乡镇年度基层建设工作总结范文。
光阴似箭，岁月如梭，我们又将迎来新的工作。“凡事预则立”，本阶段的工作总结需要开始准备了。要想在职场中不断提升自己，工作总结必不可少。工作总结怎么写才好呢？请您阅读小编辑为您编辑整理的《乡镇年度基层建设工作总结范文》，欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。
xxxx年在区委、区政府的正确领导及上级部门的大力支持下，乡党委、政府认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神，深入开展第二批党的群众路线教育实践活动，以年初确立的工作任务为抓手，团结带领全乡广大干部群众，紧紧抓住发展这个第一要务，团结拼搏，奋力赶超，全乡实现国民生产总值5.6亿元，同比增长7.6%。工业总产值1.9亿元，固定资产投资1.8亿元，两项指标与去年基本持平；财政收入1376万元，超年初任务10.36%，农民人均纯收入7678元，同比增长15%，人口自然增长率控制在7‰以内。实现了经济增长、社会稳定的预定目标。
一、大力发展现代农业，推动农村基础设施建设
xxxx年全乡种植水稻6万亩，总产量31380吨，xxxx年秋季小麦2.25万亩，总产量8100吨。油菜、玉米、棉花豆类均取得高产，是近年来少有的丰收年，今年我乡完成秋种面积3.7万亩，其中小麦2.4万亩，油菜1.2万亩，蔬菜0.1万亩，比去年增加3500亩，成绩得益于我乡新建水利设施发挥了作用，得益于持续不断加大土地流转力度，今年全乡合计流转1.7万亩耕地，方便了大户机械化耕种。增加了种田规模效益。
林业方面，经区验收合格完成新造林1608亩。超额完成608亩，绿色长廊补造面积1229亩，森林保险投保5567亩，退耕还林补助与绿色长廊土地租金全部打卡发放完毕。
特色种植方面，新增经济作物3600亩。各村都在努力发展适应本地种植的经济作物，形成陈家楼桂花，兴隆天成苗木，椿树油桃，xxxx、清凉寺村大红桃等为代表的各具特色的种植基地。经济林、特色农产品成为我乡新的经济增长点。
特色养殖方面，全乡规模以上养殖户已达70余家，万只以上养鹅大户达5家，年出栏家禽80万只、猪羊4万余头。亚东白鹅专业合作社承包我乡五里水库进行综合养殖，经过两年发展，年出售白鹅、麻鸭5万余只，鲢鱼十多万斤。昊天养殖场、裕源生劲松养殖场、花园康华肉羊养殖等4家公司投入均超千万元，建成标准化厂房，形成生态化养殖，规模化经营起到了很好的示范作用，有力的推动农业现代化程。
今年我乡加大争取项目资金力度用于农村基础设施建设，争取土地项目投资450万元对竹园、松岗、栗树三村1.2万亩土地进行高标准农田建设，投资160万元对xxxx、花园、云水三村废弃林地复耕，两项目年底前可峻工验收。争取大别山扶贫项目投资220万元，建设清凉寺至洪集水泥路，xxxx5年峻工。争取教育投资300万元的中心幼儿园已完成主体工程，明年可投入使用。
另外，我乡今年注重整合搭配一事一议、扶贫、江淮分水岭等多种项目资金，针对各村急需工程开工建设。总计投资600余万元除险加固两座水库，改造两座水闸，兴修6口重点塘口，41口当家塘，清淤6条干渠。维修20公里砂石路。乡财政所补贴50万元新建陈家楼村水泥路建设。使全乡15个村全部完成村村通水泥路工程。
二、积极推动集镇建设，深入开展文明创建
瑞林商业大街一期2.6万平方米已建成交房，销售过半；小区路、水、电、路灯、绿化全部完工，二期工程开始的垫土方。宝罗城一期64套商铺和200套商品房8月份竣工，现已售出100余套，小区配套与城区一致，娱乐、健身设施全部安装到位，物业管理公司已入驻。
xxxx4年，争取项目资金180万元，对松岗、清凉寺两个老街进行改造，铺设了1公里人行道砖，安装了90盏太阳能路灯。新建了8公里下水道，在清凉寺街道新建一处健身广场。今年9月份起，两街道居民全部用上自来水，生产生活质量得到了巨大提高。
今年以来我乡全面开展“三线三边”清理整治工作, 出资5万元制作了10块户外固定公益广告牌进行宣传，使文明创建工作家喻户晓。累计投入50多万元对高速路和主干道两边，河道、乡界XX县界周边的垃圾进行了清运，对柴草堆、危房进行了拆除。乡村合力出资21万元对罗挥路进行绿化。争取林业部门支持对罗丁路进了绿化。如今我乡三线三边绿化靓化到位。环境干净整洁。
三、全力推进招商引资，不断加强园区建设
我乡今年来农业招商项目成果颇丰，亚东养殖、康华羊业、西桥生态等共8个专业合作社先后进驻我乡，xxxx年总投资3.1亿元，其中固定资产投资1.2亿元。工业集中区天裕米业总投资已达1.2亿元，仓储及加工设备全部运行，今年总产值达 1.6亿元。投资4000万元的东方食品有限公司今年正式投产，截止10月份产值达650万元。景瑞家纺公司固定资产投资达8000万元，一期去年运营以来，订单充足，招工200余名，每天满负荷生产，产品全部出口。
今年我乡继续加大工业园区建设力度，新收储土地53亩，拆迁房屋18户，扩建安置小区一个，园区实现了三通一平，绿化、亮化也全部到位。园区内总投资570万元的100套公租房全部建成，为商业区和集镇的进一步发展提供了保障；争取省发改委项目总投资460万元的、兴隆、兴栗大道11月底建成通车。将使工业园区与罗丁路、罗挥路连接，形成住宅区、商业区、工业区交通循环。
四、扭转计生被动局面，不断夯实计生工作的基础
针对xxxx年我乡计生工作位列区倒三的不利局面，今年，我乡除落实“村为主”外，开展大清理、严奖惩、广宣传、促满意等一系列工作。4-12月清理全员人口漏登215人，育龄妇女漏管109人，非婚同居生育24例，新增和变更流出人口地址和联系方式3300余条；提高了包村包组干部奖惩力度，实行月评分制，分数与绩效工资挂钩，提高早孕发现奖金。包组干部发现一例二孩早孕奖励2000元，没有掌握二孩孕情的处罚500元。全年投入15万元用于计生政策宣传，为全部村组安装了计生宣传栏，印制了大批口杯、毛巾、台历，制作了cd，利用宣传车，过街横幅等多种手段全方位宣传计生工作，加大利益导向投入力度，全年共发放奖扶资金21.52万元，兑现独生子女费15.93万元，为计生家庭垫付新农合、新农保筹资15.92万元，兑现节育奖1.6万元，发放慰问金3.6万元，并为全体村专干和特扶对象买了意外险。全乡共有7105户居民从奖抚政策中受益。群众切实感到计生政策温暖，对计生工作满意程度有很大提高，在今年全区前两轮满意度考评中，我乡总成绩位列第一。
五、加强基层组织建设，狠抓党风廉政工作。
（一）践行“三严三实”，深入开展第二批群众路线教育实践活动。
今年以来，我们按照区委的部署，全乡23个党组织，1364名党员干部深入开展活动，乡成立了主要负责人任组长的教育活动领导组和5个督查组，下派15个指导组，每名干部联系结对帮扶6户困难群众，计联系620户，举办集中学习和专题培训65场，组织专题讨论24场次，党支部生活会46场次，收集意见和建议154条，梳理出四风的问题27条，单位和个人对照整改154件，督查单位22个，责成整改问题36个，乡村干部走访群众1250余人次，为群众解决实际困难66件，乡制定出台新的规章制度6项。圆满完成集中学习、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制三个规定动作，乡村干部服务意识得到进一步加强，工作作风得到明显改善。
（二）精心组织两委换届，高标准发展党员。
今年是村党组织和第九届村民委员会换届年，乡党委政府认真谋划，精心组织，党组织选举采取新的“两推一选”制度，村民委员会实行“一票选举”和“定岗选举”相结合机制，并新增“观察员制度”，严格规范程序、控制职数，圆满完成15个村（居）46名村党组织委员和47名村民委员会委员的换届工作，选出村两委成员71人，其中女性17人，新进班子7人，其中正职1人，副职6人。两委中女性比例、年龄结构、学历等比上一届明显提高。
xxxx年，我乡采取有力措施，严把发展新党员质量关，着重改善结构、提高素质，共发展党员17名，其中农村党员12名，乡机关及乡直单位党员5名。农村党支部发展35岁以下党员9名。发展女性党员7名。新党员中高中以上文化程度14名，占发展总数82.4%。党员结构、素质得到进一步优化。
（三）抓创建强基础，以制度管人管事
以“学习型党组织建设”和“党代表活动室建设”为抓手，扎实开展创建活动，今年以来，邀请专家上党课3次，参加党员300余人。完成15个村级党代表活动室建设和村级远程教育升级更新工作，投资70余万元，改造完成松岗、华城村部，投资80万元的清凉寺新村部已封顶，明年可投入使用。这些工作为党员干部学习交流、开展活动提供了坚强的保证。
