时光的脚步总是太匆匆，眨眼间这一阶段的工作已经完成，在不经意间我们又要写总结了，我们应该要不断总结自己的为人处事,提高自身修养，优秀的工作总结需要什么呢？以下是小编为大家整理的“在镇关工委总结表彰会议上的讲话 ”,供大家借鉴和使用，希望大家分享！
在镇关工委总结表彰会议上的讲话
关注青少年发展，服务和谐新**
---在**镇关工委总结表彰会议上的讲话
同志们：
今天我们在这里召开我镇关心下一代工作总结与表彰大会，是一次特别值得珍视的大会。面对位退志坚的老同志，我们肃然起敬。首先我代表镇党委向大会的隆重召开表示热烈的祝贺！向受到表彰的先进集体和先进个人致以崇高的敬意！也借此机会向为关心下一代健康成长而辛勤工作的所有同志们表示衷心的感谢！
20xx年来在镇党委、政府的领导下，在上级关工委的指导下，我镇关工委紧紧围绕年初的工作要点，以青少年道德教育为核心，继续发挥“五老”优势，以构建和谐社会，建设新农村为中心任务，全力实施年初市关工委确定的工作目标，开展了一系列的活动。主要工作有：
一、加强组织建设，延伸关工委工作面
组织建设是事业成功的基础，07年来我们结合党委换届及时调整关心下一代工作委员会，成立由党委书记为名誉主任，分管领导为关工委主任、退休老干部担任常务副主任的领导小组。工作委员会下设办公室，负责关工委日常工作。同时各村也成立了关工委，由村党支部书记为领导组组长。全镇各所学校成立了关工委小组，学校负责人为组长，协调负责具体工作。做到组织网络完善，协调工作及时高效。
二、开展多形式活动，加强青少年教育
青少年的健康成长，关系着祖国的未来，关系着我们**的发展。我镇关工委以关心下一代成长为己任，以培养“四有”新人为目标，不断拓展工作领域，丰富工作内容和形式，坚持不懈地对青少年进行理想信念教育和传统美德的教育，引导青少年树立正确的世界观、人生观和价值观。
1是开展“八荣八耻”教育。按照胡锦涛总书记的讲话要求，在全镇青少年中全面开展“学荣辱，树新风”的“八荣八耻”教育，坚持从青少年思想实际出发，制作了“八荣八耻”卡片、张贴宣传栏等形式，使爱国主义教育、民族精神教育、科学知识教育、时代精神教育更加具有感染力，富有针对性、时代感、帮助青少年逐步树立正确的世界观、人生观、价值观。
2是开展法制安全教育。先后组织安排全镇各校学生学习《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《江苏省未成年人保护条例》、《江苏省预防未成年人犯罪条例》等法律法规。聘请法制副校长和辅导员定期到校进行法制教育。关工委与学校配合大力开展的社会主义法制教育，引导青少年学法、懂法、守法，受到了较好的社会效果。
3是开展思想品德教育。我们以爱国主义教育为主旋律，以常规教育为抓手，进一步加强学生思想品德教育工作。通过活动的开展进一步陶冶了青少年的道德情操，激发了广大学生努力学习，奋发成长，报效祖国的激情。每年的“六一”“五四”期间，镇关工委组织各学校安排个文艺节目。进一步丰富了学生的业余爱好，全面培育了下一代的综合素质。
4是探索学校、家庭、社会“三位一体”教育新路子，不断优化青少年的健康成长环境。关工委的老同志定期到学校走访，深入到班级，与学校的老师和学生谈心，及时地了解青少年成长过程中存在的一些问题，及时地进行解决。现在外出务工经商的人越来越多，留守儿童数量在不断增加，这些孩子成了工作的重点。在网吧游戏室，我们设立了监督员，多次开展网吧整治活动，对沉迷于网络的青少年进行劝导，防止因痴迷网络游戏影响学习和工作，杜绝网络诈骗和网络犯罪。
三、成立爱心基金会组织，为困难青少年提供帮助
困难青少年的成长最需要我们的支持和帮助，这也是我们关工委工作的重点。围绕该重点：
1是建立镇爱心基金会。20xx年，在镇党委、政府和各方面的关心下，我们**镇关工委成立了旨在帮助弱势群体、关爱困难学子的爱心基金会。基金会的筹建，受到各方面的倾心支持。镇村领导、单位部门工作人员、企业老板、老师学生和爱心人士踊跃捐款，**公司、**公司、**公司等单位和个人积极支持提供支柱。成立初就受到各方捐款******元。在该基金会的支持下首批提供了16800元帮助我镇5名特困家庭学生顺利进入大学课堂，为他们的人生发展提供了可贵的帮助。还将有更多的孤儿特困生从该基金会直接收益。
2是成功开展“救救***”活动。我镇中心小学校*年级的学生***被诊断为再生性障碍性贫血，早期贫血病。家里为给***治病花光了所有的积蓄，去年12月17日，住院仅一个星期的***，不得不要求出院。关工委了解到此事，立即展开了救助行动。由镇关工委、妇联、团委和学校组织的“救助***的爱心行动”在**迅速展开，社会各界踊跃捐款。从政府干部、企业家到本地能人、**市10名选调生等都纷纷伸出援助之手。该活动并得到市媒体的广泛关注，起到良好的社会效应。市烟草公司等有关单位也加入到捐款行列中，这次爱心行动共收到爱心捐款60513元
在镇关工委总结表彰会议上的讲话第2页
。我们及时送到小姑娘手中，***得以重返南京**医院，目前病情得到好转。四、充分发挥“五老”构建和谐社会的作用
我们积极动员老同志出来工作，他们积极努力按照镇、村关工委布置的任务，开展活动。充分发挥好“五老”的政治、经验、威望、亲情优势和他们对“三结合”教育中的特殊的作用。全镇的老同志们身先士卒，言传身带，引导和激励广大青年积极参与构建和谐社会。
总之，一年来，我镇关工委在关心下一代工作上做出了点成绩，但按上级关工委的要求还有很大差距，我们将认真学习先进经验，积极探索，努力工作，进一步把关心下一代工作做好。
下一步我们要：第一，提高认识，增强做好关心下一代工作的责任感。关心教育青少年，努力把他们培养成社会主义事业的建设者和接班人，是我们党的一项长期艰苦的政治任务，也是广大人民群众最现实最关心的热点问题。因此，我们一定要推广和借鉴好经验、好做法，进一步加大工作力度，把这项关系到党和国家前途命运、事关群众切身利益的的大事时刻放在心上，满腔热忱、尽心尽力地把工作做好。
第二，狠抓学习，把工作落到实处。深刻了解关心下一代工作的性质、宗旨、职能、主要任务、工作原则、工作方法、组织队伍建设等规定。通过学习掌握和理解，增强自觉性和责任感。并组织有关部门结合本单位实际，找出问题和差距，提出具体实施方案，督促检查有关部门抓好落实，推动关心下一代工作的法制化、规范化、科学化和经常化。
第三，强化措施，教育引导青少年茁壮成长。继续实施“一个重点，三项活动”，认认真真地解决好影响青少年健康成长的各种问题，为青少年办好事办实事。。要做好跟踪问效和调查摸底工作，掌握了解需要特别关心的青少年的变化情况，及时做好调整工作，把需要做好关爱、救助工作的对象的工作落到实处，使他们都能得到党和社会的关爱，幸福地成长。
第四，密切配合，形成全社会齐抓共管的局面。关心下一代，是一项群众性工作，需要家庭、社会、学校各方面齐抓共管。要将关工委工作纳入党委党建管理目标，实行统一部署，统一检查，统一验收，建立责任制，坚持一级抓一级，一级带一级，形成政府、党群组织共同支持关工委工作的工作格局。
同志们，关心、教育、培养青少年健康成长是一项崇高的事业，我们将充分调动各方面的积极性，一如既往、坚持不懈地把这项工作扎扎实实地抓好、抓出成效，把爱心献给下一代，献给社会，献给党的事业。
谢谢大家。
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在地税工作总结表彰会议上的讲话
同志们：
我们这次大会的主要任务是：以全省地税工作会议精神为指针，认真盘点20xx年的工作，肯定成绩，查摆问题，总结经验，吸取教训，同时对20xx年的工作做出部署。春节过后，以更加饱满的热情、更加旺盛的斗志、更加得力的措施，开创以组织收入为中心的各项工作新局面。
下面，我代表局党组讲两个问题：
一、20xx年工作的回顾
20xx年，我局在区委、区政府和市局的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六届三中、四中全会精神为指导，按照科学发展观和“定好位，收好税，带好队”的总体要求，团结一心，干事创业，圆满完成了各项工作任务，赢得了区委区政府、市局和社会各界的广泛好评。一年来，在组织收入、队伍建设、六好基层单位建设、征管质量年活动中，涌现出一批先进单位和个人，分别受到上级和区局的表彰奖励。我代表党组向受奖的单位和个人表示热烈祝贺！
回顾20xx年的工作成绩，可以概括为“确保了一个中心，突出了三个重点，狠抓了四项建设”。
（一）确保一个中心，圆满完成了收入任务
一年来，我们坚持以组织收入为中心，认真贯彻落实税收政策法规，积极挖掘增收潜力，克服重重困难，圆满完成了收入任务。全年共组织各项收入xxxx万元。其中，区委、区政府以及全区人民最为关注的区级收入达到xxxx万元，同比增收xxxx万元，增幅为xxxx％；实现可利用财力xxxx万元，同比增收xxxx万元，增幅高达xxxx％。对此，区委、区政府非常满意，对我们的工作给予了充分的肯定。
（二）突出三个重点，提高了征管、执法、服务水平
第一，税收征管改革迈出了新步伐。一是按照“抓大控中定小”的工作思路，对个体工商户实行“阳光评税”、核定征收，对农村个体户实行“双委托”征收和合并征期征收。二是建立健全税收征管责任区，明确了一线征管人员的工作范围、内容、职责以及检查、考核、奖惩办法，充分调动了干部职工抓好征管的主动性、积极性。区局几次组织征管质量考核，采用抽签确定被考核人，听取个人汇报，查看档案资料，深入到所管纳税户实地验证，保证了考核重点突出，程序公开透明，结果真实可靠。三是积极探索推行纳税评估，收到了以评促改，以评促查，以评促管，以评促收的良好效果。四是继续深化社会综合治税，加大了争取政府支持、部门配合和社会参与的工作力度，提高了税收信息采集、整理、利用、反馈水平。五是大力推进“以票治税”，通过发票即开即奖、二次开奖和兑现举报奖励，纳税人和消费者索要发票的自觉性明显提高。
第二，税收执法水平有了新提高
我们针对税收执法中经常遇到的新情况、新问题，加大了《行政许可法》及相关法律法规的培训力度，提高了全员法律意识。我们出台了《执法过错责任追究暂行办法》，对责任追究范围、过错来源、责任确认、责任追究、追究程序等，做出了5章37条规定。区局成立执法过错追究委员会，加大了对干部执法行为和绩效的考核力度，初步建立起税收执法全过程的事前、事中、事后监督机制。
第三，税收服务取得了新成绩。区局和分局领导干部深入税收第一线调查研究，认真搞好税收经济基础比对分析，准确把握全区经济发展动态，及时向区委、区政府提出发展经济、调整结构、培植税源的建设性意见，较好地发挥了参谋助手作用。我们简化办税程序，提高办税效率，为优化全区发展环境做出了贡献。我们落实了各项税收优惠政策，为下岗再就业人员创造了宽松的税收环境。我们在税务稽查中，积极推行查前预告制、查中辅导制、查后回访制、信息共享制，基本实现了由“监督打击型”向“管理服务型”的转变，收到了以查促管的良好效果。
(三)狠抓四项建设，提高了队伍的整体素质
