数学组年终工作总结。
一转眼，新的一年正在不远处等着我们。我们需要从对学习和工作生活等表现加以总结和概括，写一份年终总结了。年终工作总结能够更加全面的了解自己，提高自己。有没有好的方法来进行年终工作总结呢？小编经过搜集和处理，为您提供数学组年终工作总结，仅供参考，大家一起来看看吧。
数学组年终工作总结
今年是我在****的第二个春秋，一个学年即将结束，回顾一年来的工作，既有成功的喜悦，也有失败后的懊恼。接下来是我对过去一年的工作做一简要回顾与总结。
一、踏入****，硕果累累
今年是我校的学习年，组织了安阳的交流学习，中国传统文化的学习，中国国学文化的学习，数学专业知识与技能的学习，以及如何把控课堂等各个方面的学习活动，这其中有收获，也有不足。具体如下说明：
1、专业素养和技能的成长
踏入****之前，我是一名中专学校的代课教师，没有经过专业的培训，凭的只是初中时对教师行业的一些信念和印象，踏上了三尺讲台。凭着自己的认知经过了将近三年的摸爬滚打，对教师有了一种心灵的敬仰。现如今，我在****已有2年的工作时间，在这个舞台我学习到为人师表所应有的模范作用，对学生起到榜样带头作用，要想自己的学生成什么样自己就必须是什么样的。我是一个不太放得开的人，在我的课堂同事表示气氛不太活跃，我总在想初中的数学课堂需要活跃还是严肃呢？后来我们引入了佳一教学，利用动态展示所学内容，发现好像有所改变的。
其次，课堂是需要流程教育的：导入、重难点、新知、练习、游戏、过关，各个环节都是保证一节优秀课堂的必要条件。随心所遇的教学是我在中专的几年所感悟的，觉得可以变换那些死板的课本文字，以生活中的所见所闻去传授机械方面的知识，学生非常有兴趣接受。现如今，在****，我从事了数学的教学活动，一直本着严谨的目标，对待这每一节课堂。对于初二的课程，前半部分是几何内容，原来我走的思路一直是从结论出发反推已知条件，而且如果一题有多种解法，我就会基本上每种都给孩子讲解。通过每周的过课，同事们的建议和帮助，我在后来的教学中改进了教法，从已知推结论，然后把各个结论综合到一起，就可以轻而易举的解决问题。这样就降低了孩子们的学习难度，而且很轻松的理解和掌握学习的方法，同时也不会打压部分孩子的学习热情。后半部分是代数内容，这部分主要以练习为主，我的课堂的教学思路是边讲边练，讲练结合，从易到难，让孩子一步一步加深难度学习。方法得到了大家的肯定，同时由于知识碎，授课过程显得条理不清，给孩子以无头苍蝇的感觉，在主管和同事的帮助下，我也在慢慢的摸索着如何把代数的课程教授的和几何一样精彩。
再次，正确处理课堂上学生的不良表现，也是提高教师技能的关键。我是一个脾气急躁的人，无论是在工作还是生活中。而这很影响一节课程的顺利进行，现在的孩子基本都是独生子女，在这个社会的大背景下，形成的各种各样的性格特点。在课堂上，总有一些爱表现、爱扰乱课堂的孩子。每当此时，我就会控制不住自己的情绪和脾气，常常会被他们的表现影响，致使有一些情绪失控、过激的表现。在后来我们每月一读的读书会中，校长给我们推荐了许多有关这方面的书籍，从中我学到了一些东西：如何引导孩子向积极的，阳光的一面发展；怎么处理孩子的叛逆情绪；如何有效的和孩子交流，沟通等等（由于我不喜欢看书，所以收获不多）。在近期的课堂上，我觉得自己已经可以有效的控制自己的言行，同时对于和孩子以及家长的一些交流中，也摸索到了许多可以帮助他们的东西。
2、心灵的洗涤与净化
今年是****的学习年，在这一年里我们用了大量的时间倾注于国学文化的学习，用来洗涤和净化自己的心灵。中国古人的千年文化精华，已被我们这个进步的社会磨灭的不见踪迹，为了我们的进步，Fred推行了传统文化、《弟子规》、《三字经》等国学精萃的周周必学。在时间的不断累积过程中，这些文化的内涵已经渗透与每个****人的血液。潜移默化中，影响着我们每一个人的生活和工作。年方少，勿饮酒、父子亲，夫妇顺、凡出言，信为先、倘不问，即为偷等等这些，都成了****人的口头禅。通过这些的学习，我们在平时的生活中，多了许多宽容和理解，多了许多爱心和帮助，多了许多融洽和和睦如今义工行，爱心捐款已经成了我们生活的一部分，时时伴随着我们的成长和进步。
二、常住****，成长规划
在初中的时候，自己的理想就是成为一名数学教师。而如今，****实现了我的愿望。进入****有两年的时间了，每天伴随着快乐工作，快乐生活，每天进步一点点的口号走来，各种工作交错进行，这些不单单只是一个教师的职责，它兼顾着备课、上课、服务、营销、宣传、保洁等工作。在这两年的时间中，有过退缩的冲动，最终还是坚持了下来。在****的未来生活和工作中，我将会继续坚持下去，奔着成为一名优秀的数学老师的目标，多学专业知识，多求同事帮助，使自己快速的成长起来。
