审计局季度文明创建工作总结。
随着时间一天天过去，这一阶段的工作已经到达终点了，下一阶段的工作即将到来。我们需要总结本阶段的工作情况，画上一个圆满的句号。通过回顾，将零星而肤浅的感性认知上升到全面而系统的认识上来，工作总结怎么写才好呢？以下是小编为大家收集的“审计局季度文明创建工作总结”欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。
审计局季度文明创建工作总结
2018年第**季度，**市审计局在安庆市文明创建领导小组的大力指导下，在市文明委的正确领导下，在审计局全体同仁的共同努力下，坚决贯彻落实各级文明创建工作会议精神，有声有色的开展各项工作，努力开创我局文明创建及宣传报道工作的新局面，取得显著成绩。现将第**季度文明创建工作总结如下：
一、召开文明创建工作专题会议，研究部署年度任务，分解全年工作，细化职责分工。
根据宜文明办字【**】3号文件通报：**市审计局**年第三季度得25分。对此，**市审计局高度重视，局机关文明创建领导小组召开专题会议，研究部署2018年度文明创建及宣传报道工作措施：（1）进一步端正思想，高度重视文明创建及宣传报道工作。**市审计局将在每一个节日开展文明创建活动，丰富文明创建内容；上级有重大活动部署，文明创建领导小组严格按要求积极开展好活动，全力做好文明创建的宣传报道工作和各项活动的开展。（2）建立健全文明创建领导小组会议制度，加强组织领导。为做好2018年度文明创建工作，局机关文明创建领导小组每季度召开一次形势分析会，研究文明创建工作开展情况，总结经验，查找不足，部署今后一段时间文明创建工作的努力方向。（3）加大文明创建信息宣传报道力度，建立激励机制。局机关要求45周岁以下的工作人员，每人每季度应撰写不少于2篇信息报道，其中至少有1篇原创评论或思想文化类的自创文章。对超标准完成任务的人员，年终评选先进优先考虑，对完不成任务的人员，要通报批评。
二、文明创建稿件报送取得飞越式的进步。
年初，局机关将年度需要完成的稿件撰写任务分配到个人，将分配表粘贴在局机关公开栏。第一季度，共完成稿件52篇，比分配的任务数46篇超出5篇，其中刊发稿件34篇，未刊发但审核通过稿件17篇，得分520，比计划的300分超出220分，弥补了**年第三、四季度的落差。稿件数量超额完成，稿件得分超额完成。稿件数量足，稿件质量高，报送的51篇稿件，全部审计通过，刊稿34篇，刊稿率占报送数75%。稿件内容丰富，有文明创建活动稿件，有针对社会各种文明现象撰写的原创评论，也有思想性文章，稿件内容涉及面广，思想深刻，观点新颖。
三、文明创建活动开展经常，节日活动有声有色。
**来临之际，局党组成员对机关离退休职工进行了**走访慰问，了解退休老职工的身体状况、家庭子女生活情况、退休后的生活过得怎么样，感谢老前辈为审计事业作出的贡献，并表示：审计事业的飞速发展是建立在老前辈辛勤付出的基础上，新一代审计人坚决贯彻落实十八届六中全会精神，紧紧团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不断增强“核心意识”和“看齐意识”，充分发挥好审计监督作用，为**经济健康运行保驾护航。
为回乡过年的外出务工人员营造一个温馨祥和的春节，审计局开展了文明创建巡查活动，3名职工为一组，分组轮流到各小区督查环境卫生状况，巡查大街小巷上的不文明现象，发现在公共区域的花木上晾晒衣被、随意扔垃圾等不文明行为及时劝导市民予以纠正，积极向市民宣传“文明创建，你我同行”的共创理念，督导市民协同做好文明创建工作。
局机关结合脱贫攻坚，深入**村积极开展“3·5学雷锋”志愿服务活动。学雷锋志愿者服务队走访了**镇敬老院和**村贫困户，与她们拉家常，嘘寒问暖，耐心细致地询问她们的身体状况，帮助解决一些实际困难，并送去慰问品。在敬老院，志愿者服务队打扫卫生、整理房间，让老人们和贫困户感受到了融融暖意。
**市审计局第**季度文明创建工作扎实有效开展，活动开展经常、内容丰富，稿件报送及时，数量多、质量高，并发表了“文明餐桌倡议书”，“绿色出行倡议书”，进行了第一期道德讲坛，取得今年工作的开门红。在成绩取得的同时，也存在一些不容忽视的问题：个别同志思想意识不强，认识态度不高，参与文明创建的热情不高，没有完成规定稿件数量，个别稿件质量有待提高；因审计任务繁重，有些活动不能让全员参与。针对不足，我们将在今后的工作中将扬长避短，不断开创我局文明创建工作的新局面。
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2020年县审计局上半年文明创建工作总结及下半年工作打算
今年以来，根据x文明办〔200x〕x号《文明行业、文明单位、文明村镇创建标准和要求》的通知要求，结合本局的实际情况，认真开展了此项活动，并取得了较好的成效，现将创建工作的有关情况汇报如下：
一、上半年创建工作。
（一）周密计划，认真准备，保证“创建”活动的有序开展。
根据x文明办〔200x〕x号《文明行业、文明单位、文明村镇创建标准和要求》，我们能认真做好各项准备工作。此次活动一开始，局领导班子十分重视，召开专门会议，统一大家的思想，通过学习领导讲话以及有关文件精神，使得大家对文明单位创建工作的指导思想、目标任务、意义有了清醒的认识，从而营造起积极参与强烈氛围。局机关绝大多数同志对“文明行业、文明单位创建活动”思想上重视，认识上统一，能把此项活动作为加强党的建设，全面提高本身素质，促进经济发展的大事摆上重要位置，为加强对这一工作的领导，局成立了百度搜索新灵山写作资源,免费文章任你看“文明行业、文明单位创建工作”活动领导小组，明确专人负责，并妥善安排好局里的工作，保证全员参加这一活动。还下发了《xx县审计局关于200x年创建文明行业、文明单位的实施意见》，使创建工作做到有章可循。
（二）围绕提高整体素质，立足思想政治教育，切实提高机关工作水平。
1、强化教育，抓好机关干部的政治思想学习
今年上半年，我们注重在抓好理论武装，推进理论学习不断向纵向发展，全面提高了机关干部的政治思想素质。
年初，在全体党员干部中开展了“弘扬三种精神，大兴学习之风，推动跻身百强”学习教育活动。在学习教育活动中，我们采取学习、讲座、讨论交流等多种形式，认真开展学教活动。还组织党员干部认真查找自身差距和不足，增强了践行“三个代表”、弘扬“xx精神”、推动跻身百强的责任感；通过学教活动，广大党员干部在思想上得到了“升华”，政治上得到了“洗礼”，业务上得到了“充电”，本领上得到了“扩能”。
