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审计局工作思路
2016年，区审计局将在区委、区政府和上级审计机关的领导下，紧紧围绕区委区政府中心工作，全面履行审计职责，逐步推进审计监督全覆盖，更好地服务**区“五位一体”发展目标。
一、工作思路和改革创新举措。
（一）稳步推进审计监督全覆盖。建立健全重点审计对象轮审制度，逐步实现对区财务独立核算的行政事业单位5年轮审最少1次的目标；强化政府投资项目审计，着重为**区城市更新战略保驾护航；加强对区属国有企业、辖区内股份合作公司的审计监督，不断扩大对重点专项资金、重要预算单位、重要自然资源资产等其他审计对象的覆盖面，做到应审尽审、凡审必严、严肃问责。
（二）提升审计结果运用水平。坚持发现问题、完善机制，积极向区委、区政府建言献策；不断探索完善审计整改长效机制，加强多部门协调联动，加大审计问责力度，推动整改工作取得成效。
（三）完善审计工作机制。认真落实审计质量责任，不断完善内部控制管理，主动接受外部监督；创新审计方式方法，推进计算机技术与审计业务的深度融合，优化政府投资审计工作全过程和审计整改阶段信息化平台建设，做到程序规范，工作留痕。
（四）推进审计职业化建设。探索新型协审机制，加强审计资源调配管理；完善审计职业教育培训体系，实行量化考核和勤政廉政问责制度，努力打造一支素质高、业务精、作风优、能打硬仗的审计队伍。
二、2016年重点工作及目标。
（一）完成全年审计工作任务。2016年审计项目计划经区政府审批通过后严格执行，确保全年工作全面完成；以田心村、**村和梧桐山等股份公司为切入点，配合区财政局（集资办）以委托会计师事务所形式加强对辖区股份公司的审计监督。
（二）认真落实审计整改责任。全面启用权力在线运行平台“审计报告整改回复”项目模块，明确整改事项、整改时间、整改责任人，力争“审结一个单位、整改一个单位、规范一个单位”，推动审计结果取得新突破。
（三）深入开展自然资源离任审计。根据**区领导干部自然资源资产离任审计制度指引，进一步探索开展领导干部自然资源资产离任审计，推动我区生态文明建设。
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2020年区审计局工作总结及2020年工作思路
20xx年，我局在区委、区府和市审计局的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，积极学习贯彻新的《审计法》和今年上级审计工作会议精神，认真履行审计监督职能，紧紧围绕区委、区府工作中心，坚持“依法审计、服务局、围绕中心、突出重点、求真务实”的审计工作方针，突出对经济和社会中的热点、难点和领导关注、群众关心的问题开展审计监督，为促进依法行政，维护财经秩序，推进廉政建设，优化经济发展环境服务等方面发挥了积极的作用，较好地完成了年度各项工作任务。
一、全年主要工作目标完成情况
20xx年我局审计项目市审计局考核指标为25项（区考核为26项）。
预计至12月底可以完成审计项目32项，其中：财政预算执行和决算审计4项，财政财务收支审计3项，领导干部经济责任审计13项，专项资金审计调查9项，固定资产投资审计3项。完成市审计局下达年度任务指标的128%，完成区下达年度任务指标的123%，同时对柴桥街道养志村危房改造进行跟踪审计。审计金额为681175.62万元，查处违规资金7168.49万元,管理不规范资金37374.03万元,损失浪费资金70万元,其中:应上交财政347.27万元,应减少财政拨款3780.83万元,应归还原资金渠道20xx.93万元。
二、主要工作情况
(一)审计监督力度进一步加
1、财政审计进一步深化
在对本级预算执行情况审计和乡镇财政决算审计过程中我们坚持做到以真实性、合法性审计为基础，加强对财政资金的监督，注重规范财政收支行为，优化财政支出结构，促进财政资金更加合理、有效地使用，减少损失浪费。今年以来分别对**区、开发区20xx年度财政预算执行和其他财政收支情况和白峰镇、小港街道的财政决算进行了审计，重点对预算分配、预算支出的审计，加强对部门预算、财政专项资金的审计监督，并对预算、国库、社保、农财、国资等资金实行全面审计，延伸审计了文体、民政、劳动、卫生、农林等部门的细化预算，同时还将区低保资金、福利彩票公益金、基础教育经费和水利建设资金纳入审计范围。通过审计，发现部分应上缴入库的资金未及时入库，部分土地出让金未及时收回，“暂存款”帐户中存在应作收入的未作收入，长时间挂帐未及时清理，部门细化预算编制和审核工作的准确性有待提高，部门经费预算存在苦乐不均。同时促进了财政部门进一步加强对资金的管理，推进公共行政管理体制及公共财政体制的建立和完善，促进了财政管理水平的提高。
2、加对行政事业企业单位财政财务收支审计的力度，促进行政事业单位财务管理水平的提高。今年分别对区交通局、区民政局、区邮政局、区粮食总公司财政财务收支进行了审计。从审计情况看，发现存在资产疏于管理；财务管理和帐户处理不规范，往来款项结算、清理不及时，奖金福利未按规定报批和未缴调节基金及个人所得税、房租等收入未按规定交纳税金等问题。通过审计，揭示了问题，维护了国家的财经秩序，引起了被审计单位的重视，促进了财务管理的加强和国有资产保值增值。
3、领导干部经济责任审计工作进一步推进。今年来，分别对区建筑工务局原局长、区民政局局长、区府办公室主任、区劳动与社会保障局局长、区文体局局长、区贸易与粮食局局长、区总工会主席、白峰镇原镇长、区计生局局长、区广播电视中心主任、区水利局局长、区发改局局长、小港街道原主任等13名领导干部进行了经济责任审计。审计发现部分单位对财产、资金的管理使用不规范，往来款项没有及时结算清理，应交纳的税款没有按规定交纳，有的单位采购物资未按规定实施政府采购等问题。通过审计，促进了财务核算的规范和相关制度的建立和完善，增强了领导干部财经法规意识和经济责任意识，加强了对领导干部权力制约和监督，为区委管理、评价和考核使用干部服务。
4、加强了专项资金审计调查工作。全年共完成专项审计调查项目9项，分别开展了全区城乡最低生活保障基金、水利建设资金、基础教育经费、住房公积金专项资金、区新型农村合作医疗资金、区农业综合开发产业化经营项目资金、区农村二次改水工程资金、区福利彩票公益金、区台灾资金和市财政转移支付资金的审计调查。基本摸清了上述资金归集、管理和使用情况。通过审计调查，揭示了专项资金在归集、管理和使用中存在的问题，并针对性地提出了审计意见和建议，促进被审计单位进一步完善制度，规范管理，防范风险，确保资金安全运作。同时，也为领导机关提供了决策依据。
5、政府投资项目竣工决算审计重点突出。今年以来主要开展了区曼哈顿商业广场建设项目、霞浦化工园污水泵站及压力管工程建设项目、329国道陈华至白峰段及沿海中线**段建设项目竣工决算审计（该项目前正在审计实施中，争取年内结束）。区曼哈顿商业广场建设项目和329国道陈华至白峰段及沿海中线**段建设项目是我区政府投资基建的重点项目，在审计中我们做好跟踪工作，全力揭示工程的招投标、施工现场的监理签证、工程量的丈量等方面弊端，严肃查处高估冒算、虚报工程量、损失浪费等问题，对施工现场工程量签证真实性进行了严格核对。同时，在曼哈顿商业广场项目审计中积极配合区纪检监察部门查处该工程项目在物资采购过程中的商业贿赂问题，为国家挽回了额资金损失，促进了反腐倡廉工作,有效地维护了建筑市场秩序。审计人员还撰写了《对基本建设施工过程中签证单的管理和监督亟待加强》和《目前制约基建投资审计效率提高的问题应予以重视》等信息，受到区委、区府领导的高度重视，分别在我区的“呈阅件”“要事摘编”“区委专报”“**之窗”上刊载。
