2020年文明施工便民亲民做人民群众满意工程的工作总结（建委）。
岁月的年轮一圈圈的转动，时间的脚步不会停歇，这段工作时间过得非常的快，写好工作总结是一件大事。我们一定明确工作总结是给谁看的。优秀的总结是什么样子的？小编推荐你不妨读一下2020年文明施工便民亲民做人民群众满意工程的工作总结（建委），希望能对你有所帮助，请收藏。
20xx年是我区建设任务十分繁重的一年，在市政府、市建委的关心支持下，我局承担了红钢二街、长青路、工业三路、工业四路、建五涵洞、南干渠路、园林路、三弓路、青化路外环段、企业路改造等10项重点建设工程，组织实施了7项区内环境创新项目。超额完成了市建委下达的112条背街小巷泥巴路改造任务，确保了全区42个社区达标检查验收，王程总投资2.6亿元。在实施以上项目过程中，我们积极落实市政府建立“亲民、务实、责任”政府的要求，以市政府109号令为指导，坚决贯彻《武汉市市政工程文明施工管理(试行)规定》，坚持文明施工，在全局同志的共同努力下，在设计、监理、施工等各方的大力支持和配合下，20xx年，园林路和三弓路道路排水改造工程被评为文明施工样板工程。全局全年各类安全责任事故为“零”，人民群众对工程施工的各类投诉，处理率及回复率为100，始终将文明施工管理与质量管理放在同等重要位置来抓。通过抓文明施工，有力地推动了城市建设工作的健康发展。我们主要的工作体会是：
一、健全制度，落实责任
建设局作为区政府城市建设的行政职能部门，大部分市政建设工程是我们组织实施的，作为王程的建设方，在文明施王管理方面负有重要责任，必须牢固树立社会效益第一的建设理念，确保公共利益。基于这一点，我局在去年初就成立了以局主要领导为组长、分管领导任副组长、各科室负责人为成员的文明施工管理领导小组，通过层层管理，在王程施工中，做到最大限度的便民、利民、为民，施工建设中力求达到改善人民生活环境，推动社会经济发展，保护生态环境三者的高度统一。教育全局干部职工要做到三个“贯穿始终”，即在工程建设中以民为本，把文明施工教育贯穿始终；明确责任，把严格执行文明施工管理规定贯穿始终；严格监督，把文明施工考核机制贯穿始终。按照施工单位负责、建设单位监管、社会各界监督的管理思路，我们要求各施工单位在开工前必须编制文明施工方案，将文明施工条款写入施工合同，明确项目经理为第一责任人。王程建设中，通过精心组织，综合协调，将施工对居民和周边环境的影响减少到最低限度。
二、以民为本，规范管理
市政工程建设与人民群众息息相关，与地方经济发展密切相连，在坚持以民为本，执行有关管理规定的前提下，针对文明施工的薄弱环节，着重抓了文明安全施工的“六个必须”，即：工程实施前，必须将施工方案告知相关单位及当地居民，征求意见，以争取社会各界的支持和理解；对在城区内的规划道路上，施工现场必须按标准封闭施工；对在社区内实施的工程，要求适当围档，以减少施工对周边环境的影响，施工过程中的渣土清运，必须遮盖运输，以减少运输漏洒；在居民区必须尽量避免夜间施工，以减少施工对居民生活的影响；在城区内实施的工程，必须设置通行便道和出入口，以方便居民出行；在施工路段必须设有警示标志和安全须知，教育施工人员规范操作。我局各工程项目负责人定期督促检查，较好地防止事故的发生和群众投诉上访。如在红钢二街工程建设中，由于该工程正处入我区繁华地带，交通流量大，施工条件复杂，为尽快完成工程任务，我局对各个路口设置围挡，增设行人出行便道、警示标志以及夜间照明，并安排施工安全员24小时值班巡回检查，有效保障了人民群众的出行，直到施工结束，无一起安全事故发生。此外，在社区居民家门口实施的泥巴路改造工程，我们同样要求施王单位按“六个必须”办事，受到了居民群众的好评，他们不仅提供施所需的水、电，而且为施工人员端茶递水，表示慰问，自发给区政府和我局送来了20余面锦旗，感谢政府亲民、为民之情。同时，为倡导文明安全施工的良好风气，去年，我们编写了反映青山区安全文明能够施工情况的建设简报，共37期，一批先进典型受到表彰，对加强信息交流，指导全区工程建设安全文明施工起到了良好的导向作用。
三、接受监督，品牌创优
为全面提高我区建设工程文明施工管理水平，我们除了加强内部施工队伍的管理教育及建立规范管理制度外，还注意建立有效的监督机制，以督促大明施工各项规定的落实。我们采取的具体做法：一是及时召开施工周边单位的协调会听取各方面意见和建议，告之开竣工日期及投诉监督电话，向社会做明施工承诺，接受社会各界监督；涉及社区改造的建设项目，我们还召开项目听证会，公布施工方案，吸纳各方意见；二是开展创建“文明施工样板工程”、“人民群众最满意道路”和“社区建设样板工程”的活动。通过广泛宣传和发动，在全区涌现出了园林路、三弓路、三街社区、聚友等一批文明施工样板工程，树立了建设局“亲民、务实、创新”的良好形象，如三弓路道排工程，我局在对施工路段全线封闭打围的基础上，以亲民城建的理念借鉴城管“门前三包”的经验在全市首创对施工路段实行新的文明施工“门前三包”。即包卫生、包秩序、包安全。三是接受市市政工程质量监督站等专业部门指导，采取“走出去、请进来“的办法，接受群众监督。在过去一年中，我们共接到人民群众反映工程建设中的意见、建议43件，我们做到了件件有处理、事事有回音；四是建立检查整改讲评制度，我局一直坚持建设工程周例会制度，结合工程建设实际情况，对不符合文明施工规定的工地督促及时整改；对未能及时整改的单位，作出适当的经济和行政处罚，保证了文明施工监督机制的有效运行。
