2020年公路分局2020年党总支工作总结。
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20xx年,我分局党总支在市局党委和宜丰县直属工委的领导下,在分局行政的全力配合下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深刻领会党的十七大会议精神，紧贴公路工作实际情况，围绕公路建管养开展党务工作，进一步促进四个文明建设协调发展。今年三月份，我局党总支又在分局范围内广泛开展“大力弘扬八个方面良好风气，全力服务三大战役”活动，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，较好的完成了市局党委安排的各项工作任务，现将一年来所做工作情况汇报如下：
一、抓好理论学习和政治思想教育，提高党员干部素质。
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是党的一切工作的落脚点。只有加强理论学习和政治思想教育，永葆共产党员先进性，才能够锻造一个充满生机和活力，具有凝聚力和战斗力的基层组织，才能打造一支高素质、有才干、勇奉献、有创造力的优秀党员队伍，分局党总支早安排、早部署，制订出“宜丰公路分局20xx年度党员学教计划安排”，分阶段、分步骤开展理论学习活动。我们要求各支部和各基层单位每月学习不得少于4次，全局每月15日的党员集中学习日雷打不动。一年来，我们先后认真学习《党章》，“三个代表”重要思想、《求是》杂志有关文章、胡锦涛总书记作的十七大报告、胡锦涛总书记倡导的“八荣八耻”社会主义荣辱观等，在学习活动中，总支部认真抓好人员、内容、时间三落实，通过多种形式确保学习效果，在学习内容上坚持理论学习与实际工作相结合，正面教育和警示教育相结合，在学习形式上做到总支大会和各支部分组学习相结合、集中学习和个人学习相结合。我们要求党员干部学有所得，认真撰写心得体会和理论研讨文章。分局职工郭祥峰的调研论文《思想政治工作如何面向职工思想实际》在市局调研文章评比中获得三等奖。通过学习活动，进一步提高了全体党员的思想理论素质，充分发挥了党员的先锋模范作用。
二、夯实党建基础工作，增强组织力量。
1、重视抓好党员发展工作，强化支部建设。我局党总支部积极发展党员后备力量，做到“成熟一个，发展一个”按照入党程序的要求，严格把好“入口关”在党总支部的培养、鼓励下，上半年又有2名同志向党组织递交了入党申请书，积极向党组织靠拢。由于我局党员队伍不断壮大，党建工作成绩显著，6月6日，经宜丰县直属工委批复，我局正式成立了党总支，下设机关党支部、基层党支部、老干部党支部三个支部。
2、重视后备干部的培养教育和推荐工作。今年年初，我局领导班子换届，由揭宜群局长主持分局行政工作，戴耀华书记主持党务工作。新班子到任伊始，即重视加速后备干部的培养，把分局原生产股改革为路宏公司的三个部，三名有工作能力的年轻人走上中层干部岗位，让他们在实践工作得到锻炼，真正做到了干部队伍年轻化、知识化，有效促进全局各项工作的开展。
3、开展多种活动促进党建工作。一是组织全体党员开展“大力弘扬八个方面良好风气，全力服务三大战役”活动和《党章》知识竞赛活动，对竞赛优胜的党员给予奖励；二是在党员中开展“服务、关爱、强能、聚力”主题活动，三是开展温情活动，对三十年以上党龄的老党员进行慰问，每月给在当月入党的党员过政治生日。20xx年，共有十名老党员得到组织的关怀，领到了党总支部发给他们的纪念品，有22名党员过政治生日，领到了组织上发给的政治生日贺卡和慰问金；四是组织党员和入党积极分子外出参观学习。7月1日，分局党总支组织党员和入党积极分子25人前往婺源参观学习，让广大党员感受祖国日新月异的变化，和兄弟单位交流党建工作经验。五是认真开展民主评议政风行风活动。在活动诚邀请社会各界对我局各项工作提意见、谈问题，民主评议政风行风工作取得良好的效果，六组织广大党员干部认真学习十七大报告，深刻领会会议精神。
