2020年县经贸局党风廉政建设责任制工作总结。
光阴易逝，岂容我待。在目前的岗位上，又一阶段的工作过去了！我们需要写一份工作总结。总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行汇总分析从而得出科学的结论，那么工作总结要怎么写呢？以下是小编为大家精心整理的“2020年县经贸局党风廉政建设责任制工作总结”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。
加强党风廉政建设是提高党的执政能力的一项重大政治任务。今年以来，县纪委的正确指导下，局党委以全面实行党风廉政建设责任制为重点，以建设廉洁高效的领导班子和干部队伍为目标，加强党风廉政建设，树立廉洁高效机关形象，形成了良好的党风、政风、行风、局风。通过抓廉政，建设了一个好班子，带出了一支好队伍，全局上下风气正、干劲足、精神好、面貌新。现就一年来党风廉政建设情况汇报如下：
一、高度重视党风廉政建设
党委班子高度重视党风廉政建设工作，把加强党风廉政建设作为实践“三个代表”、加强党的建设、促进经济发展的大事来抓。党风廉政建设作为“一把手工程”、“一班人”的主要任务，我们把它摆上重要议事日程，列入岗位责任制考核内容，按照“两手抓、两手都要硬”的方针，把加强党风廉政建与经济建设等工作紧密结合，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。
二、全面落实党风廉政建设责任制
完善党风廉政建设责任制，建立系统党风廉政建设责任网络，明确党委领导“一岗双责”，明确党委一把手为经贸系统党风廉政建设第一责任人，班子其他成员分工负责，对分管范围内的廉政建设负直接责任。党委书记与班子成员签订党风廉政责任书，并向科室延伸，逐级签订，做到人人有目标，个个有责任，增强了全体干部搞好党风廉政建设的责任感、（本篇文章来源于←大←秘←书←网-百度直接输入“ 大 秘 书”第一个网站便是 ）使命感，形成一级抓一级、一级带一级，分工负责、齐抓共管，共同做好党风廉政建设工作的组织领导体系，保证了党风廉政建设责任制的顺利实施。建立廉洁自律承诺制度，班子领导和机关全体干部实行廉洁自律承诺，签订廉政自律承诺书，明确各级各岗廉洁自律承诺事项，公开承诺内容，接受组织、群众和社会各界的民主监督。公示内容和承诺情况作为年终述廉评廉的依据。党委与局属企业党政领导干部签订党风廉政责任书，明确企业党政主要领导对本单位党风廉政建设的职责。通过加强党风廉政责任网络建设，班子成员廉洁自律能力进一步提高，局系统未发生一例廉政违纪案件。签订了《党风廉政建设责任书》后，班子成员人人明确在党风廉政建设工作中的职权和责任范围，明确自己在行使职权的同时也负有相应的法律责任，同时也必须遵守相应的行为规范，从而更加坚定了政治立场，牢固树立起正确的权力观、政绩观和科学的发展观，自觉履行党风廉政建设责任。
三、自觉遵守廉洁自律各项规定。
班子成员能够正确履行党内监督职责，强化自觉接受党内外监督的自觉性，筑牢反腐保廉的思想防线，上级纪委关于领导干部廉洁自律的各项规定得到较好执行。二是坚持讲实话办实事务实效，能较好地坚持民主集中制原则，领导干部的民主作风、民主决策进一步增强，做到重大问题、重要工作、大宗财务开支由领导班子按规定和程序集体讨论决定，从源头上防止腐败现象的发生。局领导班子成员能认真学习、执行两个《条例》、四大纪律和八项要求，严格遵守领导干部廉洁自律的各项规定，认真履行党风廉政建设责任制。把党风廉政建设列入机关年度考核，中层以上干部必须就落实党风廉政建设、履行职责、工作效能、工作业绩等方面向局党委进行述职，切实把好廉政关口。
四、深入开展干部作风建设。
按照县委统一部署，我局全面开展了以“干净干事优作风，务实奋进促发展”为主题的干部作风建设活动。以深入贯彻落实县委八届九次全会精神为契机，以提高执行力和审批服务效率为重点，以开展“工业服务月”活动为载体，以学习、遵守、贯彻、维护《党章》为重要内容，着力解决干部特别是领导干部思想作风和工作作风方面存在的突出问题，促进党风政风再净化，效能建设再深化，发展环境再优化，取得了明显成效。局机关业务科室和窗口工作人员能够坚持求真务实的工作作风，政务公开、加大办事透明度等制度执行较好。通过开展服务意识、宗旨意识、勤政廉政、法律法规、作风纪律等教育学习，队伍整体素质有所提高，依法行政、依法管理、[找文章还是到.，更多原创！]依法办事得到进一步加强。认真开展“学儒家思想、做廉政干部”主题教育活动。认真组织机关党员干部学习党章和《儒家思想与从政道德》，教育引导党员干部“读书修德、以德律己”；每名班子成员认真自学，结合自身思想、工作实际，围绕“如何传承儒家思想精华，做到以德律已以德从政”主题，每人撰写了学习心得并开展结贫思廉活动。
五、加强民主集中制建设
党委班子作为一个整体，十分重视民主集中制建设，注重发挥班子成员的集体智慧。严格执行《集体讨论议事规则》，对影响全局性的重要工作、重大事项、机关干部的选拔、任用、干部考核的评定等事项都提交班子会讨论，班子成员都能充分发表各自的观点，重大决策集体讨论表决通过。同时，定期或不定期召开民主生活会，研究解决问题，相互交流工作，开展批评与自我批评，增进了理解，交换了意见，维护了团结。通过加强民主集中制建设，班子内形成互相尊重、相互信任、相互支持的良好氛围，既增强了班子的凝聚力，也提高了决策效率和决策水平。
六、加强机关内部管理
按照机关效能建设“三个
规范化”要求，进一步制订、修改、完善机关内部各项管理制度，形成较为完善的制度体系。把各项制度编印成册，人手一份，便于对照执行；加强对制度执行的督查力度，定期、不定期地对制度执行状况进行检查，检查结果在机关内部公布，并把检查结果列入干部年度考核内容。严格执行服务承诺的各项要求，进一步规范行政行为，增强服务意识，提高服务效率。进一步深化项目决策咨询制度，完善组织机构，明确决策咨询内容，确定决策咨询范围，深化决策咨询程序，建立了“项目受理—现场踏勘—联合会审—依据决策咨询纪要办理审批事项”的基本操作方式。同时，加强经贸行政服务中心窗口建设，不断提高行政审批效率。今年1-10月份，在中心各常驻部门的窗口服务工作考评中，我局窗口（招商引资审批专窗）被评为五星级。七、坚持务实的工作作风
