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个人作风建设总结

发布时间: 2019.10.30

作风建设教育活动个人总结。

普遍来说,大多数人在写个人工作总结的时候抓不住灵感,可以有几篇借鉴的范文可以让我们的效率事半功倍,那么,优秀的个人工作总结参考有哪些,还有哪些东西是需要我们仔细去排除的吗?为满足您的需求,小编特地编辑了“作风建设教育活动个人总结”,欢迎您参考,希望对您有所助益!

为积极响应乡纪检委开展以大力倡导和践行八个方面良好风气为主题的作风建设集中教育活动的要求,于4月16日7月13日,参加了全乡党员干部范围内开展的作风建设集中教育整改活动,针对学习教育内容,以八个方面良好风气为准绳,从思想作风、学风、工作作风、生活作风等方面查摆出来的问题进行了剖析和整改,现将活动效果结合本人实际总结如下:

一、认真参加学习,努力提高政治理论水平

在作风建设集中教育活动期间认真学习了江泽民关于作风建设和加强党风廉政建设方面的有关论述。全面准确地领会和把握其科学体系和精神实质,坚定理想信念,加强自身道德修养,牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确权力观、利益观。并认真了学习中央纪委七次全会精神特别是胡锦涛总书记的重要讲话和吴官正同志的工作报告;xx地区党风廉政建设和反腐败工作会议精神特别是地委书记M同志的讲话和F同志的工作报告;自治区纪委二次全会精神特别是M同志的重要讲话和L同志的工作报告;xxx县党风廉政建设和反腐败工作会议精神特别是县委书记E同志的讲话和县委常委、纪检委书记C同志的工作报告。进一步强化了中心意识、大局意识、发展意识。结合自身工作特点和业务实际,在抓好业务知识学习的同时,不断提高业务素质和工作能力,为工作的顺利开展打下坚实的理论和思想基础。

二、全面领会精神实质,促进工作做风进一步转变

1、牢固树立起宗旨意识、服务意识、党纪法纪意识,树立党员干部的良好形象,把爱岗敬业、热情服务作为自身的人格魅力,优良的道德修养,规范的工作行为,切实为广大农牧民办实事好事。进一步加强了自我要求和党性锻炼,不断改进了工作作风,自觉接受党组织和广大农牧民的监督,密切了干群关系,提高了服务意识。

2、加强自身修养,克服了工作上的懒、散、飘浮现象,通过教育活动进一步转变了陈旧的思想观念,不断加强了政治、业务理论学习,强化大局意识,以扎实的工作态度,雷厉风行的工作作风,全身心的投入到本职工作当中去。

总之,本人在这次作风建设集中教育活动中虽然取得了一定的学习成效,但还存在着一些不足。在今后的工作和生活中,还要继续保持戒骄戒躁、谦虚谨慎的工作态度,保持艰苦奋斗的优良作风,切实做到求真务实,在工作岗位上任劳任怨,坚决克服形式主义,大力倡导勤俭节约的风气,始终保持艰苦奋斗的党员本色,认真完成好上级赋于的各项工作任务。

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党员干部作风建设教育活动个人剖析材料


党员干部作风建设教育活动个人剖析材料

文章标题:党员干部作风建设教育活动个人剖析材料

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*月**日,**办公室党支部召开党员干部作风建设教育活动动员大会后,本人按照党支部的安排部署,采取集中学习和自学相结合,书面材料学习与科室人员讲座相结合,学习各级精神与撰写心得体会相结合,读原文与听辅导、看录相相结合等方式,重点学习了各级关于加强和改进党的作风建设、加强党的执政能力建设和构建社会主义和谐社会等有关决定及党内监督、纪律处分和廉洁从政等有关规定;学习了胡锦涛在中纪委七次全会上的重要讲话精神;学习了公文处理、办事办会等业务知识。通过深入学习、讨论及一系列活动的开展,自己对开展这次作风建设教育活动的重要性和必要性有了更进一步的认识,学习贯彻“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性进一步增强,理想信念更加坚定,党员义务和责任更加明确,宗旨意识更加牢固,作风更加务实,精神更加饱满,工作更加积极。

