光阴似箭，岁月如梭，半年的时光已消失不见。为了提高自己的大局意识，我们应该针对自己半年来的工作内容分析总结，进行工作总结就是分析工作成绩和不足，撰写半年度工作总结需要注意哪些方面呢？下面的内容是小编为大家整理的监区长党员半年工作总结，请阅读，或许对你有所帮助！
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篇一：七监区2009年上半年总结七监区2009年上半年工作总结
七监区
我监区现有在职30人，其中：男警察24人，女警察6人。监区下辖两个分监区组织500余名罪犯从事毛织生产。
今年以来，在监狱党委的正确领导下，监区一班人以降低刑释人员重新犯罪率为目标，以监管安全为中心、以队伍为重点，以发展经济为主导，确立了“强化管理、苦练内功、监管保安全、全员抓经济、再上新台阶”的工作思路，各项工作取得了长足发展。管教工作实现了“五无”，经济工作克服金融危机带来的不利影响，强管理、树信心、挖内潜，确保了生产经济工作的有序，虽然产值与去年同期相比有所下滑，但分厂总体产能同比有一定的提升。队伍精神面貌和工作的责任心、主动性、积极性有较大地提升。
一、夯实基础抓队伍，营造积极向上、奋发进取的良好氛围
1、通过专项活动的开展强化教育学习。监区把对警察的学习教育作为做好一切工作的前提常抓不懈。坚持每周四下午的政治、业务知识的学习教育。周四下午，凡当班警察都集中到会议室参加会议，进行学习教育。积极组织警察投身“坚持首要标准，规范执法行为”教育活动，在活动的各个阶段，各分监区全体警察主动出击，在强化学习的基础上，对照“五查五看”，不仅深刻反思和剖析了本分监区、个人在执法方面存在的突出问题，同时，开展“互相提、大家帮”等系列活动，指出同志、同事在工作、生活和学习，特别是执法上存在的某些问题，收到了较好的效果，全体警察都能
针对自身存在的突出问题撰写剖析材料和整改材料。同时，监区针对单位和个人剖析和整改的实际，明确在今后工作中应把握的重点和难点问题：即以规范、文明、依法、严格执法为重点，着重抓好三个难点问题的整改与，切实做到不打骂体罚罪犯，不携带、传递违禁物品，不酒后进监。为深入学习贯彻落实党的科学观，监区根据省厅局和监狱的统一安排，组织警察广泛深入地开展学习实践科学发展观活动，监区成立了学习组织机构，制定了活动方案，下发了学习资料和学习记录本，全体警察通过监区组织的集中学习和个人自学，认真记录学习笔记，撰写学习心得体会；在此基础上，监区组织警察进行广泛的讨论和意见建议的收集整理。六月份，在监狱的统一安排下，监区在监狱指导小组的指导下，召开了支部民主生活会，监区全体党员及监狱政委、指导部门负责人列会参加，与会人员从监狱、监区发展的高度，认真剖析了自己在工作、生活中存在的突出问题，相互之间提出了存在的不足，整个民主生活会气氛活跃、融洽而又严肃，受到了一定的效果。随着学习实践科学发展观的逐步深入，全体党员同志都写出了分析检查报告，监区集体也从监区工作的实际出发，认真进行了剖析和反思，写出了《七监区贯彻落实科学发展观情况的分析检查报告》上交活动办公室。
2、抓住警察履职责任不放松，严、优并重，为确保安全奠定组织基础。罪犯的管理靠警察，因此充分调动全体警察的责任意识，奉献意识便显得尤为重要。监区为此下大力气坚持努力，一方面明确在岗便在职。一天下来，不管是分监区长还是一般警察，只要在岗执法，便有一份责任承担，不存在没有责任的岗位，不存在没有责任的警察。针对监区
出收工队列一直没得到有效根治的顽疾，监区明确谁带队谁负责。目前罪犯队列整齐、口令有力、口号宏亮。针对一般警察晚接班拖拉，造成工作被动的情况，监区适时从电脑中调出刷卡记录，凡晚17：30或18点未刷卡进监的，视为迟到，并将迟到次数、迟到比例张贴至分监区，用考核机制和“面子效应”的双重制约，彻扭拖拉风。对监狱检查和组织的大型活动涉及的扣分项目和明细，监区都将责任落实到具体的责任警察，让每件被通报和考核的事项都有警察“埋单”。针对今年来监狱警力下沉，监区警力相对充足的情况，为充分调动警察履职的积极性，监区将分监区工作原则上划分为业务性和事务性工作，明确一般事务性工作交由一线带班警察予以落实，如接见、购物、打扫卫生、组织罪犯买菜、接送毛片、出收工的带押等；而业务性工作如犯情摸排、违规罪犯的处理、各种业务手续的报批、罪犯的就医、住院等；职责的明晰让各层面的警察知晓自己应该干什么，从而达到做好什么，出了问题便于责任的划分和追究，目前监区上下已基本形成了职责相对明晰的格局。
二、注重规范保安全，营造良好的改造环境和正常的改造秩序。
1、以监管安全为中心，统一思想，明确岗位意识，确保秩序稳定。今年以来，监区领导一班人根据本监区改造工作的现状多次召开监管改造工作专题研究会议，始终把监管安全做为监区工作的中心，作为监区一切工作的重中之重来抓，牢固树立“稳定压倒一切”、“日子一天一天过，监管安全工作一天一天抓”的思想，不断强化“监管安全首位意识”，分清主次，把握重点，确保监管安全。一是组织监区全体干警学习管教工作会议精神，学习2009年度管教工作要点，
进行多方位警示教育、统一认识；二是根据实际研究制定本监区管教工作计划以及管教工作责任体系和考核办法，在确保监管安全稳定方面，监区明确了一把手负总责的责任追究体系，即监区一把手对本监区监管安全稳定负第一位的责任，分监区一把手对本分监区监管安全稳定负第一位的责任，片区警察对当班时间段的安全稳定负第一位的责任，并层层签定责任状，同时处理好生产与改造的关系，在生产工作与监管安全稳定发生冲突时，决不牺牲监管安全来追求经济效益，时刻提醒全体警察，细节决定成败的工作理念，切实提高全体警察监管安全的首位意识。
2、严格落实各项监管制度，构建监管安全管理长效机制。严格落实各项监管工作制度，特别是监管安全稳定的每一项制度的落实。监区领导一班人统一思想，严格按照规章制度检查、督促、考核。一是对分监区警察当班的日工作规范进行细化，明确规范警察在当班期间的工作内容和工作责任，使监区的管教工作有章可循；二是严格考核、奖罚兑现，监区领导每天对各项监管工作制度落实情况进行督促检查、现场随时考核，对查处的问题按监区考核办法处罚，半年来先后有名警察人次因工作责任不落实受到监区扣分处罚，有力地推动了各项制度的落实，杜绝了各种安全隐患的发生。
3、以开展监管区规范化管理达标活动为契机，强化管理、整顿监管秩序。根据改造秩序现状，明确提出要以整治罪犯行为养成为突破口增强罪犯身份意识，狠抓罪犯内务卫生和出收工队列，强化对罪犯的管理，严厉打击罪犯中严重违反监规纪律的行为，促进改造秩序的稳定。一方面提高全体警察的思想认识，在行为规范、行为养成方面，形成全体
