时间过得很快，让人不知所措，我们会遭遇各种各样的事情，在这些事情中，大部份人会以此为契机写一份总结提升自我。总结就是过去时间做的事的总检查、总评价，对于总结范文你有什么心得呢？小编现在向你推荐水务局党风廉政建设工作总结，欢迎你阅读和收藏，并分享给身边的朋友！
一、认真学习，落实责任，促进了廉政建设工作的顺利开展。
按照我局党风廉政建设工作会议的要求，把全局的责任进行分解，把廉政建设的责任和要求落实到每个水务人员身上，明确了每个工作人员的职责要求，做到了责任明确、任务明确、要求明确，促进了廉政建设工作的顺利开展。同时落实，同时检查，同时考核，促进了各项工作的顺利进行。
二、积极开展学党章、守纪律、转作风专题教育活动及贯彻落实八项规定情况。
开展学党章、守纪律，转作风专题教育活动以来，水务局坚持贯彻落实党的十八大精神，切实加强党的纪律作风建设，以开展学党章、守纪律、转作风专题教育活动为主线，结合工作实际，围绕中心，服务大局，全面推进支部思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，不断提高支部党员的素质和工作效率，为全面完成机关各项工作任务提供坚强有力的思想保障和组织保证。
为认真贯彻落实中央八项规定以及县委、县政府关于加强作风建设的相关精神，我局结合水务工作实际，严格对照规定要求，认真组织全局干部职工学习文件精神，相继出台了各项规章制度，用实际行动来转变干部作风，坚持以抓作风建设促进各项工作的开展，并取得了明显的成效。
三、认真执行党员领导干部廉政准则、八项规定，规范了工作程序。
为认真落实廉政建设的各项规定，我们坚持把各项工作与廉政建设相结合，严格遵守党务会议制度，凡涉及重大或较大问题，在汇报县领导的基础上，都在党务会议上经过充分的酝酿后再做决定，从而规范了工作程序，确保了党风廉政建设落到了实处。在开展重点监察和专项整治过程前，都先召开会议，强调和安排廉政建设工作，要求严格遵守八项规定，严格遵守政务大厅的办事流程，不越级或越权受理，不违反工作程序，从而保证了各项工作的顺利进行，在具体工作中做到了廉洁执法，公正执法，严格执法。
四、严格执行一岗双责制度，把廉政建设责任制落实到具体人和具体工作中。
强化组织领导，明抓责任，落实一岗双责，每个水利人员既对所分管的具体业务负责，也对廉政建设负责，不论是分管领导、股室负责人还是一般人员，都强调一岗双责和廉政建设的重要性。主要负责人在反腐倡廉建设中始终做到重点工作亲自部署，重要工程亲自过问、重点环节亲自协调、重大案件亲自督促督办。
五、开展经常性的党风党纪政纪教育，增强了每个党员干部和监察人员廉洁自律的自觉性。
通过开展警示教育活动，观看廉政建设警示教育片，接受正反两方面的教育，使我局全体干部职工树立了正确的世界观、人生观、价值观，有力的推动了党风廉政建设工作。通过学习，大家都认识到，只有时时用党纪国法约束自己，时时加强世界观、人生观和价值观的改造，加强党性修养，不断增强自律意识和拒腐防变能力，从点点滴滴严格要求自己，才能从思想深处构筑反腐倡廉和道德意识的防线，真正做好廉政建设工作。
六、认真开展了惩治和预防腐败体系建设，构筑了拒腐防变的防线。
对照我局建立健全惩治和预防腐败体系工作规划和局监察室20xx年党风廉政建设主要任务及分工的具体要求，认真贯彻落实了八项规定、，严格落实党风廉政责任制，全体干部职工做到了依法行政，公正执法，有效的构筑了拒腐防变的防线。
