上半年it工作总结

县排调办上半年工作总结。

时间就是东流水，半年的光阴一去不复返了。为了更好更快的实现自己与团队的工作目标，相应的，写一份半年度工作总结可以对我们的工作起到很大的帮助，通过总结自己的工作情况可以提高自己的工作质量。那么，可以拿出手的半年度工作总结模板有哪些？下面是小编精心为你整理的“县排调办上半年工作总结”，为防遗忘，建议你收藏本页！

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县排调办上半年总结

天王社区调处工作总结

我社区在办事处和上级综治委的正确领导下，认真贯彻执行“预防为主，调防结合”的调解方针，继续深入开展各种形式的排查调解工作，此外，我社区还按照办事处文件精神，精心组织，周密布署，切实有效地开展了保民生、保稳定、促增长专项维稳活动，并取得了工作实效。一年的工作情况如下：

一、进一步加强和规范基层基础工作

1、进一步加强矛盾纠纷排查调处领导小组工作，调整充实相关领导，严格落实“领导组会议”、“重大纠纷协调会议”等项制度，创新“定责任、定人员、定时限、定调处”的方式，确保重大矛盾纠纷的及时有效解决。

2、进一步加强社区对矛盾纠纷排查调处工作的领导，今年我们重新完善了以“属地管理、分级负责、谁主管、谁负责”原则为核心的领导责任机制。

二、进一步规范了矛盾纠纷排查调查处工作机制 为了维护社会长期稳定，推进平安建设深入发展，从建立完善矛盾、纠纷排查的长效机制，提高基层矛排工作活力的要求出发，我们大力推进了三项机制建设，即从建立健全社会矛盾纠纷预警、，应对三项机制入手，全面强化了全社区的社会矛盾纠纷排查调处工作。

1、进一步规范了矛排工作预警机制

我社区进一步健全了社区矛排组织，抓好基层矛排信息员的组织建设，提高了预警意识，强化了预警职能。

2、健全了以排查为主体的源头化解机制。

我社区在矛排、信访两个渠道获取矛盾纠纷信息的基础上，不断深化矛盾纠纷排查调查工作，我们继续发挥基层防线的作用，做到早排查、早发现、早调处，坚持每个月一排查、一分析，对排查出的矛盾要进行梳理，然后实行“分级负责、归口管理”，对重大矛盾纠纷进行督办，并落实定期报告制度，对群众关心的热点、难点问题，最大限度把矛盾化解在内部，解决基层。

天王社区

2011年12月篇二：xx镇2011年上半年矛盾纠纷排查调处活动和刑释解教人员安置帮教工作总结

xx2011年上半年

矛盾纠纷排查调处活动和刑释解教人员安置帮教工作总结

矛盾纠纷排查调处活动和刑释解教人员安置帮教工作是乡镇司法所日常工作的两项核心基础性工作，在xx党委、政府的高度重视下，xx以综治维稳和平安建设工作为中心把矛盾纠纷排查调处活动和刑释解教人员安置帮教工作作为着手点纳入到日常主要工作来抓，精心部署、积极贯彻落实，取得了一定的成效。

一、工作开展情况

1至6月份以来全镇共投入106人次参与排查各类矛盾纠纷，排查各类矛盾纠纷21件，已成功化解20件，正在协调处理中1件，办结率达到95%以上，取得良好的效果。

1至6月份累计共衔接、接收刑释解教人员4名，全部落实帮教责任人员并给予安置，安置率达100%。按照上级部署针对2006-2010年遗漏人员重新核查，共计核查17人，其中刑释人员7人，解教人员10人，除一名刑释人员为重复外，其余全部核实身份并补录档案纳入安置帮教工作，16名漏查刑释解教人员均获得安置，安置率达100%。

二、工作经验总结

（一）我镇开展矛盾纠纷排查调处活动采取的主要措施有：

1、加强领导，确保矛盾纠纷排查化解工作落到实处

市委（2010）42号文件下发后，我镇党委、政府立即召开了两委会，成立了矛盾纠纷排

查化解工作领导小组，由镇长担任小组组长，其他班子成员任副组长。抽调并整合了信访、司法、综治、工商、民

政、村建、计生、国土、经管以及公安派出所等各部门力量，建立了xx矛盾纠纷排查调处中心。制定并下发《xx关于集中开展矛盾纠纷排查调处工作的实施意见》，进一步明确了目标任务，夯实了工作基础。在矛盾纠纷排查调处化解工作中，建立完善了接待来访登记造册、限期办结、上报结果、答复上访人制度。扎实地开展了领导干部开门接访和带案下访工作，实行领导轮流接访制度，对接待受理的信访问题一律实行领导包案责任制，逐案定领导、定人员、定责任、定方案、定时限，确保了矛盾纠纷排查调处活动落到实处。

2、强化措施，落实责任，深入开展矛盾纠纷排查调处活动

（1）排查重点。结合我镇实际情况，我们把排查重点放在信访多发常见问题上：因村级土地、财务等矛盾突出因素引发的纠纷或群体性事件；因邻里纠纷、生产生活、婚姻家庭纠纷引发的矛盾作为排查重点。同时，从维护社会稳定的大局出发，注意排查由群众关心的热点、难点民生问题引发的矛盾纠纷。

