2020年商务局“四民”活动第一阶段工作总结。
岁月匆匆，时光流转，在目前的岗位上，又一阶段的工作过去了！我们需要好好的总结工作了，总结能够让我们持续性地提高自己，你写过工作总结吗？经过收集并整理，小编为你呈上2020年商务局“四民”活动第一阶段工作总结，仅供参考，大家一起来看看吧。
县委、县政府决定从20xx年5月开始，利用四个月左右的时间，在全县开展“察民情、解民忧、顺民心、保民安”活动。为确保“四民”活动取得实实在在的成效，灵璧县商务局按照县委、县政府的统一要求和部署，紧密结合商务部门实际，精心组织，周密安排，认真实施，扎实有序地开展，顺利完成了动员部署阶段的各项工作任务。
一、提高认识，加强领导，明确责任，精心实施。
县“四民”活动动员大会结束后，我局及时召开党组会、党政联席会，研究贯彻落实意见。结合“四民”活动的开展，以转变干部作风和部门行风，努力构造和谐平安商务，着力解决涉及群众切身利益、影响和谐稳定的民生、信访、稳定、作风建设方面存在的突出问题为目的，推动商务经济又好又快发展。在统一思想，提高认识的基础上，一是成立了以局党组书记、局长王伯茂为组长，局党组其他成员为副组长，各公司经理及局有关股室负责人为成员的“四民”活动领导小组，并下设两个办公室，负责“四民”活动日常工作。二是结合商务工作实际，研究制定了《灵璧县商务局“四民”活动实施方案》和各项工作制度，做到有组织、有领导、有目标、有要求，形成主要领导亲自抓，班子成员合力抓，相关部门具体抓的工作格局。三是适时召开商务局“四民”活动动员大会，组织下属单位负责人和局机关工作人员学习贯彻县领导讲话精神、商务局“四民”活动实施方案，局主要领导作动员讲话，对深入开展“四民”活动进行层层发动和具体工作部署。
二、突出重点，排查问题，接访下访，维护稳定。
认真开展矛盾纠纷和不稳定因素大排查工作。针对商务系统下属企业特别是已改制和正在改制企业因利益关系调整可能引发的不稳定因素等苗头性、倾向性问题，通过召开职工座谈会、发放征求意见表等形式，进行认真排查；对过去发生的集体越级上访、重信重访尚未办结的，作为工作重点，开展专项治理。拟定初步解决方案，落实“五包”责任制，明确责任人、调处要求和调节时间，做好息诉息访工作，减少重信重访存量，破解信访难题。局领导在深入各企业指导督促大排查活动的同时，还实行开门接访和带案下访制度。局机关每个工作日都安排一名领导班子成员坐班接访，并将职务、联系电话对外公布。对本部门的重信重访案件，局领导实行包案制，按工作分工确定包案领导，“谁包案、谁负责”。由于领导重视，责任明确，措施得力，近期商务系统形势较为稳定，企业改制工作正在有条不紊地进行。
三、深入实际，调查研究，找准问题，分解落实。
按照县“四民”活动领导小组关于开展“千名干部下基层调研周”活动的统一安排，围绕“五个一”的要求，重点调研民生、信访、稳定和作风等四个方面内容。5月20日－22日，我局领导班子5位成员深入杨疃镇大余村，通过召开村两委班子会、党员和村民代表座谈会、到村民家里走访等形式，调查了解民情民意，掌握了群众反应最强烈，涉及群众切身利益的诸如通村公路建设、计划生育、新农合、教育、电改等方面存在的突出问题，写出了有数据、有事实、有分析、有建议的调研报告，并上报县“四民”活动领导小组，按照职责分解落实到相关地方和部门。
GZ85.com更多工作总结范文扩展阅读
民政局排头兵实践活动第一阶段总结
民政局排头兵实践活动第一阶段总结
民政局排头兵实践活动第一阶段总结市排头兵实践活动领导小组办公室：