党委班子积极做好表率作用，转变工作作风，能够针对一些突出问题，经常性地深入到实际、深入到基层、深入到企业，研究新情况，解决新问题。在工作中，能够把上级精神同经贸实际结合起来，抓住党风政风方面存在的一些问题，找准解决问题的切入点，创造性地开展工作。善于思考，善于分析，善于调研，积极探索发展工业经济的新思路、新办法，创新和建立了一批工作新机制、新制度、新措施，走出了一条欠发达地区发展工业经济的新路子。
一年来，我局领导班子按照“为民、务实、清廉”的要求，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，扎实工作，积极进取，班子成员的工作效率、热情、干劲符合经贸工作的要求，有凝聚力、号召力、战斗力。下一步我们要继续抓好党员干部特[您阅读的文章来源.-.互联网服务最好的文秘资料站点！]别是领导干部学习贯彻党的十六大精神和县第九次党代会精神，贯彻落实好科学发展观的要求，不断提高党的执政能力，构建和谐社会，建设资源节约型、环境友好型社会。要认真学习党风廉政建设各项法律法规，加大从源头上治理和预防腐败的力度。加强反腐倡廉教育，着力构筑“不愿为”自律机制；加强制度建设和监督制约，努力形成“不能为”的防范机制；加大惩治腐败的力度，进一步强化“不敢为”的惩治机制。进一步加强自身建设，行使好手中的权力，坚持与时俱进、开拓创新，努力取得党风廉政建设的新成效，为我县工业经济建设提供坚实的政治保证。
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2020年县委组织部党风廉政建设责任制
县委组织部二==五年党风廉政建设责任制
落实情况的报告
县党风廉政建设责任制办公室：
党的十六大提出：坚决反对和防止腐败，是全党一项重大的政治任务。今年以来，我们认真按照县委关于党风廉政建设工作的总体部署和县纪委吴廉责办发[====]=号文件的要求，以坚持上级部门有关会议精神为重点，紧密结合工作实际，在抓好本部门党风廉政建设工作的同时，积极履行党管干部的职责，采取强有力的措施，狠抓领导班子思想政治建设和全县干部队伍作风建设，大力推进干部人事制度改革工作，较好地落实了党风廉政建设责任制各项任务。现将有关情况总结汇报如下：
一、强化教育，狠抓思想，提高全体干部对党风廉
政建设责任制重要性的认识。
一是加强部门自身的学习和思想建设。党风廉政建设工作一直是我部的重要议事日程，今年以来，领导成员按照党风廉政建设责任制分工，认真履行职责，实行了一把手负总责，分管领导重点抓，承办人员具体抓的党风廉政建设责任制。按照“四大纪律，八项要求”的精神，我们把实施党风廉政建设责任制同党员干部管理、干部队伍建设、基层组织建设、机关作风整顿、创建“五型机关”、“树组工干部形象"、“保持共产党员先进行教育活动”等工作有机结合，同部署、同落实、同检查。规定每周二为集体学习时间，学习党的“十六届五中全会”会议精神、《公务员法》、《党章》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》以及《关于进一步加强党政领导干部廉洁自律工作规定》；学习县委、县政府、县党风廉政建设领导小组关于实行党风廉政建设责任制的有关文件，进行了党性、党风、党纪和廉政教育，每人都有学习笔记，心得体会，全体干部树立了正确的世界观、人生观、价值观，提高了抵御风险和拒腐防变能力，真正做到了清正廉洁。
二是以先进性教育为载体提高全县干部对党风廉政认识。开展党员先进性教育，有利于教育和引导党员干部自觉克服各种腐朽思想的侵蚀，提高市场经济条件下的反腐倡廉能力使党能够经受住发展社会主义市场经济和长期执政的考验。结合我县实际，我们清醒的看到党员中存在以下问题，如：有的党员理想信念动摇，党员意识和执政观念淡薄，难以发挥先锋模范作用。有的党员事业心和责任感不强，思想作风不端正，工作作风不扎实，出现执法不公，执法不严等问题。有的党员领导干部思想理论水平不高，脱离群众的问题比较突出，解决复杂矛盾的能力不强，出现以权谋私、以权谋私、腐化堕落。这些问题的存在，严重影响着党的先进性，损害了党和人民的事业，制约了党风廉政建设责任制的落实，开展先进性教育，有利于教育和引导党员坚定理想信念，牢记党的宗旨，增强党性观念，发挥优良传统，认真解决党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题，永葆党员队伍的生机和活力。
开展先进性教育，也是构建反腐败体系的需要。党中央颁布了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，强化标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，采取有力措施建立惩治和预防体系，这是党中央在总结历史经验，科学判断形势基础上做出的重大战略决策，是反腐倡廉工作向纵深发展的必然要求，有利于正确树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，做到立党为公，执政为民，廉洁奉公。开展先进性教育，有利于充分发挥教育的基础性作用，引导党员干部自觉拒腐防变，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，筑牢预防腐败的思想防线，推动惩治和预防腐败体系的建立和完善。
二、强化措施，突出重点，从组织工作的每一个环节抓好党风廉政建设。