（2）排查方式。由包片领导带队，包村干部和村组干部配合，坚持条块结合，分村组集中排查和各村内部自查的方式进行。自查时，各村组负责排查本村区域内存在的突出矛盾纠纷，各机关部门、企业单位负责排查本单位内部的矛盾纠纷和不稳定因素。

（3）建立台账。对排查出来的矛盾纠纷，按诱因、时间、地点、区域、涉及人数、重点人员、事态发展情况等要素进行登记建栏，逐案、逐人、逐项建立台账，各村（居）、各单位于每月20日把排查结果上报至镇矛盾纠纷排查化解工作领导小组，领导小组将相关情况在 每月的28日汇总后上报至市矛盾纠纷排查调处工作领导小组办公室。

（4）明确责任。对排查出来的矛盾纠纷，由包片领导接待和包案负责，成立工作组，采取定时间、定责任、定方案，一包到底，限期处置，确保息诉罢访，定纷止争。镇矛盾排查领导小组负责全镇矛盾纠纷排查化解工作的协调、组织实施、交办、督查指导等工作。

3、加强排查、解决问题，全力维护社会稳定

在排查调处矛盾纠纷活动中，我们按照“小事不出村，大事不出镇”的要求，努力做到“三个到位”：

一是领导力量到位。为了有效化解矛盾纠纷，镇党委、政府按照“分级负责、归口办理”，“谁主管、谁负责”的原则，采取以防为主、防调结合的办法，坚持每周定期排查一次，敏感时期和重大活动进行重点排查，突出问题滚动排查等措施，初步形成了统一排查，分类管理，依法调解，限期解决的有效机制。

二是工作措施到位。镇党委、政府把开展矛盾纠纷排查调处活动作为改进干部作风，服务群众，树立良好形象的主要工作来抓，对排查出来的各类问题，有条件解决的，立即解决，应当解决但条件不具备的，千方百计创造条件，按期办结，并做好群众的解释疏导和教育工作。同时设立了以村党支部为核心、村委会为依托的村级调委会，建立基层调解组织23个，选聘调解人员85人。各村调委会均按照镇党委、政府的要求，基本实现规范化运作。在充实了基层调解力量的同时也调动了干部处理矛盾问题的积极性和自觉性，使群众自治能力明显增强。

三是干部处置到位。我们严格推行“一线工作法”，干部在一线工作，情况在一线掌握，办法在一线产生，矛盾在一线解决。促使机关干部深入基层，走进群众，与群众面对面交流，听取群众意见和建议，了解社情民意，摸清各村存在的突出问题与矛盾，积极寻找对策，拿出解决方案，切实化解各种矛盾纠纷和解决群众的合理诉求，把矛盾纠纷化解在基层。

（二）本次矛盾纠纷排查化解活动中，我镇取得的主要成效有：

1、较好地解决了以往矛盾纠纷排处工作相互推诿扯皮现象。

化解矛盾纠纷，维护农村社会稳定是一项社会化的系统工程，单靠一个单位，几个人的

力量是远远不够的，只有凝聚集体的力量让大家共同参与，组织各部门齐抓共管、群策群力，才能有效地化解矛盾。

我镇1至6月份以来，通过开展矛盾纠纷排查调处活动，形成了以司法工作部门指导的人民调解为主，各职能部门、派驻机构共同参与处置的工作格局，有效地解决了以往工作中常见的相互推诿扯皮现象，使矛盾纠纷化解工作逐步走上规范化轨道，逐步健全完善了矛盾纠纷调处网络与工作机制。

2、基层调解组织作用得到有效发挥

在活动开展的前期部署工作中，由司法所牵头组织对全镇干部和人民调解员、综治协管员进行了专项培训。通过培训不仅转变了参训人员的工作观念，提高了业务素质，也促使了同志们带着爱民之情、忧民之心投入工作，变被动接访为主动下访，变闭门办案为公开恳谈，满腔热情地做好工作。彻底地扭转了以往工作无人抓、没人用的被动

局面。同时通过矛盾纠纷排查调处工作，不仅能够及时掌握基层社会稳定动态，还能把握矛盾纠纷调处的主动权，使一些社会稳定隐患苗头能够早发现、早控制、早消除，为防止矛盾激化提供保证。

3、有力推动了xx经济社会事业的协调快速发展

由于我镇长期重视坚持落实矛盾纠纷排查化解工作机制，使得许多矛盾纠纷得到及时有效化解，有力地维护了农村的社会稳定，促进了农民安居乐业，农业生产稳定发展，新农村建设快速发展，全镇综治维稳与平安建设工作获得应有的成效。

（三）我镇开展刑释解教人员安置帮教工作采取的主要措施有：

1、加强领导，确保刑释解教人员安置帮教工作落到实处

闽安帮办（2011）6号文件下发后，司法所立即向我镇党委、政府汇报并请示工作开展方案，我镇党委、政府高度重视，随即召开了两委会，研究并成立了刑释解教人员安置帮教工作领导小组，由镇党委书记担任小组组长，其他班子成员任副组长。联合综治、司法、民政、劳动、计生、工商以及公安派出所等部门负责人作为小组成员，制定并下发《xx关于开展刑释解教人员安置帮教工作的实施意见》，进一步明确了目标任务，夯实了工作基础。