局机关还制订了月未一个周的周五、周六学习制度，组织机关干部先后学习邓小平理论和江总书记“三个代表”重要思想、党的十六大和十六届三中全会精神，形成理论学习的浓厚氛围，围绕“三优”、“三满意”，配套开展坚持“两个务必”、学习“三个代表”，争做“四个模范”主题教育活动，联系思想实际，讲求学习效果；把学习贯彻十六大和十六届三中全会精神作为全年的重要政治任务，把全体党员干部思想统一到十六大和十六届三中全会精神上来，同时认真组织学习《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》的有关精神，根据“八个坚持、八个反对”的要求，抓了重点整改，做到有计划、有步骤地解决机关党员干部思想上、作风上存在的突出问题；学习贯彻《公民道德建设实施纲要》，做到三个结合：学习《纲要》与学习“三个代表”重要思想相结合；学习《纲要》与思想政治工作相结合；学习《纲要》与作风建设相结合。从自身做起，提高了机关干部的整体素质；进行电视辅导、警示教育、预防职务犯罪、普法教育等活动。强化学习管理，抓好考勤点名；加强检查督促，确保学习内容、人员、效果的落实。
2、明确职责，健全局机关各项规章制度人人参与规章制度的制订，人人落实执行规章制度。在全机关营造“奋发向上、文明高效、争创一流”的良好氛围，使机关干部确立“人人都是投资环境、个个争当文明公仆、时时保持良好形象、处处体现群众观点、事事讲求优质高效”的观念，以群众满意、基层满意、领导满意为重点，在提高服务质量上下功夫，进一步增强服务意识和工作主动性，落实“首问责任制”和政务公开、公示承诺制度。进一步落实责任，抓好环境卫生。实行卫生区责任包干，定期不定期进行检查、考核、登记，经常保持环境卫生的整洁，保持良好的内部秩序，坚持开展健康教育。全局同志做到举止端庄，语言文明，礼貌待人，时时处处展现了机关干部应有的良好形象和精神风貌。机关作风有了较大转变，服务大局、服务经济的品位也有了新的提升，为创建文明机关注入了新的动力和活力，学习之风、调查研究之风、团结协作之风，求真务实之风、自律自强之风在全局进一步得到凸现和凝聚。
（三）围绕经济建设中心，立足加强服务，履行职能，塑造良好的审计形象
1、加大宏观效应力度来塑造良好审计形象。
今年以来，为了致力发挥审计监督在经济基础建设中的宏观效应，我局十分关注对事关经济发展全局或涉及社会稳定等专项资金的审计，先后完成对五项资金的审计监督，取得了较好和效果。具体地说，主要表现在以下几个方面：
（1）全力以赴搞好涉及农村五件实事的专项资金审计。今年，按照省人民政府的要求，省审计厅专门下达了对全省农村为农民办实事五项资金的审计，对此我局根据省厅的统一部署，分别对全县200x年度农村改水专项资金、全县200x年度农村税费改革转移支付补助资金分配、使用和管理情况和全县200x年度农村公路建设专项资金筹集、管理及使用情况进行了专项审计。上述三项资金的专项审计虽然面广量大，且时间紧、任务急，但审计人员迎难而上，去农家、下田头，团结协作，有序工作，上述三个项目全部在上级审计机关规定的时间内完成了审计任务，审计中查出了不少的问题。如农村改水审计中发现的某镇改变市下拨资金用途的问题；在农村公路建设资金审计中发现的资金拨付 不及时、未能专款专用、存有挤占挪用、以及决算成本不真实等问题；在农村税费改革转移支付补助资金审计中发现的三项资金到位不足、供养经费及干部报酬未能集中发放以及核算管理欠规范等问题均进行了严肃的处理，并针对性提出了相关的审计建议，促进和完善了上述资金的规范管理
（2）强化对农村社灾免款审计。为了确保党和政府在农村实施社灾免款的政策能够准确、正确地实施到位，我局今年组织精干审计人员对全县各乡镇上年度的农村社灾免款实施情况进行了全面审计，在认真组织各乡镇自查自纠的基础上，对重点乡镇农村社灾免款政策的执行情况进行认真的抽查，抽查面达70%以上，在重点乡镇抽查时，审计人员对数额较大或有疑问的社灾免款还深入到农户家庭去核对，由于该项审计措施实，效果好，《中国审计报》和《xx省日报》、《xxx市报》先后予以了报道。
（3）着力搞好外国政府贷款审计。利用世行贷款加强灌溉农业二期项目是我局近几年来一直跟踪审计的一个项目，也是上级审计机关授权审计的项目，由于该项目至200x年底已基本实施结束，所以今年的审计业务量比较大，要对该项目实施五年来的总体情况进行系统的审计，为了有效搞好该项审计，我局既对相关单位200x年少量提款报账情况进行了审计，对5个重点乡镇五年的项目实施和管理情况进行了重点抽查，同时还对全县的项目实施效益情况进行了深入的调查。通过审计，共发现该项目在实施过程存有虚报工程项目及重复立项、虚报支出、工程转包、部分项目单位挪用项目资金、以及部分项目受损等一系列问题。我局在和相关单位认真交换意见的基础上，除对违规问题要求限期纠正外，并向有关部门及项目单位提出了：加强项目全程管理、加强对拨出资金的跟踪监督、加强已成项目的管护、加强对有偿资金的回收以及要前移审计监督的关口等多条力度较强的审计建议，为项目单位全面整改世行二灌存在的问题，确保下一阶段世行三灌项目的实施提供了较好的借鉴。
1、办好交办事项来塑造良好的审计形象。
今年初，根据县政府交办，我局组织力量对xxxx集团股份有限公司200x年1月以来的财务收支进行了审计，这个公司有8个全资和控股子企业，200x年初账面总资产2.47亿元，净资产1452万元，截止200x年5月企业破产终结，全部资产处置收入只有764.4万元，资产流失现象较为严重，职工反响十分强烈，多次上访县市，直至省和中央有关部委，企业情况复杂，审计背景复杂，加上审计期间企业已经破产倒闭，原有的资产已经处置，无法进行盘点，原企业法定代表人及相关人员已离开企业从事其他工作，无法核对有关情况，会计资料的完整性和准确性无承诺主体，要求提供的相关资料也无法取得，给审计工作带来前所未有的困难。审计人员能够紧紧围绕公有资产流失和经济案件查证两大主题开展审计工作，一方面根据现有账册，对所有资产项目的增减变化详细情况进行审查；另一方面进行内查外调，对审计发现的疑点线索进行核实，从而初步查明投资损失2600万元，低价处置和无偿转让破产财产600多万元，账外设账收入金额达607.83万元，个人挪用公款28万元，私设“小金库”16.38万元，首批移送案件线索6条。审计报告得到县委县政府的高度重视，根据县委、县政府的要求，我局又与纪委、公安一起，组成联合工作组，对有关问题进行核实，同时对企业原法定代表人牵头出资购买海鸿公司资产而新成立的企业进行了审计调查。从而追回土地出让金483万元，追回挪用公款28万元，这些资产将全部用于安置职工，从而有力地促进了社会稳定，目前该项目还在进一步审计之中。较好地发挥了经济卫士的作用。
（四）围绕创建必成目标，立足基础工作，保证“创建”活动的形式多样。
