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社区基层党组织年终总结

发布时间: 2019.08.21

基层党组织“三分类三升级”活动总结。

时间过得很快,让人不知所措,我们在某些事情中得到了一些感悟了很多,在事情过后,我们或主动或被动的写一篇总结,总结是对过去的事情的简单概括,那么,大家有写过关于总结的范文吗?以下由小编为大家精心整理的“基层党组织“三分类三升级”活动总结”,或许你能从中找到需要的内容。

基层党组织“三分类三升级”活动总结

自从XX镇党委开展布置基层党组织“三分类三升级”活动以来,我们社区积极学习有关文件精神,制定切实可行方案,开展社区党支部的分类升级工作,经过这大半年的工作,社区基层党组织的分类升级工作已初见成效,现将社区“三分类、三升级”工作情况汇报如下:

一、加强领导,强化责任

“三分类三升级” 活动是深入推进基层党组织建设的内容之一,社区高度重视“三分类三升级”工作,支部班子上下团结一心,党员干部凝聚力增强了,使各项工作按时并出色完成。

二、制定社区党支转化升级措施,增强社区党组织活力,实现升级转变,见成效。

(一)社区通过制定党支部的升级方案。针对自身存在的不足和薄弱环节,制定转化升级方案,确定了社区党支部规范党组织建设,提升党支部凝聚力,增强战斗力,明确年度升级目标、转化措施。

(二)实施转化升级,见成效。

1、社区班子成员对口帮扶贫困户方面

社区班子成员为帮扶社区贫困户,实行一一帮扶,让贫困人员切实感受党和政府以及社区干部的关怀。

2、强化党员干部学习和管理,转变服务意识方面

社区支部通过对社区干部的自身特点进行了一次分工调整,让各自在自己的岗位上充分发挥自己的特点和优势,让各自的责任和任务更加明确,使上级下达的各项任务目标都圆满完成。

3、加强学习,把有知识有专业技术青年发展到支部来方面

社区支部通过考查和,把陈林君、甘琳二位年青的且文化程度较高的青年介绍入党,同时又培养了5名年青的入党积极分子,这样逐步使党员队伍向年青化过渡。

此次“三分类三升级”活动充分调动全体党员干部的积极性,抓基层、打基础,不断规范社区党组织的民主决策、党务公开等工作制度,以及“三会一课”、无职务党员设岗定责等一系列管理措施,引导党员立足岗位,使社区面貌发生了巨大变化。

