司法局工作总结

县司法局2021年创佳评差活动总结。

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县司法局20xx年创佳评差活动总结内容显示中文章标题：县司法局20xx年创佳评差活动总结
今年以来，根据市局关于继续开展“创佳评差”竞赛活动的工作安排，在县委政府和政法委的正确领导下，我们以党的十六大精神和三个代表重要思想为指导，结合党员先进性教育，深入开展精神文明建设和“创佳评差”竞赛活动，通过强化教育、健全制度、完善管理等措施，不断提高司法行政工作规范化水平，狠抓文明示范点和文明单位的创建活动，使我县司法行政各项工作取得了新的进展，精神文明建设迈上了新的台阶。现将全年工作总结如下：一、加强领导，落实责任，确保全年“创评”目标任务的顺利完成。一是市局关于年度“创佳评差”目标任务下发以后，为了使我局精神文明建设和“创佳评差”竞赛活动步上新台阶，确保各项工作任务顺利完成，我局多次召开专门会议，研究安排部署全年工作。年度司法行政工作要点将精神文明建设和“创佳评差”工作列为重点工作之一；并进一步健全了“创佳评差”竞赛活动组织机构，由局长、分管领导任组长副组长，局办公室具体负责“创评”活动日常工作的开展，司法所、公证、律师、法律服务所也都建立了由所长、主任负总责并有专人负责开展工作的组织机构。二是根据市、县的安排意见，年初我们结合我县司法行政机关的实际情况，确定了今年“创评”活动的目第1- 标、任务和具体内容，在全县司法行政工作会议上进行了安排部署，并与各基层单位逐一签订了责任书，落实了责任，同时我们还把“创评”工作纳入制度化管理，做到“四有”即有部署，有检查，有指标，有考核，使“创评”活动真正收到实效，确保了全年目标任务落实到了实处。三是进一步提高广大干警和法律服务人员的思想认识，增强参与“创佳评差”竞赛活动的自觉性。为此，我们结合党员先进性教育和专项整改活动，坚持组织干部职工认真学习有关政策法规和“王书田、张本树”等先进事迹，让广大干警和法律服务人员充分认识加强精神文明建设的重要性和必要性。克服过去那种喊得凶抓得松、说起来重要、做起来次要、忙起来不要的被动局面，形成“精神文明一把手亲自抓，分管领导全力抓，有关人员具体抓，所有人员齐参加”的良好局面。四是强化措施，狠抓落实，首先，对“创评”工作实行量化管理、量化考核，进一步完善了量化考核办法。其次，把各基层单位的“创评”工作作为考核单位整体工作任务完成情况的重要内容之一，增强了各基层单位搞好精神文明建设及“创评”活动的主动性和积极性。第三，加强检查考核，狠抓落实。今年，每季度我们都要对全县司法行政系统的“创佳评差”竞赛活动进行一次检查考核，年终进行总评比。二、强化教育，扎实创建,不断提高司法行政队伍的整体素质和工作水平。一是自年初开始，我局将“创佳评差”和开展保持共产党员先进性教育活动有机结合，周密部署，加强领导，强化措施，扎实工作，取得了良好成效，形成了“精神文明一把手亲自抓，分管领导全力抓，有关人员具体抓，所有人员齐参加”的良好局面。截止现在，已召开各类会议四次，辅导讲课三次，组织考试一次，调阅学习笔记和会议记录两次，由分管局长、纪检组长进行专项检查三次。结合保持党员先进性教育活动期间，办学习教育专栏2期，征求意见公开栏1期，印发简报8期。记写笔记人均1万5千字以上，人均集中学习56小时，自学时间达88小时，老干部李汉成、李孝银记写笔记达4万字以上。9月初，利用市局方局长来验收司法所建设之际，请方局长就如何提高司法干部综合素质对全体司法行政系统干部进行了专题教育。二是开展“创佳评差”活动，落实领导干部“五个一”，即领导干部对分管部门讲一次党课、听取一次部门半年落实“创佳评差”活动工作汇报、每年安排一次职责范围内的“创佳评差”工作、每年就“创佳评差”工作听取一次干部、群众的意见和建议、每年要研究解决一个群众反映强烈的不正之风和有碍“创佳评差”工作的问题。坚持每周五“学习日”，积极抓好调研工作。深入开展“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动，进一步转变机关作风，促进队伍整体素质提高。开展政法干警“走千访万”、“三深入三服务”活动，为基层为群众多办实事好事。目前，我们已有17名干警走访了21个村、组、社区220多户群众，征求意见3条，帮助群众解决具体问题3件。三是以提高全体干部职工的基本道德水平为重点，加强社会公德、职业道德、家庭美德“三德”教育，组织广大干部群众学习《公民道德建设实施纲要》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《行政许可法》、立足于“立警为公、执法为民”的要求，狠抓职业道德教育，加强为人民服务的宗旨县司法局20xx年创佳评差活动总结

