区房管局岗位目标责任制履行总结。
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区房管局岗位目标责任制履行总结
20xx年是全区房地产业又好又快发展的一年。在区委区政府的坚强领导下，区房管局围绕中心、服务大局，开拓创新、求真务实，较好地履行了部门职责，圆满完成了年度目标任务。一、以专项整治活动为抓手，房地产市场实现健康发展。预计20xx年完成房地产开发投资6亿元，竣工面积21万平方米、销售面积24万平方米，同比分别增长87.5%、23%和41%。一年来，认真贯彻宏观调控，落实建设部等八部委开展房地产市场专项整治的要求，按照省市统一部署，制定具体整治方案，会同有关部门对在建并已进入商品房预售环节的房地产开发项目进行全面清理，对有投诉举报的项目进行重点调查，对房地产项目立项、规划审批、施工许可、预售许可、税收收缴等情况进行全面检查，及时上报自查自纠情况，严肃纠正违法违规行为，顺利完成了整治工作阶段性任务，得到了市政府检查组的肯定。
着眼于提升房地产市场透明度，加大对房地产开发企业的监管，建立健全长效机制，重点抓了两个方面工作：一是完善房地产市场信息披露制度，紧紧抓住商品房预售及合同备案管理这个关键环节，全面实行商品房合同备案信息每月发布制、商品房合同备案及逾期备案企业定期通报制。全年共核发商品房预售许可证51项、核准面积37万平方米；预售合同备案4000多项，涉及面积33万平方米。二是完善开发企业项目资本金收缴制度，提高资本金收缴率，以此督促企业落实物业用房、加强配套设施。全年共收缴项目资本金430万元，为历史最好水平。同时，强化维修基金征收，创新制定具体使用管理办法。在条件不具备的情况下，建立了简易的个人维修基金管理数据库。全年共交存维修基金280万元，有力保证了小区设施的维修与更新。
二、以服务群众改善民生为己任，群众利益得到有效维护。认真落实区委区政府推进二十五项民生工程的要求，结合部门实际，重点抓了四个方面：
一是抓排忧解难。加强经济适用房和廉租房建设，制定出台了《**区城区最低收入家庭廉租住房管理暂行办法》、《**区廉租住房制度实施方案》，明确了住房保障的方式、对象、标准和措施。全年完成廉租房租金核减和补贴200户，其中完成租金补贴122户12.2万元，租金核减78户5.6万元。千枫园经济适用房加快建设，一期完成投资1800万元、160套住房均已交付使用；二期170套住房建设全面启动，场地平整和基础建设基本完成，困难群众得到更多实惠。
二是抓依法维权。坚持以人为本，切实加强城镇拆迁管理，严格执行房屋拆迁政策，一方面为项目建设做好服务，一方面依法维护群众利益，做到依法拆迁、有情拆迁、平安拆迁，严防发生侵害群众利益的行为，及时化解拆迁纠纷、消除不稳定因素，确保了重点项目的加速推进。一年来，先后核发拆迁许可证14个、核准拆迁面积8.1万平方米，其中住宅建筑面积7.1万平方米，涉及拆迁户432户。全年依法受理裁决申请11起，其中裁决3起、成功调解7起，有效维护了群众合法权益，并荣获全市"平安拆迁"工作先进单位。认真做好市民连线办理工作，一年来开展网上咨询180多次，通过市民热线转办的16项工作均已办结。
三是抓服务效能。深入推进机关效能建设，进一步提升窗口形象，探索建立产权产籍管理简易流程，全面实行受理（初审）、复审、审批、收费、发证一条龙服务，办证周期一般均不超过10天；对行动不便的群众，实行上门服务。全年办理房地产登记近4000起，登记面积114万㎡，同比分别增长30%和14%。办理房地产交易3100多起，交易面积达59万㎡，涉及金额达7.3亿元，同比分别增长61%、31%和75%。
