开展纪律教育学习、机关效能建设工作总结大会上的讲话。
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开展纪律教育学习、机关效能建设工作总结大会上的讲话
开展纪律教育学习、机关效能建设工作总结大会上的讲话机关效能建设工作总结
同志们：
今天，县委在这里召开大会，隆重纪念中国共产党建党85周年。回顾85年来党领导全国各族人民进行革命斗争、社会主义建设和改革开放伟大事业所取得的辉煌成就，认真总结开展保持共产党员先进性教育活动的成功经验和做法，部署以开展纪律教育学习月活动为契机，加强机关效能建设，激励全县共产党员发挥先锋模范作用，带领广大人民群众扎实工作，开拓进取，努力建设小康社会、和谐阳山。四会合一，提高效能。刚才，县委对先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者进行了表彰。借此机会，我代表县委向受表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺和崇高敬意！向出席今天会议的各位同志，并通过你们向全县各级党组织和一万六千多名共产党员致以节日的问候！下面，我讲五方面的意见。
一、追忆光辉岁月，铭记伟大历程
中国共产党的85年，就是在领导中国人民进行革命和建设的伟大实践中不断创新的85年。
1921年7月，中国共产党正式成立，这是中国历史上开天辟地的大事。自从有了中国共产党，中国历史就翻开了崭新的一页。历史不会忘记，人民不会忘记，中国共产党85年的奋斗史，是一部领导中国人民站起来的历史，是一部领导人民群众富起来的历史，也是一部领导中华民族强起来的历史，更是中华民族史上最辉煌灿烂的画卷。
从十九世纪中叶到二十世纪20年代，在我们党诞生前的80年，苦难深重的中国人民进行过无数次不屈不挠的斗争，尽管每一次革命和起义都对中国社会产生过影响，动摇了封建主义和帝国主义的统治，但都未能也不可能取得根本性的胜利。只有中国共产党成立后，把马克思主义和中国实际相结合，创造性地探索出民族独立和解放的道路，经过28年的浴血奋战，终于推翻了压在中国人民头上的"三座大山"，结束了半殖民地、半封建的历史，实现了民族的真正独立和解放。
新中国成立后，困难重重，百废待兴。为巩固新政权，建设新社会，中国共产党带领全国人民艰苦奋斗，励精图治，奋发图强，创造性地进行了社会主义改造，开展了社会主义建设的艰辛探索。在巨大的困难面前，中国共产党和中国人民一起，独立自主，自力更生，创造了一个又一个人间奇迹。新中国从一穷二白到建成独立的比较完整的工业体系和国民经济体系，充分展现了中国共产党人为党尽心、为国尽力、为民尽责的先进性。
党的十一届三中全会后，中国共产党高瞻远瞩，解放思想，实事求是，在探索社会主义建设规律、总结国内外历史经验和教训的基础上，实行改革开放，把党的工作重心及时转移到经济建设上来，确立了党在社会主义初级阶段的基本理论、基本路线、基本纲领，极大地推动了经济社会的发展进步。党的十三届四中全会后，面对世界社会主义严重曲折、国内外风云突变，我们党处变不惊，高举社会主义大旗，大力发展社会主义先进生产力，大力发展先进文化，大力提高人民生活水平，千锤百炼，更加坚强，更加成熟，向世界展示出蓬勃的生机与活力。党的十六大后，我们党继往开来，带领全国人民全面建设小康社会，加快实现社会主义现代化，从容应对风云变幻的国际局势，显示了很强的执政能力。如今的中国，社会稳定，经济发展，国际地位不断提高。一些过去对中国人来说只能是幻想的事情，象“高峡出平湖”、青藏修铁路、南水北调、西气东输、“神舟六号”上天等，今天都变成了现实。党的十六届五中全会坚持以科学发展观统领经济社会发展全局，按照立足科学发展、着力自主创新、完善体制机制、促进社会和谐的总要求，绘制了“十一五”时期经济社会发展的宏伟蓝图，为中国人民指明了锦绣前程。红旗如画，岁月如歌。28年来，中国共产党全心全意把先进性落实到改革开放和国家兴盛的各项事业中去，稳定了中国，发展了中国，富强了中国。作为中国人，作为中国共产党人，我们感到无比光荣和自豪!
中国共产党85年波澜壮阔的历史昭示：中国共产党不愧是伟大、光荣、正确的党，是始终走在时代前列、保持先进性的党。只有共产党，才能解放中国；只有共产党，才能领导中国；只有共产党，才能富强中国。
1938年，阳山建立了第一个党组织，开展革命斗争。85年来，阳山与全国其他地方一样，在党的领导下，继承革命传统，发扬艰苦奋斗的精神，取得了新民主主义革命胜利，社会主义建设事业更取得了一个又一个重大胜利。改革开放以来特别是近几年来，在以胡锦涛同志为总书记的党中央领导下，我县各级基层党组织和广大党员高举毛泽东思想和邓小平理论伟大旗帜，努力实践“三个代表”重要思想，树立科学发展观，务实进取，开拓创新，把党的改革开放政策同阳山的具体实际结合起来，确立了“三化一园”战略目标，党的基层组织建设得到全面推进，党的执政能力进一步增强，县域经济实力得以稳步提升。特别是20xx年
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以来，县内生产总值每年达到两位数以上增长，而且连年提速，工业主导地位越来越明显，规模工业发展越来越快，去年实现了工农业产值调头目标，一只脚迈入工业社会门槛；在农业龙头企业的带动下，农业生产规模化、专业化、特色化有长足进步，拓宽了农村富余劳动力就业门路，农民收入连年增加，生活有明显改善；县城配套设施日趋完善，山环水抱美丽山城使市民和游客流连忘返，去年来阳山游客超百万人次，国税、地税和财政一般预算收入三超亿元；支持“三农”工作、支持基础设施建设、支持文教卫生等福利事业、维护社会和谐稳定的能力大大增强，公职人员收入有较大幅度增加，完成固定资产投入近13亿元，经济发展后劲大大增强，开创了阳山发展史上的辉煌时期。二、高举伟大旗帜，实践先进性
根据中央和省、市委的统一部署，我县从20xx年1月开始，分三批共545个党组织24个党委8个总支513个支部，共有16535名党员参加了先进性教育活动。一年半来，在省、市委的正确领导下，在省委巡视组、市委督导组的精心指导下，按照“关键在取得实效”和“真正成为群众满意工程”的要求，县委常委带头参加学习，带头参加主题党日活动，带头查摆问题，带头开展批评与自我批评，带头搞好整改，身体力行，率先垂范，坚持抓理论武装，抓主题实践，抓创新载体，抓作风转变，抓制度规范，周密部署，扎实推进，严格按照先进性教育活动的各项规定动作，又富有特色地创新了“自选动作”，圆满完成了三个批次的先进性教育活动的各项工作任务，先进性教育活动取得了明显成效,实现了中央提出的“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标。在组织全县党员群众满意度测评中，满意度达到99.5。
