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幼师个人研修总结

发布时间: 2019.09.21

教员团体研修总结。

时间伟大的作者,如今您可能已从一个手忙脚乱的新手转变成一个熟悉的老鸟,是时候开始准备这一阶段的工作总结了。以此总结工作的成绩和不足,经验和教训,工作总结怎么写才好呢?以下是小编为大家收集的“教员团体研修总结”但愿对您的学习工作带来帮助。

教师个人研修总结_教师研修小结

在新课改的形式下,如何激发教师的教研热情,提升教师的教研能力和学校整体的教研实效,是摆在每一个学校面前的一项重要的校本工程。

所以在学习上级的精神下,本学期个人的研修经历如下:

1.自主学习:教师根据自己的专业发展阶段和自身面临的专业发展问题,自主选择和确定学习书目和学习内容,认真阅读,记好;学校每学期要向教师推荐学习书目或文章,组织教师在自学的基础上开展交流研讨,分享提高。

2.观摩研讨:以年级组、教研组为单位,围绕一定的主题,定期组织教学观摩,开展以课例为载体的说、做、评系列校本研修活动。

3.师徒结对:充分挖掘本校优秀教师的示范和带动作用,发挥学校名师工作室的作用,加快新教师、年轻教师向合格教师和骨干教师转化的步伐。

4.实践反思:倡导反思性教学和教育叙事研究,引导教师定期撰写教学反思、教育叙事研究报告,并通过组织论坛、优秀案例评选等活动,分享教育智慧,提升教育境界。

5.课题研究:立足自身发展实际,学校和骨干教师积极申报和参与各级教育科研课题的研究工作,认真落实研究过程,定期总结和交流阶段性研究成果,及时把研究成果转化为教师的教育教学实践,促进教育质量的提高和教师自身的成长。

6.专题讲座:结合教育教学改革的热点问题,针对学校发展中存在的共性问题和方向性问题,进行专题理论讲座。

7.校干引领:从学校领导开始,带头出示公开课、研讨课,参与本校的教学观摩活动,进行教学指导和引领。

8.网络研修:充分发挥现代信息技术,特别是网络技术的独特优势,借助教师教育博客等平台,促进自我反思、同伴互助和专家引领活动的深入、广泛开展。

我们认识到:一个学校的发展,将取决于教师观念的更新,人才的发挥和校本培训功能的提升。多年来,我们学校始终坚持以全体师生的共同发展为本,走科研兴校的道路,坚持把校本培训作为推动学校建设和发展的重要力量,进而使整个学校的教育教学全面、持续、健康发展。

延伸阅读:

教师个人研修总结

一、勤勤恳恳,积极研修

在研修过程中,我坚持每天进行网上学习,认真观看各个专家的视频讲座,通过学习,解决了我在实际教学中遇到的很多疑难问题,使自己在师德修养、教育理念、教学方法、等各方面有了很大的提升,驾驭课堂、把握教材、交流沟通、教学设计、班级管理、教学反思的技能也有了很大的提高,同时更新了教育理论,丰富了教学经验,为今后从事幼教工作,打下了良好的基础。同时也结识了许多优秀的教师,开阔了视野,充实了自己。

二、受益(信访局《将改革进行到底》观后感_《将改革进行到底》有感)匪浅,感受颇深

(一)网络研修使教育生活更加丰富多彩

网络研修从无到有,从少到多,对学前教育的发展起到了极大的推动作用。随着教改的深入和网络教研的蓬勃开展,网络研修项目已成为推动教改,推进素质教育的强大动力,成为提高保教质量的重要手段。

网络研修是借助于积累了巨量课程资源的网络平台,与不特定的教师就彼此感兴趣的教育教学问题进行分析与探讨的过程。如果我们把没有参与教研的教师比喻成徒步者,把使用传统教研的教师比喻成骑马者,那完全可以将使用网络教研的教师比喻成驾乘者。希望能有更多的机会参加一些高质量的教研活动,学习更多的知识,是众多一线教师的心里话。他们已开始意识到自己专业发展的重要性,专业发展的自主意识正在形成。

(二)网络研修使教学和研究充盈着成功的喜悦

网络研修跨时空交流的特性,突破了专家、教研员与教师,教师与教师之间小范围、短时间互动的局限性,使普通教师与异地的同行、专家们一路同行。专家与教师之间的互动,使一线教师的理论与一线教师的实践相互促进;教师与教师之间的互动,使一线教师之间的经验和优势能得到互补。

网络研修模式中的学习,一改传统的、呆板的传授模式,科学遵循动静结合的原则一方面为教师提供高质量的静态资源,另一方面坚持以教师为主体,利用专家讲座、在线答疑、讨论板、感言等多种交互媒体提供动态助学,通过案例学习、问题探索、交流研讨、自我评价等方式帮助教师构建自主学习的环境,促进自主学习的文化,最终形成学习共同体。

网络研修为教师打开一个敞开、明亮的世界,让教师畅谈教育的心得体会,议论教学中存在的问题,思考让教学更有效的对策。

三、继续努力,力求完美

我的研修虽然取得了一些成绩,但仍有待加强和完善的内容,在今后的工作中,我将更加努力工作,为自身修养的提高而不懈努力。网络研修是良师益友,是提高教育教学的水平的一大基石。我相信只要我们用心,网络研修学习会助我们乘风破浪,飞向成功的彼岸。我坚信:我研修、我进步、我快乐!