一是基层建设不断深化。我们将创建“六好基层单位”与重点工作紧密结合，分解细化指标，落实岗位责任，严格标准要求，强化检查督导，为今年通过“六好基层单位”验收奠定了坚实基础。二是税收信息化建设迈上新台阶。我们在经费十分紧缺的情况下，积极争取上级局、兄弟县（市区）局的支持，多方面筹集资金，购进了一批计算机，计算机配备率达到了“六好基层单位”的要求。我们委托电大进行计算机理论与操作技能培训，绝大部分参训人员有望取得计算机操作等级证书。三是队伍建设进一步加强。我们全力开展岗位技能培训，每季度组织一次考试，大幅度提高了干部职工的业务素质。我们着眼于激发干部队伍活力，组织分局副局长述职述廉，使大家的工作热情和干劲有了新的提高。我们积极营造互相尊重、互相关心、互相爱护、互相帮助的同志关系，努力建设温馨祥和的地税“大家庭”，干部职工的精神面貌发生了深刻变化。局党组发出为两名患病的兄弟姊妹奉献一片爱心的倡议后，绝大多数同志慷慨解囊，踊跃捐款，表现出关爱他人、扶危济困的侠肝义胆。应当说，我局已经初步形成了风正、气顺、心齐，团结、务实、奋进的工作与生活环境。四是党风廉政建设全面加强。我们在大会小会经常讲的基础上，组织干部职工观看警示教育录像；组织中层以上干部到莱阳监狱听取服刑人员的忏悔谈话；联系某某人被解聘前后的经济收入和社会处境，细算廉洁自律的政治帐、经济帐，收了振聋发愦、切肤剔骨、动心入脑的效果。我们对干部职工的日常表现实行全方位的监督，党组成员及时与存在问题苗头的同志谈心，敦促他们防微杜渐。年内，干部职工未发生违法和严重违纪行为；区局和各分局获得的“省级文明单位”、“省级青年文明号”、“市级青年文明号”、“市级巾帼文明示范岗”等荣誉称号，均复查合格。
20xx年是我局干部职工特别紧张、特别繁忙的一年，不畏困难、探索创新的一年，各项工作强基固本、扎实推进的一年。尤其是xxxx万元的收入总额、xxxx％的区级可利用财力增幅，确实来之不易。这两个数字凝聚着干部职工的敬业精神、聪明才智和辛勤汗水。实践证明我们这支队伍特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献。过去的一年，在座的各位特别是一线的同志们辛苦了！我代表党组向同志们表示感谢和慰问！
20xx年还有许多工作成绩可圈可点，我就不多讲了。成绩要讲给上级领导听，讲给社会各界听，以利树立我们这支队伍的良好形象。如果我们分不清家里家外，内部开会也大唱“喜歌”，沾沾自喜于步子不大年年走，贡献不多年年有，没有功劳有苦劳，没有苦劳有疲劳，就会忘乎所以飘飘然，就可能丧失与时俱进、争先创优的进取精神，可能掉队落伍甚至被时代所淘汰。因此，我们要在肯定成绩的同时，着力把存在的问题找准，把整改措施定细，以利保持清醒的头脑和旺盛的斗志，在新的一年里创造新的辉煌。我下面讲的问题都有针对性，都有充分的事实依据。我不指名道姓是给相关人员留面子，留台阶。希望大家对号入座，是谁的孩子谁抱走。希望暂时不存在这些问题的同志有则改之，无则加勉。
一是政治业务学习的氛围仍然不够浓厚。由于税收任务重，工作压力大，同志们正里八经地坐下来学习的时间确实不多，这是客观原因。主观原因是一些同志没有克服“厌学”情绪，把学习看成是“形式主义”。我们不要求同志们成为政治理论专家，但是要求大家静下心来参加统一组织的政治学习，业余时间读几本好书，翻翻报纸要闻，看看电视新闻，能够把握邓小平理论和“三个代表”重要思想的精髓，粗略了解国际国内形势、治国大政方针、省市局的工作部署，这样的要求不算过分吧？然而，一些同志连这样的要求也没达到。参加集体学习背着“老屈”，应付差事，好象是给别人学的。大部分业余时间空耗在酒桌、牌桌和天南海北的闲扯胡聊上。我们不妨搞点现场测试。请问：当今世界各国共同面临的两大主题是什么？中国21世纪面临的三大主要任务是什么？新一届中央领导集体的两大显著特点是什么？加强党的执政能力建设应从哪五个方面加大力度？“六好基层单位”的基本要求是什么？这些简单的问题，个别同志恐怕一个也答不上来。真正能够张口就来，准确回答的同志恐怕为数不多。这样下去必然导致政治上糊涂，不利于世界观、人生观、价值观的改造，不利于于个人进步。甚至在关键时刻上不了桌面，让别人低看一眼。
在业务学习方面，仍有一些同志不认真，不刻苦，得过且过，对区局组织业务考试存在抵触情绪，认为公布成绩、排列名次是有意让谁下不来台。税收是一门综合技术，需要较高的业务素质，但是决不象制造“两弹一星”和载人飞船那么高不可攀。有初中、高中文化水平的人刻苦认真地学习一两年，完全可以适应基层征管工作的要求。可是我们有些同志参加工作多年，有些人还拥有大专、大本学历，却不能正面回答纳税人的涉税咨询，到企业去不敢翻、翻不开帐本，时常被纳税人牵着鼻子走，人家说几壶算几壶。有些人业务考试成绩在人前说不出口，跟配偶子女不好交待。当前，以计算机为依托的信息化、数字化税收时代已经到来，无纸化办公已经全面推开，可是我局真正熟悉计算机网络技术，能够熟练操作计算机，运用计算机查帐的干部职工为数不多。有些人认为，学和不学一个样，不管我本事大小，干得多少，干得好坏，反正工资铁板钉钉，一分钱少不了。这种想法是错误的，是对地税事业、对个人前途不负责任的表现。在最近召开的全省地税工作会议上，省局领导明确宣布今年要全面推行能级管理，根据每个干部职工的业务素质高低、工作量大小、工作绩效如何，划分能级，大幅度拉开分配档次。试点单位的做法表明，同一年参加工作的同志月工资差距高达数百元，充分说明地税系统吃“大锅饭”的时代即将结束，希望大家强化优胜劣汰的危机意识，静下心来学点真本事，别等吃不上饭、吃不饱饭时怨天怨地，哭掉鼻子没有笊篱捞。
二是有些同志不重视道德品质修养，个人形象欠佳。古人说，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，我们有些人偏偏善小不为，恶小为之。具体表现为以下几点：
有些人没把精力放在研究工作上，而是热衷于打听、传播小道消息，当“业余党组成员或者党组书记”。许多事情党组没研究，我都不知道，有些人早就安排好了，而且到处传播，说得有鼻有眼。有些人热衷于打听别人的隐私，一有机会就凑合在一起嘀嘀咕咕。有些人分不清里外，自己家里的事到外面瞎嚷嚷，造成不好的社会影响。
极个别人脸皮很厚，经常迟到、早退、缺勤，工作时间忙活自己的，不理睬同志的善意批评帮助、区局领导的严肃教育告诫，给人的印象是故意示威：“你能把我怎么样？”要说极个别人“死猪不怕开水烫”，我看并不过分。还有些人“不拘小节”，上班时间吃零食、办私事，用计算机玩游戏，清扫卫生敷衍了事，在公共场所乱扔烟头杂物，办公物品摆放杂乱无章，不按规定着装，衣服不整洁，扣子掉了不及时钉，头发长了不及时理，仪表不端庄，说话不分时间场合，在大庭广众中说脏话，给人低级庸俗的感觉。
极个别人缺乏爱心，不懂得谁家也没挂“无事招牌”，“天有不测风云，人有旦夕祸福”，“关爱别人等于关爱自己”等做人的基本道理，“拔一毛而利他人，不为也”。
有些人，包括离岗返聘的老同志不遵守廉洁从税的有关规定，不自尊，不自爱，不自重。我收到一些举报信，接过举报电话，经落实也发现了不少问题。有的人用“演导”的方式谋取私利，到纳税单位打麻将，玩扑克，赌码比较高，让别人感觉你的钱不是从正道来的。有的人中午到纳税单位喝酒，酒后失态，胆大包天，什么话都敢说，什么事都敢办，甚至做出有失人格的丑事。
个别同志不能正确对待自己，正确对待组织和别人，拿自己的长处比别人的短处，过高地估计自己，总拿自己当骨干，自信心非常强，觉得谁都不如自己。“上进”的要求非常迫切，组织上满足不了个人要求就怨天尤人，甚至摔鼻子磕脸。个别人本来不是官，却喜欢摆“官”架子，水平不高，本事不大，会的不多，干的不强，却吆三喝四，指手划脚，引起别人反感。俗话说，人往高处走，水往低处流，要求进步是好事。但是我局干部职工队伍平均年龄较低，职务空间狭窄，不可能人人都戴“乌纱帽”，离开这个现实想问题只能是空想。奉劝大家认清现实，摆正位置，保持一颗平常心，不必计较当官不当官。真有了当官的机会，也要按照党中央颁布的干部选拔任用条例办事，用好的作风选人，选作风好的人。群众的眼睛是雪亮的，组织的眼睛也是雪亮的，谁的综合素质高，工作业绩好，组织和群众看得一清二楚，上窜下跳的人肯定争不到“乌纱帽”，因为你政治上不成熟，个人品质不怎么样，党组织和干部职工不会接受你。
三是有些领导干部当“老好人”，抓内部管理不煞茬，对存在上述问题的个别人不敢严格要求，严格管理，甚至躲之唯恐不及，致使勤勤恳恳干工作的同志心态不平衡，积极性受挫伤，单位的凝聚力弱化。抓税收征管一般号召多，具体指导少，对征管质量不达标的责任人不敢严肃批评，照章处罚，税收征管赶老牛，一步一步往前挪，哪里天黑哪里宿，打不开工作局面。
四是少数同志爱岗不敬业，税收征管质量不尽人意。这些人知道地税干部社会地位比较高，个人收入比较可观，税服一穿走到街上腰杆崩直。但是认为“铁饭碗”打不了，干工作只求过得去，不求过得硬。有的同志畏难发愁，叫苦喊累，说什么我累得腰都直不起来。年终统计表明，我局现有一线征管干部XX人，管辖各类纳税人20xx户，其中个体工商户20xx户，全部实行了定额征收。真正需要精细管理的只有XXX户，人均XX户。如果大家都能铺下身子真抓实干，充分利用三分之二的有效工作时间，保证能把税源现状和发展趋势摸得一清二楚，把征管抓得严丝合缝，不可能累得腰都直不起来。从年终考核控制的情况看，我们的税收征管仍然存在不少漏洞。例如，一些相对稳定的税种，有些单位却同比减收；有些单位对漏征漏管等潜在税源挖掘不力，对异常申报企业的监控措施不到位，“六率”指标未达到省局规定的标准，使用税收执法文书不全面，不规范，不统一，征管资料的收集、整理、装订、归档标准不高，等等。这些问题的起因就是有些同志自身敬业意识淡薄，没有把法定工作时间全部用在工作上。
上述问题发生在个别单位和少数人身上，但其负面影响却不容忽视。我比较担心的是个别人已经越过了“大错不犯，小错不断”的底线，走到了违法犯罪的边缘。这些问题的产生，局党组特别是我负有教育、管理不力的领导责任。存在问题的同志自身也有责任。古人说，“人非圣贤，孰能无过；过而能改，是为圣贤”。在新的一年里，局党组愿和大家一起，有针对性地制订、落实整改措施，改得越快、越彻底越好，尽快把我们这支队伍建设成为党和政府放心、人民群众满意、家庭成员信赖的过硬队伍。
二、20xx年工作的安排
20xx年是“十五”计划的最后一年，是全面落实科学发展观，加快经济社会发展的关键一年，做好新一年的地税工作事关大局。最近，省局召开了全省地税工作会议，安排了20xx年的工作。会议确定的今年全省地税工作的指导思想是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六届三中、四中全会精神为指导，牢固树立科学发展观，紧紧围绕组织地税收入这个中心，继续按照“定好位、收好税、带好队”的总体要求和“一二三四五”的工作思路，全面推进科学化、精细化、法制化、现代化建设，推动全系统各项工作再上新水平，为全省经济和社会发展做出新的贡献。省局已经确定了工作指导思想，我们的任务就是抓落实。在这次全省地税工作会议上，省局还印发《20xx年工作要点》，会后印发给大家学习，认真贯彻落实。现在，我根据省局的部署，结合我局的实际，围绕抓好今年的工作，重点强调四个问题。
（一）在组织收入方面，要进一步强化增收措施，确保地税收入稳定增长
今年全省地税收入计划安排为xxx亿元，同比增长xx％。我局收入计划初步安排为20xx万元，同比增长X％。应当说任务不轻。用历史的观点看问题，哪一年任务轻松过？政府财政支出需要钱，不跟我们要跟谁要？干上我们这一行，注定就要年年负重前进。因此，大家首先正确对待税收任务，要彻底克服抵触情绪、畏难发愁情绪，振奋干事创业精神。人要活得有滋有味，离不开“精、气、神”。组织收入跟打仗一样，要靠士气，靠精神。如果没有一往无前、义无反顾，敢打硬仗的精神，必定成为困难的俘虏。近期，区委、区政府通报了全区一批在建和待建项目，有了这些新的经济增长点，也就有了新的税源。希望大家看到有利条件，看到光明，看到前途，战略上藐视困难，战术上重视困难，叫响“困难面前有我们，我们面前无困难”的口号，团结一致，奋力拼搏，以圆满完成税收任务的优异成绩向社会展示“地税铁军”的精神和形象。
在具体工作中，要按照“突出重点，分类管理，调整结构，增加收入”的总体要求，落实以下几条措施：
一是突出重点税源抓增收，千方百计保持营业税、企业所得税、个人所得税三大重点税种的稳定增长。在营业税管理方面，要突出抓好行政事业单位、医疗卫生机构、社会中介机构三个重点，餐饮、房屋租赁、装饰装修三大薄弱环节，加大征管力度。在企业所得税管理方面，要继续抓好骨干企业的纳税评估，大力推行核定征收。在个人所得税管理方面，要逐步建立和完善个人收入档案制度，加强对高收入行业、高收入群体的监控，切实堵漏增收。