县司法局20xx年创佳评差活动总结内容显示中教育，引导广大干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观。把创佳评差、创建文明单位、弘扬团队精神等活动与向张本树、王书田同志学习活动紧密结合，以此促进全体干部的整体素质。四是加强党风廉政和作风建设，认真落实党风廉政建设责任制，强化廉政教育，增强干部职工廉洁自律的自觉性和拒腐防变的能力。实行政务财务公开，定期公开单位收支情况及重大决策，凡涉及到人事调整、干部任免、大型开支等事项都要集体开会研究，提高了工作的透明度。按照县委《关于加强干部作风建设的规定》，积极开展机关作风整顿，进一步提高干部职工的宗旨意识、大局意识和组织纪律观念，对存在的问题进行了整改。同时进一步健全了机关的各项工作制度和岗位职责，整顿工作秩序，严格落实考勤制度，坚持上下班签到制度，坚守工作岗位，实行节假日值班制度。进一步提高工作效率和工作质量，局领导带头深入基层，调查研究，帮助基层解决实际困难。五是狠抓“专项整改”加强行业作风建设，积极开展“公证执法树形象”和“律师规范建设年”活动，实行服务承诺和挂牌上岗，设立意见箱、监督电话，发放便民服务卡，受到了群众的好评。尤其是公证处全体职工在开展“公证执法树形象”活动中人均记写笔记2万字以上，写心得体会2篇，提出了整改措施，落实了整改时限，上报的工作信息得到上级重视，已被省、市转发。三、围绕“创评”，突出工作，促进司法行政事业全面发展。（一）突出“四五”普法工作重点，抓好普法教育和依法治县工作。一是紧扣安全创建，上街搞宣传，送法下乡村，开展形式多样的普法宣传活动，提高群众的法律素质。悬挂横幅6幅，展出展板12块，印发宣传品5000余份，宣传册200余本，推广先进典型材料5份，受教育达数万余人。灵龙司法所印制创安宣传单3000多份发放到农户家中，提高了群众的安全防范意识。我局在税法宣传月、6．25土地日、6．26禁毒日等活动中，组织配合各部门宣传行业法规和依法治理工作，群众比较满意。为使普法宣传活动更新颖，司法局在经费十分紧张的情况下，购买了电视、DVD、音箱、话筒等一套宣传设备，提高了在街道，集镇的宣传效果。二是学习培训考试三结合，提高干部队伍的法律素质。以司法局牵头或承办，今年已举办各类法制培训班5期，累计培训各级党员干部5000多人，其中村调委会、治保会干部500多名，新任科级镇领导干部89名，年轻后备干部121名，法制副校长49名，法制宣传辅导信息员和治安中心户长4200多人，保证了普法宣传的效果。近年来先后对89名新任科级领导干部和全县38名处级领导干部进行了法律知识考试。三是以“民主法治示范村”创建活动为载体，积极开展基层民主法制化建设。在2003年创建工作的基础上，今年治县办又下发了（20xx）2号文件，拟定了68个村作为今年创建的“民主法治示范村”。在县命名的94个“民主法治示范村”中推荐21个村到市上，被市上命名表彰的有20个村。四是把我县青少年法制教育工作作为安全创建工作未来着眼点，扎实开展了以学校为载体的青少年法制教育讲座活动。年初我们制定了以县委、政府“两办”名义下发执行的全县青少年法制教育实施方案，县中、二中、永中、永乐、云镇、张家乡等乡镇的十余所中小学校师生分别进行了专场法制教育。有的乡镇和学校还对部分家长进行了法制教育，特别是县中自觉购买回48集青少年法制教育专题片，利用电教设备，经常性的开展学生学法教育。全县召开青少年法制教育报告会32场次，对全县48所中小学，调整充实49名法制副校长。并以治县办（20xx）4号文件下发了《关于进一步加强青少年法制教育，创建“法治校园”活动的通知》。推荐镇安县中学、张家乡中心小学、西口中学和回龙中学为创建省市命名的法治校园。（二）紧扣“安全镇安”创建，狠抓基层基础工作一是今年初结合我县实际，司法局起草的《关于镇安县矛盾纠纷排查调处长效机制运行办法》，创新了我县矛盾纠纷排查调处工作，此办法被市司法局作为典型经验转发。9月初，县局围绕创安工作又下发了《百日矛盾纠纷排查调处实施方案》，扎实开展矛盾纠纷排查调处工作。二是司法局在全县25个乡镇建立健全了乡镇级调委会25个，村级调委会204个，社区调委会3个，企业调委会3个，充实选配了调解员1281人，对100个村百名调委会主任进行了培训，各乡镇调委会培训调解人员200余人次，增强了调委会规范调解的工作能力。青铜关镇前湾村治安中心户长杨周宝在调解和治安工作中作出了成绩，受到省综治委的表彰。三是司法局充分发挥基层调解组织扎根基层、面向群众的优势，落实矛盾纠纷排查调处长效机制，紧紧围绕人民群众反映强烈的热点、难点问题，立足基层，深入群众，开展矛盾纠纷排查调处工作，做到有专人处理，有调处方案，有解决时限，最大限度地把各类矛盾纠纷解决在基层，解决在当地，解决在萌芽状态，防止矛盾激化和事态扩大，努力减少其对社会的影响和冲击。2002年我县累计排查各类矛盾纠纷1312件，调处成功1203件。2003年累计排查各类矛盾纠纷1412件，调处成功1303件。2004年共排查矛盾纠纷1681件，调处成功1483件。20xx年截止目前，已排查出各类矛盾1251起，调处成功1202件。经过广大司法行政干警的辛勤工作，使得我县因矛盾纠纷引起的刑事案件发案逐年下降，有力的维护了社会稳定。对那些影响稳定的群体上访和影响政府形象的干群纠纷，及时化解，有效处置。例如司法局会同信访局积极参与山阳县“11.30”炮厂爆炸案遇难者家属、米粮镇月明村村民刘顺荣长期上访的救助安置落实工作，先后多次到山阳、米粮、商州调查了解情况，耐心细致的做刘顺荣的思想工作，最终使这件跨县区上访了多年的案件初步得以妥善安置。又如经灵龙乡安乐村调委会多次艰辛调解，成功化解了一对有30年恩怨的兄弟矛盾，避免了事态的恶化。四是抓好安置帮教工作，预防两牢释放人员重新犯罪。工作中做到“三个坚持”既坚持排查经常化，随时掌握帮教对象的动态情况。认真进行排查，把排查重点放在被帮教对象的入户分离、安置就业及有无新犯罪倾向的重点帮教对象的思想动态情况上，及时核对帮教对象的底数，做到底子清，情况明。坚持衔接制度化，认真做好刑释解教人员的衔接工作。坚持每月核对一次，对刑释解教人员实行动态管理，努力做到转入转出及时准确，落实帮教措施快捷，有效控制脱漏管失控现象。签定“双包”责任书，坚持帮助帮教对象解决实际问题，用真心、诚心、爱心和实际行动教育感化帮教对象，预防重新犯罪情况发生。目前，已接收“两劳”释放人员33名，过渡性安置33名。（三）围绕经济发展大局，强化法律服务工作一是认真做好政府法律顾问工作，为政府决策提供法律依据。在法制办的组织协调下，法律顾问组多次召开专题会议，为小木岭钒矿开采、大地集团纠纷、国土局碾子湾土地纠纷等问题的解决提出了较好的涉法建议。二是开展专项整治和律师“规范建设年”、公证队伍“教育规范树形象”活动，县局成立领导小组，制定具体活动措施，结合“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动，对律师事务所采取集中30天的重点整改，召开专题整改会议３次，整理案卷52卷，回查52卷。为使专项整改活动突出实效，由分管局长、纪检组长分别带队对公证处、律师事务所和云镇、永乐司法所、法律服务所的专项整改情况，现场进行了检查督导。公证处在抓好软件的同时，投入近万元资金，从硬件上改善了办公条件。三是推行“两卡”制度，实现阳光政务。在“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动中，全县法律服务所推行“148”法律服务所便民公开监督卡和担当法律顾问联系卡，“两卡”载明了服务项目、收费标准、执业纪律和联系方式等，既广泛宣传了法律服务工作，提高了法律服务所的影响力和知名度，又接受广大群众和社会各界的监督，达到了规范的目的，目前各所已发放“两卡”一万七千余份，基本实现了在法律服务行业的阳光政务。四是关爱弱势群体，抓好法律援助。今年在法律援助工作中充分发挥律师和法律服务工作者的作用，积极开展了法律援助活动。目前已办理法律援助11件，解决纠纷15起，挽回经济损失41万多元。为弱势群体撑起一片蓝天。总结一年来我局的“创佳评差”和精神文明建设工作，取得了一定成绩，但仍有不足。今后，我们将在市局、县委政府、政法委的指导和领导下，把“创佳评差”和精神文明建设工作坚持不懈、长期抓好，争取再创佳绩。
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司法局2021年工作总结