四是抓薄弱环节。着眼于改善小区人居环境，紧紧抓住物业管理这个薄弱环节，从预售许可、工程验收、项目资本金征收等各个环节加强监管。一年来，重点抓了政策宣传、人员培训、调查摸底、管理试点、督促落实等工作，先后发放物业管理宣传材料5000多份，安排物业管理人员参加省级培训44人次，对全区42个小区进行了调查摸底、并结合实际制定物业管理方案。创新建立物业服务分等定级、定期巡查等制度，督促开发企业加强小区基础设施建设，对达不到要求的一律不予验收。20xx年共验收移交小区10个，涉及面积21万平方米，落实物业管理用房4000平方米，所有新建小区均按要求设置楼宇对讲和智能监控系统，圆满完成"中国人居环境奖城市"房地产专业组创建任务。此外，还抓了白蚁防治服务，全年实施预防项目31个，预防面积达41万平方米，创近年来最高水平。
三、以招商引资项目建设和为重点，单位自身建设得到加强。坚持以迎接、宣传、学习、贯彻党的十七大为动力，以落实推进年和作风教育月活动为抓手，进一步健全先进性教育长效机制，切实加强干部职工思想政治教育。统筹推进机关党建、党风廉政、政务公开、计划生育、信访
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等各项工作，认真做好共驻共建、双联共建、帮扶乡镇、扶贫助残、支援灾区、"两节"送温暖等工作，着力打造学习型单位、效能型团队、和谐型机关。切实履行项目责任单位的职责，加大对绘宸花园、全华顺景苑、千枫园经济适用房项目的联系力度，20xx年三个项目共完成投资8000万元，均已完成年度投资任务。多次开展小分队招商，成功引进项目资金602万元、招商引资对上争取超额完成年度任务。虽然工作中取得了一些成效，但与区委区政府的要求比、与广大群众的期望比，还有不少距离。今后，我们将以更加昂扬的精神、更加扎实工作，努力把工作做得更好，为推进"一路三区五大战略"、实现"五年再造一个**区"的奋斗目标做出应有的贡献。
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区规划局岗位目标责任制履行总结
区规划局岗位目标责任制履行总结
20xx年，既是新一届政府开局之年，又是“十一五”计划实施的关键之年，我局紧紧围绕区委、区政府的中心工作，用科学发展观统领城乡规划，服务经济建设，强化规划管理，健全和完善规划体系，提高城乡规划工作水平，较好地完成了上级赋予的各项工作任务，有力地促进了单位全面建设。一、实现了城乡规划编制体系的突破，规划宏观调控能力进一步增强
一是城乡规划编制工作取得新进展。今年以来，我局先后组织编制了《**北大门区域空间整合规划》、《城东片控制性详细规划》、《城区道路网调整规划》和《浦溪河综合整治景观规划》，完成了《汤口镇总体规划》修编，开展了《焦村镇总体规划（调整）》工作，已完成规划方案的编制。
二是突出风景区规划重点，太平湖风景区规划逐步完善。委托了上海同济大学规划院高起点编制《太平湖风景区总体规划》，规划大纲已通过专家评审，规划方案正编制过程中，总体规划的编制，进一步完善了太平湖风景区规划体系。
三是加大城乡规划一体化进程，新农村村庄规划编制全面完成。完成了43个村村庄规划编制任务，完成了城区农民新村布点、103、218省道沿线村庄布点规划编制工作。另外，根据区政府统一安排，我局派出技术人员到甘棠镇兴村支援灾后重建工作，完成了兴村灾后重建新村规划，协助省建设厅编制了兴村村庄整治规划，并做好跟踪服务工作。
二、城乡规划管理体系日趋完善，各项工作健康有序开展
近年来，我局积极创新规划管理机制，严格依法行政，科学规范管理，基本做到了规划一张图、审批一支笔、建设一盘棋的规范化管理，保证了城市规划建设健康、有序、持续地发展。
一是规划职能目标全面完成。“一书两证”的核发是规划管理的核心工作。我局在严格把关的前提下，注重现场踏勘，兼顾工作效率，切实做好各类建设项目“一书两证”核发工作。一年来，组织召开建设方案专家评审（审查）会20次，市、区、镇（汤口镇、太平湖风景区管委会）三级联席审批会4次，内部审查建设方案25个，按规划要求发放《建设项目选址意见书》50份，签批《建设用地规划许可证》55份，规划用地面积达
