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无障碍设施建设督导工作总结

发布时间: 2019.09.21

时间总是从指间划过,静悄悄的,一点儿也不停留,相信你学到了许多东西,这时候我们免不了写一份工作总结。通过总结吸取经验教训,指导将来的工作,使今后少犯错误,取得更大的成绩。您也在考虑认真撰写一份工作总结吗?在此,你不妨阅读一下无障碍设施建设督导工作总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

无障碍设施建设督导工作总结

20xx年*****区的无障碍设施建设督导工作按照市残联、市无障碍设施建设督导总队的工作要求,配合区推进办开展了无障碍设施改造的补漏补缺工作,积极开展了无障碍设施建设的督导和无障碍进家庭工作。现汇报如下:
一、履行督导职能,加大宣传力度,提高了全社会的无障碍意识。
*****区无障碍设施督导大队积极发挥督导职能,年初制定工作计划,区督导大队每月至少开展一次督导活动,对应改造而未改造的设施、已改造但不符合规范的设施和新建项目漏建无障碍设施等问题及时向建设单位指出,督促整改,针对多次检查一直未整改的则向区无障碍设施建设推进办公室反映。
加大宣传力度。创建全国无障碍建设城市是《中国残疾人事业“十一五”发展纲要》及《无障碍建设“十一五”实施方案》规定的一项重要任务。我们为了落实上述文件精神,及时发放市推进办编辑的《创建全国无障碍建设城市工作标准》宣传册。一是在区推进办召开的各镇、街道、园区、部委局无障碍设施改造负责人会议上,二是区无障碍设施建设督导大队学习讨论会上,三是在各镇、街道、园区残联工作会议上,大家认真学习领会工作标准,吃透标准精神,并对照标准,结合本区实际,会同区推进办一起有序推进无障碍设施的改造和无障碍进家庭等工作。
履行督导职能。我们在基层残联工作会议上,通报区、镇(街道)督导队的督导情况、无障碍进家庭开展情况,要求各基层督导小队加强对社区中物业、居委会、老年活动室、超市、菜场等居民相关服务机构无障碍设施建设的督导,在农村则重点对“三点一室”(村委会办公室、老年活动室、卫生室、健身点)的无障碍建设进行督导。截止11月底,区、镇两级无障碍督导队组织开展了42次督导活动,参加人员153人次。
二、积极开展无障碍进家庭工作,切实为残疾人做好事、办实事。
今年,我们继续开展了无障碍进家庭、进社区、进农村工作,年初专门下发了“关于开展20xx年家庭无障碍建设工作的通知”,调查摸底无障碍进家庭的需求情况,5月份各单位、各街镇积极落实施工单位进行改造项目的设计和施工。9月份,与建委、财政局一起对改造项目进行了验收。据统计,全区共投入近40万元为195户残疾人家庭实施了无障碍设施改造,共铺设坡道70条,卫生间坐便器和浴缸扶手148条、楼梯扶手104条。
我们还大力宣传、倡导、指导新装修残疾人住房同步建设无障碍设施,在征得残疾人同意的基础上,为*****镇、*****镇4户重度残疾人进行了无障碍进家庭提高型改造,为他们改造了客厅、厨房、卫生间、房间,项目有安装轮椅坡道、扶手、大门、地砖,厨房间低位灶台、洗手池、脱排油烟机、吊顶等设施,平均每户家庭约3万元左右。20xx年、20xx年两年共改造7户提高型无障碍进家庭,为残疾人提高自理能力、融入社会生活创造了条件。
三、积极配合区推进办,做好全区无障碍设施改造的补漏补缺工作。
今年,区督导大队积极配合区推进办做好今年的无障碍设施改造,重点做好宣传、协调等工作,协同区建委、财政局做好对经委、民政局、公路署、各街镇等10个单位27个项目的无障碍设施改造的指导力度,进一步推进了我区公共服务领域的无障碍设施全覆盖。据统计,20xx年全区投入300多万元,完成轮椅坡道21个,无障碍厕位12个,无障碍电梯1部,盲道1.6公里,缘石坡道104个以及扶手等无障碍设施,为残疾人走出家庭、走向社会创造了条件,深受残疾人的好评。

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建设局企管站建设安全监督员工作总结范文


这是一名安全监督员在政治上,思想上,工作上等方面所做出的:


20xx年我从复员军人来到建设局企管站工作。新的环境新的起点也给我提出了新的要求。通过近三个月的工作以来在局领导的关怀下,在全站员工的帮助下,与学习中我深刻地认识到了企管站是建设企业管理和建设安全监督的综合部门。让我知道做为企管站的一名建设安全监督员的重要性。在以后我必须做到以下几点;


一、在政治上认真学习党的十七大精神,努力做到融汇贯通联系实际,在实际工作中把政治理论知识、业务知识和其它新鲜的知识结合起来,开阔视野拓宽思路丰富自己,努力适应新形势新任务对本职工作的要求。

二、在思想上加强学习提高理论和业务素养。要坚持把政治理论和业务知识学习作为提高政治信念、思想素质、工作能力的重要途径。

三、企管站是建设施工企业和建设安全监督管理的综合部门,对建设各方面的能力和知识都要掌握。要做好本职工作就必须首先用理论武装头脑。我要积极参加局里站里组织的形式多样的学习教育活动,利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体来充实自己。认真学习建设安全监督的文件、书籍。在学习过程中,注意理论联系实际的方法,不断提高自身的认识能力,业务能力。

四、在工作中重视学习业务知识,提高自身的业务能力。严格要求自己,积极主动地研究工作中遇到的各种问题。讲奉献,讲正气,以诚待人。虚心向老同志学习,取人之长补己之短,努力丰富自己,充实自己,提高自己。坚持做事和做人原则,努力做好日常工作。不怕吃苦,主动找事干,做到眼勤、嘴勤、手勤。

五、在和同事们的关系、处事上要做到和谐、友爱,工作气氛融洽配合默契互相支持。

在新的一年里,我要全面认真落实以上几点。

在新的环境下我要戒骄戒躁发扬团结务实开拓进取的精神,为我所热爱的这个集体做出自己应有的贡献!


