上半年社区工作总结和下半年工作思路。
时间弹指间，半年时间匆匆忙忙消逝。为了让下一阶段工作开展有序，我们应该对自己半年的工作进行一个总结分析，写工作总结的意义巨大，它可以帮助我们找到问题并解决问题。如何着手动笔撰写半年度工作总结呢？小编经过搜集和处理，为你提供上半年社区工作总结和下半年工作思路，希望对你的工作和生活有所帮助。
上半年社区工作总结和下半年工作思路
20xx年上半年，我们**路社区党委、居委会坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大精神和区委全会精神为指导，在区委、区政府及街道党工委、办事处的正确领导和精心指导下，全面落实科学发展观，团结带领社区广大党员、居民群众，紧紧围绕“激情创业，科学发展，建设实力拱墅、秀美拱墅、和谐拱墅”的战略目标和街道三年行动计划，积极有效地开展各项工作，社区先后被评为浙江省充分就业社区、浙江省气功管理优秀站点、杭州市城市体育先进社区、杭州市企业退休人员自管小组先进集体、拱墅区示范学习型社区、拱墅区社区教育先进社区、拱墅区归正人员安置帮教工作先进集体，为构建社会主义和谐社会做出了一定的贡献。现将社区20xx年上半年的主要工作和下半年的工作思路汇报如下：
一、上半年工作回顾
1、组织建设
一是夯实组织基础。社区党委以提升政治素质和业务水平为着力点，不断提高社区党组织班子的整体水平，努力夯实社区党建工作基础。目前纳入管理的社区党员总数已达450人，为了让社区广大党员对社区工作的认同，社区党委根据区委和街道党工委的要求，利用电子阅览室的场地，挂牌建立了社区党员服务活动中心，并积极开展“关爱常驻楼道，党员在您身边”载体活动，发挥党员的先锋模范作用。党员积极参与社区治安巡逻、纠纷调解、矛盾疏导、就业帮助、困难帮扶、爱绿护绿等各种服务活动，深受社区居民群众的好评。二是注重制度建设。社区党委利用每月一次支部书记例会的时机，对支部书记进行党务知识、开展社区党建工作的方式方法等进行培训，使楼道党支部书记抓党建工作的能力明显提高。同时，社区党委利用党员组织生活会和现代远程教学等方式，针对不同时期形势任务的需要，组织宣传和播放收看电教片，真正做到让党员群众“听得懂、记得牢、掌握实”。三是创新工作内容。随着党员数量的增加，社区党员成为社区工作的主力军。社区通过聘请老党员义务担任社区治安巡逻员、人民调解员、政策宣传员、便民服务员、民情调查员等，充分发挥党员的先锋模范作用和示范带头作用。四是做好入党积极分子培训。4月份，社区党委和支部为2名入党积极分子上党课，学习党的十七大精神和新党章的有关内容，通过学习培训，使2名入党积极分子进一步加深了对党的认识，端正了入党动机。
2、引资催税
一是加强领导。为了完成街道下达的各项经济指标，由社区书记亲自挂帅任组长,副书记任副组长,社区工作人员为成员的招商引资和催税工作小组，加强对招商引资和征收出租房屋税的领导。二是摸清情况。社区工作人员分责任片进行调查摸底，掌握辖区内出租户的基本情况，制定好工作计划，做好联系沟通和上门走访的各项准备工作。三是突出重点。对辖区内的店面房、大面积的商品房出租户，社区作为重点征收对象，定期进行上门和电话催税工作，放弃业余时间，做到应收尽收，积极抓好经济工作。经过社区全体工作人员的共同努力，1-5月底，完成招商引资359万元；征收出租房屋税11万元。
3、宣教文体
一是搞好各类宣传。上半年，社区上报区、街道各类信息30篇，其中有4篇信息被区有关部门录用；出宣传黑板报11块；简报5期；宣传标语横幅26条；张贴各种宣传资料1120余份。二是开展载体活动。在20xx年的元宵灯展上，社区在北国之春张挂灯笼10串160余只，并筹集资金10000元，组织、动员20xx余名居民群众参加了元宵灯会活动。在庆“三八”活动中，开展了丰富多彩的专场演出活动，参加人数200多人。三是发挥团队作用。为普及全民健身运动，社区积极组织老年太极拳队、老年腰鼓队、老年健身气功队和中青年乒乓球队开展健身活动，参加市、区组织的各类比赛，并取得了较好地名次。
4、综治调解
一是化解矛盾纠纷。20xx年上半年，社区共接待来电来信来访28件，调解各类纠纷13起，调解成功率99%以上，做到事事有回复，件件有结果。二是落实防火责任。年初，社区与辖区单位签订消防安全责任书，做到职任落实，职责分明。同时加强对居民的防火宣传，杜绝了火灾事故的发生。三是抓好依普宣教。20xx年上半年，社区充分利用黑板报、宣传栏向居民宣传严禁赌博、严禁毒品，教育广大居民提高思想意识，法律意识。同时，加强对青少年学生法制、道德、禁毒等教育，提高了青少年学生的法制观念。四是做好归正、涉毒、矫正人员的思想教育和稳定工作，及时了解、掌握他们的现实表现情况，有针对性地做好思想教育工作，并送上温暖和关怀，杜绝再次失足。
5、环境整治
一是做好打造最清洁城区创建工作。年初，社区按照拱墅区委关于打造最清洁城区创建工作的通知要求，在街道党工委的统一部署下，以环境整治为重点，制定宣传方案。社区两委会班子成员和全体社区工作人员分组定点分片做好
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环境整治管理工作，并层层发动居民小组长、党员、保洁、保安等参与环境整治工作。同时利用各种形式进行宣传动员，力争做到家喻户晓，人人参与。活动开展以来，共向居民发放公开信4000余份，制作横幅5条，黑板报3块。二是落实长效管理。上半年，社区每日加强对小区的巡查力度，认真做好保序保洁工作，发现问题，及时处理，共清理卫生死角13处，清运堆积物及各种生活垃圾25吨；为居民疏通各类管道161次；春季投放灭鼠药80余斤；三是认真处理数字城管反映各类案卷1458条。6、计生健教
一是健教活动内容丰富。社区健康教育的宣传内容根据季节变化和居民关心的话题适时安排，宣传的内容丰富。上半年共有500余人次参加街道、社区组织的各类保健知识讲座。二是突出主题抓计生服务。社区以“统筹解决人口问题，努力建设生育文明”为主题，开展了一系列活动，做好计生服务工作。社区现有流动人口1334人，对其中没有持流动人口婚育证明的育龄妇女，社区做到及时催办，对证已过期或即将过期的及时要求转办，并同时发放拱墅区临时婚育证明，做到每月清查一次。20xx年上半年，社区初婚上报23人，出生20人，四项手术2人，对其中当年生育和四项手术的育龄妇女，社区都进行了每季1次的随访。三是抓好计生宣传。为了宣传计生政策，1-5月底，社区共张贴计生墙报5期、黑板报4期、横幅2条，简报690份，各类计生宣传资料810份。