48.2万m2；发放《建设用地规划设计条件要求通知单》17份，建设项目选址、实地踏勘出具规划条件总计43次。办理建设工程规划许可证50份，总建筑面积25.6万m2，参加规划现场选址、验收及施工协调共计50起；处理群众来信来访25次。
二是非徽派建筑整改工作取得成效。今年我局围绕全市改徽推进年活动，主要开展了103省道（汤口镇区至仙源镇区段）两侧临路和谭家桥镇区主要道路两侧临街的非徽派建筑整改大会战工作。完成整改建筑物380幢，其中公房52幢，私房328幢，已投入资金258万元,整改面积达4万平方米，完成了改徽大会战任务和年度工作任务。
三、规划宣传力度不断加大，规划批后管理逐步加强
一是创新规划管理模式，推行“阳光规划”。城市规划涉及方方面面，关系到千家万户，要想把规划工作搞好，就必须让群众知晓和理解。一方面，加大规划宣传的力度。一是通过广播、电视、网络等媒体进行宣传；二是利用规划展示厅进行宣传；三是办好《**规划》简报；四是《规划法》宣传月等多种途径广泛宣传，强化市民的城市意识、法律意识和规划意识。另一方面，积极推行“阳光规划”。一是依据国家有关法律、法规，进一步梳理了行政执法依据，明确行政许可项目的必备资料要求，办理程序和承诺时间，并利用公开栏、网络、电视等向社会公开；二是聘请规划监督员，参与规划方案的评审、对规划的实施监督和对规划工作人员的工作作风监督；三是对重大项目、重点工程和群众关心的热点工程规划方案进行公示；四是规划中间成果论证都有媒体参加，每次重大活动都有新闻报道。
二是规划批后管理得到加强。结合规划管理的实际，制定印发了《**区项目规划竣工验收管理规定》，对建设工程的各项规划指标特别是强制性内容逐项进行检查，符合规划要求的予以颁发《规划竣工验收证》，对不符合规划的建设项目依法处理，今年共组织44个项目的建设工程规划竣工验收，对不符合规划要求的20个项目下达了整改通知，拆除违法建筑物、构筑物500
m2。进一步加大了项目的批后管理，保证规划的实施，有效维护了规划的权威性和人民群众的根本利益。
四、自身建设得到加强，机关作风进一步转变
一是效能建设扎实推进。坚持效能建设与“落实推进年”活动相结合，工作效率进一步提高。强化督查，细化任务分解，对区委、区政府的重点工作、各项会议决办事项和本系统局长办公会、局务会决办事项进行分解，明确责任领导和承办科室，标明工作要求及完成时间。做到交必办、办必果，全面完成各项督查任务，确保任务分解落到实处，防止中阻梗现象。严格执行公开承诺制，进一步
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改进审批方式，减少环节，改进流程，加大各科室的协调运作能力，缩短规划审批时间，实现工作效率的提高。二是加强廉政建设。以开展“作风教育月”活动为主要内容，认真落实中纪委提出的“五不许”和市委提出的“十条禁令”，突出抓好狠刹“七股歪风”。围绕重大事项中的领导干部权力运行问题，采取多种形式进行公开，实行“阳光工程”，采取领导干部重大事项报告制度，并进行公示，接受干部职工的监督，拉近了局领导班子与职工的距离；重大事项通过职工全体会议，架起了理解的桥梁，调动职工的积极性、主动性、创造性；利用网络主页，全方位地反映本局的重要信息，拓宽领导与职工沟通的渠道，不断深化参与、知情、监督、建议权，推进了我局的民主管理和民主监督。
三是加大落实力度，促进各项工作。①完成区人大代表建议、政协委员提案工作。其中:区人大代表建议3件，政协委员提案6件。②承办区委、区政府转办件25件，会议纪要决办事项20余项；③接待群众来访咨询问题并现场答复40余人次，来信14件，受区政府委托办理信访复查案件2件。上级函转来信年终结案率达100%，满意率达100%。④完成年度招商任务600万元；⑤对上争取工作取得实效，争取市“改徽”专项经费20万元；⑥年度信息任务全面完成。
