信用联社工作情况汇报。
普遍来说，大多数人在写个人工作总结的时候抓不住灵感，几篇可以借鉴的文章句子可以让人完全不同，那么，拿得出手的个人工作总结模板有哪些，还有哪里是需要我们优先考虑的呢？小编特地为大家精心收集和整理了“信用联社工作情况汇报”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。
信用联社工作情况汇报
文章标题：二0xx年信用联社工作情况汇报二0xx年信用联社工作情况汇报
20xx年对支行来讲，是辛勤耕耘的一年，是适应变革的一年，是开拓创新的一年，也是理清思路、加快发展的一年。在全体员工的共同努力下，**路支行坚持年初制订的工作思路，克服重重困难，团结一致，勇于开拓，在坚持规范经营、防范风险的前提下，以发展为主线，以利润为目标，以高品质、专业化服务为手段，积极扩展市场、创新产品、培育客户，实现了各项业务的全面、快速增长。现将20xx年工作情况汇报如下：
一、经营业绩
1、负债业务：截至11月底，我行全口径存款时点达到60978万元，较年初增长2358万元，其中对公存款余额达28614万元，较年初增长1525万元，储蓄存款时点余额32364万元，较年初增长833万元。截止11月底全年全口径日均存款余额为60625万元，较年初增长1020万元，其中对公存款日均已浮出水面，较年初正增长39万元，余额为27517万元；储蓄存款日均余额为33108万元，较年初新增981万元。
2、资产业务：截止11月底，我行贷款余额为40273万元，比年初新增万元。9月底，我行向**项目成功营销4亿元贷款，并分别于9月底投放2亿元、11月置换1亿元固定资产贷款，有效调整了我行的贷款结构，提高了利息收入水平。同时，[本文转载自网-找文章，到网]我行今年在房地产项目贷款营销上也取得了较好的成绩，分别营销**、**两家优质房地产企业贷款各5000万元，为我行房地产金融业务打下了良好的基础。全年累计收息达到634.26万元，资产质量良好。全年累计签发银行承兑汇票达13189万元，手续费收入达到6.6万元。
3、中间业务：今年我行对中间业务收入的认识有了较大的提高，并积极拓展中间业务收入的各种渠道，积极组织收入，提高收益水平。截止11月底，全年累计中间业务收入达172万元，比去年增速达到215％。其中10月份我行收到第一笔财务顾问收入7.5万元，以及国际结售汇收入2800元，开拓了新的中间业务空间。代理发售国债1651万元，基金1300万元，信托280万元，各类保险25万元，理财产品中间业务收入达到**万元。
4、国际业务：今年我行国际业务有了较大的进展。通过营销**科技、**等有进出口业务的贸易企业，我行仅10月和11月就完成对公企业国际结售汇82.59万元，国际结算量达到71.71万元。11月，经上级行批准我行开办外汇储蓄业务后，我行积极行动，对前台员工进行多次国际业务培训，悬挂宣传条幅进行业务推介，并在较短的时间内开始办理业务，为我行今后国际业务和外汇理财业务的发展奠定了坚实的基础。
5、电子银行业务：为了给客户提供方便快捷的高科技服务，减轻前台压力，今年我行对电子银行业务的发展提出了较高的目标。截止11月底，我行共发展企业网银客户14户，个人网银273户，CALLCENTER签约287户，网银结算量达到32393万元。
6、其他方面：20xx年**路支行在结算服务、核算质量、安全生产等方面也取得了一定的成绩，实现全年安全生产无事故。同时也积极参与**支行举办的各种活动，在行庆50周年合唱比赛中，我行做为牵头行，积极准备，组织有序，与营业部、黄河支行组成的参赛队一举获得第一名的好成绩。
二、主要工作回顾
1、围绕增强价值创造能力，提高经营水平
在20xx年的工作中，**路支行始终坚持以提高价值创造能力为目标，以增加收入、创造效益为工作成效的评价依据，对每一项产品、每一个客户进行认真地梳理，挖掘潜力客户和潜力产品，合理调配人员，达到提高经营水平的目的。今年，我行充分认识到省行理财中心的潜力，通过与省分行个人客户部的多次沟通，利用理财中心的优美环境，开通对公高端客户窗口，不仅完善了理财中心的功能，也提高了对公高端客户对我行的满意度，实现了对客户的差别化服务。此项举措对我行的服务水平是一个很大地提升，收到了良好的效果。
