自来水公司下半年工作计划范文。
时光如闪电一般的飞驰，半年已经过去了。为了与时俱进、跟进任务，我们需要对这半年的工作简单总结一下了。进行工作总结就是分析工作成绩和不足，在写半年度工作总结时，需要重点写哪些方面呢？下面是小编为大家整理的“自来水公司下半年工作计划范文”，希望对你的工作和生活有所帮助。
自来水公司下半年工作计划范文
一、加强管理，减少水损，提高供水效益。
从明年起，可能我公司是通过买水再经营的公司（支付原水价格）。在这样的情况下，只有强化和完善管理体系，全力降低水耗，把管网管理和水损问题作为公司的生命来抓，这样才能有效地提高经济效益，为此我公司明年重点做好以下三个方面的工作：
1、提高公司整体的供水管理和专业技能水平，积极响应区供水协会组织的各项给水专业技术培训，继续派送员工参加培训学习，学习供水管理，供水新技术等内容，使我公司的管理和发展跟上新形势。
2、做好水表管理工作。不定期进行检查水表，对各片区的水表安装时间要掌握，如发现水表损坏或运转不正常的就立即更换，减少公司的经济损失，提高供水效益。
3、做好给水管网的维修、维护工作，保证安全供水。在接到报漏电话或消息后,抢修人员30分钟内到场,并做到小修不过夜，大修连续作战直到通水为止，做到抢修率达100%。抢修人员确保按时完成抢修工作，减少公司的经济损失，尽量不影响群众的生产生活用水。
二、配合我市城市建设，加大老化给水管道的改造力度，完善供水主管网
为适应我市的发展，实现合理化供水。我公司准备计划铺设一定的给水管道，逐步完善我市供水主管网，切实做到开发到那里水就通到那里。明年规划改造铺设的主要管道工作有：
1.在客运中心至火烧桥路段和汽车站环岛铺设一条dn300给水管，连通三十米街供水主管，提高我市城西区供水压力和用户用水保证。
2.计划新增工业大道铺设一条dn600给水管连接陶瓷城，解决城北区供水压力。
3.在圭江桥附近铺设一条dn300钢管给水管至六地坡向东滨区供水。
4.继续加大力度改造城区老化的给水支管，确保我市安全、正常供水的目标。
5.积极配合主管部门搞好老城区的规划建设拆迁工作。
三、发挥各项积极因素，扩大销售收入，改善职工待遇
多方面筹集资金，扩大城市供水管网，扩大销售收入，力争比增达10%以上，销售达900万吨，逐步改善职工生活待遇。
在今后的工作中，公司将在市委、政府及主管部门的正确领导下，继续以人为本，狠抓队伍建设；牢记“服务群众，奉献社会”的宗旨，突出重点，狠抓服务承诺；树立科学发展观，以求真务实的工作态度做好供水服务工作，为供水文明行业建设做出自己应有的贡献，为社会提高优质高效的服务，为我市的发展做出自己的贡献。
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自来水公司半年工作总结范文
自来水公司半年工作总结范文
在今年上半年里，公司广大职工在上级部门的领导和支持下，深入学习实践科学发展观活动，全面贯彻落实胡锦涛总书记的“科学发展观”，将学习实践科学发展观活动落实到实际工作中去，抓好安全优质供水和窗口单位的优质服务，加强精神文明建设，树立企业文明新风，有效地提高了公司各项生产经营管理工作的整体水平。现将自来水公司上半年来的工作情况总结如下：
一、上半年公司经济指标完成情况
1、管网水质综合合格率98%以上。我司1至5月累计完成98.71%。
2、管网漏损率15%。我司1至5月累计完成12.08%。
3、管网服务压力合格率99%。我司1至5月累计完成99.70%。
4、管网修漏及时率98.5%。我司1至5月累计完成100%。
5、上半年内没有发生造成重大经济损失、社会影响大的安全事故。我司各部门严格执行安全生产六项工作制度和安全目标管理，结合“安全宣传月”活动，开展文明班组竞赛，切实保证了我司各项安全指标的完成。
二、深入开展学习实践科学发展观活动活动情况
（一）强化领导、精心组织，学习实践活动全面推进
