党风廉政工作总结

党风廉政教研情况总结。

时间一溜烟儿的走了，蓦然回首。这一阶段的工作即将过去，我们又要准备撰写总结报告，是时候对我们的这一段时间工作进行一个总结了，总结是对某个特定时间段内的学习和工作等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料，如何突出重点来写工作总结呢？以下是小编为大家收集的“党风廉政教研情况总结”仅供您在工作和学习中参考。

党风廉政教研情况总结

党风廉政教研情况总结
　党风廉政教研情况总结
区纪委：
20xx年，我院反腐倡廉教研工作，在区纪委、上级法院的指导和本院党组领导下、坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习贯彻党的十六届三、四、五中全会和中纪委第五次全会、市纪委六次、区纪委五次会议精神为主线，认真宣传贯彻落实《实施纲要》，狠抓党风廉政建设，做到领导重视、制度健全、目标明确，以保持共产党员先进性教育为契机，以“规范司法行为，促进司法公正”为平版权所有!台，按照全区反腐倡廉教育研究工作会的部署，求真务实，扎实进取，在全院反腐倡廉信息教研工作中做出了明显成效。现将我院20xx年度反腐倡廉信息教研工作开展情况报告如下：
一、基本情况
截至10月底，我院完成反腐倡廉信息教研任务10场次，其中举办学习宣传贯彻《实施纲要》辅导讲座4场223人参加；举办学习贯彻《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》2场180人参加；开展先进人物典型教育2场320人次；开展“反腐倡廉，永葆先进性”形式教育2场460人参加。向新闻媒体投送反腐倡廉信息宣传稿件23篇；撰写反腐倡廉调研文章5篇。2人次参加区级纪检监察干部的学习培训。
二、主要做法及效果
（一）加强党风廉政教育，增强廉政意识。党风廉政建设和反腐败工作的关键是教育，院党组始终把这项工作列入党组工作的议事日程。以集中教育与部门分别组织学习讨论、专项教育与重点教育、正面教育与反面典型警示教育、法律法规教育与谈心活动四结合，开展常规性党风廉政教育学习，进一步增强全体干警的（请登陆政法秘书网）反腐倡廉意识。一是认真学习中纪委四、五次全会精神，学习胡锦涛总书记在中纪委四、五次全会上的重要讲话精神；二是认真贯彻落实《实施纲要》，并分别在龙宝、天城、五桥三大片区和院机关举办了《实施纲要》辅导讲座，全院*人次聆听了辅导讲习，以次教育干警自觉遵守“四大纪律，八项要求”；三是组织全院干警认真学习《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》。
通过党风廉政建设教育工作的深入，干警在思想上有明显的提高，审判作风有了明显的好转，改变了过去那种“门难进、脸难看、话难听、事难办”的衙门作风；纪律上得到了锻炼和增强，干警能严守政治纪律、组织纪律、审判纪律和作风纪律，依法行使审判权和执行权。尤其是领导干部更能以身作则，正确行使手中的权力，始终做到两袖清风、成为廉洁自律的模范，如：院党组一班人在春节期间拒收礼金*余元。今年全干警拒收礼物折款及礼金*余元，收到绵旗*面，感谢信*封，杜绝吃请。通过学习教育，全院干警的廉政意识和勤政务实作风得到增强，树立了公仆意识、大局意识、服务意识，增强了工作责任心和责任感，基本树立了立党为公，司法为民的思想。
（二）抓监督、完善各项规章制度。反腐倡廉工作教育是基础，制度是保障。今年我院在全面落实《实施纲要》精神的基础上，还制发了贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》具体的实施办法，明确院领导和各庭、处、室、队干部对反腐倡廉工作应负的责任。结合我院实际，修定了《党风廉政建设责任制实施办法》、《党风廉政建设目标管理考核办法》、《党风廉政建设和反腐败工作分工责任制》、《党风廉政教育计划》、《党风廉政责任书》，进一步具体明确了党组一班人版权所有!和各部门负责人及一般干警的责任，层层签订党风廉政建设责任书，做到横向到边，纵向到底，全面动员，人人有责，层层抓落实的责任机制。
（三）开展多重形式教育，促进反腐倡廉。结合上半年的党员先进性教育活动和下半年的“规范司法行为，促进司法公正”专项整改活动，开展了多重形式教育活动，为反腐倡廉工作加劲打力。在开展向法院系统先进典型学习教育活动中，采取正反结合，累计*次*人次观看了反腐倡廉警世教育专题片，并由各部门组织座谈观后感；在先进性教育和司法专项整改活动中，院领导亲自上辅导课。
（四）加大宣传研究力度，扩大反腐倡廉教育成果。结合今年以来我院在反腐倡廉教研工作的措施、力度及其效果，充分发挥全院信息员的作用，加强了对外宣传我院反腐倡廉教育研究工作的力度。截至10月底，我院共向各级新闻媒体投送反腐倡廉工作稿件23篇，如稿件《万州法院警戒法官不规范行为》被人民法院报头条要闻采用；向区级报送反腐倡廉信息10篇，被采用8篇。在深入调查研究的基础上，开展了大量的促进反腐倡廉工作的调研活动，撰写出了高质量的理论反腐倡廉教育文章。如我院监察室主任卢德华同志撰写的《立足本职，发挥党员先进性》论文被《新时期纪检监察工作探索与实践》第七期刊用。
三、存在的问题和明年的打算
今年我院反腐倡廉工作，采取了一系列新的举措，取得了较好的成绩，但还存在不足，不廉洁的现象没有完全杜绝。明年，我们在贯彻落实《实施纲要》、十六大和十六届四、五中全会精神的基础上，更进一步加强党内监督、党风廉政建设和反腐倡廉教研工作，进一步健立和完善党风廉政建设机制、措施和办法，加大对党风廉政建设工作和反腐倡廉教研工作的力度，使党风廉政建设和反腐倡廉教研工作再上新的台阶。

