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护士怎么进计生局工作总结

发布时间: 2019.09.21

2019年计生局工作总结。

时间过得非常的匆忙,不知不觉间上一阶段的工作就要结束了,我们需要把工作总结纳入计划中了。工作总结的目的是得出经验,吸取教训,找出科学合理的规律。如何突出重点来写工作总结呢?小编经过搜集和处理,为你提供2019年计生局工作总结,供大家借鉴和使用,希望大家分享!

2019年计生局工作总结2019年,我县人口计生工作按照“扎实强基础,全面促发展,综合上水平”的思路,围绕稳定低生育水平目标,不断建立和完善以“诚信计生”为重点的“八大计生”工作机制,强化领导责任,严格组织保障,加强部门配合,抓重点、克难点、显亮点,较好完成了全年各项工作任务。2018年10月至2019年9月,全县出生婴儿4923人,人口出生率为11.9‰,其中政策内出生4248人,符合政策生育率为86.29%,出生婴儿性别比为107.55。在今年全市计生工作半年考核中,我县排名第三。现将一年来的工作情况总结如下。一、抓组织领导,增强保障力度今年以来,县委、县政府始终把人口和计划生育工作摆上重要议事日程,进一步加强对人口和计划生育工作的领导。领导保障方面,2018年10月至今,专题召开3次常委会和政府常务会,着力研究和解决人口计生工作的实际困难;先后6次召开高规格全县性会议,安排部署阶段性计划生育工作;2018年10月,县委、县政府分别明确由专职副书记、一名县委常委和一名副县长分管计生工作。工作保障方面,一是强化经费保障。按照省里建立稳定增长的计划生育财政投入保障机制要求,计划生育工作经费纳入了公共财政管理,确保了法定奖励优惠政策、计划生育工作人员报酬、避孕节育技术服务基本项目等各项计生工作经费及时拨付到位。在财政相当紧张的情况下,严格按照国家8.61元的标准,年度计生经费496万元全部列入县财政预算。并新增投入51万元,用于开展利益导向、建设乡镇计生中心服务所国债项目、“两非”整治和流动人口全省“一盘棋”等工作。二是强化队伍建设。2018年10月,公开招录了13名人口计生工作人员,其中充实到乡镇11人,基层人口计生队伍力量得到增强。今年6月,县委常委会议专题讨论通过了选拔任用优秀人口计生工作人员的工作制度,有力保障了人口计生系统科学、规范的选人用人机制。三是强化责任落实。年初,县委、县政府与17个乡镇、16个综治部门、81个机关单位分别签订了目标管理责任书,明确了各单位的具体责任,有效地增强了全县各级各部门参与计生管理的责任意识和实际效果。通过建立经常化、规范化、制度化的层级动态管理和横向联动管理责任制,调控有力、管理有效、服务优质的人口和计划生育工作新局面进一步形成。例如,在严格考核、兑现奖惩方面,通过对1个县直单位和1个乡镇实施“重点管理”,有效遏制了弄虚作假、作风不实的不良风气。县级领导计生联点责任制和县直单位计生联点责任制继续实施,41位县级领导、85个县直单位分别挂联到17个乡镇,县四大家主要领导多次带队到基层调研、指导、督促工作,联系乡镇的后盾单位共计为乡镇解决计生工作经费10余万元,帮助乡镇解决了一些重大问题。二、抓基层基础,实现重心下移全县各级各部门认真落实领导责任,不断完善和健全责任机制,有力推进了计划生育工作重心向农村下移。一是切实加强基层组织阵地建设。通过对乡、村、组计生队伍的调整、培训以及村级换届,三级工作网络得到完善,工作力量不断增强。村专干工资待遇和村协会专职副会长的年报酬全面落实。4个乡镇中心服务所列入国债项目建设,128个村实现婚育新风宣传阵地外移,村级阵地建设明显改善。二是大力开展集中宣传服务活动。通过采取“经常性督查”、“定期调度”、“打假治水”等措施,扎实开展冬、春集中宣传服务活动。冬季活动完成“四术”1373例,占任务的109%,在全市结帐评比中排名第二;春季集中服务完成“四术”2154例,占任务的108.1%。三是扎实开展“七项清理”活动。认真开展了对育龄妇女、人口出生、社会抚养费征收等方面的清理工作,切实澄清工作底子。针对清查出来的问题,县乡两级及时进行了整改,补录、补报和更正各种数据,规范执法程序和档案资料。四是加强工作督导和重点帮扶。针对基层基础工作薄弱的现状,我们采取了切实可行的措施,如对店门、永和等乡镇的后进村组进行了重点解剖和调查,推动后进发展。三、抓综合治理,增强工作合力一是大力加强流动人口服务管理。各单位严格按照要求,建档造册,将流入人口纳入本地常住人口范围,同宣传、同管理、同服务,依法向流动人口免费提供基本的计划生育技术服务。如建设局对8个工地的流入人口、商务局对开云市场内的流动商户、房产局对下属房产和门面的流入人口都进行了全面清理。流出人口管理方面,各乡镇和相关部门及时向现居住地人口计生部门通报信息,定期与居住地人口计生部门联系,确保全程掌握情况,共同解决问题。二是加强综合治理出生性别比偏高工作。一方面,卫生、公安、计生、医疗等部门密切配合,认真开展住院分娩登记管理和妊娠十四周以上b超检查身份登记试点工作。各试点医疗机构均按要求查验登记身份证明,及时报送各项数据信息。根据反馈的信息,计生部门及时落实了
