法院上半年工作汇报。
时间弹指间，半年时间匆匆忙忙消逝。为了反馈工作质量，相应的，写一份半年度工作总结可以对我们的工作起到很大的帮助，进行工作总结就是对自己工作的整体回顾，那么，大家在写半年度工作总结时要特别注意哪些方面呢？下面是小编为你精心整理的“法院上半年工作汇报”，欢迎你收藏本站，并关注网站更新！
法院上半年工作汇报法院上半年工作汇报
今年以来，在县委的领导和人大的监督下，全院干警紧紧围绕党组的安排部署，以十五届六中全会精神为指导，以公正和效率为主题，全面加强审判工作，狠抓法官队伍建设，积极推进法院改革，充分发挥各项审判职能作用，为推动我县改革开放，促进经济发展和维护社会稳定提供了有力的司法保障和服务，较好地完成了上半年的各项工作任务。
一、审判工作全面发展，为全县的改革、发展、稳定提供了良好的司法保障和服务
半年来，全院干警紧紧围绕党和国家的工作大局，县委工作大局，充分发挥审判职能作用，共受理各类案件511件，审结486件，结案率95.1%，其中审结刑事案件52件，民事案件240件，经济案件51件，行政案件33件，再审案件9件；执行各类案件101件，执行率87.7%。通过审判活动，解决了社会生活、经济生活中的大量矛盾，为维护全县社会秩序、经济秩序的稳定、为保障全县经济建设的快速、健康发展做出了积极的贡献。
二、坚持严打方针不动摇，全力维护全县的社会稳定
今年初，我们按照中央社会治安工作会议的要求和各级法院的部署，始终把维护社会稳定做为审判工作的重中之重，积极参与正在开展的“严打”斗争，坚持“严打”方针不动摇，依法从重从快从严惩处了一批严重危害社会治安的刑事犯罪分子。上半年，全院共受理刑事案件54件，审结52件。依法判处一批危害社会治安的犯罪分子，有力地打击了犯罪分子的嚣张气焰，维（更多精彩文章来自“秘书不求人”）护了全县的政治安定和社会稳定。
三、积极开展民事、经济、行政、告诉申诉审判，依法维护公民、法人和其他组织的合法权益
半年来，全院干警牢固树立审判工作服务全县经济建设大局的思想，紧紧围绕县委关于经济建设的战略部署，坚持有利于推动社会生产力发展，有利于社会稳定的方针，不断拓宽服务渠道，改进服务措施，积极开展民事、经济、行政、告诉申诉审判和执行工作，共受理民事案件249件，审结240件，受理经济案件52件，审结51件，受理行政案件34件，审结33件，受理再审案件9件，审结9件，受理执行案件115件，执结101件。通过审理和执行上述案件共为国家、集体和公民挽回经济损失270万元。
四、认真开展“共产党员先进性”教育，努力转变审判作风
上半年，我们按照各级政法委和上级法院的部署，紧紧围绕“共产党员先进性”教育，认真开展“转变审判作风年”活动，坚持不懈地在实践中改进和加强审判作风，努力强化服务意识，弘扬司法文明，提高审判工作的公信力，重点抓好法官的职业道德教育，大力整顿干警队伍的纪律和作风，进一步加强管理，制定完善了各项便民利民措施，自觉做到以“独立、平等、中立、透明、公正、高效、文明”的现代司法观念指导审判工作。经过半年的努力，队伍的工作作风、思想作风有了显著的变化。
五、全面加强基层基础工作，法院整体形象有新的提高
在去年法院基层基础工作有较大进步的基础上，今年我们坚持全面推进，重点发展，上半年重点抓了三项基础性工作。一是加强了法院的基本建设。上半年建起了东楼，更新了大审判庭的设施，院落铺设了广场砖，基本建设再上新台阶，环境更加整洁，办公条件进一步改善。二是狠抓了干警的素质教育。充分依托法院党员学校这个阵地，加大对干警的培训教育力度，激发了干警学知识学业务的自觉性。目前法院40岁以下的干警普遍参加了本科学历教育的学习，1名同志还考取了研究生。三是信息、宣传、调研工作保持良好的发展势头。四月份市法院在我县召开信息、调研、宣传工作现场会后，促进了我院该项工作的开展，现在法院学风日盛，各庭室都确定了选题，人人动手撰写调研文章，形成了大调研格局，提高了干警的业务素质，有力地促进了审判质量的提高。河北法制报、石家庄日报曾连续对我院的工作进行报道，提高了法院的知名度。