警察齐抓共管的局面，要求警察抓好罪犯行为养成的每一个环节，并加以严格考核；另一方面召开监区犯人大会，由监区长亲自做动员报告，明确罪犯行为规范、行为养成整治的目的、方法和整治的内容，同时监区根据监狱的统一部署，在开展“四打两反一整治”专项斗争中，对本监区服刑人员进行再动员、再发动，在监区罪犯中形成高压态势。同时监区针对罪犯中不服管教、袭击警察行为；逃避改造、自杀自残行为；打架斗殴、行凶报复行为；拉帮结伙欺压同犯的牢头狱霸行为；私藏使用违禁品等突出典型，进行严厉打击，从重从严处罚。如二分监区罪犯刘平在服刑期间实施同性恋行为，3月22日欲再次威胁罪犯段吉红为其提供性服务，在段犯不从的情形下邀集罪犯王雄伟和郭卫红殴打、威胁罪犯段吉红，并在事发后恐吓他犯，企图遮掩事实真相、逃避打击处理，其行为严重扰乱了正常的监管改造秩序，是一起典型的牢头狱霸行为，给予了严厉打击。对在场知情、而未及时制止和报告的罪犯，视情节予以连带扣分处罚。通过整治和对罪犯中严重违规人员的打击，改造秩序发生了根本好转。
4、强化教育职能，做好教育转化工作。思想支配行为，监内罪犯或多或少都存在着心理不健康，人格不健全，甚至有的心理严重扭曲，因此我们做到“教育先行”，一是深入开展心理咨询工作，按照监狱统一安排组织好罪犯的心理健康教育，对所有罪犯进行心理测试，对有严重心理疾病的罪犯建立专档，请监狱咨询专家进行矫治。二是加强对重点犯和顽危犯的教育转化工作，对重点犯顽危犯按照监狱要求，实行警察责任追究制度，凡没有及时、准确掌握罪犯思想动态或虽掌握了罪犯思想动态而没有及时采取有效措施予以
篇二：县纪委监察局2015年工作总结及2016年工作计划
2015年度工作总结
(一)纪检监察工作目标任务完成情况
年内，通过完善体制、明确分工、强化教育、着力监督、狠抓落实，全面完成建设和反腐败各项工作。在2013年上半年的党风廉政建设社会评价中荣获综合指数排名全省第一的优异成绩。
(二)开展的主要工作
(1)认真抓好党风廉政建设责任制的落实
1.完善领导体制，明确责任分工
认真履行党风廉政建设“第一责任人”和“一岗双责”的政治责任，突出任务分解、监督检查和考核评价，切实做到工作职责分工安排到哪里，党风廉政建设和反腐败工作的责任就延伸到哪里，全面落实党风廉政建设责任制。
一是加强领导，全面部署。县委、县政府始终把贯彻落实党风廉政建设责任制工作放在重要位置，摆上重要议事日程，首次推行纪委党风室干部全程列席县委常委会。截止目前，县委常委会和县政府常务会议专题研究反腐倡廉工作13项，党风廉政建设领导小组召开会议11次，专题研究、部署党风廉政建设工作，切实做到早研究、早部署。同时，研究制发了《2013年党风廉政建设和反腐败工作意见》，及时调整充实了责任制领导小组成员，进一步坚持和完善了以县委书记、县人民政府县长负总责，县委、县政府其他领导分工负责的责任落实机制，严格明确党政一把手“第一责任人”和分管领导“一岗双责”工作任务，始终坚持“四个亲自”要求，认真落实党风廉政建设责任制工作责任，坚持分管工作和党风廉政建设工作两手抓，两手硬的原则，确保了反腐倡廉责任落到实处。二是细化任务，狠抓工作。县委书记切实担负起反腐倡廉建设第一责任人职责，2014年度亲自安排部署反腐倡廉重要工作34次，对反腐败倡廉重大问题批示14件。县委、县政府以坚决的态度、有力的措施推进全县反腐倡廉建设，以扎实的工作作风、明显的工作成效取信于民;班子成员做到管人与管事、管业务与管党风廉政建设有机结合，研究和参与分管范围内反腐倡廉建设72次。及时将2014年度党风廉政建设责任制工作任务细化为11大项68个小项，并按照班子成员所分管业务范围，分别由20名县级领导干部主抓各领域党风廉政建设工作，明确了34个牵头单位、55个协办单位任务;根据每位县级领导干部的职责分工，精心制作“廉政提醒卡”20张，有力促进了领导干部“一岗双责”的落实，保证了牵头和协办单位年度任务全面推进。县纪检监察机关紧扣党风廉政建设责任制落实要求，加强与牵头协办单位的联系和沟通，强化督促检查，对工作执行不力、进展不快的给予通报批评。组织协调落实牵头和协办任务89次，组织有关部门开展专项工作检查31次。
三是层层落实，强化监督。始终坚持“县委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、职能部门各负其责、依靠群众支持和参与”的领导体制和工作机制，将反腐倡廉与全县其他工作同安排部署、同检查督促、同考核奖惩。召开全县党风廉政建设工作会议，与11个乡镇和72个县直部门、单位签订了党风廉政建设责任书，突出强调了“一把手”负总责、一级抓一级、一级向一级负责的工作格
局，领导的带头示范作用和工作力度也进一步加大。县委政府督查室、县纪检监察机关长期坚持对全县各单位、各部门履行党风廉政建设责任制的情况进行督促检查，对存在的问题及时落实整改，并将考核结果作为年底目标考核的依据。
2.深化宣传教育，端正舆论导向
坚持把反腐倡廉教育作为党风廉政建设的基础性工作，注重教育在先，预防在前，充分发挥反腐倡廉“大宣教”工作格局作用，进一步促进全县干部勤政廉政，大力营造反腐倡廉的舆论氛围。一是多措并举，狠抓学习。首先，切实将反腐倡廉理论和相关党纪法规作为党委中心组学习的重要内容,坚持每季度开展反腐倡廉理论学习。2014年度，通过扩大中心组参会人员范围，将各重点领域、重点岗位主要领导列席中心组学习与会人员，着力加强对领导干部的教育、管理、监督，不断健全反腐倡廉宣传教育长效机制。其次，及时认真学习传达、全面理解把握中央、省、州、县纪委全会精神，深入开展党性党风党纪教育，把廉政教育纳入党员干部教育培训计划，实行分级负责。通过开设干部夜校，讲授党课等形式有针对性地开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育。截止目前，县级党政领导干部讲授党课80次,人均2次，科级领导干部讲授党课112堂。同时，向副县级领导干部发放《廉政准则》学习读本38份。组织机关、乡镇、村(居)社区征订《廉政中国》、《中国监察》、《廉政瞭望》等反腐倡廉学习用书200余套;有效提升全县干群的反腐倡廉意识。二是强化宣传、营造氛围。通过县电视台《廉政时空》专栏、在县城主干道、人员密集处建设大型户外廉政宣传广告牌、设置廉政道旗、张贴廉政警语以及利用县纪检监察手机信息平台发送廉政短信等形式，进一步拓展廉政文化宣传面。同时，继续深化廉政文化示范点建设，深入推进廉政文化“八进”活动，开展“倡廉洁、树清风”优秀廉政公益广告展播活动，广泛征集廉政文化优秀作品，进一步丰富了廉政文化内容。继续加大对党风廉政建设相关知识的宣传，有效提高广大干部的廉洁意识、法制意识，使“勤政廉政”深入人心。三是正面引导、典型示范。坚持变事后追究为事前预防，主动出击，分类指导，以早警示、早教育为目的，首次实行对全县各乡镇、县级各部门“一把手”采取面对面、分批分系统、全覆盖的方式进行集中廉政提醒谈话教育。同时，组织全县所有科级领导干部观看《忏悔实录》、《象牙塔里的蜕变》、《一个明星区长的坠落轨迹》、《保持党的纯洁性》、《小金库引发的大案》等廉政警示教育片，警示教育2506人次，进一步增强广大党员干部贯彻落实党风廉政建设责任制的坚定性和自觉性。