区档案局岗位目标责任制履行总结
区档案局岗位目标责任制履行总结
20xx年，区档案局在区委区政府的正确领导下，紧紧围绕区委区政府的工作中心，自觉服务大局，在推进档案事业管理创新、强化档案行政执法、提供档案服务、加强档案基础建设等方面均取得了显著成绩。现小结如下：
一、开拓创新，档案服务取得新成效。
1、积极为社会主义新农村建设提供服务。根据省档案局关于为社会主义新农村建设提供档案服务的文件精神，区档案局在07年年初组织人员到甘棠镇庄里村进行了调研。6月下旬，又对庄里村村级档案建档工作进行了指导，协助设立了专门档案室，将村级历年来文书、资料、音像档案分类，按规范化要求逐一建档，把该村的村级档案建成社会主义新农村的示范点。下一步，我局将以点带面推动全区新农村建档工作。
2、坚持为区重点工作林权制度改革工作服务。为全力支持全区正在推行的林权制度改革，区档案局转变工作作风，为前来档案馆调阅林权证的村民和村组干部提供优质服务，局调阅管理科干部经常利用双休日加班加点为村民调阅、复印山林权证。从年初至12月份，共调阅、复印山林权证7616份，接待来馆调阅的村组干部和村民860多人次。从10月4日起，我局根据区政府领导的要求，对调阅山林权证一律免费收档案证明费和保护费，此举深受林农的欢迎，从而有利地推动了我区林权制度改革工作的进程，目前部分乡镇林改档案将陆续接收进馆。
3、切实做好档案业务指导工作，为区直和乡镇档案规范化建设提供优质高效服务。今年4月，我局还派员到汤口镇指导该镇建立了规范化档案室，促进了汤口镇档案工作升级达标。为推进区直机关档案室达标，我局重点加强了对区统计局和区社保局的业务指导，使得这两单位的综合档案室均通过省一级验收，其中统计局是全市系统第一家达到省一级标准的单位。11月份，我局举办了一期全区档案员业务知识培训班，近100人参加培训，为创建档案规范化标准打下了坚实的基础。
二、扎实工作，档案基础业务建设迈上了新台阶
1、对存区档案馆极为珍贵的**区"国宝"档案《太平县志》开展了点校工作，目前已完成一校初稿工作，约70多万字，得到了省市专家好评。
2、进一步加强档案执法工作力度。12月中下旬我局对区直部分单位和各乡镇的档案进行了年检，对在检查中发现的问题及时进行梳理，并跟踪进行指导，并结合"12·4"全国法制日宣传活动，大力宣传《档案法》和《档案征集办法》，把档案年检与档案执法工作结合起来，建立长效机制，为我区依法管理档案提供了法律保障。
3、强化改制企事业单位档案员业务辅导，不断提高档案从业人员整体素质。今年我局主要是开展了对改制企业二轻局、人民大学等单位的一些档案指导工作，其中人民大学近10年的档案材料逐一整理归范。
三、突出重点，全力推进各项工作全面发展
区档案局在加强全区档案事业发展和建设的同时，紧紧围绕区政府制定的《**区20xx年目标岗位责任制》的工作内容，逐项抓好落实，并制定本局目标考核办法，在履行职责、招商引资、对上争取、社会治安综合治理、文明创建、依法行政、思想宣传等方面都取得了较好的成绩，实现了全面发展。
1、圆满完成了招商引资工作任务。20xx年，我局将招商引资作为重点工作来抓，年初制定了工作计划，落实了"一把手"负责制。局长亲自抓招商引资工作，通过多方努力，引进了**公学项目，完成了
今年区委、区政府下达的招商引资任务。
2、对上争取工作有新突破。因档案部门经费投入以地方为主，对上可争取项目很少。20xx年，在区领导的重视和支持下，我局多次跑省、跑市，加强横向联系，通过努力，省档案局为我局安排共25万补助经费，其中20万元为档案馆建设补助资金。
3、切实做好帮扶乡镇工作。今年我局联系永丰乡，我局一方面结合自身的工作性质，指导该乡档案业务指导，另一方面为该乡提供服务,今年我局组织干部,多次前往永丰乡指导村民抗旱、护林防火，开展农村林权改革、送温暖等工作。
