时光荏苒，时光如电一般的飞驰，这一阶段的工作已经到达终点了，下一阶段的工作即将到来。需要我们针对这一时期的工作，进行认真总结，全面的工作总结，能使人的思路更清晰，对未来的工作也会更熟练。最近您是不是需要开始着手写一篇工作总结呢？经过收集，小编为您献上党群办工作总结工作计划，欢迎阅读，希望你能喜欢！
党群办工作总结工作计划
20xx年党群办公室的工作坚持围绕中心，服务大局，自觉地服从和服务于全局的生产、经营和管理，为之提供思想和智力支持，促进企业健康发展。着眼于规范工作，建章立制，确保各项工作有序进行，取得实效。
一、党建及精神文明建设
1、加强党的思想建设。（1）定期组织党员干部进行理论学习。以“三个代表”、十七大精神为重点，深入学习十七大报告精神和《中共中共中央关于切实加强党的执政能力建设的决定》，树立全员“立党为公，执政为民”的思想。（2）按照十七大会议精神，为全局党员发放了新党章及党员学习手册，确保党员学习制度化、规范化、有序化。认真贯彻落实十七大报告精神，组织局机关及各基层单位加强了对十七报告的学习研讨，并为各支部发放了十七大报告学习读本和《在新的历史起点上》－－十七大报告精神解读光盘。确保出成果、见实效。
2、加强党的组织建设。（1）坚持民主集中制原则、民主生活会制度和集体谈心会制度。（2）完善基层党支部建设，严格按照党章规定健全组织机构，建立必要的活动制度。按照工作实际需要，我们对原有机关及基层党支部进行了调整、重组，并修订了《党建工作制度》，为党务工作顺利开展提供了重要保证。（3）加强了基层干部管理，完成了民主评议工作，对每名干部形成了客观、求实、负责的考核评价报告。并对个别干部进行了戒免谈话。（4）按照党员发展方针，做到成熟一人，发展一人，做好对党外积极分子的培养和预备期党员的转正工作，及时为党输送新鲜血液。全局新发展党员8名，至今全局共有党员238名，在册的积极分子共有21名。（5）完善党员管理机制，按期做好党费收缴工作，及时上报党员年度统计报表，并做好党员名册的归档工作。
3、加强党的作风建设。（1）保持党的稳定性和纯洁性，狠抓党风廉政建设，严格执行中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的有关规定》。（2）对《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党党内处分条例》进行集中学习并在全局范围内开展知识竞赛。（3）实行中层领导干部述职制度。
4、按照市局文件要求，召开全局党员大会，秉承“公平、民主、公正”的原则，采取公开竞评，集体投票的方式，选举产生了葫芦岛供电公司第一届党代表党员代表17名。
6、做好宣传和启动企业文化建设。如期编发《农电动态》简报，使企业的发展动态和重大事件得到及时的反馈和真实的记录，丰富了职工的文化生活，打造了学习交流的平台。加强农电信息网络建设，加强对新闻宣传报道员的培训管理，为培养一支过硬的新闻宣传队伍打下了坚实的基础。按照省、市指示精神，于07年3月在全局范围内开展了“远学葛春，近学荣华”活动，将“马背电工”葛春与以身边的先进典型有机结合起来，为确保活动出实效，我局面向全局各部门及各基层供电营业所发出了学习倡议，并采取召开座谈会、主题读书和演讲等形式不断提高学习效果，激发全员学习的积极性和工作热情，营造“学先进、争先进、做先进”的良好氛围。
7、结合国网公司“三个十条”内容，开展了学习《国家电网公司员工守则》活动，并将守则印制成卡片，做到“人手一卡”，并督促员工将其融入到实际工作之中。
8、增强服务意识，提升工作标准，加大精神文明创建力度。通过扎实有效的创建，我局至1994年—20xx年连续13年保持省级文明单位称号；按照上级有关文件要求，对精神文明单位实施动态管理，并出台相关责任机制，如期完成06—07年度塔山、王宝等15个供电营业所的省、市、县精神文明单位标兵和精神文明单位申报工作。
9、为庆祝建军80周年，我局联合绥中镇政府、绥中电视台和兴隆社区等单位，为“军民共建单位”驻绥武警部队的广大官兵送去了慰问品和全局干部职工的节日问候，并与他们一起畅谈心声，共度佳节。
10、以秋检工作为契机，在全局范围内扎实开展“优秀共产党员责任区”活动，并制定内容详尽的实施方案，明确工作目标，理顺工作思路，使党员在安全生产工作中真实发挥辐射示范作用，为秋检工作稳定运营奠定坚实基础。
11、积极参与“全国道德模范”评选活动。具统计，本次活动中，全局共发出平面媒体选票265张，网络选票526张。
12、参加县委组织的“百名孝心好儿女”活动，按照工作标准及要求，积极推荐后选对象。经县委、县政府评选审核，我局共有马艳丽、赵静辉、栗新功等三名职工获得了“孝心好儿女”荣誉称号，为我局赢得了殊荣。
二、行风及优质服务工作
1、制定并下发了《20xx年行党行风工作要点》，用于指导工作。并根据领导班子变动的情况，及时调整了行风建设领导小组。
2、开展行风建设优质服务工作自检自查活动，做到有方案、有目标、有思路，对各供电营业窗口相关工作进行细密检查，并
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提出有效的整改措施，有效促进行风建设优质服务工作健康发展。3、加强窗口及优质服务常态管理，制定下发了窗口及优质服务常态管理意见。结合宣贯国电公司“三个十条”，编制了“三个十条”宣传学习小册子，各窗口重新更换了法律手册、服务手册，重新制作带有国电标识的上墙宣传四块图板，重新确定了优质服务类六种软件资料。但存在服务不规范；汇报制坚持不好，标识、标牌及服务设施不全；已有部分残缺或损坏；资料填写不及时、不规范。
