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工商局深入开展党风廉政建设工作总结

发布时间: 2019.09.21

随着时间无声无息的流逝,这一阶段的工作已经圆满收官了,这个时候就需要对自己的工作做总结,工作总结其实也是一种民主监督的形式,那么撰写总结还需要注意哪些方面呢?经过搜索和整理,小编为大家呈上工商局深入开展党风廉政建设工作总结,还请你收藏本页以便后续阅读。

工商局深入开展党风廉政建设工作总结

去年以来, ××市××工商局深入学习实践科学发展观,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,抓住建设载体,找准工作切入点,认真做好党风行风建设,成绩显著,得到了地方党委政府的肯定与表彰。在20xx年度行风评议中,我局在全市*个涉企部门行风建设考核中综合得分排名第一,荣获“优化经济发展环境工作优胜部门”称号;在全市*个基层单位测评中,评出群众满意度最高的前十名基层站所,其中我局下属工商所就占有五席。
一、以创建“群众满意基层站所”为切入点,提升工商社会新形象
一是开展基层执法人员面向监管服务对象述职述廉活动。为更好地落实党风行风效能建设,健全社会监督评价机制,我局把监管一线人员党风行风建设作为一项重要工作来抓,在工商所长面向监管对象述廉评廉的基础上,又组织了相关基层单位的一线执法人本文来自红盾文苑网站员面向监管服务对象代表进行述职述廉,接受群众评议,受到了当地政府及纪委的高度评价,从评议的结果来看,也受到监管服务对象的充分肯定。
二是开展广场面对面活动、广播心连心活动。为把群众满意站所创建工作引向深入,*年*月份,我局在××市文化广场开展了“行风效能阳光行动—广场面对面”活动,设计了廉政展板,设立了现场受理投诉台,现场受理处理投诉13件,还通过向群众分发工商法律法规资料等形式面对面与群众宣传工商,提供法律咨询。去年*月份,我局在××广播电台开展了“广播心连心”活动,通过广播直播宣传工商工作,回答群众提问、咨询、方便了群众,解决群众心中疑难问题,真正起到同群众心连心的作用。
三是开展企业“1+10特别助动”,提升工商社会形象。去年2月中旬,我局启动“百名工商干部联百家企业‘学送帮促’特别助动”,帮助企业办好十件实事,为××企业与个私经济发展排忧解难、脱困解围。完善行政审批制度的改革,在各工商注册窗口推行了工商、税务登记“一窗通”服务,在企业办理营业执照时工商窗口可同时办理国、地税登记,极大地方便了当地群众,受到了企业与政府的一致肯定。*月*日,我局联合××市农村合作银行开展了“助力中小企业发展银企业对接会”,先后为中小企业融资*亿元。联合市社会劳动保障局、民营企业协会等部门举办二次本文来自红盾文苑网站就业再就业招聘会,活动期间组织*家企业向社会提供岗位*个,当场达成就业意向或签订劳动合同的*多个岗位。帮助企业破解融资难题,帮助企业、就业者解决招工难、就业难问题。开展了局班子成员联系重点企业活动,去年来,全局班子成员共走访企业*家次,为企业解决大小困难*多个。
二、以完善反腐败惩防体系为目标,建立健全行风建设责任机制
一是明确廉政建设任务。通过制定《××市工商行政管理局构建惩治和预防腐败体系20xx—20xx年工作的细则》和《20xx年度××市工商局党风(行风)廉政建设实施意见》等相关规定规范工作,以“三书二报告”制度为载体,以落实党风廉政建设责任“一岗双责”为核心,分解细化反腐倡廉建设各项工作任务,落实到每位领导干部和各业务科室、基层工商所。
二是加强廉政制度建设。针对工商行政管理工作特点,建立领导干部廉洁从政责任制、重大事项集体讨论、领导干部个人重大事项报告制,建立政务公开、财务管理、机关干部日常行为管理等各项规章制度。从制度上有效预防腐败的发生,以制度来约束人,以制度来教育人。
三是落实廉政建设责任。通过局与科所、科所与与个人层层签订廉政责任书,20xx年共产党风行风廉政建设责任书*份,做到干部一个不漏,责任书规定局党委对全系统廉政建设负总责,各科所负责人为各自单位的廉政建设第一责任人。年初对局班子领导和中层干部开展廉洁从政公开承诺活动,并将所有领导干部廉洁从政承诺内容在政务网上公布,接受群众监督,通过这些工作措施,保障党风行风廉政建设责任制的各项任务落到实处。切实做到职责划分清晰,工作任务具体,责任要求明确,完成时限清楚,形成科学合理、协调有效的反腐倡廉建设责任体系。
三、以廉政风险点排查为手段,对廉政风险进行有效事先防范
从去年九月份起,我局组织专门人员本文来自红盾文苑网站开展廉政风险点排查,以便最大限度降低廉政风险,确保对苗头性问题及早发现、及早提醒、及早纠正,对干部职工可能产生的腐败进行事先有效预防。我局从职能管理事项、业务工作流程、现有规章制度等方面,认真分析、逐一排查在思想道德、岗位职责和外部环境等方面存在或潜在的廉政风险点和监管风险点,共排查出廉政风险点*个并政务网上进行公布。
一是梳理岗位职权,排查风险环节。根据 国务院“三定”方案确定的部门工作职责,清理明确各个工作岗位的职责和权力,并依据有关法律法规和政策规定,绘制每项业务工作流程和权力运行流程图。通过对权力运行每个环节进行逐一分析,对每项

