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2020年运管处工作总结暨2020年工作安排

发布时间: 2019.10.30

阶段工作已经结束了,这一阶段相信你学到很多,到了写工作总结的时间了,做好工作总结有助于自己工作中的升职加薪。你是不是也在考虑如何才能写出好的工作总结呢?小编为此仔细地整理了以下内容《2020年运管处工作总结暨2020年工作安排》,请在阅读后,可以继续收藏本页!

在市交通局的正确领导和省运管局的指导下,市运管处以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,树立和落实科学发展观,按照全省道路运输工作会议和全市交通工作提出的任务和要求,创新工作思路,扎实工作,以强化教育为基础,以机制创新为动力,以依法行政为着力点,以群众满意和优化发展环境为目标,大力开展道路运输市场整顿,强化行业监管,在精神文明创建、运输市场管理、运政队伍建设、安全生产等方面取得了可喜的成绩,有力地推动了全市道路运输事业全面、协调、可持续发展,为我市交通建设和管理迈上新台阶做出了积极的贡献。
20xx各项工作完成情况
一、建章立制,党建工作进一步加强
根据市委、局党委统一部署和安排,我处参加了全市第一批保持共产党员先进性教育活动。经过学习培训、民主评议和整改提高等阶段的工作,基本完成了先进性教育活动的各项任务,取得了预期效果。为保证活动有序进行,我们抓了五个到位。一是全面动员到位,二是工作方案到位,三是责任到位,四是工作到位,五是宣传舆论到位,真正实现教育活动和单位工作“两促进、双丰收”。处党总支除严格完成规定动作和要求之外,着眼于提高党员政治思想素质,重点抓了“五学”:一是班子带头学;二是典型引导学;三是专门辅导学; 四是组织集中学,五是联系实践学。学习内容丰富,形式多样,注重实效。弘扬了正气,增强了队伍的凝聚力。全处党员在处总支的组织指导下,正确处理工学矛盾,充分利用业余时间进行学习,每位党员的学习笔记都达15000多字以上,认真撰写了党性分析材料及整改措施,针对存在的突出问题认真进行整改。处总支在各个阶段都进行了转段动员,制定《实施方案》及《计划安排》,广泛征求群众意见,开展了“三为三争”主题实践活动和党员先进性具体要求大讨论活动,制定了运管处党员先进性具体要求,认真分析了运管处工作存在的不足和需整改提高的突出问题,制定了《整改方案》和《长效机制》,并于6月17日进行了群众满意度测评。经测评,我处的先进性教育活动群众满意率达100%。全处23名党员(含1名退休党员)都积极参加了这次先进性教育活动,保持保量完成了各阶段、各环节的工作,参学率达100%。
通过先进性教育活动,全处党员职工的素质得到了加强,服务质量得到了进一步提高,牢固树立了为人民服务的宗旨;部门行风、工作作风进一步转变;对工作的激情、对群众的热情进一步提高。
二、精心组织,安全工作进一步落实
(一)全力以赴做好春运工作。新年伊始,我处专门下发了《关于做好二00五年公路春运工作的通知》,成立春运工作领导组,加强对工作春运的领导,坚持24小时值班制度,协调解决春运工作中出现的各种矛盾和问题,督促、反馈举报投诉的查处,顺利完成了20xx年度公路春节旅客运输工作。整个春运期间全市日均投入营运客车1278台(不含出租车),完成客运量222.85万人次。春运期间安全形势平稳,专业运输企业仅发生2起交通事故,轻重伤43人。
(二)狠抓“三把关一监督”工作的落实。按照“以人为本、安全第一”的指导思想,加强安全宣传教育,进一步强化各项基础工作,落实岗位责任制。一是督促客运企业加大对包车客运、超长班线客运的安全监督管理,严格按客运企业的相应资质核发线路标志牌,同时督促企业建立健全包车运营管理制度和安全行车日志制度;二是严格客运班线管理,对途经三级以下山区公路达不到夜间安全通行条件路段的夜间客运班线坚决不予许可,并监督客运企业务必严格落实客运班线夜间运行的有关规定,确保夜班车的安全运行;三是建立事故紧急汇报制度,对重、特大交通事故,要求运输企业在第一时间向市运管处汇报,由我处向市局和省局相关部门进行上报;四是经常深入道路运输企业和汽车客运站调查了解安全生产情况,采取听查看等方式,及时发现事故隐患,及时予以解决,同时帮助企业健全和完善各项基础性工作,使安全管理工作更上一个台阶;
三、依法行政,行业管理进一步规范
(一)加强货物运输管理。一是组织货运人员进行培训,对部颁《汽车货物运输规则》等法规知识进行广泛宣贯,共组织培训学习班14期,参加学习的从业人员120余人;二是重点加大对危货运输市场的管理力度,分别对全市经批准的8家危险货物运输企业进行了检查,督促企业建立健全事故应急预案,督促企业从业人员参加由省汽运技校组织的从业资格再培训,经考核合格后统一换发《危险品运输操作证》;三是对“大吨小标”的运输车辆,按公安部门重新核定的标定吨位,重新对《营运证》核定吨位进行更正。
(二)加强客运市场管理。一是开展了20xx年客运班线复核工作,严格按规定的程序完成了20xx年度我市省际、区际及市内跨县客运线路的复核工作,换发了20xx式省际和区际客运线路审批附卡545张,打印审批附卡200余张,经审核不予复核的线路4条,暂缓复核线路12条,结合年度线路复核工作,对不符合条件或长期不经营的客运线路予以取缔。二是严格执行省局《关于客运班线停班复班及车辆更新的有关规定》和《关于加强客运班线管理有关问题的通知》等文件,对我市从事班线运输客车的更新、更型和调整从严把关,对出租汽车客运继续实行报废一台,更新一台,更新车辆档次高于原报废车辆档次的原则,确保了客运市场稳定、健康地发展。三是进一步规范道路客运班线许可程序,对我市参与招投标客运企业的相关指标进行认真审核,确保了省局20xx年度招投标工作的顺利实施。
(三)加强驾培市场管理。一是严把驾校准入关,按部颁标准审批驾校。对今年新建的4所驾校,我们提前把部颁标准发到筹建者手中,筹建完毕对照部标逐项验收,运管处检查后再请省局专家组验收,直至完全符合要求,才准予许可。二是实行营运驾驶员从业资格无纸化考试。投入十余万元,购置了一套微机考试设备及软件,从7月1日起正式开始了从业资格无纸化考试,杜绝了作弊现象和人为评分的不公正性。三是实行教练车ic卡计时计程,保证培训学时到位。从8月20日起,我市驾校所有教练车全部安装使用了ic卡计时计程器,既提高了科学化管理水平,又规范了驾培市场秩序。四是开展教练员学习、练兵活动,参加全省教练员培训班学习。对培训考试不合格、未取得准教证的教练员,不予上岗。五是开展了驾校信誉考核与教练员考核工作。
(四)加强维修市场管理。一是开展了推广使用车用乙醇汽油的实施工作。二是对全年二类以上汽车企业的资质进行了重新认定。三是对2000年以前经省局培训并取得《汽车维修质量总检验员证》的人员进行了轮训。全市二类以上维修企业质检员和通过全省统一培训考试的检测员持证上岗率分别达到95%和100%。四是严格按照维修行业各项管理规定,认真执行二级维护备案制度,二维执行率达89%,维修单证使用正确率达84%。五是开展了全市汽车维修企业质量信誉考核。

(五)加强出租车市场管理。一是开展了市容环境集中整治活动,印发了1200份致全市出租车驾驶员的一封信;二是利用晚上时间,分期分批对8家出租公司1300多名驾驶员进行了培训,参训率达到90%以上;三是完成了出租车运价的调整工作。鉴于汽车燃油价格的不断攀升,我处主动联合市物价部门组织召开了出租车运价调整听证会,经市政府批准,将出租车起步价由原来的3元2公里、4元2公里统一调整为4元2.5公里。同时,我们还组织人员集中时间免费为出租车更换了计价器芯片。四是严厉打击黑头车。充分发挥“96333”投诉热线功能,24小时接受乘客举报,对群众举报做到及时登记、及时调查,及时处理,及时反馈。
(六)积极协调,化解矛盾。今年10月份起,由于经营地点不同,合肥方向客运班线“xxxx”与“xxxx”发生纠纷,xx至xx客运经营者之间也因为站点调整发生矛盾,导致上访、堵门等现象发生。对此,我处在市交通局的组织下,多次召开协调会,分别做各方的工作,深入业户中间,宣传政策,摆事实讲道理,做耐心过细的思想工作,化解双方的矛盾。目前,xx至xx客运专线已恢复运营,合肥方向客运班线还在协调之中。
今年以来,我处共办理从业资格证9068份,年审车辆8657台,办理服务监督卡1456张,免费更换出租车顶灯600个,办理新增、更新客运车辆453台,审批客运班线26条,审批3家货运公司。全年共接到投诉电话290起,查处路边带客、异地经营、非法营运等违章车辆1173台,扣留车辆46台,违章记政警告42台,罚款12万元,补征规费8.8万元。完成规费征收任务354万元,其中客货运附加费280万元,运管费74万元。
四、内增外塑,运政队伍素质进一步提高
20xx年,我处始终坚持以十六大精神为指导,深入贯彻十六届三中全会精神,按照“两手抓,两手都要硬”的方针,以人为本,从提高运管队伍思想业务素质入手,继续开展“内增素质,外塑形象”等文明创建活动,在努力提高干部职工素质,有力地促进了运管行业三个文明协调发展。
一是强化机关作风建设,增强文明素质。今年以来,我们始终把“给机关工作人员提供一个宽松和谐的环境,给办事的群众树立一个高效率的机关形象”作为工作的出发点,坚持上下班考勤制、服务承诺制、办事限时制、办事“首问负责制”、办事程序公示制、机关作风监督制、整改意见督办制、工作错误追究制和主要领导负责制,坚持一级抓一级,层层抓落实,真正发挥和调动了各方面的积极性,提高了机关办事效率。同时,各基层站所普遍坚持“一站式”服务、“零距离”服务和“预约”服务,增强了工作的透明度,从而密切了与业户的感情。为切实加强对运管系( )统文明创建工作的领导,我处成立了以主要负责同志为组长,科室、所、队负责人为副组长的创建领导小组,制定创建活动具体方案,量化分解落实到各单位,每个人。初步形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,相关部门配合抓的创建格局,使各项创建工作得以深入持久、健康有序的开展。
二是加强窗口建设,提高窗口服务功能,减少审批环节,提高办事效率。今年,根据市政府的有关规定,我们将有合法依据经省政府批准保留下来的6项行政许可事项按要求上报到市政府法制办,对各类行政审批事项、审批程序、需提交的材料、办理时限、监督举报电话等以政务公开栏等形式,全部向社会公开,主动接受群众的监督。
三是根据省运管局的统一部署,我们在全市运管系统开展了“创诚信机关、站所,做诚信干部、职工”活动,制定了一系列规章制度,严格执行交通执法人员“十要十不准”和“禁酒令”,在不断提高执法人员业务水平的同时,使全市运管队伍人人树立“以民为本、与民同心”的群众观点,一方面对违章经营、违法经营行为严厉查处,决不姑息,严肃处理,另一方面做到按章办事,热心服务,文明执法,禁止执法人员向服务对象和经营业户“吃拿卡要”,彻底杜绝“门难进、脸难看、事难办”现象,切实做到有法必依,违法必纠、执法必严。
四是制定了20xx年度工作目标,并进行了细化、量化,各项工作目标责任到部门、落实到人。为提高全体执法人员思想水平,采取多种形式,集中时间开展思想作风整顿。年初,我们和每位执法人员签订了岗位责任制,年终进行考核。同时我们还通过各种途径,加强了对干部职工的业务知识、交通法律法规的知识培训,提高业务素质,要求一线执法人员必须具备大专以上学历,熟悉和正确运用道路交通法律法规,鼓励自学成才,从而提高了交通运政执法人员的整体素质。
与此同时,我们还在党风廉政建设、行风政风评议、社会治安综合治理、档案管理、信息报送、工会、车辆性能检测中心建设工作等方面取得了一定的成绩。
存在的主要问题:
一、随着客运市场的不断发展,新的矛盾、新的问题不断涌现,而现行的管理手段缺乏有效的解决措施。
二、出租车的车容车貌、服务意识、规范经营、综合素质等有待进一步加强。“黑头车”现象仍然存在。
三、运政管理的信息化和网络化建化工作亟待加强,还没能够在全市范围内建立起一套完善和有效的计算机管理系统,快速化管理和系统化管理方面还有大量的工作需要不断去开发建设。
四、客运站点建设落后于公路建设。
20xx年工作打算
20xx年,我们将认真落实全市交通工作会议精神,以人为本,以规范行业秩序和提高科技水平为手段,以科学发展观和创建文明行业为目的,创新机制,全面提升我市道路运输行业的服务质量和行业竞争力,努力提高交通安全管理和重大突发事件的应急处置能力,推动我市交通运政行业全面、协调、健康发展。
一、强化道路运输市场监管能力,实现行业管理新突破
培育和建立同统一开放、竞争有序的道路运输市场,依法行政,依法监管。
一要继续加强“96333”服务热线的管理,提高快速投诉处理系统能力,建立受理、转办、催办、反馈、回复一条龙的规范运作程序。
二要健全安全生产目标管理体系,建立安全管理长效机制,继续按照“三把关一监督”的要求做好道路安全监管工作,从源头上消除事故发生的隐患。
二、进一步规范市场秩序,全面提升行业服务质量
加强道路运输的组织、协调和引导,建立便捷、高效、舒适、安全、环保的交通运输体系。
一要继续加强运输市场整顿,加大稽查力度,特别是加大夜间的稽查力度,严厉打击“黑头车”和非法站点,规范客货运输;进一步完善道路运输应急预案,建立快速反应机制;加强春运和“黄金周”客运的组织、协调,科学调配运力,提高服务水平;继续整顿维修市场,重点打击无证经营和路边占道维修户;继续按照“五整顿、三加强”的要求整顿驾培市场。
二要加强出租客运、旅游客运的管理力度,引导出租行业健康发展;加大客运运力结构调整,不断提高客运车辆档次,保证运输安全。
三要进一步完善各项基础资料,健全管理台帐,特别是营运车辆档案、危货运输企业档案、客运班线复核台帐、线路标志牌的发放管理等方面的资料,要整理齐全、归类存档,充分发挥计算机的作用,建立快速查询和及时记载异动情况台帐,进一步提高工作效率。不断规范客运市场和出租车市场的秩序,促进道路运输业的健康发展。
四是加强征管,认真做好规费征收工作。
三、加快运政管理的法制建设,推进依法治运
一要继续加强执法培训工作,加快执法队伍建设,提升执法人员业务素质和综合素质,努力锻造成一支招之能来、来之能战、战之能胜的高素质队伍;
二要做好运政执法人员的年度岗位培训,建立执法责任追究制;三要继续开展基层站所建设达标活动,力争基层站所整体工作上一个新台阶。
四、建立党员先进性教育长效机制,推进廉政建设
一要严格按照党员先进性教育活动建立的各项规章制度,切实转变职能,改进和加强工作作风,努力为管理对象办实事、做好事,进一步树立 “为民、高效、务实、廉洁”的良好形象;
二要严格按照省运管局和市交通局关于党风廉政建设和反腐败工作方面的要求,认真履行廉政职责,坚持在各类会议上加强教育提醒,在工作上落实规章制度,在管理上严格检查监督,并且通过和党员、群众谈心活动设身处地、推心置腹地帮助大家筑牢思想防线。
三要认真执行党风廉政建设责任制,结合运管工作实际,加强处领导班子的自律和对职工的教育,把党风廉政建设和反腐败的关口前移,从源头上加以防范。
五、深入开展行业创建,巩固文明创建成果。
一要是在市交通局的组织领导下,继续深入开展“内增素质,外塑形象”活动,不断丰富活动内容;
二要向省运管局和省厅、市局申报一批文明客运班线、文明班车、文明出租车、“三星级”站务员等予以表彰,通过宣扬典型,以点带面,促进整个行业文明程度的提高。
三要强化对基层站所文明创建工作的检查,督促基层站所在文明创建活动中硬件上达标,软件上更要达标。