7、企退服务
一是了解掌握情况。社区经常上门了解退休人员的家庭、生活、身体等实际情况，发现生病住院的及时探望，因病致贫的及时补助。二是搞好节日慰问。春节对1923名企业退休人员发放慰问金769200元；端午节发放银行存折1935本，慰问金额580500元。20xx年1-5月底，社区共慰问因病致困退休人员42人，计18300元；看望慰问生病住院企业退休人员138人,计12320元；帮助21名死亡企业退休人员家属申请丧葬费，计294000元。春节前夕，社区党委还汇同各支部对24名80岁以上的老党员，36名困难和身患疾病长年卧床不起的党员上门进行慰问。“五一”劳动节又对35名劳模进行慰问，并送去慰问品。三是做好服务工作。为了提高企业退休人员精神文化，丰富退休人员的业余生活，5月份组织到跨海大桥和绍兴活动人数826人,到茶楼82人,对1025名老弱病残，因故未参加退休人员进行实物慰问，受到企业退休人员的普遍欢迎。
8、民政福利
（一）劳动保障工作。20xx年1-5月底，安置失业人员再就业27人次，其中“4050”人员8人；帮助参保人员办理医疗救助59人，其中退休人员51人，失业人员6人，小孩2人，共计发放医疗救助金113352元；组织失业人员参加各项技能培训42人。
（二）帮扶救助工作。20xx年1-5月底，办理申请低保家庭共20户，计21人；困难家庭5户，计8人；春风行动发放慰问款共计54450元；发放低保金40178元；发放物价补贴8510元；发放困难家庭水电煤补贴1110元；发放困难家庭医疗补助金12164元；发放边缘困难家庭生活补贴4200元；发放消费券共计金额120xx元。
（三）残疾人工作。20xx年1-5月底，为12位困难残疾人，实行临时困难补助，共计45060元; 为97位残疾人发放消费券共计金额19400元；为1位残疾人个体户申请基本养老保险补贴2162.75元; 为3位低视力残疾人免费发放助视器；5月18日助残日，对5名残疾人进行了慰问，送去了实物；在无障碍设施进家庭扶持活动中，为7户听力一至二级的残疾人免费安装门铃。
（四）红十字会和优抚工作。春风行动组织全体社区工作者捐款共计20xx元；为26名复员军人和58名退伍军人发放春节慰问金，共计40000元；为伤残军人、现役军人、烈属发放春节慰问金共计2860元；为5名伤残军人和4名军烈属换发乘车证9张。
（五）老年工作。20xx年1-5月底，办理老年卡44张；为14位90岁以上老年人发放补助金7000元；春节期间看望孤寡老人、独居老人共计5人次；重视老年电大教育工作，20xx年上半年入学率占老年人的8%。
9、其它工作
一是挂牌成立社区公共服务工作站。年初，社区认真贯彻落实市委办公厅、市政府办公厅《关于社区公共服务工作站建设的若干意见》，挂牌成立了**路社区公共服务工作站，将原来与居民群众关系较密切的劳动保障、帮扶救助、助老助残、计生卫生、文体教育、城市管理、综治调解等“七大块”，纳入社区公共服务站试行，在社区开办“一门式”服务窗口，方便居民办事。 二是做好社区办公室整体搬迁工作。三是做好经济普查工作。四是做好社区规范化档案室试点工作。
回顾半年以来的工作，我们**路社区虽然取得了一些成绩，但也存在着一些问题，一是社区两委会成员忙于事务较多，有些工作还抓得不够深入扎实；二是社区工作者责任意识、服务意识和业务素质有待进一步加强，这些问题有待社区在20xx年下半年的工作中予以落实和解决。
二、下半年工作思路
展望20xx年下半年的工作，我们**路社区将积极围绕街道三年行动计划和在应危机保增长中实现三年大变样及社区建设的总体目标，结合社区实际，重点抓好以下几方面工作：
一是抓好学习教育。组织社区两委会班子、支部书记、党员骨干着重学习党的十七大精神和区委全会精神，突出开展党性党风党纪教育，全面落实党风廉政建设责任制，坚持标本兼治、综合治理，从源头上抓起，增强社区两委会班子、支部书记、党员骨干的宗旨意识和廉洁意识，时刻保持清醒头脑，不断提高拒腐防变的能力。
二是抓好队伍建设。立足社区实际，进一步加强社区党员服务活动中心建设，充分发挥社区内老党员多，政治素质高的优势，继续发挥社区老党员的作用。利用党员志愿者服务队，积极引导更多的社区老人走出家门，加入到社区建设的行列中来，参加各种社区活动，在社区这个大舞台发挥余热，不断满足社区居民的精神文化需求，活跃社区文化。进一步加强党组织的自身建设，充分发挥党组织在社区建设中起核心作用。发挥工会、团委的作用，组织志愿者服务队抓重点服务，真正起到社区党委的助手作用。
三是抓好载体活动。发挥社区党建联席会的龙头作用，共同促进社区全面发展。社区党委要采取不同形式，通过举办党建知识竞赛、开展庆“七一”系列、开展社区党员志愿者活动等各种载体，开展丰富多彩的社区活动，最大限度调动党建联席会成员单位和社区党员参与社区党建工作的积极性和主动性，。
四是抓好环境整治。结合区委、区政府关于打造最清洁城区创建活动，小区以18小时保洁为工作要求，加大区域环境整治力度，通过层层发动小组长、党员、保洁员、保安人员等参与到环境整治工作中，加强对小区日常环境卫生的巡查力度，发现问题，及时处理。
五是抓好重点服务。继续在解决困难群众再就业上下硬功夫，整合资源，动员共建单位、在职党员以及社区能利用的方方面面的社会组织，为就业广开门路。关注民生，积极破难题解民忧，关心和帮助老年人、残疾人、特困户等弱势群体，抓重点服务，了解他们的需求，力所能及帮助他们，不但要从物质上帮助他们，而且更要从实际上真正解决他们的需求和难题，努力提高为居民服务水平和服务质量。
六是抓好稳定工作。积极开展平安社区的创建工作，健全矛盾纠纷信息收集、快速反应、协作调处等三大机制，重点关注社区内各类旧有和新生的不稳定因素，及时化解矛盾。抓好安全防范工作，配齐配好消防器材和社区共建单位一起搞好本社区的防火工作，经常性的开展安全防火教育，确保一方平安。
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区水利局上半年总结和下半年工作思路
区水利局上半年总结和下半年工作思路
今年以来，**区水利局在省、市水利部门的大力支持和精心指导下，在区委、区政府的的正确领导下，全面贯彻党的十八大和十八届四中全会精神，深入贯彻落实省委、省政府关于“五水共治”的决策部署，以依法治水和依法管水理念为引领，紧紧围绕建设“美丽**、宜居水乡”这一目标，坚持防汛与抗旱两手抓、水资源开发利用与节约保护并重、水利建设与管理并举的工作理念，各项工作均取得一定成效。现将上半年总结和下半年思路汇报如下：
