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企业财务工作总结

发布时间: 2019.10.30

商场租赁型企业财务工作总结。

岁月在不经意中流逝,这一阶段的工作即将落下帷幕,此时就可以对工作做个总结看看自己的工作表现。总结就是把一个时段的学习和工作进行一次全面系统的总结,什么样的总结比较全面呢?以下是小编为大家精心整理的“商场租赁型企业财务工作总结”,欢迎您参考,希望对您有所助益!

20xx年,是公司逐步走向成熟和发展的一年。在总经理的指导下,财务管理工作有了显著的提高,财务部的每位员工都能够明确各自的工作职责,工作有条不紊。为了帮助总经理管好家、理好财,先后完善了公司有关财务制度,并根据每周制定的工作计划来完成总经理布置的各项工作。

1、 根据公司经营管理的需要,结合本公司的实际情况,对国家颁布的各项财务会计制度等法规认真遵守,并对公司制定的各项财务制度严格执行。

2、 为了更好地加强内部管理,本部门的每位员工都能明确职责范围,密切协作,各司其职,能有效地防止和制止财务弊病的发生,确保财务工作规范化,并能积极配合有关部门做好各项工作。

3、 在日常费用报销以及各项费用的收取工作中,热情周到,准确无误,并能做好与各个部门的密切合作,能积极配合有关部门做好各项工作。

4、在会计凭证的制单工作中,能慎密严谨,为每年的财务审计顺利过关打下良好的基础。

5、 根据经营户的台帐,定期整理有关业主的应收租金情况,配合相关部门做好催缴工作。

6、 在每月的工资发放工作中,能配合办公室制作完成员工工资表,并能准确发放到每名员工的帐户中。

7、 配合办公室做好每周的员工食堂的费用结算工作。

8、 收银员能更加严格要求自己,提高业务能力,每日准确填写收银日报表上交部门相关人员,使每月的银行刷卡核对工作得以顺利进行。

9、 对于每月应上报税务的各种会计报表以及税务报表,都能做到内容完整,数据准确,报送及时。

10、日常工作中,能及时发现问题,并提出建议,避免产生不必要的经济损失。

11、对各部门所需的数据,能不厌其烦,及时提供。

经过 12、经过多次沟通,与xxxx税务师事务所达议,取得了一 份另人满意的二○○x年度会计年审报告。

13、 13、为了给公司的稳定起到积极的作用,积极联系税务部门,做好业主的税收减免工作,给市场管理提供了帮助。

14、 14、为了加强与业主之间的凝聚力,主动参与业主的财税管理,得到了业主的好评。

15、能积极主动与税务部门沟通,为公司的税务征收工作带来了方便。

16、 16、对以前年度移交的库存积压商品,能从公司利益出 发,齐心合力,配合各部门及时处理,避免了更大的经济损失。

17、对收到的租金能根据领导的指令做适当处置,合理避税,为公司减轻了经济负担。

18、对于总公司财务的指令,配合默契,做好资金的调控,使有限的资金起到了最大化的使用。

19、 19、在经营户租金催缴的工作中,比较积极主动,但今后还要加大催缴力度,真正尽到管家的责任。

20、 20、在总经理的感召下,员工之间能友好相处,在遇到困难的时候能够互帮互助,并已适当安排好特殊员工的工作。

在今后的工作中,本部门员工将更加齐心合力,加强对自身素质的提高,严格劳动纪律,努力提高工作效率,继续提供给各部门更准确、更完整的财务数据。并为公司在新的一年中取得更大的发展而添砖加瓦!