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2020年县委2020年工作总结暨2020年工作安排


县委20xx年工作总结暨20xx年工作安排
现将我*20xx年工作总结及20xx年工作安排报告如下:
20xx年工作总结
今年是****经济社会发展进程中特殊的一年。年初,****被省委、省政府确定为全省22个扩权县(市)之一。一年来,全县上下在省、市委的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神,努力推动物质文明、政治文明、精神文明协调发展、共同进步,妥善处理改革、发展、稳定的关系,特别是把扩权作为提速发展强县的切入点做了大量工作,初步实现了新体制下的良好开局。20xx年1—9月份,全县国内生产总值完成42.1亿元,同比增长13.5%,全年预计完成61.6亿元,比上年增长13.5%;财政收入完成3.09亿元,同比增长22%,全年预计完成4.05亿元,比上年增长15%;农民人均纯收入全年预计达到3710元,比上年增长5.5%;城镇居民人均可支配收入预计达到7480元,比上年增长8%。此外,党的建设、信访工作、社会治安综合治理、科教文卫体、广播电视、环境保护等项工作均取得新成绩,部分工作实现了新的突破。
一、紧紧咬定发展第一要务,推动了县域经济的更快发展
一年来,我们坚持把发展作为第一要务,深入实施“五带兴昌、八业立县”经济发展战略,全力以赴上项目,凝心聚力搞招商,真心实意扶民营,持续推动了县域经济的快速健康发展。
1、立县产业进一步优化。高效种植业步入品牌经营新阶段。全县“两高一优”农田面积已达56万亩,其中,设施农业面积达到28.3万亩,无公害蔬菜面积发展到30万亩,通过省部级环评认证面积14.3万亩。马芳营旱黄瓜、格瑞茵蔬菜等一批农字号名牌产品市场不断扩张。种植业已经走向规模化、设施化、标准化,许多品种已形成产业化原料基地,成为加工企业的第一车间。粮油食品加工业实现了由小规模、大群体向规模型的跨越。全县共有各类加工企业1000多家。整个产业涵盖了面粉、挂面、玉米淀粉、粉丝、膨化食品、方便面、榨油、白酒、甜玉米加工等9个行业,年加工转化粮油能力达到80万吨,产业化率达60%,可实现农产品增值5亿元,吸纳农村就业人口2万多人。畜禽养殖业向园区化、规模化、规范化、标准化生产迈进。目前,全县规模型养殖场达3800个。****已成为河北省的养殖大县,其中珍稀动物养殖已达500万只,占全省总量的30%。以老师傅牧业公司为龙头的肉鸡、蛋鸡产业服务体系已基本形成。海上养殖业全省第一。全县浅海滩涂养殖面积已发展到23.1万亩,加工企业达47家,形成13万多吨的加工能力。****河豚鱼占全国产量的三分之一,牙鲆鱼、菱鲆鱼占河北省产量的50%。海参试养成功,优化了养殖结构。夏夷贝试养实现了浅海养殖每年一季收成向两季收获的转变。20xx年,全县海上各业预计实现产值9.4亿元,基本上再造了一个“海上****”。市场商贸业持续发展。****农副产品批发市场、小商品批发市场、农机销售市场的改造建设,进一步扩大了辐射区域。20xx年,全县市场交易额预计达到12.65亿元。****已成为唐秦地区之间的区域商贸中心。旅游业展现广阔前景。投资10亿元的碣石山景区开发项目,投资30亿元的黄金海岸天行健滨海度假城项目,概念性规划已审定,详细规划设计正在进行中。投资50—80亿元的七里海治理开发项目,概念性规划正在修改中。****的旅游业将成为一大亮点。干红酒酿造业成为全国最大。目前,酿酒葡萄基地面积已发展到4万亩,酿造企业发展到31家,年生产能力9万吨,近几年全国干红酒产量的增量部分,基本在****。干红酒厂、橡木桶厂、酒瓶厂、瓶塞厂、彩印包装、葡萄酒学校、研发中心、国家葡萄与葡萄酒质量监督检验中心开发建设,使****干红酒已成产业集群。今年1—9月份干红酒销量5.1万吨,实现产值7.3亿元,上缴税金1.98亿元,同比增长22%、20%和20%,已经成为名副其实的第一大立县产业。冶金建材业顺利通过国家治理整顿并得以较快发展。安丰钢铁公司已达70万吨铁、60万吨钢及轧钢的生产能力。今年1—9月份,全行业实现产值8.9亿元,完成工业增加值2.1亿元。在八大立县产业快速发展的同时,积极扶持荒佃庄缝纫机零件加工业,大力发展缝纫机零件加工园区。目前,园区现有缝纫机零件加工企业121家,产品近4000种,其中弯针已占全国市场的90%,世界市场的60%。着手谋划招商整机生产厂,积极推进向精密件的横向延伸,努力打造****第九大立县产业。同时,高度关注新型工业,特别是循环经济的发展。****循环经济发展示范园项目前期工作进展良好。
2、项目建设进一步提速。把抓项目作为经济工作的龙头来抓,特别是狠抓工业性生产项目。对于重大项目,作为一把手工程县里抓,班子成员分别联系重点项目,项目主管部门领导分包具体项目,同时,严格落实项目建设首问负责制,强化调度,项目建设取得新突破。20xx年,全县共实施100万元以上项目125个,其中1000万元以上项目29个,项目总投资60亿元,年度计划投资16.2亿元。1—9月份,累计完成项目投资7.62亿元。3个超亿元大项目,总投资1.2亿元的华夏公司葡萄酒新品种开发项目、总投资1.4亿元的秦皇岛索坤日用玻璃有限公司三期扩建工程、总投资2.4亿元的秦皇岛华瑞煤焦化工有限公司30万吨煤焦油深加工项目正在建设之中。
3、对外开放进一步加快。充分利用资源优势、产业优势、环境优势,坚持政府招商和以商招商并重,努力拓宽引资渠道,开拓新的引资领域,实现了以大开放促大招商,以大招商促大发展。今年1—9月份,引进内外资3.14亿元,同比增长61%。其中合同利用外资1875万美元,实际利用外资1758万美元,提前超额完成全年任务。
4、民营经济进一步壮大。坚持鼓励、引导、壮大、提高并重,思想上放心放胆,工作上放手放开,政策上放宽放活,民营企业家创业热情得以全面释放,企业数量不断攀升,累计已达10170家,其中资产超千万元的大型民营企业已达20家。以安丰钢铁、玉龙淀粉、龙辰塑钢、田氏集团、华骞集团、顶大公司等为代表的一批民营企业逐步发展壮大。非公有制经济已经成为县域经济快速发展的主要形式和中坚力量。
5、园区建设进一步完善。坚持工业进园,成立了经济开发区,逐步形成了“一区多园”的园区建设新格局,即经济开发区,含黄金海岸生态工业园,东部工业园,西部工业园,中部工业园和正在规划建设的南部工业园,为项目建设搭建了适宜的平台。目前,经济开发区所辖企业已达220余家,年创产值27.8亿元,上缴税金2.3亿元。
二、始终坚持重在建设的方针,加快了****城市化进程
省委、省政府扩权强县政策的实施,为加快****城市化进程提供了强劲动力。一方面注重加强基础设施建设。今年以来,我们继续实施县城旧城改造工程,建设了戏院街高档商业步行街,目前已完成投资2650万元,年内将建成开业。投资3800万元实施了县城碣阳大街、金海大街、五峰山路、学院路、环保路拓宽改造工程。争取项目投资2亿元建设了龙家店220千伏输变电工程。投资3405万元完成了蛇刘线、团新线71公里县级公路改造。基础设施的大量投入,改善了****的人居环境,外地房地产商纷纷进入****,正在建设和即将开工建设的住宅小区建筑面积达40多万平方米。另一方面着力构建城市社区管理体制。适应城市发展的需要,把****镇划出一个城郊区,将5个办事处整合划分为3个办事处,组建30个居民委员会,建立了****镇、街道办事处、居委会三级社区管理体制,实行区域化责任制,强化城市管理。实现了工作重心下移,由街道办事处和社区居委会负责具体事务,各街道办事处进一步强化社区功能,丰富社区内涵,建立健全了社区管理、卫生、就业、文化、环境、治安、教育等各项服务组织和相关措施。
三、牢固树立稳定压倒一切的思想,维护了全县社会政治稳定。
今年以来,我们把维护社会稳定放在突出重要的位置来抓。认真落实全市稳定工作会议精神,严格落实维护稳定各项措施,基本没有发生重大的问题。一是对历史问题,我们注重解决。工作中,本着对历史负责,对党和人民负责的精神,下大力解决各类历史遗留问题。****国营养虾场始建于1987年,涉及9个村近5000亩土地1万多农民,由于补偿款未全部到位,各村与养虾场一直纠葛不断,存在重大群体事件隐患。我们本着尊重历史、面对现实的原则,多次专门召开会议进行研究,最终县财政拿出1200万元,使该问题得到一次性彻底解决。****三运公司(小车站)由于经营管理不善,职工长期放假。今年我们投入300多万元解决了110多名职工的养老保险,按政策对部分职工进行了重新安置,化解了一起重大群体性隐患。此外,县财政还积极筹措资金,偿还过去的各种工程欠款3500万元。二是现实工作,注重公开、公平、公正,确保不出大的问题,不留新的隐患。认真落实领导干部“一岗双责”,做决策、办事情充分考虑负面影响,对一些有可能引起矛盾纠纷或可能留有隐患的,慎重办理。如沿海高速公路建设,征地拆迁由地方负责,我们在谋划过程中,就预感到可能会出问题,于是我们责成主管领导带队,及时深入下去,做群众思想和政策解释工作,同时,对国家相关政策、征地亩数及补偿标准、比例全部公开,有效预防了大多数村征地拆迁中的问题。三是着眼长远稳定,我们注重加强道德法制建设。一方面抓基层基础,组建了467个民调组织,常年活跃在民间,及时开展矛盾纠纷隐患调处化解。另一方面就是大力加强法制宣传,规范人们的行为准则。加强思想道德建设,用身边的典型人和事教育和引导广大群众,打造明礼诚信、团结互助、爱岗敬业、无私奉献的思想道德体系,形成和谐融洽的社会氛围。目前,我们正在研究制定一整套的全方位加强居民思想道德建设的规范性文件,认真组织实施,通过人的思想道德文化素质的提高,实现了社会的长治久安。
四、认真落实科学发展理念,狠抓了和谐社会建设
在经济发展的同时,我们非常重视社会事业的发展,努力构建和谐社会。按照省市委部署,深入开展了文明生态村创建工作,着力改善农村环境,首批65个创建村顺利通过市达标验收。着力打造和落实帮扶济困长效机制,切实做好就业和再就业工作,民生问题得到较好解决。严格工作措施,切实落实责任,有效维护全县社会政治稳定,没有发生大的问题。深入实施《公民道德建设实施纲要》,扎实开展精神文明创建活动,全民思想道德水平和文化素质不断提升。积极开展普法教育,大力加强农村基层民主政治建设,积极推进村民自治,着力改善党对人大、政协工作的领导,依法治县进程进一步加快。不断加大投入力度,科教文卫体等各项社会事业都有了很大发展。
五、扎实开展党员先进性教育活动,提高了党建整体水平