上半年工作总结
一、坚持不懈打好“五水共治”攻坚战
今年是“五水共治”工作的攻坚年、深化年，治水工作步入深水区，各项任务在显现成效的同时，完成的难度系数也在逐渐加大，为切实推进治水工作，坚持发挥好牵头抓总作用，我局立足实际，通过制定年度计划方案，落实责任分解，加大工作督导等方式，坚持不懈打好治水攻坚战。截至五月底，续建的61个项目进展顺利，新建的21个项目已开工17个，完成治水项目建设投资11.61亿元，占年度计划的50.63%。
（一）进一步强化了治水工作的统筹推进能力。一是强化了组织领导。组织召开了“五水共治”工作领导小组会议，专题研究治水投资计划等重点工作，制定出台了《**区20xx年度“五水共治”实施方案》，进一步明确了各单位工作任务和责任分工。二是强化了工作宣传。制定出台《关于加强**区“五水共治”信息报送工作的通知》，明确各镇（街）、各部门年度信息报送任务数，明确信息报送与年度考核挂钩。与市水利局联合举办“河长论坛”，开展“水岸同治”、“以案说法”大型执法拆违活动，举行广场主题宣传，并利用电视、电台、微信等媒介播放五水共治公益广告等，广泛开展宣传，努力营造全民治水的良好氛围。三是强化了治水政策和资金保障力度。明确将区财政预算外治水专项补助资金安排由20**年的1亿元提高到1.5亿元；调整小型水利工程以奖代补政策，由建安成本的40%提高到2/3；黑臭河整治区级财政补助标准由原来的工程概算40%提高到60%；对今年10月份提前完成的农村生活污水治理任务的镇街给予工程投资的10%资金补助奖励等。
（二）进一步加大了治水八大项目的推进力度。今年以来，由于立足早谋划、早部署、早落实、强保障，治水八大项目进展顺利。截止5月底，治污水工程完成投资3.773亿元，占比68.69%；防洪水工程完成投资4.955亿元，占比53.59%；排涝水工程完成投资0.21亿元，占比62.5%；保供水工程完成投资0.8935亿元，占比46.44%；抓节水项目完成投资6.6万，占比55%；水乡文化提升工程完成投资480万元，占比17.**%；滨水公园.亲水绿道等工程完成投资1.386亿元，占比59.59%；水岸同治工作完成投资0.6862亿元，占比20.64%。
（三）进一步强化了河长制等长效机制建设。一是健全了“河长制”。在去年出台的“河长制”实施方案的基础上，今年又制定出台了《进一步强化“河长制”工作的若干意见》和《河长巡查管理办法》，进一步明确了河长职责、巡查范围、巡查时间、巡查内容、巡查记录和考核机制等事项，有力的强化了“河长制”工作。二是建立了“一把扫帚扫到底”保洁机制。把河道、河岸保洁按街道一并承包给一个保洁公司，实现水里、岸上一把扫帚扫到底，防止因保洁责任不清而出现卫生死角。三是建立了人大代表、政协委员监督治水工作机制。制定出台了《“人大代表监督己治理的河”主题活动实施方案》、《20xx年度水乡建设重点任务督查工作方案》等方案。
二、强基固本筑牢防汛安全底线
按照省、市防指防汛工作部署要求，结合我区实际，立足“防大汛、抗大灾”的思想，落实各项防汛措施，扎实做好各项防汛工作，努力筑牢防汛安全屏障，确保群众生命财产安全。一是落实组织责任体系。及时调整并公布相关责任人，明确工作职责，并逐级签订防汛防台责任书。二是开展防汛检查。在各镇街开展自查的基础上，区防指分别于3月份和4月份，组成4个检查组，对全区开展重点检查，对相关防汛薄弱环节进行了登记造册，并对发现的9处防汛隐患进行了发文通报，确保整改到位。三是及时修编防汛工作预案。及时组织修订完善防汛防台预案，组织编制审批水库山塘水利工程控制运用计划，督促项目业主编制好在建工程安全度汛方案。四是加强防汛物资准备。根据物资损耗情况，针对性采购了发电机、应急工作灯、铁锹等一批防汛物资，及时充实了防汛仓库储备。五是落实了防汛工作系统保障。统一对区、镇街会商系统进行调试，确保整套系统正常运行。对全区4个水文代办站和21个自动遥测站进行了全面的检查，对仪器设备进行维护保养，确保水雨情监测站点运行正常。做好山洪灾害非工系统的检查。六是推进基层防汛体系规范化和山洪灾害防治项目建设。制定了《基层防汛防台体系规范化建设实施方案》，并于5月底完成**街道、梅园村试点建设任务。编制完成《**区20xx年度山洪灾害防治项目实施方案》，并顺利通过省防指审查批复，目前项目正处于招标工作阶段。
三、快马加鞭推进水利工程建设
今年全区水利工程建设计划共12项，计划投资87640万元。截至5月份，全区水利项目固定资产投资已完成52385万元，占年度计划的59.77%，继续保持了水利建设的强劲势头。
一是继续推进重点水利工程建设。推进任桥河整治工程，年度计划投资20000万元，已完成10859万元，占比54.3%；推进桃源水库工程建设，计划投资3000万元，已完成2426万元，占比80.87%，目前已完成坝基浇筑，正开展坝体施工；推进牛山生态河道建设，计划投资48000万元，已完成32011万元，占比66.69%，目前正开展安置房建设；开展**平原西片排涝水工程（**段）建设，年度计划投资3000万元，已完成560万元，占比18.67%，目前正开展**河治理；开展**水库前期工作，目前正开展项目建议书编制。二是继续推进中央中小河流治理。计划投资1300万元，开展******片、**片、**片治理，已完成投资783万元，占比60.23%，目前三个河道治理项目主体工程正有序推进。三是扎实推进重要小流域治理。计划投资2500万元，已完成391万元，占比15.64%，目前**、源口段已完成护岸，**段已完成初步方案设计；**溪**段灌排河道治理工程己完成立项；****一期工程己完成，二期正在论证阶段。四是推进小农水项目建设。该工程今年计划完成20**年中央下达的任务和开展20xx年任务建设，年度计划投资3500万元，截至5月份，已完成20**年建设任务，20xx年任务项目已基本开工，完成投资1500万元，占比42.9%。五是开展河道综合治理。年度计划投资5000万元，已完成2506万元，占比50.12%，目前正开展整治横河、**河、**河、**河、**河，**街道**河、**街道**河、**城市中心区中河西岸及**镇源口、**村灌排河道等治理工程建设。
四、统揽全局抓好规划编研和项目前期工作。
