2018年煤矿开拓三区工作总结。
时间一去不复返，新的工作正迈着矫健的步伐向我们走来！此时就可以做个总结，看看自己的收获。总结过去是为了更好的准备，如何才能让自己的工作总结既清晰又有条理呢？以下是小编为大家精心整理的“2018年煤矿开拓三区工作总结”，欢迎您参考，希望对您有所助益！
2018年煤矿开拓三区工作总结 2018年即将过去，回顾一年来工作，我区在公司党政的正确领导下，认真学习贯彻“十七”大精神，全面落实科学发展观，围绕年初公司“两会”提出的奋斗目标，在全体员工的共同努力下，我们奋力拼搏，克服了路线远，分布分散，顶板破碎、矸子硬、搬迁倒面等不利因素，通过大量艰苦的工作，较好地完成了全年公司下达的任务指标。下面将一年来工作情况报告如下：一、管理创新，快速掘进，单进创水平公司“两会”开完后，给我区下达了年进尺2850米任务指标，为完成进尺目标，我区及时召开班子会，对如何完成2850的进尺目标进行了认真分析，经讨论研制出以下具体措施，一是继续在-850西大巷组建快速队，将“两掘一喷”改为“三掘一喷”，同时调整劳动组织，使人员配置保持充足，采用将打眼出岩和打锚杆工作全部由掘进班负责，喷浆班除正常喷浆以外再加一炮，三班全部实现一个半循环，提高了循环效率。二是调整了现场管理队伍，调整了两个工长和三个班长，加强了西大巷、-780大巷的管理；三是实施压力传递，将承包指标分配到每个队、每个班组，多劳多得，谁进尺多谁就多得益。由于采取了以上措施，调动了员工的生产积极性，激发了员工的生产热情，西大巷一年来连续实现月进尺突破100米的高水平，达到国家甲级队水准。二、开展班长抓“三违”活动，为实现安全生产保驾护航我区按照公司抓“三违”要求，明确了班长以上干部每人每周必须查出1名以上“三违”的规定，对不能按要求查“三违”的管理人员严格按规定进行考核，同时成立了“三违”分析小组，对“三违”人员及时组织分析，做到真实不应付，真正起到教育“三违”人员和促进安全生产的目的。并从三个方面对管理人员提出了要求；一是重点查顶板。对顶板的找掉、打眼、装药、响炮、残炮等进行重点检查。严格检查打眼的眼位、间排距、锚杆角度是否符合标准，保证了顶板安全；二是重点检查辅助运输。对电机车的完好、道嘴的安全状况，以及轨道的偏差进行细致检查，确保机电运输设备的安全状况良好；三是重点检查员工的规范行为。对手指口述、安全确认、集体换班等进行动态检查，边检查边纠偏，从而提高了员工按章操作的自觉性。由于坚持了以上安全管理措施，一年来，只发生了一起轻伤事故，消灭了重伤以上事故和非伤责任事故，实现了安全生产。三、狠抓模式化管理，实现质量标准化随着“培塑”工作的开展，我区对以往的安全现状进行了深刻剖析，认识到创建本质型安全环境，培塑本质型安全人，是从根源上解决问题的有效途径。确立了以质量标准化为切入点，以“标准化作业，模式化管理”为手段，逐步实现由环境影响人，转变为人和环境的有机统一。在推行的过程中，全岗位、全过程、开展安全培塑活动。经过一年以来的实施，各工作面的质量标准化和生产效率都得到了显著提高，各工作面的优良品率达到了99%。由于培塑工作较好的落实，创建了较好的劳动环境，培育了本质型安全人，人的行为控制体系得到完善，08年-850东大巷、西副巷、车头房的工程都达到了模式化标准，被公司评为模式化区域，三月份集团公司在-850东大巷召开了安全培塑工作现场会；四月份公司在-850东大巷召开了“高标准作业，模式化管理”现场会；9月份公司在-850电车房召开高标准达标现场会。四、组织科技创新，提高经济效益我区根据确定的科技攻关项目，发挥员工的聪明才智，开展了小革小改活动，如为确保－850水平西大巷的供风问题，针对供风不足、温度高，直接影响生产问题，发动员工想办法，搞革新，将-850西大巷风机倒近迎头，解决远距离供风的问题，满足了供风要求。为降低成本，我区将-850清理斜巷人力看泵改为自动泵水，节约了大量人力和电能。一年来，我区根据实际，除解决以上问题外，还小改了其它攻关项目12项有：1、 打爆破眼及时更换钻头，解决钻头浪费难题；2、 增长钎杆钻头，将扶杆器缩短，安装导向管，解决钻车与前扶杆器相互磨损难题；3、 钻车供水量改造，解决了经常崩管难题；4、 钻车扶钎器销轴改造，解决丢销子问题；5、 钻车侧向注水加快速接头儿，解决水管易磨损难题；6、 用钢丝绳周侧卸大链，保证了安全，节省了人力；7、 -780斜井保险绳加两个圆环链，解决了绳扣易撞坏难题；8、 -780地滚改造，解决绞车绳下滑，磨坏滚轴和磨损绞车绳难题；10、10t电机车控制器改造，解决闭锁失效难题；11、2018年煤矿开拓三区工作总结加长电机车，解决控制室狭窄不安全的难题；12、研制了打眼定位器，解决了打眼不规范难题。一年来小革小改共14项，节约了大量的人力财力，据统计降成本30多万元，为安全生产做出了贡献。五、抓好党建，发挥党员的先锋模范作用为了充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，根据公司党委意见，结合本区实际，我区主要做了以下几方面工作。一是创建学习型区科，我区在会议室创建了学习园地，每月抽出两天业余时间，组织党员学习理论知识和技术知识，学习杨印田模范事迹，引导党员发挥党员的模范带头作用。二是开展创先争优活动，每季度组织党员进行评比，围绕岗位表现、科技创新、安全管理等方面进行评分，评出十佳党员，向公司党建部推荐，给予表彰。三是开展党课教育，我区围绕十六大报告和科学发展观编写了党课教案，安排党员和积极分子进行学习，让全区党员深刻领会“十七大”精神和如何落实科学发展观，引导党员学科学、用科学。