阅读拓展:

教师个人发展研修总结

从事教育工作的我需要不断地学习,以适应社会的需求。本学年,我从自己的教学实际出发,不断养成自我学习与自我反思的习惯。从自己的教学中寻找突破口,为了以促使自己今后的工作再上一个新台阶,现总结如下:

一、能够按时参与校本研修活动,并做好记录,并认真撰写心得体会,在学习中不断充实自己,提高自己的理论素养。

1、开展有效课堂教学研究, 提高课堂教学质量。我严格要求自己,在每周听一节课之后,会与同组的老师共同讨论分析,取长补短,发表自己的见解,这使我受益匪浅。使自己不断走向成熟,给课堂注入更多的活力,取得更大的效益。

2、自我反思及案例。反思,是教师提高教学水平的一种有效方法,反思自己的备课;反思上课时遇到的问题,自己是怎样处理的。经过不断的反思与积累,悟出了一些道理,丰富、完善了自己的课堂,最大限度的调动了学生学习的积极性与主动性。

二、参加多种研修模式,全面提升自我素质

1、积极参与校本及研训中心研修活动,认真聆听专家的指导,多看看同行们对于课堂教学改革的认识和思考,并对自己感兴趣的话题发表评论,及时与各位沟通交流,增长自己的见识,开拓自己的视野,使自己能够更及时的了解外面的世界。

2、自主学习模式。我学习教学理论、自我反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定计划,并实施计划,以弥补自身不足,提高自身能力。

三、研修内容丰富多彩

1、加强师德培养。教书育人,师德为本,我能够做到遵纪守法,爱岗敬业,为人师表,自尊自律,廉洁从教,团结协作,积极进取,勇于创新,尽量使自己成为学生、家长、社会满意的好教师

2、新课程理念研修。本学期我继续把学习、实践、验证的新课程理念,作为师资研修的重点任务来学习。课堂中根据教学实际,反思如何调整教学策略;课后反思自己的这节课达到了什么目标,用了什么教学策略,有哪些成功之处等,寻找课堂教学的优点与创新之处,寻找问题与不足,捕捉隐藏在教学行为背后的教育观念。

总之,在工作中,有收获的喜悦,也有困惑的苦恼。路漫漫兮修远兮,吾将上下而求索,为教育事业奉献着无悔的人生。

XX区XX小学 曹XX

20xx年x月8日

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主干教员研修总结


骨干教师研修总结_骨干教师研修小结

每年短短的七天集中培训,让我们离开熟悉的工作岗位,真正静下心来学习、倾听、感悟、反思、提高;让我们打破已有的思维模式,去拓宽视野、沟通交流,让人受益匪浅。

一、每年一个专题,全方面提高教学水平。

为期三年的学习,让我对小学数学有了一个更加全面、系统、深入的认识,让我在平时的教学设计上更加的科学、合理、适应学生的需要。让我能对每个教学内容有了更深层次的思考,学习了更多的实用经验,提高了教育教学水平。

二、倾听名师专家讲座,提高理论研究水平。

每一次的名师专家讲座,我听的都很认真,记录的很详细。因为我知道这些不仅仅是理论,更是老师们智慧的结晶,是更高层次的思考。老师们不仅和我们交流了理论成果、实用技术、教学经验,还不断的鼓励我们、指引我们做一个研究型的教师,要在平凡的岗位上做出不平凡的事业。这些帮助和鼓励是我成长的动力,让我能坚持学习,努力用先进的理论去指导实际工作,站在更高的台阶上进行反思。

三、走进名校,开阔视野,正视差距,催人奋进

每次学习,都让我们能走进名校名师讲堂,去亲身感受那里浓郁的学习氛围和教师先进的教育理论和教学方法;去体会教师的教学艺术和学生的机智聪慧。在听课的过程中,我常常感叹那里的学生太厉害了,其实我知道孩子的厉害离不开教师的培养。那里的老师很注重细节,一个动作,一个语句,一个问题,一种习惯都经过仔细的思考,每节课都倾注了教师大量的心血,因此才有了学生如今的精彩表现。这些体会和感悟,让我看到了差距,找到了改进的措施,指明了发展的方向。

四、沟通交流,共同提高。

我们的培训班,聚集了来自四川各地的同仁精英,大家在课堂上积极沟通交流平时教学的经验,课下互相帮助,互相鼓励,共同提高。

五、积极实践,不断进步。

每次集中培训一结束,我都觉得心潮澎湃,有好多学习心得想和学校的老师交流,有好多好的教学方法想去实践,有好多想法要付诸于行动。在学校的教学教研中,我常常把好的经验介绍给同组教师,常常把实践中的成败和他们进行交流,还积极带他们去参加各级教研活动,鼓励人人都上教研课,向老教师学经验,向新教师学理念,从学生的学习习惯入手,加强与家长的沟通和交流,从多角度下功夫,努力提高教学质量。通过努力,我们达到了预期的目标,学生的学习成绩得到了很大的提高。

六、反思不足,努力提高。

三年的学习,让我成长很多,也让我思考更多。在今后的工作中,我还要努力克服困难,给自己制定目标,布置任务,让坚持变成一种动力,向研究型教师方向努力,逐步形成较强的教育教学研究能力,善于在教育教学实践中发现问题、分析问题,在科学理论指导下针对问题进行实验研究,并善于把研究实践获得的感性认识总结上升为理性认识,把握一般规律,用以指导教育教学实践活动,提高教育教学质量的实际效益。多思考,多锻炼,争取每学期能上一节研究课平时认真备课,上好每一节课,把教学能力的提高落实到每一节的课堂教学活动中,并及时反思,在课堂教学中发现学生的闪光点,优化教学模式和教学方法。每学年能写出有较高质量的教育教学论文和案例分析各一篇,把自己的专题研究从实践层面提升到理论层面,切实提高教育科研能力。

延伸阅读:

小学数学骨干教师研修总结报告

在忙忙碌碌中,一个学期很快就过去了。这学期我认真执行学校教学工作(信访局《将改革进行到底》观后感_《将改革进行到底》有感)计划、转变思想、积极探索、改革教学。在继续推进我校课堂教学模式的同时把构建有效课堂落实到教学中来,收到了很好的效果。具体总结如下:

一、加强业务学习,提高教学水平。

本着多学、常思考的宗旨,本学期我除了经常阅读有关的专业资料和网络信息外,积极参加学校组织的教研活动,并经常到有经验、有先进教学理念的教师那里去听课。在学校组织的三制、三课中,我们教师相互学习,取长补短,并将学到的知识与经验应用到平时的教学中来,提高了自己的教学水平。

二、创建有效情境,提高课堂效率。

我们数学教师都是课堂教学的实践者。为了创建有效课堂,这学期我研究的小课题是:如何创设有效数学情境的研究,是想把课堂教学作为有利于学生主动探索数学学习环境。让学生在获得知识和技能的同时,在情感、态度价值观等方面都能够充分发展作为教学改革的基本指导思想,把数学教学看成是教师之间、学生之间交往互动,共同发展的过程。让他们真正体味到数学来源于生活,应用于生活。本着这一原则,我主动参加了我校组织的自愿上一节创新的课,在教学抛硬币一节时,我采用情境探究式教学模式,在情境中设疑,激发学生的兴趣,让学生通过看一看、摸一摸、说一说来感知问题的可能性,在一系列的游戏情境中激发学生的学习积极性,让学生在学中学、玩中学、大大的增加了学生对数学的学习的兴趣。并且在与同行们研讨时既能提高自身水平,又有利于教师之间的优势互补,从而整体提高课堂效率,达到自主、创新、高效的教学效果。

三、做好常规教学工作、保证教育教学任务全面完成。

在抓好课堂教学的同时 ,本学期每位教师平均每人听课不少于20节,好的教学设计16篇,反思16篇,学习笔记10000字等。并且认真备课,作业批改仔细,扎扎实实做好常规工作,做好教学的每一件事。真正做到了课前有准备、课后有反思。

四、认真落实培优补差,激励促进学生全面发展。

培优补差对于数学学科而言既是重点也是难点。每个数学教师在这方面付出了大量的时间和心血。学校也很重视,除了培优补差外,每个教师还指定了详细的转差计划、转差有记录,有总结本学期每位教师至少转化一至二名学困生。由于我们学校每个学期都有插班生,再加上家庭等各方面的原因,学困生很多,所以把每周一下午最后一节课,给学生补差,特别是临近期末考试这段时间,有时还要利用利用中午休息时间给差生补课,确实很辛苦。好在,工夫不负有心人,这些学生都有较大的进步。说明补差效果很好。

一份耕耘,一份收获。教学工作苦乐相伴,我将本着勤学、善思、实干的准则,一如既往、再接再厉,力争把工作做得更好!

阅读拓展:

小学骨干教师国培计划研修总结

我想,每个人在年轻的时候总都是有梦想的,可是随着时间的推移,棱角被打磨光滑,激情被销蚀殆尽,因为种种原因,理想往往很难照进现实。教师更是如此,加上作为老师的工作性质所决定,往往是工资不高,工作量不小,而且是年复一年重复单调的劳动,有人形容教师的工作就像是驴子推磨一样,基本上是三年一个轮回,周而复始。也有人说教师费的是卖白粉的事,挣得是卖白菜的钱。于是,常常会产生倦怠感,于是知识老化,缺乏激情,就成为老师们身上最普遍的现象。

所以,十分荣幸我能作为一个普通教师能够在这个醉人的秋天,在美丽的江城XX,这样一个有着沧桑的历史,有着深厚的文化底蕴,有着浓厚的人文情怀的古都,参加国培计划XX省中小学骨干教师能力提升高级研修项目XX师范大学班的学习。在为期十二天的培训学习中,我们既聆听了江苏省内有名的专家教授的报告,又有机会到XX的一些名校听名师讲课,可谓是受益颇多。

首先,我们心灵受到一次洗礼。听了XX市中语会会长,XX十x中学特级教师曹XX的报告我明白了作为教师要是一个理想主义者,面对社会现实,只一味的牢骚满腹的人,永远不会取得成功。老师要吹响理想主义的集结号,做一台除尘器,擦掉孩子心灵上的灰尘。让课程走进对孩子生命的构造。他是这么说的,也是这么做的,他那种敬业精神,民主思想,以及在教学改革中做出的有益尝试,都让我敬佩。他主持学生们时事演讲活动很让我受启发,真的是把学生的学习和生活紧密的结合起来了。践行了他的必须让语文成为生活的一部分理念。

特级教师、教授级语文老师王XX老先生,虽然已经退休了,依然声如洪钟,老先生一口气讲下来中间不休息,可是一点也不显累,更重要的是我们听的人也不累,而且是意犹未尽,大家都被他的激情所感染。他讲完以后大家都报以长时间的掌声。讲到教育上存在的种种弊端,老先生痛心疾首,讲到教育的改革,他语重心长,讲到作文的教法,他如数家珍。我和老师们交流的时候,大家都认为老先生是中国教育界的良心:他的教育民主思想给我留下了深刻印象。

其次,我们学的了很多的新的教育理念和具体的教法,例如XX学院的龚XX教授的散文教法强调叫出作者独特的个性,XX市鼓楼教研室的曹XX语文教学要回归语言,回归文本,是对语文教学改革的反思XX外国语学校特教博士徐红漫,语文学习主编冯XX,XX市语文教研员,特级教师徐XX等都给我们带来了精彩的报告。

再次,我们到XX中学和二十九中观摩教学、听学校的经验介绍,和基层老师进行交流,XX老师的教学水平之高,学校管理的水平之高,多媒体应用技术水平之高,使我们大大开阔了眼界,提高了认识,丰富了经验。