在我市第二批学习实践活动全面展开之前，公司已经在10月开始，采取中心组学习、支部学习、小组学习、上党课、座谈会等多种形式，把中央部署与供水企业工作实际有机结合，组织广大党员深入学习党的十七大精神，学习中央领导同志关于科学发展观的重要论述及上级党委关于学习实践科学发展观活动的新精神，3月24日，我市第二批学习实践活动全面铺开，公司党委按照上级党委要求，认真组织，力求规定动作完成好、自选动作有创新。
一是及时成立领导机构。为确保学习实践活动有计划、按步骤进行，3月初，经公司党委会研究，我司拟定了学习实践活动实施方案，也在中层干部会上作了简要的动员，之后，根据国资委党委的要求，重新修改活动实施方案并迅速成立了由公司党政主要领导担任组长的公司深入学习实践科学发展观活动领导小组，具体负责活动的组织、指导、协调和督查工作。领导小组下设办公室，负责活动的组织安排，及时了解掌握活动进展情况，及时总结和推广经验，发现问题并帮助解决，对活动过程的督促检查等具体工作；
二是层层思想动员。3月24日下午，市委召开全市深入学习实践科学发展观活动动员大会后，公司认真贯彻落实市委精神，统筹兼顾稳步推进，于4月3日召开了由全体党员和中层管理人员共136名人员参加的公司深入学习实践科学发展观活动动员大会，对公司开展深入学习实践科学发展观活动进行了全面动员和部署明确了活动的指导思想、主要原则、目标要求和方法步骤。
三是精心制定实施方案。为了确定一个切合实际、凸显特色的主题，公司领导班子集中研讨今年公司工作思路、工作措施，摸清公司领导干部学习科学发展观、贯彻科学发展观等方面的情况，尤其是领导班子和党员在开展学习和实践科学发展观的过程中存在的问题、影响和制约科学发展的问题，以及党员群众最关心、最直接、最现实的利益问题。根据掌握的情况，公司党委进行专题研究，反复提炼，把学习实践活动的主题确定为“确保安全供水、实现科学发展、建设和谐企业”。把努力解决影响和制约供水企业科学发展的突出问题、着力解决党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题、着力解决基层的突出困难和问题、着力解决发挥党员先锋模范作用所面临的突出问题、着力解决基层群众反映的切身利益问题作为学习实践活动最大的实践、最重要的实际、最需要取得的实效。
（二）突出重点、创新形式，学习培训扎实有力
公司党委及各支部在原原本本学读本、学讲话、学文件的同时，将座谈交流、专题讨论、电化教育、实地调研等有机结合起来，创新学习方式，拓展学习途径，丰富学习内容，保证学习质量，认真制订了学习培训三步走计划，使全体党员及中层管理人员都参与到学习实践活动中来。第一步是制定详细的学习计划并认真组织实施。通过党委中心组学习、支部学习、小组学习、电化教育等多种形式进行学习培训，明确要求每名党员都要做好学习笔记，撰写学习心得。公司领导以身作则，率先垂范，带头学习发言，引导大家积极投身到学习实践活动中来，掀起理论学习新高潮。第二步是在深入学习的基础上，组织全体党员采取开卷的形式进行学习科学发展观知识测试，增强党员学习的自觉性。第三步是编发《学习简报》、出版宣传专刊，加强宣传报道，营造浓厚的舆论氛围。截止4月20日，公司出版宣传板报3期，发放学习资料300多份。
（三）精选课题、问计求策，调查研究深入开展
公司坚持把加强调查研究、解决实际问题、促进科学发展贯穿于学习实践活动的全过程，努力在注重实践、深入调研上下功夫，在找准问题、解决问题上求实效。一是精选课题，突出
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特色。为确保公司班子调研工作高质高效开展，公司党政主要领导紧紧围绕供水企业发展的战略和思路以及群众反映的突出问题，采取自上而下的方式，在全面分析研究的基础上，筛选确定了供水企业发展颈瓶因素分析及对策建议、完善基础管理措施，提高科学发展的管理效益等学习实践活动调研课题。二是深入调研。为使调研取得实效，公司领导班子成员按照责任分工，结合公司供水工作实际和如何认真贯彻落实科学发展观，促进供水企业发展，深入基层单位开展专题调研。三是广开言路，善纳意见。公司通过深入基层、走访群众、发放征求意见表等形式，广泛征求服务对象、基层群众对公司践行科学发展观的意见和建议。截止4月20日，共向下属各单位发放征求意见表26份。调研课题进展顺利，走访基层、座谈了解、资料收集等基础工作还在继续进行中。（四）强化宣传、营造氛围，形成科学发展共识
