2020年商务局政风行风建设工作总结。
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今年以来，我局在市商务局和区委区政府的正确领导下，从商务工作的实际出发，大力加强政风行风建设，完善运行机制，增强服务意识，改进工作作风，强化队伍管理。促进了本局政风行风建设和民主评议工作的顺利开展。现就今年的政风行风工作汇报如下：
一、组织机构建设情况
按照“三定方案”要求，ｘｘ区委下发了ｘｘ办字[20xx}9号文件，“关于印发《石家庄市ｘｘ区人民政府机构改革实施方案》的通知”，ｘｘ区政府下发了石新政[20xx]8号文件《关于印发区商务局职能配置、内设机构和人员编制方案的通知》，各项设置落实到位。现有行政编制12人，局班子一正三副，设立五个职能科室，即办公室、招商科、外经贸科、市场监管科（整规办）、市场运行管科。由于我局成立时间早，职能到位快，班子配备强，队伍素质高，经费有保障，为各项工作的顺利开展奠定了坚实的组织基础。
二、采取有效措施，整体推进政风行风工作
1、干部队伍建设。为加强班子建设，提高工作效率。20xx年以来，局领导班子按照区编办《区商务局职能配置、内设机构和人员编制方案》中的职能、职责、内设机构等进行安排，明确各自的分工，定岗定人，定职定责。结合市商务局和区委、区政府下达的各项指标任务，按照岗位职责落实到每个领导、科室和每个人。由于职能到位，分工明确，全局20xx年的各项工作进展顺利。②加强队伍建设，提高整体素质。针对商务局成立时间短，人员新这一情况，结合商务系统工作实际，组织学习落实《20xx年全市上午工作要点》、《20xx年主要工作目标责任制》《对外贸易政策运用指南》、《利用外资法规文件汇编》等资料。使大家进一步掌握商务工作的基本情况以及推动工作的办法和措施，高质量完成各项任务。同时把行风建设与“为民、务实、清廉”主题教育结合起来，聘请党校的教授对“构建和谐社会”和“坚持科学发展观”的重要性和必要性作了深入细致的讲解；进一步提高了党员干部的思想素质。组织党员干部观看《居安思危》警示教育片；为提高机关人员的公文写作水平，聘请河北经贸大学讲师就《机关公文的写作方法》等内容进行培训，进一步提高了全局干部撰写机关公文的写水平。
2、加强机关作风建设。20xx年以来，我局在理顺机构，职能到位的基础上，着手加强机关作风建设。局党组始终把政风行风建设工作作为加强行业作风建设、改进工作作风、推进商务工作发展的大事来抓，列入“一把手”工程，专题研究部署，根据人员变动和局领导班子成员分工调整情况，对行风建设领导小组人员及时做了调整，并明确了分工。党组书记、局长李同保总负责，党组副书记副局长路霞主抓，副局长郑玉林、路秋文及各科室负责人为行风建设工作成员，制定了《ｘｘ区商务局20xx年政风行风工作实施方案》，把此项活动作为构建“和谐ｘｘ”的重要举措和一项长期的事关大局的战略任务来抓，纳入重要议事日程。推动了政风行风工作的深入开展。
3、机关效能建设。加强机关效能建设和政风行风建设，是全面落实科学发展观的必然要求，是转变政府职能，促进依法行政、提高政府行政能力的重要措施。为此，局领导十分重视效能建设工作，为提高服务质量和办事效率，局领导带领有关人员深入基层了解情况，今年以来，走访外资企业40家，内资企业15家。通过走访准确掌握了我区外资企业的现状，重点解决了在招商引资、市场运行、整顿规范市场经济秩序等方面的问题。为进一步提高工作效率，一是建立了工作日志制度，局机关从科级干部至普通客源都要对每日的工作进行记录，做到周报告月交流，强化提高工作效率和工作质量。二是建立健全了局领导班子日报告、周例会、月调度制度，及时了解掌握工作进展情况，适时提出解决问题的方法措施，推动工作落实。使效能建设工作落到实处。
4行政权力公开透明运行工作。根据上级的工作部署和有关要求，在20xx对推行政权力公开透明运行工作进行实施，认真编制职权目录和流程图，对每一项行政权力的分类、实施依据、主管领导、责任科室责任人、办事程序、承诺时限、投诉渠道和责任追究等内容进行了细致整理，按一定格式编制了职权目录，进行了项目设计，每一项行政权力都精心绘制了流程图，使办事程序和办理时限一目了然，做到最大限度的方便办事人员。20xx年9月对行政权权力公开透明运行工作进行“回头看”，对以前申报的行政职权目录进行详细的自查自纠，重点查看是否有漏报、混报现象；严格申报把关程序，对我单位的行政权力进行一次清理，对各科室清理出的权力事项，各科室集体把关，严格实行审核责任追究制，严格审核每一张表格，并且审核人员要签字，严禁杜绝敷衍塞责行为的发生。通过进行“回头看”工作，使我们在工作中存在的一些问题和不足得到及时的纠正，巩固了已经取得的成果，深入扎实的推进了我局行政权力公开透明运行上了一个新台阶。
5、依法行政工作。为增强全员依法行政的能力，提高业务素质，结合本单位工作实际，在利用外资、市场监管、整顿和规范市场经济秩序等方面，学习了新的法律法规和管理知识。组织学习了《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国对外贸易法》、《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《中华人民共和国中外合作经营企业法》、《商业特许经营管理办法》、《调味品生产销售管理办法》《反不正当竞争法》等相关法律规定。通过学习和实际工作的体会，大家深深感到，随着社会主义市场法律体系的完善，各项工作纳入法制轨道，必须加强法律、法规学习，只有通过不断学习，掌握法律知识，更新观念，提高智能和技能，提升全员素质，才能在新形势下树立商务系统的良好形象。