三、深化党风廉政建设，以党建工作促进公路建管养工作的开展。
我局管养282.26公里市养公路,为确保公路安全畅通，分局党总支部积极协助行政开展各项工作，总支部一班人以政务公开为前提，狠抓各股室、队、站、工地的廉政工作。一是与各股室、队、站工地负责人签订廉政建设责任书，对严格自律方面作出规定；二是设立专职纪检监察员，有权对分局人、财、物各关键环节实行全方位监督，铲除了腐败的土壤；三是要求每名领导干部每季都填写廉洁自律自查自纠季报表，对自己日常工作生活有无违纪问题，如实向党组织汇报，掌握领导干部思想动态；四是总支部向党员干部常敲廉政警钟。五是全面实行政务公开，在党支部的督导下，各队、站、工地都建立了自己的理财小组，局机关财务、行政、政工等股室公布相应支出与收入，每月及时向上级汇报，进一步增加工作透明度。
四、宣传工作取得进步。
针对宣传工作几年来一直徘徊不前的现状，分局党总支部与行政锐意革新，新班子到任伊始，即创办《宜丰公路》，以《宜丰公路》为阵地，宣传我局工作成绩。同时，积极向电视台、报社投稿，扩大我局知名度。截止11月底止，我局在《宜春公路》、《江西公路》、《江西交通》等各类报刊杂志，发表稿件100余篇；出学习十七大报告宣传栏一期，出“大力弘扬八个方面良好风气，全力服务三大战役”学习心得栏一期，宣传工作取得一定的进步。
一年来，我局党总支部做了大量的工作，也取得了一些成绩，今后，我们将继续认真贯彻“三个代表”重要思想和党的十七大精神，围绕市局党委的战略部署，与时俱进，求真务实，深入开展党建工作，致力于提高党员干部素质，形成清正廉洁、优质服务、雷厉风行、务实高效的工作风气，积极支持、协助行政领导的各项工作，为推动我局公路事业的不断发展，奠定牢固坚定的基础，提供坚强有力的政治和组织保证。
宜丰公路分局党总支
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2020年机关党总支工作总结
校考核办公室：
根据学校党委***年工作部署，机关党总支以贯彻落实学校工作目标为主线，认真开展学习活动；以提高机关工作效率和服务质量为出发点，努力转变工作作风，不断提高服务水平；以加强机关党的建设为重点，切实发挥机关党组织和党员的先锋模范作用。
1、加强机关党支部建设。根据机关人员变动，及时调整、充实5个党支部班子，3个党支部按期换届，保证机关各党支部正常有序的开展工作。及时转接党组织关系22人，开展机关党员信息调查，建立机关党员信息库。一年来，机关总支涌现出省优秀党员2人，省优秀党务工作者1人，省先进基层党组织1个，校先进基层党组织2个，机关总支表彰优秀党员12人，“三育人”先进单位2个，“三育人”先进个人5个，其中机关总支书记被评为省优秀党务工作者。
2、组织开展机关处干中心组、党支部、职工理论学习和业务学习。根据机关实际，划分4个处干学习小组，确定小组长，灵活、有效的开展活动。各党支部坚持俩周一次学习制度。
3、加强对党员和入党积极分子的培养和教育。有计划安排12名新党员参加党校的学习，组织召开1次全体机关入党积极分子大会，学习党的基本理论，了解学校党建情况。加大组织发展力度，共发展党员12人。
4、大力加强和改进机关工作作风建设。配合党办、人事处制定《关于加强和改进机关工作作风建设的意见》，加强检查和监督，建立网上机关工作作风投诉信箱，及时收集整理投诉意见。开展“内强素质、外树形象”活动，努力创造机关勤政高效、求真务实、团结协作、文明服务的良好环境。
5、按照学校党风廉政建设的要求，认真抓好机关党风廉政教育。组织党员干部学习党风廉政法律法规，组织42名科级干部开展廉洁从政知识测试，把党的优良传统教育与党风廉政教育结合起来，为机关干部廉洁自律打牢思想基础。