2、强化措施，落实责任，深入开展刑释解教人员安置帮教工作

在工作开展过程中，具体做法一是明确目标，认真摸底排查。由司法所牵头组织镇村两级安置帮教组织与派出所和村、居社区密切联系配合，全面掌握刑释解教人员的底数和基本情况，对去向不明的刑释解教人员进行查找登记，掌握去向，对表现不好，有违法犯罪倾向，篇三：【2012年上半年矛盾纠纷排查调处分析报告】

xxx矛盾纠纷排查化解工作汇报

我镇根据县综治委总体工作部署，认真贯彻落实县委、县政府关于加强和创新社会管理的一系列决策部署，坚持科学发展观为统领，以“三民工程”大走访活动为契机，以服务群众化解矛盾、富裕群众减少矛盾、组织群众预防矛盾为落脚点，从而使基层的矛盾化解在基层，基层的困难解决在基层，不断提高社会管理和群众工作科学化水平。现就我镇矛盾纠纷排查化解工作汇报如下：

一、矛盾纠纷排查化解基本情况

鉴于因社会转型，经济转轨，突出重点排查矛盾纠纷，按照分类排查、分类化解的方法，以化解山林权属、征地拆迁、土地承包、婚姻家庭、邻里纠纷等突出矛盾纠纷和涉法涉诉信访问题为重点，落实矛盾纠纷化解责任和调处措施，使一批矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽状态。2012年1—7月份全镇共排查化解矛盾纠纷17起，化解成功17起，化解成功率 %。其中排查化解邻里纠纷2起，土地置换拆迁安置及宅基地纠纷2起，土地承包合同及山林权属纠纷 起，劳动经济及其他纠纷 起，截止目前我镇没有发生一起重大群体性事件发生。

二、矛盾纠纷排查化解呈现以下特点

从化解的矛盾纠纷发生数量来看，我镇矛盾纠纷主要有以下特点：

（一）由于外出打工人员两地分居原因，婚姻、家庭、产生的纠纷有所抬头。

（二）土地置换拆迁安置宅基地、土地承包、山林权属等问题引发的矛盾纠纷仍占全镇矛盾纠纷总量的绝大多数。主要是部分村部分农户借土地置换新农村建设名义，互相调 换土地的现象较为普遍，安排宅基地建房存在着很大的矛盾隐患，其中部分农户建房时由于建筑规划和建房规格不统一，排水、通风、采光等因素引起邻里矛盾的纠纷增多。因土地、林地享受国家惠民政策越来越好，又加土地流转不规范，林地承包程序不合法，导致部分农户索要丢弃多年的土地、林地。

三、化解矛盾纠纷主要做法

（一）认识做到三个到位。一是思想认识到位。在处理矛盾纠纷、开展排查化解工作中，切实把群众利益放在第一位。二是组织领导到位。成立了党委书记为组长，分管领导为副组长，综治、司法、派出所、土地、城建、民政等部门主要负责人为成员的矛盾纠纷排查化解工作领导小组，各村成立了以村书记为组长的矛盾纠纷排查化解工作领导小组。三是工作落实到位。建立了矛盾纠纷排查化解工作月例会制度。每月召开一次矛盾纠纷排查化解工作例会。例会的主要内容，是对各村前一个月的治安状况，纠纷化解、法制宣传、社区矫正对象监管、刑释解教人员安置帮教等工作情况进行总结，对近期可能出现的各种不安定因素进行分析排查，研究重大疑难纠纷案件的化解方案以及对调委会主任、维稳综治站长、维稳综治专干进行培训，同时部置下个月的有关工作。

（二） 工作做到三个靠前。一是领导指挥靠前。处理群体性、突发性事件时，党政主要领导靠前指挥，面对面做好群众工作，决不回避矛盾，敷衍了事。二是包村干部工作靠前。按照“谁主管，谁负责”的原则，认真落实矛盾纠纷排查工作制度，加大排查化解力度，及时把群众反映的问题解决在基层，化解在萌芽状态。三是宣传教育靠前。通过镇村普法宣传栏、先锋在线等形式加强对党员干部和广大群众的法制宣传教育。

（三）落实到位三项机制。一是管理机制。镇负责化解本镇重大疑难和各村久拖不决的纠纷；各村负责化解本村一般性纠纷，二是包案机制。将每起纠纷具体落实到人，做到 “四定”、“三包”，即：定牵头领导、定责任单位、定责任人、定办结时限，包化解、包跟踪、包反馈。三是建立工作奖惩机制。实行月考评与年度考评相结合的办法，对每月布置的工作任务，凡是未完成的扣除相应补贴，当年工作任务完成好的给予奖励。