全力配合做好城乡结对共建工作，支持选派村书记工作，我乡第五批选派干部翁斌被区委组织部评为优秀等级；积极帮助培养大学生，先后有4人通过录取为国家公务员、三支一扶人员、区直单位工作人员，大力做好离职村干部补贴发放工作，全乡411名离职村干部完成登记，260人已领到了生活补助。
今年我乡结合路线教育，以制度管人管事，相继完善出台了《机关管理制度》、《公务接待管理制度》、《效能督查奖惩制度》、《村级财务管理制度》等一系列规章制度，深入开展干部职工清房、清卡，违规经商办企业等清理整治活动，对全乡300干部进行了逐一摸排登记，对54名有房干部进行核实认证，无违规多占房屋行为。乡纪委受理信访举报16件，自办案件3起，追缴违纪违规资金72650元。党政纪处理党员干部3人，戒勉谈话24人，经济处罚10人，乡效能办对乡村干部督查10次，约谈干部12人，通报批评6人次。事实证明，以铁的意志，铁的手腕，执行铁的纪律，确实刹住了“吃拿卡要”、“慵懒散乱”等不良现象。提升了党和政府在群众心中形象。
六、保民生解民忧，各项民生事业协调发展
xxxx年新农合参合群众43263人，参合率99.2%，xxxx年新农合工作被评为xxxx年全区先进乡镇。xxxx年参合率99%，再次出色完成区下达指标。城镇居民医保、新农保工作顺利完成区下达任务。全乡60岁以上6900名老人合计享受养老金600余万元。今年完成120户危房改造工作，发放危改资金126万元。
今年全乡通过财政打卡到户共发放1819.6万元用于补助33项民生工程，五保、低保、重度残疾人、精神病人、孤儿，各类优抚对象均能及时足额享受到国家政策的温暖。
xxxx4年7月我乡率先配合民政局深入村居进行低保重新评议工作，把听证、评议、决定权交给群众，严格实行“三榜公示”制，对全乡1655户、3767名申请人进行了听证评议。通过民主评定、公示、审核，取消了305户、724人，新增了216户、422人，最后确定1050户、1723人享受低保补助，彻底杜绝了人情保，实现了应保尽保，提高了低保真实性和公信力，受到了广大群众的好评和区民政部门高度认可。
七、建网格大接访社会治安综合治理工作迈上新台阶
xxxx年我乡15个村居全面开展社会管理网格化工作，乡财政拿出60余万元用于乡村网格化阵地建设。以网格化管理推动平安乡和平安村创建工作，12月经区验收组评议，一次性全部验收合格。健全完善信访工作机制，党政班子成员坚持每日轮流值班开门接访工作。乡主要负责人带头到村组一线处理信访案件，实实在在为群众排忧解难，经过认真细致的工作，我乡全年未出现一起进京访、集体访或越级访事件。此外，我乡继续狠抓社会治安安全治理，排查化解各类矛盾，继续开展反邪教和禁毒斗争，加强未成年人思想道德建设，整治校园周边环境，关心留守儿童和老人的生活。做好流动人口跟踪服务工作，“平安xxxx”已成为我乡又一闪光的名片。
今年我乡大力开展普法宣传、依法行政和社会管理创新工作。“12.4”全国法制宣传日暨首个宪法日，联合区直13个单位在兴隆街道开展法制宣传，3000余群众前来参加活动，发放宣传单1万余份。收到理想效果。此外，我乡还组织了三场“法制文艺演出”，既丰富了群众的生活，又提高群众法律意识。
今年我乡不惜人力物力积极配合区政府做好烟花爆竹整体退出工作，通过艰苦的谈判和深入细致的思想工作，本胜引线厂工房被顺利拆除，及时足额兑现了工人工资和土地租金，拆除过程气氛平和，没有出现闹事或上访情况。
其他工作方面，xxxx年通过环评获省第八批生态乡镇称号。安全生产、教育卫生、美好乡村建设均按计划扎实开展。
八、xxxx年工作计划
xxxx年，我乡将紧紧围绕区委、区政府工作部署，立足我乡实际，把握机遇，奋力拼搏，力争实现招商引资3亿元，新增固定资产投资3亿元，实现工业总产值2.5亿元，财政收入1000万元。着重从以下五个方面做好工作：
（一）坚持不懈发展现代农业，
继续争取空心村复耕，土地治理，高标准农田项目，力争扩大耕地千亩以上，新增土地流转面积6000亩以上。全力支持农业招商，扩大特色种植业、养殖业规模，积极协助初具规模的亚东，康华等养殖合作社加大投资形成品牌。扩大特色种植业面积，着力发展富硒梨、富硒米项目，使富硒农产品成为我乡现代农业的新亮点。力促每个村都拥有各具特色千亩以上规模种植业。
（二）坚持工业富乡目标不动摇，
加大招商引资力度，提高跟踪服务水平，确保本胜引线厂转产项目xxxx5年建成投产。力争引进一家工业企业入驻园区，争取新引进农业企业3家以上。
（三）加快集镇建设步伐，
积极协调拟新开发仁和大街尽快挂牌出让，积极协助兴隆街道瑞林大街和宝罗城两楼盘二期施工建设。继续加强园区基础设施建设。争取明年将道口服务区土地挂牌。利用战备路工程建设机会对兴隆街道主干道水、电、下水道实施改造升级，拟投资160万元将兴隆街道安装led路灯，提高主干道绿化率，提升集镇品质，提高群众生活质量。
（四）紧抓农村基础设施建设不放松。
今年年底到明年上半年，我乡将积极做好总投资4000万元的清凉寺干渠硬化项目服务工作，该工程将维修2座桥梁，硬化干渠7公里，大幅缓解南片4个村农业用水问题。同时力争挤入第二批村村通工程项目，改善农村交通环境。继续利用好扶贫、一事一议、江淮分水岭项目资金，力争突破我乡农业用水瓶颈，解决好群众生产生活用水难问题。
（五）抓好综治信访维稳工作促进社会安定和谐
以构建“平安xxxx、和谐xxxx”为主线，注重源头预防，健全干部联系信访群众制度，提升“大接访”、“大走访”活动实效，继续保持我乡无到京访、无越级访良好形势。发挥乡村综治成员单位调处矛盾作用，着力化解各类矛盾纠纷。建立“点线面”结合、上下联动治安防控格局，进一步发挥社会管理网格化作用。加强宗教管理和国防教育，扎实开展“法律六进”、“江淮普法行”等宣传活动，提高全民法制意识
（六）做好美好乡村升级验收，统筹抓好其他各项工作。
继续完善美好乡村基础配套设施，扩大绿化、亮化规模，提升综合品味，完善长效管理措施，确保我乡xxxx年美好乡村顺利通过各类检查验收。继续把计生工作摆在中心位置，提升计生工作硬件水平。狠抓机关作风建设，提高办事效率，大力压缩三公支出，把有限资金用在民生和其他社会事业上。gZ85.cOM
GZ85.cOm更多工作总结范文延伸阅读
乡镇基层建设工作总结
即将过去的20xx年，我乡在区委区政府的正确领导下，以党的群众路线教育实践活动为抓手，以党员干部作风建设为重点，以习近平总书记“三严三实”为总要求，凝聚党员干部干事创业的工作合力，经济社会建设取得了可喜成绩。预计到12月底，我乡将完成固定资产投资7亿元，占年度任务的100%；招商引资到位资金5.4亿元，占年度任务100%；规模工业产值年度任务1亿元，力争100%完成；预计今年农民人均纯收入将达到9000元以上；由于主要税源经济增长乏力，我乡今年财政收入约1600万元，占年度任务的64%。
一、20xx年工作情况
(一)南山新区建设保障有力
1、完成南乡村二十铺组回迁安置18户，安置面积4785m2。回迁杨氏祠村黄氏祠组21户，安置面积5406m2。完成金裕大道拆迁安置14户，安置面积2200m2。回迁安置六毛路改造拆迁户6户，面积1000m2。
2、做好六舒路升级改造保障服务，补拆房屋14户，拆除面积3200m2，保障了重点工程顺利施工。
3、全面完成合六南通道三标、四标征地拆迁工作，共征地1167亩、拆迁170户共48560m2。目前，三标土方工程全面结束，过路涵管和互通梁箱安装到位。四标施工边线放样结束，已破土动工。
4、南环线、团结路涉及管墩、南乡两个村三个村民组，已完成征地97亩，拆迁1户、面积360m2，现施工单位已进场，清表工作基本结束。
5、完成中兴路征迁工作，涉及杨氏祠、中店和张庵三个村，共征地99亩，拆迁3户、面积180m2，目前路基铺垫夯实工作进展顺利。
6、六舒路（二期）拓宽升级工程涉及黄泥店村十五个村民组，需征地190亩、拆迁66户、面积13200m2。目前征迁基本完成。
7、完成220kv皋崔输变电线路架设征地拆迁工作，共征地4.34亩，拆迁15户560m2，建搭基31个。
8、完成省小球训练基地征迁扫尾工作，完成48户共20000m2拆迁任务，保证了小球训练基地扩建顺利推进。
9、市委党校、国防训练基地涉及杨氏祠、南乡两个村四个村民组，共完成征地379亩，拆迁25户，征迁工作基本完成。
10、加快了安置点建设。完成胡庄、南山两个安置点一期工程建设，启动了胡庄二期工程建设。南山安置点二期已挂网招标，黄泥店安置点已完成规划评审，即将招标。
(二)美好乡村建设点面结合。