按照县委、县政府关于实行党风廉政建设责任制的要求，结合我部实际，狠抓了党风廉政建设责任制，做到措施落实，人员落实，从工作的每一环节抓好党风廉政建设，促进了反腐败及其他工作的顺利开展。
=、认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚决抵制用人上的不正之风，按照“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”的要求，坚持公道正派，任人唯贤，唯才是举的原则。在选拔任用干部工作中，坚持原则不动摇，执行标准不走样，程序不变通，并做到“多数人不赞成的不提名，未经组织人事部门认真考核的不讨论，集体讨论中多数人不同意提拔任用的不通过”今年，根据需要，严格按照用人标准，我们从基层和其他单位选拔借调了四名年轻干部，充实到组织部的日常工作中来，调动了一部分干部的工作热情，也为我县以后选拔干部树立了榜样。同时，我们还建立了考核、任用工作责任制，任前公示制，实行了计生鉴定和廉政鉴定制度，增强了考核工作的责任感和权威性，避免了用人上的失误，为县委正确用人，起到了参谋作用。今年也在保持共产党员先进性教育方面方面，做了大量的宣传教育工作，为今后的组织建设打下了良好的政治基础。
=、以思想作风为重点，加强政治理论学习，提高干部队伍的整体素质。首先，在全县党员干部中兴起学习贯彻十六届五中全会精神和《公务员法》新高潮，举办了期农村支部书记培训班，培训==人次，加深了大家对基层工作重要性的理解，增强了学习贯彻“一号文件"重要思想的自觉性和坚定性；组织专人对全县六百多名党政干部进行公务员法培训和考试，为明年的公务员法实施打下了 良好的基础。其次，机关干部作风通过整顿明显提高，部领导班子集体学习==次，组织全体干部学习==次，个人学习笔记字数达==万多字，写心得体会、调研报告十多篇。制定修订制度l=项，以制规言，以制范行，机关作风明显改善，机关干部拒腐防变的能力明显增强，干部职工的工作积极性空前高涨。第三，继续在全县组织人事系统开展以公道正派为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动。第四，认真抓基层民主生活会，收到了良好效果。
=、认真贯彻“十六字”方针，切实抓好党员发展工作。在发展党员工作中，我们认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，严格按照程序办事，严把“入口关"，坚决抵制和纠正发展党员中的不正之风，维护了发展党员工作的严肃性，保证了党员队伍的先进性和纯洁性。
=、严格财经纪律，管好用活经费。一是严格党费的收缴管理工作，做到了严格收缴，足额收缴，严格管理，合理使用，不挪用，不超支。二是严格业务经费的管理使用，实行了财务支出“双签制”，把有限的经费用在实处，并按规定严卡接待和差旅费用，决不超支，保证了各项工作的正常运转。
=、严格干部档案管理工作。对全县干部的档案进行整理这一工作任务十分艰巨，我们迎难而上，从各部门抽调干部，制定相关制度，加班加点整理核实干部档案。我们的工作得到了上级部门和县委的充分肯定，也得到了其它兄弟单位的认可，子洲组织部派专人来我县学习我们的整档经验。目前，这一工作已进入尾声，我们在整档过程中做到了专人管理，专人负责，严格保管，坚持原则，保守秘密，确保了干部档案的完整与安全。
三、建立健全各项规章制度，使党风廉政建设工作走上规范化、制度化轨道。
为了使党风廉政建设责任制落到实处，今年，我部从实际出发，研究、制订、完善了==项干部管理制度，县委组织部即将出台的《吴堡县党政领导干部任前公示制度》、《党群系统工作人员调配暂行办法》、《吴堡县党的基层组织设置及其隶属关系的若干规定》等制度规定，都注意吸收《公务员法》的最新要求，注意了与《公务员法》的衔接配套问题。这些制度建设，既符合《公务员法》的精神，又能体现我县公务员队伍建设的实际要求的新路子，进一步加强和我县干部人事管理工作水平。尤为重要的是我们制定了《组织部机关管理制度》，其中包括《责任追究制度》、《奖惩制度》、《财务管理制度》、《党费收缴管理制度》、《档案管理制度》等，通过制度建设，规范了干部的日常行为，使党风廉政建设工作走上规范化、制度化轨道。
四、其他方面
我们还精心组织了创建“五型机关”表彰大会和先进评比活动，配合市上认真选拔“七一”表彰对象，开展基层组织“百村”调研活动，安排部署了村级“两委”班子换届工作，解决了单位办公现代化等等。
以上就我部一年来党风廉政责任制落实情况进行了简要回顾总结，请有关部门审查核实。
2020年局2020年党风廉政建设责任制工作总结
xx局20xx年党风廉政建设
责任制工作总结
20xx年，我局党风廉政建设责任制工作在县委、县政府和县纪委的领导下，深入学习贯彻党的十六大五中全会精神，按照中纪委及省、市、县纪委有关廉政建设的部署，紧紧围绕经济建设，坚持标本兼治、综合治理、强化措施、狠抓落实，较好地完成了党风廉政建设责任制的各项工作，为我局各项工作的开展提供了坚强的政治保证。今年经专家考评，我县被国家科技部授予20xx-20xx年度全国科技进步先进县称号，我县已连续两届被授予这一光荣称号。下面将一年来党风廉政建设责任制情况总结如下：
一、加强党风廉政宣教工作，发挥反腐倡廉舆论宣传作用。
局党组高度重视党风廉政宣传教育工作，将其纳入宣传教育、政治学习的整体规划，统一部署，狠抓落实。坚持每周五上午政治学习，尤其是在保持共产党员先进性教育活动中有针对性地加入党风廉政内容，通过学习文件、组织座谈、主要领导亲自授课等形式进行。在学习内容的选择上，一是开展了《中国共产党内部监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》和中共中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的学习宣传活动。并把学习条例与学习“三个代表”重要思想和学习邓小平理论、胡锦涛同志在中纪委会议上的重要讲话结合起来。二是开展了“学习条例，接受监督，严守纪律”主题教育活动。三是深入开展正反面典型教育，学习宣传一批优秀共产党员的先进事迹，组织观看了以典型案例为重要内容的警示教育电教片。四是加强了反腐倡廉形势教育，进一步增强了广大党员干部反腐倡廉的信心。通过学习，使党员干部特别是领导干部更加坚定了理想信念，牢固树立起了正确的世界观、人生观、价值观。
