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精神文明创建工作总结

发布时间: 2019.10.30

2020年局精神文明创建活动自查总结。

随着日子一页一页地翻着,这一阶段的工作尾声已经悄悄的逼近。此时就可以对工作做个总结看看自己的工作表现。人们可以通过总结,把零散的经验和收获都记录下来,应该从哪些方面来写自己的工作总结呢?以下是小编为大家精心整理的“2020年局精神文明创建活动自查总结”,供您参考,希望能够帮助到大家。


20xx年是深入贯彻十六大、十六届四中、五中全会精神和全面建设小康社会的重要一年。一年来,我局在州党委、人**府的统一领导下,在自治州文明办和上级有关部门的具体指导下,深入开展“内强素质,外塑形象,创文明科室”等活动,以建设廉洁高效、勤政务实的文明机关为工作目标,以加强职业道德建设为核心,身体力行“三个代表”重要思想,坚持开拓创新、求真务实的知道思想,狠抓机关作风建设和思想道德建设,进一步增强了局机关各族干部职工的文明意识、公仆意识、服务意识,较为各项业务工作的开展奠定了坚实的基础,有力地促进了自治州**事业的发展。
一、牢固树立机关精神文明建设的指导思想
机关精神文明建设要以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导,全面贯彻落实江总书记“三个代表”重要思想,坚持党的基本路线和基本方针,围绕改革、发展、稳定的大局,坚持以全心全意为人民服务为核心,以勤政廉政建设,端正机关作风为主要内容,以社会公德、职业道德、家庭美德为着力点,以培养适应新形势、新任务需要的高素质的机关工作人员为目标,推进机关干部的理论武装工作,抓好继续教育工程,活跃机关积极健康向上的文化体育娱乐生活,抓机关、促系统、带基层,切实增强精神文明建设实效,努力建设和繁荣先进文化,促使**系统机关党员干部职工努力成为党的建设的好表率、勤政廉政的好公仆、遵纪守法的好公民、家庭邻里的好成员,以良好的党风、政风促社会风气的好转,教育机关干部要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,建立思想道德和党纪国法两道防线,增强拒腐防变能力,带头遵守职业道德,以自身模范行为带动社会的文明进步。

二、加强组织领导 坚持常抓不懈

局党组一班人十分重视精神文明建设工作,八它作为一次培养“四有”新人,切实转变机关工作作风,提高敬业精神,强化服务观念,全面加强干部职工的思想政治素质和文明道德素质的系统工程,列入局党组的重要工作日程,作为一次经常性、长期性的工作来抓。

1、健全和完善精神文明建设领导机构和工作机制。为了进一步深化创建“文明科室”和争创自治区级“文明单位”的工作目标,局党组针对本局实际,建立健全局机关精神文明建设林带小组,成立了由党组书记任组长、局长和其它两名党组成员任副组长、各科室长为成员的精神文明建设领导小组,精神文明建设办公室设在局办公室,切实使局机关的精神文明建设做到了层层有人抓、事事有人管,同时明确了责任,局领导与各科室负责人签订了创建活动目标责任书,形成了从上到下齐抓共管的局面。

2、自始至终八精神文明建设摆在突出位置抓紧抓好,与业务工作同部署、同安排、同检查、同落实。每年在年初安排部署业务工作时,局党组都对精神文明创建活动做出具体部署和安排,指定专人负责精神文明创建工作,形成了党组成员齐抓共管,一级抓一级的领导机制和工作机制。

三、突出重点 围绕核心抓教育

精神文明建设的核心是提高人们的思想道德素质,根本任务是培养“四有”新人。因此,我局始终把思想政治教育作为精神文明建设工作的重要环节,基础性工作来抓,通过狠抓思想政治教育,进一步坚定了广大干部职工的共产主义思想信念,提高了政治理论素养,增强了精神文明意识。

一是结合本局实际,年初制订政治理论和业务学习计划,明确学习内容,使计划按部就班进行,同时抽出专门人员负责,定期检查全体同志的政治理论学习笔记,切实做到政治学习有计划、有安排、有检查;并在全局开展了学业务、讲业务活动,要求每个科室都要对所负责的业务工作给大家上业务知识课,安排了详细的授课时间表,局领导带头讲,科室人员分头讲,你讲我评、互相学习,形成了一个人人讲业务、人人学业务、人人争当业务尖子的良好学习氛围,使我局的政治理论学习和业务知识学习走上了规范化、制度好轨道,充分发挥了文明学校的整体效能优势。

二是用科学的理论武装人,抓好思想信念教育。局党组认真组织全体干部职工学习邓小平理论、***“三个代表”重要思想、“七一”讲话、胡锦涛视察西柏坡时的重要讲话、十六大报告、十六届四中全会、全国“两会”、新《党章》等理论知识。为深刻把握“三个代表”重要思想及十六大报告的深刻内涵,要求每个同志都自费购买了《十六大报告新思想、新论断、新举措专题读本》、《学习十六大报告辅导百问》、《“三个代表”重要思想学习纲要》等辅导材料。为使学习更加扎实、更有成效,还组织全体职工谈体会、写心得、分组讨论等,进一步统一了思想,提高了认识,加深了理论素养。

三是积极参与公民道德建设目标活动,提高干部职工道德素质。在全区第一、第二、第三个公民道德建设目标活动中,本局结合后实际,及早准备,提前安排部署,成立了公民道德建设领导小组,制定计划,采取措施,抓好“三德”建设,大力加强机关干部职工的公民道德教育,使二十字基本道德规范和《国家公务员行为规范》成为党员干部职工的行为规范,同时深入开展机关的群众性公民道德实践活动,不断深化以“三德”建设为落脚点的思想道德建设;以创建“四优”为载体,即优质

服务、优质秩序、优美环境、优异业绩,切实转变机关作风,提高服务质量,努力解决精神文明建设中干部群众普遍关心的问题,树立机关的良好形象;提高两个素质,即提高思想道德素质和科学文化素质,大兴理论学习之风,加强机关文化建设,丰富机关干部、职工的文化生活,使机关的精神文明建设每年都有新的进展,上新的台阶。

四是广泛深入开展爱国主义、集体主义、共产主义、民族团结教育,唱响“五好主旋律”等丰富多彩的活动,并邀请有关领导对《纲要》进行专题辅导讲座,加深理解,并认真做答了州文明委举办的“公民道德建设”知识的有关考试,积极参加贯彻实施《公民道德建设实施纲要》的万人签名活动,切实使广大干部职工树立了“上为政府分忧、下为百姓解愁”的服务意识;广泛宣传马克思主义唯物论、天神论,深入揭批“***功”的歪理邪说,大力普及与大家日常工作、生活密切相关的科技知识,引导干部职工学习科学知识、树立科学思想、弘扬科学精神、掌握科学方法,努力在全机关形成尊重科学、相信科学、依靠科学、崇尚科学的社会风尚,在群众中崇尚先进、学习先进蔚然成风,倡导科学、文明、健康的生活方式成为各族职工的自觉行动,全体干部职工的道德品质和建设面貌发生了可喜的变化。

