时光匆匆，从来不会回头看，即将面对新的工作。绝对不能忘记的事情就是准备工作总结，这个总结正好和计划相反。规划就是预见未来，安排要进行的工作。工作总结的撰写是不是也困扰着你？经过搜索和整理，小编为大家呈上镇委员会关于2017年度党建工作的总结，欢迎阅读，希望你能喜欢！
镇委员会关于2018年度党建工作的总结
2018年，镇党委始终坚持党建工作和中心工作一起抓，紧紧围绕“党建引领脱贫攻坚”的工作思路，切实履行基层党建工作责任制，现将2018年度党建工作开展情况总结报告如下。
一、党建特色做法
（一）履职尽责，切实强化党建责任落实。年初由党委书记与7个党支部书记签订《党建目标责任承诺书》，切实推动落实“第一责任人”职责。扎实做好党建基础工作，认真落实“三会一课”、党员活动日、民主评议党员、流动党员管理、党务公开等制度，切实落实好党建工作责任制。
（二）联创共建，努力打造百里党建示范长廊。由镇党委牵头，重点打造李家坝村党建示范点，以“四种模式、五种对接”为主题进行打造，进一步提升了基层党建工作科学化水平。
（三）创新驱动，深入推进党支部标准工作法。今年来，我镇7个党支部，均按照“基本队伍、基本活动、基本制度、基本阵地、基本保障”进行了党支部打造
（四）突出廉政，切实增强拒腐防变能力。全年共开展廉政建设专题会12余次，廉政宣讲4余次，举办大接访活动4次，解决群众问题17件，受到群众的良好评价。进一步完善各类制度建设，并将党风廉政和作风建设任务细化分解，责任落实到人。全年开展各类督查通报10次，约谈4人，解决涉纪信访8余件，切实提升群众满意度。
（五）抓实教育，切实加强党员队伍建设。常态化开展“两学一做”学习教育，全年党委书记上党课4次，组织党员干部开展讲党课、重温入党誓词、志愿帮扶等活动4300余人次，借助微信、QQ平台发送党的知识信息60余条，开展各类支部书记培训8次，党员集中培训6次，全年共发展积极分子22名，参加县积极分子培训2次，发展预备党员7名，预备党员转正6名，切实提升党员队伍整体素质。
（六）务实为民，切实强化党建引领脱贫攻坚。建立联合大荒寺党委1个，积极实行“支部+特色产业党小组+贫困户”模式，成立**坝丑柑种植协会，种植丑柑600亩，带领群众脱贫致富。全面加强基础设施建设，全面完成易地搬迁27户81人、C级危房改造77户、认真落实“六个一批”工作措施，新建水泥路7公里，极大的改善了人民群众生产生活环境。
二、存在问题及不足
（一）党建工作创新不够。党建工作方法上缺乏创新，党建工作方式较为简单，创新方式不多，特别是在创新党建工作体制方面，缺乏开阔的思路。
（二）党建工作责任认识不够。党建工作安排部署的多，跟踪完成情况进度的少，对一些党建项目没有及时进行指导和督促，造成党建项目完成时间跨度较大。
（三）对党员教育管理逗硬不够。在平时工作中，对干部职工总是批评教育得多，严肃处理得少，执行相关监督管理制度不够逗硬。
党建工作存在问题的原因主要有：一是缺乏创新意识。个别支部，思想不开放、缺乏创新意识，不能根据经济社会政治各方面的新常态，与工作实际相联系及时进行创新。二是缺乏抓班子带队伍管理意识。平时管理党员干部队伍较为宽松，很多时候，容易受 “老好人”等思想影响。三是缺乏思想认识。部分党员干部思想认识不到位，没有真正意识到党建工作对中心工作和全盘工作的带动性。
三、下步工作打算
（一）强化主责主业意识，增强党建执行力。2018年党建工作任务，切实落实“一岗双责”和“党建第一责任人”责任。坚持每月调研党建工作1次以上，开展1次党建工作专项检查，严格责任追究，推动全镇党建工作开创新局面。
（二）从严管理干部，激发队伍活力。加强思想政治建设，全年组织中心组学习12次以上，举办干部讲堂12期以上，开展支部书记集中培训4次以上。严肃党内政治生活和组织生活，严格审查各党支部学习计划、支部活动工作方案。完善党务干部绩效考核办法，激发干部职工干事创业激情。
（三）决胜脱贫攻坚，提升服务感召力。继续做好与上级帮扶部门对接工作，积极与帮扶部门沟通，详细和上级帮扶部门汇报具体工作情况，认真落实帮扶相关措施。明确各片扶贫责任人，严格落实责任，确保扶贫工作落实到人，责任落实到人，举全镇之力，确保2018年的脱贫攻坚工作顺利开展。
（四）持续正风肃纪，增强拒腐防变定力。深入贯彻落实党的十九大精神，聚焦发生在群众身边的“四风”和腐败问题，及时公开曝光违纪违法典型案例。
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镇委员会关于2017年矛盾调解的工作总结
镇委员会关于2018年矛盾调解的工作总结