3.注重改革创新，规范权力运行
坚持把规范权力、依法规范公开运行作为推进惩治和预防腐败体系建设的一项标本兼治的措施，贯彻执行各项党风廉政法规制度，极力消除领导干部获取非法利益的土壤和空间。
一是强化制度建设，注重党内监督。深入贯彻落实党内监督条例，推动党内监督制度化规范化。坚持党员领导干部报告个人重大事项、述职述廉、民主评议、诫勉谈话、任前廉政谈话、组织函询等制度，今年打破以往的诫勉谈话模式，不仅对轻微违纪行为的干部进行谈话，还对有苗头性、倾向性问题的党员干部进行谈话和诫勉教育。进一步推进党务公开，完善党内情况通报、社情民意调查反映等制度，确保党内民主监督工作稳步推进。截止目前，纪委负责人同下级主要负
责人谈话89人次，廉政谈话500人，诫勉谈话23人，提供党风廉政意见674人次。我县人大、政协领导班子成员及乡镇党委书记均未出现因违纪违法受到党纪政纪处分或刑事处罚的情况。
二是坚持民主集中，狠抓民主决策。以贯彻民主集中制为重点，建立健全集体决策机制和议事规则，严格执行“三重一大”决策制度，凡属重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等问题，坚持县委常委会研究决定。坚持重大决策不经调查研究不决策，不经可行性论证不决策，没有两个以上比较方案不决策;对专业性、技术性强的重大事项，进行专家论证、技术咨询、决策评估;对同干部群众利益密切相关的重大事项，实行公示、听证等制度，保障社会公众对政府决策的知情权、参与权和监督权，重大决策规范化、程序化不断加强。
三是规范从政行为，落实责任追究。完善红原县落实《廉政准则》的配套制度;健全完善告知制、限时办结制、首问首办责任制;细化公务用车、出国(境)、公务接待等方面的制度规定;着力规范行政决策、行政审批、行政监督等党员领导干部廉洁从政和廉洁从业行为。完善《红原县违反党风廉政建设责任制的责任追究办法》，细化案件查办、信访、纠风、预防腐败、案件管理等方面的具体工作制度、办事程序和责任追究办法，着力构建权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的党风廉政建设责任体系。
四是完善“四公开”，确保权力阳光透明。按照主动、及时、定期、依法的要求对党务、政务、村务和财务工作开展情况及时向社会公开。充分利用“政务信息公开”网络平台、有线电视、广播、会议、公示、公开栏等途径，通过向群众发放宣传手册、便民卡等群众易于知晓、乐于接受、便于监督的方式，加强党委政府决策部署及落实情况的公开;切实推进行政权力运行透明化、程序化和规范化。按照全州的统一部署，全面完成执法基础数据梳理工作，做好执法事项的公开公示。集中梳理37个职能部门行政执法事项，涉及行政许可、行政处罚、行政强制、行政征收、行政确认、行政裁决、行政给付等方面，共计3568项行政权力事项，依法界定执法权限，建立健全要求具体、期限明确、责任落实的执法流程;积极推进红原县门户网站建设，通过门户网站全面公开政务、党务信息，截止目前，已公开各类政务信息约1300余条。主要公布了重大工程建设、人事信息、财政信息、政府事项、法规条文等;狠抓制度建设。从党务公开、政务公开、财务公开和村务公开工作薄弱处入手，认真分析问题，进一步完善了工作制度，逐步形成长效工作机制。认真研究和解决工作中出现的新情况、新问题，确保政务公开工作制度化、规范化运行;强化督促检查。加强对党务公开、政务公开、财务公开和村务公开工作的常规性检查，县政府办、纪委、组织部、民政局等部门采取明查暗访，随机抽查等形式到各乡镇、县级各部门实地检查公开情况，及时指出公开中存在的问题，并责令限时整改，对不重视“公开”工作的乡镇和部门，严肃追究主要领导的责任。全县115个单位进行了党务公开、政务公开、村务公开，同时，对资金的管理、运行情况以月、季形式及时公开。其中：县级部门58个、乡镇11个、行政村33个、社区3个、学校4个、科研院所1个、其他5个。
4.推进监督工作，促进权力正确行使
坚持“从群众中来，到群众中去”的“群众路线”，努力形成群众监督、党内监督、各民主党派的监督、舆论监督的监督模式，进一步保证党的权力为人民所用、保证党的纯洁。
一是以领导干部为重点，落实监督制约措施。强化党委全委会决策和监督作用，加强对领导干部特别是主要领导干部贯彻落实党的十八大精神、遵守《廉政准则》、执行民主集中制、廉洁从政等情况的监督。把党内监督、人大监督、行政监督、民主监督、群众监督和舆论监督有机结合起来，充分发挥各监督主体优势，对权力运行实行全方位监控。实行了乡镇党委书记向县纪委全会报告履行党风廉政建设责任制和廉洁从政情况的制度，各级班子成员每年度坚持向县纪委提供履行党风廉政建设职责情况报告。
二是以权力行使为重点，完善风险防范机制。牢固树立“预警在先，防范在前”的工作理念，抓住权力配置、权力运行、权力监督这三个关键点，认真落实《中国共产党党内监督条例》。立足实际，创新方式，狠抓廉政风险防控机制建设，深入开展廉政风险点查找工作。通过排查廉政风险、评估风险等级、建立防控措施、落实风险预警、强化责任追究等环节，逐步建立以完善的防控制度体系为支撑，以廉政风险源排查为基础，以强化对权力的实时监控为核心，进一步深化领导干部经济责任审计，以预警问责保障为手段的廉政风险防控机制，最大限度地减少腐败滋生的土壤条件，最大限度地减少党员干部犯错误机会。
篇三：某区长思想工作小结
思想工作小结
（2011年6月3日）