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党校2021年党风廉政建设工作情况总结

为了不断适应形势发展的需要，充分发挥市委党校干部教育培训主渠道、主阵地的职能作用，提升党校的整体形象，创造性地为全市经济建设和社会发展服务，今年以来，结合开展保持共产党员先进性教育活动，我们在各党支部组织开展了整顿机关作风、严明工作纪律、塑造党校良好形象活动。现将有关情况总结如下：

一、机关作风建设和纪律执行工作的开展情况

（一）认真学习相关文件，整顿机关作风与纪律。今年以来主要开展了以下工作：

春节过后一上班，我们在全体教职工中深入开展了一次学习相关文件，整顿机关作风与纪律为主要内容的学习整顿活动，通过个人自查，科室同志帮查，与主管领导的沟通及交换意见，各自查摆了存在的问题，深入地剖析了存在问题的原因，明确了今后一个时期的努力方向，消除了同志间的误会与隔阂，增进了团结与友谊，极大地促进了工作。我们大兴勤政之风，塑造纪律严明的机关形象。一是工作要勤。以保持共产党员先进性教育活动为动力，增强集体观念，爱岗敬业，勤政廉政，把一切心思和精力都用在本职工作上，做到眼勤、腿勤、手勤。二是纪律要严。结合分析评议和整改问题，进一步从严整肃政治纪律、组织纪律、工作纪律和群众纪律，做到政治坚定、纪律严明、有令必行、有禁必止。坚守工作岗位，不迟到、不早退，不在上班时间干与工作无关的事情，形成严谨守纪的机关作风。三是、领导干部带头执行“十不准”，制定了“十不准”桌牌，发到每名教职工，使大家的纪律约束有了一定的遵循，取得了较好的效果。四是形象要廉。进一步加强党风廉政建设，认真贯彻《两个条例》，带头落实“两禁”规定，有效治理各种不良现象和歪风邪气，以铁的纪律确保市委党校优质、高效、协调运转。