下半年工作重点：
一是进一步加强各项审判，为全县的社会安定和经济发展保好驾、护好航。到年底，各项审判完成目标要求，年结案率保持在90%以上。
二是狠抓案件质量和审判效率。进一步加强监督检查、案件评查和审限监督，严格杜绝超审限。进一步提高案件质量，到年底改判发还率不超3%。
三是进一步抓好执行工作。上半年已对执行力量进行了调整充实，下半年将加大执行力度。年执行率达80%以上。
四是强化思想政治工作，大力加强队伍建设。坚持事先教育为主，事后查处为辅，尽可能不出现一起错案，不出现一人违法违纪。
五是进一步抓好“转变审判作风年”和“行风评议”两项工作，真正使干警审判作风有较大的转变，力争在行风评议中取得优良成绩。
六是加强信息、宣传和调研工作。下半年将重点定位于《××日报》和《人民法院报》的宣传，提高法院知名度，树立法院新形象。
二oo五年五月二十日
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医院上半年工作总结汇报
医院上半年工作总结汇报
文章标题：20xx年医院上半年工作总结汇报我院20xx年医疗工作指标是：20xx年1-5月份综合门诊量737485人次，较20xx年同期有所增长1645人次。1-4月份出院病人数16140人次，较20xx年同期增加967人次；手术次数8928人次，较同期增长501人次；平均住院日12.5天，较20xx年减少0.2天；病床使用率为89.4，较20xx年同期减少1.1。我院20xx年主要医疗工作是：1、职能处室定期召开与临床科室的沟通会；主动深入科室、病人床旁解决问题；组织多科会诊，协调疑难重症病人的诊治。2、起用新的门诊挂号大厅；实行持卡就诊；努力改进营养食堂的工作质量；重新组建护工队伍；帮助贫困病人就医。3、恢复了每月1次的全院临床病理讨论会（CpC）；组织了遗传病例讨论会；组织了临床重点项目的评审，加大了对临床科研的支持力度。4、年初对无批准文号的18种院内制剂进行了清理；就过敏原问题主动与卫生部和药监局协调；认真贯彻执行卫生部的《处方管理办法》。5、针对13C事件，积极主动与北京市药监局、东城区药监局进行沟通，使该事件得到了妥善处理。针对佰易事件，成立工作小组，制定流程，专人负责。6、修订了《新技术新项目审批规则》：严格新技术与新项目的准入，同时加快了审批速度。7、积极与北京市卫生局和北京市血液中心配合，顺利完成自采血工作的终止与交接。8、成立奥运办公室，协调奥运指定医院建设。组建奥运村诊所、总部饭店及网球场馆医疗队；招募兴奋剂检查官、外语人才库及奥运志愿者。9、负责5个社区卫生站，4—5月份共派出9个科室32名医生，诊治病人959例次，健康咨询763人次，各种讲座19次（370人），受到病人、社区卫生站和区政府的高度评价。10、修订了《医疗风险管理办法》，倡导“善于从差错中学习”的病人安全文化；鼓励医疗差错上报，强调系统改进；补充了医疗风险的防范，增加了处罚措施；针对医疗中存在的问题及可能的隐患，制定了《北京协和医院急诊紧急抢救输血预案》、《北京协和医院急诊紧急抢救手术预案》、《北京协和医院孕产妇抢救预案》、《产科高峰时疏导应急预案与疏导流程》、《北京协和医院临床供血预案》、《北京协和医院放射科紧急抢救预案》、《北京协和医院消化内镜ERCp穿孔紧急预案》；试行了手术分级与准入；探讨并试行了药品警示系统；加强了对医疗差错的分析与反馈；试行了手术意外险；进一步完善了医疗责任险。11、启动护理质量反馈单，督促出现较严重问题和反复出现同样问题的科室进行整改。坚持每月护士长会进行差错、投诉、跌倒等案例分析。
