审工作。协同市局开展质量竞争力指数统计工作，走访我县营运状况较为良好的5家企业，获取相关数据及情况。协同省市局，组织全县100余位企业家开展标准化培训工作。

3. 强化巡查，严格执法，规范市场经营秩序。

一是强化市场监管，维护经营秩序。

指导全县50户农资经营单位建立健全了“两票一档”、进货查验等农资监管制度。对我县的4个农资批发点，12个农药、种子销售点进行了巡查。共抽检农药样品10个、化肥样品10个。办理动产抵押3份，抵押金额达2210万元。受理了拍卖备案1起。对全县的报废车回收市场进行检查，立案查处一起非法经营报废车汽车经营案件。对县城６家汽车销售企业使用的格式合同进行了备案。推荐了1户企业参选省守重合同企业。取缔3家非法经营成品油的企业。

对全县的网络市场进行巡查。审核网络主体12件，发放电子标签12件。查处2起利用微信平台发布虚假广告案。

审核户外广告45件，立案查处一起发布擅自发布药品广告案件。利用《广告发布登记管理规定》颁布契机，受理了县电视台申请办理广告发布许可的申请。开展了广告法宣传工作，组织人员参加市局培训1

次。

为企业、个体户申请注册商标12件，其中为沿背村申请3件。做好推荐江西省着名商标、萍乡市知名商标工作，目前，有3户企业申请江西省着名商标，6户申请萍乡市知名商标。并为企业提供了商标知识咨询服务20余次，得到了企业的一致好评。

二、深入开展公平交易监管。认真贯彻“两个条例”，深入开展打击传销和监管直销工作。共开展打击传销执法行动5次，出动执法人员20人次，发放宣传资料100余份，传销活动在我县未发现苗头，取得良好的社会成效。严肃查处各种不正当竞争行为，对重点行业、重点区域、重点案件开展专项执法活动。对公用企业不正当竞争行为和乱收费情况进行了初步调查。

认真组织开展治理商业贿赂专项整治，分行业、分层次、分阶段开展治理，依法查处商业贿赂及其他不正当竞争行为。县局成立了治理商业贿赂领导小组，公布了举报电话，充分发挥12315的作用，利用新闻媒体开展形式多样的法制宣传，广泛宣传治理商业贿赂专项工作。

开展了打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品专项行动工作。共出动执法人员次数20次，检查经营主体105户，检查批发零售市场、集贸市场等各类市场30个次，整治重点区域2处。

三是服务消费维权，营造放心消费环境。紧扣“网络诚信　消费无忧”年主题开展20xx年3·15国际消费者权益保护日宣传活动。为消费者解答各种疑问，并给予了满意的调解，发放各种宣传资料5000余份。认真调解各类投诉纠纷，切实维护消费者合法权益。受理各类消费投诉举报案件共计22件，解决率达100%，为消费者挽回经济损失5万余元，接待来访、咨询20人次，做到消费者投诉的案件件件有着落，事事有回音。在全县各村委会和社区设立消费者联络站、消费者投诉站149个，聘请了义务监督员和宣传员149人。为广大农村消费者解决消费纠纷提供了便利条件。

（三）建章立制，调整与完善内部管理

调整与完善内部管理制度。一方面，适当调整调整了分管领导分工，一些人员也调整了岗位，修订和印发了工作人员考勤请销假、车辆及驾驶员管理、纪检督查及工作人员违规违纪问责办法等16项内部管理制度。强化了基层分局监察员的职责，增加内部督查与监管的频率。在市县效能督查中，我局未发现违纪违规现象，保持了良好的队伍风纪。在文明创建、综合治理、信访工作、法治建设、计划生育等工作中，均取得优秀成绩。

二、下半年工作打算

下半年，继续以“宽准入、严监管、强服务、提效能”的工作思路，全力抓好市场监管工作，努力营造宽松平等的准入环境、公平有序的市场环境、安全放心的消费环境和风清气正的政治环境。

一、以依法行政为准线，倾力抓好干部队伍管理。以打造“法治市监”为楔机，扎实开展教育培训，强化队伍管理。继续扎实开展干部教育培训，全面提高干部综合素质。

二、以繁荣市场为使命，大力推进工商注册改革。继续扎实推进工商注册登记便利化改革，积极尝试行政许可标准化，进一步发挥个体私营经济协会的“三自”作用，规范行业协会，引导个体私营经济提量提质。以最大努力提高个体户、企业的年报率。

三、以服务发展为导向，全力助推经济转型发展。强化服务指导，精心培育商品市场，促进经济转型。大力实施商标品牌战略，争取创建一至两个省着名商标，力争早日结束我县无中国驰名商标的历史。运用广告监管职能，提升广告与市容美化相结合的度，扮靓xx县城。

四、以保障安全为责任，强力抓好食品药品监管。进一步完善食品安全监管网络，强化食品市场日常监管，推进食品信用分类管理。严格药品、医疗器械的购进与使用管理。积极构建食品药品安全社会共治格局。

五、以随机抽查为方向，聚力整顿规范市场秩序。全面推行“双随机一公开”制度，扎实推进企业信息公示、信用警示工作，严厉打击假冒伪劣产品制售行为，积极营造公平竞争的市场环境。推进质量兴县工程，强化产品质量、认证认可、标准计量和特种设备的安全监管工作。下半年是农资市场的旺季，我局开展市监护农，严厉打击坑农害农行为，确保农民利益不受侵害。