三、反思自己，明确不足
在过去的一年里，我学到了许多东西，同时也发现自己有许多不足之处，经过反思我认为自己目前还存在以下几个方面的问题：
1、教育教学方法还有些不妥当的地方，教育教学效果还不够理想。
2、教学设计、课堂组织能力尚显得不够成熟，缺乏总体调控能力。
3、对学生的思想动态了解得还不够，因此解决学生的思想上的问题常常不能得心应手。
4、有时有消极怠工现象，工作上稍遇到一些不如意就埋怨发牢骚，不能宽容大度的处理问题，斤斤计较，致使心情低落影响工作状态。
针对以上存在的问题，我决心采取以下措施进行整改：
1、加强学习，提高能力素质水平。包括基本教学素质和思想道德素质，真正起到言传身教的重要作用。继续摸索、实验，寻求更好的教学方法。
2、积极主动的向其他老师学习，改进课堂教学方法，针对学生实际情况备课，争取课堂吸引每一个学生认真倾听，积极大胆发言。
3、多和学生谈心、沟通，及时主动的了解学生的喜好，让学生感觉到我不但是老师，还是它们的大朋友，有助于和学生之间的思想交流。
4、调整心态，积极乐观地面对人生，不为小事斤斤计较，敞开心胸宽容待人。
四、发展****，各抒己见
现如今，****学校的学员与日俱增，一所所分校正在运筹帷幄，衷心的希望学校能继续秉承着快乐工作，快乐生活，每天进步一点点的生活理念，释放着所有员工的激情对待我们的工作。提以下两点建议：
1、初中、小学定教师教学，真正做到专和精。
2、学校设立后勤部，专门负责物品的采购和各物资的修理及各种保洁工作。
一年的工作即将结束，在即将迎来的新一年中，我会继续不断的努力，每一年都有自己的进步，每一年都会有自己的成长！在不断的进步中，我们得到了很大的发展，在进步中我们也有阵痛，但是这些都是暂时的，长远的发展才是我们一直想要的结果！相信在20xx年我们****会做的更好！
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2015年八年级数学组教学案改革年终工作总结范文
（暨XX－XX下学期期末总结）
各位领导
你们好！在各位领导的正确指导下，在王校长的直接领导、指挥、指点、参与下，我们八年级数学组开始了轰轰烈烈的教学案的改革。经过了一个学年的摸索和探讨，教学案的改革已见成效。现将这一年改革过程向领导作以汇报，希望各位领导给予指导，让我们做得更好，让我们的学生学得更好，让我们的老师水平更高，让红旗学校的明天更好！
在这学年里，数学组全体老师团结协作，奋力拼搏，不怕困难，全力投入到教学案的改革之中。著名教育家名师温中敏说：“发牢骚，喊口号，是很容易的。但是哪怕工作中的一点点改革，都要将付出很大的心血和工作。”我们的改革在这一年之内，能走下来，真的经历了很多的坎坷，其中的辛苦，只有亲自经历才能体会。也开创了红旗学校教学改革成功的先河。为了在全面推进跨世纪的素质教育的形势下，在红旗学校面临的新的发展机遇面前，我们要进一步改变观念，争取把教学案的改革坚持下去并能生根开花，为红旗学校的数学教学质量提高到新的水平而努力奋斗。
（一）为什么要进行教学案改革
1、教学案改革是适应新形势下数学教学的需要。
中学数学教学，其基本出发点是促进学生全面、持续和谐地发展。它不仅要考虑数学自身的特点，更应遵循学习数学的心理规律，强调从学生已有的生活经验出发，让学生亲自经历将实际问题抽象成数学模型并进行解释与应用的过程，进而使学生在获得对数学理解的同时，在思维能力、情感态度等诸方面得到发展。发展学生的思维能力，是数学教学的重要目标。
《新课程标准》更是要求我们，数学教学是数学活动的教学，是师生之间、学生之间交往互动与共同发展的过程。为了实现和贯彻这些要求和标准，让学生的学习更加得心应手，让教师的教学更加轻便快捷。为进一步推动新课程改革，全面实行“以学生为主体，变教案为学案的课堂模式”的要求，达到“以学案为载体，向课堂要效益”效果，八年级全体数学教师积极投身学案教学的研究，为推动全校的教学案的改革做出示范。
2、教学案改革是红旗学校继续发展的必然要求。
二十一世纪是品牌时代，品牌成为企业核心竞争力的标志。每个企业需塑造自己的品牌，突出自己的特色和与众不同。企业品牌已成为企业最重要的无形资产。可口可乐的总裁说，即使把可口可乐在全球的工厂全部毁掉，它仍可在一夜之间东山再起。原因就在于，企业品牌作为巨大的无形资产，其重要性已超过土地、货币、技术和人力资本等构成企业的诸多要素。
