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基层三年工作总结

发布时间: 2019.10.30

2020年县基层组织建设“三级联创”活动三年规划。

时间过得真快呀,这一阶段的工作很快就要过去了。此时就可以对工作做个总结看看自己的工作表现。人们可以通过总结,把零散的经验和收获都记录下来,如何动笔写本次事项的总结呢?小编特地为您收集整理“2020年县基层组织建设“三级联创”活动三年规划”,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。

xx县基层组织建设“三级联创”活动三年规划
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为了认真贯彻落实《中共中央办公厅〈关于深入开展农村党的建设“三级联创”活动的意见〉的通知》和省、市有关文件精神,巩固和发展农村基层组织建设成果,进一步提高“五个好”村党支部、“五个好”镇党委、基层满意的县直部门和群众满意的镇站所建设水平,以创建基层党组织建设先进县活动为载体,形成“三级联创、三级联动”的工作局面和常抓不懈的工作机制,为实施我县加快发展、富民强县、全面建设小康xx的宏伟目标提供坚强的组织保证,
现对我县—年基层组织建设“三级联创”活动规划如下:
一、指导思想
高举邓小平理论伟大旗帜,学习和贯彻党的十六大会议精神,始终坚持以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕深化农村改革、调整经济结构、增加农民收入、维护社会稳定、推进三个文明建设的中心任务,与时俱进,开拓创新,进一步加强和深化农村基层组织建设,全面提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为我县改革、发展、稳定提供坚强有力的政治保证和组织保证。
二、目标要求
经过今后三年的扎实工作和不懈努力,到年底,全县实现“五个好”目标的村党支部达到%,实现“五个好”目标的镇党委达到%,基层满意的县直部门和群众满意的镇站所都要达到%以上,其中,获得县以上文明单位称号的单位达到%以上。力争在年创为全省基层组织建设先进县。
三、主要任务
今后三年我县基层组织建设的基本思路是:坚持用“三个代表”重要思想统领农村工作全局,以“三个培养“为抓 手,不断巩固和扩大学教活动成果,形成“让干部经常受教育,使农民长期得实惠”的机制;深化“三级联创”活动,提升“三级联创”水平,形成基层组织建设常抓不懈的工作机制;抓重点、强基础、树典型,分类指导,整体推进,全面增强农村、机关、企事业单位和社区基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
工作重点:一是深入农村“三个代表”重要思想学习教育活动,加强和完善制度建设,抓两头,促中间,重点整顿后进镇村党组织。三是加强村级“两委”班子建设,着力解决部分村级班子成员素质不高、后继乏人的问题。四是进一步理清发展思路,千方百计发展壮大村级集体经济实力,增加集体积累。五是充实提高“三级联创”目标要求,提升创建水平。六是加大教育培训力度,努力提高农村基层干部素质。七是加大工作力度,分类指导,整体推进,促进农村、机关、社区和企事业单位党建工作整体水平再上新台阶,逐步形成基层组织建设常抓不懈的工作机制。八是开展保持共产党员先进性教育活动,加强共产党员的党性锻炼,严把“入口”,疏通“出口”,严肃处理不合格党员,提高发展党员工作质量。
四、具体措施
(一)深入农村“三个代表”重要思想学习教育活动,进一步加强和完善制度建设。
各镇党委、县直部门(单位)党委、总支(支部)要对学教活动进行认真总结,把学教活动中形成的一些好措施、好办法、好经验进一步丰富和完善,形成制度,运用到基层组织建设的经常性工作中去。
一是要坚持和完善领导责任制。继续坚持实行镇党委书记和县直部门(单位)主要负责人为“直接责任人”的领导责任制,做到分工明确,责任到人,形成党建工作一级抓一级,层层抓落实的良好局面。
二是要坚持和完善领导干部联系点制度。领导干部要经常到联系点调查研究,指导工作,把联系点建成抓党建促经济发展的示范点,以此来带动整体工作的全面进步。
三是要坚持和完善干部进村入户,走访群众调查研究制度。将干部每年下基层调研、征求群众意见和帮助群众解决困难的情况作为年终考核干部工作的一项重要内容。
四是要坚持和完善民主生活会制度。召开民主生活会前,都要广泛征求群众意见,确定一到两个主题,撰写发言提纲,开展谈心、批评与自我批评,达到解决问题,交流思想,增进团结,促进工作的目的。
五是要深入开展党务公开,继续深化农村村务公开、镇和县直部门政务公开等制度,并逐步进行规范和完善。
(二)以“三级联创”活动为载体,全面提高“五个好”镇党委、“五个好”村党支部、基层满意的县直部门和群众满意的镇站所创建水平。
各镇党委和县直部门(单位)党委、总支(支部)今后要按照省市委统一部署,结合我县实际,对“三级联创”活动进行再认识、再动员、再部署。
、认真研究制定“三级联创”活动实施方案。“三级联创”的关键在“联”。各镇、县直部门(单位)和村党组织都要制定创建活动实施方案,明确任务,统一要求,形成以上带下,以下促上,相互推动的工作格局。要把“三个代表”的要求贯穿于“三级联创”的各个层次、各个环节,使“三级联创”的内容更加丰富,更具有时代特色,更加符合当地实际情况,并把学习和实践“三个代表”重要思想,作为衡量和检验班子建设的首要标准,把提高基层干部队伍的思想觉悟、科技文化素质,以及做好业务工作、经济工作的能力,作为基层干部队伍建设的重点,抓紧抓好。
、继续坚持分类指导。“三级联创”的根本在“实”。镇村基层党组织要围绕深化农村改革、调整经济结构、增加农民收入、维护社会稳定的目标,大力加强镇村两级班子建设,不断壮大集体经济实力,努