四是完善了党控管理，我们按照集团公司的要求，完善了各种职责、制度和考核办法，并且上传进行了网络管理。五是在党员发展上，08年我区发展预备党员3人，转正2人，确定积极分子5人，为党组织输入了新鲜血液，激发了了青年职工入党积极性和工作积极性。六、发挥工会的作用，关心群众生活，维护群众的合法权益。08年以来，我区认真落实职工代表大会制度，坚持每半年召开一次职代会，做到会前征求职工的意见，会上审议本区的重大事项，会后跟踪了解会议的落实情况，积极维护和落实职工参政议政的权利。对各种公假，休息日、工作时间，坚决按照劳动法执行，工会较好的发挥了监督作用。在关心职工生活上，着力做了三方面的工作：一是帮困救急。建立了困难职工档案，对职工发生暂时困难的家庭，进行及时补助，对因天灾人祸或久病不愈造成极困难的职工进行特殊救助。08年补助员工21人次，救助员工2人次。二是做好走访慰问，坚持关心职工生活“三必访”，职工家庭有事、生病住院、婚丧喜事、都及时慰问家访，提供帮助。如：8月11日凌晨古冶区普降暴雨，林西、唐家庄部分地段受灾，我们在第一时间对职工家中受灾情况进行调查，有三户职工家庭受灾比较严重，对此，向公司工会做了汇报，并及时为三户困难职工家庭办理了救助款，送去了床单等物品，解决了受困职工的燃眉之急，赢得了职工及其家属的一致好评。三是关心职工的身体健康，定期为一线职工进行职业病检查，今年9月份积极组织全区职工进行了查体，受到了广大职工的欢迎。七、充分发挥青年安全监督岗的作用我们以努力提升青年安全监督岗员的自身素质为出发点，组织岗员进行学习、教育和培训，增强岗员的业务能力。为此，我们开展了以下几点工作：一是每月组织岗员进行一次集中学习。由岗长负责组织岗员进行《煤矿安全规程》、《操作规程》、《作业规程》等内容的学习，二是结合单位的生产实际，由安全区长、技术区长等对岗员每季一次安全业务知识培训，增强岗员的安全监督能力。通过这些工作，使我区青年安全岗员的自身素质有了很大的提高。我区在青年安全岗落实上，坚持每半月进行一次安全岗检查，在检查中查找隐患，找漏洞，解决问题。一年来查出隐患问题60余项，制定了切实可行的防范措施，每项问题都得到了解决。八、 加强廉政建设，带头执行廉洁自律规定08年以来，我区班子认真学习有关廉政建设文件，按照文件要求规范自己。一是经常对照廉洁自律有关规定，检查自己一言一行，时刻做到自省、自警、自律，不滥用权利，不以权谋私，不违法违纪；二是按时召开班子生活会，认真开展批评和自我批评，及时纠正自己的不足。三是在区科奖金分配时集体研究，根据承包方案，按安全好坏、工作量多少、效益大小进行分配，做到公平、合理、透明。并且随时听取群众的意见，对合理部分进行采纳，比如在奖金分配中，直接工与辅助工距离没有拉开，对此有个别员工反映给区里，对此我们召集职工代表会进行了讨论，对奖金系数进行调整，平衡了分配方案，提高职工满意率。四是搞好区务公开，主要做好以下三点：第一，奖金分配做到全面公开，透明度100％。第二，对有特殊贡献给予加奖的人员，做到有理有据。三是在班组长任用上，经班子讨论，不徇私情，选拔年轻，有能力、有知识、有威望的先进员工担任，并争取群众的意见，做到任人唯贤。回顾一年来的工作，我们有几点深刻体会：一是区班子要团结，围绕一个目标，劲一处使，汗往一处流，工作才能顺利展开，才能克服一个又一个困难，圆满完成各项任务。二是干部必须廉洁自律，以良好的形象，扎实的工作作风，去影响群众，才能赢得群众，凝聚人心，带领群众开拓进取。三是干部要树立全心全意为职工服务的精神，不徇私情，公开、公正的办事，才会得到群众的拥护，开创出良好的工作局面。总之，在今后的工作中，开三区全体班子成员，要以身作则，在廉洁自律上做表率，求真务实，团结实干，用良好的工作作风带领全区广大员工圆满完成公司交给的各项任务。
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扶贫开拓办公室三年立异工作总结
20xx-20xx年，我们认真贯彻落实中、省、市立异工作安排要求，坚持立异工作思路，把贫困村子作为主战场，充足工作力量，夯实主体责任，完善工作机制，有力地匆匆进了脱贫举措全面落实，脱贫攻坚各项工作稳步推进。现将三年工作环境总结申报如下：
一、工作成效
三年来，我们以今世农业财产精准扶贫试点项目和财产扶贫项目为依托，立异财政扶贫使用模式，以培育具有竞争力的立异型企业、互助社、示范园为目标，加快今世农业成长，集中实施了一批科技含量高、带动作用强、经济效益明显的综合科技示范园区，加快增收财产成长壮大。进一步立异搭载式财产扶贫模式，打造一村子一品优势特色财产，整合财政涉农资金和信贷资金，带动贫困户增收。
二、主要做法
一是领导高度看重。为切实做好立异工作，我办领导高度看重，专门成立了以主要领导为组长、分管领导为副组长、各股长为成员的立异工作领导小组，全面负责立异各项工作。同时，印发了立异工作实施，进一步明确各股人员工作职责和具体责任，明确立异工作重点。在我办领导的组织下，全体上下认真贯彻落实立异工作文件要求，全力推进立异各项工作任务落实，使立异型试点县扶植工作顺利通过省级评估验收。
二是立异财产扶贫模式。针对贫困户成长财产才能较弱的问题，总结形成了今世农业园区搭载、财产化龙头企业搭载、新型经营主体搭载三种搭载模式，培育了海升、大地丰泰、飞天乳业搭载式财产扶贫及专业互助社搭载财产扶贫等示范范例，把贫困户直接引入到财产成长中来，达到了脱贫攻坚与县域优势财产成长壮大的双赢。在财产脱贫工作中，立异财产扶贫模式，依托新型经营主体，搭载带动贫困群众通过地皮流转、入园务工、扶贫项目资金入股、带动建园，实现资产性收入、工资性收入、转移性收入和经营性收入的稳定增长，带动成长和培育了耐久的脱贫财产，晋升了财产效益，有力地匆匆进了财产精准脱贫工作。