二是突出行业抓增收。建筑安装、房地产、医疗卫生、中介机构等重点行业的增收潜力很大。今年要加强领导，投入精力，加大措施，排除各种阻力，狠抓精细管理，切实把这项收入抓好。
三是突出重点企业抓增收。重点企业是拉动税收增长的主要因素。今年要围绕加强对重点企业的重点控制，学习运用省局开发的重点企业电子档案，搞好行业指标和企业重点指标比对，及时发现问题，找准管理的薄弱环节。局党组成员和各位分局长要分工负责，联系重点企业，及时掌握营销情况。要组织专门力量，搞好重点企业的评估，定期召开重点企业调度会，全面分析、准确掌握税源的变化情况。要针对性地搞好服务，促进重点企业更快更好地发展。
（二）在税收征管方面，要紧紧围绕提高征管质量和效率，继续抓规范、抓完善、抓深化、抓提高，努力实现税收征管科学化、精细化
一要进一步完善征管责任区。对每一位管片干部的具体要求是征收管理工作抓实、抓细、抓具体、抓到位。要切实做到“四清”，即工作范围清、工作内容清、工作职责清、工作奖惩措施清，扎扎实实抓好责任片内的业户管理，尽最大可能消除管理死角。
二要进一步健全各项征管制度。按照新征管法及其实施细则的要求、围绕“抓大控中定小”的工作思路，健全税务登记、发票管理、纳税申报、税款征收、税源监控、纳税评估、纳税服务等各项规章制度。认真把好数据采集关，保证数据完整；把好数据录入关，保证数据准确；把好数据审核关，保证数据真实；把好数据监测关，保证数据统一。
三要进一步健全税源监控体系。严格税务登记制度，积极争取工商、国税等部门的配合，及时清理漏征漏管户；积极开展纳税评估，探索纳税信用等级评定，对不同等级的纳税人实现分类管理；深化发票管理改革，推行税控收款机、机打发票和定额发票，全面推行发票“双奖”，提高“以票管税”的水平。
四要继续推行多元化申报方式，降低纳税成本和税收成本。细化税收征管质量“六率”的考核指标、考核程序和办法。年内税务登记率达到95％以上，纳税申报率达到98％以上，税款入库率达到95％以上，欠税增减率控制在零以内，滞纳金加收率按户次达到100％，处罚率按户次达到100％。
五要进一步深化社会综合治税。按照“巩固、完善、发展、提高”的原则，推动社会综合治税向税种、行业和征管盲区延伸。结合专业化分工和岗责体系的完善，抓住涉税信息的采集、整理和征收反馈三个关键环节，形成完整、规范、协调、高效的工作链条。健全相关单位工作协调机制、税源监控机制、考核奖惩机制，实现社会综合治税的法制化、规范化、职能化、信息化。
（三）在依法执政和税收服务方面，要紧紧围绕规范执法和优化服务，创造性地开展工作，进一步提高依法执政能力和税收服务水平
坚持依法执政，必须进一步完善税收执法责任制。构建以税收法规、规章为依据，以执法责任制为核心，以执法考核评价为手段，以执法监督和过错追究为保障的税收法制体系。做到：执法主体合格、执法依据完备、执法责任清晰、执法程序规范、评价考核科学、执法监督有效、过错追究到位，法制保障有力。坚定不移地落实税收执法责任制和执法过错追究办法。细化分解执法权力，逐级明确执法岗位和职责，建立纵向层级监控，横向相互制衡的执法责任制。经常开展税收执法检查，变被动监督为主动监督，变个别环节的监督为全方位监督，用机制、制度、程序保障依法治税。
省局确定，今年为“纳税服务年”，近期将出台具体活动方案。区局接到文件后将立即转发给各单位，组织干部职工认真学习，一步一个脚印地抓好落实。按照省局的要求，我们要深入开展“我为纳税服务献一策”、“我为纳税服务做一事”等特色活动，希望干部职动脑筋，出主意，想办法，搞创新，并切实抓好三方面的工作：
一是坚持“服务经济、服务社会、服务纳税人”的指导思想，转变服务理念，简化办税程序，优化服务手段，扩大服务领域，提升服务层次，建立全方位、多层次、开放式纳税服务体系。
二是丰富服务内涵，提高服务层次。加大宏观税负变化趋势、税源变化趋势、税基变化趋势的调研分析力度，为政府决策提供“信息服务”；为纳税人提供公开、透明、公平、公正的“执法服务”；继续实施“xxxx”服务工程，为纳税人提供“文明服务”；加大税法宣传力度，为纳税人提供“政策服务”；开展“诚信地税”建设，兑现各项服务承诺，为纳税人提供“诚信服务”。
三是健全税务公告和政务公开制度，畅通渠道，保证质量，增强全社会的税收法制意识，进一步赢得纳税人的信任和支持。年内纳税服务的社会满意率达到98％以上。要通过优质高效的税收服务，进一步强化全民依法诚信纳税意识，优化税收环境，为完成税收任务提供可靠保障。
（四）在提高队伍素质和增强保障能力方面，要继续深化基层建设，大力加强班子队伍建设和党风廉政建设
一要继续深入开展“六好基层单位”创建活动。今年，我局面临的一项十分重要的任务，就是确保“六好基层单位”验收合格。20xx年，全省有66个县（市、区）达标，全市有XX个县（市、区）局达标。如果我局今年不达标，就会丢人现眼，对上对下都不好交待。因此，各单位务必引起高度重视，万万不能疏忽大意。20xx年，我们已经做了大量工作，收到了显著成效。今年要坚持高标准、严要求，抓拾漏补缺，抓巩固，抓提高。区局每季度要进行一次检查督导，对照省局规定的标准，一项一项地梳理，缺什么补什么。如果在年终验收时哪个单位捅了漏子，党组将严肃追究“一把手”的领导责任和相关人员的连带责任。
二要切实加强两级领导班子建设。俗话说，兵熊熊一个，将熊熊一坡。电视剧《汉武大帝》有句台词说：“一头猛虎率领一群绵羊，绝对能够打败一头绵羊率领的一群猛虎”，讲得很有道理。领导干部提高自身素质，始终是领导班子建设的关键。今年，党组成员和各单位主要负责人，要围绕加强党的执政能力建设的基本要求，带头学习政治理论，学习领导艺术，努力提高科学决策的能力、驾驭全局的能力、开拓创新的能力，领导现代税收工作的能力，坚定理想信念，强化宗旨意识，在各项工作中发挥模范带头作用，干给干部职工看，带着干部职工干。两级领导干部在政治上要做维护大局的表率，善于从维护地税工作大局的高度考虑问题，自觉维护上级的决策部署，自觉维护领导班子的权威，自觉维护安定团结的政治局面，确保令行禁止，政令畅通。工作上要做冲锋陷阵的表率，主动到困难多的地方靠前指挥，决不能遇到问题绕道走，遇到困难找党组。为人处事上要做公正公道的表率，尊重民意，处事公道，不欺软怵硬，不拉拉扯扯。要坚决克服“好人主义”，敢于扶正剃“刺头”，敢于保护想干事，会干事，能干成事的干部。生活上要做廉洁自律的表率，带头执行各项纪律规定，自觉接受各方面的监督，树立良好的个人形象。要进一步转变工作作风，深入基层调查研究，与干部职工保持零距离接触，切实帮助基层分局解决税收征管中遇到的实际问题。要进一步健全民主集中制，完善决策程序和议事规则，重大事项集体讨论决定。要更加尊重干部职工的知情权和参与权，全面推行政务公开。要在政策允许和条件具备的情况下，真心实意为干部职工办实事、谋利益，努力改善干部职工的工作和生活条件。为了切实加强领导班子建设，今年要继续推行领导干部述职述廉，加大群众监督的力度。
三要进一步加强干部职工队伍建设。要按照“政治过硬、业务熟练、作风优良、执法公正、服务规范”的要求，从严治队，热情带队。要以改善知识结构，增强创新能力，激发内在活力，提高综合素质为目的，以思想政治建设为重点，以机制建设为保障，以能级管理和岗位责任制为抓手，努力提高干部职工队伍的综合素质和岗位技能。一是制订和完善教育培训的长远规划和年度计划，继续开展知识更新培训和学历培训。年内每季度要组织一次政治理论、业务知识和技能全员考试。考试要动真格的，聘请市局或财校封闭式命题，局党组成员监考，聘请命题人员阅卷，通报公布各单位的成绩名次和个人得分。个人考试成绩记入档案，作为能级评定、职务升降、双向选择的重要依据。二是大力开展岗位技能练兵活动，培养一批征管能手、稽查能手、财会管理能手、计算机应用能手。年内在省、市局组织的“四种能手”考核认定中，争取有较多的干部职工入选。要鼓励和支持年轻干部向精通财税、法律、征管、稽查、计算机应用的多元化、复合型人才的方向迈进。三是加强思想作风建设。继续深化“爱岗敬业、公正执法、诚信服务、廉洁奉公”为主要内容的税务职业道德建设。定期进行作风纪律整顿，切实解决好管理松、作风散、效率低等问题，把干部职工培养成为热爱岗位的奉献者，公正廉洁的执法者，精通业务的进取者，文明高效的服务者。四要探索实施一般干部双向选择，末位淘汰，让极个别人自行选择工作岗位，如果任何单位都不要，那就对不起了，待岗培训，发基本工资。
从今年开始，全省地税系统要推行“能级”管理，就是按照掌握的业务知识和实际操作能力，划分若干“能级”，拉开分配档次。推选能级管理，是科学评价工作业绩、创造公平竞争环境、激发干部职工队伍内在活力的重要手段，能够进一步解决能力高低一个样、干与不干一个样、干多干少一个样、干好干孬一个样的问题。局党组不愿看到任何人吃不上饭，但是上级一旦有了硬性规定，我们就无能为力了。在能级划分中谁高谁低，只能看个人的素质高低、能力大小。希望大家认清形势：现在的确到了谁有本事谁吃饭，谁会干事、能干事、肯干事谁吃饭，谁不重视学习就面临生存危机的年代。希望各位分局长把组织干部职工学习当成头等大事，抓得紧些再紧些。时刻牢记兄弟姐妹们跟着你干了一场，没有学到真本事，最后被淘汰，那就是自己最大的失职。希望全体干部职增强危机意识，抓住一切可利用的时间自我充电。
四要进一步抓紧党风廉政建设和行风建设。基本要求是“两个确保”：一是各单位都要看好自家门，管好自己的人，确保干部职工尤其是班子成员不出大的问题；二是确保全区行风评议第一的红旗不倒。
党风廉政建设是社会关注的热点问题，是党的执政能力的重要体现。切实抓好党风廉政建设和行风建设，事关地税事业的大局和地税干部队伍形象，事关每个同志的前途命运和家庭幸福。在当前形势下，地税干部特别是领导干部面对的环境比以往任何时候都更加复杂，受到腐蚀的危险性也在增大，已经与其它行政执法单位一起被视为腐败案件高发群体。根据形势发展的需要，纪检监察、公检法等部门决定把反腐败的重点放在工商、税务、海关、金融等执法部门。大家一定要清醒地看到，新一届党中央反腐败的旗帜非常鲜明，态度非常坚决，手段非常硬实。去年前11个月，全国立案查处的贪污贿赂和职务犯罪案件高达xxxx件，处理县处级以上领导干部xxxx人。全省地税系统也发生了一些严重的违法违纪案件，并受到严厉追究。这说明，要想人不知，除非己莫为，天下没有不透风的墙，任何人都不要存在侥幸心理。新的一年，围绕党风廉政建设和行风建设，要全力做好三方面的工作：
一要加强教育，前移预防关口。局党组要继续采取行之有效的方式方法，持之以恒地进行反腐败斗争形势教育、党风党纪和行业纪律教育、“两个务必”教育、典型示范和警示教育，做到尽职尽责，仁至义尽。
二要强化自尊、自爱、自重、自律意识。电视连续剧《康熙王朝》中，康熙在痛斥贪官污吏时说过：“人若想腐败，天也管不住”，这话很有道理。史学家司马迁写的《史记·货殖列传》，对比了清官廉吏与贪官污吏的不同下场，感慨颇深地写了6个字：“廉吏久，久更富”，意思是公职人员只有清正廉洁，才能保住位子，才能有俸禄，月久年长才能更加富裕。在座的各位大多年富力强，只要廉洁从税，从此往后都有十万、二十万甚至更多的稳定收入。如果贪图蝇头小利，丢掉公职甚至“进去”了，后悔就来不及了。因此，我真心实意地奉劝各位时刻牢记：“手莫伸，伸手必被捉”，高度自觉地管住自己的脑，不为私利分神；管住自己的嘴，不乱说乱吃；管住自己的手，不该拿的不拿；管住自己的腿，不该去的地方不去，既要为自己和家庭“一路走好”。
三要落实党风廉政建设和行风建设责任制，逐级签订《责任书》，落实“一岗两责”，完善反腐倡廉领导机制和工作机制。继续落实廉政谈话诫勉制度、民主评议领导干部制度、领导干部述廉制度、领导干部经济责任审计制度，加快实现“人管人”向机制管人、制度管人的转变。
