时间总是过得很快，新的工作再向我们招手，是时候认真准备总结了，写好工作总结，可以为这一阶段的工作写上一个圆满的结果。你是不是正在为怎么写工作总结发愁？小编特别从网络上整理了水利水电局综合治理工作总结，希望对大家有所帮助。
水利水电局综合治理工作总结
水利水电局综合治理工作总结县水利水电局20xx年综合治理工作总结
20xx年，衡东县水利水电局在县委、县政府的领导下，在有关部门的大力支持下，围绕县委、县政府提出的“争创综合治理先进县，打造平安衡东，构建和谐社会”的奋斗目标，牢固树立“稳定压倒一切”的思想，与时俱进，开拓创新，防治结合，较好地完成了社会治安综合治理工作任务，促进了各项水利工作的完成。
一、围绕目标，提高认识，强化机制，促进争创版权所有!
（一）提高三个认识：一是我们把争创综治先进县的活动，作为建设的重要措施，作为衡量“全面小康”的重要指标，深入理解和领悟。二是我们把争创综治先进县，打造平安衡东，构建和谐社会，作为实践“三个代表”重要思想的具体体现。三是我们把争创综治先进县，打造平安衡东，构建和谐社会，作为加强社会治安工作，维护社会稳定的重大举措。
（二）强化四种机制：一是加强组织领导，建立健全责任机制。我们把综治工作作为“一把手”工程来抓，坚持“谁主管、谁负责”的原则，强化领导机制，严格落实综合治理领导责任制。组成了由局长担任社会治安综合治理领导小组组长，对全局综治工作负总责；分管副局长具体抓综合治理工作，为第二责任人；选出责任心强，工作积极主动的中层干部担任成员，组成强有力的领导机构，为开展综治工作提供了组织保证。严格落实重大案事件整改保证金规定、治安整改建议制度，以“打防结合，预防为主”的方针为工作手段，强化局属各单位保一方平安、维护一方稳定的政治责任，有效防止和最大限度减少侵财性案件的发生。根据年度工作计划制定了综治工作规划和要点，并与局属各单位签定了目标管理责任书，把综治工作的各项任务落实到基层，落实到局属各单位，落实到责任人。
二是强化法制宣传教育机制，围绕教育抓预防。今年是“五五”普法的第一年，也是开展全民普法工作21周年。我们以“五五”普法为契机，抓好机关、社区法制宣传教育工作。通过宣传发动，集中学习等形式，“五五”普法工作做到了“五落实”，即组织落实、学习落实、培训落实、教员落实、教材落实。我们加强综治领导小组的学习，提高工作人员的思想认识。通过学习，明确了综治工作的基本任务及主要目标，明确了综治工作的范围及工作责任，明确了争创工作的重要性和紧迫性。
三是深化创安机制，不断完善内部安全保卫制度，落实各项安全防范措施。我局落实“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的方针，认真贯彻落实单位内部治安保卫制度和治安防范措施，实行保卫和消防工作专人负责，不断检查，确保了安全生活、安全办公；继续坚持社区夜间巡逻制度，进行定期和不定期检查监督巡逻；加强对家属楼及出租房屋的管理，消除各种安全隐患，把“属地管理”落到了实处；坚持全年24小时值班制度，特别是在节假日、防汛期间，加强值班力量，保证坚守工作岗位，认真做好安全防范工作。同时对重点科室采取了物防及技防措施，确保了国家财产的安全。全局全年无重大治安案件，无治安灾害事故发生，真正做到了“无发案、秩序好、社会稳定、群众满意”。
四是完善矛盾纠纷排查调处工作机制。实行领导接访、干部下访、结案回访制度；领导班子每月对单位内部不安定因素排查一次，落实了矛盾排查“零报告”制度；对排查出来的矛盾纠纷，实行部门分工，领导负责，归口调处，落实到具体部门、单位和个人；坚持抓早抓小抓苗头，把矛盾消灭在萌芽状态；坚持加强思想教育，反对任何人加入邪教组织；全年无重大矛盾纠纷发生，无重大事故发生，无人越级上访，无刑事案件，无×××动向，无交通事故。
二、抓好社会治安综合治理工作，促进水利事业全面发展
全年工作中，我们将社会治安综合治理工作细化到业务工作中去，以创建安全、稳定、文明、向上的发展环境，促进水利事业的全面发展。对水利工程项目严把审查关，做到规划计划科学合理，避免了前期工作各种问题的发生；对水利工程项目的建设加强质量监测监理，确保水利工程建设质量；协调处理水事纠纷，打击水事违法犯罪活动，维护良好的水事秩序；规范财务制度，严肃财经纪律，保证了各项水利资金落到实处；解决农村人口饮水安全，保持农村经济发展和稳定；搞好防洪、水保治理工程，减少或避免洪涝灾害的发生，保证人民群众的生命财产安全；做好离退休干部和职工的思想政治工作及服务保障；组织开展健康向上的活动，创建了文明向上、安全稳定的发展氛围。
（一）实施“农业立县”战略，农村水利工作再创新高
今年的农田水利基本建设坚持科学规划，统筹兼顾，及早布置，及早安排，狠抓农村饮水、节水灌溉、抗旱水源和水土保持等工程，取得显著成绩。我县水利建设紧紧围绕提高防洪抗旱能力和工程效益的原则，坚持以病险水利工程治理为主，确保防洪安全；坚持以中型灌区续建配套为主，提高灌溉
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效益；坚持以农村饮水工程建设为主，保证饮水安全；全面建设社会主义新农村的工作思路，按照县委、县政府的安排部署，全面铺开了“6655”工程，即动工各类水利工程6000处，完成土石方600万方，投入劳动工日500万个，投入各类水利建设资金5000万元。为农业高产和农村经济发展打下了良好基础。（二）积极推进“两个转变”，防汛抗旱取得新成效
今年的防汛工作，按照“早、严、细、实”的工作要求，认真落实以行政首长负责制为核心的各项防汛责任制，进一步完善了各项防汛工程措施和非工程措施。及早进行了汛前检查，修订完善了各项防洪预案，根据县防汛抗旱指挥部的工作要求和安排布署，2月27日至3月5日，我局防汛保安检查组对全县24个乡镇的水利工程进行了一次全面、细致的防汛保安检查。5月14日至19日，县委、县政府和防汛抗旱指挥部成员单位成立了四个督查组对全县防汛抗旱工作进行了督查。重点督查了各乡镇防汛责任制的落实，防汛抢险物资的储备和防汛抢险队伍的建立等情况。并根据督查情况，下发了整改通知和病险水利工程处理方案，要求各单位对急需解决的病险水利工程及时进行整治。在做好防汛工作的同时，做好了蓄水保水及渠道清淤等抗旱准备工作。在确保水库安全的前提下，各水利工程蓄水基本达到90以上。水库、塘坝蓄水量与往年同期相比较，增加二成左右，是近五年来最多的一年，预计可以保证抗旱80天左右，确保了抗旱工作的顺利进行。
（三）强化水行政执法，水资源管理迈出新步伐
深入贯彻依法治国基本方略，全面推进依法行政，是今年水利工作的一个重点。我们加大水行政执法力度，规范执法行为，水政执法人员持证上岗率100，到目前为止，上半年共立案26起，结案24起，收取水资源费15500元。共查处河道管理范围内的违法案件5起，结案5起，罚款20xx0元，有力地打击了水事违法行为。提高了水利行政执法地位，扩大了水行政执法的社会影响。同时，对河道管理范围内的作业，严格审批，严格许可。今年来，已发放生产作业许可证15个，征收河道采砂管理费29000元。
（四）加强信访工作，保证水利大局稳定
严格了信访制度和信访问题交办制度，及时处理群众来信，热情接待群众来访，耐心做好解释说服工作。对重点问题，特别是有越级上访苗头的问题，做到了专人负责，跟踪处理，确保不产生不利于社会稳定的事件。建立健全了单位治安防范责任制，落实安全防范和治安管理措施。进一步加强了甘溪、洋塘、荣桓电站三支民兵应急分队的建设，积极开展经常性的学习培训和军事训练，使他们在护站、抗洪抢险、扑救山火等任务中为维护社会稳定做出了自己应有的贡献。版权所有!