三是立异扶贫资金治理模式。依照项目跟着筹划走、资金跟着项目走的原则，夯实项目主管部门责任，强化项目筹划编制、项目库扶植以及项目实施等工作，做到资金到项目、治理到项目、核算到项目。扶贫项目陈诉依照村子、镇、县自下而上进行，经县级相关业务部门牵头负责可行性论证、县扶贫业务部门商财政等部门审核后，由县脱贫攻坚领导小组核定立项。订定下发了《XX县财政专项扶贫资金使用治理法子》、《XX县兼顾整合财政涉农资金治理法子》、《XX县财产扶贫项目治理法子》和《XX县扶贫资金公开公示法子》等6个规范性、指导性文件，把扶贫项目资金的公开公示贯穿资金治理使用全历程。坚持财政涉农资金兼顾整合使用与脱贫成效慎密挂钩，准确对准建档立卡贫困人口，着力加强和进步贫困人口自我成长才能，改良贫困人口生产生活条件。
三、下一步计算
下一步，我们将继承抓好立异工作的贯彻落实，修定完善财政扶贫资金治理制度，强化项目立项，完善扶贫项目库扶植，规范简化资金使用流程，进步资金使用成效。全面推进财政专项扶贫资金使用治理制度立异，使我县财政专项扶贫资金和涉农整合资金实行项目治理，推动各项工作全面落实，为打好脱贫攻坚战奠定根基，确保高质量实现整县脱贫摘帽目标。
2018年区体育局工作总结
2018年区体育局工作总结**市**区体育局2018年工作总结
2018年是贯彻党的十七大精神，深化改革，加快发展的重要一年，也是北京成功举办奥运会，向世界展示“人文奥运、科技奥运、绿色奥运”振奋人心的一年，我局在区委、区政府的正确领导下，在上级业务主管部门的悉心指导下，在全局干部职工的共同努力下，根据《**市**区人民政府关于分解落实2018年%26lt;政府工作报告%26gt;重点工作任务的通知》及《2018年行政效能建设目标考评方案》的要求，以群众体育与竞技体育协调发展为方向，以面向基层、服务群众、拓展空间、强化优势为重点，促进体育事业又快又好发展。现将今年工作情况总结如下：
今年主要工作：
加强自身建设，提高行政效能
——深入学习、贯彻党的十七届三中全会精神。10月17日以来，为深入学习、贯彻十七届三中全会精神，我局通过组织集中学习，重点学习全会通过的《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》，学习胡锦涛同志的重要讲话，力求内容全面领会，实质准确把握，精神融会贯通。为把“精神”和工作实际联系起来，我局紧紧围绕十七届三中全会提出的新目标、新要求，把推动科学发展、促进社会和谐作为工作的重要任务，全面履行职能作用，做到“两个坚持”：坚持解放思想，结合新农村建设要求，全面指导各乡镇体育工作，促进农村体育发展；坚持促进和谐，抓住农村稳定这个大局，深入挂钩包村联系点春和镇马桥村委会，实时帮助解决困难。
——学习贯彻实施行政问责办法等四项制度。为切实加强本单位的自身建设，转变工作作风，提高行政效能，我局从三月中旬以来，认真贯彻实施行政问责办法、服务承诺制、首问责任制、限时办结制等四项制度，并按照省市区的有关要求，先后组织干部职工学习有关材料，制定本部门贯彻落实四项制度的实施意见、实施措施和配套制度，及时悬挂了省政府统一制作的行政机关八项工作承诺，行政机关问责事项、问责方式等标示牌，本单位还制作了服务承诺书、服务承诺内容、办公室示意图、工作人员动态管理标示牌等向社会公开，同时我局将体育局工作职能、服务承诺书等内容通过政府信息公开平台进行公开。我局8名公务员分别参加了省监察厅、省人事厅统一进行的四项制度学习考试、区体育局服务承诺内容考试。通过四项制度的贯彻实施，广大干部职工的责任意识、服务意识、干事意识明显增强，机关作风进一步转变，自身建设得到了加强，确保了各项工作顺利推进。
——开展解放思想大讨论活动。4月份以来，为认真贯彻落实党的十七大关于“继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展”的战略部署，我局于4月18日制定了《**市**区体育局关于开展以科学发展观为主题的解放思想大讨论活动的实施方案》（玉红体［2018］3号），并于4月初至5月中旬，采取集中学习、讨论会等多种形式，组织广大党员干部认真学习党的十七大精神，省委八届四次全会以及市委三届三次，区委三届四次全会精神；5月下旬到6月下旬，对照贯彻落实科学发展观的要求，结合我局的工作实际，认真查找在思想观念，工作作风等方面存在的突出矛盾和问题，深入剖析产生问题的根源，局领导带头撰写学习心得体会，9月中旬，我局对开展此次大讨论活动情况进行了认真总结，进一步总结了活动中取得的思想成果和工作实效等。通过这次学习活动全局干部、职工思想认识得到全面提升，思想障碍得到初步破除，制度建设得到不断完善。
——开展“三力”建设主题实践活动。为认真落实胡锦涛总书记在中纪委第七次全体会议上的重要讲话和“6、25”重要讲话精神，加强党员领导干部作风建设，强化监督管理，促进廉洁从政，增强我局领导班子执行力、创新力、凝聚力。3月到6月期间围绕践行胡锦涛总书记倡导的八个方面的良好风气和“三力”建设目标重点，制定整改措施。
——加强学习，提高全体干部、职工综合素质。为提高干部、职工的综合业务能力，改变工作作风，提高行政效能，我局在4月29日组织全体公务员共8人参加了全省统一进行的《中华人民共和国政府信息公开条例》考试，成绩合格；6月12日安排单位一名职工参加了**区人民政府信息公开网站建设业务培训；10月17日组织全体公务员共8人参加了全市统一进行的《公共管理核心内容》考试；11月12日组织全局和区少体校干部、职工25人参加了全区统一的“五五”普法考试。今年5月12日四川省汶川县发生了8级强烈地震，为向灾区人民献爱心，5月19日我局和少体校全体干部职工积极向灾区捐款5150元；5月28日我局党支部全体党员向地震灾区捐款3800元；11月13日按照我区的工作安排，我局开展了2018年“送温暖，献爱心”捐赠活动，局机关和少体校共捐衣物128件，捐款60元。
