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卫生创建工作总结

发布时间: 2019.10.30

2020年市交通局关于上报窗口单位卫生组创建工作总结的报告。

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市卫生城市创建领导小组:
为推动**市全面建设小康社会进程,窗口单位卫生组按照市上创建工作方案分解的任务要求,深入开展了创建活动,现就前段创建活动情况总结如下:
一、强化领导,落实责任
市交通局领导高度重视,对窗口单位创建工作进行了及时动员和安排部署。依据国家和省级城市卫生检查评比标准,及时制定出台了《**市创建省级卫生城市窗口单位卫生组工作实施方案》。各窗口单位积极贯彻创建精神,把创建活动当作搞建设、谋发展的重要工作来抓,实行一把手负责制,对承担的工作任务进行具体规划和安排,明确创建工作的重大意义和具体要求。汽车西站自创建活动开展以来,领导高度重视,设立了创建办公室,明确领导小组职责,落实创建实施范围,分解创建任务,开展技能培训,使创建活动快速投入全面实施。
二、加大宣传力度,全面实施
创建卫生城市是一项群众性的活动,窗口卫生组所属各单位在创建活动中普遍抓了宣传动员,通过有力的宣传动员活动,全面启动了方案实施。
汽车东站为了搞好宣传动员和制定方案,组织召开了创建动员大会,明确了创建工作的任务与职责,制定了创建工作的考核标准,使创建工作有计划、有步骤、有组织的实施,确保了各项任务落到了实处。
为了更好的宣传动员,**汽车东站利用各种宣传工具和宣传手段,加大宣传力度,使广大职工和旅客系统地了解创建卫生城市的标准及卫生知识等,在候车大厅和办公场所悬挂3条横幅,制作宣传标语牌1块,居民行为健康规范牌1块,手写标准18张,禁示标志30多个,每天还利用广播不间断地进行宣传。从车站大厅到会议室、办公室、卫生间,每一个角落都体现出了创建的行动,营造了浓郁的宣传氛围,塑造了车站的崭新形象。在宣传动员的基础上,他们严格按照《**市创建省级卫生城市方案》中确定的创建工作任务和要求,对照甘肃省卫生城市检查验收标准,开展自查、自纠工作;清除各部门区域地面、墙面污垢垃圾,做到日产日清,不留死角,达到整洁、美观和干净卫生的整治要求。一是出资一万多元雇请专业清洗公司人员对综合办公大楼墙面、玻璃幕墙进行清洗,面积达1500平方米。二是为了改善空气质量,购买了空气清新剂10桶,每天进行喷洒。三是对候车厅、小件寄存室、售票室、卫生间、公厕进行全面消毒,并进行了灭蚊、蝇、鼠,购买了洁厕净10桶、灭蝇杀虫剂10桶、灭鼠灵2瓶。四是夏季天气炎热,为了使广大旅客出行方便,购买了加盖加锁的保温饮用水桶1个,确保了旅客饮水干净卫生。五是停车场、站台、候车室等地指派专人从西安新购置加盖垃圾筒10个、铁锹5把、拖把10个、笤帚90把,使垃圾管理真正做到了日产日清。六是加强对小商小贩的日常管理,严禁其摆摊设点出售。七是为出租车设立了固定停车场,禁止乱停乱放,强拉旅客,保障了站前的车流秩序畅通。八是对站内停车进行了大力整顿,划定了区域,杜绝了院内车辆乱停、乱放和随地洗车。九是完善健全了各种卫生、清扫保洁制度,设立了标志牌,并固定安排了2名专职保洁员。
三、突出重点,狠抓整治
在这次创建活动中,各窗口单位严格按照方案要求,突出重点项目,集中财力、人力、物力,狠抓整治工作,使创建活动取得了较好的成效。
**汽车西站按照《总体方案》和《标准》要求,把以整治环境为主,整顿交通秩序,营造良好的环境为重点,针对这次创建活动涉及面广、工作量大,而且又因车站的旅客流动性大,卫生清洁度难保持的特点,“坚持车站组织,班组共建,全员共创”的方针,充分调动全体员工的积极性,营造浓厚的创建氛围,制订了《**汽车站创建省级卫生城市窗口单位卫生组工作实施方案》,将创建工作具体落实到位,并将这次创建工作作为各班、组年底考核评先树优的一项重要内容去落实。一、西站根据《实施方案》已于6月份以来,大面积清理站场垃圾,擦洗门窗玻璃,整理工作场地卫生,清除死角,所有工作场所均能达到窗明几净。二、更换大厅候车室安全设施,卫生宣传标识,添置清洁用具。三、对候车室、厕所及其它公用设施进行了清洗、消毒。四、制定了候车室“一日三洒三擦拭”制度,保证候车室,售票厅空气清新。五、硬化站里站外停车候车场区,填补了大门口和公路交接路口凹凸处,并划分了待发、始发过往区位。六、更换新的喷绘标识,色彩明快,醒目,为大厅、候车室、站前广场购置铝合金双盖垃圾桶,防止挥发并更易于清理,由车站专职保洁人员“一日三清”。七、统一规范门店门牌标识,粉饰出租门店墙壁,制定了出租门店卫生安全管理规定。对经营人员的健康,加工场地、经营食品的状况严格按照is09001:2000国际质量体系认证要求逐一评审,坚决清除了不符合食品卫生条件的租赁户一户。八、对站内部分工作人员进行了服务技能培训。培训内容包括夏季卫生防疫,空气质量,食品卫生通风等常识。九、结合创建“文明旅游城市活动,为达到与国际接轨,制作了候车室,售票厅等门牌的英语标识,喷绘城市旅游地图等。7月初,西站文明创建s09001:2000质量认证得到检查评审专家好评,对西站站容、站貌,环境秩序给予了充分肯定。十、根据近期雨水较多的情况,西站组织人员疏通房屋及地面下水道,确保雨天站场无污水、积水。十一、清理垃圾仓放置场地,投放灭鼠药等卫生管理措施。十二、加大宣传力度,西站还制作了长十二米的条幅,利用黑板报不断更换宣传内容,起到了宣传、动员、保洁的作用。加大了对公厕的清洗,灭蚊、蝇的清扫力度。站前广场指定专人清扫。交好地完成了创建工作任务。经与西站派出所沟通协商,共同治理,门前出租车辆的管理初步形成了好的秩序。[公文易爱心文秘网-]
四、现场督查,推动整治
在前几个月创建活动中,交通局纪检组长孙振宇等同志多次深入到**汽车东、西站、火车站了解情况,检查工作,现场督查指导,推动整治工作水平不断提高。彻底解决了西站厕所墙面破旧,环境脏、乱、差的问题。汽车东站狠抓了外墙面的刷洗和站前车辆无序停放问题,对火车站、卫生区域界线不清、责任不明的问题,现场给予了解决、明确了任务、划清了区域界线,环境卫生得到了全面整治。
在窗口卫生组督导下,三个“窗口”单位认真抓了卫生城市创建工作的落实,使环境卫生面貌得到了明显改观,取得了较好的成效。[本文出自公文易爱心文秘网-]
通过对火车站的数次督查,了解到火车站创建工作中存在的问题和困难,火车站窗口单位由(火车站、车站派出所、邮政转运站、车站宾馆)四个单位组成。区域分散、治理面积较大,关键是火车站目前正处在企业改制阶段,由于火车站管理体制复杂,创建经费无法落实,火车站由固原车务段管理,车站只有使用权而无维护权和维修权,创建维修资金需要由兰州铁路局拨付,单位虽然对创建工作有积极性,在力所能及的范围内做了一定工作,但目前时间紧、任务大、资金到位困难的情况下,创建工作很难深入开展,交通局领导就此专门向市上作了汇报,积极协调有关方面努力解决问题。火车站派出所、宾馆、邮运站均很重视创建工作,继续在清理整顿,打扫各自的区域环境卫生,迎接考核验收。
窗口单位卫生组创建活动虽然取得了一定成效,但由于经费困难等原因,创建工作仍然存在不少问题,我们正在逐个努力解决存在问题,继续把创建工作抓细抓实,迎接省、市验收。