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2019年计生局工作总结16名政策外怀孕对象的相关措施,及时将11名不属本辖区管理的孕妇和出生人口信息告知其户籍所在地县级计生部门。同时,对政策内怀孕对象的孕情管理和服务进一步跟进,有效防止了“两非”行为发生。另一方面,大力开展“两非”集中整治行动。各乡镇认真落实孕情跟踪监测制度,积极提供“两非”线索,并由县委、县政府分管领导带队重点调查和集中突击,共破获4例典型案例,3例一般案例。三是全力推进政策兼容。各综治部门积极探索,整合资源,打造共同推动人口计生事业发展的工作格局,计划生育利益导向机制进一步健全和完善。如水利局在实施农村饮水安全项目建设中,对254户计生家庭给予了优先照顾,受惠人口达1200多人;农业局在实施乡村清洁示范工程建设中,对7户计生家庭给予了优先解决;农机局为157户计生家庭优惠农机具购机补贴,总金额达4.7万多元;林业局在实施林权改革和发证过程中,规定对计划生育家庭减免工本费;能源生态局制定了对计划生育家庭优先帮扶救助方案,为39户计生家庭给予优先解决沼气池建设补助、太阳能热水器建设补助,金额达4.18万元;民政部门为295户农村独生子女户、两女户家庭优先解决了“低保”;教育部门在落实农村寄宿生住宿补助时,对557名属贫困独生子女或两女户家庭的学龄儿童给予了优先解决,金额达17万元。 四、抓利益导向,完善导向机制一是建立了“生育关怀基金”。我县“生育关怀基金”于2018年5月建立,专项用于5种符合条件的计生困难家庭的救济和扶助,资金来源于县财政投入和社会募集。第一期县财政安排了启动资金5万元,之后每年按照全县社会抚养费征收总额的2%的提取比率予以充实。二是扎实开展生育关怀行动。去年年底,调剂近20万元社会抚养费开展“送保险,送温暖”活动,为6700户计划生育家庭免费赠送一份意外伤害保险;从“生育关怀基金”中支出1.4万元资金,对62户困难计生家庭进行扶助和慰问。今年“5.29”活动期间,组织开展了“生育关怀进社区”系列活动,对105户城区困难下岗职工和城镇居民的独生子女家庭进行了慰问和帮扶。三是积极抓好为民办实事工作。一方面,加强出生缺陷干预。截至9月1日,县计生服务站已对49个对象进行了出生缺陷干预检测。另一方面,加强计生“两扶”工作。经过县乡村三级层层把关,2019年全县确认新增奖扶对象323人,特扶对象5人。待上级资金到位后,即可发放到位。五、抓优质服务,提高服务质量一是抓好计生服务阵地建设。萱洲、东湖两个乡镇计生中心服务所国债建设项目按时推进,萱洲所已完工并投入使用,东湖所已基本完工。二是积极开展妇科病免费普查活动。今年,对全县育龄妇女进行了一次免费妇科病普查,对家庭困难的育龄妇女予以免费治疗。目前,已完成20743人次的查治工作,普查率24%,免费查治人数778人,免费查治率6%。三是着力提升技术服务水平。严格实行技术资格准入制度,加强服务人员培训力度,规范了服务程序和服务行为,有效提高了计生服务水平。六、狠抓当前,强力推进流动人口服务管理“一盘棋”工作一是认真宣传贯彻《流动人口计划生育工作条例》。县人口计生领导小组组织宣传、广电、司法、计生等相关部门,制定了具体的宣传规划。分管副县长发表了电视讲话,计生部门和各乡镇开展了多种形式的学习培训活动,学习宣传《条例》的氛围浓厚。二是扎实开展全员人口信息采集录入工作。第一是领导重视,县乡两级召开了动员会议,明确党政一把手是本次信息采录工作的第一责任人。第二是保障有力,县财政安排了25万元专项工作经费,用于乡镇配置电脑。第三是全员参与,所有乡镇工作人员和村干部都投入到信息采集工作。第四是奖惩严明,各乡镇投入了一定资金,对工作任务进行绩效考核。第五是指导有力,县人口计生局在现场指导的同时,还明确专人用电话和网络对乡镇临时遇到的难题进行解答,确保信息采集的规范、统一。我们清醒地认识,当前我县人口计生工作还面临不少问题:一是群众受多子多福、养儿防老等观念影响,婚育观念仍然较为落后;二是流动人口计生管理难度仍然很大,违法生育案例较多,特别是企业下岗职工违法生育现象有所增多且难以查处;三是基层基础工作仍然薄弱,计生村(居)民自治质量不高,乡镇、村组之间发展不均衡,个别乡镇、个别村计生工作时好时坏,极不稳定,波动很大;四是出生性别比相对偏高,打击“两非”行为任务比较艰巨;等等。下一阶段,我县将紧紧围绕稳定低生育的中心任务,再鼓干劲,再上措施,不断巩固计生工作发展的良好势头和工作成果。一是进一步加强计生政策宣传教育,做大做强利益导向,切实提高群众实行计划生育的自觉性;二是进一步夯实基层基础工作,从严打假治水,杜绝虚报、瞒报、挪报、错报行为,加强平时工作督导和经常性工作,切实帮助后进乡镇和村组改进工作方法,提升面上工作水平;三是进一步加强干部队伍建设和管理,强化工作人员业务培训,提高计生队伍工作形象和工作效率。四是切实抓好“一盘棋”信息采集复核和录入工作,确保流动人口计划生育省内“一盘棋”工作按时保质保量完成。六是进一步加强计生协会工作,推进计生村(居)民自治,充分发挥计生协会在人口和计划生育工作中的生力军作用,提高村(居)民自治工作水平,不断推动我县人口和计划生育工作迈上新台阶。
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2019年11月人事局工作总结和2019年工作计划


