2020年上半年社会治安综合治理和维护社会稳定工作总结。
岁月姑娘迈着轻快的脚步向远方走去，越走越远，忙忙碌碌的工作也要结束了，因为工作总结才能看出我们工作的成果，经常对工作加以总结和研究，肯定成绩，找出问题，得出经验教训，可以提高工作效率。所以这个工作总结当中还有什么需要检查的呢？小编陆续为大家整理了2020年上半年社会治安综合治理和维护社会稳定工作总结，希望对你的工作和生活有所帮助。
xx单位20xx年上半年社会治安综合治理和维护社会稳定工作总结
20xx年上半年，在市委、市政府和市综治委的正确领导下，紧紧围绕确保xx工程建设顺利进行，确保xx公路征地拆迁协调工作有条不紊展开，确保xx、xx、xx公路各项遗留问题妥善处理，我办社会治安综合治理和维护社会稳定工作取得较好的成绩，现小结如下：
一、领导重视，机构健全 [.文章-########### . 帮您找文章]
根据xx综治字[20xx]0x号文件精神，我办按照往年做法，成立单位内部社会治安综合治理和维护社会稳定工作领导小组成员及明确分工，由单位一把手任组长，书记任副组长，相关责任人为成员，把综治工作作为一项长抓不懈的工作来考核。
二、层层落实，明确责任
根据社会治安治理“谁主管、谁负责”、“分级负责”和“属地管理”的原则，为确保xx机场和机场路及xx公路建设工作顺利进行和xx、xx公路各项遗留问题得到妥善解决，参照20xx年至20xx年的一贯做法，办公室采取了层层签好责任状、责任到片到人的做法，对分片、驻乡包段的各级责任人签订了社会治安综合治理和维护社会稳定工作责任状，并按要求负责本段本片本乡的综治任务。
三、不断完善各项制度，确保措施落实到位
为使综治工作有的放矢，根据市委维护稳定领导小组《关于印发中共xx市委维护稳定领导小组20xx年工作要点的通知》，在前四年各项规章制度较健全的情况下，办公室进一步完善了各项综治制度，如：不稳定因素排查制，群防群治制度、安全保卫制度、综治责任查究制度、群访群体事件应急处理办法，今年进一步完善了领导责任制，加强了综治工作的领导。为使各项制度措施落实到位，办公室还完善了综治维稳工作的定期督查制度，对各项制度的落实执行情况定期进行跟踪督查，确保落实到位。同时，在每周办公室例会上，要求各段各片各包乡工作人员汇报上周的综治维护工作情况和下一周的综治工作安排，使各项措施得到迅速有效的执行落实。
四、积极与施工单位和上级业主单位联系，最大限度争取xx、xx公路各项遗留问题得到妥善解决
上半年，我办对xx、xx高速的遗留问题进行了一次较为彻底的大排查。对排查出的问题进行了梳理和认真的分析，并制定了详细的解决方案。对于涉及施工单位和业主的几项重大遗留问题，我办主要领导亲自赴x进行汇报和协商解决办法。经过努力，我市境内的几个主要遗留问题得到了妥善的处理。
五、做好xx机场征迁安置工作，确保社会稳定
xx机场的征地拆迁涉及我市两镇x村xx个村小组xxx户，于05年x月份奠基开工。由于征迁工作时间紧、任务重、涉及面广，尤其是有xxx户全失地农户需要安置，机场的征迁安置工作直接影响到我市的社会稳定。在去年大部分征迁户得到安置的情况下，我办今年加大安置的帮护力度，在解决安置的用水、用电、通路及其它方面给予力所能及的帮助。确保每一户征迁户不因机场建设而导致生活水平下降，最大限度的减小因机场建设带来的一些不利影响。在乡镇的大力支持的征迁户的密切配合下，机场征迁户上半年全部得妥善安置。
六、 综合协调、确保xx公路顺利施工
xx高速于05年xx月开工，今年上半年进入紧张的施工阶段，各类矛盾纠纷不断出现，如处理不好，可能阻碍施工进度或造成遗留问题，影响当地群众的生产生活。为了确保xx高速的顺利施工，创造良好的施工环境，确保施工中出现的问题各方满意解决，我办会同乡镇高速办工作人员一起，深入一线，采取三天一小查，七天一大查的措施，使施工中的问题及时发现，及时处理。对于一些较大的问题，我办向上争取业主重视。上半年，在我办的争取下，xx高速公路沿线各类问题协调会在我市召开，我办和乡镇提出的二十几项大大小小的问题得到业主和施工单位的理解和支持，大部分问题得到较好的解决，一时解决不了的问题得到明确答复和提出了今后的解决办法。
上半年，虽然我办在综治维稳工作中取得一定的成绩，但也存在一些不足。下半年，我办将着重围绕实现xx至xx高速公路、xx机场及机场路的各类矛盾纠纷和的处理和协调工作，加大矛盾排查力度、加大协调的力度、加大综治维稳措施执行力度，为两项重点工程的施工创造良好环境。
二oo六年八月二十五日
Gz85.com更多 精选工作总结范文阅读
2020年度维稳社会治安综合治理工作总结
20xx年度维稳社会治安综合治理工作总结
**区财政局
20xx年我局的社会治安综合治理工作，在区委、区政府的领导和区综治办的指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实中共中央、国务院全国人大常委会和省委、省政府《关于加强社会治安综合治理的决定》，把维护社会稳定，落实各项综治措施当做大事来抓，切实负起“保一方平安”的政治责任，紧密结合本局实际制定计划，分解任务，完善制度，加强队伍，使局直属机关社会治安保持了稳定祥和的良好局面。同时，在财政预算安排上加大维稳及社会综合治理资金的投入，确保全区社会政治安定和治安大局稳定,为建设“和谐新会、平安侨乡”作出努力。