12、举办新护士培训讲座10次；举办全院护士大课17次，护理查房、理论考试1次；完成6项基础护理操作培训及考核；对全院护士进行了CpR急救技能培训及考核。
下半年医疗工作重点：
1、进一步改善服务：职能处室要进一步牢固树立服务临床的理念，贯彻“服务、效率、科学”的工作宗旨，主动深入临床一线，积极协调、解决实际问题与困难。定期召开与临床科室及其它职能处室的沟通会。坚持以病人为中心，着力解决病人看病难、看病贵的问题。改善服务态度，加强医患沟通。切实做到方便病人就医、方便病人住院。努力改善营养科的工作，提高病人满意度。
2、进一步改善病人安全：随着《医疗风险管理办法》的发布与实施，将医疗风险管理提高到新的医院文化层次，创立协和病人安全文化理念——“积极报告差错、善于从差错中学习”。完善医疗差错上报、分析和反馈制度。在全院推进医生工作站药品警示系统，制定手术病人和手术部位识别制度，推进手术分级管理和落实有创操作的准入，推进手术意外险的实施。
3、进一步加强医疗质量管理：加强对规章制度落实情况的监督检查，加强对病历书写质量的管理，加强对基本理论、基本知识和基本技能的培训与考核。
4、规范执业医师管理:制定执业医师的执业规则及执业医师注册管理规定，编写“北京协和医院执业医师手册”。制定实习医师、进修医师、临床型研究生的执业管理办法，建立执业医师技术档案库。
5、顺利完成手术室改造期间医疗工作：确保手术室改造期间平稳过渡，尽可能减少对临床工作和病人的影响，确保医疗安全。
6、大力推进节约用血：加大节约用血的宣传与培训，制定节约用血制度，严格临床用血的指征，努力推进自体输血工作。组织专项检查，调查分析用血适应症掌握情况，检查结果将向全院公布。
7、努力开展临床病理解剖工作：修订临床病理解剖管理办法，推进临床病理解剖工作的开展。积极开展临床病理讨论会。
8、充分做好奥运会的准备工作：按照奥组委、北京市卫生局的要求做好培训与准备工作。
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司法所2021年度上半年工作汇报
司法所20xx年度上半年工作汇报
各位领导：
首先，向莅临我镇调研、指导工作的各位领导和同志们表示热烈的欢迎。下面，根据调研督查安排，就我镇司法所半年来的整体工作作简要汇报，请指正。
今年以来，昂素司法所在镇党委、政府的正确领导和旗司法局的业务指导下，以创新务实的工作姿态，认真学习党的十六届五中全会和全旗司法行政工作会议精神，认真实践依法治国的方略，以服务为宗旨，以改革为动力，创新普法依法治理工作，拓展和规范法律服务，夯实基层基础，加强队伍建设，坚持执法为民的思想，切实改进工作作风，做到观念上有新转变，思想上有新飞跃，工作上有新突破，更好地为地方经济发展和社会稳定服务。
一、有效推进了司法所规范化建设。按照组织机构规范化、队伍建设规范化、业务工作规范化、基础设施规范化的标准，建立健全了基层社区矫正工作办公室、法律援助工作站，并进行了挂牌，进一步完善了“两所一委两站一办”的组织机构建设。同时，加强了办公场所建设，由建筑工程队垫资，建筑面积150平方米的土建工程已竣工。