二、认真落实领导干部廉洁自律规定，加强领导班子建设。
局党组成员从持久加大反腐败斗争力度的高度认识实行党风廉政建设责任制的重要性，并把它作为一项严肃的政治纪律认真执行。首先加强局党组中心组的学习，提高自身素质，提高对加强党风廉政建设重要性的认识，从而严格要求自己，做到以身作则，为职工树立了榜样。第二，认真落实领导干部廉洁自律的各项规定，不断增强领导干部廉洁从政意识。严格执行了领导干部不准收受与行使职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证的规定，加强对自己配偶、子女的教育管理，坚决防止和克服形式主义和官僚主义，认真落实制止奢侈浪费行为的规定，进一步发扬艰苦奋斗的作风，精简了会议，会议费、招待费等一般性支出得到了压缩，从未出现公款旅游、高消费娱乐情况，受到了干部职工的好评。第三，坚持民主集中制，涉及重大决策、重大项目安排和大额资金的使用，都经过集体讨论做出决定，进一步完善了民主生活会制度，建立和完善了党内情况通报制度、情况反映制度和重大决策征求意见制度，避免了“一言堂”现象，实现了决策的科学化、民主化。第四，增强党风廉政建设的主体意识，履行好各自在党风廉政建设中的职责，局党组主要领导切实负起了总责，把党风廉政建设与经济建设紧密结合，真正做到了反腐倡廉与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。
三、严格监督检查，保证党风廉政建设责任制工作任务落到实处。
年初，局主要领导即与下属单位和各科室领导签订了党风廉政建设责任制的责任状，同时经局党组研究，将反腐倡廉的各项工作任务细化分解到各科室，责任到人，明确了各科室的目标任务和领导责任。
围绕对权力的制约、资金的监控和干部任用的监督等内容，结合我局工作实际，以作风建设为突破口，从改革机制、制度入手，深入推进从源头上预防和治理腐败工作，制定和完善了各项工作制度，用制度来管理和约束干部职工。严格执行公务接待标准，自觉遵守“六项禁止”，我局招待费得到有效控制。同时拓宽群众监督渠道，健全政务公开制度，定期公布招待费、项目资金安排等事项，接受干部职工的监督。制度的制定和严格执行，使我局机关作风得到明显转变，机关工作效率明显提高，机关面貌得到了大的改善。
局领导高度重视监督检查工作，局纪检组主动做好组织协调和监督检查工作，紧紧抓住重点工作，盯住重点部门、重点岗位和重点环节，深入进行监督检查。今年开展了对科技三项经费管理使用情况的监督检查，进一步了解任务落实情况，针对发现的问题，督促有关单位和人员采取有力措施加以解决。通过加强监督检查，保证了各项工作任务的落实，进一步促进了党风廉政建设责任制工作的开展，进而促进了我局各项工作的开展。
20xx，我局将在县委、县政府和县纪委的领导下，全面贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大精神，以饱满的热情、创新的精神、务实的作风，认真开展好反腐倡廉各项工作，取得党风廉政建设和反腐败斗争的新成效。
20xx年12月22日
2020年党风廉政建设责任制工作总结
在县委县纪委的正确领导下，镇党委政府，镇纪委坚持以邓小平理论和江泽民"三个代表"重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六届四中五中全会精神，中纪委四次五次全会和省委七届六次全会省纪委四次全会精神，认真落实县委县纪委的工作部署，按照“为民务实清廉”的要求，围绕加强党的执政能力建设和全面落实科学发展观，坚持标本兼治综合治理，惩防并举注重预防的方针，建立完善教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系，继续深入推进全镇党风廉政建设和反腐败斗争，进一步推进领导干部廉洁自律工作，坚决从源头上预防和治理腐败，取得了党风廉政建设和反腐败斗争新的成果，为促进我镇的改革发展和稳定做出了积极的贡献。现将主要工作总结汇报如下：
一提高认识，加强领导。
党风廉政建设是党的建设的重要内容，镇党委政府，镇纪委坚持从思想上提高认识，从讲政治的高度认识党风廉政建设责任制工作的极端重要性，不断增强党风廉政建设的自觉性和紧迫性。我镇的党风廉政建设工作，始终坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各司其职，依靠人民群众积极参与的工作领导体制和工作格局。年初，我们根据人员变动情况，调整充实了镇党风廉政建设责任制工作领导小组成员，由镇党委书记任组长，副书记纪委书记人大主席任副组长，组织纪检人事等部门为成员，同时明确相应的工作职责，成立了一个精干有力的抓党风廉政建设的工作班子，切实加强了对全镇党风廉政建设责任制工作的领导。镇党风廉政建设工作领导小组坚持每季度召开一次党风廉政建设工作会议，及时研究部署工作，有力地促进了工作开展。
二层层分解，落实责任。
在抓党风廉政建设工作中，推行责任制，是使党风廉政制度化规范化的重要举措。年初，与个支部签订了“党风廉政建设责任书”，将此项工作同经济工作一起部署，一起检查，一起落实，一起考核。按有关规定，我们继续坚持“谁主管，谁负责”“分级管理”“一级抓一级”的原则，界定落实责任范围，实行班子成员分工负责制，具体责任与主管或分管的部门单位所挂钩的村相结合，即对所主管或分管的单位部门所挂钩的村的党风廉政建设负领导责任，各支部的书记对其班子成员和所涉单位部门的党风廉政建设负直接责任，责任制的落实直接与年终考核挂钩，这样层层分解明确，增强了领导干部的紧迫感和责任感，提高了抓党风廉政建设的积极性和主动性，领导班子和个人责任分明，团结协作，工作务实。全年没有党员干部违反党风廉政建设规定，没有引发恶性事件。