三、以行风建设推动各项工作的开展
局领导把民主评议政风行风工作与推动当前工作紧密结合起来，将政风行风工作渗透到日常工作中，进一步坚定了政治信念，强化了宗旨观念，提高了干部队伍思想政治素质和创新能力，转变政府职能，切实把工作中心转移到为民服务和创造良好的发展环境上来。我局以政风行风建设促进各项工作的开展，取得良好效果。截止到8月底，完成社会消费品零售额亿元，大排档建设家，外贸进口万美元，出口万美元，实际利用外资完成万美元。
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经济商务局民主评议政风行风回头看总结
经济商务局民主评议政风行风回头看总结
经济商务局民主评议政风行风回头看总结按照全县民主评议政风行风工作的统一安排和部署,今年以来，我局以构建学习型、服务型、创新型、廉政型、节约型和谐机关为宗旨，以依法行政、清政廉洁、勤政为民、严格管理为目标，以解决阻碍经济商务事业发展的突出问题为重点，扎实开展“回头看”工作，进一步巩固行风评议的成果，全系统政风行风得到了根本好转。现将政风行风评议“回头看”工作情况汇报如下：一、精心组织、认真开展行评“回头看”工作去年，在县纠风办和县行评代表的正确指导下，我们立足于每一个岗位，认真查纠了政风行风建设中存在的问题，着眼于加快发展，落实了改进政风行风的各项措施，并取得了一些阶段性成效。但我们深知政风行风建设是一项长期而艰巨的工作，需要我们长期坚持和巩固。今年以来，我们按照行评“回头看”的安排和部署，结合人代表评议工作，始终坚持不懈地抓了机关行业作风建设，落实了一系列举措。制定了行评“回头看”工作实施方案；加强了领导，局党委高度重视，专题研究部署“回头看”工作；召开机关全体干部职工及二级单位负责人会议，进行了动员，统一思想认识，明确了责任领导、责任单位和责任人；进一步查找了存在的问题；细化了各项工作措施，加了整改力度；建全了长效机制，巩固了政风行风评议的成果。版权所有
二、广泛征求意见，进一步查找存在的问题．
在政风行风“回头看”工作中，我们紧密结合经济商务工作实际，通过各种形式，进一步征求了社会各界和服务对象的意见，查找存在的问题。
一是开展了自查，在本系统干部职工中提出了“八查八看”，对照“八查八看”查找存在的突出问题，即：一查理想信念，看在改革和市场经济条件下，理想信念是否坚定，是否做到立足岗位，争创一流工作业绩，有无放松世界观改造、思想滑坡方面的问题。二查思想观念，看在改革开放、推进经济商务工作的进程中，是否勇于开拓、锐意进取，有无思想观念落后，创新意识不强的问题。三查事业心责任感。看精神面貌是否振奋，工作是否认真负责、勤奋努力、积极主动、埋头苦干，有无不思进取、不认真履行职责、工作热情减退、办事效率低下的问题。四查团队精神。看是否做到团结同志，搞好股室之间的配合协调，有无相互推诿、相互扯皮、闹无原则纠纷的现象。五查服务宗旨。看是否牢固树立了全心全意为人民服务的意识，热情为市场主体和广消费者办实事、解难事、做好事，有无服务经济、服务基层、服务群众不落实、不到位的问题。六查工作作风。看作风是否深入扎实，是否坚持求真务实，做到科学行政、依法行政、民主行政。有无行政“不作为”、“乱作为”和“软、空、拖、浮、奢、懒”等不良倾向。七查纪律自觉性。看是否自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、群众纪律和财经纪律，是否自觉遵守各项规章制度，有无违背党的纪律的言论和行为，有无不遵守各项规章制度的现象。八查廉洁自律。看是否自觉遵守廉洁自律的各项规定，是否做到勤政廉政，严于律己。有无“吃、拿、卡、要”、“四难”、“四乱”以及以权谋私、违反领导干部廉洁自律各项规定的问题。
二是紧密结合人代表评议工作，深入到11个乡镇，广泛征求意见和建议，7月中下旬，党委记、局长李永清同志带领班子成员和工作专班利用半个月时间，到11个乡镇，召开座谈会，面对面听取意见和建议，共商“强工兴商富民”之路，共发放征求意见表120多份。三是到重点工业和商贸企业、新农村试点村和小康村调查研究，实地办公，征求意见。通过以上三个方面的工作，共征求意见和建议38条，结合去年行评中查找的问题，归纳为6个方面的问题：
1、要坚持可持续发展原则，在审核企业时要充分兼顾经济发展和环境保护的协调统一性，避免重经济发展轻环境保护现象的发生。
2、加对自身职能的宣传力度，让全社会进一步了解和理解经济商务局，支持和参与经济商务工作，并依法规范经济商务工作程序。
3、进一步加改革力度，积极稳妥地处理改制企业的遗留问题。加强对未改制企业的调查研究和对口乡镇企业改制工作的指导，制定科学方案，确保改革顺利进行。
4、加强与乡镇经济发展办公室的指导与协调，同时以改善环境为重点，进一步为中小企业服好务，落实中小企业发展的相关政策，组织申报相关项目，争取资金和贴息扶持政策。
5、积极做好“万村千乡工程”的试点与启动工作，及时把“政策落实到基层，惠及农民群众。