在今年的业务发展中，我行将对公客户进行了细分，有信贷业务的客户和存款余额较大的客户由客户经理进行维护，小额客户由前台通过优质服务进行维护，要求每天专人统计余额变动，大额进出情况，并调查分析原因，提出有针对性的为客户提供量身定体的服务方法。初步形成多层次的营销网，如前台柜员通过余额大小或者大额进出筛选出潜力客户推荐给客户经理，客户经理负责上门走访维护，并由前台客户经理进行方便快捷的核算服务。今年以来客户经理维护的优质客户户数增加了42％，存款余额增加22％。
在今年3月份储蓄存款达到37000万元以后，我行对私存款新增不理想。一度回落到年初320xx万元左右。目前通过设立对私前台客户经理，开辟VIp客
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户专区，筛选金博大和世纪联华返款商户的前20名做为重点寻找沟通联系等手段，发现并留住高端客户，从而促进对私业务向上增长。同时狠抓前台人员服务水平和工作效率，目前由于DCC上线、集约化经营等因素流失的客户已逐渐开始回流。2、积极推行绩效管理，提高支行管理水平
年初伊始，我行率先推出《绩效管理实施方案》，为每一个中层干部量身定体，制定了绩效管理目标、绩效管理综合评估和相应的激励约束办法，经过科学的推算，对每一位中层干部所在的岗位不同，分别进行不同的设定，并由行里与中层干部的各自不同岗位相互进行认定。通过绩效管理的推行，使中层负责人的责、权、利相匹配，以鼓舞中层负责人的工作热情和主观能动性。经过半年多的运转，绩效管理的激励约束效果已得到充分的体现。部分部门也在本部门内部对员工进行了试运行。我行试行的绩效管理办法也得到了金水支行相关部门的关注和认可，准备在一定范围内予以推广。
为了调动客户经理的积极性，5月份我行出台了客户经理管理办法和相应的考核办法，由于激励约束有力，使客户经理充分发挥自身潜力，积极营销客户，主动承担行内大客户的维护工作，我行对公业务有了较大的起色。今年我行自行上报申请审批的项目全部得到省分行认可并顺利通过，使**科技、等信贷业务的投放为我行今年以及明年的对公业务、国际业务发展奠定了基础。
3、从严把握核算质量，防范资金风险
今年，面对DCC上线、员工业务水平参差不齐，差错率较高等情况，我行从严把关，要求员工提高核算质量，积极防范资金风险。通过强化培训、一对一老带新等方式，迅速提高核算水平。对会计主管的工作给予有力的支持，对核算差错出台了相应的处罚措施，使员工的业务水平在短时间内达到了迅速的提升。同时，在人员相对紧张的情况下，将B级柜员岗位后撤，做好全行后台稽核工作，从严把关，使我行的核算质量有了较大的提高。
4、强化培训，提高员工业务水平和综合素质。
今年，我行加大了培养优秀人才的力度，把内容繁多的学习培训多层次分布在立体培训网中，让全行员工得到良好的教育，成为适应建行改造和社会竞争的所需人才。员工的培训主要从以下几个途径展开：1）积极组织员工参加上级行培训，全年参训132人次，是力度最大的一年。特别是支行在人员短缺、业务繁忙情况下，克服重重困难，让每一个前台员工脱产11天专心学习。2)、支行自行组织对全体员工的深化培训。专项制定学习计划，每周安排2个晚上培训。培训采取多样化的学习形式，如每次由3名员工做讲师进行背课，使每个人既是学生又是讲师，收到了很好的效果。3)、加大对客户经理、中层负责人、业务骨干的提升培训。组织读书活动，推荐《细节决定成败》、《成功人士的七个习惯》等优秀书目，开展读后感想座谈，使骨干人员得到有效的素质提高。
5、把安全防范溶入日常管理，防微杜渐，继续创造安全无事故