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制度执行情况进行逐一检查,并认真剖析近年来工商系统发生的各类违法违纪案例,查找并分析出在履行岗位职责中存在或潜在的廉政风险和监管风险。
二是广泛征求意见,进行综合评估。通过多种方式,对各岗位排查出的廉政风险点,在部门内部进行相互点评,查漏补缺。同时,通过召开座谈会、个别走访、下发征求意见函、民主评议等形式,多渠道、多层次广泛征求社会各界特别是管理服务对象的意见,并认真整理。根据整理结果,对廉政风险及监管风险点查找情况逐个进行分析、审核,按风险发生几率或危害损失程度,对各类风险逐一进行评估并确定风险等级。
三是实行风险公示,形成风险管理长效机制。将各廉政风险及监管风险点的风险内容、表现形式及风险等级进行登记汇总,在局政务网公示。我局通过信息监测、定期自查、上级检查、社会评议等方式,对廉政风险防范各项措施的落实情况进行考核评估。把廉政风险管理与领导班子和党员干部年度考核、工商所工作目标责任制考核以及党风廉政建设责任制考核等结合进行。形成廉政风险防范管理长效机制。
四、以开展工作督查为载体,实现业务工作效能新提升
一是开展对日常工作纪律督查。以思想整顿、纪律整顿、作风整顿为重点,从执行各项规定禁令和文明执法、局容风纪、廉洁自律等方面入手,开展纪律作风整顿活动,促使广大干部的纪律作风意识本文来自红盾文苑网站进一步提高,各项规章制度进一步落实,工商形象进一步提升。20xx年我局在监察室和信息中心安装了网上电子监察软件,实现对干部工作时间炒股、玩游戏、看视频电影、网上聊天等不良工作作风的实时监管,去年我局纪检监察室共开展网上监察6次,其中二名干部因工作时间聊天与看电影被通报批评和扣发考核奖。
二是开展对行政执法工作的督查。着重抓好三项清查:对办案纪律的清查,严厉杜绝瞒案不报、压案不查、立而不办等问题;对执法案件清查,重点检查有无处罚不当、久拖不结、违反办案程序等问题;对罚没物资清查,重点解决管理无序、长期未作处置等问题。去年我局纪检监察、办公室、与经检科联合对全局的罚没物资进行了一次集中清理销毁,监察室与法规科联合对全局的行政执法案件进行二次质量检查,共清理出到期未及时执行案件17件。
三是开展对工作效能的督查。我局充分利用信息化技术,运用工作业务进展网上督查手段,实行“实行每季督查通报制度”,规定各业务科室负责人每季度对各工商所的工作进展情况进行一次督查,重点对行政许可、年检验照、监管巡查、执法办案等各项业务工作进行实时监察,并每季度进行一次通报,保障监督的系统性、规范性和高效率。如对关系群众生活的食品安全示范店工作这些不能实现网上工作进展督查的工作,业务科室与纪检监察组成临时督查组进行不定期督查。去年我局纪检监察与各业务线共联合开展工作督查9次,刊发联合督查通报9期。
五、以干部素质建设为抓手,强化干部廉政意识和凝聚力
一是开展廉政教育,教育干部拒腐防变。我局通过开展“一把手上党课”、 “一把手谈科学发展观”、观看反腐警示教育片等形式共开展各类思想教育集中学习5次,确保了干部思想稳定,心态良好,形成了团结向上、和谐共处的良好氛围。去年*月份,我局邀请市检察院工作人员对中层干部开展了预防职务犯罪教育活动,提醒工商干部要时刻警惕远离职务犯罪,*月份,组织干部参观了廉政建设教育基地——××故居风节园,教育引导干部坚持操守,保持廉洁本色。
二是开展岗位能力等级考评。通过把岗位变为课堂,努力把一个人的知识变成大家的知识,把一个点的经验变成一条线和一个面的经验,大力开展全员岗位能力素质培训,在全省率先开展了“岗位能力等级”试点,在企业注册、行政调解、信息宣传、经检办案、责任区监管等岗位进行本文来自红盾文苑网站了能力等级考评。同时,建立健全教育培训激励机制,鼓励和支持干部职工参加各种专业技术和资格职称考试,增强工商执法水平和岗位工作能力。
三是加强人文工商建设。积极发挥工商文化培养人、塑造人、影响人、激励人的功能,加强人文工商和工商廉政文化建设工作。我局分别在剡湖工商所和崇仁工商所开展了工商廉政文化墙建设,利用办公场地的过道与围墙创设廉政文化园地,还通过开展登山、拔河、歌咏等竞赛活动,加强干部之间的交流与沟通,增强干部的团队意识和集体荣誉感。组织开展了“扬红盾精神,建人文工商”为主题的演讲比赛。引导党员干部努力成为信仰坚定、理想崇高的模范,热爱人民、勤政为民的模范,严以律己,廉洁奉公的模范。