同样的，一个学校要长远地发展，就必须创造自己的品牌，就必须要有自己的特色，就必须要有自己的东西，才能让学校的扬名海内，才能成为真正的名校。江苏的洋思中学因“先学后教，当堂训练”而闻名全国，现有在校学生3600多人，其中有3200多人是来自全国12个省、市、自治区的交费生。每天都有成百上千外人到这里来参观学习，至今前来取经者累计已超过30万人次；山东的杜郎口中学因“三三六”教学模式，一跃成为山东初中教育的“东方明珠”，成为初中教学改革的先进典型。现已接待省内外参观人员35000人左右。山东安丘四中的“信心教育、养成教育、感恩教育”使学校从弱小到强大，从迷茫到成功，已有25个省市的5000多家单位近五万人次来安丘四中参观学习。河北衡水中学积极推进以“教会学生学习”为目标的教学改革，成为河北省首批示范性高中。江苏东庐中学近几年在“教学案合一”方面办出了自己的特色，教学质量连年提升，已经成为南京市乃至江苏省的一所名校。
红旗学校要发展壮大，如果在教学过程中人云亦云，没有自己的特色和品牌，没有自己的独到之处，就不能在项城市的教育界崭露头角，就不能在竞争激烈的项城教育打拼出自己的一片天地。所以，红旗学校也要有自己的品牌，所以，我们要进行教学案的改革。
3、教学案改革是立足红旗实际最恰当的选择。
在确定以教学案改革为突破口之前，王校长专门叫来陈培领组长，我们三人进行了细致的热烈的讨论交流，去寻找一个拉动红旗学校教学改革的契入点。前几年，我校也曾下一番心血，去学习洋思中学的教学模式，种种因素的影响，洋思模式没能在红旗学校生根。
纵观教学过程，无非是课前备课、课堂讲授和课后反馈三个主要环节。经过很长时间的讨论和探究，我们发现要从课后的反馈上创造一番特色并不容易。而课堂教学的模式，现在还是整个教育界都在“公说公有理，婆说婆有理”。就是教育大家也无奈地说教无定法，只能因材施教。课堂教学的改革也决非是一朝一夕而就能作出一番成就的。而作为重要一环的课前备课，只要教师愿意多下功夫，齐心协力，定能找出一个切入点，探索出自己的独有的模式。所以，我们就从备课环节的教案改革开始，改成我们的教学案，从而来影响教师的教学模式，达到教学改革的目的。
而且红旗学校经过不断的发展，教学条件越来越好，有了速印机，也为我们教学案的改革提供客观上的条件，因此教学案改革也水到渠成。
(二)如何进行的教学案改革
（1）努力学习相关知识，认真钻研，仔细做好平时的教学案的制作。
八年级数学组在全校所有的老师都还没有召开小组的业务会的时候，就开了一个长达两个多小时的讨论会。讨论的中心议题就是如何开展教学案的改革。讨论空前的热烈和认真，大家仔细地研究了如何去设计教学案，这个教学案要以怎么样的讲授方式去实现我们的课堂教学，具体的格式会是怎么样的，哪些地方是必须要着重突出的，制订出了详细而又实用的实施方案。（参见《红旗学校八年级数学组教学案改革实施方案》）
为了能够做出让大家用得舒服、让学生学得舒服的学案来，大家很是费心费力。原来做一个教案也许二三十分钟就能做出来，可是现在一个学案，大部分老师都要用上两到三天的时间，甚至个别老师会用上一周的时间去看教材，查资料，写学案，选题型，定学案，打学案。教案网上到处都是，但学案是找不到的。我们只能一个字一个字的打出来。刚开始的时候，尚志勤老师做一个学案整整用了近八天的时间。同志们很是辛苦，他们很是敬业，他们让人很是感动。
经过一段时间的实践，我们根据学生的反应和老师的反馈，在教学案上又增添了“学习收获”这一环节。授之以渔，紧靠我们新课改的精神，提高学生发现问题、解决问题的能力，让学生学会总结，学会学习。
为了进一步深入地进行教学案的改革，我校专门召开了一个研讨会，对江苏省东庐中学的教学案改革进行学习和讨论。尚志勤老师说：我们现在的教学案有用了，这就是我们最大的进步。李敏老师说，要感谢今年的教学案的改革，让我感觉进步很大。王之峰老师说，大家现在对教学案的使用度很高，希望大家制作教学案时要更认真，设计出更合适实用的教学案来。
年后，我市的一高、二高也开始了教学案的改革试行，我们红旗学校比他们先行了一步，也就比他们有了的经验。相信在我们的努力下，我们的教学水平越来越好，我们的教学本领越来越强，我们的红旗学校也越来越辉煌。
（2）在教学过程中不断探索，不断改革，不断提高使用教学案的效率，逐步实现“以学案为载体，向课堂要效益”。
大家感觉用学案授课很是舒服，按照学案的设计去走，课堂教学很有条理，很有节奏，学生的学习目标也相当明确。今年刚刚担任八年级数学的几个年轻教师都说这太好了，要比在改革之前好多了，一节课知道如何去讲了。李敏老师说，现在再也不用去翻太多的资料了，只要把我们的学案处理好，课堂就已经很饱满了，真是太舒服了。
经过近一年的实践和探索，我们的教学案的制作水平在不断上升，制作过程逐渐熟练，同志们对教学案的使用得更好了，对教学案的依赖也增强了。如教学案因故没能及时印刷出来，同志们宁愿等着，也不会没有教学案去上课。正是有了教学案的依据，使年轻同志在教学时有了主心骨，也使他们的成长很快，教学成绩也有了很大的提高。在下学期的期中考试中，我们八年级数学组的绝对分差创造了红旗学校从来没有的数学低分差。受到了学校领导的表扬，也说明我们的教学案改革也确实有了成效。经过了一年的教学案的使用，老师们普遍的发现学生的自觉能力在提高，而且是明显的提高。同志们很是欢欣鼓舞，因为我们的教学最终目的就是为了让学生学会学习。
