2017年市局党员干部教育工作总结。
岁月如梭，随着岁月流逝。这一阶段的工作又将过去，在不经意间我们又要写总结了，此时我们应该好好准备这一段时间工作总结，总结是指对某个阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究，更好的帮助我们发现问题，解决问题，提高效率。在作工作汇报时，哪些需要重点讲呢？小编特地为您收集整理“2017年市局党员干部教育工作总结”，欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。
2017年市局党员干部教育工作总结2017年是***市发展的重要机遇年，市***局党建工作以迎接党的十七大为重点，坚持执政为民、服务发展的理念，按照“为民、务实、清廉”的要求，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，为促进我市***事业的发展提供坚强有力的政治和组织保证，为构建和谐***作出应有的贡献。一、坚持思想领先，进一步加强理论武装和思想建设工作（一）坚持用马克思主义中国化的最新成果武装党员干部的头脑。组织党员干部重点学习党的十六大以来以胡锦涛同志为总书记的党中央提出的科学发展观、构建社会主义和谐社会等一系列重大战略思想，把理论武装工作不断向深度和广度拓展。（二）以提高思想道德素质为目标，抓好领导干部的学习教育工作。坚持领导班子中心组学习制度，组织和带动全体党员的学习。领导班子坚持学习“三个代表”重要思想和十六大、五中、六中全会以及刚召开的十七大会议精神、市2017年工作会议和市领导干部会议精神以及两个“条例”和《纲要》的学习、党纪条规的学习，强化了班子成员的勤政廉政意识。（三）着重加强中层干部思想作风建设活动，进一步推进“学习型党组织”、“学习型机关”建设，加强党员干部培训工作。创新理论学习的形式和方法，促进党员干部真学、真懂、真信、真用。及时召开会议传达了全市加强领导班子思想作风建设工作会议精神，制定了局内部的实施方案和计划，以深化反腐倡廉宣传教育工作为重点，开展学习党章和以“八荣八耻”为主要内容的教育，推进廉政文化建设，真正做到教育领先、预防为主。通过学习教育，全体中层干部政治素质和理论水平明显提高，作风明显改善，进一步树立了中层干部清正廉洁的良好形象。（四）狠抓普通党员的学习教育不放松。在教育活动中，专门安排了党风廉政建设教育专题，局班子一把手亲自授课，就如何加强学习、党员管理、廉政建设等方面提出了相关要求。组织全局党员重点学习了中共中央《关于进一步加强和改进党的作风建设的决定》、《中国共产党纪律处分条例》、《党内监督条例》、《党政干部纪律手册》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等重要文件和书目。并以“两个条例”为主要内容，对全局党员干部进行了党纪党规知识考核，成绩合格率100*。另外，在学习先进典型的同时利用反面典型开展了警示教育活动，并结合教育活动开展了座谈讨论，进一步增强了全局党员干部廉洁自律意识和法制观念，筑牢了拒腐防变的思想道德防线。通过各种形式的学习教育，使全局党员进一步理解和掌握了在市场经济新形势下党的各项纪律和规定，进一步提高用党的纪律约束和规范自己行为的自觉性。（五）抓好宣传思想阵地建设。充分利用好***市***局网站和论坛的新型工作平台，增强理论学习的吸引力和入脑入心的效果，增强党建工作的实效性和影响力。二、加强各级党组织和党员干部队伍建设，增强党组织的凝聚力（一）加强党员发展工作。积极做好党员发展工作，重点做好在一线教练员和干部职工中发展党员的工作。（二）关心党员利益，增强党组织的凝聚力。帮助党员提高业务素质和工作能力，为党员立足本职创一流业绩，实现岗位成才提供服务。三、精心组织党的十七大精神的学习贯彻党的十七大召开后，及时组织党员干部认真学习会议精神，通过领导干部中心组学习，举办报告会、座谈会、培训班等形式，深入领会会议精神，迅速掀起学习贯彻热潮。
二、存在的主要问题存在的主要问题是：（一）政治理论学习方面有待加强。由于我局***竞赛和群众***等业务工作任务较重，领导班子和广大党员忙于工作，在政治理论知识学习方面坚持得不够，以致于一部分同志出现了以工代学的倾向。（二）培训略显形式单一，教育培训还缺乏一套严密的教学计划和规范的教材。由于多种原因和条件所限，传统的读文件、读报纸仍然是目前主要的教育方式，学习的吸引力还有待加强。三、下一步落实党员干部现代远程教育工作的打算市***局下一步将主要抓好以下几项工作，充分发挥远程教育的助学、助教、指导等作用，把加强党员干部现代远程教育作为推进新时期党的建设的有效途径和载体，在宣传党建、教育党员、传播先进思想道德和科学文化知识等方面起到更加重要作用，为建设学习型机关开辟新路子，为***市***事业的发展提供有力的政治保证。(一)要明确任务，加快改造进度，要按照有关技术标准和规范，把网络链接、设备采购、安装调试等环节都做到位，确保远程教育网络构建按时高标准完成。（二）要
2017年市局党员干部教育工作总结选好配强站点管理员，加大培训力度，提高业务素质和工作水平，不断改进管理办法，提高管理水平，保证站点安全高效运行。（三）要以“学习贯彻十七大精神”为主题，在丰富学习内容、组织督促学习上下功夫。要把部门职能与广大人民群众的***健身休闲需求结合起来，坚持围绕领导班子中心组织学习，使教学活动始终紧贴工作大局，使教育培训符合***工作的实际需要。要精心组织教学活动，创新教学方式，根据不同学习对象的特点，坚持因人制宜、分类施教，加大教学辅导力度。要建立健全学习使用长效机制和日常管理监控体系，保证学用工作落到实处。要强化宏观管理和指导，（四）要做到领导到位、研究部署到位、工作责任到位、任务落实到位。同时加大现代远程教育的宣传力度，努力营造良好的舆论氛围。
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2020年全市党员干部现代远程教育工作要点
20xx年全市党员干部现代远程教育工作总的要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真学习贯彻胡锦涛总书记视察山东重要讲话精神和全省、全市组织部长会议、全省远程教育工作汇报交流会议精神，紧紧围绕建设社会主义新农村、构建社会主义和谐社会、加强党的执政能力建设和先进性建设等重大战略任务，以提高管理使用效益、提高课件制作质量、提高系统运行保障能力为重点，以健全落实长效机制为抓手，坚持因地制宜、分类指导，分级负责、强化管理，整合资源、加强协调，真抓实干、注重实效，努力提高现代远程教育工作的科学化、制度化、规范化水平，不断开创我市现代远程教育工作的新局面。
一、抓好网络完善提高，提高站点规范化建设水平
1、继续推进远程教育互联网建设。根据省远教中心的统一规划和安排，建设完成“山东泰山网”聊城辅助教学分站和县（市区）辅助教学分站，制定网络管理办法，搞好网络管理和应用。大力推进互联网的利用，力争年内所有站点实现上网功能。
2、深入开展“规范化站点”创建活动。进一步修订完善规范化站点场所和配套设施建设、管理制度、学习应用等创建标准，坚持在规范管理和学用上下功夫、做文章，努力提高全市规范化站点建设水平，确保实现创建17个省级规范化站点、80个市级规范化站点、400个县（市区）级规范化站点的目标要求。6月份前，组织对各县（市区）创建的省、市、县级规范化站点进行考核，对达到市、县级规范化创建标准的站点，“七一”前后，分级进行命名表彰。
3、以规范化站点创建活动为载体，扎实推进站点场所设施建设。按照“场所牢固、选址合理、标识明显、‘五防一配套’落实、室内整洁卫生、设备摆放科学、线路布设规范、功能完备”的标准要求，结合城乡基层组织活动场所建设，加大站点场所改造力度，突出解决好站点租用民房、场所简陋的问题；落实“五防一配套”措施，着力抓好站点安全保障机制建设，促使没有安全保障的站点安装防盗门窗，上半年所有的站点设备要全部加入财产保险。实行站点场所设施规范化建设销号制，分期分批逐级搞好检查验收，力争年内90%以上的站点场所设施建设达到规范化的标准要求。
