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作风建设工作总结材料

发布时间: 2019.09.18

坚持科学发展观问需与民推动生态建设经验材料。

相当多的人在写个人工作总结的时候没有灵感,要是有几篇有借鉴价值的文章在,我们的思绪也可以瞬间被打开,那么,我们值得借鉴参考的个人工作总结有哪些,以及需要我们注意的还有哪些方面呢?请您阅读小编辑为您编辑整理的《坚持科学发展观问需与民推动生态建设经验材料》,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。

坚持科学发展观问需与民推动生态建设经验材料

**水库是**省**市的主要水源地,流域覆盖面积800多平方公里,区域内人口30万,控制汇流面积548平方公里,对**市的经济社会发展起着决定性作用。**区作为驻地区,水源地保护地带流域覆盖面积大,直接影响着人们的生产生活和生命安全。在学习实践活动过程中,**区坚持问需于民,针对群众反映农业面源有污染、生态环境条件不高等问题,把水源地保护工程作为全区12件为民办实事的重要内容之一,从源头控管入手,筑牢三道防线,维护民生利益,推动生态建设。Gz85.com

生态修复,因地制宜播绿。针对水库汇流区域生态环境脆弱、森林覆盖面低、水土流失比较严重的实际,组织实施**水库水源地绿化工程,恢复生态,涵养水源。一是高标准规划。按照“效益最大、景观最优”的要求,对水源地区域涉及的**、**、**三个镇38个行政村进行科学规划,本着宜林则林、宜果则果、宜茶则茶的原则,通盘考虑,高质量、高标准制定了**区绿化工作实施方案,并邀请了市林业、园艺、茶叶等有关专家,对**水库水源地绿化工作进行了现场论证。自**水库水位线始依次规划芦苇、竹子、松、柏、刺槐、杨树、杂果,修筑环库路、隔离沟等。二是高标准施工。成立由分管副区长任指挥,林业、农业、水利、国土、环保、丝绸等部门及**、**、**三个镇主要负责人为成员的水源地保护工作指挥部,抽调林业、水利、交通、茶叶技术人员成立道路规划、整地规划、工程实施和茶叶发展四个工作小组,全面抓好推进落实工作。建设中,坚持把建设生态公益林与发展经济林结合起来,把退耕还林与农业结构调整结合起来,把栽植茶叶与高干林木结合起来,实现了生态效益、经济效益、景观效益相统一,绿化标准、设施配套、梯田整治相和谐的优美效果,努力把水源地周边打造成山青、水秀、路美、林丰的生态农业精品工程。目前,全区已发展茶叶、花卉、黑木耳、蓝莓等有机生态农业2万多亩。三是高标准服务。结合规划树种的特点,及早编写栽植技术要点,并实行技术人员包保镇街道制度,进行全程督导和指导。在栽植过程中,及时邀请市有关专家进行实地检查和技术指导,发现问题,当场或限期整改。栽后认真指导落实管护措施,确保造林成果。实行严格质量验收制度和以奖代补政策,对质量不达标的和林木成活率低的,严格追究有关责任人责任。至目前,全区已成片造林2.3万亩,治理水土流失面积45平方公里,较好的发挥出了绿色植被防汛、储水、净水的作用。

生态治理,重拳出击治污。一是严控企业污染源。排查水源地内的污染安全隐患,坚决取缔饮用水水源地保护区内的排污口和污染源,防止有毒有害物质进入饮用水水源地保护区。对分布在水环境敏感区域、不能稳定达标排放、存在污染隐患的企业,采取限期治理、关停、搬迁等措施,消除流域环境安全隐患。二是大力发展有机农业。针对农业面源污染的实际,划定禁止项目开发和使用化肥和农药的区域,大力推广高效低毒、低残留农药和生物农药,以减少水体中氮、磷和农药含量。三是开展石材污染专项整治活动。确立“总量控制、压缩规模和严格监管”的思路,制定区域限批、建设项目管理、淘汰机制和定期通报等制度,集中整治违法排污和未批先建的石材加工户,集中查处一批、处罚一批、关停一批,坚决制止石材加工业污染饮用水源地的环境违法行为。今年以来,已关停水源地上游大锯加工石材业户3家,处罚5家,切实提高了石材业户的环保意识和治理污染的积极性。四是开展违规建设专项整治活动。重点加强**水库、马陵水库水源地区域的违法建设巡查力度,建立违法建设巡查与举报转办制度,严控水源地区域新增违法建设。今年以来,共查处水源地区域违法建设13处,拆除违法建设6处,建筑面积1125平方米,提高了水源地居民守法建设的自觉性,形成全民自觉建设、全民参与监督的良好局面。