根据《关于在我市开展以“三个走在前面”为主题的排头兵实践活动实施方案》安排，我局认真按照市委、市政府的工作要求，明确目标，行动迅速，重视成效，扎实开展排头兵实践活动。现将第一版权所有!阶段情况总结如下：
一、领导重视。局领导充分认识开展排头兵实践活动的重要性和必要性，局党组将学习领会排头兵实践活动必读篇目作为中心组理论学习的重要内容，围绕“怎样用排头兵精神抓好实践活动”进行讨论，切实把思想和行动统一到市委、市政府的部署要求上来。局党组书记、局长切实履行第一责任人职责，与班子成员一起，在方案计划、责任措施、过程成效等方面，结合实际，精心谋划，尽心尽力抓好指导和监督。
市排头兵实践活动动员大会召开后，我局迅速成立市民政局排头兵实践活动领导小组，党组书记、局长××*同志任组长，副局长任副局长，按分工各负其责，形成一把手负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。各单位也相应成立了领导小组，建立健全工作机构，明确职责分工。
二、动员广泛。我局3月6日开动员大会，贯彻市排头兵实践活动动员大会精神，研究学习市委下发的排头兵实践活动方案，对全市民政系统排头兵实践活动进行广泛动员和全面部署，要求各级民政部门把排头兵实践活动列入今年工作重点，纳入工作总体目标，与民政各项工作任务结合起来，与全面加强党的建设和行风建设结合起来，采取切实可行的措施，推动活动深入开展。同时通过召开座版权所有!谈会、印发资料、编发简报等多种形式大张旗鼓宣传开展排头兵实践活动的目的意义，并于4月10日召开党员大会，专题学习排头兵必读篇目，使广大干部职工进一步提高认识，统一思想，端正态度，积极投身排头兵实践活动。
三、目标明确。我局结合自身工作实际，制定了《市民政局以“三个走在前面”为主题排头兵实践活动方案》，紧紧扣住“三个走在前面”的要求，明确了目标任务。（一）开展“五个带头”主题教育活动，使排头兵观念深入人心。（二）开展创新实践活动，推动民政事业加快发展、率先发展、协调发展。1、加快完善我市社会救助体系；2、殡葬体制改革要有新的突破；3、社区建设工作要上一个新的台阶；4、福利彩票发行工作要走在全省前列。（三）大力加强党建工作，巩固扩大先进性教育成果，增强领导干部“五大本领”。（四）开展创建服务型机关实践活动，推动机关作风建设和民政行风建设上新台阶。
四、措施具体。
部署平安和谐社区工作。我局以排头兵实践活动为契机，迅速落实全市社区建设工作会议会议精神，把加强社区的规划和建设，落实社区办公用房、社区活动用房、社区正常工作经费和工作人员工作补贴，拓展面向居民群众的便民利民服务，开展面向特殊居民群众的服务和维护社会稳定的安全保障服务，建设一支素质优良的社区工作者队伍和切实加强社区党的建设纳入今年社区建设工作重点，确保社区建设工作纵深发展，圆满完成目标任务。
深化村务公开。加强对村务公开工作的领导；切实改进工作作风和方法；加强培训，提高村务公开水平；加强调研、监督、指导，健全村务公开考核、评议、通报和责任追究制；要求各区按省村务公开栏的样式，统一规范公开版面设计；充分发挥舆论监督作用；抓典型促发展，加快村务公开信息化建设步伐。
圆满完成清明服务保障工作。今年清明节期间前往市殡葬管理处所属墓园和骨灰寄存室拜祭的市民达14万余人，殡管处全体干部职工全力以赴做好后勤保障、安全巡视、餐饮供应等工作，同时提供人性化服务，加强行风建设，提高服务质量，保证了市民拜祭安全有序，群众反映普遍良好。
规范民间组织管理。通过进一步开展民间组织自律与诚信建设活动，依法开展民间组织年度检查工作，开展学习和落实法规政策宣传月系列活动，严格整顿清理违规行业组织等措施促进我市民间组织健康规范发展。