三、矛盾纠纷化解工作存在问题

1、部分村级干部忙于农务，对开展矛盾纠纷排查化解工作不够重视；部分调解员法律素质不高，工作方法单一，工作开展不规范，缺少说服力。

2、大部分群众法制观念不强，遇事盲目行事，容易引

发矛盾纠纷；部分群众在处理矛盾纠纷时，只讲权利不讲义务，只争利益不负责任。

四、今后工作打算

1、认真做好婚姻、家庭和邻里、土地流转、山林承包、拆迁安置等矛盾纠纷的化解工作。

2、加强矛盾纠纷隐患的排查力度，对难点、热点及群

体性矛盾隐患纠纷实行领导包案，稳控到位。

3、加大对村级调解员的业务培训和指导，提高调解员从事调解工作的能力和水平，不断规范调解程序、文书，全面提高人民调解工作成效。

4、加大法制宣传工作的力度，提高群众法律意识，逐步引导群众依法办事，减少和杜绝矛盾纠纷的发生。

以上就是《县排调办上半年工作总结》的范文全部内容，涉及到矛盾、纠纷、排查、工作、化解、领导、人员、安置等方面，希望对网友有用。

GZ85.cOm延伸阅读

县农调队上半年工作总结

今年上半年，在局党组和省、州农调队正确领导下，农调队全体同志坚持学习工作两不误，紧紧抓住统计基础工作不放松，较好地完成了各项工作任务。 一、较好地完成了省、州布置的各项年报、定期报表工作
今年上半年，县农调队按照国家、省、州上级业务部门下发各类报表制度要求，认真细致地完成了各项年报和定期报表任务。
二、开展了统计基础工作自查工作，加强了数据评估，确保数据质量
1、顺利完成了新老样本调查点轮换后的衔接工作。自去年12月份以来，新的样本调查点正式启动运行。在运行的初期阶段，全县调查点发展极不平衡，记账质量一时难以达到规定要求。从源头上抓好数据质量，关键是农户能够记好账、记准账、记实账。为夯实调查基础，我队除搞好分点业务培训外，并多次深入调查点检查指导农户记账，加深感情交流，解决记账过程当中存在的各种问题，有力地推动了记账工作。从目前情况看，两套网点运行情况良好。为迎接国家农调基础工作检查，全体农调队人员在对XX年元月以来的基础工作进行重新整理的同时，对今年的各项工作严格按照省调查总队和州队基础工作规范化的要求进行规范运作。同时根据鄂调字[XX]34号《湖北省统计局湖北调查总队关于开展农村抽样调查数据质量检查工作的通知》的要求，5月下旬我们组织全体队员，按照文件精神和基础工作规范化的要求，对XX年以来的基础工作进行了认真的自查和整改，并专门下发了《关于认真做好农村统计基础工作数据质量检查的通知》。就怎样搞好整改工作，各乡镇针对存在的问题都进行了认真的整改。目前，农村统计报表已实行计算机处理和网络传输，部分乡镇已成功实现五级联网。通过这次基础工作检查，不仅规范了统计基础工作，而且提高了基层统计人员和分管领导依法统计的法律意识，对提高统计数据质量起到了较好地促进作用，从而保证了统计数据的源头质量。
2、为确保农村统计数据符合实际情况，我们在加强基础工作的同时，还加大了数据质量评估力度，实施了重要指标数据把关制，重大数据变化报告制，基层报表收审登记制，使农调队提供的各项主要数据，都准确可信，客观地反映**农村经济运行的实际。在提高调查数据质量方面，一是坚持实事求是原则，调查汇总结果既不进行人为调整，又要对一些不可比因素据实扣除。二是坚持直接调查、直接上报，减少中间环节，减少因素影响。三是深入基层，及时掌握、了解农业生产情况和农村经济运行及农民收入状况，做到心中有数，分析有据。四是建立健全主要调查数据质量评估制度，多方面、多角度进行评估，发现问题及时更正。
三、圆满完成了各项专题调查任务
根据国家、省调查总队要求及县委、县政府领导的需要，大力开展快速应急调查，努力提高农调系统快速反应能力。今年上半年，全体农调队员加班加点，牺牲休息日，较好地完成了省、州农调队和县领导、局领导布置的各项调查任务，如**县社会主义新农村建设的现状、问题与对策情况调查、**县上半年农村经济情况调查、自然村基本情况调查、农村旱情调查等群众关心的热点问题调查及夏粮夏油产量调查、农民收入情况调查等，较为客观地反映了全县农业生产的现状和问题，为领导宏观决策提供了参考依据。
四、深入调查研究，积极拓展服务内容
实践证明，农调工作不仅要全面、及时、高质量完成国家布置的各项调查任务，还必须根据地方党政领导及有关部门的需要，积极主动地搞好服务，二者具有同等重要的地位。只有不断拓展服务内容，采取适宜的服务形势，提高服务质量，最大限度地满足各个方面的需要，才能赢得领导的重视和支持，才能为农调工作创造更好的生存和发展环境。
在开展调查服务方面，一是建立主要调查数据和主要调研成果的报告制度，将我们调查了解的主要数据，重要情况以及判断，及时报送给党政领导和分管农村工作的领导。二是定期（每季度）向县委、县政府党政领导提供农村经济运行情况，掌握领导关心的情况，使服务更具针对性。三是积极开展农村信息调研，为领导及有关部门提供大量农村信息。XX年上半年，农调队共撰写各类农村信息调研文章7篇，各类信息60余条，其中有51篇被省、州局（队）采用。其中《**县社会主义新农村建设的现状、问题与对策》得到县主要领导的好评。
五、努力做好农业普查前期工作
1、根据鄂政发[XX]27号《湖北省人民政府关于认真做好第二次全省农业普查工作的通知》和咸政发[XX]12号《**县人民政府关于认真做好第二次全县农业普查工作的通知》文件要求，组建了**县人民政府第二次农业普查领导小组办公室组成人员和内设机构，并明确了各内设机构的职能。
六、做好局领导交办的其他工作任务，努力学习提高素质
今年上半年农调队全体同志根据县委和局党组的统一安排，积极参加“八荣八耻”教育活动，通过集中学习、观看电视直播、自学必读篇目、写心得体会、做读书笔记，大家一致认识到，作为一名统计干部，就是在做好本职工作的同时，还要高质量地完成上级业务部门和县委县政府以及局党组安排的各项临时工作。