2018年我镇综治办在镇党委、政府的领导下，认真贯彻“十八大”精神，以习近平总书记系列讲话重要思想为指导，以创建“平安**”为主线，以维护人民群众利益为根本，紧紧围绕维护社会政治稳定这个大局，坚持“打防结合、预防为主”的方针，认真开展矛盾纠纷排查调处工作，全面落实维护稳定的各项措施，有效地维护了社会稳定。现将我镇矛盾纠纷排查调处工作总结如下：
一、工作成效
今年来，我镇继续加大在房屋拆迁、征地及社保等方面织加强调解组织的力度，进一步健全完善由综治、司法、行政等有关部门参与的人民调解工作协调领导机构及工作机制。通过完善横纵网络，全镇化解处置重大矛盾纠纷的能力得到进一步提升。据统计：今年来，全镇各级调解组织共排查矛盾纠纷93起，调处93起，调处率达100%；其中人民调解93起，调处成功88起，调处成功率达94%。
二、主要做法
（一）完善协调机制，促进矛盾纠纷问题依法化解
1.加强组织协调，落实领导保障。镇党委、政府高度重视矛盾纠纷排查调处工作，把矛盾纠纷排查调处工作列入综治领导责任制和“平安建设”的一项重要考核内容。镇综治委每季度定期召开社会稳定分析会，把矛盾纠纷排查调处工作作为一项重要内容纳入议程，专题研究部署矛盾纠纷排查调处工作；定期召开矛盾纠纷排查调处协调领导小组成员单位联席会议或矛盾纠纷排查调处分析例会，认真研究分析辖区矛盾纠纷动态和规律，找出解决问题的方案，把握矛盾调处工作的主动性，促进基层社会的安定稳定;镇综治办根据不同时期的具体情况，深入各村了解矛盾纠纷排查调处工作，实行面对面的指导，加强检查和督促，确保纠纷问题得到落实。
2.规范运作机制，推进工作开展。一是落实未结纠纷调处责任制。及时掌握调处进度情况，对在调处工程中遇到困难和问题，积极帮协调有关部门共同解决。在集中开展矛盾纠纷排查调处专项活动及开展群体性事件隐患排查调处活动期间，根据县综治办下文对未结纠纷进行任务分解，按照“谁主管，谁负责”的原则，严格落实“五定”责任制，进一步明确工作责任和分工，确保矛盾纠纷化解工作取得实效。二是加强基层基础建设。对全镇各村调解人员进行重新摸底登记，镇定期召开月例会制度，畅通信息渠道，发挥村信息员的作用，随时掌握社会不稳定因素的苗头动向，组织法律工作者深入各村参与疑难复杂矛盾纠纷的调处。
3.落实工作制度，促进调解规范。根据上级主管部门制定的调委会规范化建设标准，结合我镇实际，规范了调委会各项工作制度的内容，上墙公示牌的规格、标准，调解文书格式，统一刻制调委会印章。同时，进一步建立健全了纠纷排查、纠纷登记、纠纷回访和档案管理等工作制度，规范了调解程序和调解文书。建立了人民调解工作办公室工作职责、例会制度。我镇针对各村的实际，建立了矛盾纠纷排查调处各项工作机制，进一步完善预防机制，严格落实例会制度、调处责任制、信息报送和责任追究制度等，及时排查化解矛盾纠纷。
（二）务实创新形式，推进纠纷化解工作新发展
1.开展法制宣传预防工作。我镇坚持打防结合、预防为主、标本兼治的方针，把开展专项矛盾纠纷排查调处活动与法制宣传教育结合起来，提高广大群众法律意识，促进矛盾纠纷预防工作取得实效。一是建立以人民调解员为骨干，扎根基层的普法宣传队伍，在做好调解工作的同时，又向群众普及法律知识，把化解纠纷问题放在预防矛盾纠纷发生上，从源头上预防和减少矛盾纠纷的发生;二是通过开展生动直观的法制宣传，运用广播、宣传车（镇城管办执法车）、墙报等各种媒体宣传矛盾排查调处工作的重要作用，分发有关法律常识材料到全镇各村，加强了对群众的宣传教育，起到教育一群、影响一片的效果;三是在镇党委、政府重大政策出台前后，有针对性开展相关法律法规和政策的宣传，增强广大群众对政府中心工作的理解和支持，促进工作的落实。
2.及时排查化解矛盾纠纷。今年来，我镇针对结合重大节日、阶段中心工作，全面部署开展矛盾纠纷大排查大调处专项活动。各村各调解组织按照统一部署认真开展矛盾纠纷排查调处活动，把开展矛盾纠纷排查调处活动与专项治理结合起来，有针对性地排查调处久调不决的纠纷积案，及时发现和化解突发性的重大、疑难纠纷，切实防止矛盾纠纷激化或发生群体性事件，有力促进社会的稳定。一是围绕热点问题开展排查调处。在开展全镇矛盾纠纷排查调处专项活动中，各村调解组织把工作重点放在影响农村稳定、重点工作施工、农民生活等问题上，及时调解矛盾纠纷，切实维护**的稳定。二是围绕中心工作化解重点难点纠纷问题。各村调解组织立足本职，在化解婚姻家庭邻里等常见性民间纠纷的同时，主动围绕党委政府的中心工作，积极参与各种类型矛盾纠纷的排查调处工作，化解了大量城镇土地征用、房屋拆迁安置补偿、旧城改造等突出矛盾纠纷，促进了当地经济的健康发展，为地方的经济建设保驾护航。**镇针对本区域征地、城镇改造易引发群体性纠纷的特点，实行镇领导分片，干部挂村的办法，积极宣传相关政策，加强排查、掌握信息，及时化解，实现了征(拆迁)量上升，上访量下降的目标。三是围绕经济发展主题做好生产经营纠纷化解工作。镇人民调解工作领导小组成员单位认真履行职责，加强劳资问题、工伤赔偿、工程款拖欠等纠纷问题的整治力度，及时化解经济类纠纷问题，有效维护正常的市场经济秩序，促进了当地经济健康发展，同时发挥司法行政职能，积极开展法制宣传、人民调解、安置帮教和法律服务、法律援助等各项工作，推进村居民主法治建设进程。