1、开展了“文明创建手拉手、县乡联动心连心”活动，本着把活动搞实、搞出成效，不走过场的原则，注重在为基层办实事、解难题下功夫。为开展好这一活动，局主要负责人3次组织领导班子全体成员到海通镇大尖村进村入户走访调查，对发现的困难和问题及时帮助解决，并把为该村和群众办实事放在首要位置。一是针对走访中发现的群众运粮、行路难的问题，同挂钩村的领导现场办公，研究解决方案，筹措了1万元资金，帮助修建居民点河桥3座；二是针对目前少数特困群众致富难的问题，领导班子成员与6户贫困户进行“结对联谊”，通过座谈、走访等形式，帮助他们在产业结构调整、增加收入等方面理清思路，利用该村地处县城边缘和交通要道的优势，发展特种蔬菜项目3个，还向“结对联谊”户赠送了科技书籍，拉近了同群众的距离；三是针对该村撤并前财务混乱的状况，主动和镇审计站联系，组织力量对该村撤并前的财务进行了审计，理清了撤并前10年的帐目，化解了干群矛盾，凝聚了干群关系。四是针对一部分儿童因贫不能完成九年制义务教育的实际，该局采用局机关干部捐资、单位筹资的方式，扶持贫困生4名，以帮助贫困学生完成学业 2、在全局范围内开展了“三服务、双承诺”活动。三服务即：服务经济、服务基层、服务群众；双承诺即：局机关向社会作承诺；审计干部向局党支部作承诺。承诺的主要内容包括依法行政、公正执法、清政廉洁、服务基层、工作效率、保守秘密等事项。这一活动的开展，不仅转变了机关作风、提高了工作效率，同时也深受社会各界的好评与赞誉。
3、开展了“执政为民，诚信审计年”活动。在此项活动中 ，通过“四抓”和坚持“十个做到”，促进审计工作水平进一步提高。“四抓”：一是抓诚信制度建设，按章审计。要求按照审计法及审计准则的规定，严格执法，全面推行审计执法持证上岗、过错责任追究、审计项目复核审理、重大审计事项集体审定、审计执法公示和审计结果公告等各项制度，依法审计，按章审计，切实保证审计效果。二是抓诚信机制建设，奖勤罚懒。在年初由局长与县区局长和各科室负责人签定了目标管理和廉政建设责任状，年终通过考核兑现奖惩，以进一步激励广大审计人员工作的积极性。三是抓诚信典型，秉公审计。树立本单位、本系统诚信为本、按章办事、诚信为民、与时俱进、开拓创新的先进典型，使全体审原创文秘网站:文秘知音计干部学有榜样，干有目标，从而掀起比学赶帮超的热潮。四是抓班子建设，带头诚信。要进一步强化局领导班子的诚信意识，一级带着一级干，一级做给一级看，用领导班子的模范作用，带动全体审计人员坚持以事实为依据，以法律为准绳，实事求是地处理问题，为优化经济发展环境服务，为被审计单位服务。
“十个做到”即：项目计划安排坚持做到围绕社会经济生活中的热点、难点和焦点问题；审计方案坚持做到科学完整，合理适用；审计实施过程坚持做到严谨规范；审计内容坚持做到真实全面；审计证据坚持做到充分可靠；审计结果坚持做到公开透明；查处问题坚持做到定性恰当，宽严适度；运用法规坚持做到准确无误；审计报告坚持做到符合规范要求；审计结束后坚持做到跟踪问效。
4、开展了“先进党支部”争创活动。
（1）认真抓好“三会一课”的落实。支部按照规范化党支部的要求，每月召开一次支委会、支部大会；上好一次党课，按规定召开好民主生活会，每周五组织政治学习，并联系各个阶段中心工作，超前解决好党员思想实际问题，使活动取得了实实在在的效果。
（2）认真抓好党建工作责任制的贯彻落实。我局把学习责任制、落实责任制作为今年党的建设的第一位工作来抓，使责任制真正起到规范机关党组织行为的准则作用，按照“落实制度、注重实效、统一规范、整体推进”的要求开展各项工作，按照要求使用好“机关党建工作记录簿”，使我局支部党的建设工作步入到制度化、规范化的轨道。
（3）积极慎重地做好发展党员工作。注重在审计一线人员中培养和发展党员。
（五）围绕勤政廉政工作，立足自身建设，促进“创建”工作再上新台阶。
今年以来，局党支部认真贯彻基层党建工作的指导方针，加大《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》实施力度，积极引导全体党员干部按照县委九届十次全委会议的要求，通过抓业务水平，抓服务导向，抓工作实绩等措施，充分发挥党支部的堡垒作用和党员干部先锋模范作用。坚持从机关实际出发，围绕中心，服务全局，加强机关思想建设、组织建设、作风建设，为努力实现部门工作各项目标任务保驾护航。认真实践“三个代表”，与时俱进，不断创新，切实增强全局同志的创造力、凝聚力和战斗力。
我们围绕审计工作，强化廉政建设。把廉政工作寓于审计工作管理制度和审计操作规范之中，使审计管理、审计业务工作与廉政工作紧密结合，取得了较好的效果：一是明确责任追究制度。认真落实党风廉政建设和反腐败斗争主要任务分工，以党风廉政责任制为龙头，抓好责任分解，责任考核，责任追究，一级抓一级，层层管理，逐级负责，不留盲区，不断增强紧迫感、责任感。二是明确审计纪律要求。以中纪委提出的“四大纪律、八项要求”为准则，按照审计工作“八不准”的规定，抓好审计人员依法行政，廉洁从审行为，预防以审谋私。三是大力整合审计人力资源，建立审计业务管理新模式。本着增强激励机制的原则，以管理创新为目标，以提高审计业务素质为抓手，制订审计组长管理办法，实行责、权、利挂钩。四是使监督寓于审计全过程。以全面实施《审计项目质量控制办法》为主原创文秘网站:文秘知音线，以提高审计项目质量和工作效率为中心，在审计立项与审计准备阶段、审计实施阶段、审计报告阶段、审计资料归档阶段具体量化，在此基础上，重点抓好审前公示，审后反馈和审计回访工作。五是加大从源头上教育力度，以讲课、测试、答卷等方式，重点抓好公务员行为规范、《中国国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》学习和预防职务犯罪的理念认识，通过教育做到违纪违法的事不想、不做、不为 二、下半年创建工作打算
今年下半年，我局文明行业创建工作按照市、县文明委的要求，努力做好以下二个方面的工作。
（一）以创建市级文明行业为目标，深入推进文明创建活动
一是深化文明行业创建工作。认真贯彻全县文明行业（单位）“共铸诚信手拉手”活动动员大会精神，开展文明行业创建工作；继续深入开展党员干部“十进社区”活动。
二是拓展文明行业创建工作。继续深化行风评议工作，坚持“创建并举”、“纠创并举”；建立文明行业创建工作中期考评制度，推动文明行业创建工作不断深化；加大职业道德教育的力度，组织开展“道德建设看窗口”活动；广泛开展“创文明机关、当人民公仆”活动，评比表彰一批先进典型。
二、以宣传、贯彻十六届三中全会为主线，深入推进思想道德建设
一是开展思想教育。以宣传、贯彻十六届三中全会为主线，继续贯彻《纲要》精神，进一步加大机关干部道德教育的力度；坚持开展机关干部行为准则宣 传教育，引导机关干部养成良好的基本道德习惯；继续把深化文明单位创建和各项基础性创建工作的要求融入“双增”活动的目标内容，促进“双增”活动向深度和广度发展。
二是注重道德实践。把道德教育融入人们的日常工作学习和生活之中；
三是营造良好氛围。继续广泛宣传党的十六届三中全会精神和20字基本道德规范；形成讲文明、有道德、树新风的良好社会氛围。
创建文明机关是加强机关建设的长期有效活动，在我局的创建工作中，还存在着许多不足，比如工作力度还有待加大，活动的多样性、生动性、新颖性显得不够，对深层次的创建活动还有待加深研究，一些基础工作特别是硬、软件方面有待进一步地完善和改进。对此，我们将认真总结经验，虚心学习先进，采取有效措施，争取年内通过市级文明行业（单位）的验收。为创建全市文明行业作出应有的努力。
审计局党建工作总结范围三篇
