旅游局年党建工作目标完成情况总结。
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旅游局年党建工作目标完成情况总结
旅游局年党建工作目标完成情况总结市委组织部、市直机关工委：
按照《关于对××年党建党风廉政建设预防职务犯罪及软环境建设工作进行考核的通知》（都直委号）要求，结合《××年度党建工作目标责任制考核内容》，我局就××年度党建工作目标完成情况进行了认真的自查，现将我局××年党建工作目标完成情况总结如下：
在党建工作上，我局主要做了以下六个方面的工作。
一、加强领导，提高认识，强化党的组织建设，
今年，我局党委认真按照市委《关于贯彻成都市中国共产党和国家机关基层组织工作条列实施细则的意见》，全身心的投入工作，多次召开会议研究分析党的组织建设工作，结合各党支部和党员的情况，有针对性地开展工作，制定党建工作计划和安排，并健全了党建工作领导小组，由局党委书记杨从疆同志任组长，纪检组长孙洪福同志任副组长，党委委员和各党支部书记为成员，下设办公室，由唐晓刚同志兼任办公室主任，具体负责党建日常工作，同时还健全了党建工作制度，全面推进机关党组织建设工作，为旅游业服好务，预计全年共接待游客万人次，其中，接待境外游客万人次，实现旅游综合收入亿元，实现门票收入亿元，促进了旅游产业持续健康协调发展。
一是狠抓组织建设。××年，局党委以创建“四好班子”为契机，狠抓了局党委和支部的组织建设。在党委班子建设上，紧紧围绕改革、发展、稳定大局，形成了“班长抓班子、班子带队伍、队伍促发展”的良好局面，加强了对党组织、党员队伍的思想和组织建设的研究和分析，及时了解党员队伍的思想状态，全面加强了班子思想建设和作风建设，党委班子之间经常沟通思想，交换意见，达成共识，以班子的团结带动全局队伍的团结，充分发挥表率和带头作用；坚持民主集中制，不断增强民主意识，坚持了按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，决策规则和程序，凡涉及重大问题都是集体研究讨论，没有搞“一言堂”和“个人说了算”，坚持了个人服从组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，没有发生过有令不行、有禁不止，各行其是的现象。在支部建设上，加强了机关、亚细亚、中旅三个支部的班子建设和管理，建立健全了《领导干部执行党风廉政建设“六不准”的通知》、《组织生活会制度》、《议事票决制度》、《新党员答辩制度》等各项规章制度，加强了对支部党务工作开展情况的检查力度，发现问题及时解决和纠正。
二是以保持党的先进性和纯洁性为重点，不断地深化了创建“四好班子”、“党员先锋工程”、“规范化党支部”、“党员示范城”和党员示范科室（岗）等载体活动，抓好党员先进性教育。根据市委的统一部署，在市委第二督导组的直接指导下，在局先进性教育活动领导小组的直接组织下，统一开展了全体党员参加的、以“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。我局机关，中旅、柳河、亚细亚个党支部共名党员，全部参加了局党委组织的保持共产党员先进性教育活动。从月份开始，到月下旬结束，历时半年，顺利完成了各阶段工作任务，达到了预期目的，经过精心组织、周密安排、强力推动，个多月的教育活动整体推进，取得了明显成效。
三是在党员发展上，认真贯彻“十六字方针”，年初制定了工作计划和党员发展计划、全年的活动安排，设立了发展党员的专属档案，按照计划认真抓好组织发展工作做到年中有检查，年底有总结。严格党员发展程序，并实行了发展党员的答辩制和票决制，严把“入口关”，坚持培训、考察，并按要求写出书面思想汇报，对预备党员，严格执行公示制和票决制，广泛听取群众意见，切实保证新党员的质量。全年共发展入党积极分子人，预备党员人，预备党员转正人。
四是积极开展民主生活会和民主评议党员活动，注重民主评议党员工作的质量，严格民评工作程序，在民主评议工作中力求达到党员思想见面，工作中找差距，思想上找存在的问题。同时，结合旅游工作的性质和特点，针对单位的工作重点和党员的思想实际，不断改进民主生活会的形式，丰富民主生活会的内容，增强民主生活会的实效。特别是在先进性教育活动中，全体党员干部以“三个代表”重要思想为指导，从世界观人生观价值观上分析原因，查找产生问题的思想根源。局党委和各支部认真组织开好专题组织生活会和民主生活会，每个党员和党员领导干部都按照准备好的材料进行党性分析，以严肃认真的态度开展批评与自我批评，反省身身问题，深刻剖析存在问题的原因，做到思想上谈认识，作风上查不足，工作上找差距，廉政上找问题，切实找准思想根源和问题的实质，使思想问题解决更彻底、更有效同时，每个党员认真归纳梳理群众反映出来的突出问题，制定初步的整改方案，明确整改措施，制定具体的整改计划，把解决问题与征求意见结合起来，做到边听边改；把解决问题与自查问题结合起来，做到边查边改；把解决问题与评议结合起来，做到边议边改，以实际行动落实整改措
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施，以提高素质，争做合格党员。五是进一步加强了对党员的日常教育和管理，积极开展党务干部、预备党员以及入党积极分子的培训工作，严格按照收缴党费的有关规定按时足额收齐上缴党费。
二、机关思想政治工作版权所有
一是深入扎实地开展了保持共产党员先进性教育活动。根据市委的统一部署，在市委第二督导组的直接指导下，在局先进性教育活动领导小组的直接组织下，从月份开始，到月下旬结束，历时半年，我局机关，中旅、柳河、亚细亚个党支部共名党员，统一开展了全体党员参加的、以“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，统计局党委以“找准抓住突出问题”为重点，“切实解决问题”为中心，“整改提高群众满意”为目标，召开专题组织生活会次，专题民主生活会次，两会召开率均达％。同时，深入景区、涉旅乡镇、旅游企业广泛征求意见和建议，对存在的问题进行认真梳理、深刻剖析，写出分析评议材料、制定整改措施，进行全面学习、教育、整改、提高，经过精心组织、周密安排、强力推动，个多月的教育活动整体推进，顺利完成了各阶段工作任务，实现了提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作的活动目标。
二是紧紧围绕市委市政府中心工作，继续加强机关思想整治建设，引导党员干部进一步解放思想、更新观念，全面践行“三个代表”，有效服务中心工作。把组织全体党员同志开展以“三个代表”重要思想为主要内容的学习教育放在重要位置，组织党员深入学习《党章》和胡锦涛总书记关于保持共产党员先进性教育活动一系列重要讲话精神，围绕“入党为什么，在党干什么，今后留什么”开展专题讨论，使党员在市场经济条件下如何保持党的先进性有了全新的认识，帮助党员时刻保持清醒头脑、抵制各种诱惑、提高自身素质、带领群众发展，为党员在今后的工作中更好地履行职责奠定了思想基础。在认真组织理论学习的同时，还以典型人物、典型事迹教育引导党员奋发有为、昂扬奋进。组织党员收看了《中共成都市委保持共产党员先进性教育活动专题讲座》以及《汉源事件启示录》警示片，听取了先进典型都江堰风景名胜区管理局卫生管理所所长刘登银同志的先进事迹报告以及市委党校优秀教师罗建勇同志所作的题为《认清背景，把握内涵，发挥作用》的报告组织观看了市保先教育典型事迹报告座谈会电视，用优秀共产党员的事迹感染党员，引发讨论思考，提高从世界观、人生观、价值观等方面进行自我剖析的能力，增强开展批评与自我批评的自觉性，增强学习实践“三个代表”重要思想的坚定性。同时，根据市委、市政府的中心工作及新形势发展需要，适时召开专题学习会学习。通过一系列的思想政治工作，增强了执政为民、服务群众的责任感，提高了旅游行政管理工作能力。