各位领导，在过去的一年中，在市、区 备有关部门的支持下，我们虽然在文明施工管理方面，做了一些工作，取得一定的成绩，但这仅仅是开始，离市、区政府的要求和群众很大差距，我们充分认识到全区的大明施工管理工作还很不平衡，有的工程项目存在自查自纠主动性不够，文明施工意识还不是很强等等，这些都是我们下一步耍着重解决的问题。
我们将总结建设工程施工管理的经验和教训，从努力实践“三个代表”重要思想的高度，认真贯彻市政府有关指示精神，采取强有力的措施，把文明施工管理真正落到实处。
GZ85.cOm更多工作总结范文延伸阅读
创建“人民满意学校”工作总结
为进一步加强学校管理，优化教育环境，提高管理服务水平，促进教育又好又快发展，努力办好让人民满意的教育。根据有关文件精神我校积极开展了“人民群众满意学校”主题创建活动，现将活动开展情况总结如下：
一、召开了全体教师会议，对“人民满意学校”创建活动的意义、目的要求、总体目标实施步骤，进行了动员发动及布署。使全体教职工统一了思想，提高了对这次活动的认识。
二、成立了由校长为组长的领导小组，全面负责“人民满意学校”的创建工作。
三、围绕办“人民满意学校”这一主题，广泛征求教师、学生、家长的意见。同时向教师、学生、家长下发了征求意见表。
四、自创建“人民满意学校”以来，我们对自己以往的工作进行了深刻的反思，结合家长、社会监督员提出的合理化建议，认真进行了整改，规范了办学行为，对校内安全隐患进行排查整改。对于无力整改的对全体师生进行安全教育提高安全防范意识。
五、“人民满意学校”创建工作是一项长期性的工作，我们一定要坚持持久，广泛听取社会各界的意见，调动全体老师的积极性，真正把学校建设成人民满意的学校。
2020年民建工委工作总结
20xx年民建工委工作总结
20xx年民建工委在民建中央、民建市委、中共区委统战部的领导下，带领广大会员认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习中共中央5号文件、北京市委9号文件和中共十六届五中全会精神，紧密围绕区的经济发展、民主建设，为构建和谐社会，发挥以经济界人士为代表的民建组织特色，服务于区中心工作。
一、思想建设方面
1、组织广大会员认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习《中共中央关于进一步加强中国共产党领导的多党合作和政治协商制度建设意见》的精神，加强对多党合作制度的认识，坚定接受中国共产党的领导信念，更好地坚持和贯彻这一基本政治制度。
2、结合民建中央成立60周年，工委组织工委委员、支部主任认真学习民建会章、会史。发扬民建传统，开展自我教育，加强自身建设，不断提高政治把握能力、参政议政能力、组织领导能力、合作共事能力。
3、组织广大会员认真学习胡锦涛总书记关于“提高构建社会主义和谐社会的重要意义”，为会员办实事，协助区委和区政府做好联络、沟通及各项工作。
4、结合民建以经济界代表人士为主的特点，积极引导他们参加各种社会公益活动，奉献爱心，回报社会。
二、参政议政方面
参政议政是参政党的主要职能，是党派思想建设、组织建设的具体体现。结合区情、选准题目、注重效果，是工委多年来参政议政的宗旨。
1、今年是区十一五规划之年，工委组织了多名骨干会员参加区委、区政府、区政协的有关课题调研组，在认真学习中共十六届五中全会的精神的基础上，围绕区的经济发展大局，为区制定十一五规划提出了建设性的意见。
2、在区政协七届二次会议上，工委以党派名义所提的《深入研究物流状况，促进物流发展》的提案，受到区委、区政府、区政协领导的高度重视。区政协初建华主席给予了充分肯定，多次亲临提案答复会给与指导，并且召开协调会亲自督办，提高了办案质量，收到了很好得实效；《深化区域经济研究，促进区域经济发展的提案》、《关于成立“区政府重大决策咨询顾问组”的建议》被区政协评为优秀提案给予表彰。
3、 在历次的政治协商、专题研讨会上，工委都给予了高度重视，倾注了大量心血，与会的发言及调研报告，得到了各方面的首肯和认同。区工委副主委在区民主监督工作研讨会上，代表民建工委作的《发挥党派优势，实践民主监督的几点体会》的发言报告，获得了与会各部门的一致好评；我会会员在区党派工作研讨会上，以提案方式参政议政的经验介绍，受到市区统战部、各民主党派的高度肯定。