6、进一步巩固农村电网改造成果，在完善农网改造后的管理体制上下功夫。
三、强化措施，认真整改
根据自查和征求的意见，我们针对六个方面存在的问题，在充分发挥职能作用，加快经济商务事业发展；加强作风建设，改进服务方式；加宣传教育力度，提高干部队伍素质等方面，提出了具体整改措施，明确了8个责任股室（单位），加了落实力度，取得了明显效果。今年我
经济商务局民主评议政风行风回头看总结第2页
们进一步加对本局自身职能职责和经济商务工作法律法规的宣传力度。一是将经济商务工作法律法规和职能职责编印成册发送给人代表、相关部门和各乡镇；二是将职能职责和法律法规以及依法行政的相关制度在本局上进行了公布，扩了宣传的覆盖面，让社会进一步了解经济商务局工作，支持经济商务工作。（一）建立机制，进一步加强与乡镇的联系、指导和服务。一是建立了领导联系乡镇制度，班子成员坚持每季度到各自联系的联系点一次；二是建立了信息平台，六月份开通了经济商务，为各乡镇和重点企业免费发布网上信息，加强了与乡镇和企业的联系与沟通；三是定期召开交流会，请乡镇分管领导和经贸办主任和规模以上企业代表参加，交流经验、发布信息、推介项目，增进相互了解，促进企业发展；四是加强了对乡镇企业的指导与支持，在工业、内贸、外贸方面，为乡镇企业争取资金和项目；五是对部分乡镇企业纳入规模内管理问题，实地到企业调研，目前正在进行调查摸底工作，争取下半年将达到条件的企业纳入规模内管理。六是加强企业管理人员培训，提高企业管理人员的素质和经营管理水平。加强业务培训，重点是中小企业发展与改革、项目资金争取、外资外经和市场建设等方面的内容。建立人才信息库，加强中小企业和民营企业人才队伍建设，按照市委组织部、市经委的要求，近来已向规模内24家企业开展调查摸底，采集信息，组织企业管理人员走出去，学习外地经验。
（二）积极推动农村市场体系建设，抓好“万村千乡市场工程”建设。我局积极准备相关资料，申报“万村千乡市场工程”试点县，今年5月已获得国家商务部批准，目前与东方超市等试点企业就中心配送站的建设进行了联系、磋商，提出了初步方案和布局规划，待中心站建成后，着手乡镇农家店和农资店的建设，积极向上争取政策性资金。
（三）坚持可持续发展原则。既要发展经济，又要保护好环境。我们将认真贯彻执行《清洁生产法》，协调和督促有关部门在审批企业时充分兼顾经济发展与环境保护的协调统一性。同时，抓好产品节能降耗工作。
（四）进一步加改革力度，积极稳妥地处理改制企业的遗留问题。我们对经济商务系统企业工伤职工情况、下岗失业未安置人员情况、退休人员情况、国有及国有控股企业有效资产等情况进行调查，对国有关、停、破、改及困难企业退休人员医疗情况进行摸底，向政府写出专题报告。政府已出台相关政策，年内可以启动。最近，着手通过政府收储土地，招商引进，筹集资金彻底解决清江纸厂职工安置遗留问题。配合体育市场建设，正在着手食品公司改革和职工安置工作。
（五）进一步巩固农村电网改造成果，切实加强基层用电管理工作。一是改革农村电工用工制度，目前公司正在进行农电工招聘工作，计划到20xx年6月份以前，将由村派电工的现状改为统一招聘电工。二是加强业务技术培训，提高管理人员素质。拟分期分批将供电站负责人送省电力职工技术学院培训。都镇湾镇已参加培训，贺家坪镇十月份即将赴省学习。三是坚持“预防为主、安全第一”方针，切实加强电网维护工作。目前正在进行秋季安全检查，加强整改，防患于未然。四、加强制度建设，建立长效机制
一是建立学习教育的长效机制，努力提高干部职工素质。树立良好的行业作风，要求干部职工有较高的政治素质和业务素质，每个干部职工的素质来自于学习教育，因此，我们从三个层次着手，对干部职工加强学习教育，对领导干部建立了党委中心学习组制度，每个季度集中学习一次；对机关干部职工建立机关学习制度，每月集中学习一次，对企业领导人员建立了企业领导人员集中学习制度，每半年集中学习一次，按照不同层次的要求，进行政治理论和业务知识的学习教育。不断提高干部职工的素质，更好地做好本职工作。
二是加强制度建设，建立内部管理的长效机制。实际工作中，我们力求做到用制度管人，用制度管事。今年，进一步修订完善了局机关15个内部管理制度，新制定了预防职务犯罪、依法行政等10多个制度。对企事业单位强调了内部审计和国有集体资产处置管理制度，进一步加强经营管理和财务管理，树立守法、诚信经营观念，完善从业人员行为规则。同时，加了执行制度的力度，要求必须从我做起，自觉遵守制度、自觉执行制度。对违反制度的必须坚决纠正。特别是今年以来，领导干部打牌带彩问题，网上玩游戏问题得到有效遏制，好的风气逐步形成。
三是执行政务公开，规范行政审批事项。为了进一步推行政务公开工作，今年，我们自筹资金开通了“长阳土家族自治县经济商务局”，及时向广服务对象公布信息，收集情况，提供服务。按照县法制办的要求，制定了《长阳土家族自治县经济商务局行政许可暂行工作规程》等10项配套制度，已在本局公布。同时，对行政许可事项进行了清理，明确了责任人、执法程序和标准及法律责任。重新修订编印了《经济商务法律法规汇编》，安排了一个月时间自学和集中学习经济商务法律法规，为依法行政奠定了基础。