三是不断深化“创建学习型机关，争当学习型干部”活动，激励机关干部、职工学习新知识，掌握新本领，努力提高工作效率和质量。局党委十分重视抓干部职工的学习和能力素质的提高。始终把加强政治思想理论和业务知识学习，提高党员政治综合素质作为中心环节，常抓不懈。专门确立了一名班子成员负责机关政治、业务学习，建立了学习制度，坚持每周星期一半天的政治理论，时事政治学习，每周五下午半天业务知识学习的制度并做到了持之以恒，改变了过去学习零敲碎打的做法。针对有效提高全局职工的整体素质和业务能力问题，我局制定了《都江堰市统计局职工培训计划》，从××年月，我局就开始分阶段、分步骤地对全局职工进行电脑基础知识及网络知识培训、执法人员培训、礼仪培训等，重点学政治、学法律、学电脑、学普通话、学公关礼仪、学业务、学消防安全知识等，指导、督促全局干部职工将学习内容落到实处。通过开展学习和培训，使机关全体党员干部及时了解面对新世纪新阶段的新任务，新要求，了解热点、难点，发现典型，总结经验，转变观念，进一步增强了做好实际工作的能力，有效提高了全局干部职工的整体素质和业务能力。
三、领导班子思想政治建设
一直以来，我局党委始终把班子成员的思想政治建设作为党建工作的重要内容。
一是今年，我局以“四好班子”活动和“规范化党支部”活动为契机，以“抓落实、求深化、见实效”为宗旨，全面加强领导班子思想作风建设。结合工作实际，局党委制定出了针对性强的活动计划，从理论学习、班子建设、重点难点问题、党风廉政建设、机关干部队伍建设、机关作风建设六个方面抓好领导班子思想政治建设。
二是坚持以增强领导班子“五种能力”为重点，结合我局班子自身实际，努力探索和总结加强班子建设的途径和经验。凡属局上工作的重要部署、干部任免、奖惩、调动及经费管理等重大问题，党委都坚持集体讨论，及时研究，及时解决，决不搞一言堂。在具体工作过程中，局班子坚持以民主集中制为基础，科学决策和管理为重点，制度建设为保障，力求在办事中体现公开、公正、公平，让群众满意，执政意识和执政能力不断增强，班子做到了学习、团结、廉洁、勤政、务实，工作有创新。
三是进一步完善和落实以班子民主生活会为重点的各种制度，包括民主生活会、企业联谊会、党委会、局务会和全局职工会、车辆管理制度、绩效考核制度、病事假制度、学习制度等等，班子成员及时与中层干部、党员、职工交心谈心，及时了解情况，搞好政策导向，听取干部职工意见，了解他们的疾苦，掌握单位党员、职工的思想动态，发现问题及时解决，使全局形成团结、和谐、民主的良好氛围，做到了思想沟通、互相帮助，班子战斗能力得到了不断增强。
四是局党委组织全体党员同志开展以“三个代表”重要思想为主要内容的学习教育放在重要位置，兴起党员学习的热潮。围绕“入党为什么，在党干什么，今后留什么”开展专题讨论，通过讨论，使党员在市场经济条件下如何保持党的先进性有了全新的认识，帮助党员时刻保持清醒头脑、抵制各种诱惑、提高自身素质、带领群众发展，为党员在今后的工作中更好地履行职责奠定了思想基础。在全局党员干部中掀起了学习实践“三个代表”，争当“三个模范”的新高潮。
四、机关精神文明建设
我局一直是都江堰市文明单位，在机关精神文明建设上，我局以“讲文明、强素质、树形象，争做人民满意公仆”为重点，认真贯彻国家统计局《关于加强旅游行业精神文明建设的若干意见》精神。一是在机关普遍开展文明服务、人性化服务、细微服务等质量建设活动，全面提升旅游行业文明程度。继续抓好行业创先争优工作，广泛开展“青年文明号”、“文明示范窗口”、“警民共建文明安全旅游区”等活动，深入推进精神文明建设、诚信建设，积极争创文明行业、文明单位、文明职工，把旅游业建成传播社会主义精神文明的坚强阵地和重要窗口。
二是认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，广泛开展了公民道德素质教育，深入扎实地开展了机关干部道德教育和实践活动，进一步加强了与企业的沟通和服务工作，更好地履行工作职责，促进了职能的充分发挥，有效促进了单位的作风建设，更好的为全市经济建设和社会发展服务。
三是在平时的学习和工作中，经常性的教育党员、干部、职工要崇尚科学，增强抵制邪教的自觉性，确定了专职人员负责局机关和行业的反邪教工作。
四是积极参加并圆满完成了在市直机关开展的创卫、绿化、计划生育等协办工作。
五是组织机关干部职工广泛开展形式多样、健康有益的文体活动，设立了文体活动室，购置了乒乓桌、象棋、围棋、羽毛球、扑克等文体用品，组织参加了全市机关运动会并获得了组织奖，参加了市直机关冬季登山活动、演讲比赛等。极大丰富了全局职工的业余文体生活。
五、群团老龄工作
一是加强了机关工、青、妇等群团组织的领导，建立健全工、青、妇基层组织。对工会、团支部、妇联进行了选举，会费缴纳情况良好。在工作上、思想政治教育上相互配合，互帮互学，深入开展群众性的思想政治工作，并积极开展了对口帮扶，慰问困难、退休职工，慈善一日捐等活动，充分发挥了桥梁、纽带和助手作用，做到了暖人心、稳人心、聚人心，为全面完成市委、市政府交付的各项工作任务起到了决定性的作用。
二是抓好关心下一代工作，积极发挥了退休干部职工的“五老”作用。版权所有
三是想办法添措施，及时有效地帮扶特困党员和干部职工。凡我局干部职工家庭遇到困难或生病住院，我局党委都要安排班子成员到家里或医院问候和看望，带去党的关怀和温暖。
四是高度重视老龄工作。对我局名退休职工，局党委一直都十分关心和重视，在平时和各种节庆活动中，都要进行走访和慰问，关心他们的生活情况。在工作上，经常向他们请教，并对个别同志进行了返聘，充分发挥老同志经验丰富的优势。
六、基础建设工作
一是加强了党建党风廉政信息调研工作，及时报送各类信息，全年报送党建各类了余篇有分量的党建信息材料完成党建工作调研文章篇，保持了党建工作信息的畅通。
二是机关党组织健全，按规定做好了换届选举工作，及时配齐、配好了党务干部。
三是落实了机关党建工作责任制，党建党风廉政建设目标管理有专人负责，平常工作有记录，每年都订阅《党风党纪》、《先锋》、《机关党的建设》等党报党刊，目标管理资料齐全。
四是领导班子认真落实和执行党风廉政建设责任制，把执行党风廉政责任制和反腐败工作摆在重要议事日程，制定了《××年党风廉政建设和反腐败责任制工作目标及任务分工的意见》，将我局党风廉政建设和反腐败工作目标任务进行了分解，做到了分工明确，责任到人。坚持集体领导和个人分工负责、党政齐抓共管，科室协调配合，层层抓落实的领导机制，局党委要求班子成员在部署工作时，决不允许把党风廉政建设和反腐败工作与业务工作对立起来，必须把党风廉政建设和反腐败工作同业务工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，把党风廉政建设贯穿于整个实际工作中，做到了年初有部署，年中有检查，年底有总结报告，活动条件有改善、活动形式有创新、活动经费有保障、活动内容丰富多彩、资料整理规范，全年报送党风廉政建设工作的各类信息篇，有分量的信息、简报由上级主管部门转发，完成调研文章篇。
五是严格党内生活制度，巩固和创新规范化党支部建设。今年，我局党委和支部在每次召开党委会、支部会和民主生活会时，都认真记录和填写《中国共产党基层组织工作手册》，做好会议记录，对档案资料进行专门保管和归卷。建立了党员活动室，支部工作制度上墙。
总之；我局党委按照市委和上级主管部门对党建工作目标的要求，认真地开展了党建工作的各项工作，强化了党的组织建设，确保了市委、市政府下达给统计局各项目标任务的完成，为全市的旅游经济的发展作出了积极的贡献，但我们清醒地认识到还是存在一些不足，要在明年的工作中进一步完善和改进。在××年度党建工作中的工作重点是；一是进一步加强对党建工作的领导，充分发挥党组织的作用。二是进一步强化党委和党支部的自身建设，增强政治责任感和工作责任心，建设成坚强的领导班子，起到集体领导的核心作用。三是进一步健全党建工作制度，严格按照各项制度执行，搞好党的建设和组织建设。四是强化对党员、干部管理和教育工作，增强政治思想觉悟，积极地完成各项工作任务。五是认真做好党务公开工作，严格按照公开的内容进行及时公开，自觉接受党内外的监督。