4、按照文件要求，在全局范围内开展“评星创优”活动，制定出台实施方案，建立领导小组，明确责任分工，
结合实施细则，开展自查活动，并对各基层供电营业所“评星创优”工作进行考评指导，并如期完成资料整理工作。
5、面向社会广泛开展民主评议行风工作，形成实施方案，印发了民主测评卷，并得到及时有效反馈。
6、为加强我局行风建设，提升优质服务水平，开展了大客户走访活动。成立了走访领导小组，并制定了实施方案，赢得客户信任和支持，提高客户满意度，建立和谐忠诚的客户关系，实现双赢。
三、08年工作安排：
1、加强支部组织管理。加强基层党支部的建设，切实发挥支部的政治核心作用。加强对党务人员和支部书记的培训，提高工作水平。
2、坚持党员发展方针，按计划做好积极分子培养和党员发展工作，并做好培训学习。
3、引领导全体党员继续深入学习十七大报告精神，做好理论指导和行动监督，并将其真正贯彻到日常工作之中。
4、做好走访重要客户工作，开好监督员座谈会，做好民主评议行风工作,继续站排头。
5、对文件要求的落实情况，加强督促和指导。特别是要加强窗口的常态管理,按照《农村供电营业所规范化服务示范窗口》考核细则,增强督促和指导,形成检查通报。贯彻《国家电网公司员工守则》的要求，加强窗口工作人员培训，提高素质，增强本领。
6、加大新闻宣传力度，对新闻报道员进行定期培训考评，并对各部门及基层所新闻稿件报道数量进行
7、加大精神文明创建力度，扎实做好文明单位动态管理和创建工作，并做好经常性检查指导。
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2020年公司党群办工作总结
在公司党委的正确领导下，一年多来，党群办围绕公司生产经营中心工作，以“上规范、创特色、求突破、争一流”为目标,开展了一系列卓有成效，富有创新的党建工作，较好地促进了企业持续健康发展。现将今年上半年的工作具体总结如下：
1、积极参加保持共产党员先进性教育活动。今年三月份，公司抄纸一车间副主任、共产党员赵明以其在企业突出的表现被选为赤壁市保持共产党员先进性巡回演讲团成员，他的演讲题目是《因为我是一名共产党员》，他在演讲文章中很好地诠释了一名共产党员在其工作中的垂范和带头作用，同时也说出了企业共产党员共同的心声。
2、党员活动阵地成为加强思想交流的主要场所。为了规范党组织工作程序、运行机制、活动方法和工作制度，加强党组织的自身建设，建立健全了“党员活动室”和“党员电教室”，配齐了电教设施，制定了齐全规范的党建工作规章制度并全部上墙，以便定期让党员参加党的有关活动，学习党的有关制度和文件，接受党的教育和培训，并开展必要的思想交流，使党建活动做到了有阵地有场所，有章可循，运转有序，进一步加强了党的阵地建设。
3、开展党建活动，发挥党员作用。一是在生产一线和各党支部设立了10个“党员示范岗”，建立了5个“党员责任区”，落实了责任人和责任目标，并开展了党员佩戴党徽上岗活动，激发了党员的工作热情，较好地发挥了党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用。二是做好党员纳新和预备党员转正工作。上半年,积极向市委组织部和市直机关工委汇报﹑请示,争取到了2个纳新名额,目前正在抓紧组织准备纳新党员的政审材料及其它相关材料,同时顺利完成了20xx年度预备党员的转正材料。
4、积极配合市机关工委组织入党积极分子和预备党员进行政治理论培训教育，先后组织8人次参加“市直单位预备党员政治理论培训班”和“入党积极分子培训班”，提高了思想政治觉悟，进一步认识了共产党员的使命和奋斗目标。
5、积极组织文体活动，丰富了企业干部员工的文化生活，密切了干部关系。今年以来，在党委的领导下，党群办经过精神策划和准备，先后举办了庆三·八和庆五一劳动节趣味运动会，拔河、跳绳、接力赛跑、抛彩球、四人五足竞走等活动精彩纷呈，既激发了干部员工的工作热情，又增强了员工的战斗力和凝聚力。
6、加大企业文化宣传力度,自赤壁晨鸣报创刊以来，党群办共编辑出版《赤壁晨鸣报》36期,并加强了对基层通讯员的指导和培训,紧扣企业发展主线,贴近员工文化需求,不断提高办报质量。同时,努力营造企业文化和党建氛围,在公司及各车间制作安装固定党建宣传牌28个,重新布置丰富宣传窗(栏)3个,并适时加以更新。
下步工作打算：
1、加强党员教育管理工作。拟建立健全党员监督机制和民主评议党员制度，加强对党员的管理和监督，始终保持党员队伍的先进性和纯洁性。同时结合公司教育培训，组织党员认真学习十六大精神和“三个代表”重要思想，强化党员的理想、宗旨教育，增强党员的先锋意识和角色意识。此外，还计划不定期组织党员开展市场经济理论、科技知识、经营管理知识、电脑操作与应用和岗位技能的培训，逐步提高党员的综合素质。
2、严把入党质量关，做好20xx年党员纳新和20xx年预备党员转正工作。
3、完成20xx年上半年党费收缴纳任务，并及时上交机关工委。
4、举办庆“七一”暨厂庆卡拉ok演唱会。目前通知已经发出，所有准备工作正在进行之中。
5、利用“党员示范岗”和“党员责任区”的政治思想工作优势，引导党员和员工开展“比质量、比产量、比奉献”的“三比”活动，围绕企业生产经营，塑造党员形象，带动员工队伍建设，激发广大党员和员工的生产积极性，以此促进企业最佳经济效益的实现。
2020年年度党群办公室工作总结
20**年，党群办公室在局党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕厅直属机党委、厅纪检组、厅工会的工作要点，按照局制定的党群办公室的工作目标和责任，认真学习实践科学发展观，在开展党的建设、反腐倡廉教育和关心、活跃职工生活等工作中，做出了一定的成绩，发挥了党群办的作用。
