2020年市妇联办公室工作总结。
眨眼间工作也告一段落，工作已接近尾声，我们要对这段时间的工作进行总结，总结是对一个时期工作的回顾，是对某项部署落实情况的回眸。您是不是正在寻找工作总结的模板呢？下面由小编帮大家编辑的《2020年市妇联办公室工作总结》，但愿对你的学习工作带来帮助。
今年,办公室在党组的正确领导下，在全会同志的大力支持和办公室人员的共同努力下，积极参与政务，精心掌管事务，较好地完成了各项任务。主要工作如下：
一、建立完善各种制度，加强规范化管理。年初以来，我们办公室以“规范化管理、程序化运作、制度化约束、文明化办公”为目标，根据**的实际，重点抓了制度建设，制订和完善了机关内部的各项规章制度，并严格照章办事，使各项规章制度得到了全面落实。一是财务管理。财务人员能认真执行财务管理制度，严格按照要求支出每笔费用，做到日清月结，精打细算，在经费十分紧张的情况下，保证了全会工作的正常运转。二是文书工作。强化了制发环节，提高行文质量。认真执行了保密和文件收发、传阅、管理归档及登记编号等制度等。全年共接收各级文件**份。三是打字复印工作。全年共打印各种文件材料165份，文字量43万字；复印各种材料5000余份；收发传真60余次。四是完成了**年材料文件归档及**年至**年十年的材料整理和归档工作并及时移交市档案管。五是高质量完成了各种会务工作。
二、兴学风，提高办公室人员素质。提高干部素质的关键在于学习，以不断用科学理论武装头脑、用科学知识拓宽视野。因此，我们把加强学习作为全年工作的重中之重来抓。年初制定下发了**创建“学习型”机关活动方案，同时制定了机关学习制度，把每周二下午定为理论学习时间，周五下午定为业务学习时间。并要求**干部要增强学习的主动性和自觉性，注重学习方法，勤于思考，肯于专研，做到学精管用。为督促**干部的学习，我们还规定了一些硬性指标，要求学习笔记要达到2万字以上，学习心得2篇以上，并把每名干部的学习情况与半年评议、年终总评及公务员考核等有机结合起来，作为干部奖惩的一个重要条件，以切实解决学不学一个样、学好学坏一个样的问题。通过学习，**干部的综合素质得到了普遍提高，同时也为明年全市**工作的创新与发展打下了坚实的基础。
三、完善服务，加强综合协调工作
综合协调工作是办公室的一项重要工作，是确保政令畅通的有效手段。因此，我们在工作中，高标准、严要求，充分发挥服务职能。首先，紧紧围绕**中心工作，认真履行督办职能，突出抓好领导批办的事项，以各项工作的进展落实情况为重点，实现了“上有批示、下有行动”，维护了领导的威信，确保各项决策“不变形”，达到政令畅通的目的。其次，抓了内部协调工作。根据**工作部署和领导要求，办公室提前运作，协同有关部门和人员作出周密安排。在一些部门存在职责交叉情况下，我们与各部、室协商，在取得共识的基础上达成一致意见，保证各项工作环节的衔接与人员的密切配合，形成了工作合力，进而保证了**工作任务的全面落实。同时，我们还将协调综合工作贯穿于办公室办文、办会、办事等各项工作之中。在办会中坚持会前主动与主办部门就会议筹备情况拿出意见，合理分配人员；在办事中，从全会整体工作入手，加强谋划，协助领导统筹安排重点工作和重要活动。为保证办公室综合协调工作规范有序，进一步理顺了上下和内外关系，初步形成了统一协调的工作程序，促进了办事效率的提高。今年，在领导重视和支持下，我们还狠抓了自身建设。一是抓了政治理论和业务学习；二是抓了服务意识教育，要求办公室同志要把服务放在第一位，要有无私奉献的精神；三是抓了办公自动化建设，购置了二台微机、一部传真机、一台电视机、一台影碟机，推进了政务工作的信息化进程；四是坚持高标准、严要求，达到了办文讲规范、办会讲周全、办事讲效率，在推进全会工作中切实发挥了办公室的职能作用。