（二）加强内部审计工作。在对去年的内审工作进行了总结的基础上，制订了20xx年度内审工作计划，成立了**区内部审计分会，召开了内审工作会议，交流内审工作经验。分会领导能够深入一线了解情况，并能加强指导，建立了内审考核制度。根据市内部审计协会的会议精神，认真做好了传达学习。结合我区目前内审工作的实际，全年共组织内审人员进行业务后续培训和上岗培训二批15人次。通过培训，内审人员业务水平和工作能力得到了进一步的提高。建立审计档案评比制度，使基层内审工作有序地开展，进一步发挥了内部审计职能的作用，促进了行政事业单位和乡镇的财政财务管理工作。
（三）加强审计宣传工作。认真学习贯彻修订后的《审计法》，明确了新修订后的《审计法》目的、意义及修订的主要内容。积极开展新《审计法》的宣传贯彻，5月份在《**新区时刊》和**电视台发表了答记者问，在街头巷尾悬挂《审计法》宣传标语，在电视上作了《审计法》的宣传，并认真开展了《审计法》知识有奖竞赛活动，广泛向社会发放审计知识竞赛卷1400份，审计法单行本300册，做到了家喻户晓。重视审计信息的应用，全年共撰写和选录各类信息399篇，其中：审计信息93篇（录用59篇，其中有1篇被浙江省审计厅“浙江审计信息”刊登，1篇被市政府信息录用，2篇在市审计局“宁波审计信息”刊登和5篇被区政府列入“要事摘编”，4篇被区委信息通报），网络媒体信息306篇。审计成果得到了进一步运用，为领导决算提供依据，使社会上更多的人关心和支持审计工作。
（四）审计队伍建设进一步加强。
一是认真组织干部、职工学习党的路线方针政策和国家的法律法规，组织党员学习党章和“两个条例”，加强审计人员培训工作，年度内共有60人次参加上级审计机关各类培训，率先开展“党员先锋岗”和“廉政文化进机关”活动，以人为本，树立和增强了“创新意识、发展意识、公仆意识、改革意识”。积极做好“结对帮扶”和“慈善一日捐”工作。
二是相关规章制度进一步完善。今年制订和完善了《**区审计局20xx年目标管理考核暂行办法》、《20xx年信息工作目标考核办法》、《**区审计局财务管理制度》、《宁波市**区（开发区）审计结果公告办法（试行）》、《审计机关审计项目质量控制办法（试行）实施意见》、《审计局“六项”制度》以及《审计局保密工作管理规定》等相关规范性文件，同时抓好检查落实，使审计管理工作进一步得到加强，审计工作进一步规范。
三是加强廉政建设，保持审计机关良好形象。认真组织全体人员学习党风廉政建设有关规定和“审计”八不准“纪律”，制订了《20xx年党风廉政建设工作及责任》、《20xx年普法教育依法治理工作实施意见》、《**区审计局行政执法责任制实施方案》等，还专门邀请了区纪委同志为全局审计人员上党风廉政建设案例教育课，局领导不定期对廉政建设情况进行分析研究，采取责任到人，认真开展了谈心活动。同时还组织了审计人员的家属参与“廉政寄语”活动，有七名同志的家属寄来了“廉政寄语”。通过学习教育和相关活动的开展，审计人员的依法行政、依法从审、廉政意识进一步增强，在审计工作中谢绝和退回礼券3000元，拒贿却礼的情况时有发生，保持了审计机关廉洁从审，洁身自好的形象。
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三、存在的困难与问题一是审计力量与审计任务之间的矛盾比较突出，尤其是基本建设投资项目审计和领导干部经济责任审计中的矛盾更为明显。二是审计决定和审计意见的落实还存在一定的差距，部分基建审计的资料提供滞后。在审计回访中，有少数被审计单位对审计决定和审计意见尚未能真正落实。审计结果公开的力度、计算机审计和效益审计的步子迈得不够。三是内部审计工作有待进一步加强与规范，个别内审单位的领导对内审工作重视不够。
以上困难和问题，需要我们在今后的工作中加以克服和解决，也希望领导和有关部门予以重视与支持。
20xx年主要工作思路
指导思想：以党的十六和十六届六中全会精神为指导，
坚持科学发展观，认真履行宪法和法律赋予的职责，继续坚持“依法审计、服务局、围绕中心、突出重点、求真务实”的审计工作方针，加强审计队伍建设，依法审计，突出重点，全面监督财政财务收支的真实、合法、效益，为促进**经济社会全面发展，更好地发挥审计的职能作用。
总体目标：审计工作以创新为动力，以提高审计成果水平为核心，以加强审计业务管理为基础，以审计队伍建设、审计制度建设为保障，整合审计资源，逐步实现审计工作的法制化、规范化和科学化。
审计工作的主要计划目标：审计项目初步计划安排26项，保证完成上级审计机关和区委区府下达的年度审计工作任。重点抓好以下几个方面的工作：
一是围绕推进依法行政，继续加对政府部门预算执行的审计力度，促进规范财政财务管理。
加强对政府部门的审计是强化对权力运行约束和监督的一个重要方面。特别是对资金量、有预算资金分配权和下属单位多的部门，要有计划地进行重点审计，促进规范财政财务管理，合理有效地分配和使用财政资金，依法履行职责，将国家各项方针政策落到实处。
在强化本级支出审计的同时，要进一步加对转移支付资金的审计力度，深入揭露资金分配不规范，拨付不及时，使用不合规和脱离有效监督等方面的问题，促进建立规范的转移支付制度，保证国家财政政策和宏观调控措施得到认真贯彻落实。
二是围绕加强宏观调控，进一步加强政府重投资项目审计。在审计过程中，我们注重对该项目建设中存在违法违规问题的审计，注意检查违规征地、拖欠工程款、截留克扣农民征地补偿款等侵害群众利益的问题，严格控制无概算搞建设和超概算问题的发生，加对建设过程中的商业贿赂的查处力度。同时从科学发展观的角度分析评价项目建设效果，促进提高项目的科学决策水平，提高资金使用的经济效益和社会效益。注意对照宏观调控政策的重点、方向和力度，检查投资项目是否符合政策取向，管理是否到位，并在实践中积极探索效益审计的新路子。
三是围绕维护群众切身利益，强化专项资金审计和审计调查，促进社会和谐稳定发展。
要继续贯彻落实“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，努力解决涉及群众切身利益的突出问题。通过审计监督保证国家政策措施的有效实施，加对在新农村建设中牵涉“三农问题”的资金使用、分配规范性方面的审计。注意检查涉及群众切身利益的政策措施的落实情况，严肃查处各种侵害群众合法权益的行为。同时，有针对性地组织专项审计调查，提出完善有关政策措施的建议。着力抓住影响群众切身利益的突出问题，有针对性地组织开展专项审计和审计调查。
四是围绕加强和完善领导干部监督机制，进一步加强经济责任审计，促进依法履行职责。
积极开展领导干部经济责任审计，按照区委关于《宁波市**区、宁波市开发区领导干部任期经济责任实施意见》和《**区、开发区领导干部离任经济责任事项交接实施办法》的规定，进一步规范领导干部经济责任审计工作，加强对领导干部权力运用的监督。维护财经法纪，预防和惩治腐败行为，加强党风廉政建设，为区委全面考察、正确使用干部提供依据，探索加强干部管理与监督的新途径，进一步提高领导干部的财经法规意识和经济责任意识。
五是加强对区内部审计单位的组织管理，初步安排全年深入内审单位检查指导不少于二次，建立健全内部审计的计划、检查、总结等管理机制，加强与内审单位的交流与沟通，积极宣传内审工作在经济发展中的作用，使各级领导与部门更加支持和理解内审工作，充分发挥内审在内部检查监督中的作用。
六是继续加审计宣传和审计结果的转化。组织审计人员进一步贯彻学习新的《审计法》，努力营造良好的外部审计环境。同时要继续加对审计成果的转化，紧紧围绕区委区府的中心工作和群众关心的热点、难点以及领导关注的问题做好审计信息的宣传。积极推进审计结果公告制度，在公告数量和质量上有增加和提高，逐步实现向社会全面公开。
七是加强廉政建设，完善各项制度，提高审计质量。廉政建设做到常抓不懈，警钟长呜，积极开展跟踪问效，做到“内管理，外监督”；在原有制度、规定的基础上进一步完善各项制度；并结合《审计法》的颁布实施，认真抓好审计质量控制工作，把好审计质量关，降低审计风险。并积极推广计算机审计和效益审计。