五是加强业务培训,提高业务能力。局党组以机构改革为契机,积极组织全局干部职工学习政治理论和业务知识,并在学习过程中严把三关,即学习质量关、学习效果关和学习时间关,并加大干部教育培训力度,采取请近来,送出去的培训方法,鼓励在职职工积极参加学历教育,全面提高干部的综合素质和业务水平。

四、围绕业务抓党建 抓好党建促业务

局党组结合**工作实际,紧紧围绕中心工作,通过抓班子、抓管理、抓廉政等,积极努力做好党建工作,使机关党的组织建设焕发出勃勃生机。

一是抓班子,强化党组织的领导。机关党的基层组织承担着联系群众、组织群众、团结群众,把党的路线、方针、政策落实到基层的重要职责。因此,局党组针对党支部工作不规范,对党员的管理和教育监督不力等问题,采取了健全机构、明确职责、强化老培训、提高素质、配齐配强班子及支部成员等措施,进一步发挥了党支部的战斗堡垒作用。

二是抓管理,强化制度约束机制。党政机关是贯彻党的路线、方针、政策的中心,是党和政府联系群众的桥梁,同时还肩负着制定政策、传达政令的重要职责。党政机关的这种特殊性决定着党的组织必须要把加强思想政治建设工作放在首位,进一步加大对党员干部的教育管理力度,努力实现“三个良好、一个带动”,促进机关双文明建设的协调发展。在党建目标管理工作中,建立和完善了党组的各项规章制度22项,党支部制度14项和政务管理类制度17项,以好的制度约束人、管理人,成功建立起了一整套科学、完整、规范,行之有效的工作管理制度,使机关党支部工作在规范化建设上迈出了可喜的一步。

四是解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,进一步改进工作作风,密切党群干群关系。局党组积极开展“以职业道德为核心,做人民公仆,创文明单位,树文明形象”等活动,将精神文明建设,综合治理同加强党建紧密结合起来,深入开展扶贫帮困工作。州**局的对口扶贫单位是阿合奇县色帕巴依乡,在去年帮扶8户,全部脱贫的基础上,进一步加大扶贫力度,不仅送钱送物送粮食,还制定了要从根本上使对口扶贫村彻底脱贫的扶贫方案,组成工作组等赴扶贫点深入调研,送科技送书本,掌握了第一手资料,并结合乡实际制定了切实可行的扶贫脱贫计划。

五、“**”“廉政”两手抓 增强拒腐防变能力

***同志在中纪委四次会议上强调:“治国比先治党、治党务必从严”。局党组深刻领会讲话实质,把党风廉政建设和反腐败工作列入本局的重要议事日程,同其他业务工作同部署、同落实、同检查,积极推动了本局的党风廉政建设和反腐倡廉教育工作。

一是加强理论学习和政策宣传,层层落实党风廉政建设责任制。充分利用每周三、周五下午的学习时间,组织全体党员干部职工认真学习《中纪委二次全会公报》和《胡锦涛在中纪委三次全会上的重要讲话》及自治区、自治州纪检工作会议上的领导讲话,对全体同志进行经常性的反腐倡廉教育,从思想上筑起反腐败的坚固长城,做到警钟长鸣。还分别与各县(市)**局、本局各科室层层签订了党风廉政建设目标责任书等。

二是建立和完善党风廉政建设制度,加强廉政警示教育。局党组结合本局实际,研究制定了《自治州**局党组工作制度》、《财务制度》、《党风廉政建设制度》、《**干部行为规范》等制度,并对竞争上岗的科级干部建立了廉政档案,进行了定期廉政谈话,进一步加强了对领导、干部的监督和管理。

三是围绕**业务,抓好专项执法监察。对城市居民最低生活保障金的发放管理和退伍军人优抚安置等社会反映较多的热点问题组成工作组,对自治州三县一市、种羊场的城市地保工作执行情况进行了专项监督检查,共查出不符合条件的137户、233人,有效节约资金3万多元,基本做到了应保尽保。

四是深入推行政务公开

,开展“承诺服务”活动。为优质高效地搞好**系统各项管理服务工作,局党组提出“依法行政、规范服务,创一流业绩、树文明形象,做人民满意的公务员”等承诺,采取多项措施,向社会公开办事程序,接受社会各界监督,精心设计政务公开栏,进一步明确岗位职责,并在《克孜勒苏报》和州电视台上用柯、维、汉三种语言文字公开所有**业务的办事程序和法律依据,大大方便了前来办事的各族群众,在群众中树立了良好的政府机关形象。

五是开展治理商业贿赂专项工作。首先成立了治理商业贿赂领导小组。我局党组根据克党办〔20xx〕4号文件精神,从维护广大人民群众切身利益出发,推进反腐倡廉工作,及时成立了治理商业贿赂领导小组;其次,建立了治理商业贿赂制度,从制度上有效预防商业贿赂情况;第三,加强宣传教育工作,利用周三、五的政治理论学习时间,集中全局干部学习中央和自治区《关于开展治理商业贿赂专项工作的意见》;收集相关资料,了解自治区部署开展治理商业贿赂专项工作以来治理商业贿赂有关工作的进展情况。提高了全局干部对商业贿赂危害性和治理商业贿赂的重要性的认识。

六、开展形势多样的创建活动,把精神文明建设不断引向深入

1、采取多项措施及开展创建活动。几年来,局党组把“内强素质、外塑形象”和争创文明科室有机结合起来,把改善服务态度、转变作风、提高办事效率作为加强机关职业道德建设、实践“三个代表”的重要工作来抓,充分利用各种有效载体积极开展**系统两个文明创建活动,深入开展创建双拥模范城(县)活动,乌恰县为争创全国双拥模范县已通过自治区验收。每年春节前夕和“八一”建军节期间,州五套班子和**系统等部门的领导,组成慰问团,带着全州人民的深情厚意,亲切走访慰问南疆军区、克州军分区、武警边防南疆指挥所、陆军十二医院等驻州部队武警单位和军队离退休干部及部队伤病员,问他们送去图书、电脑、食品、日用生活品及慰问金等,并组织召开迎新春、庆“八一”军政座谈会、军民联欢会、“长城颂”文艺晚会等,问驻州部队武警官兵奉献了多台精彩的文艺节目。各县(市)还不断加强以爱国主义为主要内容的国防教育和拥军优属教育,采取多种形式,不断增强全民国防观念和拥军优属意识,使全社会形成了“拥军优属,人人有责”的良好氛围。

2、积极有效地开展社会救助工作。去年以来,我州先后发生了地震、雪灾、泥石流、洪灾、冰雹等各种严重的自然灾害,共造成17.4万人受灾,倒塌房屋966户、39730间,造成危房656户、11547间,死亡大小牲畜30329头(只),造成直接经济损失7632万元。针对格达良乡“2.24”地震和阿克陶县巴仁乡“6.14”洪灾,我局先后二十多次组成工作组实地慰问灾民,深入灾区一线调查核实灾情、安抚灾民,指导灾民生产自救,积极向上级争取救灾款,重建款3030万元;并组织了三次大规模的社会捐助活动,共收到各族干部群众捐款200余万元,大米、面粉1520吨、被褥衣物3000多条(件),并将这些款物及时送往灾区,发放到灾民手中,对维持灾民的基本生活起到了雪中送炭的积极作用,充分发扬了社会主义大家庭“一方有难、八方支援”的优良风尚,有力地维护了自治州的社会稳定和灾民的基本生活。