为扎实推进深入学习实践科学发展观活动，公司通过设立宣传栏、悬挂宣传横幅等形式，对开展学习实践活动的指导思想、目标要求、方法步骤等内容进行宣传，营造浓厚的学习气氛，做到学习内容“入眼、入心”。同时在群众聚集活动较多的北部湾广场、开设咨询点，开展“落实科学发展观，节约保护水资源”宣传活动，向过往群众发放宣传资料，为群众解答有关疑难问题，共发放各种宣传资料700多份，接受群众咨询300多人次。
与此同时，公司以今年我市“项目发展年”、“党组织服务年”活动为契机，积极响应市委二千五百名工作队员深入农村宣讲党的十七届三中全会精神，掀起春季农业生产高潮的号召，在我司范围内组织35名党员干部，深入农村，大力宣传党的十七届三中全会精神、《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》、《中共北海市委员会关于贯彻党的十七届三中全会精神推进农村改革发展的意见》以及国家各项强农惠农政策，发放资料900份。
（五）突出行业特色，扎实开展学习实践活动，做到两不误
在深入学习实践活动中，公司紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求，始终坚持突出实践特色，在解决群众最为需要的问题上狠下工夫，让人民群众得实惠，共享企业发展成果。公司投入3万多元资金为海城区西街云南南社区新建村15户疾病患者居民解决用水问题，使新建村15户居民从此结束了长久以来靠凿井取水的历史，用上了优质安全的自来水。现在公司正对北海市屋仔村和民建一街的居民由于历史原因、生活习惯或管网设计不足等因素，造成饮用水质水压均达不到理想要求的情况进行调查了解，实地勘探，积极解决片区五百多户人家的水压低问题。
三、管网改造及国债项目工作开展及完成情况
（一）为配合北海市经济发展需要，改善现有的城市供水管网布局，我司在资金极度紧张的情况下，多方筹措资金对湖南路、贵州开发区、民建一街、西南大道、屋仔村、新安里一巷、重庆路等路段进行了供水管道的铺设和改造工作，共投资386.30万元。
（二）国债项目工程进展顺利。该项目第二标段北部湾路管网改造工作已经完工，完成投资261万元。目前正抓紧进行第三标段的中山路、海角路等七个路段的给水管网改造工程项目的报建工作。
四、安全生产完成情况
上半年度，我司全面贯彻落实党中央、国务院关于加强安全生产的一系列重要指示和决策部署，以深入学习实践科学发展观为动力，坚持以人为本，坚持安全发展，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以落实“安全生产年”各项措施为主线，围绕安全生产“一岗两责”、“三项行动”和“三项建设”，通过集中性、突击性的安全生产宣传教育活动，大力推进我司安全文化建设，引导和启发全体员工重视人的生命价值，努力提高安全文化素质，促进安全生产各项措施落实到位，确保了我司安全生产目标的顺利完成。
（一）认真做好各项安全生产管理工作，加强安全用电、防火、防毒、防盗工作。加强车辆交通安全管理和施工安全管理。认真执行安全六项工作制度。并把安全生产工作通过文明班组竞赛活动结合到日常的生产管理活动中，做到了安全与生产的紧密结合。
（二）加强设备管理，特别加强电气机泵的维修保养，确保设备完好率达95%以上，加强供水厂及水源井的巡查保卫工作，确保安全正常供水。做好设备的绝缘检测和接地检测，保证了潮湿天气期间的设备正常运行。做好避雷器检测，为雷雨季节生产设备的安全运行做好准备。做好井群高压线路巡查维护保养清障工作。做好防台防汛的工具材料检查。
（三）调整防风防汛抢险预案及队伍，并做好预案的培训。
（四）加强老化供水管网的抢修和汛期的水源水质检测和保障制度。根据《城市供水水质管理规定》的要求不断完善和落实各项相关制度。并以此为契机逐步建立完善我司的质量体系，建立并实施水质督察制度及突发性水污染报告制度。