1、杨公庙中心村通过上级验收。该中心村共完成投资600万元，建设项目包括：新建一座农民文化乐园，新建1.5公里水泥路，建成400平米的文化礼堂，实施了中心村环境改造，建成1500亩农业生态园等，绿化亮化配套到位。
2、张庵中心村新修水泥路2.2公里，绿化干道7.5公里，建设公厕1座，建成700平米农民体育广场一个。发动村民进行环境整治，对陈旧墙面进行刷白，屋面进行更新。明确专人清扫、转运生活垃圾，确保村容整洁靓丽。
3、杨氏祠胡庄中心村一期工程基本竣工，完成7幢住宅楼建设，建筑面积2.8万平米，村民已经入住。二期工程11#、12#楼完成项目招标，已动工建设。雨、污水管网附属工程已完成，绿化、亮化工程全面实施。健身广场已经完成规划，即将动工建设。
4、三线三边环境整治取得阶段性成效。印发一封信，出动宣传车，悬挂标语横幅，环境整治氛围浓厚。集中清理整治街道及度假区周边环境卫生，启用清洁工程车，实行街道住户门前卫生“三包”，落实保洁人员卫生区域包保责任制，确保垃圾日扫日清，不留死角。实施集镇及干道的绿化亮化美化工程，新安装路灯200多盏，路旁植绿600棵，铺设人行道彩砖5000多平方米，实施街面水泥硬化17500平米，六毛路中店段成为全区90里山水画廊的旅游风景线。
(三)农业农村工作扎实推进。
1、及时足额发放涉农补贴。全年共发放各类涉农补贴资金1198.56万元，其中粮食直补69万元，农资综合补贴271.5万元，良种良法配套补贴27万元，农村危改资金54.4万元。
2、全面禁止秸秆焚烧。乡先后印发致农户一封信1.5万份，在醒目位置张贴“公告”、悬挂横幅，出动两部宣传车。乡城管执法人员昼夜巡逻，建立包组干部信息报告责任制。对野外焚烧，发现一起，查处一起，处罚农户200至2000元不等，同时，视情节，对乡联村干部和村包组干部进行责任倒查。全乡在秋季禁烧中，共处罚农户16户，约谈了个别村干部。
3、高度重视土地确权工作。乡拿出专项经费，保障测绘人员工作生活需要。设立村级基本工作经费，出台专项工作奖惩办法，奖励先进、处罚后进。加强工作调度，每周召开一次村书记参加的工作调度会，集体亮相，促进全乡整体平衡。全乡共完成清理土地承包档案7481卷，实测承包地块53969块，实测承包地面积55241亩。目前，二轮公示已结束，农户已签字确认。下一步将逐一建立农户档案，进行三轮公示和制发证工作。
4、不断提升农田水利保障水平。实施当家塘扩建16口，新增蓄水量约40万方。投入16万元，建设仓坊村15千瓦电动提水站，灌溉受益农田300多亩。完成三江、大公塘、沙塘三个小ii型水库的除险加固工程，正在实施古埂、高庄两个水库除险加固工程。
2020基层建设年驻村工作总结
篇一：基层建设年驻村工作总结
我于20XX年2月27日经州委组织部选派，作为XX年新农村建设工作队队员，进驻**乡**村委会的那崩村小组，驻村开展新农村建设工作。通过一年的农村基层实践，使我磨练了意志，开阔了视野，增强了工作责任心，熟悉了农村基层工作程序。农村政策理论的理解水平得到了提高，积累了丰富的农村工作经验。与此同时，在与其他驻村工作队员及村民的朝夕相处中，增进了理解与交流，建立了深厚的情谊，学到了许多工作方法，并从他们身上感受到了强烈的进取精神和发展意识，真切感受到基层锻炼的价值与益处。现将这一年的驻村工作情况总结如下：
一、加强学习，充分认识新农村建设的重要性
新农村建设的主要任务，就是要以“四村”建设为载体，打牢农业农村发展基础，增强农村发展后劲，促进农民增收，逐步使广大农村和农民群众“生活富起来、精神乐起来、生态好起来、村容美起来、班子强起来”。要做一个合格的驻村工作队员，就必须健全有关的政治力量及农村政策、规章制度、相关会议精神的学习，丰富自己的理论水平，才能做到对新农村建设的目的理论准确，表达清楚，更充分的认识与理解新农村建设的重要性。因此，工作中，我常注重学习，认真思考，不耻下问，并结合自的实际和工作需要，一直坚持学习相关的理论，不断丰富自己的知识，增长工作才能，增强自己的工作自信心，逐渐提高了自身的素质和综合能力，以帮助自己更好的完成新农村建设的各项工作任务。
二、深入基层，踏踏实实为群众服务
1、进村调研，科学规划。由于我没有农村基层的工作经验，进村后，首先深入农户家中，认真做好调查，了解民情，熟知村民的要求与愿望，仔细分析与研究，掌握好第一手材料，做到心中有数。再按照“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体要求，紧紧围绕实现农业特色优质化、道路房屋整洁化、村风民俗文明化、社会秩序和谐化的目标，科学合理的规划那崩村的建设项目，做好工作计划及实施方案，重点突出，分步实施，整体推进，此次在那崩的调研后，根据实际情况及资金量工作出了人畜引水工程、道路建设、科技文化活动室、五位一体的建设工程项目，并针对经济发展状况作出那崩产业发展的中、长期规划。
2、进村做好宣传，营造良好的建设氛围。在做好调研，制定好规划后，就是要做好宣传工作，让群众充分了解新农村建设的主要目标。为此，我们主要从以下方面开展宣传工作，营造出一个良好的建设氛围：一方面工作队员先于村小组长及党员群众，一切学习新农村建设的具体内容、任务、目标，特别是仔细领会新农村建设最根本的目的，就是为群众尽快过上小康生活;另一方面是召开群众大会，由乡党委政府领导和工作队员向群众反复宣讲建设内容、规划项目、建设实施方案、过程、步骤。通过宣传，提高了群众主动参与新农村建设的积极性，更为建设项目的实施打下坚实的群众基础。
3、全面组织实施建设工程，用心为群众解决好实际问题。在建设的实施中，按具体制定的四个工程建设项目，精心组织，加强动员，积极参与，组织群众筹工出劳，有计划有步骤的完成各个项目的建设，苦战了近8个月，顺利完成了《新农村建设目标管理考核》所规定的各项建设任务，帮助那崩村建立建全了个各种基层组织，完善了各项规章制度。村民自我管理、自我服务意识得以提高，村容村貌明显改观，村民素质整体提高，村风民俗文明进步，社会环境安定有序。被乡政府推选位20XX年文明新村。
当然在新农村建设的实际过程中，一定会遇到一些意想不到的具体实际问题，我都会和工作队的同志一起深入到农户家中，共同协商，耐心听取意见，认真细致的给予解释和开导，稳定群众的不良情绪。对涉及村民切身利益和实际困难的事情，竭尽全力解决与完成。通过努力得到了群众的理解和支持，最终得到了群众的好评。
三、体会和收获
经过一年的驻村开展工作，每天都与村民朝夕相处，并肩工作，村民的纯朴、善良、勤劳，深深的感染了我，使我的思想受到了极大的触动。通过这一年的基层锻炼，我对农村工作的开展和存在的问题有了全面的深刻认识，对今后的工作有了很大的帮助和指导作用。工作中，我也深切体会到做好农村基层工作，必须与村民群众融为一体，放下架子，虚心待人，耐心听取群众意见，加强与村民的交流沟通，并从他们的利益出发，才能求得理解与支持，更要依靠和争取村干部的支持与帮助。现在我更深刻的体会到了，只有扎根群众，才能了解群众;只有深入群众才能服务群众;只有勤于实践，才能尽快成长。
驻村工作期间，我虽然取得了一些成绩，但在思想和工作上还存在着许多不足。如没有写出一篇调研文章;只注重完成任务，不注重创新与发展等等。回去后，我一定会针对自己的不足，认真反思与总结，并在今后的实际工作中我有决心、有信心，加强学习，勇于实践，牢固树立全心全意为人民服务的思想。最后，衷心感谢组织给我提供的这样一个深入基层、提高思想觉悟，增长才干的宝贵机会。同时，驻村工作给我在政治水平、业务能力、思想作风上的提高是我终生受益，基层领导交给我的工作方法、思想方法、吃力问题的方法，永远都将是我今后和、更好的学习、工作的一笔宝贵财富。
篇二：基层建设年驻村工作总结
今年以来，我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观和党的XX届X中全会精神，按照全办工作安排，以“规范组织工作求创新，打造富民党建促发展”为主线，扎实开展了基层组织建设活动，形成日常工作不放松，重点工作有创新，整体工作上台阶的工作格局。
一、20XX年基层组织建设各项工作落实情况
(一)基层党建工作规范化建设情况
为切实加强党的基层组织建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，积极动员广大党员干部树立“党建为先、助力发展”的基础意识，强化“主动进位、力求作为”的责任理念，努力把我村基层党建工作提高到一个新层次，具体做了以下几方面工作：
(1)优化组织管理体制，发挥党组织的领导核心作用