县农调队2021年上半年工作总结

县农调队20xx年上半年工作总结
今年上半年，在局党组和省、州农调队正确领导下，农调队全体同志坚持学习工作两不误，紧紧抓住统计基础工作不放松，较好地完成了各项工作任务。
一、较好地完成了省、州布置的各项年报、定期报表工作
今年上半年，县农调队按照国家、省、州上级业务部门下发各类报表制度要求，认真细致地完成了各项年报和定期报表任务。
二、开展了统计基础工作自查工作，加强了数据评估，确保数据质量
1、顺利完成了新老样本调查点轮换后的衔接工作。自去年12月份以来，新的样本调查点正式启动运行。在运行的初期阶段，全县调查点发展极不平衡，记账质量一时难以达到规定要求。从源头上抓好数据质量，关键是农户能够记好账、记准账、记实账。为夯实调查基础，我队除搞好分点业务培训外，并多次深入调查点检查指导农户记账，加深感情交流，解决记账过程中存在的各种问题，有力地推动了记账工作。从目前情况看，两套网点运行情况良好。为迎接国家农调基础工作检查，全体农调队人员在对2005年元月以来的基础工作进行重新整理的同时，对今年的各项工作严格按照省调查总队和州队基础工作规范化的要求进行规范运作。同时根据鄂调字[20xx]34号《湖北省统计局湖北调查总队关于开展农村抽样调查数据质量检查工作的通知》的要求，5月下旬我们组织全体队员，按照文件精神和基础工作规范化的要求，对2005年以来的基础工作进行了认真的自查和整改，并专门下发了《关于认真做好农村统计基础工作数据质量检查的通知》。就怎样搞好整改工作，各乡镇针对存在的问题都进行了认真的整改。目前，农村统计报表已实行计算机处理和网络传输，部分乡镇已成功实现五级联网。通过这次基础工作检查，不仅规范了统计基础工作，而且提高了基层统计人员和分管领（更多精彩文章来自“秘书不求人”）导依法统计的法律意识，对提高统计数据质量起到了较好地促进作用，从而保证了统计数据的源头质量。
2、为确保农村统计数据符合实际情况，我们在加强基础工作的同时，还加大了数据质量评估力度，实施了重要指标数据把关制，重大数据变化报告制，基层报表收审登记制，使农调队提供的各项主要数据，都准确可信，客观地反映××农村经济运行的实际。在提高调查数据质量方面，一是坚持实事求是原则，调查汇总结果既不进行人为调整，又要对一些不可比因素据实扣除。二是坚持直接调查、直接上报，减少中间环节，减少因素影响。三是深入基层，及时掌握、了解农业生产情况和农村经济运行及农民收入状况，做到心中有数，分析有据。四是建立健全主要调查数据质量评估制度，多方面、多角度进行评估，发现问题及时更正。
三、圆满完成了各项专题调查任务
根据国家、省调查总队要求及县委、县政府领导的需要，大力开展快速应急调查，努力提高农调系统快速反应能力。今年上半年，全体农调队员加班加点，牺牲休息日，较好地完成了省、州农调队和县领导、局领导布置的各项调查任务，如××县社会主义新农村建设的现状、问题与对策情况调查、××县上半年农村经济情况调查、自然村基本情况调查、农村旱情调查等群众关心的热点问题调查及夏粮夏油产量调查、农民收入情况调查等，较为客观地反映了全县农业生产的现状和问题，为领导宏观决策提供了参考依据。
四、深入调查研究，积极拓展服务内容
实践证明，农调工作不仅要全面、及时、高质量完成国家布置的各项调查任务，还必须根据地方党政领导及有关部门的需要，积极主动地搞好服务，二者具有同等重要的地位。只有不断拓展服务内容，采取适宜的服务形势，提高服务质量，最大限度地满足各个方面的需要，才能赢得领导的重视和支持，才能为农调工作创造更好的生存和发展环境。
在开展调查服务方面，一是建立主要调查数据和主要调研成果的报告制度，将我们调查了解的主要数据，重要情况以及判断，及时报送给党政领导和分管农村工作的领导。二是定期（每季度）向县委、县政府党政领导提供农村经济运行情况，掌握领导关心的情况，使服务更具针对性。三是积极开展农村信息调研，为领导及有关部门提供大量农村信息。20xx年上半年，农调队共撰写各类农村信息调研文章7篇，各类信息60余条，其中有51篇被省、州局（队）采用。其中《××县社会主义新农村建设的现状、问题与对策》得到县主要领导的好评。
五、努力做好农业普查前期工作
1、根据鄂政发[2005]27号《湖北省人民政府关于认真做好第二次全省农业普查工作的通知》和咸政发[20xx]12号《××县人民政府关于认真做好第二次全县农业普查工作的通知》文件要求，组建了××县人民政府第二次农业普查领导小组办公室组成人员和内设机构，并明确了各内设机构的职能。
六、做好局领导交办的其他工作任务，努力学习提高素质
今年上半年农调队全体同志根据县委和局党组的统一安排，积极参加“八荣八耻”教育活动，通过集中学习、观看电视直播、自学必读篇目、写心得体会、做读书笔记，大家一致认识到，作为一名统计干部，就是在做好本职工作的同时，还要高质量地完成上级业务部门和县委县政府以及局党组安排的各项临时工作。
下半年工作安排：一是努力做好定期报表和各项专题调查工作；二是认真抓好农业普查的工作。
××县农调队
二○○六年六月二十五日