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工商局党风廉正建设总结


一、党组重视,建立组织机构,层层签订党风廉政建设责任书,严格执行责任追究制

(一) 党组高度重视,建立健全机构

为提高全局工商干部职工的政治思想觉悟和党风廉政建设责任目标意识,确保党风廉政建设工作取得成效,根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,我局明确抓好党风廉政建设工作是党组的首要责任,将党风廉政建设列入党组重要议事日程工作,成立了由党组书记、局长任组长,纪检组长、副局长任副组长,各职能科室、分局、所负责人任成员的“元江县工商行政管理局党风廉政建设领导小组”,把党风廉政建设工作纳入工商工作重点,坚持把党风廉政建设和其他业务工作紧密结合,做到一起布置、一起落实、一起检查、一起考核。同时,又设置纪检监察室机构,配备专职纪检监察干部,成立“卫士行动督察小组”,加强督察工作力度,从组织上保证党风廉政建设工作落到实处,促进工商行政管理工作协调发展。

(二) 明确责任,完善和签订目标责任书

党风廉政建设责任制是一项具有全局性、关键性和根本性的党风廉政制度,不仅把党风廉政建设和反腐斗争纳入了法制 邓小平 ,而且对各级领导班子和领导干部在党风廉政建设和反腐工作中应负的责任追究等问题作了制度性规定。对此,我局党组要求各领导干部按照党风廉政建设责任制的规定,自觉履行好各自在党风廉政建设中的职责。并根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,为提高全局干部的政治思想觉悟和党风廉政建设责任目标意识,贯彻落实中纪委提出的党风廉政建设工作实行“党委统一领导,党政齐抓共管,纪检机关组织协调,部门各负其责,依靠群众支持和参与的反腐领导体制和工作机制”的要求,营造齐抓共管的格局,每年年初党组书记、局长与各职能科(室)、分局、工商所负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》,同时,各科(室)、分局、所负责人又细化到与科员、所员层层签订责任书,形成了主要领导负总责,分工明确,一级抓一级,责任到人,上下协调,齐抓共管,全员参加的党风建设工作格局。以此同时,我局还印发《玉溪市工商行政管理系统党风廉政建设责任制实施办法》,对责任考核和责任追究作了明确的规定,使党风廉政建设的任务和责任落实到了每个部门和各个环节,年底进行考核表彰奖励,使我局的党风廉政建设工作切切实实做到了有部署、有落实、有检查、有考核、有奖励。

二、加强学习,统一思想,提高认识,增强反腐倡廉意识

我局党组历来注重加强干部职工政治思想、业务知识和职业道德及勤政廉政教育培训工作,不断提高干部职工的综合素质和增强反腐倡廉意识,坚持利用每周五为学习日。一是组织学习政治思想、理论政策,认真开展理想、信念、宗旨和社会主义道德教育,学习了“三个代表”重要思想、“七一”重要讲话、党的“十七”报告精神,学习毛泽东《为人民服务》、《关于讲政治》、《努力建设高素质的干部队伍》、和《中国共产党章程》及党的十五届六中全会、省第七次党代会精神和省纪委有关党风廉政建设的重要讲话,引导党员、干部职工进一步坚定共产主义和建设有中国特色社会主义的理想信念,增强全心全意为人民服务的宗旨和责任意识,自觉抵御资产阶级腐朽思想的侵蚀;二是开展党纪、政纪、 邓小平 、法规教育学习活动,抓好形势和政策教育,增强党员干部反腐必胜的信必,学习了《 邓小平 论党员领导廉洁自律》、《党风廉政建设》、《云南省工商行政管理作风建设整改措施》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《反腐败形象教育问题》、《玉溪市工商行政管理人员职业道德廉政手册》、《坚决刹住公款吃喝玩乐的歪风》和《中华人民共和国宪法》、《行政处罚法》等 邓小平 法规。三是认真抓好正反典型教育,增强党员干部职工拒腐防变的意识和能力。重点学习了以汪洋湖、郑培民等勤政廉政先进典型为榜样的示范教育和以李嘉庭、成克杰、胡长清等案件为典型的警示教育,组织干部职工观看了《公仆本色》、《汪洋湖先进事迹报告会实况录像》《党风廉政建设责任追究案例》、《警钟为谁鸣》等电教片。并结合永善县乡镇企业局局长杜明祥醉死在歌舞厅,河北省国税局长李真和我省李嘉廷重大违法违纪案件,开展以案说法,增强了法纪教育的说服力和有效力,有力地构筑拒腐防变防线。四是根据元发[20xx]17号《关于在全县党员干部中集中开展“两个务必”学习教育活动的通知》,认真组织学习了“两个务必”必读篇目及相关学习资料,发扬“两个务必”优良传统作风,切实转变全局党员干部的作风。通过一系列的学习活动,使广大党员、干部受到了深刻的党性、党风和反腐倡廉教育,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,不断增强了自觉抵御腐败侵蚀的能力,提高了反腐败斗争的必胜信心。