司法局20xx年工作总结内容显示中文章标题：司法局20xx年工作总结
今年以来，我们司法行政系统在市委、市政府和业务上级的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和胡锦涛总书记视察山东的讲话为指导，以保持共产党员先进性教育活动为推动力，深入贯彻党的十六届四中、五中全会精神，树立和落实科学发展观，充分发挥法律保障和法律服务职能，为推进“平安仙境”建设、创建和谐社会做出了积极贡献。我局被司法部授予“全国司法行政基层建设工作先进单位”称号，被山东省司法厅荣记集体二等功。一、以开展“第一道防线巩固年”活动为主线，基层基础工作进一步巩固发展我们坚持把加强基层基础工作作为司法行政全局工作的重中之重，按照**市局深入开展“第一道防线巩固年”的要求，进一步规范基层基础工作，在基层组织体系建设和功能发挥上实现了新的突破。一是司法所规范化建设顺利推进。为实现《关于加强司法所规范化建设的实施意见》确定的到今年底全市基层司法所全部达到省级规范化标准的目标，我们积极争取市委、市政府和各镇（街）党（工）委、政府（办事处）的支持，继续加大对司法所的组织机构建设、队伍建设、业务建设和基础设施建设力度。想方设法克服困难实现达标。目前，全市12个镇（街）司法所工作人员达到了每所3至4人，大多数所还单独设置了司法所长办公室、法制宣传、安置帮教、“12348”值班室、调解庭等，达到了高起点、高标准、高水平的“三高”要求，其中北沟司法所被省司法厅授予“模范司法所”，大柳行司法所所长刘元柱同志被省司法厅授予“模范司法所长”。第1- 二是基层调解组织作用进一步发挥。在坚持日常排查的基础上，加大了各级“两会”、节假日和农闲期间的矛盾纠纷排查密度，保证我市社会稳定和经济建设快速发展。同时，抓好换届选举后的村（居）调委会建设，进一步完善组织机构，调整充实了180多名公道正派、熟悉法律知识、热爱调解工作、年富力强的人员充实进调委会队伍，80的调解主任由村（居）委会成员兼任，进一步加强了基层调解组织的工作力量。5月23日至6月1日，我们分5期对全市600多名调解主任暨普法骨干进行了业务培训。同时，各司法所也通过举办培训班、现场观摩、案例分析、参加基层法庭案件旁听、现场制作调解协议书等形式，对辖区内的调解人员进行形式多样的业务培训，推进了基层调解组织整体素质的提高。登州街道调委会被司法部授予“模范人民调解委员会”称号，紫荆山街道西关社区调解主任韩日升被省司法厅授予“模范人民调解员”称号，登州街道凤凰社区调委会在**市人民调解书评查活动中获二等奖。今年以来，全市各镇（街）、村（居）两级调解组织共排查出各类纠纷1016起，调处率93，防激化案件28起，有效地维护了我市的社会稳定。三是刑释解教人员的安置帮教得到加强。今年以来，对1999年**监狱释放的93名服刑人员进行了全面调查。对全市2004年的刑释人员112名、解教人员4名进行认真排查和强化管理。对今年的29名刑释人员落实了安置帮教措施，进行了全面登记。对全市刑释解教人员的底数、存在问题及对策进行了充分调研、分析。在**市天力树脂砂轮厂建立了**市首家刑释解教人员就业实体，接纳6名刑释解教人员就业,进一步推进了我市刑释解教人员安置帮教工作的开展。二、加大规范管理力度，全面提升法律服务水平我们紧紧围绕全市改革开放和经济建设这个中心，以诚信建设为重点，以开展的各项教育活动为契机，结合律师、公证、基层法律服务年检注册，严肃查处违法违纪办案（证），认真解决群众反映强烈的诚信缺失等突出问题，全面规范整肃法律服务业，引导法律服务人员积极拓宽法律服务业务领域，主动服务于经济发展和社会稳定需要的各个领域。律师工作，在巩固和扩大2004年律师队伍集中教育整顿成果的基础上，按照省厅和**市局的统一部署，开展了律师事务所规范建设年活动，结合律师年检注册，从合伙主体、收案行为、收费分配、内部管理、党建工作等七个方面对律师事务所进行规范，进一步解决了律师事务所管理中存在的突出问题，健全完善和规范了内部管理制度，提高了律师事务所自律性管理的能力和水平，推动了律师业务的稳步增长。今年以来，共为政府机构、企事业单位担任法律顾问174家，代理民事案件193件，代理经济案件95件，办理刑事辩护72件，索回赔欠款3577万元，为全市经济发展提供了有效的法律服务。公证工作，按照**市局的要求和部署，我们在公证队伍中开展了“教育规范树形象活动”，深入开展“三项教育”，重点进行了“两查两纠”活动，即自查理想信念、司法局20xx年工作总结