二、认真组织开展接访和下访工作
7月2日，根据中共**区委办公室《**区关于开展书记、区长大接访和领导干部大下访专
2018年区体育局工作总结项活动的实施意见》精神，为确保北京奥运会举办和改革开放30周年纪念日活动期间的安全稳定，局领导高度重视，组织本单位干部职工认真学习，统一思想，明确了责任人，分别指定2名干部深入挂钩包村联系点春和镇马桥村委会负责开展此项工作，通过听取马桥村委会对不稳定隐患的情况介绍和实地走访、调研，认真进行了排查，共排查出13起集体和个人隐患事项，为马桥村委会的社会稳定积极开展工作，确保了未出现上访事件，用实际行动切实做好了领导干部大接访大下访工作。
三、加强公共体育健身场地和设施建设
农民体育健身工程，铺设的是场地，安装的是器材，而连接的是心灵，传递的是快乐，感受的是幸福，通过一年来我局领导和职工的不懈努力，我们看到了农民体育健身工程将亲民、便民、利民理念变为真实而生动的生活画卷，把星罗棋布的村庄变成了一个个农民的健康乐园：
——今年为加快推进**区新农村建设工作，根据区新农村建设领导小组的安排，5月4日至5日，**区召开了2018年15个区级试点村现场办公会，会议确定了15个试点村的体育设施建设项目8家，区、镇两级共投资40万元，在完成了选址的基础上，对新农村体育器材的选购实行集体定项，报经政府采购实行招标，并采取措施抓科学落实，现已完成春和镇龙池村委会、大营街镇常里村委会等8家新农村体育器材的安装，新增体育健身路径8条（每条19件），篮球场2块，按新农办的要求，完成了新农村体育设施的建设任务。
——**区农村体育场地设施建设，是以落实**市《关于推进社会主义新农村建设实施农民体育健身工程的意见》的目标任务和要求抓落实。结合我区实际按照3%的比例逐年审核上报。今年为落实**市体育局下达的农民体育健身工程任务,**区在“篮球进村”工程建设中分别在李棋镇大矣资村委会、春和镇马桥村委会四组等新建7块篮球场。
——为完善我区体育小区建设，增加人民群众参加体育健身的活动场所，确保**区体育中考工作的顺利实施，年初我局在**区体育小区投资新建了2块篮球场、2块实心球场地，并于3月底先后投入使用。
四、优化基层组织，群体组织建设得到加强
**区体育局在全区11个乡镇、街道建立全民健身领导机构及文体活动指导站11个，占总数的100%，社区居委会、村委会建立全民健身领导小组76个，也达到总数的100%。有社会体育指导员的社区、村委会晨、晚练点从无到有，发展到142个。在壮大社会体育指导员队伍，充分发挥各体育协会在组织全民健身活动中的积极作用的同时，我局加大指导作用，不间断地采取多种形式开展新健身项目的培训，并不断完善服务体系，为体育社会化打下坚实基础。全区体育人口以每年0.1%的速度递增，即由2017年44.3%发展到2018年44.4%；到2018年11月15日止，全区新增7个电脑体育彩票销售网点，达到了24个，共完成体育彩票销售8187186元。3月12日至28日在开展2018年**区“三下乡”和“四进社区”活动中，我局深入春和镇刘总旗、玉兴路街道办事处、凤凰路街道葫田社区开展宣传活动，在活动中，共发放宣传单2860份，解答了3000余人次的社区居民对全民健身活动的相关咨询。3月12日我局对2004年命名的文体晨晚练示范点16家，进行了复查，通过考核、验收，对验收合格的玉兴路北苑社区小广场、研和镇研和村委会等14家，进行了命名表彰，其中凤凰路瓦窑社区、玉兴路聂耳公园2个晨晚练习点被**市体育局命名为**市晨晚练习点。今年，我区在开展的争创云南省体育先进社区的工作中，已有玉兴路北苑社区、凤凰路葫田社区等4个社区通过了云南省体育局的初验。年内，还有玉带路中卫社区、玉兴路荷花社区等6个社区积极开展了争创申报工作。
五、以“全民健身与奥运同行”为主题，开展群众喜闻乐见的健身活动
为认真贯彻落实十七大精神和《全民健身计划纲要》，迎接2018年北京奥运会，唱响全民健身与奥运同行主题，展示**生态城市建设的丰硕成果和三乡各族群众建设生态城市美好家园的精神风貌，营造浓烈的奥运氛围，推动全民健身运动的广泛开展，促进生态城市和社会和谐，结合我区工作实际，全年我区共主办、承办和协办了各类体育活动14次。
元月1日，市、区共同举办了“2018年元旦**市、区‘迎奥运、创和谐’中国移动杯市民环城赛跑活动”，市、区共52个单位10000人参加，接开了我区迎接北京奥运会的序幕。
在北京奥运会倒计时100天，4月19日至25日，区体育局、总工会联合主办了“2018年**区全民健身与奥运同行职工篮球比赛”，全区共15家单位组队参加，参赛队员149人；4月30日，区体育局、粮食局、总工会三家联合主办了“2018年**区全民健身与奥运同行‘滇雪杯’职工畅游**大河游泳公开赛”，全区共52个单位，555人参加，把迎奥活动推向了高潮，收到了较好的社会效果。
借奥运会成功举办的契机，我局着重抓好基层单位开展的全民健身活动。10月22日协办了“2018年玉带路街道‘弘扬奥运精神、创建和谐街道’趣味运动会”；11月1日至9日协办了“2018年肯德基全国青少年三人篮球冠军挑战赛**赛区的比赛”。