二五年十二月三日
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2020年关于2020年党建工作目标完成情况的自查报告
20xx年，我办在市委、市政府的领导下，在市直机关工委的指导下，认真贯彻落实党的十七大、十七届四中全会、省委九届四中全会、xx市委十一届七次全会和xx市委十二届十一次全委会精神，以深入学习实践科学发展观活动为契机，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以解放思想和改革创新为动力，以服务人民群众、密切党群干群关系为核心，以加强领导班子建设和提高党员干部素质为重点，全面加强机关党的建设，积极投入灾后重建工作，把党建党风廉政建设与加强干部作风建设、纯洁党的组织有机结合起来，把思想政治工作与业务工作紧密结合起来，认真地开展了党建和党风廉政各项工作，使移民工作在遵循党纪法规中稳步推进，为各项工作的顺利开展提供了坚强的组织保证。现将我办今年以来的党建工作情况自查总结如下：
一、抓班子、带队伍、提高执政水平
（一）抓班子学习，提高理论水平
坚持每季度至少召开一次中心组学习会制度，每次会议都要明确学习主题。重点学习党的十七大、十七届三中全会报告、《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》、深入学习实践科学发展观论述、xx市关于灾后重建的相关政策等，通过学习讨论，提高认识，找出差距，达到用科学的理论指导实践的目的。
（二）抓民主团结
凡属单位重大事项，均按照“个别酝酿、民主集中、会议决定”的原则，由党组集体讨论做出决定。在费用预算、大额资金使用、固定资产投资、大宗物资采购、人事用工管理决策时，做到集体研究，民主决策。一是坚持重大决策集体讨论决定制度。二是坚持集体领导与个人分工负责相结合制度。研究重大问题时，坚持充分听取相关科室、群众的意见，在充分发挥民主的基础上，由班子成员作出决策，决策形成后，由分工范围内全权实施。使其分工明确、各司其责，对重大活动、突发性事件，加强协作，互相配合，做到齐抓共管。三是坚持民主生活会制度。有针对性地进行自我剖析，找出存在问题，提出整改措施。把“团结—批评—团结”的方针作为开展工作的立足点，在班子内部开展批评与自我批评，及时沟通思想，化解矛盾，增强领导班子解决自身问题的能力，齐心协力搞好工作。四是坚持交心谈心制度，促进班子成员沟通思想、交流感情。形成团结共事的良好作风。
（三）抓好民主监督
尊重党员的主体地位，使广大党员直接或间接地参与党内事务管理。通过召开党员大会、设立政务公开专栏、设置意见箱、公开内部信息网站及领导网上信箱等形式，保障党员的知情权和参与权，促使党员加强对党务工作和政务工作的监督。同时坚持了每年一次的对领导干部和中层干部进行年度述职述廉测评，将党员干部安于党员和群众的监督之中。
二、强化党支部建设，提升机关党建水平
（一）抓好支部班子建设，健全机构，明确责任
支部委员根据职责分工，认真履行各自职责，各委员在学习汇报、恪尽职守、遵章守纪等方面，以身作则，率先垂范，使支部班子的核心作用得到有效发挥。同时加强协作，发挥合力，为支部战斗堡垒作用的发挥提供了组织领导保障。
（二）加强党员的政治理论学习
牢固树立“人人学习、终身学习”的理念，不断增强党员的学习自觉性、积极性。坚持三会一课制度，建立学习教育的长效管理机制，制定了具体的学习培训计划。坚持每周一次政治学习制度，促使党员干部树立勤于学习、终身学习理念，用先进的理念、科学的发展观和现代管理知识武装党员领导干部。一是采取集中学习和自学相结合、中心学习组和多种形式的辅导讲授学习相结合的办法，坚持每月一次支部学习和每周一个半天的政治理论时事学习以及根据市委以及市政府的中心工作，适时召开专题讨论学习会学习。通过党员个人自学、领导上党课、撰写心得体会、电化教育、讨论交流、理论测试等形式，进一步增强了学习效果。二是理论联系实际，指导实践抓好工作，党员干部特别是领导干部坚持理论联系实际，围绕移民工作这个主题，研究新情况、新问题，以学习实践科学发展观为主题，以“富民惠民、改善民生”作为作风建设的载体。今年以来，已多次深入乡镇、走访移民户，检查督促有关问题的落实。特别是“5.12”地震后，我办抓紧组织干部职工认真学习中央、省、xx市和xx市关于灾后重建的有关政策和文件，吃透精神，把思想认识统一到市委、市政府的决策和部署上，要求干部职工以高度的政治责任感，协助乡镇和社区推进灾后重建，早日建好家园，安居乐业。
（三）加强党支部制度建设，以制度管事管人
今年以来，我们结合移民工作实际，按照上级要求，制定了《党支部20xx年工作安排意见》，建立完善了民主评议党员、政治理论学习制度、培养入党积极分子制度、支部工作制度、党费收缴制度、目标管理、“创先争优”制度和思想政治工作制度等党内各项工作、生活制度。党支部工作活力明显增强，丰富了机关党建工作的形式和内容，支部大会了应有的作用。一是制定并印发了《20xx年党支部工作计划》，对党的思想建设、组织建设、作风建设、加强领导等方面进行全面部署；二是抓好党组织班子建设，实行党员领导干部“一岗双责”制度，增强了基层党组织的战斗力；三是严格组织生活。坚持民主生活会、支委会（或党员大会），认真开展了民主评议党员活动，坚持了按时按比例交纳党费，党费交纳100%完成。四是做好党员的发展和教育工作，严把发展党员“入口关”，积极探索在青年干部职工中发展党员工作，“5.12”地震后，已有1名青年职工递交了“入党申请书”，目前对该同志还在考察中。
三、强化党员队伍建设，提高队伍的综合素质
（一）加强党员队伍管理
一是在“5.12”大地震后，组织党员身先士卒、勇排重担、抗震救灾，哪里有困难，哪里有工作需要，那里就有党员的身影。二是通过一些载体活动来提高党员素质。开展了向抗震救灾英模学习的活动，组织党员干部收看报告会和各种抗震救灾先进事迹。三是组织开展支部党课活动，进一步使党员明确在灾后重建中，党员应如何履职尽责、做好表率。同时，加强防范教育，组织开展预防职务犯罪专项教育活动。认真贯彻落实党员领导干部述廉、谈话诫勉等有关廉政制度。开展警示教育，从违法案件中认真吸取教训，做到警钟长鸣，要求党员干部自觉接受社会和群众的监督，为普通群众树好榜样。
（二）开展创先争优活动
号召全体党员对照党的宗旨及党员义务的要求，对照《职位说明书》标准，争创一流的工作业绩，实施 “党员先锋示范岗”、“党员模范责任区”创建评比活动，把灾后重建和试验区建设作为广大党员进行党性锻炼的熔炉，结合学习实践活动，总结运用抗震救灾经验，学先进、找差距、添措施、讲实干、建功业、比贡献，增强党员意识，充分发挥党组织的党员推动灾后重建、服务试验区建设、促进社会和谐的作用。
（三）加强班子自身建设，提高领导能力
在全党大力加强党的执政能力建设的过程中，移民办班子成员注重了强化自身建设。一是倡导开拓创新，把握时代特点和形势的变化，解放思想、实事求是、与时俱进、永不自满、永不懈怠，不断推进理论、制度、机制创新。二是严格依法行政，规范干部自身行为，提高行政管理效能。三是注重协调配合。移民工作涉及各个方面，注重协调配合，调动各方面积极性，妥善处理好各种关系，形成合力，尤为重要。四是注重用干部带队伍，树立抓好机关建设的观念和工作方法，即是抓好班子、带好队伍、树好作风。大兴调查研究、密切联系群众之风，提高加强做群众工作的能力。移民工作都是围绕“群众”展开的，与移民打交道是移民部门的天职，善于做好群众工作、化解人民内部矛盾，是维护社会稳定的重要基础。所以要求党员必须学会与群众打交道、与群众交流对话和沟通。