安全是各项业务发展的基础，是第一要事。对外我行密切关注社会形式，严防不法分子的侵害。从早接款晚送款，到出入通勤门，我行都制订了严格的规章制度，并督促每一个员工遵照执行。做到人人熟悉防抢预案，定期演习。对内签订职工联保责任书，员工思想动态调查报告。设立专职稽核员，对帐务全程监控，并制订核算差错处罚办法，有效遏制了业务差错和违规违纪现象。今年处罚相关责任人20多人，消灭隐患30多起，有力保证了我行业务发展。
6、工会把“家园文化”深入推广，团队凝聚力越来越强。
今年工会注意“家园文化”建设，给每一位过生日的员工当日送上一份鲜美的蛋糕。同时组织员工参加了合唱、跳绳、乒乓球、篮球运动，丰富员工业余生活。特别是由支行领导带队的合唱团，经过精心排练，在20多家支行参加的比赛中一举夺得第一名，使支行团队凝聚力空前加强，员工踊跃参与团队活动。
三．存在的问题
1、前台服务存在差距，客户投诉时有发生。今年我行发生一起有效投诉一起，严重影响了我行的信誉。
2、客户经理队伍有待于加大。现有客户经理只是维护了对公客户，如果加上对私客户维护，显然人力不足。
3、对公、对私业务发展措施落实不到位，需要树立全员营销理念，以推动业务快速发展。
4、网银、电话银行签约推广力度不大，柜面客户排队的压力依然很大。
四、20xx年工作规划
20xx年发展思路：以学习《决定》为发展契机，围绕增强价值创造能力，深入挖掘人员和业务潜力，积极组织各项业务发展，坚持走高端路线，创新经营，规范发展，防范风险。
1、指标规划：对公日均新增3000万元，储蓄日均新增20xx万元，中间业务收入有更大突破，实现180万元；储蓄存款争取突破4亿元。国际业务、电子银行、客户拓展指标争取完成金水支行下达的任务。
2、继续推进绩效管理，促进全行经营绩效的全面提高。
3、扩充经营人员队伍，增设客户经理岗位，从核算主导型向价值创造型转化。
4、会计达标通过一级验收。
5、加大学习培训力度，使每个员工适应业务大综合的需要。
6、加大网银、电话银行的营销力度，全面提升我行服务手段，最大限度减轻柜面压力。
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信用联社信贷员工作总结
信用联社信贷员工作总结
文章标题：20xx年信用联社信贷员工作总结20xx年信用联社信贷员工作总结
20xx年，在联社业务科与信用社领导的关心及全体同志的帮助下，我认真学习业务知识和业务技能，积极主动的履行工作职责，较好的完成了本年度的工作任务，在思想觉悟、业务素质、操作技能、优质服务等方面都有了一定的提高。现将本年度的工作总结如下：
一、加强学习，努力提高政治与业务素质。一年来，我认真学习邓小平建设有中国特色社会主义理论，自觉地贯彻执行党和国家制定的路线、方针、政策，努力加强全心全意为人民服务的意识。遵纪守法，忠于职守、实事求是、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德。认真学习了江泽民同志的“三个代表”重要思想，并能较好的理解“三个代表”的精神内涵，在学习“三个代表”过程中，能及时发现自身存在的问题，对“三个代表”精神领悟不透的地方及时加强了学习，并予以改正，使我在思想觉悟方面有了进一步的提高。同时，我积极利用工余时间加强对金融理论及业务知识的学习，不断充实自己，对联社下发的各种学习资料能够融会贯通，学以致用，业务工作能力、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面，都有了很大的提高。
二、认真履行职责，踏踏实实的做好本职工作。我热爱自己的本职工作，能够正确认真的去对待每一项工作任务，把党和国家的金融政策及精神灵活的体现在工作中，在工作中能够积极主动，认真遵守各项规章制度，能够及时完成领导交给的工作任务。一是严格规章制度，把好信贷资产质量的第一道关口。作为一名基层信用社的信贷员，我[本文转载自网-找文章，到网]深感自己肩上担子的分量，稍有疏忽就有可能造成信贷风险。因此，我不断的提醒自己，不断的增强责任心。一年来无论是炎热的夏季，还是寒冷的冬天，我坚持到其他信用社核查，对于多户贷款者、垒大户者坚决不予办理。