司法局20xx年工作总结内容显示中职业道德、执业纪律方面存在的问题，自查公证卷宗质量和执业行为等方面存在的问题，纠正有瑕疵公证文书和不良执业行为，有效地提高了公证人员的思想素质、业务素质和职业道德水准。我局被省司法厅授予“全省公证教育规范树形象活动先进单位”。组织公证处对2004年7月以来的公证书质量进行了全面检查，内容涉及民事、经济、涉外三大类80卷。对检查中发现的问题，认真进行了整改。**市局督查组，对我市公证卷宗质量给予了高度评价。组织全体公证人员参加了**市局和省司法厅举办的业务培训班，学习了《公证法》和有关业务知识，提高了公证人员的业务素质，增强了公证质量意识和执业风险意识。今年以来，共办理各类公证2158件，同比增长20。法律援助工作，一方面，掌握了受援对象底数，把从残联、民政局、妇联等部门收集的423名特困残疾人、4300名农村贫困户、3000多名低保户和420名被救助儿童的信息资料全部在微机建档，提高了法律援助效率。另一方面，强化规范管理，建立健全了以岗位目标责任制为主要内容的规章制度，加强了运作程序的规范，保证法律援助工作能按照“四统一”的要求操作。在各镇（街）建立了法律援助工作站，村(居)设立信息员,实现了法律援助的三级管理。今年以来，共指派、办理和确认法律援助案件135起，解答咨询400余人次，化解和避免上访8起，免收费近20万余元，有力维护了弱势群体的合法权益。基层法律服务工作，重点加强了对基层法律服务所的规范化管理，修订完善了《法律服务所管理办法》，把基层法律服务所的人事、财务、业务、收费管理纳入规范化、科学化轨道。组织全市51名基层法律服务工作者进行了严格的闭卷考试，提高了法律服务工作者的学习积极性。严肃查处了2名被投诉举报或违法违纪的法律服务人员，推进了法律服务工作全面健康快速发展。今年以来，基层法律服务所共担任法律顾问473家，代理诉讼与非诉讼案件3762件，避免和挽回经济损失5286万元，收到了良好的社会效益和经济效益。“12348”法律服务专线，在做好热线电话、接待好群众法律咨询的同时，一方面，及时发现社会不安定因素，为领导决策当好参谋。另一方面，主动扩大服务领域，积极参与各类纠纷调处工作，今年以来，共接电话法律咨询1196次，接待群众来访1012人次。我市“12348”专线的许多经验作法被**市司法局和各类报刊予以转发。三、深入开展普法依法治理，扎实抓好“四五”总结验收今年是“四五”普法最后一年，我们抓住“四五”普法总结验收的有利时机，认真总结经验，查漏补缺，不断巩固扩大普法依法治理成果，推进我市民主法治化水平不断向纵深发展。一是“四五”普法依法治理取得明显成效。制订了“四五”普法验收标准，经全民普法依法治理工作领导小组会议通过并印发。各镇（街）和各部门按照检查验收实施方案的要求，逐项进行查漏补缺。制作了反映我市“四五”普法成果的刊板和专题片《坚持普治并举强化依法治理》。5月12日至14日，省司法厅在我市召开了全省普法依法治理工作座谈会，参观了我市登州街道长裕社区、新港街道矫格庄村、北沟司法所的普法依法治理工作开展情况，对三处的工作经验和成绩给予了高度评价。6月份，全面开展“四五”普法依法治理工作检查验收和档案规范化建设。在市委、市政府的部署下，牵头协调宣传部、政法委、法制办、教育局、经贸局五部门及其他普法领导小组成员单位，分成六个检查组，采取实地考察、听取工作汇报、检查审阅档案材料、问卷调查等多种方式，对全市进行了拉网式检查。7月11日，**市普法领导小组派出检查组到我市检查验收，一致评价我市“四五”普法依法治理工作领导高度重视、各项工作扎实有序、普法依法治理效果显著，我市还被确定代表**市迎接省普法领导小组的检查。二是大力开展形式多样的法制宣传活动。配合“严打”整治斗争，在全市集中开展了法制宣传活动，营造了良好的“严打”舆论氛围，为“两节”、“两会”创造了安定有序的社会环境。与市妇联联合开展了“三八”妇女维权周活动。组织各律师事务所、法律服务所、公证处、法律援助中心共15名女干警组成妇女维权活动小组，开展了一系列法制宣传活动，共发放宣传材料2.8万份,出动宣传车20余次,解答群众法律咨询200多人次,收到了良好的效果。4月份是建设“平安仙境”第二个法制宣传月，我们协调公安局、检察院、国税局等20多个部门，组织人员开展集中宣传活动，营造了建设“平安仙境”的良好法制宣传氛围。在12.4全国法制宣传日中，组织政法、行政执法等20多个部门及城区各个街道办事处共同走上街头，通过悬挂横幅标语、散发法制宣传材料、摆放宣传刊板、出动宣传车等形式，开展声势浩大的宣传活动。