一、查摆问题

在深化学习、提高认识的基础上,我按照党支部作风建设教育活动的总体部署和要求,在听取单位领导及同志们的意见、建议后,紧紧围绕党支部作风建设教育活动的目标,即事业心、责任心明显增强,执行力、创新力、凝聚力明显提高,办公室各项工作取得明显突破,结合自身实际,认真进行“八查八看”:一是查理想信念树立得牢不牢,看是否讲政治、讲大局;二是查学习的自觉性高不高,看学习内容是否落实、效果怎样;三是查为大局服务的意识强不强,看业务工作完成得好不好;四是查科室管理严不严,看规章制度落实是否到位;五是查敬业奉献精神强不强,看是否存在浮躁攀比思想;六是查政绩观念树立得正确不正确,看是否做到恪尽职守、求真务实;七是查“一盘棋”思想树立得牢固不牢固,看是否做到团结协作、密切配合;八是查模范带头作用发挥得好不好,看是否做到以身作则、争先创优,自我剖析,找出了自己在思想、学习、工作等方面存在的问题,现将有关问题剖析如下:

(一)思想作风方面

一是思想保守,思路不清,进取心不强,工作积极性、主动性不高,推一推动一动,拨一拨转一转,敷衍塞责,消极怠工,工作质量和工作效率低下。二是全局观念不够强,本位主义思想重,有时想问题、办事情未从全局出发,而以个人利益为重。工作不够大胆,遇困难和挫折时容易产生畏难情绪,对身边发生侵害国家、集体利益的不良行为不敢批评制止,怕得罪人,影响同志关系,人云亦云,存在明哲保身、事不关己、高高挂起思想。三是由于各种消极腐败现象的存在,自己也不同程度的受其影响,理想信念有时变得模糊,存在实用主义思想。

(二)学风方面

学习的主动性不强,方法不佳,心态不正,存在急用、实用、浮躁思想,对目前工作有用的知识则多学、深学,对工作无用的则少学、浅学,突出表现在对政治理论学习重视不够。虽然自身对政治理论学习比较自觉和认真,但想到具体的工作任务是硬指标,而政治理论学习是软任务,可学可不学,学习流于形式和表面化,总觉得在学习上只要按照办公室的安排,学完规定的内容就可以,学习经常处于被动状态。在理论研究上没有下功夫,认真坐下来研究原著少,虽然在学习中有时也写一些心得笔记,但是真正联系自己的思想和工作实际写心得体会不多。存在本本主义思想,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,缺乏运用马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的立场、观点、方法去指导、分析、解决面临的实际问题的能力,导致政治敏锐性和洞察力不强,不善于从政治的高度来观察、分析问题,对事物的认识不清、不深、不全,带有盲目性。

(三)工作作风方面

一是创新意识不强,工作主动性不够。工作中循规蹈矩,按部就班,习惯于领导安排,局限于领导安排什么就做什么。在具体工作中,就如何结合本科室实际开拓创新、搞出特色上没有自己的工作思路,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态,没有充分发挥主观能动性,还不能用全新的思维和方式去开创新的工作局面。没有时刻以高标准严格要求自己,接到任务时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,存在应付过关想法,导致工作缺乏耐心,产生急躁情绪,影响工作效果。

二是业务技能和实践能力与工作岗位要求还存在差距。对领导交办的材料、事项还不能做到得心应手,高质量、高标准完成。综合协调能力差、办事经验少,办事过程中常感觉不知所措。对本职岗位所须具备的知识掌握不足,各方面的政策和文件精神未能全面准确掌握,碰到问题才急忙查找资料,寻求解决办法;对于未碰到的问题,没有主动去了解。工作方法简单,对各项督查事项大多采用电话问情况

党员干部作风建设教育活动个人剖析材料第2页

、要材料的方式开展督查,督查不够深入,督促检查不到位。深入基层少,对基层情况了解不多,基层经验少。三是纪律观念不强,偶尔存在因私脱岗办事现象。

二、原因分析

上述问题的存在是表面的,但问题的实质是深层次的,有客观原因,更重要的是主观因素造成的。分析起来,主要有以下几点:

(一)对理论学习的重要性和必要性认识不足

平时虽然也注重马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习,但思想上未引起高度的重视;学习目的不够明确,学习时缺乏思考,对理论的学习只停留于对字面意思的理解上,没有深刻认识其思想的精髓,对理论的理解不够深,不够透。自觉学习的主动性不够,思想认识不到位,认为政治理论学习是虚的东西,没有真正认识到政治理论学习是武装头脑,坚定信念,净化心灵,指导实践的强大理论武器。