编辑:

县基础设施建设工作情况汇报


年以来,--县基础设施建设工作按照“绿化、美化、亮化、净化”的要求,总投资近3.95亿元,实施中山路、苍山路、苍源河南岸标准化整治,S225省道改拓建,“村村通”道路硬化,滨海街西段修建,一中新校及职业中专二期扩建等十项重点工程,这些工程都已按计划、高标准、高质量地开工建设。
一、县城新一轮城市总体规划修编工作。该项工作投资120万元。城市规划区现状地形图由具有甲级资质的山东省正元地理信息工程有限公司测绘,面积40多平方公里,布点面积达到60多平方公里。目前,已准备了编制城市总体规划所需的土地利用总体规划、县域基础资料等材料,7月下旬由北大城市规划学院着手规划。
二、中山路标准化整治建设工程。该工程北起沭新大街,南至常林大街,全长720米,主路面宽16米,总投资370万元。道路主路面采用水泥混凝土结构,人行道用道板铺装,所有管线一律埋入地下,道路两侧设置路灯,统一设计灯箱广告。本着“先拆迁、后开发、再配套”的原则,制定了详细的运作方案,道路两侧开发均采取组团开发方式,开发总面积可达10万平方米,由各单位拿出建设设计方案,经整治指挥部审查同意后,方可开工建设。在各单位做好深入细致工作的基础上,通过共同努力,拆迁工作进展快,效果好。到目前为止,拆迁工作已近尾声。部分单位进行了建筑设计,做好了施工前的准备工作,县供销联社土产公司已放线开工建设。
三、苍源河南岸标准化建设工程。该工程为苍源河整治二期工程。具体工程包括道路红线内建筑物拆迁、管线改造、截污管道敷设、部分路段挡土墙加高、道路建设、亮化建设、绿化建设、北岸工程扫尾等内容,需敷设管道3155米,设置检查井85个,总投资710万元。截污管道敷设工程6月17日进行了招标,6月25日正式开工建设。苍源河北岸已完成施工垃圾清理、挡土墙、河道清淤等扫尾工作,护栏安装正在进行中,正源路南段的土路改建工程正在铺设路基。
四、污水处理厂建设工程。该工程采用由山东省城建设计院设计的“一体化氧化沟”工艺,工程规模为日处理污水2万吨,总投资2200万元。4月10日,省建设厅组织有关专家对污水处理厂的初步设计方案提出了修改建议和意见,现已报省计委立项,待报国家计委批准后,争取国债资金投入建设。
五、苍山路标准化改造工程。该工程北起327国道,南至半路桥,全长4900米,红线控制宽度40米。改造方案为:挖除现有绿化带,取消三块板,将道路改建成一块板结构,主路面采取水泥混凝土结构,有效宽度为21米,总投资870余万元。同时搞好排水系统、亮化、管线改造等工程建设。整个路段分两个标段进行了招投标, 6月14日全线开工,计划于20xx年10月1日竣工。目前,已经完成苍山路绿化带、路灯、管线拆除和迁移工作,排水渠挖掘、修建及路基开挖工程正紧张进行。
六、滨海街西段建设工程。该工程全长4335米,设计红线宽度40米,主要包括路面建设工程、排水工程、亮化工程、管线工程和桥涵工程,总投资800万元。目前,土地、地上附着物补偿费已落实到村、到户。桥涵工程于6月13日开标,现已开工建设;7月1日进行了路面招标开标,近期将开展施工,计划于10月中旬竣工。
七、一中新校二期工程和职业中专校舍扩建二期工程建设。一中新校二期工程建设共投资4000万元。截至目前,建筑面积5.5万平方米的教学楼及女生公寓楼已进入内外部装饰及内部配套阶段;硬化路面10000余平方米,铺砌学生公寓周围地面8000余平方米,栽植绿化苗木50余亩。自来水工程和高标准配电室项目已动工建设。职业中专二期工程计划新建学生公寓两座、教学楼一座、餐厅一个、实验实训楼一座、办公楼一座,总建筑面积21100平方米,总投资949.5万元。目前,投资180万元新建的4000平方米的学生公寓已进入内部安装及装修阶段;建筑面积5000平方米的餐厅已于5月3日开工建设;建筑面积3000平方米的新教学楼图纸设计已经完成。
八、S225省道--段加宽、改线工程。该工程全长35.74公里,设计二级公路标准,使用年限12年,路基宽18米(加宽路段路基宽28米),路面宽12米(加宽路段路基宽15米),共计建大桥2座,中桥2座,小桥15座,涵洞79道,路基土石方69万余立方米,总投资8000万元。路基、小桥涵修建工程分3个合同段,已全面开工建设。到目前为止,已完成工作量的60%以上。其中,第一合同段已完成90%以上;第二、第三合同段完成50%以上,一个月内可完成路基、小桥涵工程。预计9月份完成硬化工作。
九、“村村通”道路硬化工程。该工程需硬化865公里,分3年完成,今年一期工程计划完成184公里,总投资6440余万元。目前,全县各乡镇都已完成计划工程的勘测设计,共铺设路基31.4公里。
十、城市管道燃气项目建设。该项目是招商引资工程,由北京中燃公司承建,总投资1.5亿元。现已签定协议,近期,将组织专家进行设计,三个月内可建成投产。
总之,我县的基础设施建设工作在上级领导的正确领导和关心支持下,取得了一定成绩,但离上级领导的要求还有差距和不足。在下一步工作中,我们将认真学习贯彻落实市委工作会议精神,对照先进,寻找差距谋发展,强化领导,加大力度,突出重点,狠抓落实,确保圆满完成全年基础设施建设工作任务。

建设工程质量监督员工作总结


作为一名质量监督员,在自己的工作暂时告一段落的时候,就可以对自己的工作做个总结,看看自己的工作情况如何,工作中有哪些不足,那么质量监督员工作总结怎么写比较好呢?下面是由工作总结之家小编为大家整理的“建设工程质量监督员工作总结”,仅供参考,欢迎大家阅读。

