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组织人事科上半年工作总结

发布时间: 2019.10.30

关于组织科半年工作总结推荐。

对绝大多数的人来说,写个人工作总结是没有创意的想法的,要是有几篇有借鉴价值的文章在,我们的思绪也可以瞬间被打开,那么,有哪些值得拿出来的个人工作总结模板,还有什么是需要我们去注意的呢?下面是小编精心收集整理,为您带来的《关于组织科半年工作总结推荐》,仅供参考,欢迎大家阅读。

xxxx年上半年,组织科全体同志在部领导的正确领导下,团结拼搏,务实创新,较好完成了上级和领导交办的各项任务。

一是下大力实施“双治双创”系统工程,32个后进村得到有效治理,为77名村委会主任落实了工资待遇,为376名支部书记提高了工资待遇。

二是认真组织全县基层党组织深入贯彻落实中央、省、市保持共产党员先进性教育四个长效机制文件,深入开展“回头看”活动,建立健全了流动党员管理台帐和联系卡制度,先后为全县330名外出流动党员发放了《流动党员活动证》,将24名流入党员编入了支部;在全县农村推行《党员管理手册》制度,我全县XX0名乡镇村第一发放了《党员管理手册》,规范了党员经常性教育工作,积极做好党员发展工作,上半年共发展党员285名;

三是加强规模以上企业党建工作,建立健全非公有制企业党建工作10项制度,先后组建了45个规模以上企业党组织;

四是深入开展迎“七一”系列活动,大力选树表彰先进典型。组织全县各基层党组织和广大党员开展了迎“七一”十大系列活动。先后向省、市推荐“两优一先”集体和个人典型24个,成功召开了全县“七一”表彰大会,对43个先进基层党组织,143名优秀党员,48名优秀党务工作者,20名优秀农村党支部书记进行了隆重表彰。积极开展争创“基层组织建设先进县”活动,县委被市委评为“基层组织建设先进县”。

五是完成了建国前老党员上半年生活补贴发放工作,协调组织了全县慰问建国前老党员活动,同时完成了上半年党内统计,党员组织关系接转等日常工作。

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关于我的半年工作总结推荐


例行公事刚把工作上的半年总结写来发出去了,今年最好,就写了一个单项总结轻松多了。但那毕竟是对外的,做的是表面文章说的都是好话。工作少了时间多了思考的时候也多了,也想给自己的半年作个简单小结:

1、工作上:上班时间泡够,工作只管凑数。结论:资源闲置,在职失业。

2、思想上:与时俱进,明天飘摇不定。

3、学习上:看于丹的书,读各类文摘,学科学发展观。

4、行动上:我为博客狂。一种最好的宣泄方式,一种最美的情感享受。它几乎成了我每天必到的地方,要么是自己学着写写自己的经历和人生感悟,要么是去欣赏别人的佳作,以人之长补已之短。

5、生活上:致力于做老公的好老婆,孩子的好妈妈,父母的好女儿。

6、 情感上:收获一些,失去一些。收获了一份意外的惊喜,失去了至亲的母爱。

7、 业余上:做了个合格的准健身操老师,把它当成我的第二职业,虽然没有金钱的收获,但我很乐意,有“英雄有用武之地”的快乐,是最大的精神享受,它充实了我的日子,丰富了我的生活,所以干得很带劲。

8、心态上:天天想穿新衣服。

业绩:工资。惭愧,惭愧!