11月26日，举行了20xx年度股级以上干部普法考试，全市各级党政机关、企事业单位包括处级领导在内的2000多名干部参加了考试，较好地推动了领导干部学法活动的开展。同时，我们还积极开展了“法律下乡”活动，通过赶农村大集、设法律咨询台等多种形式，把法律送到田间地头和千家万户。配合普法宣传活动，我们还狠抓了信息调研和通讯报道工作，在第一时间把典型和经验向上级业务部门和各级报刊输送和反映。一年来，共在省、**市、**市级报刊、简报发表信息和通讯稿件150多篇，超额完成了市里下达的宣传报道任务，信息工作在**市司法行政系统名列第一。三是不断深化基层依法治理工作。开展了“民主法治示范村”创建活动，刘沟镇南吴家村等四个村被评为全省“民主法治示范村”。认真组织开展“法律进社区”活动，与登州街道长裕社区、抹直口社区联手，扎实推进司法行政法制宣传、法律服务、人民调解、安置帮教“四进社区”工作，在社区设立法律服务咨询站，方便了群众学法用法，提高了社区的法治化管理水平。四、认真开展三项活动，队伍建设取得明显成效我们始终把建设一支“政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正”的司法行政队伍摆在各项工作的首位，通过抓好班子自身建设，带出一支钢铁队伍，较好地树立了司法行政队伍的整体形象。在市人大组织的评议工作中，我们司法行政工作得到了社会各界的一致好评。一是认真开展保持共产党员先进性教育活动。根据市委的统一部署，我们在局机关、蓬祥律师事务所、公证处和老干部四个支部全体党员中开展了以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，成立了领导小组，制定了实施方案，按步骤、分阶段地开展学习动员、分析评议、整改提高等活动，重点解决了党性观念不强、赶超发展意识不强、大局意识不强、创新能力不强、群众观念不强、廉洁自律意识不强6个方面的问题。通过撰写心得体会、党性分析，使全体党员进一步树立了科学发展观、正确政绩观，精神面貌焕然一新，为更好地担当起为全市经济跨越发展保驾护航的重任打下了坚实的基础。二是全面开展“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动。按照市委和业务上级的要求和部署，我们在司法行政系统开展了“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动，以促进执法公正为目的，以健全完善制度和机制为保证，有的放矢地开展了专项整改活动。我们对法律服务市场进行了大规模的清理整顿，抽调专人到市法院、登州法庭、大辛店法庭等庭室对案卷资料进行查阅，将今年以来结案的民事、经济、行政案件逐件进行登记，共查阅案件1500多件，查出律师和法律服务工作者代理的案件700余起，全面掌握了全市法律服务市场和法律服务人员代理案件的基本情况，对3名私自办案、私自收费和代理案件时出庭手续不齐全的人员进行了严肃处理。同时，进一步完善服务承诺制和收案收费台帐，健全了严格执法、规范执法、文明执法、诚信服务的长效机制，社会各界和人民群众对法律服务队伍的满意率明显提高。三是扎实开展“推进落实年”活动。为进一步提高工作效率和服务质量，按照市委、市政府的要求，在“推进落实年”活动中，我们向社会进一步公开了行政审批项目、办理程序、收费标准及依据、办理时限和投诉电话等，实行阳光操作，全面接受人民群众和社会各界的监督。认真落实了社会承诺制、法律服务跟踪手册，首接责任制、AB角工作制、回访当事人制度等，减少和消除违法违纪现象的发生。同时，采取集中自查、调查问卷、明察暗访等，及时发现、从严查处人民群众反映强烈的热点、难点问题，为我市经济超越发展提供优质服务，为建设“平安仙境”进一步发挥第一道防线作用。另外，我们还积极想办法，千方百计进行招商引资，超额完成了今年市里下达的410万元的招商引资任务指标。今年的工作虽然取得了一定成绩，但也存在一些不足，主要表现在：一是抓工作落实的力度还不够，致使有些工作成效不够显著；二是积极进取的精神还不够，创新意识和进取动力不足，个别单位存有被动应付现象；三是基层各单位工作发展不够平衡。在明年的工作中，我们将进一步采取得力措施，进行纠正和解决。
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司法局20xx年工作总结