4、加大站点管理措施。进一步落实好各级远程教育中心特别是乡镇、街道和村（居）党组织的责任，进一步细化落实场所管理、设备管理、学习培训、安全防范等制度措施，进一步落实好站点运行维护经费，进一步落实好站点管理员补贴报酬，加强对站点管理使用情况的监督检查，通过随机抽查和软件技术监控等方式，对站点管理使用情况进行不定期检查，及时发现解决存在的问题，切实把站点管理好、使用好。
二、建立健全站点运行维护保障机制
5、认真抓好站点运行维护经费的落实。紧紧抓住贯彻市委组织部、市财政局《关于落实经济薄弱村党员干部现代远程教育站点运行维护经费的通知》（聊组通字[20xx]24号）的有利契机，加大与财政部门沟通协调力度，确保各级财政转移支付站点补助资金落实到位。各级党委组织部门要从留成党费中适当予以补助。积极探索增加村集体经营收入的新思路、新途径、新举措，努力在依靠站点自身解决运行维护经费上实现新突破。多渠道多形式地搞好融资，积极争取财政支农资金、扶贫开发资金、农村劳动力转移培训专项经费的支持，同时采取部门帮扶、企业捐助等形式补充站点运行维护经费。对县（市区）远程教育工作日常办公设备购置和课件开发制作等经费，各级要统筹考虑和解决。制定运行维护经费使用管理办法，加强资金监管，提高资金使用效益，确保管好用好，不出问题。
6、建立站点设备维护维修机制。研究制定设备维护保养办法，强化管理责任，加强监督检查，认真抓好维护保养措施的落实，努力提高设备的完好率。整合广电、电信及合作企业等方面技术力量，健全县乡远程教育设备维修站点和技术服务保障队伍，制定设备报修办法和流程，落实设备维修分级负责制，切实形成网络健全、人员到位、职责明确、反应快捷、保障有力的维修保障机制，确保站点设备故障能够及时发现、及时排除。
三、大力推进“学、用”工作的开展
7、下功夫抓好学习收看制度的落实。以县（市区）为单位，建立党员干部每周一天的集中学习日制度和共青团、妇女、民兵、计划生育、综合治理、民主理财等组织和专业协会每月一天的集中学习日制度，突出抓好党员干部的集中学习培训。严格学习纪律，加强督促检查，确保学习制度落到实处，确保村级党组织每月组织党员干部集中学习4次以上，党员干部全年累计参加学习时间达到80个小时以上，其他组织和专业协会每月集中学习1次以上。
8、做好结合文章，提高基层站点和党员干部学习收看的自觉性。紧紧围绕推进社会主义新农村的历史任务，结合“三会一课”、民主议政日、集体办公、民主评议党员等工作，把远程教育与其他党员教育形式紧密结合起来，把对党员干部的教育与对广大农民的培训紧密结合起来，把组织部门使用与其他部门、单位使用紧密结合起来，选择切合实际的内容，采取灵活多样的方式，增强农村党员干部和农民群众的学习兴趣，确保党员干部坐得住、学得懂、用得上，确保基层站点用得自觉、用得经常。认真贯彻省委组织部《关于今冬明春开展农村党员干部教育培训的意见》，抓住农村流动党员集中返乡的有利时机，切实抓好集中学习培训，保证收看质量和效果。对各县（市区）集中学习培训情况，市委远程办将进行随机抽查和通报。集中培训工作结束后，各县（市区）要向市委组织部写出专题报告。
9、搞好教学辅导。以整合科技特派员为重点，进一步充实完善教学辅导队伍，重点解决好个别地方教学辅导人员少、专业结构不合理的问题；积极探索发挥教学辅导人员作用的有效载体和形式，通过选派教学辅导人员担任村级职务、实行包乡村辅导责任制、组织他们开展“三下乡”活动、开通热线电话或利用互联网进行专家答疑等方式，大力开展各种教学辅导活动，帮助党员干部和群众搞好学习成果的转化；加强教学辅导人员管理，在市、县两级健全教学辅导人员电子档案，制定教学辅导人员考核奖励办法，适时在全市开展评选“十佳教学辅导员”活动，充分调动教学辅导人员的积极性。规范县乡教学基地建设，重点抓好县（市区）一级教学基地规范化建设，充分利用教学基地举办各类培训班、开展好“学、用”实践活动，促进学习培训知识的应用。10、组织开展好主题活动。会同农业部门在全市启动“万名农村实用人才”培养工程，制定培养目标和措施，以远程教育网络为平台，大力搞好农村实用人才培养；适时开展“农村党员干部现代远程教育科技致富能手大赛”，集中推出一批远程教育学用典型，不断把“学用”工作引向深入。
四、进一步加强站点管理员队伍建设
11、搞好管理员队伍的充实调整。认真贯彻落实省远教中心《关于进一步加强农村党员干部现代远程教育站点管理员队伍建设的意见》，对缺职的管理员，及时选拔充实；对不称职的，及时做出调整。严格管理员调整报批制度，站点管理员一经确定，不能随意更换，确需调整的，必须由乡镇（街道）远程教育管理站审核，报县（市区）远程教育中心批准，保持管理员队伍相对稳定。
12、突出抓好管理员系统性业务培训。按照省远教中心提出的培训目标和初级、中级、高级管理员培训标准，坚持“统一规划、分级负责、灵活多样、注重实效”的原则，着力抓好中级、高级管理员系统培训。市委远教中心分期分批培训1000名以上村级管理员和132名乡镇（街道）专职管理员；各县（市区）要搞好中级、初级管理员系统培训，努力提高他们的操作技能和服务水平。年内使所有的村级管理员达到初级以上业务水平，30%的村级管理员达到中级业务水平，所有乡镇（街道）专职管理员和15%左右的村级管理员达到高级业务水平。
13、搞好中、高级管理员等级考试、考核和评定工作。对市委远教中心培训的高级管理员，及时提请省远教中心考试并颁发资格证书；对各县（市区）培训的中级管理员，由市委远教中心统一组织考试并颁发资格证书。实行管理员考核晋级制度，对担任初级管理员连续两年考核称职并取得中级管理员资格证书的，由县（市区）委远教中心聘任为中级管理员；担任中级管理员连续两年考核称职并取得高级管理员资格证书的，由县（市区）委远教中心聘任为高级管理员；连续两年考核优秀的，可破格晋升等级。
14、探索建立规范化管理机制。在乡镇一级健全管理员个人档案，县（市区）建立电子档案，详细登记管理员的基本情况、参加培训、工作考核等情况；下功夫抓好管理员工资报酬的落实，研究制定管理员考核奖惩办法，建立起资格等级、工作绩效与其工作报酬和奖惩相统一的管理机制，确保基层站点有人管、管得好。
五、加强教学资源建设
15、编制教学资源建设计划，明确建设任务。根据省教学资源建设计划，结合我市实际，研究制定20xx年度教学资源建设计划，明确年度课件资源建设的指导思想、建设任务和工作重点。以完成省委远程办下达的“乡土教材”制作任务为重点，全年开发制作15个小时的课件。5月份召开全市教学资源建设工作会议，将建设任务分解落实到各县（市区）和市直有关部门，并抓好组织实施。
16、开发制作重点教学课件。围绕学习贯彻即将召开的党的十七大、省第九次党代会和市第十一次党代会精神，落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、建设社会主义新农村、健全社会主义核心价值体系、培育新型农民等内容，重点制作《党的十七大精神辅导》、《党代表的风范》、《科学发展的实践》、《和谐之风在乡村》、《明天的家园》、《农业先进适用技术推广》、《新型农民》等系列课件。协调市广播电视局在聊城电视台开办“远教视点”专题栏目，集中宣传报道一批站点管理使用工作的先进典型和经验，努力营造社会广泛关注、基层党员干部群众积极参与的浓厚氛围。
17、努力提高课件制作质量。坚持数量与质量并重、以质量建设为重点，严格选题、制作、审查等环节，努力开发制作质量较高、为党员群众所喜闻乐见的精品课件，不断增强课件制作的针对性和适用性。4月份，举办全市远程教育优秀电视节目观摩评比活动，对20xx年以来各县（市区）和市直有关部门制作的电视课件进行观摩评比，对评出来的优秀教学课件和课件制作先进集体进行表彰奖励。
六、抓好整合资源、共建共享工作，健全完善工作协调推进机制