四是改进作风，加强政风行风建设，全心全意为人民服务。我们始终把“国家的利益，人民的呼声”作为工作的出发点，以诚心为企业、为群众服务为己任，改进了机关作风，政风行风建设得到加强，树立了较好的形象，经济商务工作得到发展。今年组织机关干部深入到企业进行广泛调研，帮助版权所有具有发展前途的企业开拓国际市场，组织外派劳务输出，组织企业与海关面对面座谈，争取海关等部门的支持，元至九月完成外贸出口416.72万美元，同比增长40倍。组织160多人参加外派海员招生考试，为我县积极融入国际打工经济奠定了坚实的基础。五是办实事，努力为民服务。我局近期向各乡镇和重点企业发出了《县经济商务局关于免费为乡镇及重点企业发布网上信息有关事项的函》，一方面加强与乡镇的经贸联系，另一方面实实在在为基层和企业服务。深入农村，支持新农村试点村建设和小康村建设。局长李永清带领班子成员和工作队员先后到渔峡口镇龙池村和堰乡邓家冲村，分别送去了机关干部捐赠的2万元现金用于支持龙池村养殖业发展，送去了电视机、影碟、科谱光碟，捐赠现金和20多吨水泥用于该村村级办公场所建设，协助支持该村“走出去”，外出考察木瓜生产相关技术，切实解决疑难问题。县水泥厂及津洋口村八、九组村民长期饮水困难，我局积极协调，争取资金，目前主水管道基本完工。为企业争取项目资金，先后为铠榕锰业、中绿公司、外贸公司争取中小企业国际开发资金等10多万元，做好“万村千乡市场工程”前期宣传和筹备工作。
五、坚持两手抓，促进了经济商务各项工作。
今年我们将行评“回头看”工作与人代表评议工作和我们自身的业务工作紧密结合，始终坚持了一手抓两项评议工作，一手抓业务工作，有力推动了经济商务各项工作向前发展。元至九月，县属规模内企业完成现价工业总产值65584.3万元,同比增长23；上缴税金4594.2万元，同比增长19.2；中小企业实现总产值234715万元；社会消费品零售总额完成75405万元，同比增长13；利用外资直接到位资金107.9万美元，抽专人对“十一五”期间长阳冶金、机械、建材、煤炭、医药、化工等10个行业制定了专项规划；编制了4个应急预案，直接引进外资项目落户长阳，投资达3000万元，申报争取项目资金73万元，组织企业走出去，开拓视野，推介产品，出国考察等工作进展顺利，外经工作也取得了良好效果；依法公开处置国有资产，多渠道筹资安置职工，两年来公开处置变现国有资产2123万元，并按照企业改革“一名领导负责、一个专班到位、一个企业到底”的要求，认真开展工作，截止目前一次性安置职工2809人。在坚持依法依规，有情操作的原则下，推动了我县经济商务工作平稳健康运行。通过开展政风行风评议“回头看”活动，有效地促进了经济商务局的工作。但离县委、县人民政府的要求和人民群众的愿望还有很差距。我们将在今后的工作中加倍努力，树立科学的发展观和正确的政绩观，采取有效措施，进一步加强政风行风建设，面向基层、服务群众，为推进经济商务事业的发展再做新贡献。
2020年县经济商务局民主评议政风行风回头看总结
按照全县民主评议政风行风工作的统一安排和部署,今年以来，我局以构建学习型、服务型、创新型、廉政型、节约型和谐机关为宗旨，以依法行政、清政廉洁、勤政为民、严格管理为目标，以解决阻碍经济商务事业发展的突出问题为重点，扎实开展 “回头看”工作，进一步巩固行风评议的成果，全系统政风行风得到了根本好转。现将政风行风评议“回头看”工作情况汇报如下：
一、精心组织、认真开展行评 “回头看”工作
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去年，在县纠风办和县行评代表的正确指导下，我们立足于每一个岗位，认真查纠了政风行风建设中存在的问题，着眼于加快发展，落实了改进政风行风的各项措施，并取得了一些阶段性成效。但我们深知政风行风建设是一项长期而艰巨的工作，需要我们长期坚持和巩固。今年以来，我们按照行评“回头看”的安排和部署，结合人大代表评议工作，始终坚持不懈地抓了机关行业作风建设，落实了一系列举措。制定了行评“回头看”工作实施方案；加强了领导，局党委高度重视，专题研究部署“回头看”工作；召开机关全体干部职工及二级单位负责人会议，进行了动员，统一思想认识，明确了责任领导、责任单位和责任人；进一步查找了存在的问题；细化了各项工作措施，加大了整改力度；建全了长效机制，巩固了政风行风评议的成果。
二、广泛征求意见，进一步查找存在的问题．
在政风行风“回头看”工作中，我们紧密结合经济商务工作实际，通过各种形式，进一步征求了社会各界和服务对象的意见，查找存在的问题。
一是开展了自查，在本系统干部职工中提出了“八查八看”，对照“八查八看”查找存在的突出问题，即：一查理想信念，看在改革和市场经济条件下，理想信念是否坚定，是否做到立足岗位，争创一流工作业绩，有无放松世界观改造、思想滑坡方面的问题。二查思想观念，看在改革开放、推进经济商务工作的进程中，是否勇于开拓、锐意进取，有无思想观念落后，创新意识不强的问题。三查事业心责任感。看精神面貌是否振奋，工作是否认真负责、勤奋努力、积极主动、埋头苦干，有无不思进取、不认真履行职责、工作热情减退、办事效率低下的问题。四查团队精神。看是否做到团结同志，搞好股室之间的配合协调，有无相互推诿、相互扯皮、闹无原则纠纷的现象。五查服务宗旨。看是否牢固树立了全心全意为人民服务的意识，热情为市场主体和广大消费者办实事、解难事、做好事，有无服务经济、服务基层、服务群众不落实、不到位的问题。 六查工作作风。看作风是否深入扎实，是否坚持求真务实，做到科学行政、依法行政、民主行政。有无行政“不作为”、“乱作为”和“软、空、拖、浮、奢、懒”等不良倾向。七查纪律自觉性。看是否自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、群众纪律和财经纪律，是否自觉遵守各项规章制度，有无违背党的纪律的言论和行为，有无不遵守各项规章制度的现象。八查廉洁自律。看是否自觉遵守廉洁自律的各项规定，是否做到勤政廉政，严于律己。有无“吃、拿、卡、要”、“四难”、“四乱”以及以权谋私、违反领导干部廉洁自律各项规定的问题。