四要构筑全方位的监督制约体系。围绕落实税务干部“十五不准”、地税干部“十条禁令”、优质高效服务承诺，加大系统内部纪检监察、信访和案件查办力度。对以税谋私行为，发现一起严肃查处一起，决不姑息迁就。要切实加强与司法、检察及上级纪检部门的联系沟通，定期召开税企恳谈会和特邀监察员例会，积极邀请区人大、政协、纪检监察部门派员视察，积极接受领导监督和群众监督。针对社会各界反映的问题，抓好专项治理，一抓到底，抓出成效。
同志们，新的一年我局面临着工作任务繁重、挑战与希望并存的新形势。局党组坚信：只要全局干部职工团结一心，开拓进取，真抓实干，我们就一定能够全面完成以组织收入为中心的各项工作任务，攀登“三个文明”建设的新高峰。xxxx地税的明天一定会更加美好！
我就讲这些，谢谢各位。
镇在年度工作总结表彰会上的讲话
镇在年度工作总结表彰会上的讲话
同志们：
新春佳节刚过，今天我们在这里召开20xx年工作总结表彰大会，回顾总结20xx年工作，对先进集体和个人进行表彰，安排布署20xx年工作。下面，根据班子会研究意见，我对20xx年工作总结和20xx年工作安排如下：
一、20xx年工作回顾总结
20xx年，在市委、市政府的正确领导下，镇党委、政府按照"三个代表"重要思想和十六大精神的要求，紧紧围绕市委提出的"工业立市，工业强市，科教兴市"的发展战略，以经济建设为中心，以增加群众收入为重点，以服务百姓为根本宗旨，克服重重困难，求真务实，与时俱进，圆满或超额完成了年初确定的各项目标任务。517878秘书网，百度搜索可以找到哦！
1、经济发展势头良好。国内生产总值完成45641.8万元，同比增长15.4％；财政收入完成392万元，同比增长7％；固定资产投资完成15704.3万元，同比增长46％；农民人均纯收入实现3312元，同比增长9.1％；新招工业项目6个，新招项目实际到位资金5000万元，利用外资280万美元。
2、农业经济结构进一步优化。种植结构不断优化，新发展大枣8450亩（经市退耕办验收合格数字），被市政府评为20xx年退耕还林大枣发展先进单位，种植蔬菜1000余亩。畜牧业发展迅速，全镇生猪存栏2.07万头，鸡存栏26.38万只，养牛1.04万头、养羊0.71万只。农业生产条件不断改善，新打机井37眼，架设高低压线65000米，完成中低产田改造1060亩。农业生产克服了气候等不利因素，获得丰产丰收，大枣产量实现2028.17万公斤，粮食产量12084.3吨，油料产量8801.8吨。
3、抗击非典取得阶段性重大胜利。面对突如其来的非典疫情，镇党委、政府和全镇人民一道，以坚定的信念，科学的防治措施，全方位设卡，全天候值班，全过程监测，确保了全镇没有遭受"非典"侵害，确保了全镇人民安居乐业。
4、社会大局基本稳定，认真排查解决各类矛盾，狠抓社会治安综合治理，集中开展环境综合整治活动，保持了社会大局的基本稳定。
5、社会各项事业全面进步。年初向全镇人民承诺的7件实事达到了预期目标，投资33万元新修乡村道路2150米；投资32万元，完成新孟公路孟庄段10公里的升级改造；投资208万元建设二初中宿舍楼、一初中宿舍楼和学生餐厅；投资100余万元新建一座占地10亩、功能齐全、设施先进的敬老院一座；启动了全民素质升位工程，在全镇构筑起了"三级五层"教育培训体系，全年共举办各类培训活动300余场次，受教育群众达10000余人次；成功举办了20xx年枣乡风情游活动，进一步扩大了孟庄的对外知名度。科普工作得到加强，投资3万余元，在奥星公司、洪府村等8个单位建成"村村通"信息网络。教育教学质量明显提高，今年高招成绩有13名同学升入全国重点大学，中招成绩有47名同学进入普高分数线。认真落实计划生育基本国策，20xx年全镇人口出生率7.97‰，自然增长率2.01‰。认真做好受灾贫困群众救灾救助工作，累计发放救济款物28万余元，救济困难户200多户，帮助特困户重建房屋32间。广播电视、民兵预备役、土地、审计、统计、档案等各项工作也都取得新成效。
以上成绩的取得，是全镇人民万众一心、大力支持的结果，是广大基层干部艰苦拼搏、无私奉献的结果，在此，我代表镇党委、政府向在座的各位并通过你们向全镇人民表示崇高的敬意和衷心的感谢。当然，在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地看到工作中存在的问题和不足：一是经济发展速度与群众迫切要求发展的愿望还有较大的差距；二是全镇干群思想现状与大发展还有一定差距；三是投资环境还有明显的不足。这些问题和不足必须引起我们的高度重视，并在今后的工作中认真加以解决。
二、20xx年工作意见
20xx是我镇扩大开放，加快发展的重要一年，今年全镇工作的指导思想是：高举邓小平理论伟大旗帜，以"三个代表"重要思想、十六大和十六届三中全会精神为指导，认真贯彻落实市委二届二次全会、市委经济工作会议精神，强力实施"生态立镇，开放兴镇，工业强镇，商贸活镇"战略，围绕一个中心，立足两大优势，做好四篇文章，强化五项保障，实现三大突破，团结一致向前看，一心一意谋发展，努力建设生态经济名镇，确保经济、人文与环境协调发展，确保社会大局稳定。
20xx年全镇重点要做好四篇大文章。
1、生态立镇：依靠大枣和花卉，以生态塑造绿色孟庄，重点建设四个农业生态示范园：一是占地1000亩的奥星红枣科技示范园，带动冬枣种植5000亩；二是豫美中荷现代农业示范园，带动花卉种植5000亩；三是黄帝古枣园，带动以枣文化为主题的旅游经济；四是休闲生态植物园，带动3000亩沙岗的开发，以农业示范园区的带动逐步实现农业现代化。同时大力发展大枣的订单收购，全面推行标准无公害管理，提高新郑大枣的品质。
2、开放兴镇：打造开放平台，完成双湖大道向东至唐河2公里、新港大道向北至寺东孙2公里、酒孙至豫04省道7.8公里、古枣园至机场3公里的道路建设。远期要实现双湖大街写新港大道的对接，并争取打通孟庄通往东开发区的直线通道。点状开发四个工业小区：一是以食品加工为主的奥星食品工业园区；二是以新型工业为主的汇亿电子工业园区；三是以红枣加工为主的常口工业园区；四是以生态环保项目为主的生态工业园区。扩大孟庄镇政府网站的知名度，把绿色孟庄推出河南、推向世界。充分利用黄帝古枣园和中荷生态农业观光园的知名度和轰动效应，在孟庄建设人流、物流、信息流、资金流的"小盆地"，以此带动孟庄镇经济的全面突围。
3、工业强镇：多手段开展招商引资，以项目建设壮大工业经济。一是抓好奥星、汇亿、乳化柴油、飞象、豫美等签约、在建、开工项目的建设；二是从已有意向的六个项目中有选择的招一些科技含量高、环境污染小的新型生态工业项目；三是扶优扶强龙头企业，在项目资金、规模扩张、企业税收最大限度地扶持奥星、三力、新亚保等龙头企业，加大科技投入，加大新产品开发力度，拉长产业链条，增强龙头企业的辐射带动能力。
4、商贸活镇：依靠小城镇建设，以非公有制经济促繁荣。一是高起点规划未来10年孟庄建设生态镇的发展蓝图；二是围绕红枣商贸城，拉大镇区框架，加大基础设施投入力度，打通一纵两横镇区主干道，把红枣商贸城在现在基础上扩大2--3倍，按照生态镇建设的要求，为镇区原有的7条商业市场街"换衣戴帽"，使镇区达到"绿、亮、净、美"；三是放宽政策，鼓励个体私营经济发展，启动镇区土地市场，刺激非公有制经济膨胀；四是充分发挥农民经纪人队伍的优势，建立辐射全国的新郑大枣营销网络；五是组织市场综合执法队，加强管理，维护市场秩序。
为做好以上四篇大文章，实现经济的快速发展，在工作中要强化以下五项保障：
1、转变思想观念，增强对外开放力度。一是开展解放思想大讨论，开展人人进一言、献一策活动，召开孟庄籍在外人员座谈会，营造"团结一致向前看，一心一意谋发展"的浓厚氛围；二是开展多种形式的学习培训，反复宣传外地发展的形势和成功经验；三是组织干部党员和企业厂长经理到周这和南方发达地区、国外参观学习。四是大力组织劳务输出，把大量的剩余劳动力送到外地学习劳动技术，在增加收入的同时转变思想观念。总之，通过思想的解放，推动工作的创新，为经济社会发展提供不断的源动力。
2、加强基层组织建设。以"农村党建三级联创"活动为载体，按照"五好"要求，加强党委自身建设和以村党支部为核心的村级组织配套建设。切实解决好有人办事、有章理事的问题。一是继续落实完善现行的包村体制。二是加强阵地建设，建设高标准的基层党组织活动场所，已达到"五好"的16个村党支部，今年阵地建设必须达到市委组织部规定的11项标准；未达到"五好"的13个村党支部，也要力争达到标准，个别确因实际情况不能规范的，20xx年底必须规范到位。凡20xx年新建支部阵地，并经验收合格后，镇党委、政府将以以奖代补的方式予以补现金5000元。通过支部阵地的规范化建设，切 实增强党组织的凝聚力和向心力；三是加强后进村整顿，突出重点，找准症结，因村制宜，分类施治，彻底解决村两委班子凝聚力、战斗力不强问题；四是扎实推进"双强"工程，培养选拔"双强"村党支部书记，力争年底60％的村党支部达到"双强"支部书记，50％的两委干部达到"双强"干部，40％的党员达到"双强"党员，为经济社会发展提供坚强保障。五是大力推进"一长两会一组"制度，即每户产生一名当家人作家长，每个村、组都由家长代表产生的村民代表会，每个村都建立有红白理事会和理财小组，并充分发挥其作用。六是充分发挥党员的先锋模范作用，各支部要认真落实"三会一课"制度，积极组织、引导党员发挥先锋模范作用。每名党员也都要严格按照党章的要求，在工作生活中发挥积极的模范作用。今年要全面推广实践"三个代表"发挥党员先锋模范作用公开栏，将每个党员发挥先锋模范作用如何置于群众监督之处，同时要进一步加强党风廉政建设和完善民主党员制度，严肃查处违规违纪党员，加大处置不合格党员 力度，保证党员队伍的纯洁性、先进性。七是认真落实村组财务管理，按照孟政（20xx）4号文件要求，各村都要建立规范财务管理制度，成立3--5人的民主理财小组，严格财务审批、支出手续，按照要求每月6日切实搞好财务公开，接受群众监督。镇政府将加强对各村财务的审计工作。
3、继续深入全民素质升位工程。深入实施全民素质升位工程。去年以来我们做出了实施素质升位工程的决定，建立了比较完善的培训阵地、师资力量和网络。今年突出抓好以下几个载体：一是以"四五"普法宣传教育为载体，增强全民的法制意识；二是以道德规范进万家活动为载体，提高全民的道德水平；三是以农民夜校为阵地，提高全民的政策理论水平和科技水平；四是以争创"文明村"为载体，提高全民的文明行为和卫生意识；五是以文化大院为阵地，提高全民的文化水平；六是以评选青年标兵、优秀青年、好子女、好媳妇、好妯娌、好公婆等为载体，树立社会新风。每个活动评比出先进人物，年终镇党委政府要为他们披红戴花，送匾上门，切实在全社会树立"爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献"的社会新风尚。
4、优化发展环境。一是转变政府职能，优化政府行为，打造诚信、廉洁、服务型政府，做到"六个最大限度"，即：最大限度支持、最大限度保护、最大限度变通、最大限度简化、最大限度透明、最大限度减负；二是研究制订更加优惠的招商引资奖励办法，对项目第一引荐人实行重奖，对引进无偿投资、捐赠的，按实际到位资金总额的5—10%一次性给予奖励；对引进有偿无息投资，使用期限在半年以上不足1年的，可按引进资金总额的2—3%一次性给予奖励，使用期限在1年以上的，可按引进资金总额的4—6%一次性给予奖励；对引进不高于银行同期贷款利率、使用期限在1年以上投资的，可按引进资金总额的1-3%一次性给予奖励；引荐客商投资一般性生产性项目，客商固定资产投资在300万元以上的，按其投资项目固定资产总额的1-2%对项目第一引荐者进行奖励；引荐高新技术项目或世界及国内500强企业来我镇投资生产性项目的，按其投资项目固定资产总额的2-3%对项目第一引荐者进行奖励；引荐客商投资我镇能源、交通等基础设施建设和农业开发、旅游、文化教育、社会公益事业等非生产性项目，固定资产投资达500万元以上的，按其投资项目固定资产总额的0.2%对项目第一引荐者进行奖励；引荐投资规模大、带动能力强、对乡镇财政年贡献达300万元以上项目的，镇政府可根据实际情况，一事一议，给予特殊奖励。三是推行阳光政府，以发放公开信、代表视察评议、召开在外工作人员座谈会、决策公示等形式，加大政府工作透明度；四是加强治乱力度，严厉打击破坏发展环境，阻碍经济发展的四乱、四霸分子；五是实行信访稳定、安全生产责任制，按照"谁主管、谁负责"的原则，推行领导联系上访重点人，人性化管理手段，严格落实责任追究和一票否决制，营造稳定的社会环境。
