2020年先进性教育活动总结。
岁月在不经意中流逝，这一阶段的工作即将收官，现在又到了写总结的时候了。通过回顾本阶段的工作情况做个总结的重要性不言而喻。对我们未来发展有着很重要的意义，那么总结都有哪些内容呢？考虑到您的需要，小编特地编辑了“2020年先进性教育活动总结”，仅供您在工作和学习中参考。
先进性教育活动总结
按照市委、局党委的统一部署，**公司作为第二批先进性教育参学单位，在上级组织的正确领导和精心指导下，通过全体党员的共同努力和全体群众的积极参与和支持，圆满地完成了各个阶段的教育活动内容，达到了预期的效果，有力地促进了各项工作的顺利开展。现将我公司开展先进性教育活动总体情况总结如下：
一、认真学习，提高全体党员理论素质和党性观念
我们公司党员先进性教育活动自7月14日动员部署以来，在公司党委的精心组织和局督导组的正确指导下，通过各党支部和广大党员的共同努力，工作紧张有序，扎实推进，取得了预期效果。主要有以下几个方面的特点：
（一）层层发动，广泛宣传，营造了先进性教育活动的浓厚氛围
活动中，我们严格按照中央和省、市委的统一部署，制订方案，迅速行动，形成了良好的氛围。一是层层动员。公司各级党组织在活动伊始便迅速召开了动员大会，将局党委和公司党委的精神传达到了全体党员。二是强化宣传。在矿工报上上稿2篇，局党委简报2篇，出版报2期，标语3幅，过街横额两幅，加大了对先进性教育活动的宣传力度。三是创新形式。组织各单位书记去市先进性教育优秀党支部进行了学习参观，两个矿的党支部都建立了先进性教育园地，推荐了2名优秀共产党员典型：矿务局优秀党员王文清，公司优秀党员修云江，组织党员收看了优秀共产党员赵春方的事迹报告，学唱了我是一名共产党员的歌曲。**矿党支部还组织党员到陈云故居参观，接受革命传统教育，重温了入党誓词。通过宣传发动，广大党员加深了对开展先进性教育活动重要性、必要性和紧迫性的深刻理解，进一步激发了参加先进性教育活动的内在动力，参与先进性教育活动的主体意识、角色意识、责任意识。
（二）精心组织，周密部署，开展了高质量的党员学习培训
第一阶段，公司各单位都组织了40多个小时的集中学习，注重求实求严，努力做到了“四抓”：一是在学习内容上注意抓实。党委先进性教育活动办公室统一下发了学习动员阶段的必读资料。各参学单位组织全体党员认真学习、反复研读，要求每个参学人员认真作好学习笔记，写好心得体会。处级领导干部党员作笔记都在2万字以上，机关干部笔记都在一万字以上，心得在两篇以上。二是在学习时间上注意抓紧。各参学单位按部就班，把握进度，尽量抓紧时间“多读书”。三个单位的党员领导干部都统一学习地点，统一规定学习进度，在统一的时间完成了集中学习任务。每个党员的集中学习时间都在40个小时以上。三是在学习方法上注意放活。各单位坚持阅读原著与撰写心得体会相结合，个人自学与集中讨论相结合，学习理论与联系实际相结合，学习方法形式多样，做到了安心、静心、用心、专心抓学习和讨论。各单位一把手都为本单位党员上了党课。处级以上党员领导干部共上党课六次。四是在学习纪律上注意管严。党委对参加先进性教育活动的对象提出了明确的要求，比如：学习笔记普通党员不少于3千字，体会文章不少于1500字。各参学单位都根据自己的实际严明了纪律。各单位集中学习的覆盖率、参学率和发言率都达到或接近100%，各单位涌现出了一大批克服各种困难坚持学习的好典型。一些非党干部职工耳濡目染这次先进性教育活动，感受很深，启发很大。
（三）强化领导，勤督勤查，确保了先进性教育活动各项任务的稳步推进一是层层负责，狠抓落实。建立了一级抓一级、一级对一级负责的领导机制和工作机制。各单位主要领导带头学习、带头动员、带头讲课、带头抓点；亲自出主意、提要求、抓落实，认真履行第一责任人的职责；学在前、想在前、讲在前，在先进性教育活动中作出了表率。二是加强督导，严格把关。活动中，我们派出了督导组深入各单位调查研究，指导各单位按要求完成上级的“规定动作”，对每个单位开展“回头看”和测评的情况进行严格把关，确保各个环节运行到位。三是建立联系点，注重示范。党员领导干部共建联系点3个，直接加强指导和督查。四是党委聘请了六名党外人士作为先进性教育监督员，党委和支部每个阶段都倾听们的意见和建议，并赋予他们四项权利。
（四）学用结合，边学边改，使群众感受到了先进性教育活动的实际成效公司各级党组织把边学边改作为一个关键措施来抓，以学促改，以改促学，使员工群众感受到了先进性教育活动的实际成效。一是积极开展主题实践活动。积极参了矿务局党委组织捐资助学活动；联谊煤矿党支部组织开展了，我为安全献一计的活动。二是努力践行先进性要求。党委和公司研究和部分临时员工签订劳动合同并为他们代缴养老统筹；**煤矿党员赵志林同志天天上夜班组织安全生产。三是有力推动当前各项工作。七月生产原煤17513吨，实现利润120万元，真正做到了先进性教育与当前工作“两不误”、“两促进”。
二、突出重点，查摆问题，认真开展分析评议
在先进性教育分析评议阶段，公司各级党组织和广大党员紧紧围绕分析评议阶段的七个环节，创新方法，扎实工作，高质量地开展分析评议，做到了领导重视带头作用好，严格把关工作指导好，把握政策方法掌握好，边议边改群众反映好，圆满完成了各项工作任务。
（一）、强化组织领导，创新工作方法，广辟途径征求意见
在征求意见中，各级党组织和广大党员在方式上求活、范围上求广、内容上求真，上下联动，广开言路，全方位开门纳谏，确保了意见征求的准确全面。整个活动期间，全公司共征求到意见建议64条。其中对公司党委和行政班子意见和建议 18条，对其它处级党员领导干部个人建议和意见6条，对其它党员个人意见和建议40 条。征求意见组织有力，形式多样，方法各异，真正广开言路，广泛征求，做到了“三个三”。
1、三个克服消疑虑，营造了“开门纳谏”大氛围。一是克服“走过场”的倾向，做到全情投入；二是克服“等靠望”的倾向，做到积极主动；三是克服“怕动真”的倾向，做到认真对待。使全体党员和广大群众，消除了疑虑，打消了顾虑，把征求意见工作当作先进性教育的重要环节、必经形式和有效方法来对待，打下了“诚心纳谏、轻松献言、互相促进”的良好思想基础。
2、三个批次广征询，做实了“广纳贤言”硬动作。第一，立足首创，超前开展问卷调查；第二，立足三性（广泛性、代表性、针对性），确保纳谏广开言路；第三，广辟途径，宽领域带动，确保征求意见形式上的多样性。
3、三层台帐慎梳理，确保了“原汁原味”真反馈。一是“四条”途径梳理。即从群众反映较集中、反映强烈的问题中梳理出领导班子成员的个人存在的问题；从领导班子存在的突出问题中反思个人的问题；从本单位的实际状况查找班子突出问题；从领导指挥安全生产中总结经验教训等，找出领导班子或党员个人需要解决的突出问题。二是设立三个层次台帐。把多渠道、多途径、多形式收集的意见，在公司先进性教育领导小组办公室设立“总帐”，各单位设立“分帐”和每个党员的“清单”，搞好归档归类，规范装订成册。按照层次反馈的原则，将意见“清单”原汁原味进行反馈时，每位党员明确意见后“签单”接收，为党员查找各自存在的突出问题，撰写党性分析材料提供依据，确保整改不失方向。
（二）、加强思想沟通，把握四个重点，扎扎实实开展谈心交心活动
为确保在谈心活动中沟通思想、交换意见、互相提醒、互相帮助、增进了解、形成共识，广大党员把握四个重点的原则，开展了“四必谈”。一是领导班子成员之间必谈；二是党员领导干部与所分管单位负责人之间必谈；三是党员与党员之间必谈；四是党员与群众之间必谈。各单位以“四必谈”作为“规定动作”，每个支部都安排了7天左右的时间开展谈心活动，每个党员与6名以上党内外同志谈心，每个党员领导干部和10名以上党内外同志谈心，做到了不少一个“必谈”，不漏一个对象，不缺一个环节。谈心活动都采取谈心卡的形式进行记录，并交督导组审核，确保了谈心活动真正谈出效果，解决问题。
（三）、深入查摆问题，严肃进行剖析，精益求精撰写党性分析材料
一是坚持“四对照”，深入细致查摆不足。即对照学习实践“三个代表”重要思想、树立和落实科学发展观的要求；对照《党章》对党员的要求；对照“两个务必”、“八个坚持、八个反对”；对照先进性具体要求；对照来自各方面的意见和建议，精心撰写，确保党性材料的问题看得准。
二是坚持联系实际，老老实实剖析问题。各单位领导班子和党员个人能较好地深入联系自己的思想实际和工作实际，联系“三个代表”的要求，坚持具体问题具体分析，从主观上、内因上同时找原因，吸取经验教训，划清思想是非界限。主动把自己摆进去，从世界观、人生观、价值观上深挖根源，触及思想，触及灵魂。