生态保护,多措并举利民。一是实施“四进村、五进家”工程。引导水源区农户实施建沼气池、改厨、改厕、改圈为主的“一池三改”项目,新建街心公园30个,沼气池360个、无害化卫生厕所400个。水源地区域的**镇、**镇、**镇还积极对畜禽养殖进行生态示范性治理,规划建设了养殖小区,实现了畜牧养殖“规模化、集约化、产业化、无害化”四化格局,切实保护水源地周边环境。二是提高全民环保意识。利用发放“明白纸”、“一封信”等多种形式,向社会宣传环保法律和政策、污染超标排放的危害性、改善环境质量的紧迫性,提高全民参与意识。**镇环库村还组建了“环保小卫士”,收集废旧电池、宣传环保知识、监督村民不文明行为,减少生活废弃物对水源的污染,确保了“清水长流”。三是强化农村饮用水监管。以加强农村饮用水水源地环境保护工作为目标,规定在饮用地表水源取水点周围半径100米的水域内,严禁挖沙取土、养殖等可能污染水源的活动,不准堆放废渣及生活垃圾等污染源。在限制区域内不得设置渗水厕所、垃圾坑、设立生活区和修建畜禽饲养场等污染源。同时,建立完善了水源巡视制度和水质卫生监测制度,对饮用水水源地进行定期检查和不定期抽查,发现问题及时处理,有效防治了水源污染。

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公交企业践行科学发展观经验材料


公交企业践行科学发展观经验材料

科学发展观是党中央领导集体,在当今历史条件下,针对中国具体实际国情,提出解决“实现什么样的发展”和“怎样实现发展”两个问题的思想。这是对“邓小平理论”、“三个代表思想”的继承和延拓,是对当今社会各领域发展方向的准确把握。它不仅对上层建筑的发展具有目标性的指导作用,同样对于我们这样一个步履维艰的公交企业来说,更是至关重要。学习科学发展观有助于我们把握时代前进的脉搏,警觉生产实践中存在的问题,制定切合实际的工作目标和战略方针。当前,我分公司在市局和总公司党委的领导下,始终坚持用科学发展观思想统领全局工作,通过不断努力,现在科学发展观的贯彻、落实方面取得了可喜的成果。

一、广大党员、职工思想开始转变。在不断地宣传和教育过程中,科学发展观思想开始在公司范围内扎根。党员、职工对科学发展观的理解不断加深,并开始结合科学发展观的要求,总结自身经验利弊、改善工作态度和方式,一场思想大解放运动正被悄然拉开序幕。

二、在科学发展观的指引下,各项实际工作获得稳步前进。1、在以实现发展为第一要务的经营理念中,作为服务行业中的一员,公司始终把提高服务水平作为检查工作效绩的标尺,通过员工素质的提升、活动载体的创新、硬件设施的改善,服务质量水平获得实质性的提高。2、在阶段性的学习中,公司把以实现可持续发展定为企业的发展目标。从安全防范工作入手,增强宣传力度,提高防范意识,加大排查范围,安全观念深入人心,各项工作渐入佳境。

然而,应该清醒的认识到,较之于市局和总公司领导的要求,我们在进一步深入贯彻落实科学发展观的过程中,取得的成绩微不足道。诸多问题还层出不断。

一、部分党员、职工对此不够重视。由于对开展深入学习实践科学发展观活动的认识不足、理解不全面、领会不深刻,贯彻工作还仅停留在口号层次,落实工作敷衍塞责,被动应付,未能与实际工作有机的结合起来。

二、学习实践活动进展不平衡。组织部门领导安排不周密,责任分配不明确,开展活动氛围不浓厚,开展学习调研、解放思想大讨论等活动还不够深入。

三、学习方式比较单一、创新层度不高。科学发展观学习工作还局限于就学习抓学习,把学习的效果只局限于记笔记、数字数上,没有妥善解决好学习与工作的关系,学与用还存在脱节现象,科学发展观的指导作用有待于进一步发挥和利用。

四、征求意见、建议渠道不畅,方式不够灵活,问题找得不深、不透、不准,甚至对有些问题的认识层度不清,应对行动迟缓,整改措施实施不及时,落实不到位,没有做到知即改,对一时不能解决的突出问题,缺乏有效的整改措施。