同时，我局组织参加的上级比赛有：（一）5月16日至25日我区组队代表**市参加了云南省第七届农民运动会风筝比赛，获得2金2银；（二）6月21日至25日，我区组团参加了**市“仙福杯”第二届职工运动会，**区代表团以团体总分260分获得团体第二名，奖牌总数第三名，并荣获优秀组织奖；（三）10月14日至18日，**区组团参加了**市第六届老年人运动会，并获得回春医疗保健操比赛第一名，塑胶地掷球比赛第二名等多项优异成绩。
六、竞技体育再创佳绩，展现我区体育建设成果
四年一届的云南省第六届城市运动会于7月15日至21日在保山市举行，我区组团参加田径、游泳、摔绞、武术、跳水、网球、体操七个项目的比赛，以8金、6银、11铜，团体总分389分的总成绩获得代表团奖牌总数第八名、团体总分第五名的优异成绩，并荣获了“体育道德风尚奖”的殊荣，圆满地完成了行政效能考核指标规定：力争团体进入前十名的任务。7月24日至25日我区组队参加了2018年**市儿童游泳比赛，以15金、11银、8铜的优异成绩荣获男子团体总分（140分）第一名，女子团体总分（243分）第一名，共有2人4次打破市儿童记录。7月31日至8月2日，我区组队参加了2018年**市少年儿童田径比赛，以19金、12银、9铜荣获团体总分（297分）第一名。通过教练员和运动员的不懈努力，向全区人民交上了一份满意的答卷，圆满完成了年初制定的参加市年度赛任务。
七、抓好业余训练，落实“三星”工程
为落实“三星”工程计划，我局加大投入力度，检查评估力度，奖励力度，在区内设少体校一所，在训人数114人，设置田径、游泳、篮球、网球项目。全区布设10个训练点，其中省级1个，市级5个，区级4个，在训人数130人，逐步扩大学校布点和业余训练的影响力；同时，**区少体校深入乡村学校选好才，鼓励和发动学校体育教师组织业余训练，逐步形成科学的选才网络，在平时训练中坚持“三从一大”原则，在对优秀传统的继承和方法手段的更新上下足功夫，今年我区向上级体校输送等级运动员46人。
运动员参加国际大赛取得优异成绩。3月6日，代表中国出战的**区籍运动员郭伟阳在2018年体操世界杯多哈站比赛中，获得双杠铜牌和男子单杠冠军；10月17日在青岛参加“东亚金星杯”全国体操冠军赛上一人独揽两金一银一铜，其中勇夺男子鞍马单项金牌，并获得男子个人全能冠军。
几点经验：
回顾一年来的工作，我局认真贯彻执行《体育法》、《全民健身纲要》，紧紧围绕《**市**区人民政府关于分解落实2018年度%26lt;政府工作报告%26gt;重点工作任务的通知》文件要求，结合我区区情，在注重群众体育和竞技体育两个战略协调发展的同时，体育工作结合《全民健身计划纲要》各个不同时期的目标任务制定了系列的发展计划及实施步骤和措施：第一是认真落实**市《关于推进社会主义新农村建设设施农民体育健身工程的意见》的目标任务和要求，认真组织调研论证，做好乡镇和街道的争创；二是认真贯彻实施“三星工程”战略，注重平时训练坚持“三从一大”原则，在对优秀传统的继承和方法手段的更新上下足功夫；三是群体工作以《全民健身计划纲要》、《云南省全民健身条例》的具体要求抓好落实，着重抓好群众身边的体育组织，健全群众身边的活动场地，开展好群众身边的体育健身活动，丰富活动内容。
存在的主要问题和困难：
一年来，通过广大职工的不懈努力，**区体育工作取得了一定成绩，但我们的工作与新时期要求还有一定的差距，主要存在以下问题：
——群众体育发展不平衡，经费短缺，体育健身设施条件不能满足人民群众日益增加的健身需求。
——农村场地滞后，设施老化，急需投入资金修缮、维护。
——基层部分分管领导对待体育工作认识不足，对群众体育活动开展的支持、协调不够。
——全民健身的参与面还不广，发展不平衡，群众对体育的消费投入热情不高，体育市场化运作难度大。
随着全区围绕“产业强区、生态立区、三农兴区”发展战略建设的进一步深入，我局将正视发展中的问题，按照科学发展观要求，逐步加以解决，推进我区体育工作全面发展。
煤矿采煤沉陷区综合治理工作总结
对我镇多年煤矿发展进程而言，煤炭资源是一把双刃剑，在煤炭资源带来经济效益的同时，由此引发的环境和社会问题也日益显现，如何加强采煤沉陷区综合治理，已成为摆在我们面前的一项重大任务，现就我镇前期采煤沉陷区综合治理工作做如下简要总结。
一、采煤沉陷区的基本情况
经过不断的煤炭资源整合，我镇目前只有3家持证煤矿，产煤量任务为每年13万吨，一季度已完成2.57万吨。采煤沉陷区主要分布在三个区域：一是金龟村罗家组（水壕区域）。有10栋房屋开裂，居住33人；二是金龟村斗笠坳组（斗笠坳区域）。有6栋房屋开裂，居住23人；三是竹叶村圩坪、下铺组（欧山冲、木瓜冲区域）。有40亩水田干枯，造成失地农民100人。
二、采煤沉陷区的综合治理情况及存在的问题
我镇采煤沉陷区治理工作从20xx年开始以来，先后进行了水壕、斗笠坳沉陷区开裂房户补偿、搬迁和开裂房修缮工作，同时对欧山冲、木瓜冲沉陷区失地农民也进行了一定的补偿。但也存在一些问题，主要表现在：1、办矿主体灭失。根据国家政策，通过不断的煤炭资源整合，我镇三个采煤沉陷区域的煤矿先后关闭，井口已填平，恢复了植被，给实施“谁破坏，谁治理”工作带来了一定的难度；2、配套政策不完善。虽然治理工作的基本指导思想和方针政策比较明确，但一些具体的配套措施、实施办法还不完善，乡镇可操作性的依据少。
三、解决沉陷区问题的对策建议
在治理过程中，应综合考虑到企业效益、农民生存、经济发展、社会稳定等诸多要数，本着尊重历史、面对现实的原则兼顾百姓和企业的利益，真正做到互惠互利、公正公平。
1、采取各种有效措施确保人民群众生命财产安全。
居住在沉陷区的农民由于生活在危房内，生命安全随时受到威胁，尤其在汛期阶段，要采取各种有效措施，让群众撤离沉陷区，镇、村干部进村人户，做好疏导工作，赢得群众的理解和配合，同时加大巡查力度，筹措资金，搭建临时房屋，制订《地质灾害紧急救援预案》。
