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上半年it工作总结

发布时间: 2019.09.18

国税上半年工作总结。

半年的时间在无声无息间就这样过去了,根据上级领导的要求,相应的,写一份半年度工作总结可以对我们的工作起到很大的帮助,而进行工作总结,就是在自我评定,自我反思上发挥作用。如何动笔写半年中工作事项的总结呢?也许"国税上半年工作总结"就是你要找的,欢迎阅读,希望你能够喜欢并分享!

国税上半年工作总结

国税上半年工作总结

今年是我国“十一·五”规划的开局年,xx县国税局携挟着20xx年辉煌的战果又打开了新的篇章,半年以来,xx县局在县委、县政府和市局的正确领导下,以“锐意进取,强化管理,全面开创我县国税事业和谐发展的新局面”为奋斗目标,各项工作取得了阶段性的成果,现分线总结如下:
政工线工作
一、抓好办公室的工作,发挥抠纽的作用。
办公室为以服务机关,服务税收为为宗旨,制定了一系列管理办法,重点抓住三点:一是节约办公成本、高效积极工作。车辆设专人管理,定人定车定点;原创:办公用品采购先请示、后审批,实行领用签名制;来客接待、食堂就餐;二是抓好工作,搞好上传下达,半年来,办公室发(转)各类文件份,上报各类信息调研和《原件呈阅》份,在新闻媒体上发表各类新闻和专稿篇,并在国家级刊物上取得了突破,在《中国税务报》上发表了………..。三是整理了档案,并以办公室牵头编撰出版了xx县局历史的第一本综合性的工作纪实丛书——《十五回眸》,受到了各方的好评。
二、思想政治工作常抓不懈,方式方法不断创新。
以人为本,才是执政之道,xx县国税局十分重视人才的培养,今年上半年,集中组织税干参加各种培训和讲座()(人)次,选送优秀人才脱产学习,安排新进干部进行初任培训,组织入党积极分子参加党员培训班,集中开展了以社会主义荣辱观为主题的教育活动,刊发了全员学习心得,组织了全员业务技能大考试,取得了90的人员一次过关的好成绩,进一步巩固了文明创建的成果,制定了《20xx年文明创建工作方案》,积极参加并上报了xx县委《文明创建工作先进单位》的巡礼材料,长期开展献爱心活动,对xx县排头乡贫困农民邓糖一家,进行了扶贫慰问,并继续坚持资助缪兴池等五名家庭贫困学生。
三、全面落实党风廉政建设责任制,不让蛀虫属蚀我们的肌体。
党风廉政建设和反腐败工作是公正执法和树立良好国税形象的首要工作,xx县局为此层层签定目标责任书,一级抓一级,一级对一级负责,并收取了廉政保证金220xx元,对发现的问题及时处理,今年上半年就对两起违纪案件的当事人进行了通报批评和警告处分,继续聘用了8名特邀监察员和52名中层干部的家属为“廉政劝导员”,将防腐反腐的关口前移。据统计,半年来,xx县局干部职工拒请吃120(人)次,拒受礼品礼金48(人)次,折合计人民币24500元。
开展多种多样的警示教育是xx县局监察工作的一大特色:一是逢节预防,“两节”期间专门发文,节后总结自查;二是专场授课,请来检察院的同志讲《预防税务职务违纪违法犯罪》的专题课;三是对稽查立案查处户发放廉政调查回执卡;四是以局长名义与全县1000多户纳税户签订了《诚信纳税,优质服务,共建和谐税企关系》的双向承诺书;五是组织收看廉政警示片,做到了时刻警钟长鸣,廉政常思。
业务线工作
一、全面规划、自加压力、强化收入工作
xx县局在年初工作会议上就全面布署了今年的收入任务,面对新的压力,全局以“依法治税、强化管理、从严治队、科技增税”为指导方针,自加压力、负重前进,确保了今年收入任务的双过半;1—6月份,全局共组织各项收入万元,为年计划的,比上年同期增收万元,增长比例为。其中增值税完成万元,为年计划的,比上年同期增长万元,增长比例为;消费税入库万元;企业所得税入库万元,为年计划的,同比减少万元,减幅为;个人利息所得税入库万元,为年计划的,增收万元,增长比例为。车购税上半年入库万元。1—6月累计入库县级收入万元,为县级税收收入任务万元的%。上半年收入任务的完成有三大显著特点:一是全县各征收单位增收同步,二是收入质量明显提高,三是征收纪律最优,具体措施有:
1、压欠税,增收入。xx县局严格按国家税务总局《欠
缴税金核算管理暂行办法》办事,采取“加、扣、停、罚”的手段,降新欠、压陈欠,全县共收回陈欠万元。
2、继续将精细化管理落实到基层。xx县局将定位定税
和“户籍式”管理有效结合,管理上不留死角,征收上不出现漏洞,上半年年全县新增双定户达户,月增双定税万元。
3、“以票管税”落实到人、到户。在加强对增值税专用
发票及可抵扣票据管理的同时,xx县局对个体工商户和小规模纳税人的普通发票也加强了管理,实行按月监控用票人的销售收入,发现有达到起征点的户子,及时纳入征收管理,确保国税收入的颗粒归仓。半年来,通过对普通发票的控管,实现增收30多万元,
4、突出重点、强化稽查、办大案要案,促税收征管。
xx县局在规范税收执法的同时,充分发挥稽查的“打防”作用,在查处和打击涉税犯罪的行为的力度、深度和广度上办求突破、今

国税上半年工作总结第2页

年上半年主要做了以下几个方面的工作:①认真布署、组织税收专项检查。半年来,对“福利企业,超级零售市场,邮电通讯业,金融保险和房地产开发及建筑业”进行了专项检查,共检查27户,入库税款和罚款36万余元。②区域性整治活动初见成效。上半年,xx县局将xxx吴家巷工业园内的企业作区域性整治的对象,确立了19户,上半年已实施检查7户,入库增值税及罚款达115万元,有力地整顿了园内的税收秩序,打击了涉税犯罪分子的嚣张气焰,为治理和优化县域经济环境发挥了重要的作用。③用铁的手腕、查办大案要案。为了加大办案力度,xx县局和公安局协商,将涉税中队的三名干警常驻稽查局,税警联系更加密切。在今年上半年的稽查中,发现xxxxxx制造有限公司和xxxx工厂有重大的偷税嫌疑、县局领导及时组织案件审理会、顶住各方的说情风、人情风、坚决按税法办事,两户偷税企业共入库增值税及罚款112万多元,成为近两年来少有的经典案例之一。
5、加强数据管理,确保数据录入质量。
数据管理工作是税收工作中的重中之重,xx县局为了把好数据管理质量关,成立了以局长xxx为组长的数据管理小组,对办税大厅和各税务所办税服务厅按月督查,按月通报,将二级审核改为三级审核,尽最大努力减少数据差错的发生,半年来,全县共出现差错只有次,一共进行了次通报,对相关责任人处以罚款达元。
二、加强业务培训,提高征管水平。
xx县局本着“以人为本”的治税思想,始终将人才的培养放在首位,半年以来全局开展了各种形式多样的业务培训:一是集中各单位的骨干分子进行培训,形成师资力量,再分单位进行集中培训学习,以达到共同提高;二是利用视频会议系统,分单位、分内容进行集中同步培训;三是围绕中心工作突击培训,如所得税汇算清缴的培训、福利企业的检查培训等、宏观税负分析等,据统计,今年上半年,全局参训人员达人(次),培训时间超过课时。
三、规范管理、依法行政、夯实征管基础
今年上半年,xx县局以综合软件运行为契机,进一步优化了工作流程、完善和规范了税收征管。一是认真扎实做好了全县454户一般纳税人的年审工作,审验合格427户,限期整改27户;二是加强所得税征管,全面完成20xx年度企业所得税的汇算清缴工作,对318户企业进行了企业所得税汇算清缴,纳税调增额达1989万元,弥补以前年度亏损1290万元;三是搞好了税收普查工作,为完善税制献计献策,全县共对478户企业进行了全面调查,数据质量比较高;原创:四是积极稳妥地对金税工程进行拓展和完善,确保了金税工程四个子系统的正常运转。到20xx年6月止,全面共有427户增值税一般纳税人纳入金税工程管理,通过防伪税控系统开具增值税专用发票率、报税率都达到100;五是搞好了网络建设和维护,确保全局系统的正常运转。半年来,顺利地做好车购税管理软件的升级维护、完成了视频会议系统的联调和使用,对现有的设备进行了全面清理和维护,确保了设备的正常使用和局域网的畅通。
存在的不足之处有:干部的学习风气还不十分浓郁,上报的材料和调研论文质量不高;机关工作作风有待改进,服务意识有待加强;还要探讨新的更加科学的业务流程;稽查要立足于办大案、要案,要在公众媒体上进行公示;全局征、管、查机构要多进行互动,要在宏观税负分析和微观税收管理上走出新路子,创出新办法。
xx县国家税务局