启动地名公共服务工程。完成了主城区（约100平方公里）约2500条主要地名（道路、建筑物、单位和旅游景点）的调查、更新和建库工作，顺利对区划地名数据库系统进行升级。继续联合建设局、规划局等近20个部门，计划５年左右实现在重要路段通过电子触摸屏问路，并致力于在规范地名、地名标识、地名规划、数字地名四项内容上展开工作，设置比较完善的城乡系列地名标志，力争建立完善的市区两级数据库，开展地名信息化服务。
服务国防建设。认真落实优抚安置各项工作措施，积极开展双拥模范城创建活动，确保我市第六次荣获双拥模范城称号。
顺利推进社会救济与社会事务工作。整合救助资源，建立健全全市救助体系，切实保障困难群众的基本生活；制定完善《××市殡葬设施规划》和《××市福利设施规划》；深化殡葬体制改革，理顺管理与服务体制，创新机制、
民政局排头兵实践活动第一阶段总结第2页
降低成本，提高服务质量；抓好市社会福利中心建设，鼓励和扶持社会力量参与福利事业建设，加强对现有老年福利服务机构建设管理；完善社会互助体系和社会捐助网络，强化慈善捐助机制，通过健全和创新慈善组织形式，积极开展扶老、恤孤、助残，救难等各种慈善救助活动，推动慈善事业深入开展。深化为老服务。继续办好《夕阳红》栏目和“夕阳红”老年人专列旅游，筹划编辑出版《尊老敬老故事集》，加强老年维权检查，为老年人办实事，积极扶助特困老人，照顾百岁老人，协调相关部门出台照顾老年人出入××关口的优惠政策。
开展机关作风建设。结合排头兵实践活动进一步推动机关作风的改进，制定了《市民政局20xx年机关作风建设活动方案》，努力完善政务公开，加快信息化建设；完善各项便民、利民、为民的措施；进一步规范审批手续、审批行为，简化审批程序；健全和完善机关联系基层、干部联系群众的各项制度，大力拓宽反映社情民意的渠道；加强廉政建设，规范从政行为；加强窗口建设，提高服务质量，树立民政部门服务新形象。
五、督促到位。我局坚持把督促指导贯穿于排头兵实践活动的全过程，切实抓好落实。在高质量抓好机关排头兵实践活动的同时，认真督促指导好下属单位和整个民政系实践活动的开展，形成上下一盘棋，上级带下级，下级促上级的生动局面，并充分利用报纸、简报、网络等多种形式，宣传引导，营造氛围。
2020年局先进性教育活动第一阶段总结
中央决定从20xx年1月开始在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。这是全党政治生活中的一件大事，是学习贯彻党的十六大和十六届四中全会精神的一项重要措施。＊＊＊局党组对此高度重视，全面启动了这项工作。
一、组织机构健全，全面加强领导
（一）成立教育活动领导小组，设立先进性教育活动办公室。
为切实加强此项工作的领导，经局党组研究决定，于1月17日成立了由党组书记、局长＊＊同志任组长，党组成员、总支书记、副局长＊＊＊同志为副组长，各党支书记和相关职能部门负责人为组员的保持共产党员先进性教育活动领导小组。我们还专门设立了先进性教育活动办公室，并进行了挂牌办公，由党总支副书记、政工处＊＊处长任主任，各党支部组织委员为成员，具体负责活动的日常工作。
（二）紧锣密鼓地策划和部署先进性教育活动。
领导小组和办公室一经成立，就积极履行职能，紧锣密鼓地开展了策划、部署、组织和督查工作：一是开展调查摸底。我们先后采取召开座谈会、网上发放调查表、组织生活会分析党员思想、半年度廉政分析等方式，对党员和党组织在先进性方面的问题进行了较为详细的调查和分析。二是认真制定实施方案和学习计划。我们先后制定并下发了《＊＊＊局党组先进性教育活动实施意见》、《＊＊＊保持共产党员先进性教育活动实施方案》、《＊＊＊局党总支关于扎实做好先进性教育活动学习动员阶段工作的通知》。三是先后组织了全局先进性教育活动工作会议、党员下基层送温暖活动、专题学习讨论会、3次读书会、2次督查（一次是对专题学习情况进行督查、一次是对春节期间的学习情况进行抽查）等活动，使全局的先进性教育活动步入了轨道。