（二）以保持共产党员先进性教育活动为载体，深入开展“廉洁奉公、执政为民”教育活动。一是把“廉洁奉公、执政为民”教育工作纳入保持共产党员先进性教育活动总体部署，贯穿活动全过程。在学习宣传阶段，把胡锦涛总书记在中央纪委五次全会上的重要讲话等内容列为必读篇目，号召全体党员干部深入学习，并组织观看了正反面典型录像片，起到了正面引导、反面警示的作用。在分析评议阶段，把党风廉政建设作为民主评价党员干部的重要内容，通过党性剖析、民主生活会、民主评议等多种形式，广泛征求干部群众的意见。在整改提高阶段，对反映的主要问题，以书面的形式反馈给干部本人以及所在的党组织，有针对性地进行了分类整改。二是研究建立了一套党员干部考核评价管理系统。以“党员模范带头作用”和“党员严禁行为”为基本依据，将考核内容分为“立场坚定、对党忠诚，清正廉洁、抵制歪风”等11个方面，将党员严禁行为分为“严禁参与赌博等违法活动，严禁借用手中职权谋取私利”等6个方面，其中，把党员“廉政奉公，执政为民”作为重要的考核评价内容。

（三）高度重视，层层签订党风廉政建设责任书，严格执行责任追究制

党风廉政建设责任制是一项具有全局性、关键性和根本性的党风廉政制度，不仅把党风廉政建设和反腐斗争纳入了法制轨道，而且对领导班子和领导干部在党风廉政建设和反腐工作中应负的责任追究等问题作了制度性规定。对此，我校党总支要求各支部按照党风廉政建设责任制的规定，自觉履行好各自在党风廉政建设中的职责。并根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，为提高全校教职工的政治思想觉悟和党风廉政建设责任目标意识，营造齐抓共管的格局，年初校长、党总支书记与副校长签订了《党风廉政建设目标责任书》，同时，副校长同各科(室)负责人签订了责任书，形成了主要领导负总责，分工明确，一级抓一级，责任到人，上下协调，齐抓共管，全员参加的党风廉政建设工作格局。以此同时，我校还印发了《市委党校党风廉政建设责任制实施办法》，对责任考核和责任追究作了明确的规定，使党风廉政建设的任务和责任落实到了每个科室和各个环节，年底进行考核表彰奖励，使我校的党风廉政建设工作切切实实做到了有部署、有落实、有检查、有考核、有奖励。

（四）强化监督，发挥党员干部在党风廉政建设方面的主导作用。一是加大经常性考察工作力度。进一步扩大考察工作外延，把干部“八小时以内”工作情况与“八小时以外”生活圈、社交圈表现结合起来，全面掌握党员领导干部在廉政建设方面的真实表现。二是强化组织监督。充分运用公示、试用、组织谈话、诫勉等组织行为，加强对中层干部任前、任中、任后的全程监督。

二、存在的问题

回顾今年以来党校的机关作风建设和纪律执行情况，应该说整体工作是扎实有效的，工作层次和水平有了明显提高，岗位职责和各项指标完成的质量有明显改善，无论从党校的思想政治建设，还是领导班子的凝聚力、战斗力和教师的整体素质，以及人的精神面貌上都得到了明显改变，在各方面也确实取得了一定的成绩，但也存在缺点和不足。

一是党性观念不强，争先意识不浓。在工作中想的不多，缺乏做好服务工作的主动性和自觉性，党员先锋模范作用没有充分发挥出来。二是宗旨意识不强，为党校教育事业想的太少，吃苦精神不够。在工作中有时表现为怕吃苦，缺少勇挑重担的信心和决心。心全意为群众谋利益，尽心竭力为群众办实事、好事上做的还不够，宗旨观念树的还不牢。三是缺乏学习新知识、新理念的动力。危机意识不深，学习劲头不足。在工作中有满足感，研究理论的氛围之中。四是联系群众不够广泛。与本科室以外的同志之间交流较少，协作意识不是很强。五是对自身要求不够严格，有时不能完全按照党员标准来从严约束自己，降格以求，自以为可以，过得去就行了。