力增强基层党组织的创造力、战斗力和凝聚力。机关党组织要认真抓好《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的落实,切实加强党员干部的教育、管理、监督,不断改进机关工作作风,发挥党组织的保障监督作用。不断加强机关、企事业单位和社区党建工作。在全面贯彻中央和省市委有关文件的基础上,认真落实县委关于创建基层满意的县直部门的要求,结合部门行业特点和工作性质,制定创建的规划和实施方案,确定创建的主题和目标,达到党组织班子好,党员队伍管理好、党建工作制度好、党组织作用发挥好,使党组织活动不断引向深入。
、镇党委要发挥“龙头”作用,努力提高“三级联创”水平。市、县委制定并印发了“五个好”镇党委新的目标要求和考核办法。县委进一步细化了“五个好”村党支部的目标要求,制定了考评办法,严格标准,保证质量。镇党委要发挥“龙头”作用,要把推动农业和农村经济结构调整,促进农业增效、农民增收,融入“好路子”的范畴;把发展农村经济合作组织、推进农业产业化经营、完善农产品流通体制、提高农民市场组织化程度,作为“好体制”的要求;把村务公开、民主理财、民主评议基层干部等民主管理和民主监督制度,充实到“好制度”中去。各镇党委都要认真调查研究,结合镇情、村情,对照镇党委“五个好”和村党支部“五个好”标准,要一个好一个好的理,一个好一个好的量化细化,使之更加适合本地实际,更有可操作性,从而进一步提高创建的实效性,切忌一刀切,搞空对空。
、建立激励机制,实行动态管理,调动各级党组织争先创优的积极性。要对照 “五个好”镇党委考和“五个好”村党支部标准,进一步明确工作任务、目标和措施,细化、量化各项考核指标,重新逐一对照,进行认真复验。“五个好”镇党委的考核验收,先由镇党委提出申请,县委组织初验,再申报市委验收评定;“五个好”村党支部先由村党支部向镇党委提出申请,镇党委初验,再申报县委验收评定。各镇党委、县直有关部门,要坚持用发展的观点指导工作,按照“抓两头、带中间、促发展”的要求,用倒排队的方法确定出每年整顿建设的重点支部,分类指导,提出巩固先进典型、提升中间、转化后进的具体办法,建立责任制,抓好落实,制定整改方案和措施,深入开展整顿工作。特别对排查出的后进村,要多方扶持,选派得力干部下去,深入调查研究,找准症结所在,区别不同情况,采取领导蹲点、部门包村、干部驻村、结对帮扶等措施,加大整顿力度,限期转化提高。县直机关各党委、总支(支部)要结合行业特点和工作性质,对照《xx县基层满意的县直部门创建内容和考核办法》,制定创建的规划和实施方案,确定创建的主题和目标。
(三)继续实施“三个培养”,加强镇村两级班子建设,着力解决部分班子成员素质不高、后继乏人的问题。
、加大农村基层干部选拔任用制度的改革力度。要认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》,按照“靠得住、有本事”的要求,积极推进选人用人制度改革,形成优秀人才脱颖而出的新机制,选配好镇村两级班子,特别要选好配强镇党委书记和村党支部书记。要全面推行“两推一选”的办法选举产生村支部委员,要扩大选人用人视野,打破地域、身份等界限,大胆从大中专毕业生、机构改革中的富余人员、农村致富能手、镇企业骨干、外出务工经商人员、退伍军人等优秀群体中培养选拔村干部,把那些政治思想好、能带领群众致富的优秀人才,选拔进村级“两委”班子,也可将机关优秀年轻干部下派到扶贫开发重点村和后进村任职。
、加强农村基层后备干部的选拔培养。按照“把党员培养成致富能手,把致富能手培养成党员,把党员致富能手培养成基层干部”的要求,建立一支数量充足、素质优良的村级后备干部队伍,教法子、压担子,使他们得到锻炼,努力把他们培养成为熟悉党的政策、办事公道正派,懂经营、会管理,受到党员群众普遍拥护的合格干部,并及时将培养成熟的后备干部补充进领导班子,不断改善领导班子的年龄、文化结构,提高班子的整体素质和领导水平。每个村至少要培养名岁以下、初中以上文化程度、本人致富能力强、带领群众致富能力强的优秀青年农民党员作为村级后备干部。县委将在今后分期分批对农村村级后备干部进行集中系统的培训,通过到大专院校和农组干部示范培训基地及县、镇党校和外出参观学习典型经验等形式进行培训,来提高我县后备干部的整体素质。各镇也要从实际出发制定出后备干部的培训计划和使用意见,为农村班子建设蓄足高素质的人才资源。
、进一步转变基层干部的工作作风。各镇、县直各部门党委要进一步推动干部作风的转变。在农村干部中继续深入进行马克思主义群众观点和党的群众路线教育,帮助和引导他们深刻认识群众的主体地位,自觉摆正同群众的关系,把对上级负责与对群众负责统一起来,诚心诚意为群众谋利益,使每项工作的开展都更加符合客观实际,更加符合群众意愿,更加符合“三个代表”的要求。要运用活动载体,深入开展爱民、为民、富民、安民活动,引导干部转变作风,进一步强化服务意识,改进工作方法,提高服务质量。
(四)进一步理清发展思路,千方百计发展壮大村级集体经济实力。
村级集体经济收入薄弱,基层党组织为群众办事的能力不强,是当前影响我县农村基层组织建设水平的一个突出问题。各级党组织特别是镇村党组织要进一步坚定“发展是硬道理”的观念,把发展壮大村级集体经济作为加强农村