18、加强沟通协调，充分发挥有关部门的作用。继续贯彻落实好省委办公厅、省政府办公厅《关于充分整合资源切实发挥远程教育网络体系作用的意见》（鲁办发[20xx]27号）精神，按照科学发展观和建设节约型社会的要求，本着“统一规划、整合资源、齐抓共管、务求实效”的原则，充分发挥领导协调小组成员单位的作用，充分发挥好有关部门的作用，充分发挥远程教育机构主渠道的作用，把远程教育建设的各项工作、各项任务分解落实到相关部门和单位，落实到人头，努力形成组织部门牵头抓总、有关部门密切配合、上下联动、多方参与、共建共享的工作格局。
19、抓好与有关部门共建共享意见的组织实施。对与市教育局、妇联、人口计生委已经制定的具体意见和措施，要重点抓好落实；对尚未制定意见的，要抓紧制定具体意见，明确任务职责，充分整合利用好相关课件、人力、网络、场地和资金资源，进一步推进多部门多单位共建共享工作。要搞好工作指导，围绕落实“十一五”规划、构建和谐社会、培养新型农民、建设新农村等，指导有关部门和基层组织，发挥优势，有计划地组织农民群众开展好学习培训，最大限度发挥好远程教育网络体系的综合作用。七、加强探索创新，突出地方特色。
20、加强研究探索和创新。结合本地实际，围绕如何把握现代远程教育特点和规律，探索建立科学有效的教育管理机制，准确评估党员干部群众接受教育培训的成效；如何把远程教育工作与农村党的建设“三级联创”活动有机结合，与抓好基层组织活动场所建设有机结合，相互促进、共同提高，进一步发挥好远程教育作用；如何切实落实好站点运行维护经费，确保站点正常运转，提高站点的使用率；如何建立教学资源建设的长效机制，增强教学资源的针对性和适用性，使开发制作的教学资源源源不断地满足党员干部群众的学习需求，提高学习效果；如何做好远程教育向机关、企事业单位延伸工作，进一步扩大工作的覆盖面和影响力等重点问题，每个县（市区）确定一至两个课题，搞好研究、探索和实践，努力创造富有地方特色的经验。适当时候，市里召开一次研讨会，总结经验，推动工作。
21、搞好管理体系建设试点工作。上半年，选择一个乡镇，开展以“强化责任”为核心的远程教育管理体系建设试点工作，全面推行目标管理，健全目标考核体系，认真抓好组织实施，确保试点工作搞得扎扎实实、富有成效。适时召开现场会，总结推广经验，推进面上工作的深入开展。
八、进一步加强领导和指导
22、进一步健全落实领导责任制。各级党委负责同志要定期听取汇报，帮助解决工作中遇到的困难和问题。县（市区）党委组织部部长要把这项工作放在心上、抓在手上，经常听汇报，带头抓点跑面，出思路，拿对策，交任务，提要求。分管部长和远程教育中心主任是具体责任人，要经常深入基层，多听多看多指导，带头抓督促、抓检查、抓落实。乡镇、街道、村（居）党组织书记是直接责任人，要抓好站点的管理使用，落实好机构、人员和经费。各级要认识到位、责任到位、措施到位、工作到位，一级抓一级，层层抓落实。要把远程教育工作情况纳入农村党的建设“三级联创”活动考核内容，作为评选农村基层组织先进县和先进基层党组织的重要依据；站点管理使用情况，要与村党组织书记的补贴报酬挂钩。远程教育站点管理使用不好的，不能被评为各级党委表彰的先进单位。
23、突出抓好典型的培养。要落实领导干部联系点制度和部门包乡镇、村制度，经常深入基层，调查研究，加强指导，培植典型，抓点带面，推动工作。要把典型的培养放在突出位置，结合规范化站点创建活动，把典型的培养落实到人、到单位，明确培养目标和责任，加大培养措施，切实推出一批管理使用效果显著、经验过硬、影响力大、带动作用强的先进典型。继续开展好远程教育“三级争创”活动。6月份以前，对各县（市区）20xx年以来的远程教育工作进行综合考核评估；“七一”前后，召开全市远程教育工作经验交流会，交流推广典型经验，表彰一批远程教育工作先进单位和个人。
24、进一步加强督促检查。各级组织部门和远程教育中心要把心思用在基层，把精力放在抓落实上。加大对站点管理使用的检查督导力度，把普遍检查与随机抽查结合起来，突出抓好随机抽查，检查抽查结果要在一定范围内通报。市委将于四、五月份抽查中央和省、市委保持共产党员先进性长效机制文件贯彻落实情况，届时将把远程教育工作作为一项重要内容进行检查抽查。
25、切实加强各级远程教育中心自身建设。要认真贯彻全市组织部长会议精神，按照健全落实“三个体系”的要求，进一步健全规范各项制度，真正形成“靠制度管事、用制度办事”的良好运行机制。要强化远程教育中心基础设施建设，配齐课件制作和办公设施，为远程教育工作开展提供坚实的物质保障。要高度重视远程教育工作人员队伍建设，坚持高标准、严要求，配齐工作人员，加强培训和管理，努力建设一支高素质的远程教育工作人员队伍。要关心远程教育工作人员的工作和生活，既要严格要求，也要真心爱护，帮助他们解决好工作和生活中的实际困难。各级远程教育工作者，要改进工作作风，进一步增强责任意识、使命意识，振奋精神，树立争创一流、勇为先进的目标，以高度负责的强烈事业心和责任感，昂扬向上的精神状态，真抓实干、务求实效的工作作风，创造一流的业绩，为开创我市远程教育工作新局面做出自己的贡献。
党员干部年度远程教育工作总结
党员干部年度远程教育工作总结
今年，XX县党员干部现代远程教育工作在市远程办的指导下，在县委组织部的正确领导下，不断探索远教工作新途径，强化学用举措，全力抓好远程教育网络一体化建设、示范点建设、标准化站点管理、双创双争和远程教育课件资源开发等工作，整体推进党员干部现代远程教育工作健康、有序、快速发展。
一、20xx年工作回顾
（一）强化领导责任，提供组织保障。在乡镇、村换届后，及时成立了党员干部现代远程教育县、乡、村三级领导小组，明确乡镇党委书记或副书记对各乡镇远教工作负总责，是第一责任人，党委组织委员是直接责任人，村党总支书记是具体负责人，村委委员或大学生村官为站点管理员。县、乡镇党委把远教工作作为新形势下抓基层党建工作的重要内容，纳入党建工作责任制考核的范畴，为我县党员干部现代远程教育工作的顺利开展提供了坚强的组织保障。
（二）建强网络基础，发挥站点效益。20xx年，XX县对137个依托中小学模式终端接收站点进行升级改造，全面完成５个电信模式终端接收点、131个卫星模式终端接收点拓建任务，建成了46个电信模式终端接收站点、153个卫星模式终端接收点、28个电信模式延伸终端接收站点，实现了电信模式和卫星模式远程教育网络对全县18个成员单位、16个乡镇、179个行政村和4个社区的全覆盖，较好地满足了广大党员干部和群众的学用需求。
（三）重视队伍建设，培育人才支撑。县委组织部采取以会代训的方式多次召开远教工作会议，加强对远程教育专兼职干部、教学辅导、管理员、技术服务和课件开发“五支”队伍的培训指导，不断提升“五支”队伍服务远教工作的能力和水平。并结合大学生“村官”岗前培训和卫星模式设备安装等中心工作，强化对各乡镇远程教育骨干队伍的培训指导，并督促指导各乡镇开好远教工作业务培训会议，提高了全县远教队伍的业务能力，充分发挥了远程教育“五支”队伍的作用，增强了远教管理员的站点管理服务能力，确保各站点能按时接收教学资源，组织开展学习活动，基本实现站点管理的制度化、规范化和科学化。
（四）加强站点管理，规范管理指导。一是县远程办统一制作了XX县党员干部现代远程教育工作手册，收录了远程教育相关业务知识及指导性较强的制度和文件，有效促进了远程教育工作的深入开展。二是县远程办按照市委组织部的要求，结合本县实际，在全市率先制定下发了《中共XX县委组织部关于对全县党员干部现代远程教育站点进行标准化创建的通知》，对全县所有远程教育终端接收站点进行标准化创建，加快了站点标准化建设进程。目前，在全县228个终端站点中开展了标准化创建和“双创双争”工作，通过自评共有13个站点实现一级达标、31个站点实现二级达标、132个站点实现三级达标，远程教育各项工作正常有序开展。三是各站点建立设备运行、维护、维修以及使用情况档案，并按规定把设备存放在支部会议室或党员活动室，落实远教站点设备管理责任，强化防火、防盗、防潮、防尘、防雷等安全措施。定期开展远教设备普查，发现问题及时组织技术服务人员排除站点设备故障。对发生设备长期闲置、挪用、借用或失盗的，追究相关责任人的责任，情节严重的，给予相应的组织处理。通过各项制度的建立和落实，促使各远程教育站点管理工作更加规范化、标准化、科学化。