xx年,我县人事人才工作和机构编制工作在县委、县政府的领导下,在省州人事部门的指导帮助下,在全县各部门的大力支持和密切配合下,坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,认真开展了学习实践科学发展观活动。围绕县委、县政府确定的“人才强县战略”要求,密切联系实际,改进工作措施,认真扎实开展各项业务工作,为顺利完成全年工作打下了良好的基础。现将xx年工作情况汇报
一、主要工作
(一)强化公务员队伍建设,抓好各项管理工作
1、做好xx年机关工作人员年度考核工作。根据《公务员考核规定(试行)》对公务员(参照公务员管理人员)、机关工勤人员xx年度的工作进行了严肃认真的考核。600名国家公务员,考核为优秀的120人;称职的442人;基本称职的2人;不定等次的36人。220名机关工勤人员,考核为优秀的37人;合格的183名。
2、做好xx年公务员(人民警察)录用工作和大中专毕业生转正定级工作。根据红人通〔xx〕260号文件要求,我县共补充录用10名公务员(人民警察)。全年来共办理了大中专毕业生转正定级手续48人。
3、做好非领导职务的确定(晋升)工作。根据红河州人民政府xx年12月26日第三十七次常务会议精神,阶段性恢复执行红河州国家公务员科级以下非领导职务晋升。通过查阅档案、认真审核,仔细对照,确定(晋升)科员43人。
4、做好xx年选聘高校毕业生到村任职工作。根据省、州相关文件精神,经过笔试、考察、体检,共选聘63名高校毕业生到村任职。
5、做好xx年定向考录乡镇(街道)公务员工作。根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省委农村工作领导小组办公室、省民政厅、省农业厅《关于云南省xx年定向考录乡镇(街道)公务员的通知》文件精神,通过笔试、面试、体检、政审,我县考录乡镇(街道)公务员1人。
6、做好xx年公务员招考工作。根据云南省人力资源和社会保障厅《xx年考试录用公务员公告》及《红河州xx年度考录公务员补充公告》精神,通过笔试、面试、体检、政审,我县共招考公务员59人,其中公安30人,森林公安3人,其他公务员26人。
7、做好公务员统计工作。根据《云南省人事厅关于开展xx年公务员统计工作的通知》(云人通xx50号)和州人事局红人通xx4号文件要求,积极组织开展全县公务员统计工作。按要求,分别对871名公务员和91名参照公务员法管理的事业单位人员进行了统计。
8、做好机关、事业单位工作人员流动调配管理工作。按照泸政发xx63号文件要求,全年共办理各类人员调动手续123人,其中正常调动公务员5人,事业干部47人,工人23人,调往县外31人(其中公务员10人、事业干部19人、工人2人),从县外调入17人(其中公务员9人、事业干部3人、工人5人)。
9、做好公务员登记和参照公务员法管理人员登记工作。根据《中华人民共和国公务员法》、《〈中华人民共和国公务员法〉工作方案》、《红河州实施〈中华人民共和国公务员法〉工作方案》和省人事厅《关于红河州人民政府研究室等单位参照公务员法管理的通知》精神,报州人事局审批,对符合公务员登记条件的52人进行了登记;对符合参照公务员管理条件的8人进行了登记。
10、做好全县政府系统公务员危机管理培训工作。根据《云南省人力资源和社会保障厅关于在全省政府系统公务员中开展危机管理培训的通知》(云人社发xx130号)和红人通xx59号文件精神,为增强我县各级政府系统公务员的危机意识和忧患意识,提高应对各种危机的能力和公共管理水平,结合我县实际,在全县政府系统980余名公务员中开展危机管理培训。
11、做好关于加强基层公务员队伍建设有关问题开展调研的工作。为配合国家公务员局就基层公务员队伍建设中存在的有关问题进行研究工作,按照云人社办xx33号文件要求,积极认真开展基层公务员队伍建设调研工作。我县公务员构成比例中,35岁以下的占34,36至45岁的占40;46至55岁的占23,56岁以上的占3;高中以下文化的占14;大专文化的占45,本科文化的占41。