「 2」

三、下步工作安排意见

在今后的工作中，我们要继续抓好机关作风建设和纪律执行情况，巩固已有的政治和精神文明成果，确保整体工作和谐有序的发展。

1、应坚持做到勤学、精学、终身学，做到自觉加强学习，接受教育，不断进步。应进一步加强自身的理论学习，用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，提高政治素质，提高业务素质，以适应反腐倡廉工作不断发展的需要，真正体现与时俱进的要求。

2、应进一步加强对反腐倡廉工作特点、规律的研究，增强工作的预见性、创新性和有效性，把党风廉政工作真正落到实处。

3、应进一步深入科室，了解教职工的疾苦，多为教职工办好事、实事。

中共xx市委党校

二○○x年十一月十六日

领导班子执行党风廉政建设情况

领导班子执行党风廉政建设情况

领导班子执行党风廉政建设情况
20xx年xx领导班子执行党风廉政建设情况

发言材料

20xx年度xx党委政府领导班子在县委、县政府和县纪委的领导下，认真贯彻落实十六届四中全会精神，认真落实党风廉政建设责任制，大力推进“三个转变”，加快“三个建设”。

一、20xx年工作情况

（一）班子团结战斗力、凝聚力和向心力增强

1、一级班子和二级班子包括村级班子都能按民主集中制的要求，把集体领导和个人分工相结合，既讲民主又讲集中，凡事顾全大局，注重平时之间相互沟通，促进了工作上的相互理解和支持，因此大家能心往一处想。劲往一处使，班子整体战斗力得到充分发挥。

2、注重加强学习，不断提高班子成员议事能力、决策能力和执行能力。特别是每周一例会的学习和班子中心组的学习，系统地学习了党有关政策理论和法律法规，提高了班子对世界观、人生观和价值观的认识，树立进一步全心全意为人民服务的理想信念，班子凝聚力得到进一步增强。

3、加强了组织纪律和机关制度建设，班子团结得到进一步维护。

（二）工作勤奋，成绩明显

思路决定出路，有好的思路将会促进好的发展，党委明确工作思路将重点突出抓了以下工作：

1、抓工业经济不放松，重点突出招商引资工作，培育新的经济增长点。

一是加强企业的管理和服务，特别突出在服务上下功夫，帮助企业做大做强。

二是加强招商引资工作，以项目为载体，创新招商方式，招商引资工作中上千万元的项目有5个。

三是加强了企业安全环保工作，杜绝了事故的发生。

2、狠抓农民增收不放松，重点突出农业结构调整和农业经济组织的培育，促进三农工作健康发展，积极抓好禽流感防治、秸秆禁烧、经济普查、基本农田保护工作，粮食直补面达100，合作医疗完成95，促进了农民增收。积极引导农民调整产业结构，通过采取组织培训，外出参观等进行广泛宣传，按照“思想发动，示范引导，服务跟上”的工作思路，充分调动农民调结构的积极性。

3、抓基础设施建设，强化经营城市理念，采取市场化手段，以资源换资本形式，有效克服了集镇建设资金瓶颈，形成以政府投入为引导、企业投资为主体、农民投资为补充的小城镇建设融资机制。

4、抓综治工作，把维护社会政治稳定作为党委、政府的首要责任。加强整体联动防范工程建设，建立了多层次、全方位、立体化、高效率的治安联动防范新格局。对“xx功”练习者采取监控、帮教、转化等有效的措施，确保“三零”目标；定期对全镇不稳定因素及安全隐患进行排查，做到“小事不出村，大事不出镇”；全年无群众集体性上访事件发生。

5、抓党建工作，加强党委中心组学习，深入学习贯彻党的十六届四中全会精神和市县党代会精神，深入开展“执政为民，争当爱民书记（干部）”、“亲民、爱民、为民”活动；不断深化“三级联创”活动；积极推行“支部 协会，农民得实惠”农村党建工作模式，覆盖面达40以上，“四好班子”创建评选；认真开展怎样“增强执行力，做一个‘在状态’、‘有作为’干部”大讨论活动。深化非公有制经济组织党建工作，促进经济发展。指导泰华公司党委等非公有制经济组织搞好换届工作，并率先在泰华公司建立了全省第一个非公有制经济组织纪委。