3、加强民族团结教育,牢固树立“三个离不开”思想,唱响“五好”主旋律。我局领导十分重视民族团结工作,采取多项措施,积极开展民族团结教育和爱国主义教育活动。多次组织广大干部职工结合**工作的实际认真学习总书记关于新疆问题的讲话和中央关于新疆工作的指示、党的民族宗教政策、《民族区域自治法》以及国务院关于《新疆的历史与发展》白皮书等;认真学习抗震救灾的伟大精神、抗“非典”伟大精神,牢固树立“三个离不开”思想,唱响“共产党好、社会主义好、祖国大家庭好、民族团结好、解放军好”的主旋律,坚持不懈地以马克思主义国家观、民族观、宗教观、历史观、文化观和党的民族政策宣传教育全局各族干部职工,使各族干部群众全面了解新疆的历史和发展过程,形成全局上下加强民族团结、反对民族分裂、维护社会稳定、维护祖国统一的良好氛围。

多年来,**局广大干部职工通过长期不懈地勤奋努力,先后被自治区及自治州评为民族团结先进单位、计划生育先进单位、抗震救灾先进单位、双拥工作先进单位、低保工作先进单位、自治州级文明单位、信息督查先进单位等荣誉称号。我局连续几年来都把争创自治区级文明单位当作一个重要目标来实现,力争把我局建设成为环境优美、设施齐全、文明程度较高的文明单位,为自治州的社会稳定、经济发展和五十年大庆做出了积极的努力和贡献。

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精神文明创建2020年工作总结


精神文明建设工作就要告一段落了,我们是不是要对其进行总结回顾呢?下面是小编搜集整理的精神文明创建20xx年工作总结,欢迎阅读。更多资讯请继续关注20xx工作总结栏目!

精神文明创建工作总结

XX年,镇精神文明建设工作在镇党委、政府的正确领导下,在上级主管部门的指导帮助下,坚持以“科学发展”为主题,以“转变经济发展方式”为主线,围绕中 心,服务大局,在创建全国文明村镇工作先进村镇的基础上,进一步创建全国文明村镇,融入“创先争优”、“五大攻坚战”等活动,着力推进物质、精神、政治和 生态四个文明建设协调发展,在全镇上下的共同努力下,取得了显著的成绩。现将一年来工作总结如下。

一、抓组织领导,完善文明村镇机制

(一) 落实文明创建责任。出台了《水北镇创建文明村镇实施方案》、《XX年精神文明建设目标责任书》等一系列文件,完善了精神文明创建工作联席会议制度,形成了 “一把手”负总责、分管领导认真抓、党员干部齐抓共管、职工广泛参与的“四级联动”创建领导体制和运行机制。有健全的工作制度,能有效地指导协调创建工 作。落实文明委成员单位责任,各相关职能部门职责明确,形成合力,实现齐抓共管,做到人员、经费、责任三落实,使创建工作落到实处。

(二) 严格文明创建考评。建立完善的评选、考核、奖励制度,精神文明建设绩效纳入领导班子和领导干部的考核内容,落实创建经费,人均10元以上。镇党委将精神文 明创建工作列为各村、各单位年度考评的重要指标,把精神文明建设与业务工作同布置、同检查、同落实。各村、各单位自觉坚持“两手抓、两手硬”的方针,把创 建工作列入重要议事日程,并把它作为“建设新型农村,构建和谐水北”的重要内容。

(三)深化文明创建工作。党委、政府每年召开一次专题会 议,研究部署、动员创建文明村镇工作,在创建工作中积极为群众办实事、办好事,提出了17项重大民生工程,实现了村村都有大项目的发展格局。制定创建文明 村镇的长期规划、年度计划和创建文明村镇实施方案,并明确责任,抓好落实,文明村镇创建面达到30%以上。广泛开展“文明农户”、“五好文明家庭”、“好 婆媳”评选活动和“十在农家”、“美德在农家”、“婚育新风进万家”活动,故县村开展了“十星级文明户”评选活动,对被评选上的“十星级文明户”、“五好 家庭”给予精神鼓励和一定的物质奖励。一都、大漠等村召开“庆三八”表彰大会,对双学双比女能手、五好家庭户、好媳妇、好婆婆进行了表彰。

二、抓思想建设,树立文明村镇新风

(一) 打造学习型乡镇。积极开展“争创学习型党组织、争当学习型干部”主题活动,镇党委把抓好中心组学习作为推动干部理论武装工作的重中之重,落实“一把手”负 责制,确定了每个阶段的学习主题。采取集中学习与分散自学、理论学习与讨论交流、课堂讲授与调查研究相结合等方式,党委中心组先后集中学习了XX年中央一 号文件、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中共福建省委关于进一步贯彻落实总书记来闽考察重要讲话精神推动福建跨越发展的若干意见》 等内容,及时领会政策精神,提升理论水平。

(二)加强形势政策教育。围绕发展完善形势报告会制度,坚持中心组学习制度,按照年初学习计 划,2次组织全镇机关干部进行集中学习。学习孙春兰书记到南平市指导抗灾救灾工作时的重要讲话精神、《中共福建省委关于进一步贯彻落实总书记来闽考 察重要讲话精神推动福建跨越发展的若干意见》等内容,并通过远程教育系统学习党在农村的各项惠民政策。采取集中与分散相结合,“读”与“看”相结合, “听”与“讲”相结合等形式,培养干部学习兴趣,激发干部学习热情,端正干部学习风气。

(三)强化公民道德建设。制定公民道德建设计划, 开展“四德”教育。以为人民服务为核心、以集体主义为原则、以诚实守信为重点,加强社会公德、职业道德和家庭美德教育,倡导“爱国守法、明理诚信、团结友 善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范,引导广大干部群众在具体工作中和日常生活中遵守基本行为准则的基础上,追求更高的思想道德目标。普及科学知识, 弘扬科学精神,在全镇形成崇尚科学、反对迷信的良好氛围。发现和挖掘身边典型,积极开展好“我推荐、我评议身边的好人”活动。组织开展好第七个“公民道德 宣传日”活动。持续开展“六提倡、六反对”活动,破除封建迷信、革除大操大办等陋习。