当前和今后一个时期，水利建设投资大、项目多、战线长、覆盖广，强化水利系统各级干部职工廉洁自律意识是非常重要的，要进一步完善小型水利建设中的廉政风险防范机制，强化源头治理，强化权力运行监督制约，强化关口前移，严格基建程序，完善各项制度。
七、严格执行廉政建设的各项规定，保证了用水许可证的审核发放工作顺利进行。
在审查颁发用水许可证工作中，我们始终坚持了严格审查资料，由水资办和纪检监察室分头把关，共同会审，并经局领导组织进行现场验收，验收合格后，经局领导研究决定后同意后颁发证件。发证工作严格遵守政务大厅工作流程，做到了公开、公正、廉洁、高效，没有发生违反规定的事例和行为。
八、赴下身子全面完成各项目标任务
(一)、预计今年解决3.3373万人饮水安全，超出州达目标任务的317%，全县累计达32.3973万人农村饮水安全。
(二)、新增有效灌溉面积2.469万亩(超出州下达任务252%)，恢复灌溉面积1.635万亩，改善灌溉面积1.57万亩，新增补充灌溉面积0.43万亩，全县有效灌溉面积达到20.524万亩。
(三)、新增节水灌溉面积1.428万亩(超出州下达目标任务42%)，新增蓄引提水能力621.5万方，新增节水能力70万方。节水灌溉面积达到10.153万亩。
(四)、全年预计水产品产量1070吨(州下达任务1065吨)，超额完成州下达目标任务。
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税务局党风廉政建设工作总结
为贯彻落实好局党风廉政建设工作会议精神，取得党风廉政建设工作新成效，我局坚持“四个合力”，努力将党风廉政建设工作推向深入。
一是坚持领导合力。组织区局科级以上领导干部认真学习中共中央国务院印发的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，增强责任意识，认真履行“一岗两责”。区局一把手、纪检组长出席监察室工作会议，认真听取监察室工作人员对今年加强廉政建设工作的工作思路和意见建议，对纪检监察工作提出具体要求，并对近期工作作出明确部署。区局党组其他成员也非常重视廉政建设，分别对主管科室廉政工作提出意见，为强化日常监督管理指出方向；同时区局与各科室签订《党风廉政建设责任书》，明确各科室负责人为科室党风廉政建设“第一人”，要求他们切实采取有效措施，全面履行自身职责。
二是坚持科室合力。加强区局科室间的沟通和协调，特别是监察室与各科室间的沟通联系。建立监察室人员与科室联络制，使监察室工作人员与其他科室有机结合起来，动态了解掌握各科室工作情况，及时发现问题、解决问题；同时将监察室掌握的情况及时反馈给相关科室，并提出监察工作建议，促进相关科室进一步强化内控建设，切实提升管理水平。另外区局监察室将与政策法规科、征收管理科等业务科室联手，就工作中掌握的容易发生问题的环节和领域，确定不同阶段的监督工作重点，组成检查小组，做好监督检查工作并及时通报，规范执法。近阶段区局将对税务中介管理、外管证明等进行监督检查。
三是坚持监督合力。充分发挥监察立体网络作用，提升监督管理水平。今后每季度要召开一次兼职监察员座谈会，及时收集合理化意见和建议，努力将倾向性、苗头性问题消灭在萌芽状态。同时充分发挥特邀监察员作用，畅通意见建议反馈渠道，及时了解涉及纳税人切身利益、群众普通关注的热点的问题，不断推进税收执法公开透明。还将进一步加强与兄弟单位和各级纪委、监察、检察、法院等执纪执法部门的沟通协调，及时掌握目前工作的重点难点，有效做好预防工作。