六、以放心消费为目标，着力健全消费维权体系。扎实开展12315“五进”活动，不断提升消费维权工作水平。抓好日常消费咨询、举报、申诉

处置，完善投诉平台建设，健全消费预警机制和重大消费纠纷应急预案，提高对突发性事件的临场处置能力。

市场监督管理局上半年工作总结及下半年计划范文

一、改革创新，主动履职，市场监管开局平稳良好

今年以来，全市市场监管系统以改革为突破口，以服务发展和强化监管为主线，乘风起航，开局良好。

机构整合渐入佳境。全面完成市场监管局的组建挂牌工作，义乌是工商、食药、质监、版权、知识产权五合一，东阳、武义是工商、食药、质监三合一，兰溪、永康、浦江、磐安、婺城、金东是工商、食药二合一。全市系统现有正式在编干部20xx人，聘用人员1379人，拟新增基层所28个，总数增加到 90个，增长45%。加快融合步伐，提炼新局局风，组织寄语新局报告会。推进业务学习，举办全市系统干部能力提升培训班，两期培训已经在义乌市委党校完成，反响良好。强化制度建设，市局重新梳理制定党委会议、书记办公会议、局长办公会议等制度，出台议事规则、财务管理、应急值班制度，确保民主议事，以制度管人管事。短短几个月的时间，队伍精神面貌焕然一新，实现了平稳过渡以及改革期间人心凝聚、工作有序。

改革效应逐步显现。落实国务院商事登记改革和简政放权的要求，开展审批大提速、服务大提效活动，出台深化工商注册便利化改革十七条举措，得到徐加爱书记、暨军民市长、省工商局裘东耀局长等多位领导的批示肯定。截止7月底，全市共有在册市场主体48.9万户，同比增长11.3%，1-7月全市企业数、内资企业数、外资企业数三项增幅均排名全省第一。食品药品审批从14个压缩到9个，平均每个项目从15天压缩到37天，上半年完成食品药品审批事项7481件，办结7123件。

服务中心担当有为。对接市委、市政府中心工作，充分发挥市场监管职能。助力五水共治、三改一拆、四破攻坚工作，查处市区制砂场经营权出让0509专案，书记办公会专题听取汇报，金华日报头版配发评论员文章。参与高速公路沿线广告牌整治，开展无照百日大会战整治，查处涉水领域无照经营户331家，查处利用违法建筑开展无照经营户111家，依法强制吊销30家。新增个转企1955家，公司制企业占比达54.1%，累计15053家，完成三年目标的150.5%。深入实施三名工程，贯彻落实新《商标法》，指导义乌小商品市场、华谊兄弟等4家企业申报驰名商标。加快现代市场集群建设，指导金字冻品城、中国小商品城创建智慧市场。出台财政奖励政策，建立农贸市场长效管理考核机制，推进放心农贸市场创建。落实8890交办事项，上半年接到8890交办件282件次，办结246件，回访满意率100%，其中7件为重办后满意件。

食品药品严管严控。先后开展食品安全百日严打、医疗器械五整治、中药材中药饮片正本清源等整治行动。立案查处食品案件1491件，移送公安机关10起，捣毁食品黑窝点100个，查处四品一械违法案件278 起，移送11起，其中孟氏牌三七黄芪胶囊保健食品非法添加化学药物大案，被列为省局督办案件。推进农产品快检室、超市放心柜、阳光厨房、百万学生放心饮食工程、321示范工程、品牌超市进校园等民生实事项目建设。妥善处置杭州广琪、上海福喜等问题食品突发事件，制定保健食品风险会商和风险管控办法，对地产铁皮石斛、灵芝孢子粉产品进行重金属、农残抽检和风险评估，为地产特色保健食品的风险管控提供了依据。加强基本药物监管，完成药品生产监督检查23家次，药品经营企业监督检查624家次、医疗机构1116家次，药品零售药店换证(新开办)、GSp认证324家。深化药品不良反应检测，上报药品不良反应报告1357例，上报医疗器械不良事件报告44例。

执法维权重拳出击。全市系统查办案件2078件，大要案648件，罚没款2426万元。商业贿赂治理突破新领域，查处了医药购销、产权交易等领域案件19件，罚没款1113.2万元。突破大中型医院系列拼药案，有效维护广大患者权益。进一步挤压传销活动空间，捣毁传销窝点33个，遣返386人。强化知识产权保护，查处侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品案件235件，移送16件。开展雷霆1号行动，立案查处广告违法案件66件，上半年监测广告违法率为0.14%，同比下降81.8%。受理消费申诉8461件，为消费者挽回经济损失542.6万元。专项整治银行、电信业格式合同霸王条款问题，约谈行业协会、银行及电信企业25次。在全国首倡将装饰装修服务的商家瑕疵举证责任从6个月延长至两年，开展灵芝孢子粉消费评价活动，揭露行业乱象。

群教活动扎实推进。广泛征集意见，市局班子成员开展3轮走亲连心活动，先后召开老干部、企业家、行风监督员、县(市、区)局长座谈会、恳谈会5 场，征集四风问题107条。高质量召开民主生活会，党委班子及成员认真撰写对照检查材料，实事求是、坦率真诚地开展批评和自我批评，并梳理出52项整改清单，落实责任领导和整改时限。坚持边查边改，对民主决策不够、局务公开不透明、责任担当意识不强等问题，市局成立民主议事委员会，建立财务支出定期公布制度。实行事事抓落实、月月有进步工作专报，强化工作落实。全面开展权力清单梳理工作,推动网上政务大厅建设，进一步规范行政执法自由裁量权。

二、凝心聚力，攻坚克难，以奋斗精神推进各项工作

下半年，全市系统要深入贯彻落实夏宝龙书记的重要讲话精神，围绕两美金华建设的决策部署，坚持五个五工作思路和举措，以奋斗精神决战三季度、冲刺四季度。

(一)创新载体、改进方式，全力服务经济发展

一是改革红利要全面释放。落实注册登记便利化改革十七条举措，完善后续配套服务机制建设，做好三张清单一张网梳理公布，构建便捷高效，规范统一，宽进严管的市场准入环境。稳妥推进企业年报制度落实工作，加快企业信用联合监管平台建设，充分运用公示平台威慑作用，以信用促自律，以信息强监管，建立以信用监管为核心的市场监管体系。