尤其是在朱琳娜老师到郑州学习东庐中学“讲学稿教学”回来后，给大家做了一节使用教学案的示范课。大家在观摩后更是好评如潮，说使用教学案真的好实用。一节课里，教师在黑板上只是作很少的几个字的板书，只是向学生做点拔或是示范。大部分时间都给了学生，让学生跟着教学案去思考、讨论、学习、训练，真正的让学生成为学习的主人。而紧跟着的当堂练习和课堂小结，发现学生都做得很好。
这说明我们的课堂是有效学习的课堂，是学生主动学习的课堂，是效率很高的课堂。这正是下学期两次考试中数学成绩优秀的原因，也是老师间评比时分差缩小的原因。
（3）认真开好每一个业务会，积极开展教科研活动。认真听好每一节课公开课，认真做好每一节公开课的评价。提高每一位教师的业务水平，促进教学案改革的继续深入的进行。
因为我们的教学案的改革在项城市是第一个吃螃蟹的人，所以并没有什么现成的东西可以借鉴。虽然说外省市有教学案改革相当成功的案例，但是在网上并不能找到太多教学案的实例。没有现成的路可以走的八年级数学组，只能自己走一条路出来。所以，我们遇到的问题，都会在办公室里认真仔细地讨论，甚至我们的讨论是相当的激烈。尚志勤同志不只一次在不同场合感慨地说：“来到红旗学校，还从来没有这样激烈地讨论专业问题，从来没有业务会这样认真地钻研业务和解决问题。”
正是因为我们的业务会的认真，才让我们从零开始，先后有了《项城市红旗学校八年级数学教学案格式》、《项城市红旗学校八年级数学组教学案改革实施方案》、《项城市红旗学校教学案检查方案（草案）》。也正是因为我们的业务会的认真，我们才会不断地在改革的过程中发现问题，从而通过讨论解决问题，才有了《教学案制作过程中出现的问题及解决方案》。也正是在不断的发现问题和解决问题的过程中，我们的教学案才会越变越好。正是因为我们的教学案越变越好，我们的教学案改革才会坚持下来，而不再是以前有过的改革，“三分钟热度”而昙花一现。
也正是我们业务会的认真，才让八年级数学组认真而系统地学习了相关的资料和知识。在刘敏、李如倩等同志的带领下，八数组分几个业务会认真学习了《项城市中小学教学工作常规》。通过对《项城市中小学教学工作常规》的学习，更坚定了我们坚持教学案的改革的信心，丰富了我们教学案改革的理论基础。通过学习《常规》，我们发现教学案能做到《常规》要求的，进行集体备课和独立备课的有机结合；教学案还能做到《常规》要求的，科学地安排好课堂训练，明确训练的目的(包括巩固知识、形成技能，提炼思想方法)，适当控制训练的难度；教学案还能做到《常规》要求的课堂教学中，重视教学过程的展开，尤其是学生认知思维过程的展开；在《常规》的课后教学活动中，提倡每堂课后写一点学习后记，总结课堂教学的得失，我们教学案中的《教与学的收获》就能做到这一点；在《常规》的要求中，要设计好课堂回顾与反思，通过回顾帮助学生掌握好本节课的的主要内容，通过反思使学生了解自己的学习行为，学生认识自我、建立信心，形成自我反思的良好习惯。我们教学案中的《教与学的反馈》就能做到这一点。（以上详细内容请见《红旗学校八年级数学组教学案改革与项城市中小学工作常规的联系和体现》）
为了能让教学案在我们的实际教学中真正落到实处，所以，我们的公开课就要更加认真地去讲、去听、去评，这样才能不断地从实践中发展，以教学案为载体的教学过程中会有哪些问题。也正是我们对每一节公开课的认真，也很快地形成了教学案的授课模式，让每位同志都明白了如何去利用教学案实现我们的课堂教学，达到我们的教与学的目标。也正是我们每一节公开课的认真，让年轻同志的成长很快。他们的成长再不是不管不顾的自我摸索，而是在整个教研组的帮助下飞快地成长。尤其是李如倩同志的成长，让大家看到了教学案改革的成功和希望。
（三）教学案改革过程中出现的新问题及相应的建议。
（1）教学案制作太过依赖于课本，没有创造性。
一些教学案的制作只是课本内容简单的再现，这与我们教学案的改革的宗旨相背离。不能在教学过程中很好地培养学生合作、自主、探究的能力，不能使学生真正成为学习的主人。没有独到精辟的练习，不能优化教学过程，不能减少无效或低效教学活动，也就无法实现“向四十五分钟要质量”的改革初衷。
建议
进一步培养和加强教师职业的神圣感，制作教学案一定要认真，严格执行我们制订“四个一”要求，即：在做教学案之前，要做到“把教材先认真看一遍，把优秀教案仔细通一遍，把基础训练上的题型琢磨一遍，至少找一本自己认为可以的资料做以参考。”制作出教师用的顺手、学生学得开心、教学效果良好的优质的教学案。