为了逐步实现司法所的规范化管理，我们制定了司法所工作职责、司法所应遵守的原则和工作要求、司法所工作制度、两劳安置帮教管理规定、司法所长的工作职责、档案管理制度、人民调解工作管理办法、社区矫正工作制度等规章制度，提高了司法所的知名度，宣传了司法所的工作职能，树立司法所的良好形象。同时，按照市司法局的统一部署，我们在巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果的同时，及时组织开展了《做党的忠诚卫士、当群众的贴心人》主题实践活动和司法行政系统社会主义法制理念学习教育活动。
二、不断加大了普法宣传工作力度。一是结合“五五”普法启动之年的相关政策要求，在总结“四五”普法成功经验的基础上，制定了《20xx年普法依法治理工作考核标准及考核办法》，进一步加强了对依法治镇成员单位的考核力度。二是积极主动协同有关部门开展了法制宣传，充分利用各种法制宣传月（日）、三下乡等活动，在镇区和利用集市贸易日开展了法制宣传。上半年，共举办大型法律宣传活动1次，共印发宣传资料2000余份，受教育人达3000人（次），张贴宣传标语2幅，解答法律咨询20多人次，收到良好的宣传效果。三是深入开展民主法治示范嘎查建设和命名活动，今年新申报民主法治示范嘎查六个（昂素嘎查、呼拉胡嘎查、沙日浩舒嘎查、玛拉迪嘎查、伊克乌素嘎查、巴音什里嘎查）。四是加强了“148”法律服务专线建设，上半年，受理咨询电话20人次。五是开辟法制宣传阵地，从不同角度、不同题材、不同侧面进行了法制宣传。按照要求报送各类信息七期。另外，结合全镇17个嘎查“两委”换届选举开展了《村民委员会组织法》等法律宣传和法律服务，为顺利开展好此项工作提供了法律保障。对选举出现问题的嘎查及时与民政部门进行配合，采取有效措施使选举得以成功。在此次选举中，司法所做了（更多精彩文章来自“秘书不求人”）大量桌有成效的工作，受到了镇党委、政府的高度赞誉。
三、着力加强人民调解工作。本着“调防结合、以防为主，多种手段、协调作战”的工作方针，综合运用法律、行政、教育的手段，全面开展了“排查防激化，调解创四无”活动，化解了大量矛盾纠纷，上半年，共调处各类矛盾纠纷9件，挽回经济损失10万元。
四、扎实开展社区矫正工作。上半年以来，我们认真贯彻落实了旗委、政府下发的《关于开展社区矫正工作的意见》，成立了镇、嘎查两级工作机构，对社区矫正对象进行了全面摸底、走访，并按要求完成了街接工作，全镇现有社区矫正对象2名，做到了不漏管、不脱管。社区矫正工作人员在社区矫正对象走访中，对社区矫正对象中存在困难的人员进行了精神上和物质上的帮助，对本辖区一名生活困难的矫正对象给予了200斤粮食、300元钱的帮助。
五、深入开展安置帮教工作。按照《关于进一步做好刑释解教人员促进就业和社会保障工作的意见》，我们对辖区内的5名刑释解教人员，采取多种方式开展了安置帮教工作，安置率达到100%，帮教率达到100%，无重新犯罪和失控脱管现象。
总结上半年来的工作，我们任务明确，思路清晰，部署早、行动快，责任到人，落实到位，圆满地完成了各项工作任务，取得了显著的成效。在肯定成绩的同时，我们的工作中仍有一些困难和问题：一是思想仍比较保守，造成司法所工作开展与我市先进乡镇司法所相比仍存在较大差距，需进一步解放思想 ；二是法律服务人员的自身素质和服务水平还不能完全适应新形势的要求；三是经费短缺，面对乡镇合并后，点多、线长、面广的实际，工作运行困难。这些问题和困难我们将在今后的工作中认真予以改进和加强。
法院上半年工作总结
上半年，我院在区委正确领导、人大依法监督、政府大力支持和上级法院的关心指导下，以“三个代表”重要思想为指针，认真贯彻党的十六大会议精神和十届全国人大会议）确定的政法队伍建设的“十六字方针”，以开展“队伍建设管理年”活动和“公正文明执法”活动为契机，大力开展各项审判工作，全面推进法院改革，狠抓法官队伍建设，开创了法院工作的新局面，取得了较好的成绩。