我于2003年3月，在长安区第十三届人大一次会议上当选为区长，并于2007年换届时取得连任。任职以来，在市委、市政府和区委的正确领导下，坚持以科学发展观统领全局，积极践行“三个代表”重要思想，认真履行岗位职责和党风廉政建设责任制，以高度的责任心和使命感，团结带领全区广大干部群众，与时俱进，开拓创新，长安区经济发展、城市建设、社会发展等方面都取得了新的突破。全区国内生产总值、城镇固定资产投资、财政收入等主要经济指标连年位居全市前列，多项工作位居全市、全省乃至全国前列，我区先后荣获全国社区建设工作先进区、全国群众体育工作先进区、全国社区卫生服务示范区、全国科技进步先进区等荣誉称号。
回顾2007年换届以来的工作，按照政府分工及区长职责，我主要抓了以下几个方面工作：
一、坚持以解放思想为先导，理清工作思路和重点，进一步增强发展意识
长安区是市内五区面积最大的城区，是市四大班子领导机关所在地和全市政治、经济、文化中心，在一定程度上代表着省会
的形象，作为区长，自己始终有一种如履薄冰、战战兢兢的感觉，唯恐辜负了市委、市政府的信任和重托，唯恐辜负了全区人民的期望。因此，在如何更好更快地推进长安区经济社会发展上，积极谋划切合实际的思路和目标，做了一些有效的工作。特别是在2007年区政府换届后，为继续把各项事业在高起点上推向前进，我们适时对发展思路进行了调整，提出了大力实施一轴（以中山东路为区域经济发展的主轴线）、三带（服务产业带、工业产业带、农业产业带）、两支撑（项目建设、经济结构调整）的发展战略；2010年，又紧紧抓住城市“三年大变样”、全市产业布局调整等有利时机，在对全区的发展空间、发展定位进行科学论证，并与全市发展大局进行有效对接的基础上，确定了“率先发展，和谐发展，建设引领省会现代化建设主城区”的目标。实践证明，这些思路和举措符合国家及省市的要求，符合长安区的实际，在全区引起了强烈反响，产生了良好的效果，指导和促进了全区经济建设及各项事业的持续健康发展。
二、坚持以加快发展为重心，狠抓关键，努力在经济发展上取得重大突破
作为政府区长，自己深知，区域经济发展有着自身的规律，必须始终坚持以科学发展观为指导，立足本区实际，按照客观规律办事，找准工作的突破口和着力点，抓住事关发展全局的重大问题，加强组织推动和工作协调，强力攻坚，才能推动各项事业实现又好又快发展。因此，几年来在全区不同类型会议上我多次
强调这个观点，其目的就是要在全区上下唱响发展主旋律，排除一切干扰，把发展这个党执政兴国的第一要务抓好。
一是坚持抓项目建设不动摇。在推动经济发展的过程中，我始终强化抓项目就是抓发展的意识，每年都组织两次全区性的项目拉练观摩汇报会；多次组织召开项目建设论证、座谈协调会，同时指导制定了项目建设发展规划，制定出台了《关于大力加强项目建设的意见》，等等。为推动项目落地，指导建立并带头实行了项目分包联系制，给每个班子成员和各级压担子，并组织专人对重点项目实行全程跟踪服务，协调解决项目建设中的问题，加大考核力度，确保了项目建设的顺利进行。2010年，全区续建、新建及谋划项目99个，总投资1307亿元，其中超亿元项目56个，项目建设呈现出数量、投资、速度高位运行的良好态势，为全区经济发展增添了后劲。
二是着力发展壮大服务业。坚持把发展服务业作为产业结构调整的重点，大力实施“楼宇经济引进、三产聚集区培育、商贸流通业提升”三项工程，服务业步入规模化、集群化发展的新阶段。大力发展现代服务业，东尚、先天下、美东国际等现代化商务设施为支撑的楼宇经济，已成为第三产业发展新亮点。随着官鲤、汇景国际、地下商业街等一批商业地产项目的成型，广安街中央商务区功能得到进一步完善和提升。石材、钢材、装饰材料、汽车贸易等专业市场提档升级步伐逐步加快，市场辐射力与影响力不断扩大；以文化广场拆迁改造为契机，新建了海龙电子城和
跃进路手机市场，打造了省会东部大型IT通讯商圈；完成红星美凯龙市场升级改造工作，新建和改造便民综合市场16个，为居民提供了方便、快捷的生活服务。
三是工业结构调整步伐加快。在具体工作中，坚持把保增长和调结构紧密结合起来，加快结构调整优化升级，大力发展循环经济，积极推进工业“2+1”企业发展，克服企业搬迁拆迁、节能减排等因素影响，稳步推进全区工业经济实现平稳增长。医药、家具、玛钢等产业集群进一步发展壮大，产业支撑作用更加明显。扎实开展了以“保增长、调结构、找差距、赶目标”为主题的工业发展攻坚战，工业经济呈现出明显的企稳回升态势。
三、坚持以改善和提升城区环境质量为目标，强力攻坚，全面推进“三年大变样”工作
实现城镇面貌“三年大变样”，是省委、省政府贯彻落实科学发展观，推动城镇化建设的一项重大决策部署，也是改变城市面貌、提升城市形象的一项战略举措。2008年以来，我们坚持把这项工作摆在经济社会发展全(来自: 工作总结之家:监区长党员半年工作总结)局的突出位臵来抓，攻坚克难，奋力拼搏，“三年大变样”各项工作在全市考核中始终走在了前列。
一是城区面貌明显改观。根据全市三年大变样的工作部署，强力实施了拆迁拆违、村民回迁楼建设及街道景观综合整治等工作，城区承载能力不断增强。圆满完成了省文化广场、裕华东路、中山东路、体育大街北延以及京珠、石太高速周边的拆迁任务，
2007年以来累计完成拆迁拆违473万平方米，超额完成市下达目标任务。积极推进城中村改造，小沿村、花园村、谈固村、白佛口村的42栋回迁楼主体已封顶。旧住宅小区改善步伐不断加快，投资920万元，对谈后、煤机等24个老旧小区进行了整修，小区环境焕然一新。高标准实施了中山东路、裕华东路等“四横八纵”主干道涉及256栋楼宇的景观整治工作，全力打造靓丽、整洁、舒适的道路街巷景观带。
二是环境质量明显好转。突出源头治理，严控排污总量，强力推进以大气污染治理为重点的环保攻坚工程，2007年以来，累计拆除燃煤锅炉（窑炉）164台（座），推广使用优质低硫煤13.4万吨，超额完成市下达目标任务。不断加大综合执法力度，开展了扬尘污染综合整治行动及水污染治理“五月清流战役”，COD削减800吨，提前完成“十一五”重点企业主要污染物排放削减任务。广泛开展“洗城净天”全民大会战，城区空气质量明显好转。绿化工作扎实推进，创建了东大街省级园林式街道和盛世长安市级花园式小区，2007年以来全区新增绿地17.2万平方米，园林绿化凸显生态魅力。
三是城市管理水平明显提升。按照“精细化、规范化、长效化”的要求，进一步理顺运行机制，提高管理标准，我区城市管理工作步入了科学化、规范化和标准化发展轨道。建立了区级城市管理指挥中心，全面实施万米单元网格化管理，城区管理工作率先在全市通过ISO9001质量体系认证。不断加大城市综合执法