(四)抓好廉政文化建设。结合反腐倡廉工作实际,以 “读书思廉、躬行践廉、家庭助廉、谈话促廉”教育为抓手,积极探索加强廉政文化建设的有效途径和方法,力求实现廉政教育经常化。读书思廉,每月召开一次党 委中心组理论学习会、每季召开一次支部学习会或读书会、每半年召开一次研讨交流会。躬行践廉,在各村委会所在地制作了大型廉政公益广告牌11个、廉政文化 长廊2个,张贴廉政宣传画154张、廉政标语1026条,悬挂了廉政横幅15条。在各村老年活动中心、文化俱乐部、文化中心户等场所设立了廉政文化图书 角。家庭助廉,年终组织镇两委领导、各村书记、主任及配偶60余人进行了座谈,从正反两方面集中进行廉政宣传教育,鼓励家属当好贤内助。

(五) 加强未成年人教育。进一步完善未成年人思想道德建设工作机制,把工作成效作为基层基础创建的重要内容抓紧抓实。经常组织未成年人开展健康有益的文体、科 普、道德实践社会实践等活动。通过家长、学校对他们进行思想道德和《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等法律法规教育,让他们懂得遵纪守法,勤奋 学习,从小树立正确的人生观、世界观。同时,严格执行国家有关规定,对农村文化娱乐场所,特别是网吧、电子游艺厅等实施有效管理。做好留守、流动儿童的入 学、日常管理工作,关心留守、流动儿童的健康成长。

三、抓阵地建设,发挥文明村镇功能

(一)推进俱乐部建设。按照规划序 时推进村级文化阵地建设,投资近50万元,新建村级文化俱乐部2个,青少年室外活动场所4个,青少年室外灯光篮球场1个,新建农家书屋3个、青少年电子图 书室2个。注重提升一都、故县等村的原建村级俱乐部功能,如一都村有原有“三校四榜”的基础上,结合新时期农村工作的特点,在村俱乐部打造农村宣传思想文 化工作与与维护农村稳定相联系、农村宣传思想文化工作与发展农村经济相联系、农村宣传思想文化工作与加强民主法制相联系的“三联”机制,用农村宣传思想文 化工作影响带动全村经济社会事业发展。

(二)发展中心户建设。结合各村实际情况,以农户为依托、以农民为骨干、以文化为主题、以服务为宗 旨,重点培育打造了11个文化中心户。11个文化中心户各具特色,各有所长,他们既是信息员,又是宣传员,还是联络员。如故县村文化中心户长刘月花热爱舞 蹈,组织村上的妇女成立了腰鼓队、健身操队,还代表南平队参加全省村级文化协管员技能比赛总决赛获三等奖,刘月花个人获才艺奖。大乾村的文化中心户长张金 生热爱歌唱,经常参与市艺术团的巡回演出;大漠村的文化中心户杜小毛热爱水产养殖,对水产养殖有心得,每年都要组织村里的水产养殖户进行经验交流等等。在 这些文化中心户的带动下,乡村文化生活日益丰富。

(三)开展文体娱活动。继续发展民间文艺队伍,舞龙队、秧歌队、腰鼓队、管乐队等群众文 艺队伍逐渐壮大成熟。故县村举办了“七一”、“中秋”文艺晚会,大乾村举办了“福善王”文化艺术节。市艺术团演员和业余文艺工作者先后到一都、大乾等村慰 问演出,群众性文体活动丰富多彩。组织全体机关女干部、女村主干共19人在漠口部队举行了一场别开生面的“三八”节庆祝活动。举办水北片老年人地掷球友谊 赛,组建了队伍参加我市第二届龙舟邀请赛及全国选拨赛。积极开展“弘扬和培育民族精神月”、“全民读书月”等教育活动,积极参与“福建省迎特奥讲文明树新 风礼仪知识有奖竞答”、“纪念中国人民抗日战争胜利65周年暨国防教育知识(有奖)竞答”和“全国百名优秀志愿者网上投票”等活动,镇、村干部、群众等 580余人参与了竞答,200余人参与了投票。、

精神文明创建工作总结

一年来,在县委、县政府的正确领导下,在县委宣传部和县精神文明办的精心指导下,我乡认真贯彻落实县精神文明建设工作会议精神,以“三个代表”重要思想和 党的十六大精神为指导,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,以创建文明乡镇为载体,在全乡范围内广泛开展两个文明建设活动,做到高层次与低层次同时抓,有 形与无形相结合,软、硬环境建设一起上,有力地促进了我乡精神文明工作的扎实开展。现将这一年精神文明工作情况总结如下:

一、加强领导,落实责任,形成强有力的领导格局与工作氛围

乡 党委、政府以“两个文明一齐抓,两个成果一起要”为指导思想,坚持做到“一把手两手抓”,建立领导包片包点责任制,建立精神文明工作目标管理责任制,切实 加强精神文明建设。首先,调整充实精神文明建设领导小组,由党委书记亲自任组长,分管副书记和宣传委员任副组长,进一步强化了精神文明建设的领导力量。乡 党政班子领导把扎实推进精神文明建设作为做好其它各项工作的前提和先导,研究部署工作把文明建设摆上突出地位,形成了主要领导统揽全局亲自抓,分管领导倾 注全力具体抓,各部门扎实工作深入抓领导格局。其次,强化责任机制。党委、政府在年初就把精神文明建设的各项指标纳入农村工作的重要议程,统筹安排,并与 全乡各行政村、乡直各部门签订责任状,明确考核指标,年底进行考评,考评结果与责任单位一把手奖惩挂钩。例如精神文明建设重点工作、社会治安综合治理、计 生、征兵等等,都实行一把手负责制,抓落实,做到人人有责任,个个挑担子。再次,狠抓督促落实,乡文明办认真履行职责,重大问题及时决策,重要工作及时部 署,主要活动及时开展,对责任目标实行年终检查考核,年末总结评比,保证各项任务得到落实。

二、狠抓党建,发挥党组织的战斗保垒和党员干部先锋模范作用

一年来,我们紧紧围绕经济建设这一中心,坚持以邓小平理论为指导,认真学习“三个代表”重要思想,创新观念,大胆探索,不断取得党建工作新突破。

1、以“争先创优”为目标,把党建工作放在突出位置,形成齐抓共管常抓不懈的格局。

我 们始终坚持一把手负总责到位,用强有力的领导阵容来保证党建工作的落实,乡党委成立了党建工作领导小组,按《创建基层组织建设先进乡的活动方案》实施创建 活动,并抽调精干力量负责组织协调和指导督查。乡主要领导每年还分别抓一个示范村和一个后进村,每个党政领导挂点联系一个村,做到经常深入驻点村调查研 究,指导工作,帮助解决实际困难。坚持每季度召开一次支书联席会,专门听取各支部党建工作汇报,及时分析研究农村基层组织建设存在的新情况、新问题,从而 形成齐抓共管的工作机制。

2、以兴起学习“三个代表”重要思想新高潮为契机,强力促进党员干部理论学习建设。

乡党委始终 把思想政治建设放在首位,在全乡广泛开展“三个代表”思想教育活动,采取统一组织和播放专题片相结合的办法,把理论与实际、学习与运用、言论与行动三者有 机地结合起来,做到“时间分阶段,内容分专题,辅导抓重点”,不断提高“学习型”乡镇的建设水平,主要:(一)定时间:规定每月10、20日为机关党员干 部的学习日。(二)定计划:针对各个阶段不同重点,分别由党委各委员主持学习。(三)定目标:通过学习日的学习,使党员干部的理论素养和实践能力不断提 高,乡党委对学习出色者分别给予了前一、二、三名的奖励。