4、机关党建和党风廉政建设成效显著。今年，完善了"三会一课"制度，推行了支部党务公开，设立了公开栏，定期公开了支部活动方案和各项工作制度、工作计划，开展了丰富多彩的"七·一"庆祝活动，组织局干部到休宁县档案馆和状元展览馆参观，接受爱国主义教育，动员局党员参加政办党委举办的健走等活动。还与龙西社区开展了"共驻共建"活动.在廉政建设中，制定有关计划和措施，全面推行政务公开，档案馆新馆建设各项决策事宜、召开党组会商议、民主决策，全局干部始终做到两袖清风、廉洁自律、转变作风、强化服务
5、思想宣传工和成效显著。我局注重干部理论学习，年初制定了学习计划，把政治理论思想与对外宣传工作融为一体，在强化学习的基础上，扩大对外宣传
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，局制定了对外宣传奖励措施，今年我局向省局投稿被采用2篇，向区两办投稿20多篇（采用一篇）。局干部王琦还结合自身的爱好，在区委宣传部太平湖管委会、永丰乡政府的支持下，拍摄了2部dv片，在旅游卫视栏目中播出，dv片重点报道了太平湖风光和垂钓，扩大了太平湖的对外宣传力度。
6、努力做好社会治安综合治理暨平安建设和安全生产工作。年初我局精心组织安排好这两项工作，一是3月份开展了综治宣传月活动，同时积极做好"五五"普法的启动工作。二是加强信访和矛盾排查工作，对来馆调阅档案的群众反映所遇到档案方面的困难和问题，主动做好当事人的思想工作，共同分析原因，帮助寻求解决的办法，化解矛盾。三是安全工作警钟长鸣。主要领导亲自安全生产工作，聘请专人间值班，建立24小时值班制，定期进行安全工作检查,制定了《**区档案局安全防范工作预案》，切实把安全防范工作落实到实处。
7、抓文明创建，树文明形象。档案局作为对外服务窗口，每天要接待来档案馆调阅档案的干部群众，
20xx年抓文明创建宣传工作主要表现在三个方面，一是强调干部要加强理论学习，提高自身道德修养，坚持文明用语，热情接待前来调阅的群众，为他们提供优质的服务，二是组织全体干部积极参与区文明委和政办党委组织的卫生清扫活动。三是积极做好文明工作，定期组织全体干部对档案库房、楼道、会议室进行清扫，确保常年卫生整洁。
8、切实加强档案局政务公开，对行政许可及流程进行整理公示上墙，真正做到热情、耐心、细致、优质服务。
9、计划生育工作常抓不懈。今年我局健全计划生育工作台帐，派员参加街道办组织的计生培训，认真做好各类表格的填报，对本单位干部职工进行计生知识宣传，有效地配合街道社区计生工作的顺利开展。
10、加快档案馆项目建设，新馆规模为四层框架结构，3012平方米，总投资300万元。今年底完成200万元投资，力争完成二层框架建设进度。20xx年5月底前封顶，10月份完成装修工程，争取12月完成搬迁。
区国土局岗位目标责任制履行总结
区国土局岗位目标责任制履行总结
一、本职工作完成情况
（一）用地报批和土地供应方面：上报省批用地7个批次1953.1亩，置换用地3个批次306.5亩,单独选址用地3个批次36.4亩。已供土地308.1483公顷，其中招拍挂供地48宗241.52公顷，出让收入33757.96万元。
（二）区重点工作（基本农田保护）开展情况：进一步完善了基本农田保护制度，开展基本农田保护自查和巡查；出台《**区乡镇人民政府耕地保护目标考核办法》，与各乡镇签订《基本农田保护目标责任书》，分解保护指标，落实保护责任；严格落实土地用途管制制度，严把农用地转用、土地征收审批关，从严执行耕地保护“五不准”的规定；落实“占一补一”制度，加大土地开发整理力度，努力实现区内占补平衡。