一年来的工作，我们体会到,要做好新形势下的办公室工作，必须把握以下四点：一是要增强大局意识；二是要牢固树立服务意识；三是要坚持与时俱进，开拓创新；四是要不断提高办公室干部队伍的综合素质。
回顾一年来的工作，取得了一定的成绩的同时，也还有不少问题亟待克服。如：岗位服务意识不够强；督促检查不够到位；各项管理制度执行的还不够好；在当好领导的参谋方面，主动性不够强等等。我们有决心、有信心在明年的工作中，继续发扬成绩，积极弥补不足，把工作做得更好。
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妇联办公室2020年工作总结
20xx年，办公室在党组的正确领导下，在全会同志的大力支持和办公室人员的共同努力下，积极参与政务，精心掌管事务，较好地完成了各项任务。以下是由小编J。L为您整理推荐的《妇联办公室20xx年工作总结》正文，欢迎参考阅读。
主要工作如下：
一、建立完善各种制度，加强规范化管理。
年初以来，我们办公室以“规范化管理、程序化运作、制度化约束、文明化办公”为目标，根据20xx的实际，重点抓了制度建设，制订和完善了机关内部的各项规章制度，并严格照章办事，使各项规章制度得到了全面落实。
一是财务管理。财务人员能认真执行财务管理制度，严格按照要求支出每笔费用，做到日清月结，精打细算，在经费十分紧张的情况下，保证了全会工作的正常运转。
二是文书工作。强化了制发环节，提高行文质量。认真执行了保密和文件收发、传阅、管理归档及登记编号等制度等。全年共接收各级文件20xx份。
三是打字复印工作。全年共打印各种文件材料×××份，文字量×××万字;复印各种材料500×××余份;收发传真×××余次。四是完成了20xx年材料文件归档及20xx年至20xx年十年的材料整理和归档工作并及时移交市档案管。五是高质量完成了各种会务工作。
二、兴学风，提高办公室人员素质。
提高干部素质的关键在于学习，以不断用科学理论武装头脑、用科学知识拓宽视野。因此，我们把加强学习作为全年工作的重中之重来抓。年初制定下发了20xx创建“学习型”机关活动方案，同时制定了机关学习制度，把每周二下午定为理论学习时间，周五下午定为业务学习时间。并要求20xx干部要增强学习的主动性和自觉性，注重学习方法，勤于思考，肯于专研，做到学精管用。
为督促20xx干部的学习，我们还规定了一些硬性指标，要求学习笔记要达到×××万字以上，学习心得2篇以上，并把每名干部的学习情况与半年评议、年终总评及公务员考核等有机结合起来，作为干部奖惩的一个重要条件，以切实解决学不学一个样、学好学坏一个样的问题。通过学习，20xx干部的综合素质得到了普遍提高，同时也为明年全市20xx工作的创新与发展打下了坚实的基础。
三、完善服务，加强综合协调工作
综合协调工作是办公室的一项重要工作，是确保政令畅通的有效手段。因此，我们在工作中，高标准、严要求，充分发挥服务职能。首先，紧紧围绕20xx中心工作，认真履行督办职能，突出抓好领导批办的事项，以各项工作的进展落实情况为重点，实现了“上有批示、下有行动”，维护了领导的威信，确保各项决策“不变形”，达到政令畅通的目的。其次，抓了内部协调工作。
根据20xx工作部署和领导要求，办公室提前运作，协同有关部门和人员作出周密安排。在一些部门存在职责交叉情况下，我们与各部、室协商，在取得共识的基础上达成一致意见，保证各项工作环节的衔接与人员的密切配合，形成了工作合力，进而保证了20xx工作任务的全面落实。同时，我们还将协调综合工作贯穿于办公室办文、办会、办事等各项工作之中。
在办会中坚持会前主动与主办部门就会议筹备情况拿出意见，合理分配人员;在办事中，从全会整体工作入手，加强谋划，协助领导统筹安排重点工作和重要活动。
为保证办公室综合协调工作规范有序，进一步理顺了上下和内外关系，初步形成了统一协调的工作程序，促进了办事效率的提高。今年，在领导重视和支持下，我们还狠抓了自身建设。