5、兑现奖惩抓落实。一抓干部作风。发扬温州人"四千四万"拼搏创业精神，瞄准工业经济、生态经济、旅游经济、商贸经济去发展，埋头苦干，用实实在在的付出，求得实实在在的成效；二抓督查落实，工作上要落实落实再落实，加强对各项工作的督查力度，对各项工作做到有布置、有落实、有结果；三抓奖惩兑现，制定详细的奖惩办法，严格奖惩兑现，坚决做到奖优罚劣。
最后，借此机会，我再强调一下当前的几项工作。
一是关于禽流感的防治。各村一定要提高认识，广泛宣传，让群众正确对待禽流感，同时要认真排查，弄清底子，做到心中有数，并按照要求，认真抓好各项防治措施的落实，要严格落实责任制，发现异常情况立即上报。各村要做到"五个到位"，即：认识到位、宣传到位、责任到位、落实到位、责任追究到位。像防治非典那样，用抗击非典的精神认真做好禽流感的防治工作。
二是关于信访稳定和安全生产。各村要充分利用这段时间，座下来认真排查、化解、处理好一些群众反映的问题和矛盾。对于排查出的不安定因素和群众反映的问题，要明确责任，限期解决，确保社会大局稳定。认真做好安全生产工作，各企业要认真排查生产中存在的安全生产隐患，并按要求认真做好整改。年后春会比较多，各村一定要教育群众做好安全工作，特别是教育群众做好农业生产、公共场所、车辆驾驶、道路交通等方面的安全。另外，教育、电力、金融等部门都要切实做好各自的安全生产工作，确保全镇不出现重大安全生产事故。
三是关于大枣和麦田管理。近段时间以来，天气一直干旱无雨，各村要动员组织群众迅速开展抗旱，想方设法解决好群众在浇地中存在的困难和问题，同时要抓好大枣的追肥、修剪，麦田的中耕追肥等管理工作，确保全镇今年农业的丰收。
同志们，20xx年工作目标和任务已经明确，让我们以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，认真贯彻落实十六大、十六届三中全会和市委经济工作会议精神，按照镇党委、政府的安排布署，动员和带领全镇人民，振奋精神，开拓创新，苦干实干，为全面完成20xx年各项目标任务而努力奋斗。
在总结表彰大会上的讲话
元旦刚过，我镇就隆重召开表彰大会，全面总结20xx年工作，表彰20xx年度先进集体和个人，部署20xx年一季度开门红工作，主要目的就是要紧密联系实际，总结经验、弘扬先进、寻找差距、更新观念，以更加积极的姿态、更加昂扬的斗志和更加科学的态度迎接新的挑战和机遇，掀起新一轮大开发、大建设的新高潮，加速推进全镇三个文明和各项社会事业跨越式发展，在新的一年中取得更优异的成绩。下面，我具体讲三个方面问题：
第一个问题：总结20xx年度全镇各项工作取得的成绩。
刚刚过去的20xx年是极不平凡的一年，大事多、喜事多，全镇上下认真实践“三个代表”重要思想，认真学习贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，始终坚持发展是强镇富民的第一要务，克服了“非典”等因素带来的不利影响，以行政区域调整“三镇合一”为契机，紧紧围绕年初确定的目标，大力弘扬张家港精神，突出争先、创新、团结主旋律，巩固发展奋发向上、政通人和的良好局面，全镇经济保持了持续、快速、健康的发展态势，党的建设、精神文明建设和各项社会事业也取得了显著成绩。我镇荣获了 称号，顺利通过了 的考核验收。获得了 等荣誉称号。一年来，我镇主要做好了以下工作。
一、集中精力发展先进生产力，经济建设实现了新的跨越。20xx年，我镇上下紧紧围绕全年目标任务，大力发展先进生产力，工业经济在较高的平台上持续快速发展，具体表现在：经济总量强势增长，运行质量明显提升。全镇完成工业开票销售116.2亿元，首次突破百亿元大关，同比增长46.8%，比年初目标109亿元超7.2亿元，列全市第2位；全部入库税收4.09亿元，同比增长46.3%，比年初目标3.22亿元超0.87亿元，列全市第2名；工业用电量6.2亿度，同比增长23%。规模企业支撑作用日益明显，全镇年开票销售超亿元的企业有11家，累计完成销售收入88.8亿元，占全镇经济总量的76%，其中， 实现开票销售收入68亿元，占全镇经济总量的59%； 年开票销售收入达到5.33亿元、 集团年开票销售收入达到3.7亿元。技改投入不断加大，发展后劲明显增强。20xx年，全镇以继续加大技改投入力度为抓手，积极培育新的经济增长点，共实施技改项目84只，技改投入工作量达到28.3亿元，超额完成全年15亿元的目标，其中投入总量超千万元的项目有27只，为全镇经济保持高速增长夯实了基础。招商引资开创新局面，开放水平明显提高。全镇共批办私营企业177家，注册资本达到 1.41亿元。其中，引进外地民资35家，注册资本为7551万元，总投资额为2.3亿元。全镇新批办外资企业17家，注册外资3575万美元，到帐外资3014万美元。外资出口形势好，全镇共有31家企业完成自营出口 亿美元，比去年同期增长 %。
二、载体建设步伐加快，城镇集聚功能明显增强。
继续对工业开发区加大投入力度，不断完善基础设施建设，全年累计投入1亿多元，新修道路30多公里，拆迁农户300多户，通过大手笔规划建设，全年已有40多家企业进入工业开发区创业。在不断加快招商引资载体建设的同时，我镇按照开发区、城区、社区联动的原则，不断做大做美城区，城镇功能明显提升。城镇规划快速推进。行政区划调整后， 我镇坚持以科学规划为先导，全面提高规划标准，引进国际先进理念，以超前的眼光、开放的意识、长远发展的视野，高起点、大手笔搞好城镇总体规划。规划的编制突出前瞻性、开放性、权威性。经过几上几下的讨论修改，已拿出初步的规划方案，并于本月完成编制。城镇建设拉开框架。先后完成了南环西路、南园路等主干道路建设工程，实施了 路改造，加快了 公路建设进程。开发区目前已开工建设的4条道路均按双向四车道标准建设，总长达5165米，其中， 已完成混凝土路面，浇筑。 路二灰结石已完工。在加快道路建设的同时，今年实施了道路设施配套工程，在镇区12个路口新建了交通信号灯，并在20个路段增设了交通隔离设施。重大工程进展顺利。 医院综合大楼建设是全镇标志性建筑，在坚持质量第一的前提下，已累计完成投入工作量5600万元，目前大楼主体框架已完工，正在抓紧内部装饰和康复广场建设。同时，档次较高的鹿苑影剧院工程、妙桥幼儿园易地重建和鹿苑幼儿园扩建工程已全部投入使用。农村拆迁安置工程规范运作。全镇认真贯彻市《农村拆迁补偿安置暂行办法》，拆迁安置工作做到公开、公正和公平，一年来，共拆迁各类房屋447户11万平方米，补偿费累计达4800万元。镇区新规划了小区、 小区、 二期等安置小区工程，确保了拆迁户的安置。加速推进危桥改造和河道清理等农村实事工程。全镇共改造危桥36座，疏浚河道163条，全长54公里，土方55万方，彻底改善了农村水环境。新建改造各类村级主干道10公里，并创建省级卫生村2个。
三、深化农村产业结构调整，农民收入持续稳定增长。
20xx年，我镇始终把农业增效、农民增收、农村稳定放在全镇工作的重要位置，农民收入有了持续稳定增长。巩固发展现有农调项目。重点抓好浅水养殖、奶牛、獭兔养殖、无公害蔬菜种植和苗木栽培等特种养项目，全镇农业产业结构调整面积达7500亩，无公害基地总数达5个。加快发展标准化农业。通过举办各类培训班，加大了对农业标准化建设的宣传力度。重点对培育苦瓜茶生产加工基地、健康菜园、 獭兔养殖基地、水蜜桃种植基地、浅水藕种植基地和无公害大米生产基地等典型，为全镇的标准化无公害生产提供了样板。加强农民经纪人队伍建设。全镇新增加农民经纪人200人，累计达到750人，先后组建奶牛、苗木等专业合作社7个，促进了广大农民有组织地参与市场竞争，增强了农业发展的潜能。农业产业化进程取得实效。全镇已建成各类企业16家，注册资金500万元，项目总投入2000多万元，20xx年实现销售收入2200万元，同时积极鼓励农民从事二、三产业，不断拓宽增收途径。20xx年，全镇实现多种经营纯收入2.8亿元，农民人均纯收入7100元。
四、协调发展力度加大，创新效应明显放大。
人与自然保持了协调发展。我镇扎实推进生态城镇建设，通过了“全国环境优美乡镇”考核，全面加快绿色通道、绿色家园、绿色基地工程建设，通过了“省最佳人居环境奖”初评。三个文明保持了协调发展。扎实推进诚信村镇和文明社区创建工作。同时，实施了新型农村社区创建工作，在、 、 创建了三个具有较高标准和较大规模的新型农村社区。民主法制建设得到加强，依法治镇工程稳步推进，深入开展“平安 ”创建，重视加强信访工作，全镇继续保持安定团结的良好局面。经济与社会保持了协调发展。全镇素质教育与终身教育积极推进，医疗救护疾病控制能力进一步增强，“非典”防治取得阶段性胜利。双拥优抚成效显著，文化设施不断改善，广电网络得到改造，计生基础工作也进一步得到巩固，关爱弱势群体的机制进一步完善、土地管理和村镇建设进一步规范，全面实施社会保障工程，农村合作医疗制度得到进一步巩固，群众体育活动广泛开展，各项社会事业都取得了新进展。
五、党的建设力度加大，发展合力明显增强。
宣传思想工作取得新成效。我镇坚持用“三个代表”重要思想和党的十六大精神武装党员干部，深入开展了“两个务必”教育和学习郑培民、李元龙先进事迹活动。通过培育典型，示范引导等方法，切实提高群众性精神文明创建水平，推动群众性文明创建活动向广度深度进展。干部组织工作取得了新进展。我镇注重加强干部思想作风建设，着重围绕“三个代表”重要思想，紧贴经济发展、职能转变、执政为民主题，切实抓好基层干部的思想作风建设，大力弘扬以发展论英雄，凭实绩用干部的理念，启用政治上靠得住、发展上有本事、人民群众有信誉的干部。加大了年轻干部选拔培养力度，建起了一支200人左右的村级后备干部，年内已有15名调整充实到村级班子。通过民主推荐、组织考察、党委审定等程序，确定了25名年纪轻、文化高、素质好的同志，作为市管后备干部报上级备案。积极探索新经济组织党建新途径。我镇十分重视非公有制企业党建工作，出现了一批组织健全、阵地完善、活动正常的非公有制党建典型。党风廉政建设取得了新进展。健全了党风廉政建设责任制，加大了行政效能建设和监察执纪查案力度，实施了机关公车改革，进一步改进了党风和政风。
第二个问题：先进典型展现时代新风采，大力弘扬先进典型的先进事迹。
我镇三个文明建设的新成就，与全镇各级党组织和广大干部群众适应新形势、振奋精神、奋发进取是分不开的。今天受表彰的先进集体、先进个人就是一年来在我镇三个文明建设中涌现出来的典型，这些先进典型身上，集中体现了以下六个方面特点：
一、敢于争先，永不满足创新业。
创业是历史赋予我们的职责，创业要有时不我待的机遇意识。应该说，机遇面前人人平等，但并不是人人有份。只有敢为人先，不断开拓的人，才能真正把握机遇，创出大业。
今年我们面临的形势相当严峻，应对的挑战难以回避，伊拉克战争、“非典”疫情以及国家信贷、土地、出口退税等政策都给我们带来了重大的考验，但全镇上下没有因此动摇率先发展的信念，没有因此而淡化拼搏意识。