（三）加强队伍建设，推进调解理论水平新发展
1.加强业务培训，提高人员素质。造就一支思想素质高、业务知识精、工作作风硬的调解队伍，是有效开展调解工作的保障。今年来，我镇依托**法庭定期开展人民调解培训，聘请2名经验丰富的法官和专业律师担任人民调解培训常年客座讲师，制定人民调解工作培训远景目标和短期计划，健全调解工作培训长效机制。组织开展综治协管员、人民调解员业务培训，通过典型案例分析、调解格式文书制作评比等制度，切实提高队伍整体素质。
2.加强信息报送，畅通业务交流渠道。充分利用现代办公资源，以电子文档的方式报送工作信息，缩短信息收集周期。同时，积极畅通对“上”和对“下”两条渠道，对“下”通过加强与各村信息员的日常沟通，了解相关工作情况，及时进行指导;对“上”主动了解上级信息编发要点，促进我镇及时掌握调解信息，交流工作经验。
三、明年工作思路
在新的一年里，我们将充分发挥司法行政工作中人民调解“第一道防线”作用，采取切实有效措施，进一步完善社会矛盾排查调处机制，按照“调防结合，以防为主，多种手段，协同作战”的工作方针，妥善处理社会矛盾，全力构建和谐洛江。一要健全人民调解培训长效机制，定期组织调解员开展人民调解培训。二要深化人民调解志愿者队伍建设，积极吸收法律服务机构人员参与人民调解工作，建立一支懂法律、懂政策、知民情，热心人民调解工作的专兼职相结合的高素质的人民调解员队伍。三要继续加大行业调委会建设，全面铺开在企业、学校及行政执法机关内部设立调解组织工作，进一步构筑大调解格局。
乡镇党委年度关工委工作总结
20xx年，我乡关工委在上级关工委的指导和乡党委、政府的正确领导下，充分发挥配合补充作用，依托离退休老教师的优势，加大参与家庭教育和村组教育的工作力度，利用多种平台加强中小学生的政治思想、道德品质、法制纪律、热爱科学等方面的教育，不断拓宽工作领域，满腔热忱地为少年儿童办实事、办好事，极大的促进了学生的健康成长。
一、加强领导，积极创造关心下一代工作的良好环境
为推动我乡关心下一代工作的深入开展，乡党委对乡关工委成员及时作了调整充实，乡党委书记任主任，并抽调了经验丰富的老同志、老干部，充实关心下一代工作委员会。为了保证关心下一代工作的顺利开展，我乡将关工委工作纳入党委工作议事日程。年初，乡上制定了《乡20xx年度关心下一代工作计划》，为我乡关心下一代工作的扎实开展奠定了良好的基础。
二、健全组织，不断壮大和优化关心下一代工作队伍
今年，我们调整完善了各村关心下一代工作委员会，建立健全了乡、村两级关心下一代工作组织网络，村级关工委组织由村党支部书记兼任关工委主任，统筹安排村级关心下一代工作，实现关心下一代工作层层落实，层层抓。同时为了不断充实和优化关心下一代工作队伍，我们对全乡“五老”分布状况进行排查，特别是老干部、老教师、老工人等，成立了“乡老年人协会”，召开了“五老人员”座谈会，共同探讨关心下一代工作，从而增强了老同志投身关心下一代工作的积极性和责任感。
三、强化教育，努力提高青少年的思想道德素质和法制意识
1.加强对青少年爱国主义和思想道德的教育。今年以来乡关工委立足乡情，结合青少年的学习实际，发动青少年学生参加到“是我家、人人爱护她”活动中来，组织青少年学生清扫村道、拾白色垃圾12次。针对青少年的特点，乡关工委组织老年人协会以喜闻乐见的方式宣讲党的十八精神等有关内容，使青少年能够了解党和国家的方针、政策。在国庆节前夕，组织学生观看爱国主义教育片，接受革命传统教育，缅怀革命先烈的英雄事迹。通过加强对青少年的爱国主义教育，激发广大青少年热爱家乡、热爱祖国的热情，促使他们勤奋学习，立志成材，为建设美好家乡出力。
2.开展法制教育，提高青少年的法律意识。近年来我乡把青少年的法制教育纳入乡政府重点工作项目，在学校开展《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》、《中华人民共和国未成年人保护法》，在学生中广泛开展“珍惜生命，远离毒品”的宣传教育，组织学生观看了禁毒教育宣传图片，有效地促进了广大青少年对法律的认识，增强了法制观念，给自己敲响了警钟。通过开展法制教育，逐步培养起青少年知法、守法、依法维护自身权益的良好素质，促进了社会文明进步，保护青少年健康成长。