一是抓了政治理论和业务学习;
二是抓了服务意识教育，要求办公室同志要把服务放在第一位，要有无私奉献的精神;
三是抓了办公自动化建设，购置了二台微机、一部传真机、一台电视机、一台影碟机，推进了政务工作的信息化进程;
四是坚持高标准、严要求，达到了办文讲规范、办会讲周全、办事讲效率，在推进全会工作中切实发挥了办公室的职能作用。
一年来的工作，我们体会到，要做好新形势下的办公室工作，必须把握以下四点：一是要增强大局意识;二是要牢固树立服务意识;三是要坚持与时俱进，开拓创新;四是要不断提高办公室干部队伍的综合素质。
回顾一年来的工作，取得了一定的成绩的同时，也还有不少问题亟待克服。如：岗位服务意识不够强;督促检查不够到位;各项管理制度执行的还不够好;在当好领导的参谋方面，主动性不够强等等。我们有决心、有信心在明年的工作中，继续发扬成绩，积极弥补不足，把工作做得更好。
市妇联办公室工作的自我总结
今年，办公室在党组的正确领导下，在全会同志的大力支持和办公室人员的共同努力下，积极参与政务，精心掌管事务，较好地完成了各项任务。主要工作作自我总结如下：
一、建立完善各种制度，加强规范化管理。
年初以来，我们办公室以规范化管理、程序化运作、制度化约束、文明化办公为目标，根据的实际，重点抓了制度建设，制订和完善了机关内部的各项规章制度，并严格照章办事，使各项规章制度得到了全面落实。一是财务管理。财务人员能认真执行财务管理制度，严格按照要求支出每笔费用，做到日清月结，精打细算，在经费十分紧张的情况下，保证了全会工作的正常运转。二是文书工作。强化了制发环节，提高行文质量。认真执行了保密和文件收发、传阅、管理归档及登记编号等制度等。全年共接收各级文件份。三是打字复印工作。全年共打印各种文件材料165份，文字量43万字；复印各种材料5000余份；收发传真60余次。四是完成了年材料文件归档及年至年十年的材料整理和归档工作并及时移交市档案管。五是高质量完成了各种会务工作。
二、兴学风，提高办公室人员素质。
提高干部素质的关键在于学习，以不断用科学理论武装头脑、用科学知识拓宽视野。因此，我们把加强学习作为全年工作的重中之重来抓。年初制定下发了创建学习型机关活动方案，同时制定了机关学习制度，把每周二下午定为理论学习时间，周五下午定为业务学习时间。并要求干部要增强学习的主动性和自觉性，注重学习方法，勤于思考，肯于专研，做到学精管用。为督促干部的学习，我们还规定了一些硬性指标，要求学习笔记要达到2万字以上，学习心得2篇以上，并把每名干部的学习情况与半年评议、年终总评及公务员考核等有机结合起来，作为干部奖惩的一个重要条件，以切实解决学不学一个样、学好学坏一个样的问题。通过学习，干部的综合素质得到了普遍提高，同时也为明年全市工作的创新与发展打下了坚实的基础。
三、完善服务，加强综合协调工作
综合协调工作是办公室的一项重要工作，是确保政令畅通的有效手段。因此，我们在工作中，高标准、严要求，充分发挥服务职能。首先，紧紧围绕中心工作，认真履行督办职能，突出抓好领导批办的事项，以各项工作的进展落实情况为重点，实现了上有批示、下有行动，维护了领导的威信，确保各项决策不变形，达到政令畅通的目的。其次，抓了内部协调工作。根据工作部署和领导要求，办公室提前运作，协同有关部门和人员作出周密安排。在一些部门存在职责交叉情况下，我们与各部、室协商，在取得共识的基础上达成一致意见，保证各项工作环节的衔接与人员的密切配合，形成了工作合力，进而保证了工作任务的全面落实。
同时，我们还将协调综合工作贯穿于办公室办文、办会、办事等各项工作之中。在办会中坚持会前主动与主办部门就会议筹备情况拿出意见，合理分配人员；在办事中，从全会整体工作入手，加强谋划，协助领导统筹安排重点工作和重要活动。为保证办公室综合协调工作规范有序，进一步理顺了上下和内外关系，初步形成了统一协调的工作程序，促进了办事效率的提高。