审计局党建工作总结范围三篇
以下是小编为大家整理的审计局党建工作总结范文，请大家参阅
范文一
今年，我局的党建工作在县委和县政府的领导下，认真学习贯彻十八大和习近平总书记一系列重要讲话精神，继续深入学习贯彻科学发展观，积极开展“四群”教育活动和 “作风转变年”活动，紧紧围绕县委县政府提出的工作目标，进一步加强机关党组织的思想建设、队伍建设、组织建设和廉政建设，联系审计实际，强化审计监督职能，促进了我局机关两个文明建设工作的协调发展。
一、加强机关党的思想建设
（一）积极开展党章学习活动,大力宣传中国共产党的光荣历史和丰功伟绩，宣传各个时期各条战线基层党组织和广大共产党员在革命、建设、改革开放中作出的突出贡献，把党员干部的思想和行动统一到中央、省、市和县委的决策部署上来。按照上级党委和审计机关的部署，积极组织人员参加上级机关组织的系列活动，为党的建设营造良好氛围。
（二）积极开展“作风转变年”活动。我局党支部认真贯彻县委关于深入开展作风转变年活动相关精神，组织和引导党员学习贯彻党章、党的有关规定，按照审计署提出的充分发挥审计免疫系统功能的要求，坚定对党的理想信念，增强宗旨意识，增进党性观念，解放思想，开拓创新，务求实效，促进审计机关整体建设，充分发挥党员的先锋模范作用。一是突出本局特点，紧密围绕中心工作，制订实事求是、切实可行，符合当前党建工作实际的方案。二是公开承诺。局支部和全体党员结合审计工作实际。重点围绕树立服务意识、提高服务能力、创新服务方法、提升服务效能作出新一轮公开承诺，努力把作风转变的要求转化为改进服务的具体行动。三是扎实推进“为民服务创先争优”活动的开展。按照县委和县直机关工委的部署，着重开展争创“五个好”先进基层党组织、争当“五个带头”优秀共产党员的争创活动；通过开展“三亮、三比、三评”活动，全面提升审计人员的服务意识和服务质量，全局形成了创先争优的浓厚氛围，为活动的深入开展打下了坚实基础。四是发扬理论联系实际的学风，注意联系审计工作职能，分析新时期审计工作的新情况和新问题，剖析审计工作的不足和需改进之处，树立科学的审计理念和审计监督就是服务，提高审计工作质量就是提高服务质量的理念，研究加强审计职能、提高审计工作宏观调控作用的思路和举措；坚持服务“发展、民生、和谐社会发展”的工作思路，在开展活动的过程中，一是围绕促进依法行政，规范预算管理，提高资金使用效益的目标，做“深”财政审计。二是举全局之力，配合上级审计部门完成地方政府性债务审计工作；三是加强固定资产投资项目审计。四是以促进落实各项惠民政策，维护群众切身利益为目标，做“强”专项资金审计。五是以加强对领导干部权力制约和监督为目标，做“优”经济责任审计。六是发挥职能作用，切实加强政府行政绩效管理工作。截止11月，审计局共完成审计项目125项，审计查出主要问题金额xx万元，其中违规金额xx万元，管理不规范金额xx万元。审计决定处理应上交财政xx万元，促进增收节支xx万元。其中政府性投资建设项目前置审计完成73项，审计拦标价金额xx万元，审定价为xx万元，审计核减xx万元。决算审计完成22项，送审金额xx万元，审计核减工程款xx万元，在审项目金额约xx亿元。通过审计，提出建议133条，被采纳的审计建议133条。提交审计专题、综合性报告和信息简报43篇，被有关部门批示、采用21篇次。审计工作在维护经济秩序，促进加强管理，提高资金使用效益，加强党风廉政建设等方面充分发挥了“免疫系统”的功能和作用。
二、加强业务教育和理论学习教育，进一步抓好干部队伍建设
（一）始终抓住干部队伍的业务教育和理论学习教育。在理论学习方面，坚持行之有效的中心组理论学习和“三会一课”的学习制度，学习内容做到年初有计划、年中抓落实、年底有总结，把理论学习贯穿于审计监督的全过程，每个星期安排半天集中组织学习“三个代表”重要思想和科学发展观、学习党的十八大文件精神，使审计干部从政治上、思想上与党中央保持一致；学习党章及其他党建理论、增强党员干部的党性、增强宗旨观念和理想信念，全面提高审计干部的政治理论水平和政策水平；在业务学习方面，我局坚持缺什么、补什么，补什么、用得上，真正做到学以致用。针对近年来我国财经法规制度变动较快，审计队伍老化的现状，我局通过各种渠道、采取多种形式，大力加强审计业务培训，不断提高审计人员的业务能力和审计业务水平、完善审计方法，组织审计人员学习审计法、审计法实施条例和国家审计准则，积极组织审计干部全员脱
范文二
2015年，审计局党支部在县直属机关党委和局党组的领导下，以科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大精神，牢牢把握“服务中心、建设队伍”两大核心任务，充分发挥基层党组织推动工作发展、凝聚人心、促进和谐的作用，以重点工作带动党建工作整体提高，达到党建工作与中心工作双促进、双融合、双提高。
一、领导重视，机制完善
进一步明确党建工作分工、落实责任、健全机制，有力促进了党建工作的顺利发展。局党组书记认真履行抓基层党建第一责任人的职责，经常听取工作汇报、研究指导党建工作，形成局党组书记负总责，支部具体抓落实，支委各负其责的良好局面，做到党建工作同业务工作一起部署、一起考核、一起落实。
二、围绕中心、服务大局，认真做好重点工作,
（一）做好学习型党组织建设，提高干部综合素质
不仅注重抓好政治理论、政策法规和业务知识的学习，还紧跟形势抓好上级重大决策部署的学习，不断提高干部职工思想政治素质，增强服务科学发展的本领。
一是认真落实“三会一课”制度，抓好党员的日常教育，把周一上午的学习制度化，及时开展党课教育。局主要领导带领全局干部职工进行学习，及时向大家通报传达政治经济形势和上级重要会议精神。通过学习相关材料、观看电教片等方式增强政治意识、责任意识、服务意识。
二是利用LED屏、QQ群、互联网，创新教育形式。为进一步拓展和畅通党内信息上传下达渠道，利用互联网、局机关LED屏和QQ群，加强审计业务学习、发布学习要点，向全局党员开展了以时事政治、审计工作为主要内容的教育学习。
三是多种教育活动相结合，认真落实四学制度。充分发挥支部学习教育的主阵地作用，积极开展领导微型党课、普法讲座、读书推讲、集中整训、“周学一文、季读一书、半年撰一读书心得”的“三个一”学习等活动，开展学习教育活动。定期检查党员个人学习笔记，督查其学习情况，营造勤读书、爱读书、读好书的良好氛围，引导局机关党员干部讲党性、重品行、做表率，不断增强立审为公、执审为民的意识。
四是注重干部培养，加强队伍建设。按照“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，开展培训需求摸底，紧贴审计工作实际、干部队伍知识结构、能力结构现状确定培训重点，选派干部参加省内各类理论业务培训班，今年共选派3人次参加省内各类理论和审计业务培训，为干部成长创造条件。
五是积极建立学习奖励机制。进一步增加学习方面的投入，鼓励党员干部参加各类职业资格、职称类考试，鼓励和支持党员干部参加各种形式的成人教育、函授教育、网络教育。报销考试报名费、路费等相关费用，并给予一定的复习时间，通过考试或培训者还将获得一定的奖励。