(二)对自身要求不严

工作有时不够深入,作风不够扎实,满足于完成领导交办的任务,满足于不出问题,应付过关。创新意识淡化,没有充分发挥自身的工作积极性、主动性、创造性。由于对自己的要求标准不够高、不够严,导致大错误没有犯,小失误经常有。对县委办任务多、责任重、压力大、节奏快的情况认识不深,思想准备不充分,产生了马虎应付的心理。

(三)对学习、工作的主动性不足

业务技能、综合能力的低下既有自己业务不熟悉、经验不足的客观原因,更重要的是自己向领导、同事、群众和书本学习的积极性、主动性、自觉性不强,创新意识不足,主观能动性未充分发挥;参与工作实践不够,积累的知识、能力不足。

针对自己作风方面存在的以上问题,我将在今后工作采取有效措施逐步改正。


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作风建设个人剖析情况


作风建设个人剖析情况

作风建设个人剖析情况
根据民政局关于工作作风建设要求,本着实事求是主要挖掘缺点的原则,现对本人作风上还存在的问题进行认真剖析,情况如下:一、政治理论学习有时比较松懈。
由于平时负责社区服务中心工作,总觉得工作比较杂乱,而且很忙,且一些常识性的知识都知道一些。所以,在学习上有些松懈,放松了对政治理论文化知识的进一步学习。
二、自己的工作要求有时比较低。
有时抱着工作是做不完的的思想,总觉得作好领导要求的工作就可以了,做得再好效果是一样的,所以,有时对自己没有更高的要求。
三、工作态度有时不是和严谨,有时觉得办公室气氛很严
肃,让群众感到有压力,所以,就和大家一起开开玩笑,活跃一下气氛。
四、有时工作比较浮躁,总想尽快完成领导分配的工作,
只是一心注重工作完成效率,而没有认真地去注重工作的质量。
五、在中心的管理工作上有时管理不严,只注重于安排工
作,却忽略了其他人员的工作完成情况。
六、有时把中心管理放在重要位置,注重于加强对中心管
理人员的教育,但却忽略了对人员生活上的关心。
七、有时只注重于中心管理的全面性,有时却忽视了一些
谨小慎微的工作。
八、有时只注重中心的日常管理,却忽略了驻中心各部门
的业务发展情况和窗口单位的服务工作情况。
九、在为群众服务的态度上,还有待进一步提高。有时,
碰到群众来办事,主要经办人员不在,自己作为民政局的一分子,居然还不太熟悉局其他科室的业务,不能更好地为群众作好解答。
十、整改措施:
1、加强政治理论知识的学习,认清学习的重要性,作
到学习工作两不误。
2、在思想上作到戒骄戒躁,认真完成每一项工作,并
且要与时俱进,勇于开拓,创造性地开展工作,真正作好领导的参谋助手。
3、在管理工作上,要从大局出发,从每一件小事作起,
作好中心各单位的协调工作,并且帮他们出主意、想办法,以营造良好的社区建设共筑共建发展氛围。
4、进一步改变工作作风,尽快熟识掌握基本的民政业
务知识,从实际为社区群众排忧解难。
5、本着多学、不懂多问,虚心请教等方式,多征求群
众意见,共同为社区服务中心的发展作贡献。
6、勇于开展批评与自我批评,多虚心听取组织上和其
他同志的意见和建议,加强自身素质修养,做一个组织信任、群众满意的好公仆。
综上所述,本人在思想上、认识上、工作上还存在着一些明显不足,经过此次民政局对进一步加强工作作风建设的学习和教育,本人已经深刻认识到自己的以上不足。希望在今后的工作中加以改进,继续发扬优点,克服缺点,用实际行动来报答组织的爱护和教育。

作风建设个人工作总结


漫漫人生长路就是永远充满挑战的,忙碌的人生,如歌的岁月,构成了人生精彩的篇章。为大家准备了《作风建设个人工作总结》,快来看看吧!