一年来，主要抓了以下几个方面的工作：
一. 领导重视，切实加强组织领导
我局领导班子高度重视，切实加强组织领导，把维稳社会治安综合治理工作摆上重要议事日程。由局党政一把手领导为本单位社会综合治理工作的第一责任人，分管综治工作的领导为直接责任人，并建立工作责任制，纳入领导班子成员职责分工中与其他工作一起部署、一起落实，形成了一把手亲自抓，分管领导具体抓，办公室、人事股具体分工协助抓的格局。定期研究部署工作，制定综治工作方案，切实把打击、防范、教育、管理、建设、改造等各项综合治理措施真正落到实处，完成综治主要责任任务和工作目标，维护社会政治和社会治安稳定。
二. 加大维稳及社会综合治理资金的投入，确保社会政治安定和治安大局稳定,建设“和谐**、平安侨乡”。
是我区部署的重点中心工作，我局对此项工作历来十分重视，充分发挥财政职能作用，把维稳及社会综合治理资金作为财政预算支出保障的重点资金之一，在年初财政预算盘子较紧的情况下，仍积极加大其专项投入。一年来，对维稳及社会综合治理资金的投入达1182.35万元，比去年增加500.47万元，增长73.4%，其中：综合治理工作经费49.2万元，同比增长41.79%;禁毒工作经费231万元，同比增长12.92倍;戒毒所扩建200万元，同比增长100% ;“610”工作经费28万元，同比增长69倍;打击非法传销经费14万元,同比增长133.33%;交警电子监控系统专项经费660.15万元,同比增长203.68%。此外，我局每年积极赞助辖区**中心社区治安基金，配合其综合治理工作。为确保全区社会政治安定和治安大局稳定，建设“和谐**、平安侨乡”提供资金的保证。
三. 加强局直属机关的综合治理工作
(一) 认真抓好人员教育和制度建设
为搞好维稳及社会综合治理工作，我局历来重视抓好人员教育和制度建设这二个根本。
1．抓好人员宣传教育，齐抓共管，群防群治。一是加强法制宣传教育,提高干部职工的法律素质。印发法制宣传资料200多份，刊出法制宣传专栏3期，举办法律知识竞赛活动3次，组织人员参加区举办法律知识学习班50多人次，普法人员上法制课20多人次。通过多形式的普法宣传教育，有效地提高群众的法律知识水平，增强法制观念。二是贯彻实施“禁毒03工程”。组织开展“不让毒品进我家”活动，组织共青团员参加上级举办以禁毒为主题的法制课，组织全体工作人员观看禁毒宣教片《中国拒绝毒品》。三是对局干部、职工子女进行法制教育。通过局关工委组织有教育意义的参观活动，进一步加强青少年的法制教育，预防青少年违法犯罪。四是加强安全和防范教育。利用局域网、宣传栏、张贴标语等宣传工具和知识竞赛等多种形式宣传国家社会治安综合治理法律、法规和方针、政策，重点抓好防火、防盗、交通等的安全教育，增强干部、职工的安全防范意识。
2．建立健全各项管理制度。近年来，根据我局安全保卫工作形势的需要，建立和健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，如安全保卫工作领导责任制和责任追究制、门卫值班制度、节假日值班制度、食品卫生管理制度、防火安全管理制度、车辆管理制度、食堂管理制度、健康体检制度等。不断完善充实贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。对涉及本局安全保卫的各项工作，都做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。此外，还将安全保卫工作列入各有关下属单位的目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。
（二）加强检查，及时整改
平时局办公室组织电工、电脑管理员等对局机关电路、局域网、食堂等进行常规检查，定期配合区防疫站对食堂、饮水卫生进行检查。在“五一”“国庆”、“春节”等重大节假日，安排包括局领导班子成员在内人有关人员24小时值班。每蓬节假日前后，局人事股、办公室组织有关人员对局本部各股室电线、电路、防盗设施进行全面的安全检查，发现问题及时整改。
虽然我们在在社会治安综合法理工作上做了一定的工作，取得了一些成绩，但也存在着一些问题，主要表现在：法制宣传深度广度还不够，一些群，请到 更多精彩，众的法律意识还不够强，对群众的安全教育抓得还不够。在今后工作中，我们将严格按照年初工作计划和签定的责任书，一项一项抓落实。针对存在问题差缺补漏，制定措施。重视“打防控”体系建设，抓好社会治安防范各项措施落实，在工作中不断创新；有针对性地开展法制宣传，全力维护社会稳定，使我局社会治安综合治理工作取得更大的成绩。
2020年社会治安综合治理及维稳工作总结
经委在抓社会治理安综合治理及维稳工作方面，以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，坚持以科学发展观统领稳定工作，以和谐开江谋划稳定工作，并结合本委实际，突出重点，加强领导，全面落实了县委、县政府《关于在全县实施“整体联动防范工程”的意见》，为我委的改革与发展和广大职工安居乐业创造了良好的社会治安环境。