一、全面发挥审判职能作用，维护辖区社会稳定、经济发展和改革开放
（五）加强立案、信访接待工作。今年初开始，我院在立案、信访接待工作方面实行“三个零”做法，并积极推行“八个一”的爱民便民工作作风，取得了实效，得到了上级领导的肯定，并在全市法院系统推广。我院坚持每天由审判监督庭安排专人在办公楼大厅信访值班，负责接待来访群众，及时接受群众咨询和信访，信访接待工作保证做到“有登记、有落实、有结果”。上半年共接待群众来访420人次，处理各类来信25多件；同时积极开展司法救助活动，为老弱病残者诉讼开辟“绿色通道”法律服务，上半年共为5件涉及人身损害赔偿、赡养、买卖合同纠纷案件缓、减、免诉讼费近2万元。在立案方面推行半小时立案制、“电话、传真”立案法，方便群众参加诉讼。上半年根据当事人的申请，我院还对一起涉案金额70多万元的借款合同纠纷案件采取诉前财产保全措施，通过采取措施促使当事人自觉履行了义务。
（六）积极参与社会治安综合治理。我院在做好审判工作的同时，注重司法公正与社会效果相结合，通过多种形式，积极做好普法宣传教育工作。经常选择一些典型案例到发案地就地巡回开庭审理，达到审理一案、教育一片的效果。上半年共下乡巡回开庭24件，送法下乡，取得了良好的社会效果。如埭头法庭选择了南日镇一非法基金会遗留下来的民间借贷纠纷案件，上岛进村进行现场开庭，通过案件的审判，以案释法，教育农村群众增强风险意识，增强法制观念。同时，我院还经常利用审判工作优势深入乡镇指导调解工作，开展法律咨询活动等。上半年共为辖区乡镇、学校举办各种法律知识讲座6场次。如今年初民一庭庭长柯黎鸣为区里举办的妇女主任培训班讲授有关婚姻家庭的法律法规；今年3月6日、5月22日，忠门法庭分别组织了审判人员到湄洲岛、忠门镇为镇、村调解主任、治保主任举办了新婚姻法等相关法律知识讲座、培训；4月12日，忠门法庭又组织干警到东埔镇，与该镇司法所干部共同开展法律咨询活动等。通过加强法制宣传教育，有力地促进了辖区内综合治理工作的顺利开展。另外，自今年3月份起，我院黄院长、姚副院长应邀为莆田市干部进修学校开办的公务员WTO知识和依法行政培训班讲授行政诉讼相关知识和制度，提高公务员法律水平和依法行政的能力。
二、加强队伍建设，努力造就一支高素质的法官队伍
今年上半年，我院以开展“队伍建设管理年”活动和“公正文明执法”活动为契机，大力加强对法官队伍的教育与管理，不断提高干警的政治素质和业务素质，努力培养高素质的法官队伍。
上半年我们已完成了加强学习、提高认识的第一阶段各项任务，现在正进行第二阶段的对照检查、查摆问题，将于7月中旬结束。通过开展“队伍建设管理年”活动和“公正文明执法”活动，干警精神面貌和工作作风有了较大的改变。
（二）着力提高干警的业务素质。
1、今年春节上班第一天，我院就组织干警进行为期一周的业务培训，由院领导讲课，系统地学习了《民事诉讼证据规定》、《担保法》及其司法解释、《婚姻法》及其司法解释。通过领导有针对性讲课与干警的认真学习，这次培训为解决审判实践具体问题提供了较好理论学习机会。
2、针对最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》出台后，当事人不清楚，审判人员掌握不透，导致审判过程中出现程序掌控不精，影响了审判的公正与效率的问题，我院于4月24日召集全体民商事审判人员召开民事诉讼证据规则专题讨论会，围绕如何在庭审的调查、辩论、调解三个阶段依法公开开展庭审活动和法律文书格式改革等内容进行了讨论，提出了意见和建议，并把民事诉讼工作分为诉前、庭审、裁判文书三个课题，指定专人负责开展调研，总结经验，解决实际问题。目前，三个课题均已初步形成了论文材料。