粮食局安全生产工作总结及2019年工作计划


粮食局安全生产工作总结及2019年工作计划为全面贯彻落实安全生产监督管理工作,确保区政府及市粮局下达的安全生产目标任务的圆满完成,根据安监办[2018]28号文件要求,按照《安全生产法》和《四川省安全生产条例》等法律法规的规定,为全面落实责任,强化安全监管,有效防止重特大安全事故的发生,对全系统认真做好全年安全生产工作,完成区政府及市粮局下达的安全生产目标任务至关重要。
今年,我们在抓全系统安全生产工作中,局党政领导班子高度重视安全生产工作,按照“谁主管,谁负责”的原则,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,建立健全各项规章制度,层层落实责任制。
全年安全生产工作情况:
1、未发生各类工伤事故,未发生破坏、爆炸、建筑物垮塌等重大安全灾害事故。
2、无火灾事故发生。
3、未造成任何重大财产经济损失。
今年以来,我局按照区政府的工作安排,在有关职能部门的指导下,结合系统工作实际,深入扎实地开展了安全生产工作,切实做到警钟长鸣,常抓不懈,防患于未燃。
主要做了以下几方面工作:
1、各单位高度重视安全生产和消防安全工作,认真落实“一岗双责”制度,局长与各单位“一把手”签订了《***区粮食系统2018年安全综合目标管理责任书》,严格落实了单位法人代表安全责任制,同样,各单位与车间、班组和个人签订安全消防责任书,落实责任到位,做到层层有责任,责任落实到车间、到班组和个人。
2、调整充实安全生产,消防工作的各类组织,做到组织、人员、责任三落实。建立《安全生产隐患管理制度》和《处置重特大安全生产事故应急救援抢险预案》,实现安全生产隐患排查治理工作规范化、制度化、经常化,落实“隐患治理年”的各项工作措施和任务。
3、加强安全消防宣传教育,提高干部职工思想素质。我们开展了安全消防宣传教育,系统召开各类安全综合会议6次,参会人员90人次。在开展“安全生产月”活动中,系统召开安全综合会议3次,参会人员50人次,悬挂各类宣传横幅和标语29条(幅),板报6期,宣传车2台次,培训职工4人。通过宣传教育活动,增强了安全法律法规意识,提高了干部职工的安全防范意识,自觉参与安全管理工作。
4、坚持检查制度,及时消除不安全隐患。今年,系统组织安全综合检查7次,查出各类隐患45余处,全部整改。各单位每月坚持自查共计24次,查出各类隐患50余处,全部进行了整改。在开展百日督查专项行动中共查出各类隐患10处,主要是“5.12”汶川大地震造成围墙倒塌,仓房屋面盖瓦滑落等(寿安、柳江、金马库点因地震倒塌围墙共计850米,已全部修复,投入资金13万元)。通过检查,减少或避免各类安全事故的发生,确保人民生命和国家财产安全。
2019年安全生产工作安排
在2019年的工作中,认真贯彻落实“十七大”及“十七届三中全会”精神,以“三个代表”重要思想为指导,以人为本,落实科学发展观,加强监管,确保全系统平安稳定的安全环境。
1、加强领导,强化安全措施,责任落实到位。认真研究本系统存在的问题,制定措施方案,把责任落实到公司、厂、车间、班组和个人。坚持安全生产一票否决制,从根本上消除隐患,防止重特大安全事故的发生。
2、强化安全隐患整治工作。重点抓好事故防范,把安全工作放在事故隐患、危险源的监控和治理,做到标本兼治。
3、认真做好防火工作。认真贯彻落实“预防为主,防消结合”的工作方针,建立健全消防安全责任制,做好防火安全工作。
4、加强宣传教育,提高干部职工防范意识。组织全系统干部职工学习《安全生产法》、《四川省安全生产条例》和《消防法》及其它法律法规知识,积极参加“安全生产月”和“119”消防宣传活动。

市计划局2019年个人工作总结


xx年,在市委、市政府的正确领导下,本人团结带领全局工作人员,认真贯彻落实党的xx届五中、六中全会和xx大精神,围绕全市经济工作大局,不断加强作风建设,强化服务功能,较好地发挥了新形势下计划部门的职能作用,促进了全市国民经济和各项社会事业的发展。现将个人思想、工作、作风建设情况总结如下:

一、切实转变作风,带头抓好自身建设

一是狠抓思想建设。本人带领党组一班人坚持以邓小平理论和xxxx重要思想武装头脑,持之以恒地加强学习,建立了学习笔记,自觉利用多种形式进行学习,做读书笔记3万字以上。通过学习,本人和领导班子成员的理论水平和思想素质得到进一步提高。

二是狠抓作风建设。本人带头坚持从自身做起,并要求局领导班子成员按照八个坚持、八个反对的要求,转变作风、铺下身子、真抓实干。在措施上,进行了认真的查、帮、改、建,进一步树立了三种意识,即全心全意为人民服务的宗旨意识;勇于开拓、奋发向上的进取意识;依法行政、廉洁自律的法制意识。

三是狠抓组织建设。本人按照上级要求,在计划局建立健全了党的各项组织生活制度。定期召开民主生活会,进行批评和自我批评。认真督查下属单位的党支部工作情况。组织了民主评议机关组织、民主评议干部、民主评议领导班子活动,有力地促进了机关党组织建设。

四是狠抓制度建设。根据中央关于坚持和加强民主集中制的要求,建立健全了相关的决策程序、工作制度。工作中集思广益,对一些重大问题都由局党组会集体研究决定,决策方案形成后,将任务层层分解,落实到班子成员,有力地促进了各项工作的开展。

五是狠抓党风廉政建设。根据市委、市政府党风廉政建设要求,市计划局成立了党风廉政建设领导小组,制定了局党风廉政建设和反腐败工作实施方案,把党风廉政建设和反腐败工作摆上了重要议事日程。明确了廉政建设责任主体及责任范围,健全了责任考核及配套制度。在此基础上,逐级签订了党风廉政建设保证书,把各级应当承担的任务细化量化,做到一级抓一级,逐级抓落实。在具体工作中,本人带领党组一班人以身作则,身体力行。去年3月份,我局被市委、市政府授予党风廉政建设责任制考核一等奖荣誉称号。