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2020年市交通局工作总结


20xx年,在市委市政府的正确领导下,全市交通系统党建工作以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导,深入学习贯彻落实党的十六届三、四中全会精神,紧紧围绕构建十堰“三小时交通经济圈”的奋斗目标,坚持按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作思路。团结拼搏,与时俱进,圆满地完成了市委、市政府和省交通厅下达的各项任务,为我市交通事业快速、协调、可持续发展提供了有力政治保证、思想保证和组织保证。现将一年来的党建工作汇报如下:

一、认真贯彻落实“三个代表”重要思想和党的十六大及十六届三中、四中全会精神,为交通事业发展提供坚强的思想保障

(一)、深入开展了“新思路、新举措、新发展”主题创新活动及争创“三个一流”活动。根据省厅的统一部署,20xx年我们在全市交通系统广泛深入地开展了“三新”主题创新活动。一是组织到位。制定下发了“三新”活动方案及“十堰市交通局贯彻落实‘只求所在、不求所有’改革发展新思路的实施意见”,成立了领导小组,设立了办公室,抽调专人,负责“三新”活动的日常工作。二是载体到位。为促进“三新”活动的深入开展,市交通局专门开辟了活动阵地——“三新”主题创新活动简报,及时反映、引导和推动全系统主题创新活动向纵深发展。据统计,全系统共开辟各种“阵地”8个,编发简报、动态或经验材料49期3000多份,有力地推动了“三新”活动深入开展;三是措施到位。为扎实开展“三新”主题创新活动,我们对照省厅要求及全市交通工作会议的部署,突出主题,强化措施,在解放思想、更新观念上;在推进交通投资主题多元化上;在加快推进企业改革、增强交通企业活力上;在交通建设、运输市场的开放上;在人才培养和科技创新上;在转变政府职能和管理方式上;在行业精神文明和职工队伍建设上都取得了新突破。“三新”活动的开展促进了全市各项交通工作的快速、健康发展,目前我市交通建设、规费征收、行业管理、党建和文明创建、依法行政等各项工作进展良好,全部或超额完成了市政府、省厅下达的各项目标任务。

20xx年9月,根据温家宝总理看望新时期产业工人的杰出代表——青岛港工人许振超同志时,号召全国广大干部职工学习“振超精神”,在全社会广泛开展“个人干一流工作、企业创一流品牌、社会造一流环境”的精神,我们在全系统发起了深入开展学习“振超精神”,争创“三个一流”(个人创一流工作、单位创一流品牌、行业创一流环境)活动。通过争创“三个一流”活动,全面提高干部职工队伍素质,促进各方面工作上新水平,促进交通三个文明建设协调发展。

(二)、认真贯彻落实“三个代表”重要思想及党的十六大及十六届三中、四中全会精神。

党的十六届三中全会把“坚持以人为本,促进经济、社会和人的全面、协调、可持续发展”作为一个全新的发展观念提到了突出重要位置。四中全会又提出了全面加强党的执政能力建设的决定。对此,市交通局党委高度重视,十分敏锐地抓住了这些新的特点。先后于今年的3月17日、5月26日、6月10日和11月2先后四次进行了中心组集中学习。在6月份的局党委中心组学习上,局党委书记、局长梁吉祥同志提出要“用科学的发展观指导‘三小时交通经济圈’建设”。四中全会闭幕后,局机关及时组织了全体职工进行学习。11月2日,党委中心组又举行了专题学习,中心组成员罗凌生、夏继平经过认真的准备在会上交流了学习心得。