4、 工委议政部围绕区委、区政府中心工作，多方面开展调查研究。《利用后发优势，借鉴两条经验，寻找区改革城乡二元体制之路》等多篇调研报告，被区政协刊登在《咨议建言》集中。
5、 为维护稳定社会、安定团结的局面，民建工委调动一切积极因素，积极建言献策，协助区委、区政府做好社情民意的收集、反馈和社会主义和谐社会的构建工作。全年报送信息30余条，部分信息已被全国政协、民建中央等部门选用。
三、 组织建设方面
按年初工委工作计划，加强学习。工委在主任的领导下，认真学习《民建中央关于进一步加强基层组织建设的意见》，推进组织建设的科学化、规范化和制度化。
1、 工委注重以会员为本，支部为根，不断提高支部活动的质量。在学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和中央5号文件、市委9号文件及中共十六届五中全会精神过程中，做到支部活动有主题、议政有方向、情况及时传达、民意迅速反馈、言路广拓畅通，使支部活动质量有了大幅度提高。
2、 进一步落实各民主党派中央提出的《关于进一步做好民主党派组织发展工作座谈会会议纪要》精神，坚持“三个为主”方针，注重质量、兼顾数量，发展有代表性的经济界专家、学者和社会新阶层人士。全年发展会员20人，转入会员6人，实现工委现有会员人数297人。
3、 为贯彻中共中央5号文件、市委9号文件精神，协助中共区委组织部、统战部组织工委委员参加党外干部培训班；组织支部主任参加市委统战部、市社会主义学院的基层组织负责人的学习辅导班；工委组织了3次学习班，为中青年骨干会员夯实政治思想理论基础；组织会员积极参加民建市委组织的信息员、新会员的培训班和工委组织的各种学习班，全年参加培训的会员达70多人次。
4、 全年向民建市委和区委统战部推荐后备干部、中青年骨干会员30余人次，建立了后备人才梯队，为青年骨干会员的学习、培养创造条件。
5、 为加强干部队伍建设，工委不断进行横向测评及纵向考核，优中选优，向民建市委推荐了综三支部为民建中央成立60周年全国优秀支部。
6、 有计划、有针对性地稳步推进工委日常工作，全年召开主任会、主任扩大会14次，工委会、工委扩大会6次，商议、安排工委的各阶段性工作。
7、 工委20xx年工作，思路清晰、组织到位，在区委领导到工委调研时，给予了充分肯定。同时，要求工委班子认真总结自身建设、参政议政等好的做法与经验，并不断发展完善，勇于思考，勤于思考，为民主党派在新时期的中心工作开创新的思路。
四、 会务工作方面
1、 遵照市委机关的规章制度，按照岗位职责，树立全局意识，加强机关建设，提高机关工作管理水平、工作质量和效率，建成服务型机关。坚持民主集中制，坚决服从工委主任会的领导,更好地为广大会员服务。
2、 今年是民建中央成立60周年，按照市委要求组织广大会员积极投稿。与民建中央、民建市委共同举办庆祝中国民主建国会成立60周年“实创电梯杯桥牌邀请赛”。民建中央副主席陈明德、民建中央秘书长张皎、民建市委秘书长李申虹参加，并为获奖选手颁奖。
3、 全年除组织“三八妇女节”座谈等专项工作会外，共组织全体会员活动3次，同时积极协助各支部组织开展支部活动。促成综合三支部与经济支部的联合参观企业活动；协助行政支部、文化支部、退休支部、临时支部等活动安排；协助综合三支部举办“庆祝抗日战争胜利60周年”大型书画笔会，参加金杯俱乐部成立15周年等大型公益活动。
4、 按照民建市委组织处的要求，建立了民建成员数据库的档案录入工作，现已完成各项指标达85%以上，同时修订了《会员通讯录》，整理、归档了会员的组织关系档案。
5、 为会员办实事、解困忧，深入开展家访、探望、送温暖活动达40余人次，受到了广大会员的称赞，体现了构建和谐社会的基本要素。例如，为原工商业者的遗孀生活问题与各区工商联协商，解决了2位会员的困难补助；同区劳动和社会保障局协调、沟通，解决了会员家属遗留多年的医药费报销问题。
6、 全年报送工委信息、动态30余件，会员风采2人，艺术画廊3人，并被宣传处评为20xx年投稿2等奖。
7、 完成工委20xx年年鉴的编校工作。
一年以来，在工委主任的领导、工委委员的支持和广大会员的配合下，民建工委在思想建设、组织建设、参政议政、和党派自身建设等方面做了大量的工作，特别是主任孙敏奇带领工委委员，深入会员家中，送去组织对会员的关心，帮困助难，深深地感动会员及家属，增强了民建组织的凝聚力。在新的一年中，民建工委在民建中央、民建市委和区委统战部的领导下，努力做到“思想工作系统化、组织工作规范化、参政议政经常化、机关建设制度化”，力争在政治协商、民主监督、参政议政等方面发挥出参政党的更大作用。
民建工委二〇〇五年十一月十七日
民建工委2020年工作总结