二、认真抓好春节期间的先进性教育工作
在面临春节这一传统佳节和7天长假之际，局党组认真贯彻落实中央关于做好春节期间先进性教育活动的通知精神，周密部署，积极行动，使先进性教育活动“放假不放松”：
一是继续抓好全体党员的节前教育。2月2日利用晚上时间，组织各党支部召开了专题学习讨论会，重点学习胡锦涛总书记1月14日在中央先进性教育活动专题报告会上的讲话精神，围绕“为什么要在全党开展保持共产党员先进性教育活动、新时期共产党员的先进性主要体现在哪些方面、你准备如何投身于这一活动”等问题开展了热烈的讨论。2月4日组织中心理论组专题学习研讨会，使先进性教育落实到每一名党员特别是每一名党员领导干部。
二是不放松节日期间对党员的教育。为防止因春节长假而完全中断学习,党总支发出通知，要求广大党员特别是党员领导干部在过好节日的同时,利用节日时间搞好自学，把未读的规定书目通读一遍，并认真做好自学笔记，总支将在节后对党员自学情况进行抽查。总支还要求广大党员特别是领导干部在节日期间要更加严格遵守廉洁自律有关规定,自觉做到:不接受公款安排的私人旅游;不用公车、公款外出探亲访友、休闲度假；不参与任何形式的赌博活动; 不准借拜年之机收送礼金、有价证券和支付凭证;不参加封建迷信活动;不大吃大喝、铺张浪费，使广大群众感受到先进性教育活动的实绩实效。
三是对节后的先进性教育早谋划、早布置。该局对春节过后的教育活动内容也制定了详细的日程安排表，如组织党组成员参加市委专题报告会、召开局党组先进性教育专题报告会、要求党组书记在节后上一堂党课、组织中心组成员参加学习型城市系列讲座等，使广大党员在春节后能迅速地以饱满的热情投入到先进性教育活动中去。
二、积极响应市委“万名党员下基层送温暖”的号召，认真做好节前慰问走访工作
1月27日，党组成员带领部分党员到本局两名退休党员家中，认真听取他们对开展先进性教育活动的意见建议，并带去了慰问品和慰问金，送去了党组关怀和问候；2月2日下午，党总支前往结对村—诸暨市陶朱街道富村畈村访贫问苦，为两户困难家庭分别送去了大米、食油等生活用品和200元现金，并给他们的子女送去了学习用品，同时总支下属4个支部与结对社区—鹤池苑社区联手开展送温暖活动，分头到5户困难群众家庭上门慰问，送去了慰问品、慰问金，其中第4党支部上门慰问的党员还自发捐款200元给慰问对象。
三、认真听取基层党员和职工群众的意见建议
一是先后召开党建工作内审总结会和管理评审会议，在会议除了对20xx年的党建工作进行回顾总结外，着重围绕如何抓好新年度保持共产党员先进性教育活动开展讨论。
二是由政工处和工会联合开展了献计献策活动，在网上发放调查表，虚心听取群众意见。我们对调查内容进行了细化，把群众关心的问题列入表格，听听群众对这些问题有什么看法：如重点应该学习什么内容、你认为学习应该采取什么形式、如何增强凝聚力战斗力等。全体职工对这一活涌跃参与，最后收到反馈表21张，意见建议48条。为局党组制定新年度保持共产党员先进性教育活动实施方案提供了依据和材料。
四、领导带头狠抓集中学习，确保时间、内容、人员和效果“四落实”
一是认真制定学习计划，对每一专题、每一次读书会、每一章学习篇目都规定了日程、学时、参加对象和责任人。
二是明确责任。我们强调党组书记是教育活动是的第一责任人，党总支书记是教育活动的主要责任人，党支部书记是教育活动的直接责任人，先教办是教育活动的具体责任人，要切实履行职责，承担起抓好职责范围内的教育活动，