从教二十年来,一直忙忙碌碌,没有用心反思自己,今天我能有时间静下心来,聆听专家的讲课,学习先进经验,对自己的人生做一个小结,在岁月的缝隙,能有这么一段相对宁静的时光,使浮躁的心灵重新平静,使晦暗的理想重新闪亮,使胸腔内那点仅存的热血重新沸腾。我会在以后的人生道路上,重新点亮心灯,照亮前进的路。我想此次国培的最大意义,对我来说,也许就在这里吧。

研修总结:致研修


研修总结:致研修_研修小结

漫漫研修路,终于走到了我的第一个站点,欣喜放松的心情,溢于言表。回首凝思,这一路走得有些艰难,有些匆忙,许多风景来不及等不及细细欣赏。

新学小生,资历尚浅,徜徉在这浩瀚的研修时空,如饥似渴,却心有余而力不足,近似囫囵吞枣,博观而未约取,感叹学海无涯,自己却偏居一隅。习惯了每天如沐春风,明天的我该怎样前行。都说纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。纸上谈兵尚要熟识兵法,我的躬行更是任重而道远。

这一站路已走到尽头,下一站路将走得更远。研修路上,感谢有你,我的同事,在我迷茫不知研修为何物时,帮我拨开云雾见天明,你的鼓舞你的激励让我充满信心勇往直前。研修路上,感谢有你,我的同行,你丰富的学识、睿智的见解,总可以让我在山重水复之间寻到柳暗花明。研修路上,感谢有你,我的亲人,你忍受我的冷漠、不理不睬与任性,给我海阔凭鱼跃,天高任鸟飞的自由,让我在一个安静的环境中静心研修。有你们的相伴,我的研修路充满感动和欢乐。

每天最开心的事,莫过于看到专题后的红点一个个变绿,可是当所有的绿色通道开启时,竟有一种能否再有一个红点,让我去完成它的想法。开始的约束、抱怨通通化为留恋,绿了没?贴心的问候,绿了!傲娇的回答。那些开心,那些过往,都留在一个叫研修的记忆里。

结束也是另一个开始,一个更好的开始。不是一番寒彻骨,怎得梅花扑鼻香。研修之路虽漫漫,上下求索有何难,期待下一次研修,我们再一起走过,一起静待梅香。

延伸阅读:

易学高级研修班致辞

各位同学、同仁、同志们:大家上午好!

今天是本会本院暨XX市XX企业策划有限公司原计划举办的第九届易学高级研修班开学了!让我们以热烈掌声来共同祝贺!

弘扬中华文化,建设中华民族共有精神家园

当今时代,国学文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉、越来越成为综合国力竞争的重要因素,丰富精神文化生活越来越成为我国人民的热切愿望。要坚持社会主义先进文化前进方向,兴起社会主义文化建设新高潮,激发全民族文化创造活力,提高国家文化软实力,使人民基本文化权益得到更好保障,使社会文化生活更加丰富多彩,使人民精神风貌更加昂扬向上。

中共中央《十七》大《十八》大提出:中华文化是中华民族生生不息、团结奋进的不竭动力。要全面认识祖国传统文化,取其精华,去其糟粕,使之于当代社会相适应、与现代文明相协调,保持了中华民族传统习性,更体现了时代性。国家昌盛,社会进步,晖映百族,太平盛世,文化大发展大繁荣是形势必然,时代使然!

几千来《易经》的思想始终成为中国传统伦理道德标准的核心,是历代协调社会人事行为的基本准则。是处世为人的道德标准,为中华民族成为世界文明礼仪之邦发挥了重要的作用,

《周易》的这些原则诠释着中华传统文化的核心精神,主导着中华文化的基本走向,指导着中华民族的前进方向,人事有代谢,往来成古今,正是发展变化才构成了历史与人生。《周易》的生生之谓易与一阴一阳之谓道以及以此为基础展开的象数模式,作为一种在否泰、剥复中不断追求开放平衡与发展的高层次的动态智慧,已经成为中国当今社会发展的思想之源。经济的发展必将推动文化的发展,反之,文化的发展也反过来指导经济继续发展。我们坚信,易学文化对中国的发展仍然在起着不朽的指导意义,而且也必将永远指导着我们继续前进。

我们今天研究《周易》,对于重新审视我们的传统文化,剖析传统与现实的关系,以更好地建设我们的民族新文化,塑造新时代的民族精神,为社会经济发展提供伟大的智慧和力量。

同学们、同志们:八年共处,相聚相知,为着一个信念和共同心愿,为研究祖国易学文化,为研究古人伟大智慧,为探讨自然和生命科学,为探讨人生事事变化之道,一路走来,回想以往,百感交集,我们有辛勤劳动的汗水,有取得成功的喜悦,也有失败的酸楚,有求知若渴的企盼,更有因缺乏知识而感到的迷茫!但是我们大家能够同心同德,一心一意地共同维护我们一起搭建的一会一院之平台,能够使我们所有会员一有名份、名号、名誉,二有共同学习,相互促进,共同探讨,共同提高,共同发展的机会。

下面提出几点要求:

1、注重发挥个人主观能动性

易学强调客观事物运动变化发展的必然性和规律性,同时也对人的主观能动性给予关注。著名易学家高亨先生说,《周易》认为人事可以转移天意。拿《需》卦来说,初九爻云:需于郊,利用恒,无咎。意思是说,行人在郊外驻足,遇到有雨,环境很糟,但假若能够充分发挥自己的主观能动性,持之以恒地坚持下去,就不会有什么灾难。由此可以看出,易学是强调人的主观能动性的。