（五）组织开展围绕安全生产“一岗两责”、“三项行动”和“三项建设”的全国“安全生产月”的宣传教育活动，统一部署，开展形式多样，内容丰富的安全生产宣传活动。活动期间，组织了安全动员大会、开展职工安全生产“五个一”活动、安全咨询日、观看电教片、隐患整治、安全生产经验交流等形式多样、内容丰富的活动。
以上是自来水公司上半年各方面的工作情况总结，下半年里，我们将会继续贯彻执行上级部门的指示精神，继续推进学习实践科学发展观活动，将各项工作做得更好，争取更好地完成公司各项职能目标任务。
自来水水公司半年工作总结
在市委、市政府和市规划和建设局的领导下，在社会各界的支持配合下，公司以深入学习实践科学发展观活动为根本动力，紧紧围绕“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”总要求，以着力转变不适应不符合科学发展要求的思想观念，带领广大干部职工以创新的理念团结战斗，知难而上，不仅确保了南城20余万人的安全用水，而且生产经营目标和重点工程互动推进，上到一个新的平台。上半年全司呈现运转有序，破难攻坚，内处和谐，稳步发展的新局面。
主要指标实现时间过半任务过半，具体工作体现在以下几个方面：
1、措施得力，确保城区供水安全有新路子在内部管理上，根据各种用户的用水需求，及时合理地调节供水量，对供水管网进行动态监测，确保了城区供水平稳有序。3月份，对水厂的各种仪器、设备进行了普遍检测，明显提高了设备的运转率。同时派专业人员赴同行兄弟单位取经学习，改进生产工艺，使城市供水水质提升到一个新的平台。此外我们坚持以人为本，紧跟城市发展步伐，集中力量，突出重点，克服困难，不断拓宽供水领域，满足了用户的用水需求。
2、强化管理，增收节支有新进展一是在降水损上，提高了测漏治漏工作的时效性，上半年共抢修dn300mm以上突发性爆漏事故5起，上门服务用户70余次，大大减少了管网漏失；同时加大了供水市场巡查力度，对私接用户、盗水户、不规范用水户，滥用消防栓用水等违规违法行为，都进行了严肃处理。
二是规范了收费管理。采取果断措施，对混合用水户的性质进行严格划分，一律按标准征收水费；对管网杂乱的用水户进行规范，不仅有效降低了管网漏失，而且减少了不良用水事件发生，还加大了抄表督查力度，及时发现和杜绝了跑、冒、滴、漏现象。
三是压缩开支，降低办公费用。实行材料比质比价统一采购，坚持财务审批一支笔制度，还加强了办公用品消耗管理，在降低日常消耗用品上做文章。比如对公文用纸，能两面复印的决不一面复印。同时，在车辆管理、用电管理、机械维修等方面都采取了相应措施，多管齐下，逗硬执行，降低了供水成本。
3、狠抓落实，规范管理和实施惠民工程有新突破我们规范管理工作着重在“深”字和“真”字上下功夫，在“突”字和“精”字上求效益。针对年初制定的任务目标，各科室都能够严格按制度办事，严格按各项标准操作，一切用数据说话，使转变作风，从严治企，遵章守纪联动促进。为用户办事方便，公开承诺办事零障碍，进一步强化社会监督，公开办事制度、公开监督电话、实行人性化服务、接受用户监督。还通过聘请社区义务监督员、走访用户、召开座谈会，发放征询意见表等，发现问题及时整改。这些活动的开展，正确处理了企业与用户的关系，化解了各种矛盾，提升了企业战略发展能力、核心竞争力，促进了企业内外的“和谐”，创新了优质文明服务质量，作为国有企业，承担了社会责任和义务。
4、树立形象，深入开展精神文明建设有新意一个单位的环境是体现自身形象和职工精神面貌的重要标志。我们对公司办公楼、三里坪水厂、二泵站的花草树木进行了补栽和修整，进一步美化、净化了公司的环境。目前公司结合全市开展的城乡环境综合治理工作正在争创省级园林单位。
自来水公司上半年工作总结范文
自来水公司上半年工作总结范文
，公司在市委、政府及主管部门的正确领导下，认真贯彻落实党的十七届三中全会、区九届七次全会精神，认真贯彻落实党的路线方针政策，深入开展实践科学发展观活动，以“安全、高效、优质、文明”供水为目标，紧紧围绕供水服务这个中心工作，抓重点求突破，真抓实干、不断创新，努力实践“三个代表”，“三个文明”建设取得了显著成果。现将上半年的工作情况汇报如下。