三、坚持预防为主,加大从源头上预防和治理腐败的工作力度,

(一) 采取多种形式加大党风廉政建设宣传教育力度,增强反腐倡廉意识

近年来,我局党组本着管好干部、爱护干部、预防为主,防患未然的原则,实行跟踪督察、群众评议、教育引导的全方位动态管理方法,针对行业不正之风和行业腐败现象的表现和特点,加大治理力度,积极探索从源头上预防、治理腐败措施,取得了良好的效果。即开展了:1、按照玉纪通字[20xx]7号《关于在全市党员领导干部中继续开展“党风廉政建设教育月”活动的通知》、玉市工商[20xx]27号《关于转发〈转发中共云南省纪委、省委组织部、省委宣传部关于开展“党风廉政建设教育月”活动的通知〉通知》和市局党组的安排部署,我局在全局范围内认真开展了“党风廉政建设教育月”活动,切实加大了党风廉政建设宣传教育力度。2、根据《玉溪市工商行政管理局关于开展“立党为公、执政为民”教育活动的实施意见》和《玉溪市工商行政管理局关于开展“团结干事”思想教育活动的实施方案》,开展了“立党为公、执政为民”和“团结干事”思想教育活动,增强了全局干部职工自觉依法行政、文明执法、廉洁自律的意识。3、开展了“两个务必”学习教育活动,“两个务必”是我们党的优良传统,凝聚着深刻的历史经验,体现了我们党的根本宗旨,展示出共产党人的政治本色,对此,我局认真学习必读篇目及相关学习资料,力求完整理解,准确把握“两个务必”的深刻思想内涵和重要意义,增强忧患意识,居安思危,艰苦奋斗,务实创新。4、在全局范围内开展认真贯彻学习执行《云南省公务员八条禁令》,做到人人知《八条禁令》、人人做到《八条禁令》,从严执政;同时,严格贯彻执行《工商系统七项禁令》,树立良好工商形象。5、根据云工商纪发[20xx]9号文件,我局认真贯彻落实《中共中央纪委监察部关于坚决刹住用公款大吃大喝歪风的紧急通知》,并明确指出将此项工作作为党风廉政建设工作中一项重要的考核工作内容,建立工作责任制,一级抓一级,层层抓落实,确保中央政令畅通。通过各项宣传教育活动的开展,加大党风廉政建设宣传教育力度,不断提高了党员干部职工党风、政风修养,打牢思想政治基础,增强了反腐倡廉意识。

(二) 加强制度建设,抓好源头治理,有效防范执法腐败问题的发生

制度建设是提高党风廉政建设的关键环节,也是规范执法行为的一项重要措施。我局针对行业不正之风和行业腐败的表现和特点,加大治理力度,积极探索从源头上预防、治理腐败的措施,取得了良好的效果,即自1988年开始,我局党组领导班子就十分重视抓制度建设,并在每年都针对各块工作的弊端和不足之处进行修改、总结和完善,至1993年已形成较为完善的一整套行之有效的管理制度,使我局的制度建设进一步从粗放到规范,从经验型到科学型转变,加强了我局自身建设,提高了队伍素质,有效地调动了干部职工的工作积极性,为政务公开奠定了坚实的基础。为进一步改进和完善制度,形成较为完善的内部管理体系,今年上半年,在原制度基础上,重新修改编印《元江县工商行政管理局规章制度汇编》,其主要内容有《岗位责任考评》、《工作岗位轮换》、《工作日记》、《月工作考评》、《政治业务学习》、《着装纪律规范》、《上下班签到》、《案件审批》、《行政执法责任暂行办法》等24项配套制度,并编印成册,发至每位干部职工手中以经常学习,把各项制度作为镜子,对照检查自己的言行。通过建立完善各项制度,全局干部职工能自觉做到坚持上下班签到,按规定着装,持证上岗,亮证执法,严格整顿和规范自身监管执法行为,对管理对象热情服务、文明管理,树立工商行政管理部门能受到群众和社会广泛赞誉的崭新形象。同时,按照市局党组的要求,领导班子坚持了一年一次的民主生活会制度,加强了班子内部的监督,提高班子凝聚力和战斗力、提高领导班子解决自身存在问题的能力,紧密团结群众,与时俱进、开拓创新,促进班子建设和工作协调发展。其次,今年与县检察院联合成立了廉政共建工作机制,预防职务犯罪,从源头上预防和治理腐败。通过各项制度的建立形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制,加强了对执法行为的制约和监督,进一步规范了工商执法行为,提高了执法水平,为防止和减少执法腐败问题的发生起到了有效的防范作用。


领导干部廉洁从政是新时期从严治党、端正党风的重要前提,是贯彻落实党的路线、方针、政策,促进改革开放和经济建设,维护政治、社会稳定的重要保证。为促进领导干部廉洁从政,严格执行中纪委、省委、省政府《中国共产党领导干部廉洁从政若干规定》及《实施办法》和《云南省领导干部廉洁自律若干规定》等规定,我局建立了领导干部及副科(含非领导职务)以上干部的廉洁档案共40卷,通过建立干部廉洁档案,跟踪督察,管好干部、爱护干部、防患未然,每个副科以上干部都能自觉用党的纪律规范约束自己,切实加强了干部队伍的廉洁自律工作。

(四)建立纪检监察机构,及时查处违纪违规行为

我局于1995年就设立了法制监督机构,其主要负责履行对全局案件的核审及行政执法行为的监督职责;1999年工商体制上划(实行垂直管理),工商系统纪检监察工作从地方划转过来,设立了纪检监察室,认真履行“教育、监督、保护、惩处”职能,严肃法纪法规,及时查处违纪违规行为,发挥纪检监察作用,实施干部《廉政诫勉谈话制度》。对举报和反映的问题认真调查,发现苗头及时打招呼、敲警钟,进行诫勉谈话;对查证问题决不放任自流,隐瞒不报,决不姑息养奸,坚决查处。自成立纪检监察机构来,我局共接待来信来访26人次,其主要问题是我局干部马杰长期拖欠私人借款、伙食款等,我局已按照待岗学习制度,责令其待岗学习两个月,又督促还款,做思想政治工作,挽回了一定的影响,维护了工商形象;二是方永红因在履行公务(办案)中利用职务之便擅自收押当事人款项并长期拉用,违反了办案纪律,也损害了国家机关正常工作秩序和执法形象,违反了《国家公务员暂行条例》在关规定,通过报市局纪检监察办,给予方永红行政撤职(由主任科员撤为科员)处分。三是对违反党内17项和我局24项内部规章制度的行为,及时对当事人下发《行政执法通知书》限期整改,并按相应制度的规定进行处罚。通过对违规行为的查处,教育了当事人,警示了广大干部职工,使遵纪守法意识得到了增强,促进了干部廉洁依法行政。