二是紧密结合人大代表评议工作，深入到11个乡镇，广泛征求意见和建议，7月中下旬，党委书记、局长李永清同志带领班子成员和工作专班利用半个月时间，到11个乡镇，召开座谈会，面对面听取意见和建议，共商“强工兴商富民”之路，共发放征求意见表120多份。
三是到重点工业和商贸企业、新农村试点村和小康村调查研究，实地办公，征求意见。
通过以上三个方面的工作，共征求意见和建议38条，结合去年行评中查找的问题，归纳为6个方面的问题：
1、要坚持可持续发展原则，在审核企业时要充分兼顾经济发展和环境保护的协调统一性，避免重经济发展轻环境保护现象的发生。
2、加大对自身职能的宣传力度，让全社会进一步了解和理解经济商务局，支持和参与经济商务工作，并依法规范经济商务工作程序。
3、进一步加大改革力度，积极稳妥地处理改制企业的遗留问题。加强对未改制企业的调查研究和对口乡镇企业改制工作的指导，制定科学方案，确保改革顺利进行。
4、加强与乡镇经济发展办公室的指导与协调，同时以改善环境为重点，进一步为中小企业服好务，落实中小企业发展的相关政策，组织申报相关项目，争取资金和贴息扶持政策。
5、积极做好“万村千乡工程”的试点与启动工作，及时把 “政策落实到基层，惠及农民群众。
6、进一步巩固农村电网改造成果，在完善农网改造后的管理体制上下功夫。
三、强化措施，认真整改
根据自查和征求的意见，我们针对六个方面存在的问题，在充分发挥职能作用，加快经济商务事业发展；加强作风建设，改进服务方式；加大宣传教育力度，提高干部队伍素质等方面，提出了具体整改措施，明确了8个责任股室（单位），加大了落实力度，取得了明显效果。
今年我们进一步加大对本局自身职能职责和经济商务工作法律法规的宣传力度。一是将
（一）建立机制，进一步加强与乡镇的联系、指导和服务。 一是建立了领导联系乡镇制度，班子成员坚持每季度到各自联系的联系点一次；二是建立了信息平台，六月份开通了经济商务网站，为各乡镇和重点企业免费发布网上信息，加强了与乡镇和企业的联系与沟通；三是定期召开交流会，请乡镇分管领导和经贸办主任和规模以上企业代表参加，交流经验、发布信息、推介项目，增进相互了解，促进企业发展；四是加强了对乡镇企业的指导与支持，在工业、内贸、外贸方面，为乡镇企业争取资金和项目；五是对部分乡镇企业纳入规模内管理问题，实地到企业调研，目前正在进行调查摸底工作，争取下半年将达到条件的企业纳入规模内管理。六是加强企业管理人员培训，提高企业管理人员的素质和经营管理水平。加强业务培训，重点是中小企业发展与改革、项目资金争取、外资外经和市场建设等方面的内容。建立人才信息库，加强中小企业和民营企业人才队伍建设，按照市委组织部、市经委的要求，近来已向规模内24家企业开展调查摸底，采集信息，组织企业管理人员走出去，学习外地经验。
（二）积极推动农村市场体系建设，抓好“万村千乡市场工程”建设。我局积极准备相关资料，申报“万村千乡市场工程”试点县，今年5月已获得国家商务部批准，目前与东方超市等试点企业就中心配送站的建设进行了联系、磋商，提出了初步方案和布局规划，待中心站建成后，着手乡镇农家店和农资店的建设，积极向上争取政策性资金。
（三）坚持可持续发展原则。既要发展经济，又要保护好环境。我们将认真贯彻执行《清洁生产法》，协调和督促有关部门在审批企业时充分兼顾经济发展与环境保护的协调统一性。同时，抓好产品节能降耗工作。
（四）进一步加大改革力度，积极稳妥地处理改制企业的遗留问题。我们对经济商务系统企业工伤职工情况、下岗失业未安置人员情况、退休人员情况、国有及国有控股企业有效资产等情况进行调查，对国有关、停、破、改及困难企业退休人员医疗情况进行摸底，向政府写出专题报告。政府已出台相关政策，年内可以启动。最近，着手通过政府收储土地，招商引进，筹集资金彻底解决清江纸厂职工安置遗留问题。配合体育市场建设，正在着手食品公司改革和职工安置工作。
（五）进一步巩固农村电网改造成果，切实加强基层用电管理工作。一是改革农村电工用工制度，目前公司正在进行农电工招聘工作，计划到20xx年6月份以前，将由村派电工的现状改为统一招聘电工。二是加强业务技术培训，提高管理人员素质。拟分期分批将供电站负责人送省电力职工技术学院培训。都镇湾镇已参加培训，贺家坪镇十月份即将赴省学习。三是坚持“预防为主、安全第一”方针，切实加强电网维护工作。目前正在进行秋季安全大检查，加强整改，防患于未然。
四、加强制度建设，建立长效机制
一是建立学习教育的长效机制，努力提高干部职工素质。树立良好的行业作风，要求干部 职工有较高的政治素质和业务素质，每个干部职工的素质 来自于学习教育，因此，我们从三个层次着手，对干部职工加强学习教育，对领导干部建立了党委中心学习组制度，每个季度集中学习一次；对机关干部职工建立机关学习制度，每月集中学习一次，对企业领导人员建立了企业领导人员集中学习制度，每半年集中学习一次，按照不同层次的要求，进行政治理论和业务知识的学习教育。不断提高干部职工的素质，更好地做好本职工作。