一、加强领导，强化责任
经委始终把加强综合治理，维护社会稳定同改革与发展放在了重要位置。深刻认识到实施“整体联动防范工程”的紧迫性、重要性，多次组织机关及所属单位领导学习中央、省、市、县有关加强整体联动防范的文件、资料、学习“整体联动防范工程”搞得好的地方先进经验，统一思想，提高认识,增强了抓好“整体联动防范工程”的使命感。为进一步加强领导，落实责任，经委成立了以经委党委书记、主任胡尚权为组长；副主任姜平为副组长；其他几名副主任及相关股室负责人为成员的社会治理安综合治理“整体联动防范工程”建设领导小组；领导小组下设办公室、办公室主任由姜平兼任。切实做到了党政主要领导亲自抓，分管领导具体抓，相关人员层层抓；并认真分析，制定了经委《“整体联动防范工程”建设的实施意见》，认真落实了“整体联动防范工程”建设责任制，经委机关分别与党政领导班子成员和相关股室及所属企业签定了《20**年社会治安综合治理工作目标责任书》，层层落实目标责任，调动了各级抓工作的自觉性和主动性，形成了从机关领导到各行业办和重点企业层层抓联防的强有力的领导网络，确保了各项工作的落实。
二 、深入开展“平安单位”的创建活动，着力推动综治工作
（一）积极实施整体联动防范工程。在实施“整体联动防范工程”中，以加强人防、物防、技防建设为重点，形成了以上联110和东城派出所为主，下联经委系统治安防范建设为重点的网络组织，使综治工作真正做到了上面有人抓、中间有人管、下面有人办。并确定了三名思想好、作风硬、身强力壮、年轻有为的人员为守楼护院和参与社区组织的义务治安巡逻。根据xx县社区治安综合治理“整体联动防范工程”建设要求，结合本委实际，制定了《“整体联动防范工程”建设领导小组职责》、《维护社会稳定工作制度》，《调解会职责》、《来信来访制度》、《安全保卫制度》、《防火防事故制度》、《门卫职责》《家庭（户）治安职责》、《公民治安职责》、《奖惩制度》共十一个行之有效的社会治安综合治理及整体联动工作职责、制度。
（二）深入开展“平安单位”的创建活动。为进一步巩固和发展安定团结的大好局面，保障全县经济社会协调发展和职工安居乐业，我委在系统内广泛开展了“平安单位”创建活动。在“平安单位”创建活动中，我们认真贯彻执行“预防为主，群防群治，突出重点，保障安全”的工作方针，狠抓内部综合治理，全面落实安全责任，强化安全防范意识。严格执行规章制度，强化检查监督，及时消除安全隐患，并做到一手抓业务、一手抓安全。全年无人员伤亡、无财产损失、无重大特大煤炭安全生产事故发生，全系统安全生产、安全保卫和综治工作取得明显实效，为我委巩固和保持县级“社会治安综合治理模范单位”、“平安单位”、“维稳先进集体”的成绩和荣誉，以及争创市级“社会治安综合治理模范单位”称号奠定了坚实基础。
三、 创新信访工作方法，切实维护社会稳定
㈠正确认识，高度重视不稳定因素的排查调处。经委系统企业改制面宽量大，触及职工的利益具体，引发的矛盾多，解决的难度大，很容易引起不稳定，因此，坚持不懈地开展了不稳定因素的排查调处。
1、经常深入基层、深入群众，实地了解、现场调研，努力获取本单位不稳定因素的第一手资料，特别是5个分管小组，分别由分管领导带队，经常深入重点及困难企业，对不稳定因素进行走访、调查、座谈，能够就地解决处理的问题当场解决处理，多有难度的疑难问题，实行排查消号处理，排查内容不疏不漏。对排查出的问题已建表建台帐，拟出了化解方案，落实了责任人，确定化解了时限，并已跟踪督促化解。
2、排查是前提，调处是关键。我们立足于解决问题，立足于化解矛盾，立足于消除隐患。坚持了每月排查分析制度，指定了不稳定因素排查调处情况统计表，实行了零报告制，不管有无不稳定因素，我委将所有排查调处情况进行汇总，实行每半月向县综及维稳办报一次。在向上报不稳定因素排查调处情况中，将排查出主要问题，及时进行调处化解，落实责任人，到目前为此共排查出不稳定因素中，反映比较突出的问题共3件。原二轻系统部分改制企业退休职工要求将已领的“丧葬费”、“抚恤费”退还企业，并移交社保局，以便百年后，按政策享受丧葬、抚恤费问题。二是原茧丝绸公司退休职工多次上访要求转为经委职工，同等享受“75、78”的生活补贴以及相关政治和福利待遇问题；三是原乡镇企业养老保险站参保人员要求退还社保金问题。对这些不稳定因素，我们落实了责任人，进行了协调处理，并已向县政府作了书面汇报。
㈡ 充分发挥大信访作用，为维护稳定奠定基础
我委在抓信访工作中，一是狠抓信访基础工作，经委机关实行了领导带领分管股室人员联系部门（单位）的责任制，信访工作和经济工作同考核、同奖惩。在系统内对所属部门签定了责任书，年终纳入考核的重要内容，由于责任落实，经委机关形成了通力协作、齐抓共管的信访工作格局。二是在信访工作中始终坚持“以人为本”的信访工作理念，变被动为主动，变群众上访为干部主动下访，深入基层，深入到群众中去，同时，实行领导带头下访和领导干部接访值周制度，进一步密切了党和人民群众的血肉联系，畅通了群众的利益诉求渠道，让群众有话有处讲、有冤有处伸、有难有人帮。经委机关接待处理来信来访共27件，其中交办件17件；来访1800人次，其中群访1500余人次，个访300余人次。基本做到了全年全系统无信访积案，无重复上访，无越级上访。越级到县委、县政府上访的、机关领导不推不拖，按照分工和联系的部门（单位）对号入座，主动接人或配合有关部门做工作、转化思想、化解矛盾。