6、全力抗击非典，发挥机关的表率作用。认真贯彻校非典领导小组的各项部署，精心组织、全面排查，组成12名年轻党员志愿者服务队，23名信息员队伍，战斗在抗非典第一线。同时建立机关卫生保洁制度和奖惩措施，加强机关环境卫生的常效管理。机关2个党支部获防治“非典”先进党支部，3人获防治“非典”先进个人，受机关总支表彰的防治“非典”先进个人23人。
7、认真做好校党代会的各项准备工作。组织推荐和选举机关党代表，认真推选“两委”候选人，组织机关各党支部认真学习、讨论党代会工作报告，为学校的建设和发展献计献策。
2020年度党总支工作总结
中共 公司党总支部
20xx年工作总结
20xx年， 公司圆满完成董事会下达的经济指标，取得了良好成绩，创利润达到 元，出口创汇 元。这些成绩的取得是和上级党委的领导和支持分不开的。党总支部以上级党委20xx年工作要点为中心，深入推进观念创新，围绕着公司的生产方针展开具体工作，积极打造凝聚力，提升战斗力，激发创造力，在服务中心、沟通融合、维权稳定上发挥积极作用，大大提高党总支部工作的实效性。现将工作情况总结如下：
一. 加强作风建设，发挥党建工作优势，注重发挥合力作用。
党总支认真贯彻落实上级党委和纪委党风廉政建设的精神，以党风廉政建设工作为在重点，加大责任制考核和追究力度，落实管理责任，加强基层服务。组织支部全体党员深入学习两个务必的具体内容，采用多种生动的学习形式，扎扎实实展开持久性的学习，进一步增强党员干部廉洁自律意识和拒腐防变能力。党总支的工作贴近一线，积极培育和弘扬“创新、应变、实干、向上”的企业精神，紧紧把握提高职工队伍素质、提高经济效益这个中心，以部门为基础单位细化目标，使思想政治工作具有超前性和预见性。坚持从尊重人理解人和关爱员工出发，注重职工能力的价值取向，把思想政治工作与帮助职工解决实际问题结合起来，避免简单化，在办实事中贯穿思想教育，确保职工队伍的稳定。
二． 开展全员学习先进性教育活动，认真完成上级党委的各项工作。
党总支结合工作实际，明确重点突出特色，将强化企业理念与培育团队精神有机结合，积极参加上级党委组织的各项活动。在学习先进性教育的活动中，建立良好的学习机制，坚持集中学习和分散学习相结合，使学习从“要我学”转变为“我要学”，制定学习资料下发，定期总结交流学习成果和经验。坚持把统筹兼顾、推动工作贯穿始终，切实做到“两不误、两促进”。在先进性教育活动各阶段工作中既紧张有序、又扎实有效，全体党员不仅牢固树立起共产主义理想和信念，而且切实增强了学习实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性，达到了提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作的目标要求。同时突出岗位学习和技能培训，把推进学习型组织建设引向深入。抓好党员经常性的养成性教育，继续深入开展以“无缺勤、无废次品、无欠产、无事故和无违规违纪”为内容的党内竞赛活动，采用灵活多样的宣传方法，正面引导党员自觉接受教育，提高了党员们的质量意识，收到了很好的效果。
各类健康有益的文化体育活动是精神文明创建工作的重要载体，党总支部专门组织了篮球队，积极参与在上级组织的比赛。每年以部门为单位，组织员工春游，加强各方面的沟通和团结。
三． 党总支围绕公司的经营目标，正确处理改革发展稳定关系，确保队伍稳定。
党总支部结合《员工手册》的学习，要求全员职工牢固树立目标意识、责任意识、法制意识、团队意识、管理意识和效率意识，进一步转变观念，积极融入到公司上海分公司第二次创业建设中。党团员们主动到建厂最前沿建功立业，在“急、难、重”任务中发挥生力军和突击队的作用，造就了一支具有忠诚企业、敬业爱岗、一专多能、技术熟练的职工队伍。公司党委有什么精神党总支部都通过email的形式即使传给上海分公司，并在每年对家在十堰的员工进行慰问，让上海的党员和职工充分感受到党组织的存在。