民建工委20xx年工作总结
20xx年民建工委在民建中央、民建市委、中共区委统战部的领导下，带领广大会员认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习中共中央5号文件、北京市委9号文件和中共十六届五中全会精神，紧密围绕区的经济发展、民主建设，为构建和谐社会，发挥以经济界人士为代表的民建组织特色，服务于区中心工作。
一、 思想建设方面
1、
组织广大会员认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习《中共中央关于进一步加强中国共产党领导的多党合作和政治协商制度建设意见》的精神，加强对多党合作制度的认识，坚定接受中国共产党的领导信念，更好地坚持和贯彻这一基本政治制度。
2、
结合民建中央成立60周年，工委组织工委委员、支部主任认真学习民建会章、会史。发扬民建传统，开展自我教育，加强自身建设，不断提高政治把握能力、参政议政能力、组织领导能力、合作共事能力。
3、
组织广大会员认真学习胡锦涛总书记关于“提高构建社会主义和谐社会的重要意义”，为会员办实事，协助区委和区政府做好联络、沟通及各项工作。
4、 结合民建以经济界代表人士为主的特点，wenmi.net积极引导他们参加各种社会公益活动，奉献爱心，回报社会。
二、 参政议政方面
参政议政是参政党的主要职能，是党派思想建设、组织建设的具体体现。结合区情、选准题目、注重效果，是工委多年来参政议政的宗旨。
1、
今年是区十一五规划之年，工委组织了多名骨干会员参加区委、区政府、区政协的有关课题调研组，在认真学习中共十六届五中全会的精神的基础上，围绕区的经济发展大局，为区制定十一五规划提出了建设性的意见。
2、
在区政协七届二次会议上，工委以党派名义所提的《深入研究物流状况，促进物流发展》的提案，受到区委、区政府、区政协领导的高度重视。区政协初建华主席给予了充分肯定，多次亲临提案答复会给与指导，并且召开协调会亲自督办，提高了办案质量，收到了很好得实效；《深化区域经济研究，促进区域经济发展的提案》、《关于成立“区政府重大决策咨询顾问组”的建议》被区政协评为优秀提案给予表彰。
3、
在历次的政治协商、专题研讨会上，工委都给予了高度重视，倾注了大量心血，与会的发言及调研报告，得到了各方面的首肯和认同。区工委副主委在区民主监督工作研讨会上，代表民建工委作的《发挥党派优势，实践民主监督的几点体会》的发言报告，获得了与会各部门的一致好评；我会会员在区党派工作研讨会上，以提案方式参政议政的经验介绍，受到市区统战部、各民主党派的高度肯定。
4、
工委议政部围绕区委、区政府中心工作，多方面开展调查研究。《利用后发优势，借鉴两条经验，寻找区改革城乡二元体制之路》等多篇调研报告，被区政协刊登在《咨议建言》集中。
5、
为维护稳定社会、安定团结的局面，民建工委调动一切积极因素，积极建言献策，协助区委、区政府做好社情民意的收集、反馈和社会主义和谐社会的构建工作。全年报送信息30余条，部分信息已被全国政协、民建中央等部门选用。
三、 组织建设方面
按年初工委工作计划，加强学习。工委在主任的领导下，认真学习《民建中央关于进一步加强基层组织建设的意见》，推进组织建设的科学化、规范化和制度化。
1、
工委注重以会员为本，支部为根，不断提高支部活动的质量。在学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和中央5号文件、市委9号文件及中共十六届五中全会精神过程中，做到支部活动有主题、议政有方向、情况及时传达、民意迅速反馈、言路广拓畅通，使支部活动质量有了大幅度提高。
2、
进一步落实各民主党派中央提出的《关于进一步做好民主党派组织发展工作座谈会会议纪要》精神，坚持“三个为主”方针，注重质量、兼顾数量，发展有代表性的经济界专家、学者和社会新阶层人士。全年发展会员20人，转入会员6人，实现工委现有会员人数297人。
3、
为贯彻中共中央5号文件、市委9号文件精神，协助中共区委组织部、统战部组织工委委员参加党外干部培训班；组织支部主任参加市委统战部、市社会主义学院的基层组织负责人的学习辅导班；工委组织了3次学习班，为中青年骨干会员夯实政治思想理论基础；组织会员积极参加民建市委组织的信息员、新会员的培训班和工委组织的各种学习班，全年参加培训的会员达70多人次。
4、 全年向民建市委和区委统战部推荐后备干部、中青年骨干会员30余人次，建立了后备人才梯队，为青年骨干会员的学习、培养创造条件。
5、 为加强干部队伍建设，工委不断进行横向测评及纵向考核，优中选优，向民建市委推荐了综三支部为民建中央成立60周年全国优秀支部。
6、 有计划、有针对性地稳步推进工委日常工作，全年召开主任会、主任扩大会14次，工委会、工委扩大会6次，商议、安排工委的各阶段性工作。