二是加强制度建设，建立内部管理的长效机制。实际工作中，我们力求做到用制度管人，用制度管事。今年，进一步修订完善了局机关15个内部管理制度，新制定了预防职务犯罪、依法行政等10多个制度。对企事业单位强调了内部审计和国有集体资产处置管理制度，进一步加强经营管理和财务管理，树立守法、诚信经营观念，完善从业人员行为规则。同时，加大了执行制度的力度，要求必须从我做起，自觉遵守制度、自觉执行制度。对违反制度的必须坚决纠正。特别是今年以来，领导干部打牌带彩问题，网上玩游戏问题得到有效遏制，好的风气逐步形成。
三是执行政务公开，规范行政审批事项。为了进一步推行政务公开工作，今年，我们自筹资金开通了“长阳土家族自治县经济商务局”网站，及时向广大服务对象公布信息，收集情况，提供服务。按照县法制办的要求，制定了《长阳土家族自治县经济商务局行政许可暂行工作规程》等10项配套制度，已在本局网站公布。同时，对行政许可事项进行了清理，明确了责任人、执法程序和标准及法律责任。重新修订编印了《经济商务法律法规汇编》，安排了一个月时间自学和集中学习经济商务法律法规，为依法行政奠定了基础。
四是改进作风，加强政风行风建设，全心全意为人民服务。我们始终把“国家的利益，人民的呼声”作为工作的出发点，以诚心为企业、为群众服务为己任，改进了机关作风，政风行风建设得到加强，树立了较好的形象，经济商务工作得到发展。今
年组织机关干部深入到企业进行广泛调研，帮助具有发展前途的企业开拓国际市场，组织外派劳务输出，组织企业与海关面对面座谈，争取海关等部门的支持，元至九月完成外贸出口416.72万美元，同比增长40倍。组织160多人参加外派海员招生考试，为我县积极融入国际打工经济奠定了坚实的基础。五是办实事，努力为民服务。我局近期向各乡镇和重点企业发出了《县经济商务局关于免费为乡镇及重点企业发布网上信息有关事项的函》，一方面加强与乡镇的经贸联系，另一方面实实在在为基层和企业服务。深入农村，支持新农村试点村建设和小康村建设。局长李永清带领班子成员和工作队员先后到渔峡口镇龙池村和大堰乡邓家冲村，分别送去了机关干部捐赠的2万元现金用于支持龙池村养殖业发展，送去了电视机、影碟、科谱光碟，捐赠现金和20多吨水泥用于该村村级办公场所建设，协助支持该村“走出去”，外出考察木瓜生产相关技术，切实解决疑难问题。县水泥厂及津洋口村八、九组村民长期饮水困难，我局积极协调，争取资金，目前主水管道基本完工。为企业争取项目资金，先后为铠榕锰业、中绿公司、外贸公司争取中小企业国际开发资金等10多万元，做好“万村千乡市场工程”前期宣传和筹备工作。
五、坚持两手抓，促进了经济商务各项工作。
今年我们将行评“回头看”工作与人大代表评议工作和我们自身的业务工作紧密结合，始终坚持了一手抓两项评议工作，一手抓业务工作，有力推动了经济商务各项工作向前发展。
元至九月，县属规模内企业完成现价工业总产值65584.3万元,同比增长23%；上缴税金4594.2万元，同比增长19.2%；中小企业实现总产值234715万元；社会消费品零售总额完成75405万元，同比增长13%；利用外资直接到位资金107.9万美元，抽专人对“十一五”期间长阳冶金、机械、建材、煤炭、医药、化工等10个行业制定了专项规划；编制了4个应急预案，直接引进外资项目落户长阳，投资达3000万元，申报争取项目资金73万元，组织企业走出去，开拓视野，推介产品，出国考察等工作进展顺利，外经工作也取得了良好效果；依法公开处置国有资产，多渠道筹资安置职工，两年来公开处置变现国有资产2123万元，并按照企业改革“一名领导负责、一个专班到位、一个企业到底”的要求，认真开展工作，截止目前一次性安置职工2809人。在坚持依法依规，有情操作的原则下，推动了我县经济商务工作平稳健康运行。
通过开展政风行风评议“回头看”活动，有效地促进了经济商务局的工作。但离县委、县人民政府的要求和人民群众的愿望还有很大差距。我们将在今后的工作中加倍努力，树立科学的发展观和正确的政绩观，采取有效措施，进一步加强政风行风建设，面向基层、服务群众，为推进经济商务事业的发展再做新贡献。
2020年城管局2020年政风行风建设工作总结
为贯彻落实高新区党工委、管委会《关于在全区开展20xx年民主评议活动的实施意见》扎实推进我局政风行风建设，努力提高全局干部、职工整体素质和服务水平，我局把民主评议工作例入全局工作的重要议事日程。并确立了“内强素质，外树形象”的总体要求，通过抓学习、建制度、抓管理、强服务，全局的政风、行风建设取得了较好的成效。
一、提高思想认识，加强组织领导
开展民主评议，目的是强化社会监督，促进各级政府部门自觉地抓好政风、行风建设，优化环境、促进发展。因此我局对民主评议工作高度重视，把行风评议作为做好各项工作的促进和鞭策。根据高新区民主评议活动领导小组的工作安排，我局领导班子就开展民主评议工作进行了多次研究，组织召开了民主评议工作动员会，成立了以局长为组长，两位副局长为副组长的民主评议领导小组，明确职责分工，制定了《20xx年民主评议活动实施方案》，向社会公布了5项服务承诺，开通了行风热线（4056298）特别是高新区成立城市管理局是“建、管”分开的新体制、新部门。基层群众对我局的基本职能、管理范围不了解，针对这一情况我局为了方便群众办事，接受群众监督，将本局职能、向社会公开的5项服务承诺等通过设立政务公开栏，发放资料等形式予以公开，收到了较好的效果。