一、以人为本，狠抓队伍建设
（一）加强领导带头作用，强化公司内部素质
公司不断提高干部职工队伍素质是做好供水工作的根本保证，公司牢牢抓住队伍建设不放松，始终把提高干部职工的素质教育放在首位。公司党总支部把“抓好班子、带好队伍”作为党建工作的重中之重，高度重视班子自身建设，在狠抓党风廉政建设的同时，带动公司工、青、妇并结合“规范党支部”创建活动，进一步完善了原有的规章制度，并提出“凡是要求职工做到的，领导班子成员和党员干部要首先做到”，领导班子成员和党员干部必须在三个文明建设中起表率作用。
（二）深入开展党风廉政，反腐倡廉建设
坚持抓教育、不断提高党员及各层管理人员反腐倡廉的自觉性。公司党总支部和各支部坚持“三会一课”制度，公司的大小会议也经常重温“四大纪律”“八项要求”，常敲警钟，防微杜渐。坚持抓民主管理和科学决策。对公司的经营方针发展规划、资本运作、管理人员的选拔、大额资金的使用等进行反复研究、论证，按照民主议事的原则，实行班子集体讨论决定。建立和健全制度，落实责任。公司与各科室签订了《北流市自来水公司实施党风廉政和反腐败“一把手”工程责任书》。
（三）加强教育
继续设立北流市自来水公司市民素质教育学校，成立了相应的工作领导小组，制定了《市自来水公司学习培训计划》与《市自来水公司学习培训计划实施方案》，规定周二、周五为公司全体干部职工学习时间，印发了学习资料1000多份。举办了学习“四项监督制度”培训班，开办了一期学习“四项监督制度”宣传专栏。营造宽松的学习环境，建立激励员工学习的长效机制。征订了各类报刊杂志、学习刊物22种供广大员工学习阅读。在今年月底，公司女工到市计生站进行妇检，妇检率达100%。
二、深入学习实践科学发展观，不断提高供水服务理念
1.今年来，在各级党委、政府和上级部门的部署下，开展了学习实践科学发展观活动，通过组织学习讨论，写心得体会，广大员工对城市供水服务理念有了更高的认识，增强了服务意识和责任感。
2.不断完善管理制度，降损增效，一方面加强输差管理、降低供水成本和水损；另一方面，加强抄表收费；再者，加强对机关、个体的稽查，特别对洗浴、餐饮、洗车、旅业等用水户的检查。
3.加强内控机制，提高服务质量。一是不断健全完善管理制度；二是成立了供水监察大队。采取定期和不定期的形式、对各个岗位的学习、工作情况进行了100多次的督查，使供水企业的服务质量不断提升。
三、常抓安全生产，防止安全事故发生
长期以来，公司就非常重视安全生产工作，成立了安全生产工作领导小组，全面落实安全生产的各项工作措施。特别是最近的强降雨天气频发，公司各领导高度重视，高度警惕，切实加强领导，全面防范安全事故发生。
加强教育，增强安全意识。公司对安全生产的宣传教育，常抓不懈，定期或不定期组织学习安全生产的有关政策规定，岗位操作规程、安全生产事故教训和季节性宣传教育等，帮助广大员工牢固树立“安全第一”的观念。
四、生产经营情况
1.安装工程：1-6月新增管网1758米，新增用水户1225户。
2.供水：1-6月供水总量为：抄表量380.4万吨，售水量379.9万吨，售水收入529.4万元，水费回收率达99.9%，水质综合合格率达99.8%。
3.城区给水工程配水管网已完成安装。
五、积极响应号召，配合市委、政府工作
1.派出下乡指导员3人；
2.在植树节活动中捐款3000元；
3.在抗旱救灾活动中捐款1000元。
自来水公司半年工作总结
自来水公司半年工作总结
20xx年上半年，自来水公司在市委、市政府的宏观指导下，在市水务局的直接领挥下，在市各相关单位的大力协助下，在公司全体干部职工的努力工作下，以“4535”党建工作为思想核心，圆满完成了各项目标任务，实现了公司的快速发展，体现了公司团结一心，奋发图强的新发展。下面将上半年主要工作完成汇报情况：一、加强宣传，促进管理，提升水平
（一）做好宣传工作，提升供水企业形象