局党委还不断把“三个代表”重要思想的学习引向深入,通过举办演讲比赛、组织知识竞赛、写心得体会等形式激发大家的学习热情。一班人对学习十分重视,领导带头学习,用榜样的力量掀起全系统的学习新高潮。党委中心组坚持中心组学习制度,保证学习质量,同时还举办了领导干部学习“三个代表”重要思想的理论研讨班,局党委全体成员、局直各单位、各县市区交通局主要领导、局机关各科室负责人共50多人参加了理论研讨。会上,党委成员、各县市交通局局长、局直各单位主要领导共22名县级领导经过精心准备,一一进行了大会发言,交流学习心得,形成了一批有效指导交通实践的理论成果。

同时,党委要求全系统各级领导干部要在兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的过程中争做“六个表率”,即:坚持理论联系实际,争做勤奋学习的表率;进一步解放思想,争做锐意改革的表率;坚持党的先进性,争做无私奉献的表率;增强大局意识,争做团结协作的表率;切实转变作风,争做真抓实干的表率;牢记“两个务必”,争做廉洁奉公的表率。党委书记、局长梁吉祥同志身体力行,在繁忙的工作之余,对十堰市交通发展的现状、战略目标、战略举措进行深入、系统地思考,集中广大干部职工的智慧,提出了构建十堰“三小时交通经济圈”的战略构想,并撰写了《构建十堰“三小时交通经济圈”的战略构想》调研文章,得到了市委市政府的肯定,“两办”以参阅件的形式在全市转发。随后,这一构想得到不断丰富和发展,成为指导全市交通改革和发展的战略目标和工作思路。20xx年4月,省、市宣传部将我局推荐为“全国学习三个代表先进基层党组织”。

(三)、深入开展“改革观、发展观、教育观”学习教育活动。

今年5月以来,我们在全市交通系统广大党员干部特别是领导干部中深入开展了以“改革观、发展观、教育观”为主题的学习教育活动。在3月17日的中心组集中学习会上,局党委号召要以市委提出的“三观”学习教育活动为契机,以积极、全面、准确地学习宣传贯彻十六届三中全会精神为着力点,进一步强化加快发展的意识,树立科学的发展观;进一步强化改革意识,树立全面的发展观;进一步强化机遇意识,树立紧贴主题、营造环境的服务观。

通过“三观”学习教育活动,在全系统掀起了“三个高潮”:即学习贯彻十六大精神的新高潮、学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮、思想大解放的新高潮;达到了“三个目的”:即达到了解放思想、转变作风、转变观念的目的;实现了“三大保障”:即思想保障、队伍保障、作风保障。工作开展中我们做到了认识到位、组织领导到位、宣传发动到位、内容措施到位。通过“三观”教育活动,进一步提高了党员干部的理论素养和政治思想素质,解放了思想,更新了观念,开阔了思路,促进了工作。

二、加强交通系统各级领导班子建设、基层党组织建设和干部队伍建设,为交通经济发展提供坚强的组织保障

一是大力加强交通系统领导班子建设。20xx年以来,在市委和市委组织部的关心支持下,我局大力加强了领导班子建设,先后对局直5个二级单位的领导班子进行了调整和充实。把具有一定专业知识、德才表现好、年富力强的优秀年轻干部选拔到领导班子中来,改善和优化了领导班子结构,实现领导班子年龄上梯次配备、能力上优势互补、知识和专业结构合理的目标。

二是进一步推进系统干部人事制度改革。在全系统进一步推进了干部人事制度改革。加大了领导干部竞争上岗的力度,系统内5个局直单位都进行了科级干部竞争上岗工作,全局系统先后有160余人次自愿报名,参加竞争上岗,通过积极稳妥地推进干部竞争上岗工作,打破了“安于现状、不思进取”的局面,增强了干部队伍的责任感和危机感,使干部队伍增强了竞争意识,营造了积极向上的学习氛围。市局机关还通过公开招考的方式,新录用公务员4名。通过公开选拔和公开招考,使一批德才兼备的青年干部走上领导岗位,增强了干部队伍活力。

三是大力加强对干部的教育培训力度。为适应科教兴交的要求,大力引进各类人才,注重在实践中锻炼、培养人才,提高各类人才的能力和水平,保证加快交通发展过程中的科技和人才的需求。注重思想政治教育,努力提高干部职工的综合素质,为交通提供更加优质、高效的服务。鼓励并申报交通职工参加学历教育, 近几年,共有110余人参加了扶贫教育,此举使我市职工素质有了较大提高。举办了驾校教练员、营业性道路运输驾驶员从业资格培训班,按全国统一要求换发了从业资格证。通过组织各种培训班和安排干部参加党校培训、业务部门培训,不断提高交通系统干部职工的文化素质、思想素质和技术水平。

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三、加强党的思想作风建设、党风廉政建设和交通行风建设,为交通经济发展提供坚强的政治保障

交通系统党风廉政建设工作在市委、市政府的正确领导下,认真贯彻党的十六大精神和市委二届三次会议精神,紧紧围绕经济建设中心,不断加大党风廉政建设力度,有力地促进了交通各项改革和建设任务的完成。

一是党风廉政建设责任制进一步落实。元月9日,在全市交通工作会议上,党委书记、局长梁吉祥同志在与各县市交通局、局直各二级单位主要领导及局机关各位分管领导签订交通业务工作目标责任书的同时,签订了党风廉政建设责任状,在全系统落实了“一岗双责”责任制。为了党风廉政建设责任制落到实处,我局还制定了一系列规章制度和办事程序,如岗位责任制度、党风廉政建设制度、纠风工作和源头治腐工作制度、内部管理制度、精神文明建设制度等。建立完善了党风廉政建设报告制度、档案制度和谈话制度。这些规章制度和措施的建立,使党风廉政建设进一步制度化、规范化,保证了党风廉政建设工作的顺利进行,做到了“领导、责任、考核、追究、制度、奖惩”六到位,使责任制规定落到实处。