一是进一步优化党组织体系。建立健全了村级党建工作，具体抓落实的工作格局。二是定期召开党建工作例会。将基层党建工作向包村领导、驻村干部延伸，向各个领域渗透，增强纵向和横向的联系，促进了不同行业、不同单位的党组织相互沟通信息、相互交流经验，实现了资源共享、优势互补。三是健全基层组织。健全了村委会、计生、卫生、综治、维稳等组织机构，并认真按照上级业务部门的要求，在基层党组织的领导下创造性地开展工作，取得明显成效，有力地推动了经济建设、基层建设和各项事业的发展。四是建立协调机制。在基层党组织与村委会、包村领导、驻村干部之间建立协调机制，认真做好民情民意调查，听取村民群众意见，抓准村民群众关心的急需的共建项目的基础上，定期和不定期召开联席会议，会后把决定公布于众，接受监督，并认真抓好落实，达到促进基层稳定，加强基层建设，提高基层党建工作水平的目的。
(2)优化党员管理机制，发挥党员先锋模范作用
以创先争优活动为契机，积极探索新时期基层党员管理的新方法和新路子，发挥基层党员在农村建设、构建和谐基层工作中的模范作用。建立健全了基层党组织议事规则，认真落实“三会一课”、民主生活会、党员活动日、无职党员设岗定责、流动党员教育管理等制度，强化了管理工作的规范性。
(3)优化基层硬件建设，发挥阵地作用
紧紧抓住农村集中区规划和新农村建设的步伐，按照以点带面、分步实施的原则，不断加大基层硬件设施的建设力度。一是优化远程教育设施。对各村远程教育运行情况进行普查，督促各村配齐远程教育设备，确保远教系统运转正常。并明确大学生村官做为站点负责人，全权负责远程教育工作，确保远教系统能取得实实在在的效果;二是优化村级便民服务场所建设。我村根据自身实际，建立了图书室，定期开放为村民服务。
(二)创先争优活动开展情况
我村的创先争优活动在镇政府具体指导下，本着“准备工作充分、思想发动到位、公开承诺务实、专题学习有效”的原则，按序时进度扎实开展了一些工作。
1、加强领导
基层党组织要把创先争优活动作为基层党建的一项经常性工作来抓。基层党支部书记是具体责任人，班子成员分工抓，严格按照要求，结合自身实际，制定目标任务，层层分解、逐层落实，形成活动载体丰富，人人创先争优，工作项项进步的良好格局。
2、选树典型
要求各基层党支部要选树典型、上报信息、总结经验、交流推广。通过推荐先进基层党支部和优秀共产党员的先进事迹，引导广大党员以先进典型为榜样，争做优秀共产党员，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围，从而帮助落后党支部和落后党员找到工作突破口，创新工作思路，争创先进。
3、实践是关键
创先争优，关键在于夯实基层党组织，培养一支既有先进思想又有能力为群众办实事的党员队伍，组织引导基层党组织和党员干部帮助群众解决实际困难。要求广大党员干部敢干、先干、真干、实干。要求各支部把创先争优当作推动工作的“加速器”，加速发展的“助推剂”，在行动上下功夫、在“干”字上做文章。在深入推进创先争优活动时期，我们要继续保持优良作风和积极态度，结合我村实际，将创先争优活动落实到各项工作中去。
篇三：基层建设年驻村工作总结
按照县委、县政府的部署和要求，怀安县财政局驻村工作组自2月份进驻北庄堡村以来，瞄准开展驻村工作的目标和任务，沉下心来搞调研，紧扣主题作宣传，尽心竭力办实事，在西沙城乡党委、政府的帮助和广大村民的支持下，驻村工作进展顺利，现将两个多月的工作情况简要总结如下：
一、深入群众，了解民生所需。为了尽快掌握熟悉北庄堡村的情况和面临的问题，全面了解群众所思、所想、所盼、所怨，我们工作组一行深入村社院落，访贫问苦、访民问需、访贤问能、访老问经、访富问计，亲身体会到广大群众的辛劳，了解到广大群众这些年不断进行产业结构调整，发展现代设施农业经历的坎坷。北庄村新农村建设刚刚开始就走在了全县前列，不论是在农田基础设施配套建设、村社道路硬化、设施农业发展、基层民主管理，还是农户门前绿化、家庭院落美化、村风民风转变、环境卫生整治等方面都总结和积累了不少经验，为全县新农村建设起到了引领示范作用。如今北庄堡村的发展面临的困惑和难题是什么呢？北庄堡村近期经济发展的规划有哪些？北庄堡村民对农村发展的意愿如何？我们通过两委会、全体党员和村民代表座谈会，走访入户等形式。亲身体会到广大群众的辛苦，了解到目前村民最关心的困难问题是冬季自来水大部分被冻，村民吃水比较困难，北庄堡村的发展面临的困惑是浇地水源紧缺，急需再打几眼井，解决燃眉之急，为争取农业发展的更大后劲，渴望得到更多更好的科技培训，说到农民发展的意愿是绝大多数村民是想搞蔬菜大棚。针对了解到的情况，我们又多次召开两委会研究制定了北庄堡村发展经济的规划。
二、积极协调，努力发展蔬菜产业。从帮扶发展村集体经济入手，重点抓项目上马。紧紧围绕“发展”这个中心，始终把发展村级集体经济作为驻村工作的中心任务来抓，千方百计寻找适合当地经济发展的好路子，在调查研究、分析论证基础上，积极帮扶村发展集体经济项目，壮大集体经济实力。经研究该村把发展蔬菜产业当作重点来抓。我们驻村干部积极协调各有关部门，建成50个大棚。同时与一些农贸市场对接，保证了农民种出的大棚蔬菜有人收购。
三、工作中几点体会
通过两个多月的工作，我们有以下几点体会：
一是带着感情做工作，是做好工作的前提。我们驻村工作组的3名队员，倍加珍惜这次与群众直接接触的机会，把群众当亲人，对群众反映的问题耐心解答、解决，为群众办实事，把党的声音传递给群众。并严格要求自己，沉下心，蹲得住，干得好，树立党的干部良好形象。
二是把握工作重点，是做好工作的关键。按照上级要求，我们明确了工作思路，“保稳定，促发展，建和谐村庄”。我们首先把维稳当作头等大事来抓，当好基层矛盾的调解员，尽量把矛盾化解在基层，做到矛盾不出村。并以项目帮扶为抓手，促进村经济发展，让百姓得实惠。
三是围绕三个依靠，是做好工作的基础。驻村后，我们紧紧地依靠当地的乡党委、政府，依靠村两委班子和广大群众，依靠局党组的支持和帮助，使工作迅速扎实有效地开展起来。乡里村里在工作上非常支持我们，生活上为我们提供了良好的条件。县领导多次来看望我们，给了我们莫大的鼓励和支持。局领导经常询问驻村工作，并深入到村里调查研究，掌握一手资料，调动全局力量，帮助解决实际问题,使我们有了坚强的后盾。
四、存在问题及下一步工作打算
总结起来，当前工作中还存在一些问题：一是发动群众还不够充分。因在这次活动中，基层党组织和群众是主体，我们要积极做好群众发动工作。开展驻村工作，任务十分艰巨，能否顺利完成，群众的支持和参与至关重要。要建立联系农户常态机制，经常访民情、扶民困、解民忧。大力宣传鼓励发展蔬菜产业。我们将组织村民分批到崇礼县参观学习大棚蔬菜种植技术。联系县农技专家组织农业技能定期培训。二是对确定的项目抓好落实，让农民看到实效。农村经济发展必须依靠产业拉动，要依托当地生态资源，大力发展大棚蔬菜种植，我们将积极协调有关部门帮助解决建大棚、膜下滴灌等基础设施。
篇四：基层建设年驻村工作总结
按照自治区党委关于开展加强基层建设年活动的总体要求，交通运输厅驻村工作组自3月1日进驻类乌齐县桑多镇扎西贡村后，在类乌齐县委、政府基层建设年活动办公室具体指导和桑多镇、扎西贡村委会大力支持配合下，结合当地实际情况，通过走村入户，宣传教育，调查摸底，解决问题，扎实深入地开展了加强基层建设年活动，取得了良好的成效，现将工作开展情况总结如下:
一、基本情况
（一）驻村工作组的基本情况。交通运输厅驻村工作组由8名成员组成，其中地厅级干部1名、县处级干部1名、科级及科员以下干部4名、驾驶员2名。于20XX年2月26日从拉萨出发，行程1400余公里，27日下午到达昌都；28日分别向昌都地委、类乌齐县基层建设年活动办公室报到；3月1日先后赶赴桑多镇、扎西贡村，并于镇、村委班子成员召开见面会。
（二）联系点扎西贡行政村基本情况。类乌齐县桑多镇扎西贡村位于国道214线，海拔3800多米，距离县城8公里，共有6个自然村，分别为扎西贡村、当达卡村、帕则卡村、玛塘村、亚学村、达学村。全村共有241户、1196人，其中10个五保户、24个低保户，358个劳力，现有党员22名，1名预备党员，村委会“两委”班子成员7名。全村都以农业为主、牧业为辅，农业耕地总面积为1722.15亩、草场面积1461.19亩，大小牲畜总数4496头（只、匹）。主要经济来源是农牧业和挖虫草、外出打工及运输业的收入。据不完全统计，截止20XX年9月份，扎西贡村农牧民人均收入为4666元，比去年增长了10.03%；虫草收入平均每户9000元。
二、工作开展情况及取得的成效
交通运输厅驻村工作组对开展加强基层建设年活动十分重视，为做好此项工作，驻村以来，按照扎实开展思想动员、调查摸底要求，工作组全体成员克服水土不服、生活条件相对艰苦等各种困难，周密筹划，精心组织，通过驻村入户、实地调查摸底，全面了解掌握扎西贡村每户群众的基本情况，准确掌握老百姓盼什么、想什么等问题，在广泛听取基层干部群众的意见建议基础上，集思广益，先后制定了《驻村工作实施方案》和《驻村工作指南》，深入基层，扎实工作，各项工作有序开展。