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全区农村基层党组织建设“三创”活动工作总结



一是乡镇党委建设取得成效,“龙头作用”得到较好发挥。几年来,区委加强了乡镇党委领导班子建设,选拔了一批熟悉农村工作、有开拓意识、年富力强的干部到乡镇任职,使乡镇领导班子建设不断加强,其中,还有xxxx乡镇党委书记被提拔到副区级领导岗位。在“创六好、建强乡”活动中,全区xxxx乡镇党委都达到了“六好标兵党委”标准。同时,各乡镇党委大力加强以村党支部为核心的村级组织建设,“龙头”作用得到有效发挥。
二是以村党支部为核心的村级组织得到健全,各项制度得到进一步完善。几年来,区委和各乡镇党委深入贯彻落实《中国共产党农村基层组织工作条例》,在加强农村党支部建设的同时,加强了其他村级组织建设,既突出了重点,又相互促进。同时,各村党支部都建立健全了各项规章制度,尤其是“三会一课”、党内民主生活会、村级干部管理、廉政建设等制度,乡(镇)、村、组“三级联动”开展村务公开,收到较好效果。在“创五好,建三村”活动中,全区3xxxx村党支部有3xxxx村达到“五好标兵党支部”标准,其它xxxx村都达到“五好先进党支部”标准,并涌现出了党的全国代表大会代表黄永洲、全国“五一”劳动奖章获得者孙贵等一批优秀村党支部书记。
三是农村党员队伍素质有了一定程度提高,先锋模范作用得到较好发挥。几年来,区委注意培养有文化、有技术、积极向上的青年农民入党,增强了农村基层党组织的生机与活力。同时,通过组织广大党员认真学习邓小平理论和党章,学习农业实用技术,大多数党员增强了党性观念,提高了带头致富、带领群众致富和带头完成工作任务的能力,通过开展“双学”、“三带”和“三讲一评”等活动,全区广大农民党员的先锋模范作用得到较好发挥,涌现出了刘桂玲、王和太等一批优秀的党员典型群体。
四是农村集体经济有了新发展,群众关心的热点、难点问题初步得到解决。几年来,各乡(镇)党委和村党支部(总支)始终坚持把发展农村经济、提高人民生活水平、带领群众共同致富放在重要位置。2000年,全区农民人均收入达到3,45xxxx,有的村人均收入达到5,00xxxx,村集体经济纯收入在10xxxx元以上的有xxxx,2xxxx元至10xxxx元的有2xxxx。同时,各乡(镇)党委和村党支部(总支)注意解决群众关心的热点、难点问题,积极为群众修路、办电、引水、办学,投入了大量的资金,办了许多好事、实事,得到了群众的支持和拥护。
在实际工作中,我们主要做了以下几方面工作:
1、突出重点,抓好乡镇党委建设。在乡镇党委领导班子中开展以“讲学习,讲团
结,讲勤政,讲廉洁”为主要内容的“四讲”活动,激励乡镇领导干部全面提高政治素质,积极发挥表帅作用,自觉地加强班子建设,带领群众振奋精神,推进乡镇两个文明建设。同时,制定下发了“中共宽城区委关于加强乡镇党委建设工作的意见”。就加强乡镇党委思想政治建设、制度建设、增强乡镇党委管党意识和提高乡镇党委领导经济工作的能力,提出了具体要求,这个“意见”对“六好”乡镇党委建设起到了指导作用。
2、
抓住关键,建设一支高素质农村干部队伍。建设一支高素质的农村干部队伍,是加强农村基层建设的关键环节,也是农村致富奔小康的前提条件。区委把加强村级班子建设放在首位,首先是加强培训,提高素质。针对部分村干部思想认识程度不够,市场经济意识不强,带领群众致富本领不高等问题,组织培训,进行教育。根据当前出现的新形势和新任务,我们先后进行了特色理论、市场经济理论、农村科普技术和经营管理等六方面的知识培训,累计培训村干部2000
多人次。在此基础上,积极组织村干部参加了市农校组织的中专学历培训,自98年以来,我区共选送了3xxxx村干部到市农校参加学历培训,目前,通过各种学历培训的村干部,
共有8xxxx获得中专以上学历,全区村干部中中专(含高中)以上文化程度的占9xxxx。通过培训,大大提高了村干部的政策理论水平和驾驭市场经济的能力,增强了村干部带领群众奔小康的信心和本领,强化了村级班子的整体素质和功能。其次是走出去,促进观念更新。先后组织村干部分三批到天津、山东、江苏、上海、浙江等地的先进地区和发达地区,学习考察发展乡镇经济和加强基层党组织建设的经验。扩大了村干部的视野,增强了加速发展的紧迫感。三是及时调整充实村班子队伍。在村级班子组织机构设置中,我们根据各村的实际情况,配备了专职党务副书记,专抓党建和精神文明建设工作;为适应村办经济发展的需要,加强对村办企业的领导,各村成立了企业管理委员会,由村支部书记兼企委主任,并配备了副主任专抓企业工作。形成了党建、农业、村办企业三条线都有专人抓,专人管,关系协调,任务明确的新格局。