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2020年市场处租赁科工作总结


一年来,在局党组和市场处的正确领导下,在相关科室和有关单位的密切配合下,我们租赁科的全体同志团结一心、扎实工作,较好地完成了各项工作任务。现将一年来的工作情况总结如下:
一、加强宣传,广泛调查摸底
根据建设部第42号令《城市房屋租赁管理办法》,我们会同一科及时完善了《辽源市城市房屋租赁管理办法》,并充分利用各种形式,在全市范围内广泛开展宣传活动,营造声势。一是通过电视、广播、报纸等媒体,深入、广泛宣传法规;二是发动各网点协管员深入各单位、小区、工地、出租房流动人口聚居点,开展宣传发动工作,使之家喻户晓,深入人心;三是利用设点宣传、散发宣传资料、出动宣传车、出版报、墙报等方式进行宣传。同时,为确保住宅租赁管理工作的顺利开展,组织开展了全市住宅小区出租情况的调查摸底,与物业公司、街道办事处(居委会)协同配合,及时掌握出租房屋的分布情况,抓住主要的流动人口聚居点开展上门检查、办证工作。
二、加大力度,全面规范管理
在出租房屋的综合管理工作中,我们采取有力措施,不断健全和完善出租房屋管理制度,严格出租房屋审批程序。一是加大基础管理的力度。主要是抓基础工作(比如各种帐册、档案等等)、考核制度和登记备案,通过规范管理、严格考核,调动全体工作人员和广大业户的自觉性、主动性、积极性。我们通过租赁双方订立合同、登记、交费后,规定出租屋业主经过短训方能领证,同时才允许装订出租房屋标志牌,实行凭牌出租,无牌不得营业出租。一旦房屋出租,必须装钉上标志牌,而且出租房屋业主必须备有一本外来租住人员登记簿,掌握租房人员的基本情况。全年共登记备案126户;二是加大规费征缴的力度。把规费征缴作为重要工作,全年收取租赁手续费10万元,征收土地收益金35万元。20xx年是国有企业改革攻坚年,按照上级的有关优惠政策,被纳入房屋租赁管理的部分国企欠费挂帐,因此,规费收取较上年没有突破;三是加大行政处罚的力度。坚持依法行政、依法征费,通过与中级法院的协调,先后对欠费较多的19个业户实行了行政处罚,处罚额度30多万元,目前已经执行到位6万元。通过这项工作,不仅维护了我们依法行政的严肃性,更加增强了广大业户依法缴费的意识和自觉性。
三、强化素质,抓好队伍建设
做好工作,必须有一支高素质的干部队伍。特别是租赁科,作为直接接触基层群众和广大业户的窗口单位。我们的一言一行关乎党和政府的形象,关乎房产局和市场处的形象。因此,我们把队伍建设作为重要工作。一是加强思想教育。主要是结合保持共产党员先进性教育,在全科加强学习,不断提高全体同志的理论水平和政治素养;二是加强业务学习。定期组织全科同志学习租赁管理的各项业务知识,不断提高全体同志做好本职工作的能力;三是加强法律学习。主要是教育全体同志依法行政,严格按照规定的程序处理业务;四是加强文明教育。以局里开展作风整顿为重点,结合我们科的实际,要求全体同志严格要求自己,严格遵守纪律。全年全科没有发生违法违纪事件。
回顾一年来的工作,我们感到值得认真总结的经验有三:一是领导的支持是我们做好工作的前提保证。局领导、处领导关心、关注我们的工作,经常过问我们的工作,经常鼓励我们的工作,经常指出我们工作中的问题。我们遇到困难找到领导,领导都能够帮助解决。可以说,离开了领导的支持和帮助,我们的工作是不会有成绩的;二是集体的努力是我们做好工作根本力量。几年来的工作实践反复证明,我们科的干部是经得起考验和锻炼的,是能够完成任务的过得硬的战斗集体;三是各方的配合是我们做好工作的不可缺少的有力条件。无论是局内各科室、处内各科室,还是公安、法院、社区等部门和单位,都给了我们大力的支持和无私的帮助。
反思过去的工作,我们虽然在出租房屋综合管理工作方面进行了一些探索,也取得了一些成绩,但工作刚刚起步,有的地方做的不够深入、不够细致,按照构建和谐社会的要求,与先进地区相比,我们很多工作开展的深度和广度都还不够,很多该管的还没有管起来,很多该健全的还没有健全。
为此,在今后的工作中,我们决心在以下几方面努力工作:
一是完善房地产价格体系。联合有关部门,认真调查研究,将我市现有的地价系统、房价系统以及指导租金系统放在同一个数据平台上,建立其中内在的关联性,更准确地反映整个房地产市场情况,指导房地产市场的发展。
二是加强登记备案,拓展工作管理面。通过不断挖掘潜力,扩大租赁管理范围,进一步强化和完善房屋租赁登记备案制度及相关配套政策,有效地加强了对房屋租赁市场的管理。把个人出租房屋、出租柜台等纳入登记备案管理范围。联合公安、计生、物业等部门和单位,深入街道(社区)、物业小区开展登记备案工作。同时加大规费征收的工作力度,确保工作任务的完成。
三是健全规章制度,加强内部管理。进一步转变作风,提高素质,提高工作效率,提升工作质量。
总之,我们有决心和信心不断开拓进取,进一步总结经验,把出租房屋综合管理工作做得更好,为房产管理事业作出更大的贡献。