3.加大力度，净化青少年健康成长环境。由乡综治办牵头、联合工商、派出所等部门共同开展校园周边环境专项整治活动。1-11月，共整治检查3次，检查人员20余人次，清查饮食等摊点2家，有效净化了校园周边环境。
一年来，我乡关工委虽然做了一些工作，但距离上级的要求还有一定差距。具体表现在五老作用发挥不太明显，村级关工委的工作有待于进一步提高，家长与乡关工委、家长与学校交流互动要进一步加强等。
四、下一年工作计划
下一年，我们将继续以争创“关心下一代工作先进村”为契机，以加强学生的思想品德教育为抓手，以培养“和谐”建设接班人为目标，不断创新工作思路和改进工作方法，使我乡关工委的工作再上新台阶，为建设和谐美丽幸福新增光添彩。
20xx年，镇关工委以党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指引，在县关工委的精心指导下，在市县各级领导的深切关怀下，在镇党委、政府的坚强领导下，我们按照强化领导、优化环境、注重教育、帮扶关爱的工作思路，积极探索开展关心下一代工作新途径，取得了较好的社会效果。
一、强化领导，夯实工作开展基础
镇党委政府高度重视关心下一代工作，将此项工作摆在重要位置，纳入重要议事日程。建立了党委定期研究关工委工作制度，每季度听取1次关工委工作汇报，研究和解决工作中存在的问题，提出具体工作要求。及时调整充实镇关心下一代工作委员会组成人员，由镇党委书记担任主任，分管领导担任副主任，能力强的退休同志担任执行主任，由德高望重、有热心、爱心的老领导、老干部和其他爱心人士担任成员。成立了由26名“五老”志愿者组成的网吧监管志愿队、校园周边环境监管志愿队、革命传统教育宣讲志愿队、法制教育宣讲志愿队、科普知识讲解志愿队、家庭教育讲师志愿队。在中小学及8个行政村分别成立了关心下一代工作领导小组，分别由校长和党支部书记兼任领导小组组长。镇人民政府将关工委工作经费列入预算，积极支持关工委开展各项活动。同时，每年“六一”及教师节，党委政府都将拨出专项经费支持中小学开展各类活动。
二、优化环境，为青少年健康成长营造了良好氛围
一是抓好镇关工委办公阵地建设。20xx年，我镇关工委、老协、老体协、老年活动中心、老党员活动中心融为一体，五块牌子，一个阵地。对办公室进行了改扩建，添置了办公设施，为工作人员提供了了安心、舒心的工作环境。二是抓好中小学校舍建设。积极争取建成了中学综合教学楼，小学塑胶运动场正在建设，小学整体搬迁正在申报。三是抓好留守儿童快乐家园建设。积极向县妇联争取资金10万元，建起了快乐儿童家园1个，配备了电脑、电视、图书、健身器材、益智玩具等，为留守儿童提供了一个学习、玩耍的场地。四是抓好校园周边环境整治。定期由分管领导牵头组织镇安办、派出所、市场监督管理站、建设、执法等相关单位对校园周边环境进行检查整治。中学周边的商铺为了招揽生意，经常高声播放音乐，严重影响学生上课，后经整治组人员多次与商家沟通，现上学期间校园周边所有商铺不再播放音乐，为全校师生营造了一个安静、舒适的学习和生活环境。同时，坝社区治安巡逻队始终坚持巡逻制度。五是抓好中小学生交通及食品安全管理。镇派出所、安办、交管站定期到学校附近检查学生乘车情况，维持学生乘车秩序，严禁学生乘坐“三无”车辆。坚持寄宿生包车、教师护送制度，提倡走读学生步行上学。镇市场监督管理工作站、卫生院定期到学校食堂和学校周边食杂店开展食品安全检查，保障了学生饮食安全。六是抓好网吧监督管理。建立健全网吧监督管理体系，落实2名副县级退休老领导定期或不定期对网吧中未成年人上网情况进行检查，督促网吧业主和从业人员主动拒绝未成年人进入网吧。
三、注重教育，引领青少年立德树人
一是开展法制教育。镇关工委、司法所、派出所、安办坚持每学期到中小学开展法律法规及安全知识讲座1次，让青少年儿童从小学法、懂法、守法。通过“小手牵大手带法回家”活动，每周由每名学生带法回家2—3条，带动家长遵纪守法。中小学每学期组织防火、防震、防汛、防地质灾害等应急逃生疏散演练活动，提高学生紧急情况下的逃生能力。二是开展科普教育。中小学校定期组织学生到镇内的银耳种植园区、中药材种植基地、优质粮油示范基地参观学习、实践操作，培养学生从小学科学、用科学的良好习惯。三是开展环境保护活动。以创建国家级生态镇为契机，将环境保护纳入中小学教学内容，组织学生开展“净化环境·美化家园”书画展、演讲比赛等系列活动，共收集书画作品200余份，有效增加了中小学生的环境保护意识。四是开展革命传统教育。在中小学开展“学雷锋”活动、“文明餐桌”行动；组织青少年学生义务清扫街道、防洪堤等公共场所；义务帮助敬老院老人打扫卫生，培养他们尊老爱幼、助人为乐、无私奉献、勤俭节约的意识。五是开展心理教育。中小学均成立了心理健康辅导室，定期组织学生进行心理健康教育，对心理问题学生及时进行疏导，提高学生心理承受能力，让其感受到社会大家庭的关爱，培养其顽强拼搏的意志和奋发向上的精神风貌。