八是加强审计队伍建设，提高审计队伍的自身素质。加强审计人员的学习和培训，努力建设“学习型、效率型、服务型、廉洁型、和谐型”机关；继续开展“结对帮扶”和送温暖活动；加强对党员干部的教育引导，筑牢拒腐防变的思想防线，努力建设一支勤政、廉洁、务实的审计队伍。
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三、存在的困难与问题一是审计力量与审计任务之间的矛盾比较突出，尤其是基本建设投资项目审计和领导干部经济责任审计中的矛盾更为明显。二是审计决定和审计意见的落实还存在一定的差距，部分基建审计的资料提供滞后。在审计回访中，有少数被审计单位对审计决定和审计意见尚未能真正落实。审计结果公开的力度、计算机审计和效益审计的步子迈得不够。三是内部审计工作有待进一步加强与规范，个别内审单位的领导对内审工作重视不够。
以上困难和问题，需要我们在今后的工作中加以克服和解决，也希望领导和有关部门予以重视与支持。
20xx年主要工作思路
指导思想：以党的十六和十六届六中全会精神为指导，
坚持科学发展观，认真履行宪法和法律赋予的职责，继续坚持“依法审计、服务局、围绕中心、突出重点、求真务实”的审计工作方针，加强审计队伍建设，依法审计，突出重点，全面监督财政财务收支的真实、合法、效益，为促进**经济社会全面发展，更好地发挥审计的职能作用。
总体目标：审计工作以创新为动力，以提高审计成果水平为核心，以加强审计业务管理为基础，以审计队伍建设、审计制度建设为保障，整合审计资源，逐步实现审计工作的法制化、规范化和科学化。
审计工作的主要计划目标：审计项目初步计划安排26项，保证完成上级审计机关和区委区府下达的年度审计工作任。重点抓好以下几个方面的工作：
一是围绕推进依法行政，继续加对政府部门预算执行的审计力度，促进规范财政财务管理。
加强对政府部门的审计是强化对权力运行约束和监督的一个重要方面。特别是对资金量、有预算资金分配权和下属单位多的部门，要有计划地进行重点审计，促进规范财政财务管理，合理有效地分配和使用财政资金，依法履行职责，将国家各项方针政策落到实处。
在强化本级支出审计的同时，要进一步加对转移支付资金的审计力度，深入揭露资金分配不规范，拨付不及时，使用不合规和脱离有效监督等方面的问题，促进建立规范的转移支付制度，保证国家财政政策和宏观调控措施得到认真贯彻落实。
二是围绕加强宏观调控，进一步加强政府重投资项目审计。在审计过程中，我们注重对该项目建设中存在违法违规问题的审计，注意检查违规征地、拖欠工程款、截留克扣农民征地补偿款等侵害群众利益的问题，严格控制无概算搞建设和超概算问题的发生，加对建设过程中的商业贿赂的查处力度。同时从科学发展观的角度分析评价项目建设效果，促进提高项目的科学决策水平，提高资金使用的经济效益和社会效益。注意对照宏观调控政策的重点、方向和力度，检查投资项目是否符合政策取向，管理是否到位，并在实践中积极探索效益审计的新路子。
三是围绕维护群众切身利益，强化专项资金审计和审计调查，促进社会和谐稳定发展。
要继续贯彻落实“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，努力解决涉及群众切身利益的突出问题。通过审计监督保证国家政策措施的有效实施，加对在新农村建设中牵涉“三农问题”的资金使用、分配规范性方面的审计。注意检查涉及群众切身利益的政策措施的落实情况，严肃查处各种侵害群众合法权益的行为。同时，有针对性地组织专项审计调查，提出完善有关政策措施的建议。着力抓住影响群众切身利益的突出问题，有针对性地组织开展专项审计和审计调查。
四是围绕加强和完善领导干部监督机制，进一步加强经济责任审计，促进依法履行职责。
积极开展领导干部经济责任审计，按照区委关于《宁波市**区、宁波市开发区领导干部任期经济责任实施意见》和《**区、开发区领导干部离任经济责任事项交接实施办法》的规定，进一步规范领导干部经济责任审计工作，加强对领导干部权力运用的监督。维护财经法纪，预防和惩治腐败行为，加强党风廉政建设，为区委全面考察、正确使用干部提供依据，探索加强干部管理与监督的新途径，进一步提高领导干部的财经法规意识和经济责任意识。
五是加强对区内部审计单位的组织管理，初步安排全年深入内审单位检查指导不少于二次，建立健全内部审计的计划、检查、总结等管理机制，加强与内审单位的交流与沟通，积极宣传内审工作在经济发展中的作用，使各级领导与部门更加支持和理解内审工作，充分发挥内审在内部检查监督中的作用。
六是继续加审计宣传和审计结果的转化。组织审计人员进一步贯彻学习新的《审计法》，努力营造良好的外部审计环境。同时要继续加对审计成果的转化，紧紧围绕区委区府的中心工作和群众关心的热点、难点以及领导关注的问题做好审计信息的宣传。积极推进审计结果公告制度，在公告数量和质量上有增加和提高，逐步实现向社会全面公开。
七是加强廉政建设，完善各项制度，提高审计质量。廉政建设做到常抓不懈，警钟长呜，积极开展跟踪问效，做到“内管理，外监督”；在原有制度、规定的基础上进一步完善各项制度；并结合《审计法》的颁布实施，认真抓好审计质量控制工作，把好审计质量关，降低审计风险。并积极推广计算机审计和效益审计。
八是加强审计队伍建设，提高审计队伍的自身素质。加强审计人员的学习和培训，努力建设“学习型、效率型、服务型、廉洁型、和谐型”机关；继续开展“结对帮扶”和送温暖活动；加强对党员干部的教育引导，筑牢拒腐防变的思想防线，努力建设一支勤政、廉洁、务实的审计队伍。
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2020年计财审计科工作总结及2020年工作思路
20xx年，计财(审计）科在教育局的领导下，在局属各单位、机关各科室支持配合下，全体同志共同努力，如期完成了各项工作任务，现就全年工作简要总结如下：
一．合理安排收支预算，严格预算管理
做好教育系统的收支预算，按照“一要吃饭、二要建设”和“量入为出、量力而行”的原则，严格按照预算执行，充分发挥了资金的使用效益，确保各项工作的顺利完成。
二．加强财务收支管理
收支管理是财务管理工作的重中之重。为了加强这一管理，教育局今年制定了《关于进一步加强**区教育系统单位财务管理工作的意见》，使财务工作做到有法可依，有章可循，实现管理的规范化、制度化。要求局属单位严格落实执行财务制度，既保证了教学业务活动和财务收支健康顺利地开展，又使各项收支的安排使用符合事业发展计划和财政政策的要求，极大地提高了资金的使用效益。
三．加强教育收费的管理
按照义务教育阶段“一费制”收费办法，加强教育收费管理，加强教育收费公示。根据省教育厅、省财政厅《关于进一步明确中小学实行微机收费有关问题的通知》（教计[20xx]24号）文件精神，为了进一步提高学校收费工作效率，规范收费行为，加强票据管理，20xx年春季开学时，教育局举办了中小学电脑收费培训班，对中小学财会人员进行培训，掌握了电脑收费软件的各项功能及操作方法。自20xx年春季开始，城区中小学全部实施微机收费。
四．加强固定资产的管理
为进一步加强固定资产管理，要求局属各单位健全资产管理规章制度，在每学年对固定资产清查盘点，保证账、卡、物相符。对于盘盈、盘亏的固定资产，要查明原因，分清责任，及时上报处理。对固定资产使用要重视提高效益，避免重复购置和闲置浪费的现象，防止国有资产流失。
五.做好20xx年免除农村义务教育杂费和贫困生资助工作
根据《关于推进义务教育均衡发展的若干意见》和《**区免除农村义务教育杂费实施细则》的文件规定，从20xx年春季开始，我区在全省率先实行免除农村义务教育杂费。全年共有8841名学生免除杂费和享受政府资助，其中：小学5263人，初中3578人。减免和资助资金总额80.81万元，其中：杂费75.69万元，书本费5.12万元。