（五）完善制度建设，健全管理机制。一是在建立党员干部现代远程教育工作、“五支队伍”建设、环境设施管理、教材管理使用和播放收看工作等五项基本制度的基础上，建立健全远程教育专题研究和专项报告制度，各乡镇党委每半年要专题研究一次远教工作，明确工作目标，提出任务措施，解决突出问题，并且每半年要向上级党组织报告一次远教工作情况。二是严格执行终端站点组织学习和信息报送制度，各终端站点每月至少组织收看学习不少于4小时的远程教育必修节目、不少于2小时的远程教育选修节目，指定专人做好“一簿三册”的详细记录，并要求各乡镇在每月30日前按时报送月报表和下月学习计划表。三是建立成员单位联系点制度，各成员单位对各自联系点的党员干部现代远程教育工作进行指导、督促，帮助联系点理清工作思路，制定工作规划，建立工作机制，并将联系点农村党员干部现代远程教育工作与挂钩扶贫、党组织建设等工作紧密结合起来，统筹推进。
（六）加大督查力度，确保取得实效。今年，县远程办统一制作了XX县党员干部现代远程教育督查手册，制定了日常督查、每月督查、季度督查、半年督查、全年督查和集中学习督查制度，建立起完善的县、乡督查方案，并实行月报制度，乡镇每月底对本乡镇远程教育工作开展情况进行自查，并将自查情况上报县远程办。县远程办还采取重点检查、随机抽查、定期通报等方式，对全县16个乡镇和18个成员单位上半年远程教育工作开展情况进行了督查，并将督查情况进行了通报，建立起督查台帐，纳入标准化站点创建依据及年终党建目标责任制范畴，有效促进了教学活动的深入开展。
（七）注重培育典型，发挥示范效应。要求各乡镇按照“组织领导有力、站点设施完善、规章制度健全、教学组织有序、学用效果明显”的要求，加强远程教育示范点建设。一是把远教示范点与全县党建示范点有机结合，先后建立了1个市级示范点（金塘乡双河村远教点），12个县级示范点。二是推行 “一站一基地”建设，实行“站点＋协会”、“站点＋示范户”等模式，注重发现、培养通过远程教育发展经济走出新路子的示范人、示范户、示范村，加以宣传和推介，形成示范基地，建立“站点+项目”示范基地4个，“站点+协会”示范点19个，“站点+示范户”40户，适时组织党员干部到示范基地参观学习，用示范基地的成功经验调动农村党员干部的学习积极性，真正把远教课堂从教室拓展到群众家中，延伸到田间地头，形成“课堂培训+实地演示+具体操作”为一体的教学模式，使远程教育逐步成为促进经济社会发展、带动党员群众发家致富的有效途径。
（八）着力课件开发，丰富教学片库。按照市委组织部对课件开发的要求，县委组织部下发了《中共XX县委组织部关于做好XX县20xx年党员干部现代远程教育课件制作工作的通知》，进一步建立健全教学资源开发机制，明确了课件开发的要求，要求每个成员单位及各乡镇每年至少开发1－2个内容新、质量高、符合时代要求和农村实际需要的教学课件。20xx年，乡镇、成员单位及县远程办共向市委组织部远程办报送了16部本土课件，4部已被市级采用，并向全县各终端接收站点制作发放远教教材1000余份，本土课件400余份，拓展和延伸了现代远程教育功能，增强学用实效，促进农业和农村经济发展。
（九）借助教学网站，丰富教学资源。充分发挥《巧家党建》、《XX县党员干部现代远程教育网站》的作用，不断加强资源信息的后台管理，定期和不定期更新资源内容，方便党员干部和农民群众及时了解我县远程教育工作动态，点播下载教学课件，使各站点可以直接下载接收管理软件、各种驱动程序和丰富的教学资源，架起了远程教育工作沟通交流的桥梁，实现了全县远程教育资源的共建共享，提高了网站的使用率。
（十）围绕科学发展，服务党建大局。巧家党员干部现代远程教育工作紧紧围绕科学发展主题，立足服务党建工作大局主线，大力开展各类学用培训，积极拓展远程教育服务功能，先后发布党员远程教育科技信息900多条，受益群众达8000余人，帮助党员群众寻找到致富项目760余个，借助远程教育培养烤烟生产大户90户、蚕桑生产大户620余户。各地将远程教育与农业、农村、农民有机结合，成为基层宣传党的路线方针政策的“绿色通道”、提升农村党员干部群众素质的“空中课堂”、促进农村经济科学发展的“致富顾问”、构建和谐文明新农村的“活力舞台”。
二、存在的困难和问题
我县党员干部现代远程教育工作在取得以上成绩的同时还在一些困难和问题：一是部分站点播放设备出现故障后，未及时检测排查故障，送检维修时间长，在一定程度上影响了正常的播放收看工作。电信部门对远程教育的重视程度不够，对问题站点的网络维护处理较慢，需经过多协调沟通后方才进行处理。二是远程教育教学资源与本土实际需求存在差异性，收看学习课件与当地实际学习需求契合度不高，不能够很好地发挥学用作用，学用转化效果不明显。乡镇及成员单位开发制作的课件质量不高，被上级采用率低。三是部分成员单位对远程教育重视不够，收看学习不力，作用发挥不明显，横向沟通协调不够，有待于进一步加强。
以上存在的问题，需要我们在今后的工作中加以整改：一是督促各终端站点加强设备管理，设备出现故障后，及时检测排查故障原因，并向县远程办报告情况，送检维修。二是加强沟通与协调，积极争取各级各部门的支持，加强对成员单位和电信延伸终端站点的管理，特别是加强同电信部门的沟通联系，确保网络通畅，使播放收看工作得以正常开展。三是充分利用《巧家党建》、《党员干部现代远程教育网》等资源，多渠道收集下载或翻录下发适合本地需求的远程教育课件资源，尽可能满足本地群众收看需求，促进学用作用的发挥，使远程教育真正成为群众学技能、助致富的“大课堂”。四是加大课件开发力制作度，加强对课件制作技能技巧的业务培训，提升课件开发制作的水平和质量。
三、20xx年工作计划
（一）加大宣传力度，做好党建宣传工作。按照市、县组织工作宣传方案，积极做好基层党组织和党员队伍建设及组织部门自身建设的宣传报道工作。加大我县党建宣传力度，把那些时代感强，党性鲜明、事迹突出的优秀党员、先进基层党组织、优秀大学生村官摄制成专题片，最大限度地把我县的先进典型和好的经验宣传出去。
（二）强化站点建设，推进“双创双争”活动。一是抓好标准化终端站点的管理服务工作。对已评定为一、二、三级的终端站点，实行动态管理，采取回访、随机抽查等方式进行跟踪考核、管理，如发现与其级别不相称的问题，视其存在问题和情况做出限期整改或降级处理。对于成绩突出、辐射带动作用强、学用效益好的终端站点，进行表彰鼓励，充分发挥其示范带动作用，争取20xx年我县终端站点全部建设成为合格站点，逐步缩小二三级站点的比例。二是深入推进“双创双争”活动开展，按照《中共XX市委组织部关于在全市党员干部现代远程教育标准化理工作中开展“双创双争”活动的意见》（昭组发〔20xx〕16号）文件要求，全县各终端站点在抓好标准化创建的同时，深入开展好“双创双争”活动，把“双创双争”活动作为抓党员干部现代远程教育工作的重要措施，要求各乡镇、村（社区）党组织负责人，认真履行职责，对“双创双争”活动再动员、再部署，确保把“双创双争”活动的精神传达到广大基层党员群众中，使他们参与到活动中来；加强站点管理，进一步建立健全教学管理、经费管理使用、设备管理使用、运行维护及节目收看、考勤记录、信息反馈等制度，组织各乡镇对远程教育终端接收站点设备进行逐村排查、检修维护、登记造册，确保各终端站点都能正常开展活动；在全县培育和树立学用先进典型，不定期组织党员群众学习，激发党员群众的学习积极性。充分调动站点管理员积极性，采取举办短训班、专题讲座，巡回培训和现场示范等方式，加大教学辅导力度，引导党员干部争当先进、争创典型。采取实地查看，听取汇报等形式，对“双创双争”远程教育学用转化示范村、远程教育成绩突出站点管理员、远程教育党员创业带富能手进行评审，推动“双创双争”活动开展，切实发挥作用。