二、广泛征求意见和建议
为树城市管理的行业形象，倡导人性化的城市管理理念，转变工作作风，提升服务水平，我们利用多种形式征求方方面面的意见和建议。一是向四镇两办、部分企业、社区、学校发放征求意见表300多份，利用各种会议，向来局办事人征求意见。二是我局领导向管理对象（商业摊点、临时占地者）征求意见。今年以来共收到共性反馈意见5条，先后接到群众及新闻媒体来电、来访11次，直接处理群众反映的问题5次，协调处理群众反映的问题6次，答复处理率达到100%。
三、明确整改方向，完善管理制度
为切实转变工作作风，提高工作效率，使政风、行风建设工作开展的扎扎实实，我局将通过各种方式将征求来的意见、建议认真汇总、梳理，反复分析、研究，认真查找自身的问题，将全局整改和个人整改相结合，在制定本局整改措施的同时，要求每位干部、职工根据个人情况明确个人的整改方向，将有条件整改的问题立即整改，暂不具备整改条件的，积极创造条件整改。另外，局领导班子还结合我局实际多次开会研究，建立健全本局的管理制度10项66条，首问责任制、ab岗责任制、岗位责任制、失职追究制、政务公开制、工作绩效考核制等机关效能六项制度25条。实现了以制度管人、管事，进一步规范了干部、职工的行政行为，逐步实现服务和管理的科学化、制度化和规范化。为使民主评议工作贯彻始终，建立长效机制，我局还向提出意见和建议的社会各界群众进行回访，进一步征求意见，检查整改后的效果，做到让基层满意、企业满意、群众满意、自己满意。
四、加强对干部、职工教育，提高队伍素质
促进政风、行风建设，干部素质是关键。根据我局工作特点和干部、职工的现状。我局把加强干部的学习、教育做为政风、行风建设的基础，努力提高干部队伍的整体素质。一是建立学习制度。全局每周半天集中学习，学习的内容包括：政治理论、法律知识、时事政治。二是倡导自学。每人都要制定学习计划，写学习笔记。三是参加各种教育、培训班，通过学习干部、职工的素质有了明显提高。积极要求进步的多了，工作的主动性、积极性和为民服务的意识不断增强。执法人员做到了依法行政、文明执法
到目前还未发现干部存在虚报浮夸、搞形式主义；机关和窗口行业存在对群众的合理要求置之不理、久拖不决、刁难设卡问题以及门难进、脸难看、事难办和推诿扯皮、生冷硬顶；不给好处不办事，给了好处乱办事；搞特权、徇私舞弊等不良现象；也未发现存在以权谋私、索拿卡要及乱检查乱收费、乱罚款和乱摊派等行为。
五、结合保先、机关效能建设等活动，促进行风建设
1、将行风建设与保先教育相结合
开展保先教育活动是我党十六大作出的重大部署，是贯彻“三个代表”重要思想的重大举措，是新阶段党的建设的基础工程，是推动全面建设小康社会的重要保证。通过对保先教育《读本》的细读、深读、精读、熟读，向身边的先进人物（如郭继祥、杨才等）同志的学习及爱国主义教育等一系列的学习活动，使党支部的战斗堡垒作用得到了进一步的发挥，党员的综合素质不断提高，牢固树立了党员“立党为公、执政为民”的意识。在平时的工作中，党员处处身先士卒，有困难党员先上，脏活、累活党员抢着干，给普通职工树立了榜样，形成了党员带头，全局干部、职工共努力的良好氛围，促进了我局党风、行风建设。
2、将行风建设与机关效能建设相结合
机关效能建设是省委、省政府及市委、市政府加强机关工作作风，提高机关人员素质的重大部署，我局根据高新区工委《关于20xx年开展机关效能建设的实施方案》的文件精神，结合我局实际，召开全局动员大会，制定实施方案，将机关效能建设活动与政风、行风建设有机的结合起来，在提高办事效率上、紧急事务的反应、应变能力上再下功夫，苦练人员素质，将机关效能的六项制度，贯穿到实际工作当中，贯彻到每个干部、职工的脑海当中，使全局集体战斗力不断提高，收效立竿见影。
3、将行风建设与“提高服务水平、展示文明形象”活动相结合
为深入贯彻市委八届五次全会精神，全面落实“优化环境年”的各项目标任务，结合高新区开展的“提升服务水平、展示文明形象”的实施意见，加强行业精神文明建设，提高全局干部素质，优化发展环境、扩大对外开放，全面展示城市管理队伍的文明形象，我局根据高新区的共性服务标准，结合自身实际，制定了本局的优质服务标准，并与行风建设相结合，逐步实现城市的高效能管理，不断优化人居环境，重点打好“美化治乱”、“净化治脏”、“绿化治荒”、“亮化治暗”四大战役，以环境卫生、占道经营、乱贴乱画等整治活动为重点，多次进行城市环境综合整治，确保了城区市容环境的明显改观。总之，通过开展民主评议活动，有力地促进了我局政风、行风建设，干部队伍的素质、城市管理和为民服务的水平均有了较大的提高，整改和解决了存在的问题。但是由于我们城管局组建时间不长，管理体制不顺等因素，我们在开展民主评议活动中还存在不少问题和差距，希望各们参评员给予理解，同时也希望各位参评员对我们的工作给予批评指导。今后我局将进一步把民主评议活动引向深入，拓宽工作思路，完善整改措施，努力解决好行风建设和群众反映的突出问题，以加强全局行风建设为抓手，全面提高干部、职工素质，全力提升服务水平，努力做好城市管理的各项工作，为实现高新区率先跨越式发展做出贡献。