党总支及时多方面了解职工的思想动态，适应新形势，把改革的力度、发展的速度和员工群众承受程度紧密结合起来，协调引导服务职工带好队伍，调动一切积极因素真正做到党员工作好于群众、觉悟高于群众、奉献多于群众。把职工的力量凝聚到实现工作目标上来，立足长远做到超前引导、同步开导、善后疏导，进一步深化普法教育，积极推进文明班组建设及合理化建议工作。
四. 抓好入党积极分子的培养教育工作。
党总支对公司每一名入党积极分子建立培养考察档案，特别是对于团员青年，经常对他们的优缺点进行客观评价，关心他们的成长，平时做到“多谈心、多活动、多压担、严考察”，帮助他们正确看待处理问题，鼓励他们为公司做出奉献。按季度写好规定的思想汇报。支部指定专人作为培养联系人，加强考察工作，取得较好的效果。平时他们积极参加各种培训班，定期学习形势报告，努力提高自身素质和业务水平，主动参加质量自控竞赛活动，建立起质量承诺服务岗，并收到了良好的效果。
三． 积极支持团支部的工作。
党总支部对团员青年进行动态化的思想政治教育，给他们机会挑担子负重任，在公司在许多技术项目中都有团员青年活跃的身影。党总支部积极支持团支部按照团委的要求，开展的各项活动，引导团员青年明形势、树信心，正确对待工作、学习和生活。经常组织党团员的座谈会，加深了解，增加团结凝聚力。和团支部一起，开展“读好书”活动，做好质量承诺岗的实施、监督和总结工作，让更多的青年团员在生产实践中自觉成才。
20xx年，党总支部与时俱进打造一流团队，面对着公司新发展新要求，带领着队伍增长才干发挥作用，促进公司生产经营及各项建设工作的协调、持续、健康发展。展望新的一年，党总支部将继续发挥自己的优势开拓创新，坚持用发展的思路和方法真抓实干，为公司的改革发展和稳定提供坚实的思想保证。
党总支部
20xx.11.25
2020年离退休党总支工作总结
离退办党总支在学院党委的领导下，在全体党员干部的共同努力下，无论是党总支工作还是行政工作，都能按照上级主管部门及学院的要求圆满完成了各项工作任务，并做了大量的深入细致的工作，现将总支一年来履行职责情况汇报如下：
一、加强团结，坚持民主集中制原则：
离退办党总支一年来，一直十分重视贯彻执行院党委及组织部的各项精神，从离退办工作和发展的全局出发，加强沟通，团结合作共事的精神，认识团结问题，作到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。工作中注意发扬民主，领导和同志间主动相互沟通，坚持民主集中制原则，虚心听取下面同志的意见，有事相互商量、形成共识。全处同志之间，能够坦诚相待，形成了较好的、宽松的、团结的氛围。通过工作实践及开展各项活动，加强了领导之间、同志之间、工作人员和老干部之间的相互沟通和理解，充分体现出党总支的凝聚力。
二、不断探索和改进新形式下老干部的思想政治工作和党总支的建设
1、党组织的自身建设情况
我总支现有党员214人，非党员91人，下设六个离退休党支部，一个教工直属支部。为了便于管理，根据老同志的居住情况，对新退休的老同志都及时纳入了各党支部。
2、认真做好新形势下老干部的思想、政治工作，充分发挥各党支部的战斗堡垒作用在学院党委的正确领导下，在各只能部门的配合下，按照学院党委的统一部署，我总支不断改进和探索新形式下如何做好老干部的思想工作和政治学习的新思路、新方法。是摆在老干部工作人员面前必须思考的问题。面对改革开放以来我们党所取得的巨大成就，必须使老干部们充分认识到所取得的巨大成就的来之不易，让他们也能够为国家的建设发一份光和热。同时依靠离退休党支部，充分发挥他们的核心作用，相互配合共同努力，将老干部的思想统一到学院的大局上来。
3、 从老干部的实际和特点出发，采取多种形式、灵活多样、因时制宜，增强针对性、时效性和创造性，安排好他们的文体娱乐活动。
三、按时做好党支部换届工作，班子健全，配备了年富力强、有责任心的党支部书记。
四、在组织健全的基础上，认真落实老同志的政治待遇。
在组织健全的基础上，我们根据学院20xx年政治理学习按排意见，结合离退休人员的实际情况，有针对性的制定了政治理论教育和组织活动的安排意见，认真落实了下半年学院开展的保持共产党员先进性教育活动，为每位离退休党员发放了学习材料，并组织了各支部的学习，老同志们都认真的作了读书笔记，写了各阶段的总结。