六.参与各项招投标工程及政府采购
随着教育改革的迅速发展，加强内部管理，强化内部监督机制就显得尤为重要。我们协助区政府采购办参与、制定、管理学校采购工作的相关规定并监督实施。在招投标工作中真正坚持公开、公正、公平的原则。半年来，共参与招投标项目及采购项目百余项，涉及金额近348万元，为学校节约资金近30万元，规范了政府采购行为，维护了学校的经济利益。
七.加强财务集中核算
今年，大杨镇和三十岗乡学校财务进入会计核算中心，全区教育系统45家单位已全部实行财务集中核算。为进一步促进了会计基础工作的规范化，核算中心在工作量加大，人员紧张的情况下，一如既往严格执行财务管理制度，加强对学校财务收支审批以及财产物资登记的审核，规范学校的财务管理和支出行为。
八.加强内部审计
内部审计工作遵循“依法审计、热情服务”的工作思路，以学校教育工作为中心，结合内审工作实际，围绕学校热点、重点、难点问题开展审计工作。06年通过对五所学校原任校长离任审计工作中发现一些问题，并及时提出了整改意见，同时为教育局提供参考依据。
二○○七年工作思路
20xx年，计财（审计）科将继续围绕“严格财务制度，加大财务管理力度。严格执行收支两条线，强化内审工作，杜绝‘账外账’，严禁违规开支，严禁‘小金库’，强化固定资产管理”的要求，完善财务监督管理机制。
一、按照新修订的《义务教育法》对教育经费保障的要求，做好教育系统的收支预算，确保学校的正常运转、校舍安全以及教职工工资按照规定发放的基本保障经费。
二、建立健全财务管理制度，切实增强依法理财、民主理财、科学理财意识。贯彻落实《会计法》精神，加强财务管理，努力提高财务管理水平。严格执行“收支两条线”管理，落实“票据管理规定”，规范财务行为。加强收入支出管理，严格报销手续，提高资金的使用效益。加强固定资产管理，健全固定资产账务。加大对会计基础工作规范化管理的同时，指导和监督局属单位健全内部财务制度，做到有制可依，有章可循。
三、加强会计队伍建设，提高会计人员素质。严格按照《会计法》的要求，强化单位负责人的会计主体意识加强会计队伍建设。定期举办分管财务领导、财务人员培训班，增强财务管理水平。
四、加强收费管理，规范收费行为。20xx年将进一步提高教育收费管理的认识，从教育反腐败的高度，从依法治校的高度，严格执行财经政策，按照“谁主管，谁负责”的原则，贯彻落实好“一费制”管理要求，切实加强收费管理工作，杜绝不合理收费。
五、加强固定资产管理，防止国有资产流失。随着教育均衡发展，政府在教育教学设施设备的投入日趋加大，学校要加强固定资产管理，提高固定资产使用效益，保证资产的安全完整。需要健全固定资产管理制度，建立固定资产管理机构，明确职责，加强固定资产的实物和账务的管理制度，做到对固定资产定期盘点与清产核资，防止国有资产流失。
六、强化内审，提升财务工作的管理水平。新的一年，将从强化审计监督作用，建立健全内部审计制度和内部控制制度等方面，认真思考如何开展好内审工作，如何管好用好资金，把内审工作与财务工作有机结合，形成以审计规范财务，监管并举的管理方法。
七、继续做好免除农村义务教育杂费和贫困生资助工作。20xx年，为确保每一位贫困家庭学生都能够接受义务教育，切实做好贫困家庭子女和“留守儿童”的学习、生活的关爱工作，仍将按照教育局《关于进一步做好贫困家庭学生资助和有关费用减免工作的通知》的要求，做好免除农村义务教育杂费和贫困生资助工作
八、严格执行政府采购，提高资金使用效益。07年将继续根据《**区政府采购管理暂行办法》，严格按照文件规定的政府采购目录及标准执行政府采购，促进我区教育系统政府采购制度化、规范化建设，提高财政资金的使用效益。
县统计局工作总结暨工作思路
县统计局工作总结暨工作思路
20xx年，**县统计局在省、市统计局的业务指导下，在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕中心工作，以科学发展观为统领，全面贯彻落实党的十七大精神和国家、省、市统计工作会议精神，按照县委“强化生态文明理念，实践创业创新，谋求跨越发展，全力建设长三角休闲旅游名城”的工作要求，强质量，优服务，各项工作圆满完成。
一、20xx年工作总结
（一）主题鲜明，务虚活动成效明显
1、十七大主题实践活动贯穿始终。20xx年，我局继续深入学习十七大精神，相继开展了“关注生态、保护环境”为主题的爱我家园、蹲点调研、联系乡镇、村的帮扶、以慈善爱心超市为主的献爱心等主题实践活动。活动中，我局按照县委“两创”要求，深化“大气包容、追求卓越、精品精致、善作善成”的工作理念，一抓部署，强化组织领导；二抓示范，加强学习教育；三抓载体，注重活动实践；四抓结合，促统计创业创新，进一步推动了“两创”战略在我局的贯彻落实，统计工作成效明显。统计服务水平进一步提高，统计队伍素质进一步提升。
2、解放思想大讨论活动深入开展。深入学习贯彻《中共**县委关于开展“强化生态文明理念，实践创业创新、谋求跨越发展，全力建设‘长三角’休闲旅游名城”解放思想大讨论的通知》（遂委[20xx]16号）的文件精神，通过学习发动阶段的抓组织发动，抓学习宣传，抓走访取经和对照检查阶段的调查研究，查摆问题以及研究整改阶段的谈体会、找差距、抓改进，实现了全局干部的思想大解放，全局干部纷纷为加快创业创新、建设生态文明和生态林业建设以及深化殡葬改革等工作建言献策，全局上下形成了思想大解放、谋求大发展的强大声势和生动局面，有力地促进了统计各项工作。
3、四川地震捐助活动积极行动。四川“5.12”大地震发生之后，我局干部职工积极行动起来，踊跃为地震灾区捐款，特别是全体党员干部，还积极上交“特殊党费”。 全局干部职工共捐款3600元，全体党员上交“特殊党费”1400元，为灾区人民尽一份绵薄之力。
4、维稳工作全力推进。相继制定了《**县统计局平安建设实施方案》、《**县统计局预防处置和群体性事件工作预案》，并及时传达县委、县政府维稳工作规定，深刻领会有关精神，一方面做好局内自身的稳定，不参与上访；并响应县委、县政府号召，积极做好亲属维稳工作；不仅如此，还切实配合县委、县政府做好重点维稳结对对象的维稳工作，积极帮助结对户解决子女就业、落实救助款等困难，消除不安定因素，及时息访，确保了全局干部职工和重点维稳结对对象的思想稳定。
5、“两创”蹲点调研活动务求实效。局班子按照县委、县政府的统一部署，根据《**县领导干部开展服务“两创”蹲点调研活动有关要求》，及时制定《**县统计局领导干部开展服务“两创”蹲点调研活动方案》，并于3月25日-30日，深入新路湾镇老卜坑村，对新路湾镇老卜坑村、低收入农户接对对象及所在村进行为期一周的蹲点调研，整个蹲点调研围绕深化服务“两创”实践、生态文明建设、村级组织换届选举、雨雪冰冻灾后重建、低收入农户增收、干部作风转变、社会稳定等问题展开，以召开村主任、书记沟通会，党员干部座谈会，上门走访农户等形式，采用听、看、思的方式，深入村两委、党员、农户了解老卜坑村党务公开、政务公开、村务公开执行情况以及各方面的信息，进一步摸清党员、村民在换届前的思想动态，切实排查群众反映强烈的热点、难点问题，认真做好老卜坑村换届选举的调查研究分析工作。整个蹲点调研过程严格要求，严格遵守县委制定的各项蹲点工作纪律，扎实推进，成效明显，并写出了《**县新路湾镇老卜坑村换届选举工作分析报告》和《农民饮用水工程建设必须因村制宜因地制宜》蹲点调研手记。同时，加强联系乡镇、村工作，帮助联系村理清发展思路，积极参加联系村两受灾户的救火和民政救助联系及捐助行动，全局干部踊跃捐衣捐款，帮助受灾户切实解决生产、生活困难。