县司法局科学发展观经验材料

县司法局科学发展观经验材料

**县司法局在县委、县政府和市局的正确领导下，以科学发展观为统领，与时俱进、开拓创新，大力加强组织建设，打造出一支过硬的司法行政队伍，为司法行政工作开展，提供了组织保障，使我县的司法行政工作达到建局以来最高水平，连年被市局评为综合考核优胜单位，受到了有关领导的一致好评。现将我局抓班子、带队伍的有关做法总结如下。
一是对全局干警进行思想作风整顿。实践使我们体会到：“只有团结才能出战斗力、出成绩、出人才，搞好队伍建设是根本和保障”。为此我们重点对领导班子和干警队伍进行了思想作风整顿。首先，针对领导班子和干警队伍现状多次召开以"科学发展观"为主题的学习。联系实际，从剖析思想入手，人人谈感受，谈认识，从而形成共识。在工作中，局长严格要求自己，率先作出表率，并要求领导班子成员向局长看齐，一般人员向领导班子成员看齐。从而调动了全体干警的积极性，极大地提高了全局的战斗力，为司法行政职能的发挥奠定了坚实的基础。二是实行严格的目标责任制。与领导班子成员签订两书即：年度重点工作目标责任书、党风廉政建设目标责任书，并对各项目标任务进行明确分工，明确责任，对领导班成员实行一岗双责，由分管领导与自己分管的股、所、室及个人签订目标责任书和行政执法责任状。通过层层签书，增强了领导和干警的责任意识。三是抓制度管理，加强干警队伍正规化和规范化建设。依据《国家公务员管理条例》，制定了工作、学习、出勤登记、卫生值班、请假销假、会议汇报、财务管理、车辆管理等八项规章制度，从而培养了干警的良好工作作风，提高了机关的工作效率。四是实行工作日结制度。每天早8点工作人员要向自己的分管领导汇报“前一天干了什么，今天安排干什么”，主管领导向局长汇报。从而形成每天人人身上有任务、有压力，进而由压力转为动力，有效调动了同志门的积极性，在全局形成了“千斤重担大家挑，人人肩上有指标，一级对一级负责”的工作运行机制，确保了工作质量。五是知人善任。　我局局长上任以后，对领导班子成员和全体干警进行了认真考察和了解，针对各人的所长，进行了重新分工。局长经常给我们讲：俊马能历险，耕田不如牛；坚车能负重，渡水不如舟；良犬能守夜，司晨不如鸡。司法行政工作成绩的取得与“一把手”的善于用人有着密切的关系。　六是发扬民主，群策群力，发扬大智慧，不搞一言堂。在工作中，我局每周一被定为“例会日”，总结工作，安排部署工作，争取大家意见
和建议，只要对工作有利，就采取。七是从优待警、从严建警。在工作中，生活中关心每一位干警，工作中干警存在的不足，
及时的指出，提出善意的批评， 并帮助他们改正缺点， 使他们成为更完美的人。 从而使全体干 工作的积极
性极大的提高。八是严以律己，宽以待人。在工作中进行善意的批评，帮助它们改正缺点，在干好工作的基础上在政治上关心它们，近年来，我局的每一位干警在政治上都有了进步，从而极大的提高了他们工作的积极性。九是在司法行政系统积极开展行风评议、警风警纪整顿、“树正气、讲团结、求发展”等项活动。使我局的正气上升、邪气下降，全局上下呈现出三多三少：积极干工作的多了、扯皮捣蛋的少了；
遵守纪律的多了、晚来早走的少了； 讲团结、求上进的多了， 拉伙结帮、不思上进的少了。

司法局科学发展观活动大总结

司法局科学发展观活动大总结

根据区委关于开展深入学习实践科学发展观活动的要求和部署，我局从今年3月到8月，集中开展深入学习实践科学发展观活动。在区委学习实践活动办公室和区委第三指导检查组的大力指导帮助下，广大党员干部积极参与，共同努力，学习实践活动扎实推进，进展顺利，圆满完成了各阶段的工作任务。通过开展学习实践活动，解放了思想、更新了观念，找准了问题、理清了思路、明确了目标，学习实践活动取得了一定的成效。
一、加强领导、周密部署，确保学习实践活动顺利开展

按照区委学习实践科学发展观动员大会的安排，我局研究制定了《中共宁波市**区司法局党组开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案》，明确提出以 “推进‘五型’机关建设、深化‘三服务’活动”为实践载体，以“争当科学发展排头兵、争创全市司法行政工作示范区”为目标，在全局深入开展学习实践科学发展观活动。成立了以局党组书记、局长陆文龙任组长，汤永康、杨文珍、胡永齐三位副局长任副组长，各科室负责人为组员的学习实践活动领导小组，下设办公室，由胡永齐副局长兼任办公室主任。3月19日召开了全局学习实践活动动员大会，局党组书记、局长陆文龙同志在会上进行思想发动和工作部署，广大党员、干部对深入开展学习实践活动的重要意义、指导思想、目标要求、主要原则和实施步骤，有了深刻的认识和准确的把握，为开展好学习实践活动奠定了坚实的基础。

二、创新方法，注重质量，确保学习调研不走过场

一是认真学习，提升素质。认真组织开展“读书月”活动，研究制定了《**区司法局党组开展深入学习实践科学发展观活动学习调研阶段工作的要点》文件，严格落实学习教育要求。学习调研阶段，安排集中学习26次，辅导2次，58人次参加了教育辅导，学习了规定篇目的读本，全体党员积极参与，主动学习，撰写学习体会文章二篇，理论学习严格落实“五个一”的要求。4月22日上午，组织全体机关人员进行 “科学发展观理论测试”，检验学习成果，不断加深党员干部对科学发展观的认识。