县扶贫开发办公室上半年工作总结暨下半年工作安排

县扶贫开发办公室上半年工作总结暨下半年工作安排

今年上半年，在县委、县政府的坚强领导和省市扶贫部门的支持指导下，我们以精准扶贫为导向，坚持“择贫、择老、择弱”，选定贫困村，瞄准贫困户，积极创新扶贫机制，加大工作措施，扎实推进扶贫开发和区域攻坚工作。省、市扶贫责任制考核组对**扶贫工作给予高度肯定。

一、上半年扶贫工作完成情况及主要做法

我县主动对接政策，群策群力攻坚，12个省定重点村项目进展顺利；实现搬迁128户，占56.8%；实现减贫5821人，占58.3%；举办各类培训班2场次，参训230人次。

（一）完善贫困村、贫困户信息，下达减贫计划

今年上半年，我县对已录入的贫困村和贫困户信息进行逐项比对更新，增减贫困人口、核对贫困户收入状况、更正不规则身份号码、核实致贫原因等。在此基础上，分乡镇下达20xx年度减贫计划。

（二）出台政策措施，明确责任主体

为顺利实现精准扶贫、精准脱贫，我县对照**山片区政策，主动对接**山片区规划，结合我县贫困区域发展实际，创新扶贫举措，研究起草了《**县区域发展和扶贫攻坚三年行动计划（20xx-20xx年）》，“三年行动计划”在充分征求相关部门和领导意见后，县政府常务会研究通过，于今年5月9日以谷办发〔20xx〕9号印发，为精准扶贫奠定坚实的工作基础。（亮点工作）

（三）聚焦主战场，实施结对帮扶

继续将**流域核心区68个村作为县级新一轮扶贫开发主战场，县“四大家”领导包保最贫穷的乡镇，县扶贫开发成员单位驻最贫穷的村，机关党员干部包最贫穷的户，一定三年不变，不脱贫不转点。协调、联系、服务市直“五帮”工作队开展工作，到目前，市“五帮”工作队已投入各类帮扶资金675.15万元，帮扶项目74个；督促、协调县直“五帮”工作队驻村扶贫，帮户脱贫工作，先后建“五帮”工作队QQ群1个、发工作队简报2期、参与帮扶队员510个、组织机关党员干部1.1万人，包保贫困户1.1万户，今年共帮扶各类资金322.21万元。县发改局帮**镇**村改造有机茶园200亩、开发猕猴桃种植基地200亩、组织管理70个食用菌大棚、新修沿河大道1500米、对景区内的10个农户进行房屋立面改造。同时还组织条件好、实力强的乡镇（企业）包**流域的贫困乡镇，即**镇结对帮**镇、**镇结对帮**镇、**经济开发区结对帮赵湾乡、**团结对帮**旅游度假区，扶重点项目、招工业企业、扶贫困村等。（亮点工作）

（四）整合资金，实施整村推进

20xx年实施的12个整村推进村全面启动，进展顺利，一是制定扶贫规划。组织专班，深入到各重点村，与乡镇分管领导和重点村干部群众调研座谈，根据村级发展实际，实地考察论证项目，制定整村推进村年度建设计划和三年发展规划，力求项目贴近基层、贴近实际、贴近群众；二是建立项目库。在征求群众意愿的基础上，建设项目库，12个村进入项目库的项目48个，总投资2602.8万元，村平216.9万元，项目带动贫困户1485户；三是整合扶贫资金。加大对重点村财政扶贫资金的投入，每个村扶持财政扶贫资金30万元；整合各行业政策性资金和重大项目建设资金的投入，包括重大项目建设、新农村建设、沼气建设、环境保护、扶贫搬迁、移民等资金；加大市场扶贫资金的投入，引入市场因素，通过招商引资、利用村内资源入股、技术入股等方式，聚集市场资金；动员社会力量投入，包括社会贤达人士捐助、领导慰问等。四是认真实施项目。项目建设突出主导产业、基础设施、村容村貌、生存环境四个重点，主导产业包括能促使贫困农户尽快致富的生态土鸡、羊、牛等养殖业和长期受益的核桃、油茶、苗木花卉等种植业，基础设施重点解决村民相对集中居住地的水电路堤坝等民生项目。坚持1万元以上的建设项目严格项目公示、招投标、村民代表监管等，并建立项目后续管理制度，确保项目长期发挥效益。通过整村推进，重点村建档立卡贫困人口当年可减少50%以上。（亮点工作）