7、
工委20xx年工作，思路清晰、组织到位，在区委领导到工委调研时，给予了充分肯定。同时，要求工委班子认真总结自身建设、参政议政等好的做法与经验，并不断发展完善，勇于思考，勤于思考，为民主党派在新时期的中心工作开创新的思路。
四、 会务工作方面
1、
遵照市委机关的规章制度，按照岗位职责，树立全局意识，加强机关建设，提高机关工作管理水平、工作质量和效率，建成服务型机关。坚持民主集中制，坚决服从工委主任会的领导,更好地为广大会员服务。
2、
今年是民建中央成立60周年，按照市委要求组织广大会员积极投稿。与民建中央、民建市委共同举办庆祝中国民主建国会成立60周年“实创电梯杯桥牌邀请赛”。民建中央副主席陈明德、民建中央秘书长张皎、民建市委秘书长李申虹参加，并为获奖选手颁奖。
3、
全年除组织“三八妇女节”座谈等专项工作会外，共组织全体会员活动3次，同时积极协助各支部组织开展支部活动。促成综合三支部与经济支部的联合参观企业活动；协助行政支部、文化支部、退休支部、临时支部等活动安排；协助综合三支部举办“庆祝抗日战争胜利60周年”大型书画笔会，参加金杯俱乐部成立15周年等大型公益活动。
4、
按照民建市委组织处的要求，建立了民建成员数据库的档案录入工作，现已完成各项指标达85%以上，同时修订了《会员通讯录》，整理、归档了会员的组织关系档案。
5、
为会员办实事、解困忧，深入开展家访、探望、送温暖活动达40余人次，受到了广大会员的称赞，体现了构建和谐社会的基本要素。例如，为原工商业者的遗孀生活问题与各区工商联协商，解决了2位会员的困难补助；同区劳动和社会保障局协调、沟通，解决了会员家属遗留多年的医药费报销问题。
6、 全年报送工委信息、动态30余件，会员风采2人，艺术画廊3人，并被宣传处评为20xx年投稿2等奖。
7、 完成工委20xx年年鉴的编校工作。
一年以来，在工委主任的领导、工委委员的支持和广大会员的配合下，民建工委在思想建设、组织建设、参政议政、和党派自身建设等方面做了大量的工作，特别是主任孙敏奇带领工委委员，深入会员家中，送去组织对会员的关心，帮困助难，深深地感动会员及家属，增强了民建组织的凝聚力。在新的一年中，民建工委在民建中央、民建市委和区委统战部的领导下，努力做到“思想工作系统化、组织工作规范化、参政议政经常化、机关建设制度化”，力争在政治协商、民主监督、参政议政等方面发挥出参政党的更大作用。
民建工委二〇〇五年十一月十七日
实施品牌战略创办人民满意教育
实施品牌战略创办人民满意教育
实施品牌战略创办人民满意教育实施品牌战略创办人民满意教育
-----竹溪县☆☆☆☆学校20xx年工作总结
20xx年是学校实施“三年规划”的第二年,也是学校实施“二次创业”取得突破性成绩的一年。一年来，学校在县委、政府及教育主管部门的领导和大力支持下，以创办“人民满意教育”为宗旨，强化管理，深化改革，各项工作取得显著成绩。学校相继被教育部验收为“国家示范性县级教师培训机构”，省教育厅认定为“省级重点职业高中”，省电大认定为“现代远程教育合格教学点”，职教招生首次突破500人大关，完成了上级下达的任务，提前两年实现了“二次创业”规划目标。现将具体情况总结如下：
一、主要工作
(一)抓重点,保创建，顺利实现工作目标。
争创“两重”工作是我校实施二次创业的核心工作。学校紧紧抓住创建评估契机，创造性地开展争创工作，全面落实了各项创建任务，得到教育部、省、市、县教育主管部门的肯定。一是加强领导，成立创建领导小组和创建工作专班，具体落实创建各项工作。二是加大宣传力度，营造创建氛围。学校及时召开创建工作专题会议，统一思想认识，增强争创工作的自觉性，让全体教职工人人明白创建的任务和日程安排；同时通过报纸、电视台、电台等新闻媒体，大力宣传创建工作进展情况。三是积极与上级领导和主管部门联系，争取领导的支持和重视。四是坚持标准，落实创重迎检的各项指标，严格按要求操作，想尽一切办法，克服一切困难，保证目标实现。五是将硬件做“优”。我们抓住贫困山区办好教师教育和职业教育这一特色上做文章，凸现出贫困山区发展教育的艰辛,宣传自己通过努力所取得的成绩,来争取上级的支持。六是将软件作“硬”。在档案资料的编印、整理、立卷成册的过程中，严格按照评估体系中规定的标准组织材料，保证了档案材料齐备而完善,达到评估要求。12月6日，国、省、市专家评估组对教师教育工作进行了综合性评估，认为我校教师教育达到了“国家示范性县级教师培训机构”评审标准，同意上报国家教育部批文。12月13日，又通过了省、市专家评估组对学校创建“省级重点职业高中”的验收。学校两项创建工作顺利通过评估验收，使我校提前两年实现了“二次创业”奋斗目标，使学校的办学声誉有了极大提高。
（二）抓廉政，促党建，扎实开展“党员先进性教育”和“设岗创星”活动。