GZ85.cOm延伸阅读

税务局2020年上半年国税工作总结


20xx年来,税务局在区委区政府和市局党组的坚强领导下,紧紧围绕税收中心工作,不断创新工作思路和方法,各项工作推进有序。

一、20xx年上半年工作开展情况

(一)稳步提升党建水平

召开党建工作领导小组会议,认真部署党的十九大精神集中培训工作,将十九大报告、新党章等列入党组中心组及党支部必学内容,引导全体党员干部在学深、弄懂、做实上下足功夫。制定《XX区国家税务局20xx年全面从严治党工作总结》、《20xx年全面从严治党工作责任清单》,进一步增强各责任主体的责任意识。持续推进党支部标准化建设,推行党员先锋模范指数管理,建立了党支部工作台帐,规范填写党务工作管理手册,实行党员管理和党建工作痕迹化管理。严格按程序进行支部换届,认真落实三会一课、组织生活会、民主评议党员、会前党性教育一刻钟制度,把两学一做学习教育常态化制度化融入党员会议、党日活动和组织生活会中。上半年区局党支部召开支委会9次,党员大会2次,听取党课报告2次,专题组织生活会1次。围绕领航党建工作品牌,深入开展脱贫攻坚行动,全局35名党员结对帮扶竦塘村31户已脱贫户,并联合新力油墨、汇尔机械、艾肯机械、四海食品四家企业开展多企帮多村精准扶贫项目,共同出资5万元,解决竦塘村生产道路资金缺口问题。加强与工青妇等群团组织的互动共建,建立公益活动档案,继续开展国税妈妈爱心基金资助农村贫困留守儿童、税青松关爱留守农民工子女在行动、岗村结对等品牌活动,传递志愿服务正能量。上半年,党支部荣获全市首批党组织标准化建设工作示范点称号。

(二)大力组织税收收入

1.依法组织收入。严格贯彻组织收入原则,坚持依法征税,应收尽收。围绕产业结构调整、营改增行业、民营经济和园区经济开展经济运行分析,深入剖析收入增减变动情况,查找存在问题和征管潜力。严格控制新欠,大力清缴陈欠,上半年清理欠税1015万元。

2.细化征管措施。建立商贸、物流、建安、化工等行业管理小组,坚持管事与管人相结合,定期开展走访核查,及时清理漏征漏管户。加强与房管、财政、住建等职能部门的信息沟通,及时跟进辖区内重大工程项目、房地产销售、股权转让等涉税信息,强化第三方信息运用及非居民税收管理。1-6月,入库非居民税收收入273.86万元。

3.强化风险应对。上半年完成9户风险评估任务,累计入库税款17.3万元;清理5户稽查积案,并加大税款入库执行力度,督促入库税款及滞纳金230万元。扎实稽核异常抵扣凭证专项审核,共接收异常发票核查任务110份,补缴增值税29.73万元,抵减留抵税额7.21万元。

(三)持续加强依法治税

1.深入推进依法行政。按时召开依法行政领导小组会议研究依法治税工作。完善领导干部定期学法制度,开展领导干部集中学法2期。依法支持公职律师开展工作,继续推行说理式执法文书及重大税收执法决定和重大决策事项法制审核试点工作,共审核重大税收执法决定和重大决策事项3件。

2.依法规范税种管理。继续推行增值税发票管理系统,及时将工业以及信息传输、软件和信息技术服务业达点小规模纳税人纳入自开票范围;加强成品油消费税管理,要求辖区7户成品油经销企业必须通过成品油发票模块开具发票。扩大出口退税无纸化管理试点推行面,严格落实出口企业分类管理办法,及时对86户企业重新分类评定;强化企业所得税各类税收优惠事项的后续核查,推进企业所得税专业化管理,及时完成1082户企业所得税汇算清缴工作,汇算清缴面达100%。认真组织开展外汇信息核查,逐步建立外汇信息比对和风险核查机制,共计核查318笔,补征税款及滞纳金20.49万元。

3.严格落实优惠政策。加大政策解释辅导力度,全面梳理小微企业减免、简并税率等优惠政策落实情况,确保纳税人充分享受政策红利。上半年共实现各项减免税9680万元,其中:促进小微企业发展优惠920万元,同比增加270万元,落实高新技术企业优惠4420万元,同比增加857万元,有力地支持了地方经济发展壮大。

(四)深入推进税收改革

1.认真落实放管服改革措施。积极落实办税流程及热点问题二维码一次性告知及同城通办工作,引导纳税人就近办理通办类涉税业务。目前办税服务厅已设置省内同城通办岗,实现税务登记、税务认定、发票办理等7大类24个办税事项省内通办,7大类269项办税事项市区通办。

2.稳步推进增值税改革。成立深化增值税改革工作领导小组,制定工作实施方案,制作时间表、路线图和任务清单,细化明确各科室职责分工,加强宣传辅导和督查督办,确保改革稳步推进。上半年,办理一般纳税人转登记为小规模纳税人31户,上报典型案例4篇。目前,增值税税率调整后首期申报运行平稳。

3.持续深化国地税合作。在联合办税服务厅办理税务登记、纳税申报、发票代开等涉税业务基础上,率先启用一窗一人一机双系统模式,实现了纳税人登录一个平台、办理两家业务,采集一次信息、数据两家共享,切实减轻纳税人负担。联合为辖区8户大企业提供个性化纳税服务,共同引导大企业建立完善税务风险内控机制。联合开展2353户企业纳税信用等级评价工作,并将评价结果及时对外公布。加强税银企三方互动交流,为纳税人争取纳税信用贷款额度,扩大纳税信用评价结果的社会化应用范畴。上半年,通过银税互动为企业累计授信额度9265万元。

(五)持续优化服务举措

1.强化网上办税平台应用。深化自助办税服务,大力推进网上办税为主、自助办税为辅、实体办税服务厅兜底的办税新模式,让纳税人多走网路、少走马路。上半年,我局1906户企业纳税人通过电子税务局办理了涉税业务,网上申报率达96.5%,位于全市前列。

2.严格落实便民服务举措。以纳税人办税最多跑一次为基本要求,全面梳理23项压缩办税时间具体措施,推行同城通办和最多跑一次改革,目前已实现393项涉税业务最多跑一次。同时严格按照要求推进国税地税业务一厅通办工作,于4月份在国地税办税服务场所全面实现一厅通办,纳税人进入任何一个办税服务厅可同时办理国地税所有业务,大大减少了纳税人的办税时间。