二、班子执行党风廉政建设责任制情况

（一）坚持以人为本，全面落实党风廉政建设责任制

年初，为了切实落实党风廉政建设责任制，结合本镇实际，坚持以人为本，建立了较为完善的责任分解，责任考核，责任追究工作机制，致力做到“三个强化”，以全面落实党风廉政建设责任制。

一是强化责任分解，明确责任主体。年初将责任落实到每个领导和部门，使领导干部真正履行“一岗双职”，坚持“谁主管，谁负责”，做到一级抓一级，层层抓落实。

二是强化“一把手”负总责。我镇始终将落实党风廉政建设责任制当作“一把手”工程来抓，做到了“五个亲自”：即“一把手”亲自签定党风廉政建设责任书，亲自听取工作汇报，亲自检查考评党风廉政建设责任制落实情况，亲自督办重大问题的责任追究，亲自主持相关人员廉政谈话。

三是强化责任考核。廉政建设关键在于落实，镇纪委对廉政责任制执行情况进行定期督促检查，制定相应的考评办法，将“软”任务化为“硬”指标，进行全面考核，落实奖惩兑现。

（二）坚持教育为主，促进领导干部廉洁自律

一是抓好党委中心组学习，今年召开专题会研究、学习党风廉政工作５次以上，将机关作风整顿，廉洁自律、自查自纠结合起来，提高了班子成员的党性修养和政治素质。

二是抓好“两个条例”宣传教育，在学习过程中坚持“三个结合”，即集中学习与分散自学相结合，学习文件与观看光碟相结合，做好笔记与撰写体会相结合，机关党员干部受到教育面100。

三是利用典型抓好正反两个方面教育。组织

领导班子执行党风廉政建设情况第2页

机关党员干部认真学习“立党为公，执政为民”电教片，认真学习郑培民、雍宗满等先进模范人物事迹。在警示教育方面，组织收看预防职务犯罪教育片3次，对干部教育很深，震撼很大。

（三）坚持防范为重，加大源头治腐工作力度

一是坚持扎实开展“四个坚决刹住”。即坚决刹住领导干部及配偶子女经商办企业的问题；坚决刹住领导干部收受现金，有价证券和支付凭证的问题；坚决刹住跑官要官的问题；坚决刹住领导干部参与赌博的问题。

二是坚持完善党委决策机制。党委一把手带头在工作中大胆放手，充分发挥分管领导特长，做到大事讲原则，小事讲风格，对涉及财政、基建、人事、企业改制等重大问题坚持党委、政府集体民主决策的原则进行处置。

三是坚持落实各项制度。即落实行政审批制度、财政制度、干部人事制度、机关作风督查报告制度等十六项制度。积极开展预防职务犯罪工作，严格执行“收支两条线”规定。较好的解决了干部作风中存地的“软、散、拖、推”现象，杜绝了“吃、拿、卡、要”现象。

（四）坚持当好表帅，努力营造廉洁自律氛围

镇班子成员在思想上时刻严格要求自己，做到自重、自省、自警、自励，努力做到“五官”端正。即“嘴不歪”：说真话、说实话、是则是、非则非，成绩不夸大，缺点不缩小；“眼不斜”：辩证地看待问题，用发展的眼光分析问题；“耳不偏”：既能听正面的，又听反面的，既能听表扬的，也能听批评的；“手不长”：坚持不伸手，廉洁奉公；“腿不短”：勤政务实，班子成员联系2—3个基层党组织，定期调研，解决实际问题，引导基层党组织围绕经济发展形式多样的组织活动。在联系企业的过程中，班子成员无一人向企业要过“赞助”。通过干部作风整顿教育，班子成员克服了不求有功但求无过的旧观念，以强烈的事业心和责任感，高效率地开展工作。

三、20xx年工作思路

20xx年，镇党委政府将高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，以党的十六大和县十一届三次全委会精神为指导，本着“大新平、大融合、大发展”的原则，围绕“三大目标”，推进“三个集中”，加快三大建设，解放思想、与时俱进，抢抓新机遇、争创新业绩、实现新跨越，全面建设新平小康社会。