同时，为了更好的把关守口，我还积极向有关单位的同志请教，掌握了真假身份证的辨别能力，只要是假的证件，我一眼就能辨别出来，从而把好了信贷资产质量的第一道关口。二是坚持信贷原则，做好贷款的审查。我深知：信贷资产的质量事关信用社经营发展大计，责任重于泰山，丝毫马虎不得。一年来，我坚持贷款的“三查”制度和联社制定的信贷管理制度，对每一笔贷款都一丝不苟地认真审查，从借款人的主体资格、信用情况、生产经营项目的现状与前景、还款能力，到保证人的资格、保证能力，抵、质押物的合法有效性；从库存的检查、往来账目的核对到房屋和设备的实地考察；从资产负债情况的计算、产销量和利润的分析到经营项目现金净流量的研究、贷款风险度的测定，直至提出贷与不贷的理由，每一个环节我都仔细审查，没有一丝一毫的懈怠。在贷前审查时，我做到了“三个必须”，即贷款条件必须符合政策、贷款证件必须是合法原件、贷款人与保证人必须到场核实签字，并且做到生人熟人一样对待，保证了贷款发放的合规、合法。三是提高工作质量，及时准确的做好信贷基础资料的管理。搞好信贷基础资料的记载、收集、管理是信贷员重要的工作之一，这项工作即繁琐又重要，需要经常加班加点来完成。我坚持做到了当天帐务当天处理完毕，各项帐务全部核对从不过夜。
三、精诚团结，为提高经营效益尽心尽力。一年来，我与同事能搞好团结，服从领导的安排，积极主动的做好各项工作，为全社经营目标的顺利完成而同心同德，尽心尽力。一是千方百计拉存款，我经常利用业余时间走亲串朋动员他们到信用社存款，为壮大信用社实力不遗余力，全年共吸储80多万元，较好的完成了信用社下达的任务。二是积极主动的营销贷款，我不断强化贷款营销意识，破除“惧贷”的思想，寻求效益好的贷户，在保证信贷资产质量的前提下，主动做好贷户的市场调查，对于那些有市场、讲信用的个体工商户给予信贷支持，全年累放贷款200多万元，无一笔逾期。三是勤勤恳恳的完成领导交办的其他任务，除做好本职工作外，我还按照领导的安排做好其他工作，如每天的上门收款，旺季时深入到学校代收学费等，都能够与大家一起协调好，共同完成任务。
回顾一年的工作，自己感到仍有不少不足之处，一是业务素质提高不快，对新的业务知识学的还不够、不透；二是本职工作与其他同行相比还有差距，创新意识不强；三是只是满足自身任务的完成，工作开拓不够大胆等，在新的一年里，我将努力克服自身的不足，在联社业务科和信用社的领导下，认真学习，努力提高自身素质，积极开拓，履行工作职责，服从领导。当好参谋助手，与全体职工一起，团结一致，为我社经营效益的提高，为完成20xx年的各项任务目标做出自己应有的贡献。
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信用社年终工作总结汇报
松树信用社年终工作总结汇报
尊敬的列位领导，列位同事：
人人好：
20xx年是我社各项工作快速、康健成长的一年，回首曩昔的一年，松树信用社在联社党委的正确领导下，认真贯彻落实联社各项决策安排，坚持稳中求进的工作基调，依照高质量成长要求，以新理念、新风格、新举措，凝心聚力，真抓实干，攻坚克难，匆匆进了各项业务安稳成长，我现将20xx年的工作如下：
一、工作成效及经营环境
截止20xx年11月底，我社各项存款7943万，较年初8551万降低608万，此中，单位活期存款537万，较年初1485万降低948万，个人按期存款4616万，较年初4490万上升126万，个人活期存款471万，较年初484万降低13万，银行卡存款2266万，较年初2091万上升162万。各项贷款3106万，此中精准扶贫贷款2049.9万，农户小额贷款508万，助力脱贫贷款10万；不良贷款740万，较年初788万降低50万，完成任务的53%，收回市场化处置贷款本金2600元，利息5400元；利息收入218万，完成任务的78.10%，中间业务收入2.97万，完成任务的41.25%。电子银行方面：开办手机银行204个，完成任务的52%，微信银行197个，完成任务的136%，飞天E码通13个，完成任务的72.2%，ETC11个，完成任务的91.6%，云闪付6个，完场任务的6.45%。