基层组织建设,增强农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力的一项重要的基础性工作,认真研究,切实加强。今后三年,要逐步实现村村有集体经济积累的目标,村集体积累都要达到万以上。
、进一步拓宽发展思路,壮大集体经济收入。采取多种所有制形式和灵活多样的经营方式,以调整农村经济结构,推进农村产业化进程为突破口,立足本地优势,理清思路,选准路子,发展壮大村级集体经济,增加农民收入。
、建立健全农业产业化服务组织。通过建立农业产业化龙头企业或产前、产中、产后服务组织,扶持各类新型合作经济组织,强化对集体资产、土地和房屋的管理、使用,积极探索村级经济的多种形式,加快发展二三产业。要把市场需求和当地优势结合起来,用政策和市场信息引导农民自主调整经济结构,帮助农民解决生产经营中的实际困难,做好一家一户干不了、干不好的事,为农民发展经济创造条件。
、要制定扶持方案和政策。镇党委、县直部门(单位)要制定扶持政策,坚持从实际出发,把整顿帮扶与农村基层组织建设结合起来。建立健全部门帮扶工作责任制,结合对农村集中整顿长期帮扶活动,采取县级领导联系,包扶部门帮助等多种综合措施,为增加村级集体经济收入创造条件。通过发展壮大集体经济,增强农村基层党组织的生机和活力。
、制定集体经济发展计划和措施。镇党委要帮助村制定集体经济发展计划和措施,树立“多业并举,多条腿走路”的观念。唱“地方戏”,走“特色路”,打“优势仗”,走各具特色的强村富民之路。
(五)以保持先进性为核心,切实加强对党员的教育管理。
要贯彻好“三个代表”,始终保持党的先进性,必须通过集中轮训和各类先进性教育活动,加强对党员的教育。
、抓学习教育,增强党员素质。各镇党委、县直部门(单位)党委、总支(支部)都要按照《xx县农村党员、干部培训三年规划》(—)的总体目标和要求,以理想信念教育为核心,大力加强党的基本理论、基本路线教育,采取多种形式组织全县广大党员学理论,学党章,特别是学习“三个代表”的重要思想和党的十六大精神,用科学的理论武装党员的头脑,用党章规范党员的言行。要做到学前有布置,学中有记录,学后有检查,改进以前读文件、听报告、谈体会的传统方式。加大专题辅导、理论交流的力度。要在全体党员中开展“三个培养”活动,组织全体党员干部进行考试,督促活动开展。同时,要本着“实际、实用、实效”的原则,加强对党员实用技术的培训,充分发挥党员电化教育和远程教育的作用,使全县农村党员掌握—门实用技术。
、抓阵地建设,凝聚党心民心。一是进一步加强宣传文化阵地建设。要通过广播、有线电视、报纸、横幅、橱窗等媒体,宣传优秀党员的模范事迹,用先进的理论占领文化宣传阵地,增强党员的责任感和使命感。二是狠抓县、乡镇、村党组织活动阵地建设。要把县直部门(单位)、乡镇、村党员活动阵地建设作为衡量县直部门(单位)“一把手”和镇党委书记政绩的一项重要内容,常抓不懈。要达到“八有”标准,即:有场地,有牌子,有党旗,有制度,有电教设备,有档案资料和科技书籍,有创建“五个好”镇党委、“五个好”村党支部、基层满意的县直部门和群众满意的镇站所目标措施,有争创标准。
、实施“农村贫困党员脱贫致富工程”,发挥模范作用。结合在全县开展的“农村贫困党员脱贫致富工程”,要在全县广泛开展“一帮一”和农村党员致富带头人“五个一”活动,即:动员县直党员干部下镇进村与特困户结成“一帮一”扶贫对子,全体党员带头宣传落实党的路线、方针、政策,带头学习科技知识,作致富标兵;每户掌握—门农业实用新技术,每户有一个稳定的脱贫致富项目,每户有一名科技致富能手,每户帮带一户贫困户脱贫。要加强对农村贫困党员脱贫致富工程资金的管理和监督,确保发挥最林效益。
、严把“入口”,畅通“出口”,切实抓好党员队伍建设。第一,要在坚持发展党员“十六字”方针的基础上,严把“入口”。按照“四个倾斜”原则发展党员,即:发展党员向农村、企业一线的工人、农民、妇女倾斜;向优秀青年倾斜;向具有高中以上文化程度的人员倾斜;向致富能手倾斜。同时,要加强对各基层党委发展党员工作的宏观指导,对各基层党委报送的党员发展对象材料实行统一编号,逐项审查、登记、造册、审批,规范管理,严把培养、发展、转正“三个关口”。第二,坚持从严治党的方针,疏通党员队伍“出口”,要对那些不执行党的政策,违背党的宗旨,甚至搞策划或参与集体*、搞封建迷信活动的党员进行批评教育,促其限期改正。同时,对确实不符合党员标准、起不到党员模范带头作用,不过组织生活,不按时按标准交纳党费,在党员群众中影响极坏的,要通过党员评议及组织生活会,该处分的处分,该清除出党的坚决清除出党,纯洁党员队伍。
(六)发挥镇村党组织的领导核心作用,进一步推动农村基层民主政治建设。
今后三年,要认真落实《中共中央办公厅、国务院办公厅关于在农村普遍实行村务公开和民主管理的通知》和《村务公开和民主管理暂行规定》的各项要求,扩大基层民主,教育、引导村民并保障他们正确行使合法的民主权利。较规范的村务公开年达到%,年达到%,年达到%;较规范的镇政务公开年达到%,年达到%,年达到%。
、建立健全村务公开和民主管理制度。结合农村基层民主政治建设的实际