三是坚持严格标准，精益求精撰写党性分析材料。全体党员从理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风等方面，认真查摆问题，分析存在的问题根源，提出努力方向。力求做到“三准”，即“问题看得准、原因找得准、方向把得准”。党员领导写出了4000字以上的党性分析材料，一般党员的党性分析材料字数均在2000字以上，并层层把关，一级对一级负责，促使党员对自身的问题找得更准，分析更明，夯实了民主评议的基础。
（四）、严肃认真组织，广泛发扬民主，坦诚相待开好民主生活会
在民主生活会上，各级党组织认真抓好了开好会议的“三部曲”。
一是会前精心准备，严把了“关口”前移；二是会上严肃认真，严把了会议质量；三是会后及时跟踪，严把了会议效果。
（五）、严格程序要求，扎实做好六个“回头看”
一是在提高认识，端正态度上看一看，是否增强了责任感；二是在明确要求，坚持标准上看一看，是否走过场；三是在坚持原则，把握政策上看一看，是否有偏差；四是在边议边改，突出重点上看一看，是否有利于促进工作；五是在加强领导，分类指导上看一看，活动是否健康有序；六是在领导带头，发挥作用上看一看，是否党员满意、群众满意。确保每个单位、每个程序、每个环节都达标准。
（六）、把握工作重点，坚持边议边改，把取得实效贯穿始终
各部门各单位和广大党员做到了突出问题先改，热点问题快改，难点问题集中力量改，深层次问题依靠改革改，取得了初步成效。同时，认真践行“三个代表”重要思想，积极投身“实现奋斗目标、争做六先锋”主题实践活动和“生产竞赛”活动，联谊矿创出日产800多吨、月产2万多吨建矿以来的好成绩；另外注意关心员工生活，**矿建成了井口浴池，解决了员工洗浴难题。
三、注重实效、学做结合，全面落实整改
为把先进性教育活动切实落到实处，达到学习教育与促进工作相结合的目的，结合整改提高阶段的日程安排，主要突出抓好制定整改方案和落实整改两个环节，按步骤完成整改提高阶段各项任务。
（一）、分层次、抓关键，制定整改方案。公司整改工作突出四个了层次，抓住了关键部位，在求真务实上下工夫，在整改提高上见成效。一是抓好公司党委整改提高工作的落实。针对征求意见环节群众提出普遍问题，制定了公司党委整改方案，制定了整改措施，明确了整改工作责任人和整改期限；二是抓好公司领导班子整改工作的落实。针对群众意见和班子民主生活会提出的意见和建议，制定了班子整改措施，并予以落实。三是抓好公司各支部及基层班子整改工作的落实。针对员工群众提出的工作意见，制定了支部及基层班子整改方案，为进一步改进工作作风、提高工作效率明确了方向；四是抓好党员个人的整改落实工作。要求每名党员根据个人实际和谈心活动、征求意见和专题组织生活会等中反映的意见建议，制定个人整改方案，明确整改目标、整改内容、整改措施和整改时限，从而为有的放矢地进行整改明确了方向。整改工作中，公司要求全体党员抓住关键部位，本着能该即改的原则，从点滴平常事做起，抓好整改落实工作，在细微平常中看变化，见起色，出亮点。召开了各种会议，通报了整改措施和整改情况，对公司先进性教育活动进行了满意度测评，满意率达100%。
（二）、完善制度，建立长效机制。为保证公司广大党员永葆先进性，巩固先进性教育所取得的成果，公司党委在征求广大党员群众意见和建议的基础之上，对公司现有的制度进行调整、充实和完善，相继制定了《党员学习教育制度》、、《党员管理制度》、《党员激励保障制度》、《党内民主参与制度》、《干部选拔选任用制度》、《领导干部监督制度》、《领导干部深入基层密切联系群众制度》、《领导干部谈心制度》等各项规章制度。使公司党员和公司领导干部队伍建设制度规范化，也确保了共产党员先进性的长效机制得以落实。
（三）、结合工作、边整边改，边做边改。在整改活动中，公司牢牢抓住关键核心，将整改工作贯穿活动始终，做到边整边改，边做边改，以扎实有效的整改，取信于员工群众，收到了良好的效果。目前，经过全局的共同努力，已经整改的工作有10项左右，已研究制定整改措施，正在积极整改的3项。整改工作集中在为员工群众创造良好的工作环境和条件，解决员工群众日常工作困难，强化管理措施，提高服务基层质量等方面。整改中，注重紧密结合工作实际，积极开展了质量标准化达标、决战四季度、岗位奉献等活动，极大地促进了广大员工的生产积极性，为全年各项工作目标的实现奠定了坚实的基础。
四、几点体会经过近四个月的先进性学习教育，我们先进性教育活动取得了明显成效，不仅全体党员的党性观念和理论素质明显提高，还实现了工作能力和业务水平的突破性进展，有力推动了各项工作的快速发展。主要体会有以下五个方面：
一是领导重视，以身作则，发挥表率作用；
二是组织严密，部署得当，操作有序，步步深入；
三是党员积极响应，认真投入参与；
四是群众发动深入，积极拥护支持；
五是紧密联系实际，全面促进工作；
总之，在开展保持共产党员先进性教育活动中，**公司立足本职工作，把主题实践活动贯穿于先进性教育活动的始终，围绕学习动员、分析评议、整改提高的各个环节，边学边改，边议边改，边整边改，活动、工作两不误，取得了较好的效果，今年，公司原煤生产可望完成20万吨，实现利润1500万元。我们将继续巩固先进性教育活动所取得的成果，永葆共产党员的先进性，为矿务局、**公司的振兴发展贡献力量。
**公司党委
二00*年*月**日
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2020年公司先进性教育活动总结
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在局党委的领导下，本公司自3月份开始开展保持共产党员先进性教育活动，经过动员准备、学习培训、民主评议和整改提高等阶段的工作，基本完成了“保先”教育的各项任务，取得了教育活动的预定成效。现对整个教育活动作如下总结：
一、工作概况
自教育活动开展以来，我们主要做了以下工作：
（一）动员准备阶段。
1、健全组织。公司党委成立了公司“保先”教育活动领导小组及其办公室、公司“保先”教育活动督查指导组。建立公司党委成员“保先”教育活动联系点制度。
2、调查摸底。公司党委和各党支部采取召开座谈会、个别了解等形式，进行调查摸底，摸清本单位党员队伍的实际情况，明确开展教育活动要解决的主要问题和要达到的要求。
3、培训骨干。公司两级党组织书记参加建委党委举办的培训。同时党委又进行一轮专题培训，为教育活动奠定组织基础。
4、制定方案。公司“保先”领导小组及时制定了公司“保先”教育活动实施意见，各党支部也相应制定了活动计划。
5、宣传发动。公司“保先”办通过文件简报、黑板报、宣传橱窗和网络等形式，开展宣传活动，营造了舆论氛围，调动党员和群众参与教育活动的积极性。
（二）学习培训阶段
1、动员大会。公司党委于4月下旬召开动员大会，对教育活动作出整体部署。党委书记叶哲华同志亲自作动员讲话。
2、制定意见。公司“保先”办制定了《学习培训阶段工作意见》。
3、理论培训。举办以“三个代表”重要思想为主题的党员理论培训班一期，为期二天。
4、组织学习。全体党员以支部为单位进行学习培训。根据企业工作特点，充分利用“五一”假期和双休日，安排学习。集中学习培训在30小时以上，个人自学不少于10小时，保证每个党员学习时间在40小时以上，取得了学习成果。
5、组织讨论。组织党员开展建筑企业党员先进性标准大讨论，在大讨论基础上，召开2次座谈会，形成了公司党员先进性标准的意见，参加建委党委论坛发言。
6、推动党员开展三个系列活动，即先锋创业系列活动，文明创建系列活动和心系群众系列活动，在边学边改和为民办事方面初见成效。
（三）民主评议阶段。
1、准备工作。公司党委书记和各党支部书记认真参加建委党委举办的骨干培训班，随后，党委又对党支部书记进行了强化培训。公司“保先”办制定下发了《民主评议阶段的工作意见》。公司党委召开全体党员大会，对开展民主评议，党性分析阶段的工作进行再动员。
2、征求意见。公司党委和各党支部认真开展征求意见的工作。全公司进行个别访谈32人次，召开党员座谈会8次、54名党员参加，召开群众座谈会8次、69名群众参加，收集到对党支部的意见16（条）次，对党员的意见102条（次），收集的意见经过原汁原味的梳理，全部向党员本人反馈。
3、党性分析。各党支部布置每一位党员进行党性分析，撰写党性分析材料。凡组织关系在本公司的党员一个不漏地进行党性分析。党员的党性分析材料，经党支部严格审核把关。据统计，党支部提出修改补充意见的材料23份，退回重写的材料3份。做到了党员党性分析高标准、严要求。