因为易学是一门源远流长、历史悠久的学科,流派众多,各种观点纷繁呈杂。俗话说,师傅领进门,修行在个人。〔介绍唐老师〕易学工作者如果不发挥主观能动性,对这样一门晦涩难懂的学科知其一不知其二,或者是略懂皮毛,滥竽充数,今后在易学研究上就可能毫无建树,导致易学研究的停止不前,或者是易学研究队伍的良莠不齐。总之,为人坦诚正直,做事兢兢业业,秉持实事求是的态度,刻苦钻研,虚心学习,随时总结经验,检讨失误,力争在学术领域有所建树,不断地提高专业技术能力。

2、保持谦逊和诚实的学习态度

易学是一门博大精深的学科,涉及的领域和研究范围广,某一领域的专家并不能称雄于其他方面,所以务必保持谦逊和诚实的学习态度,积极向他人认真学习,采众家之长而补一己之短俗话说,学无止境,三人行必有我师,尊师重教,精勤不倦,需要我们不只停留在书本上,而要身体力行,积极探索。

3、充分尊重其他易学研究学者的观点

易学流派众多,观点纷繁呈杂,有些流派之间的观点因为不同而互相争斗,这样是要不得的。当今的中国提倡百花齐放、百家争鸣,适当的理论上的辩论有利于促进易学理论研究,但应当适可而止,不能有攻击和诽谤其他易学工作者的言行。

4、严格区分易学与封建迷信的区别

易学是一门古老的中国哲学,是中华民族文化的瑰宝,与封建迷信有本质的区别。因此,易学工作者不能散布封建迷信言论,不得向群众宣传解灾术、相术一类的骗人把戏,混淆视听。

5、严谨的科学态度和工作作风

易学研究工作是一项科学性、技术性很强的工作,需要深厚的理论功底和文学涵养;也是一项复杂、繁琐、细致和枯燥的工作,需要具有踏实、勤奋、苦干的工作态度。因此从事这项工作不但应有易学学科的专业知识和相关的专业技术知识、具备较高的文化素养,还必须要有求真务实的工作作风。

6、遵纪守法爱国爱家爱集体

君子爱财,取之有道,用之有度。易学工作者不能从事违法犯罪活动,必须符合国家的法律、法规和政策,不得损害国家、集体及他人的合法权益。

7、易学研究重在学以致用

要树立理论联系实际的良好(信访局《将改革进行到底》观后感_《将改革进行到底》有感)学风,着眼于解决易学研究中的实际问题,推动易学研究工作的实际进展而进行学习,注重实际应用,把学到的理论知识和研究方法应用到实际工作中,运用于攻克影响易学研究工作发展的重点难点问题上。要以务实、积极的态度,大胆采用新技术、更多的应用新方法,切实改善易学研究工作中的一切不利条件,切实提高易学研究的发展水平。

8、从事职业活动诚实守信

在长期的商业活动中,诚信已成为人们普遍接受和遵守的价值核心和从事职业活动的道德修养基础和规范。一方面诚信是易学工作者重要的内在道德修养;另一方面诚信是我们从事职业活动必须遵守的外在行为规范,要求我们在职业活动中做到诚实、讲信用。提倡诚信,也是现代市场经济条件下职业道德的基本要求,把传统的诚信价值同我们的职业生活结合起来,应该成为现代易学工作者职业道德建设的重要内容。

同学们!同志们!

选对老师,智慧一生;

选对伴侣,幸福一生;

选对环境,快乐一生;

选对住宅,兴旺一生;

选对朋友,甜蜜一生;

选对行业,成就一生。

最后,衷心祝愿老师同学们在学习期间,广开智慧!收益非浅!学以致用!功德无量!

祝第九届高级研修班圆满!成功!

阅读拓展:

公共管理高级研修班学习体会

三个月的时间。说短不短,自己有幸成为第十期北京大学北京市公共管理高级研修班的一员,带着领导的重托,同事的羡慕和自己感觉到压力,再次走进校园,并且是中国的最高学府―北京大学的知识海洋中去洗礼。三个月里,接受38位专家学者讲授的44门课程,晚上聆听胜利企业家、政客、学术名家的各种讲座20余次。通过上课的认真听讲、互动,业余时间购买书籍、查阅资料,一方面使自己的眼界放宽,思路进一步清晰,另一方面,自己的知识半径延长,未知领域得到拓展,解一些世界前沿理论与科技知识,可以这样说,一朝培训终生受益。从内心里感谢区委领导的关怀与厚爱,给我这样一次难得的学习机会,今后我会结合实际工作将所学知识变为实际工作能力,奉献到顺义―绿色国际港的建设当中。

一、所学的知识的回顾

聆听了xxx老教授讲授的当前世界经济形势与科技革命解了世界经济发展长周期理论和引领二十一世纪的科学技术;雎国余教授的中国宏观经济走势分析李左东教授的世界经济与中国解了中国经济发展的现实挑战与机遇;张延教授的管理经济学张波教授的乡村经济学解了乡村经济如何发展、如何去管理。经济社会发展方面。

聆听了郑学益教授的领导科学与领导艺术懂得威而不猛、泰而不骄、欲而不贪、劳而不怨、惠而不费领导者美德;卢志明教授的激进文化与现代管理陆存岳教授的政府人力资源开发与管理孙东东教授的领导理念与领导艺术懂得以情动人、以理服人、以诚待人、以信做人察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长一名领导者应有的素质。领导艺术和领导方法方面。

聆听了台湾教授要姚惠忠自著的现代公共关系懂得现代公共关系的基本原则(记住一二三四五,现代公共管理方面。公关不辛苦);聆听留美博士于洪波的现代项目管理张璋教授的公共管理王垒教授的管理心理学王思斌教授的社区建设与管理谢明教授的公共政策分析懂得问题到此为止管理品牌战略、把事情一次做好降低行政利息意识、政策关注弱势群体等等。