发挥乡党校阵地职能,对村站所采取集中分批、分层次组织学习活动。共举办学习班 30期,受训党员达5000多人次。三是利用党支部“定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会,按时上好党课”制度,采取自学、辅导和电化教育形式,开展经常性学习。挂点领导每年到村上党课2次以上, 同时通过播放电教片等有效形式,使受教育党员4000多人次。四是实施党员“素质工程”。积极选送村两委干部和党员参加农函大、农广大学习,并根据不同生 产季节办各种实用技术培训。

95%以上的农村党员普遍掌握一门以上实用技术。通过“三个代表”思想教育活动的深入开展,全乡党员的综合素质得到极大的提 高,党组织的战斗力也明显增加。

3、狠抓党风廉政建设和反贪腐斗争。

党风廉政建设是我们党开展工作的基础。我们着重抓好 四个方面:一是开展共产主义理想和信念教育,保持广大党员政治上清醒和坚定;二是开展全心全意为人民服务的宗旨教育,教育广大党员为公,清政廉洁,树立为 人民服务的思想;三是进行艰苦奋斗的教育,学习胡锦涛总书记“两个务必”的重要讲话。要求广大党员干部充分认识新的历史时期发展艰苦奋斗的重要性和必要 性;四是进行党纪、法规教育,在全乡党员干部中开展学习“三个代表”重要思想为主要内容的党性党风教育活动,以及开展党纪、法规学习周活动,定期播放电教 片,出专刊,扩大宣传面。同时狠抓制止奢侈浪费八项规定及禁止党和国家机关工作人员赠送和接受红包规定的贯彻和落实,推进领导干部廉洁自律工作。今年来, 共查处党员违纪案件1人1起。

三、夯实基础,为建立文明乡镇扎下扎实根基

抓好精神文明建设的同时,我们十分注重硬环境的 建设。不断夯实基础,千方百计多渠道筹集资金,加快新农村、新集镇建设步伐。今年来,共完成了总投资230万元的XX片农田综合开发项目,投资40万元完 成XX——XX公路硬化工程,投资20万元的XX——XX公路也还在施工阶段。与水电局共斥资150万元的涉及XX、XX、XX、XX、XX五个村的饮水 工程正在施工。已完成共投资180万元的移动、联通公司两个信号差转台。投入80万元建成16公里的竹山公路,投入40万元建成中学学生食堂建设。基础设 施建设不断完善,为乡精神文明建设上水平打下坚实的基础。

四、拼搏“竞赛”,全面推进精神文明建设

一年来,我乡以创“十 好文明乡镇”活动为主线,统筹安排,积极开展各项创建活动,全面推进精神文明建设。乡党委、政府以转变机关干部作风为突破口,成立了机关效能建设领导小 组,狠抓机关效能建设和各项的督促落实,不断提高了机关办事效率。健全和完善了党委民主集中制、民主生活会、领导干部包片挂村责任制,民主评议党员干部、 领导干部驻村进企桂项目制度,机关执勤、学习、考勤等一系列制度,以制度规范干部行为。针对当前农村热点、难点问题多,各种历时遗留的矛盾纠纷比较多的现 状,乡党委积极探索做好新时期群众工作的新思路,规定每月8日、18日、28日3天为乡、村两委集体办公时间,着重解决农村各种矛盾纠纷,自实行乡村联合 公开办公以来,共调解民事纠纷27起,解决群众热点、难点问题55个,受到群众的一致好评。各站所积极开展“创优质服务”评比活动,树立行业新风,提供优 质服务,加强职业道德建设。如公安、林业、信用社、供电所、财政所、医院等单位开展“顺心在溪东,满意在溪东”的窗口行业优质服务评比竞赛活动。树立单位 的文明形象。各门所还利用墟期开展各种形式的便民服务,如卫生院开展义务咨询辅导等,流通和信息工作,举办了各种科技咨询,提高信息、技术服务,司法办开 展法律咨询,大大方便了群众,树立了良好形象,同时我们把加大集镇管理力度,提高管理水平,作为创造文明集镇的重要环节来抓。不断开展乡容乡貌、环境卫 生、社会治安、交通秩序、市场风气和移风易俗六秩序全方位整治活动,对违章建筑坚决予以取缔,实行客、货、车有序定点停靠,农副产品交易统一进入市场,使 集镇面貌明显改观。在农村,广泛开展创“星级文明户”活动,在全乡10个行政村评选出200户七星级以上文明户。同时,全面推进农村文明中心户建设,建立 4户农村“文明中心户”,使之成为传播文化、科技的信息点。同时建立了以“道德堂”为载体的农村思想道德建设,大力宣传群众中的先进典型,引导广大群众树 立正确的世界观、人生观、价值观,促进建立与社会发展相适应的社会主义道德体系,使之成为广大群众普遍认同的自觉遵守的行为规范。开展公民的思想道德建设 “四自”教育活动。进一步加强社会公德、职务道德、家庭美德教育,提高公民的思想道德素质,形成良好的精神风尚。

五、加强法制建设,强化法制,为精神文明建设提供了强有力保障

一 年来,乡党委、政府始终以“两手抓”为指导,一手抓经济,一手抓法制,以稳定促发展,切实落实治安综合治理责任制,打防结合,标本兼治,主要落实“三个 抓”:一是抓队伍建设。建立充实普法工作领导小组,在公安系统内认真开展“三项教育”和“十条禁令”活动,公安干警认真遵守《干警廉政守法十项规定》《清 廉从警六条规定》和《十不准》等制度,进行自我约束,树立了公安干警在群众中的好形象。二是抓片区管理。把全乡10个行政村分为三个片区,实行干警包片, 做好四联三防两全工作,目标责任到人,一级抓一级,层层抓落实,做到“一定、二快、三有、四知、五熟”,即定期升降片区层次;动态掌握快,查处违法快,控 制有耳目,资料有收集,管理有档案。知基本情况、知家庭经济、知现行表现、知交往人人员;熟悉别名绰号,体表特征,生活嗜好,作案手段,活动规律。全面落 实十户联防小组制度,有效地打击了各项刑事犯罪,遏制了社会各种丑恶现象,乡司法所还和供电所建立了“共建带创”单位,创新了工作新机制。一年来,共受理 各类治安案件4起,查处刑事案件2起,人民调解纠纷35起,社会治安明显好转。同时我乡进一步加强计划生育工作,认真落实“三为主”,积极推广“三结 合”,使计划生育水平有了明显提高。计生工作摆上了党委重要议事日程,人均2元的计生经费列入财政预算当年兑现,在全乡建立了79个计生中心户,广泛开展 婚育新风进万家活动,育龄群众的生育观念得到明显的转变,认真抓好计生协会整建工作,计生协会作用明显提高,扎实开展村民自治工作,全乡10个行政村全面 完成,村民自治率达到100%。

