新学期的学生会招新工作总结

发布时间： 2019.09.19

时光荏苒，光阴似电，最后一个阶段的工作即将结束，这一段时间的工作已经结束了，那么是时候静下心来准备工作总结了，做好工作总结，能让以后的工作效率得到提升。你是否在寻找一些工作总结的模板呢？以下是由小编为你整理的《新学期的学生会招新工作总结》，相信你能找到对自己有用的内容。

新学期，为了使我院学生会工作更好的开展，院学生会于Xx月Xx日开展了学生会招新工作，并圆满的取得了成功。

现将本次招新工作总结如下:

一．本次学生会招新工作由学生会指导教师Xx督导招新工作，学生会各个部门互相合作组织筹备。

二．办公室具体落实招新工作各步流程，解决具体问题，使本次招新工作可以顺利进行。各部积极参与，认真选拔，为学生会选拔更优秀的人才。

三．为了使学生会招新的顺利进行，我们做了很多相应的前期铺垫工作，扩大了宣传力度，及时张贴招新通知和制作精美招新展板，以及广播台的广播，使同学们更深地了解学生会和加入学生会的具体流程，提高了同学们加入学生会的积极性。

四．本次招新工作，新生们的积极响应，报名现场非常火爆，全天报名人数达到200余人。学生会各部门默契配合，统一协作的工作效率促进报名现场井然有序。

五．面试环节中同学们充分展现自我。对参加面试的同学进行提问，目的是对每个同学进行深入了解，深度测试其个人的应变能力和办事能力，从中决定他是否适合学生会的工作需求。纳新工作坚持以“公平，公正，公开”为原则，选拔思想端正，能力突出的学生作为学生干部的后备力量。通过层层筛选，最终确定各部门试用干事名单。

通过这次招新，能够为学生会输送新的人才，提高学生会的工作效率，使学生会更好的为同学服务。

Xx级学生会成立一个月将至，期间，学生会正常运作，学生会各部成员按时到学生会办公室值班（晚7：00——9、：00），并认真做好值班记录，部员们表现积极，履行着学生会成员的责任和义务。在甲流第二次高峰期，学生会成员率先冲到第一线，到校东、南门进行值班，为学院安检工作设立了安全防线。

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系学生会招新工作总结

秋风飒爽，经管系学生会的辛勤工作，截止到20xx年09月17日，经管系学生会招新活动终于圆满结束。现我系学生会将本次招新活动进行总结如下:

一、招新情况

在整个招新的过程中，学生会提前制定了详细的计划与安排，制表、印表、报名、宣传、面试等;各部门都有条不紊的落实好自己的工作。为了宣传力度能够到位，他们不辞幸劳去到每一个班里做宣传工作，耐心地讲解着学生会的招新流程以及各部门的工作方向，希望可以帮助同学们报名自己适合的部门。在面试前，我系学生会各成员由主席带领，提前布置面试会场，做好准备工作。面试过程中，同学们充分的展现出了胆量、素质、内涵、才华及语言组织能力和临场放映能力。首先由他们先自我介绍，紧接着是我们进行了不同的面试提问，同学们大多都能应答自如。更多的同学是以自信的勇气和自我展现个人风采。经过他们激烈的演讲，我们公正、公开、公平的评选，几轮面试之后，最终确定了各部门委员的名单。

二、对干事的考核

本部经过讨论，决定让经过面试的人接受为期一个月的考核，在这一个月中尽可能多的

让其参与学生会的工作，让其充分了解学生会的组织结构和工作方式，也是学生会对干事、

干事对学生会的双向选择，以便确定我部干事最终人选。

三、工作经验总结

首先，在工作中要求要认识工作的重要性和它的意义，要端正态度，统一思想，提高认识。学生会招新工作是历年历届学生会的一件大事，因为它关系到学生会的前途命运，发展壮大。活动伊始，我们就强调各部要高度负责，认真落实。切实为学生会纳入有活力，最重要是有能力的新人。有了这一点上的认识的统一，是本次活动圆满完成的思想保证。其次，针对报名情况失衡情况，面试时充分考虑其综合实力，保留人才，合理调配。同时在面试后也为得到了新生的认可。同时，我们也要继续发扬我们的优势，继续发扬我们吃苦耐劳的工作精神，争取再创佳绩，用我们的微薄之力为岭南增光添彩。

2020年学生会招新工作总结

随着新学期的开端，我院又迎来了一批充斥青春气息的新生。随同着新生的光降与对校园的熟悉，为了同学们能多多参加学校的运动，锤炼能力。为了让同学们在学校里能学到更多，更为了艺术工程学生会工作更好的开展，同时包管我系学生会赓续有新鲜血液流入，为我系学生会培养新一届办事广年夜的学生干部。我院进行了学生会招新工作，在张志航先生的指导下，招新工作圆满胜利地落下了帷幕。