2、建立采煤沉陷区综合治理长效机制。
采煤沉陷区治理是一项复杂的社会系统工程，在治理过程中涉及到方方面面的协调。须制定治理目标、治理规划、统筹治理资金、解决工作中的困难和矛盾，并实行严格的目标责任制，使采煤沉陷区治理工作有组织、有步骤、有计划的推进。
3、尽快建立完整的失地农民社会保障体系。
要从根本上解决失地农民的生活保障问题，积极主动的为采煤沉陷区失地农民办理社会养老保险，妥善解决失地农民子女入学、就医等问题。
2018年煤矿党支部工作总结及2019年工作计划
2018年煤矿党支部工作总结及2019年工作计划XX煤矿党支部08年工作总结及09年工作思路
2018年是我矿全力推进矿井基础建设的起步年、奠基年。我矿党支部紧紧围绕矿井建设、整顿复产、安全生产、后勤补欠等，扎实有效开展党支部各项工作，推动矿井科学、安全和谐发展，为建设本质安全型企业发挥应有作用，提供了坚强的组织保证，智力支持。一、党支部基本情况XX煤业公司XX煤矿成立于XXXX年X月XX日，截止目前，在册职工XXX人，干部人员XX名，党员XX名，其中预备党员X名，向党组织递交入党申请书人员XX名，确定入党积极分子X名，矿党支部下设一个XXX，一个XX党支部，三个基层队组设有X名政工队长。二、党支部08年工作总结我矿成立以来，在两级公司党委的亲切关怀和正确领导下，矿党支部面对新建矿井繁重的筹建任务，千头万绪的后勤工作，复杂的社区关系，脏乱不坎的矿区环境，统一思想、提高认识、理清思路、突出重点、总揽全局，努力调动一切积极因素，有针对性地开展党支部工作，认真按照公司党支部“一年打基础，二年上台阶，三年创水平”的工作要求，全面加强我矿党组织建设、党员队伍建设、职工队伍建设、廉政文化建设和安全文化建设，不断提高矿党支部的凝聚力、战斗力和号召力，有效促进了我矿的建设发展；积极开展文明和谐单位创建活动，扎实推进社会治安综合治理工作，为矿井建设、和谐发展提供了良好环境。（一）、加强领导班子建设，不断提高领导水平一是加强学习。矿党支部成立以来，把矿中心组学习作为提高矿领导班子整体素质的一项基础性工作来抓，制定了学习制度，规划安排了学习内容。先后组织学习了《中国共产党纪律处分条例》、中纪委下发的惩治和预防腐败《规划纲要》、党的十七大报告部分内容、山西焦煤“32255”发展思路和工作部署、集团公司和晋北公司工作会、职代会、安全会有关文件精神；通过学习增强了各级领导干部工作的紧迫感、责任感，增强了工作的积极性、主动性、创造性，增强了克服困难、创业奉献的意识，为我矿建设发展各项工作顺利开展奠定了坚实的思想基础。二是扎实有效地开展以“整顿干部作风、整顿安全管理”为主题的安全“双整”活动。制定下发了我矿安全“双整”活动的实施方案，召开安全“双整”活动动员会进行了工作安排部署，矿领导班子成员深入调查，主动征求基层队组、科室意见和建议，在征求意见的基础上，召开了矿领导班子成员民主生活会；会前班子成员结合自身思想作风、工作作风和安全工作中存在的问题，认真检查，深刻剖析，会上积极开展批评与自我批评；通过民主生活会，增强了团结，增强了班子的凝聚力和战斗力，提高了安全生产意识，转变了工作作风，促进了安全生产。（二）、加强干部队伍建设，转变作风、提高服务意识一是高度重视政治理论和业务知识学习。把政治理论和业务知识学习作为提高管理干部理论水平、业务能力和整体素质的一项重要措施，一以贯之，长抓不懈。新建矿井许多管理人员理论水平低、业务能力差，为此矿党支部对学习进行了专题安排，结合“大学习、大讨论”活动，开展了“员工综合素质培训辅导学习”，组织各单位管理人员和全体党员每周四晚集体进行政治理论和业务知识学习，严格考勤，切实提高了各级管理人员的政治理论水平和工作业务能力，切实转变作风，切实增强了服务基层意识。党支部并根据工作实际，开展了整顿和加强机关劳动纪律的活动，规定《领导干部值班汇报制度》和《干部两下两抓的考核办法》，通过严格落实，定期检查；6月份对劳动纪律差、组织观念淡薄的综掘一队两名副队长，给予免除职务，就地当工人的处罚。通过严格考核，提高了各级管理人员的责任意识和工作水平，促进各项工作顺利开展。二是根据两级公司开展的“讲党性、重品行、作表率”树干部新形象活动安排。结合我矿实际制定了活动方案，在全矿管理人员中开展了“讲党性、重品行、作表率”活动，通过第一阶段的集中学习，使各级管理人员统一了思想，提高了认识，副组长以上管理人员全部撰写了学习心得体会；通过第二阶段的分析查摆问题阶段，全矿管理人员都能从思想深处自查自纠，分析工作中存在的问题、产生的原因，并针对性地制定了整改措施，各级管理干部的带头作用、表率作用进一步增强。（三）、加强党组织建设、充分发挥党组织、党员在建设发展中的表率作用一是坚持贯彻“党要管党，从严治党”的方针，抓好党的自身建设，特别是抓好基层组织建设和党员队伍建设。在基层组织建设方面，根据我矿发展情况，今年上半年成立了机关党支部，对综合辅助队、综掘一队、综掘二队设立了政工队长，保证了党务政工工作的顺利开展。在党员队伍建设方面，对调入我矿工作的党员及时进行组织关系接转，并开展了正常的组织生活；上半年按照党员发展标准，发展了2名