二是个转企要保量提质。将个转企工作主动融入到五水共治、三改一拆等党委政府中心工作，出台个转企行业标准或行业指导目录，在淘汰落后产能、推动转型升级等方面有作为。完善个转企培育库，重点是扶优、做强，鼓励组建公司制企业，实现二次转型。挖掘政策空间，强化现有政策的落地力度，建立培训辅导、跟踪联络等长效服务机制，为已转企业扶上马、送一程，实现个转企质、量双提升。

三是助推发展要持续深入。引导企业股权资本化运作，综合运用动产抵押、股权质押、债转股、知识产权出质等多种融资手段，解决小微企业融资难题。深化商标品牌培育，继续做好新《商标法》宣传，以品牌指导站为载体，深入实施三名工程。助力浙(婺)商回归，开辟重大项目绿色服务通道，通过提前介入、优先办理、特事特办、主动服务及专人负责，推进重大招商引资项目顺利落地。扎实推进药品生产经营企业新版GMp、GSp实施，助推企业转型升级。扶持网络经济发展，加快电商换市步伐，提高各类信息数据质量，挖掘主体登记、食品药品检测、消费申诉举报、企业信用等信息数据，编发高质量、有价值的分析报告，为党委政府提供参考。

(二)紧扣职能、聚合优势，全力维护食药安全

二是完善常态监管。加强对食品、药品生产经营的全程监管，做到监管重心下移、前移。要整合资源，创新食药监管工作机制，变单线、分散式监管为全面、联网式监管，变分段、流程式监管为全程、一统式监管。加快市食品药品检测研究院建设，充分利用抽验、快检等技术监管手段，强化市场整治，提高稽查执法的威慑力。落实药品、医疗器械、保健食品、化妆品生产经营质量管理规范,强化药品新版认证后的跟踪检查。推进食品药品安全监管平台建设，探索利用技术和信息化手段做好食品药品安全监管工作。

(三)注重民生、强化执法，全力优化市场环境

二是无照监管要重点突出。继续围绕五水共治、三改一拆、四破攻坚等中心工作开展无证无照监管，加强高危行业、重点行业监管，建立驱动和倒逼相结合的长效机制，鼓励扶持新兴产业，严管淘汰高污染、高能耗和技术落后产业。

四是消费维权要多措并举。以机构整合为契机，建立以12315为核心的投诉举报体系，对外畅通举报投诉渠道，对内强化维权和执法监管协同联动。完善消费维权绿色通道建设，进一步壮大义工队伍，建立社会化消费维权网络。加大商品监测频率，有效运用检测结果，强化消费投诉数据分析和应用，提升诉转案查办力度，继续做好重点行业格式合同霸王条款整治;全面开展消费教育万里行活动，加强新《消法》宣传，推进全民消费教育工作。

(四)做强基层、塑造文化，全力推进队伍建设

二要深化群教活动。继续深入开展党的群众路线教育实践活动，要按照活动主题和总体要求，紧盯活动的环节和主要任务，全力解决四风方面的突出问题，确保规定动作不走样、自选动作有创新。要推进党风廉政建设，做好廉政和履职风险防范，通过解决一批实际问题和创造一批实践成果，让群众看到切实转作风的积极作为。

县市场监督管理局2021年上半年党建工作总结

县市场监督管理局20xx年上半年党建工作总结

今年上半年，市场监督管理局党建工作继续坚持“基础工作抓规范，重点工作抓创新，整体工作抓推进”的工作思路，牢牢抓住“服务中心、建设队伍”两大任务，以加强党的执政能力建设为主线，以机关作风建设和效能建设为重点，不断加强机关党的基层组织和党员队伍建设，健全和完善党的各项工作制度，充分发挥机关党建走前头、做表率作用，为全面建设小康**做出积极的贡献。