（2）教学案上下课时教学内容的衔接问题。
我们现行的教学案的备课模式的是“参照教学案提纲，提前备课，集体研讨、轮流主备”，是分课时由不同的教师进行备课的。但是这样就会出现上下课时的教学案由于不是同一个人编写，出现知识连贯性不强、知识的广泛性不够或是上下课时的教学案中出现题目重复的现象。
建议
教学案的制作不再以单人单课时的制作方式，而是多人负责一个章节的方式进行。但是，这种方式要避免出现三个和尚没水喝的问题。
（3）教学案的使用模式没有定型。
现在教学案的制作已没有太大的问题，但是在使用教学案，进行合理的教学过程上，还有很大的分歧。业务会上大家讨论过东庐中学的做法，分析了我们学校的现状，结果是从红旗学校的实际出发，以教学案为载体，慢慢让学生学会使用教学案。
建议
改革只有不断的摸索，才会有新的发现，才能有更大的收获，才可能成功。建议在以后的教学案的改革中，大家要摸索出一套适合红旗学校实际的教学案的使用模式来。这也是下一节段教学案改革的重点和难点。
（4）教学案制作中的消极、懈怠和不认真。
个别同志由于种种原因，出现严重的职业倦怠。工作中不愿意多想、多做，不愿意参与任何的学习、研讨和改革。工作不能积极主动地完成，布置的教学案的制作任务，要拖上一个周甚至是两个周不能完成，影响教学案的印刷和分发，更是影响到整个级段的数学教学工作。
个别同志对待工作得过且过，敷衍了事，制作教学案时对自己的要求不严格，不能做到我们制定的“四个一”要求，制作的教学案水平低下。甚至于有位同志的教学案太过简单，不能适用于课堂而废弃的现象。（有位同志过了一个学期了竟连教学案的基本格式还不知道。）这样的教学案严重影响了教师和学生使用教学案进行学习的积极性，影响我们红旗学校八年级数学的教学效果。
建议
学校采取各种措施，营造宽松的工作环境，最大可能地消除或消减个别教师的严重的职业倦怠，端正他们的工作态度。让她们认识到教育职业的特殊性，明白认真工作的必要性，培养他们的大局观，树立正确的职业观，激发他们的工作积极性。
（5）牢骚病和红眼病。
极少同志由于种种原因，出现了一定程度的心理不健康。在工作中，拒绝接受新生事物，对别人的进步和努力看不进去。对教学案的改革不是积极参与，同大家一起进步，而是冷嘲热讽，挖苦讽刺，拖教学改革的后腿。
更严重的是，不能看到别人出成绩，不愿看到教学案改革成功。看问题不能从全校发展的大局出发。不是发现问题解决问题，而是有了问题看笑话，没有问题找毛病。“一个老鼠屎坏一锅汤”，他们在工作中对别的同志的影响很大。不良情绪在办公室就如瘟疫，传播很快，后果很糟。
建议
学校采取一定的措施，对这些同志进行心理辅导和心理干预，让他们明白全校上下一盘棋，个人的成功建立在集体成功之上。时时处处应以红旗学校的发展着想，以红旗学校的壮大和辉煌为豪，而不能以自我为中心。上下同欲者胜，和大家团结一心，众人拾柴火焰高，为学校的利益着想，真正实现自身价值的提升和心理状态的改变。
（6）其它问题。
①不经历改革不知道，原来我们的教师的现代的教育教学理论是如此的匮乏，更不用说新的教育教学思想和好的教学方法，以至于老师一叶障目，知识陈旧，教法死板。
建议
学校设立图书室，每年选购优秀的教育教学理论书籍。多给老师出外学习和深造的机会，这样才能让我们的老师跟得上时代的步伐，才能让红旗学校的教育教学质量时刻保持着较高的水平，在竞争中处于优质的地位。
②我们的教学案是在课堂教学上一定要用的，所以老师不仅要及时制作，后勤上也要及时印刷。
建议
教学案应优先印刷，在某种程度上，这要比一些学校的规章制度、报表日志要重要的多。学校的一切都要为教学服务，现代企事业领导应强调服务意识，而不是陈旧的管理意识。
江苏省东庐中学校长陈康金说：“教学改革要有持之以恒的精神。因为所有的改革过程都不是一帆风顺的，总会有曲折和困难。只有不怕困难，不怕辛苦，这样才能达到改革的目的，这样的改革才有可能成功。切忌心血来潮，搞一些形式，要从实用出发。切忌半途而废，无功而返，坚持才有可能胜利，不坚持一定失败。切忌个别同志怕难贪懒，在后边冷言风语，冷嘲热讽，打击改革的积极性。只有众志成城，才能带来改革的成功。”
最后，祝愿我们的教学案的改革顺利成功，祝愿我们的教学成绩越来越棒，祝愿我们的教学本领越来越强，祝愿我们的红旗学校越来越好，能早日成为豫东名校、乃至河南省名校、乃至全国名校！
只要努力，就会有收获；只要坚持，总会有成功。让我们同心协力，为了红旗学校辉煌的明天而努力奋斗吧！
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XX-6-16
数学教研组年终工作总结1000字
各位老师，大家好!