（五）加强安全生产，确保水利系统安全无事故
一是落实安生生产责任制度。成立了安全生产管理领导小组，由局长任组长，分管副局长和安全办、办公室主任为副组长，基层单位一把手为成员。年初，与下属单位签定了安全生产管理责任状，并交纳安全风险抵押金。各单位又与各厂股室、各班值签定了安全责任状，使安全责任层层落实，建立了完善的安全生产管理网络。并完善各项安全规章制度，做到领导把关，责任到人。
二是加大宣传力度，开展安全活动。结合安全生产月活动，水电系统以“安全发展、国泰民安”为主题，各单位采用挂横幅、贴标语、出板报等形式，开展了一系列的宣传活动。特别是三个骨干电站，分别对干部职工进行了一次安规和生产技术培训、考核，使每个干部职工都能熟练掌握安全生产知识。6月30日，水电系统安全生产知识抢答赛在洋塘水电站隆重举行，有6个单位组织代表队参赛，其他单位领导都到现场观摩。通过一系列的活动，起到了很好的宣传效果，安全知识深入人心，安全意识得到普遍提高。
三是加大安全生产投入。各单位克服经济紧张的困难，挤出资金，消除安全隐患。如荣桓水电站计划全年投入安全资金150万元，按月落实到位。甘溪水轮泵水电站也投入近20万元，洋塘水轮泵水电站也投入资金近18万元，对部分严重老化的设施、设备进行了更新，确保了电厂的安全运行。
通过文明单位创建，促进了干部职工队伍素质进一步提高和各项工作协调发展，我局要在现有的基础上，从实践“三个代表”重要思想，坚持立党为公、执政为民，落实科学发展观，维护改革发展稳定大局的高度，坚定信心，振奋精神，与时俱进，开拓进取，继续认真开展平安建设，完善平安建设的各项措施，为衡东县早日实现全面建设小康社会的奋斗目标作出更大的贡献。
二00X年十月
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2020年上半年工作总结（水利水电局）
上半年，县水电局以党的十六大和十六届四中全会精神为指导，围绕县委县府“率先发展、科学发展、统筹发展”的工作主题，紧扣我局“参与大统筹、发展大水利”的工作目标，努力形成以城市水利为核心，县、镇、村、开发区、企（事）业五级齐治的新格局。半年来，我们在县委县府的关心支持下，大力弘扬“开拓、实干、团结、争先”的水利人精神。在去年水利工作取得显著成效的基础上，集中精力、全力以赴，抓规划、抓质量、抓管理、抓巡查、抓督查、抓服务，取得了阶段性成效。现汇报如下：
一、上半年所做工作
㈠、加强领导，明确分工，迅速启动“清水河道”建设工程。
全县“清水河道”建设动员大会召开后，我局迅速组建“清水河道”办公室，下设综合组（砌坎组）、清草保洁组、重点组、清淤组，并调整充实人员、落实职责和任务。其中，重点组主要负责城区河道整治工程，其余各组主要负责镇街河道整治工作。截止6月底，各地河道建设开局良好，成效显著：
一是城区河道整治工作顺利推进。今年柯桥城区中泽横江、夏家溇直江、管墅直江“一横二纵”河道实施综合整治，总体要求在年底全面完成。几个月来，通过调查摸底，实地走访，组织相关人员现场踏看及外出取经，掌握了大量的基础资料，编制了今年的实施计划，制定并多次修改完善《城区河道治理规划》。
根据冯县长在5月25日的专题调研会上提出的要把“三江”整治工程建成全县“清水河道”建设典范、城区“清水河道”建设杰作的要求，我们有针对性地选择了四个部位作为样板段、启动段，重点搞好施工设计。同时，对河道清淤进行专题研究，准备提前启动。工程前期准备工作按照基本建设程序在逐步推进，计划在月底前完成前期工作。
二是镇村河道整治工作有序铺开。根据年初“完成清水河道建设100公里”的建设任务，镇村河道“清淤、清面、清水、护岸”工作全面铺开。各镇（街道）、村要求申请河道疏浚建设项目立项已达126个，已审批立项河道疏浚建设项目126个，疏浚长度156公里，立项清淤土方140万方，其中县级河道疏浚建设项目10个，疏浚长度20.372公里，疏浚土方20.22万方。截止6月底，已完成并通过验收清淤建设项目11个，疏浚河道长度36.5公里，疏浚土方45万立方米。从实际完成的清淤方量来看,已完成全年任务的45%；经实地踏看，我局于3月份下达了第一批清水河道砌坎计划58个项目，目前完成长度46.65公里,完成全年任务的34.9%；清草保洁管理规范、制度完善、监督有力，截止6月底，全县已有12个镇（街道）按照今年河道清草保洁的新要求基本落实了本区域内河道保洁承包，实行全水域常年保洁，合计保洁面积约63801.3亩，投入资金计336.1929万元。
㈡、精心筹划，周密部署，抓紧抓好“三防”基础工作。
做好防汛工作，确保度汛安全是我局的主要职责。为此，年初以来，我们按照省市水利部门要求，全力以赴抓防汛。
一是未雨绸缪，早作准备，防汛工作抓早。2月初，部署汛前防汛自查，3月11日召开防汛汇报会，3月底，组织四个组下基层进行防汛复查，同时召开全县报汛会议。5月8日，下发《关于切实做好水利工程安全度汛的通知》，5月9日，召开全县防汛工作会议。4月初，明确各科室及有关单位的防汛职责，将全县山塘水库防汛保安责任人名单编印成册，并在防汛工作会议上，由镇（街）领导和章副县长签订防汛保安责任书，5月下旬，在绍兴县报公布26座山塘水库防汛保安责任人，分解落实安全责任。此外，尽早备足防汛物资。全县已储备防汛块石9.3万立方米、编织袋10.85万只，土工布3.67万立方米。