六是带头实施民心工程。本人从自身做起,并要求每个干部职工必须具有四心即公心、热心、诚心和爱心。不断增强公仆意识,以党的事业为重,以大局为重,讲政治、讲正气、讲奉献,把人民给予的权力服务于人民,真正做到清清白白做人实实在在做事。

二、强化服务意识,圆满完成了市委、市政府交办的各项任务

(一)以市场为导向,搞好年度计划的编制下达。

在xx年国民经济和社会发展各项计划编制中,本人组织干部职工认真学习市场经济理论和wto规则,研究国际、国内两个市场,到有关部门、企业进行广泛的调查研究,认真分析全市经济发展的有利条件和不利因素,准确把握市场走势,坚持以指导性计划为主,突出了计划的导向性,使全市经济继续保持了持续健康快速发展的良好势头。

(二)深入调查研究,起草并通过了《关于市

xx年国民经济和社会发展计划执行情况与xx年国民经济和社会发展计划(草案)的报告》。在起草报告中,充分调查研究,并深刻分析国际、国内形势及面临的机遇与挑战,数易其稿,提交市第xx届人民代表大会第五次会议讨论通过,反映很好。

(三)加强固定资产投资管理,确保全市固定资产投资快速发展。在固定资产投资管理上,本着有利于经济发展,有利于人民生活水平提高,有利于环境保护建设的原则,调整投资方向,优化投资结构,加大投资力度,适时进行督促、检查、调度,促进了全市固定资产投资快速发展。

在项目审批过程中,建立健全了投资项目审批承诺制度。认真执行《山东省基本建设项目登记备案暂行办法》,简化项目审批环节和审批手续,严格项目审批时限。受到了社会各界的好评。

(四)认真抓好大项目建设,努力培植新的经济增长点。工作中,本人带领党组一班人突出抓了以下四个方面:一是为领导当好参谋。建议市委、市政府制定出台关于加强大项目建设的意见、措施,完善市级领导包大项目建设责任制,定期向市领导报告大项目建设进度情况,为领导决策提供依据。二是搞好项目预测分析。组织各行业主管部门和项目单位认真筛选并提报大项目,搞好项目库建设。三是编制下达了xx年重点项目建设计划。。四是及时检查调度大项目。对市里确定的大项目,进行前、中、后全方位跟踪管理,搞好调查研究,及时检查调度,协调解决有关问题,加快了大项目建设进度。

(五)全力以赴跑项目,多渠道招商引资。一是根据项目跑资金。去年,经过本人和全局同志共同努力,外贸集团新上2万吨熟食品项目可行性研究报告已转报省计委,并同国家开发银行达成了1.85亿元的贷款意向;中纺金旭公司精纺纱绽项目也与潍坊商业银行达成了3000万元的贷款意向;墙夼水库灌区项目已经省计委立项批复并转报国家计委,可争取国家配套资金1160万元;我市乡村公路建设争取国家投资计划130万元;障日山流域治理、郭家村水库除险加固与凤凰山流域治理项目正在争取上级投资和追加投资。二是根据国家确定的投资方向有针对性地筛选上报项目,争取进入各级计划笼子,争得国家政策性资金的扶持。去年,全局派出专人跑项目80余人次,帮助企业落实进笼子项目15个,争取到位资金9745万元。其中,为我市争取第二期农村电网建设与改造项目资金5500万元;为污水处理厂管网建设争取国债资金3000万元;为三里庄水库、青墩水库、无规定疫病区等三个项目争取国债投资1245万元。为泸河集团和三工集团争取天然橡胶进口配额9000吨;为外贸集团争取玉米进口配额6万吨,精制大豆油进口配额190吨;为中纺金旭纺织公司争取棉花进口配额300吨;为仁木公司争取白糖进口配额115.2吨。三是发挥部门优势,做全市招商引资工作的排头兵。积极创造条件,进一步改善外商投资软环境,叫响三个服务,营造浓厚的亲商、安商、富商氛围。同时,积极抓好本局招商引资工作,去年,我局招商引资890万元,超额完成了市委、市政府分配的招商引资任务指标。

(六)搞好协调,促进各项社会事业全面发展。一是认真搞好经济走势分析。定期联合财政、统计、物价、信息等部门,对全市经济运行状况进行监测分析,并结合国际、国内形势和地域之间的发展变化,把握经济走势,研究全市经济发展中的热点、难点问题,向市委、市政府提出对策和建议,确保全市经济持续健康快速发展。二是搞好宏观调控。发挥计划、物价部门的职能作用,完善价格政策,加大价格调控力度,加强价格和收费监管,整顿和规范市场价格秩序,使全市物价水平和其它宏观调控指数控制在国家计划指标以内。三是加强了对国债资金使用情况的监督检查。组织人员与监察局、财政局一起对全市xx年以来所有在建国债项目进行了全面检查,并迎接了国家审计署对三里庄水库、青墩水库和林业苗圃等3个国债项目的就地审计,保证了国债资金的合理作用。四是搞好对郝戈庄镇的对口帮扶。组织协调密州、龙都、粮食、电力、地税等部门(街办)的负责同志,数次到郝戈庄镇召开座谈会和协调会,并援助资金3万元,水泥100吨,新上30万千瓦变压器1台,无偿提供推土机5台,五是搞好市污水处理厂、外贸集团热电联产及天然气管道规划建设项目调度,为促进全市经济发展和改善人民生活创造了条件。六是积极参与交通、邮电、电力、城市建设、教育、计生等各项社会事业的规划协调,为经济发展创造了良好的外部环境。