（一）开展水利相关规划的编研工作，确保水利事业可持续性发展。一是积极开展**区水利发展“十三五”规划编制工作，目前已委托设计单位开展方案编制。二是积极开展片区功能性规划编制，提升区域防洪能力。目前已完成《**区**街道城区排涝规划》（送审稿）编制，并与当地街道进行了初步对接。同时，还完成了《**市**江（**段）综合治理规划》（初稿）编制，现正根据省水利厅中小河流综合治理规划有关编制要求对规划文本进行修改完善。
（二）扎实开展有关项目前期工作，确保项目建设顺利推进。已完成坑口塘、塘下坑水库改造提升工程初设批复；编制完成**区活水畅流一期工程可研（送审稿），并已通过技术审查；完成**水库工程地质勘探，已委托设计单位开展项目建议书编制；完成**镇**、**、**等11座病险山塘地形测量，并已委托设计单位开展上述山塘除险加固初步设计工作；对**市**平原西排涝工程（**区部分）可研报告进行修改完善，并已委托拆迁代理单位进行房屋拆迁现场实物调查；编制完成《**卧**站工程建设必要性及方案论证专题》（报批稿）。
五、求实创新抓好水行政管理
（一）切实抓好水利系统安全生产工作。通过制定年度水利安全生产计划，定期召开水利安全生产例会，开展安全和质量大排查、施工专项方案检查、汛期安全生产检查，制定水利系统“安全生产月”宣传活动方案以及配合做好全区安全生产交叉检查等，强化水利系统干部职工安全生产意识，及时消除安全隐患，确保安全。
（二）切实加强在建水利工程质量与安全监管。今年新受监水利项目17个，累计受监项目30多个。通过开展在建工程质量监督活动、施工图技术交底、设计图纸会审、工程完工验收等，把好工程质量关。
（三）切实做好山塘水库的安全运行监管工作。一是开展水库大坝注册登记，加强水库安全管理，促进水库安全管理规范化、制度化和信息化。截至目前，已完成全区3座小(1)水库大坝注册登记工作，小(2)水库大坝注册登记工作正在扎实推进中，年内将全部完成。二是开展山塘安全技术鉴定工作，着力抓好山塘水库安全管理，全面提升管理水平。今年上半年，已委托有资质的单位对**、**、**等3座水库开展了安全技术鉴定工作，11座山塘正在编制水库安全技术鉴定报告。
（四）切实做好水电企业的管理工作。一是完成燎原水电站安全生产标准化建设创建验收，使之成为入我区首个标准化建设达标水电站。二是开展20xx年度全区水电站安全生产大检查。通过对全区22座农村水电站开展一次全面的检查，及时消除电站安全隐患，确保我区水电站运行安全。三是组织各水电站从业人员参加全省农村水电站从业人员轮训培训班，提升其业务水平。
（五）切实抓好水政执法工作。一是全力开展涉水专项执法，上半年全区已拆除各类涉河违章建筑**7处，拆除违章建筑面积18577.81平方米。二是认真开展水政巡察和案件查处工作。共组织各种巡查活动272人次，受理市长、区长热线、网络问政、群众举报的涉水举报8件，及时处理并反馈8件，查处各类水事违法案件5件，立案查处涉水案件4件，结案2件，罚款2万元。三是加强涉水审批项目批后监管工作。积极配合审批科做好7件涉河工程建设项目的审批、监督、验收，督促各建设单位按规定和规划开展施工作业。四是做好“河边三化”工作考核，联合**管委会和环保局，定期对街道进行考核，提出整改建议，巩固河道治理成果。
（六）切实抓好水行政审批工作。通过进一步规范行政审批流程和环节，加强审批和监管互馈联动，清理收费目录等举措，切实做好水行政审批服务工作。上半年共受理行政审批事项30项，其中开发建设项目水土保持方案审批15件，涉河涉堤建设项目审批15件，收取相关行政规费约46.1万元（其中占用水域补偿费20.5万元、水土保持补偿费25.6万元）。受理控规修改涉及规划河道岸线13件。所有审批件提前办结率达100%。
（七）切实开展水利宣传。紧紧围绕“节约保护水资源，大力建设生态文明”的宣传主题，结合当前我区“五水共治”工作实际，全面开展“世界水日”、“中国水周”宣传活动，努力提高市民对水法律法规和治水工作的知晓率和满意率。共开展广场主题宣传一次，制作永久性墙体标语8条，悬挂宣传横幅6条，张贴宣传画110张，分发宣传资料2000余份，宣传品20万余份。
（八）切实抓好水保水资源管理。一是完成《**区水土保持规划》（送审稿）编制，为下步水保工作推进打好基础。二是强化水资源的管理和保护，践行最严格的水资源管理制度。完成20**年度水资源费征收625.6983万元；20**年度最严格水资源管理制度落实工作通过市级考核；完成帆游水文站地下水监测井建设及其相关设备安装；**水库取水计量实时监控系统通过市级验收。
（九）切实抓好人大代表建议和政协委员提案办理工作。通过成立办理工作领导小组，制定工作计划，开展实地走访和面商等形式，认真开展议提案的办理工作。目前，承办的17件（其中会办2件）人大代表建议和政协委员提案已全部完成答复。
六、不骄不躁抓好机关自身建设
一是及时调整了局班子领导的责任分工。根据区委人事安排，及时对局班子领导分工进行了调整，确保事事有人管、职责不落空。二是加强党风廉政建设。严格落实党风廉政建设责任制，深化廉政风险防控机制建设，实行个人岗位风险防控登记制度。强化对权力运行的监督和制约，推行权力清单和责任清单制度。三是进一步加强了机关制度建设。根据上级政策精神，及时修订了机关考勤、防汛值班、机关财务报销、公务用车使用管理等内部管理制度，进一步加强了机关内部管理。四是加强人才队伍建设。进一步加强干部队伍、专业技术人才队伍建设，优化人员配备；持续抓好职工继续教育工作，努力造就一支“想干事、会干事、能干事、干成事、不出事”的水利干部队伍。五是加强和谐水利建设。抓好信访、安全生产等工作，切实加强水利宣传、信息、调研工作，唱响水利主旋律。
下半年工作思路
一、继续加大“五水共治”工作推进力度。一是加大滞后项目的推进力度。督促各镇（街道）加快推进政策处理工作和在建工程建设进度，组织开展滞后项目督查活动，确保工程顺利推进。二是进一步加强制度和资金保障。完善区四套班子挂钩联系五水共治项目制度，实行捆绑攻坚；完善两长两员河长制，探索建立轮值河长制，将沿河区域企事业单位聘为河长，提升监管效率；实施河道“轮疏轮浚”制度，轮流对全区淤积严重的河道进行全面清淤，避免出现黑臭河反弹现象。进一步完善投融资机制，探索建立ppp投融资机制在治水中的运用，鼓励和引导民间资本参与“五水共治”领域建设。三是进一步加大督查考核力度。完善督查考核机制，继续落实区四套班子联督联查机制，建立“五水共治”总督查制度，提高治水工作考核分值比重，激发各单位治水的积极性。四是继续加大宣传力度。充分利用广播、电视等传统媒介以及微信、微博等新兴媒介，创新宣传形式，广泛开展治水工作宣传。同时，大力宣传好的治水典型案例，努力引导社会各界认同、支持和参与“五水共治”，营造全民治水的浓厚氛围。