近年来我镇规模经济及个私经济得到长足的发展，特别是招商引资工作有了新的起步，这是敢于争先，奋力拼抢的结果。 一班人牢牢抓住了招商引资这一中心，工作标准高、创新意识强、工作效率高，拉长我镇招商引资“短腿”作出了较大的贡献。全镇绝大多数村都确立起强烈的发展意识，大干快上，勇创新业，村级经济有了很大进一步。 等20个村全年新办的企业都在3家以上。 4个村还引进外资企业。特别是 的年销售收入超过了3亿元，列入市级经济强村， 等村的年开票销售收入超亿元，名列全镇前茅。 村等村结合自身特点，建设起了富有特色的社区，成为全镇乃至全市的典型，为各村起到了示范作用。
抢机遇、促发展的创业意识在全镇骨干企业中得到了具体体现。近年来， 集团瞄准行业前沿技术，以打造全国一流乃至世界一流企业为目标，大手笔实施资本扩张，铸造纺织“航空母舰”，在短短的5年内，经济总量翻了五番，20xx年度，在 的带领下，企业克服了纺织产业高开低走、四季起伏的不利影响，通过抓产量质量、造品牌声誉、上规模实力、抓效率发挥、建销售基地、抓外贸出口等举措，公司实现了开票销售68亿元、自营出口1.25亿美元、技改投入超16亿元、利税增幅达20%的新业绩。 集团紧紧围绕三年总体目标规划，不断进取，面对竞争日趋激烈的国内外市场，调整经营思路，在新产品的产业化上加大技改投入力度，现已形成数字电视机顶盒、计算机配件、IC卡智能民用表和DVD激光头等四大系列产品的格局，在产品开发、市场开发、园区建设上拓展，注重完善国内外市场网络，提升全员素质，提升产品质量。全年完成开票销售收入5.3亿元，出口创汇1800万美元。 集团狠抓市场开发与管理，全年完成开票销售收入3.7亿元，出口创汇1.2亿美元，利税2800万元的好成绩。 厂的 同志一直以“严管理、善经营”在行业内享有较高声誉，近几年，瞄准行业前沿技术，每年都实施技改投入，发展的步子一年比一年快，同时注重市场开发，通过近年来的努力，已实现了国内市场向国外市场的全面转变，企业每年保持20%以上的增长率，企业效益一直处于同行业前茅。 集团有一个政策开明、决策果断、团结一致的领导班子，他们以建设一支技能水平高、政治思想素质好、协调能力强的中坚力量以及高素质的员工队伍为抓手，通过关心职工生产生活，鼓励职工钻研技术、立足岗位争贡献，在企业内营造一种爱岗敬业、积极向上的良好氛围，使企业发展步入了快速发展的轨道。今年企业开票销售收入3.4亿元，外贸出口额达1800万美元。同样， 等企业发展都有新思路，经济总量都有新突破，名列全镇前茅。全镇骨干企业为塘桥经济的健康发展起到了支撑作用。他们这种抢机遇、促发展的创业意识和敢为人先的进取精神值得大力弘扬。
二、摆准位置，服务为本。
供电所一班人在实践中深刻认识到，如果离开服务塘桥经济这个主体，也就失去了自身生存和发展的基础。针对今年电力供应紧张的实际情况，三个供电所主动与企业联系，了解企业用电情况，合理落实错峰方案，尽量减少电力供应不足对企业乃至经济增长带来的制约。同时，积极配合镇党委、政府做好工业区工程建设、道路路灯工程等电力设施配套工程。 供电所是供电系统的老先进，连续6年被评为双文明单位，该所一方面狠抓内部管理，狠抓行风建设，另一方面支持党委、政府做好中心工作，受到了上级电力部门及企业主的一致好评，半年度及年终行业评分都获得第一名，并在市行业竞赛中名列前茅。
等金融机构，不断强化服务意识，拓宽服务领域，围绕镇党委、政府加快发展的决策思路，切实在信贷上加大了投放力度，千方百计提供了优质高效的金融服务，有力地支持了地方经济的发展。
工商分局以服务地方经济发展为已任，进一步创新思维，开阔视野，从政府形象着眼延伸工商职能，做政府工作前进的“推动器”，叫响“人人都是服务窗口、事事代表工商形象”的口号，倡导“服务水准要攀升到最高点，服务门槛要降到最低点”的服务观，确立“不设路障设路标”的理念，为我镇经济发展营造了良好的工商服务环境。
国土资源所以经济建设为中心，以创建土地执法模范（乡）镇为动力，切实加大了对基层服务的力度。积极配合政府做好土地利用总体规划的调整工作，为工业区开发建设提供优质配套的服务。管理所还积极配合市国土局做好雪介村的扶贫工作，千方百计为村出点子、找路子，促进了 村村级经济和社会事业的发展。
卫生院不断提高医疗服务质量，加快专业人才的培养和引进，聘请专家开设特色门诊、到医院指导业务，不断更新医疗设备，有效地提高了医疗技术水平和实践操作能力。作为防治非典的重要职能部门，三家医院从四月开始接到抗击非典指令到取得阶段性胜利，始终坚持24小时值班制，领导小组成员事事争先，超负荷工作，没有节假日，在他们的带领下，全体医务工作者奋力工作，圆满完成了抗击非典任务， 院长还荣获了 市卫生系统“抗击非典先进个人”称号，并记三等功。
交通所在为民修好路、保安全、保畅通上下功夫，认真维护停车秩序，整治马路市场，维护204国道整洁有序，并认真解决群众反映的热点难点问题，积极协调开通 公交车，努力做到群众满意。
交巡警大队以“事故少、秩序好、信息灵、人民满意”为工作目标，强化执法为民服务意识，大力整治交通秩序。面对私家车迅猛增加、道路交通事故多发的实际情况，全所民警发扬连续作战的优良传统，加班加点维护交通秩序，扎实开展安全宣传教育，有力地压降了道路交通事故多发趋势，营造了良好的交通安全环境。
派出所围绕“确保一方平安”的总体目标，做了大量卓有成效的工作，通过构筑和完善社会治安防范体系，做好“110”的接处警工作，加大对外来人员的管理力度，全力开展各项严打整治专项斗争，确保了全镇的社会安定，为我镇经济快速发展起到了保驾护航作用，并受到了社会各界的好评。
国税分局、地税 分局坚持文明办税、优质服务。本着“依法征收，以率计征”的原则，不断强化法治意识和服务意识，大力组织税收入库。通过开展“比服务环境、比服务效率、比群众满意”竞赛活动，大力推行行政效能建设，进一步树立了税务干部执法严明、廉洁奉公、文明高效的良好形象。
全镇各学校也深入开展争先创优活动,以强化学校管理、全面实施素质教育为抓手,不断提高教育、教学质量,取得了可喜的成绩。 小学承办了苏州市级教研活动，受到了上级主管部门及广大教师的一致好评。高级中学、 初级中学、 中心小学荣获一等奖， 中学获二等奖、 小学、 小学获三等奖。在市教育质量综合评估中分获 。 高级中学、初级中学、 中学、 中心小学、 小学等学校获得市双文明单位，所占比例在全市各镇中名列前茅，为我镇争得了荣誉。
镇文广站、水利站、邮政、电信、社保所等七站八所也为塘桥的三个文明建设作出了一定的贡献。
三、自强不息，艰苦奋斗。
自强不息，艰苦奋斗是我们的优良传统，守土有责、造福于民是广大党员干部的职责，近年来，在我镇党员干部中形成了迎难而上、事必求成、敢于胜利的工作作风。
村原是塘桥镇的贫困村，在村支部书记戴正达同志的带领下，该村想方设法壮大村级经济，今年以来，村委一班人，服从镇政府规划建设，利用村委搬迁这一机遇，不建办公楼先建厂房，通过精心筹措，先后投入250万元建造厂房4500平方米，招引5家私营企业。使村实现年可用资金57万元，比上年增15万元。
村 同志凭着对事业高度负责的精神，牢固确立“苦熬没有头、苦干有奔头”观念，面对许多困难，不退缩、不畏难，自加压力，努力攻关，从本村实际出发，探索和找准致富路子。通过多元化投资机制，建造厂房1687平方米，引进能人投资兴业，从而增强了村发展后劲。
村原是鹿苑的经济薄弱村，地理位置偏辟，近年来，村党支部一班人在钱小宝书记的带领下，坚持发展村级经济不动摇，一点一点盘活存量资产，千方百计招商引资，努力化解各种矛盾，使 村从六年前的负债累累到目前年村级可用资金超过80万元。目前， 村环境优美、整洁，村风、民风明显好转。
四、胸怀全局，不断开拓。
经济建设是中心，改革发展、稳定是大局，十分需要全镇上下围绕共同的目标、围绕中心全局大事而奋斗。
村在苏建明同志的带领下，胸怀全局，勇创新业，一方面积极配合镇开发建设好工业区，积极做好87拆迁户的思想工作，解决了许多矛盾与纠纷，使拆迁、安置、征地得到顺利进行。另一方面牢牢抓住开发区在村的机遇，着力发展村级经济，投资100万元扩建厂房2000平方米；投资180多万元新建12间三层2200平方米的安置房；征用20多亩土地，引进企业4家，增加了村财力收入。同时着力做好实事工程，关心好弱势群体，使村各项工作都有了新的进展。
等协理员积极响应党委、政府号召，继续在工作岗位上奋力拼搏，做到个人利益服从集体利益、眼前利益服务长远利益，局部利益服从全局利益，以个人的辛勤付出，不断开拓的精神赢得了事业的进步。
五、深入实际，真抓实干。
真抓实干、务求实效，这是事业兴旺发达的根本保证。可喜的是，在全镇广大党员干部身上，求真务实、真抓实干的优良作风得到了发扬光大。
组织办 、宣传办 、纪委 、人武部 以及妇联、团委的 、财政所的 、民政办 、农经站 、教管办 、建管所 、环保办 、合管所 、综治办 、司示所 、农服中心 、安监办 、计生办 、劳动社保所 、企服中心 、审计统计科 、镇中居委 、 街道 、 、 、 街道办 、 等一大批先进工作者。在过去的一年中，紧紧围绕富民强镇、“两个率先”的目标，认真实践“三个代表”重要思想，求真务实，开拓思路，做出了出色的成绩。他们中有的迎难而上，敢于打硬仗，勇于攻坚克难，善于化解矛盾。有的深入基层，深入生产生活第一，对关于全局的重点工作亲自过问，亲自落实。有的对分管工作做到目标清，任务明，做到有布置、有检查、有考核、有落实，体现了一种深入细致、真抓实干的精神。这些先进身上，都具有一种讲政治、谋事业、求发展的责任感，为我镇的三个文明建设作出了应有的贡献。
六、任劳任怨，乐于奉献。
老干部管理所的同志，基本没有节假日，把全部的精力扑在为老干部、普通老同志工作上，针对老干部赶早集、吃早茶的习惯，每天提前上班，为老干部们泡茶沏水，并及时宣传党委、政府政策。同时认真组织老干部参加镇各项活动，为党委、政府和老干部之间架起了沟通的桥梁，深受老干部的欢迎。许多老干部、老同志为发展献计献策，令我们深受感动。 街道的 等同志工作强烈树立起靠前工作的理念，全盘掌握街道司法综治情况，总是主动出击，处理问题及时、认真、专业，当天的事不留第二天，有时工作到深夜，力求不留后遗症。初级中学的 老师一心扑在教育事业上，带病坚持带好毕业班，病情严重时，叫人挽扶着到教室上课。
类似上述典型还有一大批，他们看似平凡，也没有惊天动地的事迹，但他们身上处处闪耀着乐于奉献的精神，显示出不平凡的素质，值得我们好好学习。
第三个问题，面向新挑战，以过硬的作风争创新业绩。
今年的各项奋斗目标已经明确，如何完成“国内生产总值45亿元、开票销售160亿元、技改投入工作量20亿元，实现注册外资1亿美元，到帐外资5000万美元，引进外地注册资本1亿元”的目标任务。如何率先发展，确保全市硬老二位置。如何进一步做优做强中心镇，使我镇成为全国纺织强镇。需要我们全镇上下以积极主动的姿态、改革创新的思维、富有成效的着子和求真务实的工作作风，集中精力，从头抓紧，全力拼抢。需要全面实现全镇经济社会发展首季开门红，为圆满完成20xx年全年目标任务打下坚实的基础。因此，下面我就如何做好首季开门红工作具体提四点要求：
一、弘扬先进，实现开门红，就要敢于争先，争作贡献。
先进不是评出来的，也不是喊出来的，而是靠实实在在干出来的，靠过硬实绩争得来的。过去的一年，从 村在全市经济强村中排位上升，到 等一些经济薄弱村的面貌巨变，从 等单位狠抓招商引资成效显著，到 等单位坚持发展与做好中心工作统筹兼顾；从 等骨干的不断发展到 等一批私营企业的突飞猛进；从供电所、国土所等站所做好本职工作到服务好全镇经济建设这个中心；从农业结构调整的步伐加快到第三产业的日益繁荣；从城镇发展活力的不断增强到服务环境的全面优化；从党风政风的日益好转到文明创建的步步深入，这些现象无不折射出各行各业勇于争先的良好精神状态。这种精神状态是我们加快发展、加快率先实现基本现代化所需要的内在动力，也是这个时代值得大力弘扬的。市场经济是竞争经济，不仅企业和行业之间面临激烈竞争，区域之间对资本、人才的要素争夺也日趋白热化，谁奋发进取，谁敢于争先，谁抓好机遇，谁就能在竞争中赢得主动权。我们只有敢为人先、敢于竞争，才能赢得竞争，永远站在时代的前列。对此，全镇广大干部群众都要始终保持高昂的斗志，高扬张家港精神，真正以时不我待、只争朝夕的紧迫感，寝食难安、拼搏争先的责任感，“不进即退，慢进也是退”的危机感，确立率先意识，激发创业激情。