,以法律、法规和政策为依据,以实际、实用、实效为原则,建立健全村务公开和民主管理制度,实现村务公开和民主管理的规范化、制度化,使各项工作进行有序、办事有据。建立健全村务公开和民主管理的监督评议组织,巩固和完善“答疑听证”制度。
、依照法律和《条例》,明确村党支部和村委会的职责。要引导和帮助村党支部改进领导方式,增强民主法制观念,支持村委会依法行使职权,开展工作;引导和帮助村委会成员牢固树立党的观念,自觉接受村党支部的领导。
、规范村级重大事务决策和管理程序,建立健全党支部领导下的村民自治运行机制。要建立和完善村民会议和村民代表会议制度,完善村民自治章程和村规民约,规范村务公开特别是财务公开制度,加强民主监督,保障村民当家作主的权利。
五、组织领导
加强领导是落实基层组织建设各项任务的关键。各级党组织要按照“三个代表”要求,进一步完善领导责任制,坚持上下结合,齐抓共管,建立严格的领导责任制,切实加强对基层组织建设工作的领导。
一是要建立和完善责任机制。加强党的基层组织建设,组织部门负有“主管责任”,职能部门负有“协管责任”,镇党委负有“龙头责任”,乡镇和县直部门(单位)主要负责人负有“直接责任”。要把各自的责任搞明确,做到各负其责,齐抓共管。
二是要建立和完善目标机制。根据基层党组织建设任务,按照“细化、量化、科学”的要求,合理确定工作目标,推行目标管理,层层签订“责任状”,把“软任务”变成“硬指标”。
三是要建立完善考核机制。建立定性与定量相结合的考核制度,定期考核,加强督办,使考核成为县委指导和监督各项工作任务落实的基本方式。
四是要建立完善奖惩机制。对于成绩突出的要进行表彰,他们的好经验、好做法要在全县进行推广。对于表现平平或工作没有起色的主要领导要严肃批评,责令限期整改。通过表彰先进,鞭策落后,严格奖惩,形成“争先创优”的良好局面。



xx县农村基层组织建设领导小组

年月日

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农村基层党组织建设“三创”活动工作总结


一是乡镇 党委建设取得成效,“龙头作用”得到较好发挥。几年来,区委加强了乡镇党委领导班子建设,选拔了一批熟悉农村工作、有开拓意识、年富力强的干部到乡镇任职,使乡镇领导班子建设不断加强,其中,还有xxxx乡镇党委书记被提拔到副区级领导岗位。在“创六好、建强乡” 活动 中,全区xxxx乡镇党委都达到了“六好标兵党委”标准。同时,各乡镇党委大力加强以村党支部为核心的村级组织建设,“龙头”作用得到有效发挥。
二是以村党支部为核心的村级组织得到健全,各项制度得到进一步完善。几年来,区委和各乡镇党委深入贯彻落实《中国共产党农村基层组织工作条例》,在加强农村党支部建设的同时,加强了其他村级组织建设,既突出了重点,又相互促进。同时,各村党支部都建立健全了各项规章制度,尤其是“三会一课”、党内民主生活会、村级干部管理、廉政建设等制度,乡(镇)、村、组“三级联动”开展村务公开,收到较好效果。在“创五好,建三村”活动中,全区3xxxx村党支部有3xxxx村达到“五好标兵党支部”标准,其它xxxx村都达到“五好先进党支部”标准,并涌现出了党的全国代表大会代表黄永洲、全国“ 五一 ”劳动奖章获得者孙贵等一批优秀村党支部书记。
三是农村 党员 队伍素质有了一定程度提高,先锋模范作用得到较好发挥。几年来,区委注意培养有文化、有技术、积极向上的青年农民入党,增强了农村基层党组织的生机与活力。同时,通过组织广大党员认真学习邓小平理论和党章,学习农业实用技术,大多数党员增强了党性观念,提高了带头致富、带领群众致富和带头完成工作任务的能力,通过开展“双学”、“三带”和“三讲一评”等活动,全区广大农民党员的先锋模范作用得到较好发挥,涌现出了刘桂玲、王和太等一批优秀的党员典型群体。