二、继续做好防汛防台抗旱工作。以“不死人、少伤人、少损失”为总目标，全面落实以行政首长负责制为核心的防汛防台抗旱各项责任制。全面做好主汛期各项工作，加强监督检查，及时消除安全隐患。强化汛期值守，加强汛情、旱情和灾情会商，科学调度水利工程。围绕“巩固、规范、加强、提升”目标，全面推进基层防汛防台体系规范化建设。加强宣传教育培训，进一步提高全社会防灾减灾意识和自防自救能力。
三、继续推进水利基础设施建设。充分把握当前有利的政策机遇，充分利用大灾促大干的有利时机，继续加大水利工程建设投资力度，全面推进水利工程建设。一要突出防洪排涝骨干工程建设，以点带面，提高片区防洪减灾能力，减轻城市平原内涝，加快推进桃源水库、任桥河整治等重点工程建设；二要继续加快推进中央中小河流治理、生态河道治理以及小流域综合治理等工程建设，确保任务按时保质完成；三要争取全面完成小农水重点县3年建设任务。
四、继续加强水行政管理工作。全面强化日常的水政监察巡查工作，及时查处涉水违法案件。实施最严格的水资源管理，实现用水总量控制，促进水资源高效利用。继续深化审批制度改革，严格按照要求，清理审批项目、下放审批权限、简化审批程序、再造审批流程，最大程度压缩审批时限，实现项目审批服务提质提速。切实加强在建水利工程的质量与安全监管，确保工程质量和安全。推进和加强水利水电工程区域化管理，探索建立水利工程物业化管理模式，提高管理效率。
五、继续加强党的建设。继续强化党风廉政责任制建设，提高廉政风险防控能力；加强政治理论和反腐倡廉文化学习，提高机关干部拒腐抗变能力；加强基层组织建设，提高党组织的凝聚力和战斗力；推进机制制度创新，提高党建工作水平。
区档案局上半年工作总结和下半年工作思路
区档案局上半年工作总结和下半年工作思路
一、20xx年上半年工作目标任务完成情况
1、认真开展新农村建设档案工作示范乡的创建活动，按照省、市档案局关于加强社会主义新农村建设档案工作的要求，我区天元镇通过了新农村建设示范乡镇验收，并逐步在全区乡镇推广。
2、4月按照档案接收范围，对今年档案进馆的29个的档案单位业务人员进行了业务培训和工作安排。
3、加大对实施新《规则》的业务指导和检查力度，确保乡镇、街道办和区级机关归档文件整理顺利完成。截止6月底，全区机关单位完成文书归档42500件，同时加强对归档文件目录及备份数据的检查。
4、继续开展档案工作规范化管理的等级认定和复查评审工作，促进档案管理整体水平的提高。对今年要复查的3个单位和准备升级的2个单位提前介入做好业务指导。
5、为确保我区重点建设项目档案的齐全、完整和安全，根据《四川省重大建设项目档案管理办法》，对我区省重点建设项目美丰化工ccr法合成氨节能和环境治理、德阳东力钢材炉料市场、旌阳区产业集聚区灾后重建、旌阳区市政设施恢复重建等项目单位档案管理情况进行了专项执法检查。
6、服务民生丰富馆藏，婚姻档案移交进馆。对作为民生档案重要组成部分的婚姻档案共…件接受进馆，同时完成了整理和数字化处理，为利用者提供方便、快捷、有效的服务，极大的方便了社会各方面利用。
7 、加强对档案馆的安全检查，高度重视档案的保管保护工作，上半年放置杀虫药9500袋，按照综合档案馆的要求，对部分库存档案进行了抢救性保护整理，截至6月底已对5000卷档案进行翻整、冷冻、杀虫；抢救重点档案350件。半年共接待档案资料利用1350人次，提供档案资料2150卷次，充分发挥了档案的作用。
8、积极开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动，帮助帮扶村深入开展创建“五好”村党组织活动，协调全村各组组道建设工程，目前已完工5公里组道建设；协调九月青花椒基地建设工程；协调扩大优质无公害蔬菜基地建设，增加农民收入；协调做好全村水利设施建设工程。为农民增收提供基础保障。
二、存在的主要问题：
1、个别单位领导对档案工作不够重视。
2、部分单位档案经费投入不足，基础设施建设滞后。档案工作人员不稳定，文书材料归档不够及时、规范。
3、档案馆人员严重缺乏，经费紧张，设备不足，致使档案馆数值化工作开展缓慢。
三、下半年工作打算：
1、抓好《归档文件整理意见》的落实工作，加大对实施新《规则》的业务指导和完成归档文件整理工作的检查力度，确保今年归档文件的整理任务全面完成。
2、结合档案行政执法监督检查，组织机关单位以系统划片，开展机关档案工作交叉检查和档案规范管理等级复查、验收活动，配合乡镇搞好村级建档规范化管理的复查抽验活动。巩固和完善区级机关和乡镇村级建档规范化管理工作成果。
3、开展重大活动档案及重点建设项目档案及名人档案的征集工作。接收部分区级单位1991—到期档案，加强馆务建设，增加、丰富馆藏内容
4、完成重点档案抢救500卷。
5、加快对馆藏档案数字化的录入工作。
6、做好综合档案馆信息化建设工作。
区外侨办上半年工作总结和下半年工作思路
区外侨办上半年工作总结和下半年工作思路
在区委、区政府的正确领导下，我们围绕中心，服务发展大局，做好新时期下为侨服务工作，为新常态下**赶超发展贡献了积极力量。上半年主要做了以下工作：
一、牵线搭桥，引进侨力，助推**发展建设。
20xx年以来，区外侨办、侨联通过大量调查摸底，初步整理出**在外从事贸易往来的侨商多达800多名。积极为在外侨商搭建平台、跟踪服务等举措为**商回归、贸易回归等中心大局工作牵线搭桥。一是巧“借”侨商回乡，推荐招商引资项目。今年以来借助海外侨团回乡访问考察、市（区）政协两会海外（特邀）委员回国参会之际，推荐**“时尚智造”小镇八大特色产业、**乐园二期等**重点招商引资项目，并动员**、**、**、**、**、**等地侨联大力开展招商引资、贸易回归工作，成效明显。促成北京外国语大学**附属学校在南白象奠基（2亿）、**乐园二期项目成功落地（成功挂牌出让，1956万元，拟打造成**乐园二期的室内水上高档游乐项目），**华侨公寓意向书的签订（1.5亿）等。二是围绕中心为侨服务，成功促成贸易回归项目。全力配合全区招商引资和贸易回归工作。组织侨界青年参观**侨乡贸易回归基地，3月1日邀请意大利那不勒斯华侨华人工商总会会长吴锦泽一行回乡考察。促成**海外青年联合会会长童洪建的**侨乡贸易回归基地，**侨商徐建胜比利司进口商品销售中心等项目成功开业。