以上就是《监区长党员半年工作总结》的范文全部内容，涉及到工作、建设、落实、警察、党风廉政、责任、发展、廉政等方面，看完如果觉得有用请记得（CTRL+D）收藏。
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区安监局上半年工作总结
区安监局上半年工作总结
今年上半年，在区委、区政府的正确领导和全区安监系统干部职工的共同努力下，始终坚持“安全第一、预防为主，综合治理”的方针和“标本兼治、重在治本”的原则，紧紧围绕“科学发展，安全发展”的主题，坚守城区安全底线，强化落实安全生产“一岗双责”，持续推进标准化建设，狠抓隐患排查治理，大力开展安全生产宣传教育，督促落实企业主体责任，确保全区安全生产形势平稳可控，没有发生较大及以上安全生产事故。上半年，我区发生生产安全事故21宗，死亡25人，重伤8人，与去年同期（工矿商贸事故21宗，死亡15人，重伤6人）相比，事故宗数、死亡人数和受伤人数分别上升了47.62%、66.67%、33.33%。主要工作措施有：
一、强化督查督办，全面落实政府部门监管责任
（一）强化履职效能考核。一是明确年度工作主线。站在全区角度，着眼“大安全”，强化综合协调作用，在各主要部门本年度安全生产工作计划的基础上，对我区今年安全生产主要工作进行了全面梳理，将苗坑、甘坑和正坑水库的除险加固工程、交通安全隐患点整改等16项工作列为20xx年**区安全生产重点工作，并明确责任单位和每月进度安排。要求各责任单位每月及时报送工作进度，全力做好各项工作的跟踪落实。二是组织签订责任书。组织各街道办、各行业主管部门与区政府逐一签订《安全生产责任书》，明确年度安全管理工作重点，细化分解事故控制考核指标，增强各街道和主管部门履行监管职责的自觉性和主动性。三是开展“一岗双责”责任制考核。组织人员组成4个现场考核组对全区8个街道和16个区属驻区单位的党政领导班子和领导干部2014年度安全生产“一岗双责”情况开展了全面考核。此次考核采取不需被考核单位领导陪同、不听取汇报、考核组直接检查资料的形式开展，大大减化了考核流程，减轻了被考核单位的负担。其中**、**、**等三个街道及区建筑工务、城管、安监等7个单位领导班子被评为优秀等次，并予以通报表彰。
（二）全面加强督查督办。按照“四不两直”(不发通知、不打招呼、不听汇报、不陪同接待、直奔基层、直插现场)的方式进行安全生产飞行检查督查检查和暗查暗访，直接到企业及相关隐患点进行实地随机检查，共检查生产经营单位234家、发现隐患589处。
（三）扎实做好信访工作。严格按照信访条例的要求及时办理群众来信来访及市、区相关部门转办的群众投诉，做到及时转发和回复。今年以来，共受理信访案件187宗。均做到100%及时转办查处、100%及时回复，真正实现了“事事有落实、件件有回音”。
二、夯实安全基础，强力开展隐患排查和执法检查。
（一）制定执法计划，明确执法重点。制定20xx年度安全生产监管执法工作计划，对工作责任按月进行分解，要求按计划有步骤开展执法检查，定期开展督促检查。明确了区、街两级安监部门的年度执法工作任务、目标和责任，着重突出了家私、制衣、涂层洪干、铝美加工制品等2661家重点企业。截止目前，上半年，共检查企业5046家，发现隐患34750处，下发强制措施决定194份，立案173宗，经济处罚398.1万元。
（二）加强重点监管，开展专项整治。一是开展工业企业用电安全专项整治工作。制定《**区工业企业用电安全专项整治工作方案》，从4月至7月底,开展为期4个月的用电安全专项整治。重点检查辖区范围内各工业企业用电安全事故隐患，截止目前为止，我科重点检查30家工业企业用电安全事故隐患，发现事故隐患152处，完成整改99处，下发执法文书26份。二是开展劳动密集型企业安全生产专项治理工作。在全区范围内集中开展为期1年的劳动密集型企业（人员密集场所）安全生产专项治理。重点整治同一时间容纳30人以上，从事制鞋、制衣、玩具、食品加工、家具木材加工、物流仓储等劳动密集型企业的生产加工车间、经营储存场所。截止目前为止共检查劳动密集型企业15家，发现隐患105处，下发执法文书10份。三是开展安全生产月执法警示活动。结合“安全生产月”工作，在全区开展了安全生产月执法警示活动，集中检查家具、电镀、有限空间作业与铝镁制品机加工企业以及重点危险化学品生产经营企业18家，发整改指令书18份，强制措施决定书3份。各街道也认真开展专项活动，共检查重点企业160家。四是开展电池生产企业专项整治。下发文件对全区锂电池生产企业进一步调查摸底，共排查锂电池生产企业134家，摸清企业基本情况，完善基础台帐，为开展安全生产专项治理提供重要依据。截止目前，对18家电池生产企业进行检查，查处隐患76处，下发限期整改8份。
（三）强化隐患排查，深化“百日行动”。为确保市党代会和“两会”期间我区安全生产形势平稳可控，组织各街道、各部门从4月起至7月底，在全区范围内开展安全生产大检查“百日行动”。结合辖区实际，对全区“三防”、消防、道路交通、工商贸企业安全、建筑施工、特种设备、用电安全和“三类用地”安全等重点行业领域开展专项整治。截至目前，共检查各类场所41950家，排查发现隐患26430处，整改隐患18737处。组织出动执法人员51410人次，发出整改指令书9460份，责令停产停业81家，关闭取缔38家。同时，结合包挂点区领导每周二下街道检查信访维稳、安全生产工作，各街道、各有关部门组织督查组对本辖区、本行业安全生产“百日行动”工作情况进行督查。每周汇总专项行动情况并在区委书记办公会上进行专题汇报。
（四）加强规范管理，开展标准化建设。一是开展安全生产标准化业务培训工作。分别于4月底和6月初，组织中介服务公司负责人和安全工程师召开安全生产标准化系统培训暨疑难解答会，对**区安全生产标准化建设的相关要求进行部署，对推进工作存在的问题进行收集整改并现场解答。二是全力推进创建力度。20xx年全区安全生产标准化建设工作目标是全年推进900家。我科下发《关于进一步推进冶金等工贸行业安全生产标准化建设工作的通知》（**安监管〔20xx〕78号），明确各街道今年的工作任务，同时要求将标准化建设与日常监管、计划执法和专项检查工作相与“打非治违”工作相结合，加大对企业的检查执法力度，根据《国家安全生产监管总局关于深化工贸行业企业安全生产标准化建设的通知》（安监总管四〔20xx〕55号）文件要求，对未开展标准化建设的企业，加大执法力度，实施重点指导和监管，对其非法违法行为一律依法按规定上限处罚，以执法推动企业主动创建。上半年，共214家申报安全生产标准化达标（其中申报三级达标28家、小微达标186家）。