建设工程质量监督员工作总结【一】

20xx年,我在站领导的指导下,与时俱进,扎实工作,较好地完

成了组织和站领导交付的各项工作任务,为完成工作目标做出了自身应有的贡献。现将一年的工作总结如下:

一、我能及时审阅工程勘察设计文件,针对工程特点,编制监督方案。并按要求进行监督交底,对监督的程序、内容、重点、方式、频率、质量控制点的设置及其提前通知要求、材料进场复验及现场检测项目、对分部工程及单位工程的质量控制资料审查等提出明确要求。

二、在日常监督管理工作中,我能严格按照建设工程质量监督导则的要求和建设工程强制性标准,对建设工程各方责任主体质量行为的监督检查,对各方责任主体违反工程强制性条文的行为责令整改,并按程序要求对违反行为的责任主体作不良行为扣分。以国家的法律、法规和工程建设标准强制性标准为依据,对建设工程质量各方责任主体质量行为和工程中涉及结构安全和重要使用功能的实体质量监督检查。

三、能按照住建局近年来出台的文件加强对工程实体的质量监督。近年来,住建局出台了一系列的新措施,新文件,如住宅工程质量通病防治措施提及的水电安装问题,我均能按照相关文件的要求对在建工程进行实体监督,对违反文件要求的行为责令整改,并按程序要求对违反行为的责任主体作不良行为扣分。

四、能按时完成对工程的竣工验收的质量控制资料审查,并对资料存在的问题进行一次性告知,签发相应的监督文书。

五、按照站里的要求将监督检查表格、监督文书及其回复资料上传至工程质量监督系统并在该工程监督卷宗内归档。

20xx年,我在各位领导、各位同事的帮助与支持下,学到了不少的新知识,使自己的视野得到了显着扩大,自身素质得以不断的提高。

由于我疏忽学习,工作中时有遇事考虑不周的地方;同时由于自身水平有限,工作中总有不尽人意之处。对此,我一定会加强学习,我相信有各位领导和同事的支持、帮助和理解,我一定会克服缺点,弥补不足,做一个称职的监督员。

在20xx年,我将一如既往地按照站里的要求做好自己本职工作。

建设工程质量监督员工作总结【二】

xx年度,根据区建设局总体工作思路和年初工作计划,认真贯彻落实有关法律、法规及上级部门文件精神,结合本区实际情况,合理组织、明确责任、统筹安排,有效地发挥政府监督和服务职能的作用,通过站全体职工的共同努力,能较好的完成主管局党委交给的各项工作任务,取得了一定的成绩,现将xx年工作总结汇报如下:

一、监督概况

截止x月末,受监工程x项,建筑面积x万m2,工程造价x万元,进入主体结构验收x项,建筑面积x万m2,竣工工程x项,建筑面积x万m2,进入竣工验收备案程序x项,建筑面积x万m2(包括市政道路工程)。

二、监督工作

1、在日常监督管理工作中,能严格按照建设工程质量监督导则的要求和建设工程强制性标准,加强对建设工程各方责任主体质量行为的监督检查,对各方责任主体违反工程强制性条文的行为责令整改,并按程序要求对违反行为进行调查取证和核实,提出处罚的意见和建议,同时上报建设主管局。以国家的法律、法规和工程建设标准强制性标准为依据,加强对建设工程质量各方责任主体质量行为和工程中涉及结构安全和重要使用功能的实体质量、环境质量的监督检查,同时加强对工程质量验收规范按“验评分离、强化验收、完善手段、过程控制”的监督检查。针对在工程质量监督检查过程中发现的各种问题,分门别类,制订措施,特别是提高施工企业和监理企业的质量保证能力和纠错能力,不断完善质量保证体系,促进地区工程质量持续提高。激励企业主动贯彻行业标准,积极开展工程质量管理创新和技术创新。建立优胜劣汰的市场管理机制,确保工程质量的提高,促进我区建筑业健康可持续发展。

2、加强对工程实体的质量监督,在质量监督过程中以严格的'管理手段促使各方责任主体确保工程结构的安全性能;按照工程强制性标准与相关法规及设计文件,对工程实体质量进行监督抽查,实施事中控制程序,杜绝工程质量重大责任事故,严格控制一般质量事故,确保监督工作到位率、竣工验收合格率、备案报审率,达到100%,从源头上堵住建筑工程质量隐患。认真处理质量投诉、质量通并遗留历史问题二十多起。

3、加大工程质量的巡查、抽查力度,着重查处工程重点部位及质量控制点,加大对建筑材料、构配件、砼质量的抽检力度,严格见证取样制度,加大对质量通病的预防工作。对区域内的各项建设项目的质量及通病进行监督检查,特别是安置房工程,进行排摸和治理,并做好技术指导工作。

4、贯彻落实《监理从业人员管理细则》,加强对建设工程监理工作的监管力度,规范监理从业人员的执业行为,提高监理人员的执业能力,确保建设工程质量和安全。

5、xx年,我站组织了全区在建工程的五次质量大检查,于5月份重点检查建设工程强制性标准的报行情况和民用建筑的节能实施情况及监理企业的现场行为情况。

三、检测管理

1、根据《建设工程质量检测管理办法》和省建设厅关于对检测机构资质管理规定,我站在监督和检查过程中,对检测机构的资质管理也纳入了日常的监管工作中,特别是对本站检测室的管理,更加要求严格。

2、检测公司能够及时完成区域内受监工程所使用的检测任务,建立不合格建材台帐,并及时反馈各科室,督促施工单位及时处理,防止不合格建材产品进入施工现场,为消除质量隐患、确保工程质量提供了服务。

3、x月份,由省建设机构组织,对全省检测机构资质就位后的检测工作,进行了监督检查,科正建设工程检测有限公司检查合格。

四、做好监督机构和监督人员考核工作

为贯彻落实省建设厅《关于xx省建设工程质量机构和监督人员管理细则》的文件精神,本单位组织监督人员参加了培训和考试,并通过考核合格,领取了《建设工程质量监督人员资格证书》,并作为从事工程质量监督工作的有效证件之一。