四、强化党风廉政建设，深化廉洁自律和源头治腐
（一）加强班子廉政建设
在要求领导干部严格执行中纪委廉洁自律规定以外，班子成员签订了《党员干部廉洁自律承诺书》，如实填写了《党风廉政建设责任制自查报告表》，通过多种形式规范领导干部执行廉洁自律规定的行为。另外，严格执行领导干部述廉述职制度、重大事项报告制度和收入申报制度，为班子成员的廉洁自律提供了制度保障。多年来，我办没有发生领导干部违法违纪违规问题，在带队伍上起到了率先垂范作用。
（二）加强党员廉政建设
把党风廉政建设工作与其他工作同安排、同检查、同考核、同奖惩。组织党员学习《党内监督条例》和《党内纪律处分条例》、学习单位《纪律管理规定》，积极推进党风廉政建设责任制落实，严格遵守“四大纪律、八项要求”等廉洁从政的各项规定。认真学习胡锦涛同志在中纪委十七届三次、四次全会上的重要讲话，积极组织党员干部参加市上组织的党建党风廉政建设培训，党支部开展了领导干部讲党课的学习，结合抗震救灾，机关开展了以会代训的必备知识讲授，不断提醒督促干部们保持清醒的头脑和坚定的信念。在此基础上，全面了解党员思想，定期对党员的思想状况进行摸底并加以正面引导。
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转贴于（三）加强移民资金管理，深化治本抓源头工作
一是牢固树立领导的责任意识、风险意识，增强管好用好移民资金的责任感；二是强化内控机制，防止挤占、挪用和流失；三是强化移民资金使用的透明度，实行阳光操作制度；四是坚持内部审计和延伸审计制度，及时整改，规范资金的使用管理；五是发扬厉行节约的精神，严格控制接待标准；六是指导乡镇移民办规范管理资金，实行了乡镇移民资金报帐制。
五、全面落实党建工作责任制，为机关党支部党建工作提供有力保障
办党组全面履行党建工作职责，建立健党组统一领导，党组书记负总责，分管领导具体抓，党组成员联系党员的工作机制，强化指导力度、责任目标和督促检查工作，狠抓工作目标、制度、责任、实效的落实，形成一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局，每次重要工作部署、重大活动，办党组都把党建工作作为一项内容，使各项工作能紧紧围绕党组的中心任务来进行，进一步完善党组织建设责任制考评工作，对抓党建工作情况进行综合考评，推动党组织各项任务的落实；尊重和维护党员的权利，在强调党员尽义务的同时，切实保障党员的各种权利，努力做到义务和权利的统一，对生活确有困难的党员，从实际出发，切实给予关心照顾，尤其是对因“5.12”地震导致生活困难的党员给予了特殊的照顾，逢年过节期间，支部对贫困党员都进行了慰问，使党员感受到党组织的温暖，有力地调动了他们的积极性和创造性。
六、稳步推进机关效能建设，提高依法行政能力
一是严格执行外出公示、限时办结、职位代理等制度，全面规范机关工作人员行为；二是严格执行“文明办公规范”规定，改善服务态度，树立公仆形象；三是认真执行首问责任制，实行挂牌上岗；四是全面落实限时办结制、责任追究制、社会评议制等效能建设基本制度，对违反行政管理规定的行为按照《行政效能暂行办法》等有关规定严肃查处。五是加强机关考勤工作。严格执行考勤制度，实行专人负责，做到有事请假有手续、公差明去向，并健全考勤档案。同时将考勤与年终考核和绩效考核紧密结合，有效地控制了机关工作人员的迟到、早退、缺勤现象。
七、以学习型机关建设为载体，增强支部凝聚力
（一）认真做好学习实践科学发展观学习活动各项工作
上半年，在市委深入学习实践科学发展观活动工作领导小组的领导下，在市纪工委第六督导组的具体督查指导下，按照市委《学习实践科学发展观活动工作实施方案》的安排部署，我办党组在认真学习文件、吃透精神的基础上，广泛发动，周密安排，狠抓落实，严格遵循每个阶段工作程序，在求实效上下工夫，扎扎实实开展了学习实践活动，取得了实实在在的效果。一是注重学习培训与日常工作相结合，认真学习领会科学发展观的精神实质，并以科学发展观指导推进实际工作；二是注重科学发展观学习与作风建设、廉政建设教育相结合，将领导干部作风建设、廉政风险防范管理与学习实践科学发展观活动有机融合、同步开展，通过开展深入讨论、撰写自查报告、整改方案等，深刻领会学习实践科学发展对推进移民开发事业的现实意义，达成了广泛共识。通过三个阶段的扎实工作，我们总体感到收获丰厚、成效明显，主要表现在思想理论上有了明显提高，党员的党性得到了锻炼，组织和纪律观念普遍增强，干部职工工作作风明显转变。
（二）认真组织学习党的十七届四中全会精神
采取全员参与的方式，围绕党的十七届四中全会精神开展自学，通过召开学习交流会，畅谈认识和理解。通过学习讨论，机关干部更加清醒地认识到各级党组织在抗震救灾、灾后重建和推进试验区建设中冲锋在前、勇挑重担、充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，彰显了强大的创造力、凝聚力和战斗力。同时也看到当前世情、国情、党情发生的深刻变化，我市灾后重建进入攻坚阶段，统筹城乡综合配套改革任务十分艰巨，要完成“三年重建任务两年基本完成”的目标，努力把我市建设成为灾后重建的样板和试验区建设的示范，党组织落实党要管党、从严治党的任务比过去任何时候都更为繁重和紧迫。必须充分把握当前形势，按照十七届四中全会确定的“六个坚持”的指导原则，把握“四个着眼于”的党建着力点和“五位一体”的党建总体布局，全面落实省委提出的“六项主要任务”，践行xx市委提出的“五个始终坚持”，进一步增强抓党建的意识，突出抓好学习型党组织建设、扩大党内民主、领导班子和干部队伍建设、基层基础工作、反腐倡廉等重点领域和关键环节。作为党员干部，既要充分估计我市灾后重建所面临的突出困难和重重压力，又要正确看到我们目前的有利条件，振奋精神，坚定信心，不屈不扰，勇于面对困难和挑战，知难而上，相信在上级领导的关心和xx市委、市政府的领导下，我们一定会尽快恢复昔日的美好家园。
八、在加强党建工作中，推动了业务工作和其他工作目标的完成
（一）配合省水利院完成了“5.12”灾后重建项目《灾后移民重建工程补助》初审稿的编制，积极向上争取资金。
（二）妥善协调处理移民搬迁安置的有关遗留问题，如龙池集镇的恢复重建，龙池镇、紫坪铺镇临时占地复垦等。
（三）为紫坪铺工程移民安置验收积极做好相关准备工作。
（四）每月对7711移民后扶直补资金进行严格审查，认真核对，按时报送，保证了资金的按时发放。
（五）会同三个乡镇完成了我市1605人的扩迁移民后扶实施方案的编制、汇总、上报、项目审批和落实工作。
（六）严格落实和推进后扶结余项目资金的落实。今年争取的22个项目、550万资金，我们严格按照移民后期扶持资金的管理有关规定，加强管理，严格按照批准的规划建设内容和实施方案实施。在项目实施过程中，按照工程建设的要求规范操作程序和项目备核资料。对各个安置乡镇上报的项目实施方案按规定进行严格的审查，对发现的问题及时提出整改意见和措施，确保项目能够顺利实施。并对已实施项目的乡镇陆续核发资金90.59万元。
（七）继续开展了移民技术职能培训，会同劳动就业部门开展了以家政、报案、餐饮、建筑装饰、个人创业等内容为主的外出务工技能培训101人次，大小春培训2000人次，农村劳动力转移1722人，转移率占43.8%。
（八）积极扶持移民发展生产。在移民生产发展上，我市积极推进移民土地承包经营权流转，推动农业产业化经营；编制、组织实施移民生产发展规划，积极扶持由移民组成或参与的农村专业合作社和移民种养业大户，引导移民参与产业化发展。目前，在我市成立的农村专业合作社中，已对龙池镇顺达移民养鸡合作社，聚源镇三坝生猪良种繁育场开展重点生产发展扶持，拟关注养植规模和发展前景，以点带面，推动全市移民生产发展扶持。