四是坚持宣教合力。召开区局党风廉政建设工作会议，传达市局党风廉政建设会议精神并部署区局党风廉政建设工作任务，并抓好贯彻落实，确保会议精神传达到每一位工作人员。以近来系统内所发案件为契机，加强廉政宣传教育。近期将邀请检察院工作人员与科级领导干部进行座谈，强化其理想信念、党纪政纪和风险教育等；同时要加强协管员的思想疏导，强化法制政纪教育，使之知法守法，安心工作。下一步要继续做好《竹林清风》廉政电子期刊的编辑宣传教育工作，同时注重发挥区局各科室内部刊物的作用，要求每一期增加廉政宣传内容，多管齐下，确保廉政教育的常态化、实效化。
水利局落实党风廉政建设工作总结
2014年水利局落实党风廉政建设工作总结
2014年地区水利系统党风廉政建设工作，按照自治区纪委和地区纪委委员(扩大)会议精神,认真落实党风廉政建设工作的各项任务，认真开展各种专项活动，加强监督检查，积极提高干部队伍素质，领导干部严格遵守廉洁自律各项规定，为地区水利建设提供坚强的思想保证，现将2014年地区水利系统落实党风廉政建设情况总结如下。
一、切实履行一岗双责，落实党风廉政建设责任制
水利局领导班子始终把党风廉政建设放在突出位置。一是把党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，贯穿于水利工作全过程。专题研究党风廉政建设，制定工作计划、分解工作方案，对责任制考核和责任追究作了明确规定。二是党组与各党支（总）部签订了《党风廉政建设目标责任书》，各单位党支部结合工作实际，对任务进行细化量化，同时开展各具特色的活动。三是严格执行工程招投标的三不准原则，即不准行政领导参与工程招标，不准领导干部打招呼、批条子，不准领导干部干预工程资金管理。四是加强对党员干部的反腐倡廉教育，组织党员干部系统学习有关加强党风廉政建设、惩防体系建设的文件精神，并请地区检察院同志为水利系统全体党员干部结合党的群众路线教育实践活动做预防职务犯罪专题讲座，进行警示教育，收到了良好的效果。五是班子成员按照一岗双责的要求，对分管单位落实党风廉政建设责任制情况进行定期督促检查指导。
二、落实2014年重点水利工作
2014年抢抓中央加大水利投入的机遇。重点水利项目共计16项， 2014年内计划完成投资5.21亿元。目前已争取国家、自治区以及地区财政资金3.5万元，年内各项工程可实现预期目标。
（一）续建水库工程
二道沟水库：正在进行沥青混凝土心墙浇筑工作,其中心墙浇筑高度已完成43米，已具备下闸蓄水条件。
二道白杨沟水库：正在进行坝体填筑、沥青混凝土心墙浇筑和竖井混凝土浇筑工作，其中心墙浇筑完成高度37米，10月底主体工程完工。
伊吾县四道白杨沟水库：正在进行坝体填筑、沥青混凝土心墙浇筑工作，其中心墙浇筑完成高度67米。10月底主体工程完工。
安拉沟水库:工程已完工，正进行收尾。
柳树沟水库：正在进行溢洪洞底板混凝土浇筑及心墙基础帷幕灌浆工作，11月底达到下闸蓄水目标。
（二）民生水利工程
中小河流治理工程：哈密市新建防洪堤8公里、泄洪渠9公里，巴里坤县新建防洪堤6.065公里。哈密市工程防洪堤填筑和泄洪渠开挖工作已基本完成。巴里坤县工程已完工。
五堡乡农田水利基础设施建设项目：年内完成五堡乡40公里渠道防渗及2座小塘坝。目前工程已基本完成。
哈密市城市防洪工程：新建泄洪渠9.6公里，打通哈密市二电厂至西戈壁泄洪通道。目前征地拆迁工作已协调解决，完成部分补偿合同签订，原混凝土拆除及清表工作已完成，正在进行泄洪渠开挖、垫层填筑碾压和混凝土浇筑工作。
人饮安全工程：年内解决1.2万人饮水安全问题。共实施人饮安全项目15项，10月底工程可全部完工。
（三）工业供水工程