区妇联办公室年终工作总结
区妇联办公室年终工作总结
20**年，区妇联办公室区妇联班子的正确领导和市妇联办公室的精心指导下，在全会同志的大力支持下，以高度的政治责任感和高昂的精神状态，扎实开展“忠诚、敬业、务实、创新”主题服务活动，着力打造规范型、服务型办公室，认真履行工作职责，较好地完成了领导交办的各项工作任务。
今年我办的工作可以用四个“有”、四个“更”来概括。
一、统筹安排有突破，综合协调更有力。今年是学习贯彻第十一次全国妇女代表大会精神的开局之年，是20xx-20xx年妇女儿童发展规划实施的攻坚之年，也是我区妇联换届之年，各项政策亟需大力实施，各项工作承上启下，任务繁重。为了推动工作有序开展，我办紧紧围绕全年工作要点，抓好“四大行动”的统筹和实施，以前瞻性的视野和思维，实施周工作安排和月工作计划报告制度。改变过去工作靠领导安排、告知后推走着的被动思维，强化工作的计划性。经主要领导同意，办公室负责及时整理每位班子成员的每周、每月的工作计划和完成情况，并梳理出单位周工作安排和小结、月工作计划和小结，呈主要领导批示同意后报区委区政府，并分发给机关全体工作人员。周工作安排和月工作计划的实施，使所有班子成员和机关全体干部工作更具有计划性和针对性，为领导随时掌握相关情况，调度工作，科学决策提供了重要的参考依据。
二、事务管理有成效，管理更规范有序。办公室作为区妇联的枢纽部门，在机关运转上高质高效，确保顺畅，强化督查督办，在保障机关工作正常运转方面有新的成绩。一是管理制度更趋完善。办公室深以“规范化管理、程序化运作、制度化约束、文明化办公”为目标，坚持高标准、严要求，达到了办文讲规范、办会讲周全、办事讲效率，制订和完善了例会、考勤请假、首问责任、财务管理、印章管理、学习、民主生活会、廉洁自律、纪检监察等12项工作制度，并严格督促检查，要求照章办事，使各项规章制度得到了全面落实。二是机关运转效率稳步提升。截至10月，共处理文件1000多件，接收和下达电话通知上千次，对所有收发公文做到专门登记，及时上传下达，没有出现因文件、通知发送不到位导致影响工作的情况；完成文书档案整理约3000件，未发生泄密事件。
三、服务水平有提升，助手作用发挥更到位。今年以来，我办围绕区妇联中心工作，抓住服务这根主线，想大事、谋全局出精品，不断加强服务及谋划意识，进一步提升综合协调、参谋助手、统筹谋划等工作质量。一是重大文稿质量持续提高。编发信息40多条，撰写各类文稿70多篇。二是会务接待服务周到细致。本着节俭办会、热情接待的原则，我办严格按照会议的标准和要求，从会务安排、会议材料的准备、会场布置、餐饮、住宿等公务接待等各方面都做到了严谨细致，周密部署。今年以来，顺利接待了全国妇联党组书记、副主席宋秀岩，省妇联主席肖百灵、杜亚玲，市妇联主席杨丽仙等各级领导来我区检查指导工作6次；举办座谈会8场；成功举办了三八节大型视频颁奖典礼、区知名女士联谊会换届、区第四次妇女代表大会换届等大型会议3场，举办了反家暴培训暨妇女维权知识下乡抢答赛、春风就业行动、创交模宣传行动、孝德家庭建设工程、家庭教育讲座等大型活动6场，完成一般性会议安排20次。各项接待、会议安排及大型宣传活动安排得体，组织得当，均取得圆满成功，为机关各项工作的顺利开展打下坚实的基础。三是数据资料完备清晰。完成了5000多条留守儿童数据库的建立，做好了女性人才、农村两癌妇女、农村妇女小额担保贷款等数据库的建立和完善工作，为各级领导有关妇女决策的出台提供了翔实的依据。四是处理来信来访68件次，热忱为上访群众排忧解难，切实维护妇女儿童权益，95%以上的已得到妥善解决。