二、搭建平台，引导智力回流，助力侨智返乡。一是摸底信息，掌握侨智信息。通过乡镇街道侨联大量调查摸底。3月份，在原掌握的121名海内外博士和234名海内外硕士高层次人才信息的基础上，通过走访，调查后增加掌握4名**籍海外博士、硕士人员信息，并推荐10名海外博士、硕士竞选“省千”人才。二是联络联谊，服务侨智回流。5月4日青年节，在**肯恩大学组织开展世界宏观经济论坛，邀请**区侨青会会员、区留联会成员、**海外青年联会会员及**市、瑞安市侨青会代表100多人参加论坛，共同研讨当前世界经济形式下的影响，为**区侨界高层次人才搭建相互交流平台。
三、推行“网上侨务”，助近基层工作开展。一是涉侨审批开启“互联网+社区侨务工作站”。积极响应省市区关于网上审批机制改革工作要求，争取镇街党工委和办事处的支持，强化社区侨务工作站建设，配齐社区侨务工作站侨务审批工作人员，并争取向年龄层年轻化、电脑操作娴熟化、侨务审批业务熟悉化方向发展，经过几个月不懈努力和培训工作，目前已在**、**、茶山、泽雅等四个社区侨务工作站实现全部涉侨审批工作由镇街社区侨务工作站代为整理、代为录入电脑审批系统，审批过程全程网上进行的便捷、高效、快速、公平的“互联网+社区侨务工作站”服务模式。二是海内外相联动，动员侨界人士参加全球(浙籍)中餐业交流合作联盟。通过“**侨之桥”、“侨界青年联谊会”等微信群向海内外侨领、侨胞传达全球(浙籍)中餐业交流合作联盟信息，实地走访各镇街基层侨联发动基层力量，错开国内外时差通过电话、微信、邮箱等方式，联系海外具有较高威望的侨领海内外共同联动，积极动员海外从事餐饮行业的侨胞积极参与。三是组织人员培训，强化基层信息外宣意识。3月份**区侨联邀请到市外侨办文宣处副处长刘时敏，市侨联办公室副主任薛新山，原**区委宣传部副部长、新闻中心主任黄松光为基层侨务干部，信息员上信息培训课。指导侨情专报撰写方法，提高“讲”好侨界故事能力。四是推行网上工作交流，信息外宣形式多元化。日常活用qq、微信等网络工具指导基层侨联信息员信息写作交流，收到基层信息及时修改发布。茶山、泽雅等地陆续注册上线，紧跟新时代下信息外宣形式脚步，大大改善及告别个别基层侨联信息少，无活动状况，扩大侨界声音影响度。五是基层“网络”相连串，侨务工作百花齐放。基层侨联组织日益健全，呈现一镇街一特色。各基层侨联工作改变了**、**一枝独秀的局面，**的侨文化阵地、茶山学城联动、景山义工队等，景山、茶山、**、**、泽雅等地纷纷从送医送药送温暖到扶贫结对，送文化再到海外互帮互助，各类活动火热开展，呈现出百花齐放各有千秋的服务态势。
四、“一带一路”侨文化阵地打造，助响侨文化品牌。一是乡镇侨文化阵地带动村级侨文化阵地打造。以**、**、茶山等侨联文化阵地为模板，借村级文化礼堂建设契机，延伸打造茶堂、姜宅、下呈等村级侨文化阵地。**侨联中心装修，**侨史馆谋划建设及泽雅侨联装修，基层侨文化阵地不断扩大。二是服务新侨，做大侨品牌。在去年成功举办“中国寻根之旅”、“亲情中华·汉语桥”及“留守儿童”快乐营三大华裔青少年暑期夏令营品牌活动下，多次赴**、**侨联和承办活动的相关学校了解招生情况并就今年夏令营工作进行指导。召集区教育局、区公安分局、区委宣传部、区市场管理监督局、交警四大队、区卫计局、**街道、**街道等10多个单位和部门负责人于区行政中心1号楼918会议室召开海外华裔青少年暑期夏令营专题协调会，全面护航暑期夏令营能够顺利举办。
五、依法护侨新举措，助阵侨法延伸基层。一是创新警侨合作新模式，共同维护海内外侨益。5月在法国**海外侨联联络点的基础上成立海外侨联联络点，大量调查摸底人员信息，与公安分局联合创新成立“警侨之家”海外联络点，聘任戴国荣等人为联络人，“警侨之家”成立将解决华侨出入境的相关难题和其他紧急求助，提高公安出入境部门的工作效率，更好的维护侨胞权益，做好惠侨、便侨服务。二是加强侨法宣传，提高海外调解员工作水平。加强交流，组织海外调解员代表戴国荣等人赴文成参加海外调解员业务培训。组织嘉瑞成和开盛两家律师事务所律师赴**、**等地为侨胞侨眷讲解法律知识。今年以来景山、**、**、泽雅等侨联相继组织活动下乡进行侨法宣传。三是开展侨企服务月活动。积极响应市外侨办关于在全市外侨系统开展“侨资企业服务月”活动，发动全区镇街为侨服务力量，实地走访走访侨资企业132家，了解侨资企业在发展中碰到的困难和问题涉及到融资困难、汇率下跌、转型困难、招工难、技术工人缺乏、厂房不够、员工住宿难、员工子女就学难等，针对反映的问题可以直接解决的就当场联系相关部门给予解决，不能当场解决的问题，则是认真记录归类并反映到相关部门。
六、“进侨家、访侨情、结侨亲”，助进侨务工作入民心。一是精准调查贫困侨胞。发动全区各镇街为侨服务力量，精准调查贫困侨胞数据。二是开展关爱行动。围绕春节、清明、五一等中国传统节日和日常走访慰问**籍侨领113位，发动镇街侨联力量慰问辖区困难侨胞、侨眷1720余人次，并认真听取记录侨界群众实际心声。三是切实排忧解难，积极为侨服务。实地了解**空巢老人状况，指导建立**曹建侨界空巢老人养老中心建立和**五社养老院。四是汇聚侨智，建言献策助发展。联系侨界别代表关注的热点难点问题，指导侨界委员蔡玉弟、潘若丽等人发表《关于**路道路拓宽改造的建议》、《关于加大投入**风景区旅游业开发的建议》等提案反映当前侨界民生问题，力争协商解决等等。
针对上半年的成效和举措基础上，下半年要积极开展“补短板、树标杆、促发展”工作，工作思路如下：
一、继续盘活侨商、侨贸资源，服务中心大局。一是继续发挥侨力，为中心大局工作服务。充分挖掘海内海外财力智力两种资源，促进侨界资金、技术、人才有机结合，积极参加我区引资引技引智活动，引导广大归侨侨眷和海外侨胞积极参与和支持我区经济建设。二是扩大服务贸易回归工作。搭建“一带一路”信息源，搜集各侨团主要负责人、经贸实力强的侨商代表、从事跨境电商的侨界青年代表等在“一带一路”沿线国家各自擅长的商务领域、主营产品、目标市场、投资意向，结合我区特色产业优势，通过线上组建联络群（微信群）、公众微信发布，线下**贸易回归基地、**海外商品城（筹建）等方式，搭建“一带一路**仓”平台，为引进国外优质产品和销售我区产能过剩产品，优化“进出”市场，实现互利共赢。
二、借外侨资源优势，提升对外开放水平。组团组赴法国、意大利等**华侨集聚城市开展友城交往，积极促成友好城市关系缔结，尤其与巴黎19区、20区加强经贸科技、教育文化等领域的实质性合作，积极促进我区“走出去”发展。与欧洲各国特别是法国、意大利建立友城和友好学校的同时，补**对欧洲之外国家的交流合作短板，积极响应国家总体外交政策，探索欧洲以外国家的外交建设，从住在国小众的**籍华侨华人着手，以点带面发展友城和友好学校建设。