可以说，20xx年区域性、行业内、企业间的竞争将愈加激烈，环顾四周，我们前有标兵 ，后有追兵 。还有 ，这对我们能否争当全市硬老二位置提出了挑战。能否实现首季开门红，事关全年，事关全局。所以，我们一过元旦在春节前召开会议，目的要我们从早抓起，从头抓紧，把主要精力集中投入到当前工作中去，把争先创优的激情融入到扎实的具体工作之中，围绕年度的目标任务，分解落实，广泛宣传，深入发动，做到首季目标再明确、措施再落实、时间再抓紧，坚定不移确保首季开门红圆满实现。今天表彰的先进集体和先进个人，要再接再厉，瞄准更高的目标，寻找更高的参照系，在年初工作中跃马扬鞭，敢当领头羊，确保在原有的基础上争先进位。一些没有评上先进的单位和个人，要对照先进找差距，分析存在问题的原因，提出解决问题的办法，并从头抓起，步步紧速，力争今年工作取得好成绩，跻身先进行列，为全镇经济社会发展作出新的贡献。
二、弘扬先进，实现开门红，就要紧贴中心，突出重点。
经济建设是执政兴国的第一要务，任何时候都不能放松。我们要实现首季开门红，各项工作艰巨而繁重，各级各部门各单位要象受表彰的先进集体和先进个人一样，坚持以经济建设为中心，始终把发展作为第一要务，突出重点，务求实效。要重点突出几个方面：一是突出抓好招商引资工作，在实效上求突破。招商引资工作是经济工作的重中之重，是经济工作的“牛鼻子”，是全镇经济社会发展的总抓手。全镇上下要坚持全民招商的方针不变，严格招商引资考核措施不变，严格招商引资激励政策不变，不遗余力地把招商引资工作向全方位、纵深化推进。当前，围绕实现首季开门红，加快招商引资工作进程，要利用春节，频繁地和外商取得联系，要突出抓好项目信息的捕捉与落实。各部门、村、企业要延伸信息触角，要通过以外引外，以商引商，形成引资“信息链”。要坚持走出去，到国外、境外专题招商，到浙江、广东等经济发达地区蹲点招商，主动结交朋友，招揽项目，引进资金。要充分利用现代传媒，开展网上招商，广泛发布招商引资信息，拓宽引资空间。要精心组织开展招商活动，广泛建立联系，吸引外来投资者。对于有用的信息，要及时地去跑，及时地去争，哪怕只有百分之一的希望，我们也要付出百分之百的努力。村支部书记相关部门负责人是招商引资主要责任人，要亲自挂帅，从领导力量、人员配备、政策待遇等方面实行倾斜，加快工作进程。总之，要通过我们扎实的工作、完善的服务、政策的兑现，促成更多项目在塘桥落地生根，吸引更多的客商来我镇投资兴业，形成招商引资燎原之势。二是突出抓好扬子江纺织工业园及开发区建设，在基础设施上求突破。扬子江纺织工业园区总体规划方向是形成大交通网和大产业网，按照“一次规划、分步实施、滚动开发”的原则，要快速启动纺织工业园首期建设，重点狠抓“拆迁安置、道路建设、基础设施配套”三大工程，要规划建设区内5万平方米的标准厂房，还要同步做好绿化、美化、亮化开发区工作，使扬子江纺织工业开发区及工业园区成为招商引资的强磁场。三是突出抓好农业基础工作，在农业增效、农民增收上求突破。当前经济高速增长与农民增收滞后之间产生的矛盾，已成为影响整个社会健康、协调发展的一大突出问题。下阶段在农民增收上将重点寻求三个突破，确保农民人均纯收入达到7200元。
要在农业产业结构调整上寻求突破。要继续加强对农业结构调整的宣传引导，坚持发展规模大、见效快、有特色的生态型农调项目，限制发展粗放型传统种养殖项目，禁止在镇区和开发区范围内发展农调项目。明年全镇争取有2-3个农调项目列入市级示范基地。要在促进农民就业和再就业上寻求突破。通过增强企业富民意识。鼓励、动员、引导各类企业多安置本地人员。要进一步转变群众就业观念。引导广大下岗群众立足勤劳致富，珍惜每个就业机会。要在增加农民资产收益上寻求突破。今后镇将进一步探索走农村股份制改革发展之路，努力增加农民资产收益。继续巩固韩山等村社区股份制改革成果，进一步规范改革行为，完善改革程序，充分尊重农民的意愿，调动农民参与积极性。通过典型引路和政府宣传引导， 3-5个村要实施试点改革，多渠道增加农民收益。突出抓好第三产业，在城镇繁荣上求突破。我镇第三产业已步入质量提高和数量扩张并重的阶段。我们要进一步打响纺织产业的知名度，扩大影响。 市场要以精品为主导，建成华东地区一流的精品羊毛衫市场，不断提升“针织之乡”的含金量。同时要不断推进运输业、餐饮业、房地产业、中介服务等传统服务业的发展，不断繁荣全镇第三产业。
三、弘扬先进，实现开门红，就要真抓实干，务求实效。
我们要实现首季开门红，必须象先进一样，真抓实干，要进一步增强讲政治、谋事业、求发展的责任感，努力在全镇形成集中精力抓落实的良好氛围。要开拓创新出实招。实现首季开门红，墨守成规不行，照搬照抄不行，畏首畏尾不行，必须把镇党委的决策部署与各村、各企业、各单位的实际结合起来，找准结合点，创造性地开展工作，积极地、各企业、各单位在思想观念上要按照“三个有利于”和“三个代表”的要求，以敢为天下先的精神，树立强烈的风险意识、进取意识和创新意识，从本部门实际出发，不等不靠，在开拓中找出路，在创新中谋发展。要雷厉风行办实事。首季开门红工作大事多，难事多，急事也多，无论是招商引资、开发区建设，还是深化改革、技术创新，无论是农民增收、党建精神文明建设、民主法制建设，还是维护社会稳定，都必须认真抓好。各村各部门各单位要大力发扬雷厉风行的工作作风，对确定的事要迅速贯彻，抓紧落实；对看准的事要果断拍板，立即行动；对基层和群众急需办的事要马上部署，快速办理，真正做到急事争办、特事特办，不拖拉、产推诿、不扯皮，努力形成说了算、定了干、高效快捷的工作作风。各村、各单位和每位领导干部要牢固树立大局观念和一盘棋思想，做到不分一线二线，不分份内份外，不分你的我的，自觉围绕中心，协调配合，形成发展的强大合力。要强化督查求实效。世界上怕就怕认真两字，我们不论做什么工作，关键是要认真落实。当前的首季开门红工作也是如此，要进一步明确目标责任，认真实行“一把手”抓“一把手”制度，把各项目标任务层层量化分解，使每个单位、每个人都有担子、有压力、有责任，形成一级对一级负责、层层抓落实的工作网络。要进一步强化督促检查，围绕镇党委的中心工作，群众关注的热点、难点问题，认真做好工作的督促检查，推动各项目标任务的落实。要进一步完善考核激励机制，坚持把抓落实的成效作为对各村、各单位考核的重要标准，努力在全镇营造敢于抓落实、勤于抓落实、善于抓落实的良好氛围。做到了这一点，我们各项工作的目标任务就一定能落到实处，按时完成，取得实效。
四、弘扬先进，实现开门红，就要着眼全局，协调发展。
协调发展既是社会进步的必须趋势，也是我们自身发展的内在要求。经济越发展，对环境的要求越来越高。协调发展，说到底就是环境的不断优化，这个环境，既包含硬环境，也包含软环境；既包含自然环境，也包含社会环境；在新一年开始的时候，我们弘扬先进，学习先进，打好首季开门红硬仗，既要扎实抓好当前，争取有个好的开头，也要着眼长远谋划，确保后续工作有条不紊；既要重点突出经济，坚持加快发展不动摇，也要善于统筹兼顾，认真对待与经济工作有互动影响的精神文明等各项建设，力求全面协调发展。一是要以规划为先导，加快推进城镇建设。着眼经济总量的加快扩张，着力改善城乡环境面貌。城镇的形象对投资商的感觉最直观，环境出效益越来越成为人们的共识。行政区划调整后，我镇迅速聘请 规划设计院对全镇总体规划 进行了重新定位和规划设计，目前整个设计方案正在修编完善之中。从今年开始，全镇一切城镇建设，包括镇区的完善建设和各工业开发区的发展都要按规划确定的方案实施，确保规划的严肃性和建设的科学性。在中心镇区建设上。要加快推进 医院建设，力争上半年竣工并投入使用。要加快污水处理厂建设，争取上半年完成一期工程建设并正式投入运行。实施 敬老院和老年公寓建设，搬迁 综合市场。要加快杨塘公路建设，确保8月底前完工并通车。改造人民路、南京路，实施北环路向东延伸工程，开工建设 段道路，抓紧完善现有道路配套工程。搞好 路绿化带建设。规划并改造镇区水系，确保排水畅通。在街道办建设上。规划实施 北街等道路改造工程。在 十字路口安装交通信号灯。完成 教育楼新建工程，对中小学校进一步完善配套教育设施。同志，要巩固 创建成果，抓好常效管理，特别是临近春节，更要切实抓好春季城乡卫生管理，既让居民有一个良好的生活环境，也让投资商留下深刻的良好印象。二是要着眼社会风气的进一步好转，着力抓好精神文明的各项建设。通过丰富多彩的活动来教育群众，引导群众，感化群众，切实提高市民的道德素质和文化修养。重点要抓住“诚信”这个主题，在全镇大力弘扬诚实守信美德，营造诚信环境。要扎实抓好教育、卫生等各项社会事业发展，加强人才的引进培养，为经济发展营造良好氛围，提供强力支撑。三是要着眼社会长治久安，以平安为目标，全面实施社会综合治理。创造稳定的社会环境，这是加快经济发展的基础。要切实加强社会治安综合治理。以创建平安塘桥为抓手，加强政法综治队伍建设，巩固现有专兼职联防队建设，组建老年义务值勤队，加强对镇区、主干道沿线、居民住宅区的治安巡查。对条件成熟的村、居委会或企业单位、社区都要组建成立联防队、护厂队、护巷队，发挥专业队伍防范职能，压降刑事案件的发生。要进一步健全农村司法调解网络，积极调处好各类农村纠纷，把握好当前矛盾比较突出的拆迁安置等方面的问题，尽力防控群体性矛盾。三要切实加强对弱势群体的扶持。要全面实施最低生活保障制度，使每位符合条件的对象全部列入保障范围。通过镇慈善基金加强对特困群众基本生活的扶持。照顾好困难学生就学，全镇不让一位学生因家庭贫困而辍学或读不起高等学校。彻底解决贫困户住房问题，使每个贫困户都做到居有定所。四要切实加强社会保障工程建设。要推进实施城镇职工养老、医疗、工伤、失业、生育五项保险，进一步扩大农民养老保险参保率，使全镇城镇职工参保率达到 以上，农民养老保险参保率达到 以上。全面实施农民养老金补助制度，按市政府有关规定确定补助对象，并在所在村进行公示，确保全镇各类补助的公开、公正、公平。贯彻实施新型农村合作医疗制度，全镇无城镇社会保险人员农村合作医疗参加率达到 %。要不断健全规范行之有效的企业欠薪预警机制，包括工程欠薪，防止因欠薪而引发群众性社会矛盾，确保社会稳定。
同志们，通过这次会议，要在全镇上下进一步掀起学习先进，弘扬先进，争当先进的竞争热潮。等一会儿，还要宣读先进名单，举行表彰仪式，王总还要宣读20xx年度镇争先创优活动意见，要在全镇进一步营造“学先进、比贡献、创一流”的浓厚氛围。希望全镇党员干部都要以先进激励自身，以更加饱满的热情、更加高昂的斗志，大力弘扬精神，科学谋划，奋发进取，扎实工作，争取新年首战捷，实现经济社会发展全面开门红，为全年工作再上新台阶，全面实现率先发展，开好头、起好步，打下坚实的基础！
最后，向大家拜个早年，祝大家在新的一年里，工作顺利，事业有成，合家欢乐，万事如意！
2020年在县委办公室总结表彰会议上的讲话要点
20xx年是我县经济迅速发展、社会协调进步、政治安定团结、三大“文明”取得辉煌成绩的一年。全县实现国内生产总值57.4亿元，比上年增长18.1%；财政总收入4.9亿元，增长22.8%，其中地方财政收入2.3亿元，增长20.2%；年末城乡居民储蓄存款余额34亿元，比年初增加6亿元；在岗职工人均工资、农民人均纯收入分别增加782元、265元。20xx年，开工建设投资500万元以上项目150多个，完成工业技改投资13亿元，增长65%。引进县外投资项目257个，其中投资过千万元项目47个，过亿元项目13个，实际利用境外资金2000万美元；合同利用县外资金46.5亿元，实际到位县外资金20亿元,同比分别增长1.9倍、2.6倍，排名全市第二位。我县有两个镇排在全市第一、第二位（**镇排在第一位，兴福镇排在第二位）。在强镇强村建设方面，我县有4个镇列入全市20强镇，29个村列入全市百强村。