篇一:


今年以来,我局从行业特点出发,从学习入手,查找问题,分析原因、对照检查、扎实整改狠抓了干部作风的转变。以工作效能为标准,衡量干部职工作风转变状况。现将我局今年上半年行风建设工作总结如下:


一、加强领导、落实职责,在行风建设领导机制上求深化


我局领导对行风建设工作极其重视,并把此项工作放在首要位置来抓,年初成立了行风建设领导小组,以加强领导、督促实施。同时,用心多方征求意见,总结去年在行风建设工作中存在的经验与不足,并结合各部门工作实际,层层签订了行风建设目标职责书,明确职责追究资料,制定奖惩办法,以营造“正行风”的舆论环境,增强“树农机行业新风光荣,损害农机形象可耻”意识为主要资料,以狠抓农机购置补贴窗口单位管理和各项规章制度的落实、增强透明度为保障,使行风建设工作顺利开展。活动开展后,我局干部、职工上下一心,很快构成一个领导干部带头干,广大职工比着干的良好工作氛围,为完成全年行风建设工作目标奠定了坚实的基石。


二、认真学习,提高认识


年初以来,组织干部职工集中系统的学习党的十八大精神、中央改善作风的八项规定和省委加强作风精神九项规定等等一系列的有关文件12次,要求每人笔记2万字,学习心得3篇。并悬挂作风建设年活动宣传资料9条,人人颁发一本作风建设随身手册,对照学习。多次召开职工座谈会,透过学习交流,提高了干部职工的政治理论水平,增强了工作职责感,提高了工作效率。掀起了全局职工人人用心干工作的热潮。


三、突出重点,注重实效。


行风建设工作涉及到方方面面,它需要广大干部职工的齐抓共管来完成。为了使行风建设工作深入人心,我局用心响应各级领导部门的号召,开展了“基层基础建设年”、“立党为公、执政为民”、“访民情、听民声,解民难”等项活动,透过系列行风建设活动,使广大干部职工充分认识到了此项工作的重要性,纷纷就工作中存在的不足和问题献计献策,真正实现了人人都重视,人人都参与的目的,增强了职责感和主人翁意识,根据基层反馈的推荐,领导小组及时制定做出了整改措施,使我局行风建设工作得以升华。


四、转变作风,抓形象建设。


3月下旬至4月中旬,我们透过发放征求意见卡,召开各种形式的座谈会、等多种形式,走出去,请进来,虚心听取了广大职工、人民群众和农机服务对象的意见和推荐,针对社会各界反映的热点、难点问题认真分析,征求基层意见,明确了改善重点,及时进行解决。用心从转变职能、规范行为入手,简化办事手续,提高办事效率,对照我单位对社会的各项公开承诺、坚持办事公开和政务公开,提高透明度,健全和完善了各项制度,确保各项承诺及各项制度的落实。


五、找准问题,对照检查


对照改善机关工作人员作风建设八项规定有关资料,以及树立“八个方面良好风气”的要求,紧密联系工作实情,认真对照检查,结合查找出的问题,要求人人写一篇深刻的自查材料。透过查找问题,全局干部职工对自己半年来的工作、学习、生活有了全面的认识,对存在的问题有了深刻的反思。


六、建章立制,建立转变作风长效机制


为了加强制度化管理,使“作风年建设”工作经常化,我局重新制定了机关各项规章制定,为严格考勤制度,安装了指纹打卡机,并按照制度对各种行为实行细化管理,透过详细的制度化管理来改变干部职工勤于工作,转变作风,使工作作风,工作态度纳入正确轨道,坚持常抓不懈。


透过“转作风、正行风、树新风”活动的开展,我局行风建设工作有了很大程度的飞跃,行风建设已在我局干部职工中构成了人人都重视、人人都参与的良好工作风气,主人翁思想意识明显增强,政治素质、业务水平和自觉服从大局的意识也有了很大程度的进步,精神面貌、工作环境等方面有了很大的改观,构成了弘扬先进、追求高尚的良好风气,为促进我区农机事业又好又快的发展奠定了坚实的基础。


七、存在的问题


1、重视程度不一。有少数干部职工对开展作风建设的重要性和必要性认识不够深刻,存在被动应付的状况。


2、与实际工作结合部到位。有些干部职工没能很好的将开展作风建设与推动工作的中心工作有机结合。


3、宣传不够深刻。在宣传报道方面尤其不够,典型事例不多,对亮点的培育、总结和提升不够。


八、下一步的整改


1、进一步完善学习制度。改善学习方法,更新学习资料,加强对党新的方针政策和农机相关政策的学习,加强调查研究,结合业务工作,努力把学习成果转化成工作成果。


2、进一步转变工作作风。坚持科学的态度和求实的精神,督促检查,发现问题,及时解决。以踏实的作风,求真务实的举措确保作风年活动的顺利开展。


3、进一步提高廉洁自律意识。认真落实党风廉政职责制,牢固树立为政清廉,执政为民意识,踏踏实实做事,清清白白做人,自觉抵制不正之风。努力做到勤政廉政。


篇二:


xx年,我校以“优化机关作风、深化教学改革、提高执行潜力、建立一流党校”为主题,深入开展机关作风建设年活动。在活动中,我校以思想建设为根本,以班子建设为重点,以制度建设为抓手;以教学为中心,以服务为宗旨,用心开展“热爱党校,忠诚于党的干部教育事业”的建立礼貌党校活动,改变了工作作风,增强了服务意识,提高了工作效率,我校面貌有了很大改善,好的机关作风进一步构成,各项工作迈上了新台阶。现将我校所作工作汇报如下:


(一)制定方案、动员部署


县委开展“机关作风建设年”活动动员后,我校迅速组织召开全校干部职工会,常务副校长刘道兴同志传达了全县机关作风建设大会精神,要求全体职工认真组织学习讨论。采取集中学习与个人自学相结合形式,重点加强政治理论、宗旨意识、法律法规、职业道德、业务知识和廉政规定等方面的学习。透过学习,全体职工统一了思想,提高了认识,明确了切实加强机关作风建设的深远好处和具体要求,全体教职工参与机关作风整顿的自觉性与用心性得到明显提高。


(二)查摆问题、分析原因


我校多次召开机关作风建设专题会议,透过个人剖析、群众查找、领导点评、社会反馈等程序,对照“理想缺失、信念不牢;学风不浓、业务不精;得过且过、玩风渐长;执行不力、效率低下;服务不周、热情不够;约束不严、纪律松弛;节俭不够、铺张浪费;廉洁不严、吃拿卡要;配合不力、相互推诿;会议频繁、文件过多”等十种机关作风行为,认真查找机关作风建设存在的突出问题,深刻剖析问题成因。每位职工用心进行自我检查、剖析,找出自身不良作风,并构成了3000字以上深刻的自查报告。另外,校办公室将专题会上各位职工共同纠出的不良作风及提出的推荐归纳总结,构成群众材料交由县委、县政府分管联系领导审查,并报县“机关作风优化年”领导小组办公室备案。


(三)制定举措、解决问题


我校对从整体到每位职工个人排查出的主要问题和不足,认真制定具体详细的作风整改优化方案,做到时限明确、职责明确、标准明确;认真抓整改,抓紧落实整改措施,克服解决自身存在的不良作风。校务委员组织整改督查,坚持“四不放过”,即问题说不清不放过;整改措施不落实不放过;整改不到位不放过;不吸取教训不放过。以高要求、严管理不断提升干部职工队伍的整体素质,为全面履行好党校各项职责带给坚强保障。


我校并将学校作风整改优化方案经县委、县政府分管联系领导签字后,报县“机关作风优化年”领导小组办公室备案,并向社会公开,理解公众监督。单位职工作出个人整改提高承诺,在本单位公开,理解职工和领导的监督。


(四)理解评定、巩固提高


为巩固作风整改所取得的成果,深入切实地将作风整改持之以恒地坚持下去,我校对取得的成绩并不满足,继续组织干部职工开展“回头看”,对照之前个人的整改提高承诺,根据整改状况,由班子对职工的作风优化状况进行评定,职工对班子成员进行书面评定。建立了长效机制,巩固整改成果,提高机关党员干部职工整体形象。


在今年的开展“机关作风建设年”活动中,我校认真按照县委、县政府的部署,用心响应,结合工作实际,认真研究工作方案,提出了提升机关效能的措施,把“优化机关作风、深化教学改革、提高执行潜力、建立一流党校”作为主


题。明确开展机关作风建设的目的和任务,扎实做好了每个阶段的工作,使我校在“机关作风建设年”活动中,强化管理,注重实效,优化服务,使机关作风有明显的转变,对一些存在的问题也进行了认真的整改。经过一年“机关作风建设年”活动取得了较好的效果。


工作总结之家的个人工作总结频道希望在写作方面解决您的问题,也希望我们的创作和收集整理《作风建设教育活动个人总结》内容给您带来帮助。同时,如您需更多总结范文可以访问“个人作风建设总结”专题。

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