2021上半年度农机服务中心工作总结。
时间的日历总是在不断的往下翻，为了让下半年工作时更加有条理，为了巩固成果，接下来我们需要认真写半年度工作总结，而我们写的半年度工作总结，为下一阶段工作奠定了基础。书写半年度的工作总结怎么样才能出彩呢？有请阅读小编为你编辑的2021上半年度农机服务中心工作总结，仅供你在工作和学习中参考。
20xx上半年度农机服务中心工作总结内容显示中20xx年是“十一五”计划的第一年，我们上半年的工作在县委政府的正确领导和统一部署下，紧跟全县形势和工作大局，把握全面，结合自身系统实际，克难攻坚，努力实现年初既定目标。今年以来，我们坚持以党的十六大精神为指针，深入贯彻中央1号文件精神，推进了农机化各项工作全面发展。围绕新农村建设这个中心工作，以增强党组织的凝聚力和战斗力为目标，认真完善机关内部管理。与时俱进，开拓创新，各项工作又迈上了一个新台阶，为“建设社会主义新农村”提供了坚强有力的组织保证。上半年我们主要抓了以下几方面工作：
1、大力推广保护性耕作技术，超额完成市县下达任务
发展保护性耕作即是一项重要的经济工作，又是一项社会效益和生态效益兼具的社会公益事业。不仅纳入了新农村建设、生态建设、还纳入了环境治理工程，是县政府对农机服务中心下达的重点工程。为此，首先召开会议进行布置，并与乡镇主管领导签定了责任书，其次深入乡村督查指导、抓落实、抓进度、抓示范。其三研制推广适应免耕播种的新机具，06年新生产投放50台，推广了新技术，加大宣传力度，提高村民充分认识保护性耕作是生态、环保、抗旱、节本、增效、可持续发展的先进的农业生产方式。是传统农业耕作制度的一项改革。其五，通过科学技术，举办实用技术培训班，全县以乡镇办班，共培训了800人次。推动和促进了全县13.7万亩保护性耕作，其中免耕播种1.1万元任务的完成，免耕播种地块，出苗率均在90%以上，目前玉米苗齐、苗壮、为农民增收奠定了基础。我县春季遇到了罕见的大旱，我中心积极发挥了农机化作用，通过抓机具保养维修，全县投入3194台件，包括播种机450台件，免耕播种机180台，旋耕机280台，深松机2台，重耕2台，大中小拖拉2460台，确保了免耕播种和机播任务的完成，全县种植玉米31.8万多亩，机播种面积27万亩，占85%。
2、试验示范上茬黑小麦、下茬青饲料，探索两茬轮作模式。
通过机械化技术解决两茬种植生产过程的困难，上半年中心组织技术人员多次深入到旧县镇聚八方奶牛合作社和康庄镇等单位讨论研究种植方式方法，并起草了可行性报告，上报到市农业局，同时在抓好康庄镇现有300亩示范田之外，秋后准备在旧县镇大柏老试种500----800亩，不断探索新技术，新办法，推广二茬作物的种植生产，为奶牛业提供优良的饲草。
3、完善整合县乡农机服务组织，积极培育农机专业户
完善县级农机服务组织，整合服务功能，提高专业化水平。完善县级农机服务组织是我县纳入政府考核的折子工程，从年初我们就召开党委会，研究县级服务组织建设工作，采取完善制度，强化内部管理入手，抓好队伍建设和人员素质提高，从硬件上抓好研究所（县级服务组织）院内硬化地面，植树美化，库房整理和增添电教设备等，新建的县级服务组织要成为重点工程。就要硬件上高起点，软件建设上高标准，目前县级服务组织建设已完成了大部分工程，院内硬化整理已结束，并进行了植树美化。制度完善、规范管理已进入后期阶段。新建成的县级服务组织具有18台大型机器和5台青贮专业机具设备，能承担全县5万亩机械作业面积，成为覆盖面最大的农机龙头。
同时还抓了乡村农机服务组织的培育和管理。从三月份开始，我们组织中心管理人员深入十五个乡镇，到村到户，结合“服务年”活动的开展，服务管理到农机专业户，针对2台以上的100家农机专业户宣传政策，了解情况，推广新技术，得到农机专业户的欢迎，拉近了管理部门与农机户的距离，强化和规范了专业户的管理。
4、以点带面，推广了蔬菜机械作业新技术。
20xx年根据菜农机械化的需求，认真落实国补机具政策，在市农业局支持下，引进蔬菜小型管理机120台，打药机50台，为让菜农买得起、会使用、增效益，责成管理科、研究所举办了培训班，邀请销售厂家来研究配件，解决及代销服务问题（更多精彩文章来自“秘书不求人”），并且还到菜地实地演示操作，收到较好效果。