（三）积极探索新思路，推进示范点创建。把远程教育播放示范点与党建示范点建设相结合，加强督促指导，抓好远程教育示范站点建设，不断发现和培育有特色、上规模的远教示范点，探索“示范点+示范户+协会”的发展模式，在现有的13个市、县级示范点基础上，力争再发现和培育2个远教示范点，充分发挥示范点的引导和典型示范作用，全面推进党员干部现代远程教育工作开展，帮助农村党员干部提高发展市场经济、带头致富和带领致富的本领。
（四）整合教学资源，加强课件开发利用。一是充分发挥各领导组成员单位作用，有针对性地制作一部分适合我县产业发展特点的远教教材，进一步激发远程教育的生机与活力。二是积极做好适应新形势发展的党建、经济、文化、农业科技等方面远教片的引进工作，并根据需要制作供给各县直单位站点和乡镇站点组织学习观看。三是加大教学课件的开发力度，采取多种途径强化课件开发队伍的业务技能知识培训，提升乡镇及成员单位课件节目制作的质量和水平，争取开发出更多的优秀课件被省、市平台采播。同时，完善远教片库管理使用制度，认真做好片库的管理工作。
（五）精心管护设备，保障站点健康运转。一是协调电信部门及乡镇，在全县范围内再延伸建设3个电信模式终端接收点，加大远程教育网络的覆盖面。二是毫不松懈地抓好已建各项规章制度的贯彻执行，并在执行过程中不断加以完善，探索制定设备保修期满后的维护方案。加强与电信部门的协调配合，进一步强化电信部门的责任，提高工作效率，提供优质服务。同时终端站点要重点抓好设备安全保管工作。探索切实可行的经费投入机制，确保长期开展远程教育工作的运行经费到位。
（六）加大培训力度，强化队伍建设。加大对远教“五支队伍”的培训力度，充分发挥大学生“村官”懂计算机操作技术的优势，进一步强化各站点技术管理人员的技术业务培训，提高他们的实际业务操作技能；严格执行各项规章制度，切实抓好站点设备的管理、使用和维护，严格按章操作设备，保持设备的完好并长期发挥其应有的作用。
（七）强化督查指导，建立激励约束机制。建立健全远程教育工作考核和督导检查常效机制，充分利用和发挥远程教育工作终端的作用，采取定期检查与不定期检查相结合、面上检查与点上抽查相结合的方式，重点检查工作任务落实、利用终端站点开展教学培训、帮助农民群众实现学用转化等方面的情况。通过考核和检查，落实远程教育工作责任制，形成责任到位、工作到位、奖惩到位的激励约束机制，推进远程教育工作向纵深发展。进一步加大远教工作督查力度，做好远程教育“入户工程”引导力度，加强县直机关单位及乡、村站点建设和播放的督查指导力度，确保党员干部现代远程教育这一民心工程、惠民工程真正抓好抓实。
老干部局保持共产党员先进性教育总结
老干部局保持共产党员先进性教育总结
老干部局保持共产党员先进性教育总结全市保持共产党员先进性教育活动开展以来，市委老干部局在市委先进性教育领导小组办公室的正确领导下，在第十九督导组的精心指导下，按照《市第一批开展保持共产党员先进性教育活动实施方案》的要求，求实创新，认真贯彻落实中央和省委、市委关于保持共产党员先进性教育活动的指示精神，把教育活动作为当前全局党的建设的中心任务，作为各项工作的重中之重来抓，加强组织领导，精心筹划部署，在创新上下功夫，在结合上做文章，在突破中求发展，全体党员在学习中积极向上，在评议中认真对照，在整改中奋发努力，创造性地开展工作，确保取得实效，达到了预期目的。
一、精心组织，扎实推进，认真开展先进性教育活动
我局有党员人其中：在职党员人，离退休党员人；在职党员领导干部人，一般党员干部人，工人党员人；局机关设党总支，下设个支部，机关支部、活动中心支部和老年大学支部，参加先进性教育活动。自月份以来，我们根据市委统一部署，按照提高素质、强化队伍、服务老干部、促进老干部工作的要求，围绕进一步增强党员意识、执政意识、先进意识、创新意识、服务意识，充分发挥党员队伍的先锋模范作用、基层党组织的战斗堡垒作用的目标，历时个多月，较好地完成了保持共产党员先进性教育活动的各项任务。
（一）积极响应，认真筹备，争得工作主动
全市保持共产党员先进性教育活动动员大会召开后，局班子和总支先学一步，先后召开四次局长办公会议，三次总支会议，传达市委会议精神，认真研究部署开展保持党员先进性教育活动工作，结合工作实际深入学习“三个代表”重要思想，深刻理解开展保持共产党员先进性教育活动的重要意义和目的，统一了思想认识。班子成员一致认为，保持共产党员先进性教育活动，是党的十六大做出的战略部署，是新时期加强党的建设的新的伟大工程，全体党员必须以高度的政治责任感和历史使命感，倾全局之力切实抓紧抓好抓出成效。还召开了科室、单位负责人会议，认真学习郭晓华书记在会议上的讲话，要求各科室、单位要正确处理工作与教育的关系，业务工作尽量早安排、往前赶，为下步集中精力搞好教育活动赢得主动。在局总支的精心组织谋划下，我们立足一个“早”字，突出一个“快”字，坚持一个“实”字，坚持早行动、早筹备，迅速展开各项工作。
⒈健全组织，强化领导。一是建立了领导机制。成立了以市委组织部副部长、局长张文利为组长，其他党员领导干部为成员的先进性教育领导小组。同时，落实了班子成员联系支部制度，班子成员按照各自分工，深入支部，积极开展调查研究和谈心交流活动，认真听取党员群众的意见和建议，加强对教育活动的指导。二是设立办公机构。抽调骨干力量成立了领导小组办公室，分秘书、综合、宣传、指导四个组，具体负责整个教育活动的组织实施、综合协调、材料整理、组织保障和情况总结等工作。专设两个办公室，添置书柜、电脑等办公用品，统一笔记本并编号，编发《简报》，加强对各支部指导，为我局先进性教育活动深入开展创造了有利条件。三是健全基层组织。针对个别支部由于人员调整变化，支部班子不够健全的问题，及时组织有关支部召开全体党员会议，进行了调整充实，为以支部为单位开展学习教育活动提供了组织保证。
⒉全面调查，制定方案。为增强教育活动的针对性，通过重点调研与一般性调研相结合，系统调研与专题调研相结合，先期调研与反复调研相结合的方式，采取召开座谈会、个别了解、设立意见箱和热线电话等方式，广泛征求不同层次、不同年龄段党员、群众、老干部的意见和建议。经过扎实细致的工作，基本掌握了全局党员在想什么、干什么、需要什么、反对什么，明确了工作方向，制定了既有利于整体推进，又便于各支部自主创新，操作性、指导性较强实施方案，明确了指导思想和基本要求、重点要解决的问题、活动的时间安排和方法步骤，增强了先进性教育的目的性、针对性和实效性。
⒊层层动员，广泛发动。为了更好地搞好先进性教育活动，确定了“突出一条主线、抓好三个结合”的工作思路，即把学习实践“三个代表”重要思想贯穿于整个学习教育活动的始终，与上级要求相结合，与党员队伍建设相结合，与老干部工作业务特点相结合。在精心组织，充分准备的基础上，经市委督导组批准，月日上午召开先进性教育活动动员大会，全局党员干部、部分离退休老党员和积极分子参加了会议。市委组织部副部长、局长张文利作动员报告，市委第十九督导组组长刘树华作了重要讲话。全局党员充分认识到先进性教育活动重要意义，指导思想和方法步骤，统一了思想认识，增强了搞好教育活动的紧迫感和责任感，以极大的政治热情参加先进性教育活动。会后，继续召开市级离退休干部征求意见座谈会，请老领导提意见和建议，帮助我们为更好地搞好先进性
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教育活动出谋划策。还召开了支部书记会议，采取以会代训的形式进行骨干培训，进一步统一思想、提高认识、明确方法步骤和要求。机关支部书记上门为名高龄离休党员送去学习材料并征求意见。各支部相继召开支委会研究制定了教育活动实施计划，并进行了再动员、再部署，为各阶段工作的开展奠定了坚实的思想基础。（二）内容丰富，形式多样，确保取得实效
月日至月日，按照市委的统一部署，我局组织开展了学习教育活动。为确保学习教育效果，我们精心组织，周密安排，上下连动，整体推进，开展了丰富多彩、形式多样的学习教育活动。
⒈党员领导干部坚持“四带头”。带头搞好学习，带头查摆问题，带头边学边改，带头制定学习计划。中心组学习多个学时，记笔记都超过了万字，总支书记、局长张文利记了万多字。名副处级以上党员干部分别为全体党员干部进行了一次高质量的专题辅导。