四、作风建设有转变，参谋调研更务实。围绕推动**全面小康建设，以建设“坚强阵地”和“温暖之家”为目标，我办深入落实“三访三化”活动和党的群众路线教育实践活动要求，转变作风，沉下身子，走出机关，深入联系点、村组、企业走访调查，搜集群众反映强烈具有典型性的问题进行分析，开展了农村土地确权颁证中妇女权益现状调研、基层妇女组织建设情况调查、妇女创业就业调研、妇女群众工作调研、儿童之家建设调研、离任特困村妇代会主任调研等调查研究工作，为进一步做好妇女儿童工作提供了第一手资料。
五、内部建设有抓手，发展能力更增强。以建立学习型干部为目标，办公室干部狠练内功，提升综合素质和战斗力。一是深入开展学习贯彻“十八大”精神及习近平总书记系列讲话精神活动。通过参加党支部会议学习、听党课和自学的方式，加深对“十八大”精神和习近平总书记系列讲话精神的深刻领会和准确把握。二是加强四风问题整治。认真贯彻落实上级作风建设要注，进一步规范文件印发、会务精简、三公支出、加强内部管理，厉行节约、反对铺张浪费。
一年来的工作，我们体会到,要做好新形势下的办公室工作，必须把握以下四点：一是要增强大局意识；二是要牢固树立服务意识；三是要切实加强责任意识；四是要不断提高学习意识。
回顾一年来的工作，取得了一定的成绩的同时，也还有不少问题亟待克服，主要是在想大事、当参谋，统揽全局工作方面仍有差距，督促检查不够到位等。在今后的工作中，我们将加大学习力度，不断提升办文、办会、办事的能力，更好地适应妇女儿童发展新形势、新情况需要，为领导、为基层、为群众提供优质的服务。
2020年市妇联2020工作总结
*市总面积 平方公里，总人口 万 ,其中：农业人口 万，女性人口 万。全市辖五镇一乡，78个行政村，3个街道办事处，19个社区居委会。
20xx年，市妇联积极响应上级妇联组织的号召，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，贯彻落实党的十六大和十六届四中、五中全会精神，以发挥党联系妇女群众的桥梁纽带作用为核心，以建设高素质的干部队伍为关键，以创新工作机制为重点，以加强基层组织建设为基础，不断增强妇联组织和妇联干部的六种能力，团结带领广大妇女积极创造新岗位、创造新业绩、创造新生活，为全市的社会稳定和经济发展做出了一定的贡献。现将20xx年妇联工作汇报如下：
一、加强妇联组织能力建设，提高为妇女服务的能力
市妇联结合创建“学习型”妇联组织，以增强服务能力、学习的能力、创新的能力、协调的能力为内容，开展了一系列活动，进一步提高了妇联干部的能力和素质。
（一）开展保持共产党员先进性教育活动。市妇联动员广大妇女党员积极投身这项活动，坚持把学习教育活动与增强素质、服务群众、推动工作结合起来，坚持以党建带妇建，不断提高女党员素质，强化妇联基层组织建设。
（二）完善学习制度，营造良好学习氛围。一是市妇联在年初就要求妇干每个月都要集中学习理论和业务，都要做好学习笔记，写好学习心得。特别是在共产党员先进性学习教育活动中，每个党员都完成了１万多字的学习笔记，写学习心得4篇。二是市妇联从有限的工作经费中，挤出经费订阅了《中国妇女报》、《新疆日报》、《新疆经济报》《昌吉日报》、《中国妇运》、《求是》、《今日新疆》、《农家女》、《半月谈》等报刊杂志11种，大家有时间就自觉学习，形成了浓厚的学习氛围。三是市妇联加大硬件设施的投入，多方协调资金，购置了传真机、复印机和照相机，并为每个工作人员配备了一台电脑，从而改善办公环境。
（三）组织各类培训学习，提高妇联干部素质。一是市妇联利用基层例会工作日举办妇女干部培训班32期，培训妇女干部110名；二是组织了22名基层妇干参加了州妇联举办的业务培训班；三是组织了7名妇干参加了州妇联赴福建省的培训班；四是组织了2名妇干参加了自治区妇联举办的预防艾滋病及制止家庭暴力培训班。通过组织妇女干部参加各类培训，提高了妇女干部服务大局、服务群众、创新、协调的能力，进一步推动了各项工作的开展，收到了良好的效果。