三、完善外事工作机制，统筹推进涉外涉稳协调处置。进一步整合涉外涉侨部门单位工作力量，逐步形成“大外侨”工作合力。加强与涉外管理联席单位的沟通联系，密切掌握境外非政府组织、外国人在**活动管理服务。进一步规范基层海外领事保护联络处工作，广泛开展领事保护知识宣传，为“走出去”同胞保驾护航。
四、引导侨团规范建设，共助海外侨界民生工程。加强海外侨团库信息库建设，用活用好侨情调查数据库，全面掌握30个海外村级同乡会成立及负责人相关情况，利用海外侨团新成立或换届发贺信/电或联谊契机，要求报送各会宗旨和章程、人员构成等情况，将海外侨团按地域、功能进行整合和规范化建设，确认重点联系侨团，积极引导各侨团（社）在融入当地、维护侨益、侨法宣传、治安建设等方面发挥应有作用。
五、纵深推进依法护侨工作。依托原有的涉侨法律资源，争取在空间、内容、作用上增量提效，深入搜集侨界涉法涉诉诉求，结合国内外法律服务团队资源，将法律服务内容向经济、民事、历史遗留问题等领域延伸扩展，结合庞大的海外侨团队伍力量，全面开展侨法宣传，引导侨界依法维护合法权益。
六、做大做响慈善侨爱品牌。深入基层探索侨界留守老人、留守儿童、侨界困难群众存在问题，充分发挥侨爱分会、**慈善基金会等爱心平台在侨界留守老人、留守儿童、困难慰问、涉外应急资金等方面的积极作用。
七、加强侨界新生代联络联谊，打造“培根”工程。活跃青联会、留联会，通过常态化活动载体，培养和引导中青年接班力量，在充分发挥老侨干部服务基础上，引导新侨创新发展。积极与市侨青会合作，去杭州阿里巴巴基地参观学习。借助区侨青会换届，推荐优秀侨界青年加入区侨青会队伍。
八、掌握侨资企业底数，继续服务侨资企业健康发展。结合调查的侨资企业底数，分析之前掌握的侨资企业运行情况，有的放矢精准化跟踪服务侨资企业生产经营，通过全面发动、分块分片落实责任激发镇街和社区侨务工作站动力。通过现场走访、法律顾问团专业咨询、协调多部门联合服务等方式，使侨资企业在生产经营转型中健康发展。
九、整合基层桥文化资源，继续唱响侨文化品牌。在原有的基层侨文化的基础上，继续探索基层侨文化阵地，做好“一带一路”基层侨文化建设。向市侨联推荐**街道侨联、**社区侨联、**街道侨联、茶山街道侨联、**街道侨联评选十佳侨之家活动。安排人员轮流值班，全面护航7月份“中国寻根之旅”、“亲情中华·汉语桥”及“留守儿童”快乐营三大华裔青少年暑期夏令营品牌活动开展。
社会保险上半年工作总结和下半年工作思路
上半年，我县的社会保险工作在县委、县政府的正确领导下，在局领导及上级业务部门的具体指导下，以贯彻落实省、市、县劳动保障工作会议精神和年初制定的一二五工作目标（一个确保、两个重点、五个建立即确保离退休人员养老金按时足额发放；抓住社会保险基金管理和扩面工作这两个重点；建立社会保险业务运行、资金支撑、信息服务、监督检查和内部管理等五大体系）为主要内容，以保障职工基本生活，维护社会稳定为目的，建立独立于企事业单位之外的社会保障体系，为促进全县经济发展和社会稳定创造良好的外部环境，并取得了较好的成绩。
一、各项任务指标完成情况
（一）社保扩面情况：
1、养老保险：1-5月份，全县企业新增参保人员650人，其中首次参保523人；减少196人，其中退休88人；外地转入6人。净增454人，完成市下达任务的90。8%，到5月底，全县企业共参保人数12875人，其中在职10343人，离退休2532人。全县机关事业单位新增67人，其中首次参保12人；减少64人，其中退休33人。到5月底，共参保人员8541人，其中在职6917人，离退休1624人。
2、医疗保险：1-5月份，全县新参保人数281人，完成市下达任务的40%，到5月底全县共参加医疗保险人员14448人，其中在职参保11112人，退休人员参保3336人。
3、工伤保险：至5月底全县工伤参保人数9572人。
（二）基金收支情况（1－5月份）：
1、基本养老保险收支情况
（1）城镇企业职工基本养老保险
共收取城镇企业职工基本养老保险费1621万元（其中基本养老保险费收入1616万元），完成年度任务2770万元的58。5%；支出基金1211万元（其中基本养老金支出1122万元），当年结余410万元，累计结余2200万元。基金支付能力达到10。43个月。
（2）机关事业单位工作人员基本养老保险
共收取机关事业单位工作人员基本养老保险费1219万元（其中基本养老保险费收入1214万元），完成年度任务3016万元的40。4%；支出基金1261万元（其中基本养老金支出1218万元），当年结余-42万元，累计结余1029万元。
2、农村社会养老保险
共发生利息收入0万元，支出12万元（其中基本养老金0万元，退保金12万元），当年结余-12万元，累计结余28万元。
3、后备基金（地方养老保险金）
发生利息收入0万元，支出7万元，当年结余-7万元，累计结余1206万元。
4、基本医疗保险
共收取基本医疗保险基金551万元（其中统筹保险费收入356万元），支出基金529万元（其中统筹基金支出239万元），当年结余22万元(其中统筹基金结余117万元，个人帐户结余－95万元（主要支付XX年度的医疗费用）)，累计结余2300万元。其中统筹基金2113万元)，个人帐户结余187万元。
5、工伤保险
共收取工伤保险费20万元，支出基金1万元，当年结余19万元，累计结余161万元。
6、特殊人员医疗保险
该险种包括离休人员医疗保障基金、副县以上退休人员医疗保障基金、特殊照顾人员医疗保障基金、伤残人员医疗保障基金等。
1－5月份共收取特殊人员医疗保障基金100万元，支出基金56万元，当年结余44万元，累计结余71万元。
7、大病救助医疗保险
共收取大病救助医疗保险19万元，支出基金29万元，当年结余-10万元，累计结余220万元。
8、公务员医疗补助
共收取公务员医疗补助86万元，支出基金90万元，当年结余-4万元，累计结余68万元。
9、新型农村合作医疗
共收取新型农村合作医疗保险费282万元，支出97万元，当年结余185万元，累计结余477万元。
到目前为止，总累计结余资金7760万元。
二、主要采取工作措施：
（一）、加大确保力度，巩固了离退休人员养老金社会化发放成果