按照中央和省、市委统一部署,把保持共产党员先进性教育活动作为今年党建工作的主线,从年初开始,在全县深入开展了第一批保持共产党员先进性教育活动,并较好完成了教育活动各个阶段的工作。参加群众满意度测评的55个单位,群众满意度均达到98%以上。目前第二批先进性教育活动正在扎实深入开展。在深入开展保持共产党员先进性教育活动的同时,特别注重各级领导班子和干部队伍建设。工作中,县四大班子认真坚持民主集中制原则,集体科学决策,工作中,各司其职,互相支持,班子团结。同时,认真贯彻落实干部任用《条例》,坚持识能力用干部,凭业绩选干部。干部调整严格干部程序,严把推荐、考察、酝酿、审批四道关,对重要岗位,实行县四大班子全体成员民主推荐。对于那些思想解放、敢闯敢试敢冒的干部,县委在工作中大力支持,在政治上全力保护,真正在干部队伍中营造了一种“以事业留干部,当干部干事业”的用人导向。为了加强农村工作,我们为446个行政村下派了483名干部任书记或副书记或村长助理、会计,确保农村各项工作的开展。
回顾一年来的工作,我县经济社会发展取得了很大成绩,但我们也清醒地意识到,工作中还存在许多不足和薄弱环节。如,经济总量还不够大;稳定的形势不容乐观;少数领导干部思想仍不够解放,作风不够民主;加快推进****城市化进程,还有大量艰苦细致的工作要做,等等。所有这些,需要在我们今后的工作中进一步克服和改进。
20xx年工作安排
20xx年是落实党的十六届五中全会精神的第一年,是“十一五”规划的开局之年,也是实现县九次党代会“三上两快一提高”跨越式发展目标的关键一年。努力做好20xx年的各项工作,意义重大。为此,根据中央和省、市精神,结合我县实际,确定20xx年全县工作总的指导思想是:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十六大和十六届五中全会精神,紧紧抓住省委、省政府将****列为扩权县的大好机遇,进一步解放思想,更新观念,认真落实科学发展观,加快实施“五带兴昌、八业立县”经济发展战略,努力实现****经济更快更好发展;坚持以城市化引领****经济社会跨越式发展,着力把****建设成为辐射带动唐秦二市之间周边县区的区域中心城市;切实加强民主法制建设,努力建设社会主义政治文明;大力发展社会主义先进文化,为改革发展提供思想保证和精神动力;严格落实维护稳定各项措施,努力构建社会主义和谐社会;不断加强党的执政能力建设,持续推进党的建设新的伟大工程,为创造****的美好未来而努力奋斗。按照这一指导思想,初步确定20xx年全县经济社会发展目标为:
国内生产总值增长13.5%以上;
财政收入增长10—12%;
固定资产投资增长15.9%;
农民人均纯收入增长6.5—7%;
社会各项事业继续保持长足发展。
为全面完成上述目标,20xx年要突出抓好以下工作。
一、着眼****经济社会更快更好发展,进一步扩张县域经济总量
发展决定一切。20xx年全县上下第一位的任务是加快发展。工作中,继续强化“县域经济就是项目经济”意识。坚持工业立县,大投入大产出,注重谋划建设一批投资千万元以上大项目,特别是工业性生产项目。不断强化项目建设责任制,完善项目建设领办制、代办制和承诺制等工作机制,提高项目洽谈成功率、开工建设率和建成投产率,力争明年项目建设有大的突破,走在全市最前列。进一步加快县域特色产业发展。推进立县产业结构优化升级,打特色牌,并将特色不断做大、做快、做强、做优。立足八大立县产业,科学规划,重点扶持,做足特色,扩展优势,力争依托特色,在一段时期内占具相对稳定的市场。切实加大招商引资力度。坚持“县外”既是外,进一步拓宽开放领域。改进招商方式,实现政府招商、企业招商、以商招商互动共赢。要将招商的重点转向国际国内知名的大企业、大财团,以及业已完成原始资本积累的地区,主动出击。扶优扶强重点骨干企业。坚持实事求是,分类指导,突出抓好30家重点骨干企业的技术改造,促其上规模、上档次、上水平,实现集约式、内涵式扩大再生产。年内新培育2至3家大型支柱企业,全面提升****工业化水平。坚定不移地抓好工业园区建设。因地制宜,加强规划管理,盘活园区存量资产,完善园区设施建设和政策环境,努力打造投资成本洼地和项目聚集高地。在积极完善各乡镇工业小区建设的同时,因地制宜地发展村级工贸小区,逐步做到大做强,形成特色。不断壮大民营经济。坚持扩大总量、整合提升并重,积极培植民营经济大户。引导和帮助民营企业提高经营管理水平。放宽市场准入,加快民营资本向基础设施、公用事业及其它行业和领域挺进的速度,全力推进民营经济再上新台阶。
二、着眼城市化引领发展,努力打造现代化滨海中等城市
紧紧抓住省委、省政府将****列为扩权县的大好机遇,坚持高标准、高站位,科学确定新的发展目标,以此统一全县上下思想。最终目标,是把****建设成为一个现代化的滨海中等城市。科学制定城市发展详规。尽快完成县城区路网规划,以及供水、排水、供电、通信、供热、燃气等工程管线的规划调编和现场确认,抓紧做好全县村镇规划调编工作。规划一经修定,严格审批,确保落到实处。积极推进小城镇建设。借鉴县城二期旧改经验,探索运用市场经济手段改造建设小城镇的路子,不断加大列入规划改造的小城镇。在改造建设过程中,与园区建设紧密结合,放大亮点,突出特色。进一步完善基础设施。加快管网入地建设。加快污水处理厂建设步伐。加快城市路网建设。搞好城区路面硬化、美化、亮化。加快“村村通”工程实施进度。大力加强农田水力基本建设,进一步改善农业生产条件。进一步完善社区管理体制。加快组建居委会,建立新型社区组织体系、社区管理体制和运行机制。大力推动社区卫生、就业、文化、环境、治安、教育全面协调发展。同时要进一步建立健全城市管理的各项规章制度,严格管理。继续优化****经济发展环境。坚持治理经济环境不放松,强力推进“经济通道”建设、“轻费减负”政策和“经济110”措施,并着力在构建廉洁、高效、务实的服务环境上作文章,不断提高****的吸引力和竞争力。
三、着眼提高党的执政能力,突出抓好党的建设
进一步加强民主集中制建设。全面贯彻民主集中制建设的若干规定,严格按照规定要求科学决策、推动落实。切实加强基层组织建设。扎实推进“农村实践‘三个代表’示范工程”和强村工程。抓好后5%村整顿转化工作。努力做好发展党员工作。积极探索市场经济条件下开展党建工作的新方法,努力扩大党建覆盖面,增强党的基层组织的战斗力。建立适应加快发展的干部队伍。扎实开展好第三批保持共产党员先进性教育活动。深入开展好文明生态村创建和强村工程。严格落实《党政领导干部选拔任用条例》,坚持“干部随着事业走”,不断增强各级领导班子发展经济的能力。
四、着眼构建和谐社会,全力维护社会政治稳定
坚持稳定是硬任务,是第一责任,妥善协调各方利益,正确处理人民内部矛盾,严厉打击各类犯罪,力促社会公平公正,努力维护社会安定团结。进一步加强政法工作。坚持严打“方针”,震慑犯罪,形成稳定的社会环境。加强政法队伍建设,引导广大干警依法办案,规范执法,落实责任追究,促进司法公平公正。深化社会治安综合治理。推进社会治安防范体系建设,努力形成集打击、防范、控制于一体的工作机制。努力做好信访工作。认真落实新《信访条例》,搞好信访接待、调处、化解、稳控各环节。创新工作思路,着力研究新形式下群众信访的特点和规律,寻求解决信访问题的有效举措。高度重视安全生产。严格落实安全生产制度,建立严格的安全生产责任制,严防各类重特大安全事故发生。不断完善社会保障制度。关心弱势群体生活,切实做好帮扶济困工作,加强社会保障体系建设,不断扩大社会保障面,努力构建社会保障的长效机制。
五、着眼发展先进文化,大力加强社会主义政治文明、精神文明建设
进一步巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位,牢牢把握正确的舆论导向,深入实施《公民道德建设实施纲要》,大力开展各类精神文明创建活动,全面提高国民素质,为加快推进****经济社会跨越式发展提供精神动力和智力支持。坚持以科学的理论武装思想。各级中心组要将学习贯彻党的十六大、十六届五中全会精神,做为当前乃至今后一个时期的中心任务来抓,同时抓好对基层党员干部的轮训,从而确保始终站在科学理论的最前沿来武装头脑、统一思想,指导实践。深入开展精神文明创建活动。深入实施《公民道德建设实施纲要》,大力加强社会公德、职业道德、家庭美德教育,倡导科学、文明、健康的生活方式,不断提高全县人民的整体素质。切实加快科教文卫体、计生及广电等各项社会事业建设。坚持深化改革与增加投入互动,积极探索与市场经济相适应的社会事业发展新途径,努力推动社会事业的跨越式发展,从而实现全县经济社会的全面协调发展。同时,扎实开展文明生态村创建活动。进一步把创建文明生态村工作引向深入,落到实处。大力加强群团组织建设。切实做好人民武装和民兵预备役工作,深入开展双拥活动,努力营造拥军爱民的社会氛围。
六、着眼抢抓扩权机遇,努力打造加快发展的新机制
紧紧抓住扩权强县这一难得的机遇,牢固树立干大事业、谋快发展的新思想。用足、用活、用好上级政策,提速发展,图强进位,努力实现“三上两快一提高”跨越式发展目标,为全市经济发展、社会进步做出我们的不懈努力。明年的重点,是开展业务衔接。主动到省直各部门进行业务衔接,主动征询意见。认真研究本部门扩大的业务范围,将各职能部门扩展的管理权限列入业务员培训的重点,有计划地统一实施培训。同时,认真编报项目。争取省各厅局对我县经济发展和社会事业的支持,力争更多的项目挤进省项目建设盘子。
对市委明年工作及市委九届七次全会以来市委常委会工作的意见和建议
近年来,特别是市委九届七次全会以来,市委常委会团结和带领全市广大党员和干部群众,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会以及省委一系列全会精神,牢固树立科学的发展观,妥善处理改革、发展、稳定的关系,不断推动物质文明、政治文明、精神文明协调发展,共同进步,全市经济社会持续保持了快速发展的良好势头。主要经济指标增幅均创“九五”以来的最好水平。全市已步入良性发展的快车道。这些成绩的取得,是市委常委会正确领导的结果,特别是去年以来,市委常委会认真贯彻中央和省委精神,坚持积极的有作为的工作方针,全面、积极、正确的应对国家宏观调控政策,全力以赴上项目,凝心聚力搞招商,真心实意扶民营,持续推动了全市经济的快速健康发展。市委九届七次全会,在深化对秦皇岛市情认识基础上,提出的20xx年“1+5”工作重点,符合秦皇岛实际,正确引领了全市发展的方向。这也充分表明,市委常委会工作思路清晰,目标明确,重点突出,措施有力,具有很强的执政能力和很高的领导水平,是领导全市经济社会提速发展的坚强核心。
今年初,河北省人民政府以冀政(20xx)8号文件下发了《关于扩大部分县(市)管理权限的意见》,在全省首批确定了22个扩权县(市),****是秦皇岛市唯一一个。扩权强县是省委、省政府的一项重大决策,是管理体制的重大变革。作为全市唯一的县,一方面,省、市委和全县人民对加快发展寄予厚望,另一方面,作为行政管理体制的新变革,我们需要在实践中探索,在探索中前进,所以倍感担子沉重、压力巨大。扩权强县政策实施以来,全县上下精神振奋,工作更为积极。为此,我们诚恳提出三点建议:一是市委常委会加大对****领导力度,倾注更多的精力。二是希望市直部门加大扶持力度,全力支持****工作。三是建议市委专门就扩权县的县域经济社会发展做专题研究,指导我县理清思路,明确方向,加快发展。