自来水公司在水务局直接领导的下，积极做好春节前夕市长赵风楼对公司春节前夕的供水情况检查，并接待了卫生局、安监局等相关督导部门对公司的卫生监测和安全检查，通过一系列的接待工作中，向各级领导介绍公司的各项情况，使供水公司的形象得到了较好的提高。
同时，公司领导积极参加xx电台“百姓热线”栏目就20xx年公司计划开展的民心解困工程进行宣传；参加xx电视台“民生直达”栏目组就春节期间供水保障工作进行报告；参与xx电视台“每日关注”栏目，重点介绍了春节期间保障安全供水工作；，配合xx电视台“周末大家谈”栏目编导并播出了“供水人春节期间保障安全供水、做好为民服务”的专题节目；向《中国水利报》介绍我公司水务一体化建设和水资源实时监测情况；积极参加了xx市水务局在市中心广场举办的第二十届“世界水日”、第二十五届“中国水周”纪念宣传活动，并在活动中表演了精彩的节目；上述宣传工作的圆满成功，在电台、电视台等媒体的大力协助下，不断提高了公司在广大用户心中的企业形象，使广大百姓更了解了我公司的服务水平，让全体市民了解到供水工作中的艰辛与困难，为提高自来水公司的企业形象创造了优异的条件，促进形象的不断提高。
（二）以规章制度，促进企业管理
上半年伊始公司就召开全体班子成员、各部门党政负责人会议，公司党委书记、总经理张宝生组织学习了“四学、四查、四比、四看”活动，并进行安排部署。会议还重温学习了“15518”工作战略和有关文件、理论知识，先后公司出台了《xx市自来水公司20xx年十大亮点工作》、《xx市自来水公司20xx年工作总结》、《xx市自来水公司20xx年工作要点》、《xx市自来水公司20xx年经营承包考核办法》、《xx市自来水公司20xx年绩效考核办法》、《xx市自来水公司安全生产目标管理责任书》等重要指导性文件；
随着公司对“15518”工作方案的进一步实施，全面树立了“安全意识、服务意识、市场意识、创新意识、效率意识”；按照《企业文化手册》相关规程，确保各项工作的开展实现了规范化、流程化、精细化；通过整合经济资源，优化产业结构，加快经济发展方式转变步伐；健全经营承包和全员绩效考核管理制度，建立科学的干部选拔和考核机制，根据工作需要严格推行管理制度，努力激发了全体职工的干劲，调动了党员干部的模范带头作用，营造了良好的企业发展氛围。
通过科学管理努力提高水费收入，加强管网工程价格费收取；夸大多经收入，开创性的拓展了二次供水建设管理费等新的企业收入途径。争取在电价不断上调和工资成本增加的情况下，通过严格控制非生产用电和管理费用，努力实现利润，减少企业经营亏损。
二、以人为本，加强党建，促进和谐
（一）深化教育，引导行风
20xx年，在公司将在水务局机关党委的带领下，按照上级工作部署，结合我公司的工作实际，以落实党风廉政建设责任制为主线，全面推动我公司党风廉政建设和行风建设工作再上新台阶，结合公司中心工作，突出重点，完善机制，进一步深化廉政教育内容，增强廉政教育效果，经常性的组织廉政教育活动，开展“廉洁自律从我做起”签约承诺活动，引导党员干部特别是领导干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。贯彻落实中共中央和国务院新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》为契机，强化领导，明确责任，领导班子要对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任；继续落实“一岗双责”制度。各级党政班子及领导干部要按照党风廉政建设责任制的要求，认真履行好工作职责，将党风廉政建设工作纳入重要工作日程，做到与各项工作一起部署、一起检查、一起考核。严格实行责任追究制度，对管辖范围内党风廉政方面出现重大问题的，要依据有关规定进行责任追究。认真贯彻落实教各项服务制度、监督机制努力构建与企业改革发展相适应的教育、制度、监督并重的惩防体系。定期组织开展党风党纪教育、廉洁从政教育以及各种警示教育活动，观看警示教育片，积极推进廉政文化活动。通过紧紧围绕贯彻上级政策精神和公司党委20xx年工作思路，坚持突出重点、讲求实效，围绕中心、服务大局的原则，在监督检查的针对性、实效性上下功夫，求突破。一是加强对重点供水工程项目实施各环节的监督检查，切实将“民生工程”落到实处，好事办好；二是重点对各个分子公司的财务管理和监管；三是加强对有关制度执行情