国税办税服务厅年上半年工作总结


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篇一:某市国家税务局半年总结汇报材料

某市国家税务局半年工作总结汇报材料

一、xxxx年上半年主要工作

今年上半年,全市国税干部职工紧紧围绕省局和市委、市政府各项工作部署,积极履行工作职责,扎实推进税务现代化建设,开展了大量卓有成效的工作。

(一)税收职能作用积极发挥。坚持组织收入原则不动摇,强化组织收入责任机制,认真分析研判和把握经济税收形势,重点税源和重大项目监控,按月发布税收预测准确率,增强工作主动性和前瞻性,提升了组织收入质量。上半年,全市国税组织税收收入475.4亿元,同比增收37.1亿元,增长8.5%;组织公共财政预算收入98.6亿元,同比增收14亿元,增长16.5%,完成年度计划的45.7%。积极落实税收优惠政策,兑现各项政策143亿元,其中减免税73.1亿元,出口退免税49.2亿元,一般固定资产抵扣20.87亿元;增值税直接免税销售额134.86亿元,推动了经济转型升级。落实纳税人购买国税系统印制、发售税务发票免收工本费政策,进一步减轻企业负担。服务青奥,积极协助青奥组委会落实税收优惠政策。认真落实有关家禽业饲养、销售等的税收优惠政策,引导、扶持和促进家禽产业稳定发展。抓好营改增后续服务,及时解决纳税人在政策执行过程中反映的突出问题,加强营改增政策效应分析工作;注重风

险防控,制定货运增值税专用发票代开管理制度。积极做好营改增扩大试点准备工作,明确职责分工,排定推进时间表,梳理政策变化,修订完善政策解读,为扩大试点奠定坚实基础。

(二)税务现代化建设扎实推进。坚持创新驱动战略,以先行区建设为抓手,着力构建税务现代化六大体系的框架结构和主体内容,各体系建设取得积极进展,税务文化现代化建设全面推开,现代纳税服务体系、现代税收惩防体系的建设方案和实施方案正式出台,现代人力资源管理体系建设方案进一步修订完善。组织召开税务现代化建设研讨会,发布xxxx年度税务现代化建设报告,总结建设成果,评估建设进程,查找存在问题,明确下阶段工作思路。大力实施固本强基战略,以提高税收工作的质量和效率为主线,按照“全员参与、过程控制、持续改进、闭环运作”的要求,启动新一轮全面质量管理体系建设,出台建设方案,召开动员会,梳理岗责体系,编写作业指导书,质量管理体系构建取得积极进展。

(三)税源专业化管理平稳运行。秉承精确制导理念,进一步融合情报管理与风险管理,不断深化团队运作和实体化运作方式,提升风险管理质效,建立风险特征指标66个,应对完成10246户,应对总成效7.6亿元。加强税务登记管理,完成市本级下放户和异地征管户的集中调整。推进纳税人“简并征期”研究,做好增值税小规模纳税人按季申报纳税准备工作。出台《xxxx——2015信息化建设工

作意见》。积极推进电子发票应用试点项目。编写《软件行业风险管理指南》,帮助软件企业防范税收风险。完成xxxx年度汇算清缴工作,实现准期申报率100%的目标,汇算清缴应征企业所得税202.75亿元。实施“春蕾”行动、“秋实”计划。健全列名重点企业管理制度,开展税务审计和反避税调查,通过股权转让评估入库税款9000万元。深化ERp培训,着力打造一支业务强、能实战的ERp审计人才队伍。

(四)纳税服务持续优化。在办税服务方面,进一步改进全程服务承诺系统工作,将办税服务同城通办范围扩大到五区(县)办税服务厅,进一步规范市政务大厅窗口工作流程。开展“深化税收定点服务助推软件名城建设”活动,推出xxxx年对接中国(xxxx)软件谷税收定点服务五项举措。在税法宣传和咨询方面,全面提升12366咨询的权威性,启用总局12366系统,完成知识库升级使用,上半年咨询总量28.5万件,电话接通率89.64%,服务态度满意率98.63%,业务问题回答基本满意率87.8%。突出税收政策专项解读和分类宣传,编印《纳税服务年报》,印发政策解读6期2.9万册,抓好软件谷QQ群日常维护,提高宣传解读的针对性和实效性。在权益维护方面,积极筹建软件谷纳税人权益维护组织,深入梳理分析去年全国纳税人满意度调查、12345转办和纳税人诉求情况,明确改进措施。

(五)税收法治管理继续深化。积极开展依法行政示范单位创建,深化现代税收法治管理体系建设。成立市局税收政策专家团队以

及专家小组,加强政策管理统一平台运行管理,完成基层内部业务规范文件清理。抓好行政处罚自由裁量基准的宣传培训和贯彻落实,规范共性问题。围绕行政审批权改革,对现行有效的税收法律、法规、规章和总局规范性文件中的税务行政审批事项进行全面梳理。按照“全员参与、围绕重点、规范形式、突出共享”的原则,深化税收执法风险内部控制暨主题应对。推进稽查现代化建设,充分发挥稽查职能作用,立

案检查案件296件,查补收入25999万元,入库13451万元。扎实开展日常执法督察、内部审计和专项检查工作,抓好车购税专项督察。

(六)队伍建设不断加强。加强领导班子建设,配合省局完成2名副巡视员、10名正处级领导和2名调研员的选拔考察。强化领导干部监督管理,对2个单位开展考核巡视工作。出台年届退休部分正科级干部晋升副调研员、单项奖励、机关工作人员遴选等办法,构建各年龄段干部分层、分类、分途发展的激励机制。加强离退休干部工作,不断提高老干部工作管理服务水平。大力推进税务文化现代化建设,做法和经验在全省国税系统介绍推广。正式发布xxxx国税核心价值体系,即“率先实现税务现代化”的共同愿景,“争第一创唯一”的税务精神,“崇法崇廉尽责尽美”的核心价值观。深入开展文

明创建、城乡结对共建,在xxxx市文明行业集中评审中排名第一。命名18个集体为xxxx年度市级“青年文明号”。举办6期“道德讲堂”。加强教育培训,组织开展了系统中层领导干部冬训、财会知识培训和科级领导干部轮训等培训。组织全局上下学习贯彻党的十八大精神,深入开展“四解四促”活动,加强作风纪律检查整顿,完成系统和基层工会换届。

(七(七))党风廉政建设保障有力。继续深入开展《税收违法违纪行为处分规定》和释义的学习贯彻活动。主动将内控机制建设纳入全面质量管理体系,完善源头治理预防机制。大力推进“清诚之约”廉政文化品牌建设,品牌体系、理念和标识基本完善。继续加大廉政文化示范点创建力度,5家基层单位推荐申报省级廉政文化示范点,17家单位申报市级机关廉政文化示范点。深化预防职务犯罪工作,召开税检工作座谈会,18个单位与区县检察院建立新型协作共建关系。严肃查处信访举报案件。举办纪检监察干部培训班,提高专业知识和业务技能。完成纪检监察干部会员卡自行清退工作。

二、xxxx年下半年工作要点

(一)扎实开展党的群众路线教育实践活动。按照中央、总局省局党组和市委要求,以为民务实清廉为主要内容,以市局党组、各单位领导班子和处以上领导干部为重点,认真组织开展党的群众路线

篇二:县国税局办税服务厅工作总结

办税服务厅2011年工作总结

2011年,办税服务厅在县局的正确领导以及各科室、税务分局的大力支持与协调配合下,以开展“争先创优”及“一创双优”活动为契机,不断深化纳税服务,内强素质,外树形象,保质保量完成了各项工作任务,现将一年来的工作总结如下:

一、尽职尽责、规范高效,做好各项日常工作

(一)办税服务厅根据现有人员,合理调整各岗位工作职责,规范操作程序,提高工作标准,保质保量做好各项日常工作。

(二)加强与地税局合作。9月19日,纳税服务科与征管科组织召开县国局和地税局联席工作会议,国地税双方分别介绍了国税局、地税局目前的现状以及相关的管理办法、措施,各部门负责人就拟定的合作意向进行了深入探讨,确定合作的方式、方法和业务范围。会议对开展纳税服务、实施税务稽查、国际税收管理以及日常税收征管等税收业务的合作达成了一致意见,对国地税双方共同提高征管质量将起到积极地推动作用。

(三)税务登记工作准确完整

办理税务登记的人员认真审核纳税人提供的相关资料,完整准确输机,及时通知分局补录相关的信息,确保每一户纳税人基础数据采集的准确性;2011年共办理开业税务登记证456户,注销登记 395户,办理停业登记 51户次。

(四)申报征收工作及时顺畅

做好每个月的例征期工作,办税服务厅申报征收岗位人员坚守工作岗位,加班加点受理各类纳税人的申报资料,及时帮助纳税人解决在申报征收、发票认证、抄报税工作中遇到的各类问题,确保了金税工程的顺畅运转,保证了每一份税款及时足额征收入库。全年共受理纳税人申报户11518户次,经办税服务厅累计征收入库各税17312万元。

(五)发票管理及日常发售工作严格规范

1、加强发票库房的管理,发票管理人员根据纳税人各种发票的用票量及时向市局报送用票计划,保证纳税人用票的需求,定期对发票库房进行盘点,保证账实一致。

2、加强发票的日常发售管理,严格以票控税。全年共发售增值税专用发票1619户次,发售39026份,普通发票7901户次,发售134073本(份)。

(六)发票代开工作方便快捷

发票代开人员克服人员少、业务繁多的困难,经常为纳税人加班加点进行发票代开工作。全年共代开增值税专用发票1496份,征收税款406万元,代开普通发票501份,征收税款33万元。

(七)车辆购置税征收同比俱增

办税服务厅加大对车辆购置税政策的宣传力度,加强与公安局车辆管理部门的协调配合,车辆购置税的征收较较去年同比巨增。全年办理车辆3072辆,累计征收车辆购置税1511多万元,

同比增长706.04%,增收1297万元。

(八)文书受理工作有序进行

为了进一步减轻纳税人的负担,贯彻为纳税人服务的宗旨,我办税大厅设置了文书受理岗,负责接收纳税人的文书,经过书面审核一致并符合相关要求的,报送县局相关科室和分局。对于纳税人报送的资料不齐全的,实行一次性告知制度。减轻纳税人往返的压力。

二、加强办税服务厅软、硬件建设,建立健全长效服务机制

(一)规范统一服务设施,加强业务理论学习。

办税厅人员积极参加“七对照七提高”、“一创双优”集中教育学习,认真做好学习笔记,写好心得体会,同时每天保持办税服务厅干净整洁,给纳税人提供一个良好的办税环境;新的税务政策及时在电子屏幕上公告,方便纳税人监督。

(二)严肃工作纪律,做到勤政廉政

1、要求全体人员自觉遵守廉政承诺书、禁酒令等各项工作制度,增强廉洁从政意识,一年以来没有发生任何不廉行为。

2、在日常的工作中,加强对各类业务操作的指导和监督,加强税收业务的学习和培训,不断提高各岗位人员的业务素质和CTAIS操作技能,提高工作质量和工作效率;三是利用执法监控软件、电子税源档案、综合数据分析系统以及税收分析监控系统对各项工作进行实时监督,及时纠正操作中的差错,CTAIS数据质量越来越好。

(三)广泛向纳税人征求对办税服务厅各项工作的意见和建议,征求纳税人对办税服务厅工作的建议10余条,及时向县局反映纳税人的诉求,不断改进完善各项工作,融洽了税企关系。

三、以“纳税人满意、人民群众满意”活动为契机,深入开展文明创建活动

1、办税服务厅根据工作需要合理调整服务窗口,并明确各窗口的工作职责,最大限度地满足了纳税人的办税需要;

2、为了规范内部管理,实行绩效考核制度。

3、坚持领导带班制度,及时疏导、解决工作中出现的各类突发问题。

4、在办税服务厅设立共产党员先锋示范岗,充分发挥共产党员的先锋示范作用,引导全体人员树立爱岗敬业、全心全意为纳税人服务的意识,切实改进服务质量,提升纳税人满意率,营造良好的纳税服务环境。

2012年工作思路

1、继续做好例证和日常工作,不断提升服务水平、拓展服务功能。

2、树立窗口单位服务意识,进一步提高工作效率和服务质量,为纳税人提供优美的办税环境、优质高效的服务。

3、加强职业道德教育,展现良好的税务人员形象,随时接受纳税人对我们工作的监督。增强全体人员的精细化工作意

识,置身于精确、细致、规范的工作环境和标准中,严格按操作规程办事,减少工作中的失误和差错。

4完善落实各项服务制度,加强办税服务厅规范化建设,继续做好和税务分局以及县局各科室的工作协调,确保圆满完成全年各项工作目标。

5、完成县局安排的其他工作和临时性工作

二○一一年十一月八日

篇三:国税半年工作总结

——国税局2011年半年工作总结

上半年,市国税局在市委、市政府和省局的正确领导下,按照年初工作部署,以“依法行政深化年”活动为抓手,以加强综合绩效考核为载体,围绕收入中心,坚持依法治税,突出税源管理专业化、文明执法人性化、纳税服务高效化、人才培养多样化,各项工作取得了新进展。

一、团结一心、全员努力,促进了收入快速增长

年初以来,受经济形势好转、市场价格回升等因素影响,全市国税部门把握机遇、团结一心、共同努力,较好地完成了半年收入任务,提前一个月实现了时间、任务“双过半”。截止6月底,全市国税系统累计完成税收收入

(一)原则执行到位。严格按照“依法征税、应收尽收”的组织收入原则,建立重点税源监控机制,把握主动。认真做好年度重点税源数据核实,每月编报《重点税源企业监控月报表》,及时掌握企业的生产经营状况、涉税财务指标和纳税情况,逐户做好月度增减分析,充分发挥了重点监控的作用。建立收入质量考核机制,加强督导。年初科学测算计划、合理分配任务,按月要求各征收单位报送收入预测分析,按季通报各单位收入进度,并将收入情况纳入综合绩效考核之中,加强收入督导。

(二)分析预测到位。围绕综合税收分析职能,不断拓宽分析领域,加强税收预测,形成上下联动、信息共享的税收分析格局。建立重点税源分析报告制度和收入异动专报制度,及时开展重点税源分析,对收入异动变化幅度在20%以上的实行专报,深入分析变动原因,将“死数字”变成“活情况”,为提高收入质量奠定基础。建立分级预测制度,要求分局对税源变化情况进行初步预测,并制定专人对预测数据进行详细核实、比对,再由市局集中进行分析预测。同时,进一步完善与税政、征管部门的联系沟通机制,准确掌握第一手信息资料,正确判断收入形势,提高预测的准确性。

(三)增收措施到位。积极开展对未达起征点户、普通发票管理以及医药电脑、家电下乡、个体批发大户等专项检查,调整税负49户,月均调整税额7500元。稽查局开展商贸企业、房地产、汽车零配件等行业自查补报及稽查工作,共查补入库税款、罚款、滞纳金396万元。纳税评估补收,成立纳税评估领导小组,按照评估工作“三化”建设要求,不断完善评估制度、健全评估体系,加强协调配合、强化工作落实,增加了税收收入。