一、以开展“两学一做”学习教育活动为契机，进一步推进学习型党组织建设。全县“两学一做”学习教育工作会议后，我局高度重视，认真研究部署，通过“六抓”扎实推进“两学一做”，并以此促进全方位工作的顺利开展。一抓动员。4月27日，我局召开“两学一做”学习教育工作动员大会，传达省市县委关于“两学一做”学习教育工作会议精神，传达了**书记的重要讲话，并就我局学习教育工作提出具体要求，成立了全局系统“两学一做”学习教育工作协调小组和办公室，制定了详细的学习教育工作方案，同时要求全局系统各单位以党支部为单位，迅速建立健全组织，做到精准指导，认真组织学习相关文件讲话，以严的要求、实的作风、真的担当，扎扎实实把学习教育组织好、开展好。二抓学习。学党章学系列讲话是“两学一做”的重要内容。在学习上，我局主要做到三个明确：一是明确学习内容。我们紧紧围绕“两学一做”这个主题，制定学习计划，重点学习习近平总书记系列讲话精神，特别是学习领会总书记在安徽调研时的讲话和在农村改革座谈会上的重要讲话精神，引导全体党员自觉学习党章党规、遵守党章党规、尊崇党章党规、维护党章党规，通过学习，进一步提高思想认识，筑牢思想政治基础。二是明确学习形式。我局“两学一做”办公室努力创新学习形式和学习载体，以全局系统12个党支部为单位抓好集中学习和分散学习，并通过到新华书店购买和网上下载等形式，将新《党章》和《习近平总书记系列重要讲话读本》、《“两学一做”学习教育手册》等书籍发到每个党员手上。我们还印制了180余本专用学习笔记本，要求全系统171名党员认真开展自学，各支部定期组织集中学习和讨论。同时，要求全体党员结合市场监管工作和各自分管工作的实际，撰写心得体会，深刻把握精神实质，准确领会立意内涵，把党规党纪刻在心上、体现在行动上、落实到工作上，让群众看到行动和变化，真正达到“入脑入心”的目的。三是明确学习要求。县局党组要求班子成员要带头学习，以普通党员身份参加支部集中学习教育，自觉做到先学一步、多学一些、学深一层，班子成员每个人要为全体党员上一堂党课。普通党员要坚持原原本本地学，原汁原味地通读全文，逐篇研读，逐句琢磨，在深化学习中深刻领悟，提高理论水平，提升市场监管能力。三抓帮学。我局有离退休老党员40名，针对老党员居住分散、体弱多病行动不便、文化程度较低的实际情况，要求所在支部采取“一对一结对帮学、指定专人送学”的学习教育方法，努力做到不拉一个党员、不漏一个学习内容。其中，老干部子女在本单位的，由子女帮学；子女不在本单位的，由市场监管干部一对一结对上门送学，局党组5名班子成员每人结队送学一名老党员。帮学人员还为各自结对的离退休老党员送去学习书籍和相关资料，并结合帮学对象的实际情况，制定帮学计划，帮助辅导老党员摘录学习笔记。四抓结合。学以致用，以学促做，知行合一，是我们抓学习的重要目的。在学习教育工作中，我们坚持做到“四个结合”，即：把学习教育与市场监管各项业务工作紧密结合起来；与“调转促”结合起来；与精准扶贫工作结合起来；与队伍建设和文明创建活动结合起来，以学习促工作，以工作实践深化学习成果。同时，要求全体党员树立看齐意识，努力做好“四种人”：一是向局党组看齐，做政治上的清醒人；二是向市场监管政策法规看齐，做依法行政的明白人；三是向先进模范看齐，做市场监管的带头人；四是向“党章党规”和习近平总书记系列讲话看齐，做党员干部中的清廉人。五抓整改。“两学一做”，基础在学，关键在做，核心在改。我局把学习教育与解决问题相结合，针对个别党员存在的理想信念不坚定、宗旨意识弱化、看齐意识不强、自我要求不严、作风不正等方面存在的问题，要求每一名党员把自己摆进去，深刻自我剖析，带着问题学，针对问题改，建立整改台账，明确整改措施，实行销号管理，切实转变作风。重点开展了党员组织关系的集中排查。紧抓契机，对三局合并后全体党员的组织关系进行深入详细的摸底核实，使每名党员都纳入党组织的有效管理。在集中排查的基础上重点强化了党员党费的收缴工作，严格收缴基数、明确收缴比例、严格收缴纪律，强化了党组织管理。六抓活动。为扎实开展好两学一做，我们先后开展了一系列活动。一是举办“两学一做”党史党纪教育讲座。为认真开展学习教育工作，学好党章党规，学好习总书记系列重要讲话，加强全体党员党史党纪教育，5月4日下午，我局举办“两学一做”党史党纪教育专题讲座，特邀县纪委第四监察室主任梁东升作专题辅导。局机关全体党员、局属各单位负责人、各党支部书记共80余人参加会议。县市场监管局监察室主任王顺义同志首先给大家上了一堂生动的党课，就中国共产党从1921年7月1日成立以来的发展过程进行了深入浅出的讲述。通过他的讲述，与会党员对“没有共产党就没有新中国”、“吃水不忘挖井人”、“忘记历史就意味着背叛”有了更深刻的体会和认识。梁东升主任重点就《中国共产党廉政准则》《中国共产党纪律处分条例》进行了讲解。他分别从大量典型案例的成因、特点、危害程度及案例本身的教训和警示作用方面；从正确认识反腐倡廉形势,科学防范岗位廉政风险和不断增强反腐倡廉能力等方面进行了深刻阐述，告诫广大党员干部要时刻把好思想关、初始关、小节关、法纪关，走好人生每一步。讲座既有理论介绍，又有案例剖析，富有哲理，生动形象，让与会同志深受教育，取得了良好效果。二是举行“两学一做”专题党课。6月14日下午，我局举行“两学一做”学习教育专题党课，特邀县委党校校委委员、教务科长周云授课。市场监管局党组成员、局属二级机构负责人、支部书记，以及局机关全体党员约60人参加了党课。周云作了题为“全面建成小康社会的决胜纲领——党的十八届五中全会精神解读”的党课。与会同志认真听讲，通过学习，对五中全会精神有了基本了解。认识到五中全会直面很多发展难题，其经略方策气势恢宏，但落脚点还是普通百姓。全会明确要坚持人人参与、人人尽力、人人享有的共享式发展，这是决胜全面建成小康社会的依归。三是开展“七一”主题教育活动。七一前夕，我局党总支根据“学习党章党规、学习系列讲话，做合格党员”学习教育总体安排，组织全局系统在职党员赴藕塘烈士陵园开展红色革命传统教育，116名党员身着制服，胸戴党徽，参加了此次主题教育活动。在革命烈士纪念碑前，全体党员顶着烈日整装肃立，怀着崇敬的心情向革命烈士纪念碑敬鞠躬致敬，向长眠于此的革命先烈表达深切怀念和崇高敬意。在机关党支部书记的带领下，全体党员面向纪念碑，庄重地高举右手，新党员进行入党宣誓，老党员重温入党誓词，用自己的庄严承诺表达了向先辈学习，争做合格党员的谆谆之情。四是开展各类宣传营造浓厚氛围。我局统一了学习笔记，利用宣传橱窗、展板，制作形象生动的宣传专栏，同时，充分利用县局qq办公群、微信群及公示栏等媒介，广泛宣传开展“两学一做”学习教育的重大意义、基本要求和学习内容等，及时在县政府网、党员先锋网、中国文明网、文明大展台、本局门户网站等媒体发布活动信息十余篇，营造了浓厚的学习教育氛围，扩大了学习教育覆盖面，推动学习教育真正取得实效。

二、以坚持和完善制度为立足点，构建党建目标考核管理体系。今年以来，我们在坚持和完善党的基本工作制度的基础上，按照责任明确，领导有力，运转有序，保障到位的工作要求，继续健全、完善和落实局领导班子议事制度、工作制度、学习制度、党风廉政等制度，用制度管人管事，保证局领导班子决策科学化、民主化，不断提升党的工作水平。