3、开展丰富多彩的活动,推动小康建设步伐。几年来,为深化农村“三创”活动,先后在全区开展了“三带”“三讲一评”“争先锋,树旗帜”、“帮扶结对”、村务公开等活动,在活动中,注意充分发挥农民党员的先锋模范作用,全区农民党员开展农村政策、法规、种植养殖技术宣传咨询活动xxxx,累计参加人数700xxxx人次;为农民办好事、实事260xxxx件,帮助贫困户解决生产资料价值4xxxx万元;开发推广农业应用技术17项,引进种植新品种2xxxx个,试验示范项目150项,应用技术达到9xxxx以上。同时,健全了村民委员会的民主选举,以村民会议和村民委员会为主要形式的民主议事制度,以村务公开、民主评议和村民委员会定期报告工作为主要内容的民主监督制度,使村务活动能够按章理事,村民自治步入制度化、规范化轨道。
4、典型引路,创造一个学先进赶先进的良好氛围。区委一直把抓典型工作列入党建工作的重要议程,专门建立了区委常委抓典型工作制度,要求每名常委至少联系1─xxxx先进典型,并对他们进行帮助和指导。首先是政治上引导,帮助典型树立正确的人生观、价值观,时刻牢记党的宗旨,自觉地为群众服务,不断提高政治理论素质,增强明辨是非的能力,带头宣传和执行党在农村的各项方针、政策。其次是生活上关心,对先进典型,区委每年都进行专门走访和慰问,经常了解典型的生活情况,家庭情况,帮助他们解决生活中的实际困难,为典型解决后顾之忧。第三是工作指导,区、乡镇有关领导经常深入到典型的工作单位,了解和掌握典型的工作情况,帮助他们出主意,想办法,在工作上给予帮助和支持,在路数上吃小灶。第四是自身上帮助建设。教育典型要模范地执行上级的各项决定和决议,严格按照党员的标准要求来衡量自己,积极参加支部的各项活动,带头遵守支部制定的各项党内生活制度和廉政建设制度,密切联系群众,虚心接受群众的批评和监督,切实加强自身建设。几年来,我们除了选树黄永洲、孙贵、宋广金等一批村党支部书记的先进典型外,还选树了荆维山、刘桂玲、马兴有等一批村办企业,农民党员的先进典型,通过选树典型,发挥典型的引路作用,有效地培养锻炼了一支好的党员干部队伍,在全区农民中掀起了一股人人学先进、赶先进、超先进的热潮。
5、健全制度,为加强农村基层党组织建设夯实基础。
几年来,全区自上而下地建立了区、乡(镇)、村三级党建工作责任网,明确了一把手是第一责任人,对党建工作负全责,主管领导是主要负责人,负主要责任,同时要求各级领导要牢固树立“两手抓”的指导思想,处理好党建工作与经济工作的关系。区委制定了一套农村党建工作制度和“八个一”的具体措施,一是坚持一把手抓一把手,做到区、乡(镇)两级一把手亲自抓党建。二是坚持一班人共同管,形成区委、乡(镇)党委一班人齐抓共管的局面。三是建立一套责任制,实行经济工作与党建工作同时考核、同步奖惩。四是落实一个责任点,区委班子成员和主管农业的副区长,每人联系1─xxxx村支部和一个先进典型。五是建立一套检查、评比总结制度,区委每年都要进行一次总结表彰。六是坚持定期研究党建制度,区委至少每半年召开一次常委会,专门研究党建工作。七是实行“一票否决”,党建工作差、群众反映大的不能评先、评优。八是坚持调研制度,区委班子成员每年都要形成一篇调研报告,并转化为调研成果。为确保区委抓党建工作经常化、制度化、规范化,区委在原来常委抓党建工作制度的基础上,重新完善了区委常委抓农村党建工作制度,进一步明确了责任区和联系人。区委和各乡镇党委鉴定了农村党建责任书,同时,各乡镇党委和村党支部按照区委的要求,建立健全了一套相应的党建工作责任制,乡镇党委与村党支部也鉴定了党建工作责任书,年底与经济工作一并考核、一并奖惩。各乡镇党委成员每人包一个村和一个贫困户,村党支部成员每人包一个社和一户困难户,做到不改变后进面貌不撤包,困难户不脱贫不撒手,区委把抓党建工作情况作为考核乡镇党委班子政绩的一项重要内容。