聆听了周旺生教授的人治与法治懂得制定规章制度应遵守的一般原则;聆听白彦教授的经济法律理论与实务傅思明教授的依法行政的理论与实践马海涛教授的当前财政政策和财政体制改革吴忠民教授的xx届六中全会新思想、新观点、新论断、新举措解读陈少峰教授的首都发展文化创意产业的战略定位和基本对策对依法行政和现行政策有了更深一步的理解。法律与现行政策方面。

聆听了台湾教授张家麟的周易文化与和谐领导力杨利华教授的儒家精神与现代生活程郁缀教授的中国友道观唐诗赏析王博教授的道家的精神气质周建波教授的儒墨道法与现代管理张辛教授的道礼与和谐深刻体会到激进文化的广博精深以及她对当今中国乃至世界所起到影响作用有了更深的感悟对传统文化的理解和认识方面。

聆听了金灿荣教授的国际格局的变化与和谐世界理念章政教授的城乡统筹与农村和谐发展孙立平教授的构建和谐社会与利益关系调整吴忠民教授的和谐社会与社会公正使我懂得建设和谐社会对中国、对世界都有着深远的意义。构建和谐社会理念方面。

聆听了张家麟教授的生涯规划与自我管理金正昆教授的社交礼仪懂得在今后的工作生活中要注意自我管理完善美好人生。个人生长与发展方面。

二、学习体会

感悟中国经济社会发展规律,第一、解世界。做一个心明眼亮之人。

不只了解了世界经济发展形势,通过学习。而且了解了中国目前的经济走势,尤其是学习了经济社会发展长周期理论依照世界专家和国内学者分析,目前世界正处于第五个长周期的开始,经济社会的发展将进一步驶入快道,非常难得的顺义已经提前驶入超高速、跨越式、可持续发展的行列。但与支持21世纪,也就是此次长周期的科学技术相比区域产业结构还不尽合理,这些技术包括:纳米技术、超导技术、生物基因技术、干细胞技术和受控热核技术等。正如爱因斯坦预言:未来的科学发展,无非是继续向宏观世界和微观世界进军。现在看来,21世纪是科技微观技术引领经济飞跃发展时期。

也是突飞猛进,国内的经济社会发展。最新科技效果,尖端技术不低于世界先进水平,有的甚至超越了一流国家的水平,而在具体应用上还有欠缺。但中国共产党追求更多的地区间、城乡间的均衡发展,让更多的国人携手共同迈进21世纪,所以出台了一系列工业反哺农业、乡村支持农村、关注弱势群体的方针、政策,并且推出和谐社会、和谐世界的理念,强调不只经济社会要和谐发展、壮大,而且人类自身也要发展,形成人与人、人社会、人与自然以及人自身的和谐发展格局。明白了发展形势,才干发生无穷的动力投身到这个伟大的建设大潮中。

去粗取精,第二、感知中华传统文化。做一个中华文明的传承者。

再到儒家、道家、墨家、法家等诸子百家,中华激进文化从造字、计数、观象到周易。无不体现出中国人的聪明才智、中华文化的广博精深,正心、修身、齐家、治国、平天下仁、义、礼、智、信己所不欲、勿施于人天行健,君子自强不息厚德载物等观念,现在应用到建设和谐社会、促进社会发展仍有着直接的指导意义,也就是说,现代中国,将中国激进文化的传达放到与当今世界先进技术知识传达同等重要位置,非常有必要的也是非常迫切的只有使人们树立了正确的价值观,有了共同信念,发生相互理解,那么,和谐社会的建设也就指日可待了

自己身体力行的基础上,作为一名基层思想政治工作者。将利用负责宣传的优势,进一步深入学习,理论中心组和每周五机关干部固定学习日上将所学知识进行转授,让更多的干部学习、理解、掌握、运用激进文化中的理念、方法解决现实矛盾。

强化公共服务意识,第三、开发、使用人力资源。做一名合格的基层工作者。

高智商的比例数在世界上也是首屈一指,中国人有世界上最高的智商指数。也就是说中国的人力资源相当丰富,进一步将其开发、利用好丰厚的人力资源,国家的各项事业将会更加迅速的生长,国家振兴有望在世界第五个长周期内实现。那么,作为中国社会最基层的工作人员,就更应协调好本单位、本部门的人才,一个宽容的环境、团结的氛围中,把每一件事一次做好为地区经济、社会发展服务。

三、融会

贯通,学以致用。把知识变为现实领导力

三个月的时间里,总的来说。自己学到很多令自己终生受益的知识,领导科学与领导艺术、经济运行规律、公共管理、激进文化等等,自己会尽快将其融入到实际工作中,转化为现实领导能力,老老实实做人、踏踏实实干事,为地区的经济社会发展贡献应有的力量。

公共管理高级研修班学习体会

知识更新的速度正在以让人难以相信的速度飞速前进,三个月的集中学习时间虽然已经结束了但面对新世纪、经济社会高速发展的今天。需要自己掌握的知识还非常非常之多,所以,将牢固树立忧患意识、使命意识、终身学习意识,运用在北大学到学习方法,工作中学,学习中工作,使自己在有生之年不被社会所淘汰。

2019教员团体开展总结


第1篇:教师个人专业发展总结

通过这一年积极参加学校组织的各种培训以及听名师专家的讲座感觉自己受益匪浅,现将本人的收获和体会总结如下:

一、与学生相处的艺术

教育的最高境界是感动,尤其是对一些学困生,我们常常是劈头盖脸一顿骂,缺乏耐心和容忍心。转化一个学困生难啊,大部分时间我们都是听之任之。今年3月份听了丁荣老师的报告,我感触特别深,丁老师说学生快乐教师才快乐。做教师为什么不开心?教师总是被成绩压得抬不起头,学校社会家长逼老师,老师逼学生,老师就像一个警察,时时刻刻盯着学生,在这样一种压抑的环境下学习和工作,学生是不快乐的,而学生不快乐,师生关系紧张,老师每天面对群情绪低沉的孩子,自己难道能快乐吗?