三、以贯彻《条例》、《意见》为落脚点，加强机关基层组织建设和党员队伍建设。一是认真落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和县委《关于进一步加强新时期机关党的建设工作的意见》，深入基层调查研究，撰写专题调研材料，积极向党组建言献策，创造条件，进一步科学、合理、规范设置机关党组织，开展了机关党建规范化建设工作，严格按照“活动场所标准化、制度建设系统化、台账资料规范化”规范化建设要求，以“有活动阵地、有支部开牌子、有桌椅板凳、有标牌制度、有学习资料、有活动记录”为主的“六有”阵地建设活动，努力推动全系统基层党组织建设规范化，做到“硬件达标、台账齐全、制度规范、记录详细”。二是严格党费收缴制度。印发了《关于认真做好党费收缴工作的通知》，明确党员交纳党费基数和比例，推进党费收缴管理工作的规范化、制度化。

四、以开展党建载体活动为着力点，加强机关作风建设和精神文明建设。结合扶贫工作和秸秆禁烧工作，做到精准细致。如在扶贫工作中，我局确定的扶贫干部40名，其中党员35人，扶贫涉及张桥镇张桥村22个村民组的56户贫困户，面对庞大的帮扶队伍和贫困人群，我局采取压实扶贫干部责任，党员和领导率先垂范，结合部门职能引导业主协助帮扶等多种扶贫形式，使扶贫工作取得了初步成效，真正做到真扶贫、扶真贫。

五、以宣传造势为突破点，营造积极和谐的机关党建工作氛围。一是积极上报党建信息，上半年共上传各类信息15 条，向县以上各级各类媒体报送信息调研材料 2条，刊发30条次。同时继续实行机关党建工作信息、调研报送奖励制度。二是积极培育和选树典型，注重并发挥先进典型的示范带动作用，今年上半年共推荐2个先进党支部、3名优秀党务工作者和5名优秀共产党员，其中1名党务工作者获全县表彰，2个先进党支部、2名优秀党务工作者和4名优秀党员获县直机关七一表彰奖励。

通过不懈努力，我局党建工作基本扭转了“无事无为无位”的偏见和就党建抓党建的“两张皮”状态,已步入了加强与改进并举，完善与创新并重,党建与中心工作紧密结合、和谐发展的新局面，呈现出党建围绕中心转,活动围绕创新转,宣传围绕主题转,服务围绕大局转的新特点。但同时由于责权不挂钩，管事与管人脱节等现行体制造成的客观因素，我局党建工作还存在诸多亟待解决的问题：一是工作中还存在不平衡性，各支部党建工作水平参差不齐，不重视党建工作的现象还不同程度地存在；二是基层党组织机构设置不尽合理；三是基层基础工作不规范，党建工作的号召力、影响力还不够。

下一步，我们将持续把学习教育贯穿于日常工作中，融入到市场监管工作的各个环节，努力使每名党员都能做到学用结合、知行合一，在真学真懂真信真用上下功夫，切实把学习教育成果转化为打造“三色**”，建设美好家园的强大动力，转化为开创市场监管工作新局面的具体成果，全面树立起市场监管队伍的新形象。

区市场监督管理局上半年工作总结和下半年工作思路

篇一：2016年上半年工作总结及下半年工作计划

2016年上半年工作总结及下半年工作计划

2016年上半年，全县农机化工作在上级业务主管部门的精心指导和县委、县政府正确领导下，认真落实国家购置补贴政策，大力推广先进适用的农机化新技术、新机具，加快社会化服务体系建设，加强农机安全监督管理，充分发挥农业机械在农业生产中的主力军作用，为全县农业增产增效、农村经济发展和社会主义新农村建设做出了积极的贡献。

（三）坚持巩固提升、重点突破相结合，确保了提质增效和丰产丰收。

今年三夏生产面临着小麦收获期较往年推迟3-5天左右、收获时间相对集中等新情况，我们加强科学调度和应急准备，组织小麦联合收割机1.2万多台，玉米播种机2万多台抢收抢种，小麦成熟一块、收获一块，截至6月16日，全市400万亩小麦收获全面结束，机收率达99.9%。6月24日－25日，全市普降中雨。我们及时组织抢墒播种，完成379万亩玉米播种任务，机播率近100%，三夏农机生产圆满收官。在巩固提高粮食生产机械化水平的基础上，普遍加装茎秆切器，大力推广打捆机等新型农业机械，积极探索秸秆综合利用的有效途径，促进秸秆资源化、清洁化利用，成为今年三夏农机工作的一大亮点。胶州市今年争取1000多万元，对小麦秸秆还田每亩补助15元；莱西市对秸秆打捆机实行累加补贴，使大面积秸秆收集利用成为

现实。省委常委、市委李群书记，王伟副书记、黄龙华副市长分别调研三夏农机工作，对发挥农业机械的主力军作用、完成三夏抢收抢种任务给予好评。

一、2014年上半年农机化发展情况

截至6月底，补贴各类农机具195台(套)，受益农户78户，共补贴各级资金135.169万元（其中中央资金124.264万元，市级资金10.905万元，县级资金10.905万元）。办理各类行政许可事项及服务事项560件次，开办各类培训班22期，组织各类培训800余人次。预计第一批政策性保险补贴93620元，其中纯农田拖拉机投保402辆，涉及保险补贴资金39280元，收割机投保209辆，涉及保险补贴资金54340元。

二、主要工作做法

1、加强组织领导，确保农机购置补贴工作落到实处。4月份市局召开农机购置补贴工作会议之后，我局成立了由局长任组长、分管局长任副组长、具体科室负责人及经办人员等为成员的农业机械购置补贴工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责农机购置补贴日常工作。根据市农机局、财政局联合印发的《关于印发宁波市2015-2017年农业机械购置补贴实施意见》文件精神，制定《象山2015-2017年农业机械购置补贴实施意见》。同时，加强对经销商和补贴农户的监管，采取全面检查和重点抽查、专项检查和随机检查

相结合的办法，加大农机购置补贴政策实施情况的检查力度，推动农机购置补贴政策落到实处。对于各镇、乡（街道）也下达了机具核查任务，要求他们将机具核查工作作为购机补贴工作的重要环节来抓。