6、创业创新送服务活动全新开展。根据县委、县政府关于开展“创和谐班子、建生态文明”为主题的创业创新年活动要求，我局将送服务活动贯穿于统计工作的全过程，与日常统计工作有机结合，全新开展了统计创业创新送服务活动。一是创新统计内容，为县委、县政府决策提供良好服务。二是强化工业及节能降耗统计监测，为工业经济服务年活动提供服务。三是积极探索投资项目统计新思路，为重点项目政策处理攻坚月提供服务。四是依法行政、依法统计，为维护社会稳定提供服务。五是深化结对帮扶活动，为改善民生提供服务。六是多搞调研，多搞宣讲，为联系乡镇新一届村“两委”提供服务。七是规范旅游业统计，为全力创建4a级旅游景区及发展农家乐休闲旅游送服务。通过创业创新送服务活动，进一步帮助基层解决了统计问题，提高了基层对统计创业创新送服务活动的满意度，同时也进一步提
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升了统计队伍素质。（二）上下齐心，第二次经济普查准备工作扎实有序
20xx年，根据国家、省、市统一部署，完成了全县第二次经济普查的各项准备工作，为入户登记调查打下了良好基础。
一是及时下发了《关于在全县开展第二次经济普查的通知》，成立了以县委常委、常务副县长何丽萍为组长的**县第二次经济普查领导小组，并召开了**县第二次经济普查领导小组第一次成员单位会议；
二是建立了县统计局专业人员、乡镇抽调人员、社会聘用人员三位一体的县级普查工作机构，完成了乡镇、村普查机构的组建工作；
三是制定了《**县第二次经济普查领导小组工作职责分工》和全县普查主要工作计划，印发了《关于组建**县第二次经济普查领导小组办公室及职责分工的通知》，并建立了部门联络员等经普工作制度；
四是与县委宣传部联合下发了《关于做好**县第二次经济普查宣传工作的通知》，并制定了《**县第二次经济普查宣传活动方案》，开通了经普网站，进一步强化经普宣传工作；
五是组织开展了县级综合试点，进一步积累了普查工作经验；
六是完成了普查区域划分、普查地图绘制、地址编码、清查摸底工作；
七是狠抓“两员”选调、业务培训，进一步加强了业务指导；
八是精心组织、统筹兼顾、科学安排、强化协调，确保了经普工作各项措施落实到位。
（三）快速反应，特色调查针对性强
1、开展了雨雪冰冻灾害调查。及时开展了雨雪冰冻灾情对我县农民收入影响专题调查，进一步摸清了雨雪冰冻灾害天气对全县经济社会造成的影响。并在调查的基础上，及时将调查情况以《统计专报》的形式第一时间向县委、县政府有关领导进行汇报，为县委、县政府提供决策依据。
2、开展了工业企业发展环境快速调查。5月份，我局对全县40家工业企业上门走访，进行了发展环境专项调查。全面真实获取了企业发展现状的第一手资料，并写出了较有深度的题为《服务第一经济，营造良好发展环境》的**县工业企业综合发展环境调查报告。
3、部门联动开展了创建法治县（市、区）工作先进单位民意问卷调查。根据市委办、市统计局的统一部署，在县委办的精心组织下，全县抽调14名工作人员，分成7个调查组，用三天时间奔赴各乡（镇）、企业、农村上门开展创建法治县工作先进单位民意调查问卷工作。在各调查对象的大力配合下，经过调查员认真填写、审核、编码，圆满完成了调查任务。
（四）突出重点，能源、服务业和脱贫成效监测有力推进
1、突出能源统计。一是以节能减排为重点，强化了月度规上工业企业的能耗统计监测，并加大了能耗分析力度；二是按季及时、全面收集全社会能源统计基础数据，客观反映全社会能源消耗总量，为我县节能降耗工作提供依据。
2、突出服务业统计。一是严把审核关，强化限上服务业的全面统计；二是突出限上统计范围的企业的摸排，进一步加大限上服务业统计比重；三是突出了以限下贸易住宿餐饮为主的服务业抽样调查工作；四是突出了旅游业的统计基础建设。
3、突出脱贫成效监测。一是全面开展了农村、城镇住户调查工作，及时、准确反映农村、城镇居民生产、生活变化状况；二是周密组织，认真开展了以乡镇为单位的农民人均纯收入的调查统计工作；三是科学、认真、积极开展人均收入2500元以下农户增收脱贫监测，真实反映农村脱贫工作成效；四是全面、认真做好欠发达乡镇奔小康监测。
（五）质量为上，常规工作规范高效
20xx年，我局牢固树立统计数据质量是统计工作生命的主题，制定年报及定报工作领导小组，明确各专业人员的专业目标责任，认真落实基础工作规范化建设制度，强化事前预防与事后抽查、初审与复核、源头与汇总三控，努力提高统计数据质量，有效地规范了各项常规工作。一是较好地完成了20xx年年报及20xx年各项定报工作；二是高质量地开展了全县统计报表清查、规模以下工业调查、限额以下贸易住宿餐饮业抽样调查、“平安浙江”群众安全感满意度调查、5‰人口变动和劳动力抽样调查、非公有企业（单位）人才资源状况调查、农村实用人才资源状况调查、景气调查、名录库维护等十余项专项调查。三是完成了农普数据公报发布、农普调研文章撰写及农普先进表彰等第二次农业普查后续工作。
（六）强化理念，统计服务水平有了新的提高
20xx年，我局充分发挥统计部门参谋助手的职能作用，积极为宏观管理和科学决策提供依据，服务水平有了新提高。
一是加大信息对外服务力度。报送县两办信息134期，报送市局信息165期，编辑《**统计》23期，《统计专报》20期,并举行了**县20xx年国民经济运行情况新闻发布会,真正实现了最大范围的统计信息资源共享。
二是专题分析的深度增强。围绕县委、政府的中心工作，撰写了《冰雪灾情抽样调查情况报告》《工业企业综合发展环境调查报告》等较有深度的统计专题报告，有针对性地为县领导正确决策提供参考。
三是服务平台增多，为县委、县政府提供数据的质量和效率有所提高。充分利用统计信息网站，短信群发及纸质快速卡片、月度卡片等有效载体，及时提供各种统计数据和分析，较好地发挥了统计在国民经济管理中的信息和监督作用。
四是做好全县干部大会暨“两会”服务。我局在提供统计信息的同时，积极撰写**县经济发展统计材料，制作《20xx年**县经济和社会发展报告》，为全县干部大会及“两会”服务。
五是主动做好改革开放三十周年资料汇编和成就分析。今年是改革开放30周年。我局主动完成了改革开放三十周年资料的汇编工作。并在此基础上，撰写了题为《改革开放三十年，**跨跃绘宏图》的改革开放三十年来**经济和社会发展成就分析报告，全面反映了改革开放30年的显著变化和伟大成就，为改革开放30周年献礼。
（七）加大力度，统计法制和基础工作并重
一是加大重点行业的稽查力度。20xx年，我局将规范服务业统计与统计稽查相结合，对涉及商贸、流通、餐饮、旅游等数十家服务业企业进行了稽查，进一步摸清了企业的家底，掌握了限上服务业企业经营情况，对全县服务业统计工作进行了规范；
二是统计稽查回访力度加大。20xx年，我局对20xx年查处的三家单位实施了统计稽查回访，并对两家整改不力的稽查回访单位作出了现场警告处罚；
三是加大统计执法力度。全年共稽查统计单位35家，查处统计违法案件10起，进一步规范了全县统计秩序；
四是加大了违法案件的曝光。我局在县统计信息网上新辟“统计违法案件曝光台”栏目，对依法查处的统计违法案件在网上实行“一案一通报”、“综合通报”、“案件曝光”。并及时对违法案件予以了网上曝光，进一步严肃统计法的权威性；
五是继续深入开展统计法制宣传。专门邀请省统计局副局长王杰为县领导干部作“统计”五五普法专题讲座。同时，结合“五五”普法，重点对县直部门、企业、乡镇统计人员进行了普法宣传和教育，并组织基层人员参加了省统计局举办的统计“五五普法”培训；
六是增强了统计持证上岗意识。加大了基层统计人员持证上岗等统计基础工作的监督力度，组织开展了20xx年统计从业资格报名考试工作，报名考试人员比上年有较大的增长，进一步增强了基层单位统计持证上岗意识；
七是继续加大统计从业人员继续教育工作力度。举办了全县第二轮统计从业人员继续教育首期培训班，受训人员达168名；
八是加强基层统计业务指导。进一步改变工作作风，工业、农业、投资、能源等专业相继分赴基层统计单位调研，指导基层统计工作。如4月份，针对一季度我县木材加工行业较大幅度回落的现状，我局党组书记、局长亲率专业人员深赴工业园区及有关企业走访调研，进一步完善了基层统计基础建设。