六、提高素质,为精神文明建设提供精神支柱

在加强素质教育提高人的素质方面,主要发挥了 四个优势:一是发挥教育强乡优势,进一步优化教育工作,坚持优先发展教育战略,加大教育投入,办学条件明显改善,教育“两基”顺利通过省市第六年度验收, 教学质量逐年提高,初考、中考录取比例都居乡镇前列。积极开展科技“三下乡”活动,不断发挥乡职业技术培训中心的作用,举办各种专业培训班,三年来共举办 培训班51期,受训人员达2100多人次,科技兴农进一步推进。二是进一步优化文化环境,成立了乡文化中心站,使各项设施和制度逐步完善,在经济建设和精 神文明建设中发挥应有的作用。挖掘和发展民间文艺组织,积极实施“芳草”计划,大力弘扬XX文化,在国庆、春节等重大节日里,举办形式多样、内容丰富的文 艺活动,促进溪东文化艺术水平逐年提高。同时从乡直单位抽调10名有文字综合能力的干部充实到报道组,切实中强宣传报道工作,使今年信息报道位于全县前 列。三是发挥农村体育强乡优势,进一步优化体育工作,通过组建队伍,完善设施,开展系列体育活动,群众性体育运动蔚然成风。在五一、五四、国庆期间,我乡 举办青年歌咏、象棋、篮球、乒乓球等比赛活动,逐步掀起全民健身热潮。四是发挥卫生乡镇优势,进一步加强卫生保健工作。在今年抗击“非典”战斗中群策群 力、万众一心,取得了绝对性胜利,建好了4个村8个垃圾焚化池,开展群众性爱国卫生运动,动员全乡力量进行灭鼠,规定每月周一为机关干部卫生日,下大力气 抓好脏、乱、差的整治工作,主要街道专人打扫,集镇卫生明显改观。同时积极开展“爱婴医院”创建活动,医疗卫生、保健质量明显改善,卫生“初保”达标。

新的一年,对农村精神文明建设提出更高的要求,我乡将一如即往地扭住“两个文明”建设不放松,在县委、县政府的正确领导下和县精神文明办的精心指导下,再接再励,加大力度,狠抓落实,努力把精神文明建设再推上一个新台阶。

2020年教育局精神文明创建工作总结


今年教育系统的精神文明创建工作在区委、区政府的正确领导下,按照区文明办的工作部署,立足教育实际,完善两个机制,建立五大基地,大力提高教职工和中小学生的政治、思想、道德和文化素质,全面推进精神文明创建工作。
1、建立精神文明创建工作的领导机制,成立了由教育局主要领导负责,工作人员及各校负责人具体抓的教育系统精神文明创建工作领导小组,建立健全了工作责任制。
2、建立精神文明创建工作的动力机制。对教师在职业道德方面和教育教学工作等方面的情况进行全面考核,考核结果与教师的职称评聘、年度考核等相联系。
3、进一步完善《关于加强骨干教师队伍建设的若干规定》,建立中青年校级领导干部人后备才库,关注中青年教师,开展了全区教师基本功考核和师德建设年等活动。
4、为认真贯彻落实《中共中央关于加强未成年人思想道德建设意见》,根据x文明委[20xx]16、17号文件精神,根据我区实际,制定了教育系统《xx区教育系统进一步加强和改进未成年人思想道德建设实施意见》(x教字[20xx]14号)及《xx区教育系统进一步加强和改进未成年人思想道德建设目标任务分工意见》(x教字[20xx]15号),基本完成各项工作。
(1)思想道德建设不断深入。深入开展丰富多彩的思想教育和道德实践活动,举行全区小学生《日常行为规范》知识竞赛等。少年军校20xx年8月进京参加全国少年军校检阅式,受到中央军委副主席曹刚川等国家领导人的检阅,被团中央、少工委授予“全国少年军校示范校”。
(2)利用区内教育资源,建立了区青少年科技创新教育基地(市科技馆)、法制教育基地(xx市未成年人管教所)、社会实践教育基地(区农业示范园)、国防教育基地(炮兵学院)、素质教育实践基地(南岗)等五大基地,为我区青少年思想道德建设搭建了平台。目前正在联系挂牌。
(3)开展爱国主义教育系列活动。今年的活动主题是“心系祖国,健康成长”,让孩子们读爱国书籍,抒爱国情怀。安农附小汪乐尘同学等多人获安徽省故事赛、演讲赛、征文赛一等奖等奖项。暑期举办“纪念抗战胜利60周年,听新四军爷爷讲故事”等活动。
(4)加强少先队组织建设。开展全区少先队规范化队室评比活动,举办了“庆六一,我能行”少先队鼓号比赛,得到了团省委、省市少工委领导的一致称赞。
(5)加强学生心理健康教育。今年上半年各中小学均成立了心理健康教育咨询室,部分学校还开通了心理健康热线电话。xx学校的“xx”系列活动被省市多家媒体报道,并被新华网、新浪网转载。xx小学“小鱼儿”网吧引导学生健康网络行受到家长欢迎。
5、积极开展与社区“共建共创”活动,与区文明办、各街道相互配合,开展丰富多彩的社区教育活动。如xx中学利用学校资源,与街道举办社区教育学院,为社区居民提供培训、学习的场所;xx小学等积极创办家长学校;赠送10把办公椅送给xx新村社居委,为社区建设尽力。
6、组织各校建立贫困学生档案,采取多种形式对贫困学生进行捐助;设立xx等小学为农民工子女定点学校,与当地居民享受同等待遇;加大对区域内薄弱学校扶持力度,通过送电脑、图书、上示范课等有效形式,注重物质、科技、文化、人员等层面的帮扶。
7、在全区中小学中开展“小手拉大手”文明创建答卷活动,共有2万名学生参加此项活动。
8、今年全区共有6所学校通过多种活动形式,在校内外开展了第三个“公民道德宣传日”活动。
9、积极做好xx区第二届精神文明“十佳人物”暨推荐xx市首届文明市民活动工作。
一年来,虽然我们的精神文明创建工作取得了一些成绩,基本完成了各项工作,但仍然需进一步改进,不断创新。今后我们将以百倍的信心,昂扬的斗志,饱满的热情,争取精神文明创建工作再创辉煌。