（九）积极开展移民后期扶持生活救助工作。为切实解决移民中经济困难户的实际问题，维护社会稳定，从源头上防止和减少移民因贫穷困难，而导致的上访问题。我们通过日常工作中掌握的一些上述情况信息，对聚源镇2户移民因“5.12”地震中女儿遇难，本人精神受创，生活又十分困难的情况，开展了生活救助；对中兴镇1户移民因夫妻年老，妻子、女儿弱智进行了生活救助；对翠月湖1户移民因儿子重度烫伤进行了生活救助。目前，以上几户移民情况良好。
（十）妥善处理移民来信来访，维护社会稳定。今年以来，我们深入移民安置地进行了大量的政策宣传解释工作，接待和处理移民来访133起，289人次，电话反映5件，完成上级机关和领导信访交办件9件。其中重点协调处理了几起重大的上访事件，包括优惠电价问题、退耕还林问题、振兴矿制品厂问题。至今，未出现矛盾激化的现象。
（十一）加强移民资金的管理，规范移民后扶资金管理和发放，规范乡镇移民资金报帐制。接受了市审计局对近年移民资金的审计，审计结果报告中充分肯定了我办对移民资金管理的成绩，并提出了管理中需要整改的意见，我办对此也作出了积极的整改行动。
（十二）我办按市上要求，抽派工作组服务于观江社区，负责协作督办了观江社区第一、第六居民小组灾毁房屋置换协议签订，负责房屋拆除工作的推进，负责房屋原址（组合式）重建工作的推进等工作。目前各项工作正努力积极地协调完成。
综上，20xx年我办党建工作按照上级主管部门的要求，健全工作机制、明确分工，党建工作做到了年初有计划、半年有检查，年终有总结。班子民主、团结，党建工作有声有色，精神文明在干部职工中充分体现。机关业务工作目标明确、责任落实、干部职工在爱岗敬业的氛围中努力工作，实践科学发展观，为落实好移民的搬迁安置、后期扶持、协调解决遗留问题、作好社会稳定坚持不懈的努力。今年我办经过多方努力工作，已获得市委市政府维稳先进单位表彰、信访和群众工作先进单位表彰、引资和融资先进单位表彰，在20xx“奔向新希望”板房运动会中，获得单位“体育道德风尚奖”、单项团体奖四项。在明年的工作中，我们将再接再厉、锐意进取，继续做好各项工作，为我市成为灾后重建的样板和“试验区”建设的示范作出新的更大贡献。
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转贴于（三）加强移民资金管理，深化治本抓源头工作
一是牢固树立领导的责任意识、风险意识，增强管好用好移民资金的责任感；二是强化内控机制，防止挤占、挪用和流失；三是强化移民资金使用的透明度，实行阳光操作制度；四是坚持内部审计和延伸审计制度，及时整改，规范资金的使用管理；五是发扬厉行节约的精神，严格控制接待标准；六是指导乡镇移民办规范管理资金，实行了乡镇移民资金报帐制。
五、全面落实党建工作责任制，为机关党支部党建工作提供有力保障
办党组全面履行党建工作职责，建立健党组统一领导，党组书记负总责，分管领导具体抓，党组成员联系党员的工作机制，强化指导力度、责任目标和督促检查工作，狠抓工作目标、制度、责任、实效的落实，形成一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局，每次重要工作部署、重大活动，办党组都把党建工作作为一项内容，使各项工作能紧紧围绕党组的中心任务来进行，进一步完善党组织建设责任制考评工作，对抓党建工作情况进行综合考评，推动党组织各项任务的落实；尊重和维护党员的权利，在强调党员尽义务的同时，切实保障党员的各种权利，努力做到义务和权利的统一，对生活确有困难的党员，从实际出发，切实给予关心照顾，尤其是对因“5.12”地震导致生活困难的党员给予了特殊的照顾，逢年过节期间，支部对贫困党员都进行了慰问，使党员感受到党组织的温暖，有力地调动了他们的积极性和创造性。
六、稳步推进机关效能建设，提高依法行政能力
一是严格执行外出公示、限时办结、职位代理等制度，全面规范机关工作人员行为；二是严格执行“文明办公规范”规定，改善服务态度，树立公仆形象；三是认真执行首问责任制，实行挂牌上岗；四是全面落实限时办结制、责任追究制、社会评议制等效能建设基本制度，对违反行政管理规定的行为按照《行政效能暂行办法》等有关规定严肃查处。五是加强机关考勤工作。严格执行考勤制度，实行专人负责，做到有事请假有手续、公差明去向，并健全考勤档案。同时将考勤与年终考核和绩效考核紧密结合，有效地控制了机关工作人员的迟到、早退、缺勤现象。
七、以学习型机关建设为载体，增强支部凝聚力
（一）认真做好学习实践科学发展观学习活动各项工作
上半年，在市委深入学习实践科学发展观活动工作领导小组的领导下，在市纪工委第六督导组的具体督查指导下，按照市委《学习实践科学发展观活动工作实施方案》的安排部署，我办党组在认真学习文件、吃透精神的基础上，广泛发动，周密安排，狠抓落实，严格遵循每个阶段工作程序，在求实效上下工夫，扎扎实实开展了学习实践活动，取得了实实在在的效果。一是注重学习培训与日常工作相结合，认真学习领会科学发展观的精神实质，并以科学发展观指导推进实际工作；二是注重科学发展观学习与作风建设、廉政建设教育相结合，将领导干部作风建设、廉政风险防范管理与学习实践科学发展观活动有机融合、同步开展，通过开展深入讨论、撰写自查报告、整改方案等，深刻领会学习实践科学发展对推进移民开发事业的现实意义，达成了广泛共识。通过三个阶段的扎实工作，我们总体感到收获丰厚、成效明显，主要表现在思想理论上有了明显提高，党员的党性得到了锻炼，组织和纪律观念普遍增强，干部职工工作作风明显转变。
（二）认真组织学习党的十七届四中全会精神
采取全员参与的方式，围绕党的十七届四中全会精神开展自学，通过召开学习交流会，畅谈认识和理解。通过学习讨论，机关干部更加清醒地认识到各级党组织在抗震救灾、灾后重建和推进试验区建设中冲锋在前、勇挑重担、充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，彰显了强大的创造力、凝聚力和战斗力。同时也看到当前世情、国情、党情发生的深刻变化，我市灾后重建进入攻坚阶段，统筹城乡综合配套改革任务十分艰巨，要完成“三年重建任务两年基本完成”的目标，努力把我市建设成为灾后重建的样板和试验区建设的示范，党组织落实党要管党、从严治党的任务比过去任何时候都更为繁重和紧迫。必须充分把握当前形势，按照十七届四中全会确定的“六个坚持”的指导原则，把握“四个着眼于”的党建着力点和“五位一体”的党建总体布局，全面落实省委提出的“六项主要任务”，践行xx市委提出的“五个始终坚持”，进一步增强抓党建的意识，突出抓好学习型党组织建设、扩大党内民主、领导班子和干部队伍建设、基层基础工作、反腐倡廉等重点领域和关键环节。作为党员干部，既要充分估计我市灾后重建所面临的突出困难和重重压力，又要正确看到我们目前的有利条件，振奋精神，坚定信心，不屈不扰，勇于面对困难和挑战，知难而上，相信在上级领导的关心和xx市委、市政府的领导下，我们一定会尽快恢复昔日的美好家园。
八、在加强党建工作中，推动了业务工作和其他工作目标的完成
（一）配合省水利院完成了“5.12”灾后重建项目《灾后移民重建工程补助》初审稿的编制，积极向上争取资金。
（二）妥善协调处理移民搬迁安置的有关遗留问题，如龙池集镇的恢复重建，龙池镇、紫坪铺镇临时占地复垦等。
（三）为紫坪铺工程移民安置验收积极做好相关准备工作。
（四）每月对7711移民后扶直补资金进行严格审查，认真核对，按时报送，保证了资金的按时发放。
（五）会同三个乡镇完成了我市1605人的扩迁移民后扶实施方案的编制、汇总、上报、项目审批和落实工作。
（六）严格落实和推进后扶结余项目资金的落实。今年争取的22个项目、550万资金，我们严格按照移民后期扶持资金的管理有关规定，加强管理，严格按照批准的规划建设内容和实施方案实施。在项目实施过程中，按照工程建设的要求规范操作程序和项目备核资料。对各个安置乡镇上报的项目实施方案按规定进行严格的审查，对发现的问题及时提出整改意见和措施，确保项目能够顺利实施。并对已实施项目的乡镇陆续核发资金90.59万元。