二是突出重点，统筹兼顾，防汛工作抓实。山塘水库度汛安全一直是我县防汛工作的重要环节，也是薄弱环节，我县有山塘水库1458座，不少水库存在安全隐患。为此，我们突出重点抓牢水库防汛保安工作：1、开展山塘水库专项防汛检查。2月中下旬，对全县21座重点水库进行检查。6月初分两组再次对各镇（街）上报的病危水库进行专题检查，针对防汛检查中发现的问题，及时发出7张防汛工作督查函；2、加强山塘水库工程质量监督。对三座在建“千库保安”项目，落实科室联系人，建立了月报制度。对在建50万元以下水利工程，要求各镇（街）成立质量监督小组，现12个涉及山区水利的镇（街）都组建了镇（街）质量监督小组，确保工程质量。目前，三座“千库保安”水库总体完成75℅，力争在7月15日主汛期前完成全部主体工程。截止6月底，60只除险加固水库已下达计划40只，完成20只，计划到8月底全部下达。40只白蚁防治水库预计在7月份完成招投标，8月份动工，10月下旬全部结束。
三是编制预案，更新设施，防汛工作抓远。分析钱塘江防汛形势和我县今年防汛的特点，编制防汛预案。到目前为止，我们已编制完成《##县防汛抢险救灾指挥工作预案》、《##县海塘防汛预案》等各类防汛预案多只。同时，编印《防汛手册》，并配合市防汛办完成防汛远程会商系统建设，于6月9日对今年海塘抢险项目组织招投标，并计划在7月15日主汛期前完工，力求取得防汛工作的主动权。
㈢、深入基层，强化调研，深入抓好山区饮用水工程建设。
山区农民饮用水基本全覆盖是今年县人代会提出的目标，水利部长在年初也提出解决千万农民饮用水要成为水利部门第一位的任务。上半年，我们做了以下工作：一是认真调研，对全县359个村（居委会）进行全面调查和核对，摸清全县农村饮用水现状；二是编写《##县农村饮水现状调查评估报告》，并邀请县水务集团、县卫生局等单位进行评审；三是深入基层，落实今年山区面上饮用水建设项目，并下达了第一批建设任务11个项目，投资215.09万元，受益人口0.57万人；四是督促抓好王坛、稽东二水厂开工建设和前期准备，并开展《##县“十一五”农村饮用水工程规划》编制工作。
此外，全县小流域治理任务已下达，计划投资332万元，治理长度6.93公里，财政补助资金100万元。湖塘丰里江省级小流域水保治理项目建设进展顺利。与此同时，今年帮助稽东镇完成下金山等三处小水电技改，新增装机110千瓦，并落实了新电新价政策，成立了两家小水电公司，完成稽东蝙蝠岩水电站新建工程招投标工作。到6月底，全县发电量达350余万度，促进了农民增收。
㈣、健全制度，强化考核，逐步规范水利规费征收工作。
今年的水利规费征收工作难度较大，一方面，20xx年是水资源费征收标准调整的头一年，而且调整力度很大，从每吨0.02元调整到0.10元；另一方面，国家宏观控制带来企业经济效益不佳。针对这些实际情况，我们作了不懈努力，一是加大宣传力度，通过收费公示、登报公告、转发文件、（省物价局、省财政厅[20xx]209号文件）制作宣传图片等进行广泛宣传，并利用抄表收费、取水许可证年检等机会进行面对面的宣传，使之家喻户晓。二是制订政策，强化考核力度，进一步明确职责，充分调动和增强收费人员的工作积极性、主动性，从而使水资源费征收标准调整后的第一个季度的收费情况有一个良好的开端，一季度应收426.3万元，到5月底收费率达到80.7%，到6月底收费率要达100%。
上半年，我们对20xx年度取水许可证进行了年度审验，有331家取水许可企业年审合格，年审率达100%。并在##县报进行公告。为进一步抓好水资源管理基础工作，我们在整理好取水许可登记档案的基础上，开展了水资源管理信息系统的小区试点工作，对水资源管理作了新的探索。目前，有11个企业、14个取水口、37台水泵，安装了19个GpRS远传发射器，从电脑里直接可以看到每个取水口的取水运行情况。此外，根据全省统一安排，着手进行取水口调查工作，已有60多家企业通过GpS卫星定位仪测定。
㈤、加强巡查，规范办案，着力提高水政执法工作质量。
年初以来，由于人员调整，水政执法队伍面临人员少、人手新、经验缺的状况，我们及时召开会议，分析水政执法的特点、难点以及容易发生的违障苗头，明确水政执法思路，转变观念，周密部署，把加强水事案件的摸排工作作为水政执法的难点予以突破，把遏制案件发生、重点查处已发案件作为主攻目标。半年来，水政执法克服人员少、人手新、经验缺的特点，加强巡查、扩大宣传、严肃执法、规范办案，共查处水事案件14起，4起当场阻止，清障51平方米；立案10起，已结案4起，清除障碍物127平方米，6起正在处理中。接受电话举报31人次，回复市长公开电话6次。
㈥、突出重点，注重结合，扎实推进先进性教育活动。
保持共产党员先进性教育活动，是坚持党要管党、从严治党的重要举措，也是提高党员素质，加强党性修养的重要途径。局党工委专门成立了以局长为组长，其他局领导为副组长的县水电局保持共产党员先进性教育活动领导小组, 做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，机关党员全数参与。
1、统筹兼顾，环环相扣，规定动作落实到位。在第一阶段的活动中，我们着重抓好党员的理论学习、体验学习、讨论学习，从思想理论上提高党员素质；在第二阶段的活动中，我们采取“群众提、相互找、上门求、诚心听”等途径，求得意见和建议59条，经梳理后31条。通过开展谈心谈话、撰写党性分析材料、召开组织生活会等活动，各党员深入实际、深入灵魂，找准了存在问题，剖析了问题根源。对征集的有关党工委的意见建议，经研究后于4月25日以会议形式向机关全体党员、下属单位领导班子及入党积极分子进行了通报；在第三阶段的活动中，我们提出了整改方案，建立了《关于加强领导班子自身建设的八项措施》、《局机关干部岗位责任制考核办法》等长效机制。