为包管招新工作顺利进行，切实能能将我系能力好，学习好，有办事精力的同学吸纳进来，学生会结合本系实际，将招新工作分为三个阶段进行。

宣传阶段

我系学生会本着办事广年夜学生的原则，增强了宣传力度，要求每个学生干部深入新生军训中，各部长不辞劳苦的向同学们宣传部分职能和招新流程，并发放了招新报名表。干部们的热情获得了广年夜学生的认可，这也给年夜一的学弟学妹们树立了积极办事的模范

统计

宣传到位之后，我们接收了的同学们踊跃的报名，然后就开端了分类统计工作，报名人数比去年有所提高，主要是因为在我们招新之前就已经开展招新工作的准备。

面试阶段

本次面试参预的先生有艺术工程学院黎献先生、黄素平先生、张志航先生、任振国先生、黄振钊先生及在校的各部部长，黎献先生对本次招新进行了讲话，简单介绍了现任学生会的概况。

接着重要的面试最开端年夜家照样有点重要的毕竟刚升入年夜学对年夜学的一切都还有点陌生，后来的面试历程有秩序，整个历程列位同学也是年夜显其才，充分展现胆识、素质、内涵才气及语言组织能力和临场回声能力。

面试停止后，张志航先生为整个招新会晤会的问题做总结。散会后全体先生和各部部长留下来一起讨论，筛选哪些面试者能通过学生会的面试。是否适合本部分工作，进行部分调剂。这样各部分之间相互推荐相互配合，提高了效率。本着人尽其才，因才用人的原则进行了进一步的筛选，审核。很出色的完成了这次面试，并确定了通过名单。

问题指出

【1】前期准备工作不足

招新前期的宣传太过仓匆匆，没有系统的向年夜一新生解说学生会各部分的职能及性质，导致部分同学对招新运动与部分性质不甚了解，使得面试历程不睬想。

【2】招新方法不敷立异

立异招新我的还未测验测验过，时代在提高，同学们的思想也在提高，但我们招生形式照样沿用以前的方法，希望在以后相似的运动中能让同学们眼前一亮的谋划。

【3】报名情况失衡

各部分报名情况较为失衡这也是本次招新中涌现的较年夜问题。导致面试中，报名人数填的部分淘汰率与调配率高，没有给候选人太多机会。

工作展望

基于对招新工作的总结，从中我们认识到工作中存在的不足和缺陷，所以我们要战胜缺点，总结经验，尽量避免在以后的工作中再涌现同样的毛病，做到用心谨慎的完成学生会中的各项任务。同时，我们也要发扬吃苦耐劳的工作精力，用我们微薄之力为艺术工程学院增光添彩。

高度，态度抉择事情的成果，在此，我希望所以学生会的干部和干事都以此为荐，希望在我们以后的工作中多一点交换，多一点做事积极性，多一点肯干、实干精力。总的来嗣魅

学生会第一学期纳新工作总结

20xx年9月28日，大学生心理协会召开第一次全体例会暨纳新工作总结大会，本次会议的召开表明大学生心理协会在新学期的纳新工作全部完成。

本次心理协会纳新活动得到了校大学生心理健康指导与服务中心的大力支持，受到了同学们的热烈欢迎，纳新工作从8月31日开始筹备到9月28日完成，前后共历时一个月，招纳新成员32名，为心理协会更好的发展积聚了新的力量。

此次纳新活动具有以下特点：

1.成员的多民族性。

本次纳新活动共招纳新成员32名，其中少数民族成员有11名，占纳新总数的1/3，截止目前心理协会共有成员43名，其中有来自蒙古族、回族、土族等9个民族的15名少数民族成员，占成员总数的34.9%，这样的多民族成分让大学生心理协会更具民族特色，更具地域特色，能够更好的更全面的为青海民族大学这所民族院校的心理健康知识的传播，提供多方面多角度的思考。

2.涵盖范围的多专业性。

此次纳新工作中，招收的新成员来自数学学院、外国语学院、化生院等9个院系，使心理协会成员的分布院系增多，涵盖范围扩大，使心理协会具有了广泛的院系基础，影响力、号召力进一步增强，为今后开展形式多样的、具有心理特色的校园文化活动，宣传、普及心理健康知识等活动的成功开展打下了坚实的基础。

3.活动计划的可操作性。

本次纳新活动之前，心理协会纳新筹委会进行了详尽的调查了解，制定出了预见性强，操作性强，考虑缜密的纳新计划，并报大学生心理健康指导与服务中心批准，得到了心理中心老师的称赞，并在人力资源，经费，纳新场地等方面给予了强有力的支持。

4.老成员们的团结性。

在纳新活动过程当中，心理协会的原有成员表现出来了极大的工作热情和忘我的工作精神，挂横幅、贴海报、借桌椅等等，不畏辛劳，甘愿奉献的工作品质让心理协会的凝聚力，向心力大大增强，成员之间更加团结互助，相互之间有了更多的了解与接触，培养出了更多的工作默契。