2020年法院创建精神文明工作总结


法院创建精神文明工作总结
去年以来,××县法院在县委的正确领导下,在县人大的监督下,在县精神文明建设委员会的指导和帮助下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六大精神和《公民道德建设实施纲要》,坚持“高标准、硬措施、求实效”坚持不懈,整体推进,加快了精神文明建设步伐,促进了审判及各项任务的完成,为全县经济发展和社会稳定提供了及时有力的司法保障,做出了积极的贡献,我们的主要做法是:
一、以领导做表率,以班子带队伍,努力建设一支政治过硬、战斗力强、文明高效的坚强领导集体
法院班子是法院建设的核心和灵魂,又是全体干警的主心骨和带头人,在社会主义精神文明创建活动中,领导班子始终把职业道德建设放在各项工作的首位,并成立了以院长为组长的精神文明创建领导小组,###########现在法院领导班子心齐、风正、干劲大,形成了一个一身作则,率先垂范的坚强领导核心,院长××真抓实干,求真务实,敢于负责,敬业创业以实际行动带出了一支团结奋斗,无私奉献,爱岗敬业,文明办案的法官队伍,赢是了干警的拥护和社会各界群众的赞誉。
在学习面前带好头,党组始终把“三个代表”重要思想学习教育作为加强班子建设的头等大事,依托法院党员学校,无论工作再忙都能坚持每周五集中学习日雷打不动,院领导认真备课,深入研讨,亲自为干警上课,以自己的行动影响和带动干警,营造出讲学习,树正气,选择学习就是选择进步的良好氛围,并制定了一套切实可行的教育培训方案。一是以制度作保证把精神文明建设落到实处。每年初,制定切实可行的教育规划,落实了全年有计划,学习有教材,授课有师资及有考勤、考试制度。二是引导干警把职业道德学习与审判工作紧密联系起来,时刻牢记“为谁执法,为谁掌权,为谁服务”的问题。三是充分调动广大干警创建文明法院的积极性,使大家在执法为民上形成共识,增强想民、爱民、为民的自觉性。四是营造政治上求进步,团结上求凝聚,审判上求实效的浓厚氛围。在历次省政法委、市中院、县委组织的政治理论考核中,××法院的成绩都是优秀,连续两年进行的行风评议××法院的满意率100%。现在超审限案件没有了,“三不”案件杜绝了,案件调解率由两年前的30%上升到现在的75%。20xx年,法院党支部被县委评为先进党支部,法院党校先后被县委和市委命名为先进基层党校。今年又被市委推荐为省级先进基层党校,并将我们的经验和做法在全市机关党建工作经验交流会上连续两年进行了交流。省法院将我院坚持以“三个代表”为指导努力开创法院工作新局面作为全省法院学习贯彻“三个代表”重要思想经验交流会材料进行了交流。我院××人民法庭被省委授予全省“农村三个代表重要思想学习教育活动先进乡镇站所”称号,是目前全市唯一一个获此殊荣的先进基层法庭。
在政治方向面前明是非。在错综复杂的政治形势面前,法院党组能牢牢把握法院工作的政治方向,自觉地把法院的各项工作放在大局中去思考,党组坚持做到“三化”,一是职业道德学习制度化,定期集中学习,对上级重要的指示精神,先学一步,学深一层,坚定政治立场,强化政治素质。二是工作开展规范化,建立《党组议事规则》等一系列规章制度,将领导班子工作的开展纳入规范化的轨道,避免随意性。三是决策科学化,凡遇重大决策,广泛征求和充分听取群众意见,落实民主集中制,不搞“一言堂”,保证每项决策的民主、科学、正确。制定了“四条原则”,即:权势面前,不攀;诱惑面前,不动;利益面前,不沾;威胁面前,不怕。坚决杜绝关系案、人情案、金钱案,自觉做政治上的明白人,工作上的扎实人,光明磊落的诚信人,廉洁自律的带头人,不断增强班子的向心力和凝聚力,真正树立了人民法院“公正、廉洁、文明、高效”的新形象。
二、发挥审判职能作用,为争创两个“精神文明”建设奠定基础
去年以来,我院紧紧围绕党和国家的工作大局,充分发挥审判职能作用,依法受理各类案件2874件,审结2673件,结案率93%。执行各类案件426件,执行率83.04%。通过审判活动,解决了社会、经济生活中的大量矛盾,收到了良好的效果。
从服务理念入手,努力构建健康向上的执法环境。在大力加强职业道德建设的新进程中,××法院在服务意识上大做文章,时刻牢记群众利益无小事,把群众满意定为工作标准,以让群众高兴、让群众赞成、让群众拥护为最高追求,制定了一系列改进工作的措施。一是创新服务手段,讲求服务方式,推出了电话立案,预约立案,假日立案新举措,设立了立案大厅,实行柜台式服务模式,受理、审查、签批、微机登录一条龙服务,设专人负责指导当事人诉讼,对立案时准备什么材料一一告知,对材料证据齐全的,一小时内全部办结立案手续,并在立案审查过程中,实行诉前风险告知,执行风险告知,促使当事人理性地行使诉权,提高防范风险的意识能力。二是努力提高办案质量,加快办案效率,严格执行审限制度。目前,我院适用普通程序审理的案件平均审限一个半月,适用简易程序审理的案件平均审限22天,分别比法律规定缩短了135天和68天。三是拓宽服务领域,加强调查研究。积极参与经济领域的综合治理,帮助企业修订完善范式合同200余份,培训法律人才150人,及时与有关部门联系沟通,通报重要案件审判情况、有关法律规定和司法解释,积极