2、结合实际，贴近群众，自选动作有所创新。一是挖掘先进典型，学习身边先进。3月7日，我们举行了水利系统先进事迹报告会，三位身边的先进个人用自身各具特色的先进事迹，为系统全体党员上了生动的一课，极大激发了水利人的敬业精神、奉献精神、实干精神；二是开展主题活动，普及党性教育。2月23 日，我局为离退休老干部组织了以“忆过去，看现在，谈变化，受教育”为主题的特别元宵，共同回忆建造###水库时千军万马、千田万地、千辛万苦、千难万难的“四千”精神，并以此激励新一代水利人珍惜时机，再创新业；三是组织民主评议，借用“第三只眼”。为充分发挥“旁观者清”的作用，发放《党员党性分析材料民主测评表》，相互帮助查找问题、分析原因，使广大党员都客观全面地找到了自己亟待解决的问题。此外，今年3月12日植树节，我们组织全体人员到会稽湖植树，为“生态县”建设添上了一笔。
㈦、服务大众，廉洁自律，不断树立良好的对外形象。
一是进一步开展机关效能建设，提高工作效能，进一步完善局机关“三考三挂钩”办法，建立健全各项内部管理制度。严格执行和落实有关政务公开、行政审批、财务管理、工程建设、纪检监察方面的制度和规定，加强各项监督机制，工程创优质、人员争优秀。
二是大力开展“建清水河道，做清廉干部”的“双清”主题教育，树立水利人“廉洁从政、勤政为民”的良好形象。在“清水河道”建设中按照“三统一”要求严格抓好工程质量的管理与监督。
三是在深化行风效能建设，面向基层，面向百姓，切实解决群众反映的突出问题。在柯桥城区创卫中，针对马江“臭不可闻，脏不忍睹”的现状，局长亲自带队3次进行现场踏看，召开专题会议进行协调，按照本部门职责要求，搞好工程量的测算和施工方案的编制，组织力量进行整治，清除187米河道内的所有设障物，并做好砌坎及围墙砌筑等工程，深受群众好评。
四是围绕“清水河道”建设和山区水利工程重点，努力做到“干在实处，走在前列”。重点组同志对城区“一横两纵”河道多次实地走访，组织相关人员现场踏看，破解诸多难题，多次修改完善《城区河道治理规划》；清淤组同志头顶烈日，下村撑着船到河中心测量；防汛办的同志上到山区，下到海涂，检查、指导、服务风风火火；河湖所向取水企业发放“温情笔记本”，方便企业查询相关水法律法规；水利综合开发场化大力气改造电力线路，满足养殖户养殖需要。
㈧、脚踏实地，着眼长远，积极抓好其他各项工作。
一是及时准确地做好会计代理工作，完成了水利系统经济普查工作，完成了局属单位20xx年度考核结算和20xx年度经济岗位责任制的制定工作，完成了水利中心站、水管总站等8个单位财务年报和人事年报工作。
二是开展水利中心站的规范化管理工作。上半年，我们按照“专业化机构、高素质队伍、规范化动作、全方位服务”的总体要求，进一步强化职能，做好水利中心站规范工作，进一步加强了5个水利中心站的建设。
三是致力于在提高水利员队伍素质及年轻后备干部的培养工作。鼓励在职自学，组织19名水利员函授学习水利工程管理专业大专学历教育，组织全体水利员申报助理工程师职称。同时，通过轮岗挂职、基层任职、重点工程锻炼等途径，加大对年青后备干部培养力度。
此外，我们还十分注重信息宣传及《水利志》编纂工作。半年来，围绕“清水河道”建设印发简报18期，两办考核得分明显提高，省水利网上发布信息100多篇，成效喜人。《##县水利志》的编纂自去年3月开始以来，通过编制计划、制订纲目、收集整理资料、纂写试写稿，工作顺利推进。上半年，我们采用边改边写的方法，已完成试写稿15章，完成总章数的65％，计28万字，其中有6章还作了修改分纂。
二、下半年工作重点及打算
按照年初制订的工作思路，结合当前工作实际，下半年我们着重要做好以下工作：
1、“清水河道”建设方面
一是镇村“清水河道”建设重点抓好面上建设的督查落实和指导，按照“三统一”要求规范建设标准，加强施工管理，加强质量监督，并进一步修改完善《工程质量检查备案制度》、《工程质量限期整改制度》等制度。
二是城区河道整治要继续研究设计方案，深入挖掘文化内涵，处理好功能设计、环境布置、内涵展现、文化布展之间的关系，充分考虑生态性、亲水性、休闲性，优化“水街”方案设计。同时，在工程建设中加强监督、强化管理。
2、“三防”工作方面
一是抓紧主汛期前的突击。离主汛期仅剩一个月时间里，要在新三江闸、马山闸和平水江水库建成实时信息远程监视系统，保证防汛信息系统二期工程的完成。要进行口门治江围涂工程一线临江海塘大块石抛石加固招投标，开展加固施工。
二是抓好“千库保安”和“百库整治”工程，通过10月份以后的全面调研，摸清全县山塘水库尤其是2万方以上重点水库安全状况，为下一步全面开展标准水库建设理清思路。
3、山区实事工程
一是围绕山区饮用水基本实现全覆盖目标，重点抓好稽东、王坛两镇饮用水工程项目规划和实施，并推进全县面上农村饮用水工程建设。
二是抓好水舜江南北溪整治规划。小舜江南北溪是山区人民的“母亲河”，也是小舜江供水工程的水源地，要按照统筹发展的要求，组织开展《##县小舜江南北溪整治规划》编制。
4、水利规费征收方面
一是继续抓好下半年的水费、水资源费征收管理工作，争取收费率达到95℅的目标。
二是进一步提高水资源管理信息系统的实践应用能力。上半年我们引进高科技、开发配套软件，率先在全省走上了水资源信息化管理的道路。下半年我们着重对该系统进行技术改造，优化系统，逐步向网络版管理系统升级，真正达到信息化管理水平。
5、水政执法工作方面
一是水政执法工作要转变观念，注重预防。要切实加大水政执法力度，使水事案件消除在萌芽状态，把加强水事案件的摸排工作作为水政执法的难点予以突破，把遏制案件发生、重点查处已发案件作为主攻目标。
二是对已立案的水事案件，要进一步加快办案进度、提高办案效率，使案件得以及时结案。
6、内部管理工作方面
要充分运用先进性教育活动的有效成果，加强管理、严格考核，建立机关日常管理的长效机制。要进一步激发每个人的工作积极性，进一步发挥每个人的聪明才智。