三是建立“三本”，定期抽查。我们给每一名党员、建党对象和入党积极分子都配发了学习笔记本，要求每一个支部都要设立学习签到本和学习记录本。要求各支部在每个专题结束后都要对“三本”进行自查，总支进行抽查。
四是领导率先上好党课。我们强调党组书记上好两党课，一堂是在全局保持共产党员先进性教育活动工作会议上的动员课，一堂是保持共产党员先进性教育活动的专题党课。
五是认真落实领导干部联系点制度。我们明确由＊＊同志联系第一党支部，＊＊＊同志联系第四党支部，＊＊＊同志联系第二、三党支部，要求党员领导干部既要以一名普通党员的身份参加所在党支部的学习，又要通过深入所在党支部调查研究、督促检查、具体指导等途径，帮助所在党支部把保持共产党员先进性教育活动开展好。
五、努力转化学习成果，把共产党员先进性体现到检验检疫执法把关之中，体现到为外贸企业服务之中
一是进一步加快“三电工程”、“大通关”进程。对全市84家出口企业实施了“电子审单快速核放”制度，占全省总数的23%。实施这一制度后，出口企业报检人员坐在办公室里，轻松点击电脑鼠标，即可办理出口货物检验检疫手续。20xx年共对12048批出境货物实施快速核放模式，最大限度地减少环节，加快验放速度，实现了帮助企业“提速、增效、减负”的目的。
二是用足用好普惠制，为＊＊企业带来的好处、实处，20xx年签发普惠制证书27241份，签证金额89780万美元，按平均减免关税5%计，＊＊出口企业去年减免进口关税为3.71亿元，不但创了汇，还提高了＊＊企业在国际市场上的竞争力。
三是通过强有力的监管，使＊＊黄酒摆脱“叶万源”事件影响，出口创汇迈上新台阶。自20xx年8月份开始，各＊＊酒出口企业卫生质量管理有了明显提高。古越龙山＊＊酒股份有限公司、塔牌酒厂、东风＊＊酒有限公司还逐步推行haccp质量管理体系，与国际标准接轨。出口＊＊酒质量稳定，出口额出现稳步增长良好趋势，据统计，20xx年下半年出口黄酒货重和货值分别是8461吨和1237万美元，较20xx年同期分别增长9.7%和15.2%。从全年来看，在出口批数和货重未见明显增加的情况下，出口货值较往年增加10%以上，取得较好的经济效益和社会效益。
四是加强进口食品的后续监督管理，保障人体健康，维护消费者利益，在春节来临之前，我局根据省局有关文件精神，联合工商、药监等部门，配合＊＊市节前食品药品安全开展联合大检查活动，对＊＊地区一些经营进口食品的商店和商场进行检查。检查分两组进行，先后对＊＊市区、＊＊县、诸暨市区和上虞市区的12家大型商场和超市按有关要求进行了检查。这次检查的内容主要包括：根据国家局的通报、公告，重点检查进口酒类、保健食品的安全、卫生项目；进口食品的审核、换证手续及货证一致情况；进口食品的食品标签情况等。检查人员对发现有货证不符的商品进行了撤柜，暂停其销售，并要求商场加强管理。
五是针对欧盟全面禁用含apeo产品，积极采取应对措施，避免和减少不必要的损失。最近，欧盟规定将于20xx年1月17日后全面禁止使用含有apeo的产品，同时也公布了对于想要获得“欧洲纺织品生态标签（eco-label）的纺织品供应商，必须提供所用的纺织助剂不含apeo的证明，但未公布检测方法。汽车工业及一些世界性的成衣连锁店，如马沙（marks spencer），已建议不再采购含apeo的产品。相信在不久的将来，会有更多的国家加入欧盟的行列，全面禁止纺织行业使用含apeo的产品。为此，＊＊＊局党组正组织技术人员进行攻关，建立apeo的检测方法，帮助本市纺织品出口企业应对技术壁垒，避免不必要的经济损失。