⒉严格学习纪律。一是学习中确保了“四个到位”，即思想认识到位，学习时间到位，心得笔记到位，计划制定到位。各支部学习时间均达到小时以上，个人记笔记达万多字。总支和各支部制定了学习活动安排表和学习内容日程表，把学习的内容具体到每一天。二是制定了“五项制度”，确保学习有序开展。即考勤制度、请假制度、补课制度、会议记录制度、定期检查和抽检制度。
⒊拓展学习渠道，丰富学习形式。学习中坚持了“四个结合”。一是读原文和写心得体会相结合。党员干部结合岗位实际，撰写学习心得篇以上。二是听辅导报告和学典型相结合。请党校教授和我局党员领导干部作专题讲座和辅导。集中收看麻晶莉、市优秀共产党员事迹报告会，调动党员干部的学习热情，保证了学习效果。三是征求意见、找准问题和大讨论相结合。副处级以上党员领导干部召开市级离退休干部征求意见座谈会，机关、中心和大学支部分别召开老干部工作者、老干部、党员和群众征求意见座谈会，最后梳理出老干部局党员干部在政治思想作风等方面存在的“五方面”问题：①有的党员纪律、群众观念淡薄、先锋模范作用不够；②有的党员缺乏事业心和责任感，思想解放程度不够，服务意识和服务能力不强，与党对新时期老干部工作的要求相比还有差距；③部分党员干部工作作风不扎实，说的多做的少，深入基层、深入老干部家中为老干部排忧解难做的不够；④个别党员领导干部廉洁自律认识不高版权所有，认为清贫部门不会产生不廉洁现象。⑤由于我市离休干部“两费”拖欠数额大、时间长、问题多，个别部门配合不到位，老干部和家属上访情绪不冷静，产生畏难、瞒怨和急躁情绪等。针对这些问题，对照市委提出的“增强五个意识、发挥两个作用”的目标要求，进一步解决当前老干部工作的突出问题，重点围绕树立理想信念、践行党的宗旨、立足岗位建功立业、理论武装头脑、廉洁自律和端正工作作风等方面，分“两个层面、六种方式”开展大讨论，概括提炼出符合我局党员领导干部和党员干部新时期保持共产党员先进性“六个方面”具体要求，并及时上报材料。四是进行“回头看”和宣传指导工作相结合。按照佳先组发电［］号文件要求，认真组织“回头看”工作。①对照要求，各支部进行一次全面检查；②进行测评工作，检查了边学边改的实际效果。③及时上报和下发《简报》，共出《简报》期。其中，我局“开展‘走进老干部’主题实践活动”信息在市委先进性教育第期《简报》上头条刊登。
（三）严格程序，谨慎操作，确保了党性分析、民主评议客观公正
分析评议阶段是整个教育活动的关键环节。在巩固学习教育阶段成果的基础上，认真贯彻胡锦涛同志关于“开展先进性教育活动，关键是要取得实效”精神，针对分析评议阶段时间紧，要求高，政策性强，对整个先进性教育活动起着至关重要的作用这个特点进行了认真部署，严格按照《市委分析评议阶段实施意见》制定了我局《实施方案》及日程安排表，切实加强领导，精心组织，周密安排，把握关键，使分析评议阶段工作不走过场，整个活动严肃认真，效果明显。
⒈切实搞好思想动员，严格把好征求意见质量关，请市级老领导帮助“诊脉”。月日经市先进性教育领导小组办公室和督导组同意，我局把分析评议阶段动员大会和市级离退休干部征求意见座谈会结合起来开，既是第一阶段的工作总结，又是向老领导通报先进性教育活动情况；既是分析评议阶段的安排部署，又是班子成员诚心诚意地请市级老领导“诊脉”，帮助找准问题，使我局分析评议阶段工作有的放矢。
⒉树立标尺，明确方向。党员先进性标准是搞好对照检查的标尺，也是教育转化、整改提高的努力方向。在第一阶段学习的基础上，各支部又以多种方式开展了学习讨论，进一步提高思想认识。一是局总支个支部分别召开了次会议，组织党员对照《党章》要求和新时期保持共产党员先进性具体要求座谈讨论，进一步提高思想认识。二是按照市委先进性教育领导小组文件要求，精心组织，下发文件，开展保持共产党员先进性教育活动知识竞赛活动，全局党员参与竞赛，进一步检验和巩固了我局先进性教育活动集中学习阶段的成果，为党员干部撰写党性分析材料奠定了思想基础。三是认真学习贯彻曾庆红同志在我省先进性教育活动座谈会上的重要讲话，相继召开总支和各支部支委会，结合当前老干部工作实际，研究安排分析评议阶段九个步骤的具体工作。
⒊多渠道征求意见和建议。分析评议阶段启动后，局总支就全局党组织、党员的思想作风、工作作风、领导作风等多方面内容，通过召开座谈会、设置征求意见箱、发放征求意见表、到基层调查研究、个别访谈等多种形式，广泛深入收集征求各方面意见。局总支分别召开市级离退休干部和到中心参加活动老干部、老年大学在校学员征求意见座谈会，共召开各种座谈会次，个别访谈人次。通过党组织对征求的意见认真梳理后，分别整理出对党员个人、党组织和局班子的意见个方面条，通过各种形式的意见征求，基本找出找准了在管理水平、服务质量、工作效率等方面的主要问题，并在征得督导组的同意后分别进行反馈。
⒋开展多层次谈心活动。局总支本着“提高认识、查找问题、修正错误、互相帮助”的目的，坚持“三主动”，即班子成员主动找党员干部、职工群众谈心，副处级党员干部主动找分管部门负责人谈心，党员和党员、党员与群众主动进行谈心。通过交心谈心、坦诚相见、沟通思想、征求意见、批评与自我批评，达到了互相帮助，共同提高。全局共谈心人次，其中：班子成员、处级干部谈心人次，督导组谈心人次。
⒌深刻反思，认真写好党性分析材料。搞好党性分析是坚持正面教育、自我教育的有效方式。我们对个人党性分析坚持高标准、严要求。对照《党章》要求，每个党员在征求各方面的意见同时，从理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风、工作作风等六个方面进行深刻分析，认真剖析了存在问题的思想根源，精心撰写党性分析材料，使党员认识上得到提高、思想上得到升华。本着“重点写问题、认真找原因、关键查自身”的原则，党组织分层次进行了严格审查，对份问题找得不准的党性分析材料，提出的修改意见，重新修改，直到合格为止。
⒍认真召开专题组织生活会和民主生活会。各支部精心组织，严格程序，牢记“关键是要取得实效”这个指导思想，坚持高标准，保证高质量。一是制定方案。向市办上报了召开《班子民主生活会方案》和副处级党员领导干部的党性分析材料。二是民主生活会主题明确。班子成员本着“自我批评不怕丑，别人批评不怕痛”的精神，敞开心扉，畅所欲言，互相征求意见，积极开展批评与自我批评，认真查找自身存在的问题，剖析思想根源，明确努力方向，提出切实可行的整改措施。三是班子成员率先垂范，以身作则。班子成员以普通党员的身份参加了所在支部的组织生活会，全体党员逐一进行了评议，大家本着“言者无罪，闻者足戒”，“有则改之，无则加勉”的态度，虚心听取意见和建议，深刻进行反思，达到了增进团结和共同进步的目的。
⒎认真提出评议意见和反馈评议意见。各支部召开支委会，按照佳先组发电［］号文件精神，坚持“实事求是、客观公正”的原则，根据党员个人讲评、党员互评、群众和老干部参评情况，结合征求到的群众意见和党员的一贯表现，各支部书记对每个党员进行综合分析后，肯定成绩，客观公正地指出存在的问题和不足，提出了今后整改方向，由支部书记分别形成书面材料，向每个党员进行反馈，使每位党员明确了自身存在的差距，制定了切实可行的整改措施。
⒏通报评议情况。局总支召开全局党员干部和部分老干部情况通报会，局总支书记、局长张文利在会上通报了专题组织生活会和领导班子民主生活会议情况，通报了党员对存在问题的认识和整改意见及今后努力方向，班子存在的突出问题及其整改措施。
⒐继续抓好“回头看”工作。对照佳先组发电［］号文件要求，认真查看了八个环节的工作是否扎实，措施是否到位，边议边查边改是否见效。通过“回头看”，使我们的工作思路更加清晰，工作重点更加突出，工作措施更加明确，为转入整改提高阶段打下坚实基础。
（四）突出重点，抓好整改，巩固教育活动成果
整改提高阶段是整个教育活动见实效的阶段。为巩固教育活动成果，我们坚持整改措施制定不到位不放过，问题改正不彻底不放过，群众和老干部不满意不放过，狠抓教育转化和整改提高。