二是反腐败抓源头工作全面推进。在交通重点工程建设中建立了以“五制”为主要内容的源头治腐工作责任制。即招投标制、项目法人制、工程监理制、工程合同制、工程廉政责任制。如今年投资开工的几个重点建设项目,鲍竹路、316国道路面改造、丹郧路路网改造、将军河大桥的建设项目等,全部按照规定程序,严格实行公开招投标,打破了自己的活自己干、自己的钱自己赚的传统模式,促进了工程质量的提高和安全责任事故的下降。避免了一人说了算、关系工程、人情工程、面子工程,最后导致腐败工程、豆腐渣工程的发生。

此外,在全市交通行业的重点工程派驻了纪检监察员和工程核算员。20xx年局党委强化了工程监察制度,对全市所有投资超过500万元的工程项目,一律派驻纪检监察员和工程核算员。20xx年开工交通重点工程全部派驻到位。通过上述措施,促进了源头治腐工作公开化、制度化和规范化。

三是认真抓好廉洁自律各项规定的落实。进一步落实了党员干部不准收受礼品、礼金、有价证券等规定;进一步落实了严禁奢侈浪费八条规定;出台了《交通行政执法人员十条禁令》和《机关转变作风五条规定》等制度,制定下发了进一步强化“一把手”廉政责任的规定,使各单位党政领导都负有“一岗双责”。在抓好领导干部廉洁自律工作方面。加强了对领导干部的廉政教育,通过党员轮训、干部理论学习、观看警示教育电教片等方式,提高党员干部的廉洁意识。

四、党政工青妇齐抓共管,加强行业精神文明建设,为交通经济发展提供坚强的精神保障

20xx年,我局确定了以创建省级最佳文明单位和申报全国文明单位;各级交通管理机关90%以上建成市级文明单位;系统争创市级文明行业为主要内容的“六大创建”目标。今年以来,全系统围绕上述创建目标,以“三学、四创、一建”活动为载体,扎实、深入地开展了文明创建活动,取得了明显的效果。

(一)巩固成果,文明创建工作硕果累累。20xx年,十堰市交通局连续第二届被中央精神文明委授予“全国精神文明建设工作先进单位”。20xx年7月,市委市政府授予局机关市级“最佳文明单位”,与此同时,我局申报首届“全国文明单位”及创建市级文明行业工作进展顺利。20xx年11月16日,省文明办、交通厅授予我市郧西县道路运输管理所为创建“省级文明文明行业示范点”。

(二)围绕主题、创建活动扎实有效。20xx年,我们在坚持过去行之有效的创建活动的基础上,紧扣时代主题,着重在全系统开展了“三大创建工程”。

一是在交通基础建设领域,扎实开展“文明路创建工程”。交通公路部门不等不靠,抢抓机遇,以积极主动的工作态势,经过争取努力,成功地将316国道十堰市境内土关垭至夏家店段近90公里列入全省“省级文明路”创建计划,一举争取建设投入6000多万元。它的争取和建设,将从路面通行状况、路容路貌、道班建设、收费站建设、队伍建设等方面大大改变316国道整体面貌。4月28日和11月9日,我们先后两次召开了“创建省级文明路推进大会”。目前,以316国道“省级文明路”创建为龙头的“文明路创建”工作正在全市上千公里的公路干线上扎实展开,其中:316国道近90公里的“省级文明路”创建11月底已按计划竣工并可望通过省交通厅、文明办的联合验收。二是在交通运输行业,深入开展了“双创”(创“文明优质企业”、创“文明出租车”)工程。20xx年以来,市交通局联合市文明委办在全市出租车行业广泛开展了创“文明优质企业”、创“文明出租车”活动,使出租车行业管理得到了进一步规范,文明服务水平得到了进一步提高,对优化城市发展环境,提升城市文明形象起到了积极推动作用。20xx年4月,我市佳裕出租车服务公司及7台出租车分别被省交通厅、省文明办授予“文明优质业”、“文明出租车”称号。为推动我市“双创”活动深入发展, 20xx年6月11日,市交通局、运管处、文明办召开了十堰市城区出租车“双创”活动推进会,表彰了20台市级“文明出租车”出租车和3个“文明优质业”。推进会的召开,进一步调动了十堰市城区出租车行业的自觉性和主动性,促进了全市“双创”活动的深入发展。

三是在队伍建设上,开展了行政执法素质形象工程。为适应新形势需要,全面提高交通执法队伍的综合素质。有计划、有步骤地对全系统900多名交通行政执法人员进行培训。通过在党校举办封闭式执法骨干培训班、开展军训、举办《行政许可法》专题讲座、开展法律知识竞赛等形式,对全系统交通行政执人员进行了一次全面轮训,提高了队伍素质。近两年来,全系统没有一例行政执法错案及行政诉讼败诉案件。经省厅严格考核,全市交通系统有14个基层执法单位被省交通厅授予“文明执法单位”。

(三)充分发挥工青妇组织的优势,积极做好思想政治工作

工青妇组织紧紧围绕交通行业的“三个文明”建设开展了各种有益活动,发挥了积极作用。工会组织不断适应新形势需要,做好职工思想稳定工作和扶贫帮困工作。妇女组织在以创新和发展为出发点,在女工中开展了一系列创建活动,开展了妇女维权活动、“巾帼示范岗”、“三入线旗手”等活动。共青团组织近几年卓有成效地开展了“青年文明号”、“青年岗位能手”活动。这些活动的开展,涌现出了一批先进模范代表,如全国百佳女养路工刘庭风、全国劳动模范熊炳富、全国“五一”劳动奖章获得者竹溪厥山道班、全国“三八红旗手”获得者同庆沟女子道班以及一大批省、市、县级模范代表以及一大批各级“青年文明号”、“青年岗位能手”等。有效地推动了交通行业文明创建工作的进一步深化。