哈密南部工业再生水供水工程：完成43公里供水管道及配套建筑物建设。截止目前43公里管道安装已全部完成，正在进行沿线镇墩建设。
三塘湖供水工程：完成27公里管道及配套建筑物建设。目前二道沟支线工程已完工，完成9公里管道建设及蓄水池一座；三塘湖供水主管道工程已完成管道开挖25公里、安装22公里。
（四）哈密河国家湿地公园配套项目
完成引水管道首部沉砂池一座、2.8公里管道更换、8.7公里河道整治、垃圾清理及配套建筑物，工程已完工具备通水条件。
（五）农田水利建设
农业高效节水工程：计划新增高效节水面积6万亩滴灌，已完成8.12万亩,其中哈密市2.95万亩、巴里坤县2.9万亩、伊吾县2.27万亩，同时哈密市现代农业园区完成1.4万亩滴灌自动化工程。
哈密市天生圈渠道改建工程：计划改建干渠7公里，配套建筑物8座。已完成5.6公里渠道改建，计划10月底前完工。
柳条河大型灌区续建配套工程：完成14.6公里干渠及配套建筑物改建，工程已全部完工。
（六）水利信息化建设项目
完成全地区300个水资源监测点及信息化平台、遥感监测系统建设。目前已完成卫星遥感图、应用程序软件集成及原型设计，完成信息采集点10个，正在进行遥感图应用软件和原型系统集成工作。
三、抓好反腐倡廉宣传教育，强化防腐督腐意识
认真学习了党的十八大精神、中央领导同志关于反腐倡廉建设的重要论述、重点是《关于共产党员、党组织违反党的政治纪律行为的处分规定》、《张春贤书记关于党风廉政建设重要言论摘编》、地区纪委委员会议上的讲话等文件，在做好规定篇目学习的同时，要求领导干部带头进行辅导、上廉政教育党课，扎实推进机关廉政文化建设，提高了党性修养和从政道德修养，增强法制观念和纪律意识，打牢廉洁从政的思想政治基础。已编发简报5期，举办反腐倡廉板报2块，领导干部上廉政教育学课7次，开展集中专题辅导2场。
一是推进机关廉政文化建设。通过开展预防职务犯罪专题讲座，领导干部上廉政教育党课，举办首届哈密地区最美水利人事迹宣讲会暨评选表彰会，观看预防职务犯罪电教片、办反腐倡廉宣传板报等方式，使党员干部在丰富多彩的活动中得到勤政廉洁的教育和熏陶。开展廉洁东天山?清风哈密活动，发出家庭助廉倡议书，签订家庭助廉承诺书，干部家属书写的鲜活生动的原创亲情寄语卡片125张，为水利系统的廉政文化建设增加了正能量。
二是推进水利工程廉政文化建设，将廉政文化送进工程建设工地，指导开展安拉沟、巴里坤县二道沟水库、伊吾县四道白杨沟水库三个廉政文化示范点建设，各施工工地制作廉政警示教育牌62块、警示标语44幅，签订廉政文化承诺书32份，施工廉政合同、监理廉政合同10套。
三是扎实开展第十六个党风廉政教育月活动。地直单位各党总支、党支部紧紧围绕弘扬廉政文化，恪守从政道德，促进跨越发展的主题，制定了教育月活动实施方案；各党（总）支部书记带头讲廉政党课，在学习辅导上下了许多功夫；水利局党组书记与班子每名成员之间、班子成员相互之间、班子成员与分管部门负责同志之间认真开展廉政谈话工作，谈心谈话27人次，并结合水利工作实际，制定了地区水利局廉政谈话制度；组织党员干部观看观看了《狠刹奢靡之风》、《蜕变》专题片，使党员干部进一步增强了廉洁从政意识、筑牢拒腐防变的思想道德防线。
四是扎实抓好领导干部的廉洁自律。水利局党组组织全体党员干部职工学习中央八项规定、自治区十项规定、地区十二项规定以及地区水利局党组十条规定。班子成员认真落实地区纪检委关于重大节日廉洁自律的规定和严禁领导干部参与赌博的规定、严禁领导干部经商等各项规定。严禁领导干部以各种名义接收管理和服务对象及其他与行使职权有关系的单位或者个人的礼金、各种有价证券、支付凭证。按照地区纪检委要求，及时上报各项阶段材料。地区水利局党员领导干部无一人违反上述规定。