五、廉政建设和文明公开办事制度

1、多次组织人员进行政治素质学习,坚决贯彻国家有关工程质量的政策和法规,严格把质量关,秉公办事,不徇私情。

2、加强政务公开,公开办事制度,监督程序、规则制度、监督计划等程序向社会公开,提高工作透明度,并自觉接受社会的监督,做到求实、勤奋、服务、高效、廉洁。

3、坚持科学态度,按监督程序办事,不弄虚作假,尊重客观事实,以事实和检测数据为认定质量的依据。

4、加强了文明执法,严明纪律,加强作风建设,提高自身队伍建设,杜绝不正之风,不断提高监督人员的综合素质。

5、完善了信访工作制度。指定专人承包来信来访接待和电话投诉处理工作,认真调查研究,落实责任主体,做到件件有着落,事事有交代,并加强了来信来访和电话投诉资料的管理。

建设工程质量监督员工作总结【三】

20xx年,在住建局的领导和省、市局的业务指导下,紧紧围绕年初制定的工作目标,认真贯彻执行国家有关工程建设的法律、法规和强制性标准,狠抓在建工程质量安全管理工作,完善建设工程质量安全监督巡查制度,进一步增强工程参建各方责任主体的法制意识,督促参建各方建立健全长效的安全生产机制,确保工程建设管理水平稳步提高,现将我站20xx年工作情况汇报如下:

一、工程质量管理

我站全年共监督项目x个,建筑面积xx万平方米,已竣工项目x个,建筑面积x万平方米。目前共有在建工程x个。在日常监督中,坚持以地基基础、主体结构和影响使用安全及使用功能的关键部位为监督工作重点,严格监督程序,重视对基础、主体结构等重要部位、构件质量进行监督检查,提高监督工作质量和水平。在抓好对工程实体质量监督检查的同时,逐步加强重要环节建设各方责任主体质量行为的监督工作,并取得一定效果。共下发工程质量安全整改通知书x余份。并定期或不定期的开展全县工程质量安全大检查,抽查工程施工资料,及时纠正监督检查、巡查中发现的各种影响结构安全及使用功能等方面的质量问题。

二、安全生产工作

1、认真组织开展了安全生产目标责任管理。为了明确落实安全生产目标责任管理,我局与各施工单位分别签订了安全生产目标管理责任书以及消防安全目标责任书

2、积极开展建筑安全生产督查工作。根据年初安全生产工作计划安排,从x月份至今,我站共组织召开安全生产会议x次,开展了x次隐患排查,x次专项质量安全大检查,x次消防安全检查。共排查出安全隐患约x余条,针对排查中发现的问题,我站要求施工单位及时整改,消除隐患。

3、认真开展打非专项行动工作。我站根据市人民政府、县人民政府《关于深入开展打击安全生产非法违法违规行为专项行动的通知》的有关精神和要求,及时制定 打非工作方案,按时报送打非工作信息,对工程项目组织了打非专项检查。

4、积极开展安全生产宣传活动。组织编印针对性强的施工安全知识小册子,制做安全生产宣传展板,在县安全生产月活动宣传咨询日现场进行展示,并发放建筑工程安全宣传资料x余份,要求各在建工程项目在施工现场悬挂安全生产宣传标语,努力营造安全生产的良好舆论环境,使安全发展、预防为主的社会氛围更加浓厚。

5、汛期期间,根据省、市、县人民政府关于切实做好汛期安全生产工作的有关要求,我站及时下发做好汛期安全生产工作的通知,要求各建设单位、施工单位、监理单位做好汛期期间的安全生产工作;根据局汛期工作部署和安排,及时召开汛期安全生产工作会议,于x月x至x月份对全县在建工程进行汛期安全生产检查,针对检查中发现的问题,要求施工单位立即进行整改,并分别下达限期整改通知书,停工整改通知书。积极配合相关部门对地质灾害隐患点进行排查,查明情况,判断危险程度,近一步落实好监测预防责任。

6、认真抓好农村危房改造工程、景观整治工程、立面改造工程的质量安全。对各乡镇的农村危房改造工程和景观整治工程、立面改造工程建设,我局高度重视,派出专业技术人进行专人负责制,明确责任,落实到人,以确保各项目工程建设工作的顺利实施。

三、建筑节能工作

我县境内的项目,设计单位都能按建筑节能设计标准进行设计,在施工图中设有建筑节能专篇,建筑节能要求明确。施工图纸全部经市设计质量监督站审查合格后使用,我站主要从以下几个方面加强建筑节能工作。

一是重点检查建筑节能工作的贯彻落实情况,通过检查,提高了建设领域各责任主体节能减排意识。在各项目的阶段性验收中,提醒施工单位使用建筑节能材料。

二是根据《建筑节能工程施工质量验收规范》和《民用建筑节能工程质量监督导则》的要求,实施建筑节能专项验收。目前实施建筑节能的施工工地均未完工,待验收阶段我站将按照建筑节能的相关要求做好专项验收工作。

三是要求监理单位编制的监理规划、监理细则中要按照建筑节能标准、设计文件规定制定具体监理措施,做到详细具体、具有可操作性。要求施工单位制定的施工组织设计中须有建筑节能方面具体施工方案。对未按建筑节能强制性标准进行设计或节能设计文件进行施工的,坚决要求改正。

四、下一步工作打算

1、对违规质量行为的查处力度有待于进一步加强。坚决克服困难,严格执行监督抽测制度、见证取样送检制度、工程变更程序。对于涉及结构安全质量问题,将加大查处力度。

2、由于我县建筑节能工作起步较晚,工程技术人员对节能部分的相关规范及规程掌握不够,给建筑节能工作带来一定困难,下一步我站将组织人员加强学习,争取把建筑节能工作做得更好。

2020年劳动保障部门廉政建设行风建设汇报


劳动保障部门廉政建设行风建设汇报
(====年==月==日)