（一）开展思想发动，提高思想认识
区党委明确开展加强基层建设年活动以后，厅党委高度重视，及时成立工作领导小组和驻村工作组，明确了工作职责、目标任务和纪律要求，组织学习上级有关文件精神和相关学习资料。同时，召集驻村工作组全体人员召开会议，进一步统一思想，提高认识，把思想和行动统一到区党委和厅党委的决策部署上，以高度的工作责任心克服困难，带着感情深入基层，履行好自己的职责，高标准、严要求；加强团结，严守纪律，严肃工作作风和生活作风，齐心协力完成好任务，确保基层建设年活动任务的圆满完成。
（二）及时驻村入户，开展宣传动员
工作组驻村后，及时召开动员大会，向群众讲解此次活动的重要目的和意义。指出开展加强基层建设年活动，是进一步贯彻落实好胡锦涛同志重要讲话精神，进一步加强我区基层建设、夯实基层基础的一项重大举措，是实现我区跨越式发展和长治久安的迫切需要，并希望群众与驻村工作组一道，通力配合、共同努力，开展好此次活动。在藏历新年期间，驻村工作组开展了走访慰问活动，看望慰问了扎西贡村特困户、老党员干部以及养护道班职工、遗属、常年艰苦奋战在养护一线的道班工人、坚守岗位守桥的村民值班人员200余人，送去了慰问金、大米、面粉、清油、砖茶、防寒大衣、手套等共计人民币6万余元。通过开展慰问活动，让基层群众感受到了党的温暖与关怀，进一步增进了驻村工作组与老百姓的感情，拉近了距离，为下一步开展工作奠定了坚实基础。
同时，驻村工作组分3次深入6个自然村，召开大小会议63次，走访241户农牧民，走村入户工作已达到100%，面对面谈话达1100人次，谈话率达到92%。通过召开村民大会、走访家户等形式，调查每户的经济收入、精神状况、卫生条件、东西摆放、小孩上学、生活规律等情况，仔细询问生产生活情况、对政策的理解、班子建设情况、维护稳定的情况，针对家庭情况，用深入浅出的语言，面对面地向群众宣讲党的方针政策、法律法规和强农惠农政策，积极开展提高农牧业结构调整、重视教育、家庭和谐、消除宗教观念等教育。通过开展宣讲活动，使群众充分认识到了党中央、区党委政府对农牧民群众的大力关怀和真切关爱，进一步增进了基层农牧民群众对党的感情。
（三）举办各类知识讲座
为了进一步加强扎西贡村群众农牧业科技、健康及法律、法规知识，增进对惠农惠民政策的了解与掌握，在类乌齐县加强基层建设年活动办公室的大力支持和配合下，7月15日至18日，在扎西贡村委会院内举办了“农牧民各类知识讲座”，邀请了类乌齐县卫生局、农牧局、财政局、民政局、司法局相关工作人员进行讲座，参加培训人员达到800余人。讲座人员用通俗易懂、喜闻乐见的形式，向群众宣讲了疾病预防、计划生育方面、无公害蔬菜栽培技术、婚姻法、治安处罚法等方面知识以及涉及群众切身利益的惠民惠农政策，并发放了各类宣传单100余张、知识手册70余本、避孕药品100余盒。参加讲座的群众一致认为，此次讲座理论联系实际、紧贴老百姓日常生产、生活，具有很强的可操作性、指导性，使大家学到相关知识的同时，启迪了思想，提高了认识，受益匪浅，要把此次所学到的宝贵知识在实践生产、生活中不断内化、活用。
（四）深入调查研究，解决突出问题
驻村工作组在广泛听取群众意见建议、深入调查研究的基础上，为扎西贡村解决突出问题。安排专项资金80万元修建了亚学自然村和玛塘自然村公路，彻底解决了两个自然村56户、305人通行难的实际问题，通公路后群众购买1辆大型货车、2辆小型汽车、5辆手扶拖拉机；筹集专项保通经费140万元，确保珠角拉山公路安全畅通；对214国道修建遗留的问题，工作组协调代建单位派出熟悉情况的人员到现场具体了解情况，恢复修建了公厕、河堤、兑现了征地补偿费等；扎西贡村6户特困户建房所需经费，通过捐款等多种形式筹集资金30万元得到解决，并为6户特困户配备电视、柜子、茶几、桌子、垫子等家具；为扎西贡村争取明年的泽曲河治理项目经费1000多万元、县城道路改造、绿化资金157.8万元；协调解决修建农家书屋经费6万元，配备书籍和设备等共计5万元，从根本上解决了扎西贡村广大农牧民群众看书难、借书难、买书难的实际问题，丰富文化生活、淡化宗教迷信影响，满足群众求知致富和丰富精神文化的愿望；协调资金8万元为农牧民修建水泥渠1000余米，修建水泥河堤1500米；针对扎西贡村党员队伍比较薄弱，村委会干部的后备工作相对滞后的现状，工作组为村委会培养入党积极分子7人、村级班子后备干部2人，帮助扎西贡村健全完善各项村级规章制度32项（藏文），并制作成小册子送到每一位村干部手中，并上墙悬挂。工作组专门组织医务人员，开展为群众免费看病送药活动，共集中就诊7次、挨家挨户就诊全村241户、接诊病人870余人次、复诊病人75人次、发放药品价值1.5万元，为群众讲解治感冒、胃病、骨折等常见病预防相关知识，受到了广大群众的一致好评和赞扬。
扎西贡村20XX年修建的农牧民安居工程，有14户至今未落实安居工程补贴。农牧民曾于20XX年10月到地区、自治区信访室反映过，但问题一直未得到解决。驻村工作组根据群众反映，认真调查了解，与桑多镇和村委会共同协商，召开专题会议把遗留问题彻底解决。本着治病救人的原则，采取相关措施及面对面教育，解决了乡镇干部借多种原因克扣老百姓打工工资的问题，受到了群众的欢迎和拥护，进一步增进了与群众的联系，密切了党群干群关系。
驻村工作组为联系点扎西贡村修建的两条自然村的公路、村委会农家书屋、6户特困户房屋、水泥水渠（堤坝）4个项目于10月8日进行了交（竣）工验收。经验收，4个项目均验收合格，并全部项目已交付使用给当地群众。
（五）群众思想观念、行为作风得到良好的转变。
自驻村工作7个多月以来，在驻村工作组的正确引导下，扎西贡村群众思想观念、行为作风都得到良好的转变。一是在思想上进一步增进了群众对党的惠农惠民政策了解与掌握，真正明白了惠在何处、惠从何来，切实感受到了党的温暖、关怀。二是从根本上拉近了干部与老百姓之间的距离，进一步增进了相互的感情，党群干群关系得到密切。三是老百姓对科学化养殖技术方面有了观念上的新认识和提高。尤其是提高了对无公害蔬菜的检测标准、栽培技术、种植管理、原则及生产过程中禁止使用的农药等方面的认识。今年在驻村工作组的指导下扎西贡村扩大了土豆养殖面积，促进生产收入，同时村委会班子成员带头开始养猪（共10头），打破了当地传统不养猪的观念。四是进一步增强了老百姓法律意识，强化法制观念，明确了自己的权利和义务，规范了自己的行为，自觉做到谨言慎行，遵纪守法，营造了浓厚的学法、懂法、守法、用法的氛围，促进了扎西贡村和谐稳定。自工作组驻村以来扎西贡村未发生一起治安刑事案件。五是进一步提高了老百姓健康水平、保健意识、自我防病意识，尤其是当地常见的疾病、儿童免疫、妇女保健等方面的医疗知识更进一步得到了认识和提高，强化了良好的卫生行为和健康的生活方式。
(六) 加强沟通协调，创造性开展活动
驻村工作组在工作中十分注重加强与县委、县政府以及镇党委的沟通协调，始终坚持在当地党委政府领导下开展工作，始终坚持基层建设年活动内容与县委、政府工作内容相结合，切实做到了指导不领导、帮助不代替、便民不扰民的工作要求。按照自治区加强基层建设年活动办公室的要求，认真、准确、及时地做好各项数据统计、信息上报及撰写调研报告等工作。截止10月10日，共计上报数据统计表6份、简报39期、调研报告2份、调查突出问题11件，自治区广播电台直播交通运输厅驻村工作组工作情况1次，向县委汇报情况12次，办宣传专栏2期，召开驻村工作组专题会议13次，上访化解矛盾1件，上报统计表格4次；积极选派工作组人员参加全区基层建设年活动演讲比赛；为解决调研中发现的突出问题争取资金达275万元（包括珠角拉山保通养护资金140万元）。另外向村民发放了历代中央领导集体相100张（价值2000元）、发放农牧业科技综合知识书本、光盘共10套（价值4800元）、向该村中学生发放新华字典 本（价值1300元）。驻村开展工作时间已达226天（20xx年2月26日至10月12日），车辆里程达12000多公里，走村入户徒步行程达100多公里。
（七）召开总结大会