四、认真贯彻“纠建并举”方针,进一步加大行风建设力度,树立良好执法形象

(一) 推行政务公开制度,促进依法行政廉洁高效

坚持民主监督,实行政务公开,是加强民主建设和党风廉政建设的重要途径。多年来,在我局党组的领导重视下,把政务公开放在重要议事工作上,积极带领全局干部职工完成了一件件令群众满意的实事,树立了良好的执法形象。在工作中我们始终根据市工商局“关于统一全市工商行政管理政务公开内容的通知”和县委、政府对政务公开工作的要求,紧紧围绕依法行政,全面推行政务公开十五项内容,结合我局实际,把群众最关心、反映最强烈的“热点”和容易引发矛盾和滋生腐败现象的事项作为政务公开的重点,紧抓不放。

1、行政职能公开。为向社会各界人士公示工商行政管理职能工作,公示制将各执法职能内容公开明示,使管理对象明白自己办什么事应到什么部门,执法者的执法行为是否在管理职能范围内。

2、重点加强登记注册“窗口”部位的政务公开,全面公开办理各类证件的条件、程序、时限和结果,即:设立办证大厅,方便群众办事和监督。大厅内设立了规范的注册、收费、咨询、投诉窗口,实行集中办公,并把办理“证、照、摊、案、费”作为工作的重点进行张贴公示,实行一条龙优质服务,以规范权力运行程序,提高工作效率,增强办事透明度。同时,在各工商所、分局和“窗口”部位建立五公开(即:(l)公开办事制度;(2)公开岗位职责;(3)公开办证照的条件、程序、期限;(4)公开收费依据、标准;(5)公开工作守则、纪律和公开每个干部职工身份及违法违章查处情况公开。

3、重点加强对行政性收费的政务公开,在登记注册“窗口”部位、各工商所、分局全面公开各项收费的项目、依据、标准,自觉接受社会监督。

4、重点加强执法办案方面的政务公开,在各办案机构以书籍的形式依法公开办案的依据、权限、程序和当事人的权力义务,推行“公开、公平、公正”和改进服务,提高工作质量与效率。

5、为切实保护消费者合法权益,我局在县城两处人口密集的地方,以大幅广告的形式和 邓小平 广告的形式对消费者投诉电话给予公开,并向社会承诺“当您在购买商品和接受服务时,自身权益受到损害时,请拨打12315投诉电话”,此外还分别在6个较大方块市场设置消费者权益保护监督岗(公平秤)。

6、市场摊位安排和门店出租采取公开招标方式进行,避免安排人情摊,并建立市场管理台帐。

通过对《政务公开》十五项内容与工作人员身份公示,增强工商部门办公透明度,自觉接受社会各界人员的监督,促进依法行政的廉洁高效。同时,政务公开的进一步深化,使全局工商行政管理工作有了明显的提高,即办事效率和服务质量明显提高,群众和个体、企业满意程度明显提高,工商行政管理机关的执法信誉明显提高。

(二)认真开展督察,切实整顿机关行业作风

一是围绕整顿和规范市场经济秩序中心工作,在开展整顿和规范市场准入行为、交易行为、竞争行为的同时,本着“正人先正己”,努力建设一支“忠于职守,勇于负责,清政廉洁,执法如山”的市场经济卫士,开展了以整顿和规范监督执法形象的“卫士行动”督察工作,并深入扎实地开展了“十、百、千”工程系列活动,使每一个执法人员把“廉洁执法、公正执法、文明执法”牢记在心,付诸行动上,从而造就一支政治坚定、作风优良、纪律严明、执法文明的高素质工商管理队伍。首先,印制了“玉溪市工商系统作风建设、文明执法月活动社会问卷调查表”390份,分别发到人大、政协代表10份,企业50份,个体工商户330份,采取当场发放当场收回的方法进行,将依法行政、政务公开、廉政建设、文明服务、办事效率细化的20项内容当场评议。经过问卷调查汇总结果,共发390份,收回有效问卷380份,收回率100%,评价很满意的占26%,满意的占41%,基本满意的占23%,有所改进的占5%,不满意的占3%(评价不满意率较高的是“您对工商人员收取规费情况”栏)。同时,召开工商系统行风义务监督员座谈会议,会上来自人大、政协、政府、纪委、企业、个体工商户代表等各抒其见,直言不讳地对我局工商行政管理工作给予了充分的肯定,也给我局提出了一些待改进的意见和建议,收到了较好的效果,增强了优质、文明、高效、依法行政的工作作风。并根据玉市工商党组[20xx]34号《关于转发云南省工商行政管理系统执法形象督察实施办法的通知》,“卫士行动”督察小组加强督察工作力度,按照全国工商系统党风廉政工作会议三个会议的部署和工作要求,从严执政,促进监管和执法职能的全面到位,塑造工商行政管理机关“卫士行动”新形象。