*****保障部门是市政府的重要职能部门,*****保障工作关系广大职工群众的切身利益,关系改革发展稳定的大局。特别是就业再就业、“两个确保”、社会保障体系建设、依法维护*****关系、*****保障执法监察等,直接关系人民群众的切身利益和社会稳定。今年以来,在省*****和社会保障厅、市委市政府的领导下,认真贯彻省市加强政风行风建设的有关部署,立足实际,把政风行风建设融入*****保障整体工作之中,树立机关文化理念,努力做到以政风行风建设促进本职工作,以*****保障工作的优异成绩体现政风行风建设的成果,使之相互促进、协调发展。
一、建立机制,把政风行风建设贯穿*****保障整体工作之中
局党组始终把政风行风建设摆上重要位置,常抓不懈。今年以来,先后召开=次党组会研究政风行风工作。党组认为,*****保障部门政风行风建设的重点是解决政府重视、社会关注、群众关心的突出问题,确保职工群众合法权益得到保护,部门行政执法行为得到规范,办事效率得到提高,*****保障政务环境得到进一步好转,高质量完成各项业务工作,为优化经济发展环境做出应有贡献。基于这一认识,我们制定了详细的行风建设方案,明确了工作重点是开展六项活动,即广泛开展宣传教育活动;广泛开展*****保障政策宣传咨询活动;深入开展创建“三优”文明窗口活动;大力开展依法行政学习教育活动;开展争创“最满意的部门和单位”、“最佳公务员”活动;开展深入基层调研活动。强化四项制度,即落实社会服务承诺等制度;规范挂牌上岗制度;深化政务公开制度;深入搞好延伸服务。进行三项治理,即查处拖欠和克扣农民工工资问题;加强对医疗保险“两定点”单位的管理和监督;治理履行职责中的不正之风。实施五项规范,即规范行政审批行为;规范收费行为;规范行政处罚行为;规范*****力市场建设;加强机关规范化建设。抓好八项工作,即强力推进再就业援助工程;加快劳务输出产业化;大力开展技能振兴行动;加快完善社会保障体系;强化监察执法和*****关系调整;以 ==个创新课题为载体,以创新求突破;加强基层基础工作;抓好干部队伍和机关作风建设。并于=月==日召开了全系统政风行风建设动员大会,学习传达了省市会议精神,对我市*****保障系统政风行风建设进行了动员部署。
在工作中,我们始终把维护好、实现好群众的利益放在首位,想大局、谋全局,虑民计、谋民利,把省厅、市委市政府对百姓的关爱通过我们的具体行动加以实践。通过抓教育、抓机制、抓监督、抓规范,把行风建设的成效体现在服务大局、服务百姓的具体行动上,通过抓就业、抓保障、抓维权、抓创新,把行风建设的成效体现在运用*****保障政策和机制,解决好政府关注、群众关心的热点难点问题上。
为确保活动收到实效,一是加强组织领导,市局成立了党组书记局长为组长的领导小组,下设办公室负责组织协调。各县区局也成立了相应组织机构。二是对各项工作进行了责任分解,明确了完成时限。三是加大督查力度,建立健全投诉机制,设立举报箱,公布举报电话,及时处理投诉案件,强化监督,严格考评,对违反《行政许可法》、官僚主义严重、滥用执法自由裁量权、“三乱”行为、管理不善造成社保资金流失及发生重大违纪案件造成恶劣影响的问题或群众反映突出的单位和个人实行一票否决,严重的视情节给予纪律处分。市局党组明确要求各县区、市局各科室都必须把政风行风建设列入“一把手”工程,纳入目标管理,为抓好工作落实,对党组成员进行明确分工,要求每位局领导在抓好分管科室作风建设的同时,侧重负责=个或=个县区的政风行风建设工作。市局一把手在全局性大会上,每次必讲政风行风工作,各位副局长在听业务汇报和到县区检查工作时也都同时检查政风行风情况,局内各科室,在每季度工作汇报中都必有政风行风建设工作内容,确实做到与业务目标、精神文明目标同安排、同部署、同考核。=月=日对本局=个单位进行了暗访,对存在的问题进行了通报,并提出了=条要求。=月==日,在全市*****保障工作座谈会上,对政风行风建设、党风廉政建设提出了新要求;=月==日又召开县区局政风行风建设座谈会,对政风行风建设进行了再动员、再部署,并签定了目标责任书。=月份开展了“党风廉政教育月”、“行风月”活动,并进行了督查。==月份启动了“学习十六届四中全会精神百姓阳光服务”活动,掀起了“利民、便民、惠民”高潮。通过系列活动,在全系统形成了上下联动、齐抓共管的机制,营造了人人关心政风行风,事事关系发展的氛围。
二、树立机关文化理念,打造*****保障品牌
=、开展换位思考,用真心换真情。继续以假如我是下岗职工、假如我是求职者、假如我是离退休人员等为题,进行换位思考,感受服务对象的心态、想法和要求,把“勿以小事而不为、忧民乐民总关情”做为机关建设的座右铭,用情做好本职工作,让群众满意。通过换位思考,干部职工服务意识和工作作风明显改进,*****就业“真情相助”,社会保险“有情操作”,执法监察“情系维权”。一些企业和群众先后送来锦旗、表扬信==件。
=、积极创新争优,用激情求突破。创新是永恒的主题,是事业发展的不竭动力和基石。今年