(七)搞好经济协作和信息工作,为全市经济和社会发展服务。一是积极组织参与西部大开发。组织得利斯公司、大成公司等8家企业,参加了在西安举办的第六届中国东西部合作与投资贸易洽谈会,签订了5个合资合作项目协议或意向,销售地产品及协议产品1.2亿元,在西部地区新设办事及经营机构8处。二是抓好对口支援工作。组织筛选我市福田公司汽车厂、车桥公司、高强度螺栓公司等3家企业的轻卡汽车、脱粒机、旋耕机等价值73万元的产品运往西藏日喀则地区。同时,与隆德县结为友好县市,进一步加强了与友好县市蔬附县的联系。三是加强了与科研单位和大中专院校的合作。组织福田公司汽车厂、化肥股份公司等17家企业,参加了在济南和潍坊举办的山东省与国防科工委科技洽谈会,我市有8个项目与国防科工委的院校企业进行了对接。四是做好区域经济联合工作。组织我市企业参加沿黄海经济协作区、环渤海经济协作圈和大京九经济协作带三大区域的经济协作。组织有关部门和企业参加了在宁夏举办的沿黄河协作区九省十一方面第十五次协作会议和鲁宁经贸洽谈会,我市与隆德县达成了3个合作协议或意向。另外,筛选兰凤公司、化工公司等7家企业的8个项目参加第十次环渤海市长(专员)联席会议,帮助部分企业找到了合作伙伴,促进了企业横向发展。去年,全市共实现经济技术协作项目337项,在外新设办事及经营机构194处,引进资金11亿元,协进物资总额35亿元,协出物资总额38亿元,人才交流648人次。依法加强了对经济信息市场的管理,严格信息经营资格证的办理工作,强化了经济信息服务功能,建立了信息库,积极为社会提供信息咨询服务。

(八)搞好行政审批事项清理,提高了机关行政效率。组织有关人员对计划局所承担的行政审批事项进行了认真的清理登记,报市政府审定后,对社会公开发布。通过清理,保留审批事项16项,其中,保留审批5项,保留审核11项;取消审批事项4项,其中,取消审批2项,取消审核2项,减少了审批项目,规范了审批行为。同时,下放建设项目审批权限,扩大企业对投资项目的决策权,提高项目决策的科学性。努力推行政务公开,对非政府投资的竞争性的项目建立了备案制度,简化了项目审批环节,缩短了项目审批时限,实行了项目审批主办制度,提高了项目审批透明度,优化了服务环境,提高了行政效率。

三、存在问题和今年打算

总结一年来的工作,尽管取得了不少成绩,但也存在一些问题:一是思想还需进一步解放,以适应社会主义市场经济体制和加入wto对计划工作的新要求。二是工作方法有待于进一步改进,对在市场经济条件下,特别是加入wto后如何充分发挥计划部门的职能作用,还需作进一步探讨。三是重务实,轻务虚,忙于具体事务多,对wto规则和宏观调控理论及战略研究少。四是尚需

对经济运行质量深入研究,及时提出对策和建议。

今年,本人要以xx大精神为指导,高举邓小平理论伟大旗帜,全面贯彻xxxx重要思想,团结带领党组一班人,认真落实上级党委、政府的指示精神,紧紧围绕市委、市政府的中心任务开展工作,充分发挥计划部门的职能作用,与时俱进,开拓创新,促进全市国民经济和各项社会事业持续健康快速发展。一是深入学习贯彻xx大精神,按照八个坚持、八个反对的要求,不断加强自身和领导班子作风建设及干部队伍建设。二是以创新精神加强党风廉政建设,严格落实各项规定,确保全局党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效。三是搞好调查研究,编制下达xx年全市国民经济和社会发展计划。四是抓好项目报批工作,帮助企业跑项目,使更多的项目进入国家或省市计划笼子,为企业争取更多的资金支持。五是认真抓好固定资产投资管理工作,进一步优化投资结构,促进全市固定资产投资快速发展。六是抓好重大项目建设,特别是管道天然气和乡村公路建设。七是抓好招商引资工作,做全市招商引资的排头兵。八是抓好服务业,重点在商贸流通、现代物流、信息服务、金融保险、科技教育、文化传媒、旅游、房地产、社区服务等九个领域下功夫,做文章。九是突出经济结构调整这条主线,积极推进我市工业现代化和农业国际化进程。十是转变机关作风,提高行政效率,树立计划局廉洁高效、求真务实、开拓进娶勤政为民的部门形象,圆满完成市委、市政府交办的各项任务。

市统计局2019年党建工作总结


XX年,我们按照市委和市直机关党工委的部署,在机关党建和科学发展示范机关工作中,立足部门职能特点,以创建学习型党组织、创先争优活动和深化作风建设为抓手,以提升统计服务水平为重点,以创新创优提质年系列活动为载体,深入开展科学发展示范机关建设,不断提高机关党建工作科学化水平。

一、创新活动载体,提升全员素质

我们把严教育、强素质、树形象作为机关党建的重要工程,结合统计工作实际,建立新时期机关思想政治工作的理论引导、目标引导、典型引导、作风引导、制度引导五项机制,不断深化五讲五提升活动,提升党员干部综合素质。