工作在匆匆的脚步中即将结束，这一年来我主要担任学校的教学常规、教学质量、语文、英语、数学课题组等教务任务。并担任四年级数学教学。我尽本人的努力恪尽职守，勤勤恳恳，踏踏实实做好每一项工作。现将一年来的工作情况向各位教师汇报。
一、政治思想方面
本人拥护党的方针政策，忠诚党的教育事业，有兢兢业业的思想，能恪守教师的行为标准。对同事真诚、热情。公正的对待每一个人、每一件事，做事保持原则。教育教学思想能与时俱进。
二、教学管理工作
作为学校的一名员工，能做到和班子成员相互尊重、相互合作，学校工作不分内外，大力相助，无私分忧。办事公平公正，勇于承当义务，不计报酬，不计名利。
(一)指导参与各教研组课题立项。
作为学校课题组负责人，能率领教师积极投入课题研究任务。今年四月申报了<破解幸福密码 提高幸福指数>，同时撰写了《如何提高教师幸福指数》的论文。在研究期间，教师们的凝结力、战役力、创造力、合作合作能力都有长足长进。基于有效教学的理念，三、四、五年级坚持在学案上下大工夫，力争做好做实。
(二)教学常规任务
教学常规的管理，是教学管理中一种绝对稳定的管理方式，也是教学管理中最根本、最经常的管理活动。我能严格按课程方案开齐课程、开足课时，积极创造条件落实课程方案，落实教材。加强教学常规监控，经过教学常规管理制度，使教学常规管理逐步走向有序化、科学化、标准化的轨道。
1、对各年级的作业进行了常规检查，并写出反馈看法与建议。
2、每学期带头上示范课，带动大家随堂听课，认真评课。
3、参与制定教师基本功比赛方案，组织各教研组展开两笔字、简笔画、美文诵读比赛、说课比赛、演讲比赛。
4、分组进行作业教案互查活动。
5、积极引领教师成长，每学期进行两次读书笔记展评活动，教育随笔、教学反思展评。
6、完成了课标解读的初稿;
7、 组织各年级组研发适合对学生进行调研的卷子。
(三)校本研训任务。
1、积极参与学校校本研究，开好校本课程。
2、本学期带领部分教师参加了“基于标准的课程设计”培训活动，并与其他教师研讨后重新编写了教案。
3、积极支持并配合学校的艺术教育，为“六一”编写排练了快板《兴华赞歌》。
4、认真组织教师参与校本教研活动。
(四)认真做好考务任务。
参与制定教务方面的相关规章制度和检查考核制度，担任好教学任务的期中抽测和期终检测任务。
1、 考试前对师生进行期末复习总动员。
2、做好期末复习时师生间的关系处理。
3、对期中考试、期末考试进行详细的卷面分析。
(五)教学工作
本年度我担任四年级数学，两次参加新密市质量调研检测。我在安排好教务管理工作的同时，千方百计抓紧时间投入到教学第一线。无论是备课、讲课，还是作业处理、培优辅差，都严格要求自己。期间，曾讲公开课一次，并主持课后研讨，虚心接受听课老师们的宝贵意见，反馈到日后课堂教学实践中，去尝试应用，总结提升。功夫不负有心人，由于我们四年级组精诚合作，在两次质量调研检测中，我们年级的成绩均优异。一分耕耘一分收获，一分辛苦一分甜，荣誉只是对我努力工作的一个认可。我将继续努力不愧对自己为人师表之本责。
三、个人成长
为了提升自己的业务水平，了解最新教育动态，紧跟教改步伐，我主动学习新课标，领悟新精神。严格要求自己每天至少看一篇文章，加强理论修养，内化教育素质。经常记教学反思随笔，把教学过程中经历的点点滴滴，遇到的各种问题，各种困惑，受到的启发，产生的感悟，都随时记录下来。积累资料，丰富经验。将零散的具体化的实践过程，上升到文字的、理论的高度，以期对教学行为起到进一步的强化、指导作用。我力求多看、多思、多想，并将其经常化、习惯化、自然化。教一日，学一日，与时俱进，不断充实完善自己。虽明知差之遥遥，但努力向研究型教师方向靠拢。
任何事情都是在不断的反思-改进-再反思-再改进的进程中不断的发展完美的。我的工作还具有有许多需改进的地方：
1、由于工作繁杂，使我常疲于各种事务而对教学教研任务不够深化和细致，没有静下心来总结很多反思教学经历。
2、工作缺少力度，管理能力不够、安于现状，工作方法缺乏艺术性。
四、努力方向
1、不断学习新的教育教学理论，用全新的教育思想落实素质教育，常读书，读好书，不但是读书成为一种习惯，还要读后有感、读后有得;
2、随着学情的变化不断探索、调整教育方法，形成一套有效的班级管理方法;
3、继续探索‘基于标准的教学设计’，使学案、教案的设计更具科学性，有效性。下一年将继续进行目标的细化解读;
4、抓好课堂40分钟的同时，虚心向其他教师学习好的培优补差经验;
2013年11月数学教研组年终工作总结
各位老师，大家好!
工作在匆匆的脚步中即将结束，这一年来我主要担任学校的教学常规、教学质量、语文、英语、数学课题组等教务任务。并担任四年级数学教学。我尽本人最大的努力恪尽职守，勤勤恳恳，踏踏实实做好每一项工作。现将一年来的工作情况向各位教师汇报。
一、政治思想方面
本人拥护党的方针政策，忠诚党的教育事业，有兢兢业业的思想，能恪守教师的行为标准。对同事真诚、热情。公正的对待每一个人、每一件事，做事保持原则。教育教学思想能与时俱进。
二、教学管理工作
作为学校的一名员工，能做到和班子成员相互尊重、相互合作，学校工作不分内外，大力相助，无私分忧。办事公平公正，勇于承当义务，不计报酬，不计名利。
(一)指导参与各教研组课题立项。
作为学校课题组负责人，能率领教师积极投入课题研究任务。今年四月申报了破解幸福密码 提高幸福指数，同时撰写了《如何提高教师幸福指数》的论文。在研究期间，教师们的凝结力、战役力、创造力、合作合作能力都有长足长进。基于有效教学的理念，三、四、五年级坚持在学案上下大工夫，力争做好做实。