二、突出重点、狠抓执法,推动了依法行政不断深化 今年是省局确定的“依法行政深化年”,半年来,市局围绕这一主题重点做好了执法工作、依法行政特色项目和督察内审

工作机制,提高了税收执法水平,促进了依法行政工作再上新台阶。

(一)重在抓好精品,推进依法行政。开展依法行政示范单位创建活动。年初,市局成立了依法行政工作领导小组,制定了活动实施方案,组织开展了“学法、尊法、守法、用法”活动、“依法行政知识讲座”、“ 依法行政税收知识考试”等活动,提高了全员的依法行政意识和法规知识水平。进一步抓好了税收规范性文件的清理落实工作,坚持规范性文件系统会签制度,保证了新签发文件的合法性。落实了重大税务案件审理制度,坚持做到了税务呈报案件网上审批,抓好了违法违章案件CTAIS规范录入工作。认真开展执法案件大评查,组织对2009年至2011年的税务稽查、纳税评估、重大税务案件审理、减免税审批等税收执法案卷,开展一次大评查活动,评选一批税收执法精品案卷。同时,建立税收行政自由裁量权适用规则和基准制度,细化、量化各类税收行政行为的具体情形及其适用条件、标准、幅度和方式,严格规范裁量权的行使。

(二)重在考核追究,提高执法水平。深入落实税收执法责任制,切实抓好执法考核软件运行。设置“纠错督办公示专栏”,按日对预警状态下的过错进行督办公示,按月对过错行为、过错率进行通报,继续落实执法过错多级联动追究办法,按季兑现执法考核挂钩款,并将平时考核结果作为年终评先评优依据。认真

推行税收执法管理信息系统疑点信息库,召开专题会,对疑点数据核查工作事项、任务进行了分解,印发税收执法检查工作底稿一千多份,要求产生疑点信息数据的单位精心部署,积极行动,确保推行工作到到位。

(三)重在执法检查,搞好规范管理。依托综合征管信息系统,充分发挥稽查职能,坚持把税收日常检查、专项稽查、自查补报有机结合起来,加大对涉税违法案件的查处力度,有力打击了税收违法行为,规范税收秩序。

三、巩固基础、加强管理,实现了税源管理良性互动 半年来,全市国税系统通过狠抓日常管理、专业化管理和发票管理,巩固了征管基础,提高了税源控管能力,实现了税收分析、税源监控、纳税评估和税务稽查的良性互动。

(一)加强日常管理,巩固征管基础。规范了基础资料,制定了全市统一的征管档案管理办法,实行“一户式”、“终身制”管理,并对建档内容、资料归集方法进一步规范和细化。截止六月底,统一制作档案盒6000个,完成建档户数3000余户。提高了数据质量,以CTAIS系统为主干,将全市6000余户纳税人全部纳入系统管理,并定期对系统数据进行清理、通报,提高系统数据的准确性,上半年,我局数据差错比例明显下降,达到了上线登记率、入库率、处罚率三个100%、平均申报率99.67%、欠

税增减率0%。推行了网上申报工作,先后举办三期业务培训班,培训各类人员200余人次。深入基层、企业开展实地宣传、辅导工作,到目前为止已签约 175 户,实现网上成功申报107户,全面完成了上级规定工作目标。

(二)推行专业化管理,提高税源控管能力

按照省局局要求,推行税源专业化管理是今年的工作重点。年初以来,市局高度重视,积极宣传,认真落实,推行工作已取得明显进展。一是确定分类管理体系,按照“抓大、控中、定小”的要求,实行重点税源精细化管理、一般税源行业化管理、特殊税源动态化管理、零散税源社会化管理。二是优化岗位设置,按照分类分级管理的要求,将具备共同特性的纳税人进行归纳分类,设置相应的税源专业化管理机构,进一步明确各机构及岗位的职责,实施专业化、团队化管理。三是规范征管程序,实现良性互动。按照受理申报、纳税评估、税务稽查、法律救济等环节,规范税收征管基本程序。合理调整、划分各层级间税源管理职责,强化纵向配合。加强税收分析、税源监控、纳税评估、税务稽查等环节良性互动,完善横向联动机制,增强管理合力。

(三)加强发票管理,发挥以票控税质效。精心组织,全面推行新版发票。组织全市国税系统学习新《发票管理办法》,利用新闻媒体充分宣传新发票相关知识,保证了新版发票的顺利推行。强化检查,整顿规范用票秩序。组织开展了发票日常检查,

篇四:区国税局上半年工作总结及下半年工作计划

区国税局上半年工作总结及下半年工作计划 -计划

[],我局在区委区府和上级市局的正确下,以科学发展观为统领,自觉主动地服从服务于党和政府大局,按照年初全市和全区国税工作确定的任务要求,着力探索新型税源体系,打造优质纳税服务,丰富管理创新内容,信息管税领域,完善干部队伍激励与风险控制机制,各方面工作有序开展,。

2012年上半年工作

一、抓牢组织原则,税收收入平稳增长。

今年,发展不平衡、不协调、不可持续的矛盾和问题十分突出,区内经济发展的总体趋紧,在外部冲击影响下,工业增速呈现放缓,工业继续下行的风险加大。经济工作面临的形势极其复杂,任务相当艰巨和繁重。在此严峻形势下,我局紧紧围绕今年经济发展“稳中求进”的总基调,始终坚持“依法征税,应收尽收,坚决不收过头税,坚决防止和制止越权减免税”的组织收入原则,用好用活免抵调库指标,深入挖掘新的税收增长点,确保经济税收协调增长。1-5月共组织税收收入18.04亿元,同比增长13.89%,剔除免抵调库后完成12.34亿元,同比下降21%。其中,国内增值税直接收入7.77亿元,同比下降9.37%;企业所得税收入4.46亿元,同比下降35.88%。47户市级重点税源入库各类税收4.92亿元,同比下降41.19%,区级重点税源入库2.07亿元,同比增加14.76%,市区二级重点(来自: 工作总结之家:国税办税服务厅年上半年工作总结)税源累计6.99亿元,占全局直接收入总额的56.45%,比上年同期减少8.64个百分点。

二、全面落实优惠政策,税收职能充分发挥。

我局围绕中心、服务大局,认真贯彻区委区政府和市局的工作要求,不折不扣落实一系列鼓励自主创新、促进产业结构优化升级和保障改善民生的结构性减税政策和税收优惠政策。加大政策落实力度,切实减轻税收负担,企业破难解困。加强政策“送推”,通过门户网站、空中纳税服务平台、政策辅导会等载体,构建多元化的税法宣传平台,全方位强化纳税咨询和辅导。特别是在风险可控的前提下,在辖区内首创“申报到位、送交到位、到位、服务到位”的“四位一体”工作模式,实现政策宣传“零缺位”、退税审核 “零漏位”、税收执法“零越位”、退税服务“零空位”,助推出口退税“破难提速”。截止2012年5月底在册出口退税登记户数695户,其中生产性出口退税企业户数589户,外贸出口退税企业户数106户。累计办理出口退税额5.93亿元(其中生产企业退5.14亿元,外贸企业退0.79亿元),比去年同期增长21.75%,免抵调库数5.7亿元。2012年1-5月共办理福利企业退税1544万元,同比增加13.61%。

三、积极推进依法治税,税收环境明显改善。

(一)不断规范税收执法行为。开展疑点数据核查工作,对涉及我局共26户企业,四大类计29条疑点信息逐条进行核实,其中共有4条疑点信息成立,补缴企业所得税0.35万元。加强执法管理信息系统申辩调整工作,进一步加强和规范税收执法信息系统目标,认真核实申辩理由,对非系统原因造成的过错,严肃责任追究,今年1—5月执法准确率为99.99%。有部署开展税收执法检查工作,组织落实对XX—XX年期间税收执法进行重点督察。