一是党员的素质得到明显提高。通过学习教育，广大党员对理论学习的自觉性进一步增强，理想信念更加坚定，党性得到了锻炼，广大党员加深了对“三个代表”重要思想的理解，增强了党员意识、大局意识、责任意识、自律意识、为民意识，转变了思想作风和工作作风，敬业精神和工作热情更加高涨，特别是在建设社会主义新农村、带领群众致富、维护社会稳定等方面表现得更加突出，树立了良好的党员形象。二是作风明显转变。深入基层，深入群众，为群众办好事、实事，真正做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋。在先进性教育活动期间，各单位党组织共投入整改资金3700多万元，办好事实事1871件，走访慰问困难党员近20xx人，走访慰问困难群众8000多户；其中投入资金约540万元帮助驻点村发展集体经济项目320多个；共筹得慰问帮扶资金385万元及慰问品一批；此外，还投入2800多万元解决"五难一保"问题（食水难、行路难、上学难、看病难、住房难和低保）。县领导到挂钩点347次，帮助解决突出问题58宗；今年上半年各级驻村工作组共投入扶持资金201.4万元，为群众办实事好事377件；帮助驻点村发展集体经济项目140个。三是党的建设得到加强，更加充满生机活力。顺利进行了村"两委"班子换届选举，调整充实了村级班子。5个后进村党支部的整顿工作已于今年6月中旬顺利通过了省的检查验收，后进村班子建设和经济落后问题得到有效改善。抓好党建带工建、党建带团建工作，非公有制企业党建工作得到进一步加强，各级团组织向党组织推荐508名优秀团员青年作为入党对象，共有168人光荣加入中国共产党。做好新形势下的发展党员工作。攻克农村发展党员的难点，突破"两新"组织发展党员的弱点。四是各项工作稳步推进。各级党组织把先进性教育活动中广大党员激发出来的积极性、创造性，转化为服务群众、促进工作的动力。今年上半年，在去年快速发展的基础上又取得新的更快发展：GDp增长15.6％，比去年同期多6.6个百分点；规模以上工业产值、增加值分别增长25％、35％，财政收入增长26％，消费品零售总额增长19％。十项民心工程进展顺利，去年投入1.28亿元进行交通基础设施建设，农村电气化县建设通过了国家验收，13宗食用水工程基本完成，解决了2.1万群众食水难问题，8宗小型水库除险加固工程进入竣工验收阶段。今年以中轴线为重点的基础设施建设加快。投入农村安居工程建设资金809万元，贫困户危房改造完成550户。旅游业发展加快。去年，我县成功举办了中国首届四驱越野车节，赢得了国家有关部门授予的“中国四驱之城，越野之都”的光荣称号，荣获“20xx年全国汽车场地越野锦标赛突出贡献奖”。成功举办了20xx年阳山韩愈国际学术研讨会暨韩愈离任阳山1200周年纪念会，发挥了韩愈名人效应。
先进性教育的成功实践，为我县进一步加强党的先进性建设积累了许多有益的启示，主要是：必须坚持理论武装、理论指导，不断提高马克思主义理论水平和运用理论解决实际问题的能力，坚定理想信念；必须坚持围绕经济中心、服务发展大局，紧密联系党的执政使命，实现党的建设新的伟大工程同党领导的伟大事业相互促进；必须坚持相信群众、依靠群众，认真解决好涉及群众切身利益的问题，始终赢得广大人民的拥护和支持；必须坚持重视基层、关爱基层，推进固本强基，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用；必须坚持发扬民主、整合力量，把激发内在动力与依靠外力结合起来，不断增强党的蓬勃生机和创造活力；必须坚持党要管党、从严治党，着眼于时代要求探索管党治党规律，建立健全常抓不懈的领导体制和工作机制。
开展先进性教育活动是一项长期任务和永恒的课题。先进性教育活动结束，只是标志着在新的更高起点上，加强对党员的先进性教育、推进党的建设新实践的开始。一定要坚决防止和克服“过关”思想和松劲情绪，再接再厉，乘势而上，充分运用先进性教育活动的成功经验，着力构建党员经常受教育、干部有效受监督、整改成果持久得巩固、始终保持先进性的长效机制，为加快实现阳山跨越式发展提供坚强的组织保证。
第一，要进一步加强理想信念教育，保持和发展党在思想理论上的先进性。我们党之所以有凝聚力、战斗力，就是因为有科学而坚定的理想信念。
第二，要进一步抓班子带队伍促发展，保持和发展党在干部队伍上的先进性。
第三，要进一步推进固本强基工程，保持和发展在组织基础上的先进性。
第四，要进一步密切党同人民的血肉联系，保持和发展党在作风形象上的先进性。
第五，要进一步加强党内制度建设，保持和发展党在制度机制上的先进性。
三、抓好纪律教育，提高执政能力
根据上级的部署，今年7至9月，我县将开展以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以提高党的执政能力和领导水平为目的，以“认真学习贯彻党章，增强拒腐防变能力”为主题的纪律教育学习活动。重点抓好科（镇）级以上领导干部的权力观教育，营造风清气正的县镇两级领导班子换届环境，同时分层次抓好公务员队伍的廉洁从政教育和广大党员干部的党性党纪教育。为确保这次教育活动取得实效，我在这里提出以下几点要求：
（一）统一思想，充分认识搞好纪律教育的重要意义
今年是我省开展纪律教育学习月活动的第十五个年头。实践证明，开展纪律教育学习月活动，对加强党员干部队伍的思想道德建设，增强反腐倡廉意识，提高遵纪守法的自觉性，推动经济社会全面协调发展，都具有重要的作用。胡锦涛同志强调指出：“防治腐败，教育是基础”，“教育抓好了，德治加强了，领导干部的思想政治素质和精神境界提高了，可以有力地防范和减少违纪违法问题的发生”。反思我县近年来发生的党员干部违纪违法案件，其中一个重要的原因，就是少数党员干部理想信念这个“总开关”出了故障。理想信念动摇必然导致思想蜕化、私欲膨胀、法纪观念淡薄。开展纪律教育学习月活动，就是通过多种形式的教育活动，使广大党员干部进一步提高对反腐倡廉重要性认识，对反腐防腐入脑入心，为我县经济社会发展营造良好的政务环境。
（二）围绕主题，突出重点，切实增强学习教育的针对性和实效性
具体做到“二抓”：版权所有
一抓好党章和“八荣八耻”学习教育，使党员干部知荣知耻。胡锦涛总书记在中央纪委六次全会上明确提出要始终把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为全党的一项重大任务抓紧抓好，落实到党的建设的各方面工作之中。各级党组织要把"遵守政治纪律，维护党的政治路线；遵守组织纪律，维护党的团结统一；遵守经济工作纪律，维护党的清正廉洁；遵守群众纪律，维护党的执政基础"这四个遵守四个维护，作为各级领导干部是否遵守贯彻党章的重要标准，做到自觉遵守党章，切实贯彻党章，坚决维护党章。要把贯彻学习党章与树立社会主义荣辱观紧密结合起来，切实解决一些党员干部思想道德问题。我县出了母亲唐群清捐肾、同事捐款救老师毛韶东，舍弃家业与生命、为石灰岩山区探索植树造水的谢士恒医生两个得到社会高度评价和肯定的践行社会主义荣辱观的先进典型，我们要发动学习，大力宣扬，积极实践，营造良好的社会风气。当前各种不正之风和消极腐败现象滋生蔓延的一个重要原因就是荣辱倒错，所谓荣辱倒错就是在少数党员干部的心灵深处，荣辱观念严重扭曲，思想道德不断滑坡，本应为耻的东西，却反以为荣；本应为荣的准则，却不以为然，甚至视为“傻瓜”、“没面子”等。比如本应以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻，但现实中有少数党员干部却把它颠倒了，在衣食住行上动辄要求“上档次”“有气派”，崇尚“豪气”、“霸气”。这种荣辱颠倒的价值标准，为滋生腐败提供了温床。因此，加强党风廉政建设，克服消极腐败现象，必须首先从思想上端正荣辱意识，做到常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。
二抓好理想信念学习教育，营造风清气正的换届环境。根据中央和省市部署，今年下半年，我县、镇两级要进行换届。这次换届选举时间紧，任务重，要求严，改革力度大，涉及干部多。因此，必须讲党性，顾大局，守纪律，才能确保换届工作顺利进行，确保各项工作顺利开展。一要树立正确的权力观，在经受名、权、位考验上当好排头兵，引导各级领导干部正确对待组织安排，正确对待进退留转，正确对待选举结果，保持良好心态，避免心浮气躁，尽心竭力履行岗位职责。二要把好选人关。在干部提名、考察、选举等关键环节真正落实好群众对干部工作的知情权、参与权、选择权和监督权，确保选用干部公道正派，标准不降。三要把好监督关。确保换届工作规范有序，风气不坏，坚决防止并严肃查处跑官要官、买官卖官、封官许愿、非法拉票及贿选等行为，情节严重的给予纪律处分，触犯法律的移送司法机关处理。
（三）严格要求，确保纪律教育学习月活动收到明显成效
全县各级党组织要切实加强对纪律教育学习的领导，党政一把手要带头学习，带头作辅导报告，带头撰写学习体会，带头参加有关的教育活动。各级纪检监察机关要积极协助党委做好教育活动的组织协调工作。组织、宣传、文化、党校、报社、广播电视等部门，在教育活动中充分发挥各自的应有作用。