四、强化权力制约监督体系建设
认真落实五重一大集体决策制度。召开重大决策事项会议时邀请第三纪工委领导参加会议进行监督指导；按照党政正职四不直接分管的要求，凡涉及人事、财务、工程建设和物资采购的工作事项，属一般问题的由分管副职负责执行落实；涉及重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用事项，经集体研究作出决定后，执行落实。形成了副职分管、正职监管、集体领导、民主决策的工作机制。
深入开展廉政风险防范管理。围绕风险定到岗、制度建到岗、责任落到岗的思路，强化风险防范教育，提高思想认识；认真查找风险点，制定防范措施；优化工作流程，公开工作内容；实行全员参与，严格工作标准，使廉政风险防范成为一种自觉行为。
加强对重点部门和关键环节权力行使的监督。不放松对干部事前廉政提醒教育，加强对工程前期、建设管理、质量安全、资金使用、工程验收等各个环节的监督，从源头上预防各种违法违纪行为的发生。实行项目专家评议和论证制度，严把项目前期工作质量关；对重点工程开展资金审计；加强工程招投标行政监督，重点水利工程在自治区水利厅招标平台进行招标，小型水利工程项目在地区建设局交易市场进行招标，力保工程安全、资金安全、干部安全。
深入推进党务公开和政务公开工作。紧紧围绕地区水利中心工作、五重一大事项和民生工程，多公开群众关心关注的事项，提高公开工作对党员群众的吸引力，提高公开事项的时效性。建立了党务公开网页，安排专人做好党务公开网页的日常管理和更新维护工作，确保各类事项全面及时公开。
按照上级部门的要求，做好三公经费、小金库、吃空响、办公用房的自查及相关数据的上报。三公经费符合上级部门的要求，无小金库、吃空响现象，及时调整各办公室人员用房面积，办公用房全部符合上级部门的要求。
五、切实改进工作作风，为基层做好服务
局党组认真研究制定了贯彻落实地委行署改进工作作风密切联系群众十二条规定的实施办法。领导干部在工作中进一步转变工作作风，以身作则，当好表率，要求别人遵守的，自己先遵守；要求别人做到的，自己先做到。
经常深入基层一线进行调研、检查指导工作，认真听取基层意见，虚心向群众学习。做到在一线掌握情况，在一线开展工作，在一线解决问题。截止目前领导干部到基层、工地等已超过每年不少于60天的标准。班子成员下基层，均明确工作目标，分阶段把握重点环节对基层给予指导，切实帮助基层解决实际困难。同时轻车简从，尽量减少随行人员，简化接待，下基层均是工作餐，坚决不在基层喝酒，原则不住单间，不给基层增加负担。
加强机关效能建设，通过规范工作程序，优化服务，坚决纠正作风浮躁，工作不实，办事推诿，效率低下等问题。主动靠上去，积极为基层、为企业做好服务。对各县市的重点项目从项目策划到前期工作立项审批，全过程跟踪服务；对重点企业项目的水资源论证审批工作可以说做到全程参与、协调，为地区的重点工业项目落地做好服务。
2014年，党风廉政建设工作责任制落实工作取得了一定成效，但还存在一些薄弱环节。廉政学习教育有待进一步拓展、丰富；建立党风廉政监督长效机制有待进一步完善；对基层单位落实党风廉政建设责任制进行检查督导的力度还需进一步加大，我们将认真进行整改。一是着力宣传教育，加强廉政文化示范点建设工作力度，不断深化廉政文化活动。二是着力制度建设，切实增强制度的约束力，增强制度的预见性、系统性、适用性；三是着力监督检查，创新责任制的日常督导机制，并形成长效机制。