2、全力保障春耕生产，发挥农业机械主力军作用。

全县组织近千台（套）投入保障春耕生产，组建农机维修服务队2个，出动农机技术人员200余人次，深入农村田头开展各类服务；加强规模化育秧、基质育秧等新技术培训，举办各类培训班和现场会20多期，培训人数800多人次；与中石化象山分公司积极协调，确保农机作业用油（柴油）优惠供应、优先加油、优质服务、免费办理的“三优一免”惠农便民措施发挥作用，落实农用柴油指标300吨，为保障粮食增产增收做出了突出贡献。发放跨区作业证39本，为机手及时提供作业信息、天气信息、油料供应协调、机械维修等方面的服务。

3、重视自主创新，加大新技术、新机具推广、应用力度。自今年3月份以来，我局大力推广无人植保飞机的应用。3月6日，由我局扶持成立的全省首家无人植保机服务公司正式挂牌成立，为无人植保飞机的应用提供技术支持和保障。该公司使用多旋翼无人电动植保飞机，在贤庠、西周、泗洲头等乡镇为油菜花、小麦等作物施药，施药作业面积已达1500余亩，其中包括油菜花800余亩，小麦700余亩。同时开办了首届无人植保机培训班，共有来自13家农机专业合作社的18名学员参加，通过理论、模拟机操作训练、真机田间作业实习训练和测试，切实增强参训学员实地操作能力。

4、加强农机安全生产监督管理，努力创建平安农机。目前我县拥有拖拉机驾驶员3523人，上道路拖拉机2996台，联合收割机174台，联合收割机驾驶员124人，纯农田拖拉机206台，插秧机192台，烘干机71台。为确保农机安全生产，我们从抓安全宣教做起，特别是“安全生产月”活动期间，采取多种形式进行宣传，共悬挂横幅19幅，展览农机安全知识宣传板画30块，发放资料2500余份，受教人数达1000余人，进一步强化农机手安全意识。同时开展了农机安全生产专项整治行动，加强执法检查，充分利用公安驻农机警务室这一平台，深入到各镇(乡)街道、辖区道路，共检查拖拉机800余辆次，共检处违法拖拉机70辆次，其它2辆次，查处脱检脱保车辆3余辆均先后来农机局办理续保手续。全县农机安全形势良好，无重特大农机事故发生，人民的生命财产安全得到了保障。

四、存在不足

1、县级配套资金有限。对于部分机具如喷洒农药的小型飞机、粮食烘干机的补贴有限，不能完全满足一部分切实有需求的农户，使得农户放弃或是延迟购机，在一定程度上对我县农业生产产生影响。

2、乡镇农机队伍不稳定。目前，乡镇农机员主要分为两类，一类是属于老农机员，另一类主要是各乡镇新招收的在编人员。老农机员难以适应现代高科技网络办公需求，新农机员往往调动比较频繁，一定程度上制约了农机工作的顺利实施。

3、售后维修服务水平不高，价格偏贵。部分补贴机具质量较差，加上购机户维护保养手段有限，容易出现故障，特别是农忙时，维修

人员有限，机械不能及时修理影响作业，致使农户的经济收入受到损失，甚至有些农户会迁怒于农机部门。

4、补贴机具使用范围存在一定政策模糊性。享受宁波市农机购置补贴政策的农机具是否能由购机户带至外地使用，因之前政策未明确规定，给工作带来一定被动。

四、2015年下半年全县农业化工作打算

（一）目标任务：

积极争取落实各级强农惠农政策，推进农机社会化服务发展，主攻薄弱环节，搞好示范创新，加快新技术推广，强化公共服务，全面提高农机装备水平、作业水平、服务水平、科技水平和安全水平，促进全县农业机械化事业又好又快发展。

（二）工作重点：

1、继续实施好农机购置补贴政策。加大农机购置补贴资金争取力度，狠抓农机购置补贴政策的落实。把先进适用的大中型农机具作为购机补贴的重点，不断提高农机装备水平，把新型农机具作为购机补贴的延伸，不断提高农机和科技化水平。在补贴对象上要尽量向农机大户、种粮大户和农机专业合作社倾斜，做到应补尽补。在具体操作中，要创新宣传形式，加大宣传力度，争取全县农民对农机购置补贴政策知晓率达到百分之百。

2、以“机器换人”为导向，加大特色产业机械化推广力度。根据市局的特色农业机械补贴扶持政策，重点研究对高效旋翼施药机（无人植保小飞机）进行补贴，争取县级财政支持，并继续在具有一

篇二：公司2016年工作总结及2017年工作思路

新华玻璃有限公司

2016年工作总结及2017年工作思路

2016年是形势严峻的一年，也是不平凡的一年。在公司领导和党支部的正确领导下，坚持科学发展观，以经济效益为中心，以安全生产为前提，面对激烈的市场竞争，全体员工团结一心，奋力拼搏，在经营管理、安全生产、党建工作等方面取得的了重大进展。

一、2016年的主要成绩

生产方面截止12月31日，全年累计生产平板玻璃130.5万重箱，完成年度计划的108.5%,与去年同期相比增加了5.1%；主营业务收入10179万元,完成年度计划的101.79%，同比增加3.3%；实现利润总额1508.8万元,完成年度计划的101.5%，同比增加

3.5%；净利润实现876.5万元，完成年度计划的115.7%。

安全方面安全生产形势较去年有所好转，全年未发生大的生产事故；全年工伤起数、受伤职工人数较去年下降50%以上，因住院、门诊治疗花费较去年减少57.7%，达到了2016年工作计划中,工伤起数、受伤人数下降50%以上的目标。

日常管理方面严格执行公司管理制度，规范了办事流程；加大了行政管理力度，确保后勤管理、人力资源、劳保用品、食堂、卫生、车辆、安全保卫等方面的服务标准不断提高；及时、准确的上报了统计、工商、税务、银行、发改、工信、安监、消防、质量监督、环保等部门的有关数据和报表、文字材料；原材料供应、产品销售、产品出口等工作有序开展，销售业绩较去年