一、认真贯彻落实党组织部署的工作
（一）认真学习宣传党的十七大会议精神。认真做好党的十七大的学习宣传工作，把全局职工的思想统一到党的十七大精神上来，把职工的力量和智慧凝聚到贯彻落实党的十七大确定的任务上来，是我们党群办的首要政治任务。今年上半年，我们通过组织全局广大党员干部和职工认真学习十七大报告和新党章原文，充分利用筒报、宣传栏和局域网进行广泛宣传；通过组织全局广大党员干部和职工认真聆听局级领导干部所作的学习十七大辅导报告，积极开展全局五个党支部学习十七大报告和新党章知识竞赛活动，使全局党员和广大职工深刻领会了党的十七大主题和新亮点；深刻领会了党在改革发展阶段要始终举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、朝着什么样的发展目标继续前进的一系列重大问题；深刻领会了实现全面建设小康社会奋斗目标的新要求、新任务。更加坚定了我局广大党员的理想和信念，进一步鼓舞了我局广大职工的斗志，工作热情。下半年，在深入学习实践科学发展观活动中，我们根据上级要求，结合本局工作和职工的思想实际，认真制定《XX省富水水库管理局深入学习实践科学发展观活动实施方案》，采取多种形式，组织学习交流、开展解放思想大讨论，进一步加深了我局广大职工特别是党员干部对科学发展观的科学内函和精神实质的理解。同时，对我局要不要科学发展、能不能科学发展、怎样科学发展等重大问题形成了共识，切实增强了我局贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。
（二）积极开展效能建设暨“两项活动”。按照局党委的部署和要求，我局从4月25日开始，在全局范围内开展了加强效能建设暨提高行政执行力和文明执法教育活动。在局党委的指导下，我们严格按照规定的学习动员、查摆问题、整改规范、检查验收程序，认真组织实施，确保了我局效能建设暨“两项活动”工作的顺利开展。局属各支部通过“六查六看”的大讨论和自我检查和整改，“主动工作”的理念在全局形成，原来不同程度存在的被动工作、效率低下等实际问题得到了有效的改变，干部主动热情服务，职工主动工作的热情高涨。主要成效表现在：一是加强了机关的作风建设。机关工作人员的精神状态和工作秩序有了很大的转变，机关的办事效率、工作效率有较大提高。二是健全完善了防汛24小时值班制度和值班纪律，杜绝了值班电话无人接听问题，严格按照规定及时报送水雨情信息。三是党委一班人为基层着想，为一线职工解难的意识进一步增强，缩小了机关和基层职工的收入的差距，落实了职工最关心、最直接、最现实的各种政策待遇问题，密切了党群干群关系，调动了我局广大职工的工作积极性和劳动热情。四是广开言路，让职工参与管理意识得到加强。在局职工较为聚集的地方设置意见箱，更好地收集职工的意见和建议，更方便让职工参与民主管理、民主决策、民主监督。今年集中开展的效能建设暨“两项活动”虽然告一段落，但经常性的效能建设活动将要长期进行下去，我们将以求真务实的作风，善始善终地抓好效能建设，圆满完成和巩固效能建设暨“两项活动”成果，为我局构建和谐单位、文明单位做出更多更大的贡献。
（三）认真做好发展党员工作。发展党员，吸收新鲜血液，不断壮大党的队伍，是党群办公室的一项经常性工作，也是加强党的建设的一项重要任务。我们根据党委的工作部署，严格按照新时期发展党员工作必须“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字工作方针，积极指导支部发展党员工作，并严格把关，既防止把不具备党员条件的人吸收到党内来，也不将具备党员条件的入党积极分子拒之于党的大门之外，挫伤职工要求入党的热情。今年我局有2名发展对象加入了中共预备党员。
（四）认真组织推荐厅直机关第四届党委委员、纪委委员候选人和选举我局出席厅直机关第四次党代会代表。根据《中共XX省水利厅直属机关委员会关于征求厅直机关第四届党委委员、纪委委员候选人推荐名单意见的通知》和《中共XX省水利厅直属机关委员会关于选举出席厅直属机关第四次党代会代表的通知》精神，6月中旬，我们分别在富水、温泉、阳新等地组织党员认真学习文件的精神与要求，使党员在充分认识和了解推荐厅直属机关第四届党委委员、纪委委员和选举出席厅直属机关第四次党代会代表的重大意义，在明确厅直机关第四次党代会代表的条件和要求的基础上，我们采取了自下而上、上下结合的办法，对厅直属机关的党委委员、纪委委员进行认真的推荐提名，对我局出席厅直属机关第四次党代会代表实行了差额选举，确保了我局五个党支部和83名正式党员的参与面均达到100% ，并及时将我局推荐厅直属机关第四届党委委员、纪委委员的意见和我局出席厅直属机关党代会代表名单上报水利厅直属机关党委。
（五）积极开展民主评议政风行风工作。开展民主评议政风行风工作，是落实科学发展观的客观要求，是构建和谐社会的现实需要，是密切党和人民群众血肉联系的有效途径。为做好此项工作，7至10月份，我们按照鄂水利监函[20xx]457号《关于20**年水利系统民主评议政风行风工作实施方案的通知》的统一部署和局党委、纪委的要求，我们认真制定民主评议政风行风工作实施方案，认真收集反馈职工的意见和建议，认真组织民主评议。通过开展民主评议政风行风活动，我局干部职工在思想认识、精神状态、工作作风和工作纪律上都得到了提高，有力地促进了我局坚持以人为本，建设平安水库；坚持人水和谐，建设民生水库；坚持水资源合理开发利用与保护，建设生态水库；坚持科学发展，建设现代水库的新局面。
二、认真贯彻落实党风廉政建设工作