与全县蓬勃发展的大好形势相适应，我们县委办公室的各项工作也呈现出蒸蒸日上的好势头。主要表现在以下几个方面：
一是争创一流实现新突破。总结起来，我们共获得两个全省第一（信息、政研）；四个全市第一（信息、机要、文秘、后勤车辆管理）；督查工作市里没有考核，但是20xx年督查科上报市委的材料以及在市里和省里刊发的数量全市最多，也是第一，实际是获得了五个全市第一。从县里的情况看，在县直部门“目标管理争名升位”考核中，我们稳居第一名。可以说，我们的工作在全县乃至全市党委办公室系统中都名列前茅。另外，我们还独创了县委办公室信息平台，据我所知，全省党委办公室系统只有我们一家。我们县委办公室的信息平台维护得也非常好，不论是版面设计，还是内容更新，各方面的反映都非常好。
二是服务中心取得新成效。一年来，我们紧紧围绕县委的中心工作，齐心协力，密切配合，扎实工作，圆满完成了各项工作任务，赢得了全县上下的普遍称赞。围绕中心工作，刊发信息、强化督查。信息工作，被省、市采用近200条，有11条信息被市、县领导批示；督查工作，专项督查受到县委领导的好评，全市编发的两期《督查专报》中，其中就有我们的1期专刊，我们上报的材料引起了市委领导的高度重视，孙德汉书记专门作出了批示。此外，对非典防治、扶贫帮困、绿色通道建设、目标考核等项工作的专项督查完成得非常好。再一个就是我们的招商引资工作，从年初开始就制定规划，下大力气抓住不放，实行全员责任制，人人肩上有担子，人人心中有招商，形成了人人想招商、议招商、干招商的良好氛围，经过全体人员的共同努力，超额完成了办公室的招商引资任务。在招商引资过程中，信息室、督查科、秘书室三个科室的同志们动脑筋、想办法，借助各种关系大力开展招商引资，都超额完成了各自分配的任务。张天祥、邢向光、刘兆辉三位同志在招商引资工作中都做出了突出贡献。有的科室和同志动用了各种关系联系招商，虽然由于种种原因没有谈成，但只要大家积极参与了，都努力去做了，我们的招商引资工作就能做出更大成绩。
三是干部素质实现新提高。通过参与经济建设和服务招商引资等中心工作，全体机关干部的政治素质、思想素质、业务素质都得到了普遍提高，驾驭市场经济、参与经济建设的能力都普遍得到了增强。20xx年10月份，我们举办了“三个代表”重要思想学习班，聘请市委党校的教授、县直部门的主要负责人、经济强镇的党委书记等给我们讲课，收到了很好的效果。我们办公室还提出了“五个一”的具体工作要求，通过实践，全体机关干部的整体素质得到了新的锻炼。
四是机关形象实现新改观。以争创全市“青年文明号”为载体，我们在干部作风、仪表形象、机关面貌等方面做了很多扎实有效的工作，取得了可喜的变化。20xx年，我们获得了“省级文明机关”（全市只有10个单位获此殊荣）、“山东省档案工作先进单位”、全市“青年文明号”等荣誉称号，得到了县直部门、乡镇和企业的普遍好评。此外，为积极响应县里提出的实施城市亮化、美化工程的号召，我们做到了灯亮的时间最长、效果最佳，机关卫生打扫得干净整洁，进一步塑造了良好的机关形象。
以上这些成绩的取得是县委正确领导的结果，也是办公室班子成员、全体干部职工团结协作、兢兢业业、扎实苦干、共同努力的结果。实践证明，我们办公室有一个好的领导班子、一个好的工作思路、一套好的工作机制、一支好的干部队伍和一个好的工作作风。由于这“五好”，实现了“三个满意”，即：书记、常委满意，县直机关、乡镇及基层的同志们满意，办公室的全体干部职工满意。在此，我衷心向大家表示感谢。
在肯定成绩的同时，我们也要看到工作中还存在一些问题和不足，具体表现为“四个不足”。即：一是超前主动不足。服务工作还没有完全做到跑在前头、干在前头，决策参谋还没有完全做到想在前头、说在前头，还存在工作滞后，被动应付，“拨一拨、转一转”的不良现象。二是开拓创新不足。工作思路、工作方法缺乏创新，思想上存在“满”、“散”“懒”的倾向，敢想敢干的劲头不够足，满足于守常规、守摊子，因循守旧，按部就班。三是认真细致不足。工作要求有时松懈麻痹，工作作风有时粗心大意，工作衔接有时存在漏洞，工作过程有时失误不断，工作落实有时不够到位。日常安排的一些活动、一些会务，前期工作考虑得还比较细、比较全，但回过头来总结的时候，还是出现纰漏，搞得不够细。四是协调沟通不足。同志与同志之间、科室与科室之间、主任与同志们之间沟通交流不多，容易出现一些误会，产生一些矛盾。我安排工作都是通过分管的副主任，由他们再具体安排。科室之间安排工作，要与科室负责人沟通。如果沟通不足，很容易出问题。我也存在和同志们交流不多的情况，下一步将多和同志们座谈、沟通、交心。大家在一起工作是一种难得的缘分，应该珍惜，要有一种“五湖四海”的境界，形成一种分工协作、团结向上的氛围。沟通理解形成的战斗力是任何其它强制方法所不能比的。
20xx年是我县“跨越式发展新四年”的开局之年，是加快县域经济发展的关键之年，面临这样迅猛发展的形势，我们办公室的全体成员要充分发挥聪明才智，乘势而上，大显身手，努力开创办公室工作新局面。
今年办公室工作的总体思路是：高举邓小平理论伟大旗帜，认真贯彻“三个代表”重要思想，以全县重点经济工作推进会议和县十五届人大二次会议精神为指导，进一步强化四种“意识”（政治意识、中心意识、服务意识、创新意识），提高五种能力（驾驭市场经济、开展招商引资、提供决策参谋、加强团结协调、强化优质服务），与时俱进、求真务实、鼓足干劲、振奋精神，努力开创办公室工作新局面，为我县实现“到20xx年gdp、地方财政收入翻两番，奋力跨入全省‘第一方阵’”的奋斗目标做出应有的贡献。具体工作中要抓好以下几点：
一、抓住中心，全方位参与经济建设。经济建设是全县的中心工作，理所当然也应成为办公室工作的中心。因此，办公室工作必须一切围着中心转，一切贴着中心干。如何抓住经济建设这个中心，从办公室工作性质和工作任务来讲，要突出三个重点：一是重点工作。根据县委的战略决策，当前工作的重中之重是工业兴县、招商引资和特色产业。作为办公室干部要真正明白县委、县政府正在抓的工作重点是什么，并围绕这些工作重点去做好结合文章。20xx年，这三项重点工作要成为我们出大主意、使真功夫、下大气力、做大文章的着力点。对全县的经济建设以及县委、县政府出台的重大决策，政研要研究、信息要研究、督查要研究，大家都要去研究，而且要积极参与。工业企业、工业项目、招商引资、农业产业结构调整，都要积极参与。对县里的重点工作，我们要从研究、分析、参与、服务的角度做文章，办公室的每一位同志在向别人介绍我县情况时要如数家珍一般。二是重点部位。主要包括重点企业、重点项目、重点镇村。除县属骨干企业，如京博、渤海等，还要选择一部分民营企业、农业龙头企业作为我们关注的侧重点。同时，挂职干部所在的企业如香驰、鲁丰铝箔要成为我们关注的重点。重点项目，我们关注的目光要集中在投资过亿元的大项目上，特别是在招商引资项目上要多动脑筋、多下气力。重点镇村，主要是指4个强镇、29个强村和我们县委办公室重点帮扶的**镇伏栾村。三是重点方法。在《关于开展“强化中心意识，参与经济建设”活动的意见》中，提出了到企业挂职、兼职、任职、招商引资、自办企业、轮岗、销售地产品等七种参与经济建设的方法，有些虽然是老方法，但现在重申也可以收到奇效。值得高兴的是，县委组织部要求干部挂职招商，我们县委办公室全体成员一致申请，积极要求去招商，这非常好，说明大家对此态度非常端正。参与经济建设的方法很多，只要我们在完成好本职工作的同时，大胆开拓，勇于创新，就一定能够实现新的突破，取得更大的成效。
二、抓住特点，确保各项工作创一流。刚才，我们对涌现出来的各类先进进行了大张旗鼓的表彰，树立了一批典型。这是对年初承诺的兑现，我们干工作、做事情就是要说到做到，言必信、行必果。同时，也是进一步树立一种争先创优的风气。这次表彰有所突破的就是所有的先进都有奖金，工作成绩突出的先进个人，不仅能得名还能得利，名利双收。希望大家虚心向先进看齐，振奋精神，鼓足干劲，争创佳绩。我希望同志们在今后的工作中牢记三点：一是目标定位创一流。一流的行动首先要有一流的目标。要高点定位，立足全市、全省，放眼全国，争取一定的名次和位置，要在全省有位置，在全国有位置。今年取得好成绩的，获得好名次的，目标不能降，要快马加鞭，更上一层楼。对连续几年争不上好名次的，要给予通报批评。二是业务考核创一流。办公室的各项业务技能水平要高，公文写作、微机操作、文档管理、活动组织、后勤服务、安全驾驶等都要有一流的水平。在此基础上，今后要把三项“基本技能（微机操作、英语会话、驾驶技术）”作为从事办公室工作的一项基本功来要求。三是特色工作创一流。要创新、出特色，这是办公室充满生机活力的源泉。每一个同志都要出高招、想新法、创特色。除了常规办法以外，就要有一种不新不干、不出特色誓不罢休的精神。我们的信息平台办得很好，首先就是抢了第一，当然还要进一步完善，提高水平。经验是基础，创新是关键。只要大家都想想办法，集思广益，相信我们办公室每年都一定会出彩，每个科室一定会出彩，每个人也一定会出彩。
三、抓住问题，切实打破工作的薄弱环节。前面提到的工作中存在的“四个不足”，实际上就是“软、懒、散”的问题。针对这些问题，要从以下四个方面认真加以解决：一是窗口要亮。办公室传统上分为前勤、后勤，但不论前勤还是后勤都是窗口单位，从某种程度上看，后勤许多工作更为大家所关注。比如门卫值班室、食堂、大院环境等，都是窗口。“亮”就是工作要做好，让来到窗口的人都满意。下一步要把大家还不是十分满意的“窗口”，下实架子认真抓一下，真正使“窗口”亮起来。二是形象要美。去年我们仅仅抓了工作人员的着装和仪表，就在县直机关和基层引起了很大反响，称许之声不断，这说明形象问题至关重要。今年，我们要以保“青年文明号”、创“文明机关”为载体，在形象方面再狠抓一下，不仅外表形象美，还要从言谈举止，内在素质、气质上美起来。在社交、接待礼仪方面可以聘请专家给我们讲课。三是工作要细。办公室工作千头万绪，不细不行。大事谋划要细，小事安排更要细。我们不仅要捡西瓜还要捡芝麻，什么都不能漏掉。对办公室工作来讲，小事办好了就是小事，小事办不好就会影响全局，就是大事。今后要力求在工作中做到滴水不漏，减少甚至避免失误。解决的办法，首先是脑子中要绷紧“细起来”、思前想后这根弦；其次是多跑、多问、多想、多做，有些方法看似笨，实际上非常有效。办公室工作无小事，一定要认真细致。四是作风要实。市委孙德汉书记讲话中说到：“什么叫落实？就是进展了、办好了、见实效了、达到预期目的了、上下左右认可了。”具体到办公室工作就要做到：任务接了要有行动，工作过程要有督导，出现问题要有报告，电话打了要有回音，事情办了要有反馈。
四、抓住要害，全面加强自身建设。一要注重学习。学习问题一刻也不能松，办公室要制定一个全年的学习规划，在坚持日常学习的基础上，适当搞好集中培训。同时也鼓励大家外出参观学习，进行一些系统的学习，特别是政治、经济理论知识的学习。鼓励低学历的考高学历，高学历的考专业职称。特别需要加强的是要注重对县委、县政府重要决策的学习，熟悉县情，掌握政策，做一个“明白干部”。二要遵守制度。制度不在多，贵在坚持。要开展一些“比查”活动，比照制度按图索骥式地查找存在的问题。三要严肃纪律。要进一步强调政治纪律和组织纪律。在保密、值班、学习等方面要形成一些良好习惯，办公室工作人员在领导身边工作，听到的多，看到的多，接触的多，大家必须严格遵守保密纪律，做到不该说的不说，不该问的不问，不该看的不看，不该传的不传。四要完善考核。要进一步完善办公室内部考核办法，从对科室的考核扩大到对办公室工作人员的考核。要充分发挥“指挥棒”的作用，把招商引资、参与经济建设的情况作为考核的重中之重，以此调动大家工作的积极性。
总之，20xx年，我们要在县委的正确领导下，始终坚持与时俱进的创新精神，思路再拓宽，观念再解放，措施再创新，力度再加大，自我加压，争创一流，以饱满的热情和昂扬的斗志，推动办公室工作迈出新步伐、再上新台阶。