二是根据市工商[20xx]63号《关于在全市工商行政管理系统中集中开展整顿行业作风行动的实施意见》精神,在全局范围内开展了“整风”行动,成立领导小组,制定了《开展行业作风行动实施意见》,切实加强领导和确保“整风”行动的开展。严格按照各阶段工作要求真抓实干,狠抓工作落实,采取自查和检查相结合,明查和暗查相结合,内部和外部相结合的方法,切实找准弄清行风建设中存在的问题,要求各职能科、室、分局、所与每个干部职工对照整顿内容,认真进行自查,写出书面自查报告。同时,邀请行风义务监督员再一次召开座谈会,认真听取对工商行业作风建设的意见和建设,并发放行风调查问卷表,进行征求意见工作。通过对自查、行风评议、梳理和反馈意见,未发现重大违纪违规现象。“整风”行动的开展,我局工商干部依法行政、文明执法的意识明显增强,加强了我局的行业作风建设,全面提高了服务质量和工作效率。

继续加强党风廉政建设和反腐败工作,是实现全面建设小康社会奋斗目标的重要保证;是实践“三个代表”重要思想,坚持执政为民的根本保证;是建立公正廉洁的执法队伍,树立良好工商形象的迫切需要,近年来,我局的党风廉政建设工作取得了很好的成效,得到了市局的充分肯定和较高评价,我局将紧紧围绕党风廉政建设工作的总体要求,继续深入学习、认真贯彻落实党的十六大精神,努力实践“三个代表”重要思想,在省、市局,县委、政府以及我局党组的领导下,与时俱进、开拓创新、扎实工作,切实抓好党风廉政建设和行风建设,努力推进我局党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展,为各项工作任务的圆满完成营造良好的政治环境,为地方经济的发展保驾护航。


商务局2021年党风廉政建设工作总结


20xx年我局党风廉政建设工作在市纪委的直接领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持党的基本路线,坚持从严治党方针,深入贯彻落实党的十六大精神。党政齐抓共管,科室各负其责,职工积极参与,把党风廉政建设纳入支部的目标管理,与我局招商引资、内外贸易、口岸管理、区域协作、经济合作与交流、外来投资企业管理工作一起安排部署、一起监督检查、一起考核奖惩,使党风廉政建设工作深入人心,落到实处。根据中共**市委、**市人民政府《关于贯彻党风廉政建设责任制的实施意见》和《**市XX党风廉政建设责任书》的要求,现将我局XX党风廉政建设工作情况简要汇报如下:一、 领导班子建设情况市商务局作为**市对外开放、内外贸易、口岸管理的窗口,其领导班子党风廉政建设的好坏直接影响到全市对外开放的形象和招商工作及市场、贸易管理的成效,因此,抓好领导班子的党风廉政建设就显得尤为重要。年初,我局领导经过专题研究,制定了领导班子党风廉政建设规划,并在领导班子的学习制度和学习计划中安排党纪条规学习内容,在日常工作中认真贯彻落实。一年来,领导班子团结协作,工作认真,作风踏实,重大问题能够集体讨论决定,并认真听取群众的意见和建议,没有出现重大决策和工作失误。在工作实际中,能做到上情下达,确保我市对内对外开放各项政策的顺利实施。二、 领导干部廉洁自律情况 1、定期召开领导干部专题民主生活会,开展批评和自我批评,找出存在的问题和不足,提出具体的整改措施。每次会前,都听取群众的意见,对照自身进行检查,会后认真总结,并针对存在问题在工作中加以落实和改进。努力实践江泽民同志“三个代表”的重要思想,突出标本兼治,整体推进,狠抓落实,使领导班子成员真正从思想上增强拒腐防变的自觉性。 2、严格执行中央制止奢侈浪费“八规定”和省委“五不准”规定。向社会公开办事制度和承诺服务,严格执行会议审批制度,不借会议之机乱发钱物,不举行各种庆典活动,不突破接待标准用公款组织高消费娱乐活动,模范地带头执行各项制度。 3、认真执行报告个人重大事项、申报个人收入、登记礼品三项制度。我办四位副科级以上领导干部,除正常的工资收入外,都未在工作和交往中收受过回扣或红包、礼品、礼金等非正常收入。三、 案件查处和纠正部门行业不正之风情况。 1、XX我局严格按照我市对内对外开放和招商引资的有关法律法规为前来我市投资的国内外客商办理相关手续,积极为他们当参谋,架桥梁,力所能及地为他们解决投资过程中的困难和问题。 2、实施“民心工程”,积极开展生猪定点屠宰工作;整顿和规范市场经济秩序,认真开展加油站的年检工作。整顿和规范农资市场,认真开展实施“万村千乡”工作;认真开展节前各类专业市场检查整顿;按上级部门要求,及时开展汽车销售企业清理、登记、备案工作。 3、凡事做到有法可依、有章可循、有据可查,杜绝“乱收费、乱摊派、乱集资”的情况出现,在为外来投资服务和协助办理手续以及市场、贸易监管过程中,从来没有向外来客商或企业主收取过任何费用。 3、严肃对待信访举报的受理工作和违纪案件的查处防范工作。认真及时地答复人大、政协委员的提案,积极协调外来投资者和招商主体在投资合作过程中遇到的困难和问题,在协调过程中,从未出现过吃、拿、卡、要的现象。在违纪案件的处理中,更注重防范工作,加强教育,防范于未然,一年来,没有出现越级上访事件和违纪案件。四、 党风廉政教育情况 1、认真组织开展警示教育、专项教育活动。结合我局的实际情况,我们每次会议都穿插了党风廉政教育的内容,认真学习全市纪检监察会议精神,要求全体职工深入学习《中国党党内监督条例》、《中国党纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、“中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定”,“领导干部廉洁自律‘四大纪律、八项要求”等内容。通过学习,加强了全体党员纪律意识和法制观念,自觉做到依法执政和廉洁从政。 2、开展正反两方面的典型教育。正面典型教育,主要学习郑培民先进事迹的活动;反面典型的警示教育,主要以李嘉廷、成克杰、从福奎、慕绥新、马向东、李真等案件以及近年来我市查处的典型案件的教育为主。通过正面典型教育,充分发挥其先锋示范教育作用,弘扬正气,引导广大党员干部自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义等腐朽思想的影响;通过反面典型的警示教育,以案明纪、引以为戒,增强拒腐防变的免疫力,牢固树立正确的权力观、地位观和利益观,进一步密切党同人民群众的联系,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。总之,在过去的一年中,我局党风廉政建设工作在党政领导班子的重视和全体党员干部的共同努力下,不断强化教育,落实责任,督促检查,取得了较好的成绩。全体党员干部依法行政,勤奋工作,廉洁自律,没有任何违法乱纪和违背党性原则的情况发生,我市的对外开放、内外贸易、口岸管理、招商引资、区域协作、经济