二、20xx年各项工作开展环境
(一)加强资金实力、壮大存款规模
面对当前金融市场的资源情况，我社结合本单位的实际环境，多次召开存款组织会议，以环抱筹措资金为中心，牢靠建立存款是“立社之本、成长之源”的经营理念。
一是结合我社近年来存款工作的经验，容身于计划早支配、任务早落实的工作思路，在联社末下达任务之前，我社提前参与存款营销工作，把“开门红”与优质文明办事有机结合起来，以抓柜台规范办事、储蓄业务营销、拜访客户等形式全面展开营销攻势。
二是在联社计划指标下达后，我社再结合网点的综合环境，认真、详细地对存款指标进行量化稽核，科学实际地订定了存款分配规划和奖惩法子。采取多劳多得，不劳不得的按劳分配，极大地调动了员工的工作积极性。
（二）进步信贷质量、匆匆进经营效益
一是针对不良资产的清收和转化工作，我社有计划、全面系统地摸查不良贷款户的经营环境，针对不合的贷户采取看风使舵，跟踪查询访问的方法，本着有重点、有目标，先重后轻，先缓后急的策略加紧清收。在联社组织的不良清收运动中，我社共计收回不良10笔48万，较好的完成了此次的不良清收任务。
二是采取各类有效法子，尽力清收利息。全年累计收息218万。我们对经营效益好、信誉好的贷户采取电话看护的方法;对付经营差、信誉差的贷户采取上门催收和强制清收的法子。因此颠末我们信贷人员踏踏实实的工作，每季度及全年都保质保量完成了存凉埯款的收息工作。
（三） 加快电子银行业务扶植，拓展我社业务渠道
以双赢为目的，鼎力成长我社电子银行业务。我社为当地小微企业开办了飞天E码通共19个，走乡串户，本着为民便民的目的，解决手机银行204个，微信银行197个，ETC11个。
（四） 强化办事意识、富厚办事内涵
在日常工作中，注重对员工办事意识培养，将人情化、细心化的办事融入到客户的心中，扎实有效地践行我社“办事立社、办事兴社”的办事宗旨，在员工中开展办事意识和办事技能培训。赓续优化办事窗口，提倡员工说好每一句话、指导员工搞妥每一笔业务、督导员工办事好每一个客户，居心博得客户，用真诚冲动客户。
（五） 增强工作，匆匆进员工思想素质进一步进步
一是订定了我社政治学习计划表，全员介入，主题明确，落实到位。我社始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大，十九届一中、二中、三中全会精神为指导，采纳喜闻乐见、通俗易懂的模式，率领和组织党员职工系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，分外是深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想中关于增强党的扶植、打赢脱贫攻坚战、全面支持乡村子振兴、警备化解金融风险、办事实体经济等一系列紧张理论贯穿到各项工作中，切实把合规经营作为根本保障、把立异驱动作为根本动力、把助农脱贫作为根本任务，统领、指导和推动我社各项事业成长再上新台阶。
二是慎密结合“合规年”扶植和“风格扶植年”运动，紧扣全面从严治党、从严治社为主线，在思想上深层祛毒，在政治上划清边界，在风格上挖铲除弊，在制度上查漏补缺。
（六） 完善内节制度扶植、确保平安
一年来我们始终注重平安治理工作的开展，结合本单位的实际环境订定了相应的规章制度，完善了考勤制度、值班、守库制度、轮岗休假制度等。
平安工作不停是农信社工作的重中之重。20xx年我社开展了“合规年扶植”运动，增强了平安守卫工作的组织力度和反省力度。每日对营业网点及紧张岗位认真排查，在联社守卫部的组织下，进行防火、防暴演练2次。员工思想动态稳定，牢靠建立了“平安便是效益”的思想，全面开展平安教导运动，做到了全年安然无恙故。
回首20xx年，在取得造诣的背后也存在一些问题和不够之处，主要有：一是存款规模不敷大，布局分歧理，创利才能低;二是信贷资产质量低，由于历史的原因对不良贷款的本息清收和置换贷款清收上还有必然的不够。三是办事工作还存在必然的差距，办事设施和办事功能不健全、不完善。四是风险治理还须进一步增强。五是电子银行任务进度迟钝，拖欠较大。