7、党建廉政方面
一是要继续抓好先进性教育活动，巩固已有成果。同时，抓好县第二批先进性教育对象的先进性教育活动。
二是继续加强党风廉政教育，强化“双清”主题教育，积极探索基层党风廉政建设课题，写好《加强“清水河道”建设工程规范化管理初探》探索论文。
水利水保局工作总结
水利水保局工作总结
全县经济工作会议召开以来，我们水利局紧紧围绕全县工作大局，深入开展党的群众路线教育实践活动，按照市局和县委县政府文件下达的目标任务，坚持发展主题，突出项目带动，及时制定实施方案，进一步明确责任，落实任务，凝心聚力，迎难而上，以提高全县民生水利水平、改善水利服务能力、促进发展稳定为目标，认真完成各项目标任务，实现了时间过半、任务过半。
一、重点工作
一是实施禹门灌区末级渠系配套175公里，改善8万亩灌溉条件。
今年实施的小型农田水利重点县项目涉及泉掌镇、北张镇、古交镇和三泉镇共4个乡镇的33个村庄。工程主要建设内容为对禹门口引黄灌区**县范围内的18、19、20、21、23支渠、新北一支渠及南行庄干斗渠进行末级渠系配套，配套斗渠总长176.3187km，建筑物四千余座。项目预算总投资为2126.22万元，建成后新增黄灌面积8.8508万亩。截止目前已完成渠道建设97公里。
工程建成后，可解决当地农田灌溉不到位的最后一公里的问题，亩次灌溉时间由原来的1个半小时减至20分钟，减轻了当地农民的劳动强度，灌溉费用由70元降至30元，亩次增产50余公斤，同时又补充了地下水，缓解了灌溉用水不足的矛盾，对促进我县国民经济可持续发展，提高农民的收入，有着重要的意义。
二是实施农村饮水安全工程。
我县**年农村饮水安全项目实施方案已于三月份以“晋发改农经发〔**〕403号”文批复，国家发改委、水利部在近期以“发改投资〔**〕816号”文下达了投资计划。计划安排解决我县2582人的饮水安全问题，预算总投资136万元，其中中央资金86万元，市级配套6万元，县级配套6万元，乡村自筹38万元。目前已经同各受益镇、村联系，召开了“一事一议”群众代表大会；年度项目的施工方案正在紧张设计之中，待省、市两级投资计划下达并资金到位后，即可组织施工，预计工期90天，**年10月底有望全部完成。
三是做好防汛保安工作。
继续贯彻“安全第一，常备不懈，以防为主，全力抢险”的工作方针，认真做好常规性防汛工作，即以科学防汛为纲，加强领导，完善组织结构；着眼实战，编制防洪预案；从严要求，落实防汛责任；及早动手，开展汛前检查；加强督查，保证人员物料；坚持值班，保持政令畅通。同时，完成了山洪灾害防治非工程措施项目：主要包括自动雨量站、自动水位站、简易雨量站的监测系统、县乡村级预警系统、县级预警平台五个分部工程。项目建设自动雨量站10个、简易雨量站69个、自动水位站2个，组成雨水情的监测站网，并建立10个乡级预警，69个村级预警组成预警系统，县级预警平台1处，架构了集网络、数据库、地理信息技术于一体的监测预警平台，为全县安全度汛奠定了良好基础。
四是实施蔡村、桥西水库除险加固工程。
**县蔡村、桥西水库均为以防洪为主、兼顾灌溉的小型水库。水库建库40余年来，发挥了重要作用，也出现多处裂缝、塌坑、渗漏等问题，因此，对水库进行除险加固十分必要而迫切。今年实施的蔡村、桥西水库除险加固工程，概算总投资484万元，总投工28.26万工时，总工程量8.01万m3。截止目前，工程已完成大坝上下游土方加固培厚任务、溢洪道工程、上游坝坡护坡、下游排水棱体工程正在紧张施工中，工程已完成90%进度。预计主汛期前即可竣工。
五是完成水土流失治理面积1.9万亩。
年初，以水利局文件形式下达了各乡镇区水土流失治理面积任务。同时，局里又在搞好去年水保工程扫尾工作的基础上，重点实施了兰村、苏阳小河沟两处小流域综合治理项目。总投资280万元，新建小型引水工程2处。经济林174公顷、乔木林79公顷、封禁治理382公顷。截至目前，已顺利开工，预计年底前可完工后可治理水土流失面积1.9万亩。
六是开展党的群众路线教育实践活动。
3月21日，**县水利局召开水利系统党的群众路线教育实践活动动员大会，局长卫国庭在会上做了动员安排，确定了学习教育、听取意见阶段的五大行动主题，一是整风肃纪行动；二是提速度、提质量、提效益行动；三是项目建设落实年行动；四是民生水利攻坚年行动；五是基层工作服务年行动。并要求全体人员认真学习中央、省、市、县委关于开展路线教育实践活动的有关精神，对路线教育实践活动的认识，掌握改进提高的参照坐标，将思想行动统一到县委的安排部署和要求上来，确保教育活动有序进行。目前按照县上统一部署，完成了第一阶段相关要求，第二阶段活动正在开展之中。
二、主要措施
在实际工作中，为保证主要目标任务的完成，我们主要采取了以下工作措施：
一是加强领导、落实责任。以党的群众路线教育实践活动为统领，高度重视水利工作目标任务的落实。结合我局实际，新一届局领导班子专门成立领导组，召开专题会议，研究部署所承担目标任务，严格执行四制，规范工程建设程序，制定工作方案，签订责任书，将年终考评与目标任务完成情况挂钩。
二是加强督查，严格考核。制定科学严格的督查考核制度，年初、月初、周一分别由各股室站和各基层单位书面制定本阶段工作计划，交局办公室专人负责备案。由计财股、总工办、业务股室三位一体严格把关层层施工环节，根据计划，由办公室、监察室、农建办组成联合督察组分阶段对工作落实情况进行督查，定期公示督查情况，确保工作顺利进展。并设立行风评议监督员，开设行风听证会，对工作完成不力的进行诫勉谈话，调整岗位及分工。
三是加强宣传，营造氛围。利用电视媒体、普法日、宣传车、网络平台、杂志简报等形式大力宣传水利政策、先进典型。同时，在水利工作中，要求各镇乡区组织力量，发动群众，搞好配合，抓紧落实，做到镇镇有项目，村村有活干，掀起群众大搞水利建设的工作热潮。