一是讲学习,提升整体素质。按照建设学习型党组织的要求,建立完善了一系列加强学习的制度并长期坚持,尤其是每月一次的集体学习,由班子成员和专业处室负责人进行业务讲座,聘请专家讲课辅导,有力地促进了干部队伍素质的提高。

二是讲责任,提升工作标准。积极组织开展创先争优活动,要求一切工作向最高标准看齐,向最好目标努力。通过与全国先进地区对标,制定了《xx市统计局创先争优措施及责任目标》,并将责任目标层层分解,确保了重点工作的有效开展。

三是讲规范,提升工作水平。积极创建科学发展示范机制,建立健全了机关学习、财务管理和廉政建设等各项规章制度23项,整个机关工作有章可循、作风严谨、文明上岗。

四是讲正气,提升统计形象。在机关干部中大力倡行改进作风的八个带头、坚持勤政廉政的四个不准、树立机关五种作风,塑造了良好的统计形象。

五是讲奉献,提升精神境界。针对今年以来统计分析监测密度加大、新增企业一套表试点、第六次人口普查等工作任务异常艰巨繁重的实际情况,我们大力弘扬无私奉献精神,全局干部职工自觉形成了不讲条件、不讲代价努力工作的良好风气。企业一套表办公室的同志在试点没有现成经验可供借鉴、没有先例可供参考的情况下,悉心研究企业一套表的指标体系、运行程序、规律和方法制度,加班加点无怨言,吃苦受累不抱怨;普查办的同志从入户摸底登记开始,吃住在办公室,24小时连轴转,经过40多天的辛勤工作,顺利完成了人口普查入户登记阶段工作,第六次人口普查工作受到了国家、省普查办的高度评价。

二、创新方法制度,提升统计服务发展能力

我们把改革统计调查方法作为深入推进科学发展示范机关建设的着力点。

一是以xx现阶段经济发展特点为基础,以突出反映全市及各地区在转变经济发展方式、提高经济增长质量过程中亟待改善的薄弱环节和突出矛盾为主题思路,探索制定了转变发展方式,提高增长质量监测指标体系;

二是把企业一套表改革试点作为我局攻坚克难抓落实的重点工作,抓紧、抓实、抓出成效。我市圆满完成试点工作任务并顺利实现了企业一套表和常规报表的成功并轨,实现了数据采集生产方式的重大改进,有效地消除了指标和报表的重复设置、调查对象多头布置、数出多门等问题,提高了源头数据质量,减轻了基层企业负担,加快提升了统计效率,得到了国家统计局、省统计局领导的充分肯定,省统计局专门发通报给予表彰。

三是重点建立并实施了信息导航、经济预警、咨询服务、专题研讨、献计献策、社情民意调查、联系企业、服务社会等八项机制,与全市1723家规模以上工业企业、452家限上商贸企业实行了联网直报。今年我们发了三次预警报告,都引起了领导的高度重视。

三、创新服务理念,拓展统计服务社会途径

我们把增强统计服务公众意识作为深入推进机关党建和科学发展示范机关建设的基础工程。

一是组织开展推进统计为民、更好服务群众大讨论活动。组织干部职工认真学习领会党的执政理念和科学发展理论,引导大家认真思考统计为民的内涵、方法和渠道等问题,提出了创新创优提质、致力统计为民的工作主题,加深了对统计为民是践行党的根本宗旨、强化干部作风建设、实现三个提高内在要求的理解。我局统计为民活动扎实有效,得到省统计局的充分肯定,并在全省统计系统介绍了经验。

二是强化数据管理。我们坚持把提高数据质量作为统计为民的首要任务。逐步建立了月度分级抽查制度、探索源头数据净化方法,制定并实行了《xx市统计局数据质量评估控制体系》、创新宏观数据评估方法,深入全市336家企业和农村单位进行数据质量检查、强化统计法制监管等方法,使xx统计数据质量在错综复杂、瞬息万变的市场环境下进一步提升,审核评估视角也由单一的、内部的向全面的、普遍联系的方向拓展,数据的评估结果越来越接近人民群众的切实需要。

三是加大统计对民生领域观测的广度和深度。先后开展了当今农民所思所盼调查、农民进城意愿调查、环境保护满意度调查、大中专毕业生就业调查、中小学收费情况调查等多项民生调查,为政府有针对性改进民生工作提供了大量咨询服务。

四是开辟交流渠道,架起了统计联系群众的桥梁。我们于今年5月在全省乃至全国率先成立了由市人大代表、政协委员、党委政府部门专家、大专院校教授学者、新闻媒体资深记者和成功企业家组成的xx市数据质量监督委员会,制定了《委员会章程》,明确赋予了各位委员具有对统计数据进行审查评估、对重大统计调查项目提出咨询意见、做好统计解读和社会宣传三大职能,确定了全体会议和质询咨询工作机制,在政府统计和人民群众之间构筑起有效互动、充分交流的桥梁,提高了政府统计的公信力。自委员会成立以来,已召开了两次全体会议。各位委员对我们开门办统计的做法和科学求实的态度、认真细致的工作作风给予了充分肯定。