（三）区重点项目（土地开发整理）进展情况：总投资1425万元的国家级新丰乡土地整理项目和总投资2155.2万元的东片、焦村、新华永丰3个省级土地整理项目预算已经下达,现正组织实施；国家投资的**区东片（杨家畈）土地整理项目和省级投资的甘棠镇（庄里）土地整理项目已进入验收阶段。
（四）民生工程（地质灾害治理）进展情况：完成龙门乡平龙滑坡、汤口镇乌泥关崩塌工程治理和焦村镇龙青危险点搬迁工作。加强汛期地质灾害群防群策工作。印发《**区20xx年度地质灾害防治方案》、《**区突发性地质灾害应急预案（20xx—20xx年）》。严格执行各项防灾制度，确保汛期安全渡汛。
（五）矿业秩序整顿情况：实施“矿业秩序整顿规范年”活动，积极做好矿山布局的调整和关停工作，全区保留矿山企业34家。以招拍挂方式成功出让新丰巴山石英矿和三口拱家岭萤石矿采矿权。办理采矿许可证延续25件，缴纳价款73.9万元，征收矿产资源补偿费40.8万元。积极推进十里山自然保护区矿山地质环境治理项目，共争取到省级补助资金200万元。
（六）执法监察和信访工作情况：开展国土资源法律法规宣传教育和培训工作；开展土地执法百日行动和土地违法违规专项行动，依法立案非法用地案件3起。检查44家非煤矿山，提出整改意见154条，责令停产整改16家，立即关闭2家，现场排险2处。进一步完善领导信访接待日制度、局领导信访包案制度，严格贯彻首问责任制，处理人民来信20件，处理来访6批11人次，做到件件有批示、有结果、有答复。
（七）基础工作方面：完成汤口、仙源两中心建制镇地籍调查工作；完成汤口镇等七镇基准地价制定前期工作和城区基准地价调整工作；完成20xx年度土地变更调查；完成159宗国有土地使用权证和30宗集体土地使用权登记发证工作，发证面积达4532亩；评估土地资产98宗；完成28宗1212亩建设项目的征地任务；完成250余宗地块测绘任务。
（八）对上争取工作:20xx年共争取到国家和省级投资20xx.7万元。包括土地整理、地质灾害治理、“7.10”洪灾水毁耕地补助及矿山地质环境治理等项目。
二、各项目标岗位责任制落实情况
（一）依法行政工作
1、领导重视。加强学习，广泛开展法律法规宣传。2、创新保障机制，坚持“五公开”和“七项责任制度”。严格土地执法监察，充分发挥区、乡、村三级监察网络作用，积极开展对违法占地的清查处理。加强民主，实行重大事项领导集体决策。3、全面推进政务公开，严格规范行政行为。07年行政服务中心窗口共受理办结各类办件822件。4、推行行政执法责任制，深入开展“五五”普法。5、积极争取人大、政协对土地管理工作的监督支持，主动接受社会监督。
（二）政务公开工作
1、充实组织机构，配备专职人员，组织人员培训。2、健全政务公开监督网络，加强监督检查。3、健全相关制度，推进政务公开工作规范化、经常化。4、严格审核把关，规范公开内容。5、加强网络载体和电子政务建设，办好与区电台、电视台的联办节目。6、积极推进事业单位办事公开。
（三）党风廉政建设
1、开展教育，筑牢防线。开展廉政文化进机关活动，领导干部带头参加政治理论学习和廉政教育活动，严格执行“四大纪律八项要求”和廉洁从政各项规定。2、完善制度，创新机制。加强组织领导，健全党风廉政建设责任制考核评估机制，加大责任追究力度。3、依法行政，狠抓落实。切实纠正部门不正之风，实施监督机制，积极推行政务公开。4、贯彻《规定》，严格自查。邀请区检察院同志讲授反渎职犯罪课，收看警示电教片，开展作风教育月活动，继续治理商业贿赂，全面推进惩治和预防腐败体系建设，保证国土资源管理工作健康有序地进行。
（四）社会治安综合治理工作
1、严格考核监督，推进社会治安综合治理和平安建设工作深入开展。2、坚持“谁主管，谁负责”的原则，加大“创安
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”“创模”力度。3、强化宣传，注重教育，形成浓厚舆论氛围。4、强化措施，标本兼治，扎实推进安全文明创建工作。5、强化各项基础工作，狠抓法制宣传教育；积极调处矛盾纠纷，认真做好来信来访，排查调处矛盾纠纷。（五）党建工作