有所提高；生产部各工段密切配合、高效运转，出色的完成了生产任务。

总之，全年工作有序进行，各项指标达到或超额完成了2016年度工作计划，主要原因有：

（一）狠抓职工政治思想建设，树立爱岗敬业的意识

公司党支部、公司领导始终把职工的政治思想工作当做公司的头等大事来抓，强化职工的爱岗敬业意识、主人翁意识、责任意识。一年来，公司党支部、共青团、办公室通过组织举办活动、讲座、知识竞赛、歌咏比赛等形式，教育大家爱岗敬业、团结友善。通过表扬先进，树立典型，鞭策后进，正确处理大家与小家的关系，正确处理个人与集体的矛盾，涌现出了一批以“模范员工”李桂先同志为代表的先进个人和以机修车间为代表的先进集体，全年共表彰员工86人次，发放各类奖金3万多元，呈现了比学赶帮超的大好局面。

(二)加强了人才培训与开发的力度，切实提高员工的思想素质和专业技能

1、高素质高水平的员工队伍是保证公司可持续发展的重要

因素。2016年公司进一步加强了人才培训与开发的力度，通过多种形式积极开发了员工的潜能，壮大了专业化的人才队伍。公司制定了详细的人才培训计划，组织了各个层次各个专业的培训班，鼓励并安排员工积极参加政府部门的人才资格评定和职业技能鉴定。2016年有8人晋升了职称；有10人通过特种行业作业人员考试；9人通过了特种行业作业人员复审。同时及时安排相关员

工参加公司以及其他相关单位举办的各类培训班，加强员工的工作技能和业务能力培训，其中参加区、市举办的各专业培训班3届共15人次。公司组织全公司级别的培训15次，共参加人员260人次；外请专家来公司讲课8人次，共60课时，共有150人次参加；车间、班组级别的培训200多次，1000多人次参加。

2、加强干部队伍建设。常言到，要想火车跑的快，全凭车

头带。公司从狠抓干部日常管理入手。强化干部的大局意识、法律意识、服务意识、主人翁意识、责任意识和忧患意识。督促干部按岗位职责办事，按操作流程办事。每周抽出专门时间，对中层干部进行集中培训，提高干部素质，公司总经理、副总经理亲自授课，既讲理论，又讲实例，干部们的管理理念、管理思路、管理技巧迅速提高。

3、全年共有54名新人入职，合同签订率为100%，社保缴费为100%。新入职员工均参加了岗位培训及安全知识培训与考试，合格率为100%；人员流失42人，离职前人力资源专员（经理）均通过面谈或电话访问等形式征求他们对公司的意见和建议，不仅没有发生劳资纠纷，而且对他们反映的问题加以分析，有效的堵塞了管理漏洞。

4、调整了工资结构和薪金结构。对多年来工资结构中不合

理的部分进行了调整，加重了绩效考核奖金在工资中的比重，并对表现突出的10名员工给予了晋级奖励。

5、完善了职称体系。通过资格审查、理论考试、现场答辩

等流程，公正、公开的进行了职称评审工作，外请专家8名，参与组成了职称评定专家组，给予8名技术过硬的专业技术人员晋

升了职称，使他们的技术能力、业务水平得到了肯定，提高了专业技术人员的工作积级性。

（三）以让顾客满意为中心，狠抓产品质量

公司坚持“让顾客满意，创一流产品”的经营理念。让顾客满意，不仅是口号，更是目标。坚持全公司“一盘棋”思想，供应、生产、销售三个部门共同围绕“让顾客满意”这一课题进行研究、细化。从原材料供应厂家的选取、识别、原材料进货到生产过程中的标准化作业、再到产品销售过程中包装、运输各个环节，从顾客的要求，到我们的生产开发能力，都围绕“让顾客满意”这一主题。“让顾客满意”，既是我们经营活动的出发点也是落脚点。2016年初，公司总经理带领销售人员走访客户，行程2万多公里，走访客户30多家，听取了他们的意见、建议，共归纳涉及供应、生产、销售、出库环节的顾客意见500多条。然后，把这500多条意见，分门别类落实到相关部门，加以解决改正，并把顾客满意率调查作为各部门、各岗位的考核指标。通过整合人力资源，加强产品检验工作和追查制度，生产中的每一道工序，每一个检验岗位，都认真负责，他们不仅是本道工序的质检员，也是上道工序的验收员。全年由下道工序查出上道工序质检不合格2次。顾客满意率从去年的92.8%上升到今天的95.6%。

(四)安全生产工作进一步得到了加强，安全形势得到了持续保障

1、狠抓安全基础工作。认真贯彻公司2016年安全生产一号文，始终把安全生产放到突出的位置来看待，始终坚持以“安全第一，预防为主，综合治理”的方针指导全年安全生产工作。一

年来，在抓好经济效益的同时，狠抓安全生产工作，组织开展了安全设施标准化建设、春季安全检查、暑期“百日安全无事故活动”，秋季安全检查、“安全生产月”等行之有效的安全生产基础管理工作。安全科还利用办黑板报专刊、张贴标语和版画、组织员工投写安全稿件等形式，宣传《安全生产法》的内容，贯彻“安全生产月”的精神。全面落实各项反事故措施，加大对老旧设备的改造力度。全年，投入安全生产专项资金100万元，除了用于日常安全管理、安全保护外，还更新了安全防护网、防护栏，对排污烟筒外梯重新制做，重新定做了安全标识、指示牌、指示板。通过这些基础管理工作，有效的提高了安全生产管理水平，夯实了安全基础，防止了各类事故发生，保障了公司安全生产局面稳定。