为保证纪律教育学习月活动取得实际效果，各单位既要认真组织学习规定的文件编目，又要充分利用正反典型，深化示范教育和警示教育，力求学有所思、学有所获。要着眼于使党风廉政教育更加贴近受教育者的思想实际和工作实际，真正把纪律教育学习月活动搞得生动活泼、入心入脑。
各单位都要严格按照省、市关于开展纪律教育学习月活动的通知精神认真抓好落实。不马虎应付，不流于形式，不走过场。县纪委要加强对活动的指导，深入各单位了解情况，及时总结、推广开展纪律教育学习活动的好做法、好经验。
四、提高机关工作效能，促进经济社会快速发展
经县委县政府研究，决定从今年七月开始，结合纪律教育活动月，在我县深入开展机关效能建设工作。所谓效能主要指办事的效率和工作的能力。效能是衡量工作结果的尺度，效率、效果、效益是衡量效能的依据。效能建设的根本目的是运用各种科学管理的手段、制度和载体，调动工作人员的积极性、主动性和创造性，不断提高工作人员的办事效率和工作能力，提高为人民服务的质量，保证党和政府的方针政策得以贯彻落实。开展效能监督是纪律检查的重要内容之一。机关效能建设以执政为民、勤政廉政、提高效率、优化环境、促进发展为主要内容，以突出思想教育、加强建章立制、严格考核奖惩为手段，整合机关管理资源，优化机关管理要素，规范机关管理行为，改善机关运作方式，提高机关办事效率，使我县各级机关和广大机关工作人员在履行职责和改革创新上有新的突破，在服务质量和办事效率上有新的改进，使人民群众对机关工作的满意度有新的提高，努力形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制和运行机制，提高政府执行力。这也是保持共产党员先进性教育活动成果新的举措。为确保我县机关效能建设工作取得实效，必须做到三个到位：
一要认识到位。近年来我县各级机关真抓实干，开拓创新，在努力创造思想解放、干事创业氛围上下功夫，在努力营造吸引投资的"洼地效应"上下功夫，在努力推动经济社会全面发展上下功夫，各项事业蓬勃发展，丰硕成果有目共睹。但是我们要清醒地看到：我县经济社会发展离全面建设小康社会要求还相差很远，目前发展水平不仅与全省平均水平相差很远，离全国平均水平也相差很远，与清远南部地区水平也相差很远，差距更体现在发展速度和效益上。当前，围绕“三化一园”战略，围绕我县丰富和特有的资源，围绕清连高速公路前景来我县洽谈投资的客商越来越多，我们正面临难得的但亦可能是稍纵即逝的发展机遇；广大群众发展欲望越来越强烈，在生产发展、安居置业、求学务工等活动越来越多，利益调整、民事调解等服务需求也增多；由于科技进步，管理半径越来越大，国家宏观调控力度加大，政策越来越规范，监督力度也越来越大。这些新形势，对我们机关及其工作人员的思想素质、业务能力、工作作风、办事效率、应急水平都提出了新的要求。同时，我们还要更清醒地看到，当前我县机关作风和效能上还存在一些与新形势不相适应而急待改进的问题。主要表现为：思想观念还保留较浓厚的计划经济思维方式方法，市场化开放性不足；工作态度上热情不够，得过且过，马虎应付；群众观点上摆架子，高高在上，对群众的诉求冷漠推诿，有事不立即处理，一拖再拖，造成群众一访再访，越级上访，甚至酿成群体性事件；素质能力上少学习，少钻研，办事效率低下，办事能力不高；工作方法上一是重点不明，大事不清，二是方法死板，开拓精神不足，习惯于重复“昨天的故事”；工作纪律上勤政不够，廉政不足，有的甚至以权谋私，等等。这些虽是个别机关、个别人、个别事例，但足以影响阳山的和谐与发展，足以影响党和政府的形象，必须通过开展机关效能建设工作加以改进。
二要措施到位。为了开展好机关效能建设工作，县委、县政府制定了几条具体措施：一是定制度。在借鉴外地先进工作经验基础上，结合我县实际,形成了《关于加强机关效能建设工作的决定》、《阳山县机关工作人员效能责任追究办法》、《阳山县机关效能监督投诉中心职责和权限的规定》，文件明确规定了机关工作人员94种列入追究有关责任人的效能责任范围、责任分类、追究方式等。二是强督查。县委成立由县长任组长的机关效能建设工作领导小组,办公室设在县纪委，抽调充足力量，下设接受投诉组和日常督查组，及时处理机关工作人员在履行职责过程中出现的效能投诉问题。同时发挥舆论媒体的监督作用，对一些屡教不改的单位和个人，必要时在媒体上曝光，增强震撼力。三是同步走。县镇两级机关、县属部门和驻阳单位同时同步开展。四是奖罚分明。县纪委制定了《阳山县直机关岗位责任制考核办法》，把机关效能建设工作任务完成情况纳入领导干部年度考核的主要内容，将完成工作任务与奖励结合起来，有功奖，有过罚，奖功奖勤奖能，罚过罚懒罚庸。版权所有
三要责任到位。各单位要认真落实执行县委关于开展效能建设工作的各项部署，组织全体干部认真学习，领会、熟知有关制度，特别是“追究办法”；同时根据单位实际，制定提高本单位机关效能的措施和办法，并将任务分解到人到岗，落到实处。各单位要从对干部职工负责、对工作负责的角度，大力营造学习风气，加强培训，切实提高干部素质，以适应工作需要和时代发展，做到与时俱进。全体机关工作人员要树立强烈的事业心和责任感，珍惜难得的工作机会，自强不息，奋斗不止，做机关效能建设的前锋，不做时代竞争的淘汰者。
五、聚精会神全力抓好下一段工作
（一）全力抓好“7·06”重大庆典活动
1、明确庆典活动的目的意义。这是一项总结成绩，增强信心，凸显前景，聚能蓄势，加温鼓劲，奋进提速，联谊叙情，欢庆和谐的活动。通过这次庆典活动，进一步调动全县人民的积极性，激发活力，团结奋进，掀起新一轮的思想解放热潮和发展建设热潮。
2、做好项目的工作。奠基、签约项目是活动成功的标志，要量多质高规模大，要继续做好一些大项目的洽谈，争取多些大项目列入本次奠基或签约。
3、抓好剪彩项目的施工进度。要加快工程的进度，如期完成有关项目的工作，做到尽善尽美。
4、活动要安全、严密。组织有条不紊，既确保安全又要有气势、有气氛，各有关部门要紧密配合，按照县委要求切实做好有关工作。
（二）全力抓好重点工作
1、抓好招商攻关，发展新项目。重点围绕“三化一园”战略，围绕我县资源优势，围绕清连高速公路开工的利好前景去招商，特别是要做好粤阳发电公司4号机组、连江梯级水电站增容改造等的协调工作，争取上级支持，加快建设步伐。
2、抓好引进项目建设，形成新的生产力。促使签约项目变动工项目，在建项目变成投产项目，投产项目再扩大生产扩大规模，形成现实生产力，实现更大效益。特别是突出抓好百茂鞋业、臻派鞋业、新中医院、黎埠30万吨粉体加工基地等项目早日建成投产，早日产生效益。
3、抓好矿产深加工，形成新的支柱产业。坚持"依法开采、确保安全、保护环境、做大规模、加工增值、依法纳税“二十四字”方针，建立矿产加工工业园区。加强矿山污染治理，从重打击乱采滥挖现象，切实保护环境，推进资源节约和合理高效利用。
4、抓“四洲”项目，促进农业新发展。围绕工业办农业是我县今后建设社会主义新农村的重大认识。我县与香港最大食品加工企业——四洲集团多次互访洽商，四洲集团已决定在阳山兴办马落桥温泉渡假区、大面积种植马铃薯、改造20万亩板栗，并设厂深加工等项目，将阳山作为其进军国内市场的桥头堡，主要生产基地，参与社会主义新农村建设示范点。我县将以此为契机大力推进农业产业化，确保农业增效、农民增收。
5、抓好四驱越野运动，掀起新一轮发展热潮。办好第二届中国四驱越野车节，将四驱越野运动与旅游、文化、经济有机结合起来，促进社会发展。
6、抓变电站建设，为经济发展提供新动力。筹建车路50万伏和屋村、黎埠两个11万伏输变电站工程，打破制约工业发展的瓶颈，为阳山跨越式发展提高源源不断的强劲能源。
7、抓中轴线建设，形成新的城市中心。县城中轴线阳山大道全长3200米，工程投资概算6835万元，行政中心小区县行政办公大楼进入装修阶段，财政、检察等七个部门办公大楼正在筹建中，即将形成新的城市中心。
8、抓“创强”工作，打造新品牌。创建广东省旅游强县工作已通过了市的初审，正在等待省的检查验收。继续抓好贤令山景区申报“4A级景区”、广东第一峰景区申报“国家地质公园”、申报全国“小水电之乡”等一系列品牌工作已经启动。