（七）继续开展了移民技术职能培训，会同劳动就业部门开展了以家政、报案、餐饮、建筑装饰、个人创业等内容为主的外出务工技能培训101人次，大小春培训2000人次，农村劳动力转移1722人，转移率占43.8%。
（八）积极扶持移民发展生产。在移民生产发展上，我市积极推进移民土地承包经营权流转，推动农业产业化经营；编制、组织实施移民生产发展规划，积极扶持由移民组成或参与的农村专业合作社和移民种养业大户，引导移民参与产业化发展。目前，在我市成立的农村专业合作社中，已对龙池镇顺达移民养鸡合作社，聚源镇三坝生猪良种繁育场开展重点生产发展扶持，拟关注养植规模和发展前景，以点带面，推动全市移民生产发展扶持。
（九）积极开展移民后期扶持生活救助工作。为切实解决移民中经济困难户的实际问题，维护社会稳定，从源头上防止和减少移民因贫穷困难，而导致的上访问题。我们通过日常工作中掌握的一些上述情况信息，对聚源镇2户移民因“5.12”地震中女儿遇难，本人精神受创，生活又十分困难的情况，开展了生活救助；对中兴镇1户移民因夫妻年老，妻子、女儿弱智进行了生活救助；对翠月湖1户移民因儿子重度烫伤进行了生活救助。目前，以上几户移民情况良好。
（十）妥善处理移民来信来访，维护社会稳定。今年以来，我们深入移民安置地进行了大量的政策宣传解释工作，接待和处理移民来访133起，289人次，电话反映5件，完成上级机关和领导信访交办件9件。其中重点协调处理了几起重大的上访事件，包括优惠电价问题、退耕还林问题、振兴矿制品厂问题。至今，未出现矛盾激化的现象。
（十一）加强移民资金的管理，规范移民后扶资金管理和发放，规范乡镇移民资金报帐制。接受了市审计局对近年移民资金的审计，审计结果报告中充分肯定了我办对移民资金管理的成绩，并提出了管理中需要整改的意见，我办对此也作出了积极的整改行动。
（十二）我办按市上要求，抽派工作组服务于观江社区，负责协作督办了观江社区第一、第六居民小组灾毁房屋置换协议签订，负责房屋拆除工作的推进，负责房屋原址（组合式）重建工作的推进等工作。目前各项工作正努力积极地协调完成。
综上，20xx年我办党建工作按照上级主管部门的要求，健全工作机制、明确分工，党建工作做到了年初有计划、半年有检查，年终有总结。班子民主、团结，党建工作有声有色，精神文明在干部职工中充分体现。机关业务工作目标明确、责任落实、干部职工在爱岗敬业的氛围中努力工作，实践科学发展观，为落实好移民的搬迁安置、后期扶持、协调解决遗留问题、作好社会稳定坚持不懈的努力。今年我办经过多方努力工作，已获得市委市政府维稳先进单位表彰、信访和群众工作先进单位表彰、引资和融资先进单位表彰，在20xx“奔向新希望”板房运动会中，获得单位“体育道德风尚奖”、单项团体奖四项。在明年的工作中，我们将再接再厉、锐意进取，继续做好各项工作，为我市成为灾后重建的样板和“试验区”建设的示范作出新的更大贡献。
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转贴于2020年目标任务完成情况自查总结
20xx年我们坚持物质文明、政治文明、精神文明建设协调发展、共同进步的工作方针，全面贯彻落实十六大十六届四中全会精神和"三个代表"重要思想，按照年初制定的《xxx乡20xx年农村经济和社会发展目标管理办法》所下达的各项指标任务，突出工作重点、明确工作任务、合理分工配合、加强监督检查、强化责任意识、理顺工作思路、狠抓工作落实，实现了农村各项经济指标基本完成，政治文明建设和精神文明建设稳步推进的良好效果。
为了全面了解和把握20xx年上半年目标任务的完成情况，我们划分了经济建设、政治文明建设、精神文明建设三个检查督查组深入各单位进行了全面的检查。现将我乡20xx年上半年目标任务完成情况进行自查总结如下：
一、20xx年上半年所做的工作
（一）、农村经济发展目标基本完成。在抓经济发展上，高度重视"三农"问题，全面贯彻落实农村经济工作政策，做到与农村发展实际相结合，不断探索、不断创新，创造性地开展工作，实现了政策指导与实践创新的结合。同时，体现阶段性工作特点，突出工作重点，加大工作力度，促进各项经济工作任务整体推进。上半年，完成了农业 生产总值 元，二、三产业 元，农民人均总收入达到了 元。(其他完成的经济指标另附表)
（二）、政治文明建设扎实有效推进。一落实了党风廉政责任制。落实党风廉政建设责任制是保证党的建设各项工作落到实处的重要环节，也是有效防止杜绝腐败现象发生的关键。各单位党政一把手为党风廉政建设第一责任人，乡党委要于各村和站所签订党风廉政建设责任制，要落实"一岗三责"，及时纠正和查处党风廉政建设上存在的问题和不正之风，加强宣传和教育，各项工作要有安排、部署、检查考核、落实。
二是加强了党风廉政建设教育。对上级下发的有关党风廉政建设文件以及各级领导的讲话加强学习，利用近几年发生的各类案件和正反两方面的典型，剖析原因，吸取教训，要把党风廉政教育作为党员干部尤其是领导干部提高素质，增强自身免疫力的重要途径。
三是查处了重大案件和解决群众反映的问题。坚持反腐败三项工作格局，查处重大案件、领导干部廉洁自律和纠正部门和行业不正之风，是取得党风廉政建设工作实效的重大的举措。我们要采取各种方式和方法，从领导体制、工作机制和各种制度等方面下功夫，对重大案件的处理要严、快，对犯罪分子决不迁就姑息，本着教育为本，打击为辅的原则，使重大的犯罪者得到惩处。对于部门和单位的风气，首先要从思想上提醒，引起重视，行动上加强引导，使它们知道怎样做。通过强有力的措施，使作风真正达到较好的转变，案件得到真正的查处。
四是加强了班子和队伍建设。根据基层党组织班子和干部队伍的实际情况，廉政建设要突出班子和队伍，要坚持民主集中制的原则，根据"八个坚持、八个反对"的要求深入对照检查，定期开展民主生活并形成一项制度固定下来。要落实"五项制度"，按照要求规定做好每项工作。
五是做好了群众的工作。要不断拓宽反映社情民意的渠道，解决问题的途径，增强针对性和实效性。对群众反映的问题，本着优先抓紧解决的原则，不拖不推，在指定的时间内予以答复和解决。对群众的来信来访，要认真接待，专门建立各个领导干部接待日制度，以对人民负责的态度予以快速解决，做到答复快、解决快，无越级上访事件的发生。搞好各种公开，增强工作的透明度，做到月、季度、全年公开，并及时更换公开的内容。使所有应该公开的项目和内容，真正使群众满意放心。
六是重视党的建设。党的十六大报告指出要以改革的精神开创党的建设新局面，以与时俱进的态度推进党的建设，把党的建设融入到各项工作任务和目标之中，为各项事业的发展提供强有力的领导。
一是认真学习十六大精神，全面贯彻"三个代表"。十六大精神统揽各项工作，以此推动全乡各项工作不断进步，取得成绩。使广大党员干部群众的思想认识统一到十六大精神上来，智慧力量凝聚到各项工作中去。进一步巩固提高"三个代表"学教成果，继续抓好各项整改措施的落实，并随着发展变化，创新整改的措施方法，使所有整改的问题得以彻底的解决，让人民群众满意。
二是加强党员干部教育培训，提高整体素质。选派干部异地挂职，到县党校学习。发挥好乡党校的作用，全年培训任务不少于12期。培训的内容包括：wyo知识、农业科技知识、政治思想教育、法律、法规教育等。要切实抓好党员电化教育工作，继续推进"电教科技工程"。
三是加强基层组织建设，搞好"三级联创"。全年以创建"五好"村党支部、"六好"乡镇党委为有效的载体，使六个村达到"五好"村党支部标准，努力实现创"六好"乡镇党委目标。
四是增强党领导一切的观念。突出抓好党建带团建、妇建工作，使群团工作朝着正确的方向发展。做好发展党员工作，注重提高党员的素质，向年轻化发展，向基层一线倾斜。
五是引导发展壮大集体经济。加大财务、政务等公开的力度。清缴党员干部欠款。帮助理清发展思路，调整好结构，走出一条壮大村集体经济的路子。努力消除空壳村。