二、20xx年工作思路
20xx年，**县统计局将围绕县委、县政府中心工作，根据省、市统计局工作部署，以科学发展观为指导，以七个抓手统领全县统计工作。
一、以高质量为标准，认真做好第二次全国经济普查工作
20xx年是第二次全国经济普查的关键阶段，按照普查方案要求，20xx年1—5月普查登记、数据处理和上报；4-8月数据汇总和质量评估；6—12月数据发布。重点抓好以下工作：
一是全力以赴抓好普查登记工作。普查登记工作从20xx年1月1日起正式开始，这是经济普查能否取得一次性成功的关键性工作，必须全力以赴把这项工作抓紧抓好。县级普查办将深入登记现场，答疑释惑，搞好组织协调。强化普查员责任意识，辅导普查对象认真填写普查表，切实把好源头数据质量关。登记过程中，坚持依法普查，对不配合对象首先要做耐心细致的思想工作，对故意虚报、瞒报或执意不予配合者，将依据《全国经济普查条例》和《统计法》予以严厉查处。强化工作计划性，全面把握普查进度。力求在确保质量的前提下抓进度，争取主动，保证普查登记工作紧张有序稳步推进。
二是做好数据审核处理工作。普查登记结束后，将进入数据审核处理阶段。县经普办将严格按照数据处理方案，做好审核、录入、处理。研究制定审核的总体方案，落实审核人员，并加强审核业务培训，进行分专业审核。并准备好录入的人员和设备环境，确保顺畅运行。
三是加强数据质量控制。认真落实各种数据质量控制措施，做好各个环节的质量控制，做好质量抽查、审核与评估，接受上级经普办的检查。并成立普查数据质量控制小组，负责质量控制与监督检查，严把质量关，确保普查数据真实可信。
四是做好数据发布。在数据审核、评估的基础上，及时向社会公布我县第二次经济普查的有关数据，为各级领导和部门的宏观决策提供依据。
五是继续抓好普查宣传工作。动用各种新闻媒体，采用多种宣传方式，集中宣传经济普查的有关知识及方针政策，使各类企事业单位充分理解经济普查，主动配合经济普查，确保经济普查顺利推进。
六是加强经普后勤保障。做好经费预算，落实20xx年普查经费，做好各项后勤工作，保障经济普查任务完成。
二、以强化数据质量为中心，进一步完善gdp核算工作
20xx年，我局将以强化数据质量为中心，加大工作力度，层层把关，严格统计数据的审核评估，加强对基层数据的审核力度，保证数据的可靠性和严肃性。同时，严格执行地区生产总值核算下管一级的规定，积极推进专业统计与地区生产总值核算制度方法的协调，做好国民经济核算数据与专业统计数据衔接，着力提高地区生产总值核算数据与专业统计数据的匹配性。并以gdp核算为龙头，加强财政、交通等相关单位的联系和沟通, 完善“以gdp核算为龙头、专业联动”的数据质量评估机制，责任到人，尽职尽责，进一步加强综合核算工作，力求全面、准确反映全县人民劳动成果。
三、以及时、准确为要求，全面完成统计年报、定报及各项专项调查任务
一是强化质量意识，做好统计定、年报工作。进一步强化质量意识，加强组织实施，明确目标责任，落实规范标准，及时、准确、全面完成农业、规模工业、固定资产、房地产、建筑业、科技、劳动工资、批发零售、住宿餐饮等专业统计20xx年年报和20xx年定报工作。
二是强化能源统计工作。节能减排工作，是一项强制性考核指标。我局将继续以节能减排为重点，以工业为主线，全面落实能源统计制度，加强节能降耗统计，认真做好我县节能进展情况、地区单位生产总值能耗数据质量和重点耗能企业节能降耗情况的监测，确保能源监测工作客观性、公正性和严肃性。同时，根据部门间分工协作的能源统计工作机制要求，协同配合做好我县节能降耗目标年度考核工作。
三是强化服务业统计工作。进一步完善全县服务业统计报表制度，以提高三产比重为突破口，完善服务业统计，健全规范服务业统计信息搜集渠道，全面准确反映我县服务业发展进程。
四是强化脱贫成效监测工作。对照20xx年市委市政府提出的农民增收六大目标及相应考核办法，进一步完善农民增收统计监测调查方法，强化脱贫成效调查监测。全面开展农村、城镇住户调查、分乡镇农民人均纯收入抽样调查、人均收入2500元以下农户增收脱贫监测和欠发达乡镇奔小康监测工作。
五是进一步完善抽样调查方法和质量评估机制，抓好各项专项调查和监测工作。积极开展规模以下工业、规模以下能源、限额以下服务业、限额以下贸易业、企业景气调查、5‰人口变动与劳动力抽样调查、“平安浙江”群众满意率安全感抽样调查等各项专项调查和科技、妇女儿童等统计监测及劳动工资统计试点等工作。
四、从加强基层队伍建设入手，抓好基层统计基础工作
重点抓以下几项工作：
一是根据**县人民政府拟将出台的《关于进一步加强统计工作的若干意见》和县考核办审定的《部门、乡镇统计工作考核实施细则》的要求，进一步建立健全基层统计机构，切实落实好人员和经费，使统计基础工作逐步规范化。
二是进一步健全基层统计网络，全面推进网上直报工作，加强基层统计信息化建设。强化统计基础工作规范化的管理，指导和督促基层单位建立和完善各种原始记录和统计台帐。
三是强化统计基层队伍业务培训。针对统计人员变动频繁的特点，加强新人员的统计业务及统计法制培训；按照统计从业资格的认定办法，组织好企事业单位等社会统计人员的教育培训，抓好统计职称教育和高级统计师的评审推荐工作。同时，有针对性地对基层统计人员开展一次规格高、规模大的业务培训，重点是乡镇和部门统计人员，进一步提高基层统计人员的业务素质和工作水平。
四是加强检查督促和考核。按照基层统计规范化、报表台帐标准化、统计管理制度化、统计调查科学化、统计手段现代化的要求，全面推进统计基层基础建设。
五是加强业务指导。进一步转变工作作风，深入基层，开展业务指导工作。强化基层数据审核，提高源头数据质量。
六是加强基本单位名录库动态维护。加强与编办、民政、税务、工商等部门的协调配合，建立必要的工作制度，确保名录库资料按时提供、动态维护、信息共享。
七是加强部门协调。理顺与部门统计的关系，搭建优势互补、资源共享的统计平台。
五、以服务经济社会发展为核心，认真搞好统计优质服务
20xx年，我局将围绕县委、县政府中心工作，不断充实服务内容，改进服务手段，增加服务品种，提高服务质量和水平，充分发挥统计信息的主渠道作用。
一是增强服务的时效性。加强对全县经济社会运行情况的监测分析，努力把握和反映苗头性、趋势性问题，重点加强对经济运行形势、经济发展方式、节能减排、固定资产投资、消费、“三农”等问题的分析研究，有的放矢地开展统计服务。
二是拓展服务的广度深度。围绕党委、政府关心的重点、热点和难点问题，依托全面、系统的统计资料，深入开展调研，加强专题研究，形成有较高价值的统计研究成果，为党委、政府提供决策咨询，当好参谋，做好助手。
三是增强服务的全面性。积极主动为两会及全县干部大会提供参阅资料；同时，加强部门协作，做好统计数据对外加工整理服务，并依法为企业及乡镇和有关部门做好评比、论证材料的认证工作。同时，按照《政府信息公开条例》的要求，认真编制统计部门政府信息公开目录和公开指南，通过媒体、网站、快速卡片、月度卡片、《统计专报》和统计信息网站及时、准确地发布统计数据，主动公开统计信息，满足社会需求。
六、以“普法”、“执法”为先导，进一步推进依法行政、依法统计
一是全面、深入组织实施统计“五五”普法教育。按照《**县统计五五普法宣传规划》要求，以业务培训会、普查和专项调查等有利契机，有针对性地开展统计法制宣传月、宣传周、宣传日等各项宣传活动，加强《统计法》和《普查条例》的宣传力度，积极营造全社会遵法守法的良好氛围。
二是深入开展面向领导干部、面向企业法人代表和统计人员的统计法制宣传教育，不断提高他们依法管统计、依法做统计的意识，进一步提高依法统计工作能力。
三是多形式开展从业资格培训和统计从业人员继续教育，增强培训实效，进一步提升基层统计人员的业务水平和统计法制意识。