同志们，回顾历史，我们心潮澎湃；立足当前，我们任重道远；展望未来，我们豪情满怀。全县共产党员要紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，在县委领导下，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，树立和落实科学发展观，增强政治责任感和历史使命感，同心同德，振奋精神，再接再厉，争创“三有一好”，争当时代先锋，为加快实现阳山跨越式发展，为开创全县人民的幸福生活和美好未来而努力奋斗！
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教育实践活动总结大会上的讲话
同志们：
今天这次总结大会，主要任务是按照中央和省委的统一要求部署，对我市教育实践活动进行全面总结回顾，巩固和拓展教育实践活动成果，就加强作风建设、推进从严治党进行部署。稍后，省委第四督导组**组长还将作重要指示，希望各地各部门认真贯彻落实。下面，我讲几点意见：
第一，要充分肯定活动成效，切实增强贯彻群众路线的坚定性。全市教育实践活动启动以来，在中央和省委坚强领导下，在省委活动办和第四督导组的有力指导下，市委把教育实践活动作为重大政治任务、重大历史机遇和重大动力源泉，按照“认真、严格、深刻、实效”八字方针和“深学、细照、严改、笃行、精进”十字要求，坚持高标准、高要求、高质量，抓实每一级责任，抓紧每一个环节，抓细每一项工作，扎实深入推进、有序有效开展，达到了预期目的，取得了明显成效。整个活动可以说见事早、行动快、标准高、措施实、效果好。
一是党员干部普遍受到了一次思想洗礼。我们坚持把学习教育摆在首位，组织党员干部学理论、学先进、学党纪，深入基层践行“一线工作法”，补充了精神之钙，擦亮了信仰之灯，敲响了警醒之钟，广大党员干部受到了马克思主义群众观点的深刻教育，贯彻党的群众路线的自觉性和坚定性明显增强。大家真正从内心深处爆发思想革命，充分认识到形式主义、享乐主义、奢靡之风的严重危害性，筑牢了为民务实清廉的思想根基。
二是“四风”方面突出问题得到有效遏制。对“四风”问题进行大排查、大检修、大扫除，以党风政风净化带动社会风气好转。主要是以解决工作不实为重点，改进了文风会风话风，集中整治了形象工程和政绩工程；以维护群众权益为重点，进一步推动权力运行公开化和规范化，广泛查处了吃拿卡要、庸懒散拖等问题；以克服享乐思想和消除特权为重点，发扬艰苦奋斗优良传统，坚决整治了超标配备公车、多占办公用房、参赌涉赌、带彩娱乐等问题；以整治挥霍浪费为重点，减少了评比达标、迎来送往活动，形成了勤俭办一切事业的良好风气和制度约束。
三是作风建设呈现常态化长效化态势。立足标本兼治，坚持破立并举，注重建章立制，用法治思维和改革精神扎紧制度笼子，以铁面铁腕执行制度树威立信。积极承接顶层设计，将中央、省委出台的制度与**本地实际紧密结合起来，制定出台了党政机关厉行节约反对浪费、经费使用、公务接待、办公用房等一系列制度，在联系服务群众、规范权力运行、服务项目建设、夯实基层基础等方面制定和修订了一系列制度，以转作风、树新风为重点的制度体系更加完善，制度执行力和约束力得到增强。
四是群众期盼的热点难点问题得到解决。积极回应群众关切，着力打通联系服务群众“最后一公里”，形成了人往基层走、钱往基层投、政策往基层倾斜的良好导向。深入开展学习对接上海自贸区、“察担当、促有为”干部专项考察、基层“消肿瘦身减负”等十大专项行动，全市立行立改项目5500多个全部整改到位，群众从我们改进作风的实际成效中看到了希望，增强了信服度和满意度。
五是党内政治生活进一步规范和健全。坚持“远学兰考、近学红安、内学远安”，全市各级党组织认真贯彻整风精神，以直面问题的勇气和以身作则的担当，着力克服党内生活的好人主义现象和庸俗化倾向，恢复和发扬了批评和自我批评的优良传统，探索了新形势下严肃党内政治生活的有效途径，广大党员干部普遍反映经历了一次严格的党内政治生活锻炼。
六是凝聚了推动改革发展的正能量。这次活动使党在群众中的威信和形象进一步树立，党心民心进一步凝聚，成为激发广大干群积极投身**改革发展的动力源泉。全市经济运行在国际国内环境不佳、**面临特殊困难和繁重任务的背景下，呈现稳中有进、总量扩大、质效提升的良好态势，前三季度全市主要经济指标稳健增长，增幅高于全国全省平均水平，实现全年目标胜利在望，全市上下形成了抢抓机遇、共谋发展、竞进跨越的喜人局面。
事实胜于雄辩，变化就是答卷。这次活动使党在群众中的威信和形象进一步树立，党心民心进一步凝聚，改革发展进一步推进，执政基础进一步巩固，干部群众充分认同，党内党外积极评价。实践证明，群众路线不仅是我们党创造光辉历史的重要法宝，也是我们开辟美好未来的宝贵武器。珍惜这个法宝，用好这个武器，我们就没有克服不了的困难，就没有夺取不了的胜利。
第二，要深入总结活动经验，切实增强贯彻群众路线的自觉性
在活动中，我们围绕贯彻群众路线、加强作风建设进行了探索实践，对新形势下如何开展党内集中教育活动有了新的认识，积累了许多宝贵经验。我们要深入挖掘、全面总结群众路线教育实践活动的经验和规律，切实增强贯彻群众路线的自觉性。结合全党全省的实践，总结**的经验，概括起来有十条，就是“十个必须”：
——必须贯彻认真精神。讲认真是我们党的根本工作态度。活动中，从科学谋篇布局，到统筹有序推进，再到全面总结升华，我们始终坚持严字当头、从严从实，强调高标准、严要求，全程贯穿整风精神，严格真督实导，真刀真枪改作风、真抓实干谋发展、真心实意为群众，坚决防止搞形式、放空炮、走过场。实践证明，只有认真抓、抓认真，动真格、出实招，学习教育才能真学真信、入脑入心，问题查摆才能真刀真枪、推心置腹，整改落实才能真抓真改、药到病除，建章立制才能固本开新、务实管用。
——必须着眼群众满意。让群众满意，是我们党做好一切工作的价值取向和根本标准。活动中，我们始终坚持群众第一、群众至上的原则，坚持真开门、开大门，把群众意见作为作风建设的“指示牌”，把群众参与、评价、监督作为作风建设的推动力，进一步改进工作作风，真心关心群众疾苦，让人民群众到看得见、摸得着的实惠和利益。实践证明，教育实践活动必须将评判的标准和标尺交给群众，才能做到不虚、不空、不偏，才能赢得群众的真心支持和拥护。
——必须拧紧思想开关。思想是行动的先导，理论是实践的。活动中，我们坚持把学习教育贯穿始终，从思想认识上把关定向、纠偏补缺，不断强化自我约束，促进思想认识提高和党性增强，切实让“总开关”管起来、统起来、灵起来。实践告诉我们，解决好“总开关”问题，坚定“主心骨”，筑牢“压舱石”，实现固本培元，达到知行合一，活动就能抓得实、做得深、走得远。
——必须聚焦作风建设。问题导向是党治国理政和加强自身建设的科学向导。当前影响执行党的群众路线的要害是作风问题，必须突出改进作风的主题，把焦点对准形式主义、享乐主义和奢靡之风这些群众反映强烈的突出问题上。活动中，我们坚持问题导向，以反“四风”为突破口，集中发力，持续用劲，以点带面，打中了七寸要害。有的放矢事易成，无的放矢事难成。实践证明，教育实践活动要取得实效，必须找准靶子，点中穴位，务求实效，彻底剔除“四风”顽疾。
——必须突出实践创新。在实践中创新、在创新中实践，才能做到知行合一、知行两促、知行升华。活动中，我们认真落实规定动作的同时，积极探索自选动作，创新方式方法，打造了一批联系服务群众、立行立改的**品牌。比如幸福村落、民情通、党员“帮你”工作室、“三微”服务、地灾群测群防等一批经验做法得到普遍好评，尤其是“我为群众办件事”活动得到鸿忠书记批示并在全省推广，有效提升了服务群众的能力，丰富了群众路线的实践模式。实践证明，只有紧贴实际、敢于创新，才能不断增强活动针对性和群众满意度，达到有的放矢、事半功倍、创造特色的效果。