2020年交通局作风建设年活动第一阶段工作小结
我局在区委、区政府及区“作风办”的领导下，认真贯彻落实区“作风建设年”活动动员会议精神，按照全面推进交通系统抓党风、促政风、带民风各项工作要求，紧紧围绕交通工作任务，以三个突破（一是以三个服务为导向，坚持三个发展，力求在工作理念上取得新突破；二是以全面推进“作风建设年”活动为抓手，结合效能建设和“两年”活动，力求在行业创建上取得新突破；三是紧紧围绕20xx年交通工作目标，克难奋进，力求在工作业绩上取得新突破）为落脚点，加强领导、健全组织、广泛动员，创新思路，狠抓措施落实，初步达到了“宣传发动，提高认识”的第一阶段工作目标，现将工作开展情况汇报如下：
一、加强领导，制定方案，扎实推进“作风建设年”活动
自3月6日区委召开全区“作风建设年”活动动员会后，7日，我局迅速召开班子会议，专题研究部署交通系统开展“作风建设年”活动工作，成立“作风建设年”活动领导小组，明确工作分工，加强对活动的组织领导。领导小组下设办公室，配备专门工作人员，负责组织日常工作的开展。建立联络员制度，确定信息员、宣传员，加强上下联络、沟通、协调和对外宣传工作。同时要求局属各单位成立相应的领导小组和工作班子，党政“一把手”作为“作风建设年”活动的第一责任人，亲自过问亲自抓，班子成员齐心协力共同抓，做到以身作则，示范表率。各单位科室各司其责，密切配合，形成全员参与、齐抓共管的良好活动氛围，确保作风建设年活动各项措施落实到位。
同时，结合交通工作实际，在充分调研的基础上，制定实施方案，明确交通系统作风建设年活动的指导思想、目标要求、重点内容、实施步骤、专项活动及工作要求,并进行了周密安排和部署，致力于实现思想更加统一、作风明显转变、领导率先垂范、落实真正到位、机制逐步健全、绩效不断提升的总体目标。
二、广泛宣传，深化学习，提高对“作风建设年”活动的认识
为进一步营造开展作风建设年活动的良好氛围，我局积极采取多种举措，进行广泛宣传，组织干部职工进一步深化学习，第一阶段的各项工作内容开展得有声有色。
（一）召开动员大会，全面部署作风建设年活动
26日晚上，召开由局机关、工程指挥部、局属事业单位全体工作人员以及企业支部书记、廉政（行风）监督员等120余人参加的党风廉政暨作风建设大会，对作风建设年活动进行全面动员部署，认真学习领会省、市、区委有关“作风建设年”活动文件精神，郑钢局长作了重要讲话，要求大家充分认识开展作风建设年活动的必要性，按照总体目标，着力解决思想状态、能力素质、服务质量、队伍形象及工作机制等五方面问题，深入开展三大专项活动，以“作风建设年”活动为契机，紧密结合交通事业发展，认真落实三个服务，实现交通事业的三大突破。
（二）深化教育，营造浓厚的学习氛围
加强干部职工的政治理论教育，深化学习内容，重点学习了胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话和省委书记习近平在省纪委十次全会上的讲话精神，提高各级干部对加强作风建设重要性和必要性的认识。组织党员干部学习《党内政治生活的若干准则》及《加强领导干部作风建设学习读本》，引导干部职工算好“三本帐”（政治帐、经济帐、家庭帐），进一步坚定理想信念。在全系统掀起弘扬理论联系实际的学风，着力打造一支政治坚定、作风廉洁、勤政为民的干部队伍。
（三）注重宣传，扩大作风建设年活动的影响面
我们积极利用报纸、网络（黄岩交通页面）、简报（《黄岩交通》）等多渠道、多形式，加强舆论宣传，扩大作风建设年活动的影响面，使此项活动深入人心。活动开展以来，向区“作风办”、机关党工委、区政府网、市交通局等上报相关信息15条（次）。