（三）努力推进党风廉政建设。
三、深化法院各项改革，保证司法公正，提高审判效率
上半年我院在抓好审判工作和加强队伍建设的同时，围绕公正与效率主题，不断加大加快法院改革进程，以适应审判形势发展的需要。
（一）加大审判方式改革力度。
1、明确合议庭职责，审判权归于合议庭，严格控制审委会讨论案件的范围，上半年已审结的案件，提交审委会讨论的仅占5%，涉及到的案件均为疑难复杂、新类型的案件。
4、实行执行异议听证制度，促进执行工作的公正高效。对当事人提出异议的执行案件，由审判监督庭组织召开执行异议听证会，及时作出异议是否成立的裁定，增强执行工作的透明度，避免了人情案、关系案和执法随意性等问题的发生。上半年共召开执行异议听证会3场，取得了当事人对法院执行的理解和支持。
（二）进一步完善审判运行机制。
1、积极推进办公电脑化进程，提高办案效率。上半年我院已全面实现了庭审记录、法律文书制作电脑化，结束了手工记录和手写法律文书的历史，提高了工作效率。同时实现了案件流程跟踪管理电脑化，运用电子表格制成的案件总览表，有每个案件的相关信息，为院领导、审判监督部门提供简便、快速的监督手段。建立了局域网，实现了与市法院、省高院间计算机三级联网，极大地方便了上下级之间的信息交流、资源共享。
2、强化审判监督机制。一是加强对二审改判、发回重审案件的监督管理，对上诉案件统一由审判监督庭登记，有改判、发回重审的，审判监督庭要查找原因，以确定审判人员的审判责任。二是坚持案件月评查和季度抽查制度，上半年我院结合“队伍建设管理年”活动和“公正文明执法”活动，对成立以来的所有已办结案件进行了一次全面的案件质量评查，并向审委会作了汇报。
3、实行人民陪审员制度。2月26日我院首次聘请了3名妇联、共青团干部担任人民陪审员，通过实行陪审员制度，强化司法活动的监督，推进司法民主化进程。
（三）积极进行内设机构改革，审判资源得到合理配置。上半年我院根据法院机构改革方案，积极进行内设机构的改革和完善，增设了民二庭，同时对刑庭、办公室、行政庭、执行庭、民一庭、民二庭等部门干警进行调整。通过调整，审判人力资源得到合理配置，调动了干警的工作积极性。另外，3月25日我院成立了维护军人军属合法权益合议庭，隶属民一庭，专门负责审理有关涉及军人军属合法权益的民商事案件。
四、不断改善干警办公环境、生活条件
1、上半年为了保证办公电脑化进程，我院继续为尚未配置电脑的干警购买了电脑，基本实现了干警审判、办公的电脑需要。同时随着夏季的来临，为了干警能有一个凉爽舒适的审判、办公环境，保证审判活动的正常开展，院党组优先为审判法庭、干警办公室购置安装了空调。
2、我院利用电脑和局域网的优势，上半年设立了电子图书资料库，并由专人负责收集法律、文学、经济、科技等各类图书资料，干警只要点击鼠标即可查阅自己在办案和学习中所需要的资料。目前我院电子图书资料库已收集各类图书2000多册，为创造学习型法院，提高法官业务和文化知识水平创造了良好条件。
3、今年开始，我院党组规定为每个干警的生日送去蛋糕和鲜花，上半年已为33名干警的生日送去祝福；同时规定凡干警或其近亲属生病，院领导要一律登门探望，上半年党组成员已先后多次探望了四位生病的干警或其近亲属，拉近了干群关系，有效地增强了队伍的凝聚力。
下半年，我院决心继续围绕“公正与效率”这一法院工作主题，牢牢把握开展“队伍建设管理年”活动和“公正文明执法”活动这一有利时机，下大力气解决各种困难和问题，团结奋斗，与时俱进，力争把法院各项工作推上一个新台阶。
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