四、关心关爱，帮助青少年排忧解难
我镇共有313名家庭贫困儿童，17名孤残儿童，3260名留守儿童，13名五失青少年。镇动员社会各界人士积极开展关心、关爱、帮助、救助活动。对留守儿童、五失青少年、贫困儿童，要求镇村干部、学校老师与他们结成对子，帮助他们寻找亲情、走进阳光，解决学习、生活中的问题和困难。
今年三月，市关工委领导熊光林、康定富、赵旭红，副县长郭红梅、县关工委执行主席苟学智等领导一行7人来我镇检查指导关心下一代工作情况，对学校开展关心下一代工作的活动给予了充分的肯定，并希望镇关工委在过去取得成绩的基础上再接再厉，多开展各项活动，力争关心下一代工作再上新台阶，再创新佳绩。“六一”国际儿童节前夕，市关工委领导康定富主任一行来到小学慰问“五失”儿童，并为他们送去节日的祝福。一次次的支助，一份份的关爱，让贫困学生真真切切感受到了党和政府及社会爱心人士的无限温暖。今年来，我镇关工委工作虽然取得了一些成绩，但离上级要求还有一些差距。20xx年，我们将在20xx年的基础上再接再厉，改进工作方法，将我镇关工委工作做得更好。
乡委员会关于2021年度党校工作自查总结
乡委员会关于20xx年度党校工作自查总结
根据《**县20xx年度乡镇和部门工作目标考核实施意见》（宝委办发〔20xx〕9号）文件要求，**乡党委、政府高度重视，认真对照考核细则，积极开展自查，现将自查总结情况报告如下。
一、党委高度重视、提高思想站位
一是健全组织保障，我乡党委政府高度重视，年初召开党委会专题研究部署20xx年度党校工作，制定引发了**乡《20xx年度党校工作计划》，明确了工作计划、工作目标；成立了由乡党委书记张玲同志任组长，乡党委副书记、乡长田琅同志为副组长，其余班子成员为成员的党校工作领导小组，下设党校办公室，由唐开俊同志兼任办公室主任，负责相关日常工作，确保党校工作稳步推进，有序开展。二是强化师资力量，以发展党员工作为核心，在全乡范围内挖掘优秀人才，组建了由乡领导班子、各村支部书记为主的**乡党校师资队伍，由乡党委书记张玲同志任校长，总体负责，由乡党委副书记、纪委书记唐开俊为常务副校长，负责党校日常工作，组织协调教育教学工作，形成了齐抓共管的工作格局，使党校工作取得实效。
二、开展教育培训、提升教学质量
不断完善我乡党校阵地建设，为党校教育教学提供支持；认真按照年初制定的工作计划开展教育培训，及时张贴公布学习计划，要求党校老师按要求完成授课任务。今年以来组织开展新入党党员教育培训4次，不断提高入党同志的思想理论之钙；组织开展党章党规学习教育6次，不提提高全体党员的思想之源；组织开展习近平总书记系列讲话9次，确保全体党员同志的思想觉悟与党中央保持一致；组织开展国家方针政策和指导方针10余次，确保国家相关政策落地生根；保证了我乡党校的各项教学工作正常开展和教学任务圆满完成。
三、发挥智库作用、巩固工作成果
紧紧围绕乡党委中心工作，切实发挥智库作用，今年以来报送党校调研文章2篇；为领导撰写领导讲话、辅导报告和发言材料20余篇；党校教师到全乡各村党支部授课10余次。认真专题调研，积极探索“党建+”引领创新作用，将贯彻落实党的十九大精神与党校工作结合起来，让党校成为贯彻落实党的十九大精神坚实平台。
一年来，我乡党校工作取得了一定的成绩，但也还存在许多差距和不足，我们将在今后的工作中真抓实干，着力改进。
县发改委（物价局）2017年度机关党建工作总结
县发改委（物价局）2018年度机关党建工作总结
2018年是党的十九大召开之年，也是全面实施“十三五”规划、全面建成小康社会的重要一年。按照县直机关和上级党委党的建设工作要求，我委（局）以“深入学讲话、坚定讲看齐，稳中求发展、纵深抓党建，力创新业绩、喜迎十九大”为主题，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化、基层组织建设标准化建设，深入学习贯彻党的十九大精神等，有效地党建工作促进了发展等主业工作的进展。现将我委（局）一年来工作开展情况报告如下：
一、从严管党治党，严格开展党内政治生活