06年为了培育蔬菜机械化专业村，我们在康庄镇东关坊、大榆树镇岳家营抓了示范点，在中心经济非常紧张的情况，筹措资金3万元，为东关坊村600多亩菜地新增一台30拖拉机，进行旋耕等作业，提高了该村机械化蔬菜生产水平，促进了菜农的效益。
5、推广果林机械化技术，不断提升林果机械化水平
为推广果林机械化生产技术，解决果园锄草打药等问题，不断提升全县林果机械化水平。上半年，为张山营、井庄、八达岭等镇果农配置了20多套打药机具，同时从中心管理科、研究所抽技术管理人员深入大庄科乡董家沟村，珍珠泉乡果园进行现场操作演示，很受欢迎，推动了机械化打药技术。同时我们要与农委和果品中心重点抓好2个林果机械化的推广示范基地。
6、积极开展研制深松机，推广深松作业技术
根据几年的试验示范，深松作业已被农民所认识，通过少动土、不动土，深松土地打破犁底层，使之深松地块即节水、又发苗，增产增效，它是保护性耕作的一种方式。所以06年重点抓了深松机的研制生产。目前已绘制图纸、样机都已做好，等市鉴定总站检验结果和许可证，力争成为市定点的专项机具生产单位。为推广深松技术做出贡献。
7、推广青贮机械作业技术，不断扩大生产规模
机械化青贮仍是我中心一项重点工作，目前机械已维修保养，并培训了操作人员，为提高作业质量，扩大机收面积，满足奶牛户需要做好了准备，6月底7月初将对黑小麦进行青贮机收作业。
8、推广玉米机收，抓好秸杆综合利用
随着产业化、城市化的发展，更多的农村劳动力步入转移到二三产业，农民对玉米秸杆利用转化和玉米机收越来越迫切，根据县政府、县农委的要求，推广机收玉米是我中心的一项新重点工作，今年3月中心与几位技术人员先后到石家庄地区“农哈哈”等厂家进行洽谈，进行咨询选型，初步确定了示范引机意向，8月份再去安排，9月份进行机收玉米试验示范演示，为07年扩大机具和机收面积打好基础。
9、发挥职能作用，抓好职业技能培训
根据农业机械促进法规定，强化职业技能培训是农机部门和农机化学校的一项职能，按照市农业局的工作要求，对农机维修，销售企业人员职业培训纳入了农机中心重点工作，全县有维修、销售企业网点105家，涉及全县十五个乡镇，为了规范化管理，从管理科、学校、监理所抽调人员对其进行了拉网式检查核实，通过gps定位，在电脑地图进行标位，同时为提高人员素质，持证上岗。6月初对54名人员举办了首次职业培训班，市农业局、鉴定站领导给予了肯定和支持，也得到了企业人员认同，通过规范化管理、培训为促进企业增收、增效，提高技术质量水平奠定了良好的基础。
10、搞好企业生产经营，抓好企业的破产工作
今年是我中心企业管理工作最繁忙的一年，突出表现在三个方面，一是机械厂在困难之中爬坡，必须抓好经营生产。二是拖拉机站、销售公司进入破产。三是上访人员多于往年，为加强企业的工作，从年初我们就多次深入企业，研究企业工作，截至目前工作进展比较顺利。第一，下屯机械厂生产有序，管理抓的紧，在抓好现有产品生产的同时，积极探讨企业改制、拓宽企业生存，第二，两个破产企业，根据法律程序也在快步运作，公司可在下半年破产，拖拉机站下半年可走入程序。第三，积极做好上访人员的接访，向他们做大量思想解释工作，引导他们按程序办事，减少个人冲突，以事实处理问题，今年确保没有在两会期间群访上京，在化解矛盾上做出了努力。
（二）、认真做好行政管理和行政执法职能工作
1、按照县政府召开的事业单位办事公开会议精神，认真梳理农机系统所承担工作，有行政管理，行政执法和公益性服务三方面职能任务，涉及22项工作，其中行政许可有4项。按照要求，通过全程代理办都反馈到县政府办公室，中心也将工作任务以责任制形式分解到各科室，做到依法办事，秉公办事，相互监督，推动工作开展。
2、规范了行政执法工作的开展，根据法规赋予的职能任务，结合市监理总站的要求，认真做好农机监理工作。上半年重点抓了车辆牌证的核发年审工作；打击黑车、非驾、路查、路检工作；对拖拉机的尾气检测工作；开展维修，销售企业的打假工作和安全村的安全生产工作；上半年未出现重大安全事故。
3、抓了“机关服务年”活动，提高了办事效率
按照“机关服务年”要求，做到了党政主要领导亲自抓，亲自过问和指导工作开展，为调动全系统干部职工工作热情，提高工作效率，由中心政工科负责，创办“机关服务年”活动专刊，反映全系统“服务年”活动开展情况，收到良好效果。