七是继续加大打击力度，努力维护社会稳定。进一步处理好改革发展稳定三者之间的关系。稳定放在各项工作的首位切实抓紧抓好。要做到：严厉打击"三股势力"，破除大案要案，确保五危害社会稳定的重大案件发生；建立健全群防群治网络，正确处理好人民内部矛盾，避免越级上访事件的发生；搞好"创安"工作，以"创安"的实际成效促进社会的稳定；重点做好流动人口、重点人口的工作；加强各种教育，营造良好的宣传氛围。使人人从思想上、行动上重视维护社会稳定工作。
（三）、精神文明建设逐步得到加强。一是思想宣传教育工作主要做好了：1、学习做到"四落实"，确保学习效果。2、党委班子成员对干部群众进行形势教育不少于2次。3、录用宣传报道稿件不少于12篇。4、"村村通"设备完好率到95%以上；5、文体站、室普及率达到80%，举办两次大大农民运动会和农民汇演，落实好农村电影"2131"工程。二是科技教育工作上：1、乡镇党委政府召开两次以上党委会，政务会专题研究科技工作。2、搞好科技培训，全年培训劳动力70%以上。3、发展农村专业协会2家。4、建立科技示范点1个，建立的科技示范村达到自然村总数的10%，全乡科技示范户达到农户总数的5%。5、农作物优良品种覆盖率达到95%以上。6、积极开展创建自治区、地区"科技工作先进乡"的一切准备工作。7、巩固"两基"成果；小学、中学适龄入学率分别达到99.3%和91.6%；全年实用技术培训面不低于42%。三是计划生育和卫生工作上：1、抓好爱国卫生运动工作以及改水改厕工作；2、抓好农村健康教育，推进农民健康教育活动。3、广泛开展各种宣传活动，宣传活动不少于3次，宣传品入户率100%，群众知晓率90%以上；4、无大案要案发生，坚持"七个 不准"，亮证执法，落实"一票否决"制；5、做好流动人口的计划生育工作；6、"合格村协会"创建率达到82%，做好"三结合"工作，积极开展"三生"服务活动。四是工青妇工作上： 1、加强党对工会工作的领导，工会纳入党建和精神文明管理工作；2、建立健全辖区特困职工生活状况调查报告制度、特困职工"第一责任人"制度；3、结合单位的工作特点、实际，开展各类职工岗位技能、业务竞赛活动，定期在职工中通过各种形式开展学法、知法活动；4、党政领导重视，党建带团建"五带六同步"落实到位，每年召开会议不少于6次；5、按照五好妇代会标准，实现一类妇代会70%，二类会30%；6、发挥协调督查作用，推动妇女儿童纲要和规划的实施。五是精神文明建设工作：1、全年召开两次文明办全体会议，专题研究精神文明工作；2、在全乡开展"十个起来"进村工作；3、全乡20%以上的村建成县级文明村，新增星级文明户100户；4、完成党刊党报征订计划的80%；5、开展民族团结教育月活动和"三下乡"活动，大力开展扶贫帮困工作。六是信访工作：1、成立信访领导小组，建立领导阅信和接待日制度，值班接待群众不少于4次；2、建立乡、村、组三级信访网络，全年无越级上访事件；3、认真处理群众来访，群众来访立案率应达到95%以上；4、加大宣传力度，深入广泛宣传《信访条例》。
二、取得的经验和存在的问题
一是不断加强领导，落实责任。要加强对各项工作的领导，成立相应的工作领导小组，由分管专项工作的领导主管，形成全乡一盘棋的思想，乡党政领导一把手抓全局，各领导配合协同，既突出重点工作，又抓好其它工作。全面落实工作责任制，对照目标管理考核，按照下达的目标任务，依照分工情况，划分责任人和责任项目，保证半年工作正常开展和取得好成绩。
二是完善制度，强化监督。乡目标管理考核督查领导小组要经常深入到基层一线，看各种工作任务的落实完成情况，发现不足，立即责令其纠正。要建立定期工作检查制度、工作情况通报制度、工作完成情况回访制度、同负责人谈话制度等，以制度促进各项工作的落实。
三是结合实际，不断创新。在抓工作落实的过程中，会遇到各种新的情况和问题，这些问题按照原来的解决办法已不能凑效，要根据新的情况，及时进行调查研究，采取各种有利于解决问题的措施方法，创新工作思路，使工作在创新中不断进步，保证上半年的各项工作目标任务的完成。
四是提高认识，形成合力。考核工作是贯穿各项工作的一条主线，凡是考核中有一项任务完成不好，确定目标达不要求，都会影响其它各项工作的考核工作的全局。因此，我们经常召集单位（部门）负责人参加考核工作会议，及时传达上级考核会议精神，并安排好乡的考核工作。同时，定期对各单位（部门）的工作进展、任务完成情况进行检查，发现存在的问题，立即进行纠正，使工作顺利进行。派出工作组，深入到各单位，听取工作意见和建议，根据要求调整工作思路、转变工作作风、改进工作方法，以适应工作的稳步推进和发展。要求各单位领导把抓好工作的落实，推动考核工作作为贯彻十六大精神和"三个代表"重要思想的具体行动。通过统一思想、提高认识、狠抓落实、转变作风等，形成了领导干部高度重视、单位（部门）配合协调的工作局面。以强大的动力、整体的合力推动目标任务的完成。
发现了一些存在的问题。就上半年的各项目标任务完成情况来看，取得了较好的成绩，达到了预期的目标，但是，经过对半年工作的自查总结，我们也发现了存在的一些问题，一是部分任务没有完成。诸如在经济建设上，农村经济总收入、种植、畜牧、林果三业的收入没按规定的标准完成。二是单位（部门）配合意识差。各单位（部门）只抓本单位（部门）的业务工作，而忽视其它方面的工作，缺乏同有关单位（部门）的协同配合，致使业务工作较强而其它工作比较弱的抓一手的现象。三是工作发展不平衡。在三个文明建设中，重物质文明而轻精神文明、重精神文明而轻政治文明建设。上严格按照标准，对照项目，一项一项进行检查。就督查的结果看，各单位的任务完成总体上达到了预期的目标，领导重视，落实措施有力。但也有一些问题，季度经济指标的完成略低于下达的指标，统筹不够，工作发展不协调，政治建设，精神文明建设部分任务完成不好等。使单位对自身存在的问题进一步明确，并能及时进行改正。
档案局目标任务完成情况及2019年工作思路
档案局目标任务完成情况及2019年工作思路 2018年,区档案局在区委、区政府的正确领导和市档案局的具体指导下，认真贯彻全市档案工作会议精神，坚持科学发展观,坚持正确的政治立场,立足档案,服务大局,按照年初与区政府签定的目标责任书并结合**档案工作实际情况精心组织，各项工作得以顺利开展，已完成全年目标任务的90℅以上，现将区档案局截至10月底完成的目标任务情况报告如下：一、目标任务的完成情况（一）综合目标1、以《档案法》和《档案法实施办法》为依据，执法检查9个以上单位（部门）的档案工作。2018年6月至9月，区档案局组织人员先后对区教育局、密地街办、区统计局等9个单位开展了执法检查。从检查情况来看，大部分单位能认真学习贯彻《中华人民共和国档案法》和《中华人民共和国档案法实施办法》，但个别单位存在着领导对档案工作重视不够，档案人员更换频繁，工作积极性不高，重经济轻档案的工作观念一时难以改变。2、监督、指导和认定5个以上区级机关档案规范化建设。2018年，区档案局按照《四川省机关档案工作规范化管理标准》积极开展档案业务规范化认定工作。经过努力，已完成了南山街办、区公安分局、弄弄坪街办等10个部门、单位的档案规范化认定、升级和复查工作。其中区公安分局在省一级规范化档案考评中以99．2分的高分顺利通过认定，创造了攀枝花市档案规范化工作开展以来全市最好成绩，提升了**档案工作形象。3、监督、指导和认定10所以上区属学校档案规范化建设。 截至10月中旬，区档案局陆续完成了对8小、16小、20中小等10所区属学校档案规范化建设的监督、指导和认定工作。4、征集5件以上反映**重大社会活动的重要资料入馆。先后完成了《2017年**统计》、《2017年攀枝花市**国民经济统计资料》、《2017年**年鉴》、《四川省攀枝花市**群众工作资料汇编》、《攀枝花乡镇年鉴2017》等资料的征集进馆工作。目前，正着手争取将“花雨金沙”晚会光盘资料、“创卫”档案资料作为重大活动档案进馆保存。