四、创新服务形式,打造一流统计服务平台

我们把创新服务形式作为推进科学发展示范机关建设的重要载体。

一是充分利用《xx统计》月刊,以数据观察、经济解说、热点聚焦、统计论坛、统计公告等栏目权威发布统计信息,为各部门、各级领导及时提供统计信息;制定了每季召开经济形势分析会制度,及时整理汇总企业生产遇到的困难和需政府协调解决的问题。

二是开通网上局长信箱,建立信件办理和反馈三级负责制,广泛搜集统计违法检举、批评、建议、咨询等。

三是充实完善xx统计内外网,增设了10多个信息窗口,增加了公众关注的市场价格、居民收入等调查信息,加大向社会公众提供统计信息的供应量。

四是实现了统计服务的五个转变,在服务方向上,由注重事后统计向更加注重提前研判转变;在服务内容上,由经济统计向经济社会综合统计转变;在服务视角上,由局限于市内情况分析向面向国际国内大视野分析转变;在服务广度上,由宏观分析向宏观与企业微观调研相结合转变;在服务深度上,由单一的浅层次数据分析向深层次科学决策咨询转变。

五、创新学教模式,建设学习型党组织

我们坚持把加强学习作为推动机关党建的首要任务,紧密结合工作实际,突出特色,创新举措,扎实推进学习型党组织建设。

一是提高认识,增强学习的自觉性。我们积极引导党员干部跳出统计看统计,克服自我封闭思想,充分认识统计工作与全市科学发展大局的关系,增强主动学习、搞好服务的责任感;引导党员干部跳出xx看xx,克服自以为是思想,所有工作均向全省、全国统计行业最高标准看齐,增强主动学习、对标赶超的使命感;引导党员干部跳出自我看自我,克服安于现状、吃老本的思想,充分看到在知识更新越来越快的时代,不学习就会落伍,增强主动学习、提高本领的紧迫感,真正把学习当作一种境界来培养,当作一种责任来担当。

二是完善制度,增强学习的长效性。为做到长期学习,立足管用有效,在按规定组织好局理论中心组学习的基础上,我们建立了一系列加强机关学习的制度,重点要求做到五必:每天的党报党刊必读,每天的新闻联播必看,每天的网络信息必览,每月必须组织一次集体学习,每年必须通读一本科学理论方面的书。这些制度都得到了很好的贯彻落实。尤其是每月一次的集体学习日制度长期坚持,风雨不误,从不间断。不仅比较系统地学习了专业知识,还涉猎了最新经济理论、国内外经济形势以及行为规范、公文写作等各方面知识。

三是创建平台,增强学习的生动性。为激发全局同志学习兴趣,我们创建了五个平台:一是举办讲座。先后5次邀请国内专家学者来唐授课。二是开办论坛。针对统计工作中遇到的新矛盾、新问题,举办科学统计论坛进行研讨。三是集体交流。由各处室轮流讲授专业知识,处长主讲、其他人员补充,相互交流。四是专题研讨。建立了专项课题组制度,精心选定课题,一人牵头,多人承担,集体攻关。五是外出培训。组织大家分期分批到北京、xx、xx、浙江等先进地区进行考察学习,开阔了眼界、促进了工作。

四是加强检测,增强学习的务实性。为检测和巩固学习效果,我们主要采取了四种方法:一是闭卷考试。对学习培训的内容,我们坚持定期进行闭卷考试,公布成绩。二是现场测验。在集体学习时,我们采取当场提问、点名回答的办法,人人可以当老师、个个可以做学生。三是年终打票。把每个人的学习情况与考核评比紧密结合,在年终处长述职时首先述学,测评和推荐干部时,把学习表现作为打票的第一选项。四是成果检验。广泛开展比学活动:比哪个处室和同志写的统计分析和调查报告数量多、质量高、反响好,激励大家主动加强学习,提高工作水平。

五是搞好结合,增强学习的目的性。为使学到的理论更好地指导工作实践,我们主要做到了三个结合:一是与坚定理想信念相结合。不断组织大家重温党章、入党誓词,按时组织学习上级规定的学习篇目以及有关报刊刊登的理论文章,使党员干部不断加强党性修养,坚定理想信念,保持奋发有为、开拓进取的精神状态。今年,全局有3名预备党员转为正式党员。二是与提高专业素质相结合。利用《xx统计》综合月刊,刊登机关干部专业理论文章,互相交流、互相启发,有效提高了党员干部的专业素质。三是与搞好统计服务相结合。引导党员干部围绕市委、市政府中心工作和人民群众关心关注的热点难点问题,加强统计分析研究,发挥参谋服务作用,为全市发展献计出力。我局已连续两年荣获xx市委组织的献计献策活动优秀组织奖,多条建议被市委、市政府采纳。

通过一年来机关党的建设和科学发展示范机关活动开展,我们党员干部队伍的思想境界和业务素质明显提升,机关服务水平、创新能力显着增强。今年以来,市委、市政府和省局领导有166次在上报的分析报告和工作报告上作出重要批示,其中xx市委、市政府主要领导的批示达到78篇。荣获振兴xx先进单位、市级文明单位、省级文明单位称号,XX年省统计系统综合评比第一名。人民日报、xx日报、xx劳动日报、xx电台对我局推进学习型党组织的做法都给予了宣传报道。

我们要学习借鉴先进单位的经验做法,不断创新形式、深化内容、拓展途径、强化效果,以建设学习型党组织为抓手,不断推进机关党的建设,创建科学发展示范机关,为服务全市科学发展做贡献。

"年工作总结和明年计划"延伸阅读