所以丁老师的话我深深地体会到了,教师爱学生,学生也爱教师,在这样一种爱的环境中学习和工作,人人都是愉悦的。我们老师为什么非要把学生看成是老鼠,自己是猫,或者是学生是小偷,而老师是警察的呢?

教师工作不快乐,是因为自己不给学生快乐,所以自己不快乐。做一个带给别人快乐的人,自己也是快乐的。那么做一个带给学生快乐的老师,自己就是一个快乐的老师。

我要做一个幸福快乐的老师,也要做一个带给我周围的人快乐的人。

爱这个字说起来容易做起来难啊。爱学生更是难上加难,但听了丁老师的讲座,我深刻地认识到真正地爱学生,学生一定会感受到。有了爱的基础再去教育,才会事半功倍。

二、追求诗意课堂。

其实大部分时间我们教师的课堂是沉闷的,而老师往往批评上课睡觉的学生,说他们不爱学习,其实原因是在老师这里,如果老师能把每一堂课都上的富有诗意,神采飞扬的话,学生能睡着觉吗?听了专家的讲座,并且亲自听了上海建平中学老师的课,我深刻地体会到了自己在专业技能方面的欠缺。如何上好一堂诗意的课是我今后应该努力做的事情。

正如专家讲到我们应该做一个专业型的教师、智慧型的教师。现在的我离专业型教师的道路还很远,接下来这就是我应该努力的方向。

三、做一个有事业心的教师。

什么工作做得时间长了,都感到乏味,但是想想做什么工作不乏味呢?所以在平凡的岗位上能够实现自我的价值,就是存在的价值。其实仔细想一想当教师还是挺好的,每天和孩子们在一起,孩子们毕竟是单纯的,他们的世界是洁净的、美好的。总有那么一刻我们的心灵是被孩子们感动的。这就是我们做好教师的理由。

通过学校这一年多的专家讲座,以及听上海老师的课堂。我感到收获很大,对教师这个职业有了更深的认识,对如何当好一名教师也有了更深的认识,希望学校继续这样的培训。我们渴望成长!

青年教员研修活动总结及小结


青年教师研修活动总结及小结

时光飞逝,到了青年教师研修班要毕业的时刻了。依稀还记得王老师提出要给我们这群年轻教师研修时候的情形,一个个皱着眉,怨声载道,打心里不乐意占用晚办公时间过来研修。那时候的我们毕竟还是幼稚,不知道这一年过去之后,大家都有什么样的变化,不管怎么样,在王老师的辛苦努力下,多多少少终归对我们有很大的启发。那么就本人而言,逼着逼着也就有了一些收获,现将总结如下:

一.关于写作

其实说实话在春晖任教的前3年,没有发表过任何文章,写起东西来总是战战兢兢,写出来的东西也的确不忍直视。心里想着那么就先完成高中英语教学的一轮教学吧,等到差不过时候了就可以准备发表些论文了,提升下自己的写作水平,也为了以后的职称评比。就这样,自己一直都在骗自己,给自己心里暗示,时候未到。等到再次回到高一,王老师提出要对年轻教师进行研修和培训,心里那会儿其实还是很不乐意的。关于写作的提升还要从博客说起,王老师要求我们建立一个自己的博客,把自己的一些想法和看法记录到自己的博客中,至少每周都需要进行更新。起先还是被逼着去做这件事,后来也就慢慢地成为了一种习惯,在教育教学中把自己遇到和学到的东西都通过自己的朴实的语言记录在博客上其实挺好的。那会儿还是当班主任,所以博客中出现最多还是班级中发生的事情。一年过去了,看看自己的博客也有了一定的积累,我想以后对我来说也是一种成长的经历,什么时候有空了再去回顾下也是另一种感觉。因此,平常我们应该多关注自己身边的小事情,把它们用文字记录下来,等到我们需要它们的时候,它们就会出现在我们的博客中,感觉甚好!当然博客是一方面,为了达到要求,自己也在假期完成了3篇论文,并成功地有效地在英语报刊中进行发表,我想以后也应该继续保持,每年至少2篇是必须的。尽管这水平还是比较低,我想慢慢地就会有所提升吧。

二.关于阅读

正如王老师在研修班中所提到的一样,我们现在的年轻人总是抱怨时间不够,更别提读书了。的确,我们心里也是这种感觉,阅读对我来说实在是绝缘体。王老师不管我们如何抱怨,还给我们下发了好多教育类的书籍,让我们一定要抽时间去看看,如果有启发的话,写下感悟那更好。于是逼着自己抽空的时候还是翻翻相关的书籍,当然有些比如说《致青年教师》等对我们来说非常的合适看,里面的内容可以帮助我们改变现有的想法,通过积极地乐观地角度去看待教学中出现的人和事。尽管书还是看的不多,但至少对我而言已经开始迈出了这一步,希望能够在接下去的日子中能够多抽点时间出来阅读,提升自己的教育教学水平,感悟人生,感悟教学!