四是农村集体经济有了新发展,群众关心的热点、难点问题初步得到解决。几年来,各乡(镇)党委和村党支部(总支)始终坚持把发展农村经济、提高人民生活水平、带领群众共同致富放在重要位置。2000年,全区农民人均收入达到3,45xxxx,有的村人均收入达到5,00xxxx,村集体经济纯收入在10xxxx元以上的有xxxx,2xxxx元至10xxxx元的有2xxxx。同时,各乡(镇)党委和村党支部(总支)注意解决群众关心的热点、难点问题,积极为群众修路、办电、引水、办学,投入了大量的资金,办了许多好事、实事,得到了群众的支持和拥护。
在实际工作中,我们主要做了以下几方面工作:
1、突出重点,抓好乡镇党委建设。在乡镇党委领导班子中开展以“讲学习,讲团结,讲勤政,讲廉洁”为主要内容的“四讲”活动,激励乡镇领导干部全面提高政治素质,积极发挥表帅作用,自觉地加强班子建设,带领群众振奋精神,推进乡镇两个文明建设。同时,制定下发了“中共宽城区委关于加强乡镇党委建设工作的意见”。就加强乡镇党委思想政治建设、制度建设、增强乡镇党委管党意识和提高乡镇党委领导经济工作的能力,提出了具体要求,这个“意见”对“六好”乡镇党委建设起到了指导作用。
2抓住关键,建设一支高素质农村干部队伍。建设一支高素质的农村干部队伍,是加强农村基层建设的关键环节,也是农村致富奔小康的前提条件。区委把加强村级班子建设放在首位,首先是加强培训,提高素质。针对部分村干部思想认识程度不够,市场经济意识不强,带领群众致富本领不高等问题,组织培训,进行教育。根据当前出现的新形势和新任务,我们先后进行了特色理论、市场经济理论、农村科普技术和经营管理等六方面的知识培训,累计培训村干部2000多人次。在此基础上,积极组织村干部参加了市农校组织的中专学历培训,自98年以来,我区共选送了3xxxx村干部到市农校参加学历培训,目前,通过各种学历培训的村干部,共有8xxxx获得中专以上学历,全区村干部中中专(含高中)以上文化程度的占9xxxx。通过培训,大大提高了村干部的政策理论水平和驾驭市场经济的能力,增强了村干部带领群众奔小康的信心和本领,强化了村级班子的整体素质和功能。其次是走出去,促进观念更新。先后组织村干部分三批到天津、山东、江苏、上海、浙江等地的先进地区和发达地区,学习考察发展乡镇经济和加强基层党组织建设的经验。扩大了村干部的视野,增强了加速发展的紧迫感。三是及时调整充实村班子队伍。在村级班子组织机构设置中,我们根据各村的实际情况,配备了专职党务副书记,专抓党建和精神文明建设工作;为适应村办经济发展的需要,加强对村办企业的领导,各村成立了企业管理委员会,由村支部书记兼企委主任,并配备了副主任专抓企业工作。形成了党建、农


2020年基层组织建设工作总结



一年来,镇党委、政府带领全镇党员干部和广大人民群众,认真贯彻落实党的十六届四中、五中全会精神,进一步加强了农村基层党组织的执政能力建设,实现了农村党建工作和经济工作的相融互动,合拍共振,推进了农村小康社会建设进程。现就一年来的基层组织建设工作总结如下:
一、明确指导思想和目标任务,层层分解抓落实
镇党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的十六大和十六届四中、五中全会精神,以提高农村基层党组织执政能力为核心,以建设干事创业高素质党员干部队伍为关键,以发挥镇村党组织、全体党员在发展经济中的核心领导作用和先锋模范作用为基础,进一步丰富了“五个好”党支部的创建活动内容,依据市委下达给我镇的基层组织建设任务,镇党委先后多次召开专题会议,讨论制定了《叶升镇20xx年基层组织建设安排意见》。完善了党政班子成员党建联系点制度,党委与各支部签订“基层党组织建设目标管理责任书”21份,各支部与党员签订“党员目标管理责任书”680份。班子成员抓党建工作分工明确,责任到人。各支部紧紧围绕“五个好”党支部的创建标准,制定创建规划,作出年度工作计划,完善增补措施,一个好一个好地抓,扎实有效地推进了全镇基层组织建设进程。