总之,一年来,我局党建工作虽然取得了一些成绩,但仍然存在工作发展不平衡、活动不够经常、工作缺乏创新、宣传不足等问题,与上级的要求还有一定的差距。在今后的工作中,我们将进一步牢固树立科学发展观,与时俱进,不断加强党的各项建设,推进党建工作再上新台阶。

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三、加强党的思想作风建设、党风廉政建设和交通行风建设,为交通经济发展提供坚强的政治保障

交通系统党风廉政建设工作在市委、市政府的正确领导下,认真贯彻党的十六大精神和市委二届三次会议精神,紧紧围绕经济建设中心,不断加大党风廉政建设力度,有力地促进了交通各项改革和建设任务的完成。

一是党风廉政建设责任制进一步落实。元月9日,在全市交通工作会议上,党委书记、局长梁吉祥同志在与各县市交通局、局直各二级单位主要领导及局机关各位分管领导签订交通业务工作目标责任书的同时,签订了党风廉政建设责任状,在全系统落实了“一岗双责”责任制。为了党风廉政建设责任制落到实处,我局还制定了一系列规章制度和办事程序,如岗位责任制度、党风廉政建设制度、纠风工作和源头治腐工作制度、内部管理制度、精神文明建设制度等。建立完善了党风廉政建设报告制度、档案制度和谈话制度。这些规章制度和措施的建立,使党风廉政建设进一步制度化、规范化,保证了党风廉政建设工作的顺利进行,做到了“领导、责任、考核、追究、制度、奖惩”六到位,使责任制规定落到实处。

二是反腐败抓源头工作全面推进。在交通重点工程建设中建立了以“五制”为主要内容的源头治腐工作责任制。即招投标制、项目法人制、工程监理制、工程合同制、工程廉政责任制。如今年投资开工的几个重点建设项目,鲍竹路、316国道路面改造、丹郧路路网改造、将军河大桥的建设项目等,全部按照规定程序,严格实行公开招投标,打破了自己的活自己干、自己的钱自己赚的传统模式,促进了工程质量的提高和安全责任事故的下降。避免了一人说了算、关系工程、人情工程、面子工程,最后导致腐败工程、豆腐渣工程的发生。

此外,在全市交通行业的重点工程派驻了纪检监察员和工程核算员。20xx年局党委强化了工程监察制度,对全市所有投资超过500万元的工程项目,一律派驻纪检监察员和工程核算员。20xx年开工交通重点工程全部派驻到位。通过上述措施,促进了源头治腐工作公开化、制度化和规范化。

三是认真抓好廉洁自律各项规定的落实。进一步落实了党员干部不准收受礼品、礼金、有价证券等规定;进一步落实了严禁奢侈浪费八条规定;出台了《交通行政执法人员十条禁令》和《机关转变作风五条规定》等制度,制定下发了进一步强化“一把手”廉政责任的规定,使各单位党政领导都负有“一岗双责”。在抓好领导干部廉洁自律工作方面。加强了对领导干部的廉政教育,通过党员轮训、干部理论学习、观看警示教育电教片等方式,提高党员干部的廉洁意识。

四、党政工青妇齐抓共管,加强行业精神文明建设,为交通经济发展提供坚强的精神保障

20xx年,我局确定了以创建省级最佳文明单位和申报全国文明单位;各级交通管理机关90%以上建成市级文明单位;系统争创市级文明行业为主要内容的“六大创建”目标。今年以来,全系统围绕上述创建目标,以“三学、四创、一建”活动为载体,扎实、深入地开展了文明创建活动,取得了明显的效果。

(一)巩固成果,文明创建工作硕果累累。20xx年,十堰市交通局连续第二届被中央精神文明委授予“全国精神文明建设工作先进单位”。20xx年7月,市委市政府授予局机关市级“最佳文明单位”,与此同时,我局申报首届“全国文明单位”及创建市级文明行业工作进展顺利。20xx年11月16日,省文明办、交通厅授予我市郧西县道路运输管理所为创建“省级文明文明行业示范点”。

(二)围绕主题、创建活动扎实有效。20xx年,我们在坚持过去行之有效的创建活动的基础上,紧扣时代主题,着重在全系统开展了“三大创建工程”。

一是在交通基础建设领域,扎实开展“文明路创建工程”。交通公路部门不等不靠,抢抓机遇,以积极主动的工作态势,经过争取努力,成功地将316国道十堰市境内土关垭至夏家店段近90公里列入全省“省级文明路”创建计划,一举争取建设投入6000多万元。它的争取和建设,将从路面通行状况、路容路貌、道班建设、收费站建设、队伍建设等方面大大改变316国道整体面貌。4月28日和11月9日,我们先后两次召开了“创建省级文明路推进大会”。目前,以316国道“省级文明路”创建为龙头的“文明路创建”工作正在全市上千公里的公路干线上扎实展开,其中:316国道近90公里的“省级文明路”创建11月底已按计划竣工并可望通过省交通厅、文明办的联合验收。二是在交通运输行业,深入开展了“双创”(创“文明优质企业”、创“文明出租车”)工程。20xx年以来,市交通局联合市文明委办在全市出租车行业广泛开展了创“文明优质企业”、创“文明出租车”活动,使出租车行业管理得到了进一步规范,文明服务水平得到了进一步提高,对优化城市发展环境,提升城市文明形象起到了积极推动作用。20xx年4月,我市佳裕出租车服务公司及7台出租车分别被省交通厅、省文明办授予“文明优质业”、“文明出租车”称号。为推动我市“双创”活动深入发展, 20xx年6月11日,市交通局、运管处、文明办召开了十堰市城区出租车“双创”活动推进会,表彰了20台市级“文明出租车”出租车和3个“文明优质业”。推进会的召开,进一步调动了十堰市城区出租车行业的自觉性和主动性,促进了全市“双创”活动的深入发展。