2020年气象局党组党风廉政建设情况总结

二00五年在市委市政政府和省气象局党组的领导下，在市纪委和省局党组纪检组的指导下,##市气象局党组在党风廉政建设工作中，认真落实党风廉政建设责任制，积极开展党风廉政建设教育，加强制度建设，党风廉政建设工作做到整体推进，重点突出，取得了较好成绩。 一、认真开展共产党员先进性教育活动，着力提高党员特别是各级领导干部的综合素质。今年一至六月份，根据市委和省局党组的统一部署，我市气象系统认真开展保持共产党员先进性教育活动。一是认真抓好理论学习，在理论学习阶段，党组按照上级党委的要求，以抓好党组中心组学习来带动全体党员干部的理论学习，党组成员对党员干部进行了保持共产党员先进性和加强党风廉政建设为主题的党课，同时认真书写学习心得体会，我局处级干部的学习笔记本在农水口督导组组织的观展中受到好评。二是严格组织对党组和党组成员及党员个人存在问题的排查，在整个排查问题中，我们始终按照上级的要求，扎实开展排查，特别是党组成员，在认真学习理论的基础上，对入党以来特别是近年来在工作、学习和生活中存在的问题，自身进行认真排查的同时，通过与群众、党员和部门负责人广泛谈心，虚心听取干部职工意见，既找准了自己身上存在的问题，也了解了群众的思想，进一步密切了干群关系。同时党组民主生活会开得热烈，批评与自我批评从来没有这次这样广泛、深入、开诚布公，大家反映真正触及了的灵魂。三是积极进行整改，根据向社会征求意见和群众提出的问题，党组进行了认真的讨论，对能及时解决而没有解决的立即解决，对合理的意见但一时条件还不成熟解决向群众作了说明，消除误解，同时组织对以前的规章制度进行认真修改，特别是党组议事规则、局务会议事规则、行政后勤管理制度、考核制度等进行了认真修订，充分体现新时期的执政意识。得到了干部职工的理解欢迎。通过先进性教育,全局党员干部的精神面貌焕然一新。 二、认真学习贯彻落实《建立健全教育、制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，加强党风廉政的制度建设。中央《实施纲要》下发后，　我们先后组织了党组中心组成员、中层干部和广大党员反复学习，在通读《实施纲要》的基础上，进行认真讨论以深化理解其内涵，在党组成员先学一步的基础上，党组书记专门组织了针对学习《实施纲要》的党课，对《实施纲要》产生的背景、大体框架和创新内容进行深入潜出的辅导，受到了党员干部的好评。认真组织党员干部和职工参加中国气象局组织的华风杯《建立健全教育、制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》竞赛和《两个纲要》竞赛，自办一次党的纪律知识竞赛，组织党员干部参观##市反腐败教育基地，并得用电教手段对党员干部进行正反两方面的典型教育，特别是原大丰市国土局局长陆燕航案件对党员教育很大。在加强对市局党员干部反腐倡廉教育的同时。抓紧对县局党风廉政建设和反腐败教育工作的指导，督促县局组织好《建立健全教育、制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的学习，要求县局加强党风廉政建设的制度建设。