四是落实项目，增加投入。今年我局加大争取各级各类水利项目力度，按照规定的投入原则，落实任务和管理，充分利用现有资源，用好用活优惠政策，招商引资，多渠道筹资，发展水利事业。
五是强调安全，狠抓质量。与股室站、基层单位、施工单位签订水利工程安全管理目标责任书，健全质量保证和监督体系，加强技术指导和技术服务，减少和避免不应有的损失，确保水利工程健康安全有序发展。
2020年工作总结水利水电
年是公司成立和各项工作的开局之年。.，全国公务员公同的天地www 2191.cn一年来，公司按照部党组事业单位改革的战略部署，根据《综合事业局机构改革方案》和《水利水电投资公司组建运营方案》的要求，在综合事业局的正确领导和大力支持下，以公司改革方案制定和实施，推进直属企业改革，加强参、控股公司管理和改革，加强公司党的组织建设等工作为重点，进行了大量的工作，取得了明显成效。
（一）、公司本部的工作
公司本部主要进行了改革方案制定，资产重组，加强内部管理，储备对外投资项目等工作。实现了公司改革按计划实施，公司的组建顺利完成，公司运转正常化的总体目标。
⒈深入调研，集思广益，制定公司改革方案。
按照年月日部长办公会议决定和部领导关于组建“综合”资产运营公司的指示精神，根据局里的安排，组织专门力量，下大力气制定公司改革方案。
深入调查研究，提出改革初步设想。多次派出工作组，深入参股、控股公司及直属企业，对纳入公司管理运营的资产状况进行全面调查调查和了解，研究提出资产管理初步设想。
进行评估和内部审计，摸清家底，提出了资产管理运营的基本思路。先后派出个评估、审计小组，对江河机电公司、重庆水文仪器厂、三门峡水工厂、郑州水工厂、永安水电公司、江河瑞通公司、长沙江河五洋公司及北京江河五洋公司进行了评估或内部审计，基本掌握了企业的财务状况和生产经营情况。在此基础上，深入探讨公司的发展方向，提出了资产管理运营的基本思路。
制定公司组建方案和“三厂”改革方案，并获得批准。组织专门力量，在调查研究、摸清家底的基础上，先后修改余稿、历时个月，提出了《水利水电投资公司组建运营方案》和“三厂”改革方案上报，已经部批准。
⒉资产重组工作取得阶段性成果。
顺利完成公司注册的法律手续。积极与国家财政部、工商局、税务局等主管部门联系，较快地完成了黄河万家寨工程开发公司在财政部的产权变更登记、出资人工商变更登记、公司更名、调整经营范围等工作。黄河万家寨工程开发公司正式更名为水利水电投资公司，并将出资人变更为综合事业局。
月份，国家工商总局核准并颁发了公司的营业执照，公司取得经营的法律许可。
月份，相继完成了税务等其他有关登记手续。
月日召开公司成立大会，举行挂牌仪式，正式开始运营。
完成了江河机电公司股权划转的基础工作。
完成了东北勘测设计研究院等五家勘察设计单位的股权划转工作，并正在依此办理产权和工商登记。
受托管理的其他资产的划转工作正在按计划进行。
⒊健全机构，充实人员，加强内部管理。
月份，健全了公司领导班子，四名成员调整到任；明确了公司五个部门及职责，聘任了位中层干部，调配了部分岗位的骨干人员，公司人员总数由原来的人增加到人。
在整理原有规章制度基础上，结合公司业务实际情况，制定、修订了公司人事劳动管理、财务管理等方面的规章制度多项。其中有多项制度已形成初稿，还有余项制度正在起草过程中。
积极推进公司三项制度改革。干部职工全部实行了聘任制；公司全员劳动合同补充细则已得到批准，征求了广大员工的意见，具备签定劳动合同的条件；经调研并与局有关部门协商，提出了公司薪资原则方案已上报局里并获批准，现正在制定工资细则，待局批准后实施。
目前，公司机构基本健全，各岗位人员基本到位，运转正常。
⒋积极寻找对外投资项目，谋求发展。
广泛调研和收集整理了个水电、供水项目的基本情况，对其中的个项目进行了深入的考察分析论证，初步确定个城市供水和水电项目为优先开发的项目。
完成了收购“水电”的大量分析论证工作，并提出了收购工作的建议意见。
办理了公司进出口业务许可手续，取得了自营和代理各类商品和技术的进出口经营权，进一步拓展了公司的经营发展空间。
⒌健全公司党组织及群众组织，认真学习十六大精神，公司凝聚力得到提高。
月日召开第一次全体党员大会，选举产生了公司党总支委员会，党总支下设的机关党支部也进行了选举，江河机电公司党支部也进行了改选的准备工作。
公司分工会、团支部、妇女小组的组建工作也在积极进行，近期即可进行选举。
掀起了学习十六大精神的热潮。党的十六大召开后，公司党总支迅速进行安排布置，专门制定了学习计划，提出了学习要求，号召全体党员和干部职工结合工作实际认真学习十六大精神；公司领导干部带头学习，并到重庆厂辅导学习；两个支部认真组织，以党员干部的学习带动全体职工的学习；团员青年踊跃参加局团委学习十六大诗歌朗诵比赛，并取得了优异成绩。
公司凝聚力得到提高。公司党总支的建立，十六大精神学习活动，在公司职工中引起了强烈反响，全体职工极大地增强了学习意识、政治意识和大局意识，在短短的两个月时间，先后有位同志向党组织递交了入党申请书，位已经申请入党的同志又递交了学习和思想汇报，进一步表达了向组织靠拢的意愿和决心。
（二）、直属“三厂”的工作
年下半年，“三厂”的生产经营不同程度地出现了危机，尤其是郑州厂的情况相当严重。公司在综合局的领导下，一方面为“三厂”筹资解困 ，一方面帮助“三厂”明确改革方向、制定改革方案、稳步推进改革，并取得初步成效。
⒈水工机械厂。
（）、生产经营情况。
全年完成工业总产值万元，为上年的；销售收入万元为上年的。
（）、帮助郑州厂筹资解困。