三强化教育，固本奠基。
腐败问题，“防”重于“治”，如何有效预防，教育是基础。我镇结合开展保持共产党员先进性教育活动。一是学习了《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国行政监察法》《建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》“中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定”，“领导干部廉洁自律‘四大纪律八项要求’”，县纪委“关于预防和狠刹五风，进一步转变机关作风的通知”等等，深刻领会了各级党委政府狠抓党风廉政建设的重大决心，充分认识了党风廉政建设在党的建设经济建设中的重要意义，在各项工作中严格执行党风廉政建设的各项规定，切实抓好各部门的党风廉政建设工作，并严格履行党风廉政建设责任分工任务，取得了明显成效。二是按先进性教育活动要求，各参学习对象写出心得体会深入查找存在问题，广泛征求意见建议，制定整改方案措施，挖掘不足，查找根源，强化整改，将事情解决在萌芽状态；三是认真开展党风廉政教育月活动，用七月份一个月的时间，在全镇广泛开展党纪政纪廉政条规为主的学习教育活动，领导班子及成员都写出了具有一定质量的心得体会文章；四是开展经常化制度化的学习活动，镇机关每周星期一为集中学习日，党委按季度开展中心理论学习，同时还采用以会代训，利用广播电视黑板报等方式，开展党的路线方针政策及党纪政纪的学习，学习廉政规定，加强领导干部人生观价值观教育，同时把党纪政纪法规纳入“三会一课”的组成部分；四是认真组织征订《中国监察》《中国纪检监察报》《某省纪检监察》《党风党纪》等党风廉政建设刊物，超额完成县上下达任务，认真发放并及时组织学习，巩固宣传阵地。通过学习，不仅提高了广大党员干部的思想认识，增强了拒腐防变能力，而且坚定了共产主义理想信念，牢固树立宗旨意识，执政为公，勤政为民，形成了良好的社会舆论氛围，有力地促进了党风廉政建设责任制工作的顺利开展。
四突出重点，狠抓关键。
实施党风廉政建设责任制，根本在落实，关键在行动。在认真分析研究责任目标的基础上，不断加大工作力度，真正在落实上下功夫，靠实际行动求成效。
第一，抓制度完善。我们建立健全了“党风廉政建设责任制度” “学习制度”“会议制度”“集体领导和分工负责制度” “重要情况通报和报告制度”“述职述廉制度” “民主生活会制度”“*处理制度”“谈话和诫勉制度” “财务管理制度”“车辆管理.制度” “公务接待制度”等项工作生活学习制度，并将这些规定制度公开，接受干部群众的监督，逐步完善用制度管理人的管理体系。
第二，抓作风建设。我镇认真贯彻执行《某省省公务员八条禁令》，抓产业制度和产业督促考核制度。狠刹吃喝漂浮粗暴攀比闹不团结霸道种风气。镇领导班子坚持民主集中制 原则，坚持走群众路线，大的工程项目大额度资金开支重大问题坚持集体讨论决策，人事任免事先征求纪委意见，集体讨论后按规定向县委组织部人事劳动局报批，事情一经决定后，班子成员团结协作，无怨言不拆台，团结干事。按要求开发民主生活会，按“八个坚持，八个反对”的要求，会前认真征求意见，会上认真开展批评和自我批评，会后认真整改，会议质量明显提高，成效明显。领导干部无违规定驾车公车私用，赌博话费超支报销等情况；领导干部无利用婚丧喜庆借机剑财，班子成员无任何违纪行为，领导当楷模得以体现。各单位班子领导个人都查找自身问题，制定并落实整改措施，设立举报电话及举报箱。通过作风整改，“四难”现象少了，服务意识强了，取得了预期效果。
第三，抓热点重点。一是我们从群众普遍关心涉及群众切身利益的问题入手，对个单位和部门推行政务公开，将政府行政管理经济管理活动及与村务公开对应的事项向群众公开。镇直及派驻单位将工作职责和办事依据条件程序时限结果服务承诺，执收执罚部门的依据，收缴状况单位财务状况进行公开。镇政府及相关单位还在干部职工会上公开领导干部廉洁自律情况，公务接待出差内部财务等干部关心的问题进行公开。年内在集市和个村都对涉农收费项目标准进行公开，各村对村级财务，在自检自查的基础上，年初都进行了公开，我镇村务和政务公开工作基本步入民主化制度化规范化轨道，给广大人干部群众一个明白。二是推进依法行政，民主管理进程。年内由于先进性教育活动的深入开展，为民服务意识增强，党群干群关系得到了改善，来信来访较往年有所下降，年内接待群众来访人次，接来信件，均在规定时限内办理完毕，按规定上报。无搭车收费行为，无“三乱”现象。“两费”“两工”都没有超过国家有关规定。同时对中小学收费涉农税收电费建房收费婚姻及计生等涉农收费进行检查，结果表明，我镇的涉农收费都符合国家规定。三是按党委政府的部署，镇纪委严格对在建重大项目建设工程实施廉政监督，共签订廉政合同份，经核实没有发现不廉行为，起到了很好的制约作用。为保证重大项目建设的质量和进度。我镇对每个重大项目建设都设立监督举报电话，并对每一项工程的每一个阶段适时进行监察，没有发现违纪违规的情况。四是年内在中心卫生院地税分局两个单位建立了党员示范窗口，通过党员示范窗口建设的带动，相关单位为民服务意识增强，文明程度提高，创造了良好的“窗口”形象。五是加大对各项专项资金管理使用情况的监督。今年我们重点对年抗旱专项资金和——年民政救灾专项资金的使用情况进行专项检查。年抗旱专项资金共收入.万元，支出.万元，经审计，资金使用符合规定。——年民政救灾专项资金的使用情况：年县民政局拨入救灾救济款元，被子张，衣服套。年内发放救灾款元，其中群众生活救助元，涉及户人；民房恢复补助元，涉及户人；其它救助元，涉及户人。年县民政局拨入救灾救济款元，被子张，毛毯张，衣服套。年内发放救灾款元，其中群众生活救助元，涉及户人；民房恢复补助元，涉及户人；其它救助元，涉及户人；发放被子张，涉及户人；发放毛毯张，涉及户人；发放衣服套，涉及户人。年县民政局拨入救灾救济款元，其中，目前款未拨入但有拨款文件元，已拨入元；年内发放救灾救济款元，其中受灾救济元，涉及户人；生活救助元，涉及户人；粮食受灾救助元，涉及户人。未付元。通过认真检查没有发现违纪违规的情况。