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况的监督检查，重点对《企业文化手册》执行情况的监督检查；四是认真执行公司公务接待管理规定，坚持工作餐接待制度；五是严格车辆管理制度，杜绝公车私驾、公车私用；六是进一步完善党务公开、企务公开和办事公开制度，使各项决策更加科学，权力运行更加规范，各项工作置于干部职工的有效监督之下。（二）树企业形象，加大作风建设。
把公司党委开展的主题教育活动与治理庸懒散、不思进取等问题作为加强干部队伍作风建设的突破口，要以治庸提能力、以治懒增效率、以治散正风气为目标，进一步加强公司干部队伍作风建设，开展“党员奉献日”活动。严格执行“十个严禁”，切实检查督导各部门进一步转变作风，提高效率，树立形象。通过不断完善行风机制，进一步树立企业良好形象。坚持“服务用户，点滴做起”的服务理念，进一步完善服务流程，强化服务考核激励机制，创建品牌服务，深入开展为民服务，创先争优活动，在用水保障、管网抢修以及解困工程等方面做好做实，以规范操作、文明服务为突破口，倡导窗口服务人员用“娴熟、规范的业务技能，热诚、优质的礼仪服务”真诚地对待每一位用水户；培养主动服务意识，继续开展创建“文明窗口”、“巾帼文明岗”、“文明之星”等活动，培养职工“讲服务、比优质，讲规范、比业务”的“比、学”意识，努力实现服务意识再提高、服务能力再增强、服务质量再提升的目标；继续开展“供水服务进社区”义务奉献活动，促进对外服务的提升，真正实现“优质服务创品牌、称心满意在供水”。
三、加快水厂建设，突破发展瓶颈
在市政府和市水务局大力协调下，自来水公司与煌盛集团中庆投资有限公司达成bt项目合作框架协议，寻求了资金和技术支持；成功申报了xx市供水管网建设与改造项目，一期工程中央预算内资金1000万元已经到位900万元目前已经成功运作，进一步克服工期紧、任务重和资金短缺等困难，按计划进度和市政府安排完成了一系列重点工程建设，全年完成工程建设投资6988万元。主要包括：1、东区、南区、北区三座新水厂建设工程。为抢占市场，奠定十二五供水发展基础，公司按照城市发展规划谋划实施了三座新水厂建设项目，完成了规划选址意见、环境影响报告和批复、土地预审意见、地震安全评价、电力供应意见等前期手续。北区、南区水厂项目申请报告已经过专家评审，即将获得市发改委批复，东区水厂已获批复。公司按照市政府和新城办、开发区要求，配合新城道路建设同步完成了供水管网铺设6.1公里，新打水源井21眼。
为加快东区、南区、北区三座新水厂建设进度，确保项目管理规范进行，公司多次召开专题会议对各新水厂的责任领导、人员配备和具体工作要求进行了安排部署；目前按照三座新水厂项目建设要求，公司完成了xx市汇晶供水有限责任公司、xx市汇森供水有限责任公司、xx市汇祥供水有限责任公司的工商注册工作，深井水厂已经投入运营。
四、水价调整，摆脱水价倒挂
通过市水务局和市物价局积极努力，市政府常务会议通过了水价调整和关闭自备方案，关闭自备井实施方案已经颁发，为供水企业的长远发展提供了可靠的基础保障。水价调整文件已于四月份由市物价局下发，并于五月开始实施。按照公司“提高服务水平、促进供水事业发展”专题会议部署，公司党委书记、总经理张宝生和党委副书记、常务副总经理白晓峰就水价调整做了具体落实工作进行了详细布置。为确保此项工作顺利开展，要求：一是售水公司全体职工要高度重视此次水价调整工作，落实此次水价调整工作，不仅涉及到公司的长远发展而且与每位职工的切身利益息息相关；二是水表底数核实工作，要在帐卡上注明查表时间并由用户签字，用水大户由售水公司各分管经理牵头，所长负责，做好水表底数的核定，并将《xx市物价局关于调整市区城市供水价格的批复》的复印件和公司印发的“水价调整明白纸”送达每位用户手中；三是做好水价调整的解释工作，严格按照“水价调整明白纸”内容做好解答，对于个别用户提出的自己不了解、不清楚的问题，可告知用户拨打公司“966566”24小时客服热线进行咨询；四是认真履行对低保人员的水费优惠政策，按照市物价局提出的先征后返办法进行处理。返还工作由收费大厅专人负责，并实行一次性告知制度。通过组织相关人员对《xx市物价局关于调整市区城市供水价格的批复》和“水价调整明白纸”进行反复学习，以确保周密细致的落实好此次水价调整工作。