四是继续加大统计稽查力度，严肃查处统计违法案件。以重点行业为突破口，加强日常稽查工作，扎实开展统计专项检查，加大迟报、拒报、瞒报，虚报的处罚力度。强化监察、法制、司法、统计联合执法。加大对部门、乡镇、企事业单位典型统计违法案件的查处和曝光力度，着力推进依法行政、依法统计进程。
七、以完善管理制度为基础，进一步加强机关建设
进一步完善机关内部管理制度和内部考核办法，不断健全干部考核激励机制，规范机关管理，提高管理水平。进一步加强制度的督查落实，强化管理，提高质量，加强局机关内部建设。深入开展十七大主题宣传教育等主题活动，进一步强化学习培训，深化学习型机关、机关效能、统计能力、统计职业道德、统计文化建设和党风廉政建设，进一步提升统计干部队伍整体水平。
建设局工作总结思路
20xx年，在县委、县府和上级主管部门的正确领导下，在人大、政协和社会各界的监督支持下，我局紧紧围绕“生态富县，工业强县，旅居兴县”和“打造开放山城，建设平安磐安”的总目标，努力克服人手少，任务重，体制不顺等各种困难，圆满的完成了今年的各项建设任务。
一、抓住一个中心
发展经济，推进城乡一体化是县委、县政府的中心工作，对中心工作我局始终保持政令畅通，落实到位。一是认真抓好农村示范整治，根据 “百村整治，十村示范”的要求，配合有关乡镇实施了35村的环境卫生整治和基础设施建设，其中管头村与新渥村有望通过省级小康示范验收；二是认真贯彻县委（20xx）1号文件，积极抓好农村劳动力的再就业订单培训，培训了各种农民技术人员180人，并全部落实了就业岗位，促进了农村劳动力的转移；三是尽力为工业经济发展创造良好的环境。在全省工业园区清理中，配合尖山工业园区做好申报工作，使尖山工业园区升格为省级工业园区。在工业经济服务月中，通过变通，为8家企业解决了11个难题，促进了工业经济的发展。
二、突出二个重点
1、效能建设。抓好效能建设是提高机关工作效率的总抓手，对效能建设我局始终坚持与建设工作相结合，在“实效”上做文章。一是措施落实。从效能建设开展以来，做到每步有计划、每个阶段有目标，每件工作有监督，确保不走过场。二是载体选准。结合工作，开展了演讲比赛、撰写论文、班子谈效能等多项活动，做到了虚实结合。三是制度完善。结合《行政许可法》的贯彻实施。建立了首问责任制等七个制度，清理了行政许可事项100项，经县政府审查后保留72项，对保留的事项和办理程序、办理人员、办理时间和需要提供的资料全部采取了网上、公开栏多渠道的公开。由于公开内容齐全、格式规范、公开及时，“两公开一监督”工作成为全县的示范点。四是重抓整改。在整改前，广泛征求了社会各界意见，发放了征求意见函550份，召开了各层次的座谈会，征求到各种意见72条。根据反馈意见，我局把事关政府形象的群众投诉处理作为工作重点，认真处理了群众求援性投诉800多起，投入资金20多万元。得到了县委、县政府领导的充分肯定和县效能办的推广。
2、改制重组。今年我局列入改制的市政建筑有限公司、园林公司、市政园林管理处、建筑规划设计室四家单位，全部完成了改制任务。并实现了职工零上访，平稳过渡的改制目标。对改制工作做到了：一是思想工作领先，与职工沟通及时，重点人员思想动态掌握，关键人员思想工作做到位，保证了职工的思想稳定。二是政策调研充分，改制方案经过职工充分酝酿，得到大多数职工认同。三是资产处置公开透明，市政、园林公司资产实行了公开拍卖，拍得金额高达353万元，使国有资产获得最大增值。四是抓好了债权债务清理，理清了工程款的帐目，及时向施工企业进行了公布，并做好有关解释工作，确保了工作的稳定。五是重组工作公正、公平，严格按程序进行了笔试、面试、体检、政审考察，重组工作可望在年底前完成。
三、做好三篇文章
1、城乡规划。一是狠抓了规划编制。围绕生态县建设要求，编制了生态县城建设规划；按照县城和集镇的发展目标，编制了双溪口、安文至深泽连接线景观规划和村庄布局规划，组织设计了下园、芭蕉坞、小岭坑口建筑立面，指导尚湖修编了总体规划和21个村的村庄建设规划。二是加强了规划的审批。一年来，共审查发放建设项目规划选址意见书104份，建设用地规划许可证879份，建设工程规划许可证491份，村镇规划选址意见书815份，村镇建设规划许可证203份。
2、城市建设。一年来完成了道路4902米，面积33200平方米，排水排污管8895米，人行道3312平方米，绿化31440平方米，路灯94盏，总投资3200万元。一是从规范城市建设管理入手，严格执行建设项目的报建、立项、设计、招投标、质监、监理、竣工验收、工程决算制度，使管理工作逐步走上了规范；二是加快了“三、三、三”重点工程建设。海螺山居住小区1.49公里的进区道路；下园畈综合开发区的南园大桥、主干道路基、主干道管网、部分边坡工程，老区改造的成本测算、政策调研等三项全县重点工程；文溪休闲长廊1352米砼路面，垃圾填埋场扩建工程的管理房、污水池、盲沟、石笼，污水处理工程的环评、可研、立项等三项全县重点工作；历史街区的休闲道、广场、挡土墙、排水排污；扑船山的边坡、排水排污；半月山公园步行道等三项本局重点工程和芭蕉坞的土石方工程，提前完成了建设任务。三是尽力抓好了群众关心的城市建设项目，实施了西山街、振兴西路、西太公、后塘小区砼路面和西山新区的排水排污，解决了历史遗留的热点、难点问题；四是在尊重群众意愿，解决好拆迁遗留问题基础上，严格按规范程序拆迁了81户居民、8家单位的房屋，建筑面积22832平方米。
3、城市管理。在城市管理中今年抓住了六个重点。一是加强管理队伍建设，增加了管理人员，实行了市容管理的错时、延时上下班、定人定岗管理，提高了管理的覆盖面；二是开展了流动摊贩、城市“牛皮癣”、非法广告重点整治，纠正违章占道2万余人次，处罚乱贴广告9人次，清除小广告12000余张；三是加大了环境卫生的管理力度，继续推行日考、月考、季小评、年总评考核办法，提高了考核标准。四是及时接管了新区保洁，新增清扫保洁面积5.3万平方米，把环境卫生清扫延伸到了郊区，避免了城郊脱节；五是园林绿化管理推行了承包管理，降低了管理成本，迈出了市场化管理的第一步；六是铁手腕管理规划，做到宣传教育，依法行政，教育与处罚相结合。今年共查处违法建筑136起，强制拆除3起，罚款43起，责令停止违法行为9起，责令补办手续41起，限期改正66起，维护了规划管理的严肃性，使规划管理从松散逐步走上了依法轨道。
四、促进四项工作。
1、建筑业。20xx年提出一年打基础，二年求突破，三年见成效的发展目标，通过三年的努力，今年已取得明显成效。一是完成建筑产值8.59亿元，上交本县财政税收484多万元，实现了历史性的突破；二是工程质量合格率达到100%，创出双龙杯3只，并首创市政工程双龙杯。三是全面推行施工企业安全生产许可证和建筑施工企业“三类”人员任职安全考核制度，有效提高建筑企业的安全防范意识，实现了县内零安全事故目标，安全管理走上了一个新台阶。四是从维护社会稳定的高度，狠抓“二拖”的清欠，民工工资的清欠率达到100%，清欠工作走在全省的前列。
2、房地产业。一是着重培育了我县的房地产市场，协助企业成立了三家房地产公司，开发了黄山苑、景秀嘉苑、浙中茶叶市场等三个房地产楼盘，开发总面积达到6万平方米，磐安的房地产市场迈出了发展的第一步。二是规范了房地产市场管理，办理了房屋所有权证870本，登记面积30.87万平方米，房地产抵押他项权证632本，抵押面积29.72万平方米，房地产交易242件，交易面积7.21万平方米。三是强化了住房公积金的管理，归集了住房公积金2551万元，比去年增长30.5%，发放住房贷款2864万元，为1136户职工解决了购建自住房的资金困难，同时加大了贷款催收力度，把贷款回收逾期率下降到0.05%。
3、公用事业。水务管理平稳推进，全年实现供水量307万立方米，产值298万元，出厂水水质合格率达到100%。同时改造和新铺供水主管4038米，水表535只。燃气市场逐步规范，二个燃气供应站从无序竞争走入了有序发展，同时对燃气的供应点、运输车安全管理开展定期和不定期的检查，保障了燃气安全供应。