4、认真抓好“双创建”活动，不断提升创造水平
按照县“双创建”要求，以党政齐抓共管，各科室各负其责，办公室督促检查，形成打扫卫生，净化环境天天搞，每周抽查一次，了解情况，上报进度，提高了全员参与“双创建”的自责性，取得了明显成效。
5、加快农机化发展，促进新农村建设
推进社会主义新农村建设的实质和核心，就是从根本上增加农业和农村发展后劲，实现城乡共同富裕。农业机械是农业科学技术的重要载体，是农村生产发展和农业现代化重要内容和标志，是建设新农村强大推动力，为此，根据县政府工作要求，农机中心做到了积极参与，主动出击，主要领导带队，组织干部对全县十五个乡镇的6个市级示范村，28个县级示范村进行调研。对其发展重点和机械化需求等方面认真了解，并归纳成单行材料上报市县，争取上级在农机发展给予政策支持，通过机械化技术推广促进新农村建设。
20xx年上半年度，我们农机服务中心在县委县政府的的正确领导下和广大干部职工的共同努力之下，取得了一定的成果，我们要发扬工作中的优点，克服不足，争取在以后的工作中取得更好的成绩。
××县农机服务中心
20xx年6月30日
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机关服务中心上半年工作总结
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自年初以来，服务中心在局分党组的领导下，在局有关部门的指导、帮助下，紧紧围绕局中心和服务中心目标任务，牢固树立服务观念，强化服务意识，努力工作，锐意进取，园满完成了各项工作任务，主要有以下几个方面：
一、较好地完成了两处出租房屋的的管理及房租收缴工作。
.经常性地对两处房屋进行巡视，及时了解掌握承租方在经营中的困难和问题，做好服务协调工作。上半年重新续定了庐江路门面房出租合同，合同租金比上一租期提高20%，解决了对方反映的楼顶滴水及主下水道不畅等问题。同时配合城市拆违，做好承租方思想工作，使其主动拆除了正在使用的后堂操作间违章建筑。与合肥市热力公司联系，对科技咨询大楼暖气管道先天设计不合理的问题，进行了管道改造，解决了承租方在使用中的难题。通过我们及时周到的服务，融洽了与承租方的关系，目前两个承租单位均能及时交纳房租，上半年房租收缴率100%。
二、注重自身建设，完善各项制度。
3月份，对服务中心法人证书及事业单位代码证书进行了年审;4月份重新制定了财务管理制度，调整了财务人员。在财务管理上，严格执行省物价局有关规定及服务中心财务管理制度，严格财务审批权限。所有收入依法纳税，上半年共纳税约3万元。按照省物价局有关规定，严格中心日常管理，严格考勤制度、请销假制度、收发文登记制度等。
三、完成了对局机关及局属单位的各项后期服务保障工作。
元月份，服务中心从房租收入中给全局159 名职工每人发春节福利费500元;做好了机关供给人员上半年每人每月100元福利费的经费保障;配合局办公室为全局职工定制了生日蛋糕;5月份为全局90 名零星住户每人发物业费180元。在去年工作的基础上，今年上半年继续抓好职工住房土地证的办理，先后为芜湖路43号、二里河、宁国新村、光明新村、安庆路178号等5个座落的33名职工办理了住房土地证。
在九溪江南商品房团购中，服务中心完成了局合作建房小组赋予的各项联系及服务工作。与省直公积金管理中心联系上门服务，为我局20多名公积金贷款的购房户办理了公积金货款。
配合局办公室较好地完成了机关聘用人员及“4050”人员的管理工作。为聘用人员办理了养老、医疗和失业保险，一月一申报，做到及时、准确。每月按时向劳动部门申报“4050”人员工资，每月及时为“4050”人员交纳工伤保险。
维修服务。在服务中心现有人力条件下，为全局做好了力所能及的维修服务。今年4月份，在认证中心申请“双优文明单位”期间，夏海龙同志承担了认证中心办室及楼道墙面的粉刷任务，既保证了工程质量，又为认证中心节约了经费。在平时的工作中，不论是单位的事还是职工家里的事，也不论是“分内”还是“分外”，只要是我们能办到的(无费开支)，我们都乐于接受，愿意帮忙，并安排人员予以解决。上半年共累计为全局提供维修服务100余次。
四、下半年工作重点。