全面推进养老保险费全收全支，是推进养老金社会化发放进程，是社会保障体系的重要环节。XX年在全面实现养老金社会化发放的基础上，把着力点放在规范发放上来。做到四个规范，即：规范数据库资料，规范业务流程，规范稽核办法，规范发放职责。进一步夯实了社会化发放基础，上半年，全县继续巩固社保机构直接发放、银行代发和邮寄等多种社会化发放方式，极大地方便了离退休人员就近领取养老金。上半年还及时落实增资政策，按照泰人劳社〔XX〕2号文件精神，周密安排，精心准备，认真细致做好这次增资工作。在时间紧、任务重的情况下，专职人员加班加点，多方筹措资金，及时为离退休人员办理正常增资，仅一个星期时间，己为全县4640名符合条件增资的离退休人员人平月增资50元，增资额达28万多元，做到了不漏一人、不错一分，确保了离退休人员养老金的提标、增资工作按时发放到位，保证了国家政策落实到每个离退休职工身上。
2020年上半年工作总结和下半年思路
20xx年以来，我局注重问题导向、协同创新、系统提升，以强化民政系统行业党建工作为统领，以文化建设深化年、社区治理创优年、社会组织发展年、养老服务提升年、基层基础夯实年为载体，推动党建工作和业务工作双强双发展。
一、上半年工作总结
(一)聚焦政治引领，描绘文化建设深化年新蓝图
一是系统谋划党建促民生工作布局。树立红色领航、互联互融、项目驱动、共生发展理念，梳理党建促民生架构体系，探索实践民政行业党建工作一核四融双提升模式和1+8+N四引四双四提升模式。二是大力弘扬民政核心价值观。做实民智汇思想碰撞营，建立双随机、双点评机制。开展民政人的时代格局观和价值观主题研讨，提炼弘扬江干民政核心价值观。三是聚力加强民政队伍建设。注重党建引领，建立互学共促机制，邀请十九大党代表宣讲党课。组织机关及社会组织党员干部赴区住建局、城管局参观学习党建工作。依托区社会组织党校阵地，举办社会组织党员轮训班2期。组织区社会组织争做红细胞、为爱加益度聚善节大型路演活动。以深入开展百千万调研走访为契机，着力于加速资源整合共享、重点项目进程、民生实事解决，创设四个一活动载体，抓实做细走访活动开展常态化、问题研判处置一体化、社区领头雁能力提升系统化。
(二)聚焦创新驱动，探索社区治理创优年新路径
一是坚持不懈抓好社区两化建设。以列入我区20xx年为民办实事项目为契机，坚持从阵地保障、居民自治、社区管理、服务完善等方面着手，重点突出项目亮点、源头审查、精准施策，已有31个社区配套用房面积达标，其中19个社区的配套用房已投入使用。新增、新建社区服务用房2.2万平方米;已建成社区服务综合体4个。二是坚持不懈抓好一流社区建设。区级层面抓指导，制订完成《江干区共生型一流社区指标体系》。街道层面抓统筹，闸弄口、九堡、笕桥街道操作方案落地正有序推进中。社区层面抓实施，丁兰街道长虹社区、九堡街道魅力城社区已初步形成一流社区模板。全面推进联合社区创新试点工作，采荷街道观音塘协同治理片区已投入使用，探索丁兰街道长睦联合社区建设模式。三是坚持不懈抓好社工队伍建设。面向全区社区干部建立首个区级系统培训平台暨钱塘社工学院，围绕社会治理的治理理念、方法、体系、载体主题，实行一年两训、两周一次、一月一轮周期，采取四研四训模式，系统提升社区干部队伍的整体素质和能力。完成方案制定，开展集体培训两期，210余人次参训。开展考察研习1次，组织社区书记20余人赴江苏学习社区建设经验。区、街道层面分别举办社工节系列活动共24场。
(三)聚焦整体提升，焕发社会组织发展年新面貌
一是品牌建设更加有力。制定江干区社会组织参与社会治理规范提升工程实施方案，助力打造枫桥经验中心城区江干样板。重点打造枢纽型、支持型社会组织品牌，目前全区覆盖率达25%。4家社会组织申报品牌社会组织。目前申报3A及以上等级的社会组织共9家，4家社会组织申报品牌社会组织。二是公益创投更加规范。正式出台《公益创投项目管理办法》，征集社会组织、企事业单位和个人申报的项目168个，最终入选49个，资金总额324万元。主要服务领域涵盖福利慈善、社区融合、社区治理、公益服务等方面。三是培训管理更加科学。依托第三方专业机构制定社会组织年度培训计划，涉及品牌建设、思维能力提升等各方面。目前已开展小组培训1场。
(四)聚焦量质并举，激发养老服务提升年新活力
一是养老综合体建设富有成效。紧扣时间节点，朗颐云峰大厦养老项目已完成样板房建设。彭埠、笕桥和九堡三个街道的养老设施建设工作有序推进中。朗颐养老公寓已完成硬件建设及设备安装，等待消防验收。笕东嘉苑照料中心完成软硬件建设，预计七月中旬正式运营;红苹果社区进入重新装修阶段;蓝桥社区已完成招投标，准备进场施工。全区照料中心社会化运营率达40%。二是养老机构服务水平显著增强。区滨江老人公寓公建民营项目已形成整体资产价值评估报告和资产评估说明。按照我区一把手操盘项目时间节点，后续我局及相关职能部门将按照民营养老服务机构各项标准进行监督和管理。同时，全区养老机构阳光厨房建设实现全覆盖。三是养老护理员队伍建设日益完善。构筑人才集聚+资源融合模式，举办首届区养老护理员节，评选居家服务之星机构服务之星睦邻互助之星共60名;联合绿康医养集团演示启动时间银行公益平台，提升为老服务需求精准度;举办护理员节主题论坛，邀请业内专家学者、养老机构负责人交流研讨。同时，全省首创区老年大学智慧报名系统。建成全市首个社区级老年大学四季青街道运新社区老年大学。
(五)聚焦规范有序，实现基层基础夯实年新发展
一是推动涉军稳控机制常态化。重点突出三到位(安置政策落实、困难帮扶解决、重点人员稳控到位)，落实定期研判、一对一结对联系等制度，采取集体座谈会、个别谈心、上门约访、老兵帮老兵等方式，持续做好安全稳控和帮扶解难工作。发挥笕桥街道横塘社区双拥点示范和红星之家品牌引导效应，开通军人家庭求助热线军人家属法律援助热线，实现互联网+优抚服务社会化线上线下联动。针对我区12名涉军重点人员，开展区领导带队走访、约谈、帮扶、化解四联动活动，目前12名重点人员基本稳定。二是推动帮扶救助机制精准化。健全突发性、临时性、紧迫性困难和支出型困难家庭坡度式救助机制，将百千万、党员结对、周三访谈夜等载体与慈善救助、春风行动有效衔接，为困难群体提供助餐、助洁、助医、助困、助急、助乐等服务，上半年共发放各类救助资金3341.52万元。三是推动地名建设规范化。结合我区20xx年度改革十大攻坚项目责任清单要求，有序实施行政区划调整目前已完成街道管理区域局部调整7处。同时，有序推进杭州市创建全国殡葬改革试点(我区承担节地生态安葬和文明治丧两项工作)，在龙居寺试点生态安葬，定期开展公墓规范管理督查。
二、下半年重点工作思路
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