六是结合审计工作，推广审计小组学习制度。根据审计工作的特点，建立健全审计小组学习制度，由股室长或主审负责组织审计人员在审计现场进行学习，为外出审计人员的学习创造了条件。
通过党支部学习型党组织建设，营造了良好的思想文化氛围，推动党员干部多学习、多读书、少应酬，提高党员干部的能力素质，促进全体审计人员树立新的审计理念，规范审计行为，自觉遵纪守法、履职履责，积极工作。
（二）做到六个坚持，进一步服务于县里重点建设项目、民生工程
积极摸索党小组加审计组的“双组”党建模式，引导广大党员拼搏实干，争先创优，服务重大工程项目。
1、坚持做到“一审二帮三促进”。一是从严审计，大胆揭示。从源头上发现建设单位违规违纪现象，对于未履行基本建设程序、现场管理不合规、存在质量问题等，均作为问题揭示提出。二是查找成因，帮促立制。做到边审计、边整改、边建章立制，堵塞建设管理中的漏洞。三是合理建议，促进管理。以促进提升项目建设管理水平为目标，积极参与项目监督检查工作，提出加强建设管理的意见建议。通过与各专业部门的协同配合，及时发现问题，促进解决问题和完善制度、机制，从而促进提升项目建设管理水平。
2、坚持对政府重大投资项目实行跟踪审计。始终坚持跟踪审计与竣工结算审计相结合、监督与服务相结合、查处问题与完善制度相结合的原则，认真研究跟踪审计的工作思路、介入时间和具体流程，强化审计质量和成本控制。
3、坚持以促进惠民政策落实为目标，切实加强民生项目及重点民生项目专项审计。
4、坚持联系和服务机制相结合。落实相关股室密切与项目单位的日常联系机制，及时掌握项目进度，加强对施工单位、监理单位监管力度，帮助解决项目建设中存在的困难和问题，突出重要建设施工环节的审计监督和服务。
5、坚持效能建设与服务相结合。做到县里重大项目工程审计领导亲自抓、党员做表率，点面兼顾，充分发挥审计准也性、适时性等优势。做到敢于下深水，不浮于表面工程，通过查阅资料、现场查看，为重大项目“把脉”，保证了工程项目的顺利推进。
6、坚持严守党的纪律。做到服务重点项目建设的组织作风保证，切实做到工作勤政，行为清廉服务，领导带头遵守相关制度，实行执行纪律情况意见书反馈制度。
通过党支部服务重点工程工作的开展，党员干部树立了全局意识、宏观意识，激发了工作积极性，及时提出审计建议。
三、转变作风、建设队伍、扎实开展党建工作
（一）积极开展赴基层、转变作风工作
认真做好干部赴基层转变作风服务群众活动：一是加强组织领导，制定方案。及时成立领导小组，由党组书记担任组长，抽调工作人员负责日常工作。二是切实加强宣传教育。通过面对面的宣传群众、教育群众、服务群众、组织群众、带领群众前行，把党的各项方针政策特别是惠及民生方面的政策宣讲到基层群众和受益群体中。三是积极解决存在的困难。以庆祝建党94周年为契机，与共建村吊井岩板村开展“庆七一、走基层”主题活动，通过重温入党誓词、走访慰问老党员等活动，让全体党员在基层过了一次别样的组织生活。
（二）积极开展“一岗双诺”，落实党员承诺制
围绕本单位中心工作，根据各自的岗位职责情况和目标，积极开展“一岗双诺”工作，党支部进行督诺。按照优秀共产党员“五带头”的具体要求，在工作作风，工作纪律，优化服务、办事效率等方面进行承诺。
（三）加强效能建设，围绕中心，服务大局
通过制订绩效考核办法，将绩效管理目标任务层层分解下达；推行审计项目限时办结，加大跟踪督促力量，实行局领导“分片负责”制度，亲自下点抽查审计情况和工作进度，对审计工作中出现的困难及时指导解决，有效提高工作效率，提升工作质量。
2015年，我局共完成了155个审计项目，超额完成138个审计项目，审计查出主要问题金额3.9亿元。审计促进减少财政拨款4540万元，归还原渠道资金3609万元，调账处理12万元。
（四）做好日常基础性工作
健全党务干部的奖励制度，从思想、组织和生活各个方面关心党务工作者，不断提高机关党务干部的思想水平和工作能力。积极推进党内基层民主建设，保障党员主体地位和民主权利，全面推进党务公开，2015年3月，在广泛征求党内外群众意见的基础上，召开支部委员组织生活会。认真总结了上一年的党建工作，通报了在上年组织生活会中发现问题的整改情况，查找了工作中存在的主要问题，委员之间积极开展了谈心活动，沟通思想、交换意见，提出了今后改进和提高工作的办法。认真做好民主评议党员工作，提高民主评议质量。支部于2015年7月1日召开民主评议党员大会，经全体党员和非党员群众对每位党员进行不记名民主测评，评选出优秀党员2名。严格党内组织生活，认真落实“三会一课”、民主评议党员制度；按照发展党员“八制两监督”要求，严格把好发展党员的质量关、程序关；加强党员动态管理，及时更新党员信息库，不断提高党员工作的科学化水平。 抓好党风廉政建设和反腐败工作，确保廉洁从审。年初层层签订党风廉政建设和纠风工作责任书。实行审计纪律公示制和回访制，从严管理审计队伍，确保廉洁从审。
四、存在问题及今后工作打算
2015年局机关党建工作虽然取得了一定的成绩，但离上级党组织的要求还有一些差距，在今后的工作中，我们将进一步抓好党员干部思想政治学习教育，深入贯彻落实党的各项路线、认真学习党的十八大精神，服务大局，服务中心工作，把党组织建设成为学习型组织、实干型队伍，使党员成为顾全大局、爱岗敬业、开拓创新、服务群众、公道正派的先锋，为促进永顺县经济社会跨越式发展和长治久安作出应有的贡献。
范文三
今年以来，我局以党的十八大和十八届四中、五中全会精神为指导，按照“思想建党、制度治党、作风兴党”的总思路，以区委“明大势、识大体、干大事”工作导向和“双争双创”活动为抓手，立足于推动机关党的建设与审计业务工作的融合，着力加强支部的思想、作风、制度和反腐倡廉建设，努力提高党员综合素质，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为做好各项审计工作提供思想和组织保证。现将今年以来的工作总结如下：
一、20**年工作总结
（一）注重教育引导，加强干部思想建设
1.加强政治理论学习。我们以党建工作为抓手，充分利用局长办公会议、党员组织生活会和周五学习日等机会，运用专题讲座、座谈交流、全员培训、专题辅导等形式，组织审计人员认真学习了党的十八届四中、五中全会、习近平总书记系列重要讲话精神、《党章》、《中国共产党纪律处分条例》和《廉洁自律准则》等，对新出台的有关党风廉政建设的各项规定做到及时学习、深刻理解、坚决执行。通过党纪党规学习，引导大家坚定理想信念，增强宗旨意识，敬畏党纪国法。
2.加强党风廉政教育。按照“守纪律、讲规矩”的要求，认真落实区委党风廉政建设两个责任清单，深入推进党性党风党纪、廉政法规、廉洁自律教育，筑牢拒腐防变思想道德防线，抓好警示教育，年内组织全体审计人员到南京大屠杀纪念馆和雨花台烈士陵园进行了一次爱国主义现场教学，重温了入党宣誓。组织观看了反腐倡廉警示教育片《贪途欲海无归路》、《失德之害》和《官箴》，教育和引导审计干部坚守精神追求，慎用权、用好权，营造风清气正的审计环境。