在全局开展了“工作再创新、事业求突破、作风树品牌,团结增凝聚、学习提素质”五项教育活动和 “创新年”活动,实施了==项符和百姓利益的创新工作。全市城镇新增就业=====人,劳务输出总量达==万人,使=.=万人参加了各项社会保险,*****保障工作实现新突破,首次被市委市政府评为文明单位。
=、坚持以人为本,抓管理树品牌。坚持用制度管人、管事、管权,制定和完善了《行政审批超时默认制度》、《行政处罚超时豁免制度》、《下基层走访征求意见制度》、《关于贯彻行政许可法加强依法行政的意见》、《行政许可的配套制度》、《局领导接待日制度》、《目标责任制考核办法》、《*接待制》、《行政审批制度》、《干部轮岗制度》、《首问接待制度》、《财务管理制度》、《干部管理办法》等==项制度,形成了职工有行为规范、工作有制度规范、运转有程序规范的机制,并转化为职工的自觉行动,将制度规范提升到机关文化理念上,增强了干部职工真心为民服务的主动性和责任感,特别是在*****保障工作上,牢固树立“就业是民生之本”、“以参保人利益为本”、“全力支持国企改革”、“想民爱民惠民”四个理念,做到在群众“最盼”上赢民心,在群众“最急”上见真情,在群众“最怨”上改作风,形成“我就是*****保障、我就是形象、我就是品牌”的浓厚氛围。
三、优化五个环境,服务经济建设
=、优化就业环境,就业再就业工作实现新突破。就业是民生之本,就业问题是经济发展的关键问题。为此,我们认真落实有关政策,创造促进就业的宽松环境。一是从====年就启动了再就业援助工程,今年又开展了万人再就业援助行动,建立了岗位援助、政策援助、就业服务援助、社会帮扶援助四个援助体系,并扩大了援助对象,由“====”人员扩大到夫妻双方和一户多人下岗失业的家庭以及军转干部。二是积极开发就业岗位,安置下岗失业人员。在继续实施绿色就业工程的基础上,积极开发公益性就业岗位,目前已开发了社会公德监督员、城市供热、保安、城市绿化、环卫、社区服务等公益性岗位====个,通过各种渠道已安置就业困难人员====人,其中“====”人员====人。安置对口帮扶单位麻纺厂===名下岗职工实现就业。出台了《再就业资金项目招标投标管理办法》已招投标==个项目,安置下岗失业人员====人。三是加大各项政策落实力度,在去年落实再就业优惠政策的基础上,今年有====人享受免收行政性收费===.=万元,有====名从事个体经营的下岗失业人员享受免税===万元,有====人享受社保补贴===万元,有====人享受岗位补贴===万元,免费再就业培训====人,免费职业介绍====人。小额贷款进度加快,已办理===笔,贷款金额达===万元,并建立了跟踪问效机制。四是进一步完善就业服务体系和功能。在公共职业介绍机构建立了求职登记、自我服务、帮助服务、就业援助四个阶段的工作平台,制定了各个阶段的服务程序和标准,使==%以上的求职失业人员实现再就业;加强再就业培训体系建设,认定再就业培训基地==个,确定了==个社区为再就业培训直接报名点,建立培训与再就业一体化示范基地一个,今年培训下岗失业人员====人。五是大力发展劳务经济, =月份开展了对外劳务输出推介月活动,并于=月==日成功地举办了“某省·*****劳务经济洽谈会”,新建合作单位===个、协议输出=.=万人、合同培训=万人,中央电视台等国家、省、市新闻媒体予以报道。=月份召开了京津劳务信息发布暨*****力资源供求双方见面会。通过劳务洽谈和推介活动,共建立劳务协作单位===个,输出*****力==.=万人次,输出范围已扩大到全国==个省市。为促进全市劳务经济的快速发展,出台了《加快发展劳务经济的决定》,共==条利民政策和措施。这是全省第一个以市委市政府文件专门就发展劳务经济做出的决定。六是制定了《*****市*****力技能和素质培训计划》,并组织积极落实。培训企业职工=.=万人,启动实施了农村*****力转移培训阳光工程,举办了首期师资培训班培训===人,开通了农民技能培训热线电话,开办了*****电台农民技能培训专题讲座,目前已培训农村*****力=.=万人,其中引导性培训=.=万人,职业技能培训=.=万人,农村科技培训=.=万人,创业培训===人。开展技能振兴行动,制定了技能人才培训规划。在市直=个企业进行了高技能人才培训试点,在机械电子系统开展了全员培训鉴定工作。开展了就业准入、大中专院校毕业生技能鉴定、计算机技能考试、农民工技能鉴定工作,完成了职业技能智能化考试平台建设并投入使用。组织了“移动通信杯”职业技能大赛,共有=个工种、===人组成==个代表队参加比赛。
=、优化保障环境,社会保障能力进一步加强。一是确立了“抓扩面、筹资金、建机制、保发放”的工作思路,企业养老保险金征收=====.=万元,新增扩面=====人,增加收入===.=万元;*****保障部门直接划拨征缴养老金====万元; =—==月份筹集再就业资金===.=万元,在省厅大力支持下,两个确保进一步巩固,为我市的经济稳定提供了有力的资金保障。在社保资金的拨付过程中,精简办事程序,由以往企业分别到*****保障、财政部门审批资金改为企业只到*****保障部门申报,由*****保障部门协调财