(二)大力整顿和规范税收秩序。一是积极开展辅导式,税收专项检查、专项及大要案查处工作,行业税收秩序进一步规范,有力打击了涉税违法犯罪。2012年上半年,稽查局累计稽查各类纳税人40户(上年移留2户),已结案案件19件,有问题19件,有问题结案率为105.55%,选案准确率为47.5%;查补税款145.76万元,罚款303.83万元,加收滞纳金

3.46万元,调增应纳税所得额417.96万元,查补金额合计453.05万元,处罚率为100%。累计组织22户企业开展自查,自查补税收入共计131.79万元。查补总额584.84万元。二是认真做好重大税务案件审理工作。今年上半年共审理重大税务案件4件,其中上年留存重大税务案件3 件,当年稽查局提请重大税务案件1件。上半年审理完毕2件,其中改变稽查部门处理意见1件,占上年稽查部门查结案件92件的2.17 %。已审结案件共补税罚款116万元,

其中税款58万元,均已实际入库。上半年共审理管理部门提交的一般行政处罚案件4件,全部按期审结,共处罚款4680元,均已入库。三是抓好四小票及增值税专用发票等扣税凭证的核查工作。1—5月,完成发票核查45份,海关票核查147份,增值税专用发票核查59份,查补税款(包括核减留抵税金)共30.3万元。完成增值税失控发票核查10票,涉及税款11.51万元。

(三)深化国地税协作。在试行联合办理共管个体工商户设立税务登记的基础上,将联合办理范围扩大到共管的纳税人,在联合定额的基础上,对定期定额户补缴税款(包括发票开具结算补税,停业、注销清理及其他补税)“联合征收”与“信息共享”双向管理,就国地税共管个体纳税人定额标准进行协商一致并联合发文予以公告,联合办理共管户停复业、变更登记管理等的落实工作。2012年1—5月,共计联合办理国地税共管户税务登记508户、联合制定并发布个体定额计440户次,交换个体定额信息6877户、征收相关地方税、费计63.22万元,非正常户认定信息96户、及时处理了国地税共管纳税人企业所得税管辖事宜2户。

四、创新税收管理方式,征管质量不断提升。

(一)不断夯实征管基础。一是积极探索税源化管理。组织工作,修改完善我局税源专业化管理,落实税源专业化管理改革的具体事宜。二是扎实开展税源监控一体化工作。2012年上半年组织开展了税源与征管状况监控分析一体化工作第二期及第三期工作,核查市局确定风险企业33户,自行拓展92户;组织开展本局特色风险应对项目7项,核查风险企业186户,合计补征增值税321.47万元,企业所得税107.39万元,调整所得税额532.93万元,加收滞纳金36.2万元。三是加强征管基础工作。在ctais中新增专业2个,涉及市场信息补录的纳税人共762户。建立税款催缴应急预警工作机制,截止5月底,已连续40个月未发生新欠。四是积极稳妥地落实小型微型企业免征工本费政策。确定我局征免企业名单80户,通过国税网站、电子屏等多种形式,广泛深入地宣传,确保所有符合条件的纳税人及时知晓并享受到税收优惠。

(二)扎实开展纳税评估工作。以“打基础、求规范、抓重点、堵漏洞、建制度、促落实”为工作思,以风险管理为导向,强化行业税收分析,严格评估程序,增强评估实效,实现税收效益与社会效益的双丰收。开展日常评估,截止6月14日,累计完成日常评估114户,其中有问题106户,有问题率93%。补交增值税137.67万元,所得税9.12万元,加收滞纳金10.29万元,调增计税所得额33万元。开展行业专项评估,结合税源管理一体化要求重点对针织服装、轴承整机、瓦楞纸箱、钢铁翻砂等4个行业实施专项评估。5月底专业评估共评结企业50户(其中有问题49户、移交稽查1户),比去年同期增加72.41%;累计补缴增值税408.10万元,补缴企业所得税76.40万元,入库滞纳金70.69万元,合计补缴税款和滞纳金555.19万元;调减弥补亏损额719.56万元,补缴税款和滞纳金比去年同期增加183.35%。

(三)认真做好税种管理。

1、强化流转税管理。一是做好一般纳税人认定管理工作。1—5月,共有133户达标小规模纳税人经税源管理部门通知做好相关认定工作。二是用足用好税收优惠政策。1—5月,有8家企业提出享受增值税优惠的,已有4家企业报经市局审批获得优惠资格;15户纳税人办理了“免征蔬菜流通环节增值税”优惠备案。三是积极开展税收政策落实情况及政策调整的调研工作。着重做好速冻盐毛豆适用税率调研、成品油生产企业消费税情况、营业税改征增值税试点评估测算等调研工作。四是建立商贸企业领购使用增值税专用发票风险监控管理工作机制。通过一体化工作机制启动了对商贸企业领购使用专用发票税收风险分析和风险拓展工作。五是做好第二批逾期认证增值税专用发票的上报工作。对宁波绅乐电子有限等16户企业共76份逾期未认证抵扣的增值税专用发票,合计金额2687.21万元,税额为 455.77

这是篇好范文参考内容,涉及到工作、税收、纳税人、管理、加强、服务、开展、税务等方面,觉得好就请(CTRL+D)收藏下。

市国税局上半年工作总结


工作总结之家为大家收集整理了《市国税局上半年工作总结精选》供大家参考,希望对大家有所帮助!!!

**年以来,全系统在省国税局和市委、市政府的正确领导下,以科学发展观为指导,以转变工作方式为主线,全面深化税源专业化管理改革,在发挥税收职能、强化税源管理、优化纳税服务、加强队伍建设等方面取得了新的成效,税收收入实现了稳步增长。上半年共组织入库税款*亿元,同比增收**亿元,增长**%,比

全国和全省国税收入平均增幅分别高出3.2和**个百分点。顺利实现“时间过半、任务过半”的组织收入工作目标。在确保完成收入任务的同时,加强对税收政策的调研分析,大力实施“丰源工程”,着力落实有关鼓励高新产业发展、支持小型微型企业优惠和增值税转型等政策,积极推动经济结构调整,加快增长方式转变。今年上半年,我局累计办理各项税收优惠**亿元。

一、深化改革,税源专业化管理运行平稳

根据省局部署,我局于今年2月*日开始全面转变管理职能,进行税源专业化管理试运行,逐步确立了新的管理模式,建立了新的工作机制,形成了新的工作局面。目前,试点工作总体运行平稳,业务运转正常,社会反映良好,得到了各级领导的充分肯定和广大纳税人的理解支持。

内外部改革合力已经形成。年初,我局以税源专业化管理改革为核心,重启了停止近10年的全员春训活动,对改革进行了再宣传、再动员。期间,集中全系统干部职工学习了市局税源专业化管理运行方案和局长关于试点工作的各项工作指示,邀请了总会计师做专题辅导,并按照“6+4”系列模式组织了分岗位培训,广大国税干部更加坚定了改革的信念和信心。对外,全市各级国税部门分别向地方党政领导报送了税源专业化管理改革专报,取得了地方党政部门的高度重视和理解支持。面对纳税人,印制和发放了税源专业化管理宣传手册,多次举办和召开了有关征管改革的培训班、辅导会等,营造了良好的改革氛围。省委常委、市委书记、市长、常务副市长等领导,多次听取了我局汇报并做专门批示,对试点工作表示充分肯定和全力支持。