一是以“设岗创星”活动为载体，提高党员队伍整体水平。学校党总支在“设岗创星”活动中，针对在职党员的不同工作岗位，认真抓好五个落实，即：落实宣传，统一思想，调动党员参入该项活动的积极性；落实方案，做到创星活动有目标，有任务；落实“三定三不定”，坚持“双向选择、合理调配、人人有岗”的原则；落实“设岗创星”活动实践卡，坚持跟踪考评，定期述岗的评议活动；落实评星定级，表彰先进，做到奖优抑劣，奖勤罚懒，优胜劣汰。通过五落实，确保了该活动顺利进行。二是大力开展党员先进性教育活动，提高党员综合素质。从9月份以来，我校严格按照县委党员先进性教育有关文件精神和要求，认真组织党员开展学习动员，分析评议，整改提高三大活动，提高了党员思想素质，三是注重加强党员学习。学校党总支结合纪念建党八十四周年，组织全校30党员，召开了民主生活会。全年党员结合工作实际撰写的体会、经验文章，在各类刊物上发表30余篇，1篇调研文章获奖。四是注重党的后备力量的培养。学校在党员发展工作中，严格实行公示制，坚持“五公开”、“三监督”，保证了党员发展质量，今年学校党总支从青年骨干教师中发展了2名预备党员，有4名高中学生向学校党总支递交了入党申请书。20xx年学校党总支被教育系统工委评为“先进基层党组织”。
（三）定目标,促培训,教师教育取得了突破性发展。
一是完成了全县起始年级新课程培训1155名培训教师的学时、学分计算机登记工作，加强了对学历教育的管理。二是3月中旬进行了星级教师信息技术高级培训，完成了56人的培训任务。三是举办了一期30人计算机网络培训班，为全县网络校校通培训和储备了专业技术人员。四是认真组织开展了03小教专科班114人，04中文成人专科90人，数学本科45人的函授培训学习。五是将在20xx年全县师德大讨论中征集的150多篇优秀师德论文，通过认真筛选，结集出版了《师德论文集》。六是学校承担的全县中小学教师才艺大赛第三赛区复赛工作，获得“最佳组织奖”。七是配合教育局组织了823名教师到省里参加农村教师继续教育培训。八是开展了新课培训、新课程滚动培训、英特尔未来教育培训、微软培训、艺术班培训、计算机高级培训，共计13期555人。九是与《竹溪教育》联合举办“农村教师素质提高工程”征文活动，强化了对培训教师的跟踪服务功能。十是整合资源，积极争创国家示范性县级教师培训机构。12月6日，顺利通过了国家教育部进评估验收，提前实现了预
实施品牌战略创办人民满意教育第2页
定的创建目标。（四）重管理,促教学,职业教育稳步提高。
1、加强过程管理，不断提高教学质量。
首先，聚全校之力抓高三，又创高考好绩。一是学校领导非常重视，分管领导亲自抓高考工作，多次召开高考工作会，为高三师生排扰解难，提供方便。二是制定了激励措施。相继出台了高三高考奖励制度。三是高三年级老师们齐心协力，尽职尽责，加班加点，超额完成自己的教学任务。班主任加强对学生的管理，加强与课任老师的联系，长期坚持到位跟班、跟学生，为实现目标夯实了基础。形成了全校教职工全力支持的局面，使学校第二届高考再创隹绩。52名考生，本、专科上线50人，高考上线率达96.2，本科上线率为11.6，重点专科上线率为48.1，全县109人参加高职考试，9人上本科，我校有6人，其中廖伟以584分的成绩摘取了全县高职高考的状元桂冠，第三、四、五、六、八名均被我校囊括，超额地完成了20xx年高考目标任务。
其次，强化过程管理，提升教学水平。一是充实教务处力量并将原有5个教研组进行资源组合，整合成3个教研组。各教研组认真制定教研计划，积极工作，大胆探索，教研活动开展的有声有色。二是大力开展人人讲一堂“优质课”竞赛活动，提高教学水平。本学期有23名一线教师参加学校组织的优质课竞赛，有25名教师听课、说课达8节以上，共听课、说课达200多节。三是严格按照教学常规管理规定，由领导班子直接挂帅，教务处具体负责，分年级、分批次检查教师的备课、讲课、听课、辅导、作业批改、月考等教学常规，并将检查的结果进行通报、记载、存档。四是注重教学反思。每学期末，学校领导班子集体办公，为每一位教师教学工作进行全方位、多角度评价，逐步形成营造以教学为中心的教育教学氛围。五是制定了学生助学金奖惩制度，加大了对学习成绩优秀学生的奖励力度，学校在期中、期未考试总结和散学典礼大会上，表彰和奖励了成绩优秀的学生，特别是对高三高考上本科线的6名学生进行了重奖。激发了学生学习热情，教学质量明显提高。
再是，抓教育教学研究，走科研兴校之路。在十堰市立项科研课题“职业教育招生及就业制度改革研究”已顺利结题的同时。又立项市级职教、继教课题各1个。全校教师结合工作实际撰写教科研论文。全校有10人15篇论文在《现代教育报》、《大众科技报》、《十堰教育》、《竹溪教育》、《今日竹溪》上发表；有16人30篇论文在教科研单位组织的活动中获奖；教师辅导学生在《作文周刊》、《散文集》上发表或获奖文章3篇；获市级及以上技能竞赛奖29人次，教师获辅导学生奖7人次，学校荣获市技能竞赛团体三等奖。