今后我们要紧紧围绕地委提出的供水体系完善、民生水利发展、综合保障有力、资源配置高效、用水管理精细、城乡环境宜居的水利发展总体目标，开拓创新，深化改革，努力工作，为哈密地区经济社会发展提供坚实的保障。
局党风廉政建设工作总结
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局总结
今年下半年我局党风廉政建设在市局和县委的正确领导下，以十八精神和中央八项规定指导，按照党风廉政建设考核细则要求，结合工作实际，加强，积极探索深化党风廉政建设责任制和强化领导干部廉洁自律的有效途径，围绕“抓学习，建制度，筑牢防线；抓班子，带队伍，改进作风；抓党风，带行风，廉洁从政；抓监督，促管理，树好形象”的工作思路，明确工作重点，紧紧围绕各项工作任务，突出建设“廉政型机关”这个重点，坚持教育、制度、监督并重原则，狠抓了党风廉政建设和反腐败工作，把党风廉政建设落到实处，收到了一定效果。
一、抓学习，建制度，筑牢防线。
认真实施党风廉政建设责任制。半年来，我局特别重视党风廉政建设和反腐败工作，并把此项工作纳入重要议事日程，实行目标管理，在工作中认真贯彻“一岗双责”制，全面落实党风廉政建设目标责任制，层层签订目标责任书，把廉工作落实到各项工作之中，做到谁分管，谁负责，把党风廉政建设工作与其他各项工作紧密挂钩，同部署、同落实、同考核，并实行“一票”否决制，从制度上严把各个关口，筑起反腐防火墙，做到警钟长呜，长抓不懈，使党风廉政工作迈上制度化、规范化、常态化。
二、抓班子，带队伍，改进作风
认真贯彻落实中央八项规定，从整顿四风入手,转变干部工作作风，抓好干部队伍。组织广大党员干部认真学习《廉正准则》，领导干部带头从自身做起，影响和带动全局职工认真开展反腐倡廉建设。在宣传教育的内容上主要结合开展学习《党章》、学习“八荣八耻”重要讲话，把贯彻落实党风廉政建设责任制的学习融入其间，纳入理论学习计划，严格党内生活，加强法制教育，推动了我局廉洁从政良好风气的形成。健全完善了党风廉政建设管理制度，坚持实行重大事项领导班子决定、经费开支程序到位。认真执行局会议通过的各项决定，强化班子内部的监督机制，坚持集体领导，民主决策。
三、抓党风，带行风，廉洁从政。
局党支部注重把政治思想教育作为反腐倡廉的基础性工作来抓，着力提高党员干部的思想道德水平。抓党风，严格“三会一课”制度。我局上半年重点学习党风廉政教育《切实加强反腐倡廉制度建设》、荣辱观教育《论述“八荣八耻”的思想价值促进和谐社会发展》、学习胡锦涛总书记有关科学发展观的理论。建立了党员民主生活、联系群众制度。组织党员干部认真学习《党章》，对党员常念“紧箍咒”，早打“预防针”，浇注“防腐剂”，增强了全体党员的宗旨意识，提高了党员新形势下拒腐防变的能力。
四、抓监督，促管理，树好形象。
加强民主建设，完善党内监督机制。围绕廉政建设这一重点，根据党员干部的思想、工作实际，加强党组织内部的自我监督和相互监督。实行民主监督，推进政务公开，局务公开，财务公开，实行公示承诺制度，自觉接受干部职工和社会监督，大张旗鼓地宣传廉政规定、制度，接受群众监督。根据党风廉政建设责任制，建立局领导干部监督机制。
把反腐倡廉与解决职工困难，为群众办实事结合起来，听取群众意见。通过依靠群众，关心群众，使党风廉政建设和行风建设进一步得到加强，密切了党群、干群关系，为构建和谐社会发挥了积极作用。
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