4、评议定格。各支部先后召开党员组织生活会，进行自评、互评、群众评和党员定格的工作。全公司78名党员，定格为优秀的2人，比较优秀的12人，合格的63人，基本合格的1人，没有不合格的党员。党员民主评议和定格的结果，各支部均向党员和群众通报。
5、边查边改。在整个“民主评议”阶段，公司党委强调边查边改边见成效。党支部十分注重对党员整改意见的审核，督促党员边查边改。
（四）整改提高阶段
1、抓好学习。加强学习兴起学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮，是整改提高的重要内容。公司党委和各支部认真组织党员学习胡锦涛同志“七一”讲话和《“三个代表”重要思想学习纲要》。学习“三个代表”重要思想，做到学以致用，在创新发展的认识上达到新高度，在完成本单位、本部门工作目标上取得新成效，在公司深化改革加快发展上有新思路，在加强党建工作上有新成果。
2、搞好整改。公司党委和各党支部将征求到的意见，归纳整理，认真分析，制定了整改方案。整改方案经上级党委审核后，向群众公布。党员个人在党性分析、民主评议的基础上，针对自身存在的突出问题，制定整改措施，明确今后的努力方向。党员的整改措施由党支部把关。党组织制定整改方案和党员制定整改措施的工作于7月底完成。
3、表彰先进。公司党委结合纪念“七一”，表彰优秀党员、优秀党务工作者和党员积极分子，进行了广泛宣传，为全体党员整改提高树立榜样。
4、建章立制。公司党委总结在“保先”教育中加强党建的一系列好经验好做法，正在研究制定公司党委中心组学习党支部三会一课和党员管理、党员联系群众、发挥党员先锋模范作用和培养发展新党员等方面的制度，巩二、主要成效
公司党委在整个“保先”教育活动中，领导重视，部署周密，贴近实际，使之有声有色，富有成效，主要是：
（一）学习贯彻“三个代表”重要思想，党员素质有了提高。
公司党委在“保先”教育活动中，坚持把学习贯彻“三个代表”重要思想贯穿始终的原则，在思想动员、理论培训和学习内容的安排上，都突出了“三个代表”重要思想，使广大党员获得了一次近10余年来规模最大，时间最长，深度最强的学习机会，切实加深了对“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质的理解。许多党员认为，过去总觉得“三个代表”重要思想是口号性、政治性的东西，与我们关系不大，通过这次学习，深刻认识到这一重要思想不仅对党和国家的建设大局，而且对企业改革发展都有着重大的指导意义，与我们每一位党员和职工群众息息相关。有的党员从改革公文易文秘资源网－govyi.com开放20余年的发展事实说明，贯彻“三个代表”重要思想，国家才能富强，社会才能进步，人民生活才能提高，党的执政地位才能巩固。我们党员，是党的细胞，就要做“三个代表”重要思想的坚定信仰者、勤奋学习者和模范实践者。在学习培训阶段，机关支部的每一位党员，都撰写了学习体会文章，机关党支部出刊了《学习园地》壁报，展示了党员学习的成果。
开展党员先进性标准的大讨论，使广大党员重燃革命激情。在大讨论中，我们根据党章要求，结合省优秀党员、市劳动模范公司董事长叶哲华等若干优秀党员的事迹，提出了建筑行业党员先进性的五条标准，重燃了党员入党时的激情。每位党员入党时，都有一段“激情燃烧的岁月“，但随着时间的流逝，许多党员激情消退，不求进取，先进性不明显。对照先进性标准，大家重温入党誓言，重忆过去辉煌，纷纷表示，要以先进性标准为标尺，不断鞭策自己，永葆革命激情，发扬党员先进性，为企业改革发展和国家进步作出新贡献。
（二）党员的先锋模范作用得以充分发挥，党支部的战斗堡垒作用得以增强。
公司党委在“保先“教育开始之时，就把充分发挥党员的先锋模范作用，作为“保先”教育的目标之一。在广泛征求党员和群众意见中，部分党员发挥作用不突出是比较突出的意见。因此，在整个“保先”教育的过程中，党委始终采取有效措施，推动党员发挥先锋模范作用，并取得成效。
首先是利用“保先”教育这个阵地，加强对党员先进性教育，增强党员的“先锋”意识。让党员人人明白，在战争年代，党员的先进性，就是体现在杀敌立功上。在现代化建设时期，党员的先进性，就是体现在两个文明建设中的先锋模范作用。党员没有先锋模范作用，就丧失了先进性也就丧失了党员的资格。通过教育活动，党员发挥先锋模范作用的自觉性大大增强。
其次，公司党委和各党支部开展活动，搭建平台，促进党员发挥先锋模范作用。在有施工工程业务的党支部，都至少确立一只党员先锋工程。现在公司共有党员先锋工程4只，比去年同期（1只）扩大了3倍。党员先锋工程在进度、质量和安全生产各方面都创佳绩，为其他工程作出了样板。第一工程公司前不久按最低标中标承接了“毛家桥小区九、十标段工程”，因经济条件苛刻，许多人对此避而远之。该工程公司党支部书记毅然带领若干党员勇挑重担，开展党员先锋工程活动，艰巨的施工硬仗已经打响。党员此举广受好评。在没有施工工程业务的党支部，广泛开展“先锋岗”活动。机关党支部自4月份开展“党员先锋岗”活动以来，党员在生产工作中的先锋模范作用体现突出，有力地促进了全公司的生产经营发展。本公司自1998年起开展的“党员奉献日”活动在“保先”教育中又有了新的提升。到7月底，党委组织党员绿化和清洁杭州奉献劳动2次，包括要求入党积极分子在内的170人次参加活动。据不完全统计，全公司党员今年已在本职工作岗位上奉献850工日，党员人均10.9工日。许多急、难、险、重的生产工作任务中，都能看到党员冲锋在前的身影。
党员先锋模范作用是党支部战斗力的基础。同时，各党支部通过“保先”教育的洗礼，班子更健全，活动更完善，与群众的联系更紧密，凝聚力、战斗力得到增强，发挥了战斗堡垒作用。
（三）联系群众，为民办事取得成效。
公司党委在“保先”教育中，十分强调要以“三个代表”重要思想为指导，增强全体干部和党员的群众观念，密切联系群众，进一步加强党群、干群关系。在广泛听取党员和群众意见的基础上，党委采取了以下几项措施：一是建立党委成员联系基层和党员联系群众的制度，密切党群关系。党委成员联系基层的制度，在“保先”教育中显示了极大的优越性。党员联系群众的制度，促进了党员与群众谈心交心，群众中的不少思想、生产和生活问题，及时反映出来并得以解决，广大职工群众的心更顺、劲更足了。二是切实解决了群众关心的问题。公司党政领导听取群众意见，把公司出让地块返还的18套住宅，按经济房价格出售给生产经营骨干和困难职工，解除了他们多年的后顾之忧；改善了二个工程公司的办公条件，促进了职工的工作积极性；提高了应届大中专毕业生租房补贴标准，同时延长补贴期限，深受青年专业技术人员的欢迎；在当前酷暑高温期间，党政工领导十分关心战斗在一线的群众的身体健康，除投入资金4.6万元，对每一处施工现场进行高温慰问外，还加强督促各项目部做好调整作息时间、搞好饮食卫生、改善住宿条件和做好安全防范等防暑降温工作，现场作业人员无发生中暑事故。三是为了建立帮助困难职工的长效机制，党委发动全体党员捐款10550元，设立“党员帮困基金”，帮助了一批特殊困难的职工和来自贫困地区大学生的困难，密切了党群关系。
（四）公司生产经营呈现快速发展的良好态势。
公司党委十分明确“促进各项工作”这一根本目的，在整个“保先”教育中，着力引导党员把从教育中焕发出来的积极性发挥到促进公司生产经营和其他各项工作上，促进公司的快速发展。一是施工产值加速度增长，全年计划目标有望超额完成。今年公司施工产值计划为15亿元。由于市场原因，今年1季度完成产值仅为1.5亿元，很不理想。自4月份以来，公司党政领导一手抓“保先”教育，一手抓生产工作，全体党员带领职工，奋力拼搏，二季度完成产值3.3亿元，比一季度猛增1.2倍。到7月底，已累计完成施工产值6.5亿元，完全有把握完成和超额完成全年计划目标。二是工程质量、安全和文明施工管理成绩斐然。今年公司获评市“西湖杯”工程7只，市优秀装饰工程5只，均创历史新高。其中有3只工程正申报省“钱江杯”，2只工程申报省优秀装饰工程。在安全生产和文明施工管理上，已评出市级双标化工地10个，其中4个为样板工地，一个为省标化工地；区级标化工地4个，其中区级样板1个。公司积极参加由省市经委和省市总工会组织的安全生产“安康杯”竞赛活动，扎实有效。创建“文明现场，生活保障”先进工地活动又有新进展，一个工地已通过省市建设工会的验收。三是多元经营势头良好。公司房产开发正多头出击，在杭州，“阳光都市”房产正加紧施工，银座房产和好家园项目前期工作正抓紧进行。在台州椒江的房产项目已步入健康轨道。物资供应经营业绩喜人，监理公司业务发展较快。四是文明创建活动深入开展。全体党员带头做精神文明建设的带头人，宣传群众，带领群众，提高道德素质，提高文明单位创建活动，为早日创建为省级文明单位而努力。在“保先”教育的推动下，公司生产经营蒸蒸日上，各项工作齐头并进，呈现一派生机勃勃的景象。