目标:保持工作热情保持美丽心情 保持苗条身材

关于半年工作总结怎么写推荐


针对上半年刚刚过去,很多公司都要求大家写自己对上半年这一紧急情况,特为需要写半年工作总结的朋友们指点迷津,告诉大家如何来写一份好的上半年工作总结。

下面就以销售为例子,来示范一下写作方面的要点,希望能对大家有所帮助。

一、上半年情况的概述:

客观就说明你在上半年完成的工作任务情况,不要空话,尽量以实际的成绩、数据来说话;

例如:今年公司下达的销售指标是多少,而我自己实际上半年完成了多少,超额或者没有完成任务的具体数量是多少,与去年相比增长率是多少,市场占有率多少,与去年相比增长了多少,产品见货率多少,是提高还是降低了。只报大账和特别需要说明的数据,不需报细账,否则成了数据分析报表。

二、简单的分析上面的数据:

针对上述数据和任务,简单点的分析一下,例如上半年的行业形势、公司政策、还是其它原因所致。

三、对一些特殊事情的说明:

工作中的成功经验,对公司和其他人有指导和进步意义的方法或者经验,要简单明了的叙述;若是产品、或者在销售市场上遇到的问题,那就需要详细的去分析原因,并且如何去克服,如何去改善等等;最后,在上半年工作总结结尾处,也可以写上你对自己的下半年工作计划。

关于司法所半年工作总结推荐


今年上半年,我所在开发区政法委的正确领导下,在镇党委、政府的大力支持下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持用科学发展观统领司法行政工作,以服务于全乡经济工作大局为主线,把发展作为第一要务,与时俱进,以维护和保障社会稳定为核心,以强化队伍建设为基础,努力探索新时期司法行政工作的新特点、新方法、新措施,开创司法行政工作的新局面。为全镇三个文明建设和社会稳定做出了应有的贡献。

一、队伍建设工作:

半年来,我所为进一步加强队伍建设,集中解决突出存在的问题,全面提高队伍素质,把司法行政队伍建设成政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的队伍,更好地担负起党和人民赋予的神圣职责,主要抓以下几方面工作:

1、加强政治思想教育。坚持政治建警,保持思想教育的经常性、系统性、针对性和有效性是强化队伍建设的根本。针对干部队伍的思想现状和所面临的形势与任务,有效发挥思想政治工作疏导人、凝聚人、激励人的作用,充分调动干警的主观能动性和创造性,积极探索新形势下政治思想工作的新思路和新方法,并在全镇法律服务部门广泛开展了以“双争”为载体的“行风建设”活动。

2、抓好两个教育,一是深入持久地开展宗旨教育,使广大干警增强群众观念、牢固树立全心全意为人民服务的思想,从思想上解决好“为谁执法、为谁掌权、为谁服务”的问题,以公正、高效、廉洁、文明的执法形象,进一步密切与人民群众的关系,真正地建立一支人民满意的司法行政队伍。二是深入持久地开展廉政教育,使干警树立公正司法、清正廉明的职业意识,解决好人民群众反映较多的突出问题。从而切实增强干警的政治意识、大局意识、群众意识和责任意识。

3、加强业务素质培训。我所把法律知识、法律业务技能和科学文化知识培训有机结合起来,坚持例会、集中学习和自学制度,继续开展“社会主义法治理念”教育和开展“创新服务理念、提高服务效能”专项学习教育活动。半年来,我所组织集中学习5次,集中、自学笔记字数均达4000余字,在法治理念教育活动中,认真开展自查整改,对梳理出的问题,逐条制定整改措施,群众办事“门难进、脸难看、事难办”的现象明显改善,使司法队伍在群众中建立了良好的形象。

二、目标量化管理情况

我所围绕今年目标和任务,进一步明确责任,狠抓目标管理各项措施的落实,确保各项任务目标的顺利实现。一是各村委会根据本村实际,制定出“普法依法治村”年度计划,进一步制定、完善村规民约、村民代表会议、村民会议 等制度。二是规划细化,建立目标管理责任制,进一步分解量化目标任务,使各项工作都有计划、有目标、有分解、有、到具体工作人员。实行责任化定岗、定责、定人的“三定”机制,并按责任化目标管理进行推进、检查和绩效考评,从而使各项工作落到实处,使全所人员能在目标管理体系的框架内开展工作。

三、业务建设情况

(一)、法制宣传教育工作开展情况。

1、开展法律进村活动:

司法所开展了法律进村活动,使广大农村党员和群众积极争做党的方针政策和法律法规的宣传员,为群众做好事、办实事的服务员,学法、守法、用法的带头人。村党支部设置普法宣传岗、社会治安维护岗、村务财务监督岗、文明新风岗、计划生育监督岗、土地管理监督岗、民事纠纷调解岗8个类型的工作岗位,并对每个岗位的具体职责作了统一规定。由于拆迁征地全镇分配等矛盾不断增加,为此,我们今年加大了《村民委员会组织法》、《农村土地承包法》等法律法规的宣传力度,受教育人数达3000余人。并组织各村人民调解委员会对各类民事矛盾进行了排查、调处。我们严格依法办事。引导村民依法行使自己的民主权利,实施“送法下村”,满足群众对法律的需要。

2、开展法律进学校活动 针对我镇青少年学生的特点,我们建立学校、家长、社会三方互动的教育网络。学校放学前,我所与派出所联合对中小学校师生开展了《预防未成年人犯罪法》和暑期安全专题教育活动,受教育人数达1000余人,使广大青少年学生学法守法意识得到进一步强化,青少年自我保护意识、维权意识、安全意识明显增强。

3、以“学习法律依法行政”为载体,开展法律进机关活动

为了保证机关干部能够依法行政,建立了中心组学习法律制度,确保了主要领导干部的依法行政。半年来,组织机关干部学习法律知识3次,受教育人数达200多人次,中心组学习法律知识2次,副科级领导以上领导干部全部参加。

4、认真开展五五普法

今年,我们认真开展了“五五”普法工作,并顺利通过市、区验收,获得好评。

(二)、人民调解工作开展情况。

今年,我司法所进一步抓住机遇,整合资源,继续发挥村级人民调解委员会的防线作用。一是进一步完善人民调解组织,构建人民调解工作平台。目前我镇共有镇调委会1个,村调委会10个,有调解人员51人,配备信息员103人。对一些突发性事件进行排查,预防、处理,由司法所具体实施,如阻碍施工、集访等事件,则直接通知分管领导及相关部门,并在第一时间介入进行现场处置。加大矛盾纠纷排查工作力度,我们结合工作实际,进一步完善镇村信息联络员排查工作网络,建立信息排查工作报告制度。同时我们建立与信访部门、派出所的联动机制,提高对各类矛盾纠纷的快速反应能力和调处能力,实践证明,采取上述联动方法,有效地优化了资源配置,明显提高了办案的效率和质量,凸现了公正、及时、效率的原则,畅通了处理的渠道。半年来,全镇共调解民间纠纷52起,其中镇调解委员会直接调解8起,调解成功率100%,有效维护了社会稳定。

(三)、社区矫正、刑释解教工作开展有序。

上半年,我所按照规定,对社区矫正、刑释解教人员进行了走访、排查、登记造册,并实行微机化管理。从XX年-20xx年我镇共有刑释解教人员13人,其中落实帮教措施的13人,没有重新犯罪。有社区矫正对象5人。

(四)法律服务工作开展情况

我所上半年以“维护当事人的合法权益,维护法律的正确实施”为宗旨,依法开展法律服务工作。半年来共接受当事人来人来电咨询15次,通过法律服务工作的开展,维护了群众的合法权益。

下半年工作安排:

下半年,我所将主要围绕以下几点开展工作:一抓基层调委会的标准化建设,全面推广“依法治村”建设活动,以崭新的形象和面貌,实现全镇调解组织的新跨越。二抓普法重点和特色,深入开展“法律六进”活动,认真实践和完成下半年的任务,创新普法方式、方法,为“平安八里”的建设创造良好的法制环境。三抓重大疑难纠纷和不安定因素排查后的调处工作,重点遏制集体上访、重复上访和越级上访,将矛盾纠纷化解在基层。四抓社区矫正对象、刑释解教人员帮教和档案规范管理工作,预防和减少重新犯罪。

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