工商局房屋租赁的合同范本


出租方(以下简称甲方):

承租方(以下简称乙方):

根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国城市房地产管理法》及有关法律、法规,经甲、乙双方协商一致,订立本合同。

第一条 甲方将座落于合肥市 区 路(巷) 房屋 间,建筑面积 平方米,出租给乙方(经营、生产、办公、仓储、住宅)使用。

第二条 甲方将出租房屋及其附属设施 交于乙方使用,由乙方负责保管,损坏丢失由乙方按价赔偿。

第三条 乙方租用出租房屋的期限为 年零 个月,自 年 月 日至 年 月 日。

第四条 甲方应于 年 月 日前将出租房屋交付乙方使用,甲方迟于约定时间交付出租房屋,乙方可要求将合同有效期延长,但延长时间不超过甲方迟延交付的时间。

第五条 出租房屋每平方米每月租金 元,总建筑面积每月租金 元,租金总额 元。

第六条 乙方将租金以现金(转账)方式在 付清给甲方。

第七条 甲方交付出租房屋时,可向乙方收取 个月租金数额的租赁保证金,计 元;合同期满退还乙方。

第八条 合同有效期内,出租房屋的下列费用 由乙方承担。

第九条 甲方应负责出租房屋及其附属设施的检查和维修,以保证乙方安全使用。

第十条 未经甲方同意,乙方不得擅自改变出租房屋的结构。

第十一条 经甲方同意,乙方可对出租房屋进行装饰,合同终止时,按 方式处理。

第十二条 未经甲方同意,乙方不得将承租房屋擅自转租、转让、转借、分租或改变用途。

第十三条 有下列情形之一的,本合同自动解除,双方互不承担责任。

(一)发生不可抗力或意外事件,使合同无法履行;

(二)政府决定拆除本出租房屋。

第十四条 合同有效期届满,乙方需要继续租用该出租房屋的,应于有效期届满之日前 个月向甲方提出续租要求,协商续租事宜。

第十五条 违约责任

(一)甲方未按前述合同条款的规定向乙方交付合乎要求的房屋,负责赔偿违约金 。

(二)甲方未按时交付出租房屋及其附属设施供乙方使用的,负责赔偿违约金 元。

(三)乙方逾期交付租金,除及时如数补交外,每逾期一天应支付违约金 元。

(四)乙方未征得甲方同意,连续三个月或累计六个月不交纳租金的,除补交租金、违约金外,甲方有权解除房屋租赁合同。

(五)乙方违反本合同第十二条款约定的,应支付违约金 元,由此造成出租房屋损坏应负责赔偿,甲方并有权解除房屋租赁合同。

(六)合同有效期满,甲、乙双方未达成续租协议,乙方又逾期不返还出租房屋的,应按逾期时间向甲方支付原租金三倍的赔偿金。

(七)单方中止合同,由毁约方支付违约金 元。

第十六条 本合同未尽事项,甲、乙双方可在附件中另行约定。约定条款与本合同具有同等效力。

第十七条 本合同在履行过程中若发生争议,可协商解决。协商不成的,按下述第 种方式解决:1、向 仲裁委员会申请仲裁;2、依法向人民法院起诉。

第十八条 本合同一式三份,甲、乙双方各执一份;另一份,由合同登记机关、鉴证机关存档。

第十九条 本合同自甲、乙双方签订之日起生效。

附:根据市政府有关规定,承租人为流动人口育龄夫妇的,应提供《流动人口计划生育证明》等有关证明。

甲方(签章)

法定代表人:

委托代理人:

开 户 行:

账 号:

地 址:

电 话:

乙方(簦章)

法定代表人:

委托代理人:

开 户 行:

账 号:

地 址:

电 话:

[工商局房屋租赁的合同范本]

标准版商用房屋租赁合同范本


出租方(以下简称甲方):__________________ 承租方(以下简称乙方):_________________________

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》及其他有关法律、法规规定,在平等、自愿、协商一致的基础上,甲、乙双方就下列房屋的租赁达成如下协议: 第一条 房屋基本情况 甲方房屋(以下简称该房屋)坐落于________;建筑面积_______平方米;