（五）培育主导产业，增强造血功能

立足山区资源，以适销对路为前提，使主导产业尽可能多地网络贫困农户，助推贫困户脱贫。通过整合部门资金、社会帮扶资金、市场融入资金等措施，新建茶叶、油茶等产业基地5000多亩，改造有机茶园3000多亩；扶持赵湾、**、**袋料食用菌生产，发展袋料食用菌40万袋；支持赵湾、**、**、**生态土鸡养殖，共发展生态土鸡800万只。争取250万元连片开发项目，支持**、**旅游业发展。

（六）建集中安置点，聚合资金搬迁扶贫

继续扩大扶贫搬迁成果，将扶贫搬迁资金集中用在**流域等贫困地区，计划在**镇建2个、**镇建1个扶贫搬迁安置点，重点解决贫困户异地建房问题，目前已完成项目论证工作，受益农户达30户以上。

（七）加强资金监管，发挥扶贫效益

坚持扶贫资金精细化管理，我们按照省财政专项扶贫资金管理办法、省扶贫办六个管理办法的规定，遵循“专款专用、专帐核算、安全高效”的管理原则，采取多种措施，科学制定《扶贫项目资金报账制管理办法》和工作程序，细化各级责任，所有扶贫资金全部实行县级报账制管理，我办专门制发了项目资金县级报帐制管理细则，公示了扶贫项目资金操作流程图，从制度上规范了操作规程。

二、目前存在的问题

1.基础设施滞后。山区群众行路、饮水、用电、上学、就医、通信、听广播、看电视等“八难”问题仍不同程度存在，且呈继续拉大之势。到目前，全县有5个行政村不通水泥路，3.14万人饮水不安全，36个村通信未实现全覆盖，近万名群众用电难，还有4000多农户住危房、1.2万多农户住土坯房。

2.产业发展分散。种植业老化，养殖业分散，新产业效益不高现象比较突出，产业链条短窄，产品知名度不高，品牌意识不强。

3.群众收入单一。80%以上的农户收入，要么是农业，要么是打工，要么老人务农、年轻人打工，家庭有复合型收入的非常少。全县尚有建档立卡贫困人口5.35万人。

4.返贫现象突出。山区农民没有稳定的收入来源，收入水平在2736元上下徘徊，山区群众因病因灾因学，年返贫人口在3000人左右。

三、20xx年下半年的工作设想

1、制定规划，主动对接政策。主动对接国家和省**山片区、**山片区规划，围绕建成“全省特色产业示范区、生态旅游示范区、山区新型农村社区建设示范区”的目标，突出地域特色，以项目作支撑，精心编制区域发展与扶贫攻坚整体规划，统筹谋划片区区域发展与扶贫攻坚工作。

2、科学谋划，为山区群众办好事、实事。给县委、县政府领导当好参谋，要求各部门围绕“十项重点工作”主动作为。重点是谷栗路改造、村与村断头路连接、通组道路硬化等；实施一批农村发展、农民关注的农田水利建设项目，包括人畜饮水安全工程建设项目以及民生项目，着力改善区域发展条件。

3、突出发展产业，提高自我发展能力。突出打造“林下经济、有机茶、生态养殖、生物质能源”产业链；突出抓好林业生态示范县建设，完善养殖模式；推进生态养殖、稳猪、兴牛羊，大力发展生态养殖，力争养殖业收入占贫困农户总收入的20%以上；支持龙头企业、专业合作社、家庭农场做大做强；推进**、**、**、**旅游区建设等。

4、创新整合扶贫资金机制。按照“渠道不乱、用途不变、各负其责、各计其功”的做法，重点支持**镇**、**2村产业发展和民生项目，建设美丽乡村，以财政资金为粘合剂，把各种力量汇聚到扶贫开发中来，集中力量办大事，发挥项目资金的最大效益，创新政府扶贫、市场扶贫、社会扶贫的大扶贫机制。