——必须勇于担难负重。敢于担当、勇于负责是中国共产党人的鲜明品格。面对内外困难和各种压力，全市上下稳神定气，克难奋进，把困难当舞台用，把难事当喜事办，把活动当机遇抓。我们积极响应、行动迅速，在全省第一个召开动员会议，落实省委“两为”要求，集中开展了“察担当、促有为”干部专项考察工作。广大党员干部积极行动起来，以心系百姓情为民的情怀，对照“两为”要求抓紧整改落实，达到了转庸为“能”、转懒为“勤”、转混为“为”的实效。实践证明，只有勇于突破、敢于担当，才能有效应对各种矛盾、风险、考验和挑战，才能抓住机遇、领先一步、赢得未来。
——必须注重领导带头。正人必先正己，正己才能正人。中央常委同志率先垂范、全程指导推动教育实践活动，持续向全党全国传递了信心和力量。活动中，市委常委坚持带头示范，认真办好示范联系点，以上率下，层层传导压力，全市各级领导班子成员特别是主要负责同志，以向我看齐的姿态听意见、摆问题、管自身、抓督查，发挥了示范作用。领导带头就是鲜明的导向，上级垂范就是无声的命令。实践证明，只有抓住领导干部这个关键，敢于向党员干部开刀，解决问题才能势如破竹，改进工作才能立竿见影。
——必须强化制度保障。小平同志说过，制度问题不解决，思想作风问题也解决不了。活动中，我们始终坚持源头治理，把制度建设作为解决问题的治本之策，扎实推进制度废、改、立，把反改作风的成果用制度固化下来。少数人靠觉悟，多数人靠制度。实践证明，贯彻群众路线、加强作风建设，不能靠一时的应景之举、应急之策，必须靠一整套管长远、管根本的制度体系。
——必须推动改革发展。开展教育实践活动和推动改革发展，不是一对矛盾体，而是相互联系、相互促进、相互促动的辩证关系。活动中，我们坚持贯彻群众路线，把理想信念抓起来，把标杆典型树起来，让用人导向亮起来，让制度规则严起来，让组织作用硬起来，以优良作风塑造良性政治生态，打造了软环境，提升了硬实力，有力促进了现代化特大城市建设。实践证明，良性的政治生态，是作风建设的集成，是凝聚人心的磁场，将不断汇集全市上下深化改革、加快发展的奋斗激情。
——必须坚持统筹兼顾。统筹兼顾是科学发展观的根本方法，也是我们务必长期坚持的工作方针。活动中，我们注重统筹协调，合理安排，教育实践活动与其它工作统筹兼顾，教育实践活动各环节各层级各行业统筹兼顾，确保了各项工作有条不紊向前推进。实践证明，只有始终围绕中心、服务大局，把开展活动与推动发展统筹结合起来，用战略眼光来谋划，用系统思维来部署，用统筹方法来推进，才能实现活动和工作两促进、双丰收。
在充分肯定这次活动取得的成绩和经验的同时，我们也要看到存在的问题和不足：虽然作风有所好转，但是树倒根存，有些是在高压态势下才取得的，仅仅停留在“不敢”上，“不想”的自觉尚未完全形成；有些问题的整改还没有完全到位，一些深层次问题还没有从根本上破解，上下联动还没有真正形成合力；有的地方总结汇报头头是道，私下做法却是另外一套，存在走形式、避风头、搞变通的现象；有的地方有问题不整改，大问题小整改，边整改边反弹，改“四风”大打折扣；有的领导没有以身作则，把规定当成“手电筒”，只照别人不照自己，或者自己害病，让下边吃药；有的干部在当前的高压形势下，变得毫无担当、为官不为；全市各地活动成效不平衡，基础薄弱的情况没有根本改变，联系服务群众任重而道远，等等，都需要我们今后逐步加以改进。
第三，要乘胜提升治党水平，增强贯彻群众路线的有效性
根据中央和省委的部署，针对**群众路线教育实践活动和党的建设情况，当前和今后一段时期，我们要在十个方面狠下功夫。
一是要在从严落实责任上下功夫。党要管党、从严治党，关键是突出主体责任。党委是党建工作的领导者、执行者、推动者。各级党委要履行好主体责任，严格按照党的制度和规定办事，做到党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入。尤其是党委主要负责人要牢固树立“抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念，既要承担深化改革、推动发展、维护稳定的第一责任，也要当好从严治党、推进党风廉政建设的第一责任人。今后对各级各部门党组织负责人，特别是党委党组书记的考核，首先看抓党建的实效，对其他党员领导干部也要加大这方面的考核权重。
二是要在推进制度治党上下功夫。从严治党必须坚持思想建党和制度治党紧密结合。我们要以这次教育实践活动为契机，认真总结提炼活动中的好做法好经验，把成功做法经验化、零星探索系统化、有效措施制度化，力争形成一批实践成果和制度成果。建章立制要立足务实管用，加强顶层设计，搞好配套衔接，增强整体功能，真正用制度管权管事管人，让权力在阳光下运行，最终实现有序健康的政党治理。
三是要在健全党内政治生活上下功夫。各级党组织，不论层级高低、行业领域差别，都要认真贯彻党内各项制度规定，坚持民主集中制等优良传统，下大气力解决好影响党内政治生活的各种问题，使党内政治生活真正起到教育改造提高党员干部的作用。严肃党内政治生活，贵在经常，重在认真，要在细节，尤其是对于民主集中制、批评和自我批评等重要法宝，要积极使用、经常使用、用活用好。每一名党员干部都必须自觉遵守党内政治生活准则，主要领导干部更要率先垂范，切实把党内政治生活严格起来，把党内政治生活准则坚守下去，推动形成风清气正的良好政治生态。
四是要在严格干部管理上下功夫。党要管党，首先是管好干部；从严治党，关键是从严治吏。我们党有8600多万党员，干部队伍十分庞大，如果管理不善、泥沙俱下，就会不推而倒、不战自败。严格管理干部，就是要坚持以严的标准要求干部，以严的措施管理干部，以严的纪律约束干部，使干部心有所畏、言有所戒、行有所至。要严格执行干部选拔、教育、管理、监督等各项规定，重中之重是管好一把手。要以“察担当、促有为”专项考察活动为重要载体，着力整治“慵懒散软混”现象。每一名党员干部都要适应作风建设、从严治党的新常态，按照习近平总书记“三严三实”和鸿忠书记“两为”要求，坚决摒弃“为官不易、为官不为”等错误思想，深学细照笃行焦裕禄精神，勇于担当、奋发有为，做到在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党。
五是要在深化作风建设上下功夫。坚持党要管党、从严治党，最根本的是要加强作风建设。教育实践活动虽然收官了，但作风建设永远在路上，永远没有休止符，一丝都不能放松，一刻都不能停顿，必须抓常、抓细、抓长，持续努力、久久为功。各级党组织要充分认识作风问题的顽固性、反复性，把作风建设紧紧抓在手上，持续抓好各项整改任务的落实，绝不允许出现“烂尾”工程，决不能让“四风”问题反弹回潮。必须以锲而不舍、驰而不息的决心和毅力，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，紧紧盯住作风领域出现的新变化新问题，及时跟进相应的对策措施，抓住要害、集中发力、持续用劲，既要治标、更要治本，把作风建设不断引向深入，把目前作风转变的好势头保持下去，使作风建设要求真正落地生根。
六是要在严明党的纪律上下功夫。严明党的纪律是治党管党的关键一招，纪律不严，从严治党就无从谈起。作为一名党员，必须严格遵守党的纪律，不折不扣地执行党的纪律，始终敬畏组织、服从纪律。要进一步优化完善党的政治纪律、组织纪律、财经纪律和工作纪律。广大党员干部特别是领导干部必须充分认识严明党的纪律的重大现实意义，带头学习党的纪律，自觉遵守党的纪律，严格执行党的纪律，积极维护党的纪律，以自己的示范表率作用，带动和促进广大党员严守党的纪律，全面提高党的建设科学化水平。
七是要在发动依靠群众上下功夫。群众路线是我们党的根本路线，人民拥护和支持是党执政最牢固的根基，这是对从严治党规律的生动阐述。习近平总书记指出，从严治党必须依靠人民，发挥人民的监督作用。干部的一言一行，代表了党和政府的形象，只有眼睛向下看、脚步向下走，了解群众的困难，收集群众的意见，感情建立起来了，才能集中群众智慧，激发群众干事热情。我们要力戒“高高在上”的官老爷心态，认真接受群众监督，打开门、勤走访、多纳谏、办实事，进一步提高做好新形势下群众工作的能力，集中力量办成事、办大事，使从严治党的一切努力都集中到增强党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力上来。