总之，经委社会治安综合治理及维稳工作，领导高度重视，狠抓落实，成效显著，在抓“整体联动防范工程”、“平安单位”创建和维护社会稳定中，注重投入人力、物力，加强工作职责，使综治及维稳工作有了明显提高。同时，也存在一定的不足，还需不断努力，更进一步完善，以便将综治及维稳工作抓得更好更出色。
转贴于2020年行政服务中心维护稳定及社会治安综合治理工作总结
20xx年，行政服务中心综治维稳工作在县委、县政府的正确领导XX县综治办的精心指导下，按照构建社会主义和谐社会的总体要求，坚持以“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届四中全会精神为指导，全面践行科学发展观，以“预防为主，教育疏导，依法治理，防止激化”为综治原则，以落实综治责任制为抓手，加强社会治安防控体系建设，狠抓中心政务服务工作，认真落实了各项措施，推动中心综治工作健康、有序、稳步发展，有效地保障了我县经济发展和社会稳定。
一、主要做法
（一）加强组织领导，明确工作职责
行政服务中心始终贯彻“稳定胜于一切”和“稳定是经济发展的软环境，社会稳定也是生产力”的思想，坚持把综治、维稳工作列入重要的议事日程。坚持实行中心主要负责人为综治、维稳工作第一责任人，领导班子其他成员都是各自分工范围内综治、维稳工作的直接责任人的责任制，中心主要领导亲自抓，负总责，分管领导具体抓，负实责，真正把综治维稳工作作为一项重要的内容，落实到全中心政务服务发展和年度工作之中。
（二）抓好学习教育，提高队伍素质
为提升中心工作人员的综合素质，按照中心的学习制度，中心对各股室、窗口干部职工就法制、禁毒、反邪教等维稳综治内容进行学习培训。一是保证学习时间，处理好工学矛盾。中心各股室，进驻中心各部门在做好自身各项工作的同时，从实际出发，科学制订学习计划，合理安排学习时间，重点学习《中共中央、国务院关于加强社会治安综合治理的决定》、《治安管理处罚条列》、《行政许可法》和《XX市“五五”普法学习资料》等，确保学习时间不少于30小时。二是不断改进学习方法，提高学习效果。中心各股室，进驻中心各部门在集体学习时，改变过去“一人读，全体听”的老习惯，灵活采取召开讨论会、开展实践活动等多种方式来进行。三是加强督查，落实责任。中心及时了解和掌握各股室和进驻中心各部门窗口学习培训工作的进展情况，把握关键环节，及时发现、研究和解决学习培训工作存在的问题，严把学习培训工作质量关。
（三）落实制度建设，实行依法行政
为构建维稳和社会治安综合治理体系，中心不断建立健全综治相关制度，创新工作机制，逐步提高中心依法行政水平，为中心维稳和治安综合治理提供制度保障。一是根据《行政许可法》，建立、完善《关于车辆管理的若干规定》、《办公设施使用和管理制度》和《安全保卫管理制度》、《综合治理领导责任制》、《综合治理目标责任制》等制度，并汇编成册，中心领导以身作则、当好表率，带领中心形成社会治安综合治理防控体系，为维护社会稳定作出贡献。
（四）发挥综合职能，完善综治管理
1、加强内部管理，严防安全隐患。一是组织有关人员对安全重点部位进行一次认真排查，对检查中发现的问题和隐患及时进行整改，不留死角。二是进一步加强对驾驶员安全意识、法律意识和职业道德的教育，加强对机动车辆的安全管理和安全检查，严禁违规出车和病车上路。三是针对本单位目前及今后工作中可能出现的安全新情况、新问题及可能发生的突发事件，制定和完善各种应急预案，提高处理各种突发事件的能力。四是加强对中心干部职工的宣传教育，提高员工的安全意识、法律意识和自我保护意识，防止各类安全事故的发生。
2、夯实宗教管理基础，打造无邪教单位。一是建章立制，构建长效管理机制。中心把无邪教创建工作列入中心党委议事日程，建立一把手亲自抓，分管领导具体抓，各股室齐抓共管的管理机制，立足教育，着眼防范，保证有研究、有部署、有检查、有考核。建立、健全定期排查分析、定期宣传教育、重点人员包干责任制、处置紧急突发事件、情报信息反馈等工作制度，定期召开会议通报情况；同时，不断加大人力、物力、财力的投入，确保反邪教工作的正常运行；二是巩固帮教工作，扩大教育成果。中心对各股室、进驻中心各部门窗口工作人员进行调查摸底，全面掌握中心工作人员的基本情况，建立台账。若无发现有邪教组织及其练习者，则继续有效遏制邪教的侵入和渗透，确保不出现邪教人员。同时，建立中心志愿者、党员、家属等帮教队伍，若发现有邪教组织和练习者，及时帮教，促使邪教重点人员得以转化；三是围绕“四个纳入”，加强宣传教育。进一步加大中心党组织反邪教宣传教育力度，将反邪教内容纳入中心党委组织学习和党员培训计划当中。通过设立反邪教警示教育宣传牌、创办反邪教宣传栏、中心led显示屏等各种载体，广泛在中心开展反邪教警示教育活动“十个一”活动，即制作一批宣传资料，观看一批电教片，开展一次专题讨论，进行一次回访查看，作一次调查研究，建立一套责任机制，组建一支反邪教志愿者队伍，制定一个预警应急预案，建好一批反邪教阵地，健全一套工作台帐，形成反邪教的舆论声势，引导中心工作人员树立“崇尚科学、关爱家庭、珍惜生命、反对邪教”的思想道德新风尚；四是先行先试，加强工作创新。为了更好地开展无邪教创建活动，中心不断进行工作创新。一是建立一支无邪教创建志愿者队伍；二是从办公费用抽出资金，设立无邪教创建专项基金；三是在中心范围内开展反邪教警示教育活动。