（四）深入基层检查指导工作。为及时了解掌握基层妇联工作状况，市妇联在6月底和11月中旬对全市各乡镇、办事处妇联开展工作情况进检查指导，检查严格按照《20xx年妇联工作安排》和《20xx年妇联工作目标管理责任书》的指标进行，检查中，市妇联对发现的问题进行了当场反馈并要求基层妇联限期整改，同时下发了20xx年度基层妇联工作通报，目前正在筹备召开20xx年度妇联工作总结会。
二、提高服务大局的能力，进一步为我市“三个文明”建设做出新贡献
今年，根据上级妇联要求，市妇联在“想政府之所想，急群众之所，尽妇联之所能”上找准妇联工作的结合点，努力创新，开展了一系列富有特色的工作：
（一）继续深化“三学三比”竞赛活动。一是市妇联召开专题会议，签订20xx年目标责任书；二是依托妇女学校和成员单位，举办各类实用技术培训。年初精心组织了近200名妇女参加的由州妇联举办的养殖技术培训班2期,邀请到八一农学院简院长和呼图壁奶牛场李场长为妇女讲解了奶牛及各种家禽的饲养和管理技术,深受广大妇女的欢迎。6月份，与市计生委联合举办了妇女健康知识培训班1期，培训妇女60余人。7月份，与市科技局联合举办了3期“村村通”信息机操作技术培训班，培训妇女122名。全市各级妇女组织利用“科技之冬”有利时机共举办各类培训班106期，培训妇女7420人；三是创建和扩建示范基地。各基层妇联围绕产业结构调整,着力在养殖、种植上下功夫,新创办了一批巾帼科技示范基地,较好地发挥了良种示范、信息传播、辐射带动等作用。全市共建立妇女种植、养殖示范基地30个，专业技术协会56个。其中市妇联在羊毛工镇建立的“三八”绿色林荣获自治区“三八”绿色优质工程光荣称号；四是树立致富女标兵30名，其中古牧地镇太平渠村妇女王兆燕荣获自治区“三学三比”女能手光荣称号。
（二）深化“巾帼建功”活动。一是市妇联把城镇妇女工作的重点放在提高女性劳动者的素质上，并以提高女职工的业务素质为目标，继续在女职工中开展“岗位练兵、岗位奉献、岗位竞赛”活动，不断加大在窗口、服务网点的“巾帼文明示范岗”的创建力度,激发广大女职工爱岗敬业的热情。三月份，女子交警班荣获全国"巾帼文明岗"称号，地税局征收科获自治区级"巾帼文明岗"称号，国土资源局等5个单位获州级"巾帼文明岗"称号，电信局等4个单位获市级"巾帼文明岗"称号，6月份，联合计生委举行了人口与计划生育“巾帼志愿者”授旗仪式。9月份，联合运管站等四个部门开展了评选表彰“巾帼文明车”“青年文明车”活动。今年我市共申报市级"巾帼文明岗"5个，州级"巾帼文明岗"4个，自治区级"巾帼文明岗"3个。二是积极协助人事局等部门做好失业女性的再就业工作，帮助失业女性转变择业观念，提高职业技能，拓展就业门路，支持她们自谋职业，自主创业。此外。市妇联在七月中旬还热情接待了参加中国妇女报社妇女工作座谈会的全体人员，宣传了我市的妇女儿童工作。
（三）深化“五好文明家庭”等创建活动。一是市妇联以实施“家庭文明工程”为载体,不断深化“五好文明家庭”创建活动,将创建活动同评选“十星级文明户”结合起来,大力开展“1554”工程。全市各级妇联组织共评选“五好文明家庭”1000户，表彰“十佳母亲”“好媳妇”“好婆婆”202人；二是开展了反邪教警示教育、禁毒及计划生育宣传工作。市妇联作为全市防范和处理邪教问题成员单位,对反邪教工作做了认真的安排和布署，召开了动员大会、与基层妇联层层签订了责任状、进行了入户宣传，做到入户率、知晓率达100%，制定了反邪教实施方案并制作宣传板面一块，上街开展宣传咨询一次。三是与公安局、疾病控制中心联合开展了“拒绝毒品，不让艾滋病进我家”大型宣传咨询活动。共发放宣传资料3000多份，展出宣传版30多块，并出动了一辆宣传车进行广播宣传；四是与市纪检委开展了“家庭助廉”活动，举办了“以弘扬先进性，唱响廉政主旋律”为主题的大型文艺晚会；五是认真开展爱国卫生运动。为积极响应市委、市政府创建卫生城市的号召，市妇联层层动员，组织广大妇女和家庭参与卫生专项整治，进行卫生大扫除，消除了卫生死角，极大的改善了卫生环境。