通过对自身工作深刻的剖析,认真的排查,我们总结出导致问题出现的原因。

一、工作性质、时间和场地的限制。鉴于公交事业工作的实际特点和公司现有的条件,党支部很难统一时间聚齐全体员工,组织开展大规模的学习活动。

二、人员队伍来源多元化。由于各党员、职工的文化、道德素质存在差异性,导致各自在接受、理解、贯彻科学发展观的工作上,很难做到齐头并进。

三、学习主动性不强。由于受到经验主义的影响,部分员工对科学发展观理论存在强烈的抵触心理。不能认识到它的真正内涵所在,在学习时,流于形式,缺乏主动性。

四、缺乏集体责任感。长期安逸的工作环境,导致不良思想在员工队伍中滋生,在工作中缺乏责任心,遇到问题得过且过,自私、小农心理严重,对待新鲜事物时,出现怕麻烦,不良攀比等现象。以至科学发展观的落实工作,难以得到全面开展。

针对产生问题的原因、对照科学发展观的本质要求,比较我公司在实践科学发展过程中存在的突出问题,公司党委应坚持通过以下五个“进一步”的工作切实引导科学发展观的落实工作。

一、进一步加强组织领导。公司严格按照《聊城市公共事业管理局深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段工作安排》的要求,切实加强组织领导,完善各项制度,靠实工作责任,明确目标任务。党支部主要领导自觉肩负起第一责任人的职责,认真安排好各阶段、各环节的工作,及时掌握学习实践活动进展情况,研究解决活动中存在的困难和问题,切实做到认识到位、组织到位、措施到位,确保学习实践活动取得实在的成效。

二、进一步深化学习活动。公司领导结合广大党员干部的思想实际,采取个人自学、集中辅导、座谈交流等多种形式,认真组织党员干部在抓好规定学习篇目的同时,结合各自实际情况,进一步加强科学发展观理论知识的学习,且注重学习实效,坚持学用结合,以学促用,在真学、真懂、真用上下大功夫。正确处理好学习与工作的关系,切实做到学习、工作两不误,两促进。

三、进一步创新实践活动载体。党支部各成员紧紧围绕

公交企业践行科学发展观经验材料第2页

组织开展以“四对照、四检查”为主要内容的分析检查活动,联系自身实际,精心设计活动载体,不断丰富活动内容,积极创新活动方式,在高标准完成规定任务的基础上,认真组织和实施各具特色的活动方案,激发广大党员干部参与学习实践活动的积极性和主动性,使学习实践活动更有声有色、更富成效。

四、进一步拓宽渠道征求意见建议。领导班子成员,结合实际开展调研、讨论、梳理活动,在分析报告的基础上,紧密联系工作实际,深入开展调查研究,认真组织大讨论活动,采取设置意见征求箱、召开不同层面的座谈讨论会、个别谈心等形式,广泛征求基层和广大职工对领导班子及成员的意见,切实找准影响和制约科学发展落实的突出问题。

五、进一步加强查改力度,切实解决实际问题。搞好学习实践活动的目的是为解决实际问题。各党员干部把查找解决实际问题,贯穿于整个实践活动的始终。对通过各类渠道查找出来的实际问题,认真梳理汇总,坚持真抓实干,切实解决的原则,认真加以整改。对党员干部党性党风党纪方面存在的实际问题,坚持通过完善管理制度,加强教育引导,做到即知即改;对影响和制约科学发展的重大问题,制定整改措施,明确责任人,列出时间表,创造条件逐步加以解决。

城管坚持科学发展观增强品牌建设实效性经验做法


城管坚持科学发展观增强品牌建设实效性经验做法

城管局“双争”品牌的名称是:“扮靓凤城、惠泽百姓”。今年以来,我们紧贴城建职能创品牌,围绕“双争”要求作文章,取得了初步成效。主要做法是:

一、反复进行宣传发动,切实增强干部职工参与品牌创建的自觉性 。 一是品牌《意见》反复学。二是挖掘内涵求深度。三是“双争”要求勤对照。为打造城建品牌奠定了较好的思想基础。