三、紧抓监管重点，提高危险化学品企业安全监管质量
严格按照执法计划完成辖区危化企业的检查，完成危险化学品企业应急救援预案评审备案、查处投诉、重大危险源和易制毒备案登记建档、危险化学品经营许可审批等多项工作。
（一）加强危化品日常监管。按照执法计划，完成了45家危险化学品企业和重点企业的检查，检（复）查共计77家次，下发各类法律文书109份。4月26日，**街道安监办查扣一批非法储存的危险化学品，总重7624公斤，该街道对当事人进行了经济处罚。5月7日，**街道查扣一批非法经营的危险化学品，经营者被移交公安机关处理。
（二）严把危化品许可审批关。督促辖区危化企业按时、保质完成应急预案的评审、报备工作，认真做好第三类非药品类易制毒备案和办理非自有仓储危险化学品经营许可证的行政审批工作，继续完善非药品类易制毒化学品综合管理信息系统数据填报录入工作，确保备案登记率100%；积极做好我区危险化学品重大危险源备案管理工作，周密部署危险化学品重大危险源普查工作，认真排查、比对，不留死角，认真做好重大危险源申报、登记、建档、备案和监测监控工作，严防重特大事故的发生。
（三）加强应急救援工作，提升危险化学品企业事故应急演练能力。坚持以预案促防控，以演练提水平，5月份开始，在**街道万源油品有限公司组织了危险化学品企业发生火灾事故应急救援演练各项准备工作，于6月25日组织全区危险化学品生产经营企业负责人以及各街道安监办危化组工作人员到绿绿达环保有限公司观摩应急演练的情况，目的是推动危化品企业应急演练工作，增强危化品企业负责人的危机意识，学习应急救援的方式方法和应急处置的能力。
四、严格事故查处，采取有效措施预防同类事故发生。。
（一）认真做好事故查证和处理。坚持“事故原因不查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过”等“四不放过”原则和事实求是、注重实效的原则开展事故调查处理，按照从严从重和顶格处罚的原则进行行政处罚。截至目前，赴各类事故现场调查100多人次，采集现场相片近100张，做调查笔录90余份，下发强制措施决定书18份，行政处罚决定书16份，其中处罚单位11家、个人5份。
（二）坚持集中讨论，确保办案合法。为确保办案的合法性和准确性，防止和减少案件办理过程中出现失误，我局坚持事故调查组会议制度，加强了对案件的集中讨论，认真开展事故原因分析和处理。针对一些专业技术性比较强的案件，积极邀请专业技术部门或专家参与事故调查工作。上半年组织召开4次事故调查组会议，共邀请专家14人次，共对8家事故单位进行技术鉴定。
三是铁腕执法，采取有效措施预防同类事故发生。为督促企业落实主体责任，通过对事故企业的处理对周边企业起到“震慑”作用和“预警”功能。凡是发生生产安全死亡事故或火灾事故的，我局依照相关法律法规和规范性文件，按照以下四项措施进行处理：一是事故发生后，立即要求事故单位停产停业整顿，对机械设备立即采取断电手段进行停产，整改不落实绝不放过，整改不到位不予启封生产；二是要求事故单位组织员工进行安全培训，主要针对事故发生的经过、原因进行教育和培训，防止同类事故的再次发生。同时，我局义务安排专人对事故单位的主要负责人、管理人员以及员工进行安全培训教育，提高员工安全意识，增加安全知识，时时紧绷“安全无小事”这根弦。三是要求企业严格按照“分类分级”标准进行整改落实，开展安全生产标准化建设，从根本上提升企业安全管理水平；四是要求街道组织辖区同类企业负责人和安全管理人员到事故现场进行警示教育，召开现场会，由事故单位主要负责人讲述事故的经过、发生的原因，以及要吸取的经验教训，在现场会上与同行进行深刻交流，防止同类事故的再次发生。此外，事故调查处理完后，我局会定期对事故单位进行了媒体曝光，将发生事故的单位列入“黑名单”，每季度在**侨报等媒体进行通报。
五、强化宣传教育，提升全民安全生产意识技能
（一）加强安全生产宣传教育。一是抓安全生产月活动。联合多个职能部门举办“安全生产月”咨询活动和安全生产文艺晚会，宣传安全生产法律法规、知识，大力营造“关爱生命、安全发展”的氛围。与区电影公司合作，在社区或工业区播放警示教育片，对典型事故进行剖析，深刻吸取教训，通过观看事故案例片使广大企业员工在事故案例中时学习安全知识，安全意识得到较大的提高。二是抓阵地宣传。与**侨报合作创办《安全周刊》，通过网站、报纸、电视台等媒体对安全生产多角度、全方位的宣传报道，在**侨报、电视台、**安全监督管理信息网播出安全生产宣传口号和公益广告。在**区中心城的主要公交站台悬挂。不定期在侨报上设置曝光台，对违法企业的查处情况予以曝光。三是抓“安全文化”示范企业创建工作。将“安全文化示范企业”的示范推动工作与“安全生产月”各项活动有机结合，营造企业良好的安全文化氛围，组织开展安全主题知识竞赛、展览展示、文艺演出大赛以及安全主题文艺作品、微电影、微视频、动漫创作等活动，组织和发动广大一线员工和市民参与安全文化建设。
（二）加强安全生产培训工作。为提高企业安全管理水平、落实企业主体责任，我局一贯重视安全生产教育培训。一是开展“安全培训进万家”民生实事。对我区2500家工矿商贸企业进行新修改的《安全生产法》、企业主体责任、企业隐患排查等安全生产培训。按照工作计划，上半年进行了教材的编印，教师的备课、试讲以及组织发动工作，并完成1560人的培训工作。二是强化危化企业负责人培训。举办3期全区危险化学品企业负责人、安全主任生产安全及应急救援管理培训班，全区130家危化企业的260名安全管理人员、8个街道的24名工作人员参加了培训学习。
六、坚持工作创新，持续推进倒推式监管试点工作