五、充分发挥老干部的自身建设
1、是做好“关心下一代工作”，积极发展会员、落实各项措施，发挥老同志的政治优势，进一步推动我院“关工委”工作的健康发展。
2、是支持老同志们参加各种学术团体、举办会议和各种学术交流活动。
六、做好各离退休党支部党费的交纳工作。
七、做好离退休人员入党积极分子的培养和发展工作，做好离退休人员子女入党的政审工作。
存在的问题
1、全体党员的政治理论水平还有待于提高。
2、政治理论学习，思想政治工作还有待于加强。
今后要以邓小平理论为指导，认真贯彻“三个代表”的重要思想，按照“内强素质、外树形象”的要求，努力学习政治理论和[找文章还是到.，更多原创！]业务知识，树立全心全意为老同志服务的意识和勤奋敬业精神。不断提高自身素质和管理水平，增强事业心和责任感。做到有“坚定的政治立场，无私奉献的精神，廉洁自律的觉悟，精通业务的能力”，成为一支高素质的老干部工作工作队伍。
2020年区水务局2020年党总支工作总结
20xx年水务局党建工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大、十六届四中、五中全会精神，以加强党的执政能力建设为主线，以开展保持共产党员先进性教育活动为重点，以树立和落实科学发展观为根本，全面提高党的思想、组织、作风和制度建设的整体水平。
一、认真开展保持共产党员先进性教育活动
开展以实践"三个代表"重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动是党中央做出的一项重大决策,是坚持用"三个代表"重要思想武装全党的一个重大举措,是推进党的建设新的伟大工程的一项基础性工程。我局按照区委要求，从20xx年l月开始到20xx年6月基本结束。始终把党员先进性教育活动纳入“一把手”工程，与业务工作同安排、同部署、同落实、同考核。一是成立了活动领导小组及办公室。并对全局系统党员先进性教育活动进行了总体安排，各基层单位结合自身的工作实际，相应成立了活动领导小组，并按要求有条不紊的组织实施了各阶段的工作部署和要求。二是健全完善学习制度。以“提高党员素质，加强基层组织建设，服务人民群众，促进各项工作”为目标,以理论中心组学习、业务知识培训、周五学习日为载体，学习政治理论、法律法规知识、专业技能知识,组织《信访条例》、《纲要》知识测试等。三是制定了党员干部学习管理制度。以这次党员先进性教育为契机，积极探索水务局在新的形势下做好党员经常性教育管理工作的方法和途径，使先进性教育与抓好经常性的党员教育管理工作紧密结合起来，建立党员学习考评制度、建立党员激励机制、健全监督机制。使党员长期受教育。
二、开展创建活动，展示水务队伍新形象
一是着力推进“学习型机关”创建活动。以先进性教育活动为契机，推动学习型机关的深入开展，进一步增强党员终身学习、团队教育的理念，进一步推进学习型机关的建设。制定了“学习型机关”年度计划、5年创建方案。
二是开展了“树形象”活动。职业道德、家庭道德、社会公德是文化创建活动的基本要求。结合市“4361”精神文明创建活动，在全系统深入开展了提供优质服务、培养优良作风、营造优美环境、争创“文明标兵”、“文明窗口”等活动，要求“窗口”单位工作人员必须礼貌待人，恪尽职守，勤政廉洁，为民服务，规范着装，注重形象。通过开展创建活动使每一名干部职工遵纪守法，明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。
三是积极参加社会公益事业。每年都参加区委组织的植树造林活动，积极完成栽植任务。认真完成了区委区政府分配的帮村扶贫等任务。全系统干部职工响应区委宣传部的号召为贫困山区捐款达4.09万元。今年10月又响应房山区红十字会“博爱在京城”活动募捐2.15万元。