第二条 房屋用途 该房屋用途为____________________。 除双方另有约定外,乙方不得任改变房屋用途。

第三条 租赁期限 租赁期限自____年___月___日至___年___月___日止。

第四条 租金 该房屋租金为( 币)___万___千___百__拾__元整。 租赁期间,如遇到市场变化,双方可另行协商调整租金标准;除此之外,出租方不得以任何理由任意调整租金。 第五条 付款方式 乙方应于本合同生效之日向甲方支付定金(___币)___万___千___百__拾 __元整。租金按 〔年〕 结算,由乙方于每年的第__个月的___日交付给甲方。 第六条 交付房屋期限 甲方于本合同生效之日起____日内,将该房屋交付给乙方。 第七条 甲方对产权的承诺 甲方保证在出租该房屋没有产权纠纷;除补充协议另有约定外,有关按揭、抵押债务、税项及租金等,甲方均在出租该房屋前办妥。出租后如有上述未清事项,由甲方承担全部责任,由此给乙方造成经济损失的,由甲方负责赔偿。

第八条 维修养护责任 租赁期间,甲方对房屋及其附着设施每隔 ____〔月〕〔年〕检查、修缮一次,乙方应予积极协助,不得阻挠施工。 正常的房屋大修理费用由甲方承担;日常的房屋维修由____方承担。 因乙方管理使用不善造成房屋及其相连设备的损失和维修费用,由乙方承担责任并赔偿损失。 租赁期间,防火安全、门前三包、综合治理及安全、保卫等工作,乙方应执行当地有关部门规定并承担全部责任和服从甲方监督检查。

第九条 关于装修和改变房屋结构的约定 乙方不得随意损坏房屋设施,如需改变房屋的内部结构和装修或设置对房屋结构影响的设备,需先征得甲方书面同意,投资由乙方自理。退租时,除另有约定外,甲方有权要求乙方按原状恢复或向甲方交纳恢复工程所需费用。 第十条 关于房屋租赁期间的有关费用 在房屋租赁期间,以下费用由乙方支付,并由乙方承担延期付款的违约责任:

1.水、电费; 2.煤气费; 3.电话费; 4.物业管理费; 5.________________; 6.________________。 在租赁期,如果发生政府有关部门征收本合同未列出项目但与使用该房屋有关的费用,均由乙方支付。

第十一条 租赁期满 租赁期满后,本合同即终止,届时乙方须将房屋退还甲方。如乙方要求继续租赁,则须提前____个月书面向甲方提出,甲方在合同期满前____个月内向乙方正式书面答复,如同意继续租赁,则续签租赁合同。

第十二条 因乙方责任终止合同的约定 乙方有下列情形之一的,甲方可终止合同并收回房屋,造成甲方损失,由乙方负责赔偿: 1.擅自将承租的房屋转租的;

2.擅自将承租的房屋转让、转借他人或擅自调换使用的;

3.擅自拆改承租房屋结构或改变承租房屋用途的;

4.拖欠租金累计达____个月;

5.利用承租房屋进行违法活动的;

6.故意损坏承租房屋的;

7._____________________________。

第十三条 提前终止合同 租赁期间,任何一方提出终止合同,需提前_____月书面通知对方,经双方协商后签订终止合同书,在终止合同书签订前,本合同仍有效。 如因国家建设、不可抗力因素或出现本合同第十条规定的情形,甲方必须终止合同时,一般应提前_____个月书面通知乙方。乙方的经济损失甲方不予补偿。

第十四条 登记备案的约定 自本合同生效之日起_____日内,甲、乙双方持本合同及有关证明文件向______申请登记备案。

第十五条 违约责任 租赁期间双方必须信守合同,任何一方违反本合同的规定,按年度须向对方交纳年度租金的_____%作为违约金。乙方逾期未交付租金的,每逾期一日,甲方有权按月租金的____%向乙方加收滞纳金。

第十六条 不可抗力 因不可抗力原因导致该房屋毁损和造成损失的,双方互不承担责任。

第十七条 其它 本合同未尽事宜,由甲、乙双方另行议定,并签定补充协议。补充协议与本合同不一致的,以补充协议为准。

第十八条 合同效力 本合同之附件均为本合同不可分割之一部分。本合同及其附件内空格部分填写的文字与印刷文字具有同等效力。 本合同及其附件和补充协议中未规定的事项,均遵照中华人民共和国有关法律、法规执行。

第十九条 争议的解决 本合同在履行中发生争议,由甲、乙双方协商解决。协商不成时,甲、乙双方同意提交当地人民法院仲裁。

第二十条 合同份数 本合同连同附件共___页,一式___份,甲、乙双方各执一份,均具有同等 效力。

甲方(签章):____________________ 乙方(签章):____________________ 授权代表(签字):________________ 授权代表(签字)_________________

________年______月______日 _______年______月______日

[标准版商用房屋租赁合同范本]

商场财务部工作总结


众所周知,财务部是最基础也是最重要的工作。下面小编整理了有关商场财务部的工作,希望对大家有所帮助!