4、干部职工队伍。抓好队伍是做好各项工作的基础，今年我局把廉洁高效作为队伍建设的具体目标。一是加强了班子的建设，推行了重大事项民主决策制度和班子的分工责任制，充分发挥了班子的集体战斗力和龙头作用。二是狠抓了干部队伍的建设，坚持每月组织一次干部政治理论学习，积极鼓励干部职工自学业务知识。三是完善了干部职工队伍的考核机制，制订了考核工作目标责任制，充分调动干部职工的工作积极性。同时推行重大过错责任追究制，对工作有重大过错、服务态度差、考核不合格者实行转岗和离岗培训，营造了一个人人想事业、干工作的良好氛围。四是按照一岗多能、一专多用的要求，实行了AB岗制，尽力挖掘了队伍的潜力，解决了人少事多的难题。五是建立健全了竞争激励机制，对思想素质过硬、能力强、工作成绩突出、大家公认的好干部给予重用，激励队伍的工作积极性。六是强化了干部队伍的监督。推行了中层廉政建设承诺、廉政告诫、重大事项报告、廉政谈话等多项监督制度，并把监督从八小时内向八小时外延伸，对八小时以外发现的问题和苗头，及时予以解决，确保队伍在八小时之外不出现问题。
今年建设工作虽然取得了一定的成绩，但也存在着诸多问题，制约了城市建设的发展。一是人才缺乏，特别是骨干人才严重短缺；二是发展体制还未理顺；三是缺少发展的资源，特别是土地和水资源我县已到了促襟见肘的地步；四是建设资金有限，不能满足群众的要求；五是旧城改造老办法过渡到新办法难。
20xx工作思路
20xx年工作的基本思路是：以党十六届四中全会精神为指导，紧紧围绕县委、县政府“生态富县、工业强县、旅居兴县”的战略目标，统筹城乡规划，提升建设质量，强化城市管理，整顿市场行为，推进行业发展，深化效能建设，提高行政水平，促进我县的规划建设事业再上一个新台阶。着重要抓好以下几个方面工作：
一、城乡规划上品位。
1、注重规划基础。一是重视人才的引进和培养，努力造就一支胜任的规划队伍。重点抓好3名规划人才的引进，解决当前人才危机。二是重视规划的多样性和系统性，做到重大规划委托编制，一个规划多种方案，利于比较和选择，使规划符合我县实际，具有磐安特色。三是重视规划的计划性，明确规划目标，年内重点抓好老车站改造规划，横城、石坑里小区修建性详规，垃圾收集处理专项规划，云山区块控规等规划的编制。
2、完善阳光规划机制。健全规划的科学决策机制，增加规划的透明度，建立规划的审批公示制、听证制，实行规划成果展示，加大公众参与度，自觉接受县人大、政协、社会各界的监督。
3、规划定位上要有创新。从接轨浙中城市群，统筹城乡一体化的高度，拓展规划视野，有计划的指导村庄、集镇规划的调整和完善，力争重要集镇、村庄规划委托有资质的单位编制。重点抓好新城区做好详细规划编制和有关乡镇做好总规的修编。
二、城市建设重质量。
1、要科学确定项目。一是重视生态项目的前期工作，抓好污水处理厂扩初设计，污水收集管网的立项、设计和启动部份管网的建设，抓好第一、第二水厂引水管的改造；二是加快重点项目的建设，继续抓好下园综合开发区、海螺山居住小区、芭蕉坞、小岭坑口、历史街区、文溪休闲长廊的续建，实施双溪口景观，石坑里小区基础设施、党校至海螺山进区道路、九峰路至东仙线和黄山苑道路，磐中至工业园区沿溪道路和桥梁，壶厅桥的建设；三是抓好群众关注的工程建设和花台山老区、新连、老车站地块改造调研。
2、规范项目行为。严格按国家基本建设程序和《磐安县政府投资项目管理暂行办法》的规定，重点规范项目的立项、招投标及监理等市场行为。完善和建立城市建设各项例会、项目班子考勤、工程变更、工程量签证和决算审核等制度，解决项目班子到位率低、工程监理不力、工程款“三超”（概算超投资估算、预算超概算、结算超预算）等问题。
3、强化建设管理。注重工程质量、安全、工期的监督指导，在质量、安全、工期管理中逐步推行一票否决和按月考核评比，使建设管理走上规范。
三、城市管理求突破。
1、市容管理要有新突破。争取建立社区和城管相结合的管理制度，实现管理的“满覆盖”。要建立定岗定位与巡逻管理相结合，平时严管与集中整治相结合，动态管理与长效机制相结合的管理制度，实现管理的“法制化”。坚持错时上下班，管理不脱班的工作机制，实现管理的“天天化”。
2、环境卫生要有新突破。在巩固创卫成果基础上。做到道路保洁清扫范围有扩大，保洁档次有提高，保洁时间有延长，沿街垃圾桶不戴帽，周围无撒落，河面垃圾每日巡回打捞，无明显漂浮物。重点探索环卫有偿服务机制改革，努力降低运行成本。
3、规划管理要有新突破。在继续坚持跟踪监督，全程管理，严格执法等有效管理办法的基础上，重点抓好城区“治违”，乡镇管理队伍的健全和规划宣传，力争管理幅度、力度有突破，乡镇领导重视规划程度有加强，群众遵守规划意识有提高。
4、公用事业管理要有新突破。在规范市政公用行业特许经营基础上，继续深化公用事业改革，有序开放市场，逐步推行公用事业的市场化管理。并制订服务质量标准，加大服务质量的监管，充分发挥公用设施服务作用。
四、行业管理抓规范。
1、规范建筑市场秩序。一是加快信用体系建设，发挥信用约束机制的作用。二是加强招标投标监管，继续加快有形建筑市场的建设，充分发挥其作用。三是推行以业主工程款支付担保为主要内容的工程担保制度。四是加大清理拖欠工程款力度，把农民工资支付与企业资质年审、投标资格挂钩，防止产生新的拖欠。
2、规范工程质量管理。要严格执行《建设工程质量管理条例》和工程建设标准强制性条文，建立“政府引导、企业运作、社会中介咨询”的工作机制，制订业主责任制和项目经理责任制，坚持质监的三到位一抽查，完善见证取样制度，规范检测行为，狠抓施工现场各项基础管理工作。继续推行质量安全的每月一检查，及时消除安全事故隐患，遏制事故发生，确保安全生产。力争建设工程一次性验收合格率达100%。
3、强化房地产市场管理。一是要规范交易行为，严肃查处房地产的违法交易。二是要扶持房地产企业的发展，培育磐安的房地产开发市场，对黄山苑、景秀嘉苑、浙中茶叶市场等开发项目，做到监管与扶持并重。三是做好住房公积金的归集、使用，加大私营企业扩面力度和逾期贷款催收力度。
五、效能建设创实效。
1、提高党员的先进性。开展党员的先进性教育是今明二年党的建设重中之重的大事、要事，对党员的先进性教育在05年要着重抓好建立组织、落实责任、学习培训、批评自我批评、评议分析、整改提高等工作，做到标准高、严要求，认真、扎实、有效的开展教育，真正做到两不误、两提高。
2、提高班子的行政能力。坚持每季一次的中心组学习，每年二次的民主生活会，重大事项民主决策和“一把手四个不直接”分管制度。以提高班子个人的政治、道德和知识修养，提高班子集体决策和依法行政、抗御风险能力。
3、提高队伍的服务水平。在深入学习贯彻党的十六届四中全会精神基础上。切实加强党的组织建设，队伍的思想作风建设。积极创建学习型、亲民型、服务型、透明型、创新型、高效型机关。进一步提高干部职工的服务技能，树立“服务是竞争力，服务永无止境”的理念，转变观念，学会变通，创新服务，提高干部队伍的整体服务水平。
4、提高为民办实事的能力。要进一步完善建设行业突发事件应急预置方案，继续开展不稳定因素排查和调处，提高干部队伍处理群众投诉、来信来访，解决热点、难点问题和各种纠纷的能力，全力打造“平安磐安”。
4、提高关键岗位人员的自律能力。对廉政建设要按照“八个坚持、八个反对”的要求，认真落实党风廉政建设责任制和“一把手”责任制。抓好重点岗位自律承诺、重大事项报告和廉政告诫，推行“十不准”保证制，进一步提高干部职工队伍的自律能力。同时坚持从严治局，坚持纪律巡查制度，保证各项制度落实，消除 “吃、拿、卡、要”，办事“不公、不正、不廉”等问题。
新的一年面临的又是任务繁重的一年，也是对大家提出挑战的一年。在新的一年，全局干部职工要以科学的发展观为指导，求真务实，积极进取，广开思路，开拓创新，团结协作，克服困难，积极营造一个能干事、办实事的良好工作氛围，使建设工作走上健康发展的新台阶。
20xx年12月1日