1、狠抓学习，加强思想政治建设。制定工作和学习计划，认真开展党建业务和政策法规学习。2、开展形式多样内容丰富的党员活动。隆重纪念第十七个全国土地日，积极参加党员“奉献日”活动，深入社区共驻共建，向困难户及“7.10”灾区捐款。完善党员活动阵地，抓好电教工作。3、深入开展廉政文化进机关活动，营造“廉荣贪耻”浓厚氛围，创新廉政文化活动载体，强化媒体宣传。4、严格组织生活制度。贯彻落实先进性教育长效机制，落实党员目标管理责任制，坚持“三会一课”制度，经常组织开展谈心活动，加强对团支部的领导和教育，及时公开党务，收缴党费。
（六）宣传思想工作
1、抓好党员干部集中学习和理论研究，深入开展党的十七大精神学习活动。2、精心组织宣传活动，加强对上对下的新闻通联工作，与区电台、电视台联办节目，利用网络等媒体宣传国土工作和政策。3、开辟国土宣传固定栏目，充分发挥先进典型的带动作用。加大对舆情信息员的培训力度，加强舆情信息的采集和上报工作。4、扎实推进宣传干部队伍建设，为宣传文化事业发展增添新活力。
（七）文明创建
1、提高自身素质，依法行政。2、规范办事程序，落实政务公开，杜绝和纠正行业不正之风。3、提高办事效率，转变机关作风，提高服务水平。实行文明办公、办理事项公示、办理时限承诺、窗口统一办公、推行招拍挂等制度。制定八条禁令，规范执法人员行为。4、强化执法手段，深化监察体制改革，为市场服务。
（八）信访工作
加强领导，落实到人。分析问题，妥善处理。建章立制，依法行政。拓宽渠道，加大宣传。20xx年共受理人民来信20件，来访6批11人次，接待群众咨询40余起，全部得到妥善处理和解决。
（九）人口与计划生育工作
1、与下属机构签订目标管理责任书，严格考核检查。2、组织干部职工学习计生知识，按时参加社区生殖健康讲座。3、规范流动人口管理，组织育龄妇女参加健康检查和环孕检检查。及时上报计生信息。4、单位已婚育龄妇女长效节育措施落实到位。
（十）招商引资工作
完成600万元招商引资任务。成功挂牌竞拍出让三口镇拱家岭萤石矿采矿权，出让总价款为2300万元人民币。
（十一）安全生产工作
1、加强宣传，认识到位。履行安全生产目标管理责任，开展安全生产知识学习教育。2、配合主管部门做好安全生产相关工作，加强节假日期间矿山安全生产监督检查，全面治理整顿我区矿业秩序，加强对无证开采违法行为的调查处理。3、切实做好全区地质灾害防治工作。及时下发地质灾害防治方案和应急预案，实行区领导及局领导包片负责制。建立地质灾害预警预报网络，认真开展汛前调查和汛期巡查。
区信访局岗位目标责任制履行总结
区信访局岗位目标责任制履行总结
今年以来，在区委、区政府的正确领导下，在省、市信访部门的业务指导下，我局依照年初工作目标，狠抓措施落实，强化源头治理，扎实开展矛盾纠纷排查调处年活动，进一步夯实基层基础，较好地完成了全年工作任务，在维护社会稳定大局、全面构建和谐社会、推动经济社会又好又快发展进程中起到了积极作用。
一、全年信访基本情况
全年我局共受理群众信访1341件次（不含上级转办的86件信件），同比（下同）下降2.83%。其中，来信181件，下降16.97%;来访1160人次,下降0.17%。来访中群众集体访50批，下降21.88%，集体访人数891人次,上升2.65%。
上述信访问题从分类上看：求决类646件次，占总数的48.17%；建议类635件次，占总数47.35%；举报类41件次，占总数3.06％；申诉类9件次，占总数0.67％；其它类10件次，占总数0.75％。
群众信访特点主要表现在：一是信访件次和群众集体访批次大幅下降，但因个别集体访人数较多以致信访总量依旧高位运行；二是信访秩序逐步好转，大多数群众都能依法有序上访，但无序上访及涉法信访问题仍然存在；三是城市公交整治引发的集体访占一定比例；四是少数集体访和越级访有幕后策划、互相串联迹象；五是偶发性因素和突发性事件引发的集体访较多，六是群众信访反映的问题涉及面广，呈多元化趋势。