10月10日，交通运输厅驻村工作组在联系点昌都地区类乌齐县桑多镇扎西贡村委会院内召开了开展加强基层建设年活动总结大会。会议首先由驻村工作组组长古桑多吉同志作了题为《真心实意办实事、脚踏实地解难题、切实把基层建设年活动抓出成效》的总结报告。他从六个大方面回顾和总结了工作组驻村以来开展的各项工作情况及取得的成效，第一开展思想发动，提高思想认识；第二及时驻村入户，开展宣传动员；第三举办各类知识讲座；第四深入调查研究，解决突出问题；第五群众思想观念、行为作风得到良好的转变；第六加强沟通协调，创造性开展活动。并提出了七点要求，一是要求认真总结基层建设年活动中的好的经验和做法，不断强化活动的成果，使活动真正成为群众满意的工程。二是要求进一步不断加强学习党的方针政策、法律法规及强农惠农政策和健康知识。三是要求夯实执政基础，加强基层党组织建设。四是要求群众在日常的生产、生活中，要加强对两条公路的日常养护、季节性养护力度，真正发挥好两条公路的效益。五是要求加强对“农家书屋”的管理，要把“农家书屋”正真打造成老百姓文化品牌，发挥出积极的成效。六是要求强化落实好工作组制定的32项制度。七是要求转变传统思想观念，增强经济效益，提升生活水平。其次由村委会主任布格、群众代表多拉向大会作了发言。最后工作组向在场的群众发放了历代中央领导集体相，向村委会发放了1万元的活动经费，并向桑多镇领导、村委会班子成员、政协委员赠送了纪念品。类乌齐县委、桑多镇、扎西贡村委会分别向工作组赠送了锦旗，敬献了哈达以表示感谢！此次会议的圆满闭幕，标志着交通运输厅开展加强基层建设年活动驻村工作组各项任务、目标已完成。
三、严肃工作纪律，树立良好形象
驻村工作组代表着区党委、区交通运输厅党员干部的形象，因此工作中十分注意自身的形象。一是牢固树立全心全意为人民服务的思想，用高度的工作责任心克服各种困难，带着感情深入基层，履行好自己的职责，自觉严格要求自己，高标准地开展工作。二是有顾全大局的意识，大事讲原则、小事讲风格，工作上做好助手，生活上做好朋友，相互关心、相互支持、相互帮助、相互谅解，做团结的表率。三是严守纪律、树立形象。特别是政治纪律、工作纪律、财经纪律和群众纪律。平时工作中严格执行考勤制度和请销假制度，在群众中不该说的不说，不该做的不做，特别是尊重当地老百姓的风俗习惯。四是严肃工作作风和生活作风，不酗酒、不赌博、不大吃大喝、不搞迎来送往，不给基层组织和群众增添负担，向群众宣讲党的方针政策时，做到了有耐心，有礼貌，有热情地讲解，在基层树立了良好的形象。同时，驻村工作组用自身的实际行动、扎实的工作作风以及崭新的精神风貌带动影响乡镇干部和基层群众，不断推动基层组织再上新台阶。
篇五：基层建设年驻村工作总结
根据区委区政府关于开展“基层建设年”活动的部署，我局结合工作实际，以服务发展为宗旨，深入开展"基层建设年"活动，选派了以吴爱新、王晓东、兰利生组成的驻村工作组进驻太古庄村，积极稳妥、循序推进基层建设工作，力争年底前太古庄村建设水平得到进一步提高。
一、总体要求
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以创先争优活动为动力，以做好群众工作为基础，真正把党的声音和温暖带下去，让群众得实惠，让干部受教育，增进对群众的感情，为全区经济社会又好又快发展奠定坚实的群众基础和组织基础。
二、太古庄村基本情况
自20XX年2月15日驻村开始以来，我们驻村工作组严格按照区委的部署和要求，始终牢记开展驻村工作的使命和任务，深入了解群众所想、所盼、所忧、所 怨、所急、所求，做到贴近民心、以心换心，广泛听取村干部、群众的意见，深入调查研究，基本掌握了该村的资源 、人口等基本情况。
王辇庄乡太古庄村位于古冶区和开平区交界区，古冶区北外环的西侧。全村共有人口442户，其中低保户为20户，1289人，有耕地1800余亩，主要种植玉米，部分耕地种植花生，没有其他经济来源，因此经济发展较弱。
1、全村目前饮水为全村一大难题，全村有唯一的眼水井为XX年村民集资打得，因连年地表水水位的下降，居民饮水都不能保障。
2、部分低保户村民的房屋建于上世纪70年代末，多为土坯结构，房屋质量欠佳。
3、部分居民在唐山大地震后，急于居住，没有审批手续就修建了住房，至今没有办理集体土地使用证，部分村民进行了房屋买卖，但还没有办理过户手续。
三、下步工作打算
1、加强学习，提高理论水平是搞好基层建设年活动的理论基础。这次活动的一项主要任务就是向群众宣传党的方针政策，我们只有自己真正吃透文件精神，才能 够向驻村居民传达的明白、宣传的透彻。活动中，我局驻村工作组成员要深入学习了党中央、国务院、区委、区政府的一系列重要会议精神和方针政策，为完成此次 活动的宣传任务提供了有力保证。
2、严明纪律，加强驻村干部管理是开展基层建设年活动的作风保证。只有树立干部良好形象，让人民群众感到干部 身正言正，确实代表他们的根本利益，党和人民群众之间才能建立血肉联系，党的执政基础才能坚如磐石，执政的最终目标才能实现。如果干部的作风不好，既损害 党的形象，又妨碍党的路线方针政策的贯彻，也将使基层建设年活动流于形式，最终必将破坏党和人民群众的关系。
3、深入调研，切实了解群众困难是搞好基层建设年活动的基本途径。深入开展调查研究，了解群众所想、所盼，和群众情相融、心相通，是实现好、维护好、发展好群众利益的根本途径。
4、因地制宜，帮助解决实际困难是搞好基层建设年活动的关键环节。开展基层建设年活动是否具有成效最终要交给群众来评判。我们只有真心诚意地对待群众， 时时、事事、处处站在群众的角度去分析，全心全意地帮助群众解决所遇到的困难，切切实实地为群众着想，才能真正赢得群众的信任。
⑴、驻村工作组利用春季是植树的大好季节，加大环境整治力度，在全村和道路两旁进行植树和种植花草，改善村民的居住环境。
⑵、驻村工作组将积极寻找农村危房改造优惠政策支持，联系相关部门争取资金，对太古庄村低保户家中的危房进行改造修复，缓解其家中改造房屋资金的压力；
⑶、驻村工作组与村两委积极协商，联系职能部门，协助村两委多方筹措资金打一座水井，以解决村民的吃水难的问题。
5、确定实施好全村发展思路和规划，帮助村民走上正确、良性发展的轨道。因为该村为经济发展较弱的村，我驻村工作组紧紧围绕村的实际，除抓好农民服务外，还要在项目建设上下功夫，争取在该村寻找有带动经济发展的项目，以项目带动经济发展，帮助该村走上良性发展的道路。
工商局基层建设年度工作总结[精下]
工商局基层建设年度工作总结[精下]
工商局基层建设年度工作总结[精下]三是抓协作，促联动，提高了执法效能。我局积极推动局所协作、所所协作和部门协作，有效加大的执法办案力度，提高了执法效能。
5、实施结对帮扶工程。今年来，我局加大对个私协会的投入，进行了个私协换届，在各乡镇场成立了个私协会分会，加大会员维权和服务力度，重点实施结对帮扶工程，把促进下岗失业人员再就业作为着力点和着眼点，既把党的政策温暖送到下岗失业人员的心坎上，又将工商职能落实到日常的工作之中。一是将个私协组织单独设立，单独办公，增强个私协组织的凝聚力和号召力，鼓励个私业主吸纳下岗失业人员再就业。二是严格按照有关政策规定，对符合条件的下岗失业人员从事个体生产经营活动的，办理优惠执照，目前已办理优惠执照587份。三是积极与劳动部门协作，举办再就业洽谈会，为下岗失业人员提供再就业平台。四是对特别困难的个体工商户实行重点照顾，体现党的温暖。如城区“一早点经营户黄某，拖家带口从农村来城区经营，不久即查出肾衰竭，换肾之后，原本殷实的家庭，被拖得一贫如洗。现在生活完全靠亲友借贷渡日，生意也举步维艰。今年3月，城区分局干部了解这一情况后，及时向市局作了汇报，我们很快免费为黄某办理了营业执照，并免收其一年的行政规费，令他非常感动。
6、实施精品名牌工程。近几年来，针对我市精品名牌工作的现状，为了提高我市各类企业法人名牌意识，激励企业加大科技创新力度，提高产品市场占有率，努力培植一批具有地方特色的精品名牌产品，我局实施了精品名牌工程，开展了争创“名牌商标”和“守合同重信用”单位评选活动。截止目前，我市有5件商标荣获湖北省著名商标称号，7件商标荣获地市知名商标称号，1家企业荣获国家级“守合同重信用企业”称号。
一是宣传兴名牌。充分利用新闻媒体、广告宣传、社会活动等手段，制定创牌措施，鼓励和帮助企业积极申报各级商标活动。
二是服务培名牌。通过建立商标管理联络员制度，采取驻厂驻店的办法，指导企业完善商标管理制度，积极协助企业制定名牌战略和发展规划，培育名牌。
三是悉心保名牌。采取灵活多样的方式，严厉打击商标侵权行为，保护名牌。同时，帮助企业注册防御商标，为企业构筑“防火墙”，不给“傍名牌”者以可乘之机。
三、坚持以学固本，提高队伍素质
1、坚持政治理论学习。我局制定政治学习计划，通过深入开展“三个代表”、十六大报告、科学的发展观等学习活动，全市系统干部职工坚定了政治立场，增强了工作责任心和政治敏锐性，提高了政治素质，强化了公仆意识、奉献意识，保持艰苦奋斗的作风，焕发了与时俱进的工作热情。