2020年财政工作总结暨2020年工作安排


区财政局20xx年财政工作总结暨20xx年工作安排

20xx年,是国家各项改革开放政策和财政改革取得显著成效的一年,是我区经济建设从农业大区到新型工业区域转轨的一年,是第十个五年计划完成的最后一年,也是中国由积极的财政政策走向稳健的、和谐的、可持续发展的财政政策转型年。在这一年,我区财政系统以邓小平理论和“三个代表”重要思想为行动指南,认真贯彻落实中央经济工作会议及十六届五中全会精神,以保持党员先进性教育活动和民主评议政风行风工作为契机,紧紧围绕区委、区政府的经济发展思路和工作目标,牢固树立全面、协调、科学的发展观念,正确处理改革、发展、稳定的关系,充分发挥财政职能,狠抓增收节支,不断深化财政改革,努力加大对“三农”的投入,继续加强财政监管,强力推进依法理财。克难奋进、开拓创新,在我区全面免征农业税、遭受禽流感疫情等财税形势异常严峻的条件下,圆满地完成了财税任务,确保了干部教师工资按时发放,保证了党政机关的正常运转和社会各项事业的健康协调发展。

一、20xx年主要工作情况

20xx年,局党委一班人在上级领导的正确领导和关怀下,在全系统、各科室、每个干部职工的共同努力下,在各相关部门的通力协作和密切配合下,全区共实现财政收入****万元,占年初计划****的102%,比上年自然增长15.9%,可比增长28.6 %。其中:一般预算收入完成****万元,占预算任务****万元的101.4%,自然增长13.6%,可比增幅达到35%,位居全市第一。20xx年,我区在狠抓增收节支的基础上,全面强化收入征管,全区财政收入首次突破了2亿元大关,实现了我区经济向良性运行环境的跨越。

(一)以强化目标管理为中心,大力组织收入入库。

在预算收入方面:按照区委、区政府确定的财政收入增长目标,同时考虑到今年免征农业税比去年减少收入****万元,我们采取得力措施确保财政收入的完成。一是数易其稿,精心编制了20xx年财政收入预算,确定全区财政总收入为****万元,增长率13.6%;一般预算收入****万元,增长率12.1%。二是结合税源实际,在广泛调查和精确测算的基础上,统筹安排了国、地、财和乡镇的收入计划,并合理分解收入任务,得到了各单位的密切配合。三是为强化税收征管,严格关注收入入库动态,定期召开国、地、财三家联席会议,积极解决入库过程中的各种问题。四是建立横向到边、纵向到底的责任网络,确保了财政收入及时划转、均衡入库。

在非税收入方面:由于今年财政收入任务难度大,我们加大了非税收入的征管力度。一是通过与相关部门和单位讲政策、算细账,合理核定了收入任务。二是在局机关内部按照“单位归口、责任到人”的征收原则,实行定人、定期促收,督促各单位按“实”入库。三是对非税收入汇缴专户的缴库情况实行每日汇总,及时向局领导汇报,并通报各科室,保证了非税收入的及时足额入库。全年完成非税收入(包括排污费、土地收入和非转经等)****万元,占年初计划的105.8%。同时征收防汛费和解困资金152.7万元,确保了财政收入任务的完成。

在周转金和融通资金回收方面:我们克服一切困难,积极开展周转金清收和换据工作,分类排队,按照先主后次、先新后老等办法,运用行政、经济和法律的手段,想方设法,最大限度的清收历年沉账,全年共收回周转金161.24万元。其中金融科收回112.90万元、企业科收回47.1万元、商贸1.2万元;转据30余家;收回农金会借款本息合计25.04万元,超额完成了任务,减少了国家损失。

(二)以提高保障能力为基础,着力优化支出结构。

我们从“保稳定、促发展”的大局出发,坚持集中财力保工资发放、保社会保障、保机构运转、保法律和政策性兑现。在增强预算支出透明度的基础上,随时接受人大政协的监督。20xx年,全区完成一般预算支出****万元,超过预算指标的1.43%,比上年增加了25.7%。

1、确保工资兑现和机构运转。一是通过预算专列、资金专户、直达个人、督办检查等措施,清理不属于工资统发人员100多人,理顺了财政供给关系,确保了干部和教师工资的及时足额发放。二是根据单位的不同性质和收支情况划分公用经费,确保重点、拉开档次、分类安排。同时,对支出大户的财务情况进行跟踪管理,充分发挥了财政职能。三是按照乡镇机构改革总体要求,搞好乡镇工资兑现的填报、核查及区对下转移支付的测算、分解工作,不断完善乡镇工资专户管理。全年共向乡镇调度各类资金5973万元,确保了乡镇基本工资的发放和基层政权的稳定。

2、积极推进社会保障制度改革。一是加大基金征管力度,稳步推进“五费合一”。全年共征收各项保险基金****万元,占任务****万元的130%,比上年实绩增长6%。二是巩固“两个确保”和再就业工程。对企业养老、下岗及再就业补助共投入420万元,保证资金发放到位。三是完善低保和优抚资金管理,确保政策落到实处。20xx年4月,会同民政局对低保和优抚对象进行普查,清理出自然减员**人,暂停***人,保证***人的低保发放。同时,拨款37万元,启动了农村特困户的救济工作。今年,我们积极向上争取各类转移支付资金和专项资金4235万元,并进一步加强了社保资金的管理,确保了社保基金的及时足额发放。

3、积极创新机制,提高资金使用效率。一是严把资金“出口关”,大力压缩非生产性支出,把保工资、保运转、保稳定作为财政支出的重中之重。二是科学调度资金,在保运转的基础上,保证对“三农”、教育等重点支出。三是加强和规范基建专项资金、国债通乡公路建设资金、优质稻基地专项资金等专项资金的管理,增强资金科技含量。四是对大批量物资和部分商品的购置实施政府采购,并进行严格管理,提高成本效益。五是严格按财经制度,进一步控制了“人、车、会、话”等重点支出,使绝大多数单位未突破年初包干指标。

4、积极推进财政改革。

在农村税费改革方面:一是在对乡镇人员进行业务技能培训的基础上,针对国家粮食“两补”政策的重大变化,我们研究政策,吃透精神,认真测算、合理分解,全面核实实际种植面积。二是严格资金发放程序,在基层财政所发生重大变革的情况下,积极组织“一折通”、电算化培训和乡镇会计人员培训,及时将粮食“两补”资金发放到每一户种粮农民手中。三是历尽艰辛、费尽周折将我区的粮食直补资金由去年的***万元增加***万元,增加***万元,增幅达33%。四是全面落实国家良种补贴政策,全年共发放良种补贴****万元。其中早稻**万元,中稻***万元,晚稻***万元,较好地完成了良种补贴发放工作。

在财政四项改革方面:一是把部门预算编制范围扩大到区直全部行政事业单位,一级预算单位编制面达到100%,全面启动了20xx年部门预算编制工作。二是继续加强“非税收入”管理和“收支两条线”管理。全年纳入财政专户管理的预算外资金11702万元,收缴罚缴两分离率、资金专户储存率分别达到98%和97%,财政专户管理面、预算外资金收支计划管理面均保持100%。同时建立健全了票据管理制度,共发放各类票据12472本,核销12584本。三是加快了全区政府采购工作进程。20xx年,全区共完成采购预算总额****万元,实际支出****万元,节约资金400.7万元,节约率12%。四是拟定了国库管理制度改革中的财政资金支付、财政资金银行清算、非税收入收缴管理、财政资金银行清算、非税收入收缴管理、会计核算等办法,将全区139个预算单位全部纳入国库集中收付改革范围。20xx年收付中心共拨付资金*****笔,计*****万元,拒付不合理支出近700笔,计***余万元。

在乡镇财政改革方面:我们顾大局、讲原则。一是坚决维护区委区政府的决策,以积极的态度参与乡镇体制改革,并在改革前多次召开会议、实地调查和外地取经。二是想干部之所想、急群众之所急,认真将财政所干部职工的意见、建议和具体情况向区委区政府反映,努力做好协调工作。三是积极研究对策,多方征求意见,反复分析探讨,群策群力,千方百计为即将分流人员谋发展、保稳定。尽最大努力替长期工作在第一线、为财政事业作出重大贡献的基层财政工作者解除后顾之忧。

(三)以增强发展后劲为动力,努力培植骨干财源。

我们充分发挥财政职能,加大项目争取和建设力度,促进地方经济健康有序发展。

1、全力支持农业经济发展。

在农业综合开发方面:一是加强农业基础设施建设,扶持农副产品加工和中低产田改造。我们选定了**中低产田改造项目、**项目和****有限公司为申报项目,进行可行性研究,编制计划书。二是严把工程质量关。在项目建设过程中,我们采取招投标、大宗物资政府采购、预决算审核等措施,严格监督和管理。仅****工程就节约资金9万余元。三是结合实际,深入开展调查研究,重点支持具有一定优势规模的农业科技项目、农业科技园、农业技术示范基地及产业化经营项目等,先后立项6个,上报项目4个,其中被财政部批准项目1个,资金60万元。四是对关帝庙等往年度的竣工项目进行了扫尾工作。20xx年我们共投入农业综合开发资金***万元(其中上级336万元,区本级配套58万元,自筹184.1万元),主要用于**和区林业局项目。目前我区项目区基本上达到了渠成网、田成方、路相通、树成行,农业基础设施已初具规模。