（四）加强监督，切实整改影响机关效能行为
抓好机关效能建设正是加强作风建设的重要内容，为此，我们在作风建设活动开展过程中，组织人员对局属事业单位和工程建设指挥部的效能行为进行监督检查，重申机关效能建设“四条禁令”，切实加强效能建设，进一步转变工作作风，提高工作效能，树立良好形象。同时对在被区效能办暗访中纠查的三名同志，作出了严肃处理。
三、虚功实做，积极创新，推进交通重点工作落实
20xx年我局被评为效能双十佳单位，以此为动力，鼓舞号召全体干部职工继续发扬拼搏创新精神，奋发有为，再创交通新辉煌。我们将作风建设年活动与交通事业发展相结合，相继召开运输工作任务会议、台州港黄岩港区建设开发会议、行政执法工作计划会议和两线工程建设指挥部会议，明确年度工作目标任务，进行责任分解，将各项工作落实到人、落实到岗。通过以上举措，营造了交通系统“树新形象、创新业绩”的创业氛围。
（一）在开展“树新形象、创新业绩”主题实践活动方面，我们按照区委意见，建立了工作协调小组，做到领导、责任、人员三到位。制订领导干部蹲点调研方案，按照职责分工，确定调研重点内容，做到方向明确、重点突出、有的放矢。
（二）在重点工程建设方面，主要是抓好“三线一桥一港”建设。我们以实施“港口建设年”为抓手，重点推进台州港黄岩港区的开发建设。3月7日，召开台州港黄岩港区开发建设会议，就如何推进港区的建设进行广泛探讨，明确港区开发思路，成立港区开发建设指挥部，确定责任人，分解任务，着力解决项目报批、政策处理和资金筹措等问题。会后，指挥部同志迅速开展工作，积极与有关单位联系，做好港区开发的前期准备，着手环评和项目审报等工作，同时开展政策处理协调工作，与标力集团、宏信公司等进行初步协商。
在三线重点工程建设方面，工程建设指挥部及时作出工作计划，明确任务，抓住重点，各个击破。104国道黄土岭-青岭改建工程着力破解政策处理难题，目前已初步完成协议签订；北院线工程也在进行前期准备工作，会同新前街道办事处，积极配合做好七里村的拆迁、征地等政策处理工作。
（三）在行政执法方面，在去年开展换位思考，正确处理依法行政与黄岩经济社会发展之间关系的基础上，今年，我们进一步结合作风建设，着力处理好依法行政与优质服务之间的关系，要求广大执法人员进一步树立大服务理念，不断增强科学发展、和谐发展、加快发展意识，改进工作作风，着力解决服务质量问题，重点加强规范机关行为，坚持依法行政，坚决纠正重处罚、轻管理甚至以罚代管行为。
（四）在运输管理方面，进一步强化运输安全管理，短途公交客运服务的管理，经常性组织人员对落实老年人优待乘车政策落实情况进行抽查暗访，纠正相关司乘人员的服务方法，加强司乘人员的服务培训，进一步规范经营行为，为全区广大群众提供安全、便捷出行的需求。
（五）在党风廉政方面，大力提倡节约意识，着力为建设“节约型机关”而努力，并以此推动干部形象建设，纠正不正之风。重点是加强党员干部思想道德修养，培养健康的生活情趣，反对吃请之风，很刹不收礼不办事、收了礼乱办事的歪风邪气，改进和规范公务接待，简化公务礼仪，解决好公款吃喝、公款旅游、公车私用、公费接待等问题。
四、下阶段工作安排
一是进一步加强教育学习，拟邀请区委党校老师作作风建设有关方面的辅导报告。
二是开展改进作风大讨论，组织开展“作风建设改什么”主题讨论活动。通过开展批评和自我批评，深刻剖析自身在思想作风、学风、工作作风和生活作风等几个方面存在的不足之处，找准作风建设落脚点，确保做到有的放矢，目标准确。
三是开展“学先进、找差距、谋发展”主题活动，通过“我为黄岩发展怎样做贡献”为主题的大讨论，进一步明确交通工作总体目标，形成比、学、赶、帮、超的氛围，促进交通事业的又好又快发展。