技术合作与交流、外来投资企业管理工作得到了较大的发展。无可否认,我们的工作中肯定也还存在一些不足之处。在新的一年里,我们有信心在市纪委和上级党组织的领导下,继续高举邓小平理论伟大旗帜,全面贯彻“三个代表”重要思想,与日俱进,扎实工作,把我局的风廉政建设工作抓得更好,促进我局各项工作任务的全面完成,为我市经济社会持续发展作贡献。

2020年商务局党风廉政建设工作总结


20xx年我局党风廉政建设工作在市纪委的直接领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持党的基本路线,坚持从严治党方针,深入贯彻落实党的十六大精神。党政齐抓共管,科室各负其责,职工积极参与,把党风廉政建设纳入支部的目标管理,与我局招商引资、内外贸易、口岸管理、区域协作、经济合作与交流、外来投资企业管理工作一起安排部署、一起监督检查、一起考核奖惩,使党风廉政建设工作深入人心,落到实处。

根据中共**市委、**市人民政府《关于贯彻党风廉政建设责任制的实施意见》和《**市20xx党风廉政建设责任书》的要求,现将我局20xx党风廉政建设工作情况简要汇报如下:

一、 领导班子建设情况

市商务局作为**市对外开放、内外贸易、口岸管理的窗口,其领导班子党风廉政建设的好坏直接影响到全市对外开放的形象和招商工作及市场、贸易管理的成效,因此,抓好领导班子的党风廉政建设就显得尤为重要。年初,我局领导经过专题研究,制定了领导班子党风廉政建设规划,并在领导班子的学习制度和学习计划中安排党纪条规学习内容,在日常工作中认真贯彻落实。一年来,领导班子团结协作,工作认真,作风踏实,重大问题能够集体讨论决定,并认真听取群众的意见和建议,没有出现重大决策和工作失误。在工作实际中,能做到上情下达,确保我市对内对外开放各项政策的顺利实施。

二、 领导干部廉洁自律情况

1、定期召开领导干部专题民主生活会,开展批评和自我批评,找出存在的问题和不足,提出具体的整改措施。每次会前,都听取群众的意见,对照自身进行检查,会后认真总结,并针对存在问题在工作中加以落实和改进。努力实践江泽民同志“三个代表”的重要思想,突出标本兼治,整体推进,狠抓落实,使领导班子成员真正从思想上增强拒腐防变的自觉性。

2、严格执行中央制止奢侈浪费“八规定”和省委“五不准”规定。向社会公开办事制度和承诺服务,严格执行会议审批制度,不借会议之机乱发钱物,不举行各种庆典活动,不突破接待标准用公款组织高消费娱乐活动,模范地带头执行各项制度。

3、认真执行报告个人重大事项、申报个人收入、登记礼品三项制度。我办四位副科级以上领导干部,除正常的工资收入外,都未在工作和交往中收受过回扣或红包、礼品、礼金等非正常收入。

三、 案件查处和纠正部门行业不正之风情况。

1、20xx我局严格按照我市对内对外开放和招商引资的有关法律法规为前来我市投资的国内外客商办理相关手续,积极为他们当参谋,架桥梁,力所能及地为他们解决投资过程中的困难和问题。

2、实施“民心工程”,积极开展生猪定点屠宰工作;整顿和规范市场经济秩序,认真开展加油站的年检工作。整顿和规范农资市场,认真开展实施“万村千乡”工作;认真开展节前各类专业市场检查整顿;按上级部门要求,及时开展汽车销售企业清理、登记、备案工作。

3、凡事做到有法可依、有章可循、有据可查,杜绝“乱收费、乱摊派、乱集资”的情况出现,在为外来投资服务和协助办理手续以及市场、贸易监管过程中,从来没有向外来客商或企业主收取过任何费用。