（一）加强预防工作。在元旦春节期间，我们向全局副科级以上干部转发了《水利厅党组关于20**年元旦春节期间严格遵守廉洁自律规定，坚决禁止奢侈浪费行为的通知》的通知，增强了党员干部在重大节日期间预防腐败的警惕性。
（二）认真落实党风廉政建设责任制。为了贯彻中纪委第二次全会、省纪委第三次全体（扩大）会议和厅直系统反腐倡廉工作会议精神，更好地明确责任、落实任务，按照党风廉政建设责任规定，我们四月初向局属各科室重新修订印发了《XX省富水水库管理局20**年反腐倡廉工作责任分解意见》，把党风廉政建设工作责任落实到各分管领导、科室负责人，实行一级抓一级，层层抓落实。增强了分管领导和科室负责人对抓好党风廉政建设的责任心和紧迫感，进一步健全和完善了党风廉政建设工作责任机制，为促进我局物质文明、政治文明、精神文明建设的健康协调发展，奠定了良好的环境和坚实的基础。
（三）加强廉政宣传和反腐败教育。我们始终把反腐倡廉宣传教育工作放在突出位置，一年来，我们利用各种会议和政治学习时间，重点宣传学习了国务院第一次廉政工作会议和省政府第一次廉政工作暨加强政府执行力建设工作会议精神，李鸿忠同志关于《勤政廉政善政提质提效提神》的讲话，王忠法同志在厅直系统领导干部警示教育暨行政执行力建设工作会议上的讲话和刘文杰《我的罪过 他人可鉴》的忏悔发言。充分运用汉江局黄定宏和我局阮和平等身边人因受贿“倒下”的案例，教育党员干部汲取教训，时刻绷紧廉政这根弦不放松，做到两袖清风、一尘不染，清清白白做人、干干净净办事。并通过运用多种廉政会议和廉政文件精神的学习，不断增强了我局领导干部廉洁自律意识、拒腐防变的觉悟和能力。
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转贴于（四）及时组织签订局水利工程建设项目廉政合同。为加强我局水利工程建设，规范建设各方合法权益，防止发生商业赌赂、谋取不正当利益的违法违纪行为，保证工程安全、资金安全、干部安全，我们根据水利厅关于实施水利工程建设项目廉政合同管理的意见，认真制定局水利工程建设项目廉政合同文本，及时组织我局法人与施工单位、监理单位签订《局水利工程建设项目廉政合同》。
三、强化维权护益工作，丰富活跃职工生活
（一）强化维权机制，维护职工利益。为充分发扬民主，积极推进我局的民主管理工作，今年5月28日，我们根据工会工作的安排和要求，组织召开了二届二次职工代表大会，经职工代表大会讨论，大会通过了我局《财务与资产管理实施细则》、《职工医疗补助管理办法》、《人事劳动管理制度修改意见》、《防讯值班制度》。这次职代会，贯彻了科学发展观，坚持了以人为本，切实发挥了职工代表的作用，使职工代表行使了知情权、参与权、决策权和监督权；切实加强了制度建设，使我局的各项工作有了制度作保证；切实维护了职工的切身利益，解决了职工最关心、最直接、最现实的利益问题。艾书记在职代会上发表的以人为本、鼓足干劲的重要讲话，振奋人心、催人奋进，是号召我局职工团结一心，同舟共济，切实搞好工程、机关、财务、环境、经济五大管理的总动员，为我局的改革发展指明了方向，制定了奋斗的目标。
（二）积极开展纪念、庆祝活动，活跃职工生活。为纪念改革开放30周年、庆祝“七·一”建党87周年和“三·八”国际劳动妇女节，我们按照厅党组、局党委和局工会的指示和要求，分别组织筹建举办了改革开放30周年、“七·一”和“三·八”庆祝活动。根据厅党组“关于改革开放30周年纪念活动的通知”精神，为引导我局干部职工进一步解放思想、振奋精神，高扬共产党好、社会主义好、改革开放好的时代主旋律，我们组织了以领导干部带头的30名职工歌唱《祝福祖国》代表队，参加了厅党组举办的纪念改革开放30周年的歌咏比赛。在“七·一”活动中，我们举办了一期“七·一”专刊，举行了预备党员宣誓，组织了学习十七大报告和新党章知识竞赛，艾书记作了关于党的建设的重要讲话，对我局党员提出了希望和要求。这一活动，党委和局行政出资两万两仟余元，既丰富了党员的节日生活，又增长了党员的知识，同时也激励了党员的工作热情。在“三·八”活动中，我们组织开展了女职工学习《中华人民共和国劳动合同法》、《XX省人口与计划生育管理条例》、《流动人口计划生育工作管理办法》知识竞赛和座谈会。这一活动，局行政出资了一万余元，既活跃了女职工的节日氛围，又增长了女职工的有关法律法规知识，同时也激励了女职工的工作热情和增长了女职工呵护家庭幸福美满的责任。
（三）认真组织开展抗震救灾捐款活动。5月12日，XX汶县发生了8级强烈地震。这埸突如其来的灾害，给灾区的人民造成了巨大的经济损失和精神创伤。然而，灾难无情，人有情。灾情发生后，党中央、国务院立即作出了重要指示，胡锦涛总书记、温家宝总理冒余震之险亲临一线指挥抗震救灾，慰问灾区人民。人民解放军、武警战士为抢救灾区人民的生命和财产，不惜流血流汗，乃至牺牲。全国各族人民发扬了“一方有难，八方支援”的精神，万众一心、众志成城，与灾区人民共渡难关。在向灾区捐款活动中，我们党群办公室在局党委的指导下，根据中央、省委指示，组织广大党员干部和职工向灾区和困难地区进行了五次捐款，捐款热潮一浪高过一浪，今年全局共向地震灾区和困难地区捐款36050元，超过了我局历次向灾区捐款数额。
（四）积极开展金秋助学活动。开展金秋助学，是我们党群办实现好、发展好、维护好困难职工子女上学的政治责任，是我们党群办把党的关怀送到职工的心坎上，使困难职工及其子女感受到社会主义大家庭的温暖的工作责任。今年9月份，我们党群办在局工会的指导和支持下，通过向省总工会努力争取，共为我局在今年高考中被录取的4名困难职工子女筹集了10100元助学金，切切实实帮助困难职工子女解决了部分学费的问题。