二是巩固帮教工作，扩大教育成果。中心对各股室、进驻中心各部门窗口工作人员进行调查摸底，全面掌握中心工作人员的基本情况，建立台账。若无发现有邪教组织及其练习者，则继续有效遏制邪教的侵入和渗透，确保不出现邪教人员。同时，建立中心志愿者、党员、家属等帮教队伍，若发现有邪教组织和练习者，及时帮教，促使邪教重点人员得以转化；三是围绕“四个纳入”，加强宣传教育。进一步加大中心党组织反邪教宣传教育力度，将反邪教内容纳入中心党委组织学习和党员培训计划当中。通过设立反邪教警示教育宣传牌、创办反邪教宣传栏、中心led显示屏等各种载体，广泛在中心开展反邪教警示教育活动“十个一”活动，即制作一批宣传资料，观看一批电教片，开展一次专题讨论，进行一次回访查看，作一次调查研究，建立一套责任机制，组建一支反邪教志愿者队伍，制定一个预警应急预案，建好一批反邪教阵地，健全一套工作台帐，形成反邪教的舆论声势，引导中心工作人员树立“崇尚科学、关爱家庭、珍惜生命、反对邪教”的思想道德新风尚；四是先行先试，加强工作创新。为了更好地开展无邪教创建活动，中心不断进行工作创新。一是建立一支无邪教创建志愿者队伍；二是从办公费用抽出资金，设立无邪教创建专项基金；三是在中心范围内开展反邪教警示教育活动。二是巩固帮教工作，扩大教育成果。中心对各股室、进驻中心各部门窗口工作人员进行调查摸底，全面掌握中心工作人员的基本情况，建立台账。若无发现有邪教组织及其练习者，则继续有效遏制邪教的侵入和渗透，确保不出现邪教人员。同时，建立中心志愿者、党员、家属等帮教队伍，若发现有邪教组织和练习者，及时帮教，促使邪教重点人员得以转化；三是围绕“四个纳入”，加强宣传教育。进一步加大中心党组织反邪教宣传教育力度，将反邪教内容纳入中心党委组织学习和党员培训计划当中。通过设立反邪教警示教育宣传牌、创办反邪教宣传栏、中心led显示屏等各种载体，广泛在中心开展反邪教警示教育活动“十个一”活动，即制作一批宣传资料，观看一批电教片，开展一次专题讨论，进行一次回访查看，作一次调查研究，建立一套责任机制，组建一支反邪教志愿者队伍，制定一个预警应急预案，建好一批反邪教阵地，健全一套工作台帐，形成反邪教的舆论声势，引导中心工作人员树立“崇尚科学、关爱家庭、珍惜生命、反对邪教”的思想道德新风尚；四是先行先试，加强工作创新。为了更好地开展无邪教创建活动，中心不断进行工作创新。一是建立一支无邪教创建志愿者队伍；二是从办公费用抽出资金，设立无邪教创建专项基金；三是在中心范围内开展反邪教警示教育活动。3、加强服务意识，优化政务环境。作为我县政务服务平台，中心通过不断提升服务水平，优化我县发展软环境，达到维护社会稳定的目的。一是实行“一站式”办事，按照“一门受理、抄告相关、同步审批、限时完成”的并联审批模式，对进驻中心31个部门的143项审批事项进行办理，从而减少审批层次、提高事项审批的透明度，20xx年1-12月，中心共办理业务40266宗。二是提升服务水平，中心完善《办事公示制度》、《首问责任制》和《限时办结制》等多项服务承诺制度，将业务办理程序、收费项目和标准、所需资料、办结期限以及相关优惠政策编印成小册子并对外公示，提高行政审批透明度；同时，实行办证、报建“一条龙”服务，进一步简化办事程序，缩短办事时限，其中规划、气象等部门删减不必要的资料，简化的事项占全部事项的10%以上，而办事时限整体缩短了30-50%。三是执行“一口价”标准，中心始终把各窗口严格执行“一口价”标准收费作为一项重要工作来抓，对进入窗口的所有行政事业经营服务收费都能按一个标准收取，20xx年1-11月，中心“一窗口”收费达2.62亿元。四是规范“一窗口”收费，中心严格执行收支两条线的政策，对全县所有行政事业经营服务收费项目统一缴入县财政“一窗口”收费账户，并对外公示收费项目和收费标准，使收费工作进一步规范化、透明化；同时，进一步规范执收单位的票据管理，彻底实行 “票款分离”。五是中心通过行政审批电子监察平台，将进驻中心31个承办行政审批事项的单位纳入电子监察系统管理，对行政审批事项的受理、承办、审核、批准、办结等情况以及办事大厅进行实时电子监控，实现了行政审批过程看得见、管得着，变事后监督为事前、事中监督，实现监督关口前移，有效地提升中心工作人员为民服务的意识。六是加强政企沟通，通过召开企业代表座谈会，听取企业对中心办事效率、服务水平、工作作风以及廉洁从政等方面的意见，及时妥善地解决企业的投诉，加强对各职能部门办事窗口党风行风的外部监督。今年以来，中心共召开企业代表座谈会13次，接受企业代表各类意见、建议和相关投诉165件（次）。
二、存在问题