在减灾防疫方面:一是为了减轻农业损失,我们积极争取280万元的灾歉减免补助资金发放到灾民手中。二是由于今年我区发生禽流感疫情,我们又争取专项资金119万元,并及时发放到受灾农户手中。

2、全力扶持工业产业龙头。一是转变观念,以服务为宗旨,最大限度地为企业提供真实、完整、准确的财务信息,完善成本核算,理顺企业财务,分析企业财务状况,解决生产和经营中的根本问题。二是努力创造条件筹备成立中小企业信用担保机构,起草了《关于成立孝南区中小企事业信用担保机构设想》的建议书,为解决中小企业发展的融资问题献计献策。三是积极为国有企业并转、破产联营等在清理核对周转金等方面提供服务。四是在调查摸底专家论证的前提下,认真筛选科技含量高、增效快的短、平、快项目船舶机械、龙马化工和三蜂蜜业等,向省财政厅申报新产品开发项目2个;科技攻关项目2个,向财政部申报科技成果转化项目1个,落实资金***万元,给企业带来了生机和活力。

3、全力打造新型工业园区。一是在财力匮乏的情况下,想方设法、积极筹措资金4609.9万元,用于工业园区的基础设施建设。二是积极积极配合区委区政府“十一五”规划的制定工作,认真调查研究,出台相关财税政策,大力扶持招商引资。三是发展公共事业,营造良好的发展环境,为把**建设成新型工业城市铺路奠基。

4、全力架设经济发展的立体高速路。一是积极争取国债专项资金及专款1120万元,经省级立项且资金已到位的项目12个。二是积极争取日元贷款湖北造林项目资金***万元,已拨付造林资金103.5万元。三是加强对城市防洪工程项目的财务管理和资金使用的控制,将贷款资金纳入区国库集中收付中心管理拨付,继续用好管好世行贷款,建立信用政府,造福一方。

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(四)以强化财政管理为目标,规范财经收支行为。

为切实改变以前“重支出、轻管理,重事后,轻事前”的管理现状,推进依法理财,真正履行财政监督职能,我们采取了一些行之有效的管理措施。

1、抓好零户统管工作。针对少数乡镇在零户统管工作中存在的问题,我们一是组织专业人员对乡镇会计核算中心的部分会计进行了职业道德和业务知识培训。二是对部分乡镇零户统管工作进行了抽查,对资金游离于会计核算中心管理之外和自设帐外帐等行为进行了及时纠正和处理。

2、依法开展财政监督。一是会同区监察局、审计局,重点对区直41个行政事业单位和18个乡镇、场、街财政所、局内各科室等部门进行了财政状况调查和财政资金管理使用情况监督检查,共查出违规违纪资金****万元,收缴违规违纪资金**万元,预算外资金督促缴入专户98万元,抵费资产督促缴入社保基金125万元,下达检查意见书56份,处理决定书12份。二是组成12个检查组对区直单位和教育系统财政供养人员情况进行了清理,经过近3个月的艰苦工作,共清理财政供养人员***人,对92人进行了停薪处理,年减少财政支出52万元。三是对基层财政所20xx年预决算执行情况、年度费用目标进行了内部监督检查。查出违纪金额160万元,追缴37万元下达意见书18份、审计报告25份,处理决定2份。四是加强了对我区农村信用社的财务监管,积极参加信用社的增资扩股的宣传督办工作。

3、夯实会计基础管理。我们围绕深化会计改革、服务市场经济的总目标,抓住整顿和规范会计秩序这个中心,一是严把会计人员从业资格的准入关,建立和完善了会计人员诚信档案,跟踪调查会计人员的后续教育、违纪违法和素质品德等情况,并加大了《会计法》和《小企业会计制度》的执法情况检查力度。二是针对局机关部分同志电脑业务不熟的实际,主办了电脑培训班3期共150人次,多途径全方位地提高会计人员业务素质。三是积极争取成立了国有资产监督管理局,并组织专班对全区国有企业、集体企业的各项负债、权益及对外投资进行了逐项清理,对固定资产按规定重新估价,摸清了132家国有和集体企业的国有资产总额为41850万元,掌握了全区国有资产的基本情况。

(五)以建设干部队伍为契机,切实转变机关作风。

我们坚持“以人为本”的管理观和“全面和谐”的发展观,在内部管理上探索出了新路子。一是抓制度建立。先后修订和完善了《人事管理制度》、《区财政局机关科室工作量化考核办法》、《局领导包片、科室包所联系点制度》、《财政所财务管理办法》、《廉政谈话制度》等10多个制度,用制度约束人,并狠抓落实,使之发挥实效。二是抓责任落实。为提高广大干部职工适应新时期财政工作的思想和业务素质,我们把量化考核指标落实每个科室、每个岗位,细化到每件事,并以科室为单位签订责任状,做到“事事有人做、人人有事做”,分工明确、职责到位。三是开展“创建‘团结、廉洁、创新、实干’好班子”和“四五”普法教育等活动,通过学习了反腐倡廉各种资料,提高依法理财水平。四是重新核定了局机关各科室和财政所的招待费指标,各科室严格把招待费控制在计划之内。五是大力开展先进性教育和民主评议政风行风活动。通过广泛地宣传、诚恳地征求意见、扎实地自查整改和开创性的工作,我局的先进性教育和民主评议政风行风活动成效显著,得到了省市区各级领导的高度肯定。在今年的“行评”活动中,以全区最高分获行评单位排名之首。六是积极开展奉献爱心、扶贫助学活动,为**镇失学儿童和农村特困户捐款6000余元,并“帮扶结对”救助了城区6名下岗病残特困职工。七是认真抓好财政调研和宣传信息宣传工作,完成“**区融入**城市圈的财政调研思考与建议”、“孝南区财政支持项目建设、实现区域经济振兴新举措”等课题文章4篇以上,为领导决策提供了理论依据。同时,在市级以上新闻媒体刊发各类信息120篇以上。另外,我们在系统内开展了一系列公益和群众性文体活动。如设立老年活动室、娱乐室和健身室;进行义务植树、义务清扫和篮球赛、乒乓球赛、妇女节座谈会、“五一”联欢会、组织离退休干部“重阳登山”、迎春茶话会等,极大地陶冶了干部职工的思想情操,激发了广大干部职工献身财政事业的工作热情。

二、20xx年工作计划

20xx年,我们将按照区委、区政府的总体部署,继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻执行党的十六大、十六届三中、四中、五中全会及中央经济工作会议和党中央、国务院领导重要精神,要以科学的发展观为统领,继续实施稳健财政政策;狠抓增收节支,优化支出结构,切实保障重点支出需要;着力深化改革,推动经济结构调整和增长方式转变,保持经济持续快速协调健康发展和社会全面进步,为顺利实现我区的“十一五”规划开好头、起好步。

(一)进一步强化收入征管,不断增加政府可用财力。一是逐步完善乡镇财政管理体制,规范区直与乡镇、区直与有关部门之间的分配关系,积极寻求解决财政管理体制存在的弊端的新途径。二是以整顿和规范市场经济秩序及建立诚信纳税工程为契机,依法治税,强化稽查,严厉打击各种偷、逃、抗、骗税行为,努力做到依率计征,应收尽收,保证税收稳定增长。三是密切关注收入动态,积极配合国、地税及乡镇等搞好税收的及时均衡入库,努力提高收入质量。四是认真分析、着力优化收入结构,在进行税源普查的基础上,按照政策清理现行各种税收优惠政策,增加税源,扩大税基。五是深化税费改革,积极争取国家政策支持,将国家的各项惠农政策、税收政策落到实处。六是强化非税收入和政府基金收入的征收,并严格执行“收支两条线”管理。

(二)进一步调整支出结构,提高财政资金使用效益。按照公共财政的要求,坚持量入为出,优化支出结构。要严格控制一般性支出,确保工资、社会保障、机构运转、法律和政策性兑现等重点性支出,切实维护社会稳定,促进社会经济发展。一是全面推行工资统发,完善工资专户管理制度。重点是对乡镇实行“机构改革到位一个、乡镇干部工资就由区级财政统发一个”的办法。促使乡镇及早完成机构改革,减轻财政压力;二是深入推行“部门预算”改革,完善预算管理制度。按照编制程序,对“二上”数据、编制说明及文本编制进行认真复查、审核、汇总,报人大审议后完成“二下”阶段的工作,形成正式文件下发到各预算单位。三是从严控制用财政性资金搞一些脱离实际意义的各种“形象工程”、“政绩工程”,坚持节俭办一切事业,严禁铺张浪费,严控一般性支出和“会、车、话”等重点支出。四是大力支持社会保障制度改革,积极筹措资金,确保社会保障支出。同时建立完备的社会保障体系,严格社会保障资金监管。五是继续深入落实“收支两条线”管理规定和规范各项财政性资金收付管理,进一步规范区直国库集中收付中心的工作,从源头上切实控制财政性资金支出,加强财政监督管理,堵塞收支漏洞,不断提高财政干部依法行政、依法理财的自觉性,提高财政资金使用效率。

(三)进一步加大财源建设力度,促进全区经济快速发展。坚持把发展作为财政工作的第一要务,充分发挥财政职能作用,促进经济持续稳定增长。一是加大项目工作力度,把握国家政策导向,积极向上争取财政支农、财政扶贫、农业综合开发、国债资金、外国贷款和世行贷款等项目,带动相关产业快速发展。二是根据我区现代农业发展格局和农业财源建设发展规划,进一步加大对农业的投入,将各类支农资金捆绑使用,提高资金的使用效益。继续调整财政支农结构,重点支持农业结构调整、农业基础设施建设、农业科技推广和农业服务体系建设,发展优势农产品产业带,千方百计增加农民收入;三是积极为企业生产、改造、改革、改制和引进提供宽松环境,促进以民营经济为主体的县域经济的形成和协调发展,帮助企业明晰产权,提高企业经济运行质量,实现工业兴区大目标。四是利用各项财政政策,引导金融资金,吸纳民间资金,建立中小企业发展基金,支持高新技术产业、中小企业和民营经济,加大对工业园区建设的财政支持力度,加快工业园区建设。同时,加大对各类企业优惠政策兑现的力度,努力推进我区新型工业化发展。

(四)进一步推进财政改革,促进社会稳定繁荣。一是深化推进农村税费改革,扎实有效地做好粮食“两补”、农机具购置补贴、计划生育奖励政策等惠农政策的宣传和资金发放工作,使广大粮农真正体现党中央、国务院政策的温暖。二是做好乡镇干部工资上划到区级统发工作。三是继续深化预算管理体制改革,按要求抓好财政部门预算、政府采购、收支两条线、国库集中收付四项改革工作。四是利用财政手段,加快推进事业单位改革,加大国有资产监管营运力度。五是配合区委区政府部署,继续做好乡镇财政所体制改革工作,努力实现平衡过渡,维护社会安定。

(五)强化自身队伍建设,维护良好的财政形象。一是进一步加强政治思想、业务技能知识的学习,更新理财观念,加强道德修养教育,提高全员综合素质。二是进一步健全和完善各项规章制度,做到有章可循,并狠抓落实。三是进一步加强党风廉政建设,规范自身行为,增强廉洁自律意识,提高依法行政和拒腐防变能力。四是进一步强化服务意识和法制观念,把优质服务和依法理财作为财政工作的永恒主题。

同志们,20xx年的财政工作,在区委、区政府的正确领导下、在广大人民群众的关注和支持下,在各兄弟部门的通力配合下,尤其是在在座各位的理解和体谅中,我们同心协力、克难奋进、艰苦创业、无私奉献,努力完成了各项财政任务,得到了区委区政府等上级领导的高度肯定。目前,财政的各项改革工作正处在各种矛盾相对集中的焦点时期,明年财政工作的任务将更加艰巨。尽管如此,我们仍将坚持统筹兼顾、量入为出、确保重点的方针,以勤政务实的工作作风,恪职尽守,努力拼搏,圆满完成20xx年的各项工作任务,以不辜负在座各位对财政事业的忠诚与执着!