（二）建立长效机制，加强队伍作风建设
1.修订完善相关制度。今年作为我局的制度修订年，制定出台了《关于加强审计队伍专业化建设的实施意见》、《机关人员年度工作考核办法》、《局请销假制度》、《关于明确科室职能及分工的通知》、《主审竞争上岗办法》和《审计项目全过程管理办法》等制度。《审计项目全过程管理办法》的出台，实行审计人员全年工作量考核，从项目立项、审前调查、到现场审计、审计报告的递交都规定了明确的时间表，并以此作为年度工作考核依据，有效防止了工作拖拉无成效的庸、懒、散现象的发生。
2.认真开展主题活动。为进一步创新审计管理机制，增强审计人员创先争优意识，结合“四亮”活动的开展，今年我局以审计组长竞争上岗作为“提神提标提绩效”主题教育活动，通过审计组长竞争上岗来增强审计干部创先争优意识，促进审计能力的提高，培养一批查核问题的能手、分析研究的高手、计算机应用的强手、精通管理的行家里手，推动审计工作成效的提高。
3.深化“挂镇包村联户”工作。按照区委“作风建设突破年”实施意见要求，结合挂镇包村联户访企工作，积极参与挂钩的塘头社区党建活动，构建了结对帮带、双向促进、共同提高的基层党建新格局，切实提升了双方党建工作科学化水平。组织局信息宣传小组成员深入社区调研，与社区书记及党员群众面对面交谈，撰写调研文章7篇。为社区爱心公益基金会的成立出资30万元，同时为爱心基金的管理使用、建章立制出谋划策。通过对挂钩企业和结对贫困户的走访慰问，切实为社区、企业、百姓排忧解困。
（三）落实廉政措施，加强党风廉政建设
1.加强组织领导。我们牢固树立“抓好党风廉政建设是本职，不抓是失职，抓不好使渎职”的责任意识，把党风廉政建设作为份内之事、应尽之职，与审计业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。年初局党支部书记与全体审计干部、外聘审计人员及中介机构代表签订廉政建设责任书。及时组织学习了“两个责任”精神，并抓好贯彻落实，局主要领导承担落实“第一责任人”的责任，主动接受监督；班子成员和各科室主要负责人，承担“一岗双责”；纪检组长全力抓好“主业”，强化执纪问责。
2.深化廉政防控。年内制定了局落实“两个责任”三份清单并认真落实。以政府投资审计为重点，加强廉政高风险点的防控。5月份修订出台了《关于规范中介机构和外聘人员参与政府投资项目审计的规定》，为确保审计质量、防范廉政风险提供了制度保障。今年以来，对发包给中介机构的审计项目改为法制科负责抽签登记工作，纪检组全程监督，使发包工作更加透明、公开，形成相互制约、互为监督、职能融合的良性机制。
3.强化监督检查。结合局年度工作计划，围绕审计监督权力节点开展行政监察，对计划完成情况及时进行分析，着力推动全局工作按时保质完成。对照年度考核办法和年内相继出台的制度，纪检组认真抓好制度的落实。今年以来通过审中巡查、审后回访、审计纪律监督卡反馈、特约审计监督员监督、社会舆论监督和行风评议等形式，对17个审计组的对接联络和不定期的现场走访，发出审计回访函25份，及时掌握审计人员的工作思想动向，从严管理审计队伍，确保廉洁从审。根据反馈的情况来看，无一例审计干部违反规定的问题发生。
（四）立足本职抓党建，全面完成工作任务
一年来，我们坚持党建工作和业务工作两手抓、两促进，审计干部的组织纪律、服务观念、工作能力和创新能力有了进一步提高，机关效能建设得到整体提升。审计工作在促进增收节支、加强宏观管理、推动依法行政、维护群众利益、推进廉政建设等方面发挥了积极作用。截至11月底实际完成项目395个（其中：正式项目13个，基建简易项目382个），查处问题资金69**4万元，其中：上缴财政86万元，归还原渠道资金**万元，减少财政拨款或补贴181万元；管理不规范资金69042万元；查出非金额计量问题27个，提出审计建议18条。完成调研文章23篇，上报信息41篇，被相关部门录用145篇次，其中：中国审计报1篇，省审计厅网站14篇，市局简报31篇，惠山新闻25篇。我局被区委评为2012－2014年度纪检监察先进集体。
二、存在的不足
一是开展党建工作方法、提高工作能力还需进一步加强;二是丰富职工文化生活、开展活动手段还需进一步改进;三是践行群众路线要求、全力纠治四风还需进一步加强;四是结合工作主动作为、探索实践手段还需进一步创新。
三、20**年工作思路
全面贯彻落实十八届四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神以及国务院《关于完善审计制度若干重大问题的框架意见》和《关于推进审计监督全覆盖的实施意见》，按照“四个全面”的战略部署，围绕“反腐、改革、法治、发展”的总体要求，依法履行审计职责，做深化改革的“催化剂”、当好落实中央重大决策部署的“督查员”和公共资金“守护神”，服务惠山科学发展跨越发展。
（一）注重领导班子建设。以上率下、履职尽责，做到“忠诚履责、尽心尽责、勇于负责、敢于问责”，确保区委、区政府一系列的战略决策部署在审计工作中得到正确贯彻执行。
（二）落实党建主体责任。坚持从严管党治党，严格遵守党的各项纪律和规矩，特别是政治纪律和政治规矩，推动党风廉政建设“两个责任”落实。
（三）强化作风效能建设。围绕“廉洁、文明、高效”的审计人员核心价值观和“求真务实、勇于担当”的审计作风，狠抓作风效能建设。建立健全责任追究和问责制度，争做“四有”好干部；
（四）加强审计人才培养。建立健全干部轮训机制，提升信息化时代计算机审计能力，努力培养一支政治过硬、业务精湛、清正廉洁的审计干部队伍。
审计局城乡互联、统筹共建工作总结
审计局城乡互联、统筹共建工作总结
20xx年市审计局按照市委、市政府提出的“城乡互联、统筹共建”活动工作要求，认真开展以“机关联系基层、城市联系农村、党员联系群众、促进城乡统筹发展”为内容的活动。在活动中以党的十七大精神为指导，以统筹城乡发展为主体，以整合资源、发挥优势、互促共建、共同提高为基本要求，以发挥城乡两个领域、基层组织和党员干部两个层面的作用为重点，坚持城乡互动，加快联系村的经济发展、基础设施建设、服务改善民生，解决了一些党员群众反映强烈的突出问题，为联系村办了几件实事，现将工作情况总结如下：一、认真落实全年工作方案。在机关联系基层方面，一是共享了政策信息。组织宣传好党的方针政策，局班子每季到村一次参加党员群众学习，共商发展思路。积极建言献策，制定南冲村20xx年发展计划。今年可实现经济收入1750万元，比上年增长9%，人平纯收入达到5000元，比上年增加200元；二是协助南冲村完善村级党组织“五好创建”方案，开展“五好创建”活动，完善民主决策、民主管理、民主监督等制度，邀请对方领导班子和群众代表参加我局学习实践科学发展观有关活动，组织南冲村党员参加市审计局廉政文化进机关有奖竞赛活动一次；组织开展了一次“模范道德标兵户”评选工作。