二、全年主要工作措施
（一）坚持“领导抓、抓领导”，进一步提高各单位对新时期信访工作的认识水平。
1、严格落实领导责任制。对少数重大群众性事件和越级访的各级领导干部、直接责任人及信访群众，实行责任追究倒查，依法依纪严格追究相关人员的责任。
2、继续实施**区信访工作长效机制的各项内容。坚持区委区政府领导接待日等制度，为信访工作的开展提供有力保障。全年，区级领导干部16位104人次参加群众来访接待工作，共处理批阅来访群众信访事项共899件次；区委组织部共选派3批6人到区信访局担任信访专员，负责信访事项的督查、协调等工作。
3、全面部署了今后一个时期的信访工作。于8月15日召开了全区信访工作会议，全面总结我区近年来信访工作取得的成绩和不足，深入透彻地分析了全区信访形势和特点，对今后一个时期信访工作任务作了具体安排部署。
4、强化了信访督查督办工作。建立健全信访事项终结通报公示制度，对重大信访件，严格落实责任人，进行专项治理；对重复信访件，区别情况，认真调处。认真做好信访复查工作，维护群众合法权益，全年共受理信访复查案件13件，均在规定时间内办结。
5、落实了信访目标管理责任制。做好了20xx年度信访目标管理表彰工作，实施了20xx年度信访目标管理考核工作。
（二）坚持“源头治理”，进一步推进矛盾纠纷排查调处年活动。
1、做好两节两会及十七大期间的重点排查工作。深入贯彻落实全省排查化解矛盾纠纷电视电话会议精神和省、市的统一部署，细化隐患排查。坚持从抓信访隐患排查调处入手，实行常规排查与重点排查相结合，充分发挥信访网络组织作用。
2、施行了基层矛盾纠纷排查调处例会。坚持机制创新，从10月份开始实行基层信访矛盾纠纷排查调处工作例会制度。及时全面掌握全区基层信访矛盾纠纷排查调处工作情况，及时分析、研判信访形势、有针对性地提出对策建议。
3、推行了法律工作者信访服务周制度。于5月开始实施“法律工作者信访服务周”制度，组织律师及从事司法工作多年的法律工作者参与信访接待值周，位群众提供法律咨询服务。
（三）坚持“重心下移”，进一步夯实基层信访工作基础。
1、深入开展信访工作“八佳”争创工作。按照市信访工作领导小组的统一部署，坚持“围绕‘八佳’促工作，做好工作创‘八佳’”的工作思路，充分酝酿，精心部署，并于11月底完成了全市“八佳”现场观摩活动。
2、深入开展信访宣传“进村入户”活动。深入各乡镇、街道、各村、社区、居委会开展了一次全面的信访宣传培训工作，将“两个条例”的宣传与党的十七大精神和上级信访工作重要文件精神相结合，增强广大干群对新时期信访工作的认识，提高广大群众依法有序信访的思想认识。
（四）开展“岗位大练兵”，进一步强化信访系统队伍建设。
1、深入学习宣传中央5号文件精神。以多种形式加大中发[20xx]5号文件的学习、贯彻力度，不断增强新形势下信访工作的认识水平。
2、扎实开展信访岗位大练兵活动。在全区开展信访干部岗位大练兵活动，重点抓好信访干部本职岗位应知应会的基本业务知识的学习训练。
3、深入开展信访调研工作。全年本局共完成各类文字材料200余份，在开展的岗位大练兵和信访宣传活动中，全区信访系统上
区信访局岗位目标责任制履行总结第2页
报的信访信息和调研文章共200余篇。其中，市《**信访》、《信访信息》采用23篇；被省委省政府信访局、省人大常委会信访办和省人民广播电台联办《信访之声》采用10篇；代表全市参加全省组织部门培养锻炼干部工作的调研文章1篇，代表全市参加全省沿江九市信访工作研讨会的调研文章1篇，上报全市“民生杯”调研文章10篇。在各级领导的关心支持和全局上下的共同努力下，20xx年5月，我局被省人事局省信访局评为“全省信访系统先进集体”。