三、基本经验。
回顾“保先”教育全过程的工作，我们的基本经验是：
1、领导重视、干部带头。在“保先”教育活动中，公司党委领导十分重视组织领导工作，一是在学习培训、民主评议和整改提高的每一阶段，党委都召开党员动员会，党委书记叶哲华同志作动员讲话，激励全体党员参与教育活动的积极性。二是党委成员和“保先”办公室人员，认真执行联系点制度，放弃休息和业余时间，参加联系支部的学习和评议活动，保证了各支部的教育活动认真开展，不走过场。三是党委成员和各党支部书记，无论在学习培训还是党性分析，无论是奉献劳动还是帮困捐助，都积极带头，为全体党员作出好样子。领导重视，干部带头为“保先”教育取得成效提供了组织保证。
2、部署周密，安排细致。建筑施工企业支部分散、党员分散。公司党委针对这一特点，在部署安排工作中，力求周密细致。一是每一阶段的工作，都制定工作意见，排定工作流程表，把要做的工作都一一列明，使基层党支部和党员心中有数。二是及时解题释惑。根据活动进展情况和遇到的问题，党委及时召开会议，统一思想和政策。如在民主评议阶段，党委先后4次召开党公文易文秘资源网－govyi.com支部书记和办公室人员会议，先后解决了如何撰写党性分析材料，如何进行民主评议和如何进行党员定格的政策性、技术性问题，保证了民主评议工作的顺利进行。三是细致安排时间，解决工学矛盾。企业生产工作任务十分繁忙，“保先”活动除理论培训外，大部分活动须利用休息天和班后业余时间进行。公司“保先”办细致排定时间表，许多关键性的工作，都抢在双休日进行，确保教育活动的进度。在这次“保先”教育中，企业党员活动的分散为主，小型为主，业余为主的做法为今后的党建工作提供了经验。
3、贴近实际、开展活动。根据“保先”教育的要求和企业工作实际，公司党委在“保先”教育过程中，推出的“先锋创业系列活动”、“文明创建系列活动”和“心系群众系列活动”都是结合企业生产经营、文明施工和群众工作实际，都是党员身边的事，因此，党支部操作性强，党员参与性强，活动的实效性也强。尤其是“党员奉献日”活动，重在发动党员岗位作奉献，实实在在地促进党员在本职工作中发挥先锋模范作用。
“保先”教育活动，在我公司取得了明显的成效。但是，一次教育活动不可能一劳永逸地解决党建工作的所有问题，而且在社会主义市场经济条件下，党建的许多新问题有待于我们去探索解决。因此我们一是要建章立制，把“保先”教育的经验制度化，巩固和发展“保先”成果。二是要以“三个代表”重要思想为指导，不断研究解决企业党建的新问题，为不断增强基层党组织的凝聚力、战斗力而努力。固和发展“保先”成果。
2020年先进性教育活动工作总结
今年上半年，根据中央和省、县、区委统一部署，我县党组在区委保持共产党员先进性教育活动领导小组和区委督导组的直接指导下，在全县党员干警中认真组织了以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。通过深入调研、精心准备；严格程序、扎实推进；严把重点、层层落实；完善制度、巩固成果，我县的保持党员先进性教育活动各项工作进展顺利，基本实现了中央提出的“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求，工作成绩得到了县、区两级领导的好评。现将我县开展保持党员先进性教育活动的情况汇报如下：
一、参加先进性教育活动的党员基本情况
我县现有党员**人，其中在职党员**人，离退休及离职退养党员**人。全体党员分属**个支部。在保持党员先进性教育活动中实际参加教育活动的党员有**人，在未参加我县先进性教育活动的*人中， *人因原因无法参加先进性教育活动，未参加党员先进性教育活动的人员，我县以书面形式向区委保持党员先进性教育活动领导小组进行了汇报。
二、先进性教育活动组织开展情况
我县保持共产党员先进性教育活动从2月17日正式启动，至现在基本结束。
在学习动员阶段，按照上级部署的三个环节七个步骤，重点作了以下几个方面的工作。一是广泛开展调研，吃透县情。在1月14日胡锦涛同志在中央政治县保持党员先进性教育活动理论研讨会召开之后，县党组迅速传达学习了讲话精神，及时深入工作一线进行各种调研，摸清了全县干警的思想，明确了我县开展党员先进性教育活动所要解决的问题和实现的目标。二是层层动员，搞好思想发动。2月17日召开县动员大会，**检察长做动员报告。会后各支部结合部门实际进行了进一步动员，并组织党员座谈交流了思想认识。三是丰富学习内容，提高党员素质。采取讲党课、组织报告会、交流会、观看电影电教片等多种学习形式，使理论教育与形势教育、先进典型教育、革命传统教育、警示教育有机结合，中心组学习、各支部学习与党员个人自学相互促进，取得了较好效果。在整个学习动员阶段，县中心组和各支部以教育读本和革命传统教育材料为内容，累计组织集中学习110次，计440学时。集中学习做到了“六个落实”，即：学习安排落实，必读篇目落实，学习记录落实，考勤记载落实，个人学习笔记落实，个人学习体会文章落实。党员个人学习笔记普遍达5000字以上，副处级以上干部学习笔记达10000字以上，收到个人学习体会文章120余篇。在集中学习的基础上，组织全县性党课1次，组织观看电影《张思德》和警示教育片《警钟》并进行了座谈交流，举办学习体会交流会2场，配合区先进办组织了先进典型巡回报告会，开展了以“访群众疾苦，强党性意识”的主题党日活动，组织党员深入社区走访困难群众26户，捐款5200余元。四是开展先进性标准大讨论。结合多种形式的学习教育，深入开展了保持共产党员先进性具体要求的大讨论，使广大党员普遍提高了理论素质，增强了党性观念，明确了检察机关党员先进性的具体要求。我县还将标准在电子屏幕上进行滚动播放，自觉接受群众监督。五是加强宣传，营造教育氛围。在学习动员阶段，我县充分运用信息、简报、电子显示屏等多种载体及时宣传县及各支部先进性教育活动的动态和做法，共编发先进性教育活动简报5期，上报动态信息10余条，访贫问苦活动在**日报上刊载，扩大了我县的影响，鼓舞了干警投身先进性教育活动的积极性。我们将全县党员干警讨论提出的检察机关党员先进性的具体要求公布于电子显示屏上，向来访的群众进行宣传，为开展先进性教育活动营造了浓厚氛围。
在3月24日我县先进性教育活动转入分析评议阶段后，全县上下严格按照区委保持党员先进性教育活动办公室规定的5个环节12个步骤的要求，切实加强领导，扎实工作，认真完成分析评议阶段的各项工作任务。一是广泛征求群众意见。县工作专班通过下发无记名征求意见表、设立征求意见箱、开通征求意见电话的方式广泛的收集到全县中层干部和一般干警对县领导班子的意见和建议**条。在县内征求意见的同时，**带领工作专班及有关业务部门的同志深入辖区企事业单位回访考察，与辖区人大政协代表进行座谈，收集到辖区单位干部群众和人大、政协代表对我县执法状况及队伍作风方面的意见和建议**条。经过整理归为*大类**条，为整改提高打下了良好基础；二是深入开展交心谈心。县党组成员之间、党组成员与分管部门的中层干部和基层干警之间、中层干部和所在科室干警之间和党员干警与群众干警之间进行了广泛的交心谈心活动，通过相互帮助，相互勉励，达到了沟通思想、消除误解、增进团结、促进工作的目的；三是认真撰写党性分析材料。全县干警对照标准，结合组织和同志们提出的意见和建议，认真的撰写了党性分析材料，找准了存在的问题，深刻剖析了原因，明确了努力方向；四是认真开好民主生活会。全县上下扎实开展评议，全体党组成员以普通党员的身份参加了分管科室支部民主生活会，同时又认真参加了党组民主生活会。在县党组民主生活会上，区委常委**等领导同志到会并讲话。会上党组成员坦诚相见，做到了知无不言、言无不尽，起到了凝聚人心、共谋发展的良好效果；五是坚持边议边改。结合征求意见情况，我县已着手从制度建设、工作机制、领导作风等方面落实了整改措施，相关制度性规定也陆续出台。对政策已