今年以来，中心虽然在维护稳定及社会治安综合治理工作中取得了一定的成绩，但仍存在的一些问题，具体有以下几个方面：
一是部分干部职工对维护稳定和社会治安综合治理工作的重要性认识不够，中心综治教育缺乏主动性和针对性，对中心干部职工的思想教育，特别是法律和党纪方面的教育还不够；
二是部分干部职工法制观念淡薄、自律意识不强、接受监督意识不强；
三是对维护稳定和社会治安综合治理工作的宣传力度不足。
三、下一步工作
综治工作任重道远，下一步我中心将继续努力，为维护社会稳定和创建平安惠东做出新的贡献。
（一）进一步抓好综治维稳工作领导责任制和目标管理责任制建设。完善考核机制，严格实施考核奖惩，切实加大责任追究力度。
（二）继续做好维稳重点工作。进一步加强矛盾纠纷排查化解工作，全力预防和减少社会矛盾纠纷和群体性事件发生。通过立足细致摸排，抓早、抓小、抓苗头，预防矛盾激发，确保一旦发生突发性事件能迅速果断处置。大力加强矛盾排查工作，进一步完善工作责任制，不断增强排查化解矛盾纠纷、维护社会稳定的能力，全力从源头上预防和减少社会矛盾纠纷和群体性事件的发生。
（三）进一步加强宣传教育培训工作。多形式开展学习党的十七大四中全会精神活动，及时学习领会中央、省、市关于综治维稳工作的指示精神，解放思想，把科学发展观落实到工作中。加大法制宣传教育和普法教育，提高干部职工遵纪守法，依法办事的意识和工作水平。
转贴于2020年上半年政法和社会治安综合治理工作总结
20xx年上半年政法和社会治安综合治理工作总结
上半年，全县政法和社会治安综合治理工作以“三个代表”重要思想和十六届三中全会精神为指导，牢固树立科学发展观和正确政绩观，按照加快“平安山东”、“平安（上级市）”建设会议部署，坚持“打防结合、以防为主，标本兼治、重在治本”的方针，迅速启动开展了“平安×××”创建活动，把平安建设与加快发展、深化改革紧密结合起来，狠抓措施落实，有力地维护了社会政治稳定，取得了阶段性成效，实现了“六个不发生”、“四个明显变化”的目标要求，保障和促进了全县经济超常规、跨越式发展。
一、领导责任制进一步加强。对政法和社会治安综合治理工作，全县各级党委、政府高度重视，把政法和社会治安综合治理工作作为维护社会稳定的重大举措和重要的政治任务，摆上了突出位置，列入了重要议事日程。特别是省委和（上级市）县委作出建设“平安山东”、“平安（上级市）”重大决策之后，全县迅速行动，进行了全党动员、全民发动。县委召开常委会进行了专题研究，并召开县级班子全体成员、单位主要负责人参加的“平安×××”建设动员大会进行了部署。成立了以县委主要领导任组长的“平安×××”创建工作领导小组，设立了专门办事机构。县委出台了《关于建设平安×××的决定》，县综治委制定了《关于平安×××建设实施方案》。把平安×××创建工作纳入了社会经济发展总体规划，建立了目标责任、考核评估、部门联动、公众互动四个体系，“平安×××”建设工作任务分解为组织建设、严打整治、矛盾纠纷排查调处、治安防控、治安管理、道德法制教育、政法队伍建设、责任保障机制、组织领导和经费投入十大项，分别由十个部门牵头实施，涉及到40多个参与单位，层层分解任务，层层落实责任，列入了社会治安综合治理年度检查考核的重要内容，实行半年检查，年终考核总评。落实“一把手”工程，把党政干部抓建设“平安×××”和维护社会稳定工作能力和实绩列入干部考核内容，考核结果作为干部任免奖惩的重要依据，与干部进职晋级直接挂钩，为平安创建工作提供了坚强的组织保障。
二、严打整治斗争取得重大成效。坚持“主动进攻、打防结合”的严打方针，本着什么犯罪突出就重点打击什么，什么问题严重就重点解决什么，把经常性打击与集中行动、专项斗争有机结合起来，在打击实效上很下功夫，始终保持了对各类违法犯罪活动高压态势。1--6月份，共抓获各类违法犯罪嫌疑人2821名，破获刑事案件1469 起，查处治安案件2078起，摧毁犯罪团伙67个，抓获团伙成员242 名，缴获赃款及赃物折款345、3万元。一是组织开展专项行动。根据各个时期的治安形势，抓住影响人民群众安全感的“两抢一盗”等多发性、系列性、侵财性犯罪不放松，组织开展了打击盗窃耕牛犯罪、打击盗抢机动车犯罪、打击“两抢”犯罪等4次专项斗争，穿插开展了6 次集中统一行动。开展了“打霸治痞”专项行动，成立了打霸治邪专业队，围绕重点人、重点场所，划片包干，责任到组，任务到人，对霸头恶势力展开了凌厉攻势，先后抓获霸痞犯罪嫌疑人51名，破获刑事案件61起。抓获痞霸分子95名，摧毁犯罪集团8个，破获刑事案件121起，查处治安案件31起，收到明显成效。二是加大破案追逃力度。对发生的现行案件，充分发挥110快速反应的整体优势，合理调度，快速处置，抓住战机快侦快破。特别是对涉命案件组织开展“攻坚行动”，做到闻警而动，快速反应，克敌制胜，今年发生的8 起命案全部及时破获，消除了不良影响。同时，不断完善追逃工作机制，落实定领导、定人员、定措施、包追回“三定一包”责任制，对逃犯抓住不放，一抓到底，先后抓获逃犯76名，追逃工作在（上级市）县名列前茅。上半年，召开2次公捕公判大会，依法对31名违法犯罪分子进行了公开宣判处理，保持了“严打”强大声威。三是集中整治治安乱点。县乡两级先后派出13个工作组对16个治安落后的地区和单位进行了集中整治。开展了5次集中治理整顿学校及企业周边治安秩序行动，破获发生在企业、学校及周边的刑事案件18起，查处治安案件31 起，抓获违法犯罪嫌疑人82名。经过整治，97%的单位、区域治安落后局面得到好转。