在党员联系群众方面：一是学习互助。开展讲创业、讲奋斗、讲变化、讲形势、讲理论，开展学习交流、“三同”生活体验，交心谈心活动，今年我局全体参学对象到村都在两次以上；二是难题互解。开展送政策、送思路、送技能、送信息、送温暖活动，为对方解决在生产、生活上的实际困难和问题。为联系对象办好事实事；三是矛盾化解，排查联系户家庭成员之间、邻里之间以及联系户周边之间存在的种种不和谐因素，跟踪做好协调工作，维护农村社会稳定；四是创业互帮。发挥自己所长，积极为对方创事业、创家业出谋划策、提供服务，提出合理化建议。一年来，市审计局能够按照市委市政府的要求，组织党员干部扎实开展好各项活动。
二、扎实开展走访、调研活动。全年组织在职21名党员干部2次到潘家湾土家族乡南冲村，在村干部及党员群众的参与配合下，开展进村入户走访调研，通过开展走访调查，审计干部职工足迹全村7个组，150余家农户，发放调查问卷50份，收回48份。梳理整理意见和建议11条。根据“十个一”的工作要求，结合市审计局学习实践活动各阶段工作安排，主要做了以下工作：一是邀请南冲村班子成员到审计局集中学习2次、参加学习实践活动会议2次、参加班子民主生活会1次，村总支书记李全林给审计干部进行了新农村建设经验介绍，市审计局班子成员先后集体7次到南冲村开展走访调研、生活体验，召开双方班子成员参加的会议。到联系村征求村民代表对局领导班子集体和个人的意见；进行“信念大教育、党性大锻炼、廉政大警示”活动，启动“廉政文化有奖征文”活动；进行“重温入党誓词、永葆先进本色”专题党日活动；建立“两委”班子运行状况分析机制，对村“两委”班子运行情况或村后备干部进行专项考察；对村民生问题、稳定问题进行排查，对照农户花名册，分户掌握群众想法、要求和困难，幷按照最急问题、普遍性问题、一般性问题以及特困、困难、重点农户建立台帐。以3个困难户为对象召开扩大党组织会议。局主要负责人先后两次到联系村上党课。通过上述有关活动的开展，市审计局和南冲村党组织建设进一步加强，战斗力进一步提高，为基层党组织工作注入了新的活力。
三、开展的办实事活动。根据全年工作计划，一是对困难户在资金物质和技术上进行了帮扶：分别为21户联系户送养殖、种植书籍50本，价值500元；送化肥21包，价值20xx元；送大米1050斤，价值1500元；对3户困难危房户每户补助建房资金500元；班子成员8人另外对联系的困难户每户送现金200元。
二是全年协调落实资金8万元为该村办了以下几件事：落实村级道路硬化配套资金4万元；落实村内农电改造资金1万元；落实资金4700元，用于25公里村内晴雨公路维修；落实资金5000元，用于村集镇500米安全饮水管道延伸；落实资金15万元，用于村集镇建设；为扶持中心户、带头户发展生产，落实资金4000元，对今年该村发展精品茶园达到100亩、牲猪出栏达到100头、特色种植达到一定规模的大户分别进行奖励；落实资金1000元，对评选的10个模范道德标兵户进行奖励。
三是组织了送医、送戏下乡活动。10月中旬，为配合联系村开展学习教育活动，我局及时联系市中医院和市文工团进行送医、送戏下乡，为100多人进行了免费医疗，有300多人观看了演出。
20xx年我们将按照市委、政府的工作要求，把“城乡互联、统筹共建”工作进一步抓好抓实，实现审计局机关党组织与村级党组织在资源、人才、信息、活动等方面城乡优势互补，在党的组织建设上互相取长补短，共同建设，共同发展。为联系村经济发展、困难群众脱贫致富、村基础设施建设进一份力量。
审计局上半年党建工作总结
审计局进一步建立健全党建工作责任制，继续抓好党员干部思想政治学习教育，如下就为大家收集了上半年党建，欢迎阅读!
审计局上半年党建工作总结(一)
按照市直机关党工委《关于对20xx年度机关党建工作进行督查的通知》(xxx【20xx】7号)要求，现将我局20xx年上半年党建工作情况总结如下:
一、落实从严治党“五个一”工作机制情况
为推进《中共呼和浩特市委办公厅关于印发“呼和浩特市贯彻落实习近平总书记从严治党八项要求工作任务分工方案”的通知》(呼党办发【20xx】1号)的深入实施，按照《内蒙古自治区党委办公厅印发(关于建立健全“五个一”工作机制落实从严治党责任的意见)的通知》(内党发【20xx】5号)和中共呼和浩特市委办公厅关于印发《呼和浩特市建立健全“五个一”工作机制落实从严治党责任的实施意见》的通知(呼党办发【20xx】6号)，制定了《呼和浩特市审计局建立健全“五个一”工作机制落实从严治党责任的实施方案》。我局“五个一”工作机制任务分工是(局党组会每年至少听取1次党建工作报告，局党组会每半年召开1次党建工作专题会议，局机关党总支每季度召开一次党建工作例会，局机关党总支每月召开1次党建工作协调推进会，每年组织开展1次党建工作“三级联述联评联考”)。年初，召开局党组会听取了机关党总支党建工作汇报，对上一年度党建工作进行了总结，并对年前社区贫困户、机关离退休困难党员的慰问工作进行部署，对于机关党总支提出的实际困难给予解决落实;6月15日和7月30日上午，局党组会召开两次党建工作专题会议，研究机关党总支换届选举等事宜，为换届选举大会圆满成功召开，强化了保障措施。局机关党总支每季度召开一次党建工作例会，每月召开一次党建工作协调推进会，也都在按计划，有序进行。
二、完成《20xx年度机关党建工作责任目标》情况
根据市直机关党工委《20xx年度党建工作责任目标》，我局机关党总支制定了《20xx年机关党建工作计划》，并印发给各党支部，机关党总支还与7个党支部分别签订了《20xx年呼市审计局机关党建工作责任目标》责任状，确保机关党建工作落到实处。一是深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，认真开展“三严三实”专题教育活动。机关党总支制定了《开展“三严三实”专题教育实施方案》，要求各党支部在理论学习的基础上，重点学习习近平总书记“三严三实”要求，《四个全面党员干部读本》、《改革热点面对面》和《习近平总书记系列重要讲话读本》等。各党支部将每周五定为支部学习日，每周五的下午组织党员干部集中学习，要求支部做好记录，个人写好笔记，按照实施方案各支部安排时间开展组织生活，交流研讨。科级干部都要认真准备发言提纲，其他党员干部要撰写一篇学习文章，联系全市“勇于担当、攻坚克难”主题活动落实情况，深入查摆“不严不实”问题，进行党性分析。二是抓好社会主义核心价值观宣传教育。按照实施方案，科级党员领导干部以党支部为单位，自觉学习、主动践行“三严三实”要求，开展“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计人员核心价值观教育;35岁以下青年党员干部要在党支部的指导下，开展以“讲规矩、修品德、敬责任”为主要内容的“青年讲堂”活动，争取打造一支忠诚、干净、尽责、担当的年轻审计队伍。三是推进“两个责任”落实，抓好服务型党组织建设。认真抓好“三会一课”、民主评议党员领导干部双重组织生活会、“一岗双责”等制度的落实。6月1日，党组、党总支书记、局长郭瑞成为全体党员干部上了“三严三实”专题教育党课，各党支部书记要联系审计工作实际，联系党员干部思想、工作、生活和作风实际，带头从不同侧面、不同角度为本支部全体党员上一次党课。落实党组领导班子成员“一岗双责”和联系点制度，明确了6名处级领导干部各自的联系点，并规定了调研、蹲点的时间。四是抓好党的群团工作。认真贯彻落实中央、自治区《关于加强和改进党的群团工作意见》，深入研究群团工作的特点和规律。我局在组织好“妇女节”、“劳动节”、“青年节”庆祝活动的同时，积极向团市委申请成立团委，并于6月1日收到同意成立的批复。五是加强党员、党务干部队伍建设和教育管理服务。加强“审计大讲堂”和“道德讲堂”建设，根据市精神文明建设委员会“百场道德讲堂总堂”的安排，我局定于8月底承办一场，届时邀请社区有关人员和全体党员干部共同参与此项活动。坚持把理想信念教育、党性党风党纪教育、法治教育和道德教育作为干部教育培训重点，加大机关党员干部培训力度。