(二)教学常规任务
教学常规的管理，是教学管理中一种绝对稳定的管理方式，也是教学管理中最根本、最经常的管理活动。我能严格按课程方案开齐课程、开足课时，积极创造条件落实课程方案，落实教材。加强教学常规监控，经过教学常规管理制度，使教学常规管理逐步走向有序化、科学化、标准化的轨道。
1、对各年级的作业进行了常规检查，并写出反馈看法与建议。
2、每学期带头上示范课，带动大家随堂听课，认真评课。
3、参与制定教师基本功比赛方案，组织各教研组展开两笔字、简笔画、美文诵读比赛、说课比赛、演讲比赛。
4、分组进行作业教案互查活动。
5、积极引领教师成长，每学期进行两次读书笔记展评活动，教育随笔、教学反思展评。
6、完成了课标解读的初稿;
7、 组织各年级组研发适合对学生进行调研的卷子。
(三)校本研训任务。
1、积极参与学校校本研究，开好校本课程。
2、本学期带领部分教师参加了“基于标准的课程设计”培训活动，并与其他教师研讨后重新编写了教案。
3、积极支持并配合学校的艺术教育，为“六一”编写排练了快板《兴华赞歌》。
4、认真组织教师参与校本教研活动。
(四)认真做好考务任务。
参与制定教务方面的相关规章制度和检查考核制度，担任好教学任务的期中抽测和期终检测任务。
1、 考试前对师生进行期末复习总动员。
2、做好期末复习时师生间的关系处理。
3、对期中考试、期末考试进行详细的卷面分析。
(五)教学工作
本年度我担任四年级数学，两次参加新密市质量调研检测。我在安排好教务管理工作的同时，千方百计抓紧时间投入到教学第一线。无论是备课、讲课，还是作业处理、培优辅差，都严格要求自己。期间，曾讲公开课一次，并主持课后研讨，虚心接受听课老师们的宝贵意见，反馈到日后课堂教学实践中，去尝试应用，总结提升。功夫不负有心人，由于我们四年级组精诚合作，在两次质量调研检测中，我们年级的成绩均优异。一分耕耘一分收获，一分辛苦一分甜，荣誉只是对我努力工作的一个认可。我将继续努力不愧对自己为人师表之本责。
三、个人成长
为了提升自己的业务水平，了解最新教育动态，紧跟教改步伐，我主动学习新课标，领悟新精神。严格要求自己每天至少看一篇文章，加强理论修养，内化教育素质。经常记教学反思随笔，把教学过程中经历的点点滴滴，遇到的各种问题，各种困惑，受到的启发，产生的感悟，都随时记录下来。积累资料，丰富经验。将零散的具体化的实践过程，上升到文字的、理论的高度，以期对教学行为起到进一步的强化、指导作用。我力求多看、多思、多想，并将其经常化、习惯化、自然化。教一日，学一日，与时俱进，不断充实完善自己。虽明知差之遥遥，但努力向研究型教师方向靠拢。
任何事情都是在不断的反思-改进-再反思-再改进的进程中不断的发展完美的。我的工作还具有有许多需改进的地方：
1、由于工作繁杂，使我常疲于各种事务而对教学教研任务不够深化和细致，没有静下心来总结很多反思教学经历。
2、工作缺少力度，管理能力不够、安于现状，工作方法缺乏艺术性。
四、努力方向
1、不断学习新的教育教学理论，用全新的教育思想落实素质教育，常读书，读好书，不但是读书成为一种习惯，还要读后有感、读后有得;
2、随着学情的变化不断探索、调整教育方法，形成一套有效的班级管理方法;
3、继续探索‘基于标准的教学设计’，使学案、教案的设计更具科学性，有效性。下一年将继续进行目标的细化解读;
4、抓好课堂40分钟的同时，虚心向其他教师学习好的培优补差经验;
5、上好展示课，使社会实践操作真正成为激发学生感兴趣的课堂;
6、客观、公正评价孩子，真诚与家长联系，真心帮助孩子，达到家长放心、满意的效果;
7、加强自身锻炼，提高身体素质，做健康型教师，阳光型教师。
总之，这一年来，我们的这个团体合作得很有效、很愉快，因此我非常感激各位领导、各位教师一年来对教务工作以及我本人的理解、支撑和协助;今后，我会查缺补漏，扬长避短，继续努力做好工作。
最后，再次感谢各位领导及各位教师的支持与帮助，衷心希望我们合作更愉快!谢谢大家!
高段数学教研组年度工作总结
一学期的教授教化工作又靠近尾声。一学期来，我们高段数学教研组全体先生在学校领导的指导带动下，在创建品牌教研组运动的推动下，坚持教导、教授教化理论的学习，积极参加和开展教研运动，完善和改进教授教化措施和手段，为进步我校的数学教授教化质量做出了必然的供献。现就本学期数学教研组工作如下：
一、坚持理论学习，匆匆进教师素质的进步
随着教导理念的赓续更新和成长，我们深深认识到，教师如果不学习，教研运动就会成为“无本之木，无源之水”。因此，本学期我们依据实际环境，容身校本，有计划、有步骤进行校本培训，步伐得力，目标明确，形式多样。要求教师深入学习《新课程标准》以及《数学教授教化理念》课本教法等，组织教师学习讨论教授教化中的热点和冷点教授教化问题，从而使教师更新教授教化看念，认识教授教化新策略，并组织教师应用新措施组织好讲堂教授教化，在实践中赓续进步自身的素质，让教师从经验型向专业型、科研型改变。
教师们把新课标的理念渗透到教授教化中，教授教化中注重以培养学生的互助交流意识和实践立异才能为主，注重尊重学生的必要，培养学生的自学才能及办理问题的才能。教师们以新理念指导本身的教授教化工作，牢靠建立学生是学习的主人，以平等、宽容的态度观待学生，在沟通中实现师生的配合成长，尽力树立互动的师生关系。
二、积极参加和开展教研运动