三是在队伍建设上,开展了行政执法素质形象工程。为适应新形势需要,全面提高交通执法队伍的综合素质。有计划、有步骤地对全系统900多名交通行政执法人员进行培训。通过在党校举办封闭式执法骨干培训班、开展军训、举办《行政许可法》专题讲座、开展法律知识竞赛等形式,对全系统交通行政执人员进行了一次全面轮训,提高了队伍素质。近两年来,全系统没有一例行政执法错案及行政诉讼败诉案件。经省厅严格考核,全市交通系统有14个基层执法单位被省交通厅授予“文明执法单位”。

(三)充分发挥工青妇组织的优势,积极做好思想政治工作

工青妇组织紧紧围绕交通行业的“三个文明”建设开展了各种有益活动,发挥了积极作用。工会组织不断适应新形势需要,做好职工思想稳定工作和扶贫帮困工作。妇女组织在以创新和发展为出发点,在女工中开展了一系列创建活动,开展了妇女维权活动、“巾帼示范岗”、“三入线旗手”等活动。共青团组织近几年卓有成效地开展了“青年文明号”、“青年岗位能手”活动。这些活动的开展,涌现出了一批先进模范代表,如全国百佳女养路工刘庭风、全国劳动模范熊炳富、全国“五一”劳动奖章获得者竹溪厥山道班、全国“三八红旗手”获得者同庆沟女子道班以及一大批省、市、县级模范代表以及一大批各级“青年文明号”、“青年岗位能手”等。有效地推动了交通行业文明创建工作的进一步深化。

总之,一年来,我局党建工作虽然取得了一些成绩,但仍然存在工作发展不平衡、活动不够经常、工作缺乏创新、宣传不足等问题,与上级的要求还有一定的差距。在今后的工作中,我们将进一步牢固树立科学发展观,与时俱进,不断加强党的各项建设,推进党建工作再上新台阶。

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2020年市交通局档案工作总结



今年我局档案管理工作在局领导的关心支持下,在市档案局的具体指导下,以“三个代表”重要思想为指针,围绕交通发展这个主题,不断夯实档案基础建设,加大档案管理工作力度,有效发挥档案的功能,档案工作有了较大的发展,较圆满完成了工作任务。现将具体情况总结如下:
一、高度重视,加强领导
今年以来,我局高度重视机关档案管理工作,将机关档案管理工作纳入工作日程,加强对档案管理工作的领导,真正做到了认识到位,组织到位,措施到位。一是在年初的全市交通工作会议上就把档案管理工作列入年度计划及有关人员的岗位标准和职责中,把档案工作作为机关管理的一项重要的内容纳入年度目标,与机关其它工作同部署、同组织、同考核。二是相继成立了由分管领导任组长的档案工作领导小组,重新组建了局保密工作领导组,并明确办公室为具体实施执行责任者。为加强对档案工作的管理,今年8月份,我们重新选配了档案管理员,将责任心强、业务熟悉的同志调整到办公室,同时,选派档案管理员参加了市档案局组织的业务培训。
二、制度完善,管理规范
为认真做好档案管理工作,我们始终以贯彻落实《档案法》为核心,先后制定和完善了《档案鉴定销毁》、《档案查借阅》、《文书处理》、《档案材料立卷归档》、《档案保密工作》、《会计档案管理》、《档案库房管理》等制度,并悬挂上墙,从而明确了档案管理人员岗位职责。
三、加大投入,确保安全
在经费十分紧张的情况下,局领导高度重视档案室的软硬件建设,为档案室配备了计算机,用于档案管理,在以前配备去湿机、空调、电风扇、防虫药的基础上,今年又购置了灭火器、温度计,做到档案室安全保密、温湿度适宜、清洁卫生、无虫霉滋生,为今后我局档案升级打下了良好的基础。
四、注重质量,完成立卷归档
档案文书的立卷归档是档案管理的主要工作。一是继续坚持高标准,严要求狠抓了档案的收集、鉴定、整理、立卷、编目、保管和统计工作。二是档案信息管理现代化程度进一步提高。对20xx年的文书档案案卷目录,我们已经运用计算机处理,日常的收、发文登记也试行以计算机处理,并力争将今后的文书档案年度归档、组卷等全部用计算机完成,以适应办公自动化的需要。20xx年我局文书档案共立卷归档份,其中永久份,长期份,短期份。财务档案卷。此外,我们还对部分干部档案进行了整理,得到了组织部门的认可。
六、整合资源,强化档案开发利用。充分利用档案材料编写《巢湖志?交通篇》,使各种文书档案、声像档案、实物档案在编撰史志、落实待遇、案件查处等方面发挥了重要作用。
今年的档案管理工作虽然取得了一定的成就,但离市档案局的要求还有很大差距。20xx年,我们将继续以深入学习江泽民总书记"三个代表"的重要思想为指导,坚持以《档案法》为根本指针,加强学习,把握重点,狠抓落实。
一是进一步加大档案宣传力度,增加全局干部职工的档案意识。
二是切实做好档案的基础业务工作,加快档案信息现代化步伐,加强档案资料的保管保护工作,认真做好档案的鉴定、移交和销毁工作。
三是坚持围绕交通建设的中心工作,积极主动地提供利用档案信息资源,搞好档案的编研、汇编工作,搞好服务工作,适应交通各项管理工作对档案信息工作的需要。