2、抓德育，强素质，注重了学生的品行培养。
在建立健全学校德育工作组织机构，制定切实可行的德育工作计划的基础上，以课堂学科渗透为主渠道，以日常德育教育为主要巩固形式，以专题德育教育为主要手段，全方位，多层次地开展立体德育教育。一是学校加强了门卫和寝室管理员的管理。二是实行学生挂牌出入，杜绝闲杂人员入校，保证了学生人身安全。三是为政教处充实了管理人员，加大了对学生的管理力度。四是政教处和团委大胆开展工作，持之以恒的抓学生管理和养成教育,开展“安全文明班级”、“安全文明寝室”的创建评比活动，狠抓学生的言行教育、卫生教育。五是积极开展春、冬季运动会、法制报告会，举行了入学军训、校园朗诵、卡拉0K演唱大赛等活动丰富多彩的活动，提高学生的综合素质。五是加强安全知识宣传力度，利用班会，国旗下讲话、黑板报、学校广播及时对学生进行安全教育。六是与学生签订安全责任书，让学生在安全问题上警钟长鸣。一年来，学校无安全事故发生，无疾病传染事故发生，营造了一个安全的育人环境。学校被县教育局评为“创人民满意合格学校”，被县爱卫会推荐为“十堰市卫生先进单位”。
3、扩“出口”，带“入口”，实现了扩大招生规模目标。
一是及时调整03中专班的课程计划，加重实践技能课的比例，突出技能训练，为实习就业奠定良好的基础。二是03中专班毕业前学校组织学生统一考试，对不结业课程实行补考，确保毕业生的质量。三是多渠道对毕业生进行安置，学校分管领导于5月中旬将40名学生顺利安置到广东扬明、统信、华龄等电子厂上岗就业，另外30多名毕业生通过学校指导，自谋职业，都先后在市、县内找到了工作岗位，实现了毕业生就业率达到100的目标。四是学校积极联系县内企业，把04中专班学生分期分批轮换安排在竹溪巍峨电脑社、意达装潢部、宏达装潢公司，象鼻子广告公司等企业进行上岗前技能培训，为06年安置就业提前做好准备。
出口畅，进口旺.学校继续加大招生力度，一是深入到全县所有中学，对初三毕业生进行了面对面的宣传，发放招生简章4000份，张贴宣传标语100份。二是设立了招生专用电话，与学生、家长及社会人士进行沟通；安排专人接待学生和学生家长的咨询。三是利用《今日竹溪》、县电台、电视台等新闻媒体进行招生宣传，使学校招生政策深入千家万户，为实现招生目标夯实了基础。四是解放思想，创新模式，与向坝、桃源、天宝、龙滩、马家河等中学实施联合办学，扩大办学规模。通过多方努力，使学校20xx年常规招生人数达到了534人，创造了历史新高。
（五）严标准,重过程,电大工作顺利通过省级验收。
一是4月上旬，省、市电大评估团，对学校“人才培养模式改革和开放教育试点”工作进行总结性评估，领导们通过看、听、查、谈，充分肯定了学校电大发展的成绩，通过综合评定，被认定为“人才培养模式改革和开放教育试点”合格学校。二是学校还加强了电大函授的常规教学管理工作，确保管理到位，教学到位，服务到位，使教学质量不断提高。三是电大函授招生大幅度上升。今年电函处利用中央电大优惠政策，即本科可以免试入学的机遇，制定了05年招生简章，并加紧宣传，今年已招收汉语言文学、法学、英语本科专业学员，共计87人，使本科学历教育在籍学生达到157人。
（六)挖潜力，增投入,努力改善办学条件。
为了加快“二次创业”进度，提升办学水平，学校筹措资金近百万元，进行十大建设，极大改善了办学条件：一是投资8万元，建起了容积达80立方米的水塔，解决了建校来师生吃水难的问题。二是投资13万元扩建了能供1500名左右学生使用的高标准厕所。三是学校投资30万元对食堂进行了扩建，添置了锅炉、建起了师生浴池。四是学校投资1.5万元，对原操场200m2的草坪进行了改造硬化，以适应学生跑操、做操的场地需要。五是投资5万元，对学生寝室内外墙群进行了粉刷，更换了沙窗，添置了物品摆放架，改善了学生住宿条件。六是投资2万元，对课桌凳进行了维修并添置了100套新桌凳。七是筹措资金3万元，购置了一批图书资料，充实了图书室。八是对教师新办公室地点进行了内粉刷，安装了窗帘，配备了电脑，改善了教师办公条件。九是投资8万元，添置了一批娱乐、健身器材，建起了功能齐全的工会活动室，丰富了教师课余生活。十是争取县装备站为学校建起了天网、地网，实现了多年来现代远程教育互动的梦想，提高了学校办学档次。
（七）充分发挥教代会作用,全面推行校务公开，促进各项工作。