2020年乡镇政风行风建设工作总结
一年来，我镇政风行风建设工作在区委、区政府，区行风办，镇党委、镇政府的正确领导下，坚持以政风行风建设、强化执政为民理念在工作中的贯彻落实，推动干部职工队伍素质不断提高，促进各项工作的全面发展。今年，我们认真贯彻区、镇政风行风工作会议精神，以"八荣八耻"、《公务员法》的学习为抓手，紧紧围绕全镇建设开放型、花园式、新型生态镇的发展目标，把强化"责任政府、法制政府、服务政府"三项建设，推进"民心工程"，促进和谐社会，坚持为经济发展服务作为重点工作来抓，使政风行风建设取得了新的成效。在推进政风行风工作中，大力弘扬求真务实精神，突出实效，标本兼治，综合治理，不断加大行风廉政建设工作力度，有力地推动了行风廉政建设工作，保证了我镇建设事业的健康协调发展。
一、提高认识，加强领导
行风廉政建设工作是实践"三个代表"重要思想的具体体现，政风行风建设是一项综合性的工作，是事关大局和政府形象的大事，因此我镇党政班子始终把此项工作作为重点工作来抓。基于这个认识，我们把行风廉政建设工作放到提高党的执政能力、构建社会主义和谐社会的高度，充分认识纠正损害群众利益的不正之风工作的重要性和必要性，以对党对人民高度负责的态度，带着对人民群众的深厚感情，坚定不移的把这项工作抓紧抓好。年初根据区政风行风建设会议精神成立了行风建设领导小组，镇党政班子成员分阶段召开专题会议，分析研究我镇政风行风建设工作形势和任务，4月份制定具体的实施意见；7月份集体研究整改措施；9月份制定测评方案。4月8日镇召开了专题会议，会上传达了区会议精神，镇党委书记陶卫民对镇政风行风建设工作提出了具体要求：一是要充分认识政风行风建设的重要意义；二是要扎扎实实地抓好工作落实；三是要加强对工作的领导。镇党委副书记、镇长韩树忠对政风行风建设进行了部署，传达了区政风行风建设会议精神，要求全体干部认真按镇政风行风建设实施方案的要求，认真开展工作，在行风建设中建立学习型机关，建设服务型机关，建立责任型机关，建立团结型机关，机关干部中严格执行"首知负责制"。各科室、站、所等单位是行风建设工作的责任单位，各责任单位把这项工作列入重要议事日程，认真落实一把手亲自抓，责任单位各负其责，领导小组和纪检部门组织协调和监督检查的领导体制和工作机制，及时研究解决行风建设工作中遇到的各种困难和问题；在工作中，按照"谁主管谁负责"和"管行业必须管行风"的原则，对行风建设工作进行责任分解，明确工作职责、工作任务，按照工作安排认真进行检查，及时进行整改，坚持政风行风建设与各项业务工作同部署、同检查、同考核，落实行风建设"一票否决制"，确保行风建设工作落到实处。
二、强化教育，统一思想
加强教育，在思想上真正重视政风行风建设，是做好政风行风工作和建立长效机制的首要环节。为此，我们首先抓好中心组学习，领导干部先学一步，认真学习领会区政风行风建设大会的精神，按照立党为公、执政为民的要求，提高对政风建设重要性和紧迫性的认识。为统一干部的思想，调动全员参与行风建设的积极性和主动性，在实践中做到三个结合：
一是把行风教育与"明荣辱、弘正气、树新风"主题讨论和"爱民、忧民、为民、利民"主题实践结合起来。今年在开展树立社会主义荣辱观教育活动中，组织全体干部以学习树立社会主义荣辱观为契机，紧紧围绕全镇新农村建设的大局，积极开展"三服务一加强"活动（即：服务发展作贡献、服务基层解难题、服务群众办实事，切实加强基层工作力度。）以实际行动践行"八荣八耻"，努力打造服务型政府，并对照"八荣八耻"认真查找自身的不足，坚持把"以服务人民为荣，以背离人民为耻"作为行动指南，紧密同基层的实际工作有机结合起来，组织全体干部认真学习了《公务员法》并观看了《人民的好公仆牛玉儒先进事迹》和反面典型的警示教育片，通过正反两方面的教育，使党员干部查找了自身理想、信念、宗旨等方面存在的突出问题，把纠正损害群众切身利益的各种不正之风，作为立党为公、执政为民的具体体现，增强了干部职工的政治意识和廉洁自律的意识。同时，在机关中广泛开展了"四个一"活动，即结合树新风活动提一条合理化建议；确定一个帮扶对象；参加一件有意义的活动；招一家企业或引一项资金。截止目前共提出合理化建议38条，确定了帮扶对象64家，例如：机关全体干部为我镇毕家村村民仁爱智捐款3000余元，帮其解决无钱就医的难题，为困难学生捐款8000余元，密切了干群关系。集体参加有意义的募捐创卫活动12次，机关干部协助引进企业5家。
二是把行风教育与法制教育紧密结合起来。全镇干部广泛开展学法、用法和守法活动。以学习《公务员法》、《行政许可法》为重点，深入学习与本职工作相关的法律、法规。同时，我们完善了相关制度和工作机制建设。并按照区委制定的《关于违反党风廉政建设责任制规定进行责任追究的实施细则》和镇《实施方案》的要求，对存在问题的责任单位负责任人进行了严肃处理，增强了广大干部职工的法律意识，提高了依法行政的能力。
三是把行风教育与职业道德教育结合起来。在广泛开展争创文明岗位、文明单位活动中，加强全镇干部的职业道德教育，要求广大干部紧密结合镇的中心工作开展行风建设。在今年的镇、村换届、创卫工作中全体干部深入基层，改进作风，站在百姓立场上想问题、做事情，努力做到"权为民所用，情为民所系，利为民所谋"，改善服务态度，提高服务质量，确保了中心工作的顺利完成 ，塑造了良好的机关形象。