一是制定学习计划，经委（局）党组会议研究，对照县委有关部署，制定并严格落实了《**县发改委（物价局）2018年度党建工作要点》、《2018年中心组学习计划》、《**县发改委（物价局）推进“两学一做”学习教育常态化制度化的具体实施方案》、《**县发改委（物价局）关于在推进“两学一做”学习教育常态化制度化中开展“讲政治、重规矩、作表率”专题教育的实施方案》、《关于在全体党员干部中开展“敢担当、有作为、比奉献”集中教育的实施方案》、《**县发改委（物价局）2018年度学习计划》，并按照集中教育要求制定了1轮7日涵盖了“两表两单”内容要求的《“两学一做”常态化制度化集中学习计划》。二是严格落实“三会一课”制度，并严格按照计划要求采取中心组学习、支部集体学习、集中讨论、党员自学的方式扎实开展学习教育，按照组织程序3月8日、8月31日次召开了领导班子民主生活会，各支部书记列席了会议；3月31日、9月29日总支所属支部成功召开2次组织生活会，党员领导干部以普通党员身份参加了会议，和党员一起过双重组织生活。按照委（局）《“两学一做”常态化制度化集中学习计划表》安排，今年以来，已经开展了12次中心组学习、23次集体学习、8次集中讨论，党组班子成员和总支书记为党员上了6次党课。三是按时完成双月审、季统计季上报季审核工作，“两学一做”学习教育纪实评价系统、党员统计信息系统、标准化信息系统总支和支部按期完成率均达到100%。
二、加强教育培训，提高党性修养
为提高我委（局）党员干部队伍素质，提高党性修养，践行“两学一做”要求，今年以来，我委（局）除本部门开展的集中学习培训外，还派出10余批次共46人参加了省发改委、省（市）物价局、浙江大学、县委组织部、机关工委等举办的科级干部进修班、依法行政培训班、内设机构负责人培训班、党支部书记培训班、十九大科级干部培训班等。特别为迎接建党96周年，“七一”前夕，党总支组织全体党员干部赴南京大屠杀纪念馆、雨花台革命烈士纪念馆开展了红色教育活动，现场重温入党誓词，总支书记廖先卫为广大党员上了《不忘历史、砥砺前行》的生动党课，广大党员接受了深刻的党性教育。
三、组织建设标准化进展情况
为顺利完成基层党组织标准化建设达标验收工作，委（局）在以往扎实开展党建工作的基础上，对标准化组织设置、加强教育管理、发挥作用途径等方面补差补缺，做了卓有成效的工作。
（一）组织设置合理、班子分工明确。
根据发改委、物价局合并的实际情况，党组重新研究、党员大会选举、并报机关工委批复成立了**县发改委（物价局）党总支和3个党支部，党总支设书记1名，副书记2名，委员2名；3个党支部各设书记1名，组织委员1名，宣传委员1名，总支和支部各1名委员兼任纪检委员，支部内重新划分了党小组，班子成员、组织设置、党内分工明确具体，党总支、党支部层层签订《党建工作责任书》。
（二）教育管理严格、运行机制完善。
一是党员发展标准要求高。委（局）制定了《党员发展计划》，要求在慎重发展的基础上，做到坚持标准、规范程序、保证质量。二是党员教育培训力度大。目前委（局）支部已经安照年初学习计划和上级要求，开展了多次包括支部书记在内的党员集中学习教育培训和异地教育培训工作。全体党员干部通过订阅微（易）信测试了《国务院政府工作报告》、共产党员微（易）信、安徽先锋网微信订阅率均达到95%以上。三是信息媒介宣传广。委（局）不仅在自己的县政府信息公开网站平台刊登党建工作动态、而且还借助省、市网站及相关刊物发表党建动态和研讨文章30余篇，特别2018年第6期《党史纵览》首页刊登我委（局）抓党建促发展研讨文章《聚焦党建“主责”、促进发展“主业”》，在**县机关党建网专栏刊登我委（局）撰写的长篇调研文集《浅析机关党建存在的问题和对策建议》。四是开展“党内温暖工程”慰问困难群众。委（局）今年以来向本单位特殊困难党员送去慰问金12000元；建党96周年之际开展“七一”慰问，向炎刘镇困难党员送去慰问金900元；带领党员进社区为3户困难党员送去慰问金1200元；慰问信访困难群众600元。另外，还联合工会组织全体党员干部职工参加
“建党96周年红色教育”、“廉政教育”、“ 登山比赛”、“掼蛋比赛”、摄影比赛等丰富多彩的活动，加强党性锻炼，增强责任感，提高凝聚力，充分体现出对党员干部的关怀。
（三）作用途径明显、经费保障有力。
一是思想政治工作有力。委（局）重视党员思想政治工作，每月月底按时召开全体党员干部会议，听取各股室汇报本月工作完成情况，特别是总支报告党建工作，主要负责人对党建工作点评并重点安排部署党建工作，要求业务工作与党建工作同部署、同落实、同提高。二是软硬件配套规范。委（局）总支及支部对软件资料进行日常收集、梳理、归类、存档。加大对硬件设施的投入，按照创建规范化要求，党员活动室已经功能齐全，达到“六有”标准。党务公开栏，按照机关党建的要求内容齐全。党组织活动经费保障到位，并严格规范执行单位财务管理制度。