一是充分发挥教代会的作用，先后通过了《物业管理制度》、《劳动就业安置制度》、《职务评审量化细则》、《提前或越级晋升工资评审细则》等制度，使学校进入制度化管理轨道。二是收集整理近两年来讨论通过的16种制度，40个岗位职责规范，汇编成书，教职工人手一册，使学校各项工作职责分明，有据可依，有章可循。三是学校严格按照教育局财务“三制”管理规定，坚持收支程序，严格收费标准。今年7月份，县纪委、县财政监督局和教育系统工委对学校近两年来的收支帐目进行了全面审查，评价非常好，并要求学校上报财物管理典型材料。四是学校始终坚持重大建设，先在教代会上讨论，再经领导班子集体拿方案，后交教代会通过，最后报教育局审批的民主管理程序。该政府采购的交政府采购，从源头上防腐保廉，让教职工放心信服。五是在职务评审、越级晋升工资和评优等教职工关注的工作中，学校始终坚持“四公开、一监督”，即公开指标、公开评审细则、公开评审过程、公开评分结果，主动接受群众监督，增加了学校工作的透明度，提高了学校凝聚力。六是工会围绕学校中心工作，调动教职工的工作积极性，组织教职工为学校发展献计献策。七是学校充分利用工会组织的桥梁作用实施“关爱行动”。在“三八”妇女节，学校对全体女教职工进行慰问；组织全体教职工进行了一次全面体检；积极主持、参与教职工及退离休老同志的婚、丧、嫁娶活动；给教职工办理了工会会员证，联系和发放了会员消费优惠卡；规范了工会档案管理。八是积极开展争创优秀职工之家、“巾帼文明”创建和计划生育工作，完成了年初制定的目标任务。九是启动了竹溪县教师进修学校校志编纂工作。
二、主要体会
(一）领导重视，班子团结，职工齐心协力，扎实工作是完成各项工作的保证。
1、领导重视，是学校各项工作顺利开展的重要条件。县委、政府及教育主管部门对学校各项工作都非常支持。如学校省电大合格教学点、省重点职业高中、国家示范性教师培训机构三大创建活动取得成功，都是在上级领导多方指导下和局领导亲自关心下取得的成绩，特别是分管领导，对学校发展倾注了大量的心血，花费了大量的时间。这些来自方方面面的关心和支持，促进了学校各项工作的顺利进行。
2、加强队伍建设、增强了办学活力。一是学校领导班子成员团结合作，重大决策都是集体讨论后再实施，凝聚力不断增强。二是学校选拔、充实、调整了一批中层干部，选配了兼职工作人员，形成了一个团结、向上、富有开拓精神的中间力量。三是各处室相互支持，相互协作，为加强学校教育教学管理注入了新的活力。
3、全体教职工齐心协力、爱岗敬业,克服许多实际困难，扎实努力地工作，涌现出了一大批奉献在岗、任劳任怨的教职工。正是由于学校有这样一批中坚力量，我们才能保质保量地完成各项工作任务。
(二)团结进取，强化管理是学校发展壮大的关键。
1、学校领导班子统一思想，坚定信念，确定了深化改革，从内部挖潜，使学校不断地发展壮大的战略措施，实施领导“带头”工程，使学校的整体工作，开展得井然有序，特别是今年的几项大的创建工作取得成功，极大地提升了学校的形象。
2、学校积极争取上级主管部门的支持，对学校各处室中层干部进行了调整，实行定岗定责，并大胆地起用青年教师，充实到各处室调动他们积极性，带动了学校整体工作的发展。
3、加强纪律管理，以管理促各项工作的落实。一是加强对教职工的管理，值周领导小组认真履行查岗职责，办公室严格上下班签到制，考勤制度，形成了良好的遵纪守规的工作局面；二是学校进一步加强了半封闭管理，平时组织值周小组、政教处、班主任、任课教师形成管理合力，加强对学生的管理，着重加强对学生的言行、卫生、安全的教育，使今年学校学生思想稳定，学习态度明显改善，良好的行为习惯逐渐形成。
（三）牢固树立质量意识，加强教学管理，提高教育教学质量，是学校发展的不竭动力。
学校十分重视职教、继教、电大三大块的教学工作，想方设法地加强教学管理，使整个教学质量齐头攀升。一是在常规教学中，学校领导们亲自深入到课堂听课，深入到教研组检查教师备课，都来关心支持教学工作，保证常规教学顺利进行。二是在师训继教教学工作中，学校采取走出去，请进来，聘请专兼职教师，提前开备课会等形式做好精心安排，确保培训质量。三是严格加强电大函授教学中的过程管理，精心组织论文答辩，规范毕业办证条件，督促学员认真学习,提高教学质量。
三、存在的主要问题
一是学校尚须加大改革步伐，制定合理的分配制度。并且加强制度在执行过程中的管理力度，真正使制度成为教职工的行为规范。二是职业高中教育的氛围有待进一步营造和加强，特别是改进教学方法、加强对学生管理、教师尽职尽责、全面提高教育教学质量等方面，需要进一步加强。三是中专教育要加大实习实训基地建设，坚持按市场需求设置专业，贴近市场办学，要在开拓订单培养，体现职教特色上下功夫。
四、今后工作打算
一是进一步推进分配制度的改革，完善管理制度，强化过程管理，落实工作职责，充分调动各方面的积极性。二是加强对教学质量、学生及后勤服务的管理，保证学生进得来，留得住，学得好。三是加强实习实训基地建设，强化对中专学生的技能培养。四是完成20xx年500人的招生任务，进一步扩大高中办学规模。五是按照学校高中扩招规划,加快基础设施建设,满足办学规模不断发展的需要。六是进一步整合教育资源，抓好教师教育培训工作，确保“继教”培训工作有新的创新和突破。七是积极争创省级重点专业，确保创建取得成功。