商场财务部工作总结【1】

1、根据公司经营管理的需要,结合本公司的实际情况,对国家颁布 的各项财务会计等法规认真遵守,并对公司制定的各项财务制度 严格执行。

2、为了更好地加强内部管理,本部门的每位员工都能明确职责范围, 密切协作,各司其职,能有效地防止和制止财务弊病的发生,确保财 务工作规(打开好:.HArd.)范化,并能积极配合有关部门做好各项工

3、在日常费用报销以及各项费用的收取工作中,热情周到,准确无误,并能做好与各个部门的密切合作,能积极配合有关部门做好各项 工作。

4、在会计凭证的制单工作中,能慎密严谨,为每年的财务审计顺利 过关打下良好的基础。

根据经营户的台帐,定期整理有关业主的应收租金情况,配合相关部门做好催缴工作。

在每月的工资发放工作中,能配合办公室制作完成员工工资表,并能准确发放到每名员工的帐户中。

配合办公室做好每周的员工食堂的费用结算工作。

8、收银员能更加严格要求自己,提高业务能力,每日准确填写收银 日报表上交部门相关人员,使每月的银行刷卡核对工作得以顺利进行。

对于每月应上报税务的各种会计报表以及税务报表,都能做到内容完整,数据准确,报送及时。

10、日常工作中,能及时发现问题,并提出建议,避免产生不必要的 经济损失。

11、对各部门所需的数据,能不厌其烦,及时提供。

经过12、经过多沟通,与xxxx 税务师事务所达议,取得了一 人满意的二x年度会计年审报告。

13、13、为了给公司的稳定起到积极的作用,积极联系税务部门,做 好业主的税收减免工作,给市场管理提供了帮助。

14、14、为了加强与业主之间的凝聚力,主动参与业主的财税管理, 得到了业主的好评。

15、能积极主动与税务部门沟通,为公司的税务征收工作带来了方便。

16、16、对以前年度移交的库存积压商品,能从公司利益出 心合力,配合各部门及时处理,避免了更大的经济损失。

17、对收到的租金能根据领导的指令做适当处置,合理避税,为公司 减轻了经济负担。

18、对于总公司财务的指令,配合默契,做好资金的调控,使有限的 资金起到了最大化的使用。

19、19、在经营户租金催缴的工作中,比较积极主动,但今后还要加 大催缴力度,真正尽到管家的责任。

在总经理的感召下,员工之间能友好相处,在遇到困难的时候能 够互帮互助,并已适当安排好特殊员工的工作。

在今后的工作中,本部门员工将更加齐心合力,加强对自身素质的提 高,严格劳动纪律,努力提高工作效率,继续提供给各部门更准确、 更完整的财务数据。

商场财务部工作总结【2】

1、根据公司经营管理的需要,结合本公司的实际情况,对国家颁布的各项财务会计制度等法规认真遵守,并对公司制定的各项财务制度严格执行。

2、为了更好地加强内部管理,本部门的每位员工都能明确职责范围,密切协作,各司其职,能有效地防止和制止财务弊病的发生,确保财务工作规范化,并能积极配合有关部门做好各项工作。