三、20xx年工作目标及步伐
20xx年将是全面建成小康社会的症结之年，也是经济快速成长症结时期，面对机遇与挑战，我们要在联社党委的正确领导下，完善宏看调控政策，进步金融竞争力，充分施展地方农信社的特点和优势，调剂办事偏向和重点，加快形成一个资本充沛、内控严密、运营平安、办事优质的今世化农信社。
一、锲而不舍抓存款，扩张市场份额。我们要从主看上认识存款工作的紧张性，强化竞争意识、优化办事手段，把营销重点放在我镇所有客户上，对精准扶贫贷户开展全力营销及组织吸纳拆搬迁民的赔偿资金。继承加大存款稽核力度，下达目标责任，实行按月稽核，按月奖惩。充分应用我行人缘、地貌的优势，争取在前三个月内完成上半年的，同时又要做好各项筹备工作，阐发、研究一些晦气的客看因素，有效地防止存款大幅度降低。
二、增强信贷治理，全面进步资产质量。一要增强风险治理，优化信贷业务流程，健全贷后治理制度，全力包管地方经济扶植和当地农户的贷款需求。二要进一步加大不良贷款、市场化处置及表外利息清收。要对现有的不良贷款户进行分类排队，逐户办理，针对钉子户要借助法律机关的力量进行处置惩罚。三要进一步强化存凉埯款的收息工作，要按时按点地完成联社下达任务，并进行全方位的稽核。
三、营销电子银行，进步我社核心竞争力和客户的黏性。针对当前的客户群体，我们必须进行科学的市场细分，对客户的年龄、布局、行为偏好、个性化需求等进行科学阐发和精确断定，实行差别化办事策略，以全面的办事锁定优质客户，巩固原有客户，掘客新客户。我们要进步对电子银行知识的学习，要做好内部培训学习工作，要营造一个员工“各人了解电子银行”、“各人使用电子银行”、“各人鼓吹电子银行”的工作气氛。另外我们要以柜台营销为主，下乡营销为辅，富厚营销手段，使我行电子银行产品深入人心。
四、坚持以人为本，增强职工步队扶植。进一步完善各项规章制度，确实有效地在全体员工中展开政治思想教导、司法律例学习、金融业务知识学习等各项运动，在完善岗位制约机制的前提下，把主要精力集中到抓制度落实上，严厉查处违章操作行为。在员工中普遍开展业余文化生活，激发和调动员工的工作热情，培养员工关切集体，、爱社如家、乐于奉献的团队精神。同时要关切员工的生活，普遍听取员工的看法和见议，加强员工的凝聚力和创造力。
展望20xx年，我社将站在新的动身点上，审时度势，面对新的机遇与挑战，继承去创始松树信用社的美好来日诰日。
我的谈话完毕，谢谢人人！
个人整改情况汇报
个人整改情况汇报
在保持共产党员先进性教育活动中，通过深入的学习，认真征求同志们的意见和建议，与大家交流谈心，接受大家的批评和帮助并自我剖析，我不仅认识到自身存在的问题和不足，也认清了自己今后的努力方向，在整改阶段中，我严格按照个人整改方案，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大精神，从自身的薄弱环节抓起，落实整改措施，无论是在理论水平还是工作能力上都有了明显的提高，现将个人整改情况报告如下：
一、整改的突出问题
一理论学习不够系统
二世界观改造不够深刻
三调查研究不够深入
四工作作风不够扎实。
二、已整改的事项
（一）理论联系实际
在整改阶段，我以解决思想上和工作中存在的实际问题为着力点，以改进自己的工作作风和工作方式为落脚点，自觉继续强化理论学习，坚持用马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论武装自己头脑。不断增强学习理论的自觉性，平时利用业余时间进行自学，认真学习了胡锦涛总书记在“三个代表”重要思想理论研讨会上的讲话，精读《“三个代表”重要思想学习纲要》，对“三个代表”重要思想有了更加深刻的理解，弥补了自身所欠缺的政治理论知识，使自己思想上同党中央保持高度一致，政治理论水平有了明显的提高，并能着眼于指导工作实际，在实践中去加深对理论的理解。