二、深化“三级联创”活动,不断提升基层组织建设水平
今年以来,按照新一轮基层组织创建目标要求,在巩固好“五个好”镇党委创建成果的基础上,重点抓好“五个好”党支部的创建工作。在坚持思想不松、力度不减、格局不变的基础上,突出在巩固提高上下功夫,在求实创新上增措施,进一步完善党建机制,丰富党建内容,改进党建工作方法,全面落实党建工作目标。龙门、哈存、席庙三个村支部被市委命名为“五个好”村党支部。
三、认真开展保持共产党员先进性教育活动
按照中央、区、市关于开展保持共产党员先进性教育活动的统一部署,我镇参加全市第二批开展保持共产党员先进性教育活动的机关企事业单位共有5个党支部125名中共党员。在整个活动中,镇党委高度重视,成立领导小组、设立办公室,制定工作安排和计划,建立党员领导干部联系点,领导干部带头学习、带头谈心、带头征求意见、查找问题、带头分析评议、带头整改,将学习教育活动引向深入。通过“一线工作法”和“五个一”活动,使先进性教育活动取得了实实在在的效果。
镇党委投入7000余元资金,在沿路沿线刷写标语60余条、悬挂横幅18条,办黑板报95期,为先进性教育活动营造了浓厚的氛围。
按照计划各参学单位认真做到学习时间、内容、人员、效果“四落实”。党员参加集中学习时间平均达到了48小时,平均记学习笔记1.6万字,参学率达到100%。通过“走下去、请上门、面对面、背靠背”、设立意见箱、召开座谈会、发放征求意见表等形式,共征求到各参学支部意见、建设共318条。其中:对党委、政府领导班子的意见、建议17条,对班子成员意见建议22条。按照“重点写问题、认真查原因、关键查自身”的原则,从领导干部到普通党员认真撰写了党性分析材料。按照“一人谈、众人帮”的方式,党员领导干部和支部成员、普通党员分别在党委民主生活会上和支部组织生活会上严查自身存在的问题,做到不回避遮掩,不笼而统之,敢于自我曝光。围绕把先进性教育活动办成“群众满意工程”的目标,始终坚持边学边改、边议边改、边整边改,对查摆出来的问题,制定措施,责任到人,整改到位,取信于民。通过开展“奉献爱心、扶贫帮困”主题实践活动,党员干部损款1200元,衣物80件,解决了9名贫困生上学问题;免费为300名镇、村干部、教职工进行身体健康检查;收缴水费148万元,有效解决了群众淌水问题;帮助群众新建日光温室160栋,新建养殖小区55个500间,为群众增收奠定基础;收缴合作医疗基金16.1万元,解决群众看病难问题。初步建立了保持共产党员先进性的长效机制,使先进性教育活动取得了实实在在的效果。
四、按照“十六字”方针,做好发展党员工作
党委始终坚持把发展党员作为一项重要工作常抓不懈。通过制定工作计划、保障措施和开展支部“三会一课”教育等,不断增强党支部的吸引力,壮大入党积极分子队伍。一年来,接纳入党申请人129名,培养入党积极分子81名,吸收预备党员23名,讨论预备党员转正16名。
五、注重实效,强化廉政教育
坚持以人为本,注重教育效果,把党风廉政建设教育和保持共产党员先进性教育活动有机地结合起来,不断丰富了教育内容。在全镇深入开展了“保持共产党员先进性教育活动”,并对党员干部进行了《两个条例》、《建立健全教育、制度、监督并重实施纲要》等党规党纪条例的学习教育活动。组队参加了全市举办的“重温辉煌历史,发扬光荣传统、坚持与时俱进、永保先进性”的知识竞赛;组织镇机关干部及驻镇机关企事业单位的100多名干部职工参加《实施纲要》知识竞赛,有5人被市纪委评为优秀答卷奖,镇党委被评为优秀组织奖。
依托镇党校、电教站和各支部党员活动室,坚持对党员进行党的理论教育,法律法规和实用技术培训。累计上党课80场次,召开党员大会79场次,参会人数达678人;播放电教片152场次,观看人员达4632人。
六、积极开展建党84周年庆祝活动
为了隆重纪念中国共