当然在工作当中也出现了一些失误，比如由于粗心造成报名表格的缺乏，由于下雨使得报名工作一度停滞等等，但是我们相信只要大家一心努力，团结一致，时刻以“呵护心灵，珍爱健康，乐观自信，奋发图强”的社团宗旨为指导思想，就一定能克服各种各样的艰难困苦，使大学生心理协会的发展程度再上一个台阶，更好的为青海民族大学学子乃至于所有的青海省大学生服务。

幼儿园秋季新学期招生工作情况总结

新学期到来了，幼儿园需要开始招生工作了，做好招生工作可以帮助幼儿园吸收优秀的人才，而在招生工作暂时告一段落之后就可以简单总结一下。那么值得收藏的幼儿园招生总结有哪些呢？小编为此仔细地整理了以下内容幼儿园秋季新学期招生工作情况总结，欢迎您参考，希望对您有所助益！

幼儿园秋季新学期招生工作情况总结【一】

xx年秋季招生工作开始以来，我们紧紧围绕学校工作要点，开拓以开放教育为主体，其他形式学历教育为辅的办学思路。在学校领导的正确决策和精心筹划下，在全体教职工的通力合作下，圆满完成了今年招生任务。现就我校xx年秋季开放教育招生工作方面所取得的成绩、存在的问题以及今后的努力方向总结

一、基本情况

xx年秋我校新招开放教育新生，在校领导的带领下和各位老师的细心、耐心的讲解下，迎来了一个好的开始。

二、工作措施

1 、领导重视，思想统一生源是办学的基础，没有生源学校办学就成为无本之木，无源之水。正是基于这种认识，学校始终把招生工作摆在首要任务来抓，要求全校教职工积极支持电大的招生工作。卢xx校长多次主持招生工作会议，制定招生工作方案、指导宣传计划的实施和落实;争取招生政策，协调支持力度，检查招生进展情况。

2、科学调研，预测生源动态通过多种渠道开展调研，认真做好生源预测，为完成招生计划提供保证。

(1)注重平时信息的积累，通过多年的宣传电大在社会上已有一定声誉，平时总能接到社会上一些要求学历进修人进行学历进修咨询，凡打电话来咨询者，我们都及时记录他们的联系方式及学习需求情况，及时传递招生信息;

(2)对在校学习的开放教育学员进行调查，了解他们的同事、朋友、亲属中需要提升学历的人员情况，并进行信息汇总;

(3)有针对性地深入到相关企事业单位，了解该部门的从业人员的学历情况，为招生专业的设置提供可靠依据;

(4)联系往届电大毕业生，了解他们继续学习的需求情况。xx省直电大xx学习中心开办多年来，培养了各类本专科学生几千余名，他们大多工作在一线，在全国各个地方经济建设中发挥着重要作用。随着社会的发展，竞争日益激烈，学历的提高、知识结构的更新对于他们来说势在必行，这部分人是电大专升本生源的主体;

我们xx省直电大xx学习中心会一如既往的努力工作，跟踪每位学员的学员情况，力争做到最好、最优!希望我校的每位学子在未来的职业道路上走得更畅通无阻!

幼儿园秋季新学期招生工作情况总结【二】

在大家的一致努力下，我园20XX年秋季招生工作圆满结束了，到目前为止，共招入新生200人，比原定计划超出。之所以有今年这样的招生结果，一方面昭示了我园高超的办学质量，另一方面，这也是每位教师在招生工作中不辞劳苦，积极谋划，共同努力的结果。取得如此圆满的结果，实在可喜可贺。

在这次招生工作中其成功因素，大致上有以下几方面：

1、思想认识上位，把自己放到办学者的角度考虑问题，有主人翁责任感;招生能否成功，技巧、人脉是不可或缺的'因素，但是在同样的条件下，我们如何能做的更好，思想认识是关键。

2、把功夫下在平时，实现招生工作生活化;我们要努力构建以自己为中心，以亲戚、朋友、同事为周边资源的生源网络。

3、找准幼儿园亮点，并积极宣传。

4、实事求是的做好幼儿园宣传，讲究诚信。

5、做好招生后的善后服务，使幼儿进得来，稳得住。

总之，这次招生的成功运作，幼儿园各项工作的顺畅开展，让我们对幼儿园的未来充满了希望，我们相信，有园领导的正确领导，有51名教职员工联合在一起的智慧，我们没有克服不了的困难。今年秋季招生我们做的很成功，入学200人。希望老师们全力以赴、鼓足干劲，为我们幼儿园建设做出自己的贡献，幼儿园的成功就是我们每个人的成功，幼儿园的发展是我们每个人的幸福。