继续做好出租房屋管理工作，确保房租收缴率100%。对大众巷5号楼的外单位住户开展物业收费并签订收费协议。适时与省财政厅有关部门联系，了解有关政策，做好职工住房补贴的申报工作。继续开展维修服务，重点为局机关及局属单位正常办公提供好保障。随时做好局领导及局合作建房小组交办的各项任务。
机关服务中心
二OO六年七月十八日
机关服务中心上半年工作总结范文
上半年，机关服务中心在认真组织学习了区、市两级税收工作会议的同时，切实把思想和行动统一到十八大精神上来。结合服务中心工作实际，转变工作作风，进一步明确工作目标，细化工作职责，强化工作措施，确保了后勤服务保障工作的正常运转，现将上半年的各项如下：
一、落实岗位职责，完善内部管理
一是在工作落实上。切实增强做好后勤服务工作的责任心和紧迫感，明确后勤服务工作目标，广泛听取群众意见和建议，合理改善工作环境，努力提高后勤保障能力，确保机关办公楼、各住宅区设备安全和正常运转。二是在履行职能职责上。加强了服务中心各部门之间的协调，明确了各部门管理负责人。为转变工作作风，落实工作责任，采取按不同岗位签订目标责任状的形式落实各项工作，责任到人。三是在提高后勤服务管理上。制作了服务联系卡，简化了办事程序，及时解决办公楼、住宅区反映的突出问题，提供了便捷高效的后勤服务。四是在提高工作效率上。对机关聘用人员委托劳务派遣的形式管理，确立三岗合一的工作机制，及时调整正式职工和聘用人员的岗位，明确分工，使其达到满负荷的工作状态。
二、加强后勤队伍建设，提高干部职工素质
服务中心始终坚持以人为本，把培养一支高素质的干部队伍作为第一要务来抓。一是加强干部职工的思想道德教育。弘扬讲团结、善协作，相互积极配合的团队精神;讲纪律、守规矩，自觉维护机关形象。注重做好干部职工的宣传引导工作，着重了解每个人的思想脉搏，解决存在的思想认识问题，教育干部职工自觉服务于机关的工作精神。二是健全制度，抓好落实。完善各项工作制度，确定了两个预案、三项制度、四个办法。使后勤服务保障工作走上了制度化、规范化。三是充分发挥党员的模范带头作用。积极开展交心谈心活动，在事关干部职工切身利益的问题上，广泛听取群众意见，发挥党员参与管理的积极性，形成了气顺、劲足、心齐、团结向上的良好氛围。四是加强组织学习。着重学习了十八大会议精神，特别是秦书记结合十八大讲了一堂切合实际、务实、具有一定教育意义的课。按照机关党委的学习安排，抓好落实，提倡自学，结合本职岗位座谈讨论，撰写学习笔记。
三、认真履行职责，做好服务保障
(一)落实机关综合治理工作。一是机关成立了综合治理领导小组，制定了《市局机关应急突发事件处置预案》，《市局机关灭火应急疏散演练实施预案》，成立了《乌鲁木齐市地税局治安防暴突发应急方案》、应急防爆队成员。二是与机关各处室签订了《综合治理责任书》，实行分级管理，责任到人。三是下发《乌鲁木齐市地税局市级平安单位届满复验的通知》，按时上报市级平安单位复验申报，经天山区综治办复验市局机关为市级平安达标单位。四是举办了一期消防安全知识讲座、安装了消防知识滚动宣传视屏，出一期综治宣传板报。五是下发了《20xx年机关治安综合治理工作要点》，开展第23个综合治理宣传月活动安排、总结上报。六是强化机关安保工作。下发了《关于强化机关办公楼值班的通知》落实了24小时干部职工在岗值班制度。参加了四平社区维稳执勤工作。每月初组织一次安保例会。加强8小时以外、节假日进出办公楼人员登记制度。
(二)抓好机关设施改造。上半年，除做好日常设备的维护保养工作外，解决了办公楼和住户反映的各类问题。重点是清洗办公楼保养空调系统、空调主机更换配件、空调冷凝器清洗空调冷却塔系统维护。地下室积水池安装自动抽水信号2套 。办公楼暖气、水泵、电机、风机保养及更换配件。地下室动力电源线常年泡在水中，不安全，进行了改造。建立了对办公楼和住宅区公共部分耗用的材料建立维修台账和设备维修档案。
(三)强化后勤服务保障工作。
(四)加强机关公务车辆管理。进一步完善了《乌鲁木齐市地税局机关车辆管理办法》。根据《市局党组印发改进工作作风强化服务理念十条规定》，对机关车辆实行集中管理、统一调配，实行派车单制度，严格落实三公经费、厉行节约有关规定，设专人管理，对车辆耗油、修理实行单车考核，建立了台账，增强车辆使用运行费用的透明度。落实节假日车辆出库登记、查验派车单制度，严格出入审批把关，实行谁批准谁负责的制度，杜绝私自出车、减少公车私用现象。对工作之外、节假日实行车辆定点停放、封车制度，加强驾驶员安全学习教育。