八是要在夯实基层基础上下功夫。基层党组织是连接党心民意的纽带，是贯彻各项政策的“最后一公里”，也是服务群众的最前沿。各级领导干部要牢记自己的第一身份是党员，第一职责是为党工作，各级党委要切实肩负起党建工作的主体责任，保证党建工作有人去盯、去促、去管。要深入探索科学建党、从严治党的规律，准确把握基层党建工作大势，以创建“五星级”服务型党组织为主线，抓住村“两委”换届契机，加大力度整顿软弱涣散的基层党组织，选优配强基层党组织带头人，着力构建基层党建工作责任机制，切实提高党建工作科学化水平。
九是要在抓好整改落实上下功夫。教育实践活动能否取得让党满意、让群众满意的效果，关键在整改落实，当前收尾工作的重中之重仍然是抓整改。活动中制定的整改措施就是我们向广大群众作出的庄严承诺，按照习近平总书记的要求，这就是军令状，承诺一条就要做到一条。要发扬钉钉子精神，言而有信落实整改任务，从细处入手，向实处着力，真改实改快改，一环紧着一环拧，一锤接着一锤敲，将“两方案一计划一措施”中确定的整改任务件件落实到位，积小胜为大胜。整改落实情况要向社会公开，接受群众监督，向群众承诺过的事情、专项治理的问题，要上下联动、综合施策，问题没解决不放过，解决得不好不放过，一有反弹更要加大力度从严整改，直到形成常态长效机制。
十是要在推进改革发展上下功夫。教育实践活动有没有实效，归根到底要看有没有取得改革发展实绩。随着**改革越往纵深推进，发展任务越繁重艰巨，人民群众期待越高，**改革发展中的问题和矛盾也愈加凸显，特别是当前省委省政府对**改革发展寄予厚望，要求我们学习对接上海自贸区先行先试，争当全省全面深化改革的排头兵。我们要把省委的信任鼓励化为源泉动力，积极抢抓长江经济带新一轮开放开发、长江中游城市群建设、学习对接上海自贸区先行先试等重大机遇，牢牢把握“三维”纲要，加快转变发展方式，着力打造**改革发展的升级版。当前已进入四季度，离年终已不足100天，时间紧、任务重，各地各部门要进一步增强紧迫感、危机感和责任感，锐意进取、苦干实干，竭力打好收官之战，确保完成全年目标任务，以发展惠民成果检验教育实践活动成效。
同志们，所有的终点都联接着一个新的起点，总结不仅是回首过去，更是为了面向未来。我们要更加紧密的团结在以习近平同志为总书记的党中央周围，巩固深化教育实践活动成果，用好教育实践活动的宝贵经验，聚精会神抓党建，一心一意谋发展，全力以赴促改革，持之以恒打好作风建设这场硬仗，永不懈怠、永不满足、永不止步，加快**现代化特大城市建设步伐，为全省“********”作出新的更大贡献！
[教育实践活动总结大会上的讲话]
1.教育实践活动总结会上的讲话
2.市教育实践活动总结报告
3.校外教育实践活动总结
4.有关于主题教育实践活动总结
5.大学教育实践活动总结
6.主题教育的实践活动总结
7.中学教育实践活动总结
8.教育实践活动总结报告20xx
9.教育百日实践活动总结
10.学校主题教育实践活动总结
局开展机关效能建设工作总结
局开展机关效能建设工作总结
局开展机关效能建设工作总结机关效能建设工作总结
今年，在县委、县政府的统一部署和要求下，在局党组的组织领导下，我局机关效能建设活动深入开展，并取得初步成效。现将活动开展情况总结如下：
一、基本情况
为了进一步转变机关作风，提高工作效率，推进队伍建设，促进泾县经济社会全面协调可持续发展，把“改进机关作风、增强服务意识、提高办事效率、优化发展环境”学习教育活动引向深入。=月==日，县委召开了全县机关效能建设动员大会，会上县委、县政府作出了“关于推进学习教育活动加强机关效能建设的决定”。会议之后，我局积极响应，迅速行动起来，成立组织，制定实施方案，将机关效能建设活动与上半年开展的“保持共产党员先进性教育活动”和下半年开展的“反腐倡廉警示教育活动做到有机结合，把机关效能建设活动作为“树立人事编制干部新形象活动”的拓展和深化。通过机关效能建设的开展，真正在以下方面收到实效：一是机关职能进一步理顺，公共服务和管理职能切实加强；二是机关工作的运行程序进一步规范，办事流程更加顺畅；三是干部职工的工作质量和服务水平不断提高；四是宗旨意识进一步增强，机关作风明显好转；五是廉政建设进一步加强，从源头上预防和治理腐败的各项措施得到完善落实。
二、主要做法
=、加强领导，统一思想，提高认识。
县委、县政府机关效能建设动员大会召开以后，我局党组及时召开会议进行了专题研究和部署，组建了机关效能建设领导小组，由党组书记、局长李皖南同志任组长，局党组副书记、副局长苏..同志和党组成员、编办副主任陈..同志任副组长，统一指挥和部署局机关效能建设工作。为抓好具体实施工作，还成立了局机关效能建设办公室,由苏..同志任主任，局党组成员、办公室主任丁..同志任副主任，各股室负责人为成员。同时制定了《县人事局机关效能建设实施意见》，明确了工作重点、方法、步骤和要求。=月初人事变动后，我局对领导小组又及时进行了调整，明确了分管领导。在整个教育活动中，我们分阶段部署，分阶段总结、认真组织实施，不搞“走过场”。坚强的组织领导为我局机关效能建设活动的顺利开展奠定了坚实的基础。
思想是行动的先导。对效能建设认识不到位，做好这项工作就无从谈起。为此，我局制定了《县人事局机关效能建设活动学习计划》和《县人事局机关效能建设活动宣传工作方案》，把宣传发动和加强机关干部的思想教育摆到突出位置，并贯穿效能建设活动始终。先后召开全体干部职工会议传达了县机关效能建设动员大会精神，组织学习了县委、县政府《关于推进学习教育活动加强机关效能建设的决定》及县委书记张祥根同志在县纪委第三次全委扩大会议暨机关效能建设动员大会上的讲话，动员机关全体干部自觉投身到增强机关效能建设的活动中。之后，我局结合先进性教育活动的开展，有针对性地组织干部职工学习了《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》、《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国公务员法》、胡锦涛总书记关于建设和谐社会的重要讲话等法规和文献，以及省纪委、监察局颁布的“工作日中午禁酒令”和县委、县政府出台的“十不准”、“四项禁令”等纪律要求，并及时传达学习了县效能办印发的文件和违纪通报，使全体干部职工的思想认识提高，教育活动中每人结合自身都撰写了一篇心得体会，全部参加了县效能建设测试活动。同时，在支部活动栏和局网站开辟了机关效能建设专栏，及时总结和报道本局效能建设活动情况，为机关效能建设活动的开展奠定了思想基础。
=、广开渠道，征求意见，认真查摆
我局研究制定了《关于进一步做好机关效能建设查摆工作的通知》，要求局各部门和工作人员紧紧围绕机关效能建设的要求，认真查摆部门和个人在效能建设方面存在的问题。查摆活动中，我局发放两种征求意见表===份、召开四个座谈会和通过网站留言和行风评议等四种途径广泛征求了县四大班子领导、县直和乡镇主要负责人及办公室主任、县学科带头人及社会各方面的意见和建议。大家对我局工作总体上予以了充分肯定，同时也征集到一些中肯的意见和建议，经过认真梳理和分析，主要集中表现在进一步提高机关办事效率等五个方面。针对查摆的问题，我局组织全体干部职工通过小组座谈会的形式围绕“六查六看”（查理想，看奋斗目标偏不偏；查宗旨，看服务观念牢不牢；查学习，看理论水平高不高；查能力，看服务本领强不强；查创新，看跨越精神足不足；查作风，看干群关系好不好），所有干部职工都撰写书面自查整改材料，结合工作实际深入查摆了自身存在的问题，确立了具体的整改目标，边查整改。
=、正视问题，落实措施，认真整改版
局开展机关效能建设工作总结第2页
权所有搞好机关效能建设活动，重在抓落实，贵在见成效，为此，我局联系实际，结合查摆出的问题，制定方案，明确整改措施，明确整改领导，明确责任部门，确保整改提高工作有实效。主要做法是：一是落实责任抓整改提高。=月==日，我局召开了整改提高阶段转段会议。对如何制订整改方案和集中整改突出问题进行了专题研究，制定印发了《县人事局机关效能建设活动整改方案》，成立由局长为组长，分管领导为副组长，各责任部门负责人为成员的整改工作领导小组，负责检查督办整改落实情况，明确了整改部门和负