三、治安防控网络进一步巩固。主要是健全完善了街面巡控、社区管控、单位自控、农村群控、卡点布控、立体监控“六大网络”。一是街面巡控网络。深化警务制度改革，整合警力资源，把交警、巡警、派出所警力“三警合一”，组建了16只巡逻队，配备21辆巡逻车，划分了8个巡逻区，采取定时、定人、定区、定责“四定”责任制，实行机动车、自行车、徒步巡逻相结合，大密度巡逻，小范围布控，全方位防范，24小时全天候巡逻，防盗窃，抓现行，城区可防性案件明显减少。二是内部单位自防自控网络。以创建“平安部门”、“平安单位”、“平安学校”活动为载体，建立健全了内部单位保卫组织和护厂、护院队伍，配备了专职保卫人员，做到领导带班、门卫值班、夜间巡逻和重点要害部位守护“四落实”，确保看好自己的门，管好自己的人。三是社区管控网络。48个社区全部建立了警务室，招考了48名警务员，一区一警。每个社区组建了5---10人的专业巡逻队，巡逻队员纳入辖区派出所统一管理，统一使用，统一考核。在居民楼区成立了看门望锁员和治安信息员，配备了专业保安队。实施“封闭工程”和“亮化工程”，狠抓停车棚、岗亭、铁门、窗棂、照明“五小工程”配套建设，提高了社区管控能力。四是农村群控网络。根据农村不同情况，因地制宜开展巡逻，主要采取组建专业队专职联防、编排“值班户”轮流出人义务联防、专业队与村民值班专群联防及治安承包等四种防范模式，逐步把市场机制引入治安防范工作，走社会化防范、市场化运作的新路子，推行治安承包形式，使防范责任契约化，农村治安防范工作逐步纳入规范。五是卡点布控网络。在城区街面上设立了10个治安岗亭、24个警务区和责任区、42个报警点和出警点、在进出县区和边界地段设立4道防线和8处堵截点，根据警情，随时布卡堵控，提高了快速反应整体作战水平。六是立体监控网络。建立了以110报警服务网络为依托，在城区主要交通要道、大型公共复杂场所等建立了16个视频监控联网系统，14家企业和商业网点，18个社区、居民楼区安装了电视监控系统，所有的金融网点全部与110报警服务台联网，形成了覆盖城区的监控网络，有效地提高了防范和打击犯罪的科技含量。
四、矛盾纠纷排查调处机制进一步完善。坚持“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”的原则，采取综合治理的办法，依法疏导化解各类矛盾。健全完善了以“148”为龙头，以乡镇司法调解中心为纽带，以基层调解组织为依托的调解网络。建立了矛盾纠纷定期排查制度，落实“首调责任制”和“分级调处制”，乡镇（街道）、县直系统每月15日和30日两次对所辖范围的矛盾纠纷进行集中排查，及时掌握发现各种苗头性问题。按照“属地管理”和“谁主管谁负责”的原则，一般性矛盾纠纷依托基层调解组织，由发案单位自己调处，做到不出村，不出厂，不激化。对于基层移交上来的，或者情况比较紧急的矛盾纠纷，依托乡镇司法调解中心进行化解调处。对重大疑难纠纷，由县“民调委”责成有关单位牵头进行处理。构建“大调解”组织格局，在抓好人民调解的基础上，充分发挥民事审判工作调节社会关系的职能作用，把调解工作贯穿于诉讼的全过程，完善民事纠纷快速反应和快速调处两个机制，对调解组织调解不能结案的及时转于诉讼调解，或者调委会达成调解协议不能履行的，人民法院对调解协议及时给予认定，人民调解、行政调解、司法调解有机结合，使各类矛盾纠纷都能得到及时有效化解。1----6月份共调处各类矛盾纠纷1378起，调处成功率98%，防止“民转刑”案件13起。
五、治安和安全生产管理机制更加规范。针对流动人口和房屋租赁越来越多的实际，进一步加强“两口一屋”管理，完善了外来人口管理机构、管理队伍和人口信息管理系统，层层建立了外来人口管理组织和办事机构，各村（居）、用人单位都设立了1-2名协管员，建立健全了外来人口档案、台账，登记、办证、迁移、注销等环节，全部纳入微机管理，外来人口登记率达99%以上。同时，加强对公共复杂场所、特种行业的治安管理，把管理、教育、服务有机结合起来，对歌舞娱乐场所、洗浴场所、酒吧、网吧及印刷业、报废车辆拆解业、旧货典当行业、二手手机市场等，坚持一般管理与重点管理，经常性检查与专项整治相结合，依法严格管理，严密阵地控制，及时打击混迹其中的违法犯罪活动，规范经营秩序，净化社会环境。
安全生产是影响社会公安安全的重要方面，始终坚持抓安全生产不放松，建立了安全生产控制体系和责任追究体系，集中解决事故多发行业和领域的突出问题。开展了11次交通秩序集中整治，加大对交通违章行为的查纠力度，查纠交通违章92729起。结合车辆、驾驶员年检、年审，大力宣传有关法律、法规，开展交通安全宣传，着力提高全社会的交通安全意识，积极预防和遏制交通事故的发生。组织开展了消防“平安行动”，开展消防安全大检查52次，发现整改火险隐患109条。狠抓枪支弹药爆炸危险物品的管理，对涉爆单位进行了反复地检查，严格落实各项管理、使用、防范措施，开展了收枪治爆专项行动，收缴炸药134公斤，雷管198枚、非法枪支16支，“毒鼠强”2公斤，治安处罚27人。