(五)加强机关职工食堂管理。一是强化食品卫生，丰富食品种类，严格成本控制，按月实施核算，杜绝食物浪费。二是在机关食堂管理上公开、透明，体现职工食堂大家关心、大家管理、大家监督。定期召开伙管会议，广泛征求大家的意见和建议，合理调整，不断改进，进一步做好服务保障。三是加强食堂人员管理，采取绩效考核的办法，将个人收入同个人工作完成情况及质效挂钩，有效调动食堂工作人员的工作积极性。四是在市局系统开展规范职工食堂管理，深入实际的调研工作，形成了调研报告。
机关单位服务中心上半年工作总结
自年初以来，服务中心在局分党组的领导下，在局有关部门的指导、帮助下，紧紧围绕局中心工作和服务中心目标任务，牢固树立服务观念，强化服务意识，努力工作，锐意进取，园满完成了各项工作任务，主要有以下几个方面：
县政务服务中心2021年上半年工作总结
县政务服务中心20xx年上半年工作总结
20xx年上半年以来，县政务服务中心在县委、县政府的正确领导下，在上级政务服务中心的大力支持下，围绕提升政府治理能力这一总抓手，以人民群众满意为出发点和落脚点，大力推进政务公开，致力推进行政权力清单管理，不断优化为民（政务）服务，稳妥推进政务服务第三方机构评估和政务服务中心标准化建设，持续加强窗口管理制度建设，着力打造“便民、规范、廉洁、高效”的政务服务环境。
一、深入推进政务公开工作，全面建设阳光政务工程
（一）组织动员坚定有力，政民互动效果良好
截止目前，我县先后召开政务公开各类会议5次，特别是2月28日，县委、县政府及时召开专项工作会议，县政府主要负责同志亲自到会安排部署相关工作；3月24日，全市政务公开政务服务工作会议在**县召开，市委常委、常务副市长**出席会议并讲话。各级各有关部门及时成立公开工作领导组，建立主要负责同志部署督办、分管同志协调落实、业务人员具体办理的工作机制，将公开工作作为应尽职责和重要的工作方法进行制度化落实。
县政府信息公开网改版后新设县长信箱、局长（主任）信箱栏目，并保留原有咨询、建议、投诉栏目，截至目前回复各类帖件181条，回复率达100%，群众反映的问题基本得到及时有效解决。同时，积极推进新闻发布会、在线访谈工作，今年已开展在线访谈3次，成功举办新闻发布会1次。
（二）平台建设扎实推进，监测调度措施到位
注重监测调度措施的完善。一方面切实做好监测工作，对照组配分类，查找工作盲区，并根据监测情况，强力推进各级各有关部门及时整改；另一方面实行分月通报、季度考评整改工作制度，力促公开工作全方位、常态化推进。上半年我县月度通报6次，季度通报一次，现场调度3次，责令两家单位写出情况说明。尤其是注重用好“整改”激励措施，将20xx年市考评中出现的问题及季度工作要点落实情况书面函告相关单位要求及时整改，效果良好。同时，注意把好时间节点，将每月25日定为督办日，引导各单位及时补足差距，促进工作平衡开展。
今年以来县政府信息公开网共发布公开信息1.8万余条，较去年同比增长82%、月均同比增长60%以上，特别是4月份信息量同比增长120%。公开量的增长带动了质的提升，公开内容由过去的一般信息公开，转向为更深层次的决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、结果公开。特别是24家牵头部门积极发挥综合协调作用，协同相关单位推进政务公开。截止目前重点领域方面信息约2800余条，其中公开预算、决算、“三公”经费等信息200条以上，公布专项资金使用信息300条以上；公开重大建设项目150条以上，棚户区改造信息15条以上。今年以来办理依申请公开事项14件，比上年同期增加13件。由此可见全县公开水平已快速提升。
二、积极推进政务服务工作，促进政务服务提速增效
（一）标准化建设全面启动
根据市政务服务中心20xx年工作部署及要求，经县政府研究同意，县政务服务中心政务服务标准化建设工作于4月份启动，各项工作进展顺利。一是外出考察学习。4月下旬，组织相关人员，赴全椒、广德考察学习标准化建设相关工作，学习借鉴其开展标准化建设工作的成功经验和做法，为开展工作做好准备。二是成立领导组织。经县政府主要负责人签批同意，及时成立工作领导小组，下设办公室，明确专人负责具体工作。三是制定实施方案。6月上旬，结合实际情况，制定了详细的实施方案，并将任务分解到人；6月21日邀请市政务服务中心和市质监局领导现场指导工作；6月30日召开动员会。目前各项准备工作正在进行之中，7月份将正式实施推行，12月上旬前确保通过市级验收。