二、注重搞好结合渗透,使品牌建设进入城建各项工作、融入城市日常管理。 一是把品牌建设与正在开展的科学发展观学教活动紧密结合。二是把品牌创建与城建中心工作紧密结合。 主动参与、积极配合震后危旧平房改造及旧小区集中供热“一号工程”;全市拆违拆迁,我局率先打响了第一炮; 20xx 年我市第 15 次夺得全省城市容貌综合整治“燕赵杯”金奖;全省园林绿化大检查我市获得第一名;建设路综合改造昼夜奋战、半幅施工,必将谱写出新**市政设施建设的“动容诗、畅想曲”。 三是把打造品牌与争先创优活动紧密结合。 “双争”品牌贵在争、重在创。具体到城管局,品牌就是服务,品牌就是口碑,品牌代表着党和政府的形象。“双争”品牌活动开展以来,我们相继开展了“亲情执法、贴心服务”、“文明工地、优质工程”评选和“当表率、做贡献、献厚礼”等争先创优的系列活动。同时,通过城管公众网、城建“ 12319 ”便民服务热线、市电视台“直播 50 分 ” 和人大政协建议提案等各种渠道陆续接到群众意见建议 203 件,我们采取发放“督办单、整改卡”等办法及时交由有关单位,责成限时落实。诸如路灯不亮、井盖补缺、施工扰民、排水不畅、出行不便等问题,均及时得到解决,让群众看到了打造机关品牌带来的新变化。 四是把品牌创建与创新管理机制紧密结合。 目前,我市城管行政综合执法新机制正在积极推进,城市管理重心向区街转移进展顺利,城市精细化管理、网络化管理、人性化管理和长效管理的新机制、新模式相继出台,必将为新**腾飞注入新的活力。

三、加强组织领导,努力为“双争”品牌建设创造条件

一是注重提高干部职工开展品牌创建活动的能力。 我们利用各类业务培训机会,对基层党政“一把手”、机关处长、中层党员干部分批次进行了机关品牌知识培训,有效地提高了干部职工打造城建品牌的综合素质和整体能力。 二是坚持把“扮靓凤城、惠泽百姓”作为全系统唯一的“双争”品牌。 我们要求局属 7 个企事业单位,紧紧围绕“扮靓凤城”开展创建活动,做到同一名称、同一理念、同一目标,保证了品牌建设的健康发展。 三是积极为开展品牌创建活动创造条件。 局成立了以“一把手”为组长的品牌创建活动领导小组,下设办公室,局党委从人力、物力、财力、精力和时间上给予支持、提供便利。

审计局落实科学发展观经验材料


审计局落实科学发展观经验材料

近年来,**市审计局始终坚持以“三个代表”重要思想为指针,以服务经济建设为中心,深入学习贯彻实践科学发展观,紧紧围绕“把握审计工作规律,争创一流工作业绩”的工作思路,不断改进工作作风,认真履行工作职责,及时把握工作方向,积极进取,开拓创新,与时俱进,扎实工作,促使审计各项工作迈上了新台阶。我局连续五年被市委、市政府评为“市级文明单位”。
一、加强思想建设,领导班子“一线指挥部”作用得到充分发挥。
我局领导班子由5名成员组成。局领导班子是一个团结、干事业、有凝聚力和战斗力的领导班子。班子成员注重自身的 政治理论学习,自觉加强理论修养,不断提高驾驭市场经济的能力;认真学习审计业务知识,努力提高领导本局业务工作的能力和水平,牢固树立科学发展观、正确的世界观、人生观、价值观、权力观、利益观、荣辱观,以全面、协调、可持续的发展观为己任,以办实事、务实效、求实绩为出发点和落脚点,使以人为本的理念融入审计工作之中。坚持领导班子成员述职述廉和民主生活会制度,充分发扬民主,高质量地开好每年不少于1次的民主生活会。凡涉及人、财、物等重大事项,都落实了对“三重一大”事项须经党组成员集体研究讨论决定的规定,严格按照各项组织程序和规章制度办事,班子成员之间团结协作,在职责履行上分工不分家,积极坚持大事讲原则,小事讲风格,在其位,谋其正,思其职,尽其责,坚强领导,理性思考,立足当前,着眼长远,在切实加强领导班子自身建设、发挥“一线指挥部”作用上有新的成就。原局党组书记、局长吴贵武同志因年龄到杠改任调研员后,积极协助新任局长的工作,不计得失,不讲价钱,一直默默无闻地坚守在工作岗位上;现任党组书记、局长卢佳林同志到任后,刻苦钻研审计业务,深入一线调查研究,认真听取各方面的意见和建议,经常加班加点,勤奋工作,被机关人员称为“我们的好带头人”。
二、注重队伍建设,为首府经济和社会发展保驾护航作用明显发挥。
审计工作开展和审计质量的提高需要一支政治合格、业务精通、作风优良、纪律严明、素质过硬和形象良好的审计队伍,我们把加强审计队伍建设作为审计工作的重中之重,统一思想,提高认识,教育引导审计干部积极开展学政治理论、学业务技能、学科学文化、学实践与管理的活动,大力提倡“干一行,爱一行,专一行,精一行”的爱岗敬业精神和“求真务实,与时俱进,扎实工作,勇于创新”的奋发进取精神,按照各自不同的工作岗位,广泛深入地开展“守法、文明、诚信”活动,倡导自觉履职尽责,树立法律与公德意识,自觉养成讲道德、讲秩序、讲文明的行为习惯;倡导在社会做一名守法公民,在单位做一名合格的人民公仆,在家庭中做一名模范成员;倡导牢固树立政治意识、大局意识、责任意识、发展意识、服务意识、质量意识、依法行政意识、廉洁从审意识、以人为本意识。坚持各项工作的可持续协调发展,坚持自身行业的文明执法,始终围绕“擦亮服务窗口,争创文明行业”这—主题,建章立制,规范管理,内强素质,外树形象,切实在提高各项工作的服务质量上做文章、出实招、求实效。坚持廉政勤政,我们始终把廉政建设作为审计工作的第二条生命线,为廉洁从审提供可靠的组织纪律保证,相继制定了《审计组廉政纪律公示制度》、《科级干部述职述廉制度》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《廉政建设审计组长负责制》、《廉政建设一票否决制度》、《审计纪律监督卡反馈制度》、《礼品上缴登记制度》、审计组长执行审计廉政纪律报告制度》等行之有效的规章制度,并积极开展扶贫、救助、捐赠活动。近年来,为清水河县、武川县的贫困乡镇村投入扶贫资金15万元,为土左旗把什乡民族小学捐赠桌椅20套,清水河县暖泉村委会捐赠桌椅、沙发10套(件),号召全局党员干部职工为灾区、红十字会、西藏捐款3200元,捐献衣物1485套(件),在与土左旗察素旗镇水泥厂社区的“访民情、解民难”活动中捐献款物3000元,与锡林南路电前居委会的结对共建活动中,资助电脑、打印机款8000元,慰问贫困户和贫困党员款7000元,特别是在这次5·12地震发生后,局机关和全体审计人员积极为灾区捐款18820元、交纳“特殊党费”35500元。
我局在认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》的基础上,十分注重社会公德、职业道德、家庭美德教育,牢固确立“文明树形象,文明出效益、文明促繁荣”的全新观念,按照市文明办《关于创建全国文明城市活动的实施意见》,切实夯实文明创建的基础,努力建设“学习型”、“道德型”、“文化型”、“服务型”的审计机关,紧紧围绕建设“法治、诚信政府”的要求,研究制定适合审计工作特点、行业条件的规范化服务标准和具体可行的措施,广泛开展诚信单位、诚信行业争创评比活动,为绿化、美化、净化、亮化首府环境献计献策,为加强社会治安综合治理和大力推进首府文化事业发展发挥积极的模范带头作用。