责人，对整改过程中遇到的问题及时解决，要求对能够马上着手解决的问题要立即整改，对需要较长时间才能解决的问题要拿出限期整改书。整改方案广泛征求干部职工意见，通过文件形式向干部职工进行了公布，接受监督。二是突出重点抓整改提高。我们确定了普遍问题集中整改、重点问题重点整改、难点问题配合整改的原则，把查摆出的问题分解落实了相关各股室，对号入座，逐条整改。要求每位工作人员根据自查出的突出问题，认真制定了个人整改措施。局领导班子的整改方案在局党组经过深入的分析研究和广泛的征求意见基础上，制定了具体的整改措施，主要围绕以下五个方面进行了整改：着重在完善服务机制，改进服务方式，提高行政效能上下功夫；着重在加强宣传，提高人事编制工作透明度上下工夫；着力在人事考试工作确保“公平、公正”上下工夫；着力在加强专业技术人员队伍综合管理和服务上下工夫；着力在深化事业单位人事制度综合改革上下工夫。三是建章立制抓整改提高。坚持把机关效能建设纳入制度管理。在对原有的学习制度、会议制度、接待制度、车辆管理制度、工作纪律等机关管理制度进行修订的基础上，又结合实际研究出台了《县人事局机关效能建设十项制度》和《业务工作内部审核制度》，从而形成了一套符合本单位、本行业实际的规章制度==项，装订成册，人手一本，并将县委、县政府印发的“十不准”和本局效能建设十项制度上墙，强化意识，接受社会监督。新制度涉及到干部职工日常工作的方方面面，增强了可操作性，建立起有效的管理约束机制，有力地促进了机关管理的制度化和规范化。四是强化监督机制抓整改提高。设立了机关效能建设投诉电话与网上投诉中心，对社会公开了投诉号码与网址。建立了工作人员岗位监督牌，对外公开姓名、职务、部门，主动接受社会监督。按照市县效能办的部署，制定方案，开展了效能建设专项治理活动，要求各部门针对存在的问题认真自查和整改，局效能办加强了监督和检查。
三、主要成效版权所有
通过教育活动，“工作就是服务、服务就要创优”的理念已经在全局形成，原不同程度存在的被动服务、方法简单等实际问题得到较大的改进，干部职工主动热情服务，高效快捷办理各项行政事务。主要成效表现在：一是机关工作人员岗位工作目标管理进一步强化。将年度工作目标和责任细化到每一个部门，将作风建设列入考核评价体系，将奖惩考核措施落实到每一个人，强化工作督办，每月对所有来文、来信和来访的受理和办理情况实行书面督办，办事效率大大提高，群众满意。今年以来，我局未发生一起效能方面的投诉。二是为基层着想，为群众解难的意识进一步增强。将认真接待和处理群众来信来访作为机关效能建设的一项重要工作来抓。建立了局领导来访接待日制度，按照新《*条例》规定及时修改制定了《县人事局*工作管理规定》，完善了工作程序。截止目前，我局共受理*件==件，其中转办*件==件，自办件=件，办结率达===以上，为维护社会稳定做出了努力。三是人事编制工作的透明度和公信度进一步增强。加强了《人事信息》简报、人事人才服务两条热线、政务工作服务指南、日常工作公开栏等宣传载体的建设。将群众普遍关心的人事考试等热点工作及时公开，方便查询。开通了人事编制站，出台了网站管理规定，将人事人才编制网站的建设作为人事宣传的主阵地，切实发挥好其快捷、便利的优势，努力为各类人才和用人单位搭建平台，为基层和群众了解人事编制工作动态和政策提供优质服务。
2020年开展机关效能建设活动总结
今年，在县委县政府的统一部署和要求下，在局党组的组织领导下，我局机关效能建设活动深入开展，并取得初步成效。现将活动开展情况总结如下：
一基本情况
为了进一步转变机关作风，提高工作效率，推进队伍建设，促进泾县经济社会全面协调可持续发展，把“改进机关作风增强服务意识提高办事效率优化发展环境”学习教育活动引向深入。月日，县委召开了全县机关效能建设动员大会，会上县委县政府作出了“关于推进学习教育活动加强机关效能建设的决定”。会议之后，我局积极响应，迅速行动起来，成立组织，制定实施方案，将机关效能建设活动与上半年开展的“保持共产党员先进性教育活动”和下半年开展的“反腐倡廉警示教育活动做到有机结合，把机关效能建设活动作为“树立人事编制干部新形象活动”的拓展和深化。通过机关效能建设的开展，真正在以下方面收到实效：一是机关职能进一步理顺，公共服务和管理职能切实加强；二是机关工作的运行程序进一步规范，办事流程更加顺畅；三是干部职工的工作质量和服务水平不断提高；四是宗旨意识进一步增强，机关作风明显好转；五是廉政建设进一步加强，从源头上预防和治理腐败的各项措施得到完善落实。
二主要做法
加强领导，统一思想，提高认识。
县委县政府机关效能建设动员大会召开以后，我局党组及时召开会议进行了专题研究和部署，组建了机关效能建设领导小组，由党组书记局长李皖南同志任组长，局党组副书记副局长苏..同志和党组成员编办副主任陈..同志任副组长，统一指挥和部署局机关效能建设工作。为抓好具体实施工作，还成立了局机关效能建设办公室,由苏..同志任主任，局党组成员办公室主任丁..同志任副主任，各股室负责人为成员。同时制定了《县人事局机关效能建设实施意见》，明确了工作重点方法步骤和要求。月初人事变动后，我局对领导小组又及时进行了调整，明确了分管领导。在整个教育活动中，我们分阶段部署，分阶段总结认真组织实施，不搞“走过场”。坚强的组织领导为我局机关效能建设活动的顺利开展奠定了坚实的基础。
思想是行动的先导。对效能建设认识不到位，做好这项工作就无从谈起。为此，我局制定了《县人事局机关效能建设活动学习计划》和《县人事局机关效能建设活动宣传工作方案》，把宣传发动和加强机关干部的思想教育摆到突出位置，并贯穿效能建设活动始终。先后召开全体干部职工会议传达了县机关效能建设动员大会精神，组织学习了县委县政府《关于推进学习教育活动加强机关效能建设的决定》及县委书记张祥根同志在县纪委第三次全委扩大会议暨机关效能建设动员大会上的讲话，动员机关全体干部自觉投身到增强机关效能建设的活动中。之后，我局结合先进性教育活动的开展，有针对性地组织干部职工学习了《中.共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》《中国共产党党内监督条例（试行）》《建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》《中华人民共和国行政许可法》《中华人民共和国公务员法》胡锦涛总书记关于建设和谐社会的重要讲话等法规和文献，以及省纪委监察局颁布的“工作日中午禁酒令”和县委县政府出台的“十不准”“四项禁令”等纪律要求，并及时传达学习了县效能办印发的文件和违纪通报，使全体干部职工的思想认识提高，教育活动中每人结合自身都撰写了一篇心得体会，全部参加了县效能建设测试活动。同时，在支部活动栏和局网站开辟了机关效能建设专栏，及时总结和报道本局效能建设活动情况，为机关效能建设活动的开展奠定了思想基础。
广开渠道，征求意见，认真查摆
我局研究制定了《关于进一步做好机关效能建设查摆工作的通知》，要求局各部门和工作人员紧紧围绕机关效能建设的要求，认真查摆部门和个人在效能建设方面存在的问题。查摆活动中，我局发放两种征求意见表份召开四个座谈会和通过网站留言和行风评议等四种途径广泛征求了县四大班子领导县直和乡镇主要负责人及办公室主任县学科带头人及社会各方面的意见和建议。大家对我局工作总体上予以了充分肯定，同时也征集到一些中肯的意见和建议，经过认真梳理和分析，主要集中表现在进一步提高机关办事效率等五个方面。针对查摆的问题，我局组织全体干部职工通过小组座谈会的形式围绕“六查六看”（查理想，看奋斗目标偏不偏；查宗旨，看服务观念牢不牢；查学习，看理论水平高不高；查能力，看服务本领强不强；查创新，看跨越精神足不足；查作风，看干群关系好不好），所有干部职工都撰写书面自查整改材料，结合工作实际深入查摆了自身存在的问题，确立了具体的整改目标，边查整改。
正视问题，落实措施，认真整改