特别是在局务公开、规范办事程序、三人决策小组充分发挥作用方面要严格按省、市局党组的要求认真落实。市局党组对党风廉政建设工作坚持年度研究部署、季度会办。严格党组成员在党风廉政建设工作中责任，要求其在实际工作中认真执行，在市县局长和市局中层干部会议上也反复重申领导干部廉洁自律有关规定和三大纪律八项要求，对党风廉政建设工作做到常提醒、常监督，季度局长办公会，党风廉政建设作为局长必须汇报的一项工作；对市、县局局务公开、政务公开工作进行了认真落实，对公开的范围重申了要求，并进行了抽查。认真落实有关谈话制度，对六名科级干部进行了任前党风廉政建设谈话。纪检组对五名县局局长进行党风廉政建设谈话，对一名县局长进行了诫免谈话，新上任的市局局长和两名县局长主动到当地纪委汇报了工作，听取纪委领导的指示和意见，进一步增强党风廉政和反腐败意识。党组认真执行民主集中制，凡属重要问题，都能严格按照党组议事规则和局务会议有关程序进行操作，并向广大干部职工及时通报有关情况，如新综合楼建设、办公室装修、现代化建设投入等。在干部选拔作用工作中，严格按党政干部选拔作用条例进行操作。认真学习和树立科学发展观，在事业的发展上坚持以人为本，认真听取群众意见，凡事力求谋划周到，今年先后召开了党员座谈会、中层干部座谈会和职工座谈会，将干部群众反映的意见和建议进行及时梳理，有益于事业发展的及时采纳，误解的及时澄清，群众反映的困难及时帮助解决，凝聚了人心，今年解决了群众多年呼吁的直供水问题、正在协调解决天然气问题，组织职工到海南、组织老干部到县局、组织退居二线的县局长和市局处级干部到延安参观和接受教育，凝聚了人心，受到群众的广泛好评。 三、加强领导干部自身廉政建设。党组成员根据公开廉政承诺和责任制分解的要求，在抓分管职责范围的党风廉政建设工作的同时，加强自身廉政建设，自觉接受党风廉政建设教育，从正反两方面典型中吸取教育和教训，一年来党组成员中没有发现有严重违法违纪行为，群众反映良好。 四、抓好审计工作和群众来信来访处理工作。今年组织了对三个县局局长的任期经济责任审计工作。对在经济责任审计中发现的问题认真检找原因，严格区分因管理能力欠缺、纪律性不强、政策水平不高和故意违纪的界限，同时将审计结果作为对干部考察任用的一项重要依据。审计结束后，纪检组负责人还专门找审计对象谈话，指出他们在管理上和执行制度方面存在的不足，提出了改进要求，对个别存在较大偏差的同志还进行了诫免谈话。明年我们审计工作的重点将放在全市气象部门企业帐户，力求摸清情况，找出不足，规范运作，减少失误。对上级转办的人民来信及时进行调查了解核实反馈，对群众的来信、来访，在摸清情况的基础上，进行认真解答，帮助他们解决实际困难。 五、存在不足：一是县局局务公开从抽查的情况看，虽然较去年有进步，但全市发展不平衡，个别县局还不尽如人意，主要表现为对外公开比对内公开做得好，对内公开内容不及时，有些该公开的而没有公开，有的公开不能正常。市局上半年公开不够及时，下半年进行调整后，公开面和及时性都得到了加强。二是宣传信息报道不够，党风廉政建设方面的工作做得不少，但向上级媒体报道比较少。