四是组织开展了各类文体活动。局里组织了乒乓球比赛、象棋比赛、扑克比赛等活动，今年还成立了男子“足球队”。在“云居寺”、“赛纳园”等名胜景点设置了“文化墙”。这些活动既活跃了干部职工的生活，增加了同志间的友谊和感情，又扩大了社会影响，展示了水务形象。
三、加强党支部建设
我局继续抓好党建制度建设，注重引导党员干部练内功干实事，心思用在工作上，作风拧在务实上，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，实现"抓班子，带队伍，促发展"的目的要求。
一是每年制定发展党员工作计划，报告发展党员工作情况，严格按区组织部《关于实行党员发展公示制的意见》、《房山区发展党员票决制实施细则（试行）》把好质量关，规范发展党员程序和资料。
二是积极宣传十六大《党章》，做深入细致的思想政治工作，每个党员和入党积极分子每人一册新党章，提高党外群众对党的认识，不断扩大入党积极分子队伍。
三是举办党的基本知识和基本理论讲座，印发党的基本知识和基本理论问答题。使要求入党的积极分子进行马克思列宁主义、毛泽东思想基本理论教育，党的基本知识和党的基本路线教育，以及党的优良传统和作风教育，使他们懂得党的性质、纲领、指导思想、宗旨、任务、组织原则和纪律，懂得党员的义务和权利，帮助他们端正入党动机，确立为共产主义事业奋斗终身的信念。
四是抓好以党日为专题的活动。认真围绕党的生日，抓好各支部的党日活动。局机关党支部每个党员人手一份入党誓词，重温誓词；工程公司支部、水务中心联合支部组织党员到十渡平西烈士陵园，京燕公司到西板坡等红色革命胜地缅怀先烈，重温入党誓词。
新成立党支部2个，申请入党人数71名，发展党员10名，培养积极分子23名，支部的凝聚力的党员的先锋模范作用进一步得到加强。
四、进一步抓好党的作风建设
第一，强化反腐倡廉教育，促进党员干部廉洁自律
一是在认真学习贯彻中央两个《条例》的基础上，深入贯彻中纪委四次、五次全会精神。
二是是抓好反腐倡廉的宣传教育，区纪委购买警示光盘二次，结合保持共产党员先进性教育活动，下载区纪委廉政知识测试题对全局科级以上干部进行测试，引导党员干部在思想上牢固树立廉洁自律的观念和意识。
三是认真学习贯彻《中国共产党党员权利保障条例》，使党章规定的党员权利在实际工作中得到落实。
五、加强对工、青、妇组织的领导，支持群众组织开展各具特色的活动
第一，全面推行政务公开、厂务公开制度。实行政务公开、厂务公开是加强民主管理，民主评议，民主监督的有效途径。机关全面推行政务公开，基层6个大的单位实行了厂务公开，加强对政务公开、厂务公开的领导，成立了政务公开领导小组、厂务公开领导小组。坚持将政策规定、办事程序、服务项目、服务标准长期公布于众，使全体党员干部心知肚明，形成了上下团结一心，拧成一股绳，劲往一处使，共同面对竞争、共同承担风险和挑战的大好局面。与此同时，新成立工会2个。
第二，大力培养青年成长成才。随着水利事业的不断向前发展，需要越来越多的青年、团员尽快成长起来，担当起建设水利，振兴水利的重任。局党总支以培养青年成长成才，服务全局系统中心工作战略目标出发，坚持开展“青年文明号”、“青年岗位能手”等活动，并积极响应“创新工程”的号召，广泛发动团员、青年投入到创新创效活动中，努力培养青年创新意识，营造创新氛围。
第三，积极开展群众性的文体活动。为丰富干部职工的健康有益的文化生活，局党组确立了“三结合”、“三为主”文化工作思路，即单位文化的各项活动要与促进经济发展相结合，与培养单位精神相结合，与塑造行业精神相结合。活动形式以业余为主，基层为主，小型为主。基于这点，局机关组织了乒乓球比赛、象棋比赛、游艺项目比赛。通过各种活动和比赛，营造和谐氛围。
今后，我们将按照“三个代表”的要求，在求新、求实上下苦功夫，积极探索适合我局实情的工作新途径，充分发挥党组织的政治核心作用，向局党组努力交上物质文明和精神文明两份合格的答卷。
水务局党总支
20xx年12月13日