“基层组织建设年”活动总结


按照省、市、区委关于开展深入学习实践科学发展观活动的总体部署,为扎实推进学习实践活动试点工作,确保活动取得实效,街道党工委根据《城西区关于开展“基层组织建设年”活动实施方案》的精神,结合实际,积极发挥党工委的政治核心和战斗堡垒作用,扎实推进街道基层党组织建设,着力解决基层党组织建设中存在的困难和问题。使党员队伍活力增强,提高党员思想觉悟,发挥基层党组织的堡垒作用,为实现街道经济快速发展提供了坚实的基础。现对工作开展情况做如下汇报。
一、街道党组织基本情况
街道辖区总面积2.3平方公里,辖3个社区。党工委下设有10个党(总)支部,其中2个党总支,8个党支部,共有党员445人,其中在岗职工党员19人,离退休党员265人,下岗失业党员99人,复转军人党员12人,居民党员35人,待分配大学生党员10人,流动党员5人。
二、主要做法
(一)以提高执政能力为目标,狠抓基层组织建设
一是领导重视,成立了以街道党工委书记任组长、分管副书记和各社区党支部书记为小组成员的领导小组,落实党工委书记为第一责任人的党建工作责任制,为活动顺利开展提供有力的保证。二是强化学习深入动员;为保证基层组织建设年的活动取得实效,西关大街街道党工委组织街道和社区的全体和干部职工认真学习领会省、市区委有关文件精神,广泛深入地进行宣传动员。三是对软弱瘫痪支部进行整顿,在基层组织建设年活动开展前,我街道南气象巷社区支部被列为软弱瘫痪支部,党员文化偏低,年龄偏大,支部建设相对滞后,活动开展后,街道党党工委高度重视,加强了对该社区党员的思想教育及文化教育培训,把该社区书记派出去离岗培训,并把一名工作能力强的科室长(党员)下派到该社区担任支部书记负责社区党建工作,经过几个月时间,该社区改变了过去软弱瘫痪的状况,成为了一个有凝聚力的基层党组织。四是加强社区支部建设,为此各社区分别成立了“基层组织建设年活动”领导小组,在办事处挑选3名党性强、业务精的党员分别派到3个社区负责指导活动的开展,并安排专项经费,以确保活动正常开展。五是严格按照发展党员的“十六字”方针积极发展党员,扩大党员队伍。辖区今年培养入党积极分子10名,其中女同志7名。“七一”前夕已发展新党员2名。2名党员中,年龄均在30岁以下、大专以上文化程度。五是关爱老党员,党工委建立老党员、困难老党员档案,“七一”和春节期间街道党工委都对他们进行慰问,使老党员进一步感受到党组织的温暖。
(二)以增强党组织凝聚力为目标,加强党员队伍思想教育。
一是抓思想建设。强化政治思想教育,提高理论水平,利用各种形式抓好党员干部理论学习培训。一方面,由街道党工委班子成员给街道和社区的党员上党课、学习党的方针政策、重温入党誓词,另一方面对入党积极分子进行了入党的基本条件、共产党员的标准、党员的权利和义务等培训。活动开展以来共培训街道及社区党员干部200余人次。二是抓宣传工作。一方面在编印的《魅力西关小报》中开设“时代先锋”专栏,对辖区内的典型事迹、典型人物进行报道,以达到表彰先进,激励后进的作用。同时把开展“基层组织建设年”活动和深入学习实践科学发展观活动有机结合,切实使“基层组织建设年”活动达到事半功倍的效果,围绕街道发展,以发展经济为中心,以服务群众为重点,抓典型事迹、典型人物,表彰先进,激励后进。利用各种宣传形式,为街道开展党的基层组织建设年活动营造了良好的氛围。
(三)扎实开展党风廉政建设及基层民主建设
一是认真开展党务、政务公开工作。党务、政务公开是党风廉政建设的重要内容之一,是推进党风廉政建设最有效最直接的途径。党工委调整了党务、政务公开领导小组,党委及行政主要领导任组长,全年党务公开共4期,政务公开共22期。通过党政、政务公开,增加了工作透明度,增加了干部职工及群众的知情权、参与权和监督权,满足了群众参政议政的民主权力,广大党员对各项工作加深了解,密切了干群关系。二是抓制度落实。坚持党要管党,从严治党,认真贯彻落实《党章》及党工委制定的党内制度。
(四)转变作风,提高素质,开展“创先争优”系列活动
按照“工作争先、服务争先、业绩争先”和学习优、作风优、素质优的要求,开展提高个人素质及技能的“岗位大练兵”活动,通过开展计算机技能及基础知识竞赛、“学习、服务、创新、策划、敬业”的“西关之星”、“党员示范岗”评选活动、街道干部职工法律及业务知识考试和“我为西关建言献策”的演讲比赛等,激发了街道广大干部职工爱岗位、学法规、精专业、练技能、比成绩、赛贡献的工作热情,达到“以练促学、以比促练”的目的,促进了队伍素质和工作质量的提高。
三、 取得的成效
(一)健全完善规章制度。
在活动期间,修定完善了《党员承诺制度》、《党员激励制度》、《党员示范岗制度》、《流动党员服务制度》、《西关大街街道党工委党员学习教育制度》、《基层党组织党内生活制度》等,进一步规范街道、社区党建工作方法及程序,严格党组织和党员的工作行为。
(二)抓具体实事的办理。
在活动中,共收集到存在的问题18个,包括党员活动场所、活动经费、辖区个别破产企业党员组织关系没有转入社区等问题,党工委认真对查找出的问题进行整改,现已基本解决。
(三)党员干部的科学发展意识进一步提高
党员干部增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,基本改变了意识陈旧、责任心不强、作风散漫等不适应不符合科学发展观的思想观念,增强了推进“更好”、“更快”发展的责任感和紧迫感。一是忧患意识进一步增强。对街道科学发展有了更强烈的紧迫感和责任感,更加积极地应对挑战、化解风险,更加自觉地把握科学发展的主动权。二是创新意识进一步增强。培养党员干部用新视角观察问题、用新观念研究对策的能力,进一步增强做好工作的预见性和创造性,不断用创新的精神破解工作难题,在提升效能、解决矛盾中推动工作的顺利开展。三是真抓实干意识进一步增强。大力弘扬了不怕苦累、甘于奉献的精神,对工作坚持高标准、严要求,街道上下谋发展,搞建设的良好氛围逐步形成,干部服务意识,发展意识,竞争意识进一步增强。
四、存在的问题和今后的打算
(一)少数党员对活动的重要性认识不够,还需加强。
(二)社区党员的文化素质偏低、年龄偏大,给工作开展带来一定困难。
(三)个别社区支部建设滞后,战斗堡垒作用发挥不强。
在今后的工作中街道以科学发展观为指导,狠抓理论学习,狠抓经济建设,加强党的基层组织建设,发挥党员的先进模范带头作用,工作有针对性和实效性,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,努力提高党员的战斗力和凝聚力,继续解放思想,推动科学发展,为全面“打造服务型街道,建设魅力西关”而努力奋斗。