一级式管理模式初步建立。从今年2月1日试运行起,我局在机构名称不变的前提下,全面转变管理职能和工作方式。市局机关方面:按照“一类事项由一个部门负责到底”要求,实行“一级式、扁平化”的管理模式,工作不再层层布置,独立承担各自工作职责。基层单位方面:包河、高新区局转变为专业的办税服务机构,实行同城通办,负责全市纳税人的日常管理与服务;瑶海、庐阳、蜀山、经济和新站区局承担税源管理职能,重点按13个行业分类开展纳税评估;市局稽查局、稽查一局、稽查二局负责承担全市范围内一般税收违法案件的查处,以及中等税源、小型税源纳税人的税务稽查;县局比照市局“6+4”模式,对现有各部门的职能进行重新整合,成为税收执法主体。

竞争性纳税评估成效显著。以省局《纳税评估工作规程》为基础,制定了全系统纳税评估实施办法,改变以往税收管理员自管自评、自选自评、各自为战的评估方式,保证了纳税评估工作规程和流程的一致性。大力推行竞争性主辅评制度,举办多场主辅评竞争现场会,采取预案讲解、专家点评、评委打分的形式确定主辅评人员。开设两期纳税评估“业务+实践”培训班,全系统近150名同志参加了学习培训和评估实践演练,效果良好。在省局考核的纳税评估10项专项指标中,我局9项指标值超过全省平均水平。此外,全系统还下发风险提醒**户,培训辅导纳税人**户,完成风险提醒529户。

集约化税务稽查稳步推进。按照“人员统一管理、案源统一分配、检查统一实施、审理统一组织”的原则,打破稽查部门之间的工作地域界限,建立了统一指挥的稽查管理架构。强化稽查选案,确定了市、跨区、县稽查局的案源管辖范围,采用抽调方式统一调度全市稽查人员,积极探索分级分类稽查、全市联动稽查和交叉稽查新方式。着力理顺稽查与服务、评估之间的关系,重点与评估工作之间建立起案源计划、评估案件移送、反馈等日常衔接制度,发挥好稽查“以查促收、以查促管”的作用。今年上半年,全系统共实施稽查、企业自查、协查325户,查补入库税款**亿元,同比增长**%。

应用型补充分析不断深化。结合**市老城区和开发区的区域特点,组成了二个有针对性的专业化分析团队,深入开展专项专题分析和综合分析。强化税收风险补充分析,充分利用省局税源监控分析平台和风险管理模型,强化风险识别与预警,为评估和稽查提供指引。按月为县、区局提供当月税收分析,分行业、分级次收入进度表,税收预测,重点税源等税收分析资料,指导各单位有针对性地加强税源控管。定期开展行业增值税税负分析、企业所得税贡献率分析、消费税收入分析,针对不同行业、不同税种特点及薄弱环节,适时开展全市工业经济状况分析,目前已形成各类税收分析报告10余篇,为合肥市经济运行及领导决策提供了有效的分析数据。

专业化管理机制渐趋完善。全系统多次召开 “6+3”系列内部以及各系列之间的专题协调会,进一步健全“上下联动、横向互动、内外协动”的运行机制,理顺部门关系,增进纳税服务、纳税评估、税务稽查等环节的互动和衔接,并按照十大系列下发了全年工作要点和目标考核方案。逐步建立专业化管理模式下的工作协调机制

,及时研究解决业务流程、系统运行和部门衔接中出现的问题。同时,专门召开了四个县局的试点工作推进会,提出了与市区同标准、同步调的要求,营造你追我赶、争当改革先锋的工作氛围。为确保全系统试点运行方案顺利实施,我局还按照“6+4”模式要求,对市局领导分工进行了重新调整,认真探索新模式下的科学分工方式。

二、务实创新,国税服务品牌初步打响

牢固树立“始于纳税人需求,基于纳税人满意,终于纳税人遵从”的理念,建立健全税源专业化管理模式下的纳税服务体系,在全市窗口服务单位中打响了“多、亲、快”的国税服务品牌,纳税人满意度进一步提升。

构建服务体系,夯实“多、亲、快”服务基础。健全纳税服务工作配套制度,将首问负责、一次性告知、服务承诺、AB岗、咨询、预约应急等系列服务制度再次进行梳理、汇总,汇编成《**市国税系统办税服务厅办税服务制度(试行)》,加强办税服务厅管理,提高工作效率。制订完善《纳税服务工作流程》,统一和规范纳税服务的内容、职责和标准。同时,制定下发了办税服务厅例会制度,以及办税服务厅非申报期轮休(调休)、假期集中培训学习考察及计酬倾斜等相关奖励制度,形成了较为健全的纳税服务制度体系。

始于纳税人需求,创建多元化服务项目。继续推广服务、预约服务、同城通办等多种服务产品,满足纳税人个性化需求。在全省率先推行“个体税控网络服务系统”,商家缴税、消费者取得发票更加方便。成立合肥市国、地税合作工作领导小组,确定国、地税部门合作事项推进表。完善国地税联合办证,实现了合办证“四个一”,纳税人只要到国、地税任一服务窗口,提交一套登记资料,就能获得一个国、地税统一管理的税号和一套在国、地税通用的税务证件。继续开办各级纳税人学校,建立市、县两级纳税人培训网络,对培训进行统一规划、统一安排、统一内容、统一师资。上半年,全系统共开展各级纳税人培训25期,培训纳税人7000余户,收集并回复纳税人意见建议68条。

完善软硬件设施,实现亲近化征纳关系。规范全系统纳税服务窗口设置,以三类窗口为基本要求,鼓励二类窗口,探索一类窗口。统一办税服务厅业务咨询岗,受理纳税人现场咨询,满足纳税人一站式咨询服务需求。完善12366服务资讯平台,上半年共受理纳税人咨询电话1830件,话务量居全省第一,纳税人咨询满意率达100%。根据纳税人满意度评分,组织了服务能手竞赛,评选出服务标兵及纳税人最满意的办税服务厅,促进干部职工提高业务素质。开办了国税干部礼仪学习班,做到仪表礼仪、行为举止和文明用语“三规范”。此外,定期开展纳税人走访、座谈,开通纳税人网站论坛、QQ群等,及时解决纳税人关注问题,拉近了税企双方的距离。

基于纳税人满意,打造快捷化办税方式。邀请纳税人参与对74项办税流程的修订完善,进一步对同一纳税人同一时段的各类涉税事项进行简化,精简办税环节,缩短办税时限。优化和修改集中审批项目管理规范,对4项审批项目进行了完善,进一步减少了不必要的审批流程和检查环节,集中审批事项更加便捷。实行出口退税分类管理,推行出口退税申报远程自动预审系统,退税进度不断加快。完善车购税二维条码和电子档案扫描系统,扩大试点汽车销售公司依法代征车购税业务,在全省率先实现4S店“一站式”服务,即购车、缴税、上牌一站完成。根据近期调查显示,纳税人在我局办理各项涉税业务所需的时间同比减少了近三分之一。

三、规范执法,依法治税进程深入推进

全系统严格按照依法治税总体要求,进一步加强“两权”监督制约,全面落实税收优惠政策,牵头组织全市发票整治工作,深入开展各类税收宣传活动。在全市政风行风评议活动中,我局评议结果连续两年位列全市执法类首位。

进一步加强“两权”监督制约。抓住“两权”运行关键环节,整合监督资源,优化监督手段,不断加大监督检查力度,确保权力规范运行。制定市局综合监督检查办法,建立由市局各职能部门组成的综合监督检查工作联席会议制度,明确了各部门职责、检查范围和内容、检查程序和方式、检查结果运用。及时跟踪和纠正税收执法管理信息系统预警的过错行为,定期对考核系统中发现的执法过错行为进行考核通报。