县志办上半年工作总结

县志办上半年工作总结

县志办20xx年上半年工作总结
在中共××县委、县人民政府的正确领导下，在州人民政府研究室的具体指导下，通过全体干部职工共同努力，顺利实施了20xx年上半年各项工作，现将侧重性工作总结如下：
一、20xx年上半年工作完成情况
（一）把贯彻落实县委十届五次全会精神与做好本职工作紧密联系起来
1.统一思想，深刻领会县委十届五次全会精神实质。要求全体干部职工，把学习贯彻县委十届五次全会精神与科学发展观学习实践活动、修志工作结合起来，解放思想，坚定信心，迎难而上，开拓进取，切实把县委全会精神转化为推动地方志事业发展的强大动力。
2.主动作为，扎实推进修志编鉴事业的发展。要求全体干部职工要将学习县委十届五次全会精神与做好本职工作紧密联系起来。要进一步增强机遇意识、责任意识和创新意识，发扬求真务实的作风，与二轮修志和年鉴编纂工作结合起来，提高工作的有效性，落实好具体措施意见。按照《××县第二轮地方志编纂工作规划》要求,以提炼文字、压缩篇幅为抓手和突破口，提升志书质量”的主题，完成《××县志》（1978—20xx）州级评审工作和总体修改完善；完成20xx年《云南年鉴》、《云南小康年鉴》撰稿任务；完成党史办接收，启动党史研究工作；启动实施革命遗址县级普查工作；完( ）成单位干部职工进行责任分工，并按分工负责处理分管工作。
3.加强政府信息公开网站建设，随时更新内容，加强阳光政府建设工作，设立96128专线服务电话；认真抓好安全生产工作，全面维护维稳工作，创造良好的工作环境和社会环境；完成县委政府交办的其他工作事项。
（二）继续巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果，促进理论武装工作深入推进。
学习实践科学发展观活动经过近一年的扎实开展，现已取得了初步成效，要进一步建立健全长效机制，以巩固学习实践科学发展观活动成果作为理论武装的中心任务深入推进。1．继续深入学习宣传贯彻落实好党的十七大精神，切实转变不适应、不符合科学发展观的思想观念。2.认真组织召开胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话精神的专题学习会议。3.组织召开创先争优活动启动大会，动员全体干部职工积极参与，并为深入开展创先争优活动作出全面的安排部署，力争在全县形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。4.深入贯彻《公民道德建设实施纲要》，加强社会公德、职业道德和家庭美德教育，形成知荣辱、讲正气、促和谐的风气。5、认真组织学习县委“四项制度”和《党员领导干部廉洁从政若干准则》，进一步转变机关作风建设和加强党风廉政建设。
(三）进一步完善内部管理，在队伍建设和作风建设上有新突破。
1．加强上下班签到制度，严格上班制度，落实值班责任。2．严格执行每周半天的学习日制度，进一步提高干部职工的思想政治素质和业务水平。3.在接待工作上一切从简、从节，增强公仆意识和节俭意识，真正做到为民、务实、清廉。
（四)加强党风廉政建设，落实目标责任制，建立健全党风廉政建设长效机制。
为全面贯彻落实与县委、县政府签订的《中共××县委 县人民政府党风廉政建设责任制量化考核责任书》，不断推进党风廉政建设，我办制定了《××县史志办党风廉政建设责任状》，落实一把手责任制，并将责任签订到每一名干部职工头上，把党风廉政建设列入部门重要仪事日程。组织召开部门党风廉政建设责任制专题学习会议，进一步落实和完善党风廉政建设责任制，并建立健全部门党风廉政建设长效机制，有效增强了党员干部职工的廉洁自律意识，推动了党风廉政建设责任制的全面落实。
二、20xx年底前需要完成的工作任务
（一）按期重点完成《××县志》（1978—20xx）出版发行工作；
（二）启动《××年鉴》（20xx—20xx）编纂工作；
（三）完成县域经济社会发展方面咨询调研工作；
（四）完成革命遗址普查工作；
（五）进一步抓好研究室、史志办日常工作，完成县委、政府交办的各项工作任务。
（六）继续加强党风廉政建设工作，健全规章制度、强化管理，改进机关工作作风，促进各项工作取得新成效；
（七）进一步加强安全生产工作，强化领导，健全应急预案，增强责任意识，全面推进“平安××”建设，创造良好的社会环境。
总之，我室20xx年上半年的工作任务基本完成，进展顺利，成效明显，我室将更新观念、增强服务意识、以更加饱满的热情，踏踏实实全面完成20xx年度的其他各项工作任务。
二0xx年六月二十三日

2021年上半年县统计局城调工作总结

20xx年上半年县统计局城调工作总结
在州城调队的正确领导下，面对新的形势、新的任务、新的机遇与挑战，以提高统计数字质量为中心；强化统计基础工作；为县委、政府搞好优质服务，不断扩大服务领域，真抓实干，开拓创新，把城调工作推上一个新的台阶。
一、基本情况
我县于2005年10月份正式开始城调工作，从开始城镇住户调查工作到现在，从上门服务收报表，到现在住户自动报表，经历了大半年的时间，取得了较好的成绩，每月按时保质的完成了报表任务。我县的城镇住户调查工作是刚起步的工作，全局上下共同努力，在各股室之间形成了团结协作，互相配合的良好风气，用集体的力量推动了我县城调工作顺利（更多精彩文章来自“秘书不求人”）的开展。
二、加强基础工作规范化建设，努力提高数据质量
把统计基础工作规范化建设，确保调查数据质量作为一项长期任务来抓，强化调查工作管理，规范业务工作流程，严格数据质量评估，坚持数据质量检查，认真学习《县级城镇住户调查手册》，对住户调查等专业的数据质量严格把关，认真抓报表质量，一丝不苟地对待每一笔数据，坚持报表审核制度，合理设置目标，狠抓督查考评。健全数据质量保障措施，定期进行全面检查。加强对调查员、辅助调查员业务培训，提高工作责任心和现场调查、数据处理水平。
定期对调查员进行业务培训，保证了数据的真实、准确；不定期、分类别召开填报单位辅助调查员经验交流会，重点培训和讲解“城镇住户调查制度”、“解决疑难问题”等，提高调查员解决现场调查问题的能力；建立了住户通讯录。
在完成全州下达的城调工作任务后，并进行了××县部分商品零售价格的调查，通过实地调查、登记台账，经审查无误后，每月三次的在××政府信息网、××统计信息网上公布。
三、发挥城调优势，提高为地方政府服务水平
1、我县城调队加强与各类新闻媒体联系，经常性发布关系××县居民生活变化情况及与老百姓生活系系相关的统计资料。
2、积极撰写统计报告，为领导科学决策提供科学依据。围绕城镇住户调查的内容，共撰写各类统计分析、简明信息7篇，其中：省统计信息网采用1篇，为各级领导决策提供了重要的参考依据。县统计局城调队
20xx年6月12日

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