2018年煤矿党支部工作总结及2019年工作计划预备党员，保证了党员发展质量，有28名职工向党组织递交入党申请书，确定了5名入党积极分子，党组织建设不断加强。二是大力开展了党建质量标准化工作。紧紧围绕“党支部抓规划，部门抓考核，小组抓实施，党员创业绩”的整体思路，着力规范了机关党支部和政工队长的工作制度和岗位职责。从整章建制入手，先后制定了五项管理制度，进一步规范了基层党建质量标准化工作的开展，充分发挥党员在安全生产中的“双示范”作用，制定了“一区两无”、“三违帮教”制度，有效发挥了党员在安全生产中的示范作用和先锋表率作用。（四）、加强企业文化建设，促进职工素质全面提高一是以丰富职工业余文化生活为重点，建立了党工团活动室，配备了乒乓球、台球、篮球、羽毛球、有线电视、象棋、扑克等活动器材；举办了庆中秋趣味比赛；开展了“迎庆典、讲文明、树新风、促和谐、献厚礼”联谊活动；通过活动的开展，企业的凝聚力、战斗力明显提高，“求实进取、创业奉献”的企业精神逐步增强。以提高职工队伍素质为重点，制定了相应的培训教育规划，制定了矿、科领导联点包队考核办法，协助队组抓培训教育、宣传企业形势任务，抓规范管理提高职工素质和安全意识。并针对综掘二队新组建人员，业务技能低、安全意识差的情况，对综掘二队48名职工，参加了集团公司职教中心半个月的脱产培训,职工素质有了全面提高，安全生产有了基本保障，职工工作的积极性大大提高。二是不断加强安全文化建设，积极开展安全文化宣传教育，增强职工的安全意识。3月份创办了《XX简报》，重点宣传上级精神、国家政策、安全知识和企业动态；定期更换以安全宣传为内容的黑板报；建立了文明煤矿广播站；在矿区显要位置安装十二块文化宣传橱窗；在矿区主要场所悬挂了安全标语；在职工宿舍、食堂、澡塘全部张贴了安全警语提示；组织举办了职工安全签名和安全知识竞赛；形成了浓厚安全文化氛围，发挥了良好的教育作用，促进了安全生产。三是理清思路、理顺关系、明确任务、突出重点、快速入轨、全面开展文明和谐单位创建活动。制定了我矿创建活动方案和考核办法，把公司开展的十个好贯穿于矿井建设、企业管理、生产、经营、安全管理全过程，严格考核，严格奖罚，促进了创建活动的顺利开展，规范了各项管理，提高了工作效率，在公司文明和谐7个月的检查中取得第一名达3次。在此基础上，以改善职工生活环境，生活质量为重点，净化、美化、硬化了矿区主要道路和办公楼广场；临建宿舍、临建澡堂、临建食堂、临建综合办公楼先后投入使用，为职工营造了比较舒适的工作、生活环境。四是加强了工会、共青团等组织工作，充分发挥工会、共青团组织在企业中的脊梁和纽带作用。矿工会委员会根据实际情况，成立基层分工会组织，并对4个分工会主席进行了直选；对团员、青年进行了全面摸底，为成立团组织奠定了基础；成立了女工委组织，月开展“井口送温暖”活动不少于4次；建立了井口安全接待站，成立了群监网员队伍，检查汇报工作已正常开展；基层分工会组织的成立，活动的正常开展，对维护职工权益、提高职工素质，促进我矿的建设发展起到积极作用。（五）、加强党风廉政建设，促进企业健康发展一是矿党支部根据公司党风廉政建设的安排，成立了我矿党风廉政建设领导小组，和基层单位签定了党风廉政建设目标责任书，明确责任，形成了党政齐抓共管，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。制定下发了《领导班子成员党风廉政建设和反腐败工作任务责任分解意见》、《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的实施办法》和12项规章制度，把党风廉政建设和安全生产摆在了同等重要的位置，同安排、同考核，形成了大安全格局，促进干部的廉洁自律和政治生命的安全。二是制定了队组工资分配监管措施和落实方案，定期对基层队组工资分配进行专项检查，坚决执行公开透明的工资分配办法，坚持“三公开、两上墙”制度，并在矿办公楼外设立了举报信箱，公示了举报电话，实现了零举报、零上访。三是根据两级公司“党风廉政宣传教育”活动月安排，我矿紧紧围绕山西焦煤“四项主题活动”，积极组织参加晋北公司开展的“十个一”系列活动，并在临建办公楼前建立了两块廉政教育专栏，结合我矿实际开展了六项廉政宣传教育活动，组织机关、队组管理人员观看了《王月喜案例》、《大典公司案例》等廉政教育片和廉政知识考试，组织参加了公司组织的廉政书画展、廉政短信征集活动，使全矿管理人员受到了很好的廉政宣传教育。四是为了扎实推进惩治和预防腐败体系建设，根据两级公司的统一部署和要求，制定了我矿集中开展煤焦领域反腐败专项斗争的实施办法，通过宣传教育，组织各牵头部门按照工作流程，依据工作内容认真进行了自查自纠活动，要求各单位对照梳理出的突出问题，认真研究制定了相应的整改措施，进一步推动了我矿生产经营管理的规范运行。（六）、加强社会治安综合治理，实现矿区安全稳定文明煤矿周边条件复杂，乡村公路穿行于矿区，村民干扰多，治安保卫难度大。我矿在保卫人员少，素质差的情况下，不断增加治安保卫人员由4名增至10名；不断加强治安队伍建设，重点进行业务知识培训和军事化训练，提高治安保卫人员的综合素质和应战能力；在此基础上，充分发挥党政工团齐抓共管和群防群治的作用，开展创建平安企业活动；矿综治领导组和每个队组、机关支部签订了社会治安综合治理责任书；矿成立了由机关科室组成的治安巡逻小分队，每天夜间协助保卫人员开展治安巡逻任务，每天班前会汇报治安巡逻情况，有效促进了矿区社会治安综合治理工作；对所有作业场全部配备了消防器材，所有单位均签订了消防安全责任书；“11.9”消防日在全矿范围内广泛开展了消防知识考试、签名活动、消防演习等宣传教育活动；在日常工作中定期进行消防安全检查考核，责任到人，重点加强了火工品管理和重点场所的消防监管，实现矿区平安稳定发展。三、09年党支部的工作思路（一）、指导思想09年我矿党支部工作的指导思想是：以党的十七大精神为指针，以山西焦煤“32255”发展思路和工作总体部署为指导，按照两级公司党委工作安排，全面贯彻科学发展、安全发展、和谐发展理念。