五促进经济社会快速健康发展。
一年来，党风廉政建设的开展，为我镇经济发展社会进步营造了良好的政治环境。在多年不遇的自然灾害面前，党委政府一班人廉政勤政，解放思想，务实高效，开拓创新，团结干事，在县委政府的正确领导下，在全镇广大干部群众的共同努力下，经济快速增长，社会全面进步，年内实现农村经济总收入万元，比上年增万元，农民人均纯收入可达元，比上年增元，实现粮食总产.万公斤，人均产粮.公斤的目标，可实现财政收入万元，烤烟香料烟都超额完成计划，甘蔗产业连续两年下滑的情况得到有效控制，集镇建设成效显著，教育科技文化全面发展，基础设施得到加强，产业结构日趋合理，全镇社会稳定，人民安居乐业，县委政府下达的主要经济社会指标都超额完成，为全面建设小康社会打下了一定基础。
总结回顾一年来我镇的党风廉政建设工作，虽然取得了一定的成绩，但仍存在一些不足，离上级组织的要求和人民群众的期望有一定差距。一是以经济建设为中心的农村工作千头万绪，少部分领导干部的认识有一定距离，工作体系的建立有待完善，安排布置多，督查力度不够；二是时代的发展对党风廉政建设工作提出了许多新的要求，我们队伍的素质水平与之不相适应，做学习型干部，提高素质和水平是纪检监察队伍要解决的问题；三是外宣工作形式单一，力度不够，教育的面不够广，层次不够深；四是有的制度在执行中有差距，与形势发展要求不适应，有的存在要求从严，但监管力度跟不上；五是专项执法监察和纠风工作主动不够，面不够广，整改的落实监督跟不上。针对这些不足，有待在今后的工作中加以完善和解决。
推行党风廉政建设责任制，是促进党风廉政建设制度化规范化的重要举措。今后的工作中，在上级党委政府和纪委的领导下，我们必须以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大，十六届四中五中全会精神，解放思想，实事求是，与时俱进，紧紧围绕全镇经济社会发展大局，严格执行党风廉政建设的 有关规定，发扬成绩，克服不足，狠抓落实，深入推进全镇党风廉政建设和反腐败斗争，为加强党的执政能力建设，促进全镇经济快速发展和社会全面进步提供有力的政治保证，为构建和谐社会，创建平安**做出应有的贡献。
2020年党风廉政建设责任制总结（政府办）
20xx年，我某的党风廉政建设责任制，在各级党委的领导下，认真贯彻十六大精神和“三个代表”的重要思想，坚持党要管党的原则和从严治党、治政的方针，坚持标本兼治，综合治理，扎实有效地开展工作，使我某的党风廉政建设和反腐败斗争有了新的进展，促进了全某的改革、发展和稳定大局。现将我某落实党风廉政建设责任制的情况汇报如下：
一、认真落实党风廉政建设领导体制和工作机制
为了切实抓好我某的党风廉政建设，某成立了以某党委书记、政委刘向松为组长的党风廉政建设责任制工作领导小组。明确了各级党政一把手担负党风廉政建设第一位责任，负总责；领导班子其他成员根据分工对分管部门和行业的党风廉政建设负直接领导责任；各职能部门在党委的统一领导下，各负其责，分工协作，协助党委抓具体工作。建立了党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。把党风廉政建设纳入经济和业务建设目标管理考核中，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。责任明确，重点突出，党政齐抓共管。
年初，某党委组织了两个检查组，对全某10个单位的党风廉政建设责任制的落实情况进行了抽查，针对存在的问题，某纪委协助党委修定了“20xx年农某党风廉政建设责任书”，进一步明确了责任主体、责任内容、责任追究的原则，进一步明确了由谁主抓、抓什么、怎么抓的问题。某党委书记与全某33个基层单位党委书记签订了责任书。各单位党委也结合工作重点，将责任分解，层层签订责任书，做到责任到人。为贯彻落实好党风廉政建设责任制，某党委多次召开会议，传达学习党风廉政建设有关会议和文件，听取各单位党风廉政建设和反腐败各项工作进展情况的汇报，提出工作要求。某纪委积极协助党委抓好督促检查工作，上半年组成四个小组，对全某26个单位的党风廉政建设责任制落实情况进行了检查，并将检查的结果，好的经验和做法及存在的问题进行了通报，对进一步落实好今年的党风廉政建设责任制起到了积极的推动作用。11月27日至12月4日，由某党委统一安排，某党委常委带队，组成六个组对全某38个副团以上单位的党风廉政建设责任制落实情况进行了全面的检查考核。
二、党风廉政建设的各项措施得到进一步落实
某党委于20xx年制发了《关于贯彻执行〈中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定〉的实施意见》，《某党风廉政建设责任制实施意见（试行）》，出台了《某某、企业单位领导班子及领导干部考核办法实施细则及程序》，《某党风廉政建设责任制实施目标量化考核办法》，《某领导干部廉洁从政若干规定》，某党委组织部与某纪检委联合下发了《关于纠正团、连干部走读问题的通知》、《关于领导干部调动搬迁的办法》。
一是进一步建立并完善了党风廉政建设责任制。某党委书记与某属各单位党委书记签订了党风廉政建设目标责任书。根据常委的分工，将党风廉政建设的责任分解到班子的每一个成员，责任到人。
二是各级领导干部严格遵守和执行中央、自治区、某关于领导干部廉洁自律的各项规定，结合本单位实际，突出重点，层层签订，一级抓一级。
三、民主集中制得到加强，办事程序更加规范