（二）第三方机构评估全面实施
按照县政府部署，为客观评价全县为民（政务）服务水平，强化各窗口单位服务工作监管，解决好为民服务最后一公里问题，对全县政务服务工作引入第三方机构进行评估，目前该项工作已经全面展开。一是及时启动工作。3月份制定工作方案，并召开专题会议安排部署。从4月份开始，启动评估工作。二是制定运行办法。实行每季度评估一次，每季度后第一月上旬被评估单位完成采集服务对象联系电话等基本信息，并提供至第三方机构，中旬第三方机构对相关单位服务情况进行评估，每季度后第二月中旬公布评估结果。三是明确评估内容。第三方按照在岗情况、办事时效、服务态度、服务总量、廉洁情况等五个方面进行评估。四是落实成果运用。每季度评估结果出来后，将成果运用落到实处，在一定范围内公开并实施奖惩。
（三）权力清单运行平台稳步推进
2月21日正式运行县级政府权力清单运行平台后，县直各单位受理的权力事项（不包括涉密事项）全部通过县级平台流转运行、办理。并积极与市里对接，安排专业人员，按照统一要求规范操作、反复应用，努力做到尽快适应新的办公方式，充分发挥平台的应用功能。坚持线上运行和线下运行同步推进，重点做好线下运行权力二次录入工作，严防超清单使用权力和清单内权力不运用、不作为现象发生。截止目前，平台累计受理6982件。
三、绩效管理不断加强，各项工作平稳运行
上半年，根据霍政务〔20xx〕30号、60号文件规定，结合政务大厅实际情况，出台了政务大厅季度优秀岗（窗口)评选办法和政务大厅工作人员考核办法等文件，对窗口及窗口后台工作人员进一步强化管理，提高工作效能、提升服务质量。着力加强监管工作，充分发挥8个脸谱识别仪、107个摄像头和3个暗访仪的作用，实行双向责任追究制；推行当天汇总、次日通报、按月兑现绩效、分季组织表彰的工作机制。截止目前，大屏通报234次，通报个人400人次以上；上半年接到各类投诉5起，办结率100%，群众反映的问题均得到及时有效解决；服务水平显著提高，20xx年上半年以来政务大厅窗口单位先后收到服务对象送来锦旗16面，共进行了2次季度考核，对其中的16个优秀窗口、40个优秀岗分别进行表彰，并在**县政府信息公开网、办事大厅大屏上公示表彰。
四、党的建设扎实开展，相关工作统筹推进
中心扎实开展党建工作，深入开展“两学一做”学习教育活动，切实加强党风廉政建设；稳步推进工会工作，20xx年5月正式颁发了中心工会法人资格证书，成功将186人发展为中心工会会员，并填写、发放了会员证，中心入会率高达98%，获得县总工会领导的认可和表扬；认真抓好落实扶贫工作，规范完整填写《扶贫手册》，以一对一、点对点的扶贫方式，努力实现精准扶贫、精准脱贫；有序推进“三线三边三地”环境整治工作，特别是加强了办公区域的综合管理，优化了工作环境。同时，新中心建设全面完成并荣获“皋城杯”，各类设备设施与安徽长城物业公司完成移交工作，统筹做好双拥、文明创建、普法、综治、招商引资等各项工作。
五、下步工作打算
1、扎实开展政务服务中心窗口行为作风专项整治活动，巩固行为作风专项整治所取得效果；
2、持续加强政务服务大厅管理，为企业和群众提供优质服务；
3、继续加强政务公开工作，推进政务公开向纵深发展；
4、强化政务服务第三方机构评估工作，认真做好评估信息采集和评估结果运用工作；
5、认真开展政务服务标准化建设工作，同时做好进驻中心项目清理规范工作，确保年底前通过省、市验收；
6、进一步加强政务服务中心党建工作。
文体服务中心2021年上半年工作总结
文体服务中心20xx年上半年工作总结
按照街道党工委、办事处20xx年初的工作部署，在上级业务部门的指导下，围绕**东部创新中心建设主线，文体服务中心全力推进文体高地和文体民生工程，较好的完成上半年工作任务，现将主要工作情况总结如下：
一、主要工作成绩