二是积极研讨，统一思想。3月30日和4月21日，先后两次组织学习交流大讨论，广大党员干部谈学习心得，交流司法行政工作如何科学发展的学习体会。通过学习讨论活动，广大党员干部对科学发展的重要性和内涵有了更加深刻的理解，对我区的司法行政工作，“要不要科学发展”、“能不能科学发展”、“怎么样科学发展”等问题进行了深入的思考和领会。

三是加强调研，服务群众。紧紧围绕“人民群众得实惠”的要求，根据《关于建立**区司法局领导班子成员及党员、干部联系服务社区制度的通知》精神，突出联系实际，服务基层，充分发挥领导干部的表率作用，开展学习调研。领导班子成员根据各自分工，深入联系点和基层单位开展调研活动。4月23日，区司法局陆文龙局长、胡永齐副局长到**区仇毕社区学习调研，了解在当前的金融危机形势下社区经济的影响情况及目前的社会治安状况。在蹲点调研活动中，局学习实践活动领导小组研究决定，重点对构建大普法、大调解、大服务、大矫正格局，为“服务强区”建设提供司法行政保障7个课题开展调研。

三、深入剖析，广泛征求意见，确保分析检查深刻具体

一是突出民主恳谈，深入查找差距和问题。坚持深入开展意见建议征集活动，发放征求意见表；深入开展民主恳谈，零距离征求基层和群众的声音。分析检查阶段，共发放征求意见表200多份，两次召开民主恳谈会，共收集到意见建议300多条。

二是开诚布公，着力提高民主生活会质量。按照认真组织学习、广泛征求意见、开展交心谈心、撰写发言材料四项工作，抓好了民主生活会前的各项准备工作。6月8日下午召开专题民主生活会，民主生活会由党组书记陆文龙局长主持。民主生活会上党组成员畅所欲言，全面总结个人思想、作风以及廉洁自律等方面情况，同时相互之间认真开展批评和自我批评。深入查找了在贯彻落实科学发展观方面存在的问题，剖析原因，提出了切实可行的整改措施。通过民主生活会，进一步增强了领导班子的凝聚力，巩固了团结协作的氛围。

三是深刻剖析，达成共识，认真撰写分析检查报告。局党组针对征求到的意见，分析原因，总结经验教训，进行了归类梳理，认真撰写领导班子分析检查报告。分析检查报告回顾了我局学习实践活动的基本情况，充分运用学习调研、征求意见和专题民主生活会成果，深刻分析形成问题的主客观原因特别是主观原因，确定了我局当前及今后一个时期贯彻落实科学发展观的主要思路和加强领导班子建设的具体措施，对全区司法行政工作具有重要的指导意义。

四、创新机制，狠抓落实，确保整改落实取得实效

一是把握整改落实这个重要环节，集中力量抓整改。紧紧抓住整改落实这个中心环节，在前一阶段边学边改，边议边改，初步解决一些问题的基础上，进一步集中精力抓

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整改，抓落实，精心制定整改落实工作方案。方案以《领导班子分析检查报告》为依据，根据学习调研和分析检查阶段中反映和查找出的制约和影响司法行政科学发展的问题为重点，对征求意见、专题调研、民主评议、民主恳谈等方式征求到的300多个问题进行了归类梳理，确定了我区司法行政系统存在的服务保障职能定位不明确等六个方面的问题，加以整改。

二是进一步突出重点，切实在解决问题上取得实效。整改落实工作中，明确加强司法行政服务保障的职能定位、全面提高队伍的整体素质，作为学习实践科学发展观活动中要突出解决的重点难点问题，做到常抓不懈。对现阶段需要解决的完善“大普法”格局、创新人民调解方式方法、提高矫正质量、加强法律服务管理等工作，进行分门别类提出整改意见。在整改过程中做到明确责任，分解任务，把已经明确的整改任务逐级落实到分管领导及科室，公示于众，作出公开承诺，安排具体时间，明确整改时限。

三是进一步解放思想，积极推进体制机制创新。围绕司法行政推进“服务强区”建设、深化“三服务”活动，局学习实践活动领导小组积极探索，努力创新科学发展的体制机制，形成了《**区司法局深入学习实践科学发展观为建设“服务强区”提供法治保障和法律服务的实施意见》，制定了**区司法局实践科学发展的“五大机制”，为我区司法行政工作的科学发展提供了更加完善的体制机制保证，确保学习实践活动成为群众满意工程。

四是群众测评组织到位。采取发放问卷调查、集中测评等方式，认真组织党代表、人大代表、政协委员、基层单位、服务对象和群众代表对整改落实情况和活动开展情况分别进行了满意度测评。发放测评表235份，回收228份，满意228份，测评结果满意率为100%，达到了预期的目的。

五、创新形式，打造特色

一是结合司法行政实际，科学设计适应形势发展和时代要求的实践载体。按照科学发展观的要求，局党组重新审视司法行政工作职能以及在新形势下充分履行维护稳定和经济建设的双重职能，我们确定“推进‘五型’机关建设、深化‘三服务’活动”为这次学习活动的实践载体。这一实践载体紧扣科学发展观主题，围绕区委区政府的中心工作，既体现了司法行政系统的实际和特色，又适应了形势的发展和时代的要求，成为我们这次学习实践活动的一条“主线”。