开展司法救助工作,依法为当事人减、缓、免诉讼费16万元,力求司法救济实现事实上的平等;充分发挥司法建议的作用,针对审判工作中发现的问题及时向有关部门和企业提出司法建议70余条,引导企业依法诚信经营,帮助企业堵塞管理漏洞,促使企业健康、快速发展。四是广泛开展想民、爱民、便民的文明执法活动。制定了一系列便民利民措施,如:每个审判庭都设置了便民椅、便民杯,实行了首问责任制,对涉及孤寡老人和残疾人的案件坚持进乡入村最大限度地方便群众诉讼,同时制定了文明用语和行业忌语,对来访群众做到文明和蔼,来有问声,问有答声,去有送声。五是公开向社会做出十项承诺,制定出便民措施28条,并在县两个电视频道播放,对外让广大群众监督法院的工作,对内则要求广大干警以承诺为标准,查找不足,认真实践诺言。今年我们对65起(件)“三来”即“来电、来访、来信”案件都估算到了件件有专人管,事事有着落。并设立了投诉电话一部,意见箱6个。六是把职业道德建设与审判工作有机结合,相互促进,相互发展,我们在全院组织开展了“三项活动”,即:公正与效率、司法大检查、干警违法违纪大检查、执法为民集中教育活动,人人找差距、析原因、定措施,努力转变思想作风和审判作风,把创建社会主义精神文明活动融入审判工作之中,进一步提高了广大干警恪守职业道德、抵制不正之风的自觉性,促进了广大干警政治素质、业务素质和职业道德素质的提高,干警队伍的公仆意识、奉献思想和宗旨观念得到了加强。
三、以纪律约束队伍、以制度管理工作,努力创造文明整洁的工作环境
从严治院、从严治警,创建文明法院一直是××法院的优良传统和作风,特别是在新形势新任务面前,院党组有将职业道德建设一抓到底的坚强决心和毅力,有创建文明法院的精神和意志。
法院党组始终以贯彻落实《公民道德建设实施纲要》、《法官法》和《人民法院审判人员违法审判责任追究办法》、《人民法院审判纪律处分办法》为依据,加强了对职业道德的监督管理。在提高管理质量与效率上,下大力突出“严、持、廉、准、实、情”六字方针。一是在人事制度改革和管理上,突出一个“严”字。法院工作要在原有基础上求发展、求突破,关键在人。按照《法官法》、《公民道德建设实施纲要》规定,严把法院进人关,两年多来,我院对不符合《法官法》规定任职条件的一律拒绝接受。严格审判纪律,实行错案追究,设立诉讼案件和裁判文书公示栏,自觉接受监督。二是领导干部以身作则贵在一个“持”字。院领导要求大家做到的,自己首先做到,要求大家不做的,自己首先不做,率先垂范,持之一恒,无一人中午饮酒,带头执行“禁令”。三是司法公正重在一个“廉”字。层层签订《党风廉政建设责任书》,落实“一岗双责”责任制。利用先进人物的模范事迹和腐败分子堕落的典型案例,正反结合,鲜明对比,加强职业道德教育。建立廉政档案,注重内外监督,多层面构筑廉政堤坝。四是工作重心落实一个“准”字。###########认清形势,始终保持清醒的政治头脑,牢记宗旨,服务大局,充分发挥各项审判职能,抓审判,促队伍,强素质,树形象。五是制度建设在于一个“实”字。我院制定并实施了以《法院工作人员百分考核办法》为龙头的涉及法院管理、审判业务、廉政建设等方面24项制度,对法院各个岗位的职责、权限、工作程序和监督机制进行了规范。做到以制度约束人,管理人,实现管理的制度化、规范化、科学化。六是对待法官融入一个“情”字。法院党组情为民所系,利为民所谋,一心一意谋事业,全心全意为干警。在从严治警的前提下,落实从优待警,共投资200多万元修缮办公楼,改善干警办公条件;建起了文体活动室,购买了健身器材,使干警下班后有了活动场所,丰富了干警业余文化生活;环境面貌焕然一新。法院及各基层法庭均建起了小食堂,解决了干警就餐问题;基本达到了省法院规定的“两庭”建设的标准要求。给审判庭均配备了电脑,初步实现了办公现代化;党组成员与干警打成一片,同呼吸共命运,及时了解,掌握干警思想工作动态,倾听他们的心声,从思想上、工作上、生活上给予关心,营造轻松的工作氛围,建立起良好的人际关系。
新一届院党组上任三年来,年年被评为全县行风评议优秀单位、群众最满意单位、文明单位和实绩突出领导班子。全院5个人民法庭也均被评为全县基层站所(庭)行风评议优秀单位,其中四个法庭名列第一,一个法庭名列第二。县委、县人大、县政府、纠风办发放的征求意见问卷调查中,群众满意率达到95.8%。去年全市18个县法院中,我院成为唯一荣获行风评议前五名的法院。我们虽然取得了一定成绩,但我们清醒地认识到新形势、新任务给我们提出了更高的要求,离党和人民群众对我们的期望还有很大差距。我们决心以“三个代表”重要思想为指针,紧紧围绕公正与效率主题,大力加强队伍建设,为把我院建设成为严肃执法、公正文明、廉洁高效、开拓创优、勤政为民的法院作出不懈的努力。

2020年精神文明创建工作总结


一年来,通过领导班子的群策群力和全体员工的共同努力,20xx年分公司克服种种困难,使各项工作步入一个新的台阶,为明年各项业务的开展奠定了一个良好的基础。

一、加强管理,促进发展

1、积极组织开展保持共产党员先进性教育活动

2月至6月,公司组织全体党员参加了市广电局组织的为期四个月的保持共产党员先进性教育活动,此项活动先后经历了学习动员阶段、分析评议阶段和整改提高阶段,取得了良好的效果。

2、组织管理层培训,提高管理水平

为适应现代企业管理的要求,公司上半年举办了一期针对管理层的培训。通过培训,使管理层对企业管理的基本要素、员工和企业的关系及企业文化等方面有了一定的了解,在今后的工作中灵活运用,以管理促发展。

3、积极组织协调,妥善处理用户投诉,争取荣获省级“诚信单位”

应市工商局3.15行政执法中心要求,公司成立了消费者投诉互动网络联络站,基本做到使每件投诉都得到妥善处理,尽量让用户满意,化解矛盾。此外,积极与3.15加强联系和沟通,取得他们的理解和支持,通过他们消除一些用户的误解,取得用户信任,使投诉量呈逐年下降趋势。在3.15国际消费者权益日期间,分公司荣获安徽省消费者协会授予的“诚信单位”荣誉称号。

5、制订《客户服务手册》,提高服务水平

为进一步增强服务意识,提高服务水平,制订了《客户服务手册》,分发至每位员工,使员工对公司的各种规定有了全面、系统的认识,同时提出了规范化要求,督促大家认真学习和掌握。

二、加强网络建设,加快工程进度

1、小区管道建设

完成会峰山庄山水人家(一期)、丽晶城、清流丽景、丰泽名园、竹景佳园北苑、铜矿南村、华阳小区、盛世华庭管道建设共9935米。

2、新小区信号开通

完成铜矿、烟草专卖、银花西区二期、城中花园、竹景佳园北苑等新用户2100户。

3、光节点开通

开通17个光节点,做好了相应的光电转换工作,提高了小区的电视信号质量。

4、旧楼栋改造

改造旧楼栋95幢,278个单元,共2590户。

6、维修服务

做好了整个线路的调整工作,从而大大减少了日常维修量,降低了因季节更替而造成的信号故障发生率,提高了信号传输的质量。

进一步做好维修档案管理工作,对所有故障进行登记并加以分析,降低返修率。

24小时故障电话接听,保证了对故障的及时抢修,从而确保了收视质量。

三、加强设备线路改造,确保安全播出

今年我们对前端设备的线路进行了更新改造,在技术上保证了播出信号的安全畅通。对部分老化、故障设备进行了更换调整,共安装、维修、调整调制器6台,更换、调整数字卫星接收机3台,增加有线电视节目一套(广西)。为配合数字电视节目的增加,对江苏、中十一、中教、安徽公共频道等四套节目的播出频道作了调整,完成了上海卫视的换星工作。为保证输出信号的质量,定期对前端输出信号进行调测,在技术上保证了安全播出。


四、加强干线维护,及时处理故障

维护站维护通过努力在我们维护的四百多公里光缆干线20xx年没发生线路安全事故,确保了光缆线路的畅通,尤其是在重大播出任务时,要求巡线员按要求巡查,从讲政治的高度,确保了光缆线路的安全畅通。在平时我们注重业务技能学习,现已能熟练掌握光缆融接技术,在05年的几次光缆割接中基本都是我们自己割接的,减轻省公司运维中心的负担。

总之,近两年我们精神文明创建工作有良好的组织领导、显著的工作成效,较好地履行了职责,大大加强了干部职工的素质教育和遵纪守法的观念,形成了良好的行业风气和环境秩序,精神文明创建工作成效突出。依照《市文明单位管理办法》的有关规定,我们认为符合市级文明单位标准,现申报20xx年度市级文明单位,请予审批。

**分公司

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