2020年市党风廉政教育宣传月活动情况总结

在全市党风廉政教育宣传月活动，在全市各级党组织的高度重视下，经过广大党员、干部的积极参与和共同努力，圆满完成了各个阶段的工作任务，取得了明显成效。现将宣传月活动情况总结如下。
一、党风廉政教育宣传月活动的基本情况
按照市委的部署，4月初，市纪委、市委组织部、市委宣传部、市直属机关党工委、市监察局对全市党风廉政教育宣传月活动做出了安排，并成立了宣传月活动领导小组。各级党组织按照全市宣传月活动实施方案，对本地区、本部门、本单位的宣传月活动作出了布置。5月9日，召开全市副科级以上干部大会，对宣传月活动进行动员。从5月9日的动员大会到6月14日，历时一个多月，认真组织实施“筹备工作、宣传动员、集中学习和观片、组织测试、整改与总结”五个阶段的工作。这次教育宣传活动准备充分，方法步骤明确，内容丰富，形式多样，生动活泼，效果明显。整个活动有以下四个特点：
1、联系实际，突出特色，宣传教育形式灵活多样
全市党风廉政教育宣传月活动动员大会上，邀请了自治区模范基层干部戴成钧先进事迹报告团来我市作了首场感人肺腑、催人泪下的报告。会后，戴成钧同志的先进事迹在全市广大党员干部中引起了强烈反响，全市迅速掀起了向戴成钧学习的热潮。三个区、农发行等许多单位纷纷召开学习戴成钧先进事迹座谈会，参加座谈的干部纷纷对照戴成钧检查自己，寻找工作中的差距，并决心要以戴成钧为榜样，从现在做起，从点滴做起，做一名无愧于党、无愧于人民的好公仆。五虎山办事处党工委在开展学习戴成钧先进事迹活动中，发现一居委一户困难家庭有一位肝腹水的病人后，发动机关全体党员捐款420元，解决了燃眉之急。
5月15日，集中组织了一次大规模的“宣传日”活动。三区在市区主要街道悬挂了宣传反腐倡廉和党风廉政建设内容的标语、条幅，出动宣传车沿主要街道进行宣传，并发放宣传材料。市公安局组织市交警支队、三区公安分局，用展板展示了公安系统党风廉政建设取得的成绩。蒙西联拉僧庙分公司在拉僧庙最繁华的地段播放反腐倡廉电教片，吸引过往行人纷纷驻足观片。市直属机关党工委组织了以反映党风廉政建设为内容的板报比赛。市宣传月活动办公室为配合宣传活动编印《全市党风廉政教育宣传月宣传材料》5000份，向各单位和社会发放；活动月领导小组成员参与了基层组织的活动，与基层的同志们一道身披绶带，走上街头进行宣传。通过上下齐动员，广泛宣传，使广大党员干部进一步提高了对党风廉政教育工作重要性的认识。同时，也赢得了社会各界和人民群众的理解和支文 秘 家 园持。
２、精心安排学习，认真组织测试，保证了学习效果
各级党组织在广泛宣传动员的基础上，认真抓了对《全市党风廉政教育宣传月学习材料（二）》的学习。一是采取了集中学习与自学相结合的方法。多数单位除利用党组织生活日和政治学习日组织学习外，还专门安排时间组织学习教材。二是普遍召开了学习体会交流会，谈感想，讲体会，从中受到深刻的教育。市计生委、黄化集团等单位通过学习，结合工作实际，写出书面心得体会，并进行交流和座谈讨论，进一步提高了广大党员干部的认识。
在组织党员干部认真学习教材的同时，不少单位还采用多种教育形式增强教育效果。一是注重利用本系统、本单位查办的违纪违法案例进行教育。市公安局将市局及本系统近两年处理的违纪民警案例编印成册，发到每位民警手中并组织学习，教育民警从案例中吸取教训，得到警示。二是举办反腐倡廉演讲。乌达矿业公司组织了反腐倡廉演讲组，在公司进行了巡回演讲后，于5月24日，为市直机关、海勃湾区和驻海区企事业单位的党员干部作了生动精采的演讲，收到好的宣传教育效果。三是举办党风廉政知识培训班。在宣传月中，全市基层单位共举办了26期党员干部培训班，安排学习党风廉政教育宣传月要求学习的有关内容。5月24日,市纪委与市委组织部在市委党校举办了全市各单位党政主要领导和纪检委书记、纪检组组长参加的党风廉政知识学习会，邀请自治区纪委监察综合室主任王玉璋同志作了《如何从源头上预防和治理腐败》的专题讲座。四是组织观片活动。各单位按照宣传月活动办公室的统一安排，从5月8日开始至6月上旬，集中时间组织党员干部观看《责任的呼唤》、《高墙内的钟声》、《戴成钧先进事迹报告会》、《汪洋湖先进事迹报告会》等反腐倡廉电教片。经统计，宣传月中全市有76个单位组织了观片，观看人数达10300人（次）。五是组织“反腐倡廉”专题文艺演出。市宣传月活动办公室按照《全市党风廉政教育宣传月活动实施方案》的安排，协调组织有关部门，采取“文艺搭台、廉政唱戏”的形式，编排了一台“反腐倡廉”专题文艺节目，通过歌曲、小品、舞蹈、诗朗诵、相声等形式，大力宣传、讴歌勤廉兼优和廉洁奉公的先进典型，弘扬正气，鞭挞腐恶。