区财政局
20xx年12月31日

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(四)以强化财政管理为目标,规范财经收支行为。

为切实改变以前“重支出、轻管理,重事后,轻事前”的管理现状,推进依法理财,真正履行财政监督职能,我们采取了一些行之有效的管理措施。

1、抓好零户统管工作。针对少数乡镇在零户统管工作中存在的问题,我们一是组织专业人员对乡镇会计核算中心的部分会计进行了职业道德和业务知识培训。二是对部分乡镇零户统管工作进行了抽查,对资金游离于会计核算中心管理之外和自设帐外帐等行为进行了及时纠正和处理。

2、依法开展财政监督。一是会同区监察局、审计局,重点对区直41个行政事业单位和18个乡镇、场、街财政所、局内各科室等部门进行了财政状况调查和财政资金管理使用情况监督检查,共查出违规违纪资金****万元,收缴违规违纪资金**万元,预算外资金督促缴入专户98万元,抵费资产督促缴入社保基金125万元,下达检查意见书56份,处理决定书12份。二是组成12个检查组对区直单位和教育系统财政供养人员情况进行了清理,经过近3个月的艰苦工作,共清理财政供养人员***人,对92人进行了停薪处理,年减少财政支出52万元。三是对基层财政所20xx年预决算执行情况、年度费用目标进行了内部监督检查。查出违纪金额160万元,追缴37万元下达意见书18份、审计报告25份,处理决定2份。四是加强了对我区农村信用社的财务监管,积极参加信用社的增资扩股的宣传督办工作。

3、夯实会计基础管理。我们围绕深化会计改革、服务市场经济的总目标,抓住整顿和规范会计秩序这个中心,一是严把会计人员从业资格的准入关,建立和完善了会计人员诚信档案,跟踪调查会计人员的后续教育、违纪违法和素质品德等情况,并加大了《会计法》和《小企业会计制度》的执法情况检查力度。二是针对局机关部分同志电脑业务不熟的实际,主办了电脑培训班3期共150人次,多途径全方位地提高会计人员业务素质。三是积极争取成立了国有资产监督管理局,并组织专班对全区国有企业、集体企业的各项负债、权益及对外投资进行了逐项清理,对固定资产按规定重新估价,摸清了132家国有和集体企业的国有资产总额为41850万元,掌握了全区国有资产的基本情况。

(五)以建设干部队伍为契机,切实转变机关作风。

我们坚持“以人为本”的管理观和“全面和谐”的发展观,在内部管理上探索出了新路子。一是抓制度建立。先后修订和完善了《人事管理制度》、《区财政局机关科室工作量化考核办法》、《局领导包片、科室包所联系点制度》、《财政所财务管理办法》、《廉政谈话制度》等10多个制度,用制度约束人,并狠抓落实,使之发挥实效。二是抓责任落实。为提高广大干部职工适应新时期财政工作的思想和业务素质,我们把量化考核指标落实每个科室、每个岗位,细化到每件事,并以科室为单位签订责任状,做到“事事有人做、人人有事做”,分工明确、职责到位。三是开展“创建‘团结、廉洁、创新、实干’好班子”和“四五”普法教育等活动,通过学习了反腐倡廉各种资料,提高依法理财水平。四是重新核定了局机关各科室和财政所的招待费指标,各科室严格把招待费控制在计划之内。五是大力开展先进性教育和民主评议政风行风活动。通过广泛地宣传、诚恳地征求意见、扎实地自查整改和开创性的工作,我局的先进性教育和民主评议政风行风活动成效显著,得到了省市区各级领导的高度肯定。在今年的“行评”活动中,以全区最高分获行评单位排名之首。六是积极开展奉献爱心、扶贫助学活动,为**镇失学儿童和农村特困户捐款6000余元,并“帮扶结对”救助了城区6名下岗病残特困职工。七是认真抓好财政调研和宣传信息宣传工作,完成“**区融入**城市圈的财政调研思考与建议”、“孝南区财政支持项目建设、实现区域经济振兴新举措”等课题文章4篇以上,为领导决策提供了理论依据。同时,在市级以上新闻媒体刊发各类信息120篇以上。另外,我们在系统内开展了一系列公益和群众性文体活动。如设立老年活动室、娱乐室和健身室;进行义务植树、义务清扫和篮球赛、乒乓球赛、妇女节座谈会、“五一”联欢会、组织离退休干部“重阳登山”、迎春茶话会等,极大地陶冶了干部职工的思想情操,激发了广大干部职工献身财政事业的工作热情。

二、20xx年工作计划

20xx年,我们将按照区委、区政府的总体部署,继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻执行党的十六大、十六届三中、四中、五中全会及中央经济工作会议和党中央、国务院领导重要精神,要以科学的发展观为统领,继续实施稳健财政政策;狠抓增收节支,优化支出结构,切实保障重点支出需要;着力深化改革,推动经济结构调整和增长方式转变,保持经济持续快速协调健康发展和社会全面进步,为顺利实现我区的“十一五”规划开好头、起好步。

(一)进一步强化收入征管,不断增加政府可用财力。一是逐步完善乡镇财政管理体制,规范区直与乡镇、区直与有关部门之间的分配关系,积极寻求解决财政管理体制存在的弊端的新途径。二是以整顿和规范市场经济秩序及建立诚信纳税工程为契机,依法治税,强化稽查,严厉打击各种偷、逃、抗、骗税行为,努力做到依率计征,应收尽收,保证税收稳定增长。三是密切关注收入动态,积极配合国、地税及乡镇等搞好税收的及时均衡入库,努力提高收入质量。四是认真分析、着力优化收入结构,在进行税源普查的基础上,按照政策清理现行各种税收优惠政策,增加税源,扩大税基。五是深化税费改革,积极争取国家政策支持,将国家的各项惠农政策、税收政策落到实处。六是强化非税收入和政府基金收入的征收,并严格执行“收支两条线”管理。

(二)进一步调整支出结构,提高财政资金使用效益。按照公共财政的要求,坚持量入为出,优化支出结构。要严格控制一般性支出,确保工资、社会保障、机构运转、法律和政策性兑现等重点性支出,切实维护社会稳定,促进社会经济发展。一是全面推行工资统发,完善工资专户管理制度。重点是对乡镇实行“机构改革到位一个、乡镇干部工资就由区级财政统发一个”的办法。促使乡镇及早完成机构改革,减轻财政压力;二是深入推行“部门预算”改革,完善预算管理制度。按照编制程序,对“二上”数据、编制说明及文本编制进行认真复查、审核、汇总,报人大审议后完成“二下”阶段的工作,形成正式文件下发到各预算单位。三是从严控制用财政性资金搞一些脱离实际意义的各种“形象工程”、“政绩工程”,坚持节俭办一切事业,严禁铺张浪费,严控一般性支出和“会、车、话”等重点支出。四是大力支持社会保障制度改革,积极筹措资金,确保社会保障支出。同时建立完备的社会保障体系,严格社会保障资金监管。五是继续深入落实“收支两条线”管理规定和规范各项财政性资金收付管理,进一步规范区直国库集中收付中心的工作,从源头上切实控制财政性资金支出,加强财政监督管理,堵塞收支漏洞,不断提高财政干部依法行政、依法理财的自觉性,提高财政资金使用效率。

(三)进一步加大财源建设力度,促进全区经济快速发展。坚持把发展作为财政工作的第一要务,充分发挥财政职能作用,促进经济持续稳定增长。一是加大项目工作力度,把握国家政策导向,积极向上争取财政支农、财政扶贫、农业综合开发、国债资金、外国贷款和世行贷款等项目,带动相关产业快速发展。二是根据我区现代农业发展格局和农业财源建设发展规划,进一步加大对农业的投入,将各类支农资金捆绑使用,提高资金的使用效益。继续调整财政支农结构,重点支持农业结构调整、农业基础设施建设、农业科技推广和农业服务体系建设,发展优势农产品产业带,千方百计增加农民收入;三是积极为企业生产、改造、改革、改制和引进提供宽松环境,促进以民营经济为主体的县域经济的形成和协调发展,帮助企业明晰产权,提高企业经济运行质量,实现工业兴区大目标。四是利用各项财政政策,引导金融资金,吸纳民间资金,建立中小企业发展基金,支持高新技术产业、中小企业和民营经济,加大对工业园区建设的财政支持力度,加快工业园区建设。同时,加大对各类企业优惠政策兑现的力度,努力推进我区新型工业化发展。

(四)进一步推进财政改革,促进社会稳定繁荣。一是深化推进农村税费改革,扎实有效地做好粮食“两补”、农机具购置补贴、计划生育奖励政策等惠农政策的宣传和资金发放工作,使广大粮农真正体现党中央、国务院政策的温暖。二是做好乡镇干部工资上划到区级统发工作。三是继续深化预算管理体制改革,按要求抓好财政部门预算、政府采购、收支两条线、国库集中收付四项改革工作。四是利用财政手段,加快推进事业单位改革,加大国有资产监管营运力度。五是配合区委区政府部署,继续做好乡镇财政所体制改革工作,努力实现平衡过渡,维护社会安定。

(五)强化自身队伍建设,维护良好的财政形象。一是进一步加强政治思想、业务技能知识的学习,更新理财观念,加强道德修养教育,提高全员综合素质。二是进一步健全和完善各项规章制度,做到有章可循,并狠抓落实。三是进一步加强党风廉政建设,规范自身行为,增强廉洁自律意识,提高依法行政和拒腐防变能力。四是进一步强化服务意识和法制观念,把优质服务和依法理财作为财政工作的永恒主题。

同志们,20xx年的财政工作,在区委、区政府的正确领导下、在广大人民群众的关注和支持下,在各兄弟部门的通力配合下,尤其是在在座各位的理解和体谅中,我们同心协力、克难奋进、艰苦创业、无私奉献,努力完成了各项财政任务,得到了区委区政府等上级领导的高度肯定。目前,财政的各项改革工作正处在各种矛盾相对集中的焦点时期,明年财政工作的任务将更加艰巨。尽管如此,我们仍将坚持统筹兼顾、量入为出、确保重点的方针,以勤政务实的工作作风,恪职尽守,努力拼搏,圆满完成20xx年的各项工作任务,以不辜负在座各位对财政事业的忠诚与执着!