政部门统一审批、统一发放资金,提高了办事效率,方便了企业。二是加快推进企业退休人员社会化管理服务工作,立足实际,制定了具体实施方案,目前全市企业退休人员进社区管理=====人,依托企业管理=====人,社保机构管理====人。投资==万元建成=个退管服务标准示范站。三是把解决灵活就业人员和困难企业职工参加医保作为重中之重,出台了参保办法,解决了====人的病有所医问题。今年开展了“两定点”单位检查,细化了=项监督指标,实施监督前移,今年人均住院费用由去年的====元降至====元,总费用节省===万元。全市参保职工==万人,征缴医疗保险费=====万元,确保了参保职工的基本医疗需求。四是确保了====人无障碍进入失业保险,共为=====名失业人员发放失业救济金====万元。在寿王坟铜矿设立了失业人员管理和发放失业金代办点,并现场办公,解决了===人的失业保险问题。五是加大社会保险稽核和基金监管力度,围绕重点行业和重点险种开展社会保险稽核工作,共稽核企业===家,查出少报漏报社会保险基数====万元,欠缴各种保险费===.=万元;建立了基金预决算制度,对资金运行的全过程实施监管,并对====年基金收支情况进行了内部审计,确保了基金安全运行。全面开展领取养老金资格认定和清查工作,查出冒领养老金=.=万元,已追回=.==万元。六是运用保障机制,强力支持国企改革。提前介入,超前服务,依据政策规定做好改制、破产企业职工安置工作。今年共审核了==个改制破产企业的职工安置方案,纠正存在的问题===条;深入==多家企业指导改革工作,帮助==家改制破产企业制定和完善职工安置协议====余份。宣传政策,化解矛盾,妥善解决好国有企业改革中的*****争议。参加市直企业职工代表大会==人次,就有关*****保障政策进行现场讲解,宣传到每位职工;依法处理企业在改制破产过程中的*****争议==件,其中集体争议==件,化解了矛盾纠纷。保障生活,破解难题,在维护群众合法权益中促进了企业改革攻坚的顺利实施。大力开发公益性岗位,安置改制、破产未终结企业“====”人员再就业===人;对改制、破产未终结企业中的特困职工,及时提供生活救助,共救助了====人。共为==家改制、破产企业====名职工接续了养老保险关系,解除了职工后顾之忧;及时为破产、改制企业伤残职工评定伤残等级===人。这些措施,既有效地维护了职工群众的合法权益和社会稳定,又有力地促进了企业改制破产的顺利进行,得到市委市政府的充分肯定。
=、优化法制环境,行政行为进一步规范,职工合法权益得到维护。政风行风建设,依法行政是基础,一是组织公务员学习了《公务员依法行政读本》,组织科级干部参加了《行政许可法》培训,并开展行政许可法考试。二是规范行政审批、行政处罚行为,按《行政许可法》的要求,对*****保障部门的行政审批项目进行了清理,将==项审批项目纳入市审批中心,并在**********保障网上公布。三是制定下发了《关于贯彻行政许可法加强依法行政的意见》、《行政许可的配套制度》、《行政审批超时默认制度》和《行政处罚超时豁免制度》,对行政执法证件进行了清理,进一步规范了行政行为。四是集中开展了规范*****力市场秩序、清理使用童工、追讨拖欠农民工工资、公益性岗位私招滥雇、社会保险参保缴费等五个专项执法监察。年初和=月份两次对拖欠农民工工资进行专项治理,共为=.=万人追回拖欠工资===万元;开展了“百日维权”活动,处理违法案件===件。加强*****争议的预防和处理工作,处理集体争议==件,对疑难案件实行合议裁决,使各类争议案件得到公正公平处理;强化*处理工作,接待来访====人次,切实维护了企业职工群众的合法权益。
=、优化服务环境,==条便民措施得到全面落实。省厅==条便民措施出台后,局党组充分认识到这==条便民措施,为广大职工群众提供了更加方便、更加快捷的服务,真正体现了以人为本、情为民系、利为民谋的精神,充分体现了省厅领导心系群众、执政为民的真情和真心诚意办实事、满腔热情解民忧的深情厚谊,真正让群众感受到了党和政府的亲切关怀和贴心温暖。==条措施内容具体、规定明确、要求严格,党组把==条措施作为工作纪律和行为准则高站位抓,实行一把手负总责,责成两名党组成员牵头抓,主管局长具体抓,各科室各单位负责人为第一责任人,高标准落实。=月==日召开全局职工大会进行动员和全面部署。并将有关措施进一步细化,落实到各科室,责任到人;将政策咨询、监督电话向社会公布;将==条措施的具体内容在各窗口单位和*****保障事务站的显要位置张贴公布,使工作人员铭记在心,接受群众监督;同时印发各县区,在系统全面落实。局党组加强监督检查,严明纪律,对发现不按规定办事或接到投诉经查属实的,实行一次查实谈话戒勉、二次查实通报批评、三次查实纪律处分,确保了==条便民措施的全面落实。我市的做法得到了省厅的肯定,在==月=日全省*****保障系统提高工作效率,强化为民服务经验交流会上介绍了经验。,百度搜索可以找到哦!
=、优化人文环境,干部队伍建设有新起色。在政风行风建设中,我们注重干部队伍建设。一是抓教育。素质高低,教育是关键,为在全局职工中树立终生学习理念,近几年来,党组始终把狠抓教育、提升全局职工综