20**年，党群办公室在为局的党建、反腐倡廉教育和活跃职工生活中做了一些工作，也取得了一定的成效，但与上级组织与局党委、纪委、工会的要求还存在一定的差距，一是对局开展党建工作的宣传力度不够；二是在平时的工作中参与监督力度不够；三是丰富职工健康的娱乐文化生活还有待进一步加强。
四、明年的工作打算
一是继续做好党的十七大的学习贯彻工作。要把学习贯彻党的十七大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，按照局学习实践科学发展观活动实施方案的安排，认真做好整改落实工作，确保我局深入学习实践科学发展观取得实效。
二是突出抓好理想信念教育和形势教育。深化理想信念教育，切实解决党员思想入党问题，使广大党员坚定中国特色社会主义信念和共产主义远大理想。紧密联系干部职工的思想实际进行党的路线方针政策教育、形势任务教育和国情教育，通过教育，达到统一认识、凝聚力量、振奋精神、促进工作的目的。
三是抓好作风建设。要在领导干部中大力倡导八个方面的良好风气，运用民主生活会、党员干部述职述廉述学等形式，引导党员干部提高认识，对照八个方面进行自我检查。认真贯彻落实中央、省委、厅党组和局党委关于加强党内监督的一系列重大措施规定，切实做好令行禁止，促使党员干部在职工面前做个好样榜，发挥表率作用。
四是进一步加强党风廉政建设的宣传学习贯彻力度。深入开展以正确对待权力为重点的廉洁从政教育，引导党员干部树立正确的权力观、地位观和利益观，筑牢拒腐防变的思想道德防线，自觉地做当荣之事，戒为耻之行，确保我局党员干部的安全。
五是认真做好职工的维权护益工作。要切实维护职工的合法权益，紧紧围绕职工最关心、最直接、最现实的利益问题，深入基层、深入职工、调查研究，及时向党委反映职工的诉求，解决职工在生产和工作中的实际问题，认真做好困难职工和军烈属家庭的慰问工作。
六是充分发挥职工的主人翁作用。要紧紧围绕发展这个党执政兴国的第一要务，加强宣传教育工作，充分调动职工的积极性、主动性和创造性，引导广大职工自觉站在改革发展的前列，增强主人翁意识，立足本职岗位，焕发工作和劳动的热情，创造一流业绩，努力促进我局各项工作又好又快地发展。
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转贴于（四）及时组织签订局水利工程建设项目廉政合同。为加强我局水利工程建设，规范建设各方合法权益，防止发生商业赌赂、谋取不正当利益的违法违纪行为，保证工程安全、资金安全、干部安全，我们根据水利厅关于实施水利工程建设项目廉政合同管理的意见，认真制定局水利工程建设项目廉政合同文本，及时组织我局法人与施工单位、监理单位签订《局水利工程建设项目廉政合同》。
三、强化维权护益工作，丰富活跃职工生活
（一）强化维权机制，维护职工利益。为充分发扬民主，积极推进我局的民主管理工作，今年5月28日，我们根据工会工作的安排和要求，组织召开了二届二次职工代表大会，经职工代表大会讨论，大会通过了我局《财务与资产管理实施细则》、《职工医疗补助管理办法》、《人事劳动管理制度修改意见》、《防讯值班制度》。这次职代会，贯彻了科学发展观，坚持了以人为本，切实发挥了职工代表的作用，使职工代表行使了知情权、参与权、决策权和监督权；切实加强了制度建设，使我局的各项工作有了制度作保证；切实维护了职工的切身利益，解决了职工最关心、最直接、最现实的利益问题。艾书记在职代会上发表的以人为本、鼓足干劲的重要讲话，振奋人心、催人奋进，是号召我局职工团结一心，同舟共济，切实搞好工程、机关、财务、环境、经济五大管理的总动员，为我局的改革发展指明了方向，制定了奋斗的目标。
（二）积极开展纪念、庆祝活动，活跃职工生活。为纪念改革开放30周年、庆祝“七·一”建党87周年和“三·八”国际劳动妇女节，我们按照厅党组、局党委和局工会的指示和要求，分别组织筹建举办了改革开放30周年、“七·一”和“三·八”庆祝活动。根据厅党组“关于改革开放30周年纪念活动的通知”精神，为引导我局干部职工进一步解放思想、振奋精神，高扬共产党好、社会主义好、改革开放好的时代主旋律，我们组织了以领导干部带头的30名职工歌唱《祝福祖国》代表队，参加了厅党组举办的纪念改革开放30周年的歌咏比赛。在“七·一”活动中，我们举办了一期“七·一”专刊，举行了预备党员宣誓，组织了学习十七大报告和新党章知识竞赛，艾书记作了关于党的建设的重要讲话，对我局党员提出了希望和要求。这一活动，党委和局行政出资两万两仟余元，既丰富了党员的节日生活，又增长了党员的知识，同时也激励了党员的工作热情。在“三·八”活动中，我们组织开展了女职工学习《中华人民共和国劳动合同法》、《XX省人口与计划生育管理条例》、《流动人口计划生育工作管理办法》知识竞赛和座谈会。这一活动，局行政出资了一万余元，既活跃了女职工的节日氛围，又增长了女职工的有关法律法规知识，同时也激励了女职工的工作热情和增长了女职工呵护家庭幸福美满的责任。
（三）认真组织开展抗震救灾捐款活动。5月12日，XX汶县发生了8级强烈地震。这埸突如其来的灾害，给灾区的人民造成了巨大的经济损失和精神创伤。然而，灾难无情，人有情。灾情发生后，党中央、国务院立即作出了重要指示，胡锦涛总书记、温家宝总理冒余震之险亲临一线指挥抗震救灾，慰问灾区人民。人民解放军、武警战士为抢救灾区人民的生命和财产，不惜流血流汗，乃至牺牲。全国各族人民发扬了“一方有难，八方支援”的精神，万众一心、众志成城，与灾区人民共渡难关。在向灾区捐款活动中，我们党群办公室在局党委的指导下，根据中央、省委指示，组织广大党员干部和职工向灾区和困难地区进行了五次捐款，捐款热潮一浪高过一浪，今年全局共向地震灾区和困难地区捐款36050元，超过了我局历次向灾区捐款数额。