3、严肃对待信访举报的受理工作和违纪案件的查处防范工作。认真及时地答复人大、政协委员的提案,积极协调外来投资者和招商主体在投资合作过程中遇到的困难和问题,在协调过程中,从未出现过吃、拿、卡、要的现象。在违纪案件的处理中,更注重防范工作,加强教育,防范于未然,一年来,没有出现越级上访事件和违纪案件。

四、 党风廉政教育情况

1、认真组织开展警示教育、专项教育活动。结合我局的实际情况,我们每次会议都穿插了党风廉政教育的内容,认真学习全市纪检监察会议精神,要求全体职工深入学习《中国党党内监督条例》、《中国党纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、“中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定”,“领导干部廉洁自律‘四大纪律、八项要求”等内容。通过学习,加强了全体党员纪律意识和法制观念,自觉做到依法执政和廉洁从政。

2、开展正反两方面的典型教育。正面典型教育,主要学习郑培民先进事迹的活动;反面典型的警示教育,主要以李嘉廷、成克杰、从福奎、慕绥新、马向东、李真等案件以及近年来我市查处的典型案件的教育为主。通过正面典型教育,充分发挥其先锋示范教育作用,弘扬正气,引导广大党员干部自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义等腐朽思想的影响;通过反面典型的警示教育,以案明纪、引以为戒,增强拒腐防变的免疫力,牢固树立正确的权力观、地位观和利益观,进一步密切党同人民群众的联系,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

总之,在过去的一年中,我局党风廉政建设工作在党政领导班子的重视和全体党员干部的共同努力下,不断强化教育,落

实责任,督促检查,取得了较好的成绩。全体党员干部依法行政,勤奋工作,廉洁自律,没有任何违法乱纪和违背党性原则的情况发生,我市的对外开放、内外贸易、口岸管理、招商引资、区域协作、经济技术合作与交流、外来投资企业管理工作得到了较大的发展。无可否认,我们的工作中肯定也还存在一些不足之处。在新的一年里,我们有信心在市纪委和上级党组织的领导下,继续高举邓小平理论伟大旗帜,全面贯彻“三个代表”重要思想,与日俱进,扎实工作,把我局的风廉政建设工作抓得更好,促进我局各项工作任务的全面完成,为我市经济社会持续发展作贡献。

2020年工商分局党风廉政建设工作总结



20xx年党风廉政建设在市局的领导、帮助指导下,认真贯彻执行市局下发的《二00五年党风廉政建设教育工作安排》,按照建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的要求,把反腐倡廉和保持共产党员先进性教育结合起来。通过加强教育,完善制度,强化监督,狠抓落实,全分局每位工作人员都能按照党风廉政建设责任书严禁的内容严格要求自己,全年无一人发生违法违纪行为,使全分局的党风廉政建设取得新的成效。
一、以开展保持共产党员先进性教育为契机,加强学习教育,提高全体人员廉政自律的自觉性。建立健全制度措施,认真落实党风廉政建设责任目标,把搞好党风廉政建设作为加强队伍建设的重要内容,建立健全了考核制度及措施,成立党风廉政建设领导小组,切实加强对党风廉政建设工作的领导。在对党风廉政建设工作作了总体部署,提出了具体要求的同时,推进反腐倡廉,把加强干部思想、纪律、作风建设贯彻到各项规章制度的制定中,并通过领导与分局领导签订党风廉政建设目标责任书,分局领导在与分局全体人员签订党风廉政建设目标责任书,把责任落实到了基层,使党风廉政建设工作真正形成了中心统一领导,一级抓一级的工作机制,有效杜绝了干部违规违纪情况和不廉洁行为的发生。
二、加强思想教育,干部反腐倡廉意识得到了进一步增强。为使干部切实转变工作作风和增强干部反腐倡廉意识,在工作中努力学习实践“三个代表”重要思想,认真组织干部学习中央关于制止奢侈浪费行为的《八项规定》、《廉政准则》,认真抓好干部的思想教育工作。通过开展“党风廉政建设教育月”活动,利用空余时间组织干部学习政治理论、相关文件、指示及有关法律法规等,并结合实际对干部进行理想信念教育、职业道德教育、纪律作风教育和反腐倡廉警示教育,用身边的人或事对干部进行警示教育。使干部的思想政治素质和业务素质明显提高,始终保持了队伍的纯洁和稳定,促进了各项工作的顺利开展。
三、加强管理,强化内外监督,抓好行风建设。
我分局采取多种行之有效的措施进一步深化和完善政务公开制度,今年又推出项目审批告知承诺制,切实改善了我市的投资环境,提高了行政效能,极大的方便了群众;不断增强工作的透明度,自觉接受群众监督,并组织全体人员上街接受群众投诉;结合企业评价部门活动,主动征求社会各界对我分局工作和队伍建设的意见和建议,在不断改进工作方法的同时,及时解决群众普遍关心的问题;组织干部走访企业、群众,听取意见、建议,对存在的问题做到“真抓、早抓、主动抓”,作风明显转变,赢得了广大人民群众对中心工作的理解和支持。
以上是我分局一年来廉政建设总体情况。我们将以“三个代表”思想为指导,按照党的十六大提出的要求,认真抓好党风廉政建设工作,按照市里统一部署,努力适应新形势的发展,积极探索廉政建设的特点和规律,力求在理论上有新认识,思路上有新视野,工作上有新突破,着力打造“高效、廉洁、勤政,务实”的政府形象。

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