三、完成自治区考核指标和市委组织部考核指标中有关党建工作目标情况
6月份，根据自治区党委组织部和市委组织部的有关通知精神，及时向组织二处报送了我局关于贯彻实施《中国共产党发展党员工作细则》情况的自查报告;在开展“三严三实”专题教育活动中，机关党总支在原有的学习内容基础上，按照市委组织部有关通知要求，为处级领导干部和各党支部购买了《习近平谈治国理政》和《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等书籍，保证学习效果和上级的指示精神真正落到实处。
四、全市组工会和市直机关党建工作会议具体要求等完成情况
3月24日，全市机关党建工作会议召开以后，我局机关党总支按照机关工委对各项工作的具体要求，加强组织领导，落实工作责任，强化督查指导，确保高质量完成各项工作任务。一是积极参加机关工委举办的专职副书记和党务工作者党建工作培训班，保证人员、效果双落实。二是按照市委组织部和市直机关党工委《关于对党内表彰工作进行总结的通知》要求，我局党组、党总支高度重视，组织有关人员对我局2000年以来党内表彰情况进行了认真调研和统计，汇总填报了《党内表彰情况统计表》，对党内表彰工作进行了全面总结并上报。三是上半年有一名预备党员和一名入党积极分子报名参加了机关工委举办的学习培训班，上报了20xx年度发展党员计划。四是“七一”建党日前组织机关党员干部参观博物院，开展书画、摄影比赛，按要求为机关工委宣传部报送了10余幅书画、摄影作品。五是完善党内激励机制，7月份，组织开展表彰优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织活动。各有8名党员、党务工作者和两个党支部受到局党组表彰。根据《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《市直机关党组织换届选举工作程序》及党内选举有关规定，召开了机关党总支换届选举大会，选举产生了新一届机关党总支委员会。
审计局上半年党建工作总结(二)
20xx年市审计局深入贯彻落实全面从严治党要求，以开展“三严三实”专题教育活动为抓手，牢牢把握服务中心、建设队伍两大任务，加强思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设，建设“学习型、服务型、创新型、廉洁型”党组织，全力开创党建工作新局面，以党建引领我市审计工作再登新台阶。
一、联系实际，深入开展党的群众路线教育实践活动，推进工作取得新成效。
20xx年，我局将把开展党的群众路线教育实践活动作为政治建设和思想建设的重要任务来抓，深刻把握和领会中央、自治区各级文件精神，深入学习习近平总书记讲话精神，充分认识开展党的群众教育实践活动的重大意义，力求在推进工作、指导实践上取得新成效。为实现这一目标，我们将认真按照制订的活动方案，以创建“四型”机关为目标任务，努力完善内部规章制度，号召党员干部克服业务工作繁忙等困难，将支部学习和自学相结合，将理论学习和提高自身素养相结合，找差距，抓落实，全面提升机构审计部门的理论水平和政治觉悟，进一步巩固党和人民群众的血肉联系。
二、紧抓思想建设不放松，打造学习型党组织
深入学习贯彻十八大和十八届三中全会精神。采取个人自学、集中学习、专题讲座、会议培训、“走出去”与“请进来”等学习教育培训方式，深入学习领会十八大和十八届三中全会精神，特别是其中关于深化行政体制改革、加快政府职能转变等内容的学习，提高干部职工理论和业务水平，引导全体党员在落实十八大精神中创先争优，永葆共产党员的先进性和纯洁性。
开展经常性的学习教育。制订学习计划，认真执行党组织“三会一课”制度、党小组定期学习制度、营造良好的学习氛围。加强业务学习培训和考核，提升党员的业务能力和工作水平。
三、紧抓组织建设不放松，打造创新型党组织
推进规范化建设。认真查找差距，抓好落实。在思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设项目各方面推进制度的规范和完善，把改革创新精神，工作经验和特色，业绩的考核考评等上升到制度层面，形成一套管理比较科学、内容比较完善、操作性比较强的机关工作运行机制，努力构建党建科学化制度体系。
开展丰富多彩的活动。积极参加市机关工委举办的各项活动，增强党组织凝聚力，激发党员干部活力。在庆祝建党、建国之际参加重温入党誓词、党史知识竞赛等活动。
四、紧抓作风建设不放松，打造服务型党组织
全面强化作风建设。认真学习十八届中央政治局《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》、自治区和乌海市关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定，大兴务实之风、勤俭之风，反对奢靡之风，破除浪费陋习，管住舌尖上的浪费，轻车简从、精文减会，使“实”蔚然成风。
深入开展调查研究。大兴调查研究之风，制订制度，明确任务，针对机构审计工作的热点、难点问题开展专题调研，努力化解难题。重点围绕深化行政体制改革、用活用好审计监督、改善民生、加强社会管理等方面开展调研。
五、紧抓廉政建设不动摇，打造廉洁型党组织
自觉执行各项纪律制度及规定。认真贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和领导干部廉洁自律各项规定，切实落实党风廉政责任制，严格执行领导干部个人事项报告制度。
开展反腐倡廉警示教育。开展“廉政文化”进机关活动，组织参观廉政建设基地，加强机关廉政文化建设，使干部职工时刻自重、自省、自警、自律，严格要求自己，严格约束自己，营造风清气正的良好环境，为做好我市审计工作服务，为全市经济社会发展提供坚强保证。
[审计局上半年党建工作总结]
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