（四）积极开展金秋助学活动。开展金秋助学，是我们党群办实现好、发展好、维护好困难职工子女上学的政治责任，是我们党群办把党的关怀送到职工的心坎上，使困难职工及其子女感受到社会主义大家庭的温暖的工作责任。今年9月份，我们党群办在局工会的指导和支持下，通过向省总工会努力争取，共为我局在今年高考中被录取的4名困难职工子女筹集了10100元助学金，切切实实帮助困难职工子女解决了部分学费的问题。
20**年，党群办公室在为局的党建、反腐倡廉教育和活跃职工生活中做了一些工作，也取得了一定的成效，但与上级组织与局党委、纪委、工会的要求还存在一定的差距，一是对局开展党建工作的宣传力度不够；二是在平时的工作中参与监督力度不够；三是丰富职工健康的娱乐文化生活还有待进一步加强。
四、明年的工作打算
一是继续做好党的十七大的学习贯彻工作。要把学习贯彻党的十七大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，按照局学习实践科学发展观活动实施方案的安排，认真做好整改落实工作，确保我局深入学习实践科学发展观取得实效。
二是突出抓好理想信念教育和形势教育。深化理想信念教育，切实解决党员思想入党问题，使广大党员坚定中国特色社会主义信念和共产主义远大理想。紧密联系干部职工的思想实际进行党的路线方针政策教育、形势任务教育和国情教育，通过教育，达到统一认识、凝聚力量、振奋精神、促进工作的目的。
三是抓好作风建设。要在领导干部中大力倡导八个方面的良好风气，运用民主生活会、党员干部述职述廉述学等形式，引导党员干部提高认识，对照八个方面进行自我检查。认真贯彻落实中央、省委、厅党组和局党委关于加强党内监督的一系列重大措施规定，切实做好令行禁止，促使党员干部在职工面前做个好样榜，发挥表率作用。
四是进一步加强党风廉政建设的宣传学习贯彻力度。深入开展以正确对待权力为重点的廉洁从政教育，引导党员干部树立正确的权力观、地位观和利益观，筑牢拒腐防变的思想道德防线，自觉地做当荣之事，戒为耻之行，确保我局党员干部的安全。
五是认真做好职工的维权护益工作。要切实维护职工的合法权益，紧紧围绕职工最关心、最直接、最现实的利益问题，深入基层、深入职工、调查研究，及时向党委反映职工的诉求，解决职工在生产和工作中的实际问题，认真做好困难职工和军烈属家庭的慰问工作。
六是充分发挥职工的主人翁作用。要紧紧围绕发展这个党执政兴国的第一要务，加强宣传教育工作，充分调动职工的积极性、主动性和创造性，引导广大职工自觉站在改革发展的前列，增强主人翁意识，立足本职岗位，焕发工作和劳动的热情，创造一流业绩，努力促进我局各项工作又好又快地发展。
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党工委党群办党建指导员队伍建设工作总结
镇党工委为做好非公企业党建指导员队伍建设工作，结合金龙镇非公企业党组织实际，不断加强基层党组织工作建设力度，以强化学习实践科学发展观理念，推进基层党支部工作管理“标准化”为目标，做好党建指导员队伍建设，健全企业党建指导员管理工作制度，促进基层党建工作不断开创工作新局面。
一、队伍组织建设
1.政治思想过硬。加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等重要理论、党务知识的学习，以科学发展观理念指导党组织建设工作。
2.组织协调能力好。围绕企业生产、经营与管理，学习提高认识市场经济运行机制发展规律知识，组织开展“党员先锋岗位”、“一个党员一面旗”、“科技攻关创品牌”、“我是企业主人，为企业贡献力量”等活动，切实增强企业党员职工的队伍建设凝聚力。
3.团结协作好工作好。认真履行党建指导员工作职责，严格按照党的路线、方针、政策和国家法律法规办事。从非公企业经营生产实际出发，当好企业维护员工利益的合法联络员，积极充当企业与政府部门之间的桥梁和纽带，帮助企业解决发展中遇到的矛盾和问题，促进非公企业党组织建设。
4.党务工作业务精。开展非公企业党建工作的宣传教育，开展党务知识专业培训工作，经常深入基层党支部指导党建工作，编撰党支部手册资料，建立相关台帐，进行组织关系登记申报，落实年检年报制度。
5.理论联系实际学风好。群众反映党建工作指导好，联系非公企业党组织建设实际，围绕经济抓党建，抓好党建促发展，组织企业党支部开展调查研究工作，推进企业党建工作。不断总结非公企业党建工作的经验，促进非公企业经营生产健康发展，实现企业党建工作与经济建设双赢发展。
6.党务工作业绩好。对已建立党组织的企业，要积极引导党组织开展各项工作，建立健全党支部和党员岗位责任制，切实发挥党组织和党员的先锋模范作用。抓好非公企业入党积极分子培养、考察工作，并协助金龙镇党工委做好非公企业的党员发展工作，为企业建立党组织创造条件，符合建立党组织条件的企业及时组建，并指导企业建立工会、共青团组织，协助工会建立企业联合会组织，通过工会组织把党的各项方针、政策渗透到企业的各个角落。
7.党的政治舆论作用发挥好。加强党的方针、政策、党中央重要文献学习教育活动，用党的方针、政策、党员八条义务教育企业党员和企业员工。当好企业党员和员工的“教育员”，鼓励企业党员和员工为企业发展做出新贡献。根据企业实际，采取理论讲座、电化教育、座谈讨论等方式，开展政治舆论导向教育工作。
二、制度管理建设
1.以推进“标准化”建设为目标；
2.年度有工作计划；
3.季度有技术达标检查；
4.月有工作布置安排；
5.周有工作运行报表；
6.年终实行全面考核；
7.季度召开党建工作座谈交流会。