基层组织建设年活动总结


基层组织建设年活动总结

为深入推进活动,切实加强党的基层组织建设,根据《xx县开展基层组织建设年活动实施方案》的工作部署和要求,xx镇镇结合自身实际,以“五个一”开展好基层组织建设年活动。

成立一个领导机构。为加强基层组织建设年活动的领导,我镇成立以镇党委书记为组长,镇人大主席、镇长、党委副书记任副组长,其余班子领导及各基层党支部书记为成员的基层组织建设年活动领导小组。领导小组下设几个小组:活动策划组负责活动方案的制定和实施,宣传报道组负责活动的动员、报道和宣传、以及信息的采集和报送,督导组负责对各支部活动开展情况进行督察和指导,形成了一级抓一级,层层抓落实的工作格局。

制定一个活动方案。为确保基层组织建设年活动的顺利开展,我镇根据县委党建办的要求,通过广泛征求意见和建议,结合自身实际,制定了《xx镇开展基层组织建设年活动实施方案》,下发到各支部,要求各支部抓紧落实,并根据自身实际,将方案细化,制定切实可行的措施。

举行一个动员暨工作部署会。为让广大党员和群众知晓、了解开展基层组织建设年活动的意义、目的以及要达到的效果,3月11日上午,xx镇党委、政府召开“党的基层组织建设年活动”动员暨工作部署会,各基层党支部室主任、各村村干、镇全体干部职工共计100多人参加了会议,会议由镇党委副书记、镇长XX主持。会上传达了全县组织工作、宣传思想文化工作会议、全县党的基层组织建设年活动会议精神、重点学习了县委书记闵路明同志、县委常委、组织部部长、统战部部长宋泽祥同志在全县党的基层组织建设年活动会议上的讲话精神;宣读了《xx镇开展基层组织建设年活动实施方案》,具体安排部署了我镇基层组织建设年活动各项工作;会上,镇党委书记宋会礼与各基层党支部书记签订了2012年党的基层组织建设年活动责任状,并在总结讲话当中对开展基层组织建设年活动提出了具体要求。各基层党支部在3月20日前分别召开了动员部署会,传达了镇党委的方案,对2012基层组织建设活动年的工作作了安排部署。

组织一次谈心谈话活动。为抓好今年组织工作各项任务的落实,以党的建设和组织工作水平的整体提升促进全县组织工作满意度的提高,我镇以开展基层组织建设年活动为契机,开展主要领导与班子成员、领导班子成员与分管的干部职工一对一谈心谈话活动。()谈心谈话活动主要是以介绍近几年全县及我镇组织工作情况和取得的工作成效、组织工作满意度民意调查的方法和基本内容,听取干部职工对提高本单位组织工作满意度及其他工作的意见等形式开展。通过开展谈心谈话活动,全面征求了干部职工对组织工作提出的意见和建议,了解了他们在思想、学习、工作和生活等方面的实际情况,以及存在的困难与问题等,使我镇在开展基层组织建设年活动过程当中找准了工作方向和重心。

制作一幅永久性宣传。为让干部群众了解基层组织建设年活动的一些基本知识,我镇除在集镇区域内悬挂横幅、喷刷永久性宣传标语外,还要求各村交通便利的中心地带至少喷刷一条关于基层组织建设年活动的永久性标语,为开展基层组织建设年活动营造了良好的工作氛围。

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