（一）成功举行20xx年**市**龙园第四届龙舟赛，提升**城市综合竞争力。由**街道办、**区文体旅游局、**区环境保护局三家共同举办的第四届龙舟赛于5月26日在**河龙园段成功举行，来自港澳及珠三角地区的12支队伍参加，最终，**街道代表队蝉联三届冠军。赛事成功举行展现了“共建**东部新城，共享山环水润**”主题，擦亮**惠民品牌和城市名片，也提升了**知名度和美誉度。赛事得到了区、街道领导的肯定和媒体的争相报道。
（二）率先完成广东省自然村落普查试点工作，提高街道文化软实力。20xx年12月，**街道作为**市自然村落历史人文普查的两个试点街道之一，正式启动普查试点工作。由街道党工委办（史志办）和文体服务中心牵头落实，在具体实践中，坚持普查与留史两结合，坚持“能查尽查、实事求是”的原则，采取典型引路的办法，经过三个月的不懈努力，街道74个自然村落的历史人文普查工作已基本完成。此次普查共收集、拍摄照片300余幅，撰写村情初稿74份、11万多字，按时按质完成了自然村落的普查工作任务，为进一步抢救与保护**街道历史文化遗产、提高街道文化软实力打下了坚实基础，同时也为省、市、区普查工作的全面铺开探索创新做法、总结经验，得到了上级部门的肯定。
（三）组织参加第四届中国中学生舞龙舞狮锦标赛成绩突出，推动舞龙传承发展。我中心组织**中学参加20xx第四届中国中学生舞龙舞狮锦标赛载誉归来，取得男子自选套路第二名，女子规定套路第一名的好成绩，并获体育道德风尚奖，也进一步推动**舞龙的传承和发展。
二、主要举措
（一）提升公共文化服务效能。一是深化**大舞台·有艺你就来惠民品牌活动2场，分别走进同乐片区和街道老干部活动中心；在世界读书日举行“喜阅**”品牌活动1场；出版《**潮》春季刊，共享文化惠民成果。二是开展“just for you”公益培训共430课时，包括瑜伽、钢琴、古筝、健身操、舞蹈；少儿美术、声乐等7个项目；成立**街道舞蹈队，现有队员16人。上半年为辖区居民放映了220场露天公益电影、5家影城共放映了30场公益电影。三是推动**文化中心、同乐片区文体中心日常管理和服务，**街道24小时自助图书馆、南约社区24小时自助图书馆、龙东社区24小时自助图书馆开放和服务工作。
（二）全民健身与体育竞技综合发展。组织街道网球队参加“**区20xx年全民健身系列活动之网球赛”，获得第五名；组织街道乒乓球队参加“**区20xx年全民健身系列活动之乒乓球比赛”；在**社区**篮球场举办“猎豹之星投篮大赛—**街道赛区”，参赛人数约300人；开展街道游泳、网球公益培训，共课80时，参与人数200人 。
（三）夯实文体设施建设。一是积极推动区局立项项目。20xx年第一批立项建设项目（赤石岗项目、同乐社区文体中心盘活利用、**社区公园二期、社区公共篮球场改造提升项目第一批）已开工在建，预计今年下半年完工；20xx年第二批立项建设项目（杨梅冈小型文体广场、**上圩户外文体广场项目、同乐社区文体广场、**社区龙园文体广场、社区公共篮球场改造提升项目第二批）由街道城建办负责已申请招标；20xx年文体设施建设项目（源盛文体广场、企岭文体广场、宝荷路社区公园、锦龙社区公园文体项目、宝龙社区公园（二期）文体项目）已移交街道城建办建设，目前施工设计图已出，征求各使用单位意见后完善设计图。二是完善机关文体活动阵地。开放会堂排练室、机关乒乓球室，网球场、篮球场将于近期开放，丰富广大干部职工文体活动。
（四）筑牢安全生产底线。一是狠抓文化市场行业监管和安全生产工作。对网吧、歌舞娱乐场所、印刷厂等223家文化市场经营场所在全市安全生产监管系统进行了登记，并按行业分类与所有场所签订了守法经营承诺书；二是针对辖区所有网吧开展了安全隐患排查工作；在新生社区开展23家文化经营场所开展了消防安全整治工作；三是“扫黄打非”联合执法净化文化市场，在全区率先召开了20xx年**街道“扫黄打非”工作部署会，出台了20xx年“扫黄打非”工作方案；开展了“扫黄打非”进社区宣传工作，创新利用**皆歌、小品等形式开展宣传活动。制作“扫黄打非”环保袋3000个、环保宣传雨伞500把、宣传折页4000份，发放至各社区及文化场所。四是组织开展了“扫黄打非”6次专项整治行动及各类日常巡查执法工作，联合出动执法人员895人次，各类文化经营场所已基本巡查一遍，收缴非法书刊343册、非法音像制品150张。