三、队伍素质建设
1.政治思想性强；
2.在思想上具有学习掌握丰富的党务知识；
3.具备管理党务工作的能力；
4.在工作中会用党务知识管理推动工作；
5.起好内强素质，外树形象作用；
6.会运用理论与实践相结合开展工作；
7.具有组织协调工作灵活方法；
8.定期开展党建指导员业务、专业知识培训（专业交流座谈、外派学习等）。
四、金龙镇党工委党建指导员岗位职责
（一）积极组织非公企业党组织宣传贯彻党和国家的路线、方针、政策，引导和监督非公企业党组织遵守国家的法律、法规，依法经营，照章纳税。
（二）以高度的责任感，积极开展做好维护新疆民族大团结安定工作和政治教育舆论导向工作，坚持依法打击反对分裂祖国、破坏民族团结的一切活动。
（三）围绕经济抓党建，抓好党建促发展工作思路，关心非公企业经营建设健康发展，组织协调企业生产经营的重大决策问题的调研工作，为企业在经营生产理念提出合理化建议，促进企业党建工作实行“标准化”目标管理。
（四）开展非公企业党员摸底登记工作，与流动党员的走访摸底登记工作，及时做好党员接转组织关系，制定落实党员教育管理相关制度。
（五）做好非公企业党员发展计划工作，有计划地培养入党积极分子的培养教育，及时把优秀的入党积极分子吸收到党内，加强基层党组织建设力度。
（六）指导非公企业组织建立党组织，对已建立党组织建立健全党组织活动各项规章制度、基础台帐，实现党支部组织管理“标准化”目标。
（七）指导非公企业加强社会主义精神文明建设，建设有理想、有道德、有文化、守纪律的职工队伍，不断强化物质文明、精神文明、政治文明、生态文明的建设。
（八）指导非公企业的工会、共青团、妇联等群众组织，支持他们依照法律和各自章程独立地开展工作，引导他们建设和谐社区，维护民族团结，反对民族分裂主义。
（九）完成上级党组织交办的其他任务。
2020党群工作总结
20xx党群工作总结
在集团公司党委和党群工作部的正确领导下，20xx年我公司坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大和十六届三中全会精神，紧紧围绕公司改革、发展、服务、稳定的大局，全面推进党的思想建设、作风建设和组织建设，积极开展反腐倡廉工作，党委的领导核心作用得到充分发挥和进一步加强。在公司党委的领导下，工会工作和群众工作也取得了新的成绩。
一、 20xx年重点工作
20xx年我公司党委紧紧围绕公司经营发展大局，重点抓了以下几项工作：
1、党的思想建设稳步推进。
上半年，党委制定下发了《河北＊＊＊＊有限公司20xx年政治学习安排的通知》，对公司全年的政治思想学习工作进行了总体部署，制定了学习计划和学习进度，为公司全年党的思想建设奠定了基础。根据上级要求和公司实际，公司党委组织广大党员干部先后认真学习了党的十六大报告和胡锦涛总书记在西柏坡学习考察时的重要讲话精神，深入开展了学习贯彻“三个代表”重要思想的活动，近期又组织了全体党员干部认真学习了党的十六届三中全会精神。11月中旬，召开党委理论中心组扩大会议，在公司全体中层以上干部中集体学习了党的十六届三中全会精神，研究讨论和确定了公司20xx年发展计划和20xx-20xx年发展规划，进一步在公司领导层统一了思想认识。通过一系列的学习活动，广大党员干部进一步明确了当前的形势和任务，加深了对“三个代表”重要思想的认识和理解，使公司党的思想建设进一步得到加强。
2、加大从源头上预防，筑牢思想道德防线。
公司纪委认真开展以案说纪、听取服刑人员现身说法的教育活动。党员干部在讨论中，从中纪委通报的程维高违纪的主要事实中可以看出程维高问题的性质严重，情节恶劣，完全丧失了1名共产党员的资格，必须给予严肃处理，对中央这一决定我们完全赞成，坚决拥护。这充分体现了以胡锦涛同志为总书记的党中央将反腐败斗争进行到底的鲜明态度和从严治党、严惩腐败的坚强决心，得民心、顺民意，充分表明了党的纪律是无情的，是决不容许践踏的。
10月10日，公司党委根据河北＊＊＊＊集团的通知，组织全体党员干部观看警示教育专题片《扭曲的人生—李真贪污受贿案剖析》。程维高、李真所犯错误再次警示我们，各级领导干部必须把世界观改造作为当好一个领导干部的首要任务，在思想上真正解决好参加革命为什么，现在当干部应该做什么，将来身后留什么的问题，树立正确的权力观，增强立党为公、执政为民的信念。
上半年，我公司召开党委民主生活会，主要内容是各位党委委员汇报自己半年的学习、思想和廉洁自律情况，对自身存在问题和不足进行充分的剖析，并对其他党委成员提出意见和建议，在党委内部开展批评与自我批评，重点解决企业改革中的实际问题和在党员干部中开展廉政教育问题。会议开的很有成效，达到帮助和团结同志的目的，提高了对问题的认识，真正做到找差距，论危害，挖根源，订措施。在会上又进一步强调严格落实党风廉政建设责任制，确保党员干部在经济上不出问题，警钟长鸣，唱响“树正气、讲团结、求发展”的主旋律。
根据省通信公司纪检组、监察室《关于组织开展依法经营、廉洁从业知识学习和测试活动》副科以上中层干部认真学习十六大报告和党章，公司党委组织学习了廉洁自律各项规定、政纪、条规等知识。公司3名领导、副科以上11名干部参加测试活动，成绩达到优秀，收到较好的效果。
3、党的组织建设取得新的进展。
上半年，公司党委完成了换届选举工作，选出了新一届公司党委委员和纪检委委员。在党员发展方面，机关二支部有3名入党积极分子在“七一”前夕加入党组织，1名预备党员按期转为正式党员。至此，我公司在54名正式职工中，已经有了33名共产党员，党的组织基础不断发展壮大，充满了朝气和活力。
4、一手抓防治“非典”，一手抓服务主业。