一是各项规章制度更加完善。某党委进一步完善了某党委常委会议制度、某长办公会议制度、政委办公会议制度、领导干部重大事项请示报告制度等，规范了各种议事规则和程序。凡是涉及重大问题的决策都要由党委讨论；党委研究问题时严格按照议事规则办，不随意简化，变通；充分发扬民主，注重调查研究，高度重视咨询论证工作，保证了决策的准确性和科学性；党委讨论问题不搞临时动议，不以传批方式决定重大事项；决议一旦形成就坚决执行，狠抓落实。
二是注重发挥了班子的整体合力。某党政主要领导以身作则，坚持定期不定期地交换意见，并经常与党委班子成员沟通思想，特别是一些涉及全局的重大问题，始终坚持不酝酿充分不上会，不形成统一意见不公开。例如：干部人事的安排，大额度资金的使用，重大项目的建设等，都是在两位主要领导深入调研、充分酝酿、反复论证、征求各常委的意见后，再提交常委会进行研究决定的。
三是干部人事制度改革力度加大，干部管理得到加强。某党委在干部在选拔任用上，认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持“四化”方针和德才兼务的标准，认真执行党中央和某党委关于干部交流、轮岗、回避制度、公示制度和大力选拔培养使用优秀年轻干部、妇女干部的要求，充分发扬民主，落实了干部考察中的民主推荐、民意测验、民主评议制度，明确了推荐、考察、任前公示等各个环节的责任及追究办法，做到民主推荐、全面考察、酝酿讨论、集体决定。组织基层29个单位党委书记召开了学习贯彻《干部任用条例》座谈会，组织200多名副处以上干部参加了由中组部和人民日报社举办的《干部任用条例》知识竞赛。今年共提拔领导干部12名，其中，农牧某提拔1人；事业提拔2人；政法系统提拔6人，行政机关提拔3人。对毛纺厂社区服务中心3名干部、某新闻中心8名中层干部和4所中学校长职位实行公开竞聘。对后备干部的选拔采取基层党委自下而上推荐的办法、产生的后备干部人选，某党委组织部经考察审核确定20xx年团（处）级和副团（处）级后备干部159人，其中大专以上学历138人、中专学历20人、高中学历1人，具有 中级以上专业技术职称78人、妇女干部24人，平均年龄36岁。
四、宗旨意识更加牢固，作风建设进一步加强
我们以“三个代表”重要思想统领全局，认真学习贯彻党的十六大、十五届六中，某党委五届四次全委（扩大）会议精神，按照“八个坚持、八个反对”的要求，采取有效措施，切实加强和改进作风建设。
一是深入基层，调查研究。今年政委刘向松、某长何建明多次带领某机关有关部门，集中几次较长时间，到农牧某和二三产业单位调研，寻找新的经济增长点，帮助其解决前进中的困难和问题，共同研究某发展的一系列重大问题。某领导班子成员深入到扶贫挂钩点访贫问苦，帮助职工群众解决生产生活中的实际问题。特别是对于一些困难企业，采取现场办公的办法，切实解决好基层和职工群众反映较大的困难和问题。某党委班子以身作则，率先垂范，并要求各级干部要以蹲点调研为主，真正扑下身子了解情况、解决问题。规定某领导每年不少于2个月的时间、团级领导干部每年不少于4个月的时间深入到基层和职工中去调查研究，同时要求某领导干部全年住团不少于250天，连队领导干部住连时间不少于300天，确保与职工群众的联系。通过领导干部下基层、入连住户、现场办公、领导接待日等多种形式，广开了联系群众渠道。
二是再就业工作力度加大，减负增收常抓不懈。继续深入开展了千名干部帮扶畜牧业空白户和畜牧业养殖大户活动，实施“三个一千”发展自营经济和再就业帮扶工程，通过不断扩大就业渠道，目前全某已有3045人实现了就业和再就业。为进一步减轻职工负担，某将各某连队的编制严格控制在3人以内，合并了一批规模较小的连队，团机关人员实行定编定岗定员，大大降低了管理费，取消了不合理的收费，某党委关于减轻职工负担的各项措施得到了较好的落实。近年来，某党委开展的千名副连以上干部挂钩帮扶职工养畜工作取得明显成效。目前，全某参加帮扶工作的副连以上干部1233人，共帮扶无畜户2241户。其中某机关帮扶干部359人，帮扶717户；某帮扶干部853人，帮扶1524户。截止目前，被帮扶无畜户职工家庭已发展到114647个标准畜，其中牛1749头，羊90407只，猪2551头。
三是牢固树立过紧日子的思想，将有限的资金多用于夯实经济基础。除国家支持的基础产业、基础项目、城市建设之外，其它可调资金由城市转向某，由某转向连队，不断提高造血功能。
四是某党委坚持每月15日和30日两天信访接待日制度。某党政领导和各常委亲自接待大规模的群体访，解决热点、难点问题。某党委每年两次听取信访部门的工作汇报，某领导坚持信访接待日制度，做到有访必接，亲自处理来信来访，并督促有关单位认真解决具体问题。
五、建立了以系列活动为先导、以教育月活动为高潮的宣教大格局
一是深入学习贯彻十六大精神和胡锦涛同志在西柏坡考察时的重要讲话精神，在广大党员干部特别是领导干部中深入开展牢记“两个务必”的教育。二是扎扎实实的开展了领导干部配偶子女走访困难群众活动。全某有203名副团以上领导干部的配偶、子女，共走访困难群众家庭316户，使领导干部配偶子女在走访活动中深受教育；三是召开了纪检、组织、宣传、新闻媒体等部门参加的党风廉政宣传教育联席会议，进一步研究和部署了宣传教育的工作重点。四是纪委、监察局、检察分院、司法局、宣传部联合举办了14场领导干部和公职人员参加的预防职务犯罪法制宣传教育讲座，受教育人员达2200多人。五是在《某报》开办了“深入开展党风廉政建设宣传教育”和“牢记根本宗旨，践行三个代表”专栏，在某电视台开设《先锋赞》栏目，大力宣传党风廉政建设和反腐败的方针政策和工作部署。六是在建党82周年之际，评选表彰了12名廉洁勤政的优秀基层领导干部，并在某、团两级组织了12场廉洁勤政优秀基层领导干部和优秀党员先进事迹报告会。七是狠抓了“第五个党风廉政教育月”活动。某纪委监察局先后两次组成三个组，对教育月开展情况进行了检查、指导，并通过《简报》及时向各单位通报教育月活动情况。认真安排部署廉洁从政知识考试，全某242名副处以上干部，有236人参加了测试，测试率达97.5%，平均成绩达96.8分。