搞好机关效能建设活动，重在抓落实，贵在见成效，为此，我局联系实际，结合查摆出的问题，制定方案，明确整改措施，明确整改领导，明确责任部门，确保整改提高工作有实效。主要做法是：一是落实责任抓整改提高。月日，我局召开了整改提高阶段转段会议。对如何制订整改方案和集中整改突出问题进行了专题研究，制定印发了《县人事局机关效能建设活动整改方案》，成立由局长为组长，分管领导为副组长，各责任部门负责人为成员的整改工作领导小组，负责检查督办整改落实情况，明确了整改部门和负责人，对整改过程中遇到的问题及时解决，要求对能够马上着手解决的问题要立 即整改，对需要较长时间才能解决的问题要拿出限期整改书。整改方案广泛征求干部职工意见，通过文件形式向干部职工进行了公布，接受监督。二是突出重点抓整改提高。我们确定了普遍问题集中整改重点问题重点整改难点问题配合整改的原则，把查摆出的问题分解落实了相关各股室，对号入座，逐条整改。要求每位工作人员根据自查出的突出问题，认真制定了个人整改措施。局领导班子的整改方案在局党组经过深入的分析研究和广泛的征求意见基础上，制定了具体的整改措施，主要围绕以下五个方面进行了整改：着重在完善服务机制，改进服务方式，提高行政效能上下功夫；着重在加强宣传，提高人事编制工作透明度上下工夫；着力在人事考试工作确保“公平公正”上下工夫；着力在加强专业技术人员队伍综合管理和服务上下工夫；着力在深化事业单位人事制度综合改革上下工夫。三是建章立制抓整改提高。坚持把机关效能建设纳入制度管理。在对原有的学习制度会议制度接待制度车辆管理制工作纪律等机关管理制度进行修订的基础上，又结合实际研究出台了《县人事局机关效能建设十项制度》和《业务工作内部审核制度》，从而形成了一套符合本单位本行业实际的规章制度项，装订成册，人手一本，并将县委县政府印发的“十不准”和本局效能建设十项制度上墙，强化意识，接受社会监督。新制度涉及到干部职工日常工作的方方面面，增强了可操作性，建立起有效的管理约束机制，有力地促进了机关管理的制度化和规范化。四是强化监督机制抓整改提高。设立了机关效能建设投诉电话与网上投诉中心，对社会公开了投诉号码与网址。建立了工作人员岗位监督牌，对外公开姓名职务部门，主动接受社会监督。按照市县效能办的部署，制定方案，开展了效能建设专项治理活动，要求各部门针对存在的问题认真自查和整改，局效能办加强了监督和检查。
三主要成效
通过教育活动，“工作就是服务服务就要创优”的理念已经在全局形成，原不同程度存在的被动服务方法简单等实际问题得到较大的改进，干部职工主动热情服务，高效快捷办理各项行政事务。主要成效表现在：一是机关工作人员岗位工作目标管理进一步强化。将年工作目标和责任细化到每一个部门，将作风建设列入考核评价体系，将奖惩考核措施落实到每一个人，强化工作督办，每月对所有来文来信和来访的受理和办理情况实行书面督办，办事效率大大提高，群众满意。今年以来，我局未发生一起效能方面的投诉。二是为基层着想，为群众解难的意识进一步增强。将认真接待和处理群众来信来访作为机关效能建设的一项重要工作来抓。建立了局领导来访接待日制度，按照新《*条例》规定及时修改制定了《县人事局*工作管理规定》，完善了工作程序。截止目前，我局共受理*件件，其中转办*件件，自办件件，办结率达%以上，为维护社会稳定做出了努力。三是人事编制工作的透明度和公信度进一步增强。加强了《人事信息》简报人事人才服务两条热线政务工作服务指南日常工作公开栏等宣传载体的建设。将群众普遍关心的人事考试等热点工作及时公开，方便查询。开通了人事编制站，出台了网站管理规定，将人事人才编制网站的建设作为人事宣传的主阵地，切实发挥好其快捷便利的优势，努力为各类人才和用人单位搭建平台，为基层和群众了解人事编制工作动态和政策提供优质服务。
上半年机关效能建设开展情况总结
镇党委一如既往继续抓好机关效能建设，在工作中做到 “盯住目标不放、抓住要害不松”，扎实有效开展各项工作，促进了效能建设的深入开展。现将 上半年机关效能建设开展情况总结如下：
一、主要工作
1、加强思想教育。思想是行动的先导。镇党委把加强机关干部职工的思想教育摆到突出位置，通过开展多形式、多层次的思想教育，加深干部职工对效能工作重要性和必要性的认识，激发机关干部职工参与的积极性和主动性。镇党政主要领导在机关例会学习上，逢会必讲效能，并重点组织学习了县委、县政府《 年光泽县委、县政府机关效能建设工作意见》,认真研读了《 年止马镇机关效能建设工作意见》和《光泽县绩效管理及效能建设工作明察暗访实施细则，深入倡导机关效能建设“四落实”、“四不准”要求。由于宣传到位，教育到位，机关干部职工对效能建设的认识有了进一步提高，已初步形成了人人讲、事事讲效能的良好氛围。
2、强化效能监察。加强效能监察是搞好机关效能建设的重要保证。镇党委从提高办事效率、优化发展环境出发，重点抓好了以下几方面工作：一是依法制定政务公开目录。将各村、镇直各单位按规定需要公开的事项列入政务、村务公开目录，效能办定期督促所站和各村将有关事项公开，压滤机滤布 保证人民群众依法享有的知情权、监督权和参与权。二是开展明察暗访。根据镇党委的统一部署，镇效能办根据不同时期中心工作需要，不定期组织明察暗访，针对迟到早退、无故缺岗、上班玩游戏、扎堆闲聊等问题，对镇机关各所站及镇直各单位进行检查，对检查中存在的效能问题进行通报批评。三是开展村务公开检查。镇效能办牵头对10个行政村的村务公开进行了四次抽查，发现问题，及时督促整改，并在全镇范围内进行通报，整改情况列入镇直各单位、各村创业竞赛工作考评。四是开展效能评议监督活动。聘请部分老党员、老干部和人大代表、政协委员、企业界人士等为效能建设监督员，定期开展效能建设形势分析会和评议活动，对所站的行风、政风以及政务公开工作等开展评议和征求意见等活动。五是进一步畅通监督渠道。通过公布投诉电话、设置投诉信箱、聘请效能监督员等形式，畅通监督渠道，接受社会各界的意见、建议和投诉，不断提高工作水平，真正做到让村民满意。
3、加强制度建设。制度建设是依法行政的基础，为了加强治理，镇党委从建章立制入手，建立健全了一系列规章制度，促进了各项工作的顺利开展。一是针对镇村干部在作风建设方面存在的问题，着眼于建立作风建设的长效机制，机关干部职工作风明显好转，责任意识、服务意识明显增强，行政效能明显提高，形象进一步好转。二是建立实施机关效能“三项制度”，完善行政效能制度体系。认真落实首问责任制、限时办结制、责任追究制等制度，并由镇效能办加强平时督察，杜绝小史大权和中梗阻现象。三是规范了机关干部联村、联户制度，重点是建立了领导干部联系重点项目重点工作制度、机关干部联系困难户制度，进一步密切了与基层的关系。
4.建立和实施效能考核机制。建立健全机关内部执行各项制度的考评奖惩制度，加大内部责任追究力度，将行政效能考评结果与机关干部年度考核挂钩，并作为评先评优、职务晋升、岗位交流及确定年度目标奖的重要依据，形成机关行政效能建设的激励约束机制。
二、工作成效
1、工作作风有了明显改进
以作风建设为切入点，将治理、监督融为一体，通过加强对机关内部的岗位责任、滤布 工作规范、目标治理等基础建设，强化外部监督制约机制，从治标和治本两个方面进行综合治理，切实起到了转变机关工作作风、密切党群干群关系的积极作用。机关开展效能建设以后，办事拖拉、推诿扯皮、作风粗暴等现象基本消除，机关干部“以管人者自居”的观念得到转变，摆正了权力和服务、人民与公仆的关系，基本上能结合各自的工作实际和特点，主动为群众提供各种服务和方便，为经济社会发展服务。
2、工作效能有了显著提高
在开展机关效能建设中，针对机关工作中普遍存在的办事拖拉、推诿扯皮、纪律松弛、作风散漫等问题，强化了效能投诉、告诫谈话等措施，极大地提高了工作效率。在效能建设中，由于我们推行了首问责任制、限时办结制等制度，机关工作人员普遍增强了“不敬业就失业，不爱岗就下岗”的危机感和紧迫感，机关办事拖拉，推诿扯皮、效率低下的现象不见了，工作效能显著提高。
总之，通过机关效能建设，我镇机关管理有明显改善，机关工作效率明显提高，取得明显成效，较好完成镇党委、政府年初制定的目标任务。