产党建党84周年,镇党委组织各支部认真开展了系列庆祝活动。
一是紧紧围绕党的十六大提出的全面建设小康社会这一目标,紧扣党委中心工作和全镇重点经济工作,对全镇党员干部进行了理论教育。
二是开展扶贫帮困慰问活动。
三是组织全体党团员、村组干部、入党积极分子利用2天的时间对本辖区的硬化路和生活巷道进行了一次义务清扫,长度达68公里。
四是以支部为单位,在“七一”前夕开展了一次入党宣誓活动,重温入党誓词,增强了党员的责任意识和自觉履行党员义务的自觉性,共有626名党员参加。
五是举办了入党积极分子培训班,召开老党员座谈会,回顾党的光辉历程。
六是召开纪念暨表彰大会。1100多名党员、入党积极分子、干部和致富能手聚集一堂,热烈庆祝建党84周年,会议还表彰了“创先争优”活动中涌现出来的先进党支部和先进个人。

2020年基层组织建设情况总结



一、某市工商局、某市消委《关于某市消委基层组织规范化建设(20xx——20xx)规划》于20xx年元月五日下达之后,基层组织建设不断加强、服务日益规范。
(一)基层组织有所发展
20xx年底消委分会为852个,比20xx年增加135个。投诉站与联络站亦有所增加。增幅在4%上下。怀化市中方县探索出以乡镇政府及村委会为依托, 建立“一站一点”的农村维权监管新模式。去年下半年在22个乡镇建立了投诉站,在211个村建立了联络点。建立了一个县消委一分会一站一点的一体化运转模式。郴州市消委建立了分会84个,投诉站145个,联络站28个。永州市、益阳市企业投诉站亦有所发展。
(二)进行培训和规范化建设
永州市、益阳市、娄底市、怀化市中方县、郴州市北湖区等市县消委于20xx年先后组织了分会、投诉站集中培训,长沙市天心区消委则以会兼训,内容有《消法》条例、投诉导则、法律知识、商品真假识别等。其中有的市、县消委对企业投诉站授牌发证,建立规章制度,进行规范化管理。益阳市消委还组织了学员到外地学习取经。
(三)基层组织建设在维权中发挥了生力军作用。
这些基层组织是宣传《消法》、《条例》的重要阵地,是3?15活动的基层骨干力量、管理和调处了许多农资投诉案,为农民就近投诉带来极大方便。如澧县消委、桃源县消委及其基层分会受理的农药、化肥案分别获得了2万多元先行赔付和退回货款3万多元。宁乡县沙河分会、玉潭分会成功受理了伤人及农机等案。浏阳市张坊分会、安化县清塘联络站还办有内刊和编写了维权资料,无偿发给广大农户,宣传维权。
靖州县消委创新机制建立了人民调解委员会,与司法部门结合发挥了调解委作用,调解了一些消费纠纷。
浏阳市镇头消委分会(工商所)干部黄宏同志在今年8月16日接到省市消委转办的浏阳市葛家敬老院一位截瘫33年的五保老妪的投诉后,雷厉风行,将一台“金宝华”电视机两天内经反复两次交经销单位修好送还,老太十分感动。
(四)我省建立了全国第一个农村3?15志愿者基层维权联络(安化)清塘站。
该站从20xx年5月建立以来,已受理投诉160余件。北京、四川、山东、江苏等省市的维权志愿者前来学习交流。
宁乡县沙田乡农民沈佩军自办了3?15维权咨询站。得到了乡政府、宁乡县工商局、县消委的大力支持。一年来他走村串户,接受咨询上百人,受理了二十余起农资投诉。
二、存在问题
(一)发展不平衡
经济欠发达、交通较闭塞的县动作不大,分会投诉站建立缓慢。
(二)人员少,经费不足
有的县消委只有一个人,顾了里面顾不了外面,加之经费不足,处理投诉力不从心。
(三)消保消委合署办公的利弊。
这是县区消委一大特点,有利的是能相互配合,协同作战。有其利必有其弊,弊在于有时往往忙于消保罚款创收等任务而无瑕顾及投诉及维权宣传等工作。
(四)基层消委会费收取可能存在一些问题。据益阳市反映,某些基层单位收取的会费大部分由工商所长调节使用,有的用于补助,有的用于奖金。按民政部、财政部《关于调整社会团体会费政策等有关问题的通知》第四条“社会团体会费应当主要用于为会员提供服务以及按照该社会团体宗旨开展的各项业务活动等支出”的规定不相符合。
三、下一步工作
要落实规划还有许多工作要做,一是要落实20xx年、20xx年具体目标。二是要加强后进县分会站点建设。三是要工商所建设同时,消委分会人财物要一并考虑。四是要对基层会费进行审计与核查。

镇2020年基层组织建设工作总结


蒙山镇二00四年基层组织建设工作总结

二00四年,的领导下,我镇党委坚持以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导,按照中央提出的乡镇党委建设“六个好”和村级组织建设“五个好”的要求,紧紧围绕“实施五大措施,促进农民增收”,推进农业和农村经济结构调整、加快农村发展、促进农民增收、维护农村稳定,坚持与时俱进,开拓创新,采取多项措施,以改革精神研究新情况、解决新问题、进行新探索、总结新经验,全面、深入、扎实、持久地推进农村基层组织建设,不断提高农村基层组织建设水平,加快基层组织建设步伐,为全面建设小康社会,实现“加快发展,富民兴桂”的目标提供坚强的组织保证。

一、加强自身建设,建立学习型、民主型、务实型领导班子。

1、加强学习,努力提高领导水平和执政能力,坚持领导干部双休日培训工程。在学习内容上,主要是学习党的十六大精神、马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,今年新增加学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》。同时,努力学习法律、历史、社会主义市场经济和现代科学技术等方面的知识,拓宽知识面,努力适应时代发展的新要求。每次集中学习后都要撰写一篇两千字以上学习心得。

2、严明党的纪律,自觉维护党的权威。认真贯彻执行党的路线、方针和政策,在重大原则问题上自觉做到与党中央保持高度一致。对自治区党委、市委、县委安排部署的工作高度负责,确保上级党委的决策得到及时有效地贯彻执行,严格遵守党的纪律、执行党的决议。

3、健全完善各项工作制度,增强班子的凝聚力和战斗力。按照总揽全局、协调各方的原则,建立科学化、规范化、制度化的工作机制。实行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的决策制度。

二、以保持先进性为核心,加强党员、干部队伍建设。

1、进一步加大发展党员工作的力度,严把“入口关”。开展好党员“一对一”联系进步分子活动,壮大积极分子队伍。全面推行发展党员公示制和票决制。把发展党员重点放在文化程度初中以上、年龄35岁以下的青年中,合理把握结构关。进一步强化“推优”工作,把推优工作的重点放在农村、企业、教学一线中的初中以上、35岁以下青年和妇女中。

2、加强党员教育和管理。把党员教育管理工作做为重点,抓好各个环节的工作,努力在提高党员素质和发挥党员先锋模范作用上下功夫。通过在全镇范围开展“三会一课”和“民主评议”等活动,建立起党员自我教育、自我管理、自我提高的有效机制,激发党员队伍的活力,调动农村党员参与农村事务管理的积极性。同时,进一步加强党员电化教育工作,根据农民党员的需求,及时把种养殖方面的电教片免费送到农民手中。20xx年党委共组织开展电化教育8期,参加培训的党员干部人数达400多人次。上半年,我镇获自治区党员电教科技"示范镇"光荣称号。北楼村被评为自治区党员电教科技"示范村"。

3、进一步加大农村党员教育培训工作。每年镇党委出资对农民党员进行种养培训。在抓好农村党员干部政治理论培训的同时,着重抓好实用技术培训。围绕我镇主导的桑蚕、瘦肉型猪、肉兔、肉牛、木薯等产业,采取走出去学与请进来教相结合的办法,把培训教室搬到示范基地和田间地头,增强培训的吸引力和实效性,力争通过培训,使每个党员都熟练掌握1-2门致富技术。据统计共举办桑园管理、养蚕技术培训班38期、参加培训人员2000人次;木薯高产种植、水果栽培培训班60期,参加培训人员10000人次;农民工培训班15期,参加培训人员10000人次。