六、法制教育工作取得新进展。以建设“诚信×××”、“平安×××”为目标，认真组织实施“三五”依法治县和“四五”普法规划，狠抓了全民普法教育。开展了送法下乡进社区活动，组建“讲法团”，进村入户、进厂入校，分别选择一些与农村、企业、学校息息相关的法律，以案讲法，增强全民法制意识。坚持法制教育与法治实践想结合，在全县组织开展了“法德结合、文明治理”的法治与德治双治工程。以诚信教育和法制教育为主线，以法信联姻为纽带，以信贷支农为载体，组织开展了争创“信用守法村户”活动，3月份，（上级市）县在我县召开了争创信用守法村户工作现场会。在抓好全民普法的同时，突出抓了青少年法制教育和预防犯罪教育，坚持以培养合格人才为目的，把青少年道德法制教育和预防犯罪侵害教育列入了重要议事日程，在全面把握青少年心理特点的基础上，整合各种资源，实施了治校育人科技化、规范化、网络化、法制化、人文化“五化”工程，编写了《×××县学校法制教育读本》，作为学校法制教育的辅助教材。建立了学校专（兼）职法制课教师、辅助法制课教师和法制副校长三只队伍，调整了青少年法制教育工作委员会，举办了学校法制副校长和法制课教师普法培训班，对96名法制课教师进行了统一培训。修订完善了法制副校长工作职责，对城区20所学校法制副校长重新进行了调整，有效地预防和减少了青少年违法犯罪。6月18日，（上级市）县在我县召开了学校法制教育工作现场会，推广了我县学校法制教育和依法治校工作做法。
七、政法队伍建设有了新起色。坚持用“三个代表”重要思想武装干警头脑，抓班子带队伍，抓学习强素质，抓整顿树形象，把执法零投诉、干警零违纪、警民零距离作为执法活动追求目标，不断加强政法队伍的教育、管理、监督，收到了较好的效果，无干警违法违纪问题。一是开展了大练兵活动。按照（上级市）县委政法委统一部署，结合队伍建设的实际，本着“全员参与、突出基层；立足岗位、注重实效”的原则，组织广大干警深入扎实地开展了大练兵活动。制定了政法系统大练兵活动实施方案，政法各部门普遍制定了具体的练兵计划，采取封闭培训、外出学习、以会代训等多种形式，突出抓了专业训练、体能训练、技巧训练，有计划、分层次地对干警进行了轮训，先后举办了9 期培训班，培训干警580多人次，选派58人到政法院校或上级业务部门进行了培训。组织开展了全员素质考试、技能训练，技术比武、实战演练、法律知识竞赛、疑难案例研讨和微机教育培训等一系列活动，大大提高了干警的实战能力。公安局在（上级市）县公安系统组织的大比武活动夺得第一名。狠抓了干警的学历教育，优化干警文化结构，目前，具有大专以上学历的占82 %。二是狠抓纪律作风整顿。政法部门紧紧围绕加强经济软环境建设，采取集中教育整顿、开展专项治理、组织执法大检查和清理涉法信访积案、强化督导检查等多种措施，大力改进执法作风，加强办案纪律。制定并严格落实各项禁令，规定了政法干警日常行为的“高压线”，取得了显著成效，工作日饮酒、“三乱”等突出问题基本刹住。采取聘请执法监督员、发放警民联系卡、印发征求意见信、设立举报箱、公布举报电话、回访案件当事人以及开展行风评议、开门评警等方式，强化了社会监督，有效地约束了干警的执法行为。在县里组织的企业评议部门和机关工作人员“双评”活动中，政法部门评议结果都非常好。三是大力实施科技强警。县委、县政府及政法各部门从战略高度出发，高度重视科技强警建设，提出了向科技要警力、要战斗力，先后投资建立了先进的政法科技网络。公安局完成了350兆通信系统和公安综合数字三级网一级工程，建成了覆盖全县的计算机局域网系统、人口信息查询系统、办公自动化系统以及犯罪信息中心（CCIC），实现网络交换、数据传输、资源共享。并在全县率先探索并实施网上业绩考核，推行警务工作数字化管理，效果非常明显。法院在全省法院系统内部最早建成了计算机局域网，成功开发研制了《人民法院审判流程管理系统》和《院内计算机信息发布系统》计算机软件，实现了案号生成自动化、法律文书打印自动化、法院印鉴处理自动化、票据打印自动化、案件分流自动化、开庭排期自动化、审限监督自动化“七化”办案模式，实现了立案工作由无序到规范的彻底转变，法院数字化审判模式得到省高院和最高人民法院的认可。检察院投资建成了计算机局域网，配备了一系列的精尖设备，在办案点安装了监控系统及时间显示器，在公诉过程中运用多媒体示证系统，并在全（上级市）县第一家安装了举报电话自动受理系统和电子屏幕宣传有关检查业务显示系统，大大提高了办案效率和案件办理质量。
上半年，全县政法和社会治安综合治理工作取得了一定成绩，但仍存在一些问题和不足，主要是个别单位和部门领导对平安创建工作认识还不到位，工作上抓得不够积极主动；基层基础工作还有待进一步提高，管理防范等还存在一些薄弱环节；在改革发展的过程中，还存在一些潜在的矛盾纠纷；政法和综治队伍建设需要进一步加强，等等。下一步，按照建设“平安山东”、“平安（上级市）”的总体部署，认真落实整改措施，把建设“平安×××”各项措施落到实处，为全县经济发展创造一个更加稳定的社会环境。