依法办事示范窗口单位创建工作总结范文


全省“依法办事示范窗口单位”创建活动开展以来,我镇按照盛市的统一部署,围绕加强执法领域的法治化建设,促进依法行政和严格公正文明执法,优化我镇经济社会发展的法治环境这一目标,积极采取措施,推动创建活动的深入开展,取得了较好的成效,现将XX年以来全镇创建如下:

一、领导到位是关键

XX年以来,按照盛市的统一部署,结合十都的实际,十都镇司法机关和行政执法部门、单位开展了“依法办事示范窗口单位”的创建工作。镇里成立了创建工作领导小组,镇委委委员、xx担任组长。各创建部门、单位也成立了相应的领导机构,主要领导亲自抓,明确专干具体抓,使全镇创建活动有声有色地开展了起来。把创建工作当成推进依法行政、依法办事的大事来抓,既明确了分管领导,还确定了一名专干具体抓创建工作,取得了较好的成绩。

二、健全制度作保证

在开展创建活动中,各部门、单位把健全各项制度,作为推进“依法办事示范窗口单位”创建的重要保证。率先推出了(首问责任制)、(服务承诺制)、(责任追究制)和(限时办法制)等制度,以此来促进执法人员依法行政。各部门、单位在开展创建活动中,采取措施加强对行政执法工作的监督,一是公开办事制度和程序,将各部门、单位的职责、行政职能、人员分工、办事程序、法律依据、投诉电话等予以公开,广泛接受社会的监督。二是建立追究制度,严格进行行政问责,保证行政执法机关依法决策、依法办事。三是完善监督制度,认真聘请社会各界人士为行风监督员,每季度定期听取他们对各部门、单位的意见、建议和批评,从而规范各部门、单位依法决策、依法行政和依法管理工作。

三、强化管理抓落实

开展“依法办事示范窗口单位”创建活动,是加强普法依法治理工作,推进“法治xx”建设的一项重要活动,必须强化管理抓好落实。XX年以来,我们根据(湖南省“依法办事示范窗口单位”动态管理办法)的有关要求,从两个方面狠抓了创建活动的落实。一是动态管理,定期检查。根据动态管理办法的具体要求,坚持每半年对创建活动进行一次检查,并将创建活动开展情况在依法治镇领导小组例会上进行通报,从而推动了创建活动的不断深入。今年盛市部署考核工作后,依法治镇领导小组有关领导非常重视,要求按考核程序对被考核单位进行考核的同时,对全镇各部门、单位的创建活动进行一次检查。具体措施是将省“依法办事示范窗口单位”动态管理办法分发给各创建部门、单位,要求对照有关标准进行自查。到5月10日止,全镇有18个开展创建活动较好的部门、单位上报了(自查考核表)。二是加强监督,严格考核。在对“依法办事示范窗口单位”进行考核的工作中,我的严格按照盛市的要求,组织精干力量,分别征求公、检、法、纪和综治、计生、信访、安监、法制、街道等相关部门的意见,并认真地进行核实。在有关部门和当地社镇居民中广泛征求意见,使考核不走过场,不搞形式,推动了创建工作继续深化。

总之,为进一步推动创建活动的深入,加强对“依法办事示范窗口单位”的动态管理,引导“依法办事示范窗口单位”发挥示范作用,我们成立了“依法办事示范窗口单位”动态管理专门机构,完善了考核机制和监督机制,注重引导“依法办事示范窗口单位”将民主法治建设制度化、规范化,促进“依法办事示范窗口单位”真正成为全镇依法办事的示范窗口,以推动“法治十都”建设向前发展。

2020年市交通局春运工作总结


历时40天的春运工作在市政府的直接领导和省厅的具体指导下现已圆满结束。**年春运从元月23日正式开始,3月2日结束。在过去的40天中,我市交通系统克服了因冰冻天气带来的道路不畅、交通受阻、旅客停留等重重困难,坚持“以客为主、客货兼顾、安全有序、优质服务”的工作方针,基本上做到了“安全、优质、有序”,在整个春运期间我市共投入车辆3452台,75944个座位,发出客运班次301706个,船舶166艘,4428个客位,安全运送旅客664.78万人次,(其中公路657.83万人次,较去年下降19%;水路6.95万人次,较去年下降6%),未发生重大安全事故,圆满地完成了春运工作各项任务。

一、领导重视,部署周密,确保春运有序进行

今年的春运是一个不平常的春运,持续罕见的低温、冰冻天气给这个寒冷的春运带来了严重的影响。为搞好春节旅客运输,保障人民群众过上一个愉快祥和的春节是我们交通部门应尽的职责,为此我局把春运工作当作本年的首要工作来抓,一是召开会议,层层部署。元月15日,我局召开了春运工作会议,下发了《关于认真做好20**年春节运输工作的通知》,明确了目标任务和措施要求;二是成立机构,狠抓落实,成立了以滕南斌局长为组长的春运领导小组及办公室,并成立了4个春运督查小组,下发了《春运工作督查安排》,明确任务,各负其责;三是广泛宣传,层层发动,充分利用媒体报道、召开座谈会、发放宣传资料、编写《春运简报》等多种方式营造春运气氛。

二、精心组织,严格督查,确保各项措施落实

一是及时疏散停留车站的旅客。由于受冰冻天气影响,从1月25日起,道路客运部分线路停开,1月26-29日除常宁、XX县西渡每天通行约5小时外,其余所有道路运输班车已全部停止营运。由于班车停开,XX市区各车站均有旅客停留现象,25日近200人,26日150余人,27日200余人,我局派专人组织各车站及时做好旅客疏散、宣传解释和后勤服务保障工作。各汽车客运站及时公告班车开行和道路通行情况,对一时走不了的旅客,各车站免费开放空调(有条件的),没有空调的保证生火取暖,免费提供开水,保证食品充足供应,确保不让一人受冻、挨饿。