（一）建设“智慧安监”，健全完善安全监督管理系统。我区综合信息系统通过一年多的建设推广，已经形成了企业自查、自改、自报，社区核查、巡查，街道检查、督查的完善系统，通过系统把企业主体责任和政府监管责任落到实处；目前我区已有15435家企业纳入系统，可以全面掌握企业安全生产基本信息和危险特性，动态监管和督促企业隐患排查整治。一是努力扩大隐患排查治理覆盖面。今年市安委办给我区下达的任务数比去年新增4649家，目前我区已完成了4049家。二是重点核查“零隐患”申报企业。重点针对“零隐患”申报企业（特别是重点行业和规模以上的零隐患申报企业）进行监督检查；安委办组成督导组每月抽查不少于15家“零隐患”企业，抽查结果每月通报；对多次申报“零隐患”的企业重点检查，并约谈企业负责人；对存在较多隐患、又不主动自查上报的企业，实施突击检查，依法从严从重查处，并将查处结果进行通报，起到警示教育作用。三是通过网上巡查完善企业安全生产资料。我区对信息系统“基础信息”模块进行了优化完善，建立了生产资料模块，抽调专人组成8个网上巡查组，目前已发现783家企业未按要求录入资料信息，力争年底前完成全部企业的网上巡查工作。四是开展系统升级改造。为使系统更好地贴近工作实际，更加实用和便捷，满足不同层级用户的实际需求，经多方调研和论证，确定了系统进行升级改造大纲，增加了“信息综合检索功能”、“危险特性”、“企业分类分级管理系统”、“量化绩效考核系统”、“标准化达标跟踪”等模块，使系统更贴进基层，进一步提高了技术含量和实用性。五是开发移动巡查执法终端，完善系统执法功能。2014年我区被列为移动执法终端试点区，根据市安委办要求，区委、区政府高度重视，将此项目列为“智慧城区”项目计划，划拨专项资金268万。多次召集方案设计公司和基层执法人员进行需求调研，对执法模块和终端设计进行研讨，目前已完成了项目概算，并通过专家评审，下达了投资计划，已进入采购阶段。
（二）试点“倒推式”监管，创新执法工作新模式。当前很多隐患在整改后容易复发“回潮”，主要原因是企业整改隐患后，没有对造成隐患的责任人和检查隐患的漏查责任人追究责任，没有从源头上堵塞企业安全管理的漏洞和缺位。针对这种现状，我区结合信息系统，把执法监管向末端延伸，探索开展“倒推式”监管，“以隐患倒查责任，以问责推动监管”，目的是推动企业在已经建立责任制的基础上，进一步倒逼企业落实责任追究机制和安全岗位责任制。“倒推式”监管注重源头治理，改变了过去执法检查只针对隐患本身、没有追究产生隐患原因的现状，既要求企业针对隐患现状整改，又要检查责任制的落实情况并进行针对性的处罚。“倒推式”监管还注重过程监控和末端管理，以执法手段倒逼企业建设安全生产责任制，把安全管理的压力从监管部门一直传达到基层员工，层层分解落实责任制，使管理压力变成了消除隐患的动力，有效提升安全治理能力。
目前，“倒推式”监管被列为**区改革创新项目，省十二届人大三次会议期间，11名人大代表提出了“推广安全生产‘倒推式’监管模式”的建议，省安监局也专门到**区进行了调研。**区进行“倒推式”监管的探索已经有一年多的时间，完成了第一批试点，形成了一系列的工作制度和工作指引，现在正在进行第二批更大范围的试点工作。
社区党组半年工作总结
工作总结之家工作总结频道为大家整理的社区党组半年工作总结，供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。
根据镇党委、政府的经济工作会议精神，按照我社区年初制定的工作规划，社区全体工作人员团结协作，狠抓落实，各项工作均取得实效。现将今年上半年的工作情况总结如下：
一、党建、组织工作：
1、结合镇党委、政府的经济工作会议精神，组织全体党员
进行了为期5天的学习、春训，讨论制定了《**社区XX年度工作规划》；修改、完善了社区各项管理制度；表彰了部分优秀*员；
2、开展了“全民学习周”活动；完成了上级主管部门交办的工作任务；完成了信息报送140篇；
3、新发展党一名；推荐了建党积极分子2名。
二、稳定工作：
1、配合上级部门进行了黑车清理、整顿的专项行动，对社区范围内的机动车辆进行了清理登记；
2、按镇综治办要求妥善安排，工作到位，特护期间没有出现上访问题；
3、清明期间加强值班，组织巡逻，没有发生森林火灾；
4、经常积极地进行矛盾纠纷排查、调处，6个月来，共调处、化解矛盾纠纷30余起，其中：重大矛盾纠纷4起，影响重点工程建设的矛盾纠纷20余起；
5、完成了上级综治部门交办的工作任务。
三、人口与计划生育工作、卫生工作：
1、召开了XX年计划生育工作专门会议，制定了《**社区XX年人口与计划生育工作规划》；
2、进行了流动人口摸底排查，对发现有关影响计生工作的问题进行了及时处理；
3、按上级计生办的要求组织育龄妇女进行了妇检，妇检率达95％以上；上半年没有出现计外违法生育问题；
4、配合镇卫生院开展了“新型农村合作医疗健康行“活动，效果良好；
5、完成了上级计生部门交办的工作任务。
四、城建、优化经济发展环境工作：
1、完成了县污水处理厂管线借用地的拆迁、腾地工作任务；完成了城市信用社的征地、腾地工作任务；
2、完成了“冠一陶瓷颜料厂”征地的实物调查工作任务；
3、召开了支部大会、部分居民代表大会，召开了社区内施工机械业主（主要是挖掘机业主）要求参与工程施工的协调会，通报了我社区范围内s304线、污水管线、电厂路等工程情况；
4、宣传了有关法律和县政府有关重点工程建设的政策，并发放了宣传资料600多份；
5、解决矛盾积极主动，不等不靠，半年来，共协调、处理影响工程施工的矛盾纠纷20余起，支持了县重点工程建设，目前为止，社区范围内各项工程施工环境良好；
6、加强巡查，严格管理，及时处理，杜绝了违规建房，半年来未出现违规建房的问题。
五、民政救助、劳动保障工作：
1、进行了低保对象的年审排查；
2、新增了城镇低保对象31个户共60人，解决了部分困难户的生活问题；
3、加强宣传，用心工作，全力推进殡葬改革，到目前止，社区范围内共死亡3人，全部实行了火葬；
4、按要求完成了镇劳保站交办的工作任务。
六、农村、经贸工作：
1、完成了春季动物防疫工作任务：生猪868头，耕牛6条，羊19只，狗160多条；
2、完成沼气池建设任务12个，另有部分沼气池正在建设之中；
3、和镇农技站联系，加强了农业生产技术指导，半年来，共发放农业生产技术指导及宣传资料3000多份；
3、按镇农村办的要求组织、成立了防洪抢险应急分队，储备了防洪物资（编织袋1500只，沙石100方）；
4、按时、按要求实行了居帐镇代管，规范了社区的财务管理。
七、存在的问题：
1、社保扩面工作难度大，到目前为止只完成3人；
2、s304线、污水管线两项工程同时、同地、同向施工，矛盾复杂，协调工作难度大；
3、农民建房和殡葬改革仍然是我们工作的难点。
以上是我社区上半年的工作情况。下半年，我们将继续努力，克服困难，扎实工作，力争全面完成镇党委、政府交给我们的各项工作任务。
社区党建半年工作总结
本页是工作总结之家最新发布的《社区党建半年工作总结》的详细范文参考文章，好的范文应该跟大家分享，这里给大家转摘到工作总结之家。