年初借款万元解决三峡项目的生产资金困难，使该项目重新启动，在部领导的关心下，又协商三峡总公司向厂贷款万元、垫资万元，用三峡的资金解决三峡项目问题，满足了三峡工程进度要求，质量、工期也得到了业主好评。根据批准的“三厂”改革方案，公司准备通过银行融资万元解决郑州厂的困难，目前，已经基本达成贷款意向。还帮助郑州质检中心和杭机所通过小型水利基建项目申请了万元检测仪器设备购置资金，并请以上两个单位帮助郑州厂解困。
（）、改革进展情况。
厂本部实现了机构精简，处室由个减为个，机关人员由多人减为人。
经多次考核、民主推荐和竞争上岗，调整了领导班子。
组建了个子公司。郑州江河公司已经完成了注册工作，正在进行增资和收购等方面的工作。完成了郑州水工机电装备有限公司注册工作。成立了独立核算的办公服务部。
（）、保持了基本稳定。
通过召开改革动员会，进行大量思想工作，筹资解困，以及王文珂董事长千方百计为郑州厂筹措资金，尤其是三峡项目的顺利实施，保持了郑州厂的基本稳定。
（）、调整产业结构，大力发展拌和楼业务，砼公司快速发展。砼公司实现了工业产值万元，销售收入万元的良好业绩，
（）、面临的主要困难。
生产资金严重困难。
改革阻力很大，推进缓慢。
生产经营状况进一步恶化，稳定仍然是突出问题。
⒉三门峡水工机械厂。
、生产经营情况。
全年完成工业总产值万元，实现销售收入万元；综合产量完成吨，减少亏损万元；产品及服务质量达到优。
、改革进展情况。
厂本部精简了机构，将个处室精简为个部，人员由人减为人；厂级领导由人减为人。
整合组成个分、子公司，加强了管理。子公司实行自主经营、独立核算；分公司模拟法人运行。
、保持了工厂的稳定。
、面临的主要困难。
分、子公司改革不彻底，分公司没有完全按市场体制运作，压力仍然留在厂本部。
由于德巴项目由于德国公司的破产，可能造成多万美元的损失。在公司的支持下，经过多方努力，已追回万美元，仍可能造成多万美元损失。由于继续亏损和德巴项目的影响，生产经营状况进一步恶化，只能靠贷款维持。
⒊重庆水文仪器厂。
（〕、生产经营情况。
截止月底，完成工业总产值万元，产品销售收入万元，实现利润万元，上缴税金万元，估计全年实现销售收入近万元。减亏多万元。
（）、改革进展情况。
完全按局批准的改革方案实施，改革进行比较顺利。
中层干部实行竞聘上岗，选拔聘用了名中层干部；员工实行优化组合上岗，经过优化组合，全厂重新上岗名，实现减员名。
环保子公司、水文仪器销售公司、加工制造中心和多种经营公司实行独立核算，明确考核指标。
（）、保持了稳定。
（）、面临的主要困难。
流动资金不足。
新产品研发力度不够，开拓销售市场力度不够。
改革力度大，阻力也大。
（三）、参、控股公司的工作
⒈江河机电公司
（）、生产经营情况。
新签合同额万元，完成营业额约万元，全年盈亏基本持平。
（）、改革和资产重组工作情况。
组织召开了江河机电公司股东会、董事会和监事会，调整了董事、监事和董事长。
国家工商管理总局已受理江河机电股权变更申请。
制、修订了项内部管理制度，加强内部改革。
（）、公司资信进一步提高。
取得了甲级工程建设项目招标代理资质。
通过了国际质量体系认证。
成功申请了“十五”国家重大技术装备研制计划之南水北调与大型水利工程施工成套装备缆索起重机研制等个科技创新项目，研究经费万美元。
（）、对子公司进行了清理。
认真清理了下属的个子公司。其中，个子公司运转基本正常，需加强监管；对个有问题的子公司提出了处理意见。
⒉公司
作为公司的股东之一和牵头管理单位，与其他两个股东单位密切配合，通过公司董事会，作了大量的管理及协调工作，并设专门机构加强对此资产的管理，较好地履行了出资者的管理职能。
（）、完成了工程竣工验收。工程经过广大建设者十年的精心建设，今年顺利通过了国家的竣工验收，工程质量被评为优良。实际投资亿元，比国家批复概算投资亿元节省亿元，节约。
（）、年，在黄河来水量接近最枯径流量的情况下，发电亿，售电收入亿元。
（）、增收节支，控制年度预算。
（）、公司山西方的上网电价已批复到位。
（）、组织和筹备小组会议和枢纽有限公司第二届六次董事会、监事会议。
⒊参股的设计院
分别参加了中水珠江、中水东北和中水北方设计研究有限公司的第一次股东会、董事会。
向 五家勘察设计公司派出了董事。
⒋受托管理的公司
调整了重庆三峡水利和四川永安水电的董事、监事；向浙江钱江水利派出了董事。派代表参加各上市公司和推荐上市公司的董事会和股东大会。
加大监管力度，认真行使股东权力，否决了永安水电、三峡水利等公司的不合理提案，保证了股东权益。
在三峡水利的股权转让和质押等方面进行了大量的工作。
帮助企业解决可能严重影响公司发展的有关问题。如三峡水利巨额担保的问题、岷江水电在建工程过多的问题、钱江水利理顺资产关系的问题等。
加强了中水投资公司个对外项目的清理和清欠工作，并取得明显成效，其中一个已基本完成。
水利综合部实习工作总结
根据中心安排，我于20**年6月12日至20**年9月11日，在贵州省xx县水利局进行为期三个月的实习锻炼。回顾这三个月来的实习锻炼经历，我感到受益匪浅。现将三个月来的工作情况作一个简要总结汇报如下：
一、**水利基本情况