自4月30日我县先进性教育活动转入整改提高阶段以来，县工作专班及时拟订了县第三阶段教育活动实施方案，并对党组成员第三阶段的工作任务进行了安排。为便于县党组和各支部掌握整改阶段工作进度，合理安排教育活动与检察业务工作，县先进性教育活动工作专班制发了整改阶段工作要点，为整改工作打下了坚实的基础。4月30日下午，县党组成员带领分别专班工作人员参加了支部的整改讨论会，收集干警对县党组整改方案的建议。5月9日上午，县党组召开专题民主生活会，会上党组成员逐一按照区委要求对住房、家属子女就业读书、用车及近几年来廉政建设情况进行了详细的说明，接受彼此监督，同时党组成员对县领导班子整改提高措施进行了认真研究讨论，围绕领导班子自身建设、检察队伍建设、内部管理、提高监督能力和增强保障能力等五个方面科学合理的制定了整改措施，落实了整改内容，时间安排和责任人，确保整改取得实效。当日下午，县党组又召集全县中层干部部署支部和党员个人整改工作，**检察长就整改方案提出了要求。县领导班子和各支部整改方案初稿形成后，都在一定的范围内进行了公式公告，接受群众监督。党员个人整改措施严格按照上级要求在所在支部汇报，听取大家意见，确保了整改效果明显，说服力强。在5月18日接受县委督导组的检查时，我县整改情况受到上级领导的一致好评。目前，县党组按照整改方案拟定的整改时限和内容已对32项意见进行了整改，有5项意见处于正在整改之中。
为进一步巩固和扩大教育活动成果，建立保持党员先进性的长效机制，县党组决定在全县干警中开展为期半年的“规范执法行为，促进执法公正”专项整改教育活动，并已着手探索建立执法规范化、队伍专业化和管理科学化检察工作运行和队伍管理机制。
三、基本做法
1、抓住主线，提高素质。在整个保持党员先进性教育活动中，我县牢牢抓住学习和实践“三个代表”重要思想这个主线，将学习实践“三个代表”重要思想贯穿教育活动始终。在学习动员阶段，我们要求全县党员认真学习“三个代表”重要思想系列理论文章，打好思想基础，在分析评议阶段，我们要求党员对照“三个代表”的要求认真进行自我剖析，在整改提高阶段，我们要求全县党员围绕实现“三个代表”的目标提出各自整改措施，使三个阶段的工作全部做到有的放矢，中心明确。全县党员干警严格按照县党组和工作专班的部署将各阶段的工作任务落到了实处，在学习“三个代表”重要思想的同时，以“个代表”的标准自觉规范执法行为和工作行为，提高了思想认识，提高了自身素质。
2、严格程序，狠抓落实。在教育活动中，县党组和工作专班加强工作预见性，提前规划好每个阶段每个环节所要完成的工作任务和实现的工作目标，仔细研究认真制定每个阶段的工作方案，使各项工作有条不紊的顺利开展。为提高学习和工作效率，工作专班还专门编发了各阶段工作要点，作到了任务明确，责任清晰。县党组在教育活动中始终坚持以身作则，率先垂范，能够始终以普通党员的身份自觉参加先进性教育各项活动，带头参加学习，带头查找问题，带头制定和落实整改方案，改善了党群关系，增强了凝聚力和战斗力。各支部负责人严格按照一岗双责的要求在抓好自身学习、评议和整改工作的同时，认真抓好科室内部的教育工作。县工作专班结合工作职能，认真抓好工作督办落实，认真作好舆论宣传工作，调动全县干警投身教育活动的积极性，累计编发教育活动专题简报9期，上报信息30余条，其中被区先进办转发的信息近20余条，被**日报刊载信息1条。目前，我县已对从干警和辖区单位、人大代表、政协委员等处收集的四大类**条意见中的**条进行整改，其余*条处在正在整改阶段。班子个人的整改情况在*月*日召开的党组民主生活会上进行了通报。
3、统筹兼顾、搞好结合。在教育活动中，我县始终坚持“两不误、两促进”，避免了教育活动与业务工作脱节的现象。各项业务工作在教育活动期间发展态势良好，截止6月初，自侦工作已立案*件，挽回直接经济损失近***万元，目前正加班加点突击初查线索，近期有望再突破一批案件。刑检工作在人员减少的情况下，办案数较去年同期增长**，并建立了**工作机制，积极参与**工作，取得了良好的社会反响。**工作提前完成上半年工作任务。其他业务工作及综合保障工作进展平稳。
总之，我县的先进性教育活动经过近半年的扎实工作，取得了明显效果，目前我县正结合整改措施的落实，开展执法检查，并按县县要求于6月8日上午召开动员会，启动了为期半年的规范执法行为，促进执法公正的专项整改活动，以进一步巩固和扩大先进性教育活动成果，逐步实现执法规范化、队伍专业化和管理科学化的目标。
\先进性教育活动大总结
在局党委的领导下，本公司自1月份开始开展保持共产党员先进性教育活动，经过动员准备、学习培训、民主评议和整改提高等阶段的工作，基本完成了保持党员先进性教育的各项任务，取得了教育活动的预定成效。现对整个教育活动作如下总结： 一、工作概况 自教育活动开展以来，我们主要做了以下工作： （一）动员准备阶段。 1、健全组织。公司党委成立了公司保持党员先进性教育活动领导小组及其办公室、公司保持党员先进性教育活动督查指导组。建立公司党委成员保持党员先进性教育活动联系点制度。 2、调查摸底。公司党委和各党支部采取召开座谈会、个别了解等形式，进行调查摸底，摸清本单位党员队伍的实际情况，明确开展教育活动要解决的主要问题和要达到的要求。 3、培训骨干。公司两级党组织书记参加建委党委举办的培训。同时党委又进行一轮专题培训，为教育活动奠定组织基础。 4、制定方案。公司保持党员先进性领导小组及时制定了公司保持党员先进性教育活动实施意见，各党支部也相应制定了活动计划。 5、宣传发动。公司保持党员先进性办通过文件简报、黑板报、宣传橱窗和网络等形式，开展宣传活动，营造了舆论氛围，调动党员和群众参与教育活动的积极性。 （二）学习培训阶段 1、动员大会。公司党委于4月下旬召开动员大会，对教育活动作出整体部署。党委书记叶哲华同志亲自作动员讲话。 2、制定意见。公司保持党员先进性办制定了《学习培训阶段工作意见》。 3、理论培训。举办以“三个代表”重要思想为主题的党员理论培训班一期，为期二天。 4、组织学习。全体党员以支部为单位进行学习培训。根据企业工作特点，充分利用“五一”假期和双休日，安排学习。集中学习培训在30小时以上，个人自学不少于10小时，保证每个党员学习时间在40小时以上，取得了学习成果。 5、组织讨论。组织党员开展建筑企业党员先进性标准大讨论，在大讨论基础上，召开2次座谈会，形成了公司党员先进性标准的意见，参加建委党委论坛发言。 6、推动党员开展三个系列活动，即先锋创业系列活动，文明创建系列活动和心系群众系列活动，在边学边改和为民办事方面初见成效。 （三）民主评议阶段。 1、准备工作。公司党委书记和各党支部书记认真参加建委党委举办的骨干培训班，随后，党委又对党支部书记进行了强化培训。公司保持党员先进性办制定下发了《民主评议阶段的工作意见》。公司党委召开全体党员大会，对开展民主评议，党性分析阶段的工作进行再动员。 2、征求意见。公司党委和各党支部认真开展征求意见的工作。全公司进行个别访谈32人次，召开党员座谈会8次、54名党员参加，召开群众座谈会8次、69名群众参加，收集到对党支部的意见16（条）次，对党员的意见102条（次），收集的意见经过原汁原味的梳理，全部向党员本人反馈。 3、党性分析。各党支部布置每一位党员进行党性分析，撰写党性分析材料。凡组织关系在本公司的党员一个不漏地进行党性分析。党员的党性分析材料，经党支部严格审核把关。据统计，党支部提出修改补充意见的材料23份，退回重写的材料3份。做到了党员党性分析高标准、严要求。 4、评议定格。各支部先后召开党员组织生活会，进行自评、互评、群众评和党员定格的工作。全公司78名党员，定格为优秀的2人，比较优秀的12人，合格的63人，基本合格的1人，没有不合格的党员。党员民主评议和定格的结果，各支部均向党员和群众通报。 5、边查边改。在整个“民主评议”阶段，公司党委强调边查边改边见成效。党支部十分注重对党员整改意见的审核，督促党员边查边改。 （四）整改提高阶段 1、抓好学习。加强学习兴起学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮，是整改提高的重要内容。公司党委和各支部认真组织党员学习胡锦涛同志“七一”讲话和《“三个代表”重要思想学习纲要》。学习“三个代表”重要思想，做到学以致用，在创新发展的认识上达到新高度，在完成本单位、本部门工作目标上取得新成效，在公司深化改革加快发展上有新思路，在加强党建工作上有新成果。 2、搞好整改。公司党委和各党支部将征求到的意见，归纳整理，认真分析，制定了整改方案。整改方案经上级党委审核后，向群众公布。党员个人在党性分析、民主评议的基础上，针对自身存在的突出问题，制定整改措施，明确今后的努力方向。党员的整改措施由党支部把关。党组织制定整改方案和党员制定整改措施的工作于7月底完成。 3、表彰先进。