二是突出领导带头，开展专题调研，服务基层群众。在学习实践活动中，局领导班子成员坚持带头学习、带头做笔记、带头发言、带头辅导，全程参与。并认真安排、精心组织动员大会及各阶段的转段动员，邀请区委第三指导组全程参加。局党组书记陆文龙局长利用动员大会、“大学习、大讨论”活动，作了以“全面准确把握科学发展观的深刻内涵和基本要求为主题”的专题辅导。4月9日，局领导班子成员带头交流心得体会，胡永齐副局长作了题为“以科学发展观为统领进一步加强司法行政队伍建设”的体会交流。局党组在认真组织学习实践的同时，把调查研究作为领导带头示范的着力点，建立了局领导班子成员及党员、干部联系服务社区制度，每位局领导干部分别联系四个社区开展蹲点调研。同时研究下发了《关于组织开展重点课题调研的通知》，建立了“重点调研课题责任制”，研究确定了为“服务强区”建设提供司法行政保障的7个重点调研课题,明确各领导班子成员的调研责任,落实调研任务。

三是加强宣传，示范引导，确保形成浓厚的活动氛围。充分利用法治**网，开辟宣传专栏，报道我局学习实践活动开展情况，营造良好的学习氛围。宣传内容为主题教育实践活动主要文件、学习辅导材料、日程安排及学习心得体会交流，给全体干部提供学习交流的平台。充分利用信息简报、宣传资料，广泛宣传司法行政工作中取得成绩，树立司法行政机关良好形象。活动中，局学习实践活动办公室宣传组共出简报20期，内容包括全局学习实践活动好的做法、特色工作及学习实践活动的经验收获等。指定局政治工作科担任全局学习实践活动的联络员，负责向区委学习实践活动办公室宣传组报道我局的活动开展情况。在全区第二批学习实践活动的48家单位中，我局的信息宣传报道工作名列第5名，受到了区委学习实践活动办公室和第三指导检查组的高度评价。在区委三个阶段的学习通报上，三次被点名表扬单位，分析检查阶段，在区委学习实践活动会议上，胡永齐同志代表局党组作了题为《找问题、破难点、促发展，扎实推进分析检查阶段工作》的经验交流。

四是注重统筹兼顾，灵活把握时机，努力创新工作形式。

我局自始就把学习实践活动与推进司法行政工作实际紧密结合，把学习实践科学发展观贯穿于司法行政工作的始终。活动开展以来，3月24日—26日组织全区司法行政系统召开“弘扬法治精神，服务科学发展观”主题培训活动，5月21日—23日举办**区“实践科学发展，促进平安和谐”人民调解、社区矫正工作专题培训。共有300余人参加了培

训班的学习教育，通过培训，为我区司法行政工作“实践科学发展，促进平安和谐”提供了坚强的保证。整改落实阶段，针对集中整改的六类问题，确定在工作中加以改进，在考核中检查督促，将学习实践活动与正常工作统筹开展，真正作到学习工作两不误。

五是坚持群众路线，充分发扬民主，突出群众满意的根本标准。为把影响和制约科学发展的问题找准摸透，局党组坚持走群众路线，多形式、多途径征求社会各界的意见和建议。5月18日、5月19日两次召开“深入贯彻落实科学发展观、不断开创司法行政工作新局面”民主恳谈会。邀请人大代表及政协委员及来自机关、街道司法所、法律服务工作者、社区、学校的社会各界代表等50余人参加了民主恳谈会，听取他们内心深处的意见和看法。在召开专题民主生活会的准备过程中，班子成员与班子成员之间，班子成员与分管科室之间，积极主动沟通思想、交换意见。在征求意见工作中，将学习实践科学发展观活动调查问卷表，分发到各有关部门及干部职工和法律服务人员手中，从涉及司法行政工作的8个方面进行民意调查。通过多种方法、多种途径，坚持群众路线，征求到意见建议300多条，为制订整改措施，抓好整改落实打下了坚实的基础。

六是突出实践特色，认真谋划司法行政服务保障科学发展的机制建设。我们按照学习实践活动重在解决突出问题的要求，认真谋划司法行政服务保障科学发展的体制机制建设。学习调研阶段，我们出台了《**区普法依法治理工作重大事项报告制度》、《关于举办**区首届“法治文化节”活动的通知》等文件，完善“大普法”工作机制；还与区总工会联合下发了《关于开展“律师进企业”法律服务活动的通知》，完善“大服务”工作机制。整改落实阶段，结合全局的学习实践活动，制定了全区司法行政实践科学发展的“五大机制”：一是创建“五型机关”，提高队伍素质，构建与科学发展相适应的司法行政队伍“大提升”工作机制。二是构建有利于科学发展的法治环境，努力构建与建设“法治**”要求相适应的“大普法”工作机制。三是化解矛盾纠纷，构建与建设和谐社会要求相适应的“大调解”工作机制。四是提供优质高效的法律服务，构建与**经济转型升级相适应的“大服务”工作机制。五是巩固教育改造成果，构建与强化特定对象监管相适应的“大矫正”工作机制。不断健全司法行政事业科学发展的制度体系，努力提高司法行政服务保障科学发展的能力和水平。

学习实践活动，虽然达到了预期的目的和效果，但与实践科学发展的要求还有一定的差距，主要是理论联系实际不多，学习的深度不够，还需要在真读、真懂、真用上下功夫；运用科学发展观指导实际工作的思路还不开阔，创新意识还不够强，思想还不够解放等问题。学习实践科学发展观既是当前一项重大的政治任务，也是一项需要常抓不懈的重要工作，下一步，我们将更加自觉地把思想和行动统一到加强“服务强区”建设的中心工作上来，进一步解放思想，创新突破，攻坚克难，狠抓落实，努力推动**区司法行政工作又好又快的全面发展，为全面推进“法治**”、“平安**”，现代化新中心城区建设做出新的更大的贡献。

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