**自治县位于**东北部，是一个山地多、平坝少的典型山区县，水资源总量丰富，但是水资源开发利用率较低，仅为5%，且水资源浪费问题十分严重。由于蓄水工程建设不足，径流调蓄能力较低，工程性缺水问题十分突出，农业发展依然没有摆脱靠天吃饭的局面；由于山高坡陡，自然条件恶劣，水源条件差，现有大部分饮用水源水量、水质均不能满足供水要求，农村饮水不安全人口达24.83万人，约占总人口的59.1%；此外，还存在着防洪设施薄弱、水土流失、水污染等等严重制约着社会、经济、生态环境和谐发展的水问题。为了应对经济新形势的要求以及水问题的重大挑战，适应经济社会发展和水资源供求状况的变化，推动印江县民生水利建设，迫切需要开展水利发展规划工作，从战略的高度，统筹谋划印江县未来一段时期内水资源的开发、利用配置、节约、保护和管理等重大问题，保障和支持全县经济社会可持续发展，实现生产发展、生活富裕和生态良好的文明发展道路。因此，对印江县水利发展情况进行调研，掌握印江水利建设的第一手资料，并且逐步开展水利发展规划工作，正是我此次实习锻炼的主要工作内容。
二、工作情况
1、分工情况。我和同时参加实习锻炼的另外两名同事张旭、李敏于6月13日抵达印江县水利局，在第一周的时间内，在珠江委原总工程师范锦春、挂职印江县副县长的珠江委防办副主任宾放、综合技术中心规划研究室主任林木隆等领导和专家的指导下，在印江县水利局各级领导与技术人员的支持与协助下，确立了今后一段时间的主要工作内容以及重点难点问题，并且针对各工作重点与难点，确立了统筹安排、分工负责的工作方法。按照分工，我主要负责印江县田土资源分布情况调研、水资源配置研究、灌溉及人饮供水研究等工作。
2、主动的沟通交流与学习。为了珍惜这次锻炼学习的机会，圆满完成工作任务，我查阅了水利局档案室里80年代以来所有关于水资源利用、灌溉与供水、蓄引提工程等方面的调查、设计、施工、管理资料，积极地向水利局领导与技术工作人员请教并掌握了印江水利的基本情况，经过多次的座谈研究，共同探讨适于印江水利发展的思路与方向。由于水利是一项综合事业，涉及的范围与专业领域较广，必须得到其他专业部门的支持与协助才能做好规划工作，因此在印江县委、县政府的领导和组织下，我们与印江县统计、发改、经贸、民政、气象、水文、国土、农业、林业、环保、建设等部门进行了座谈研讨，从而对全县的社会经济情况有了更全面的了解，对涉水各行业、各部门对水利发展的需求有了更深入的认识和掌握，有利于保证水利发展规划工作的实际性、可行性与有效性。
3、积极开展实地勘察与调研。为了更加实事求是、确切直观地掌握印江水利的基本情况，我们多次下乡实地勘察调研：对印江县主要河流的河道断面进行了勘察测量，对拟建水源点库区坝址的地质地形条件、淹没范围以及区域内的社会经济情况进行了考察，对主要灌区以及高山旱地农作物种植与灌溉情况进行了深入调研，对存在饮水安全问题的主要地区及其现有的人饮工程状况进行了调查等等。
4、认真学习，务实工作。对印江县水资源进行供需平衡分析与总体配置以及灌溉与供水规划是我的工作重点内容，而这一内容涉及的范围和专业领域较广，影响因素也较为复杂，对整个规划工作的进展乃至印江水利的发展都意义重大，这就要求在深入了解当地实际情况的前提下，应用科学、系统的方法，认真严谨对待，做到一丝不苟，因此我在勤奋务实工作的同时，边实践边学习，不断丰富自己的专业知识，提升自己的专业素质和业务能力。
5、经过三个月的工作，我主要取得了如下几方面的工作成果：确立了印江水利发展规划的原则、目标、任务和总体规划布局，对印江县水资源进行规划分区，为规划工作的开展奠定坚实的基础；对全县的蓄引提工程、农村饮水安全问题、耕地资源分布情况进行了全面的调查和分析，绘制了印江县水利工程分布图、常住人口分布图、饮水不安全人口分布图、常用耕地分布图、田土资源高程分布图，并对成果进行了复核；对印江县主要种植作物的灌溉定额和灌溉制度进行了研究，得出不同频率下水稻、洋芋、玉米、油菜等作物的月（旬）灌溉定额；绘制印江县水资源配置汇总单元及节点图，在贵州省水资源四级分区的基础上，对印江县水资源进行了五级和六级分区；对各水资源分区在不同设计保证率下进行了水量平衡计算与配置方案研究，并在此基础上进行了跨区域调配水方案的研究，得出两条主要的调配水线路以实现全县水资源供需平衡和促进地区社会经济又快又好发展。
三、主要感受与收获
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。通过三个月的实习锻炼，全身心地投入到水利建设的最前线，“零距离”地感受了水利事业的发展对农业、农村、农民乃至整个社会经济生态可持续发展的重要性和紧迫性，感受到作为一个水利工作者的责任感与使命感，以及必须具备的艰苦朴素、严谨务实、无私奉献的服务精神。在实习单位，我也深深感受到了领导和同事们对自己工作上的关心和生活上的照顾。对于个人来说，这是一生中难得的学习锻炼、提高素质的机会和经历，三个月的学习收获很大，拓展了思路，开阔了视野，增长了见识，广交了朋友，这对于自己影响是长远的，有的也是潜移默化的。
1、进入角色，融入环境。无论承担何种工作任务，处于何种工作环境，一名专业的水利工作者应该迅速的进入角色，熟悉工作，适应环境，融入工作集体。
2、勤于学习、勇于实践、善于总结。任何事物都是在不断发展的，因此任何工作都要讲求与时俱进，只有不断的学习，不断的实践和总结，才能胜任工作。三个月的锻炼，工作环境、对象、范围、内容的改变，使我获得了更全面的学习实践经验，从而更全面地提升自身的工作艺术和工作能力。
3、积极主动的工作态度、诚恳热心的处事精神和坚强地面对困难的决心和勇气，这是我三个月实习锻炼工作总结的做好工作的“三大法宝”。
4、良好的工作习惯。三个月的锻炼学习，繁杂的工作任务让我养成了良好的工作习惯，做好计划与总结，记录好工作日志，以便查阅与复核。
总之，经过三个月的锻炼学习实践，我收获颇丰。能有这样一个宝贵的锻炼机会，我非常感激领导和组织对我的信任和培养，感谢印江县水利局给我提供了一个良好的工作环境和锻炼的岗位。在今后的工作中我将以对工作、对事业高度负责的精神，一如既往地严格要求自己，不断加强学习，立足岗位，脚踏实地，兢兢业业，做一名优秀的水利工作者。