2、开展行政许可法培训。3月份以来，我局以规范执法行为为核心，以提高执法效能、转变工作作风为目标，围绕工作抓培训，抓好培训促工作，采取多种培训方式，在系统内广泛开展《行政许可法》培训，再次掀起了法规学习的热潮，队伍依法行政意识进一步增强，行政执法行为更加规范，队伍素质全面提高，执法效能进一步提高，部门形象明显提升。
一是以会代训。召开局机关会、基层分局（所）长和全员会，按照统筹兼顾、分级负责的原则，统一布暑，分级分期培训，组织广大干部职工学习《行政许可法》原文，做到培训分步骤、有计划，避免盲目性、随意性。
二是集中培训。聘请2名党校教师和4名系统内的办案能手授课，组织基层单位负责人和法制员到市局集中培训，通过专题讲座和现身说法的方式，解答《行政许可法》实施中一些需要解决的问题。
三是划片培训。成立培训专班，在8个基层分局（所）分设培训点，对系统干部进行全员轮训，送法到基层。
四是模拟培训。针对办案中的热点、难点问题，以培训办案能手和提高办案能力为目的，采取模拟办案和案件研讨的形式，由分管局长负责，在基层分局（所）中抽调人员，进行以案说法、岗位练兵，现场解决办案中存在的问题，增加了系统内的执法攻坚力量。
五是以考代训。为了检验和巩固培训成果，采取以考代训的方式，先后组织了闭卷考试，并现场阅卷，现场打分，现场公布成绩，提高了培训的效果，增强了广大干部解决实际问题的能力。
六是以赛代训。6月29日，在市电视台多功能演播厅，和市政府办公室、市司法局联合举办了全市各单位参加的《行政许可法》知识竞赛，经过三轮角逐，我局代表队勇夺三等奖。通过竞赛的形式，丰富了培训的方式，系统内掀起了学习《行政许可法》的热潮。
3、加强工商法律、法规的培训。今年来，制定专业知识学习计划，通过集中学习、送法下乡的方式，开展了工商法律、法规的学习培训，进行了执法资格等级考试，形成了学法、懂法、守法良好氛围，依法行政意识进一步增强，规范了行政执法行为，提高了执法效能。一方面，开展送法下乡活
工商局基层建设年度工作总结[精下]第2页
动。通过在基层划分培训片区，成立培训专班，购置电脑，购买培训教材，对基层单位全面实行送法下乡，送法到基层，强化岗位培训和法规培训，加强培训力度，提高队伍综合素质，提高基层执法办案水平，执法效能明显提高，系统内呈现出争做“办案能手”、“理财能手”、“微机操作能手”、“登记注册标兵”、“维权标兵”的良好氛围。另一方面，开展执法资格等级考试。通过申报等级、强化培训、建立题库和严格考试等环节，确定了我局干部职工的业务水平等级，提高了干部队伍素质，提高了行政执法水平。4、开展党性教育培训。今年2月来，开展了党员轮训活动，加强党性教育和培训，党员干部思想进一步解放，政治思想素质和党性素养明显增强，政治理论水平明显提高，政治敏锐性和工作责任感明显增强，执法水平和执政水平明显增强，党风党纪更加严慎，做到了党和人民的根本利益高于一切。
四、加强基础建设，提升部门形象
1、加强硬件建设。我局强化“抓基层、抓队伍”的意识，向基层倾斜资金，加大基层设施的投入，改善了办公生活环境。今年来，挤出资金，向基层加大投入，用于基层新建和改建办公楼，购买微机和打印机，实现了办公自动化，为基层创造了更好的工作和生活环境。
2、加强软件建设。我局制订了绩效挂钩制度、问责制度、财务公开制度、引咎辞职制度、考睡补充制度、进一步加强机关管理的规定等规章制度，进一步规范、约束和激励干部职工的行为。
一是推行绩效挂钩制度。根据干部“德、能、勤、绩、廉”五个方面的表现，量化政治思想作风建设、工作态度、出勤情况、本职业务工作完成情况、执行纪律制度和禁令情况等考核标准，将工资的前四项以外的补助工资、岗位津贴、烤火费、降温费、劳保费作为浮动工资，根据工作表现和工作成绩每月实行百分考评计发工资，年终对考核分汇总，进行综合评定，作为评先评优的依据，改变了干好干坏一个样、干多干少一个样的分配方式，增强干部队伍的岗位责任意识，激发了工作的进取心、事业心和责任心。
二是推行分管领导责任科室问责制度。对督办指导责任包保基层单位的责任科室，推行“分片管理、责任包保、限时办结”的工作运行机制，实行责任问责，规范包保行为，强化包保责任，加强对基层单位的督办指导，提倡调研之风，提高行政效能，提高服务质量，拓宽工作思路，创新工作举措。对督办指导闹形式、走过场，督办指导不力的，视情节轻重给予警告、责令挽回损失、作出书面检讨、调离工作岗位的问责处理。
三是推行财务公开制度。今年来，我局在各基层单位设立财务公开专栏，将各自的财务收支等情况向干部职工公开，增强了收支透明度，提高了民主理财意识，合理地调整了支出结构，切实降低了行政成本，促进了境收节支。对不进行财务公开或公示内容不实的，第一次给予通报批评，第二次对单位主要负责人进行诫勉谈话，纳入市局年终考核；对超支的单位一律由单位主要负责人全额赔偿；对拖欠2个月以上，明盈实亏，弄虚作假，寅吃卯粮的，单位主要负责人一律就地免职。
3、创造执法环境。我局坚持“三个不变”，即坚持依靠地方党委政府的领导不变，坚持为地方经济发展服务的思想不变，坚持与地方各部门长期协作密切配合的关系不变，争取政府的支持和部门的配合，变部门工作为政府行为。今年来，以政府和联合的名义出台了《市商品准入管理暂行办法》等文件，既提高了执法权威，又提升了部门形象。
今后打算
今年来，我局深入开展基层建设活动，虽然取得了新的成绩，积累了新的经验，但与省局深入开展基层建设年的要求，还存在一定的差距。一是基层设施有待进一步改善；二是队伍素质有待进一步提高；三是职能创新有待进一步加强；因此，在今后的工作中，我们将抓住薄弱环节，突出重点，把基层建设深入持久地开展下去。
1、围绕目标，进一步转变部门形象。继续坚持把基层建设作为年度考核的主要内容，作为一项“窗口工程”来抓。一是加强组织领导。进一步坚持把基层建设工作纳入重要议事日程，实行一把手负责制，形成一级抓一级，一级对一级负责的格局。二是加大考核的力度。坚持细化、量化目标，强化责任意识，推动基层建设再上新台阶。三是加大基层投入力度。进一步向基层倾斜人力、政策和资金，加大基层设施的投入，切实改善基层工作、生活环境。
2、围绕中心，进一步转变工作作风。继续深入持久地开展思想作风纪律建设，以人民群众的利益为中心，把人民群众是否满意作为检验工作的标准，自觉地从人民群众最关注的问题抓起，不断转变工作作风，切实做到执法为民，实现好、发展好、维护好最广大人民群众的根本利益。
3、围绕根本，进一步转变工作方法。继续坚持以人为本，加强政治理论和业务知识的教育培训，努力提高队伍素质，要按照“体现时代性，把握规律性，富于创造性”的要求，转变工作方法，创新监管方式，进一步提高监管执法水平，着力打造一支政治坚定、业务精通、纪律严明、作风优良、行为规范、举止文明，适应新形势下工商管理工作需要的队伍。
4、围绕改革，进一步转变思想观念。继续深入开展监管方式改革，进一步转变思想观念，创新监管方式方法，在创新中抓落实，在创新中破难题，在创新中上水平。
5、围绕服务，进一步转变工商职能。执政为民是“三个代表”重要思想的本质，执法为民是执政为民的具体体现。要牢固树立“服务经济发展是工商部门第一要务”的理念，定位大市场，实行大监管，创新服务举措，践行“三个代表”，提高执法为民的水平。
6、围绕组织建设，进一步转变指导方式。按照“支部建在所里”的思路，加强基层党组织建设，进一步转变指导方式，加大对基层党组织的指导力度，不断提高党的基层组织的凝聚力和战斗力，使党组织成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，为全面建设小康社会提供组织保证。
工商局基层建设年度工作总结[精上]
工商局基层建设年度工作总结[精上]
工商局基层建设年度工作总结[精上]工商局基层建设年度工作总结[精]
20xx年以来，在上级局和市委、市政府的正确领导下，我局的基层建设年活动，以服务发展为主线，以加强思想政治建设、加强素质建设、基层组织建设、继续推进改革监管方式改革和加强基础设施建设为目标，按照年初省局召开的基层工作会议的要求，进一步地转变思想观念,转变工商职能，转变工作作风，转变工作方式，加大培训力度，加快改革步伐，创新服务举措，改革监管方式，加大基层投入，推进“三项建设”，实施“三大工程”，打造“四型工商”，狠抓“四种规范”，健全了监管执法网络，增强了队伍的依法行政意识，我局被市委市政府评为“五优机关”，荣获上级市级文明单位，被推荐为全国工商系统先进集体，各项工作得到了新的发展。
主要成绩
今年来，我局深入开展基层建设，在局党组高度重视，全市工商干部共同努力下，取得了新的成绩。
1、执法效能有了新提高。今年以来，查处案件数同比增长了12，罚没款同比增长了10，市场秩序明显规范。