四、联系基层、服务群众工作情况
委局领导带头、深入一线、扎实开展各项服务群众活动。一是任务到组、工作到人，扎实开展机关在职党员进社区报到为群众服务工作和青年志愿者活动。二是开展结对共建和精准扶贫工作，2018年截止目前委（局）领导带领党员干部深入结对共建村（扶贫村）炎刘镇龙楼村18次，为贫困户送去慰问品价值5600元，赞助村结对共建经费10000元，到原物价局联系扶贫村和扶贫户2次，送去慰问金15100元。三是委（局）主要负责人为全体党员干部和结对村开展上党课活动。四是领导带头，党员积极要求深入秸秆禁烧一线，驻乡蹲点接受锻炼，圆满完成秸秆禁烧工作任务。五是巩固“创建文明城市”工作，单位文明创建工作突出。六是开展“向垃圾宣战，建美丽家园”活动。以上活动的开展进一步强化了机关党员的责任意识、宗旨意识、服务意识。
五、“两学一做”学习教育常态化制度化推进情况
一是委（局）召开党组会议，及时学习传达了全县“两学一做”学习教育常态化制度化工作会议精神，特别是县委书记从维德在全县推进“两学一做”
学习教育常态化制度化工作会议上的讲话精神。二是召开全体党员大会，集体学习了《**县发改委（物价局）推进“两学一做”学习教育常态化制度化的具体实施方案》、《**县发改委（物价局）关于在推进“两学一做”学习教育常态化制度化中开展“讲政治、重规矩、作表率”专题教育的实施方案》和《关于在全体党员干部中开展“敢担当、有作为、比奉献”集中教育的实施方案》，重新学习了习近平总书记系列重要讲话特别是视察安徽重要讲话。三是提出具体工作要求。主要负责人要求，要与委（局）股室承担的本职业务工作结合起来，做到学用结合，共同提升。四是结合推进完善党支部标准化建设要求，突出重点任务落实开展好“六个一”活动，聚焦查摆问题着力整改，抓好支部标准化建设，扎实把推进“两学一做”常态化制度化工作抓细、抓实、抓常，不断引向深入。
六、党风廉政建设工作情况
狠抓反腐倡廉工作，促进党风廉政责任制全面落实。委（局）机关总支（支部）始终把党风廉政和反腐败工作作为党建工作的重点，按照中央、省、市委关于实行党风廉政建设责任制规定的要求，围绕“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩”的发展目标，狠抓委（局）党风廉政建设责任制落实和“一把手”工程建设。一是委（局）主要领导和县委主要领导签订了《党风廉政建设责任书》，总支和支部签订了《党风廉政建设责任状》。二是总支和支部设立纪检委员，强化执纪监督。三是委（局）结合工作实际，重新编制了涉及效能、财务、考核等21项内容的《**县发改委（物价局）制度汇编（2018版）》。四是主要负责同志通过会议、谈话等形式经常教育干部职工“常思贪欲之害，常怀律己之心”。五是组织党员干部通过学习正反两方面典型案例，进一步增强党员干部廉洁自律的自觉性。六是党务公开，民主决策，推进党内民主建设，通过公开党组议事规则、党费足额测算收缴等工作，充分发扬民主，进一步激发广大党员干部的工作积极性，有力地促进各项工作的开展。
七、群团工作开展情况
在委（局）党组、总支及支部的指导和领导下，委（局）将共青团、妇联、工会工作与党建工作同安排部署，生动活泼的开展了各种活动。
一是开展庆“三八”活动，组织委（局）全体在岗人员开展以“提振精气神、喜迎十九大”为主题的登山比赛健身活动。二是3月6日下午县直八个口妇委会主任在县妇联带领下去丰庄开展义务植树活动。三是参会县妇联举办的女性电商创业培训公益活动。四是积极参与争创市级最美家庭、最美家庭成员活动并报送
“最美家庭”材料及《两纲》评估报告。五是开展巾帼自愿者活动，组织全体女同志去炎刘镇开展“向垃圾宣战，建美丽家园”环境整治活动。六是“六一”组织相关单位开展慰问活动，向炎刘镇吴桥小学捐款10000元，给孩子们送去了节日的问候和温馨的祝福。七是发挥志愿者进社区报道，关心困难群众活动。八是工会与党建工作同安排部署，工会组织充分发挥关心、维护、建设、参与和教育职工等的职能作用，配合总支和支部开展了慰问困难职工活动，并创新性开展了党员干部生日送鲜花、送蛋糕卡等活动。
八、文明创建工作情况
（一）组织领导。为建立和完善文明单位创建工作的长效管理机制，委（局）制定了《**县发改委（物价局）文明创建工作责任制》，成立了委（局）党组书记、主任（局长）任组长的文明单位创建工作领导组，建立了各项创建管理制度，制定了详细的创建活动实施计划，实际工作中，发挥作用明显。