2、狠抓基层安全管理机构建设。2016年初，结合公司人员岗位调整，重新调整了安全管理委员会的组成人员，重申了安委全的职责，层层签订《安全生产责任书》，明确了工段责任区和管理目标，使生产部对各工段的安全生产、设备管理、清洁文明的考核权责明确、层层落实。把安全标准化作业规范纳入到绩效考核范畴。加强了安全例会制度，并把上级安全会议的精神传达到每位员工。为增强员工的安全责任心和自觉性，坚持做好安全教育培训工作，对新入厂和分流来的员工及时进行“三级安全教育”。加强了安全教育培训工作，全年共组织安全员培训6次，参加80人次。

3、狠抓隐患排查工作。按2016年安全工作计划，定期开展了隐患排查工作，针对设备老化、缺陷较多、运行稳定性差等实

篇三：2016年销售上半年工作总结及下半年工作计划

2016年销售上半年工作总结及下半年工作计划

一、上半年的工作总结：

1、整个市场的销售情况不理想没有达到预期的目标，跟自身业务能力有莫大的关系。下半年将加强自身各方面知识的学习，整理工作的套路，总结以前的各种经验并分析希望能够得出一套适合自己适合品牌的工作方法。

2、工作中很多细节没有把握好，导致很多工作都做了无用功。争取以后把每个细节落到实处，不好高骛远，不急不躁，一步一个脚印地把每一个小事做好。

3、在工作过程当中没有把工作当着是自己的一份事业来经营，导致在工作过程中有些思想方面的停滞以及行动方面的懒惰。下半年调整好心态，理好思路，按照公司的指导思路去调整。将以一个积极主动的心态去面对工作，去迎接接下来的挑战。

4、随着工作时间的推移我学到了很多的东西，也体会了很多东西。但是还远远的不够，各方面的能力还很欠缺，对市场的把握还不够，对人情的关系建立还不到位。多了解行业相关的一些信息，了解市场的动向，竞品的相关信息，以及人与人怎么处理关系的方法。

二、下半年的工作计划与安排：

1、第三季度：主要是做好市场网点的开发以及现有商场销售的推动，为让其能够持续的销售打好基础。

(1)、加强乡镇市场的开发力度，增加跑市场的时间，尽量少待在公司，提升市场开发的成功率。

(2)、蒲江、仁寿前期以我们带动销售为主，就以摆展做活动的形式。就是金堂前期一样，一有机会我们就过去摆展做活动，让其促销员认识我们，认同我们，喜欢我们。让其能够正常的销售。

(3)、金堂、资阳应做好相应的服务(售前、中、后)与联系，保持高密度的联系与沟通。并把感情进一步加深，时不时做些奖励政策或者一些客情关系。

(4)、在九月初就定好中秋与国庆(中秋为9月30 号与国庆很近)的活动方案。所有现有商家做一次统一的活动，达到整个市场一盘棋，以点带面的效果，借机宣传我们的品牌以及产品。

2、第四季度：为销售旺季，在第三季度的销售情况下提升百分之50的销量。并做好市场的强势推广以及各项服务的跟进。

(1)、借助我们现有商场在当地的影响力与号召力，加大对其周边地区以及乡镇市场的辐射。达到以点带面，面面相连的效果。

(2)、分析第三季度各个地区的销售情况，针对不同的情况作出相应的调整方案，为旺季的销售打好基础，达到压货最大化的目的。

(3)、与商场和工厂一起做好市场的推广和服务，加强商场终端形象的建设为旺季的销售打好基础。

(4)、各种相关流程的完善，建立公司与商场良好的进销通路。

3、紧跟公司的发展战略步伐，以公司目标为最终工作目标。并加强自身业务能力的提升，以期跟上公司的发展所需。

4、积极开动思想，创造性思维把工作的每一个细节每一环节都争取都做好。以期把工作做好做细做活。并和公司以及商场建立良好的沟通，充分体现自我价值。2017年销售上半年工作总结及下半年工作计划篇二：销售个人半年总结及下半年计划

在这近半年多的时间中我通过努力的工作，也有了一点收获，我是去年11月份到公司工作的，初来公司我是一个没有工程机械行业销售经验和行业知识的菜鸟，仅凭对销售工作的热情，一切从零开始，一边学习产品知识，一边摸索市场。通过不断的学习产品知识，收取同行业之间的信息和积累市场经验，现在对市场有了一个大概的认识和了解。现在我逐渐可以清晰、流利的应对客户所提到的各种问题，准确的把握客户的需要，良好的与客户沟通，因此逐渐取得了客户的信任。所以经过半年多的努力，也取得了一个成功客户案例，一些优质客户也逐渐积累到了一定程度。在不断的学习产品知识和积累经验的同时，自己的能力，业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高，针对市场的一些变化和同行业之间的竞争，现在可以拿出一个比较完整的方案应付一些突发事件。对于一个业务可以全程的操作下来。

存在的缺点：

对于市场了解的还不够深入，对产品的技术问题掌握的过度薄弱，不能十分清晰的向客户解释，对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决问题的方法。在与客户的沟通过程中，过分的依赖和相信客户，以至于引起一连串的不良反应。本职的工作做得不好，感觉自己还停留在一个初级销售员的位置上，业务能力尚且不足。下半年工作计划及个人要求：

个人要求：

1. 对于老客户、重点客户和潜在客户，定期保持联系和沟通，稳定与客户关系，以取得更好的销售成绩;

2. 在拥有老客户的同时还要不断发掘更多高质量的新客户;

3. 发掘南岸区域目前还没有接触过的新客户，使我们的产品销售得更为广泛;

4. 加强多方面知识学习，开拓视野，丰富知识，采取多样化形式，以提高业务水平，把销售工作与交流技能结合;

5. 熟悉公司产品，以便更好的向客人介绍;

6. 试着改变自己不好的处事方法以及不爱与别人沟通等问题。

下半年销售目标：

下半年的销售目标最基本的是做到部门经理下达的三台任务量。根据经理下达的销售任务，把任务根据具体情况分解到每月，每周，每日;以每月，每周，每日的销售目标分解到各个潜在客户身上，完成各个时间段对自己下达的销售任务。并在完成销售任务的基础上提高销售业绩。