三.关于自己

从一开始的无奈到现在的认可,的确需要一段时间的改变。当自己现在回过去的一年,成就谈不上,但对于自己而言,成长了很多,也收获了不少。作为年轻教师,我们需要做的还有很多,我们身上还有很多潜力可以挖,如果现在就停滞不前,那么等到老了再来回顾自己走过的路,或许遗憾会更多。如果还是告诫自己趁着年轻,多做事,少说话。感谢这一年里王老师和沈老师的辛苦付出,不管耳边听到多少的怨声,总是循循善诱,抱有宽容和耐心的态度去对待我们这群不要好的小伙伴们。当然也庆幸这个研修班让我们有了一次年轻教师相互交流,互相进步的机会,让我们能够重新认识对方,成为好朋友。

延伸阅读:

青年教师研修活动总结

青年教师的建设是教师队伍坚实的一项重要工作,因此自上学期开始, 为了提高青年教师的能力和素质,举办了青年

教师研修班,这个班由王国芳老师担任班主任,沈佳燕老师担任副班主任。这个研修班为我们一线的年轻教师搭建了

一个很好的平台,尽管平时我们一直忙碌着、劳累着,但是通过研修,让我们意识到自己在某些方面的不足,提供给

我们各种机会去提升自己的基本素养和能力,对我们今后的发展也起到了一定的积极和促进作用。通过上学期地研修

,我对自己的教(关于国际幼儿园万圣节活动计划及安排)育教学工作也有一种新的认识和理解,那么就简单地谈下自己的一些体会:

一.阅读的重要性

生活里没有书籍就好像没有阳光;智慧里没有书籍就好像鸟儿没有翅膀。莎翁借助这样诗意的语言劝告我们要懂得阅

读。作为教师,知识的传播者,更应该意识到阅读的重要性。但是作为年轻的我们,由于各种因素,让自己离阅读者

越来越远。平常工作除了教科书、教辅书,基本不再看其他书籍。当然除了工作,生活也是很难挤出点时间静下心来

看书。心里总是给自己找个各种理由,其实说到底自己对阅读的欲望不强,甚至是没有。通过研修,让我们体会到自

己的不足,让我们意识到某些思想观念的不符有时候质问自己为什么人家也这么忙,还是能够抽时间除了阅读,但

自己却不能,最关键的是没有阅读的动力和毅力。

所以学校为了帮助我们培养阅读的习惯,给我们发了好多教育书籍,反正尽可能的抽点时间翻翻看看,让自己能够养

成这样的习惯,开拓自己的视野。总之,阅读还是贵在坚持!

二.写作的重要性

从研修班开办以来,王老师就一直强调让我们多去博客转转,即使有一点点想法也可以记录下来,关键在于积累。作

为年轻教师对于写作似乎又是很感冒的一件事情,也有很多的困惑,于是王老师给我们上了一节有关于教师写作与专

业成长的课,让我们对教师写什么,怎么写也有了更好的认识。所以在博客上也发表了不少自己在专业发展和班主任

工作方面的感受,尽管文采不咋的,那至少也是一种积累。在上学期也完成了2篇论文,让自己对论文也有了初步的体

会。总之,写作重在积累!

总之,在上一学期中的研修活动中,使自己在阅读和写作上有了一点小进步,希望在这学期中可以收获更多。

阅读拓展:

中心小学青年教师研修方案

为了使我校青年(35周岁)以下教师成为素质高、业务硬、观念新、适应时代要求的教师群体,成为学校教育教学的中坚气力,在提升学校办学水平的同时实现他们的人生价值,在进步学校教育教学品位中发挥应有的作用,结合我们校地处本县较偏僻地区,教师外出学习机会较少等实际情况,特制定我校青年教师研修班研修方案。

一、成长目标

一年入门,三年合格,五年景为教学骨干。即参加工作一年后,能基本熟习所教教材,顺利完成教学任务,学科成绩与同学科同年级教师差距不大。参加工作三年后,胜任学科教学工作,成绩接近同学科同年级教师水平,得到同行、学生的信任,成为一位合格教师。并在理论上有一定的修养。经过五年历炼后,能成为学校乃至学区、县教学骨干。对已工作五年以上的青年教师,除进步他们的教育教学能力外,还要培养他们的教科研能力,促使他们由书匠型向学者型转化,成为学校教科研骨干。学校积极其这些教师创造条件、提供方便,努力使其中一部份教师成为县、市级骨干教师。

二、培训内容

(一)强化常规,研训结合。

根据新课程理念的要求,本次研修班以自修为主、集中培训为辅的培训方式,采取专题讲座、观摩研讨、外出学习等多种情势进行教学,研修学员通过自我反思、同伴互助等方式进行学习。具体安排以下:

集中培训:每月安排分组集中培训一次。可理论学习、听专题讲座、进行专题研讨;安排部份学员外出学习等。

1.强化平常教研,让年轻教师在教研活动中成长。

常规教研活动中重视对年轻教师培训。充分发挥骨干教师的引领作用。面对面进行培训。请我校各级教学能手及专项特长的教师授课,弄讲座,以身边的人培训身边的人,如培训教材。

以学习新版课程标准、研究教材教学为主要内容。关注每位教师的每节课,帮助教师解决天天发生在课堂上的实实在在的现实题目。以全员参与、行动跟进、全程反思为基本要求,以密切合作、深化交换、张扬个性、融会吸收为基本准则,并聘请专家引领,确保校本教研务实、求真、高效。

(1)加强业务学习。加强和完善教师业务学习制度,灵活安排教研活动时间,全体集中学习或以教研组或以学习小组为单位学习新的课程理念。可观看教学录相、听学校教学能手的教学专题讲座及心得交换。结合学校教师群体的实际情况,加强对教材内容的培训。让每位教师对所教学科的教材有正确深入的理解,正确深入的把握教材的知识点、练习点。对教材有更宽泛、深入的熟悉。

(2)适时展开专题研讨:根据培训及教学需要,适时组织学员展开专题研讨。

2.加强教研组教学研讨质量监控,让教研组活动给青轻教师搭建展现的平台。

"个人校本研修情况总结"延伸阅读