按照党建质量标准化要求全面加强党组织后勤建设、干部队伍素质建设、企业文化建设，在我矿技术新、装备精、管理强、效益高、安全好、环境美现代化矿井建设中提供坚强的组织保证。（二）、09年工作思路1、加强各级班子建设工作一是认真按照“四好”班子建设的要求，强化学习、提高素质，增强矿、队两级班子在偏远矿区，艰苦环境工作的适应能力，应战能力，形成团结协助，相互信任，相互支持，心齐、气顺、风正、劲足的工作作风；强化民主管理，提高民主意识，坚持领导班子议事规则、重大事项集体讨论、民主决策，充分发挥集体智慧，增强班子整体功能，促进企业健康发展。二是强化各级班子的作风建设，把“求实进取、创业奉献”精神贯彻到矿、队两级班子的建设中，努力形成想干事、会干事、干好事、干成事、群众拥护的工作团队。强化基层党组织建设，认真制定我矿党建质量标准化建设详细具体的实施细则，搞好党建各项工作，把矿、队两级班子建设成为“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的领导集体。三是大力加强党员队伍管理。狠抓党员队伍教育管理，针对党员思想和工作实际，选择党员普遍关心而又需要深化辅导的课题，通过不同形式集中进行党课教育，使广大党员思想政治觉悟得到提高；并要认真做好入党积极分子的培养、教育、考察、发展工作,做到成熟一个，发展一个,切实加强党员“后备军”建设。2、狠抓教育学习活动一是把学习党的十七大精神作为明年的首要政治任务，要按照两级公司党委要求，争创学习型党组织，制定切实可行的学习规划，明确学习重点，落实学习内容，在抓好中心组学习的同时，带动全矿学习活动的开展，采取集中学习和自学相结合，专题讲座和理论辅导相结合，融会贯通，入脑入心，指导实践，推动工作。二是以开展先进性教育活动为抓手，大力加强党员思想政治建设。继续通过开展“讲党性、重品行、作表率”树组工干部形象活动，解决党员政治上的坚定性问题，切实增强党员服务企业发展的自觉性，抵制歪风邪气的战斗性；解决党员思想道德上的纯洁性问题，做到顾全大局、公道正派、求真务实、勤奋敬业、生活正派、廉洁自律的自觉性；解决党员行为上的先进性问题，使之做到以身作则，率先垂范的带头性。三是以开展形势任务教育为载体，广泛深入的对职工进行形势任务的宣传教育活动，强化广大员工的发展意识、安全意识、效益意识、责任意识、落实意识、创业意识和危机意识的宣传教育，使广大员工树立“企兴我荣，企衰我耻”的思想，深刻理解企业创业和企业发展与每位员工的关系，深刻领会企业又好又快发展的深刻内涵，增强每位员工的紧迫感、使命感，增强工作的主动性、积极性和创造性。3、继续开展好文明和谐单位创建活动一是加快净化、美化、绿化矿区步伐，为职工营造舒适优美的矿区环境。按照矿井建设的整体规划设计，合理规划矿区净化、美化、绿化工作，处理好眼前利益和长远利益的关系，克服重复投入；要高标准建设，处理好投入和产出的关系，注重实际效果，杜绝浪费，使矿区环境形成人与自然、人与环境的和谐发展。二是创造条件，搞好服务，改善职工文化生活。加强矿区文体活动中心建设，定期组织各种健康向上的娱乐活动，努力创造条件让职工休闲有场所、娱乐有空间，学习有阵地。三是加强企业文化建设，促进企业健康发展，在矿井的建设和发展中塑造文明煤矿特色的企业文化。制定符合我矿实际的企业文化建设实施方案，把企业文化、安全文化、廉洁文化有机结合，相互推动，达到塑造人、凝聚人、激励人的目的；发挥党政工团齐抓共管优势，研究和探索新建企业文化建设新方法、新载体，不断研究新情况，解决新问题，不断促进企业文化建设取得新成果，更好地服从、服务于我矿的各项建设。4、搞好党风廉政建设工作一是抓好党风廉政的制度建设，从制度建设上规范各级干部的从业行为，从制度建设上提高各级干部的防范意识，把自律和他律有机结合，使廉政建设走向制度化、规范化。二是搞好廉政文化建设，充分利用各种形式开展党风廉政建设宣传教育，形成浓厚的廉政文化氛围，使各级干部自觉养成严明律己、淡泊名利、干净干事的良好作风，确保各级干部政治生命安全。三是加强监督、健全和完善党风廉政建设责任制和重点部门、重点岗位、重点环节和重点人员的监督机制，严厉惩治和查办违纪违法案件，严肃查处失职、渎职、滥用职权、权钱交易的案件，坚决杜绝各类违法违纪案件的发生。四是搞好效能监察工作，提高企业管理水平，对重点工程建设项目，大宗物资采购，认真按照上级有关规定办理，件件工程项目做到手续完备、达到要求，符合标准，实现规范化建设、规范化管理。五是重视群众信访工作，密切联系群众、依靠群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，妥善解决工作纠纷，有访必接，有信必复，争取尽可能把问题消灭在萌芽状态。5、搞好社会治安综合治理工作一是加强治安保卫队伍建设，提高治安保卫人员的综合素质和应战能力，选树培养一支作风优良、纪律严明、业务过硬的治安保卫队伍，确保矿区一方平安。二是加强综合治理，维护矿区和谐稳定。保障全矿无干部党员违纪违规现象，无集体上访，无刑事案件，无治安案件，无参与邪教，无黄、毒、赌、封建迷信现象，为矿区各项任务完成，为职工的工作、生活提供环境支持。三是抓好员工的法制教育，有计划、有步骤地搞好“五五”普法工作，教育职工群众知法、懂法、守法，做遵纪守法的合格公民，促进企业在法制化、规范化的轨道上健康发展。总之，我们文明煤矿党支部在两级公司党委的正确领导和大力支持下，加上日已积累的工作经验，团结拼搏、开拓创新、扎实工作，切实做好我矿党支部的各项工作，为晋北公司各项建设做出应有的贡献，积极推进和谐霍煤建设，以饱满的精神风貌、优良的工作作风和优异的成绩向公司党委献一份厚礼。 XX煤矿党支部二〇〇八年十二月六日