3、在日常费用报销以及各项费用的收取工作中,热情周到,准确无误,并能做好与各个部门的密切合作,能积极配合有关部门做好各项工作。

4、在会计凭证的制单工作中,能慎密严谨,为每年的财务审计顺利过关打下良好的基础。

5、根据经营户的台帐,定期整理有关业主的应收租金情况,配合相关部门做好催缴工作。

6、在每月的工资发放工作中,能配合办公室制作完成员工工资表,并能准确发放到每名员工的帐户中。

7、配合办公室做好每周的员工食堂的费用结算工作。

8、收银员能更加严格要求自己,提高业务能力,每日准确填写收银日报表上交部门相关人员,使每月的银行刷卡核对工作得以顺利进行。

9、对于每月应上报税务的各种会计报表以及税务报表,都能做到内容完整,数据准确,报送及时。

10、日常工作中,能及时发现问题,并提出建议,避免产生不必要的经济损失。

11、对各部门所需的数据,能不厌其烦,及时提供。

12、经过多次沟通,与xxxx税务师事务所达议,取得了一份另人满意的二○○x年度会计年审报告。

13、为了给公司的稳定起到积极的作用,积极联系税务部门,做好业主的税收减免工作,给市场管理提供了帮助。

14、为了加强与业主之间的凝聚力,主动参与业主的财税管理,得到了业主的好评。

15、能积极主动与税务部门沟通,为公司的税务征收工作带来了方便。

16、对以前年度移交的库存积压商品,能从公司利益出发,齐心合力,配合各部门及时处理,避免了更大的经济损失。

17、对收到的租金能根据领导的指令做适当处置,合理避税,为公司减轻了经济负担。

18、对于总公司财务的指令,配合默契,做好资金的调控,使有限的资金起到了最大化的使用。

19、在经营户租金催缴的工作中,比较积极主动,但今后还要加大催缴力度,真正尽到管家的责任。

20、在总经理的感召下,员工之间能友好相处,在遇到困难的时候能够互帮互助,并已适当安排好特殊员工的工作。

在今后的工作中,本部门员工将更加齐心合力,加强对自身素质的提高,严格劳动纪律,努力提高工作效率,继续提供给各部门更准确、更完整的财务数据。

并为公司在新的一年中取得更大的发展而添砖加瓦

商场财务部工作总结【3】

一、制度建设方面

阛阓停业员培训分结1)年头?年月整理、圆满了各部分岗亭职责,包括行政人事类、财务类、店长类、阛阓类、售后类、业务类。

商场营业员培训总结酒店人力资源部20xx工作总结暨20xx范文,2)正在公司分经理的带领下,取分裁办共同,对公司各项管理制度进行了梳理。

3)规范了人力资流部工做流程,整理、编削、制订了各项人事一样平常使用表格共计26份。

4)正在公司分经理的带领下,按公司的事实状况,对公司的定员、定编进行了核定。

5)依照公司架构的改观,编削各部分管理架构图。

二、聘请、培训方面网-

果部分内部分工,年头?年月的聘请、培训工做是由盛燕负责,后果盛燕私自收取停业员服拆费被公司开除,接办聘请、培训工做后对盛燕前期的遗留问题,如私自承诺停业员全额退还服拆费、职员档案管理混乱等等进行了从事,对入职培训内容进行了整理,并组织了4月的一次聘请活动。

11年4月刘榛加入公司,将聘请、培训工做转出,并取之进行踊跃共同,使工做顺利交代。

10月底刘榛辞职,再次接办聘请工做,整理了刘榛交代的停业员资料,取各聘请公司、猎头公司进行接洽,梳理并对公司的聘请渠道进行了取舍。

11月接办聘请工做后,共办理入职3xxxx,离职1xxxx(均包括商户停业员),共无1xxxx商户要求代聘停业员,其外未落实的无xxxx,其缺为商户要求太高,不到符合的人,或商户给出的待逢低有人情愿去。

三、考核方面

1)公司,设计了360考评表,涉及的部分无:财务部、正常行政管理职员、实习停业员、阛阓管理职员。

正在年头?年月进行了使用,左旋肉碱,,,不过随灭公司架构、管理职员的不断变动和我工做量的变迁而没无得到延续。

2)依照公司4月调零的要求,设计了各部分的绩效考核表,包括:副分、售后部、财务部、商管一部、商管二部、招商部、市场部、筹谋部。

3)7月整理了公司绩效管理制度和考核体系,对各项目标进行了再一次的汇分。

4)分的来说,11年的考核工做完成的不是那么抱负,脚踏实地的说,公司的绩效管理体系并没无实反建立起来,那取公司大状况有关,但我的工做做的不敷也是缘由之一,11年将做出改进。

四、薪酬方面

1)正在公司分经理的带领下,编削、圆满了公司薪酬布局表;

2)4月对公司的整体薪酬做出调零,对公司员工的底薪等进行调零,全公司工资部分整年为万元,奖金依照公司销售状况按比例核算;

3)对各部分的奖金方案进行了调零,并随灭公司副分级管理职员的管理部分变迁而不断进行奖金方案的编削,举例:售后部方案从4月到12月共编削了xx。

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