⒈继续抓好学习，提高思想认识。进一步加强宣传动员，引导全体党员充分认识搞好整改阶段工作的重要性，坚决克服“松口气”的思想，提高思想认识，善始善终，扎扎实实地搞好整改工作。一是继续深入开展学习贯彻“三个代表”重要思想活动。组织党员群众继续加强对“三个代表”重要思想的学习，进一步加深对“三个代表”重要思想科学内涵和精神实质的理解，自觉用“三个代表”重要思想武装头脑，用“三个代表”重要思想的要求来对照检查，用“三个代表”重要思想指导教育转化、整改提高工作，用实践“三个代表”重要思想的实际效果检验先进性教育的成效。二是积极开展了以《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为中心内容的学习宣传活动。组织党员认真学习了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》和《中国共产党员权利保障条例》，观看廉政教育专题系列片，引导党员干部牢记“两个务必”，自觉整改自身存在的问题，进一步转变作风，更好地完成本职工作。三是狠抓了作风建设。结合“走进老干部”主题实践活动，引导党员群众对照党员先进性标准和老干部局做出的服务承诺，进一步查摆自己在工作作风、工作效率、服务质量等方面的差距和不足，并广泛征求各级有关部门和老干部的意见和建议，积极主动地做好整改工作。四是组织开展了灵活多样的主题实践活动。为丰富活动内容，促进整改提高阶段的效果，开展了丰富多彩的“走近老干部”主题实践活动。如解决已故老干部医药费问题、建立联系老干部制度、对发挥老干部作用进行调查、推进企业离退休干部参加医保等等。通过开展生动活泼的主题实践活动，充分调动了广大党员的积极性，促进了整改措施的制定和落实，增强了党组织的凝聚力和战斗力。
⒉制定整改措施，抓好整改落实。党组织针对自身建设、党员教育管理、党员队伍等方面存在的问题以及群众和老干部关心的热点问题和影响老干部事业发展的突出问题，制定了具有较强针对性、实效性和操作性的整改措施。党员个人针对自己在思想、工作、作风、纪律等方面存在的问题以及群众提出的意见和党组织的评议意见，认真制定了个人整改措施。为确保整改措施的质量，对党员和党组织制定的整改措施，向党员和群众公开，广泛征求党员和群众的意见，接受党员和群众的监督。对党员个人整改措施，先由支部审核把关，提交党员大会讨论通过后，再由局教育活动办公室审核把关。对整改措施笼统、空泛，党员群众和老干部不满意的，坚决退回重新制定。同时，本着边学边改、边整边改的精神，从自身做起，从现在做起，从党员群众看得见、摸得着的事情做起，制定整改计划，做到了立说立行，付诸行动。
⒊加强制度建设，探索建立长效机制。巩固和扩大教育活动成果，最根本的在于坚持与时俱进，建立加强党组织建设和党员队伍建设的长效机制，坚持常抓不懈。对此，我局对教育活动中的做法、措施，认真进行分析研究和疏理，以制度的形式固定下来。一是建立了学习培训制度。围绕全面提高党员干部的理论素养、业务素质、执政能力和水平，制定了集中学习教育活动考核办法和班子中心组理论学习意见，有组织、有计划地抓好经常性学习。班子中心组成员和党员领导干部每年不少于学时，中层干部和一般党员不少于学时，离退休党员不少于学时，精选学习内容、搞活学习形式、严把学习质量，引导党员干部撰写心得体会，组织研讨交流，检验学习成果，切实把学习培训抓紧、抓实、抓出成效。四是制定了密切联系群众和广泛调查研究制度。围绕老干部工作改革和发展重大问题开展调研，领导干部每年根据工作的重点和分工列出调研专题，同时抓好调研成果的运用和转化，提高决策水平。班子成员带头开展调查研究，经常深入基层实地调研。带领各部门到基层单位了解工作情况，分析研究，撰写高质量的调研报告。组织基层老干部工作人员到兄弟单位进行调研、交流和学习，借鉴和学习先进经验。做出重大决策之前，广泛听取基层干部职工和老干部的意见。三是健全、完善联系老干部制度。从老干部工作特点出发，为确保老干部队伍的稳定，确定局副处级以上领导干部联系市直市级离休干部制度。经常走访老干部，了解思想动态，帮助解决实际困难。四是完善重大情况通报制度。定期邀请市有关领导向老干部通报近期全市经济发展、重要决议、重点工程和重大事项等情况。五是健全了民主生活会和谈心制度。各支部每半年召开专题组织生活会，开展批评与自我批评，相互指出问题和努力方向；每季度开展一次谈心活动，班子成员之间、党员之间相互谈心交心，沟通思想；每位党员每年向党组织汇报一次工作和思想情况，主动听取各方面的意见，自觉接受监督，时时处处严格要求自己。六是健全完善党员组织管理机制。贯彻从严治党的方针，完善党组织内部的议事和决策机制，积极推进决策科学化、民主化，提高决策水平和工作效率。制定了民主评议党员和民主评议党组织制度，结合党员岗位责任制，每年对党员个人和党组织进行一次民主评议，对先进党支部、优秀党员进行宣传表彰，对经考核评定为不称职或问题较多的支部班子和成员，帮助改进提高。五是建立完善内部管理制度。经过认真梳理，共需制定完善项规章制度，其中教育活动期间已制定了项，需进一步修订完善的项，需新制定的项。
⒋严格进行自查，认真搞。搞好自查和总结，是确保提高先进性教育质量的重要手段和关键环节。为此，我们按照市委的要求，本着缺什么补什么、什么问题突出就解决什么问题的原则，扎扎实实地开展了自查和总结工作。一是严格进行自查。在前段“回头看”的基础上，对照“三个代表”重要思想，紧扣教育活动各个阶段的安排部署，一项一项地进行自查，看该做好的工作做好了没有，该解决的问题解决了没有，该达到的效果达到了没有，凡是没达到要求的，认真进行补课。二是广泛征求意见。采取个别走访、召开党员群众座谈会、问卷调查等方式，收集和听取党员、群众、社会各界对这次教育活动的意见，围绕教育活动要达到的根本目的，总结工作成效、经验教训。从征求意见情况看，参加评议的党员群众对前段工作的满意率达到了。三是搞验收。各支部和全体党员都对教育活动进行了认真总结，分析深入透彻，对策切合实际，办法具体可行，具有较强的针对性和实效性。
二、大胆探索，勇于创新，先进性教育活动取得明显成效
围绕确保教育活动关键是取得实效这个中心问题，坚持求实创新，充分发挥主观能动性和创造性，积极探索，大胆创新，整个教育活动取得明显成效。
（一）坚持领导干部作表率，增强了领导班子的向心力
领导干部以高度的责任心，良好精神的状态，积极主动的态度，精心筹划，科学调度，带头填写调查问卷，带头参加学习培训，带头开展批评与自我批评，带头制定整改措施。领导干部以一名普通共产党员的身份，自觉参加所在支部的教育活动，坐得住、学得深、听得进，充分发挥了表率作用。各党支部书记具体抓好各阶段任务的落实，对本支部教育活动进展情况做到了心中有数，及时掌握，如实汇报，力求把工作做细，为领导小组决策提供依据。局教育活动领导小组及时向督导组请示汇报活动情况，认真听取督导组的指导意见，确保我局党员教育活动始终坚持正确的方向。通过开展保持共产党员先进性教育活动，不仅使党员领导干部经历了一次党性理论再教育、再提高，而且进一步密切了党群、干群关系，加强了和老干部的联系，特别是通过开展谈心活动、批评与自我批评，交流了思想，联络了感情，拉近了关系，进一步增强了领导班子的凝聚力和向心力。
（二）坚持党员为主体，增强了党员队伍的战斗力
各支部围绕保持党员先进性主题，重视启发党员的自觉性，把着力点放在每个党员的自觉参与上，引导党员学理论，加深对“三个代表”重要思想的理解，增强实践“三个代表”重要思想的自觉性和主动性，提高政治理论素养；学先进，找差距，增强发展的紧迫感和危机感，化被动为主动，变“要我学”为“我要学”、“让我改”为“我想改”。在此基础上，进一步引导党员在教育活动中焕发出来的工作热情转化为促进工作、推动老干部工作发展的实际行动，激发了大家的干劲，出现了明显的变化：一是党员更主动的贴近群众和老干部了，了解他们所需所盼。对提出的意见和要求，进行深入思考，进一步研究改进和加强措施办法，从解决具体问题入手，去帮扶指导。二是工作抓得更实了。工作思路确定后，广大党员把主要精力投放在抓落实、抓具体工作、抓具体环节、解决问题和矛盾上，做到了目标细化、责任到人。三是苦干实干的精神增强了。我局对教育活动坚持高标准、严要求，加之业务工作任务重、时间紧。为正确处理好教育活动与工作之间的关系，全体党员发扬苦干实干精神，牺牲休息时间，边学习边工作，实现了“两不误、两促进”的要求。