审计局落实科学发展观经验材料第2页

、加快审计转型,审计工作质量和水平有新的提高。
去年以来,局党组按照上级要求加快审计转型步伐,认真践行审计厅提出的“二十字”方针,在全局上下开展了大学习、大讨论,使全局人员的审计理念发生了较大的变化。大家自觉围绕中心,强化服务树形象。紧紧围绕市委、市政府经济工作中心,在抓好审计监督的同时,建立了全新的服务机制,努力提高参与和支持区域经济发展的能力。
在工作实践中,突出加强了财政预算执行、重点建设项目、重点专项资金及领导干部经济责任审计,始终把监督的重点放在财政自身行为、支出结构、财政收入质量方面。为维护经济秩序,提高财政资金的使用效益,我们一方面对重点资金、可疑资金进行重点抽查,另一方面又对有关部门滞留专款以及财务管理等方面存在的不真实、不合法、不规范行为,及时监督管理,坚持为领导决策提供真实、可靠的依据,切实为党政领导处理经济问题、进行科学决策当好参谋。
近年来,我们的审计工作始终围绕坚持“改进方法、加大力度、保证质量、提高效益、文明审计”的二十字方针和“压数量、保质量、抓重点、出精品”的工作思路,加强对重点领域、重点部门、重点资金和重点项目的审计监督。以实现审计工作法制化、规范化、科学化为目标,相继制定了《审计审理制度》、《重大审计事项由审计委员会集体研究决定制度》、《关于加强审计纪律的规定》等审计工作制度,从人、法、技建设入手,强化基础工作,改进审计方法,加大执法力度,注重审计成果,努力推动我市审计工作的全面发展。以预(决)算执行审计、专项资金审计、固定资产投资专项审计和经济责任审计等审计项目为重点,大力开展审计监督,充分发挥审计监督在首府经济建设中的积极作用,更好地为建设和谐首府服务。20xx年,全市两级审计机关共审计单位332个,查出违规金额25398万元,其中,已上交财政7074万元,应归还原渠道资金1161万元,核减固定资产投资2653万元;两级审计机关提交审计专题、综合报告和审计信息330篇(次),被上级有关部门和领导批示批转127篇(次)。

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