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2020年研究所2020年工作总结暨2020年工作安排


今年以来,我所在省厅的领导下,全所上下共同努力,完成了今年的各项指标和预定的科研项目。在工作中不断深化机构改革、内部机制进一步完善,全体职工的思想稳定,工作积极,团结和谐,精神面貌发生了很大的变化,各项工作都有了新的发展,现就有关工作情况做简要的汇报。
一、保持共产党员先进性教育活动情况
1、广大党员对这次活动高度重视,态度端正、积极认真。
根据省厅党组[20xx]2号文件的通知精神和统一部署,于2月1日召开全所党员及在职人员保持共产党员先进性教育活动动员大会,并做了动员报告。制定了具体实施意见。
根据单位的工作实际,采取集体上党课、专题进行辅导,对正反两方面的典型人物、典型事例,用放录像、学材料、座谈讨论等方式进行典型教育,学习培训时间基本能保持不少于40个学时的学习时间。
通过第一阶段的学习,大家对开展先进性教育活动的重大意义有了更加深刻的认识:保持共产党员先进性教育,是坚持用“三个代表”重要思想武装全党的重要举措,是提高党的执政能力,巩固党的执政基础,完成党的执政使命的举措,是实现全面建设小康社会的宏伟目标,推进中国特色社会主义伟大事业的重要举措。在学习中大家认真找出在党员队伍中存在的与保持共产党员先进性要求不相适应的具体表现, 如: 理想观念动摇; 标准不高、要求不严;先锋作用不好,事业心、责任感不强;思想作风不端正,学习自觉性差,满足于不出问题就行,不思进取,缺乏创新精神;群众观念差,工作不深入,为人民服务的意识不强等等。这些问题的存在,严重影响共产党员的先进性,影响党的工作,损害党和人民的利益。要解决这些问题,必须开展保持共产党员先进性教育活动,通过这次活动,才能达到提高党员素质,加强基层组织建设,全心全意为人民服务,促进各项工作的目的。在学习的基础上,结合单位和个人的实际,按照党章规定的党员八条标准,讨论制定了本单位党员保持先进性的具体标准,这个标准使大家感到更加实际,操作性更强。在学习中,支部还把每位党员的入党志愿书发给大家,每位党员都重新阅读自己的入党申请和誓词,对照自己的思想和言行,使大家受到一次强烈的心灵振撼。通过第一阶段的学习,基本达到了预期目的和要求。
根据省厅的统一部署,在完成第一阶段的学习之后,转入第二阶段的分析评议阶段。在认真学习的基础上,组织党员和党员领导干部对照党章规定的党员义务和党员领导干部的基本条件,按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求,全面总结自己近年来思想、工作和作风等方面的情况,重点检查存在的问题,从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源,领导干部要从权力观、地位观、利益观方面进行剖析。首先广泛的征求意见,采取发征求意见表、大会发言、个别征求等形式,征求对领导班子、党员个人、党组织的意见。积极开展谈心活动,做到交叉谈心,不漏一人,通过谈心达到了沟通思想,增进了解和团结的目的。这些做法,使每位党员对自己存在的问题有了一个比较深入的了解,为撰写党性分析材料打下了基础。全体党员在撰写党性分析材料中,都能够对照党章规定的党员义务和领导干部的基本条件,新时期保持共产党员先进性的基本要求,总结近年来的思想、工作和作风等方面的问题,重点检查在理想、信念、宗旨、作风、遵守纪律和立足本职工作发挥作用等方面存在的突出问题,从世界观、人生观和价值观上剖析思想根源,明确努力方向。党员领导干部还要从坚持科学发展观和正确政绩观,以及权力观、地位观、利益观方面进行剖析,形成党性分析材料。通过分析评议阶段,紧密结合党员的思想实际和分析阶段的工作要求,组织党员有针对性的选学学习内容,引导党员提高认识,端正态度,摆正位置,自觉投入,增强以世界观、人生观、价值观等方面进行自我剖析的自觉性。正确地开展批评与自我批评,坚持实事求是的原则,从团结的愿望出发,本着对同志对事业负责的态度,敞开思想,畅所欲言。自我批评,对大家提出的问题,态度端正,原因分析深刻,做到触动思想,提高认识;对提出来的问题,积极进行整改。
2、这次教育的主要特点
态度端正,学习深入,坚持正面教育,注意激发党员的内在动力,力求自身解决问题,从严要求,开展积极健康的思想斗争。启发党员自我教育、自我提高,不断深化认识,解决好思想认识问题;诚心诚意听取群众意见,找准问题;引导党员正视自己存在的问题,正确对待群众意见,正确对待党组织和同志们之间的批评;联系实际,搞好谈心活动。
坚持从世界观、人生观、价值观上深入进行党性分析。撰写党性分析材料,严肃认真,不就事论事,而从理上论事;不轻描淡写、避重就轻,从思想根源上进行分析;少讲共性问题,而是从自身查找思想根源;不用工作总结代替党性分析,要从党性原则和世界观、人生观、价值观的高度进行剖析,问题找不准,思想剖析不深不透、不能通过,要认真修改。
认真开展批评与自我批评,强化党性意识、大局意识、团结意识。工作多,学习时间不能少;党员少,学习步骤不能减;时间紧,学习效果不能差。党员领导干部带头,发挥表率作用,高标准严要求,做到:学习带头,问题找的准,联系思想紧,根源挖的深,整改动作快。
3、主要收获
较好地解决了在理想、信念、宗旨、作风方面存在的问题,进一步坚定了共产主义的信念和走中国特色社会主义道路的决心,献身现代化建设,艰苦创业。
党员要保持先进性,必须认真学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论,认真实践三个代表的重要思想,才能和党中央保持高度一致,经得起各种风浪的考验。
进一步增强了革命事业心和政治责任感,做为一名党员领导干部时刻把党和人民的利益放在第一位,正确的行驶人民赋予的权力,清正廉洁,以身作则,艰苦朴素,密切联系群众,坚持党的群众路线,自觉接受党和群众的批评和监督,做让党和人民放心的党员干部。加强了党组织的建设,增强了党员之间的团结,促进了单位各项工作的开展。
我们的主题实践活动的名称为“立足本职,面向市场,改革创新。
4、制定整改方案,全面落实整改工作。近期整改工作已经落实。
宣传和执行党的路线、方针、政策,宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议,充分发挥党员的先锋模范作用,团结组织党内外的干部和群众,努力完成本单位所担负的任务。
组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,落实三个代表的重要思想,学习建设有中国特色社会主义的方针、路线、政策,学习党的基本知识,学习科学、文化和业务知识。
对党员进行教育、管理和监督,提高党员素质、增强党性,严格党的组织生活,开展批评与自我批评,维护和执行党的纪律,监督党员切实履行义务,保障党员的权利不受侵犯。当前通过对党员的教育和管理,严格党的组织生活,使组织生活经常化、制度化,坚持三会一课制度。
做好发展党员的工作,对要求入党的积极分子进行教育和培养,做好经常性的发展党员的工作。我们对党的积极分子的管理,考核,严格履行有关程序,指定专人负责,定期进行谈话,考核。力求把积极分子纳入党组织的管理之内,杜绝任其自由发展的不良现象。
规范党的组织生活。不流于形式,不走过场,切实过好组织生活。
定期开好支部大会、小组会、民主生活会,要形成制度,上好党课。
工会工作要继续加强,一年来支部重视工会工作,积极支持工会工作和安排的一切活动,保护职工的合法权益。工会组织在扶贫济困、对困难职工帮助,离退休老干部的工作方面做得很好,调动了大家的积极性。
密切联系群众,经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见,维护群众的正当权利和利益,做好群众的思想工作。党支部应当同群众息息相通,血肉相连。如果不同群众保持密切联系,得不到群众的拥护,就不能带领群众去完成党的任务。因此,要求党员要为群众办实事,谋利益;同时,要加强思想政治工作,不断提高群众的党悟,正确处理好个人、集体和国家三方面利益的关系。党支部要教育和监督党员自觉遵守国家法律,模范执行党的政策,关心群众疾苦,倾听群众呼声,努力维护群众的正当权利和利益。
监督党员干部、特别是党员领导干部和其他工作人员严格遵守国法政纪,严格遵守财经法律和人事制度,反对各种不良倾向。
教育党员自觉抵制不良倾向,坚决同各种违法犯罪行为作斗争。尤其是党员领导干部,要正确行使人民赋予的权力,清正廉明、以身作则、艰苦朴素,反对任何滥用职权、谋求私利。
5、制定科技所保持共产党员先进性的学习教育制度、三会一课制度 、组织生活会、民主生活会制度、思想汇报制度、民主评议党员制度、党员权利保障制度、党员联系群众的制度、监督制度有关规定共8个方面27条具体规定。
二、坚持反腐败斗争,抓好党风廉政建设
坚持清正廉洁,坚决不搞以权谋私。党风廉政建设和反腐败斗争关系到党的生死存亡。党越是长期执政,越要提高反腐倡廉防变的能力。要把党风廉政建设和反腐败斗争作为提高党的执政能力,巩固党的执政地位的一项重大政治任务来抓。因此,要坚持标本兼治,综合治理,惩防并举,注重预防,建立各项教育监督制度,认真落实党风廉政建设责任制。以解决群众反映的突出问题为重点,坚持纠正损害群众利益的不正之风。查处领导干部滥用权力、谋取私利的违法违纪案件为重点,严厉惩处腐败分子。加强廉政法制建设,真正形成用制度规范施政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制,保证干部廉洁从政。加强道德和纪律教育,提高党性修养。我们在教育中,充分利用各类案例,加强党风党性教育,严格按照“党风廉政建设责任制”及“领导干部的十不准”要求自己,做到立党为公,执政为民。在党风廉政建设和反腐败斗争方面做出表率,切实加强对领导干部的监督,围绕廉洁自律的有关规定和党风廉政建设责任制的落实情况加强监督检查,加强思想教育,把监督的关口前移,力争把违纪违法的事例消灭在萌芽之中,从源头上预防和治理腐败现象,通过深化改革,创新体制机制,加强对权力运行的制约和监督;坚持标本兼治,逐步建立起教育、制度、监督三者并重的预防和惩治腐败的体系。我所没有发生违法违纪的现象。还实行了财务公开制度,定期向职工公布帐目,给自己一个清白,还群众一个明白。严格财经纪律和审批制度,不该花的钱坚决不花,除工作必须的招待之外,没有额外招待的开支,大家对所领导干部的廉洁自律是满意的。
三、进一步深化人事制度和分配制度改革,落实全省事业单位人事制度改革精神。
1、前几年的人事制度改革取得了一定的成果,但在新的形势下,需要不断地深化和完善。根据全省事业单位人事制度改革动员大会精神,按照省事业单位人事制度改革的有关文件和省厅事业单位 改革的总体部署要求,根据我单位实际,制定了岗位设置方案。按照省编办批准的编制标准和各类人员的结构比例,结合我单位实际,重新设岗位,推行全员聘任制,竞争上岗,定期考察,逐步建立起一个鼓励先进,调动一切积极因素的用人机制。
2、深化分配管理制度改革,我所在原分配管理制度的基础上,进一步细化分配标准,引入竞争机制,实行工效挂钩,按岗定酬,设定岗位工资和效益工资、效益奖金相结合的分配方案。在原来改革的基础上,继续推行全员聘任制,竞争上岗,定期考察,逐步建立起一个鼓励先进,调动一切积极因素的用人机制。
3、根据工作的需要,设立岗位,这些岗位要在首先选聘本单位职工的基础上,可以破格选聘社会上的优秀人才。专业技术职务实行评聘分开,可以低职高聘或高职低聘,应聘期间按实际职务享受待遇。
4、竞争上岗之后,未聘人员实行待岗,待岗期间的工资标准按有关规定执行。
5、鼓励职工自谋职业,免交管理费,保留人事档案和工资档案。
6、开展横向联合,利用大专院校、科研单位的技术优势,挖掘内部潜力,广招人才,采取课题招标、内外交叉、联合攻关、招聘兼职研究员、客座教授、回聘研究员等形式,弥补科研力量的不足。现已从****大学、****药厂、等单位招聘专业技术人员近8人。
7、我所在原分配管理制度的基础上,进一步细化分配标准,引入竞争机制,实行工效挂钩,按岗定酬,设定岗位工资和效益工资、效益奖金相结合的分配方案。

四、存在的问题
科研经费的不足,制约了科研产品的开发和发展;科技人员不足,导致科研后续项目的短缺;对科技体制改革的认识不足,有等、靠的思想,缺乏危机感。
六、明年的工作打算
1、〈************》,年内完成本课题的基础性研究,并制出样品。
2、〈*********》、《***********》,年内完成样机。
3、《**********的研究》,完成基础设计工作。
4、《***********》研究,完成*******、*******的研制并推向市场。
5、继续加强党支部建设,规范各项组织活动制度,做好政治思想工作。
6、继续深化科技体制改革,完善各项规章制度。
7、做好新一年的科研立项及研制工作,让更多的成果推向市场。
8、继续加强美容护肤品,洗涤用品的研究和开发,用高科技,创造高效益。
9、继续加强人才的引进和培养,用外聘的方法补充科技人员,营销人员的不足。
10、加速工艺类项目的转化,使其尽快走向市场,创造效益。
11、开展横向联合,利用大专院校的科研人才优势,采取课题招标,联合攻关,提高我所的科研水平与成果开发能力。
12、有偿利用外单位的现成的厂房,车间,设备扩大自己的生产能力。