五、创建水务集团，早日扭亏为盈
市水务局召开组建xx水务集团有限公司和各有关公司清产核资会议，争取政策支持，创造良好的发展环境。争取借鉴行业经验，企业核心竞争力达到新高度，努力提升科技水平，严格控制成本费用。公司开展节能减排技术课题攻关活动，投入资金在集办公自动化、生产调度、营销管理、客户服务、管网地理信息于一体的综合性信息管理系统，并具备独立的知识产权，该系统在20xx年初可全面投入试运行，正式运行后，公司科技水平将跻身全国先进行列。
努力借鉴行业经验，促进企业快速发展。通过在外地水司汲取宝贵经验的同时创造了经济效益。尤其针对管理模式、远程监控等现代化技术模式，努力提升了科技含量，降低了成本费用，水质监测和二次供水管理基本实现了“让政府放心、让用户满意、让企业增效”的共赢目标。
六、存在问题和不足
上半年，通过公司全体成员的共同努力，虽然取得了一定成绩，但在工作中也存在许多不足：
一是规范管理虽初见成效，尚需进一步向纵深发展。
二是公司管理自动化程度还有所不足，尚需提升科技管理水平。
三是个别同志工作的主动性、创造性还不够强。
四是企业综合素质还有待高，争取加大职工培训力度。
七、下半年工作重点
下半年要针对工作中存在的问题和不足，结合公司全年责任目标，进一步动员公司全体干部职工振奋精神、坚定信心、追求卓越、赶超一流，进一步引导广大干部职工解放思想，竞争进取，立足更高的起点，坚持更高标准，实现更快的发展，再创供水企业新辉煌。下半年重点工作如下：
1、坚定不移地落实全年目标责任制，严格目标百分考核。实行任务倒计时制度，不扎不扣地完成全年任务目标。各科室都要进一步提高任务紧迫感，一切服从于责任目标，一切服务于责任目标，把任务细化到月，细化到周，量化到组，量化到人，认真工作，努力拼搏，以昂扬的斗志向着全年任务目标奋进。
2、进一步强化内部管理，继续实行考核制度，继续提高广大干部职工工作积极性、责任性；不断加快管网改造步伐，加大测漏治漏力度；进一步提高水损分析例会质量，深入探讨管网自然渗漏原因；四是加大管网巡查力度，严厉打击偷盗水现象。
3、强化危机意识，继续加快多种经营发展步伐。面对市场竞争的日趋激烈，为了使国家、企业、职工三者的利益不受伤害，我们必须转变发展观念，强化危机意识，树立浓厚的市场意识。下半年，我们要进一步夯实多种经营发展基础，进一步制定三产发展政策，进一步研究开发项目。
4、加大职工培训力度，人才强企促发展。在国企改革的严竣形式面前，我们要以改革为动力，以创新为主线，进一步加大人才资源开发力度，加强人才队伍建设，为公司发展提供强有力的人才后盾。
5、继续抓好安全工作。下半年我们要继续深入贯彻“安全第一，预防为主”的方针，加强安全意识，定期召开安全生产工作会议，及时总结安全生产工作经验，切实做到有计划、有目标、有落实，确保全年无一起安全责任事故发生。
6、继续 抓好精神文明建设。企业文化是一个企业的灵魂，特别是我们服务行业，更应注重先进的企业文化，所带来的经济效益。
八、上半年主要工作成绩
20xx上半年供水量1022万吨，完成计划的98.87 %，比去年同期增加19.77万吨；售水量305.44万吨，完成计划的 90.97%，比去年同期增加0.86万吨；调度中心本月共计接听用户来电32564个，呼出派工及回访电话15654个，共计受理业务2031起；管网公司、工程公司和机电维修处共完成维修任务1822项。
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