公司党委结合纪念“七一”，表彰优秀党员、优秀党务工作者和党员积极分子，进行了广泛宣传，为全体党员整改提高树立榜样。 4、建章立制。公司党委总结在保持党员先进性教育中加强党建的一系列好经验好做法，正在研究制定公司党委中心组学习党支部三会一课和党员管理、党员联系群众、发挥党员先锋模范作用和培养发展新党员等方面的制度，巩固和发展保持党员先进性成果。 二、主要成效 公司党委在整个保持党员先进性教育活动中，领导重视，部署周密，贴近实际，使之有声有色，富有成效，主要是： （一）学习贯彻“三个代表”重要思想，党员素质有了提高。 公司党委在保持党员先进性教育活动中，坚持把学习贯彻“三个代表”重要思想贯穿始终的原则，在思想动员、理论培训和学习内容的安排上，都突出了“三个代表”重要思想，使广大党员获得了一次近10余年来规模最大，时间最长，深度最强的学习机会，切实加深了对“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质的理解。许多党员认为，过去总觉得“三个代表”重要思想是口号性、政治性的东西，与我们关系不大，通过这次学习，深刻认识到这一重要思想不仅对党和国家的建设大局，而且对企业改革发展都有着重大的指导意义，与我们每一位党员和职工群众息息相关。有的党员从改革开放20余年的发展事实说明，贯彻“三个代表”重要思想，国家才能富强，社会才能进步，人民生活才能提高，党的执政地位才能巩固。我们党员，是党的细胞，就要做“三个代表”重要思想的坚定信仰者、勤奋学习者和模范实践者。在学习培训阶段，机关支部的每一位党员，都撰写了学习体会文章，机关党支部出刊了《学习园地》壁报，展示了党员学习的成果。 开展党员先进性标准的大讨论，使广大党员重燃革命激情。在大讨论中，我们根据党章要求，结合省优秀党员、市劳动模范公司董事长叶哲华等若干优秀党员的事迹，提出了建筑行业党员先进性的五条标准，重燃了党员入党时的激情。每位党员入党时，都有一段“激情燃烧的岁月“，但随着时间的流逝，许多党员激情消退，不求进取，先进性不明显。对照先进性标准，大家重温入党誓言，重忆过去辉煌，纷纷表示，要以先进性标准为标尺，不断鞭策自己，永葆革命激情，发扬党员先进性，为企业改革发展和国家进步作出新贡献。 （二）党员的先锋模范作用得以充分发挥，党支部的战斗堡垒作用得以增强。 公司党委在“保先“教育开始之时，就把充分发挥党员的先锋模范作用，作为保持党员先进性教育的目标之一。在广泛征求党员和群众意见中，部分党员发挥作用不突出是比较突出的意见。因此，在整个保持党员先进性教育的过程中，党委始终采取有效措施，推动党员发挥先锋模范作用，并取得成效。 首先是利用保持党员先进性教育这个阵地，加强对党员先进性教育，增强党员的“先锋”意识。让党员人人明白，在战争年代，党员的先进性，就是体现在杀敌立功上。在现代化建设时期，党员的先进性，就是体现在两个文明建设中的先锋模范作用。党员没有先锋模范作用，就丧失了先进性也就丧失了党员的资格。通过教育活动，党员发挥先锋模范作用的自觉性大大增强。 其次，公司党委和各党支部开展活动，搭建平台，促进党员发挥先锋模范作用。在有施工工程业务的党支部，都至少确立一只党员先锋工程。现在公司共有党员先锋工程4只，比去年同期（1只）扩大了3倍。党员先锋工程在进度、质量和安全生产各方面都创佳绩，为其他工程作出了样板。第一工程公司前不久按最低标中标承接了“毛家桥小区九、十标段工程”，因经济条件苛刻，许多人对此避而远之。该工程公司党支部书记毅然带领若干党员勇挑重担，开展党员先锋工程活动，艰巨的施工硬仗已经打响。党员此举广受好评。在没有施工工程业务的党支部，广泛开展“先锋岗”活动。机关党支部自4月份开展“党员先锋岗”活动以来，党员在生产工作中的先锋模范作用体现突出，有力地促进了全公司的生产经营发展。本公司自1998年起开展的“党员奉献日”活动在保持党员先进性教育中又有了新的提升。到7月底，党委组织党员绿化和清洁杭州奉献劳动2次，包括要求入党积极分子在内的170人次参加活动。据不完全统计，全公司党员今年已在本职工作岗位上奉献850工日，党员人均10.9工日。许多急、难、险、重的生产工作任务中，都能看到党员冲锋在前的身影。 党员先锋模范作用是党支部战斗力的基础。同时，各党支部通过保持党员先进性教育的洗礼，班子更健全，活动更完善，与群众的联系更紧密，凝聚力、战斗力得到增强，发挥了战斗堡垒作用。 （三）联系群众，为民办事取得成效。 公司党委在保持党员先进性教育中，十分强调要以“三个代表”重要思想为指导，增强全体干部和党员的群众观念，密切联系群众，进一步加强党群、干群关系。在广泛听取党员和群众意见的基础上，党委采取了以下几项措施：一是建立党委成员联系基层和党员联系群众的制度，密切党群关系。党委成员联系基层的制度，在保持党员先进性教育中显示了极大的优越性。党员联系群众的制度，促进了党员与群众谈心交心，群众中的不少思想、生产和生活问题，及时反映出来并得以解决，广大职工群众的心更顺、劲更足了。二是切实解决了群众关心的问题。公司党政领导听取群众意见，把公司出让地块返还的18套住宅，按经济房价格出售给生产经营骨干和困难职工，解除了他们多年的后顾之忧；改善了二个工程公司的办公条件，促进了职工的工作积极性；提高了应届大中专毕业生租房补贴标准，同时延长补贴期限，深受青年专业技术人员的欢迎；在当前酷暑高温期间，党政工领导十分关心战斗在一线的群众的身体健康，除投入资金4.6万元，对每一处施工现场进行高温慰问外，还加强督促各项目部做好调整作息时间、搞好饮食卫生、改善住宿条件和做好安全防范等防暑降温工作，现场作业人员无发生中暑事故。三是为了建立帮助困难职工的长效机制，党委发动全体党员捐款10550元，设立“党员帮困基金”，帮助了一批特殊困难的职工和来自贫困地区大学生的困难，密切了党群关系。 （四）公司生产经营呈现快速发展的良好态势。 公司党委十分明确“促进各项工作”这一根本目的，在整个保持党员先进性教育中，着力引导党员把从教育中焕发出来的积极性发挥到促进公司生产经营和其他各项工作上，促进公司的快速发展。一是施工产值加速度增长，全年计划目标有望超额完成。今年公司施工产值计划为15亿元。由于市场原因，今年1季度完成产值仅为1.5亿元，很不理想。自4月份以来，公司党政领导一手抓保持党员先进性教育，一手抓生产工作，全体党员带领职工，奋力拼搏，二季度完成产值3.3亿元，比一季度猛增1.2倍。到7月底，已累计完成施工产值6.5亿元，完全有把握完成和超额完成全年计划目标。二是工程质量、安全和文明施工管理成绩斐然。今年公司获评市“西湖杯”工程7只，市优秀装饰工程5只，均创历史新高。其中有3只工程正申报省“钱江杯”，2只工程申报省优秀装饰工程。在安全生产和文明施工管理上，已评出市级双标化工地10个，其中4个为样板工地，一个为省标化工地；区级标化工地4个，其中区级样板1个。公司积极参加由省市经委和省市总工会组织的安全生产“安康杯”竞赛活动，扎实有效。创建“文明现场，生活保障”先进工地活动又有新进展，一个工地已通过省市建设工会的验收。三是多元经营势头良好。公司房产开发正多头出击，在杭州，“阳光都市”房产正加紧施工，银座房产和好家园项目前期工作正抓紧进行。在台州椒江的房产项目已步入健康轨道。物资供应经营业绩喜人，监理公司业务发展较快。四是文明创建活动深入开展。全体党员带头做精神文明建设的带头人，宣传群众，带领群众，提高道德素质，提高文明单位创建活动，为早日创建为省级文明单位而努力。在保持党员先进性教育的推动下，公司生产经营蒸蒸日上，各项工作齐头并进，呈现一派生机勃勃的景象。 三、基本经验。 回顾保持党员先进性教育全过程的工作，我们的基本经验是： 1、领导重视、干部带头。在保持党员先进性教育活动中，公司党委领导十分重视组织领导工作，一是在学习培训、民主评议和整改提高的每一阶段，党委都召开党员动员会，党委书记叶哲华同志作动员讲话，激励全体党员参与教育活动的积极性。二是党委成员和保持党员先进性办公室人员，认真执行联系点制度，放弃休息和业余时间，参加联系支部的学习和评议活动，保证了各支部的教育活动认真开展，不走过场。三是党委成员和各党支部书记，无论在学习培训还是党性分析，无论是奉献劳动还是帮困捐助，都积极带头，为全体党员作出好样子。领导重视，干部带头为保持党员先进性教育取得成效提供了组织保证。 2、部署周密，安排细致。建筑施工企业支部分散、党员分散。公司党委针对这一特点，在部署安排工作中，力求周密细致。一是每一阶段的工作，都制定工作意见，排定工作流程表，把要做的工作都一一列明，使基层党支部和党员心中有数。