2020年工会工作总结暨2020年工会工作安排


一、20xx年工会工作总结

一年多来,在系统工会和企业党支部的正确领导下,粮库工会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针,找准工作切入点,认真履行基本职能,在推行库务公开、吸纳职工民主管理意见、维护职工权益、搞好企业文化建设等方面做了一些较有成效的工作,为搞好企业经营管理,深化企业经营机制改革、加强两个文明建设起到了积极的推动作用。
重点抓了以下几项工作:
(一)全心全意贯彻“依靠”方针,充分发挥员工的主人翁作用。
全心全意依靠工人阶级的方针,是对工会工作最基本的要求,工会工作就是紧紧围绕“依靠”方针贯穿于工作之中的。这主要表现在,在政治上保证员工的主人翁地位,在工作中吸收员工参与企业经营管理,虚心听取员工的意见和呼声。在生活上,尽量为员工着想,给他们创造良好工作的环境。在20xx和20xx两个粮食年度期间,我库的玉米轮换收购任务达到40,000吨,烘干入库任务也达到了30,000多吨,可以说工作量是非常大的。全库员工紧紧团结在库领导班子周围,尽责奉献,努力工作,每位员工都为完成粮食入库任务洒下了辛勤的汗水,在寒冷的秋冬季节里,员工们起早贪黑,顶风冒寒,坚守岗位,加班加点,在尘土飞扬的烘干现场,员工们不怕苦,不怕累,每个人都较好地完成了本职工作任务,在平时粮食安全储藏作业中,依靠全体保化人员的力量,坚持“以防为主、综合防治”的保粮方针,完善科学保粮责任制,努力推行规范化管理,翻倒、平仓、熏蒸等艰苦劳动全部由一线员工完成。由于认真贯彻“依靠”方针,提高了广大员工的主人翁意识和地位,在全体员工中形成了“想主人事、干主人活、尽主人责、当好主人翁”的良好氛围。
(二)坚持职代会制度,推行库务公开,积极开展企业民主管理和民主监督。几年来,每年都较好地坚持了职代会制度,每次职代会都召开得比较正规,会议听取粮库主任的工作报告、工会工作报告和财务工作报告,进行提案解答和民主评议企业领导干部,使全体员工都能够全面了解掌握开展的主要工作和下一年的工作思路和任务。同时,高度重视员工提案,对收回的提案进行认真的研究讨论,对合理化建议马上落实到工作中。每次职代会上,粮库工会都与库主任签订集体劳动合同,为保护员工合法权利起到了促进和保护作用。
为了切实加强员工民主监督工作力度,粮库工会制定了《库务公开、民主监督制度实施办法》,建立了《库务公开栏》,分季度将粮食收购、销售价格、基本建设、招待费、小汽车费、通讯费、差旅费“四费”开支情况、经营成果情况向全体员工公开,自觉接受全体员工的监督。
(三)关心员工生活,提高员工工资生活福利待遇。实际工作中,把关心并提高员工工资福利待遇做为履行维护职能的重点,想员工之所想,急员工之所急,在落实员工工资奖金、福利待遇、关心员工生活等方面替员工着想,20xx年重新修缮了浴池,使员工一个星期能洗一次澡。建起猪场、羊场后,员工中午低价就餐,每逢员工婚丧嫁娶,除特殊情况外,领导班子成员一般都到场,员工发生家庭纠纷时,工会干部深入家中进行调解。每年春节前粮库工会都开展访贫问苦和“送温暖”活动,及时将慰问金、困难补助送到离退休和困难职工家中。在20xx年末实施职工身份置换改革时,为上岗员工兑现了20xx-20xx年度的规范化管理达标补助,同时也为待岗、内养的职工发放了一定数额的奖金,并为全体员工报销了一定数额的药费和取暖费。20xx年春季流行非典期间,粮库工会为全体上岗职工购买了预防药品。今年3月末烘干作业结束后,为全体上岗员工安装了床位,使员工中午能得到休息。
20xx年可以说是松山区粮食系统的改革之年,区粮食局根据国务院、自治区人民政府关于深化国有粮食企业改革工作的文件精神,在系统粮食购销企业中实行了职工身份置换改革,这项改革力度大,直接涉及职工切身利益和一些深层次的矛盾,为此库领导班子和工会组织高度重视,区局有关改革的文件出台后,组织全体职工进行了认真的学习讨论,并由工会牵头,充分征求全体职工对改革的意见,及时将职工的意见上报到区粮食局,对个别对改革有异议或咨询有关政策的职工,工会热情接待并给予耐心细致的答复,对要求解决有关遗留问题或申请有关待遇的职工,只要政策允许库领导班子都尽量给予解决。通过高度重视,精心操作,使我库的职工身份置换改革进展平稳,没有发生群体上访告状的问题,保持了稳定,圆满地完成了改革任务。
(四)开展文体娱乐活动,丰富员工文化生活,粮库工会努力加强自身建设,工会经费足额提取,足额上缴,专款专用。几年来,十分注重文体基础设施建设的投入,先后总计投资40余万元,建立了“职工之家”和图书室,建起了网球场、篮球场、乒乓球室、舞厅、假山、喷泉、职工健身室等文体设施。春夏季节植树种花种草,美化库区环境。粮库工会制定了《文体活动三年规划》,20xx年7月份,组织职工去赛罕坝旅游,举行篝火晚会,8月1日与区纪检委联合举办庆“八一”建军节篮球友谊比赛。在“五一”、“十一”、“元旦”等节日期间,一般都组织员工开展一些健康向上的文体娱乐活动,广大员工踊跃参加,表现出了奋发向上和爱国、爱企、爱本职工作的良好精神风貌,通过这些活动,丰富了员工文化生活,进一步增强了工会组织的凝聚力和向心力。
由于狠抓了以上几项工作,促进我库工会工作取得了一定的成绩。粮库工会20xx年连续两年被市总工会评为规范化先进工会,粮库原主任陆学均同志被评为松山区劳动模范,有一名工会干部被市总工会评为优秀工会干部。这些成绩的取得是与上级工会、企业党组织和全体员工的支持分不开的。
在肯定工作成绩的同时,必须认真总结工作中的差距和不足,主要是依法维护员工合法权益工作需要进一步加强,工会干部还需进一步解放思想,更新观念,增强工作创新意识,工会的档案、软件等基础性工作还需进一步加强,这些问题应当引起我们的高度重视,并在今后工作中不断加以改进。

20xx年工会工作安排

工会是工人阶级维护自身利益的组织,是在中国共产党领导下职工群众自愿结合的并独立自主开展工作的群众性组织,《中华人民共和国工会法》提出新时期工会工作可以概括为一个中心,两个维护,四项职能,这就是以经济建设为中心,维护职工群众的合法利益和民主权利,全面履行维护、建设、参与、教育的四项职能。据此,确定20xx年乃至今后一个时期我库工会工作的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实中国工会十四大和松山区工会第四次代表大会精神,坚定不移地落实全心全意依靠工人阶级的方针,突出维护职能,充分发挥员工民主管理、民主监督作用,不断加强工会群众化、民主化建设,更好地为员工群众服务,团结教育带领全体员工,团结拼博,再接再励,为促进松山国家粮食储备库各项工作取得新成绩而努力奋斗!
工作中必须遵循的几条基本原则是:(1)必须坚持实事求是和与时俱进的思想,从工作实际出发,创造性地开展工会工作。(2)必须自觉接受党的领导,保证工会工作正确方向。(3)必须坚持以经济建设为中心,自觉服务于企业经营与管理工作大局。(4)必须突出维护职能,旗帜鲜明地维护员工合法权益。(5)必须坚持把保持与员工群众的密切联系作为工会工作的着眼点,说真话、办实事,时刻想着员工,一切为了员工。(6)必须强化工会基础性工作,夯实工作基础。
根据上述指导思想和遵循的原则,今年粮库工会应着力抓好以下几项工作:
(一)履行教育职能,努力提高员工队伍素质,动员广大员工以主人翁姿态,为企业的发展再立新功。
提高广大员工的整体素质,是实施我库“内强素质、外树形象”战略的必然要求。粮库工会要配合粮库党支部开展并坚持经常性的政治理论学习活动,学习十六大精神和“三个代表”重要思想,使全体员工都能够深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵、精神实质和历史地位,坚持用科学的理论武装广大员工的头脑。要加强对员工的社会公德、职业道德和家庭美德教育,增强员工道德素质,引导员工树立正确的人生观和价值观。要在员工中提倡健康文明的生活方式,摒弃赌博、迷信陋习。要结合工会特点,发挥自身优势,组织对员工的业务培训活动,比如多订阅一些报纸书刊,办好图书室和“职工之家”,在淡季多举办一些业务技能培训班,在全体员工中形成终身学习、全程学习、团队学习的机制,增强员工的学习能力、创新能力、竞争能力,着力提高员工的科学文化、技术技能和业务素质,全面推进员工知识化、技能化进程。
要积极履行参与职能,加强工作调查研究,及时了解掌握员工群众的实际困难、意见和要求,主动参与涉及员工利益的发展规划、经营措施和改革方案的研究制定,积极提出工会的主张和建议,并在实施过程中加强群众性监督,要协助粮库党政做好员工的思想政治工作,努力为员工群众解疑释惑,教育动员广大员工发扬顾全大局和无私奉献的精神,自觉做到个人利益服从整体利益,眼前利益服从长远利益,坚定地支持上级主管部门所采取的正确改革措施,要进一步组织动员广大员工立足本职,深入开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、发明创造等群众性经济技术活动,开展争做“文明科室”、“巾帼先锋岗”、“先进工作者”的比、学、赶、帮、超竞赛,让劳动光荣、知识崇高、先进荣耀、人才宝贵成为全库共识。
(二)履行维护职能,切实维护员工的劳动利益和民主权利。
要重点抓好以下几项工作。一是签订好员工个人劳动合同和集体合同。签订集体合同是《劳动法》赋于工会的一项重要权利,是调整劳动关系的重要法律制度,因此粮库工会要积极参与研究、制定或修改好个人劳动合同和集体劳动合同的条款,提高集体劳动合同的质量,达到个人劳动合同和集体劳动合同条款的基本一致。通过签订集体劳动合同,切实维护员工在劳动报酬、工作时间、劳动安全卫生、保险福利等方面的应有权益。
二是积极推行库务公开,以库务公开栏为主要形式,定期将粮食购销价格、费用支出、效益成果等情况向全体员工公开,并保证公开的真实性、及时性和有效性,自觉接受员工的评议和监督。
三是选举产生企业管理委员会,作为平时企业最高经营决策机构,涉及企业发展计划、工资奖金分配大宗粮食购销、重大费用开支等重大问题由企业管理委员会决定通过。企业管理委员由库领导班子成员、环节干部和员工代表组成,库主任任企管会主任,通过这种形式,增强决策的民主性和广泛性。
(三)履行建设职能,关心员工生活,提升工会工作规范化管理水平。
要以开展规范化管理达标活动,迎接8月份中储粮内蒙古分公司规范化管理达标检查为契机,深入开展工会工作规范化管理达标活动。要建立健全工会工作规章制度,完善工会活动各种记录和档案,严格按财务制度规定健全并清楚记载工会经费账目,做到凭证健全、记录清楚。工会经费来源于员工最终要全部用于员工,不能乱花一分钱,要自觉接受粮库财务科和上级工会对工会经费的财务审查,确保工会经费足额提取上缴和正确使用。
密切联系员工群众是工会工作的一大法宝,脱离员工群众是工会的最大危险,作为员工的“娘家人”,工会必须要切实转变作风,心里时刻装着员工群众,只有坚持为员工群众说话办事,遇事同他们商量,使员工群众切实感到工会是自己的组织,才能保持工会工作旺盛的生命力。因此粮库工会要把“心系员工”作为加强自身建设的出发点和归宿。粮库要建立“工会与员工连心卡”档案,对员工的家庭住址、工资收入、生日等情况要有基本的了解,今后工会干部要努力做到几个到场:即员工生病时到场,员工婚丧嫁娶到场,员工家庭发生重大困难时到场,特别是在员工生日时,要送去祝福的话语和一份珍贵的小礼物,东西不在多少,“礼轻情谊重”,以此让每位员工都深深地体会到粮库党政工领导班子对他们的关心爱护。我库女员工占一半人数,要严格按照女职工劳动保护条例办事,在女职工分娩、小产、经期等时期,按规定落实好对女职工的福利待遇,让她们真正体会到社会主义制度的优越性和国有企业大家庭的温暖。
(四)加强企业文化建设,提高企业文化品位。
企业文化建设是企业经营发展中形成的一种价值理念,是企业经营管理的重要组成部分,粮库工会作为企业文化建设的倡导者、组织者和实施者,直接承担着搞好企业文化建设的重任,要以“正确的舆论宣传引导人,以丰富的文化活动教育人,以优美的工作环境陶冶人,以和谐的人际关系感染人,以严格的管理规范约束人,以灵活的激励机制鼓舞人”为手段,以经常性地开展丰富多彩、健康向上的文体娱乐活动、继续搞好环境美化为有效载体,以设计库徽、库旗、学唱库歌,开办广播站和库苑小报为有效尝试和努力方向,以举办有关答题、知识竞赛和联合比赛演出为有效形式,打造富有本库特点的文化品牌,以此提高企业文化的底蕴和品位,内聚人心,外树形像,达到促进企业经济中心工作的目的。

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