4、努力抓好党报、党刊征订工及党费收缴工作。根据中央减轻农民负担精神,我镇减少了党报、党刊征订种类,今年共征订《广西日报》份,《梧州日报》份。同时,党委高度重视党费收缴工作,严格按照上级有关文件要求和标准,按时完成 党费收缴,今年共收上党费元。此外,还在“7·1”前镇班子成员对镇里60多位老党员进行慰问。

三、以壮大村集体经济为突破口,建设农村物质文明。

1、进一步拓宽发展思路,壮大集体经济收入。采取多种所有制形式和灵活多样的经营方式,以调整农村经济结构,推进农村产业化进程为突破口,立足本地优势,理清思路,选准路子,发展壮大村级集体经济,增加农民收入。今年,我镇抓住福建百事达15万吨变性淀粉投产的契机,发动农户种植木薯共2500亩;扩大传统种桑养蚕规模,现在全镇桑田面积亩。

2、建立健全农业产业化服务组织。通过建立农业产业化龙头企业或产前、产中、产后服务组织,扶持各类新型合作经济组织,强化对集体资产、土地和房屋的管理、使用,积极探索村级经济的多种形式,加快发展二、三产业。把市场需求和当地优势结合起来,用政策和市场信息引导农民自主调整经济结构,帮助农民解决生产经营中的实际困难,做好一家一户干不了、干不好的事,为农民发展经济创造条件。

3、立足服务,实现农民共同富裕目标。根据县委“三培一带”精神,积极培养“党员科技示范户”,发展经济能人、种养大户成为党员,发挥示范作用。每年积极扶植培养一批“党员科技示范户”,使他们在带头致富方面率先垂范,给群众做出样子、指出路子,发挥“党员科技示范户”的带动作用,带领广大农民发家致富。

4、帮助找准选好致富路子和项目。镇党委和村党支部针对农民党员所从事的行业情况和本人的经营、技术等特长,逐个进行认真分析,与他们共同探讨研究致富办法,帮助其找准一条切实可行的致富路子或经济发展项目,大力发展特色种植、养殖业等开发农业项目和家庭工业、服务行业等二、三产业。使广大农民特别是绝大部分年轻人在种养殖以及农用车驾驶、修理、电焊等方面学有所长。

5、帮助解决在致富过程中遇到的具体困难。积极协调金融部门给予农民生产经营资金支持,切实落实好信贷政策。建立科技服务网络,开展科技指导服务,帮助解决技术、信息、市场等方面遇到的难题,组织专门力量千万百计为他们提供产前、产中、产后各种配套服务。

6、从抓服务入手,为农民增收创造条件。建立和完善农业社会化服务体系,实行农业产前、产中、产后服务,为分散的农户提供准确的市场信息和营销服务。组织党员带头学习市场营销知识,培养具有推销、直销能力的农民经销商。加强社会中介服务体系建设,试办各种集体、个体性质的专业服务组织,培养一批农民经纪人。

7、从抓减负入手,间接实现农民的增收。采取各种措施,千方百计减轻农民负担,坚决制止乱集资、乱收费、乱摊派以及各种名目的社会负担。

四、积极完善包村联系工作制度。

镇党委、政府坚持把加强包村工作作为促进农村基层组织建设的一项重要内容来抓紧抓好,继续完善“三级联创”帮扶制度。全镇8个村均实行县直包村,市、区有关部门挂点联系的方式实现“三级联创”,其中高堆村今年还作为团区委扶贫联系挂点村,计划帮扶联系5年。驻村单位能够认真履行包村职责,积极为驻村各项事业的发展出谋划策,并提供技术、信息、人力及资金的支持。二00四年驻村联系单位共投入500人次帮助所驻村完成各项中心工作,应付扑救山火等突发事件,投入万元资金用于各村产业结构调整以及修路、架桥、兴修水利、改善村级办公条件等基础设施建设,有力地促进了农村各项事业的发展。 

五、积极实施“民心工程”,改善农村生产、生活环境

镇党委认真贯彻执行“三个代表”重要思想,坚持把为民办好事、实事作为加强党群关系、改进工作作风的大事来抓,积极帮助群众气排忧解难。今年,镇党委政府先后投入50万元,发动群众修筑高堆村垌口-古琢村屯级道路、德梗-二六村屯级道路;筹备北楼程村小康示范村建设,新联村村委新办公楼修建,北楼村委办公楼续楼工程;今年遇到50年难遇的大旱,镇党委政府想群众之所想,急群众之所急,紧急投入人力,物力抗旱救灾。

六、存在问题

尽管我镇的基层组织建设工作取得了一定成绩,但仍存在一些不足:

1、村级集体经济基础薄弱,缺乏发展经济的有效措施。;

2、个别村级班子年龄结构偏大,后备力量跟不上;

3、流动党员缺乏有效的管理措施,党员队伍年龄结构偏高

年轻及充分发挥致富作用的党员比例偏少;

4、部分村委办公基础设施不够完善,设施简陋。村屯级道路狭窄,农户生活条件差。但镇党委资金短缺有心无力。

这些问题的存在,在今后的工作中有待改进加强,还需要上级扶持,深入开展“三级联创”活动,使我镇开展基层组织建设工作充满生机。

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