5、档案信息化建设，完成档案全文数字化2.5万件以上。经向市档案局业务处咨询，该项工作由市档案局购置相关扫描录入设备后统一开展，现暂不进行。尽管如此，我们仍然尽最大努力接收了一些单位的档案目录数据和实体，极大地缩短了档案查阅时间。6、查阅利用档案，接待查阅利用300人次以上。2018年1月至10月，区档案局共提供群众查阅档案服务350余人次，预计全年至少接待400人次以上。7、加强宣传报道工作，上报信息8条以上。 1至10月，区档案局在《攀枝花日报》上发表档案信息4条，上报区委办《**动态》信息23条，累计份数25份，已超额完成区委宣传部下达全年目标20份的任务。8、加强基础设施和业务建设，为创建省规范化建设一级档案馆标准做好积极准备。 区档案局以书面和口头方式向区委、区政府主管领导汇报了创省一级档案馆的筹备工作情况，此项工作按照领导的要求和指示，正有序地开展。9、举办全区档案业务培训班1至2期。 4月份和8月份，区档案局先后在区建管局和银江镇举办了两期档案业务培训班，来自全区机关、学校、镇、社区和行政村的近100名档案人员参加了培训。10、积极争取上级专项资金，不低于2017年总额。档案系统情况特殊，各级档案部门经费都很紧张，向上级争取资金支持十分困难。“8．30”地震发生后，区档案局向省、市档案局书面汇报档案馆和办公室受损情况并请求支持，由于今年全省各地均不同程度受到地震灾害波及，目前看来得到上级支持的希望不大。今后如有机会和可能，我们将积极向上级档案部门争取必要的资金支持。（二）保证目标1、全面推行依法行政，切实做好群众工作。2、建设一支团结、低耗、高效、廉洁的职工队伍。3、认真做好组织、宣传、党风廉政建设、人才、精神文明建设、工会、信息、办理提案和意见、综治及维护稳定工作、保密、政务服务等工作。4、全面完成“三定方案”确定的其它职能工作及区委、区政府和上级部门交办的工作任务。2018年，区档案局从工作全局出发，主动服务和服从于全区工作大局，努力在单位内部营造风清气正、团结合作的工作局面。一是按照新时期群众工作要求，认真配合区群众工作局，做好北京奥运会、残奥会和纪念改革开放三十周年期间群众工作，排除了不稳定因素
档案局目标任务完成情况及2019年工作思路阻碍档案工作发展。二是组织学习区纪委孙超书记在全区廉政警示教育大会上的讲话，加强档案干部职工队伍素质建设，以良好的心态和工作状态完成区委、区政府交办的工作任务。三是以机关效能建设为契机，制订了与当前档案工作发展相适应的人员考核考勤制度，不断提高机关工作效率。（三）单项目标1、监督、指导、参与“创卫”后续档案资料整理扫尾工作，为“创卫”工作的最终完成尽职尽责。2、监督、指导“创模”档案资料准备、归档工作和参与论证“创模”档案资料迎检方案，确保“创模”工作档案顺利通过考评验收。5月初，在区档案局的监督、指导、参与下，区创卫办后续档案资料整理工作圆满结束，国家爱卫会正式命名攀枝花市为国家卫生城市，“创卫”工作取得圆满胜利。“创卫”工作结束后，区档案局立即将工作重心转移到监督、指导“创模”档案资料准备、归档工作中，确保“创模”工作档案顺利通过省专家组组织的考评验收。（四）超额目标1、在区委、区政府的支持下，正着手建立**档案局爱国主义教育基地，陈列展览反映**社会风貌的图片资料。2、经过协调努力，区编办同意在**档案局增挂“现行文件利用中心”牌子，为居民提供现行文件查阅利用服务。二、2019年工作思路2019年，我们将在2018年工作基础上，把参与社会主义和谐社会建设同抓好档案工作结合起来，以昂扬的斗志、开拓进取的勇气和奋发有为的精神状态努力开创**档案工作新局面。2019年工作思路如下：（一）坚持以人为本为核心，更加关注民生，促进社会和谐，大力推进档案事业科学发展。重点抓好社保档案、医保档案、社区卫生档案、重大建设项目档案等涉及人民群众根本利益的档案，逐步建立起覆盖全区各个部门、单位的档案资源体系和方便个人和广大人民群众的档案查询利用体系。（二）坚持以全面协调可持续发展为基本要求，促进档案事业的各个方面齐头并进、共同发展。既要抓好档案基础业务工作，又要搞好档案工作为区委、区政府中心工作服务；既要运用现代科技手段保护传统载体的档案，又要运用传统手段和方法保护新型电子载体的档案；既要尊重档案的形成规律和保管的原有基础，又要运用数字化、网络化等手段进行系统开发和利用。（三）坚持以统筹兼顾为根本方法，做到总揽全局，重点突出。统筹档案行政管理与档案保管利用两种职能；统筹机关档案工作、企事业单位档案工作、档案法制工作、宣传培训工作等各项工作；统筹档案规范化建设与行政村、社区档案达标、升级、复查、认定工作。（四）加强《档案法》的学习宣传，以档案知识竞赛为载体，普及档案法规。在条件允许的情况下组织一次全区档案法规和业务知识竞赛，普及档案法律法规，使依法治档观念深入人心。
2020年全市再就业目标完成情况总结
再就业工作目标任务完成情况的汇报
为切实落实“两个确保”及我局与市领导签定的《再就业工作目标》任务的完成，20xx年我局作为“4050”人员岗位开发单位，对六城区分局使用的“4050”人员加强了管理与指导。根据太原市再就业工作领导组《关于对20xx年就业工作目标责任进行考核的通知》（并就函[20xx]3号）的要求。现将有关情况汇报如下：
一、指标完成情况
各分局在市再就业工作领导组的统一安排下，于20xx年12月25—28日现场招聘“4050”人员，各分局积极组织，设立了招聘点，公开招聘简章，经过报名、体检、面试，共与294人签定了劳动合同，经过3天—1周的培训后，在2月至5月期间陆续上岗。其中杏花岭分局招聘62人，试用期内解聘2人，试用期后本人自愿解除合同3人，现实有57人；迎泽分局招聘32人，试用期内解聘3人，实有29人；万柏林分局招聘52人，后又招聘3人，实有55人；晋源分局实有56人；尖草坪分局实有67人；小店分局实有31人。
二、采取的措施
局领导对招聘的“4050”人员管理工作高度重视，下发了《对“4050”人员管理的通知》，不仅局政治处有专人负责，还要求各分局也指派专人负责，并按照2号文件的规定，指导、督促办理了招聘、报名、面试、体检、合同鉴证、接档等有关工作。为了更好的统一管理，方便群众监督，还为所有“4050”人员统一制作了胸卡，使他们持卡上岗。
各城区分局结合自己的实际制定了严格的考核管理制度。制定了协管员考核办法、协管员工作制度、协管员工作规章制度、协管员岗位职责等一系列的规章制度，做到严格管理、奖罚分明。迎泽分局对表现好的“4050”人员进行了表彰，并号召“4050”协管人员向他们学习。万柏林分局对违反纪律的“4050”人员进行了严肃的处理，给予了停职检查1个星期的处理决定。根据考勤情况，“4050”人员每月都能按时足额的领到自己的工资。迎泽分局局长李红喜、分管副局长孙成龙还召开座谈会倾听“4050”协管员的意见和建议。在座谈会上，针对“4050”协管员提出的问题，分管副局长孙成龙一一进行答复，解决他们的实际困难。大家纷纷表示：回去后，一定安心工作，一些“4050”协管员代表还针对城市管理工作提出了一些具体的合理化建议和意见。这些招聘的“4050”人员十分珍惜自己的岗位，对待工作认真负责，各分局过年过节不忘他们，尽各自所能为协管员发放福利。
各分局还为符合条件的人员办理了保险接续手续，让他们免除后顾之忧。截止目前为止，为185名符合条件的“4050”人员办理了养老保险和失业保险，医疗保险正在办理中。其中杏花岭办理了32人；迎泽办理了29人；万柏林办理了32人，晋源办理了40人；尖草坪办理了36人；小店办理了16人。
三、问题及建议
在取得一定成绩的情况下我们也发现了一些问题。一是迎泽分局和杏花岭分局的下岗再就业人员报名不足，而这两个区协管员需求量大，所以希望予以解决或者安排再次招聘，二是工资普遍偏低，在交纳了保险费用后发到个人手里的钱就已经很少了，希望能够增长工资待遇。