（三）坚持支部唱主角，增强了党组织的创造力和凝聚力版权所有
充分发挥党支部的主观能动性，坚持让党支部在教育中唱主角。局总支给各支部下达任务，明确职责。各支部根据实际情况，把重点放在要解决的问题上，立足自身条件，扬长避短、灵活机动地选择先进性教育活动的形式、方法和手段。如，机关支部坚持全员参与，对两名长期在外的退休党员进行了及时联系，并落实了联系人，及时寄发学习材料和调度学习情况；中心支部根据工作特点，制定“”工作新格局，理清了事业发展思路。在整改提高阶段，各支部立足本职工作，开展了各具特色的主题活动，进一步明确了目标方向，落实了措施办法。各支部书记恪尽职守，精心组织，保证了教育活动的连续性和一致性，较好地发挥了战斗堡垒作用，大大增强了支部的凝聚力。
（四）坚持教育促发展，做到了“两促进、两不误”
按照“两促进、两不误”的要求，活动中我们坚持边学、边查、边改，学以致用、知行合一，取得了明显成效。一是创新的思路更加开阔了。与时俱进，改革创新，是党员先进性的重要体现，也是这次教育活动的目标之一。教育活动中，我们要求广大党员要深刻理解、正确把握“三个代表”重要思想的精髓，坚持解放思想，实事求是，与时俱进，进一步增强改革创新意识。继续深入开展“走进老干部”主题实践活动，创新工作措施，请市委常委、组织部长马国均主持召开户企业主管部门离休干部医保统筹推进会，落实医保统筹金收缴责任制，推进工作与先进性教育相结合，由各督导组负责督办。目前，已有个主管部门的所属户企业上缴统筹金。针对部分老干部退下来后，仍然有为我市发展做出贡献的能力和愿望，成立老干部咨询小组，组织有经验、有能力的老干部，发挥余热，为市委决策当参谋，为振兴东北老工业基地贡献力量；三是宗旨观念树立得更加牢固了。工作中始终把保证老干部的切身利益放在第一位。千方百计筹集资金，协调解决财政供养的机关事业单位已故老干部医药费万元；针对老干部对定点医院医疗管理服务中存在的问题，局班子及时向市领导汇报争取，被市委市政府列入整改内容，使老干部就医存在的问题得到解决；建立解决老干部应急资金，用于解决特殊困难老干部实际问题；协调有关部门开展推进离休干部参加医保统筹专项行动；组织人力补发财政供养已故离休干部医药费和特困企业离休干部医药费。四是工作作风得到了进一步改善。为进一步优化服务质量，活动中心针对老干部乒乓球室灯光暗的问题，增加了六组灯管；针对及时获取中央、省文艺活动信息方面的问题，决定定期向文艺协会通报中央、省、市活动信息，加强联系；针对阅览室楼层高、不方便老同志阅览问题，由四楼搬到三楼，方便老干部阅览；针对扩展退休干部活动问题，采取措施吸纳市直部分处级退休干部参加活动。
通过开展保持共产党员先进性教育活动，全体党员受到了系统、深刻的教育，取得较大成绩，但与市委的要求相比，与群众和老干部的期望相比，与形势发展的需要相比，还有一定的差距和不足。如：对党员先进性教育活动的认识还需要再提高；党员思想上的收获和对问题的认识还不平衡，有的对问题的认识还不够深刻；有些整改措施还需要进一步完善、进一步抓好落实，特别是整改措施的落实还有许多艰苦细致的工作要做。我们将继续努力，以想干事、敢干事、会干事的精神状态，按照市委提出的“要进一步做好老干部工作”的要求，开拓创新，奋发努力，认真落实老干部各项待遇，组织老干部发挥作用，积极为促进全市经济发展和社会稳定做出新贡献。
党员先进性教育活动第二周总结(市局党支部)
根据市委及局机关党委的部署，第二周重点是学习《党章》，讨论党员先进性专题。漳州市科技局党支部高度重视，严格按照有关要求，采取丰富多样的形式，组织全体党员学习、参观、讨论，取得了较好的成效。现将我支部本周教育活动的情况总结汇报如下：
一、精心组织，周密安排。
为提高学习教育活动的效果，科技局党支部对本周的教育活动作了精心的部署和周密的安排。4月11日上午，组织全体党员学习十六大党章；4月11日下午，组织收看市委党校副校长XX所作的党章辅导报告录像；4月12日上午，组织全体党员参观XX110事迹展览馆和110指挥中心；4月12日下午，组织全体党员就党员先进性问题进行专题讨论。同时，要求每个党员在学习讨论之前，要先自学有关文件，并结合本部门实际，做好学习笔记，准备发言提纲，在学习中要做好笔记，在讨论中勇跃发言。
二、生动活泼，内容丰富
在4月11日的党章学习中，全体党员再次学习了十六大党章全文，认真听取X同志的辅导报告，通过学习，加深对中国共产党的性质、指导思想、宗旨、地位、基本路线、最高理想和最终目标，现阶段的主要任务、组织制度以及党员的权利、义务的认识。进一步增强党性观念，增强身为共产党员的光荣感和责任感。进一步提高对开展党员先进性教育活动重要性的认识。
在参观XX110事迹展览馆时，党员们通过耳闻目濡，对XX110那种“有警必接，有难必帮，有险必救，有求必应”的爱岗敬业、勤政为民的精神和“以我为准，向我看齐”的以身作则、率先垂范精神所感动。大家感到X110就是新时期共产党员先进性的具体体现，是我们机关党员学习的榜样。学习X110应主要学习他们那种“赤诚为民，热情服务的高尚情操；严格执法、清正廉洁的优良品格；敬业爱岗、争创一流的拼搏精神；纪律严明、英勇善战的过硬作风；以身作则，身先士卒的领导风范”。
在参观X110指挥中心时，科技局的党员对漳州110指挥中心应用现代科学技术和装备，提高接处警水平和服务效率，感触更深，进一步领会科技进步对经济社会发展的巨大作用，从而进一步增强身为科技管理工作者的责任感和使命感。
在12日下午的专题讨论中，支部党员就新时期机关党员先进性具体体现在哪些方面？如何保持共产党员的先进性？不合格党员的表现？如何做到教育活动与工作两不误等问题展开热烈的讨论，党员们根据党章要求，结合本部门的实际，畅所欲言，谈认识、谈体会。
局党组书记、机关党委会书记XX、局党支部书记X同志带头作了较为全面的发言，其它党员也都作了相应的发言，通过讨论，进一步提高对党员先进性的体现和不合格党员的表现的认识。现将讨论发言情况综述如下：
1、新时期机关党员先进性具体体现：（1）树立共产主义远大理想，认真学习政治理论和业务知识，树立正确的人生观、世界观和价值观；（2）有全局意识，大局观念，奉献精神；（3）做模范执行党的路线、方针、政策的榜样，廉洁自律的表率；（4）做开拓创新的表率，不断学习，充实和提高自己，增强适应新时期发展的需要；（5）服务群众的表率，牢固树立全心全意为人民服务的思想，对科技局的党员干部来说，要从“管理服务型”向“服务管理型”转变；（6）开拓进取，努力工作，认真实施“科教兴市”战略，搞好本职工作和领导交办的各项工作任务，在工作中起先锋模范作用；（7）虚心学习，团结同志，勇于开展批评与自我批评。
2、不合格党员的表现主要有：（1）丧失理想、宗旨和信念；（2）以权谋私，违法违纪；（3）党性观念淡薄，不服从组织安排，不参加党组织活动，不交党费，参与非法组织和活动；（4）个人主义、拜金主义思想严重，思想道德败坏；（5）丧失革命意志，不发挥作用，工作消极应付，落后于一般群众；（6）不能弘扬正气。
关于如何做到教育活动与工作两不误，两促进，大家认为：（1）要提高对教育活动重要性的认识；（2）要合理安排工作；（3）要充分利用业余时间学习和工作。
三、主要成效
通过本周的学习、参观、讨论活动，广大党员进一步统一思想，提高认识，进一步增强党性观念，尤其是对新时期机关党员的先进性体现和不合格党员的表现的认识得到进一步的提高，大家表示，要以这次学习教育活动为契机，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表思想为指导，以党员标准严格要求自己，以XX110等先进单位及先进人物为榜样，加强学习，开拓进取、努力工作，认真实施“科教兴市”战略，推进我市技术创新，为加快我市科技、经济与社会发展做出贡献。在学习和工作中发挥党员的先锋模范作用。