党建半年总结今年上半年，社区在蔡甸街党工委的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，紧紧结合全街工作要点的工作要求，狠抓落实为服务的意识，把为居民做好事，办实事作为社区工作的重点。半年来，社区各项中心工作取得了一些成绩，现总结如下:
一、重视组织建设，为民服务的意识
按照“五好”党支部的要求，社区切实加强了支部、居委会的自身建设。强化学习制度，牢记党的宗旨，提高为人民服务的思想。坚持以人为本的理念，社区的各项工作部署都结合了居民的实际需求，做到专项工作专人负责，注重整体功能的发挥。社区成员团结友爱，相互信任，相互尊重，在大事面前讲原则，在小事面前讲风格，经常批评和自我批评，在召开民主生活会时，分析各自存在的不足，明确努力方向。社区成员对所分管的各项工作都能忠于职守，不相互扯皮，做到勤通气，提高服务水平。社区每季度召开一次社区成员代表大会,按照民主集中制的原则，做到民主决策、民主管理和民主监督。例如:居务公开制度、低保评审制度、社区重大活动决策等。
二、坚持服务居民、惠实居民的原则，促进社区发展
1、开展精神文明建设，丰富群众文化生活。狠抓市民教育。通过发放四倡五治宣传资料和环保袋、普法宣传资料及黑板报的形式加强对居民的法制宣传和文明市民礼仪教育，打造优良的人文居住环境，
提高居民的素质。积极开展未成年人教育活动，把未成年人的教育纳入社区工作重点，力求做到让学生离校不离教育。
(来自: 工作总结之家)2.认真抓好综合治理工作，切实维护社区稳定。成立综合治理、平安创建、信访稳定工作专班。明确工作职责，分工协作。认真开展社区群众信访、治安方面等不稳定因素的排查，并并按要求每月25日上报书面排查情况。协调做好邻里纠纷的化解工作，将矛盾消灭在萌芽状态。
3、切实做好社会保障工作。社区主动为辖区内的146户居民申请低保;为2户贫困居民办理了医疗救助;为26个“4050”人员办理了社保补贴;组织120名失业人员参加春风行动招聘会。
4、狠抓环境卫生，促进社区和谐。加大宣传力度，清除卫生死角，组织志愿者按时对辖区进行清扫保洁，并长期开展“月末清扫家园”活动，对辖区内的牛皮癣，白色污染进行了重点清理，受到居民高度赞扬。半年来，社区及时调处群众的信访，化解各类矛盾纠纷，把问题解决在萌芽状态，解决在基层。
5、积极推动计划生育、助残、优抚等工作。实现了居民自治,与居民小组长、楼栋长签定计划生育责任书;开展育龄妇女三查。加大计划生育宣传力度，到目前为止共出生16人、2孩1人，1孩15人。积极开展优抚工作，社区半年来走访慰问贫困户、计生户、社区生病会员等14户，尽可能地给予解决实际困难。
三、存在的不足
上半年工作中虽然取得了一些成绩，但在成绩背后总有疏忽之处，以下几点为社区对照差距反省所存在的问题:一是个别社区工作人员在工作上不积极主动，认为把自己的事情做完就算完成任务，缺乏一定主观能动性，处于一种“要我做”而不是“我要做”的工作状态，工作有拖拉现象。二是个别社区工作人员的能力和素质还需进一步提高，对政策的理解能力和对现代化社区工作模式的适应能力还有待加强;三是居民对社区的归属感和参与意识还需继续培育、引导;四是要加强社区民警对社区工作的支持和配合。
以上存在的几点问题，已切实影响到社区的发展，为此，社区认真分析原因，查找问题，从中吸取经验和教训，并在以后的工作中不断改进。
四、下半年主要工作
坚持贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，统筹兼顾，协调发展，完成下半年的各项工作。
1.加强社区全体工作人员的学习，提高社区工作人员的整体素质和业务技能;
2.深入开展学习科学发展观
3.认真抓好甲型h1n1流感防控工作。
4.搞好居委会换届选举工作。
社区党组织
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监理员半年工作总结
在这半年中实习中，我凭借领导的教导和自己的努力，自己的专业知识、实践能力向前跨越了一大步。在这期间，做为一名实习生，做好份内事。如下：
一、工作表现
做为一名实习生，但我一直按一名监理员要求自己，为做好监理工作，我严格要求自己，注重以身作则，以诚待人。我一直刻苦努力，团结同事，积极工作，认真学习，工作中遇到难题及时请教监理员和监理工程师，不断提高了自己的专业技术水平。发扬吃苦耐劳精神。不怕吃苦，主动找事干，做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种营养;同时，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有正确的思想观点、踏实的工作作风。
一是爱岗敬业讲奉献。监理行业最大地规律就是无规律，因此，我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业。
二是锤炼业务讲提高。经过一年的学习和锻炼，自己在公路行业资料整理及工地管理上取得一定的进步，利用项目部学习公路工程监理规范和业主组织学习资料管理办法，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探索中使自己在资料整理上有所提高。
(二)严于律已，不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求，始终把握得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守公司各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作;坚持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的话不说，积极维护公司的良好形象。
二、工作中的不足与今后的努力方向
半年来的工作虽然取得了一定的进步，但也存在一些不足，主要是思想解放程度还不够，学习、工作上懒惰、马虎，和监理员比较还有一定差距，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。还要对自己高标准、严要求，在政治理论和专业技术上加强学习和钻研，理论联系实际，不断完善自己，提高自己的综合素质，以实际行动为公路事业做出更大的贡献。
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