四是推行“下访”制度，通过走访我区重点运输企业，广泛征求他们对交通执法工作的意见和建议，宣传交通运输管理的法律法规，以期达到交通运输执法管理部门与企业之间的相互沟通和理解，也使得交通执法人员在执法过程中进一步转变观念，增强大局意识，增强交通执法人员为更好、更快推动黄岩社会经济发展服务的自觉意识。
2020年作风建设年活动第一阶段工作小结
开展作风机关效能建设活动是实践“三个代表”重要思想、加强党的执政能力建设和先进性建设的必然要求，是全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的现实需要，是建立法制政府、实施依法行政、推进我县经济发展的重要举措。根据县委、县政府的统一要求，我局早动员、早起步、抓落实、抓成效，争取工作的主动性，顺利开展了第一阶段工作，现将工作开展情况小结如下。
一、领导重视，启动迅速。
县委召开开展“作风建设年”活动动员大会后，我局对此项工作高度重视，于3月12日进行了专门研究。3月14日及时召开了动员大会。传达了县委、县府“作风建设年”活动动员大会精神，并就我局开展“作风建设年”活动进行了动员部署。
二、健全机构，落实责任。
为了加强对开展“作风建设年”活动的领导，局成立了“作风建设年”活动领导小组、办公室，明确了人员职责和任务，落实了办公地点，建立健全了组织机构，为该项工作的顺利开展提供了强有力的组织保障。
三、制定方案，精心实施。
为了推动开展“作风建设年”活动的开展，我局把开展“作风建设年”活动工作摆上了重要议事日程，及时制定了《##县食品药品监督管理局开展“作风建设年”活动实施方案》，使工作有明确的指导思想、目标要求、方法步骤，促进了该项工作的顺利开展。
四、制订计划，行动迅速。
为了使干部职工明确学习内容、学习方式、学习时间和学习要求，及时制定了《##县食品药品监督管理局开展“作风建设年”活动学习计划》，有切实可行的计划，以保障学习有成效。
五、组织学习，注重实效。
为了便于干部职工学习，我局结合自身工作实际，编发了《药品法律法规汇编》，采取单位组织集中学习培训与个人自学相结合的办法，在职工中掀起了学习法律、法规，转变作风的学习高潮。单位给每一个干部职工发放了专用《学习记录本》，要求全体干部职工认真做好学习笔记，并撰写好学习心得体会。
六、落实大讨论议题，开展大讨论活动。
为了深入贯彻落实《##县食品药品监督管理局开展“作风建设年”活动实施方案》的精神，我局要求各科室要联系自身工作实际和干部队伍的思想作风实际，认真组织开展转变干部作风加强行政效能建设大讨论活动。讨论围绕查找影响和妨碍作风建设的思想观念、工作作风、体制机制、管理方式方法等方面存在的突出问题来开展。重点是“五个对照讨论”：1、对照转变作风的要求，讨论干部队伍在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在哪些突出问题。2、对照立党为公、执政为民的要求，讨论本科室工作的出发点是否便于自己管理还是便于群众办事。3、对照优化环境的要求，讨论本机关行政审批是否考虑部门利益还是便于帮助##经济发展。4、对照建设高效政府的要求，讨论局机关管理各项业务流程是否规范有序、高效便民还是随意而为、故意设卡。5、对照抓住机遇，加快发展的要求，讨论干部队伍的发展意识、大局意识、责任意识、服务意识、法制意识、诚信意识强不强，是否存在“三乱”、政令不畅、办事拖拉、推诿扯皮、以权谋私等问题。
当前，我局开展“作风建设年”活动开局良好。通过前段时间工作的开展，为转变干部作风落到实处和取得实效奠定了基础。