（五）非遗传承工作。一是**舞龙顺利完成街道第十二届文博会龙园、博物馆分会场、龙舟赛等系列活动迎宾工作；开展舞龙培训80课时；指导**中学舞龙培训备战全国中学生舞龙比赛，并获得二金二银的好成绩（**中学1金1银，**区第二职业学校1金1银）；二是组织**舞龙、皆歌参加区主办的“全国第十一个非遗日”表演；走访慰问传承人，并与传承人探讨**皆歌今后的传承和发展。
（六）文物点安全巡查与活化利用工作。一是对街道47处文物保护点进行定时巡查，发放温馨提示24份，宣传海报50份，并在雷雨季节及时了解保护点现状；二是上报抢救性修缮文物点两处：**新居、**世居，由区统筹抢救性维护点统计；三是推动关于大田世居活化利用事宜，组织运营商召开活化利用评分标准座谈会。
三、存在问题
（一）**街道文化创意中心选址事宜。按照中共广东省委办公厅、广东省人民政府办公厅《关于加快构建现代化公共文化服务体系的实施意见》文件要求，我街道需要建设综合文化中心大楼。按照便民、利民、惠民的原则，以及辖区文体设施总体布局，文化大楼的覆盖面等因素，我街道拟将文化创意中心选址在**文化中心对面即**登山口旁的空置用地，该地块编码为06-07，用地性质为公共绿地，用地规模为16，762平方米。建议区规划国土局、区文体旅游局给予支持。
（二）片区文体中心规划需求。受行政体制改革影响和辖区现实需求，建议区发展改革局、文体旅游局等单位支持推动新生片区文体中心、宝龙片区文体中心建设立项事宜，保障该片区文体惠民事业。
（三）龙园公园文体广场综合规划事宜。为满足周边居民的文体需求，建议由区文体旅游局、区发展和改革局（重大办）、**街道办三方加强沟通协调，及早明确龙园公园广场综合规划定位事项，并尽早确定建设意向，尽早落实惠民项目。
（四）文体专业人员保障。街道文体设施建设与文物点活化利用等工作任务重，压力大。目前，中心暂无建设与文物活化利用专业人才，缺少专业知识支撑，导致工作开展存在一定的困难和受到瓶颈制约。
（五）文物保护点活化利用事宜。街道有5处文物点纳入全区首批9处活化利用项目库，对街道文物工作既是机遇也是挑战，工作压力大，任务重，提请街道重视支持此项工作。
四、下半年工作计划
（一）强化安全生产监管工作。一是完善工作联动和巡查监管机制。二是定期组织开展网吧、歌舞娱乐场所、印刷厂等消防安全演练培训，指导完善场所做好相关安全规章制度、台账等，创建平安娱乐场所。
（二）大力开展文体惠民系列活动。开展**大舞台、喜阅**、公益培训、全民健身系列活动（长跑、足球、羽毛球、篮球、乒乓球）等文体活动，每季度出版1期《**潮》，丰富群众文体生活。
（三）推动大田世居活化利用。一方面是强化与区文管办和大田世居业主沟通交流，确定活化利用定位和运营方式，活化利用定位主要是文化产业和公共文化服务方向，运营方式为购买和统租。一方面是跟踪与意向运营商进行竞争性磋商，挑选最合适的运营商，推动大田世居活化利用试点。
（四）推动文体设施建设与管养。继续推动20xx年第一批立项建设项目、20xx年第二批立项建设项目、20xx年文体设施建设项目建设。按照街道**书记调研文体工作要求，落实好全区人大三年督办总结展示暨**a入口启用仪式、在**文化中心对面地皮申报建设文化创意大楼及配套文体广场、对接龙园公园文体设施建设项目进展及落地。
有关文体设施管养方面，一是认真落实**市**区文体旅游局关于印发《**区社区室外公共体育设施开放管理暂行办法的通知》（**文体旅通〔20xx〕55号）的文件精神,有计划、有目的完成好我街道的文体设施管养维护工作。二是继续推进已立项建设项目的施工进度，保质保量完成建设任务；对建成文体公园（广场）项目，通过与社会合作方式强化文体公园设施管养运营，保障社会公益性的前提下，少量收取费用，维持日常管理、养护、人工开销。三是我街道的健身器材有55处超过使用年限，加大文体设施巡查力度，对存在安全隐患的健身器材给予拆除，并与区文体旅游局联系申请新器材补充。
（五）推动足球事业发展。按照国家、省、市、区推动足球事业发展的要求，结合街道实际，满足辖区内足球爱好者的运动需求，组织街道辖区内的足球爱好者组建“**街道足球协会”，促进街道足球事业的发展。
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