合素质作为一项重要工作来抓,并已形成了周五下午固定学习日制度,各科室、各支部都能做到学习有考勤、讨论有记录。今年春节一上班,在全局开展了“工作再创新、事业求突破、作风树品牌,团结增凝聚、学习提素质”教育活动,为今年加强政风行风建设奠定了良好的基础。为使教育系统化,制定了《====年学习安排意见》,采取集中与分散、辅导与自学相结合的方式,利用学习日开展政治理论、法律条规、公务礼仪、制度规范、典型示范、业务知识等教育,不断充实头脑,提高解决问题能力,让干部职工充分认识*****保障工作在改革发展稳定中的作用,认清责任感和使命感,在政风行风建设中体现自身价值。几年来,党组还规定,党组成员每年要给全局职工讲党课、讲业务=—=次。今年又扩大到科级干部为全局职工讲本科业务知识,并组织了全局职工参加的*****保障业务知识闭卷考试。二是抓规范。以规范行为,改进作风为基础,深入开展“以德治市”和创建“三优”文明窗口活动。严格执行《*****保障系统创建“三优”文明窗口标准》,《政务公开工作标准》、《行风建设工作标准》、《*****保障系统==条便民措施》,进一步完善了各项规章制度,不断加大政务公开力度,科室职责、工作程序、承诺事项、收费项目和标准一律上墙公开,工作人员配桌牌并带卡上岗,窗口单位设立监督台,文明用语和忌语上墙公开。完善了*****保障网站建设,增强了工作透明度,并积极开展网上办事试点工作。几年来始终坚持首问接待制,今年成立了*室,并坚持每周三局长接待日制度。通过抓管理、抓规范、抓提高,文明窗口建设得到加强,干部队伍整体素质进一步提高。
四、发挥载体作用,推动政风行风建设向纵深发展
=、广泛开展政策宣传活动。今年以来开展“阳光服务”等大型宣传活动=次,共发放*****保障知识问答、*****市基本医疗保险知识问答、职业资格证书宣传提纲、工伤保险条例宣传提纲、*****保障局职能、公开承诺事项、便民措施、举报咨询电话等宣传单计====余份,接待咨询====余人次。同时,针对群众提出的就业再就业政策、个人养老保险缴纳、医疗保险政策、慢性病评审、用人单位瞒报工伤、企业欠缴保险费、单位拖欠工资、工伤医疗费、*****合同、监察投诉等问题给予了认真解释和答复。利用新闻媒体公布了“承诺事项”,并在*****保障网上公布了监督举报电话。认真协调解决“阳光热线”节目反馈的问题,参加“百姓热线”等节目=期,在《*****日报》开办了“医保知识问答”等专栏,在*****电台举办了“*****保障”专栏,共刊发稿件==余篇。中央省市电视台也对我市*****保障工作进行多次宣传报道。
=、积极开展下基层走访征求意见活动。为进一步听民声、问民意,掌握企业职工群众对*****保障部门的意见建议和抱怨,建立了下基层走访制度,规定局领导每月深入基层走访征求意见至少一次;各科室单位每月要有至少三分之一的人员深入基层调查研究,征求意见,解决问题。今年以来全局职工下访===余人次,共走访单位===个,走访个人====人次,召开各种座谈会==次,搜集整理群众反映的意见建议==条,并定期通报,督促解决,今年解决涉及企业改革和职工群众利益的突出问题==条。
=、开展“学习十六届四中全会精神百姓阳光服务”活动。几年来,我们努力探索深化服务的新途径、新办法,今年开展了“双本”,即以人为本、以业务为本,推行人性化服务活动。==月份,启动了“学习四中全会精神实施百姓阳光服务”活动,进一步树立和强化以人为本以业务为本的“双本”理念,在为民解难上见真情,在利民政策上办实事,在强化服务上树品牌,做到在政策上利民、在服务上便民、在措施上惠民,制定了就业再就业、社会保险、*****保障维权等方面共==条服务措施。在转变机关作风方面,实行“====”行为规范,即在工作上做到“五不让”:不让上级部署的工作在自己手中延误,不让正在办理的事情在自己手中积压,不让违法违纪的事情在自己身上发生,不让群众在自己面前受冷落,不让单位的形象因个人行为受到影响。在接待上实行“六步曲”:一是接待来访者要起立问候,让座倒水,介绍职责,问明事由,真情办理,礼貌相送。二是接听电话要先说您好,再报部门,问清事由,认真答复,禁用忌语,道声再见。在服务上坚持“七个办”:当天的事情当天办,限时的事情按时办,份内的事情主动办,份外的事情协助办,困难的事情想法办,复杂的事情梳理办,所有的事情依法办。在廉政上落实“八不准”:不准在履行各项职能中以权谋私、徇私舞弊;不准截留、挪用、挤占、私分公共财物或公款私存;不准接受服务对象的礼金、礼物和有价证券;不准参加影响公正执行公务的宴请和高消费娱乐活动;不准在执行公务过程中对服务对象推诿扯皮、刁难勒卡;不准乱罚款、乱收费、乱摊派;不准虚报瞒报各类统计数字或用上述手段谋取私利;不准利用职能职务参与经商办企业活动或为配偶、子女经商办企业提供便利条件。通过开展百姓阳光服务活动,体现了“双本”特色,为职工群众提供了优质服务。
=、规范网络建设,推进服务手段信息化。从去年开始,以金保工程建设为载体,进一步完善*****保障网站,制定了《市级业务网建设方案》,进一步规范了业务流程和==项数据指标,今年金保工程建设实现了四项创新。一是全面推广企业报

盘软件,并实现了缴费申报表、职工缴费记录同时生成;二是重新设计开发了个体私营、灵活就业人员养老保险应用软件,全面实现计算机管理;三是重新设计“个人帐户对帐单”打印程序;四是开通了离退休人员养老金发放手机短信查询服务业务。同时进一步加强了局域网和门户网站建设,建成了市局视频会议室,开展了网上办公试点,局“一把手”在网上向社会做出了行风建设公开承诺,并开设了网上信箱,接受投诉举报。初步实现了政策和信息网上发布,提高了办事效率,增强了工作透明度。
=、转变职能,贴近百姓搞好服务。去年,全市在===个街道和乡镇建立了*****保障事务站,其中市局直辖的事务站=个,形成了新的工作平台。工作中,充分利用这个平台,进一步转变职能,强化服务,确定了“行政职能强化,服务职能下划,精减上层,充实基层,宣传进社区、培训进社区、仲裁进社区、服务到社区”的工作思路,使*****保障工作更贴近基层、贴近百姓生活。市区=个站统一安装了退休人员社会化管理软件,基础信息已录入微机,并围绕辖区内企事业单位开展了空岗调查,在社区居委会开设了“就业信息发布专栏”,每周发布一期,开发社区就业岗位安置下岗失业人员;开展了培训进社区工作;确定仲裁进社区试点一个,建立了社区仲裁分庭,制定了工作职责;完成入户调查工作,建立了各项台帐。形成了便民、亲民、为民的理念。
以上是一年来我局政风行风建设总体情况,虽然取得了一定成绩,但与省厅和市委、市政府的要求,与群众的愿望相比还有差距,如:个别单位存在着开拓创新性不强;部分科室工作人员仅对本职业务较精通,对全局性政策的学习、研究不够深;制度虽比较完善,监督检查的力度还需要进一步加大等。针对这些问题,党组研究制定了整改措施:一是强化督查,对部署的工作要按时完成。二是抓创新,不断创新,才会不断发展,要按科学发展观,在创新上进一步下工夫。三是进一步用好政策,为*****百姓多办实事。四是进一步加强理论学习,并用于指导实践。着重学深学透十六届四中全会精神和省委六届六次全会精神,不断提高*****保障部门科学执政、民主执政、依法执政的能力和水平。
我们将以省厅这次督导检查为契机,继续把各项工作往深里做、往实里做、往细里做,立足当前,抓好行风评议工作,力争在行评中取得好的名次,并谋划好明年工作,推动*****保障工作再上新台阶。

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