在思想上政治素养进一步提高纪律意识和自律意识进一步强化，遵守各项纪律，严格按程序办事，做到不越权越位，演好参谋角色；能从严要求和不断完善自己，没有参加有失公务员形象的活动和禁止参加的活动自觉处理局部与整体的关系，做到识大体，顾大局为县上的各项工作的开展、政策措施的执行提供良好的氛围。
在学习上，能从找到的差距入手，认真学习办公室工作的业务知识，提高工作的基本技能；逐步学习所涉部门的专业知识，力争成为多面手；在工作中有意识地训练自己发现问题、分析问题和解决问题的能力。
（二）强化宗旨意识
能从为人民群众着想的立场出发，把为群众服务贯穿于为部门服务和为领导服务等工作中，协助领导解决群众在生产、生活中遇到的困难和问题，办好符合群众利益的实事；本着对集体负责、对领导负责和对其他同志负责相统一的观点，进一步强化责任意识，坚持把为领导服务与为群众服务统一起来，对工作力争做到以抓落实为最终完成任务，能主动协调有关单位和部门，会同他们及时地完成领导交办的各项工作，尤其是对县委政府的各项工作和群众反映的热点问题，凡是须督查督办的能做到及时办理或在规定的时间内完成。
（三）加强调查研究
能把各项工作置于县委政府的中心工作中考虑，顾及大局，基本能做到针对所面临的工作，从办公室中走出去，开展调查研究，倾听广大群众的呼声，了解和掌握他们的利益要求和愿望，围绕制约全县经济发展、农民增收和安全生产等问题，开展调查研究寻求解决问题的最佳办法，为县政府决策提供第一手资料。
（四）改进工作作风
在这一阶段的工作和学习中，我努力做到克服急躁、消极两种情绪，积极工作；对遇到的问题进行理性思考，把握要点和规律性；从全局的高度认识事物；根据个人具体情况和自身工作特点，多从主观上找原因，多考虑自身原因，虚心向同志们学习，接受大家的帮助，脚踏实地地工作。一是努力提高智力服务质量。在处理事务时，努力使自己站在领导的角度去思考问题，尽力让所处理的事务客观全面，或带一点预见性；二是努力提高办事效率。转变办事不急的心理，调整工作节奏，急领导所急和部门所急，尽力使领导交办和部门转办的工作在要求的时间内完成；三是努力增强服务的主动性。积极开展调查研究，对有关的信息能主动获取并向领导反映，为决策提供依据；四是对领导交办应由相关部门完成的，能进行督促检查，确保工作效果。
三、正在整改和须长期整改的事项
（一）树立刻苦学习的精神，努力改造主观世界和客观世界；
（二）政治上坚定来自于理论上清醒，把终生学习作为自己的第一需要；
（三）树立开拓创新精神，敢于冲破旧观念的束缚，要善于提出新思路、新方案、拿出新措施、开创工作新局面；
（四）善于奉献，艰苦奋斗，保持党员先进性的良好形象。
四、几点收获
（一）充分认识到保持共产党员先进性的重要意义
我们党是世界上党员人数最多的政党。党员的状况如何，先锋模范作用发挥得怎样，直接关系到全国人民，影响到党和国家的事业，影响到党的形象。如果没有坚（更多精彩文章来自“秘书不求人”）定的理想信念，就不可能是一个真正的共产党员，动摇淡化理想信念，政治头脑就不清醒，政治方向就不明确，人生价值取向就会偏离。如果每个共产党员都很过硬，“三个代表”就可以做得更好，党的威信就会更高，党的事业就会更有成就。
（二）政治立场更加坚定，
明白了中国的发展必须立足国情，坚持党的基本路线，要时刻警惕西方敌对势力“西化”、“分化”中国的图谋及其在各个领域的渗透破坏，始终保持清醒的政治头脑，按马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的要求塑造自己
（三）自己的坐标找得更准
通过广泛征求意见，反思存在的问题，认真分析存在问题的根源，自身的问题找得更准，分析得更明，自我认识更清晰，让自己找到了自己的坐标；本着修正错误，纠正缺点，学习先进，取长补短，真正达到提高觉悟，增强党性，履行职责，充分发挥表率作用，创新发展的目的。
（四）能切实解决存在问题，推动工作。最主要表现为工作主动性积极性明显增强，工作能力和效率有所提高，工作质量和效果得以保证。
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