三、认真履行妇女儿童工作委员会职责
为推动妇女、儿童发展纲要确定的各项目标顺利实现，促进妇女儿童事业与经济社会的协调发展，市妇联发挥妇儿工委办公室的工作优势，扩大宣传，加强培训，推动了“两纲”重点、难点目标的落实。
（一）做好家庭教育工作。
为加强和改进未成年人思想道德建设，推进我市家庭教育工作，市妇联充分发挥妇儿工委办公室设在妇联的优势，协调各成员单位积极开展“双合格”家庭教育实践活动。一是对家庭道德教育宣传实践月进行详细的安排；二是举办了27期家庭教育骨干培训，培训人数1100余名；三是开展未成年人思想道德家庭教育工作调研，市妇联干部和部分政协委员对市二中、实验中学等4所学校的未成年人思想道德家庭教育工作进行了调研，并写出了调研报告。今年，市第四小学荣获自治区级“双合格”优秀（示范）家长学校。
（二）认真组织了庆“三八”活动。
一是"三八"期间，市妇联协助自治区电视台对柏杨河乡致富女标兵巴黑拉等人进行了2天的专题采访和报道；二是参加了州妇联召开的庆"三八"表彰大会，全市共有26名妇女荣获州级"十大女状元""百名致富女标兵"光荣称号；三是举行了庆"三八"座谈联谊会；四是看望了6名种养殖能手，为她们送去了科技书籍及慰问品；五是慰问了7名离退休妇联领导干部。
（三）建立健全妇女儿童信息库。四月份市妇联对全市的贫困妇女儿童、残疾妇女儿童、致富女标兵、基层妇联的基本情况进行了全面的调查和统计，并将详细资料输入了微机，建立了妇女儿童信息库，实现了各种表格的科学化管理。
（四）举办了庆“六·一”系列活动。
一是召开了妇女儿童工作会议，35个成员单位和9个乡镇办事处的领导参加了会议，会议调整充实了米泉市妇儿工委成员单位，下发了《20xx年米泉市妇女儿童发展规划实施意见》，卫生局、统计局等部门代表成员单位进行了表态发言，为妇女儿童事业的可持续性发展提出了许多建设性意见；二是与市卫生局、司法局等17个妇儿工委成员单位联合开展了庆‘六·一’大型宣传咨询活动；三是在农牧区开展了“阳光六·一，情注贫困儿童”活动，慰问了12名贫困儿童，为他们送去了价值2700余元的生活及学习用品；四是协助计生委、文体局等部门举办“快乐六·一，健康成长”趣味运动会。
（五）积极参与新型农牧区合作医疗和预防禽流感工作。
四、提高维护权益的能力，切实把妇女群众的利益维护好、实现好、发展好
一是加大法律法规的宣传力度。以节日为契机多渠道、多形式地宣传《婚姻法》、《未成年人保护法》、《义务教育法》等有关法律法规 。市妇联同综治办司法局等19个单位开展大型宣传咨询活动，发放各类宣传资料2100份,并以板报、广播等形式加大对《妇女权益保障法》的宣传力度；二是利用"三八"节和世妇会十周年等有利时机，采取悬挂标语、上街设点咨询、知识问答等形式，大力宣传了马克思妇女观，男女平等基本国策，营造了男女两性和谐发展的舆论氛围；三是举行了“预防艾滋病，反家庭暴力”宣传咨询活动。四是在各街道办事处成立了“妇女儿童法律援助中心”。五是热情接待和处理来信来访工作。截至目前，全市共接待来访案件46件，已处理44件，待处理2件。
回顾一年来的工作，我们取得了可喜的成绩，但是离上级的要求、妇女群众的期望还有一些差距，妇女的经济参与能力还有待进一步挖掘，女干部的层次和作用发挥有待进一步提高，农村女性劳动力转移的方式方法还需进一步探索。我们有信心，在市委的正确领导下，充分发挥各级妇女组织和广大妇女干部的聪明才智，推进我市妇女儿童事业的发展，为米泉经济和社会事业的全面发展作出我们应有的贡献。