六、规范运作，强化监督，从体制机制制度消除易滋生腐败的条件
一是深化行政审批制度改革，进一步规范了事权。凡经营性土地使用权出让招标拍卖、建筑工程项目公开招投标、政府采购、产权交易，都必须进入市场，实行公开招标投标拍卖。凡是违反规定的，视为违纪处理。全年挂牌土地9宗，挂牌面积37505平方米。挂牌成交出让国有土地5宗，成交面积17955平方米。统一采购中心共完成40多个采购项目，预算采购资金1872万元，实际采购资金1529万元，预算资金节约率18.33%，节约预算资金343万元。
二是深化财政制度改革，进一步规范财权。进一步强化了预算管理，推行和完善部门预算、综合预算等制度，严格实行行政事业性收费的票据分离和“收支两条线”管理，严禁设立帐外帐，坚决查处设立“小金库”、“帐外帐”，继续清理整顿行政事业单位开设银行帐户。加强了对各单位的财务监管。全面推行“收费统一管理、财务统一标准，会计统一委派”的管理方法。从20xx年4月某成立了会计核算中心以来，已将除学校、医院外的所有26个事业单位纳入集中核算。 严格收款收费的控制，杜绝资金体外循环，加强了事业单位的财务管理。
三是深入推进干部人事制度改革，进一步规范人事权。建立健全了民主推荐、考察预告、竞争上岗、公开选拔、任前公示、等制度，提高干部人事工作民主、公开、竞争、择优的程度。扩大了民主推荐、民主测评和民主评议的范围。加强了对干部选拔任用工作的监督，建立健全干部选拔任用工作责任制度，实行了用人失察失误追究责任制度。
七、继续落实反腐败三项工作任务
1、狠抓廉洁自律规定的落实
一是出台了《某纪委20xx年落实领导干部廉洁自律几项重点工作和党风廉政建设责任制的实施意见》、《纪委负责人同下级党政负责人谈话制度》、《领导干部任前廉政谈话制度》。
二是继续抓好“廉洁假日”活动的开展。对节假日期间职工群众普遍关心的公款吃喝、送礼等“热点”问题，采取早要求，广宣传，加大社会监督、舆论监督的力度。
三是针对全某副团以上领导干部住房中存在的问题，召开部分单位党委书记会议，责成各单位对违规现象进行了纠正。
四是认真清理超编制、超标准配备使用小汽车，对小汽车超标的单位进行了罚款处理和作出了限期补办手续要求，并对今后单位购置小汽车作了具体要求和严格规定。
五是开展了廉政谈话工作。某党委主要领导共与名副团以上领导、某纪委监察局就23名副团以上领导进行了谈话。
2、继续加大查办案件的工作力度
一是畅通信访渠道，在《新疆某报》上开辟了《纪检监察信访知识》专栏，集中一个月的时间向人民群众介绍一些信访基础知识。二是规范业务，加大力度，提高办案质量。举办纪检监察知识综合培训班，对基层单位50余名纪检监察干部进行了业务培训。从基层单位抽调纪检监察干部参与办案，在办案的过程中边学、边干、边指导、边办案；三找准着力点，召开了案件检查工作座谈会、案件评审会，谈经验、查差距、找问题，并表彰奖励先进单位和个人；四是制定了《某反腐败协调小组工作制度（试行）》，调整了某反腐败协调小组成员，建立了《案件检查工作联系会制度》，从而进一步加强了全某反腐败工作的领导和协调力度。
今年，全某初核违纪线索22件，上年遗留线索2件，共初核线索24件，其中，转立案14件，成案率为58.33%，了结10件（失实4件，组织处理6人），立案涉及科级干部6件，一般干部5件，其他人员3件；共处分17人，其中科级干部7人，一般干部7人，其他人员3人，通过办案挽回经济损失29.48万元。某纪委、监察局自办初查件4件，了结1件，转立案3件，涉及科级干部2人，一般干部1人。结案3件，通过办案挽回经济损失12.09万元。
3、狠抓重点，纠建并举，纠风工作重实效
20xx年，我某纠正部门和行业不正之风工作着力于解决广大职工群众十分关注、发生在老百姓身边的、关系群众切身利益的事情，抓落实、重实效。召开了20xx年行风建设会议，总结去年的工作，安排部署了今年的任务，并与某教委、卫生局和农业局签订了20xx年纠风工作专项治理目标责任书。根据工作实际确定183团、189团为某20xx年行风评议重点单位。开展形式多样的督察活动，认真抓落实。先后组织开展了两次督察活动，同时向社会各界发送了200份“行风建设征询意见函”，共征询意见300多条，还通过电视、报纸向社会宣传，广泛征询意见，取得了较好效果。截止11月，全某教育系统进一步减轻中小学生费用负担总额27.22万元，其中：减轻某直学校中小学生费用负担12.35万元，减轻农牧某学校中小学生费用负担14.87万元；全某医疗系统实行医疗器械、药品集中招标采购的医院占全某医院总数的比例为100%，9个医院被验收为“放心药房”合格医院，清理销毁假劣和过期药品总值0.49万元，所有的医院推行“住院一日清”制度和开展“病人选医生”活动。同时各医院还围绕医药购入、管理和使用等关键环节，实行了药品价格、诊疗价格公开；全某农业系统减轻农牧工负担总额393.97万元，其中：规范农工承包土地亩上缴利费减轻农工负担124.47万元，农工承包土地亩上缴利费亩均69.15元，通过规范农用物资价格减轻农牧工负担200.7万元，通过规范农业用水价格减轻农工负担68.8万元。全某11338名农牧工，平均每个农牧工减负347.48元。11个某、95个连队全部实行了团、连务公开，实行公开比率均为100%。发放农牧职工“收入支出卡”8808个，占应发放职工人数95%。
一年来，我们在抓贯彻落实党党风廉政建设方面作了一些工作，取得了一定成效，但是离某党委的要求还有一定的差距，还存在一些亟待解决的问题。主要是工作开展不平衡，个别单位党风廉政建设的落实工作还趋于一般化，治本措施还比较乏力，个别领导干部的工作作风还有待改进。我们将通过此次检查，找出解决的办法和措施，全面贯彻落实党的十六大精神，进一步推进我某党风廉政建设和反腐败斗争深入开展。