“非典”疫情发生以后，我们始终心系主业、服务主业，在全力以赴继续做好非典防治工作的同时，大力支撑和服务于我省通信建设事业。在党委的组织下，公司成立了“预防‘非典’工作领导小组”，明确了各部门、各有关人员在“非典”防治工作中的职责和任务，建立并完善了公司的监控预防网络，制定出台了一系列的长效预防措施；严格按照上级要求，实行每日零报告制度。及时制定并落实了严格的预防措施，坚持办公区、车辆、营业场所的经常性消毒工作、员工日体温报告制度和人员、车辆进出管理制度。党员充分发挥先锋模范作用，带头遵守和执行公司各项预防措施。在此期间，公司党委多次召开会议，研究在“非典”形势下服务主业的工作方法和具体措施；对经营工作加强指导，明确提出“不能因为非典造成的暂时困难而影响主业的通信建设”。在公司党委的领导下，全体员工统一思想，坚定信心，采取扎实有效的措施，使经营工作和其他各项工作经受住“非典”的考验，基本保障了主业客户通信建设和运营对各种类型设备器材的需求。
5、工会围绕企业中心工作，开展特色文化建设。
公司工会组织在党委的正确领导下，积极开展工作，一是在抗击“非典”期间配合行政搞好宣传工作；二是利用职工之家开展健身运动；三是组织员工进行健康有益的集体活动。在抗击“非典”的斗争中，工会积极配合公司预防“非典”工作领导小组宣传预防知识，张贴宣传图片等，组织公司员工向抗击“非典”一线白衣天使捐款4000元；组织员工学习网通公司总工会印发全体网通员工的抗击“非典”慰问信，使全体员工受到很大鼓舞。4月份，工会召开了职工代表大会完成了工会换届工作。
三、20xx年党群工作思路
20xx年，我公司党群工作的总体思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十六大精神，坚持从严治党的方针，紧紧围绕公司改革发展中的难点、热点和焦点问题，全面加强党的思想、组织和作风建设，加强思想政治工作和精神文明建设，确保公司持续、健康、稳定发展。
1、深入贯彻落实中共中央关于印发《“三个代表”重要思想学习纲要》的通知，进一步加强“三个代表”的重要思想的学习力度。
要把深入学习“三个代表”重要思想作为各项学习任务的中心内容，在全公司范围内掀起新一轮学习“三个代表”重要思想的高潮。这期间，要做到理论与实际相结合，集中学习与自学相结合，力求取得实效。要通过学习，使广大党员干部进一步明确“三个代表”的重要意义，明确贯彻“三个代表”重要思想的必要性、紧迫性，从党性的高度自觉实践“三个代表”。
2、着力提高党员干部的理论水平。
要进一步抓好党员领导干部的政治理论学习。目前，我公司个别党员干部的理论水平偏低，思想观念与不断发展的现实需要还有一定的差距，在实际工作中存在“理论鸿沟”。只有通过不间断的理论学习，才能扭转这一局面。公司党委决定，20xx年要把副科级以上党员干部作为理论学习重点，突出抓好公司党委中心组、党支部书记的理论学习，在党支部书记和公司党委委员中开展“三个一”活动（一次党课，做一项深入的调查研究，写一篇学习心得），力求做到广大党员干部的理论水平和思想境界普遍得到提高，自觉将理论运用到实践中去，使公司经营管理活动能够得到越来越强思想指导和理论支持，以适应不断变化发展的外部形势的客观需要。
3、切实加强和改进思想政治工作，加强理想信念教育。
要坚持以理想信念教育为思想政治工作的核心内容，认真组织学习胡锦涛同志在西柏坡学习考察时所作的《坚持发扬艰苦奋斗的优良作风，努力实现全面建设小康社会的宏伟目标》的讲话精神，使广大党员干部牢记“两个务必”，在实际工作中继承和发扬谦虚谨慎、不骄不躁的工作作风，继承和发扬艰苦奋斗的优良传统。要做好经常性的思想政治工作，紧密联系公司改革发展的实际，把握职工思想工作的脉搏，为公司经济的改革发展提供思想保障。要认真贯彻与疏导相结合的方针，在坚持正面教育引导的同时，及时发现员工队伍中的思想问题，多做解疑释惑，提高认识统一思想，凝聚人心工作，重点解决世界观、人生观、价值观和理想信念问题。
4、继续推进精神文明建设。
要认真贯彻落实江泽民同志指出的“依法治国”和“以德治国”相结合的要求，在加强公司制度建设的同时，加强思想道德建设。大力宣传贯彻中央颁布的《公民道德建设实施纲要》，加强社会公德、职业道德和家庭美德教育；特别重视对青年党员干部的道德品质教育，反对和抵制拜金主义、享乐主义和个人主义；继续加强行风建设，抓好公司窗口形象建设，进一步搞好创建省级文明单位的工作。
5、进一步加强党风廉政建设和反腐败工作。
要严格执行中央和中央纪委关于领导干部廉洁自律的各项规定，严格规范党员领导干部的从政行为，着重落实领导干部不准收受有关单位和个人的现金，有价证券的规定。进一步贯彻落实廉政准则，着重抓好副科以上党员干部重大事项报告制度。要切实加强党风监督工作，按照“党内五项监督制度”和党风廉政建设“三项督查制度”的要求，加大党风监督力度，把监督的重点放在容易发生以权谋私、权钱交易的部门和环节。为此，公司党委将继续坚持党委民主生活会制度，在党内充分开展批评与自我批评；健全副科以上领导干部廉政档案；充分发挥纪检委的监督检查职能，以此推进公司党风廉政建设和反腐败工作的监督检查的力度。
6、充分发挥工会组织的作用。
工会组织对维护职工合法权益、推进企业民主管理方面，有着不可替代的作用。因此，要积极推进企业民主化建设，从机构改革的实际出发，完善工会组织。要深入开展“合理化”建议征集活动，积极发动工会会员为改善企业经营管理出谋献策，把这项工作作为工会工作的重点，切实落到实处。同时，要继续办好职工之家，积极开展形式多样、能吸引员工广泛参加的有益健康的文体活动，进一步活跃员工的业余文化生活，以此推动企业文化建设。
二00三年十二月五日