二是及时解题释惑。根据活动进展情况和遇到的问题，党委及时召开会议，统一思想和政策。如在民主评议阶段，党委先后4次召开党支部书记和办公室人员会议，先后解决了如何撰写党性分析材料，如何进行民主评议和如何进行党员定格的政策性、技术性问题，保证了民主评议工作的顺利进行。三是细致安排时间，解决工学矛盾。企业生产工作任务十分繁忙，保持党员先进性活动除理论培训外，大部分活动须利用休息天和班后业余时间进行。公司保持党员先进性办细致排定时间表，许多关键性的工作，都抢在双休日进行，确保教育活动的进度。在这次保持党员先进性教育中，企业党员活动的分散为主，小型为主，业余为主的做法为今后的党建工作提供了经验。 3、贴近实际、开展活动。根据保持党员先进性教育的要求和企业工作实际，公司党委在保持党员先进性教育过程中，推出的“先锋创业系列活动”、“文明创建系列活动”和“心系群众系列活动”都是结合企业生产经营、文明施工和群众工作实际，都是党员身边的事，因此，党支部操作性强，党员参与性强，活动的实效性也强。尤其是“党员奉献日”活动，重在发动党员岗位作奉献，实实在在地促进党员在本职工作中发挥先锋模范作用。 保持党员先进性教育活动，在我公司取得了明显的成效。但是，一次教育活动不可能一劳永逸地解决党建工作的所有问题，而且在社会主义市场经济条件下，党建的许多新问题有待于我们去探索解决。因此我们一是要建章立制，把保持党员先进性教育的经验制度化，巩固和发展保持党员先进性成果。二是要以“三个代表”重要思想为指导，不断研究解决企业党建的新问题，为不断增强基层党组织的凝聚力、战斗力而努力。
2020年县先进性教育活动工作总结
自先进性教育活动开展以来，我县经过集中教育学习，以对党和人民极端负责的精神，认真按照县先进性教育的总体部署，把先进性教育当作第一要务，始终围绕先进性教育的目标要求，深入宣传，广泛发动，创造性地开展先进性教育活动，顺利地完成了各批的工作任务，取得了良好成效，达到了预期目的，广大党员和群众也给予了较高的评价，为我县各项工作任务的完成提供了坚实的思想和组织保证。
一、完成的主要工作
（一）领导重视，行动迅速，以高度的政治责任感周密部署先进性教育工作。我县参加三批先进性教育活动有32个党支部（其中1个离退休老干部党支部），共1217名正式党员。为了使先进性教育活动开好头、起好步，并顺利开展，我们首先统一认识落实责任。县党委多次召开会议，认真学习领导讲话和有关文件，统一思想认识，在第一时间成立了县保持共产党员先进性教育活动领导小组，从县机关和学校抽调骨干力量成立先进性教育活动办公室，全县32个党支部均成立了先进性教育领导小组，制定方案，召开动员大会，党委书记、一把手负总责，切实加强领导。同时制定了《**县保持共产党员先进性教育活动方案》和日程安排表。要求各支部通过先进性教育活动的学习实现党组织建设的五个目标：一是组织健全；二是制度完善；三是活动正常；四是合力增强；五是作用明显。其次保障到位，周密部署。为保证学习教育顺利开展，县党委研究做到“七个专”，即拨出了专项经费；设立了专门办公室；抽调专人负责；印发专门的学习资料手册；购置了数码摄像机和数码相机专门用于先进性教育的宣传报道；开辟了专门的学习宣传园地；编印了先进性教育专题简报。
（二）学习讨论，不留死角，不漏一人，把学习教育活动引向深入。由于单位多、党员多、时间紧、任务重的实际，为了保证学习质量和每个党员参加学习，我们做到四个“一个不漏”和采取四项具体措施。即集中学习一个不漏；谈心得体会一个不漏；离退休党员、流动党员一个不漏；检查学习记录一个不漏。四项措施：一是学习态度端正，做到人人表态。按规定每个党员都写了决心书、心得体会、党性分析材料和个人整改措施。二是制定学习进度表。各支部均做到进度上墙，让群众和各单位互相监督。各党支部的先进性教育资料均做到有专门负责，分类归档，将本支部的资料与上级下发的资料分门别类，贴上标签。同时，针对全县各支部党员组成情况构成复杂的特点，我县由先进性教育办公室负责，定期对各党支部的先进性教育工作进行督导，保证了先进性教育的顺利进行。三是保证了集中学习的时间。县先进性教育领导小组要求全县32个支部的所有党员都必须自觉接受教育，自觉参加学习，做到学前有计划、学中有记录、学后有心得、讨论发言有提纲、缺、漏学有补课，做到时间、人员、内容、效果四落实。四是领导带头，学习方法多种多样。从县三套班子开始，带头讲课，带头讨论，带头谈体会。
（三）带着问题学习，边学边改边做，有针对性地开展学习教育活动。针对在学习过程中发现的一些问题，县党委要求各支部紧密结合当前工作，联系单位的实际情况，着眼于解决问题，边学习，边查找，边整改。
按照边学边干边改的要求，通过开展先进性教育活动，引导和促进全县党员争做5个方面的先锋模范。
机关党员要争做干事创业的先锋模范；争做招商引资的先锋模范；争做服务基层的先锋模范；争做善于学习的先锋模范；争做廉洁正派的先锋模范。
事业单位人员要争做招商引资的先锋模范；争做自主创业的先锋模范；争做学习创新的先锋模范；争做服务群众的先锋模范；争做维护稳定的先锋模范。
教育系统人员要争做爱岗敬业的先锋模范；争做勤于学习的先锋模范；争做教书育人的先锋模范；争做为人师表的先锋模范；争做服务大局的先锋模范。
村、社区人员要争做招商引资的先锋模范；争做创业就业的先锋模范；争做服务社区的先锋模范；争做文明创建的先锋模范；争做维护稳定的先锋模范。
为实现目标，各单位在先进性教育活动各阶段，均把切实解决群众的困难作为一项重点的工作内容，通过开展活动，改变工作作风，提高工作效率，强化服务意识。
在基础设施上，共投资123.08万元对城区背街小巷环境卫生进行了集中整治，硬化了城区巷道32条，面积达10320平方米，改造下水道2120米，小区绿化3170平方米。投入100余万元完成十里营小学改建工程，初步建成花园式学校。对群众反映的垃圾乱堆乱放问题进行了处理，新建了十几个垃圾池，新增了20多名保洁员，增加了巷道保洁的次数，对各条巷道的杂草、杂物和牛皮癣进行了彻底的清理。
机关支部和各事业单位组织党员深入一线调查研究，为基层加快发展，维护稳定出“点子”、想“办法”，向农民要“任务”。党政办帮助严岗村通上了自来水。果园场党支部组织机关党员干部对果树种植户进行技术辅导，开展果树病虫害防治服务工作。农水支部深入每一个水库、堤坝，认真听取农民意见，做好各处水库、堤坝的巡查工作。工业支部以工业园区为重点，各帮办人员积极投身帮办企业，帮助投资商出谋划策。计生支部增强服务意识，积极开展便民服务，节假日均安排三名同志值班。为方便育龄妇女妇检，值班人员之中确保有一名女同志。城南实验小学支部出台了《城南实验小学教职工工作制度》、《城南实验小学教职工考勤制度》，印发了 民主管理征求意见表，从师德形象，考勤管理，教育教学各方面狠抓落实，杜绝溜班、上班不到岗等现象。
（四）充分发扬民主，广泛征求意见，找准存在的突出问题。进入征求意见环节后，县党委根据该环节的特点，提出了明确要求，加强了具体指导。要求各单位切实采取措施，积极引导广大党员诚心诚意征求意见。第一是端正态度，消除顾虑。针对少数党员群众心中存在的思想顾虑，各单位层层动员，耐心细致地做思想工作，把党性分析和民主评议工作的指导思想、基本原则和有关要求传达贯彻到每一位党员，帮助他们解除思想顾虑，引导全体党员端正态度、摆正位置、明确目标，以积极负责的姿态投身到党性分析和民主评议工作中来。第二是创新征求意见形式。一是发放《征求意见表》和《调查问卷》，进行背靠背的征求意见；二是分别召开股级干部，各村、社区支部书记、主任，各学校校长，离退休老干部等各类人员座谈会，进行面对面的征求意见；三是设立意见箱、专线电话，向广大党员群众广泛征求意见；四是通过党员之间和党员与群众之间相互个别谈心征求意见。普遍采取了“组织点、群众提、自己找、相互帮”的方法来征求意见。第三是讲究方式方法。注意给党员和群众足够的时间，进行无记名填写，并指定专人收回。个别座谈内容注意保密，单位意见箱的设置做到了科学合理，便于党员和群众投放。第四是严格把关。经过严格把关，克服了征求意见过程中意见少、建议多，实质意见少、表面意见多，个性问题少、共性问题多，涉及党性党风问题少、涉及一般问题多，对党员个人意见少、对党组织意见多等现象。全县共发放了征求意见表2千份，通过认真仔细的归纳、汇总和梳理，征求到的意见60条，这些意见和建议对帮助党委、支部和个人反思问题创造了良好的条件。