二是开通“绿色通道”。按照省、市通知精神,从1月25日起,全市各收费站开通了“绿色通道”,对煤、粮、油及鲜活农产品一律免费通行,从1月30日至2 月3日,我市公路收费站均已执行省厅明传电报精神,所有过往公路收费站的车辆一律免费通行,据统计共减免通行费300余万元。

三是狠抓运力的组织落实。春运伊始,我局按要求储备了足够的运力,投入春运的营运客车共3452台,75940座。从2月2日起,由于铁路运行恢复正常,大量旅客进入衡阳,尤其是昨天,大量旅客汹涌而至,市区三个客运站人满为患,车站压力巨大,旅客情绪激动,情况十分紧急。主管春运的副局长唐应生从早上5点到下午4点30分顾不上吃早餐、中餐,亲自坐镇车站,紧急增调运力,组织疏散旅客。下午4点30分,局党委书记、局长滕南斌主持召开紧急会议,所有局党委成员、相关科室负责人、运管处长、各运输公司经理、各车站站长均参加了会议,把组织运力、疏散旅客作为当前压倒一切的工作来抓。会后立即下发了《关于组织运力疏散旅客的紧急通知》,每个车站安排两个局领导带领相关科室人员全天候坐镇车站组织指挥,确保旅客安全有序流动。由于组织得力,指挥得当,没有出现旅客滞留现象,各车站秩序保持良好。

四是加强运管人员的驻站管理,维护经营秩序。针对今年春运旅客集中汹涌而来的特点,全市几乎所有的运政人员都深入站场,强化站场管理,确保旅客疏运、运力调配和站场秩序。

五是认真执行价格政策,严厉打击乱价宰客行为。我局认真贯彻执行国家发改委、交通部《关于做好20**年春运期间道路、水路旅客运价管理工作问题的通知》精神,要求各运输企业、各车站明码标价,并将全市所有道路班线票价在《衡阳日报》进行公示,各车站售票大厅、各客运车辆车厢内也全部进行了公示,设立了监督电话,接受旅客投诉。我局还与物价部门联合开展了运价检查,组织执法人员对市中心、华新及酃湖汽车站部分车辆乱涨价、变相涨价、途中加价等价格违法行为进行检查,查处乱价车辆5台,并采取行政措施实施处罚,有力地规范了春运秩序。

六是强化春运督查。春节前后,我局4个督查小组先后两次分别在局领导的带领下对各县(市)区的运输企业、车站、码头进行了检查,检查的主要内容包括:春运工作的组织领导和安排措施落实情况;车辆运力(包括预备运力)的安排及落实情况;突发事件应急预案的制订情况;各项运输安全生产规章、制度的落实情况;公路、水路畅通情况;超载车船的检查情况;各项运输组织的落实情况;重点物资运输保障情况;运输市场秩序维护情况;交通行政执法人员行政执法情况;服务质量情况等。共抽查营运车辆156台,营运船舶34艘,车站及临时停车场30余处,港口及码头20余处,各检查组对检查中发现的问题提出了具体的整改意见,并要求责任单位立即或是在规定限期内整改到位。

三、科学抗灾,全力保畅,确保春运工作圆满完成

今年1月中旬到2月上旬,我市出现了大范围、长时间的罕见雨雪冰冻灾害,我市公路、桥梁等交通基础设施严重受损,2条国道、8条省道和116条农村干线公路交通先后阻断,从1月25日至29日,除常宁、XX县西渡每天运行约5个小时外,其余所有班车全部停运,特别是京珠高速公路严重受阻,造成大量的车辆和人员滞留,部分交通企业生产、生活设施也损毁严重。面对严重灾害,全市交通系统广大干部职工在市委、市政府的坚强领导下,坚决贯彻落实省委、省政府和省交通厅的一系列部署,以人民利益为重,迅速行动,奋起抗灾,力保了京珠高速、衡枣高速和107国道等主干线公路畅通,及时恢复了全市范围内的正常运输,为全市抗冰救灾取得全面胜利作出了积极的贡献。

在抗冰救灾的紧张战斗中,我们及时启动了应急预案,认真贯彻了省厅“抗冰冻、保安全、保畅通、保运输、保稳定”目标,全面落实责任制,牢牢把握抗冰救灾主动权。一是实施救援,及时组织运送救灾物资。从元月25日起,除及时对滞留在市区各车站的人员搞好救助外,我们先后组织局机关和衡东、衡南、耒阳等市县交通局的干部群众深入京珠高速公路给被困旅客送衣送物,前后送去棉被200多床、食品4000余份,及时帮助被困人员解除燃眉之急。二是铲冰除雪,确保高速公路和国省干道畅通。全市交通系统特别是公路部门紧急征调和购置除冰设备,保障了破冰除冰防滑所需设备和物资供应。先后在易结冰的路段、桥梁播撒工业盐上千吨、草垫麻袋31600个、砂石9100方、稻草156000斤,共出动巡查车3120台/次,养护人员16400人/次,除冰清雪67000余方,租调出动工程机械车辆及设备2750台/次,恢复增设交通警示牌760余块。三是科学分流,大力疏导滞留旅客。采取分级负责,及时安置从京珠高速分流至市内各汽车站人员,给滞留人员送衣送食,先后安置滞留人员2800余人。

20**年春运工作,虽然取得了较好的成绩,但也存在一些问题:一是应对今年因冰冻灾害所带来的困难局面的措施不够;二是今年春运票价还是有些乱价;三是春运期间超载和非法营运现象还难以制止。转贴于

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