2、基层环境有了新改观。今年我局已投资了10多万元，为各基层单位配齐了计算机和打印机，改善了办公和生活环境，基本实行了办公自动化。拟投资70多万元，拟新建2个基层分局（所）办公楼，改建2个基层分局（所）办公楼，进一步改善基层办公和生活环境。
3、严明工作纪律有了新成效。纪律是执行路线的保证，没有铁的工作纪律，就不能做到政令畅通。从市局到分局（所），签订党风廉政建设责任状。20xx年，我局一方面严格执行“三级禁令”；另一方面深入开展思想作风纪律整顿活动，做到了用纪律来约束人，工作纪律日益增强。在思想上、行动上与上级组织保持高度一致，做到了令行禁止，政令畅通。
4、服务发展有了新业绩。通过建设年活动，全系统不断强化服务意识，冲破了一切妨碍影响发展的陈旧观念，改变束缚发展的作法，革除一切影响发展的体制弊端，推进“三项建设”，实施“三大工程”，牢固树立服务发展意识，服务发展取得了新业绩。
5、队伍形象有了新提升。在基层建设年活动中，我局打造“四型工商”，狠抓“四种规范”，通过为企业提供优质服务，为企业办实事排忧解难，通过严格的组织纪律的约束，通过市场监管方式的改革，改变工作作风，依法行政，执法为民，秉公执法，工商队伍在人民群众中的形象有了新提升。
具体做法
我局深入开展的基层建设年活动，按照20xx年年初省局召开的基层工作会议的要求，乘势快上，锐意创新，全面推进，狠抓落实。具体做法是：
一、加强组织领导，制定建设规划
1、成立领导专班。为了保证基层建设年活动的深入开展，确保取得新的成效，我局按照集体领导，分工负责的原则，成立了以一把手为组长，班子成员为副组长，相关科室负责人为成员的领导小组，并组成工作专班，在领导小组的统一指挥下，负责基层建设工作的具体实施，做到了主要领导亲自抓，分管领导直接抓，班子成员协作抓，工作专班具体抓，一级抓一级，层层抓落实。
2、制定建设规划。为确保基层建设活动落到实处，我局制定基层建设五年规划，以市局文件印发了关于开展基层建设活动实施方案，建立健全了基层建设考核机制，明确了基层建设责任。
3、广泛宣传发动。我局召开专题会议，进行动员部署，各基层分局（所）相应召开了工作会议，层层传达，分析基层建设的现状，开展讨论，明确深入开展基层建设的重点，增强责任感和紧迫感。同时，在《督查专报》、《工商简讯》上开辟专栏，推广好的经验和作法，实行典型带动。
4、加强督办检查。我局班子成员及工作专班定期和不定期地对重点单位进行明查暗访，对照考核目标一项一项抓落实。对在基层建设中落实不力，闹形式，走过场的，在全系统通报批评，并追究单位主要负责人的责任。
二、加大改革力度，服务经济建设
今年来，我局坚持“四个第一”，推进“三项建设”，实施“三大工程”，加快改革步伐，加大改革力度，服务了经济建设。
1、推进商品准入制度建设。今年来，我局在调研的基础上，由市政府出台了《商品准入管理暂行办法》，坚持“标本兼治，重在治本”和“以防为主，防打结合”的方针，大力推进市场监管体制、机制、方式的改革和创新，积极推行商品准入制度，对市场的客体实施监管，实行监管关口前移。同时，建立和完善了相应的管理制度，净化商品流通渠道，为广大消费者营造一个购物放心的消费环境，服务经济发展。一是在经营者中建立商品质量查验登记制度，经营者做到查验两个主体，查验商品质量，记好商品进销台帐；二是在经营者中建立重要商品向工商部门备案制度，经营者按要求填写《重要商品备案登记表》，对重要商品提供有关的质量信息；三是在经营中实行销售商品质量承诺制
工商局基层建设年度工作总结[精上]第2页
度，经营者自觉向消费者出具《商品销售信誉卡》、发票等销售凭据；四是执行商品质量检查制度，按照国家赋予的职权，对商品市场经营者进行动态巡查和监管，对商品质量违法经营行为依法予以查处；五是实施商品质量信息发布制度，对查实的商品质量问题，定期向社会公开，进行消费警示；六是建立商品市场经营者公示制度，建立经营者信用档案，对经营者信用情况依照局《企业信用征信及公示管理办法》进行公示；七是实行不合格商品退出制度，对抽检不合格的商品或其它存在危害人体健康和人身安全隐患的商品，经权威机构检测确认后，强制退出市场。2、推进企业信用公示建设。今年来，我局在调研的基础上，先后制定了《企业信用征信及公示管理办法》和《企业信用等级考核和分类监管办法》，实施了企业信用公示制度，建立健全企业信用信息归集、披露制度，完善企业信用信息公开查询系统，对各类企业实行分类监管，提高了企业的市场竞争力。我局着重做了三个方面的工作：
一是建立“信用户口”。我局充分利用企业注册登记按17项内容建立的经济户口为载体扩容了企业年检、商标注册、知名（著名）商标、商品评比、合同履约率、重守企业评定、受奖励情况、其它部门信用情况、不良行为记录、综合评定等级等九项内容，使企业的原始经济户口变成了企业信用户口，对企业的信用管理也由单一的部门行为变为了政府各有关职能部门的整体联动行为，使企业的信用状况更趋于公平、公正、公开，增强了企业信用的透明度。
二是建立信用等级评定标准。为了及时、客观、系统、公正地公示企业信用等级，我局将企业的信用状况的综合评定分为5个等级。红牌企业（模范守信企业）、绿牌企业（守信企业）、蓝牌企业（警示企业）、黄牌企业（失信企业）、黑牌企业（严重失信企业），并制订了《企业信用等级考核和分类监管办法》（以下简称《办法》）。《办法》规定，信用分在120分以上的企业为红牌企业，信用分在90－120分的为绿牌企业，信用分在70－90分的为蓝牌企业，信用分在50－70分为黄牌企业，信用在50分以下的为黑牌企业，并对不同信用等级的企业实行分类监管方式。在此基础上，为了明确责任，规定输入企业“信用户口”的任何信息须经科室负责人审核签字，综合评定等级由分管局领导签字后方可输入，以确保企业信用信息的真实性。
三是推行企业信用公示。我局在认真构筑企业信用平台的基础上，定期向司法机关、税务机关、金融机构等部门收集补充信用资料，及时对企业的信用状况进行分析、评估，据实推介企业的信用等级。为了实现资源共享，我们将企业信用情况分别在汉川红盾信息网和局域网上进行了公示。目前，在局红盾信息网上公示企业信用的内容分为四个方面，即近两届被省、市级评为“重合同、守信用”的企业51家；受各级政府表彰和相关部门评定为信用好的企业43家。推行企业信用公示既增强了行政执法的针对性，克服了盲目性，又提高了企业的信用意识，服务了经济发展。据不完全统计，通过网上公示，今年来，我们为21家企业引来了48份订单，合同标的金额2835万余元。
3、推进12315网络建设。今年来，我局围绕“诚信”、“维权”主题，加大12315网络建设力度，市局成立了12315指挥中心，各乡镇场成立了消协分会，实行24小时值班，将12315申投诉举报站从工商分局等延伸到社区、学校、企业、村组，在全市城乡各地建起12315公益宣传牌74块，建立了141个消费者申投诉联系点，做到在城区15分钟之内赶到现场处理，其它乡镇30分钟内赶到现场调查处理，认真及时受理各类申投诉、举报，为政府分忧，替百姓解难，成为保护消费者合法权益的“110”，努力打造部门12315品牌形象。一是今年将成立红盾维权指挥中心。充分发挥12315申投诉举报网络作用，加强网络管理，确保准确指挥，快速反应。二是建立层级管理制度，按照“分级录入、分别处理、统一管理”的原则，实行实时跟踪、随时督办。三是建立信息处理制度。将全市各级12315申投诉举报及处理情况及时收录，定性分析，及时公布，为广大消费者提供准确、便捷的信息来源。
4、实施“调头工程”。针对当前经济违法违章案件更加隐蔽、手段更加多样的实际，为加强市场监管，维护正常的市场秩序，我局按照“与时俱进、开拓创新”的要求所提出的一项重要方略，以依法办案为重点，进一步改革监管方式，建立健全办案规则、程序和制度，理顺办案体制，明确办案职责，切实加大市场整规力度，实施“调头工程”，为全市经济快速健康发展营造良好的环境。
一是抓规范，建制度，做到了有章可循。我局在制定《关于实施行政处罚的有关规定》的基础上，结合实际，建立和完善了“六制”。即案件审批制、文书规范制、重大案情报告制、案件处罚旁听制、案件评查制、集中办案制。通过建立“六制”，在我局年所办的百余起一般程序案件中，未出现一起复议改处或诉讼败诉案件。
二是抓队伍，强素质，促进了依法行政。我局把3月作为思想作风纪律整顿月，进一步提高了队伍的思想作风素质；从3月份起，我们组织机关开展了送法下乡活动，制定了具体方案，面对面地帮助基层干部提高业务素质；制定了《执法资格等级考试工作方案》，组织全员开展执法资格等级考试，并与职务的待遇挂钩；实行了“局领导分片管理、机关科室责任包保”的工作机制，并建立了问责制度，加强了机关科室对基层单位的督办指导。