我们在学期初教研运动计划中提到，为了革新讲堂布局和教授教化措施，进步教师的讲堂教授教化程度和讲堂教授教化效益，本学期，我们组每位先生都能认真依照“集体备课、集思广益——分头做课、配合评议——反思总结、内化接受”的步骤进行工作，听课后认真评课，实时反馈。一学期下来我们发明教师的讲堂教授教化才能有了长足的提高。本组教师能严格执行课程政策，认真落实教授教化计划。贯彻落实学科备课、上课、部署批改作业、检测评价、课外指点等各环节的具体要求，切实增强教授教化历程的老例。霉畚公开课，先生们都能认真研究课本，写出教授教化设计和详细教案。教研组尤其看重评课与反思环节，在每位先生授课之后，教研组都要在组内开展认真的评课运动。人人本着负责的态度，各抒己见、认真点评。组内教师之间相互取长补短，互相学习，真正做到优质资源共享。
本学期，我们教研组配合研究和交流了小学数学中“办理问题”教授教化的目标、课本编写思路、教授教化策略等问题，进一步明确了课改配景下的“利用题”教授教化的基础布局模式。
在切实抓好教授教化老例，大面积进步教授教化质量的同时，我们尽力共同年级组做好培优补差工作，教师们坚持不放弃每一个落后生，都以优越的心态回收他们，他们以更多的关切和爱护，相信每一个学生都能学到本身得当的知识，让他们在学习上有所提高，以进步学生的整体程度。
三、切实开展集体备课运动，在匆匆进教师快速发展的同时，进步全组教师的备课质量和教授教化质量。
事实，切实有效地开展集体备课是办理这个问题的最佳道路。备课是上好一节课的症结和前提。我们采取集体备课与个人备课相结合的法子。备课做到三定（准光阴、定内容、定中心谈话人）。集体备课主要由组长负责，霉畚备课由1名教师选定一个课题并主讲，明确本课题教授教化内容的重点、难点、疑点，基础习题，参考教法等。然后，列位教师进行讨论，在集体商议的根基上，形成统一的、系统的教案和学案。教案和学案中要体现学生的主体性，以师生互动的形式撰写教案，教案中重在突出教师的教和学生的学，最后杀青共识，之后形成翰墨形式的教案或电子教案，并制作课件，充分施展备课组的力量，做到了教授教化资源共享。看重教授教化历程的反思，每个月教师都认真地反思教授教化历程，实时地把教授教化中点点滴滴的感想感染写下来，从深条理上去斟酌本身的教授教化工作，写出有质量的教授教化反思。同时各年级的教师在其他教师的介入下每月至少写一个高质量的集体备课的教案。
四、存在的问题：
1、教师制作课件的程度有待进步，往后我们应在这方面增强学习和训练。
2、教师教授教化程度有待进一步进步。
3、加大对中青年教师的培训力度，勉励中青年教师自觉学习教导教授教化理论、今世信息技巧、教导科研和心理康健等方面知识。
4、增强教师网络技巧培训，切实改变教师的教授教化方法和学生的学习方法，增强信息技巧与课程的整合，进一步进步教师的信息意识和今世化技巧的利用程度。
教导革新、教授教化研究是教导事业成长的一个永恒的主题。总之，一学期以来，数学组教师注意自身素质的进步，始终以高标准严格要求本身，在教导教授教化工作中取得了必然的造诣。然则，我们也深深知道，这些造诣的取得是在各级领导的关切、以及学校其他学科先生的鼎力支持与共同下取得的。我们还知道，我们的工作还有许多必要进步改进的地方，我们将在往后的教授教化工作中勇敢探索，赓续立异，让我们的教研工作更上一层楼。
保安组年终工作总结
XX物业保安队负责整个小区的治安防范、消防安全工作，一年来，在公司领导的指导下和各部门的配合下，保安队认真开展各项工作，落实完成了2015年度的各项工作任务。现将一年来具体工作情况总结如下：
一、治安防范工作
1、将安全管理工作列为第一重点，了解小区和周边安全动态，抓好日常安全管理工作的落实、检查、监督工作，确保小区的安全与秩序;
2、与员工建立良好的沟通渠道，提高管理能力，加强与员工的沟通，掌握员工动态，及时采取措施，以促进保安队伍的进一步稳定;
3、提高安全意识，保安队每天定时组织训练,还每周召开一次安全工作会议，讨论和排除安全隐患;
4、严格落实门岗责任，对施工人员及搬家、送货等外来人员认真盘查并通过内线电话及可视对讲和业主核实来访情况.
5、针对一些业主的朋友、亲属通过业主钻空子到小区内进行推销的现象，在队伍里设置巡逻岗进行跟踪，监控可疑对象，有效保证了辖区内正常的工作和生活秩序;
6、加强对可疑对象的监控，除通过闭路电子监控中心，还给每个岗位增配对讲机，做到及时跟踪和汇报各岗位工作情况，有效地巩固治安防范工作;
7、全力配合公司发展需要，加强保安管理工作，确保现场保安管理工作有序开展，对外将积极树立保安形象，服务与管理窗口。
二、消防管理工作
1、对新入职员工进行常识技能培训，，有效保障了小区的利益和安全。。
三、车场管理工作
1、认真执行停车场管理规定，指引车辆按指定位置停车，排列整齐.
2、对载有易燃、易爆和有毒有害物品的车辆严禁进场;
3、严禁闲杂人员进场，并提醒车主离车前关好门窗，带走车上贵重物品;
4、保安队在本年度维护好车场治安交通秩序，疏导车流，协调和指挥车辆进出与停放，禁止了车辆乱停乱放，保证了车场的安全和良好秩序。
四、员工培训工作
一年来，保安队都能按照市局的通知精神，不定期选派人员到保安基地进行培训，虽然在15年由于人手紧张，未能参加技能竞赛，但公司仍根据竞赛要求、内容对员工进行了训练，通过训练有效地提高了员工的整体素质，队伍形象有了较大的改变。
在新的一年里，保安队将会更加努力，团结进取，逐项落实好2016年度的工作计划和培训计划，坚持落实好各项治安工作，使保安队各项工作更加扎实。
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