（二）道德建设。委（局）贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，保持对公民道德建设宣传的教育常态化。一是在文明创建服务区域和办公公共走廊按照要求设立图文并茂的“遵德守礼”温馨提示牌、“廉洁自律”宣传标语、“道德讲堂”提示语，提现美好的社会主义核心价值观。二是到社区服务活动，有序组织机关党员干部带上旗帜、佩戴文明志愿者小红帽，到社区服务场所进行交通疏导、垃圾清扫、去除“牛皮癣”等活动，树立为人民服务的良好形象。三是利用传统节日“植树节”“三八妇女节”开展植树、登山比赛等活动，展现发改（物价）人服务社会、提高凝聚力、拼搏奋进的精神状态。四是按照要求扎实开展“文明家庭”“最美家庭”“道德模范”等体现群众性精神文明的创建活动。
（三）农村环境整治。响应县委、县政府号召，结合精准扶贫工作，由委（局）领导带队，组织单位志愿者今年以来7次深入炎刘镇龙楼村开展“向垃圾宣战，建美丽家园”农村环境集中整治宣传活动，做到入户讲解环境整治重要性和必要性、宣传“三清两化”内容，切实增强了当地群众的环保意识和自觉行动，受到群众的普遍欢迎。
（四）乡风文明及其他工作。委（局）领导把党建工作与文明创建工作有机结合，一是2月24日，县发改委主任赵东升赴安丰、众兴两镇结合工作、学习、生活，为广大干群宣讲党的十八届六中全会精神，把党课带进支部，带进基层。二是加强宣传，在委（局）信息公开栏及县政府信息公开网站对精神文明、社会事业建设宣传引导，并积极报送信息动态。
九、在职党员日常活动记录情况
《党员活动记录簿》用于记录党员党内政治生活、业务工作、服务社会及考评考核四个方面内容。为切实加强委（局）机关在职党员的日常管理，在总支和支部的指导下，党员结合自身工作和组织生活实际情况，认真对照日常活动记录簿上要求的4大类共18项内容进行记录，党支部定期集中收取，党组书记及各支部书记进行检查并在记录簿上签字审阅。
在委（局）领导班子的坚强领导下，在总支和机关各党支部的带领下，在“三亮三比”等活动的推动下，全体党员干部就党建工作已经达成了四点共识：一是要有大局观念，注重“服务”;二是要有超前意识，注重“预防”；三是要有主动拓展职能，注重“治理”；四是要有提升服务内容，注重“实效”。
除此之外，发改委作为计科口12家牵头单位，积极组织口内单位参加县文明委、机关工委等组织的明德守理、齐家立业创建书香机关读书演讲比赛、庆祝建党96周年暨党的知识、法律知识竞赛、道德讲堂、扶贫演出、摔跤比赛、植树造林、爱国卫生月、志愿者等活动的动员、协调工作，比较圆满完成组织交付的工作任务。
县直机关工委通过半年考评考核，2018年9月20日，以**直工［2018］23号文件《关于机关党的工作上半年考评情况的通报》，县发改委机关党建工作被评为“综合评价较好的单位”，文明创建工作被评为“较好单位”，对我委（局）工作给予肯定。
2018年工作打算
县发改委（物价局）机关党总支和党支部将在习近平新时代中国特色社会主义思想的引领下，在县直机关工委的领导下，严格贯彻县委县政府的统一部署，围绕《县委党的建设工作领导小组2018年工作要点》《县直机关2018年党建工作要点》，创新工作思路，狠抓工作落实，为**县经济又好又快发展提供坚强保障，继续重点抓好以下工作：
（一）抓好党的十九大精神的学习宣传贯彻。把学习十九大、宣传十九大、贯彻十九大作为重大政治任务抓实抓细抓常，把党员干部的思想和行动统一到党的十九大精神上来。
（二）推进“两学一做”学习教育常态化制度化。带领全局党员干部认真践行 “两学一做”学习教育，以“三会一课”为基本制度，以党支部为基本单位，以解决问题发挥作用为基本目标，推动“两学一做”融入日常、抓在经常，形成常态、发挥长效，教育引导广大党员不断改造自己，提高思想政治觉悟。
（三）着力推进党的基层组织标准化建设。对照标准，完善组织体系设置、班子配备、党员教育管理、党内组织生活、发挥服务作用、活动场所、工作运行机制、基本工作保障“八个标准化”建设成果，不断提升制度化、规范化、科学化水平。
（四）进一步加强结对共建和扶贫助困活动，使党员带着责任和义务为基层群众服务。切实做到树立群众观念、坚持群众路线、维护群众利益，按照“432”工作法，深入开展好“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动。把干部直接联系服务群众工作扎实推进，让群众感受到党的关心和温暖。完成对帮扶村、社区的党建工作、经济发展和贫困群众的脱贫致富工作的帮助指导，认真为群众办实事，做好事，解难事，使贫困群众早日脱贫奔小康。