（五）严格把关，认真进行党性分析，真正达到了触及灵魂的效果。进入党性分析环节后，针对广泛征求意见和谈心活动查找到的突出问题，结合新时期共产党员基本要求和卫生系统医护岗位共产党员先进性具体要求，从政治思想路线、理想信念、为民宗旨、遵守党的纪律、工作方法和作风、批评与自我批评等方面进行深刻分析，找准坚持党性原则中存在的薄弱环节和相对突出的问题。认真撰写党性分析材料，其中，县三套班子领导和各支部书记的党性分析材料在3000字以上，普通党员的分析材料在2000字以上。
（六）严肃认真，开好班子专题民主生活会和支部专题组织生活会，增强了班子凝聚力和支部的战斗力。为保证专题民主生活会和专题组织生活会的质量和效果，县党委要求各单位按规定完成了开好会议的“三部曲”：一是会前精心准备。民主生活会和组织生活会召开之前，各支部、党委一方面组织党员认真学习我党领导人论批评与自我批评的有关内容；另一方面，认真做好查摆问题的准备工作，对党员存在的主要问题进行有针对性的分析、反馈，帮助党员为开展批评与自我批评提供依据，做好心理准备。二是会上严肃认真。民主生活会上，广大党员认真对照“三个代表”重要思想和保持党员先进性的具体要求，摆出了自己在理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风等方面存在的问题，从世界观、人生观、价值观上作自我解剖，提出了今后的整改方向。县党委班子成员，带头发扬民主，率先进行批评与自我批评，给广大党员带了好头。县三套班子成员敞开心扉，既坦诚解剖自己，又勇于批评他人，开展健康的思想交锋，使民主生活会始终在严肃认真、民主、和谐的气氛中进行。县委常委、宣传部长安立波同志参加了我县三套班子民主生活会，对县三套班子领导表现出的批评与自我批评的态度，做出了充分肯定的评价。三是会后及时跟踪。民主生活会和组织生活会后，各党委、支部注意进一步掌握党员的思想动态，把着力点放在整改提高上。制定了《关于进一步加强县机关干部驻村居场工作的通知》，明确规定了驻村居场工作的各项制度职责。在全县提出了开展“工作落实推进月”活动，在领导班子中强化联系点工作制度，推行现场办公制度，注重解决群众实际困难。四是严格操作程序。各党委、支部认真整理对每个党员的评议意见，由党委书记或支部书记反馈，对支部评议的党员都进行了意见反馈，县三套班子民主生活会情况也及时向上作了通报。
（七）认真制定整改方案，切实将整改措施落到实处。进入整改提高阶段后，对分析评议阶段征求到的意见和建议，经过认真梳理汇总，分别找出了县党委班子建设存在的问题。针对存在的问题，在反复征求意见的基础上，制定了切实可行的整改方案，并将整改措施逐条分解，具体明确到责任人和责任部门，并规定时间限期整改。对能立即改的，马上整改；对通过努力能够解决的问题，限定时间整改；对一时解决不了的问题，积极采取措施逐步解决，想尽一切办法将整改措施落到实处。
（八）正确引导，确保群众满意度测评客观真实。群众满意度测评是先进性教育活动的重要工作内容，也是成为群众满意工程的重要一环。为了搞好测评，确保测评工作公正客观真实，我们认真按照群众满意度测评有关要求，采取切实有效的测评方式方法，明确了测评的对象、参加的人员、测评的时间、测评的程序以及做好群众满意度测评有关要求等。组织了机关工作人员、各党支部部分党员和普通群众填写了群众满意度测评表，参加测评人数165人，综合满意率达98.8%。
二、主要收获
（一）加深了对“三个代表”重要思想的理解，更加明确了党的建设的方向。通过共 产党员先进性教育，广大党员进一步地认识到：“三个代表”重要思想是我们党的立党之本、执政之基、力量之源，是我们推进党的建设新的伟大工程，是团结带领人民群众胜利前进的行动纲领。用“三个代表”重要思想推进党的思想建设、政治建设、组织建设、作风建设，不断提高党组织的战斗力，提高自身素质，进一步解放思想，实事求是，牢记“两个务必”，开拓创新，干事创业，加快发展，把力量凝聚到推进新型工业化进程上来。
（二）全体党员思想认识明显提高，接受教育的自觉性明显增强。在先进性教育活动开始之初，个别单位个别同志对先进性教育的目的认识不到位，认为先进性教育解决不了实际问题，是走过场而已，随着学习活动的逐步深入，许多同志由当初坐不住、学不进向想学、真学转变，特别是通过开展“工作落实推进月”活动，普遍感到先进性教育对转变工作作风，促进各项工作的开展十分必要，非常及时，参与学习的积极性更加主动，学习更加自觉了。
（三）找出了党性党风方面存在的突出问题，受到了一次实实在在的党性锻炼。通过多渠道、多形式广泛征求群众意见，开展民主评议和批评与自我批评，受到了一次深刻的党性教育，在如何正确认识自己，如何正确看待工作中的成绩与失误、个人的优点和缺点等方面有了较大的进步，明确了今后努力的方向，研究制定了切实可行的整改方案和整改措施。
（四）促进了各项工作的开展。这次先进性教育，极大地提高了广大党员的工作积极性，工作作风明显改进，干群关系进一步密切。在开展先进性教育之际，正值我县迎接省级文明城市验收，各党支部白天全身心地投入到文明创建工作中去，利用晚上的时间认真组织学习，没有一人有怨言。真正做到了学习工作两不误，各项工作齐头并进。
（五）建立了长效机制。制定了党员长效学习制度，各支部制定学习培训规划，做到学习有制度，活动有场所，培训有内容，规划有目标；制定了党员长效教育管理机制，加强了对党员的群众观念和遵纪守法教育，对党员领导干部加强了权力观和党风廉政教育；制定了长效党员联系群众机制，拓展了党员联系群众的途径，树立了群众利益无小事的观念；建立了长效的党内民主参与机制，推进了党务公开，拓宽了党员参与党内事务的渠道，使每个党员有知情权，选举权，参与权和监督权等。
三、存在的问题
一是有个别基层党组织对把学习贯穿始终的重要性认识不足，学习的自觉性不够高，学习的计划性不够强。二是有的单位工作抓得不够紧，信息反馈不及时，资料不能按规定要求准备和完善，导致全系统学习教育进度不平衡；三是个别单位专题活动多，深入学习和冷静思考问题少，在制度化、规范化、程序化管理上有待加强，特别是科学民主决策及党风廉政建设方面要加大力度；五是个别党员查找问题不准，触及灵魂不深，在撰写党性分析材料时，联系实际不够，查找问题不准；六是如何进一步处理好工学矛盾，做到学习工作两不误，两促进，还有待进一步加强和思考。
四、下步打算
（一）加强政治理论学习，努力提高党委班子的整体理论水平。要进一步用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，增强理论学习的紧迫感和自觉性。要勤于学习，坚定终身学习理念，做到学以致用，坚持学习制度，形成学习教育的长效管理机制。加强党委中心组的学习，认真制定学习计划，把学习活动抓实。
（二）坚定理想信念，坚持为民宗旨意识。要进一步坚定共产主义理想信念，树立全心全意为人民服务的宗旨，落实“立党为公，执政为民”的要求，牢固树立和落实科学发展观，树立正确的政绩观，自觉改造主观世界，排除各种错误思潮和不良现象的影响，努力把广大党员锻炼成为“三个代表”重要思想的坚定实践者，把共产党员的先进性在建设社会主义物质文明、政治文明、精神文明与构建和谐社会的实践中充分发挥出来。
（三）进一步转变工作作风，提高工作效率。进一步解放思想，改变传统的思维模式，用新的眼光、新的思路创造性地开展工作。坚持一切从实际出发，深入基层，多作调查研究，掌握基层情况，为基层排忧解难。
（四）认真贯彻民主集中制原则，增强党委班子的凝聚力和战斗力。进一步加强以民主集中制为重点的各项制度建设，坚持党委集体领导，正确实施民主集中，充分进行个别酝酿，重大问题会议研究决定，不断提高党委科学决策水平。积极开展批评与自我批评，增强原则性、战斗性，发挥党委的核心领导作用。
（五）坚持高标准、严要求，进一步加强党委班子的廉政建设。要坚持从巩固党的执政地位的高度，加强思想教育，做好预防职务犯罪工作，标本兼治，切实抓好反腐倡廉工作。
（六）坚持与时俱进，开拓创新，认真落实科学发展观，促进我县各项事业加快发展。
（七）进一步加强基层党支部建设。充分发挥基层党支部的先锋模范作用和战斗堡垒作用，调动他们的工作积极性，使党的基层组织在成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者上取得新进步。
总之，在共产党员先进性教育活动中，县党委按照上级的统一部署和要求，有计划、有步骤地完成了各阶段工作任务。在今后的工作中，我们将继续发扬求真务实精神，扎扎实实地抓好巩固和扩大整改成果工作，把各项整改措施落到实处，让群众切实感到先进性教育活动的成效，努力使先进性教育成为群众满意的民心工程。