深入开展各类税收宣传活动。认真组织第21个税收宣传月活动,与地税部门联合召开全市纳税企业百强发布会,重点宣传税收工作服务合肥“新跨越、进十强”战略等内容,进一步扩大税法宣传的辐射面和影响力。开展“税源专业化管理体验日”活动,邀请人大代表、政协委员、纳税人、记者等到国税部门实地观摩,切身体验试点改革的成效。加强网上在线交流,通过政务平台向合肥市四大班子发送税收政策信息等,受到了各级领导的好评。组织召开国税服务新闻媒体见面会,虚心征求纳税人意见和建议,为纳税人现场解答税收问题。探索开通网上维权专栏,畅通纳税人权益救济渠道,做好各项法律救济工作,增进征纳双方相互理解和信任。

四、围绕中心,基础管理工作不断加强

在全面推行税源专业化管理,积极构建征管新模式的基础上,扎实做好数据核查、信息管税、清理欠税、个体税收等日常管理工作,为中心工作顺利开展打牢基础。

认真开展数据核查。根据省局按月下发的《税源专业化管理试点单位纳税申报情况监控分析》,利用税源监控分析平台加载的风险事项指标,对全市纳税申报情况进行关联扫描,按月下发监控通报,科学统筹和分解数据核查任务。

扎实推进信息管税。明确机关各部门在信息应用工作中的职责,强化协作配合,确保信息“即采集、即利用”,“一次采集、多方共享”。上线工作流系统,初步实现了工作任务的自动派发和管理流程的自动运转。配合市税源办做好“合肥市综合治税平台”的维护和运行,扩大信息交换成果。建立健全与房产、土地、医改等部门的信息交换制度,积极争取全市供电、供水、供气分户信息。进一步推进“网上国税局”建设,扩大网上行政审批试点范围,逐步实现税务行政审批事项的信息化和网络化。制定网上办税一体化推行工作方案,按照“四免”原则,不断扩大网上办税一体化覆盖面。

全面清理各种欠税。全面统计、核对全系统近年欠税数字,开展欠税情况专题调研,分析欠税的基本情况和特点,采取了加强部门协作、严格欠税考核、强化清欠管理等一系列措施,防止新欠发生,压缩陈欠规模。

加强个体税收管理。与工商、地税、质检等相关部门进行信息比对,及时提取漏征漏管户名单。按照依法、规范、公正、实事求是的原则,对达到纳税标准的个体户及时调整税收定额。健全协税护税网络,继续推行街道、居委会、市场管理机构委托代征,委托代征面达到68%。

五、以人为本,全面提升干部队伍素质

坚持以人为本,加强队伍建设,通过盘活人力资源、强化教育培训、深化文化建设、推进反腐倡廉,进一步完善了组织体系,提高了班子效能,激发了干部活力,为圆满完成各项税收工作任务提供了坚强的组织保证。

强化人力资源管理。继续深化以竞争制、交流制、限龄制、任期制、转任制为主要内容的干部人事制度改革。

加大教育培训力度。明确2012年全员岗位练兵工作重点,拟定了全系统青年干部练兵成才、岗位能手练兵成长、急需专业知识练兵学比三个分类练兵计划。

推进精神文明创建。明确2012年全系统精神文明创建和税务文化建设总体目标,在全系统广泛开展“学雷锋、讲文明、树新风”主题实践活动,组建了志愿者服务支队,积极参加帮困解难、便民利民的社会志愿服务和公益活动。组织开展“我身边的好税官”评选活动,发掘长期工作在税收一线任劳任怨、默默奉献的税务干部先进典型,全系统共有16名同志被推荐为“我身边的好税官”候选人,为广大干部职工树立了榜样。不断提高《国税季报》影响力,积极开展诗歌、散文、书法、绘画、摄影、篆刻等文学艺术创作活动,将税务文苑版块打造成为合肥国税干部的精神园地。

深化党风廉政建设。严格落实党风廉政建设责任制,对系统17家单位和104名领导干部进行了述廉考核测评,将测评结果纳入目标管理考核,记入领导干部廉政档案。制定全系统2012年廉政宣传教育计划,将总局编写的《税务系统反腐倡廉基础知识》、《税务系统纪检监察实务》、《税务人员违法犯罪案例选编》等3本廉政教材发放到每位干部手中,作为各级党组(支部)中心组学习、各类培训的必学内容,增强干部拒腐防变的自觉性。加强政风行风建设,委托第三方对系统各单位进行了明察暗访,及时发现、纠正和查处了损害国税形象、影响政风行风建设的不良行为。深化廉政文化建设,全面开展结对共创“廉政文化进机关”示范点共创活动,进一步巩固廉政文化建设成果,扩大廉政文化建设“六进”活动覆盖面。截止目前,全系统各类廉政文化示范点的数量、比例均居全市各行业之首。

今年下半年,我局将认真落实全国税务系统征管工作会议对税收工作提出的新要求,按照省局的统一部署,紧紧围绕税源专业化管理改革,全面推进各项工作顺利开展。具体有以下几点打算:

一是确保完成全年税收任务。始终坚持 “依法征税,应收尽收,坚决不收过头税,坚决防止和制止越权减免税”组织收入原则,积极探索和建立健全税源专业化管理模式下的组织收入长效机制,进一步加强经济税源分析,把握税源变动趋势,下大力气加强征管、管好税源、培植税源、挖潜增收,确保完成组织收入任务。同时,认真落实“营改增”税收政策,大力扶持文化产业、节能环保产业、小微企业发展和增值税起征点调整等税收优惠政策,促进经济发展方式转变。

二是深化税源专业化管理改革。在全面总结改革成果、分析存在不足的基础上,进一步完善税源专业化管理改革,切实转变工作方式,巩固风险应对成果,深化税收风险应对管理,理顺各系列内部和各系列之间的职责范围、业务衔接,建立健全专业化纳税评估、多元化纳税服务、集约化税务稽查等管理机制,在试点工作中推动管理创新,努力体现出合肥国税专业化管理特色。重点围绕日常管理与服务、风险应对等职责,建立新的考核指标体系,并待省局批复后,严格按照正式方案全面开展试点工作。

三是不断规范税收执法行为。全面贯彻落实全国税务系统依法行政工作会议各项要求,认真落实税收执法责任制,建立健全防范执法风险机制,引导国税干部自觉防范执法风险。严格执法程序,完善重大减免税、行政审批集体审议制度。以规范税收行政处罚权为核心,细化税收自由裁量权实施办法,严禁擅自提高或降低裁量标准。按照“简便、实用、快捷”的原则,进一步加大信息公开力度,为纳税人知悉、参与、监督税收工作创造条件。

四是积极构建和谐征纳关系。健全服务协调机制,进一步明确各系列服务职责,形成内容完整、职责清晰的服务体系,增强工作合力。针对纳税人不同服务需求,推行标准化、专业化、集约化、信息化和社会化的纳税服务。进一步规范和完善纳税服务相关制度,不断拓展宣传方式和服务渠道,完善市、县两级纳税人培训学校,创新国、地税协作方式和内容,联合开展纳税服务,税务检查等。加强日常服务和管理,统一窗口设置和工作流程,确保取消税收管理员固定管户模式后,纳税人的正当服务需求得到及时的响应。

五是提升全体国税人员的综合素质。将培养一支专业化的人才队伍作为全系统队伍建设的核心内容,深入开展大规模的岗位分类培训,大力加强税收分析、纳税评估、税务稽查、纳税服务等专业化人才培养,建成专业齐全、规模适当、结构合理的专业化人才库,优化人员配置,量才使用、适才适用。同时,深化人事制度改革,加强领导班子建设,完善内控机制,抓好党建和思想政治工作,在增强干部队伍工作积极性上探索新方式,进一步激发队伍活力。

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